办公室文员劳务合同
办公室文员劳务合同样式4篇
办公室文员劳务合同样式4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1办公室文员劳务合同样式一、甲方(雇主):_________(法人或自然人)住所:_________法定代表人(自然人)或负责人(法人代表):_________联系电话:_________二、乙方(受雇文员):_________住址:_________身份证号码:_________联系电话:_________三、合同期限:本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满后,本合同自动终止。
如乙方需要继续工作,双方可以协商续约。
四、工作内容:乙方应根据甲方的安排,认真履行工作职责,包括但不限于:1.完成领导交办的各项文书工作;2.负责办公室文件的整理、存档和管理;3.协助领导处理来访者的接待工作;4.协助领导安排会议并准备相关文件和资料;5.其他与办公室文员工作相关的任务。
五、工作时间:乙方每周工作___天,每天工作___小时。
工作时间为______至______,中间休息______分钟。
如有特殊情况需要延长工作时间,需提前向甲方申请并得到批准。
六、工资待遇:1.甲方支付给乙方的基本工资为每月人民币_________元。
2.乙方的绩效工资根据实际工作表现而定,具体标准由甲方与乙方共同商定。
3.工资发放时间为每月的______日。
如遇法定节假日,工资发放时间顺延至节假日后第一个工作日。
七、福利待遇:乙方享有甲方提供的以下福利待遇:1.基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2.带薪年假和法定节假日休息;3.其他福利待遇甲方按照国家有关规定执行。
八、工作纪律:乙方应遵守甲方的工作纪律,包括但不限于:1.遵守办公室工作时间,不迟到早退;2.不擅离职守,不迟到早退;3.保守甲方的商业机密,不得泄露重要信息;4.服从领导的工作安排,不得擅自调休。
办公室文员劳动合同书模板6篇
办公室文员劳动合同书模板6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,在办公室担任文员工作。
具体岗位职责和工作地点,按照甲方的规定执行。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作,并接受甲方的考核。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的制度。
乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
因工作需要加班的,甲乙双方应按照规定进行协商和调整。
乙方享受法定节假日及婚假等国家规定的相关休息休假。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的月工资为人民币________元(税前),试用期工资为人民币________元(税前)。
甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的________日。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,配备相应的工作设施和安全防护设施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
办公室文员劳务合同范文6篇
办公室文员劳务合同范文6篇篇1办公室文员劳务合同范文甲方:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(公司电话)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(办公室文员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要雇佣办公室文员,乙方愿意接受甲方的聘用,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规的规定,甲乙双方达成如下协议,以诚信合作、互惠互利:第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,作为办公室文员,具体工作内容包括但不限于文件整理、资料归档、办公用品采购等。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排,认真、细致地完成工作任务,保障工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间或调整工作安排,应提前告知甲方并经甲方同意。
第三条工资报酬1. 乙方的工资报酬为每月(具体金额)元,包括基本工资和绩效奖金等,具体以甲方的薪酬制度为准。
2. 乙方应当按时按量完成工作任务,达到工作绩效要求,才能获得相应的工资报酬。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、丧假等合法休假权利,具体休假安排须提前与甲方协商并注明请假事由。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间、离职后需依然遵守甲方的商业秘密和保密协议,未经甲方许可不得泄露公司内部信息。
2. 乙方应当妥善保管公司资料、文件等机密资料,不得私自传阅、复制、使用。
第六条合同期限1. 本劳务合同自双方签订之日起生效,有效期为(具体期限),到期后如无异议视为自动续签。
2. 如有需要变更合同内容、终止合同等情况,需提前一个月书面通知对方。
第七条合同解除1. 若乙方违反本合同规定,严重损害甲方利益,甲方有权终止本合同并追究相应法律责任。
2. 若乙方有特殊原因需提前解除合同,应提前一个月书面告知甲方,并经甲方同意方可解除。
办公室文员劳务合同(精选15篇)
办公室文员劳务合同(精选15篇)办公室文员劳务合同篇1劳务合同甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)甲方为业务的需要,现特聘用乙方,甲、乙双方根据各尽所能,按劳分配的原则,经双方协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限合同期限为年,从年月日起至年月日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下:(一)文员工作1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;2、接听、转接电话、负责传真的收发,资料送递工作。
3、负责办公室卫生工作,保持整洁舒适的办公环境。
4、各种会议的安排及会务工作。
5、办公用品采购或领取、钥匙配送等6、领导交办的其他工作(二)培训人员相关工作1、培训活动的前期宣传:包括网站和微信公众号信息发布,及其他必要的广告宣传;2、培训过程的组织和协调管理:包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理(提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务);3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销;4、市场调研和开发,培训需求和优秀师资搜集;5、领导交办的其他工作。
(三)其他工作1、负责每天研究院公众号的微信推送;负责研究院网站的维护和信息更新;2、辅助老师做好其他日常事务,如公共报销发票的收集整理等等3、其他三、工作条件1、甲方实行每周工作5日,时间为早上8:30-12:00;下午1:30-5:30。
如有非工作日参与培训,在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、工作报酬1、甲方按月支付乙方的工资为元人民币(每月十五日甲方应准时发放薪金)。
迟到一次扣10元,请假一次扣50元。
4、乙方享受国家规定的法定节假日。
六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
办公室文员劳动合同书5篇
办公室文员劳动合同书5篇第1篇示例:办公室文员劳动合同书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(办公室文员姓名)身份证号码:(身份证号码)居住地址:(居住地址)鉴于甲方为提高公司的管理水平和文秘工作效率,经过充分的协商,甲乙双方达成以下协议,以兹明确:一、劳动合同签订时间乙方应当自劳动合同签订之日起开始履行劳动合同约定的各项职责和义务,本合同期限为_______年。
二、工作内容1.乙方应当按照甲方的要求,认真负责地完成日常文秘工作,包括但不限于文件整理、资料归档、信息录入等工作。
2.乙方应当遵守公司的各项规章制度,维护公司的利益。
3.乙方需要配合公司领导或上级交办的其他工作任务。
三、劳动时间和休息假期1.乙方每周工作时间为_______小时,工作地点为公司办公室。
2.乙方每周休息一天,具体休息日根据公司排班安排确定。
3.乙方享受法定的节假日休息假期。
四、工资和福利待遇1.乙方的月工资为_______元,具体工资发放日为每月_______日,工资以银行转账形式发放。
2.乙方享有公司提供的各项社会保险和福利待遇。
3.乙方应当遵守公司的财务纪律,妥善处理公司资金和物品。
五、保密义务1.乙方应当对公司经营、管理以及技术秘密等保密信息进行保守,不得泄露给任何第三方。
2.乙方应当妥善保管公司资料和文件,不得擅自复制、外传或私用。
六、违约处理1.若乙方违反本合同的约定,甲方有权根据情况对其进行相应的处理,包括但不限于警告、罚款或解除劳动合同等。
2.双方如发生争议,应当通过友好协商解决,若协商不成,可向有关部门提起法律诉讼。
七、其他事项1.本合同如需变更或补充,应当经双方协商一致后书面确认。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
乙方(签字):______________日期:______________此合同自双方签字盖章后生效,至期满自动失效。
愿双方真诚合作,共同致力于公司的发展与进步。
办公室文员劳务合同正式版9篇
办公室文员劳务合同正式版9篇第1篇示例:办公室文员劳务合同甲方(单位):___________(以下简称“甲方”)地址:______________________________________________________鉴于甲方需要办公室文员协助完成日常事务工作,乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着自愿、平等、公正的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的办公室文员,主要负责办公室日常文书处理、文件整理、事务协调等工作。
1.2 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和管理规定,忠实、勤勉地履行工作职责。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。
2.2 如需加班工作,甲方应提前通知乙方,并支付相应的加班费。
第三条报酬待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为月薪_________元整,按照每月支付一次的方式结算。
3.2 乙方在工作期间享有法定的带薪休假、节假日福利等待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和工作机密,不得擅自泄露给他人或利用于他人谋取利益。
4.2 乙方离职后应当交还甲方所有的机密资料和文件,不得带走或复制。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
5.2 如乙方擅自离职或违反劳动纪律,甲方有权终止合同,并不支付乙方任何补偿。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为_______年。
6.2 合同期满后,如甲方有需要延长合同期限,应当提前30天通知乙方,双方可以另行签订续约协议。
第七条变更和解释7.1 本合同的任何变更和补充协议应当经双方协商一致,并以书面形式签署。
7.2 本合同的解释权归属于双方当事人共同享有。
第八条争议解决8.1 因本合同引起的任何争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地的人民法院裁决。
甲方(盖章):___________日期:___________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
办公室文员劳务合同样式8篇
办公室文员劳务合同样式8篇篇1甲方(用人单位):___________________单位地址:___________________法定代表人:___________________联系方式:___________________乙方(劳动者):___________________联系方式:___________________身份证号码:___________________家庭住址:___________________现居住地址:___________________紧急联系人联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,确立以下条款以共同遵守:篇2甲方(用人单位):____________________单位名称:___________________________法定代表人:________________________注册地址:__________________________联系电话:__________________________电子邮箱:__________________________乙方(劳动者):_____________________姓名:_______________________________性别:_______________________________身份证号码:_________________________住址:_______________________________联系电话:__________________________电子邮箱:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本办公室文员劳务合同,以明确双方的权利义务关系。
公司文员劳务合同5篇
公司文员劳务合同5篇篇1公司文员劳务合同一、甲方(公司):公司名称、公司地址二、乙方(文员):姓名、身份证号码、联系方式鉴于甲方需要聘请文员从事公司的相关工作,乙方自愿应聘,经双方协商一致,依照《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,就乙方在甲方公司工作所需事项达成如下协议:一、工作内容和岗位:1.乙方同意在甲方公司担任文员职务,主要工作内容包括但不限于资料整理、文件处理、办公室事务管理等;2.乙方应当按照公司办公要求和相关规定完成工作任务,服从向公司主管人员的工作安排。
二、工作时间和地点:1.工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间和休息日按照公司规定执行;2.工作地点为公司所在地址,乙方不得私自改变工作地点,如有特殊情况需外出工作,应提前向公司主管汇报并取得公司同意。
三、工资及福利待遇:1.乙方的工资待遇为XX元/月,发放时间为每月底;2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇,具体以公司规定为准;3.乙方如在工作期间表现出色,公司将酌情给予奖励。
四、劳动保护:1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全;2.乙方在工作期间如遇到工伤、疾病等突发情况,应及时向甲方报告,甲方将协助处理相关事宜。
五、保密约定:1.乙方承诺在工作期间及离职后,对公司的商业秘密和机密信息进行保密,不得擅自泄露或传播;2.乙方如因违反保密规定给公司造成经济损失的,应承担相应法律责任。
六、违约责任:1.若乙方违反劳动合同的相关规定,导致公司经济损失的,乙方应当赔偿公司的相应损失;2.若因乙方无故旷工、擅自离职等违反规定的行为,公司有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
七、解决争议:本合同如发生任何争议,双方应当友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
八、其他事项:1.本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为一年,到期后双方如无异议可续签;2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
办公室文员劳务合同样书5篇
办公室文员劳务合同样书5篇篇1办公室文员劳务合同范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系人:联系电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需要招聘办公室文员,乙方自愿应聘,并双方经友好协商,达成以下劳务合同,共同遵守,以确保双方权益和合法权益:第一条:工作内容1.1 乙方应当按照甲方的规章制度和工作要求,认真履行文员工作职责,包括但不限于:负责办公室日常文书处理、文件整理、资料归档等工作;1.2 乙方应当保守公司的商业机密,避免向外界泄露公司资料和业务信息;1.3 乙方应当积极配合其他部门的工作需要,完成领导交办的其他工作任务。
第二条:工作时间和薪酬2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
工作时间为上午9:00至下午17:00,中午12:00至13:00为午休时间;2.2 甲方将根据乙方的工作表现和能力,支付相应的工资。
工资以每月XXX元为基本工资,加上绩效奖金或其他福利待遇;2.3 甲方在乙方工作期间提供社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
第三条:劳务合同期限和解除3.1 本合同自____年月日起至____年月日止,期满后根据需要双方协商续签劳务合同;3.2 乙方如有违反公司规章制度、偷懒旷工、泄露商业机密等违法违纪行为,甲方有权解除本合同。
第四条:保密条款4.1 乙方必须严格遵守公司的商业保密规定,不得将公司的商业机密泄露给外界;4.2 乙方在办公室处理各类文件时,必须妥善保管,避免文件丢失或外泄。
第五条:其他约定事项5.1 本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商解决;5.2 乙方在办公室工作期间需要遵守公司的各项规章制度,不得违反公司的相关规定。
甲方(单位名称):__________ 乙方(个人姓名):__________(盖章)(盖章)签订日期:年月日篇2办公室文员劳务合同样书甲方:(单位名称)乙方:(劳务员)鉴于甲方因生产经营需要,拟雇佣乙方为甲方的办公室文员,特订立本合同。
办公室文员的劳动合同5篇
办公室文员的劳动合同5篇推荐文章办公室文员的主要岗位内容热度: 2022办公室规章制度6篇热度:县委办公室秘书年终工作总结热度:县委办公室秘书2020年终工作总结以及工作计划范文热度:企业员工办公室考勤制度精选6篇热度:文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。
也有可能是踏入管理阶层的第一步。
下面是小编收集整理的关于办公室文员的劳动合同范文,欢迎借鉴参考。
关于办公室文员的劳动合同(一)甲方(聘用单位)名称:地址:法定代表人(委托代理人)乙方(被聘用者)姓名:性别:出生日期:家庭住址:居民身份证号码:经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因房地产开发项目需要,经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作,并担任职务。
二、聘用合同期限1 本合同自20_ 年月日至锦_目工程竣工验收为合同有效期。
2 本合同自签订之日起,合同试用期为6个月,试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要,甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件1 乙方的工作职责2 具体工作内容及要求3 实行节假日累计休假制,年总休节假日65天,实行年薪制考核。
4 乙方在接受甲方聘用(任)后,必须按照甲方对本岗位任务和职责要求,完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
5 甲方根据国家有关规定,依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品,确保乙方的安全与健康。
6 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训,乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,执行公司制定的各项规章制度,考核、考绩制度,奖罚制度。
四、工资待遇1 年薪工资实行动态管理,即60%按月支付,40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求,完成工作任务,无重大责任失职的如期支付(6个月)2 因故未按合同约定期限提前离任时,考核工资40%期内,按总额的50%结算支付。
办公室文员劳动合同范本6篇
办公室文员劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1办公室文员劳动合同范本甲方(雇主): ______________________乙方(聘用员工): ______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方被聘用为甲方办公室文员一事,达成如下劳动合同,具体内容如下:第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排,完成各项文员工作,包括但不限于文件收发、档案管理、资料整理、信息录入等工作。
第二条工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
乙方应做好加班工作准备。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所在的办公室。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为__________ 元/月,具体工资按照甲方的规定发放。
2. 乙方在工作期间如果完成了一定的工作任务或者表现出色,将有可能获得绩效奖金。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利。
第四条试用期乙方的试用期为__________ 个月,试用期间,工资待遇不变,但绩效奖金不予发放。
试用期满,经评定合格,方可转为正式员工。
第五条离职和解雇1. 乙方有权在提前一个月通知的情况下离职,约定期满前如需提前终止劳动合同,需提前通知一个月。
2. 甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定和劳动合同的约定,解雇乙方。
第六条保密乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给外人,否则将承担相应的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可根据实际工作需要协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字生效之日起生效,至合同约定的终止日终止。
甲方(雇主):__________________乙方(聘用员工):__________________签字日期:__________________以上为办公室文员劳动合同范本,具体内容以实际签订的合同为准。
办公室文员劳务合同3篇
办公室文员劳务合同3篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(受聘员工):____________________根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事办公室文员工作事宜,经友好协商并达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的办公室担任文员工作,具体职责包括但不限于:文件资料管理、日常行政事务、接待来访人员等。
工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定,执行国家劳动法规定的标准工时制度。
甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据经营情况,可调整乙方的薪酬及福利待遇。
五、社会保险甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方均可提前七天提出解除合同,但需以书面形式通知对方。
2. 乙方在试用期期间,甲方发现乙方不能胜任工作或严重违纪的,可以立即解除合同。
3. 双方解除合同后,应当进行工作交接,办理相关手续。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的所有条款,如一方违约,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职或提前解除合同的,应赔偿甲方的损失。
九、其他约定事项1. 乙方应对自己的工作内容及涉及甲方的商业秘密保密,不得泄露给第三方。
2. 本合同的修改和补充,应当经过甲乙双方协商一致并书面确认。
3. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。
如与国家法律法规相抵触的,按国家法律法规执行。
办公室文员劳务合同范文6篇
办公室文员劳务合同范文6篇篇1办公室文员劳务合同范文甲方(雇主):______________(公司名称)乙方(员工):______________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方经平等协商同意,签订本《办公室文员劳务合同》(以下简称“本合同”)并共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求,认真完成工作任务,保证工作质量和效率。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:文档处理、档案管理、信息搜集、会议记录等办公室文员工作。
3. 乙方应遵守公司的管理制度和规定,服从领导安排,保守公司的商业秘密。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方办公室,如有工作需要,乙方应按照公司要求配合出差或加班。
三、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元,工资可按照工作表现和公司经营状况适当调整。
2. 乙方享受社会保险、住房公积金等完善的福利待遇,具体内容按照国家法律法规和公司规定执行。
四、试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期,试用期内双方任何一方可随时终止合同,无需承担违约责任。
2. 试用期结束后,若双方继续合作,本合同正式生效。
五、解除合同1. 双方可以因合同约定事由或者协商一致解除本合同。
2. 若乙方因故无法履行工作职责,甲方可解除本合同。
3. 因乙方过失或违反公司规定导致的解除合同,乙方需承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方应对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密条款导致公司损失的,应承担赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同的未尽事宜,双方可协商一致后签订补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________ 乙方签字:______________日期:______________ 日期:______________以上为《办公室文员劳务合同》的内容,甲乙双方签字生效。
办公室文员劳动合同书模板5篇
办公室文员劳动合同书模板5篇篇1办公室文员劳动合同书模板雇主(甲方):__________地址:__________法定代表人(负责人):__________电话:__________文员(乙方):__________身份证号:__________联系方式:__________鉴于甲方需要在办公室内招聘文员一名,乙方与甲方就乙方加入甲方公司购买劳务关系,双方本着平等互利的原则,友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守:第一条工作内容1.乙方接受甲方的委托,负责完成办公室文员工作,包括但不限于文件的整理、打字、资料的搜集和整理、接听电话、收发传真等工作。
2.乙方在工作期间应严格遵守公司的相关规章制度,服从公司管理,不得私自延误、泄露和损坏公司资料。
第二条工作时间和地点1.工作时间:乙方每天工作8小时,工作时间为上午8:00至12:00,下午13:00至17:00,每周工作5天,休息2天。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方公司办公室。
第三条薪酬和福利1.甲方每月支付乙方工资为_______元。
2.甲方为乙方购买社会保险和医疗保险,并按照国家相关规定进行缴纳。
3.其他福利待遇双方另行协商。
第四条试用期1.乙方入职后将享有一个为期3个月的试用期,试用期内双方如有不满意之处可解除劳动合同。
2.试用期满后,双方如无异议,乙方将转为正式文员。
第五条保密条款1.乙方应保守公司的商业秘密和技术机密,不得以任何方式向外泄露。
2.乙方不得擅自复制公司资料,不得私自带出公司相关资料。
第六条违约责任1.如乙方因故不能继续履行职责,应提前一个月向甲方提出书面通知。
2.如乙方违反合同规定,甲方有权解除劳动合同,乙方需赔偿因此给公司造成的经济损失。
第七条合同期限1.本劳动合同自双方签字之日起生效,至_______年_______月_______日终止。
2.若期满后双方继续需要合作,可再协商续签合同。
第八条其他条款1.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
办公室文员劳务合同样书8篇
办公室文员劳务合同样书8篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(受聘员工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任办公室文员工作,具体职责和工作内容按照甲方的岗位描述及规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方的办公场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定,保障乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可以对乙方的劳务报酬进行调整。
五、保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
七、保密和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:篇2甲方(单位名称):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为办公室文员事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
办公室文员劳务合同正式版4篇
办公室文员劳务合同正式版4篇篇1办公室文员劳务合同甲方(雇主):____________ 身份证号:____________乙方(雇员):____________ 身份证号:____________鉴于乙方具备符合办公室文员工作要求的能力和条件,且甲方有雇佣乙方为办公室文员的意愿,经甲、乙双方协商一致,就办公室文员的雇佣事宜,达成如下合同:一、聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方的办公室文员,主要工作内容包括但不限于:文件整理、资料归档、接听电话、协助安排会议等与办公室文员相关的工作。
1.2 乙方应根据甲方的工作安排和要求,认真负责地完成分配给自己的工作任务,保证工作质量和效率。
二、薪酬待遇2.1 乙方的月工资为人民币_________元整,工资支付方式为每月底发放工资。
2.2 乙方的工资应当按时足额支付,不得拖欠,若有拖欠情况,甲方应在三天内补发。
三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。
具体工作时间为______到______,中间休息一小时。
3.2 乙方的工作地点为甲方所在的办公室,如有需要,乙方需配合加班。
四、劳动保障和福利4.1 甲方应当依法为乙方购买社会保险,并承担相应的社会保险费用。
4.2 乙方享有法定的带薪年假、病假和其他与劳动关系相关的法定假期。
4.3 乙方如有其他特殊需要,应提前与甲方协商,并尽量满足。
五、解雇和违约5.1 任何一方均有权解除该劳务合同,但需提前30天书面通知对方。
5.2 乙方在办公室文员工作期间,如有违反劳动纪律、擅自离职或不按规定完成工作内容的情况,甲方有权解除该合同,并不支付违约金。
六、保密和知识产权6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。
6.2 乙方在办公室文员工作期间所创作的作品,包括但不限于文档、报表等,均属于甲方的知识产权。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字生效,至合同期满终止。
7.2 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
办公室文员劳动合同书5篇
办公室文员劳动合同书5篇篇1办公室文员劳动合同书甲方:(劳动合同发布方)乙方:(文员姓名)鉴于甲、乙双方为顺利开展工作,特就甲方聘用乙方从事文员工作事宜签订本合同。
一、合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容:乙方将按照甲方的工作要求,认真履行办公室文员的职责,包括但不限于:1. 文书资料的整理、归档;2. 办公室文件的传递和收发;3. 接待来访人员,接听电话并转达相关信息;4. 协助上级领导完成一些行政性工作;5. 完成其他领导交办的工作任务。
三、工作时间:乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间安排将另行通知,乙方应按时到岗上班,不得擅自缺勤。
四、工资待遇:甲方将按照关于文员工资标准向乙方支付工资,具体数额为____元/月。
五、工作保密:乙方承诺在履行工作职责的过程中,严格遵守保密制度,不得私自泄露公司机密信息,如有违反行为将受到相应处罚。
六、工作纪律:乙方应遵守公司的工作纪律,服从公司的管理,不得擅自对外发表与公司相关的言论,违者将受到公司的严肃处理。
七、福利待遇:甲方将为乙方提供符合国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险等。
同时,乙方享有带薪年假、节假日福利等。
八、解除条款:在服务期内,若乙方造成公司财产损失或存在其他违反公司规定的行为,甲方有权解除合同。
同时,乙方如需提前解除合同需提前一个月书面通知甲方。
九、其他事宜:本合同未尽事宜,双方另行协商解决。
十、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年____月____日(以上为办公室文员劳动合同书范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改,双方签订合同前务必仔细阅读并确认。
)篇2办公室文员劳动合同书甲方:(雇主单位名称)地址:电话:法定代表人:乙方:(劳动者姓名)性别:出生年月:身份证号码:通讯地址:鉴于甲方为了规范员工管理,明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,就甲方雇佣乙方为文员事宜达成如下协议,以资共同遵守。
办公室文员劳务合同样书4篇
办公室文员劳务合同样书4篇篇1办公室文员劳务合同范本甲方(单位):_________ 地址:_________乙方(个人):_________ 身份证号:_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,甲方与乙方自愿达成以下劳务合同,并共同遵守合同的约定,维护合同的完整及合法性。
一、合同内容1. 乙方自愿加入甲方的劳动队伍,担任办公室文员的工作,具体工作内容包括但不限于文书资料的整理、汇总、录入、打印、复印等。
2. 工作地点:甲方办公室。
工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方工作安排而定。
3. 合同期限:自日期起至_________年_________月_________日,共计____个月。
4. 乙方享有法定的带薪年休假、病假等假期制度。
5. 工资待遇:乙方的工资标准为月薪____元,请乙方签署的时候确认。
6. 乙方在合同期间不得擅自变更工作地点、工作内容或者职位等事项。
二、劳动保障和工作条件1. 甲方保证提供与岗位相适应的工作条件,提供必要的培训和技能提升机会。
2. 乙方在工作期间,应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真履行职责,提高工作效率。
3. 甲方负责为乙方购买劳动保险,保障乙方在工作中的安全和合法权益。
4. 乙方如果需要请假,应提前向甲方请假,并经过甲方的同意方可休假。
5. 乙方在工作中不得利用职务之便从事与工作无关的活动,不得擅自外借公司资源等。
三、合同解除1. 乙方如有违反合同约定的行为,甲方有权解除合同并追究相应的法律责任。
2. 如乙方在合同期满后不继续工作,需提前一个月书面通知甲方,并办理离职手续。
3. 合同期限届满后,甲乙双方如愿继续合作,可签订新的劳动合同。
四、其他事项1. 合同双方对于文件资料的归属、保密责任等事宜,应当书面约定并共同遵守。
2. 本合同未尽事宜,双方协商解决,若无法协商达成一致意见,可根据相关法律规定解决。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
办公室文员劳务合同6篇
办公室文员劳务合同6篇第1篇示例:办公室文员劳务合同是公司与文员之间签订的劳动合同,规定了双方的权利和义务,保障了双方的合法权益。
合同是一种担保方式,有利于规范双方的行为,提高工作效率,保证公司的正常运转。
一、合同双方办公室文员劳务合同一般由公司和文员双方签订。
公司是指雇佣文员的主体,具体负责招聘、培训和管理文员。
文员是指被公司雇佣从事文员工作的个人,需按照公司的规定完成办公室文员的工作。
二、合同内容1. 职责:办公室文员的主要职责是处理公司文件、资料的整理、归档、复印等日常文员工作,协助上级完成各项任务。
双方应明确文员的具体职责,以便文员清楚自己的工作内容。
2. 工资待遇:办公室文员的工资待遇应按照国家相关法律法规和公司规定执行,包括基本工资、加班费、绩效奖金等。
双方应明确工资发放的时间和方式,保障文员的合法权益。
3. 工作时间:办公室文员的工作时间一般为每周五天,每天工作8小时,双方可根据实际情况商议调整工作时间。
双方应遵守国家相关法律法规,保障文员的工作时间和休息权益。
4. 培训和考核:公司应为新员工提供必要的培训,帮助文员更好地适应工作环境和工作内容。
公司可根据文员的表现进行定期考核,对表现优秀的文员给予奖励,对表现不佳的文员进行适当的培训和调整。
5. 保密义务:办公室文员在工作中可能接触到公司的机密信息,需保守公司的商业秘密,不得泄露给外部人员,否则将承担相应的法律责任。
双方应签订保密协议,明确保密义务。
6. 解除合同:劳务合同双方在特殊情况下可解除合同,如文员违反公司规定严重失职,公司严重违反合同约定等。
双方应协商解除合同的具体条件和程序,保障双方的合法权益。
三、合同生效办公室文员劳务合同自双方签字盖章之日起生效,双方应遵守合同约定,履行各自的义务。
如有争议,双方可协商解决,也可通过法律途径解决。
办公室文员劳务合同是公司与文员之间约定的法律文件,具有法律效力,对维护双方合法权益至关重要。
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办公室文员劳务合同
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
甲方为业务的需要,现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工,甲、乙双方根据各尽所能,按劳分配的原则,经双方协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
合同期限为年,从年月日起至年___ 月日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下:
1、接听、转接。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责传真的收发,资料送递工作。
4、管理好员工的人事档案材料,建立完善的员工人事档案。
5、管理好办公各种财产,合理使用并提高财产的使用率。
三、工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全
及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据一方的工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳
动保护用品。
四、工作报酬
1、根据国家、市政府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方的
工资为元人民币(每月十日甲方应准时发放薪金)。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受公司规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日假期(即每月休假4天)。
六、工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定给予处罚。
七、聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需要变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成重大损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位的利益造成重大损害;
(5)被依法追究刑事责任的。
6、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,乙方可以通知单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8、乙方要求解除聘用合同,应当提前三个月以书面形式通知甲方,如立即离岗,即扣除当月工资并作为违约金。
八、其他
本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,二份同等法律效力。
甲方(签字):乙方(签字):
年月日年月日。