镇委基层建设五强五好实施方案

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“基层党建示范点”创建方案

“基层党建示范点”创建方案

“基层党建示范点”创建方案

一、指导思想和创建目标

创建工作要坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持重点培育、示范引领、创新推动、整体提升,按照“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作风发挥好”的五好标准,创建一个“党性强、创新强、实干强、队伍强、服务强的“五强”党支部。

二、创建思路

党支部积极探索新途径、创造新方式,“围绕一个理念,带动两大团体,打造三个品牌,提升四种能力”的“一二三四”工作思路打造基层党建示范点。

1.围绕一个理念,引领高质发展,推动船闸革新。

围绕“党建1+N”模式,实施“融入式党建”理念,即将党的建设这1项中心工作融入到闸管所“建养管征服”N项业务中,以党建为纽带,搭建起党建、船闸文化、业务、工会、团支部协同发展的“五位一体”发展格局,以党建引领激发1+1》2新动能,促进党建与船闸发展同频共振。

2.带动两大团体,增强组织活力,凝聚队伍力量。

党支部通过密切联系团支部与工会两大团体组织,带动广大青年同志和普通群众积极性,充分发挥各岗位党员先锋作用,不断增强

基层党组织活力,将党员、团员和工会会员拧成一股绳,凝心聚力增强队伍整体力量。

3.打造三个品牌,以载体促创新,提升活动实效。

党支部坚持“开放共享、互动互促”的创建理念,结合船闸工作实际,积极谋划打造“党员实境课堂”“书记工作室”“善行枢纽”三个党建品牌,“党员实境课堂”侧重以实境教育,增强所内外党员廉政、党性意识,“书记工作室”积极探索新形势下党内组织生活的新形式、新载体,“善行枢纽”志愿服务队侧重通过实践志愿行动,发挥党员服务群众作用。品牌建设旨在以“红色动力”推动船闸发展,塑形象展风貌。

农村基层党组织建设的实施方案

农村基层党组织建设的实施方案

五乡镇关于加强农村

基层党组织建设的实施方案

各基层党组织:

为全面加强农村基层党组织建设,大力夯实基层组织基础,进一步强化党组织在经济建设、社会事务、基层民主政治建设、社会稳定中的领导核心地位,根据区委十一届七次全会精神,结合我镇实际,特制订本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会和区委十一届七次全会精神,围绕“三个走在前列”的目标,按照“五好”要求,大力加强农村基层党组织“先锋工程”建设,充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为我镇“经济强镇、生态美镇、文明城镇”建设和实现“争先进保名次上台阶”目标提供坚强的组织保证。

二、总体目标

通过三年努力,镇党委在~年市级“五好”乡镇党委的基础上,更上一层楼,全镇“五好”村党组织要达到80%,力争达到90%。实现镇村两级干部队伍的整体素质明显提高,党员教育管理工作更加规范,镇党委和村党组织的领导作用得到巩固,基层民主政治建设进一步加强,群众民主权利得到有效保障,经济社会各项事业进一步发展,

农村基层党组织在群众中的号召力、凝聚力明显增强。

三、主要措施

(一)强化镇党委在抓农村基层组织建设中的“龙头”作用。

1、加强镇党委班子自身建设。一是加强对班子成员的教育培训。坚持观念创新、形式创新和内容创新,通过一月一次党委中心组集中学习、每年二篇调研文章,班子成员上课制等方式,不断提高班子成员的工作和综合素质。二是规范健全科学决策机制。全面落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的科学决策制度。三是转变作风提高为民服务本领。坚持和完善联村包片制度、联系企业制度,每个班子成员除做好分管工作外,还要联系好一个点、一个村、3-4家骨干企业;健全完善1+2信访接待制度、每月16日、26日定期下村接待日制度和结对帮扶制度。四是建立健全抓村级组织建设的有效机制。抓村级组织建设思想认识到位,责任明确,建立健全基层组织建设定期分析和研讨制度、农村工作指导员单项考核和定期汇报、村级组织建设情况定期督查通报、村党组织书记定期例会、村主要干部谈心谈话和村党组织书记目标管理考核等六项制度,切实提高镇党委抓村级组织建设的制度化、规范化水平。

五强措施助推创先争优活动五个良好

五强措施助推创先争优活动五个良好

五强措施助推创先争优活动五个良好xx乡位于彝良县南部,距县城88公里,是全县5个少数民族乡镇之一。<>全乡辖8个村民委员会,204个村民小组。居住着汉、苗、彝、回等六个民族48120人,少数民族人口占19%。下设8个党总支,65个党支部,865名党员。

一、强领导,明主题,创先争优活动起步良好。一是乡党委高度重视创先争优活动,及时成立了由党委书记担任组长的创先争优活动领导小组,组建了由分管领导担任主任的创先争优活动办公室,明确了工作人员,研究制定了《xx乡开展创先争优活动实施方案》和流程图。5月16日,乡党委召开了全乡深入开展创先争优活动动员会议,乡党委书记蒋应国亲自动员,全面拉开了我乡创先争优活动的序幕。全乡各党组织按照党委的统一部署,在5月25日前都分别召开了动员会议,并紧贴实际制定了各自的实施方案和流程图。二是乡党委研究确定了全乡创先争优活动主题,即“创先争优求突破,科学发展创佳绩,强化作风树形象,平安稳定创和谐”。全乡各级党组织紧密结合单位实际,围绕这四句话主题要求,着眼全乡工作大局,坚持从部门职能和所从事的业务出发,明确创先争优的实践重点,树立“五种精神”,当好“五个模范”,实施“五项工程”,努力建设“五好”班子、带好“五强”队伍、创“五有”组织、做“五型”机关、

当“五带头”党员,全面拓展基层党组织和党员发挥作用的平台。

二、强宣传,造氛围,创先争优活动环境良好。创先争优活动开展以来,该乡党委着力打造“五大宣传平台”,全面营造良好氛围。一是着力打造网络宣传平台,充分发挥xx 乡政府信息公开网和xx乡新农村建设网的作用,设置创先争优活动专栏,落实专人定期更新发布信息,目前已发布信息40余条;[课~件]二是着力打造移动宣传平台,利用移动飞信和手机短信等,定期发布党建工作信息,有效克服了在联系服务党员存在的地域、空间、时间等制约因素的不利影响;三是着力打造纸质宣传平台,通过制发专报、简报、信息、标语、明白纸等方式,广泛宣传党建工作动态和大政方针以及时讯动态,宣传奎香的特色和亮点,宣传优秀党员事迹,目前全乡各级党组织共制发专报等各类信息60余条;四是着力打造电教宣传平台,充分发挥农村党员电化教育光盘播放站点和现代党员干部远程教育接收终端站点的作用,用生动活泼的方式、声像并茂的来大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹,宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。五是着力打造文艺宣传平台,充分建好、用好乡内5个农家文化大院和农家书屋、党员书屋等活动平台,通过组织专题文艺演出、巡回报告、召开座谈会等简洁易懂的方式,用文艺活动展示民族风情、用文艺活动宣讲科

县镇村开展五带五强工作法示范村创建实施方案

县镇村开展五带五强工作法示范村创建实施方案

县镇村开展五带五强工作法示范村创建实施方案

一、背景

为贯彻落实中央和省、市委有关城乡发展战略和工作部署,推

进县域经济社会发展,提高农村基层治理水平,加强农村群众自我

发展能力,自治县制定了《五带五强工作法示范村创建实施方案》,旨在通过在乡村社区落实“五带五强”工作法,促进各村社区在农

业生产、社会管理、文化构建、环境整治等方面全面发展,形成

“先进典范、互相借鉴、共同提高”的良好局面。

二、内容

1. 总体目标

在3年时间内,选取10个村作为示范村,深入推广实施“五带

五强”工作法,改善乡村环境、提高农民收入、加强基层管理,实

现农业发展增效、农民发展富裕、审核发展和谐。

2. 选定示范村

结合我县农村集中连片特点、基层治理状况和发展潜力,将从

各乡镇区、村社区中选出10个具有示范性和引领作用的村进行创建,要求将集体经济合作组织分列市、乡、村三级,各村理事会机构设

置完善。

3. 实施五带五强工作法

(1)五带:对每个示范村进行产业、文化、生态、社区、基础

设施五方面进行综合规划,推进“产、城、乡”一体化,促进乡村

振兴。

(2)五强:帮助示范村打造“人口强、经济强、环境强、农业强、组织强”五大特点,包括推进“三农”产业、加强农民文化教育、加强乡村环境保护和文明创建、加强农村基础设施建设和公共

服务的提供、加强村级组织建设和农村基层民主管理等方面推进示

范村经济、文化、环境、治理及组织建设,实现村民自我发展、政

府引导带动的良性发展。

4. 实施措施

(1)选派优秀村干部担任示范村村干部,为其提供培训和指导;

(2)组织专家学者和行业专家进行指导和帮扶;

关于开展五创五强的工作计划

关于开展五创五强的工作计划

关于开展五创五强的工作计划以下是给大家分享的关于开展五创五强的,希望你会喜欢。

创先争优活动的基本要求,概括地说就是争先进、创优秀。在平时,看一个人符合不符合党员标准,就要看他在工作、学习和生活中是不是先进、是不是优秀。村党支部是最基层的党组织,如果每个干部、每个党员都带头创先争优,村内的每个群众都积极响应,大家都抱着一种创先争优的态度对待产业发展、基础设施、社会稳定、群众增收致富等,那么就会为新农村建设的各项事业提供发展的动力。具体来说就要以支部创五好,党员争标兵,党群共发展,建设新农村为主题,深入开展创先争优活动,推动五创五强先锋工程深入实施。

一、争创先锋村,增强村支部的凝聚力和战斗力

一是要结合产业发展,设置种养产业党小组、劳务经济党小组、和谐创建党小组等一批先进二三产业党小组,通过党员带动,群众参

与,建成一批高标准的设施农业发展基地,畜禽产业发展小区,新农村建设示范点和劳务经济带动户。二是进一步健全完善村级事务规范化管理。把推行四议两公开工作法作为提升村级组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措,狠抓决策、运行、监督三个环节。同时,积极探索两委抓三会的工作模式与四议两公开相结合的创新工作机制,支持村务监督委员会、经济协会和道德评议会对村务、党务工作进行全面监督,定期向党员和群众公开村级党务、村务重大事项和其他需公开的事项,确保党务、村务公开的规范运行。

二、争创先锋班子,增强村干部服务发展的能力

要进一步选优配强了村班子和党小组长、团妇小组长队伍,增强党群团妇组织的工作合力;认真落实村干部权责有目标任务、工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定补助的一定三有保障激励机制;建立健全村班子运行和村干部职责,制定村班子和村干部任期目标责任制和年度目标责任制,建立目标管理和实绩考核制度;完善村组干部结构工资制和工资定期增长机制,实行重点工作奖励制度、年度奖惩相结合的劳资分配制度,逐步增加村组干部工资待遇;建立村后备干部培养制度,优先从优秀组干部、党、团、妇小组长中培养后备村干部,并建立培养台账;积极树立宣传村组干部典型,不

党支部五强五促活动实施方案

党支部五强五促活动实施方案

党支部五强五促活动实施方案

党支部是基层党组织的重要组成部分,是党的工作力量的基础。党支部五强五促活动是加强党支部建设、提升党组织活力、激励广大党员干部的重要行动,也是整体提高党的组织力和战斗力的关键举措。下面,本文将详细阐述党支部五强五促活动的实施方案。

一、活动目标

1. 打造“五强党支部”。即通过党组织建设,让每个党支部做到“组织强、党员密、制度好、作风正、不落空”。

2. 实现“五促扬优党员”。即以“五促”为核心,把党员教育、团

队建设、政治引导、业务培训、创新创业有机结合,打造出一支坚强有力的优秀党员队伍。

二、活动内容

1.强化组织建设。加强党员管理、理论学习、制度执行等工作,养成团队合作、敢于担当、落实任务的习惯,打牢组织纪律的基础。

2.提高党员素质。开展各类主题教育活动、定期组织读书讲座等,提高党员自身素质、增强理论水平。

3.优化工作流程。创新工作方式,优化工作流程,力求让党的

工作更具效益,更加贴近实际。

4.提升业务能力。加大业务培训、课程讲解和平台搭建等力度,提升党员团队的综合素质,有效提高业务水平;

5.鼓励创新创业。鼓励党员及时发现、探索、创新新思路,将

优秀创意落地,实现创新创业实质性发展,不断推动党支部团队强起来。

6.完成任务目标。党支部要设定明确的工作目标,完成各项任务,全面提升党组织的执行力和影响力。

三、活动步骤

1.活动策划和布置。党支部书记要慎重策划活动方案,确保活

动内容具体、可行,并在会议上向全体党员布置任务和要求。

2.优化组织管理。严格党员管理,强化组织纪律,建立适应党

基层创‘五好’‘五老’学先进”活动的实施方案

基层创‘五好’‘五老’学先进”活动的实施方案

积县关工委发[2011]02号

关于印发《关于开展“基层创‘五好’‘五老’学先进”活动的实施方案》的

通知

各乡(镇)党委、县委各部委、县直各单位:

现将积石山县关工委《关于开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动的实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

积石山县关心下一代工作委员会(代)

2011年1月20日

抄报:州关工委

抄送:县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县委宣传部、县关工委各主任

存档(二)共印120份

积石山县关心下一代工作委员会

关于开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”

活动的实施方案

根据州关工委《关于开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动的实施方案》要求,结合我县实际,现制定积石山县关于开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动的实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照中国关工委提出的“急党政所急,想青少年所需,尽关工委所能”的工作方针,认真落实全国、全省关心下一代工作表彰大会精神和省委办发【2009】88号文件精神,紧紧围绕县委、县政府工作中心,切实加强基层组织建设、队伍建设和制度建设,不断提升基层关工工作的能力和水平,全面推进全县关心下一代工作持续健康发展。

二、基本原则

开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动,由县关工委和县教育局关工委组织实施,主要对象是社区、农村、学校、企业等基层关工组织。要坚持以下基本原则。

1、围绕中心、服务大局。紧紧围绕改革发展稳定的大局,服从和服务于党委、政府的中心任务和重点工作,充分

新任职干部培训班开班典礼上的讲话

新任职干部培训班开班典礼上的讲话

在全县乡镇党委班子新任职干部培训班

开班典礼上的讲话

同志们:

按照县委主要领导要求,举办这期乡镇党委班子新任职干部培训班,主要目的是通过集中专题培训,进一步提高新进乡镇党委班子成员的领导能力和领导水平,增强大家贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,帮助大家进一步认清形势、坚定信念、解放思想、改革创新,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,牢牢掌握发展的主动权,努力开创我县乡镇工作新局面,为全县经济社会跨越式发展奠定坚实的基础。下面,我就办好这次培训班讲三点意见:

一、统一思想,明确要求,充分认识举办这次培训班的重要意义

乡镇是政权的基础、改革的前沿、发展的重点、稳定的关键。乡镇组织和乡镇干部的战斗力、凝聚力如何,直接决定着民心向背、事业兴衰,直接影响着党和政府在人民群众中的形象,直接关系到全县跨越式发展和构建和谐威县的进程。新一届乡镇党委领导班子担负着实施“十二五”规划目标任务、建设社会主义新农村的历史重任,因此,必须按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,努力把乡镇领导班子建设成为政治坚定、团结务实、开拓进取、勤政廉洁

的坚强领导集体,不断提高乡镇党委建设社会主义新农村、推进农村经济社会科学发展的本领。要实现这一目标,亟需乡镇党委班子成员进一步提高自身素质和综合能力,及时解决与新任务、新要求不相适应的问题,更好地适应新形势科学发展的需要。

第一,提升新进乡镇党委班子成员的能力和素质,是转变乡镇工作职能的迫切要求。随着农村经济社会的不断发展和改革的进一步深化,乡镇工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。特别是农村税费改革后,乡镇的管理职能弱化、服务职能凸显,面临的形势更加复杂、肩负的任务更加艰巨。如何尽快转变乡镇职能,如何更好地服务一方群众、发展一方经济、保持一方平安,这对在座各位提出了新的、更高的要求。在新的形势下,乡镇党委领导班子作为乡镇组织的“火车头”,作为乡镇班子的“领头雁”,迫切需要乡镇党委班子成员尤其是新任职干部不断加强学习,更新知识结构,拓宽知识领域,提升自身素质;迫切需要新任职干部进一步解放思想、更新观念,切实提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、协调各方的能力和务实创新的能力。只有这样,才能更好地履行职责,发挥作用,推动工作;才能更好地适应新的形势,解决新的问题,完成新的任务。

“五好党支部”创建实施方案

“五好党支部”创建实施方案

“五好党支部”创建实施方案

为持续加强党支部建设标准化,深入推进区委“五看五比五促进”行动,切实増强农村党组织的组织力、创造力、凝聚力和战斗力,着力推动巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、疫情防控等重点工作提质増效,结合镇情实际,现就在全镇开展“五好党支部”创建活动制定如下实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,按照“全省叫得响、全市创一流、全区树标杆”的工作思路,努力打造一批具有新时代特色的农村“五好党支部”,全面增强党支部政治功能和组织力,着力推进党支部建设工作晋档升级、整体提升,为加快推进XX高质量发展提供坚强组织保障。

二、创建目标

以巩固提升党支部建设标准化成效为抓手,坚持问题导向、目标导向和结果导向,强化责任落实,凝聚工作合力,一体推进抓党建促乡村振兴、“四抓两整治”等基层党建重点工作。全镇党支部达到“示范引领能力好、集体经济发展好、人居环境改善好、乡村治理效果好、群众评价反响好”

的“五好党支部”创建目标,党支部建设整体水平得到全面提升。

三、创建标准

“五好党支部”创建是全面提升党支部建设标准化工作的重要举措,要科学规划设计,稳步有序推进创建工作。

(一)示范引领能力好。党支部班子健全、团结协作,具有较强的组织力、凝聚力和战斗力,坚持民主集中制,能够全面贯彻落实党中央和省市区委和镇党委决策部署,在疫情防控、防汛减灾等急难险重任务中充分发挥战斗堡垒作用,为乡村振兴提供坚强的组织保障。村党支部书记政治素质强、带富能力强,团结带领党员群众贯彻执行党的各项路线方针和决策部署,并创造性地开展工作。支部党员政治信念坚定,忠诚拥护“两个确立”,増强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。党员干部严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规,在乡村振兴、项目建设、产业发展等工作中充分发挥先锋模范作用。

乡镇开展党委基层建设意见

乡镇开展党委基层建设意见

乡镇开展党委基层建设意见

为了认真贯彻落实党的十*大精神,根据中央、省、市、县委加强基层党的建设的相关文件精神,结合我镇实际,现就加强全镇基层党的建设提出以下意见:

一、以提高领导水平和执政能力为重点,选准配强善于领导科学发展的领导班子。

1、加强领导班子思想政治建设。坚持用社会主义市场经济理论和科学发展观武装头脑,健全党委(扩大)中心组学习制度,引导各级领导班子成员养成自觉学习的习惯,党委中心组每季度组织一次理论集中学习。各级领导班子成员要加强党性锻炼,自觉讲党性、重品行、作表率,每年就工作、效能、作风等内容向基层作出公开承诺,把理论学习成果体现在领导科学发展的实践中。创新群众参与领导班子思想理论建设评议办法,每年开展一次基层群众和服务对象公开评议领导班子及其成员思想理论建设成果活动,用群众满意度检验领导班子思想理论建设成果。

2、切实增强班子团结。领导班子成员要自觉把思想、言论和行动统一到经济社会发展大局和镇党委、政府中心工作上来,使班子成员有共同的目标任务和具体的责任分工,提升领导班子的整体效能。增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性,进一步完善班子集体议事、决策规则和程序,保证决策的科学性、民主性和有效性,增强领导班子的凝聚力、战斗力。充分利用民主生活会这一有效形

式,加强班子成员间的思想交流,形成讲团结、顾大局的好风气,齐心协力抓好各项工作的落实。强化党组织书记抓班子思想建设的责任,建立主要领导与班子成员之间的经常性交流沟通机制,加强班子成员之间的日常沟通。完善目标管理和责任追究制度,强化权利与责任相统一的领导班子日常管理。充分发挥“一把手”在班子中的表率、管理和监督作用,不断提高班子成员的整体合力。

开展 “五好五强”班子建设的实施方案

开展 “五好五强”班子建设的实施方案

中共******委员会

关于开展“五好五强”班子建设的实施方案

为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,全面加强学校领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,切实提高我校领导班子整体素质,根据上级有关文件会议精神,经学校党支委研究决定:结合学校实际,在学校党政班子中开展“五好、五强”班子创建活动。特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论为指导,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,深入贯彻实践科学发展观,以促进学校全面协调发展为着力点和落脚点,以增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识为核心,以加强思想建设、能力建设、作风建设、制度建设为重点,全面推进领导班子自身建设,不断增强领导班子的创造力、凝聚力、战斗力,着力提高领导班子的管理决策能力、开拓创新能力、组织领导能力、复杂局面的驾驭能力,努力把学校领导班子建设成为思想作风好、团结协作好、服务质量好、工作业绩好、社会形象好及政治信念强、创新能力强、实干精神强、民主观念强、廉洁自律强的“五好五强”领导集体,推动我校各项事业又好又快科学发展。

二、总体目标

(一)思想作风好、政治信念强

1.坚持党性原则,政治思想过硬。政治立场坚定,思想素质过硬,有较强的政治敏锐性,具有建设中国特色社会主义的理想信念、较高的理论素养和政策水平,贯彻执行党和国家的方针政策坚决,落实上级的工作部署措施得力。带头践行社会主义核心价值体系,自觉维护安定团结的政治局面。具有全局观念和大局意识,眼界宽、思路宽、胸襟宽,富有生机与活力。

“五建五强”基层党组织建设实践主要做法

“五建五强”基层党组织建设实践主要做法

“五建五强”基层党组织建设实践主要做法作者:毛明

来源:《卷宗》2018年第18期

陕西华电榆横煤电有限责任公司党委按照中央、集团公司和华电煤业各项工作安排部署,结合工作实际,通过3年的实践经验,总结出适用于公司基层党组织发展的“五建五强”管理模式,具体如下。

1 建工作基础强责任落实

将党建工作融入生产经营和改革发展工作中,发挥作用。一是从制度建设上融入,做到“四个完善”,形成一套好机制。把企业党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中。从完善党建工作领导体制、管理体制、考核机制、运行机制方面入手,做到“四个完善”,为融入提供制度上的保障。二是从载体建设上融入,做到“四个强化”,培养一支好队伍。明确工作目标,提出具有操作性的具体实施措施,激活企业管理中起决定作用的因素——人的潜能,强化“核心工程”、“旗帜工程”、“素质工程”、“文化工程”,做到“四个强化”,为融入提供活动载体上的保证。三是从内容方法上融入,使企业党建工作研究、部署、实施与企业生产经营工作实现同部署、同推动、同落实,形成同频互振、联动互补的效应。开展党委活动坚持紧密结合生产经营、主动应用先进思想、不断创新组织形式、注重典型选树培养、加强人文关怀和心理疏导五方面入手,做到“五个坚持”,为融入探索有效途径。

2.建示范引领强思想构建

党委中心组带头学习。抓紧抓实中心组理论学习,制定年度党委中心组理论学习计划,上级党委要求必学的内容及时纳入学习计划,完善学习制度,保证学习时间,坚持中心组学习每年至少组织12次集中学习、4次专题研讨。建立中心组理论学习微信群,及时将学习研讨内容发到群里,保证每位领导做好学前准备,提高中心组学习效率及质量,没有到场学习的领导统一领取学习材料并进行自学。

甘南基层党建工作知识点

甘南基层党建工作知识点

基层党建工作知识点

三联四问五制:“三联”靠责任(乡镇领导驻村、乡镇干部包组、党员干部联户);“四问”解民忧(问情理思路、问计谋发展、问需办实事、问责抓落实);“五制”聚合力(党员承诺、群众评议制,入户走访、民情日记制,干部坐班、服务代理制,驻村包组、工作例会制,村务公开、民主管理制);工作要求:做到“五要熟”、“五必访”、“五必到”。

五包双承诺:“五包”(包思想教育、包促进发展、包代理服务、包纠纷调解、包维护稳定);“双承诺”(干部承诺坚持上门搞服务、农牧户承诺爱国守法反自焚)。

四议两公开一监督:“四议”(村党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议);“两公开”(决议结果公开、决议实施结果公开);“一监督”(即决议和决议实施全过程要全程自觉接受党员、村民的监督)。

发展党员十六字方针:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。

村干部一定三有:定权责立规范;收入有保障、干好有希望、退后有所养。

六型机关:学习型、服务型、创新型、效能型、节约型、廉洁型。

双推一选:党组织内部推荐党组织候选人、党组织外部推选党组织候选人;党组织内有选举权的全体党员无记名投票选举党组织成员。

乡镇基层政权建设中的五小工程:小餐厅、小图书室、小浴室、小体育场、小活动室。三会一课:开好党员大会、支部委员会、党小组会,上好党课。

民主集中制:民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合(集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定)是对党委决策程序的科学规范。

为民服务全程代理制:政府任命“代理员”根据服务对象的委托,以无偿代理的方式,按照法律和政策规定的程序,在一定时间内全程代理申办人办理相关证件、咨询相关政策以及其他相关事项,并将办理结果送达或及时反馈给申办人的一项工作制度。

“五好”村党组织评选活动实施方案

“五好”村党组织评选活动实施方案

“五好”村党组织评选活动实施方案

第一章总则

第一条:为深入贯彻党的十六大精神,巩固和扩大农村“三个代表”学教活动成果,加强和改进农村基层党组织建设,落实《XX市XX-XX年农村基层组织建设规划》,促进农村改革、发展和稳定,努力把我市建成自治区基层组织建设先进市,结合《关于在全市深入开展党的建设“三级联创”活动的实施意见》,特制定本细则。

第二条:对“五好”村党组织的考核评估实行打分挂星制。村组每个好占10分,考核评估结果在8分以上(包括8分)的挂星,低于8分的不挂星。“五好”村党组织比例少于70%的不得参加“五好”乡镇党委的评估。

第二章评分内容及标准

第三条:领导班子好(10分)

1、村党组织坚持“三会一课”制度,带头学习实践“三个代表”重要思想,宣传、贯彻党的十六大精神,坚决带头执行党在农村的各项方针、政策。(1分)

2、村“两委”班子团结,党组织的领导核心作用、配套组织作用发挥好。(2分)

3、村党组织书记文化程度在初中以上,有较强的组织领导能力,政治上强,有奉献精神,作风民主,办事公道。

“两委”班子中有2-3名高中或中专以上文化程度成员,年富力强。(2分)

4、党组织时刻关心群众疾苦,为群众排忧解难,维护群众正当利益,干群关系密切。(1分)

5、严格执行党的纪律,积极参与党内事务,敢于开展批评与自我批评。(1分)

6、坚持村“两委”班子成员、党员联户制度,心系群众,共同致富。(1分)

7、精神文明建设好,每季度至少开展1次农民思想政治、民主法制教育活动,文体活动正常。党员、干部发挥先锋模范作风,带头移风易俗,破除封建迷信。(1分)第四条:党员干部队伍好(10分)

关于乡镇推进“五个好”党组织创建活动的实施方案

关于乡镇推进“五个好”党组织创建活动的实施方案

关于整镇推进“五个好”党组织创建活动的实施方案

各村(社区)党(总)支部:

根据县委《关于进一步加强农村基层组织建设的意见》(东发﹝2012)2号)要求,结合我镇实际,现就整镇推进“五个好”党组织创建活动提出如下实施方案:

一、目标要求

整镇推进“五个好”党组织创建活动要坚持以科学发展观为统领,以全面贯彻落实县委东发﹝2012﹞2号文件精神为动力,围绕服务社会主义新农村建设,突出重点,主攻难点,上下联动,整体推进,不断提升我镇党建工作水平,为推动全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。创建目标为2012-2015年镇党委和全镇90%以上的村级党组织要实现“五个好”目标,并且无“农村基层组织建设工作重点管理村”。

二、创建标准

(一)“五个好”乡镇党委创建标准

1、领导班子好。领导班子能够自觉学习并深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,坚持立党为公,执政为民,廉洁勤政,团结协作,求真务实,奋发有为,具有较强的创造力、凝聚力和战斗力。乡镇党委书记党性强、作风正,认真履行党建工作直接责任

人的职责,具有较高的政策理论水平、较强的组织协调能力和领导发展农村经济能力,抓党建工作力度大、效果好。

2、党员干部队伍好。党员队伍结构不断改善,积极探索党员发挥作用的新途径,切实加强党员先进性教育,党员先锋模范作用得到较好发挥。乡镇干部具有较强的敬业精神、公仆意识和政策法制观念,能坚持已发办事,热心为群众服务,善于做群众工作。村级干部业务精干高效,年龄、文化、知识结构不断改善,思想素质高、工作能力强,具有较强的发展意识和创新精神。

2016党建名词解释

2016党建名词解释

2016党建名词解释

一、党建常识及名词解释

1、党的宗旨:坚持全心全意为人民服务;党的最高理想和终极目标:实现共产主义

2、发展党员“十六字方针”:控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用

3、“三会一课”:支部委员会、党小组会、支部党员大会、党课

4、“四议两公开”工作法:党支部会提议,“两委”会商议,党员大会审议,村民会议或村民代表会议决议;决议公开,实施结果公开

5、基层党建“5+1”工程:农牧区实施“领头雁”工程、机关事业单位实施“党员干部素质提升”工程、学校实施“师生思想政治教育”工程、国有企业围绕实施“党组织政治核心作用”工程、非公经济组织和社会组织实施“双覆盖”工程、离退休党支部开展“退休不褪色、永远跟党走”主题教育实践活动

6、农牧民“三老”人员:老党员、老干部、老劳模

7、“两新”组织:新经济组织和新社会组织。

8、双培双带:把党员培养成致富带头人,把致富带头人中的先进分子培养成党员,党员带领群众共同发展,党组织带领致富带头人不断进步9、非公有制经济组织和社会组织“双覆盖工程”:党组织和党的工作覆盖10、共产党员“五带头”:要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气11、农牧区党员“五带头三培养”:农牧区党员带头跟党走、带头发展致富、带头服务群众、带头维护和谐稳定、带头弘扬新风正气;把优秀的致富带头人培养成党员,把党员培养成致富带头人,把党员致富带头人培养成村组干部

12、“三级联述联评联考”:“三级联述”,市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党(工)委书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职,“三级联评”,基层党组织、党员和群众代表对县(市、区、旗)、乡镇(街道)、村(社区)党组织抓党建工作情况进行评议。“三级联考”,把抓基层党建工作情况作为市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党(工)委和部门党组(党委)领导班子、领导干部年度考核的重要内容。

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镇委基层建设五强五好实施方案

镇委基层建设五强五好实施方案

各行政村、企事业单位:

为认真贯彻落实省、市、县委关于基层组织建设年活动的部署,推动基层基础提升工程,加快推进现代化田园式中心城镇建设提供坚强的组织保障,根据县委“四强一创”基层组织建设年活动要求,党委决定在全镇开展以“五强五好”为主要内容的基层组织建设年活动,现提出如下实施方案:

一、指导思想

全面落实党的十七大和十七届四中全会及县第十三次党代会提出的基层党建工作各项任务,继续深化创先争优和“三思三创”主题教育实践活动,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,深入开展以“强管理、强队伍、强阵地、强服务、强经济,创建五好党组织”为主要内容的基层组织建设年“五强五好”活动,推进服务型党组织建设,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心,促进和谐的作用,以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、主要目标

基层组织建设年“五强五好”活动的主要目标是实现“五个一”,即培育一批基层组织带头人、健全一套党建工作运行机制、提升一批基层组织阵地、整顿一批后进村、增强一批村级集体经济实力。通过开展

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“基层组织建设年”活动,年内使全镇75%的党组织达到“五好”标准。

三、工作措施和任务

(一)实施“责任工程”,增强基层党建管理执行力

1、建立领导干部基层党建联系点制度。广泛开展“进村入企”大走访活动和“领导干部创先争优示范行动”,镇党政人大班子成员要率先垂范走进基层,服务群众,破解难题,重点开展“四个一”活动,即联系一个以上基层党组织、结对一名基层党组织书记、领衔破解一件党建工作难题、完成一篇调研文章。实行下访找问题,下村解难题,提高党委科学决策、统揽全局、驾驭引领发展能力。

2、建立联村联项目制度。在班子成员分片包干的基础上,大力推行“一线”联村法,按照“下村头、访户头、走田头”的工作要求,实行联村干部周二下村办公制度、“周上报、月点评”制度、重大事项报告制度、月考评制度。同时要实行联项目制度,协助村干部做好项目策划、审批及相关政策处理工作,确保项目顺利推进。加大督查考核力度,推动机关干部深入一线,转变作风。

3、建立“双述双评”党建工作责任制度。建立党支部书记党建工作承诺制,从带头抓工作部署、带头抓队伍建设、带头抓党风廉政建设、带头抓党建工作责任制落实等方面进行承诺。并开展“双述、双评”活动。“双述”,各基层党组织书记每年两次向镇党委和本单位全体党员、村民代表述职述廉;“双评”,组织本单位党员和村民代表对村主要干

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部的履职情况进行评议,镇党委对各村党组织的党建工作进行考评。坚持“月调查、季考核”,对各村开展情况进行量化评比,以考核督促工作进展。

(二)实施“千百十工程”,增强基层党员干部队伍建设

4、开展千名党员干部素质提升活动。制订基层党员干部教育培训计划,以组团方式分级分类分段开展基层党员干部综合素质提升培训工程。镇领导班子成员要主动深入到片、村,带头为党员干部上党课。各村党组织要充分利用远程教育站点,不定期地组织党员学习党的理论、政策以及农村实用技术等,组建大学生村官、老干部等微型党课宣讲队,深入到各村、各单位进行宣讲。按照“控制数量、提高质量”的要求,推行党员发展质量保障机制,注重在工作一线、优秀青年、退伍军人和致富能人中发展党员,建立入党积极分子“群众首推村民代表首议制”,严把党员发展程序关口,切实保证新发展党员的质量。注重外出党员教育管理,建立外出流动党员信息库,利用节庆党员返乡期间和手机短信平台,开展经常性联系和教育管理工作。

5、开展百名村级后备干部培养计划。针对当前农村干部队伍结构的实际问题,各村党组织要从年龄50岁以下、高中以上文化程序、热心农村工作,乐于为民服务的致富带头人、退伍军人等优秀青年中选拔。并实行“三荐二议一定”,采取个人自荐、党群联名举荐,组织集中推荐的方式,并经村民代表会议和党员会议审议,确定后备干部人选,并报镇党委审核。建立百名左右村级后备干部信息库,并进行专题培训,

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实行“上挂下派、定向培养”,对后备干部进行压担锻炼,到镇政府挂职参与重点工程、重点项目,担任村主任助理,明确岗位职责和任务进行重点培养。同时,加强大学生“村官”履职情况管理,搭建成长平台,推进村级后备干部梯队建设。

6、开展十名党支部书记争优树模范活动。加强基层党组织书记队伍建设,通过统一教育培训、定期沟通联系、访谈约谈,强化监督管理,实行考核激励,增强党组织书记执政能力和为民办事能力。按照十七届四中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的十二字方针,在全镇各村党支部书记中开展争创“模范党支部书记”活动。进一步完善村主要干部岗位目标考核责任制,激发村干部工作积极性、主动性和创造性。

(三)实施“安家提升工程”,增强组织阵地功能作用。

7、开展组织阵地功能提升活动。坚持“量力而行、充分利用”的方针,整合上级补助和政府扶持方式,重点解决组织阵地使用不充分、不合理、不达标的问题。坚持建管并重、管用结合,强化镇、村二级党员服务中心建设,力争年内95%以上行政村建立党员服务中心和党代表工作室,通过整合便民服务站、综治中心等平台,积极开展政策咨询、信息发布、困难帮扶、事务代办等服务。在非公有制经济组织和社会组织,积极开展“双强争先”非公有制党组织创建活动。在外出流出党员集聚地,统一规划建设区域性、综合性开放性党员活动中心。

8、开展基层党组织结对共建活动。采取“1+X”的结对共建方式,

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落实机关、企事业单位党组织与农村党组织结对共建,着力帮助解决农村党组织在组织建设、新农村建设、经济发展、社会稳定、党员干部教育管理等困难与问题,形成资源共享、优势互补、互帮互助、合力共建的良好氛围。加强两新组织党建工作。深化商会党支部提升行动,扩大党建工作覆盖面。全面排摸非公企业和新社会组织党建工作,实现非公企业党建全覆盖。大力推进行业产业链上建党组织,促进农业增效、农民增收。

(四)实施“先锋工程”,增强基层党员干部服务群众活力。

9、开展党员干部争创先锋活动。继续深化“双培双扶”、党员先锋基地、党员先锋岗等活动,充分发挥党员模范带头作用。深化以绿色水果、生态农业、优质柑桔、钢管租赁为主的党员先锋基地,形成“基地+基金+党员+群众”的带动发展模式。继续开展党员爱心助残结对活动,使党员结对助残率和上墙率达90%以上,扎实开展“塔山先锋”党员志愿者活动,主动服务基层、服务发展。开展无职党员设岗定职活动。坚持因事设岗、双向选择、合理定岗的原则,在农村无职党员中开展“设岗定职”活动,实现以岗定职责,以岗促工作目标,切实激发无职党员的积极性和创造性。

10、深化“民事村办”制度。继续推行“村民说事”制度,坚持“开放议事、科学实事、合力干事、民主议事”,使说事成效真正体现在办事成果上。推行村干部“坐班”制,开展党员“1+X”联户活动,拓宽基层党组织服务方式,形成基层党员、群众合力干事的良好氛围。建立

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