12年艺术系青年志愿者招新策划书
青年志愿者招新策划
2012届青协招新策划书一、活动目的：丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。
在即将迎来新一届的有生力量之际，青年志愿者协会将通过纳新为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力，同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、招新时间：九月中旬三、招新地点：学校西桥头，二食堂四、招新对象：2012级学生五、活动参与人员：2012级团学联常委六、活动流程：（一）活动准备1、召开常委会议，确定招新的相关工作，商议招新工作细节并实行责任到人制。
2、协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论，并制定出一系列问题的解决的方案。
（二）活动宣传1、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。
2、到学生宿舍楼以传单形式进行宣传。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果以此来吸引新生。
4、在招新地点，以现场咨询的方式介绍协会，同时我们也会利用展架来宣传协会。
（现场咨询由协会干部轮流值班）5、在所分配的纳新点前张贴纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆由协会简介、各部门简介、部门报名表、协会简介、各部门简介等。
（三）纳新活动展开，择优纳入青协。
（四）注意事项：1、现场引导人员注意态度，做好接待工作。
2、场人数过多纳新可分组进行，最后统一汇总纳新人数。
3、新过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。
4、纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注宣传栏相关通知事宜。
（五）纳新结束后期1、部门确定人员，将名单上报有关部门。
2、及时及时收取会费，同时，为新会员发放工作证。
3、工作完成后，及时召开会员大会，让会员相互认识，进一步了解青年志愿者协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
青年志愿者招新策划方案
青年志愿者招新策划方案一、背景和目的随着现代社会的发展，志愿活动已经成为了一种普遍存在的社会组织形式，既可以满足社会公益需求，又可以丰富人们的社会经验和技能。
青年志愿者是志愿服务的重要组成部分，能够为社会做出积极的贡献，也能够促进自身的成长和发展。
为了进一步扩大志愿服务的影响力，提高志愿者服务的质量和效率，我们计划开展青年志愿者招新活动，吸引更多的青年加入志愿服务行列，为社会贡献自己的力量。
二、活动方案2.1 招新时间和地点•时间：各个学期开学后一个月内，具体时间根据学校安排确定。
•地点：学校校园内，设置宣传展位，开展宣传活动。
2.2 招新宣传形式宣传形式主要包括以下几种：2.2.1 海报宣传在学校主干道、教学楼、宿舍区等显眼位置张贴宣传海报，通过字体、颜色、图片等多种元素设计吸引人眼球和触发兴趣点，宣传志愿帮扶的主题和内容。
2.2.2 现场宣传在学校开设宣传展位，组织青年志愿者代表现场讲解志愿服务项目和招新流程等，开设抽奖活动，在吸引人群的同时，让人们了解志愿活动的具体内容及其意义。
2.2.3 线上宣传通过学校官方微博、微信公众号等校园媒体渠道进行线上宣传，发布活动海报、介绍活动内容和招新流程等信息，吸引更多的学生关注和参与。
2.3 招新活动内容2.3.1 招新报名及面试通过学校官网或其他形式设置报名链接，让学生填写报名信息和志愿服务意向，组织面试环节，选拔优秀的青年志愿者。
2.3.2 培训课程开设志愿服务培训课程，包括志愿服务基本知识、社会公益项目规划、小组合作协同、服务危机处理等方面，提高志愿者服务能力和素质。
2.3.3 组织志愿服务活动组织青年志愿者参与志愿服务活动，积极应对社会和学校公益需求，主动承担社会责任和义务。
2.4 招新后管理2.4.1 形成团队管理机制组建青年志愿者团队，通过成立指导机构、制定服务规范、设立考核奖励等方式形成团队管理机制，保证志愿服务项目的质量和效益。
2.4.2 定期交流工作定期召开志愿者团队会议，交流工作心得，总结志愿服务活动，分享成功案例。
青年志愿者招新策划书
青年志愿者招新策划书尊敬的领导：您好！我是青年志愿者服务中心，为了更好地推动青年志愿者工作的发展，我们打算开展新一轮的青年志愿者招新活动。
特向您呈上本次招新策划书，希望得到您的支持和指导。
一、背景分析青年志愿者作为社会主义核心价值观的主要传承者和践行者，在促进社会和谐发展、构建和谐社会中发挥着重要作用。
然而，在当前快节奏、高压力的社会环境下，青年志愿者参与意愿下降，志愿者队伍面临发展瓶颈。
因此，我们认为开展新一轮的青年志愿者招新活动，能够激发更多青年人参与志愿服务，推动志愿者队伍的发展壮大。
二、目标与意义本次招新活动的目标是吸引更多的青年人加入志愿者队伍，扩大志愿者服务范围，提高志愿者服务质量，推动志愿者工作的可持续发展。
通过招新活动，可以帮助青年感受到志愿服务的快乐与成就，培养他们的社会责任感和团队合作精神，提高社会参与度和社会组织的发展水平。
三、招新活动主要内容1. 招新宣传利用多种媒体渠道，如微信、微博、新闻媒体等，发布宣传文案和图片，介绍志愿者服务的意义和重要性，吸引更多青年人参与。
同时，通过与学校、社区等机构合作，组织现场宣传活动，向广大青年宣传并邀请他们加入志愿者队伍。
2. 招新面试根据招新宣传的效果，审核申请加入志愿者队伍的青年人资料，并安排面试。
面试主要是了解申请人的个人情况、理解他们为何加入志愿者队伍以及他们的服务意愿和能力。
面试合格者将正式入选志愿者队伍。
3. 志愿者培训为了提高志愿者服务质量，我们将组织各类培训活动，包括团队合作、服务技能、礼仪、心理辅导等方面。
培训内容根据实际需要进行调整，以确保培训能够真正帮助志愿者提升服务能力。
4. 志愿者活动在活动期间，我们将组织一系列具有吸引力的志愿者项目，例如社区环境整治、文化活动支持、公益慈善募捐等。
通过活动的开展，激发志愿者的热情与动力，提升他们的服务意识和能力，同时也为社会提供更多的公益服务。
5. 志愿者激励措施为了激发志愿者的积极性与创造力，我们将设立志愿者积分制度，鼓励志愿者参与更多的志愿服务项目，并根据贡献情况给予物质或荣誉上的激励。
青年志愿者服务队招新策划书
青年志愿者服务队招新策划书一、背景介绍在当今社会，志愿者服务不仅是一种社会责任感的体现，也是培养青年一代积极向上、奉献精神的重要途径。
为了鼓励更多的青年参与志愿者服务，我们计划筹建一个青年志愿者服务队，旨在通过各项志愿者服务活动，帮助社会有需要的群体，传递正能量与爱心。
二、招新目标1. 吸引一批积极向上、有志于服务社会的青年加入志愿者服务队。
2. 培养青年志愿者的团队协作能力、组织能力以及社会责任感。
3. 提升队员的专业水平，让他们成为社会服务的中坚力量。
三、招新方案1. 招新宣传- 通过校园广播、班级宣讲等方式，宣传志愿者服务队的理念和目标，吸引更多青年参与。
- 制作宣传海报、横幅，放置在校园各个显眼位置。
- 利用社交媒体平台发布招新信息，提高覆盖面。
2. 招新流程- 开展面试环节，通过面试考察申请者的沟通能力、服务意识和团队合作精神。
- 将通过面试的申请者列入候选名单，并通知参加培训。
- 进行志愿者服务意识培训，包括团队合作、沟通技巧、服务礼仪等内容。
- 培训结束后，根据实际需要确定招收的志愿者名额。
3. 志愿者服务项目- 定期参与社区义工活动，如社区清洁、老人服务等。
- 参与公益活动策划与组织，包括义卖、文化节等。
- 开展志愿教育活动，帮助贫困地区的学生提升学习能力和生活品质。
- 进行环保宣传与行动，启发社会对环境问题的关注。
四、预期成果1. 成立具有一定规模的青年志愿者服务队伍，包括活跃成员和预备队员。
2. 参与的志愿者服务项目得以顺利开展，取得一定的社会影响力。
3. 志愿者队伍的团队协作能力和服务能力得到显著提升。
4. 通过志愿者服务队活动的开展，培养出一批热爱社会、有责任感的优秀青年。
五、资源保障1. 寻求学校支持，获得场地和物资资源的协助。
2. 与社区、公益组织合作，获得志愿者服务项目的资源支持。
3. 成立管理团队，负责队伍的日常运营和各项工作的协调。
六、时间计划1. 月初：开始招新宣传活动，制作宣传物料。
策划书 志愿者招新策划书
策划书志愿者招新策划书策划书。
标题，志愿者招新策划书。
一、背景。
随着社会的发展，志愿者活动在社会中扮演着越来越重要的角色。
志愿者们为社会公益事业做出了巨大的贡献，他们的热情和奉献精神也深受社会的认可和赞扬。
为了更好地推动志愿者活动的开展，我们决定开展一次志愿者招新活动，吸引更多的有志之士加入到志愿者行列中来。
二、目的。
1. 扩大志愿者团队规模，提升志愿者服务能力；2. 促进社会公益事业的发展，推动社会和谐进步；3. 培养更多有社会责任感和奉献精神的年轻人。
三、招新内容。
1. 招募对象，全校学生及社会各界爱心人士；2. 招新方式，线上线下相结合，通过学校宣传、社交媒体、社区宣传等多种方式进行招新；3. 招新时间，从即日起至月底止；4. 招新内容，宣传志愿者活动的意义、志愿者工作的种类及服务内容，吸引更多人加入。
四、招新活动。
1. 线上宣传，通过学校官方网站、微信公众号、QQ群等平台发布招新信息，吸引更多学生和社会爱心人士关注；2. 线下宣传，在校园、社区、商场等公共场所设置宣传展板，向人们介绍志愿者活动的意义和价值；3. 招新宣讲会，组织招新宣讲会，邀请有经验的志愿者分享自己的工作经历，激励更多人加入志愿者行列；4. 志愿者体验活动，组织一些有趣的志愿者体验活动，让人们亲身感受志愿者工作的乐趣和意义。
五、预期效果。
1. 扩大志愿者团队规模，提升志愿者服务能力；2. 培养更多有社会责任感和奉献精神的年轻人；3. 推动社会公益事业的发展，促进社会和谐进步。
六、总结。
通过本次志愿者招新活动，我们希望能够吸引更多有志之士加入到志愿者行列中来，共同推动社会公益事业的发展，促进社会和谐进步。
让我们携起手来，用行动诠释爱与奉献，共同创造美好的社会！。
青年志愿者协会招新活动策划书
青年志愿者协会招新活动策划书一、活动背景青年志愿者协会是一个充满爱心、热情和正能量的组织，旨在通过志愿服务活动，引导青年学生关注社会、热爱生命、积累经验、增进友谊、提高素质。
为了更好地发挥青年志愿者协会的作用，促进各项志愿服务活动的顺利开展，我们希望通过新生招新活动，吸引更多的大学生加入到青年志愿者协会中来，一起为社会贡献力量，同时也可以使更多的人了解我们的协会，为其加入协会提供更多的机会。
二、活动目的1. 扩大协会影响力：通过招新活动不仅可以吸引更多青年学生加入，也可以扩大协会的影响力，让更多的人了解我们的志愿服务活动。
2. 培养青年志愿者：通过青年志愿者协会的培养，使更多青年学生了解社会、贡献社会。
同时也可以提高青年志愿者的组织协调能力、交流能力、领导能力、沟通能力等素质，为其将来的事业打下强有力的基础。
3. 为新生提供平台：在大学生活的刚刚开始，通过青年志愿者协会，新生可以在短时间内适应大学生活，结交志同道合的朋友，并且可以在开展志愿服务活动中增长见识、积累经验。
三、活动内容1. 策划组织我们将成立一个策划组织，由协会干事和志愿者组成。
策划组织将会确定招新日期、地点和宣传方式等。
2. 招新宣传我们将采用多种宣传方式，包括在线宣传、宣传栏、QQ、微信群、微博等。
同时，我们还将向学校领导提出申请，争取在学校官网或者学校的校园电视台、广播电台做广告宣传。
3. 活动策划招新活动的过程中，我们将为新生提供各种形式的活动，包括游戏、表演、讲座等。
同时，在活动中，我们还将推介协会的各项活动和项目，向广大学生宣传协会的理念和价值观，吸引更多的学生加入到我们的队伍中来。
4. 志愿者培训招新结束之后，我们将对新加入的志愿者进行培训。
培训的内容包括社会服务、领导力、组织能力、协同合作等方面。
通过培训，志愿者可以更好地了解协会的发展方向及今后的志愿服务项目，并更好地发挥个人能力。
四、活动计划1. 时间：本次招新活动将于大学开学后进行，具体时间另行通知。
志愿者社团的招新策划书
志愿者社团的招新策划书尊敬的校园社团负责人：作为一名大学生，我深刻理解社团对于个人成长和校园文化建设的重要性。
随着新学期的到来，我作为志愿者社团的成员，怀着激动的心情撰写这份《志愿者社团的招新策划书》，旨在吸引更多的学生加入我们的团队，共同投身于社会服务的行列。
以下是我们的招新计划：一、招新目标及宗旨我们志愿者社团的宗旨是提倡公益、传播爱心、倡导志愿服务的精神。
我们希望通过社团的招新活动，吸引更多热衷公益事业的学生加入，共同为社会献出一份力量，用行动诠释大爱精神。
二、招新时间与地点为了方便有意向参加社团的同学了解和报名，我们计划于新学期开学初举行系列宣传活动和招新推广，时间为X月X日至X月X日。
地点设在学校主楼广场，以及各学院的活动区域，以便吸引更多年级院系的学生。
三、招新方式1. 宣传海报：在学校内外张贴精美的宣传海报，展示社团的活动照片和成果，突出社团优势和亮点，以吸引同学们的关注。
2. 文章投稿：利用学校和社团的官方微信公众号，发表志愿者社团的相关文章，介绍社团的发展历程、活动成果等，激发同学们的参与热情。
3. 线上推广：通过学校在线教育平台、QQ群、微信群以及各大社交媒体平台发布招新活动信息，提供线上报名通道，方便感兴趣的同学报名参加。
4. 线下宣传：组织参观社团活动现场，为感兴趣的学生提供亲身体验，展示社团成员的团结协作精神和积极向上的态度。
五、招新活动安排为吸引更多学生参加，社团计划开展一系列有趣的活动，其中包括：1. 社团成员分享会：邀请社团老成员分享他们在志愿者活动中的经历和收获，激发对社会服务的热情。
2. 公益讲座：由社团成员及相关专业人士组织公益讲座，以普及相关知识、提高社会责任感。
3. 爱心义卖：组织义卖活动，将筹集到的善款用于资助贫困学生、救助灾区人民等，让同学们亲身参与公益事业。
4. 集体支教：邀请社团成员前往农村学校或社区开展支教活动，为贫困地区的孩子们提供关爱和教育支持。
青年志愿者协会招新及面试的策划策划书1
2012年青年志愿者协会招新及面试的策划一、活动背景：又是一年纳新季。
在过去的一年中我们青年志愿者协会在老一届会长、部长的带领下 各部门干事团结协作、共同奋斗与努力 取得了长足的进步与发展。
经历过换届大会后 ,又产生了新一届的管理团队。
由于协会本身具有人员流失性大的特点 .一年一度的招新工作是青年志愿者协会成长与发展前提条件与基础保障。
每学年的开学一始 招新工作就是我们青年志愿者协会工作的重中之重二、活动目的及意义:招纳新生力量 输入新鲜血液。
每一次的换届都是青年志愿者协会的一次全新的开始。
招纳新生力量势必给我们青年志愿者协会带来新鲜的动力与活力 为我们青年志愿者协会的发展提供强劲的力量。
一个社团所必须的就是活力与动力 只有这样才可能发展进步。
招纳新生的加入才会为青年志愿者协会注入动力与活力。
才能为青年志愿者协会的工作开展提供充足人力资源与骨干储备.三、招新对象:湖南机电职业技术学院全体2012级新生四、招新思想:招贤纳德 才尽其用。
精益求精 多多益善五、招新方式:1.报名方式: 设点报名2.择录方式: 对报名新生进行面试 择优选取六、招新时间安排1.宣传: 设点招新2.报名: 社团设点时间:2012.10.17-183.面试时间: 2012.10.22七、新地点招安排1.社团设点: 5栋篮球场2.面试地点: 一教301八、招新要求招新人员: 团结协作、精神饱满、态度热情招新对象: 态度端正、认真务实、诚恳热情九、任务分组1.宣传组: 政宣部任务: 宣传单设计、宣传单发放、招新点的工作与安排,飞信的管理与信息通知负责人:瞿晓明2.统计组: 秘书组任务: 报名表的整理统计,新会员的信息记录与管理,负责人:杨磊3.筹划组: 策划部组织部任务: 招新工作策划书的制定, 招新工作的统一安排负责人:甘权4.外联组: 外联部任务: 外联组负责经费的筹备工作负责人:蒋四海会长及各位副会长在招新期间要负责协调各项工作的开展注: 各小组在时间不冲突的前提下要相互配合,相互协作,尽量使小组分工模糊化十、招新流程:（一、）宣传工作1.前期准备:军训期间宣传组绘制张贴青年志愿者协会宣传海报2.在社团设点之前由宣传组负责绘制张贴招新海报 注明报名日期、地点与报名方式.海报做到可以覆盖全校各个食堂,等人员聚集的地方（二、）招新工作1.现场报名:社团招新点悬挂会旗、张贴海报,招新人员一定做到点不空人,并注意佩戴计协工作证。
青年志愿者招新策划书方案
青年志愿者招新策划书方案背景随着社会的发展和进步，志愿服务已成为推动社会发展的重要力量。
青年志愿者是志愿服务队伍中不可或缺的一部分，他们是社会的未来和希望，也是志愿服务的生力军。
因此，青年志愿者的招募和培养工作是志愿服务运动中至关重要的环节。
目的招募更多的青年志愿者参与志愿服务活动，发挥青年志愿者在社会服务中的作用，提高青年志愿者的志愿服务意识和质量，营造良好的志愿服务氛围。
策略1. 活动策划•举办招募仪式在学校、社团或社区开展招募仪式，向各界展示我们的志愿服务组织的特色和活动内容，向学生和市民宣传志愿服务的重要性和意义。
可以邀请一些已经参与志愿服务的青年志愿者分享他们的经验和感受，同时也可以通过彩排、演讲比赛等形式选拔出优秀的青年志愿者代表进行发言和宣传。
•举办培训课程为新加入的青年志愿者提供一系列的培训课程，如礼仪培训、服务技巧培训、心理素质提升等，帮助他们更好地适应志愿服务工作。
培训课程可以在学校、社区或志愿服务机构内部进行，也可以邀请具有丰富经验的志愿服务专家进行授课。
2. 宣传策略•制作宣传资料制作宣传海报、宣传手册等宣传资料，通过学校、社区、志愿机构等各种媒介进行宣传。
可以在宣传资料中体现我们的志愿服务组织的优势和活动内容，同时也可以介绍我们已经开展过的志愿服务活动的情况，让更多人了解我们的组织。
•利用社交媒体利用微信、微博、QQ群等社交媒体，通过发布招募信息、海报等来吸引更多的青年志愿者关注我们的志愿服务组织，并与志愿服务组织建立联系。
3. 激励策略•举办表彰大会对长期参与志愿服务活动的优秀志愿者进行表彰和奖励，可以通过颁发奖章、证书、奖金等形式，激励更多的青年志愿者积极参与志愿服务活动。
•提供实践机会为青年志愿者提供更多的实践机会，让他们能够更好地参与志愿服务活动。
可以通过签字护照、参与大型活动等形式，让他们对志愿服务产生更深入的体验和理解，同时也能激发他们更多的兴趣和热情。
预期效果通过以上的策略，我们预期能够取得以下效果：•加强青年志愿者的招募工作，扩大志愿服务人员的基础；•培养更多优秀的青年志愿者，提高志愿服务质量；•增强青年志愿者的自我认同感和归属感；•加强志愿服务组织的社会形象和公信力。
青年志愿者的招新策划书
青年志愿者的招新策划书青年志愿者的招新策划书青年志愿者的招新策划书1一活动目的本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展二活动单位校青年志愿者协会三活动时间和地点时间：10月23、24日（第八周周六、周日）上午7：00——下午17：00地点：文体中心广场四宣传方案校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在10月20日张贴海报，标明活动时间和地点负责人：宣传部部长：郑静敬副部长：王彦丽，陈建生、周鸿海网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集（活动照片），活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上负责人：信息监察部部长：付小丽副部长：吴雨桐，莫凡五活动参与人员第一组织者：主席：王云霄、徐刚、徐齐、宋月第二组织者：各部部长共计总人数：23名六活动经费预算：1、条幅：三个，长分别为5米、5米、4米，每米5元，计70元2、干事申请表：300份，每份0。
08元，计24元3、彩印照片15张，每张一元共计：109元七活动流程（一）活动前具体流程：1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线，音响，电脑，3张展板，4张桌子和8张椅子等等4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量（二）活动中具体流程：1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点2、七点时，咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序，确保同学们对我们招新的基本流程清楚负责人：校青协副主席：宋月3、负责面试的人员认真地让同学们填写详细资料，并要保证面试过程中不出现问题，顺利进行负责人：校青协主席：王云霄副主席：徐刚4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单负责人：组策部副部长：宋刘霞5、当同学们来领取会员证的时候，向同学们介绍招干事的相关事宜，并记录报竞选干事的人员名单负责人：信息监察部部长：付小丽（三）活动后具体流程：1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材八活动中注意事项：1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动，以保证自己的人身和财产安全2、活动中工作人员要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行3、全体活动人员在活动中要保证自己的着装打扮符合志愿者的精神风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕，以保证活动流程的连续性九备用方案1、若本应参加活动的人员有事不能参加活动，应提前告知所属组织的有关负责人2、若有一些无法预测的因素造成某次活动不能按时举行，参与活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体安排青年志愿者的招新策划书2一、活动背景秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。
志愿者社团招新策划书
志愿者社团招新策划书网为大家整理编辑了志愿者社团招新策划书，欢迎收藏参考。
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为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
新生参加完军训后1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3 召开推介会。
4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。
策划书 志愿者招新策划书
策划书志愿者招新策划书策划书。
标题，志愿者招新策划书。
一、背景介绍。
随着社会的发展，志愿者活动在各个领域中发挥着越来越重要的作用。
作为一个社会责任感强的组织，我们希望能够通过招募更多的志愿者，为社会做出更大的贡献。
因此，我们决定进行一次志愿者招新活动。
二、活动目标。
1. 招募一批积极向上、热心公益的志愿者，为我们的组织注入新的活力和动力。
2. 扩大志愿者团队规模，提升组织的影响力和服务能力。
3. 通过招新活动，加强志愿者之间的交流和团队凝聚力，形成更加紧密的合作关系。
三、招新方式。
1. 线上宣传，通过社交媒体、组织网站等渠道，发布招新信息，吸引更多的志愿者加入。
2. 线下宣传，在学校、社区、公共场所等地方张贴招新海报，吸引更多的志愿者关注。
3. 举办招新活动，组织一次招新宣讲会，邀请已有志愿者分享自己的经历和感受，吸引更多人加入。
四、招新内容。
1. 志愿者岗位，根据组织的实际需求，招募不同岗位的志愿者，包括活动策划、宣传推广、志愿服务等。
2. 志愿者培训，针对新加入的志愿者，进行相关培训，提升其服务能力和专业素养。
3. 志愿者福利，为志愿者提供一定的福利待遇，包括志愿服务证书、志愿者活动补贴等，激励其更好地参与志愿服务。
五、活动时间。
招新活动将于XX年XX月开始，持续一个月时间。
六、预期效果。
1. 招募到一批热心公益、积极向上的志愿者，为组织的发展注入新的活力。
2. 扩大志愿者团队规模，提升组织的服务能力和影响力。
3. 加强志愿者之间的交流和合作，形成更加紧密的团队。
七、总结。
通过本次志愿者招新活动，我们希期能够吸引更多的志愿者加入我们的团队，共同为社会公益事业做出更大的贡献。
我们相信，在大家的共同努力下，我们的组织一定能够取得更好的发展和成就。
让我们携手并进，共同为美好的社会明天努力奋斗！。
青年志愿者协会纳新活动策划书
青年志愿者协会纳新活动策划书一、活动背景随着社会的不断发展，志愿者服务已经成为一种重要的社会参与方式，对于培养青年的社会责任感和团队合作意识具有重要意义。
为了拓展青年志愿者队伍，激发更多年轻人的热情和参与意识，青年志愿者协会决定举办一场纳新活动。
二、活动目的1. 吸引更多的青年加入志愿者协会，共同参与志愿服务活动，传递正能量；2. 培养青年志愿者的领导能力、组织能力和团队协作精神，提升自身综合素质；3. 扩大志愿者队伍规模，为未来的志愿服务活动提供更多支持和帮助。
三、活动内容1. 招募对象：全校在校青年学生，无性别、年龄限制；2. 招募方式：线上线下相结合，通过社交媒体、校园宣传、推送海报等多种方式进行；3. 招募要求：热爱公益事业，具有团队合作精神，责任心强，积极向上；4. 活动安排：进行入会仪式、志愿服务宣讲、团队建设游戏等多个环节，留下深刻印象；5. 培训安排：对新志愿者进行志愿服务知识、技能培训，提高参与服务的质量和效率；6. 招新奖励：表彰表现突出的新志愿者，激励更多人踊跃参与。
四、活动预期效果1. 增加青年志愿者协会的知名度和影响力，吸引更多人加入志愿者队伍；2. 促进校园公益氛围的建设，培养更多具有社会责任感的优秀青年；3. 推动志愿服务活动的蓬勃发展，为社会带来更多正能量。
五、活动实施计划1. 确定活动主题和口号，制定详细的活动流程和时间安排；2. 组建策划团队，明确每个成员的分工和责任，确保活动顺利进行；3. 联系校方和相关部门，寻求支持和资源保障，确保活动资源充足；4. 制定宣传方案，广泛宣传活动信息，吸引更多青年参与；5. 在活动当天安排志愿者进行现场接待和引导工作，确保活动的有序进行。
六、活动风险及对策1. 人员招募难度大：加大宣传力度，多渠道多方式进行招募；2. 活动资金不足：争取赞助、募集活动经费，确保活动顺利进行；3. 活动流程不畅：提前做好周密的筹备工作，严格执行活动计划。
青年志愿者招新策划书
我们希望能够招募到具备以下特质的新志愿者：热爱公益事 业，积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作精神。我们 将通过面试、试岗等环节来评估志愿者的能力和适配度，以 确保新志愿者的质量。
活动的影响力评估
社交媒体关注度
我们将通过社交媒体平台发布招新信息和活动进展，关注度和互动量将成为评估 活动影响力的重要指标。同时，我们也将关注信息的传播范围和受众群体的反馈 。
优化招募流程
简化招募流程，提高招募效率。同时，增加面试和试岗等环节的透明度和公正性，让更多 优秀的志愿者能够脱颖而出。
强化志愿者培训
为新志愿者提供全面、系统的培训，帮助他们更好地融入组织，提升志愿服务的质量和效 果。同时，通过培训增强志愿者的归属感和忠诚度，降低志愿者的流失率。
THANK YOU
线上渠道
利用社交媒体、青年志愿者官网、微 信公众号等网络渠道进行宣传，发布 招新信息、宣传材料、活动报道等， 扩大宣传覆盖面和影响力。
宣传时间安排
01
提前规划
提前一个月开始规划宣传方案，确定宣传材料设计、制作、发布等时间
节点，确保各项工作有序进行。
02
分阶段宣传
将整个招新过程分成若干个阶段，每个阶段都有不同的宣传重点和方式
，持续吸引目标人群的关注和参与。
03
活动后续宣传
在招新活动结束后，及时发布招新结果和活动总结，感谢参与和支持的
青年和志愿者，同时展示新成员的风采和服务计划，为下一次招新活动
打下良好基础。
04
预期成果与评估方法
预期的新志愿者数量和质量
志愿者数量
我们计划通过本次招新活动，吸引至少XX名新的青年志愿者 加入我们的组织。这将为我们的志愿服务项目提供更多的人 力资源，并促进组织的长期发展。
策划书 志愿者招新策划书
策划书志愿者招新策划书策划书。
一、背景介绍。
随着社会的发展和进步，志愿者活动在社会中扮演着越来越重要的角色。
志愿者们用自己的爱心和热情，为社会做出了巨大的贡献。
为了更好地发挥志愿者的作用，我们计划招募新的志愿者加入我们的团队，共同为社会做出更多的贡献。
二、招新目的。
我们招新的目的是为了扩大我们的志愿者团队，让更多的人能够参与到志愿者活动中来。
通过招新活动，我们希望能够吸引更多有爱心、有责任感、有团队精神的人加入我们的团队，共同为社会做出更多的贡献。
三、招新计划。
1. 宣传推广，我们将通过社交媒体、校园宣传、志愿者组织等渠道进行宣传推广，吸引更多的人关注我们的招新活动。
2. 招募要求，我们希望志愿者能够具备一定的爱心和责任感，愿意为社会奉献自己的一份力量。
无论是学生、上班族、还是退休人士，只要有志愿服务的热情和时间，都可以加入我们的团队。
3. 招新流程，志愿者可以通过线上或线下的方式进行报名，填写相关信息并提交申请。
我们将进行面试和培训，确保志愿者具备必要的能力和素质，然后正式加入我们的团队。
四、招新活动。
1. 招新宣传，我们将通过海报、宣传册、宣讲会等形式进行招新宣传，吸引更多的人关注我们的活动。
2. 招新培训，我们将组织志愿者培训活动，包括志愿者精神、服务技能、团队合作等方面的培训，帮助新志愿者更好地融入我们的团队。
3. 招新活动，我们将组织一系列的招新活动，包括公益义卖、环保清洁、社区服务等活动，让新志愿者能够亲身参与到志愿者活动中来，感受志愿者的乐趣和意义。
五、预期效果。
通过招新活动，我们希望能够吸引更多有爱心、有责任感的志愿者加入我们的团队，共同为社会做出更多的贡献。
我们相信，通过我们的努力和招新活动的开展，一定能够吸引更多的志愿者加入我们的团队，共同为社会创造更美好的未来。
六、结语。
志愿者招新策划书，我们将以更加饱满的热情和更加务实的行动，积极推进招新活动的开展，吸引更多的志愿者加入我们的团队，共同为社会做出更多的贡献。
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一、活动背景。
随着社会的发展，志愿者活动在社会中扮演着越来越重要的角色。
志愿者们用他们的爱心和热情，为社会做出了巨大的贡献。
为了更好地服务社会、推动社会进步，我们计划开展一次志愿者招新活动，吸引更多的热心人加入到志愿者行列中来。
二、活动目的。
通过本次活动，我们旨在吸引更多的志愿者加入到我们的团队中来，共同为社会公益事业贡献力量。
我们希望能够通过此次活动，让更多的人了解志愿者的意义和价值，激发更多人的参与热情，共同推动社会的发展。
三、活动内容。
1. 宣传推广，通过社交媒体、校园宣传、宣传海报等方式，广泛宣传本次志愿者招新活动，吸引更多的人关注和参与。
2. 招新宣讲会，举办招新宣讲会，介绍志愿者活动的意义和价值，分享志愿者的工作经验，吸引更多的人加入志愿者行列。
3. 志愿者培训，为新加入的志愿者进行培训，提升他们的服务意识和服务能力，让他们更好地融入到志愿者团队中来。
4. 公益活动，组织一些公益活动，让志愿者们亲身参与其中，感受公益活动的意义和价值，增强他们的社会责任感。
四、活动时间和地点。
时间，XX年XX月XX日。
地点，XX市XX区XX街XX号。
五、活动预期效果。
1. 吸引更多的热心人加入到志愿者行列中来，扩大志愿者团队规模。
2. 提升志愿者的服务意识和服务能力，让他们更好地参与到公益活动中来。
3. 增强社会公益事业的影响力，推动社会的进步和发展。
六、活动组织者。
本次活动由XX组织承办，欢迎各界热心人士的参与和支持。
七、联系方式。
联系人，XX。
联系电话，XXX-XXXXXXX。
电子邮箱，*************。
以上为本次志愿者招新活动的策划书，希望得到大家的支持和参与，共同为社会公益事业贡献力量。
青年志愿者招新策划书
青年志愿者招新策划书青年志愿者，即青年志愿工作者，是指志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的青年人。
青年志愿者招新策划书怎么写?本店铺今天在这里给大家分享一些关于青年志愿者招新策划书，希望能帮到各位。
青年志愿者招新策划书1一活动目的本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展二活动单位校青年志愿者协会三活动时间和地点时间：10月23、24日(第八周周六、周日)上午7：00——下午17：00地点：文体中心广场四宣传方案校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在10月20日张贴海报，标明活动时间和地点负责人：宣传部部长：郑静敬副部长：王彦丽，陈建生、周鸿海网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集(活动照片)，活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上负责人：信息监察部部长：付小丽副部长：吴雨桐，莫凡五活动参与人员第一组织者：主席：王云霄、徐刚、徐齐、宋月第二组织者：各部部长共计总人数：23名六活动经费预算：1、条幅：三个，长分别为5米、5米、4米，每米5元，计70元2、干事申请表：300份，每份0。
08元，计24元3、彩印照片15张，每张一元共计：109元七活动流程(一)活动前具体流程：1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线，音响，电脑，3张展板，4张桌子和8张椅子等等4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量(二)活动中具体流程：1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点2、七点时，咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序，确保同学们对我们招新的基本流程清楚负责人：校青协副主席：宋月3、负责面试的人员认真地让同学们填写详细资料，并要保证面试过程中不出现问题，顺利进行负责人：校青协主席：王云霄副主席：徐刚4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单负责人：组策部副部长：宋刘霞5、当同学们来领取会员证的时候，向同学们介绍招干事的相关事宜，并记录报竞选干事的人员名单负责人：信息监察部部长：付小丽(三)活动后具体流程：1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材八活动中注意事项：1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动，以保证自己的人身和财产安全2、活动中工作人员要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行3、全体活动人员在活动中要保证自己的着装打扮符合志愿者的精神风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕，以保证活动流程的连续性九备用方案1、若本应参加活动的人员有事不能参加活动，应提前告知所属组织的有关负责人2、若有一些无法预测的因素造成某次活动不能按时举行，参与活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体安排青年志愿者招新策划书2一. 活动目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。
青年志愿者招新策划书
青年志愿者招新策划书一、活动背景及意义当前，志愿服务已经成为了中国社会建设不可或缺的一部分，尤其是在青年一代中，越来越多的年轻人加入到志愿服务中来。
这不仅有利于推动社会各项工作的发展，也有助于增强青年一代的道德素质以及社会责任感。
因此，为进一步发扬志愿服务精神，并将其贯穿到每个角落，本次招新活动旨在带动更多的青年加入到志愿者行列，发扬志愿服务精神，为社会建设做出自己的贡献。
二、招新策划目标本次招新策划旨在：1. 吸引更多的青年加入到志愿服务队伍中，发扬志愿服务精神。
2. 借此机会向更多的人宣传和推广志愿服务的理念和意义，进而推广志愿服务文化。
3. 通过招新活动的组织和实施，为志愿服务队伍输送更多的新鲜力量，为志愿服务事业的可持续发展做出自己的贡献。
三、招新策划活动内容1. 宣传方案：为了使更多的人了解我们的招新活动，我们将开展多种宣传工作，如制作宣传海报、张贴宣传海报、在学校网站发布招新信息、通过学校媒体等途径进行宣传。
海报上除了活动时间、地点、报名方式等必要信息外，还要突出展现志愿服务的理念，吸引更多的青年加入进来。
2. 招新宣讲会：招新宣讲会是本次招新活动最为重要的环节之一。
我们将邀请各领域的专家和资深志愿者进行讲解，讲解志愿服务的意义、进一步阐述志愿服务工作可以给参加者带来的厚重责任感和成就感，以及为社会作出的贡献。
3. 签到注册：当新成员进入志愿服务组织时，我们将对其进行签到注册。
以印章形式，注重标识，内部管理有效。
4. 入会仪式：为新入会的成员举行入会仪式，重温入会誓词，增强成员的凝聚力和自豪感。
5. 选拔考核：选拔合格的成员作为班子骨干，以其热情、实干、创新为现代青少年的各项活动和社会服务起到强有力的促进作用，促进队伍的不断壮大。
四、预期效果本次招新活动预计可以达到以下效果：1. 提高社会公众对志愿服务的认知度和了解度，更好地推广志愿服务文化。
2. 吸引更多的青年加入志愿服务队伍，为志愿服务事业的可持续发展输送更多新鲜力量。
青年志愿者招募活动策划书
青年志愿者招募活动策划书尊敬的各位领导、亲爱的各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是XX学校的学生代表，今天我站在这里非常荣幸地向各位介绍一项重要的活动——青年志愿者招募活动。
一、活动简介青年志愿者招募活动是由我校学生会主办的一项面向全体学生的志愿者活动。
通过此次活动，我们旨在激发同学们的社会责任感和团队合作精神，提高他们的社会参与能力和组织协调能力。
同时，通过志愿服务的方式，为社区和学校提供更多的帮助和支持。
二、活动目标1. 激发学生的社会责任感。
通过参与志愿者活动，使学生明白作为一名公民应该承担的社会责任，培养他们关心他人，乐于助人的素质。
2. 培养学生的团队合作精神。
通过团队合作的方式，培养学生与他人合作的能力，提高他们的沟通和协调能力。
3. 提高学生的社会参与能力。
通过参与志愿者活动，让学生更加了解社会，增加他们对社会的参与度，培养他们主动关心社会问题、解决社会问题的能力。
4. 为社区和学校提供更多的帮助和支持。
通过志愿者服务的方式，为社区居民和学校师生提供各种帮助，为社会发展做出应有的贡献。
三、活动内容1. 志愿者招募和培训。
我们将通过校内宣传、社交媒体等多种渠道来招募志愿者，并进行培训，使志愿者具备相应的服务技能和服务态度。
2. 志愿者服务项目。
我们将开展多种志愿者服务项目，如社区义务劳动、环境保护宣传、帮扶贫困学生等。
通过这些项目，既帮助到了需要帮助的人群，也锻炼了志愿者的能力和素质。
3. 志愿者活动宣传。
我们将通过海报、宣传册等形式，将活动信息传达给更多的人，吸引更多的同学和社区居民参与进来，共同为社区和学校的发展贡献一份力量。
四、活动时间和地点本次活动计划从XX月XX日开始，至XX月XX日截止。
活动地点将在学校和社区内进行。
五、活动预期效果1. 提高学生的社会责任感。
通过活动的开展，预计能够使参与学生的社会责任感大幅提升。
2. 培养学生的团队合作精神。
通过团队合作的方式，预计能够提高参与学生的团队合作意识和能力。
青年志愿者招新策划书
青年志愿者招新策划书尊敬的领导、老师、同学们：大家好！我们在这里提出一份关于青年志愿者招新的策划书，希望能够得到大家的支持和帮助。
一、背景随着社会的不断发展，志愿服务已经成为一种越来越受欢迎的表达爱心、建立良好社会形象的方式。
并且在青年人中也越来越受到关注和支持。
二、目的通过招新活动，引导更多的青年学生参与志愿服务，培养他们的社会责任感、公益意识和团队合作精神。
同时，也为社会发展做出贡献，提高团队形象和知名度。
三、计划1.宣传我们将结合实际情况，采取多种宣传形式和渠道，包括：（1）校内宣传。
利用校园广告牌、教学楼走廊、悬挂横幅等方式，向全校师生推介我们的青年志愿服务团队，并展示我们的成果和活动内容；（2）网络宣传。
通过微信、QQ、微博等新媒体平台，以照片、视频、文章等多种形式，展示我们的志愿服务活动和成果，引导更多的学生参与其中；（3）校外宣传。
通过在社区、商场、公园、火车站等公共场合设立展板、发传单等形式，向社会宣传我们的团队和活动，并进行征集志愿者。
2.招募在宣传工作的基础上，我们将采取以下措施进行招募工作：（1）线上报名。
设置报名模板并在网上发布，吸引有意参与志愿服务的同学报名，形成初始志愿者库；（2）面试选拔。
对于在线上报名后审核后的同学进行面试，以了解其对服务意识、专业技能、团队意识等方面的情况，确定入团同学并进行培训；（3）走访宣传。
在社区、社会组织等场合开展志愿服务宣传，进行志愿者现场招募工作，吸引更多有志之士参与其中。
3.培训对于新加入的志愿者，我们将进行专业及实用技能的培训及考核，以提高志愿服务的质量和水平。
（1）进行理论知识的学习。
在招新完成后，我们将邀请一些专家和学者来到现场，为志愿者进行知识讲解和培训，包括服务技巧、知识及人际关系处理技巧等方面。
（2）与老成员交流学习。
对于新加入的志愿者，我们将积极与老成员做好交流沟通工作，结合长期的志愿服务经验及个人经历，给予新成员大量的指导和帮助。
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12年艺术系青年志愿者招新策划书为了我系更好更快的发展，使得我系青年志愿者分会整体素质和各方面综合能力能不断提高，以我分会吸纳更多优秀人才为目的，我们为12级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处、提高素质的平台，为了让此次招新的工作顺利进行，以下为招新活动流程：一、招新的目的
分会一年一度的招新是关乎其盛衰的重要活动，是分会可持续发展和不断壮大的源泉。
宣传我们分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们的分会。
吸纳一些有才华、有能力的同学为我们协会发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发展的舞台。
给个别能力较弱却积极进取，却想得到锻炼的同学创造机会，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。
二、会议主题：12年艺术系青年志愿者招新面试会议
三、主办单位：艺术系青年志愿者分会
承办单位：11级青年志愿分会干部
四、招新细则：
（一）招新对象：
2012级艺术系新生及艺术系在校生
（二）招新时间及地点：
报名时间：9月23日—9月29日
每天11：10—12:30及17：00—18：30 报名地点：西区平台
面试时间：待定
（三）招新要求：
1、承认志愿者章程，自觉遵守志愿者各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（四）招新形式：
在招新时间内，申请人将个人申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，进行面试，合格后经各部门部长批准，且通过主席团，方可进入相应的部门工作。
（五）面试部分：
1、面试时间：待定。
面试地点：西校区教学楼（初定）
2、面试流程：
（1）面试者简单自我介绍（不超过三分钟）。
（2）应聘者回答评委的问题。
（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限
（5）交表时，通知其在相应的时间内面试。
（6）面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（7）如果遇到突发事件和特殊情况无法解决，则及时向统筹组反映情况
五、物品需要：
大太阳伞2把、A4纸、笔、桌子（三张）、椅子（三把）六、经费预算：
候选干事申请表100份×0.1元/份=10元
招新通知30份×0.3元/份=9元
招新简章150份×0.1元/份=10元
喷绘海报一张200元
不可预算开支20元
七、工作要求：
（一）要按照志愿者招新负责小组的统一安排高效的开展招新工作；
（二）各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
（三）全力挖掘有能力有潜力的新生加入青年志愿者。
梧州学院艺术系
青年志愿者分会
二0一二年九月二十日。