2018餐饮店长聘用合同范本 最新版
餐饮店长聘用合同范本4篇
餐饮店长聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1餐饮店长聘用合同范本甲方：_____________(公司名称)法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方：_____________(店长姓名)身份证号码：_____________电话：_____________住址：_____________鉴于甲方为经营餐饮业务的企业，为进一步规范餐饮店长的聘用行为，特制定本合同。
乙方经充分了解并自愿接受甲方的聘用，双方达成如下协议：一、职务及工作内容1.1 乙方担任甲方餐饮门店店长一职，负责门店的日常管理及运营工作。
1.2 工作内容包括但不限于：制定并执行门店运营计划，负责员工管理与培训，协助策划促销活动，保障门店环境和服务质量等。
二、工作时间和地点2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间双方另行约定。
2.2 工作地点为甲方指定的餐厅门店。
三、薪酬及福利待遇3.1 乙方的基本工资为每月_________元，按月结算。
3.2 乙方在工作期间享受甲方提供的福利待遇，包括社会保险、年终奖金、带薪休假等。
具体待遇按公司规定执行。
四、工作规范4.1 乙方在工作过程中必须遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律，保守公司的商业机密。
4.2 乙方需认真履行工作职责，维护公司形象，积极配合公司的经营活动。
4.3 乙方应做好员工管理和团队协作工作，积极协助上级完成工作任务。
五、终止合同5.1 如因乙方故意违反合同条款或公司规章制度，经公司通报批评后仍不改正的，甲方有权随时解除本合同。
5.2 如因乙方违约、违法行为导致公司经济损失，乙方应承担相应责任，并赔偿公司全部损失。
六、其他事项6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
6.2 本合同的解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
6.3 本合同所包含的其他约定由双方协商一致后另行签订书面协议。
餐饮店长聘用合同范本
餐饮店长聘用合同范本一、甲方：（公司名称）住所地：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（店长姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为经营餐饮业务，为了更好地管理店铺并提供优质的服务，特聘请乙方担任店长一职，并达成以下协议：二、职位及职责1. 乙方职位为甲方店铺店长，负责店铺的日常管理工作。
2. 乙方应保证店铺的正常运营，包括但不限于：a. 制定并执行店铺的运营计划和销售策略；b. 负责店铺的员工招聘、培训和管理；c. 监督并确保店铺的食品安全和卫生；d. 跟进并解决客户投诉和问题；e. 管理店铺的库存和采购工作；f. 定期向甲方提供店铺的经营报告。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时。
2. 工作地点为甲方所属的店铺，具体地址为（店铺地址）。
四、薪酬和福利1. 乙方的基本薪酬为每月人民币（X）元。
2. 乙方将按照甲方的绩效考核制度，根据店铺的经营状况，享受相应的绩效奖金。
3. 乙方享受甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、保密责任1. 乙方应对甲方的商业秘密和经营策略保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，应立即归还甲方所有的商业资料、文件和相关信息。
六、解除合同1. 任何一方如需解除合同，应提前（X）天以书面形式通知对方。
2. 若乙方违反合同约定，严重影响店铺的经营或损害甲方利益，甲方有权解除合同。
七、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（X）年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同的有效性、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
甲方（公司名称）：乙方（店长姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：。
餐饮店长聘用合同范本9篇
餐饮店长聘用合同范本9篇第1篇示例：餐饮店长聘用合同范本甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于甲方为其餐饮店长职位招聘乙方，双方经协商一致，达成以下聘用合同，并共同遵守合同所约定的条款。
为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、聘用岗位乙方聘用为甲方餐饮店长，职责包括但不限于管理店铺日常运营、人员管理、供应商合作以及财务管理等。
二、聘用期限本次聘用期限为（具体期限），自（时间）起至（时间）止。
如有需要延长期限，需提前30天书面通知另一方，经双方协商一致后可延长聘用期限。
三、试用期乙方入职后将进行为期（具体期限）的试用期，试用期内双方有权解除劳动合同。
试用期工资按照当地最低工资标准执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和店铺经营情况，甲方有权调整乙方的工资待遇。
2. 乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金等，具体以甲方公司规定为准。
五、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间）。
因店铺需要，乙方须配合加班工作。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排以甲方公司规定为准。
六、工作责任1. 乙方需严格执行甲方的经营管理制度及相关规定，保证店铺的安全、清洁、卫生，确保食品安全。
2. 乙方需合理安排店员工作，并进行日常管理和培训，提高员工工作效率和服务质量。
3. 乙方需及时向甲方汇报店铺的经营状况和相关问题，提出合理化建议和改进建议。
七、解除劳动合同1. 乙方有权提前30天书面通知甲方解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内申请解除劳动合同，无需提前通知。
八、保密协议乙方在任职期间和离职后，不得泄露甲方公司的商业秘密和相关资料，对公司经营所需要保守商业信息的保密义务。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。
店长聘用合同范本正规版3篇
店长聘用合同范本正规版3篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘人）：____________________（店长姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任其公司店长一事，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任____________________（店名）的店长，负责全面管理店铺的日常运营事务。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责1. 乙方负责店铺的日常运营和管理，包括商品陈列、库存统计、销售推广等。
2. 拟定店铺的经营计划和发展战略，提出改进措施和合理化建议。
3. 管理店铺的员工队伍，制定和执行人员招聘、培训、考核和奖惩等相关制度。
4. 维护店铺的对外形象和信誉，拓展客户关系，提升客户满意度。
5. 对接与协调甲方管理层，确保店铺运营目标的实现。
三、工作内容及要求的具体约定1. 乙方应保证每日工作时间的合理性，保持足够的时间投入到店铺的日常运营中。
2. 乙方应按时制定并上报月度和季度的工作计划和总结。
3. 乙方应严格执行甲方制定的各项规定和政策，保持与甲方的良好沟通和协调。
4. 乙方需带领店铺员工完成销售目标和业绩指标。
5. 乙方应妥善保管店铺的财产和资料，防止损失和泄露。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资由基本工资、岗位津贴和业绩奖金组成。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
3. 乙方的工作表现和业绩将作为薪资调整和晋升的重要依据。
五、合同期限及续签1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
2. 合同到期前，双方可协商续签或终止合同。
若双方均有意愿续签，应在合同到期前3个月进行协商。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
店长聘用合同书范本4篇
店长聘用合同书范本店长聘用合同书范本精选4篇（一）尊敬的XXX先生/女士：感谢您对我店/公司的关注和信任。
经过我们的面试与评估，我店/公司决定聘用您作为我们的店长/经理。
现将有关聘用事宜与您达成如下协议：1.职位与职责您将被聘用为我们店/公司的店长/经理，负责店铺的日常经营管理工作。
您将负责制定店铺的销售目标与计划，培训和管理店员，保持良好的客户关系，确保店铺的运营和业绩达到预期目标。
2.就业条款根据我们商定的雇佣期限，您将从XX年XX月XX日开始就职。
您的工作地点将位于我们店/公司的具体地址。
3.工作时间与休假您的工作时间将按照店铺的运营时间进行安排，并根据需要有时加班。
您将享受符合国家法律和政策规定的休假和假期权益。
4.薪酬与福利我们将根据您的资历和能力提供合适的薪酬和福利待遇。
具体的薪酬和福利细节将在您入职前与我们商定。
5.离职与终止双方在正式签署本合同后，如需终止雇佣关系，应提前XX天书面通知对方，否则应支付相当于通知期间工资的赔偿金。
在您的紧急离职情况下，我们将保留采取法律措施的权利。
6.保密协议您将对本企业的商业秘密和客户信息等进行保密，未经授权不得泄露或不当使用。
7.其他事项本合同对双方均具有约束力。
如有争议，双方应本着公平、友好的原则协商解决。
如无法协商解决，可向有管辖权的法院提交仲裁。
请您在收到本合同后XX个工作日内签名并回传，以确认您对以上条款的同意。
祝贺您成为我们店/公司的一员，并期待与您共同创造美好的未来！此致敬礼XXX店/公司负责人签名：XX日期：XX年XX月XX日店长聘用合同书范本精选4篇（二）合同编号: [合同编号]甲方（店长）：姓名：[甲方姓名]住所：[甲方住所]身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（雇主）：公司名称：[乙方公司名称]住所：[乙方住所]法定代表人姓名：[乙方法定代表人姓名]注册资金：[乙方注册资金]根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方担任乙方店长一职，达成如下合同：第一条聘用期限1. 甲方被聘用为乙方店长，双方同意聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
店长聘用合同书范本6篇
店长聘用合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1店长聘用合同书范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（被委托方）地址：法定代表人：联系电话：为了明确双方的权利和义务，就甲方聘用乙方为店长一事达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任位于（具体地址）的店长，职责包括但不限于店铺管理、员工管理、销售目标达成等工作。
2. 乙方应按时上班并认真履行职责，保证店铺的正常运营，提高营业额和客户满意度。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由固定部分和奖励部分组成。
固定部分为每月（具体金额），奖励部分根据店铺的销售业绩而定。
2. 薪酬发放时间为每月（具体日期），发放形式为（现金/银行转账）。
3. 乙方在职期间如表现优秀，甲方将视情况适时调整薪酬待遇。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），上班时间为（具体时间），下班时间为（具体时间）。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前向甲方请假并得到批准。
四、保密约定1. 乙方在任职期间及离职后应对公司的商业秘密和客户资料保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管公司资料和财产，不得私自使用或转让。
五、违约责任1. 若乙方在任职期间出现违规行为或工作不力，甲方有权解除合同。
2. 解除合同时，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、返还薪酬、承担法律责任等。
六、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限），到期可续签。
2. 本合同的修改和解释需经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（委托方）：乙方（被委托方）：签字：签字：日期：日期：篇2店长聘用合同书范本甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）法定代表人：______________ 经理：______________联系地址：______________ 联系电话：______________乙方（个人）：______________（以下简称“店长”）联系地址：______________ 联系电话：______________鉴于乙方具有一定的管理能力和相关工作经验，甲方经过慎重考虑，拟聘用乙方担任其经营的店铺的店长，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为其所经营店铺的店长，乙方接受甲方的聘用，全职工作，负责店铺的日常管理和运营工作。
餐饮企业店长聘请合同(3篇)
餐饮企业店长聘请合同（3篇）餐饮企业店长聘请合同（精选3篇）餐饮企业店长聘请合同篇1餐饮管理有限公司店长聘请合同甲方：餐饮管理有限公司乙方：甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业高级管理职位，全权负责公司管理经营，达成如下协议：一、聘用期限1.1聘用期为年，即自年月日至年月日。
1.2 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。
1.3双方约定试用期为个月，即年月日至年月日。
试用期内甲乙双方根据情况均可提出解除合同。
二、双方工作职责及义务2.1 甲方聘用乙方为店长，具体岗位职责由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定，包括但不限于。
2.2乙方工作职责由岗位责任制度和相关制度进行规范。
乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。
2.3乙方须遵守甲方的各项管理制度和尊重甲方企业文化，服从甲方的工作安排。
2.4乙方不得在受聘期间从事以谋取个人利益为目的经营活动；不得在别的企业或单位兼职。
2.5 乙方离开职后，不得从事直接有损甲方利益的职业或活动。
三、乙方福利及薪资待遇3.1以下两部分构成乙方任职期间的待遇，二者不关联。
3.1.1为了增加乙方在经营期间的积极性，自本合同签订之日起，根据每个会计年度进行核算，若公司盈利乙方可获得甲方公司20%的利润分红。
3.1.2乙方的薪资待遇按照如下方案施行：第一个月按照考核制度，第一月公司为6000元；第二个月按照业绩考核，毛利率考核，会员充值考核，例如第二月业绩为35万，会员充值10万，毛利率达成56%--62%，即可拿到全额工资及奖金，6500元，如完成各项考核的70%，工资5500元，完成各项考核的50%，工资4000元，完成各项考核的50％以下，仅获得基本工资2800元；第三月业绩及毛利率，会员卡比例比第二月提升30%作为考核点，乙方工资为7000元，作为目标公司第四月为稳定发展上升阶段，作为目标公司聘请职业经理人，严格控制店里成本及提成目标利润空间，详细内容可以参考附件（合肥餐饮管理有限公司店长薪资制度）。
餐饮店长聘用合同范本6篇
餐饮店长聘用合同范本6篇篇1餐饮店长聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为餐饮店长，经双方友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为其餐饮店长，负责管理店铺日常经营工作，履行所需的店长职责。
第二条聘用期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
双方经协商一致可续签合同，但总聘用期限不得超过两年。
第三条工作内容1. 负责制定店铺各项运营计划和目标，并组织实施。
2. 组织店铺员工进行培训和考核，确保员工掌握相关技能。
3. 管理店铺的日常运营和服务，保证顾客满意度。
4. 负责店铺的财务管理和成本控制，确保经营状况的稳定。
5. 协助甲方制定销售策略和推广活动，提高店铺的知名度和销售额。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体金额），根据店铺业绩和经营状况，可适当调整。
2. 乙方享有员工福利待遇，包括社会保险、年终奖金等。
第五条工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作安排由甲方根据店铺的经营需求决定。
2. 周末和节假日如果需要加班，乙方需提前通知甲方并获得同意。
第六条保密义务乙方在任职期间和离职后均须遵守甲方的商业秘密和保密协议，不得泄露机密信息，否则将承担相应法律责任。
第七条离职条款1. 乙方如需辞职，应提前一个月书面通知甲方，并完成交接工作。
2. 在合同有效期内，乙方擅自离职或违反合同规定被辞退的，将不享有任何经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同内容为乙方和甲方之间的严格约定，双方需遵守合同的各项条款。
2. 本合同签署后即生效，未尽事宜可协商补充。
甲方（单位名称）：________________________乙方（员工签名）：________________________签署日期：________________________以上为餐饮店长聘用合同范本，甲方和乙方双方在签署合同前应认真阅读并理解所有条款，确保达成合作一事顺利进行。
店长聘用合同范本正规版5篇
店长聘用合同范本正规版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1店长聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（店长姓名）为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利，诚实守信的原则，达成如下协议：第一条聘用内容：1. 乙方被聘用为甲方店铺的店长，负责店铺的日常管理和运营工作。
2. 乙方的职责包括但不限于制定店铺的经营计划、策划促销活动、招聘培训员工、管理库存、处理客户投诉等。
第二条聘用期限：本合同自(日期)起至无固定期限，即乙方一直履行聘用合同期间。
第三条薪酬待遇：1. 乙方的基本薪酬为每月(具体金额)元。
2. 乙方的薪酬将根据店铺的销售业绩进行奖金激励。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗保险、员工购物优惠等。
第四条工作时间：乙方工作时间为每周(天数)天，每天工作(小时数)小时。
第五条离职事宜：1. 任何一方在提前(天数)天书面通知的情况下可终止本合同。
2. 乙方如因故无法履行聘用合同，应提前通知甲方并按照规定程序进行请假。
3. 终止合同后，双方应当如实清算工资待遇，并办理相关离职手续。
第六条保密协议：乙方应当对甲方店铺的经营情况、客户资料等商业机密保密，不得泄露给他人或利用于个人收益。
第七条争议解决：因本合同履行所发生的争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，提交甲方所在地人民法院解决。
第八条其他事项：1. 本合同经双方签字盖章生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是店长聘用合同的范本，双方签订合同前应仔细阅读所有条款，并确保理解并同意其中的内容。
合同一经签署便具有法律效力，双方应当严格遵守合同规定的各项义务。
祝双方合作愉快，共同发展壮大店铺业务。
篇2店长聘用合同范本甲方（公司）：__________有限公司乙方（雇员）：__________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以正式约定甲方聘用乙方为店长的相关事宜：一、聘用内容1. 乙方接受甲方聘用，担任店长职务。
最新店长聘用合同范本6篇
最新店长聘用合同范本6篇篇1最新店长聘用合同范本店长是商店的管理者，对商店的日常运营负有重要责任。
聘用店长是商家选择店铺经营者的关键步骤，也是商家与店长之间达成的一项重要协议。
为了明确双方的权利与义务，保障店长合法权益，特制定最新店长聘用合同范本，具体内容如下：第一条聘用目的经双方友好协商，雇主同意聘用店长，店长接受聘用。
店长应按照雇主的要求，管理好所负责的商店，提高商店的运营效率，实现盈利目标。
第二条试用期店长入职后的前三个月为试用期。
试用期内，雇主有权对店长的工作表现及能力进行评估，若雇主认为店长不能胜任工作，则有权解除合同。
试用期内双方有权解除合同而无需承担违约责任。
第三条工作职责1. 店长应对商店的日常经营活动进行全面、及时、准确的管理；2. 店长应监督商店员工的工作，确保服务质量；3. 店长应负责商店的货品采购、库存管理、价格标定等工作；4. 店长应及时向雇主反馈商店运营情况，并提出相关改进建议。
第四条工作时间和休假1. 店长的工作时间为每周40小时，工作时间以雇主要求为准；2. 店长享有法定节假日休假权利，需提前向雇主请假。
第五条薪酬福利1. 店长的基本工资为每月固定金额，具体数额由双方协商确定；2. 店长的绩效奖金根据商店的运营情况及个人工作表现而定，奖金结算周期为季度；3. 店长享有带薪年假及其他福利待遇，具体待遇由公司规定。
第六条保密义务店长承诺对公司商业秘密、经营计划等保密，不得泄露给第三方。
一经发现违反保密义务，公司有权解除合同，并追究店长的法律责任。
第七条解除合同条件1. 若店长因个人原因无法履行合同，需提前30天书面通知公司，自通知发出之日起解除合同；2. 若公司认为店长的工作表现不符合要求，有权解除合同；3. 双方经友好协商一致解除合同。
第八条合同变更除法律规定的情况外，任何一方均不得擅自修改本合同内容。
如需变更本合同内容，须经双方协商一致，并签订书面协议。
第九条法律适用本合同的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
店长聘用合同书范本3篇
店长聘用合同书范本3篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方聘用店长事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为合法经营的企业，现因业务需要，决定聘用乙方担任本企业的店长，负责全面管理和运营店铺的日常事务。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：店长2. 工作内容：（1）负责店铺的日常管理工作，维护店铺的正常运营秩序；（2）制定店铺的销售计划和市场推广计划，并组织实施；（3）负责店铺的财务管理，控制成本，提高盈利能力；（4）组织员工培训，提高员工业务水平和服务质量；（5）处理客户投诉和纠纷，维护店铺形象和声誉；（6）其他由甲方安排的工作。
三、聘用期限本合同自签订之日起生效，聘用期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴；2. 薪资发放时间：每月的____日；3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。
五、工作要求及纪律1. 乙方应当遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度；2. 乙方应当尽职尽责，认真履行工作职责，服从甲方的管理；3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露店铺的经营秘密和客户信息；4. 乙方在工作过程中，应当遵守安全卫生规定，保护自身和他人的人身安全。
六、合同解除与终止1. 合同解除：（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：a. 在试用期内不符合聘用条件的；b. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c. 故意泄露甲方商业秘密的；d. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
2. 合同终止：（1）聘用合同期满；（2）甲乙双方协商一致，可以终止本合同。
店长聘用合同书范本6篇
店长聘用合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1店长聘用合同书范本甲方：公司名称地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方：（店长姓名）身份证号码：_______________联系电话：_______________为了明确双方责任，保障双方合法权益，特签订如下合同：一、聘用岗位1.甲方聘用乙方为（店名）店长，具体岗位职责为：负责店铺的日常管理、人员安排、销售目标的达成等。
二、合同期限1.本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（）年。
期满后，经双方协商一致，如仍需继续工作，可另行签订新合同。
三、工资福利1.乙方的工资待遇为每月固定基本工资为（人民币大写）（￥XXXX 元），另加绩效奖金、提成等，奖金按照公司相应政策发放。
2.乙方享受公司提供的五险一金及其他福利待遇。
3.其他福利待遇（如补贴、加班费等）：_______________四、工作时间及休假1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作时间8小时。
具体休息日及节假日安排将根据公司具体情况规定。
2.年假：本合同期内，乙方享受公司规定的年假天数。
五、工作规范1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的管理，认真履行职责。
2.乙方应热情服务，并为客户提供优质的商品和服务。
不得有欺瞒欺骗客户行为。
3.乙方应当保护公司的商业机密，不得擅自外泄公司的经营秘密。
六、合同解除和违约责任1.合同期内，若乙方违反公司规定，经教育后仍不改正的，甲方有权随时提前解除合同，并扣除相应违约金。
2.乙方有权提前解除合同，应提前15个工作日通知公司，经公司同意后可解除合同。
七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方均持一份，自签字盖章后生效。
甲方（公司名称）：乙方（店长签字）：签字日期：签字日期：本店长聘用合同书经甲、乙双方确认后生效，作为双方之间权利义务的依据。
餐饮店长聘用合同范本精选3篇
餐饮店长聘用合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
聘请方：***有限公司（以下简称甲方）应聘方：******（以下简称乙方）为了便于甲方投资设立的********能够顺当运营，甲方打算聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担当***********（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为***年，即***年**月**日至***年**月**日止。
试用期为***。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币***拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。
合同终止时，乙方在全面履行本合同的状况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务（一）甲方的权利义务1、打算本店的经营方针和投资方案；2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；3、制订本店的利润安排方案和弥补亏损方案；4、负责对被聘用店长岗前培训；5、领导、监督乙方的工作；6、设备、装修、配货总投资20万元。
甲、乙双方依据实际状况支配定出详细的品种、规格。
（二）乙方的权利义务1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。
3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。
4、不得以甲方名义对外供应任何形式的担保。
5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。
6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
7、保守本店的商业隐秘和工作隐秘，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户状况、业务合同、员工薪酬、分红嘉奖等状况。
妥当保管本店文件、合同及内部资料。
8、不得盗买、侵占甲方供应的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。
店长聘用合同范本正规版4篇
店长聘用合同范本正规版4篇篇1店长聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（店长姓名）一、聘用事宜1.1 甲方拟聘用乙方为甲方旗下（门店名称）店长，负责（门店地址）的日常运营管理工作。
1.2 乙方应具有相关行业经验和管理能力，全面负责店铺工作，确保店铺顺利运营并达到销售目标。
1.3 双方应本着真诚、平等、互惠互利的原则，本着公平竞争、诚实守信的原则签订本合同。
二、聘用期限2.1 本合同自（日期）起生效，期限为（年/月/日）。
2.2 合同期满后视乙方绩效情况决定是否继续聘用。
三、工作职责3.1 乙方应根据甲方的营销策略和经营计划，制定店铺经营计划，并逐步实施。
3.2 乙方负责店铺日常经营管理，包括员工招聘、培训、考核等工作。
3.3 乙方应全面了解市场信息，发挥主观能动性，提出合理化建议，以推动店铺业绩的稳步增长。
四、薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为（金额），另加绩效奖金、住房补贴等其他福利待遇。
4.2 工资结算方式为（月结/季结/半年结/年结）。
五、保密责任5.1 乙方应维护甲方的商业机密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
5.2 乙方应妥善保管公司资料、客户信息等机密资料，不得私自使用或向第三方透露。
5.3 合同终止后，乙方应立即交还所有公司资料和物品，并做好相关资料的销毁工作。
六、违约责任6.1 若因乙方违约行为造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
6.2 若乙方辞职、擅自离职或其他违反合同的行为，应提前（天/月）书面通知甲方，并按照相关规定办理离职手续。
七、争议解决7.1 本合同如遇争议，双方应协商解决；协商不成的，提交所在地法院解决。
八、其他事项8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同自签订之日起生效，期满自动失效。
任何一方有权提前（天/月）书面通知对方。
8.3 本合同未尽事宜，相互另行商定。
甲方（单位名称）：（盖章）乙方（店长签名）：（签名）日期：年月日以上为店长聘用合同范本，希望双方能共同遵守合同规定，共同努力，店铺经营有成，取得成功！篇2店长聘用合同范本甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）乙方（个人）：__________（以下简称“店长”）鉴于甲方有意雇佣乙方为其店铺的店长，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方店铺的店长，负责店铺的日常经营管理工作，包括但不限于制定市场推广策略、管理人员、商品采购和库存管理等工作。
餐饮店长聘用合同范本3篇
餐饮店长聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任餐饮店长一事，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任____________________（店名）的店长，负责全面管理和运营餐饮店的日常事务。
乙方需在甲方的授权范围内，代表甲方处理与店铺运营相关的事宜。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责1. 乙方负责店铺的全面管理，包括但不限于财务管理、人事管理、物资采购、客户服务等。
2. 乙方需确保店铺的正常运营，提高客户满意度，扩大市场份额。
3. 乙方需制定并执行营销策略，完成店铺的销售目标。
4. 乙方需定期组织员工培训，提高员工的服务水平和专业技能。
5. 乙方需遵守法律法规，确保店铺的合法经营。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
除此之外，乙方还可享受业务提成、年终奖等福利。
2. 社保：甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
3. 带薪假期：乙方享有国家规定的各类带薪假期，如年假、病假等。
4. 其他福利：____________________。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
（2）甲方有权根据经营需要，调整店铺的经营策略。
（3）甲方需按时支付乙方的薪资及福利待遇。
（4）甲方需为乙方提供必要的工作条件和资源。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的薪资和福利待遇。
（2）乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
（3）乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露店铺的运营机密。
（4）乙方需服从甲方的管理，接受甲方的考核。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
餐饮聘用店长合同范本
餐饮聘用店长合同范本餐饮店长聘用合同甲方（用人单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方担任餐饮店长职务事宜，达成如下合同：一、合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方担任餐饮店长职务，全面负责餐饮店的经营管理。
2.2 乙方工作地点为：________________。
三、劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方的相关规定，结合乙方的岗位、工作能力和业绩，向乙方支付劳动报酬。
3.2 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。
3.3 乙方转正后，甲方根据乙方的表现和公司薪酬制度，调整乙方的工资待遇。
转正后工资为人民币____元/月。
四、工作时间与休息休假4.1 乙方按照甲方规定的工作时间执行，每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。
4.2 甲方应保障乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。
五、社会保险5.1 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方同意甲方为其缴纳社会保险，并承担个人应缴纳的社会保险费用。
六、保密条款6.1 乙方在任职期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、解除和终止7.1 甲乙双方同意，在合同期限内，如一方需解除或终止合同，应提前____日书面通知对方。
7.2 甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营需要，决定是否续签合同。
八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
餐饮招聘店长签合同范本
餐饮招聘店长签合同范本《餐饮店长聘用合同》甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体餐饮门店名称]担任店长，全面负责门店的日常经营管理工作。
2. 工作地点为甲方指定的门店地址。
三、工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照甲方门店的营业时间和规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（大写____元整）。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的经营业绩和绩效考核情况进行调整。
五、福利待遇1. 甲方为乙方提供工作餐。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
六、工作要求和职责1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作流程，认真履行店长职责，确保门店的正常运营和经营目标的实现。
2. 乙方负责门店的人员管理、培训、绩效考核等工作，提高员工的工作积极性和服务质量。
3. 乙方负责门店的商品采购、库存管理、成本控制等工作，确保门店的经济效益。
4. 乙方负责门店的客户关系维护和市场推广工作，提升门店的知名度和美誉度。
5. 乙方应及时向上级领导汇报门店的经营情况和问题，提出合理的建议和解决方案。
七、保密和竞业限制1. 乙方对甲方的商业秘密、经营管理信息等负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后____年内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
餐饮企业店长聘请合同2篇
餐饮企业店长聘请合同2篇篇1甲方（聘用方）：____________________餐饮企业地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：____________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要聘请一名餐饮企业店长，乙方具备相关能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同，以资共同信守。
一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方担任其餐饮企业店长一职。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的授权范围内，全面负起店铺的管理运营工作。
2. 乙方需制定并执行店铺的经营策略、营销策略、商品采购计划等。
3. 乙方需负责店铺的日常运营管理，包括但不限于人员招聘、培训、考核、商品陈列等。
4. 乙方应确保店铺的营业目标达成，并努力提高销售业绩。
5. 乙方需维护店铺的顾客关系，提升顾客满意度。
6. 乙方需遵守甲方的规章制度，并履行甲方的企业文化和核心价值观。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，另外根据业绩表现享受相应的奖金和提成。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，并符合甲方的实际运营需求。
2. 休息休假：乙方享受国家法定的休息休假权利，具体安排按照国家法律法规和甲方的规定执行。
餐厅店长聘用合同范本简单
餐厅店长聘用合同范本简单甲方（聘用方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：_____________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为一家合法注册并经营的餐厅，乙方具备相应的管理能力和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本聘用合同，以明确双方的权利和义务。
第一条聘用职位与职责1.1 甲方聘用乙方担任餐厅店长一职。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：餐厅日常经营管理、员工培训与考核、客户服务、财务管理、市场营销等。
第二条聘用期限2.1 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____年/月。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证餐厅的正常运营。
3.2 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年假。
第四条薪酬与福利4.1 甲方应按时支付乙方的薪酬，具体数额为：基本工资____元/月，绩效奖金根据餐厅业绩和乙方表现另行确定。
4.2 甲方为乙方提供以下福利：_______________________。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
第六条合同的变更、解除与终止6.1 双方协商一致，可以变更本合同的条款。
6.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方严重违反甲方规章制度或工作职责的；b. 乙方因健康原因不能继续履行职责的；c. 其他法律规定的情形。
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HT-2018-0103 合同编号:
餐饮店长聘用合同范本
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
聘请方：_______有限公司（以下简称甲方）
应聘方：（以下简称乙方）
为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：
一、甲方聘请乙方担任______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
试用期为_______。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。
合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务
（一）甲方的权利义务
1、决定本店的经营方针和投资计划；
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；
4、负责对被聘用店长岗前培训；
5、领导、监督乙方的工作；
6、设备、装修、配货总投资20万元。
甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
（二）乙方的权利义务
1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。
3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。
4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。
6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。
妥善保管本店文件、合同及内部资料。
8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。
构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。
10、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日（24小时内）回收，如不能回收按日利息1%收取（例从公司订货或订产品等）；②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。
否则造成损失应当全额赔偿。
构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。
五、费用管理：
乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。