房地产公司办公室文员聘用合同范本
办公室文员聘用合同范本6篇
办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员一事，经友好协商达成一致共识，特签订此聘用合同，双方共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
合同期满前XX个月，经双方协商可续签合同。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员，主要从事工作包括但不限于：文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。
乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。
乙方需遵守甲方的规章制度，并应按照甲方的要求完成工作。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（含个人所得税），该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，相关费用由甲乙双方按规定缴纳。
此外，乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。
四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司办公室。
特殊情况下需出差或外出办理业务时，需按照甲方规定进行安排和报备。
五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
若违反上述约定，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。
六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。
如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。
合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。
房地产开发公司聘用合同3篇
房地产开发公司聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1房地产开发公司聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）身份证号码：（身份证号码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话）常住地址：（地址）鉴于甲方为了推动公司的发展，需要聘用乙方作为房地产开发公司的员工，现双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条：聘用岗位1.1 乙方被聘用为甲方房地产开发公司的员工，具体岗位为（具体工作职责）。
1.2 乙方应按照公司的管理规定和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条：工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方规定的办公地点。
2.2 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排不得违反国家法律规定。
第三条：薪资待遇3.1 甲方将按照公司的薪酬制度向乙方支付工资，具体工资标准为（具体金额）。
3.2 工资发放时间为每月的（具体日期），发放形式为银行转账。
3.3 乙方应按时准确打卡，并按公司规定的考勤制度行事，不得迟到早退。
第四条：福利待遇4.1 甲方为乙方购买了社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 乙方享有带薪年假、法定节假日和其他公司规定的福利待遇。
第五条：保密义务5.1 乙方在公司任职期间和离职后应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何其他单位或个人。
5.2 乙方离职后应归还公司所有文件、资料和其他财产。
第六条：解雇条款6.1 若乙方在工作期间有以下情形，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）严重失职、渎职；（3）其他违反劳动纪律的情形。
第七条：劳动合同期限7.1 本合同自（年月日）起生效，期限为（具体年限）。
7.2 合同期满前，不得私自解除合同。
如有特殊情况，需提前（具体天数）向公司提出书面申请，并经公司同意。
办公室文员聘用合同范本新6篇
办公室文员聘用合同范本新6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事办公室文员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方管理的岗位上承担办公室文员工作，负责办公室日常事务处理、文件资料管理等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方的休假。
四、薪资及福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后，工资标准按照甲方公司的相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险）。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
房地产开发公司聘用合同3篇
房地产开发公司聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXXXXXX房地产开发有限公司地址：[XXXXX公司详细地址]法定代表人：[XXXXX公司法人姓名]联系方式：[XXXXX公司联系电话]乙方（受聘人）：[XXXXX被聘用者姓名]性别：[XXXXX被聘用者性别]身份证号码：[XXXXX被聘用者身份证号]联系方式：[XXXXX被聘用者联系电话]住址：[XXXXX被聘用者住址]鉴于甲方需要聘请乙方从事房地产开发相关的工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任[XXXXX岗位名称]一职，负责[XXXXX具体工作内容]。
2. 乙方应在约定的岗位职责范围内履行义务，完成工作任务。
二、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX 日止。
2. 合同期满，经双方协商，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币[XXXXX元整]，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的年终奖及其他福利待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露。
2. 在本合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任根据违约情况而定，可约定具体的违约金数额或计算方式。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。
3. 若乙方有严重违纪、违法行为，甲方有权立即解除合同。
4. 其他合同解除与终止的情况，按照《劳动法》及相关法律法规执行。
房地产公司员工聘用劳动合同范本7篇
房地产公司员工聘用劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________房地产公司地址：_______________________________________乙方（受聘员工）：_________________________身份证号码：_______________________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，经双方协商一致，达成以下聘用条款，共同遵守执行。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任以下岗位：_________________________工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行相应职责和工作任务，按时、按质、按量完成甲方安排的工作内容。
包括但不限于房地产市场调研、项目策划、销售管理、客户服务等。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
试用期满后，根据工作表现，可转为正式员工。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照国家相关法律规定执行。
如需要加班，应遵循相关规定，并征得乙方同意。
2. 工作地点：甲方公司所在地及根据工作需要安排的其他地点。
四、薪酬待遇1. 工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 工资发放：每月__日支付上个月工资。
如遇节假日或特殊情况，可相应调整支付时间。
3. 福利待遇：根据公司政策，乙方享受相应的福利待遇。
包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、培训与发展甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。
乙方应积极参与，提高自身素质和能力。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得擅自泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
房地产公司员工合同5篇
房地产公司员工合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关业务，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲、乙双方的聘用关系达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任房地产部的______职位。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：房地产销售、客户服务、项目推广等。
3. 工作地点在____________________。
二、工作时间和休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周______天，每天______小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年假。
3. 如因业务需要安排加班，甲方将按照国家相关法规支付加班工资或安排补休。
三、薪酬待遇和福利1. 乙方的月薪为人民币______元，甲方将按月支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息严格保密，不得泄露或私自使用。
2. 在本合同期限内及离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
五、违约责任1. 如乙方违反甲方的规定或本合同条款，甲方有权要求乙方纠正并承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的违约行为造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
六、合同解除和终止1. 本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
3. 乙方在合同期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。
4. 合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
办公室文员聘用合同范本新5篇
办公室文员聘用合同范本新5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容及地点：1. 乙方同意按甲方工作需要安排办公室文员岗位工作，并承诺服从公司的工作安排，遵守公司的各项管理规定。
工作地点为甲方的办公场所。
2. 乙方的工作职责、事项由甲方依工作需要及业务内容等特性具体制定并予以告知。
具体内容以岗位职责及工作安排说明书等文书形式展现。
三、薪酬待遇及福利：篇2甲方（聘用单位）：__________________名称：_____________________________法定代表人或主要负责人：_____________________地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：_____________________________性别：_____________________________民族：_____________________________文化程度：_____________________________居民身份证号码：_____________________________家庭住址：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿协商一致，签订本合同。
本合同的签订旨在明确聘用单位与受聘人员之间的权利义务关系，确保双方合法权益得到保障。
房地产开发公司聘用合同5篇
房地产开发公司聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（受聘人）：[员工姓名]（以下简称乙方）根据相关法律法规和规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供职位聘用一事，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司职位，具体职务为：[具体职务名称]。
乙方的工作内容按照甲方的具体要求和岗位职责规定执行。
二、聘用期限本次聘用期限为[聘用年限]年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
三、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖金等；2. 薪资发放时间：每月XX日发放上月工资；3. 福利待遇：按照国家及公司相关规定执行。
四、工作时间和地点根据公司实际情况，乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司需要调整乙方的工作内容和岗位；（2）甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利待遇；（3）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品；（4）甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，遵守职业道德；（2）乙方应按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务；（3）乙方应对其工作内容保守公司商业秘密；（4）乙方有权享受合同约定的薪资待遇和福利待遇。
六、合同解除或终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致可以解除合同。
合同解除应以书面形式进行，并在解除前完成相关手续。
2. 合同终止：聘用合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
3. 违约责任：如甲乙双方任一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
房地产公司正式员工聘用合同(3篇)
房地产公司正式员工聘用合同（3篇）房地产公司正式员工聘用合同（精选3篇）房地产公司正式员工聘用合同篇1甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：_____________________________性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_____________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________ 电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限：从_______年_______月_______日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从_______年_______月_______日至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____________________________二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
1、根据乙方工作情况和表现，甲方可对乙方进行调薪、岗位调整。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工作制，即每日工作_______小时，(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
房地产公司员工合同6篇
房地产公司员工合同6篇篇1房地产公司员工合同合同编号：XXXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）传真：（公司传真）邮箱：（公司邮箱）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规以及公司规章制度，甲乙双方经友好协商，就乙方成为甲方房地产公司员工的事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方房地产公司工作的岗位为（具体岗位名称），主要工作内容包括但不限于：负责房地产项目的销售、市场推广、客户服务等工作。
1.2 乙方应根据公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守公司的规章制度。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天8小时，工作时间为上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，具体工作时间以公司安排为准。
2.2 乙方工作地点为公司实际经营场所。
如需出差或调动工作地点，需提前与公司协商并取得公司同意。
第三条薪酬福利3.1 乙方的薪酬由公司与乙方签订的另行的薪酬协议来约定，具体包括基本工资、绩效奖金、社会保险及其他福利待遇等。
3.2 乙方应按时如实填写工资薪金的相关资料表，并积极配合公司的薪酬管理工作。
第四条保密义务4.1 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得私自泄露公司的商业秘密、客户资料、业务流程等信息，保护公司的利益。
4.2 乙方离职或解除劳动合同后，应主动交还公司所有的文件资料、设备和财产，并确保公司信息的安全性。
第五条解除劳动合同5.1 若因乙方违反公司规章制度或劳动合同的约定，严重影响公司利益或形象的，公司有权解除劳动合同。
5.2 若因公司原因对乙方进行解雇或辞退，应当依法履行解除劳动合同的程序，并支付相应的经济赔偿。
第六条附则6.1 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
劳动合同期限为（具体期限）。
房地产公司正式员工聘用合同(优秀模板3篇)(5)
房地产公司正式员工聘用合同（优秀模板3篇）(5)房地产公司正式员工聘用合同第1篇为保证本公司正常的工作秩序和各项业务的顺利进行，针对本公司的特点及要求，特制定本行政管理制度，望全体员工遵照执行。
一、工作时间1、公司实行五天工作制，上班时间为周一至周五的8.30-17.30，每天中午12.00-13.30为午餐和休息时间。
2、凡属国家规定的节假日和公休日，均按有关规定执行。
3、午休时间办公室须安排人员值班。
二、考勤制度1、各部门组长负责考勤，并将名单交办公室备案。
2、考勤员负责逐日如实记录本部门员工的出、缺勤、月底将考勤表交部门经理审核签字后于每月日前报办公室，员工工资将按实际出勤天数发放。
3、考勤统计是公司对员工考核及工资发放的重要依据，任何人不得弄虚作假，办公室有权对各部门考勤情况进行检查、核对。
4、员工要严格遵守劳动制度，不得无故迟到、早退、缺勤。
三、请假制度1、员工请事假、病假及其它各类假，均应事先请假，事后销假。
2、员工因业务需要外出工作，要由部门经理统一安排，部门经理外出工作，应及时通告主管领导。
四、人事异动1、新员工入职的，公司要与其签订劳动合同，并办理社保的相关手续。
试用期一律约定月，试用期间变现良好的，可提前破格转正。
2、员工要离职的，需提前30天向公司提出申请，公司应协助员工办好离职手续。
五、着装与礼仪1、员工在工作时应穿工作服，做到服装整洁、举止端庄、精神饱满。
2、员工之间应互相尊重、互相帮助，要用自身言行树立公司形象。
3、员工在接待来电、来访时要用礼貌用语，不得在办公场所大声喧哗，吵闹或使用粗鲁语言。
六、环境卫生1、各部门应负责各自办公室的清洁卫生。
所有的文件、资料、报纸要摆放整齐，桌面、地面等要保持清洁，每日工作结束时应将个人桌面拾干净。
2、各部门均设专人负责办公地点的安全、保卫、消防工作，定期检查，及时消除存在的隐患。
同时，每一位员工对公司的安全、保卫、消防中存在的问题均要及时汇报、协助处理的义务。
房地产开发公司聘用合同5篇
房地产开发公司聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________房地产开发有限公司乙方（受聘方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事房地产开发工作事宜达成以下协议，双方共同遵守。
一、聘用期限第一条：聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点第二条：甲方聘请乙方担任甲方的__________（职位）。
乙方的主要工作内容包括但不限于房地产项目开发、项目策划、工程管理等方面。
工作地点在_____________________。
三、工作时间与假期第三条：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。
具体安排应遵循国家相关法律法规及甲方的规定。
四、薪酬与福利第四条：乙方的薪酬由基本工资、奖金和福利三部分组成。
具体标准按照甲方规定执行。
甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬。
第五条：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、职责与义务第六条：乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，恪尽职守，勤勉工作，履行以下职责：1. 参与房地产项目的开发、策划和规划；2. 负责项目的工程管理及进度控制；3. 负责项目风险评估与质量控制；4. 参与项目合同谈判与签订；5. 完成甲方交办的其他任务。
第七条：甲方应向乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方合法权益。
六、保密义务第八条：乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
七、合同解除与终止第九条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同解除或终止应遵循相关法律法规及双方约定。
八、违约责任第十条：甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
房地产开发公司聘用合同3篇
房地产开发公司聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：_____________________房地产开发公司乙方（受聘方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事房地产开发工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方公司__________部门__________岗位工作。
乙方的主要工作内容为_____________________。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，双方协商。
2. 工作地点：在甲方公司所在地进行工作。
四、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效薪酬。
2. 薪资标准：基本工资______元/月，岗位工资根据乙方工作表现及绩效考评结果确定，绩效薪酬按照甲方公司年度绩效考核制度执行。
3. 工资发放：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
4. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
五、保密义务乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方薪资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方在受聘期间违反合同约定，如泄露商业秘密或其他违规行为，应承担违约责任。
3. 违约方应承担因此给对方造成的损失。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方需提前解除合同，应提前一个月通知对方。
2. 合同终止：聘用期满，本合同自然终止。
如双方愿意续签，应在聘用期满前一个月协商续签事宜。
八、争议解决本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
房地产开发公司聘用合同(3篇)
房地产开发公司聘用合同（3篇）房地产开发公司聘用合同（精选3篇）房地产开发公司聘用合同篇1甲方(聘用单位)：__________(以下简称甲方)乙方(受聘人)：_____________(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限(1)从__________年________月______日起至__________年________月______日止。
其中试用期至__________年________月______日。
(2)自__________年________月______日起至__________年________月______日止(其中__________年________月______日至__________年________月______日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作内容甲方聘用乙方在___________中担任_______岗位工作。
乙方工作应达到________________的标准。
第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬乙方的工作岗位，甲方按_____________方式支付乙方工资，月薪为__________元或者_________。
甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇，享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假等假期。
第五条劳动纪律甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
2024年版房产公司员工聘用合同版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年版房产公司员工聘用合同版本合同目录一览1. 聘用岗位与职责1.1 岗位名称与职责描述1.2 岗位职责与工作要求2. 聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 劳动报酬3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇3.4 工资支付方式与时间4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假安排5. 社会保险与福利待遇5.1 社会保险缴纳5.2 福利待遇享受6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 保密违约责任7. 劳动合同的解除和终止7.1 解除合同的情形7.2 终止合同的情形7.3 经济补偿与赔偿8. 争议解决方式8.1 劳动争议解决方式8.2 经济补偿争议解决方式9. 其他约定9.1 员工培训9.2 知识产权归属9.3 信息安全10. 合同的签订与生效10.1 合同签订10.2 合同生效11. 合同的变更与解除11.1 合同变更11.2 合同解除12. 违反合同的责任12.1 员工违反合同的责任12.2 房产公司违反合同的责任13. 法律适用与争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决方式14. 附件14.1 附件一：岗位说明书14.2 附件二：薪资结构表14.3 附件三：保密协议样本14.4 附件四：员工培训计划第一部分：合同如下：第一条聘用岗位与职责1.1 岗位名称与职责描述甲方聘用乙方担任_______岗位，具体职责如下：（1）负责_______工作；（2）负责_______工作；（3）负责_______工作；（4）完成甲方交办的其他工作。
1.2 岗位职责与工作要求乙方应认真履行岗位职责，严格遵守国家法律法规、甲方规章制度，按照甲方的工作要求和标准，确保工作质量和效率。
第二条聘用期限2.1 合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
房地产公司正式员工聘用合同(2024版)
房地产公司正式员工聘用合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的房地产公司，乙方愿意加入甲方成为正式员工，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1 甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第二条合同期限2.1 本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2 如双方同意续签，应在本合同到期前__________个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。
第三条试用期3.1 本合同约定试用期为__________个月，自乙方入职之日起计算。
3.2 在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、综合素质进行考察。
3.3 试用期内，乙方的工资待遇为__________元/月。
第四条工资待遇4.1 乙方正式入职后，甲方应支付乙方工资，工资标准为__________元/月。
4.2 甲方按月足额支付乙方工资，每月__________日前将工资发放至乙方指定的银行账户。
4.3 乙方加班工资、奖金、津贴等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险与福利5.1 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
第六条保密协议6.1 乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息，均属于甲方知识产权和商业秘密。
房地产开发公司聘用合同4篇
房地产开发公司聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1房地产开发公司聘用合同甲方：（雇主）公司名称：法定代表人：地址：电话：乙方：（雇员）姓名：身份证号：地址：电话：鉴于甲方拥有一定规模的房地产开发项目，并有聘用员工的需求，乙方自愿应聘并具备相关资质，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方工作安排，认真负责地完成工作任务。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于房地产项目规划、设计、施工管理、销售策划等。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方应在甲方指定的工作地点履行职责。
2.2 工作时间安排根据项目需求，可能会有弹性调整，但不超过法定工时标准。
第三条薪酬待遇3.1 甲方按照乙方工作表现和项目完成情况，支付相应的薪酬。
3.2 薪酬发放方式为月结，具体数额双方另行协商。
第四条保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和项目信息，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方离职后仍需继续遵守保密义务，不得利用公司机密信息谋取私利。
第五条离职与解雇5.1 乙方应在提前通知期内提出辞职申请，若违约需支付违约金。
5.2 甲方在乙方履行聘用合同过程中，如发现乙方违反规定严重失职、玩忽职守等情况，有权解除合同。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，届满双方如无异议可续签。
6.2 本合同未尽事宜由双方友好协商解决，在协商不成的情况下，适用中华人民共和国相关法律法规。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《房地产开发公司聘用合同》具体内容，双方应保持合同的约定，互相尊重、信守承诺，共同维护合同的权利和义务。
祝愿双方合作愉快，共同成就事业的成功！篇2房地产开发公司聘用合同甲方：房地产开发公司地址：xxx乙方：员工身份证号码：xxx联系方式：xxx鉴于甲方为加强公司管理，提高员工整体素质，根据双方自愿的原则，经友好协商，就乙方申请职甲方公司之事项，达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作内容，完成工作任务。
2024年房地产公司正式员工聘用合同
2024年房地产公司正式员工聘用合同
一、合同双方
本合同由甲方（以下简称“公司”）和乙方（以下简称“员工”）共同订立，并双方均同意履行合同规定的义务。
二、聘用岗位及基本工作职责
1. 公司聘用员工为（岗位名称），员工应按照公司规定，认真履行相应的工作职责，确保工作质量和效率。
2. 公司有权根据业务需要对员工的具体工作内容和职责进行调整和安排，员工应积极配合。
三、工作时间及休假
1. 员工的工作时间为每周40小时，具体工作时间按公司规定执行。
2. 员工享有带薪年假、病假等假期福利，具体休假安排将按照公司制度执行。
四、薪酬待遇
1. 公司将根据员工的工作表现、业绩等因素，合理确定员工的薪酬水平，并进行适时调整。
2. 员工应按照公司规定的工资发放时间和方式领取工资，不得擅自延迟或拖欠。
五、保密义务
员工应妥善保管公司的商业秘密和其他机密信息，不得擅自泄露给外部人员或利用于个人利益，如有违反，将承担相应的法律责任。
六、终止合同
1. 若员工因个人原因需要终止合同，应提前30天书面通知公司，经公司同意后方可离职。
2. 公司有权在员工违反合同条款或公司规定的情况下解除合同，员工需承担相关后果。
七、其他事项
1. 本合同一式两份，公司和员工各持一份，同时具有合同法律效力。
2. 本合同项下的争议由双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
本合同自双方签署之日起生效，并持续有效直至合同约定终止。
双方应切实履行本合同规定的各项义务，共同维护合同的合法权益。
(实用文档)房地产公司办公室文员聘用合同范本
合同编号：
房地产公司办公室文员聘用
合同范本
甲方：
乙方：
签订日期：
签订地点：
甲方(聘用单位)名称：
地址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(被聘用者)姓名：
家庭住址：
居民身份证号码：
经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在
项目岗位工作，并担任职务。
二、聘用合同期限
1 本合同自年月日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。
2 本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件
1 乙方的工作职责
2 具体工作内容及要求
3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。
4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
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合同编号：
房地产公司办公室文员聘用
合同范本
甲方：
乙方：
签订日期：
签订地点：
甲方(聘用单位)名称：
地址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(被聘用者)姓名：
家庭住址：
居民身份证号码：
经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在项目岗位工作，并担任职务。
二、聘用合同期限
1 本合同自年月日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。
2 本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件
1 乙方的工作职责
2 具体工作内容及要求
3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。
4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。