全民所有制企业概述

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全民所有制企业守则

全民所有制企业守则

全民所有制企业守则

前言

全民所有制企业是国有经济的重要组成部分,其特点是属于全

体国民共同所有、由国家代表所有全面管理。为了确保全民所有制

企业的健康发展、维护国家利益和社会公益,制定本《全民所有制

企业守则》。本守则适用于所有全民所有制企业及其全体从业人员,旨在规范企业经营行为,促进企业的长远发展。

一、忠诚敬业

1.1 全体员工应忠诚于国家和企业利益,始终以国家和企业的

长远发展为己任。

1.2 全体员工应遵循国家法律法规,严守职业道德,秉持高尚

的职业精神,忠实履行职责,为企业创造价值。

二、诚信守约

2.1 全体员工应遵守国家法律法规和企业规章制度,自觉履行

合同、协议和承诺。

2.2 全体员工应诚实守信,不得以不正当手段获取不当利益,

不得对内对外进行虚假宣传和误导。

三、维护企业利益

3.1 全体员工应积极参与企业经营活动,保障企业业绩稳定增长和经营成果。

3.2 全体员工应爱护企业财产,杜绝浪费现象,提高资源利用效率。

3.3 全体员工应确保企业商业秘密和核心技术的保密,不得泄露或盗用。

四、促进公平公正

4.1 全体员工应遵循公平竞争的原则,不得搞权色交易,不得寻求非法利益。

4.2 全体员工应追求公正,不歧视任何人,尊重员工权益,建立公平的人际关系。

五、培养创新精神

5.1 全体员工应积极提升业务水平,不断研究和掌握新知识、新技能。

5.2 全体员工应鼓励创新,勇于尝试新方法和新思路,推动企业持续创新和进步。

六、关心员工福利

6.1 全体员工应关心员工的工作和生活,提供合理的工作条件和福利待遇。

6.2 全体员工应加强安全生产意识,做好职业健康和安全的防护工作。

全民所有制企业

全民所有制企业
3.企业自负盈亏的责任。
《转机条例》对企业自负盈亏的责任作出专章规定。
设立变更
第十六条设立企业,必须依照法律和国务院规定,报请政府或者政府主管部门审核批准。经工商行政管理部 门核准登记、发给营业执照,企业取得法人资格。
企业应当在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。 企业的终止应当进行清算并向登记机关办理注销登记。企业终止原因:(1)违反法律、法规被责令撤销; (2)政府主管部门依照法律、法规的规定决定解散;(3)依法被宣告破产及其他原因。 第十七条设立企业必须具备以下条件 (一)产品为社会所需要。 (二)有能源、原材料、交通运输的必要条件。 (三)有自己的名称和生产经营场所。 (四)有符合国家规定的资金。 (五)有自己的组织机构。 (六)有明确的经营范围。
第六十条企业因生产、销售质量不合格的产品,给用户和消费者造成财产、人身损害的,应当承担赔偿责任; 构成犯罪的,对直接责任人员依法追究刑事责任。
产品质量不符合经济合同约定的条件的,应当承担违约责任。
第六十一条政府和政府有关部门的决定违反本法第五十八条规定的,企业有权向作出决定的机关申请撤销; 不予撤销的,企业有权向作出决定的机关的上一级机关或者政府监察部门申诉。接受申诉的机关应于接到申诉之 目起三十日内作出裁决并通知企业。
设立条件
根据《全民所有制工业企业法》的规定,设立全民所有制企业必须符合以下七个条件:

全民所有制企业条例

全民所有制企业条例

全民所有制企业条例

第一章总则

第一条

本条例是为了规范全民所有制企业的组织、运行和管理,促进全民所有制经济的健康发展,保护劳动者的合法权益。

第二条

全民所有制企业是指由全体劳动者作为集体所有人的企业,其经济利益由全体劳动者共享。

第二章组织结构和经营管理

第三条组织形式

全民所有制企业可以采取股份合作制、农民专业合作社、责任公司等形式,但必须保持全体劳动者的共同所有权。

第四条经营决策

全民所有制企业的经营决策由全体劳动者一人一票参与,并通过民主程序进行。

第五条劳动者权益保障

全民所有制企业应依法保障劳动者的权益,包括但不限于工资待遇、劳动条件、职业安全等方面。

第六条盈余分配

全民所有制企业的盈余应按照劳动者的贡献程度分配,并充分考虑劳动者的实际需求和企业的发展态势。

第三章资产管理和监督

第七条资产归属

全民所有制企业的资产属于全体劳动者共同所有,依法受到保护。

第八条资产管理

全民所有制企业应建立健全资产管理制度,科学合理利用和配置资产,保障资产的安全和增值。

第九条监督机制

全民所有制企业应建立健全内部监督机制和外部监督机制,提高企业的透明度和监督效能。

第四章法律责任和违法行为处理

第十条法律责任

全民所有制企业和劳动者在经营活动和劳动过程中,必须遵守国家法律法规,如违法行为,将依法承担相应的法律责任。

第十一条违法行为处理

全民所有制企业应建立健全违法行为处理机制,对于违法行为实施及时查处和纠正,并依法进行相应的处罚。

第五章附则

第十二条

全民所有制企业在自主管理的基础上,可以根据具体情况,制定相应的内部制度和规章。

第十三条

全民企业是什么意思?

全民企业是什么意思?

全民企业是什么意思?

问题一:全民企业是什么意思啊

全民所有制企业是指企业财产属于全民所有的,依法自主经营、自负盈亏、独立核算的商品生产和经营单位。全民所有制企业又称为国有企业,但广义的国有企业还包括国家控股的股份有限公司、有限责任公司和国有独资公司,全民所有制企业只是国有企业的一种。

问题二:“全民”单位是什么意思?

全民单位就是全民所有制单位

全民所有制:社会全体成员共同占有和支配生产资料的公有制形式。是同加工工业、采掘工业、交通运输业等部门中高度社会化的生产和经营活动相适应的一种社会主义公有制。

全民所有制的财产包括属于全社会劳动者所有的工厂、农场、铁路、公路、银行、邮电等,以及矿藏、河流、森林、草原等自然资源。全民所有制经济是社会主义经济的主导力量。由于它是在全社会范围内实行公有化的经济,因而能够在全国范围集中资金、生产资料、劳动力,组织跨部门、跨地区的生产经营,进行大规模的经济建设。它拥有雄厚的物质技术基础,掌握着国家的经济命脉。它拥有现代化的工业、交通运输、邮电设施,具有扶助其他经济和用先进技术改造国民经济的物质力量。它还是保障集体经济沿着社会主义方向发展,保证个体经济和私营经济为社会主义服务的决定性条件。

中国的全民所有制采取国家所有制形式,即由社会主义国家代表社会全体劳动者占有属于全民所有的生产资料。

中国 ... 十一届三中全会后,中国改变了过去过于集中的国民经济管理体制,逐步建立了一种国家集中统一领导与企业自主经营相结合的管理体制,实行两权分离,即所有权和经营权适当分开。国家作为全民所有制经济的中枢,管理经济全局的重大事项,控制国民经济的主要比例和发展方向,协调地区、部门、企业之间的关系,管理财政骇税收,管理货币发行和货币流通等。地方、部门、企业对各自管辖的人、财、物和供、产、销有不同程度的自 ... ,并有权享有由此得到

民营企业收购全民所有制企业若干法律问题探析

民营企业收购全民所有制企业若干法律问题探析

民营企业收购全民所有制企业若干法律问题探析

作者:陈广建

随着中央全面深化改革的推进,国有企业公司制改制和混合所有制改革日渐为人们所耳熟能详。本文拟提出一值得思考的问题——民营企业如何收购全民所有制企业?在解答此问题之前,有必要对全民所有制企业有一定法律上了解,以下先从此谈起。

一、全民所有制企业法律性质辨析

全民所有制企业是指依据1998年4月13日颁布的《全民所有制工业企业法》设立的具有法人资格的企业。与依据《公司法》设立的企业相比,其有自身的颇多特殊之处。第二条第二款规定,企业的财产属于全民所有,国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理。企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利。

由此可见,全民所有制企业的特殊之处在于产权或者说所有制属于全民所有,国务院和地方人民政府根据需要,可以授权其他部门、机构代表本级人民政府对国家出资企业履行出资人职责,实践中也存在全民所有制企业的主管部门为公司制法人的情形。

如下例:

企业名称 企业类型

出资人(主管部门) 主管部门类型 福建省电力勘测设计院

全民所有制

中国电力建设集团有限公司 企业法人 福建省交通规划设计院 全民所有制

福建省交通运输厅 机关法人

《全民所有制工业企业法》第十六条规定,设立企业,必须依照

法律和国务院规定,报请政府或者政府主管部门审核批准。而普通公司的设立则采取准则主义。

为了比较全民所有制企业与公司制企业间的区别,可见下图。

企业类型全民所有制公司制

设立方式审核批准准则主义

主体性质全民所有,典型公有制无所有制限制

组织结构厂长(经理)负责制,企

全民所有制企业政策

全民所有制企业政策

全民所有制企业政策

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1. 背景介绍

全民所有制企业是社会主义经济体制的基本组织形式之一,是

国家和全体人民共同拥有和管理的企业。全民所有制企业政策的制

定和落实,旨在保障国有资产的安全和增值,促进全民经济共同发展。

2. 全民所有制企业政策的目标

全民所有制企业政策的目标是:

- 坚持社会主义方向,发挥国有资产在经济发展中的主导作用;

- 保障全民利益,提高国有企业的综合竞争力;

- 加强企业治理,推动国有企业的内部改革和创新;

- 实现企业的可持续发展。

3. 全民所有制企业政策的重点内容

3.1 提高企业绩效

- 加强企业质量和效益管理,持续提高生产、管理和经营水平;- 推进科技创新,引导企业加强技术研发和转化;

- 鼓励企业拓展市场,开展国内外合作。

3.2 完善企业治理

- 建立健全符合现代企业制度的法人治理结构;

- 推进企业法人治理机制的改革,加强股东权益保护;

- 强化企业的内部监管和风险控制体系。

3.3 加强创新发展

- 鼓励企业加大研发投入,提升科技创新能力;

- 激励企业现代化管理,推动技术创新和管理创新;

- 支持企业开展战略性新兴产业的发展。

3.4 保障员工权益

- 落实劳动法律法规,保障劳动者的合法权益;

- 加强职工培训和技能提升,提高劳动者素质;

- 完善职工社会保障制度,确保员工的基本权益。

4. 全民所有制企业政策的实施机制

- 设立全民所有制企业监管机构,负责监督和指导企业的运营;

- 加强全民所有制企业政策的宣传和培训,提高企业和员工的

认识和理解;

- 建立全民所有制企业政策的考核和评价机制,促进政策的有

全民所有制企业制度

全民所有制企业制度

全民所有制企业制度

1.概述

全民所有制企业是指企业的所有权归全体国民所有,国家代表全体国民行使所有权,企业由国家统一管理。这种制度是社会主义国家中的一种重要形式,旨在实现资源的公有化和国家对企业的全面管理。本文将对全民所有制企业的基本原则和具体实施细则进行说明。

2.基本原则

全民所有制企业制度遵循以下基本原则:

2.1 公有化

全民所有制企业的所有权归全体国民所有,不允许任何个人或组织侵占或占有企业的所有权。这确保了企业的资源和利益能够最大程度地为全体国民所共享。

2.2 公平公正

全民所有制企业在管理和运营过程中必须遵循公平公正的原则,确保各个利益相关方的合法权益得到充分的保护和实现。不得出现

利益输送、权力寻租和不公平竞争等违背公平公正原则的行为。

2.3 国家管理

全民所有制企业由国家统一管理,国家作为所有权代表,负责

制定和实施企业的发展战略、经营政策和规范,并对企业进行监督

和评估。国家管理保障了企业的长期稳定发展和国家对企业的有效

掌控。

3.具体实施细则

3.1 所有权划归

全民所有制企业的所有权划归国家,由国家代表全体国民行使。国家拥有对企业进行决策、资金投入、资源配置和运营管理的权力。

3.2 决策机制

全民所有制企业的决策应遵循科学民主原则,充分听取各方意见,保障广泛参与和多数决定的原则。各级决策机构应建立科学决策制度,确保决策程序公开透明,决策结果公正有效。

3.3 经营管理

全民所有制企业的经营管理应遵循财务、人力资源和市场等管理原则,确保企业的稳定经营和可持续发展。同时,应建立健全的内部管理制度,加强企业的职工培训和管理能力提升,提高企业的运营效率和竞争力。

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全民所有制企业改制有限责任公司方案

篇一:全民所有制企业改制相关事宜之备忘录

全民所有制企业改制相关事宜之备忘录

一、什么是全民所有制企业

全民所有制企业是国有企业的一种,但广义的国有企业还包括国家控股的股份

有限公司、有限责任公司和国有独资公司。

全民所有制工业企业是依法自主经营、自负盈亏、独立核算的社会主义商品生

产的经营单位。企业的财产属于全民所有,国家依照所有权和经营权分离的原

则授予企业经营管理。企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依

法处分的权利。

二、国有企业改制的基础工作

1、清产核资:国有资产监督管理机构根据国家专项工作要求或者企业特定经济行为需要,按照规定的工作程序、方法和政策,组织企业进行账务清理、财产

清查,并依法认定企业的各项资产损溢,从而真实反映企业的资产价值和重新

核定企业国有资本金的活动。

2、财务审计:国有企业改制,必须由直接持有该国有企业产权的单位决定聘请具备资格的会计师事物所进行财务审计。凡改制为非国有的企业,必须按照国

家有关规定对企业法定代表人进行离任审计。改制企业必须按照有关规定向会

计师事物所后政府审计部门提供有关财务会计资料和文件,不得妨碍其办理业务。

3、资产评估:通过对资产某一时点的价值的估算,从而确定其价值的经济活动。国有企业改制,必须按照《国有资产评估管理办法》聘请具备资格的资产评估

事物所进行资产和土地使用权评估。国有控股企业进行资产评估,要严格履行

全民所有制企业与国有独资公司的定义及区别修订稿

全民所有制企业与国有独资公司的定义及区别修订稿

全民所有制企业与国有独资公司的定义及区别 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

全民所有制企业与国有独资公司的定义及区别

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一、国有独资公司的基本概念

2005年10月人大最新修订的《公司法》第二章第四节对国有独资公司做出明确规定:国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司是一种特殊的有限责任公司,其特殊表现为该有限责任公司的股东只有一个——国家。

二、全民所有制企业的的基本概念

全民所有制企业是指企业财产属于全民所有的,依法自主经营、自负盈亏、独立核算的商品生产和经营单位。国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理。企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利。

三、国有独资公司与过去的国有全民所有制企业的不同点

(一)法律依据不同:由遵循《企业法》变为遵循《公司法》。

全民所有制企业是按照《全民所有制企业法》(1988年8月1日开始施行)注册,依照企业法注册的企业运行过程中容易出现所有权、决策权和经营权不明晰的情况;

而国有独资公司是按照《公司法》注册,公司所有权、决策权和经营权分离,权责明晰。

(二)管理体系不同:由注重行政隶属关系变为注重以资产为纽带的产权关系

全民所有制企业由政府出资,隶属于政府,实行政府任命或职工选举并经政府审核同意的厂长(经理)负责制,注重隶属关系;国有独资公司是以十六届三中全会制定的“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度为指引,建立明确的以资产为纽带的现代国有产权管理体系。

全民所有制

全民所有制

全民所有制

全民所有制是一种经济组织形式,由全体公民共同拥有和管理生产

资料的制度。这种制度体现了人民群众的主体地位,确保了国家财

富的公平分配,促进了社会的发展和稳定。

全民所有制在中国具有重要的历史地位和意义。在新中国成立初期,为了从根本上解决土地问题,实现农村的土地所有制由私有制向全

民所有制的转变,中国共产党领导全国农民进行了土地改革运动。

通过土地改革,农民在所有权、使用权和收益权上都得到了保障,

实现了农民和生产资料的有机联系。这为全民所有制制度的建立奠

定了基础。

在中国社会主义改造期间,全民所有制得到了进一步的发展和强化。通过对私有企业的改造和改革,全民所有制的范围得到了扩大,国

有经济成为国民经济中最重要的组成部分。这一过程不仅实现了资

源的再分配,还促进了国民经济的高速发展,为社会主义建设提供

了强大的支撑。

全民所有制在中国社会主义建设中发挥了重要的作用。它为国家经

济提供了稳定和可靠的资源,为国家的发展提供了支撑。与私有制

相比,全民所有制能够更好地调动全体公民的积极性和创造力,实

现国家利益、集体利益和个人利益的有机统一。全民所有制还能够

使资源分配更加公平合理,避免产权不清、资源浪费和利益分割等

问题。

然而,全民所有制也存在一些问题和挑战。由于所有制权利的共享,权力下放和管理的复杂性,全民所有制的运行和决策过程可能会受

到影响。此外,部分国有企业可能存在效益不佳、管理不善等问题,需要进一步改革和完善。

为了充分发挥全民所有制的优势,需要进行体制机制创新和改革。

应当进一步强化国有企业的市场化改革,加强企业管理和经营能力,提高效益和竞争力。同时,要加强国有资产的管理和监督,防止权

什么是全民所有制企业

什么是全民所有制企业

什么是全民所有制企业

在社会主义国家中,全民所有制企业是指国家所有并代表全体人民

行使所有权,实行全民所有、全民管理的经济组织形式。它是社会

主义经济制度的重要组成部分,是社会主义公有制经济的基本形式

之一。

全民所有制企业是一种特殊的企业形态,它与私人所有制企业存在

明显的区别。在全民所有制企业中,国家拥有所有权并行使管理权,企业的生产资料、生产过程、生产成果等全部归全体人民所有,透

过国家的管理和组织,实现了生产资料的公有化。

全民所有制企业的出现是社会主义发展的必然结果,它是社会主义

制度下工人阶级的主要经济地位得以充分体现的重要形式。全民所

有制企业是国家经济的基本支柱,对于国家的经济发展、社会稳定

和人民福祉的实现具有重要意义。

全民所有制企业的特点是集中、统一、稳定。集中指的是国家拥有

所有权,企业的所有者是全体人民;统一指的是国家行使对企业的

管理权,确保全民所有制的落实和实施;稳定指的是全民所有制企

业是社会主义基本制度的一部分,不会轻易改变。

全民所有制企业充分发挥了社会主义制度下无产阶级和劳动人民的

主导作用,通过社会化的生产和分配方式,推动了生产力的发展和

经济的持续增长。它的出现和发展使国家有力地调控了经济运行,

保障了社会的稳定和人民的福利。

全民所有制企业不仅是国家经济的重要组成部分,也是国家政治力

量的基础。在全民所有制企业中,工人阶级的利益得到了最大的保障,他们通过参与管理和决策的权利,充分发挥着工人阶级的主导

作用,推动着国家经济的发展。

全民所有制企业也面临着一些问题和挑战。由于经济体制和体制机

全民所有制企业名词解释

全民所有制企业名词解释

全民所有制企业名词解释

摘要:

一、全民所有制企业概念概述

二、全民所有制企业的特点

三、全民所有制企业与国有企业的区别

四、全民所有制企业在我国的发展历程

五、全民所有制企业的改革与转型

六、案例分析

七、总结与展望

正文:

一、全民所有制企业概念概述

全民所有制企业,是指我国社会主义公有制经济中的一种企业形式,它的主要特点是生产资料的全民所有、按劳分配和法人治理结构。全民所有制企业是在新中国成立初期,通过对私人资本主义企业进行国有化改造而逐步形成的。

二、全民所有制企业的特点

1.生产资料全民所有:全民所有制企业的生产资料归全体劳动者共同所有,体现了社会主义公有制的本质特征。

2.按劳分配:全民所有制企业实行按劳分配原则,劳动者的收入与其付出的劳动量成正比,体现了公平正义。

3.法人治理结构:全民所有制企业建立健全法人治理结构,实现企业决策

的科学化、民主化。

三、全民所有制企业与国有企业的区别

全民所有制企业与国有企业的主要区别在于资产归属和经营方式。国有企业是指由国家控股或全资的企业,其资产归属于国家;而全民所有制企业则是全体劳动者共同所有的企业,资产归属于全体劳动者。

四、全民所有制企业在我国的发展历程

全民所有制企业在我国的发展历程可以分为三个阶段:新中国成立初期的发展、文化大革命时期的挫折、改革开放后的恢复与发展。在新中国成立初期,全民所有制企业迅速崛起,成为推动国家经济发展的重要力量。然而,在文化大革命时期,全民所有制企业受到了严重冲击,生产秩序混乱,效益下滑。改革开放以来,全民所有制企业逐步摆脱困境,实现了改革与发展。

全民所有制

全民所有制

初级阶段
因此,提出社会主义初级阶段,是非常必要和明智的。首先,这使社会区别于资本主义,主观目 的是要建成社会主义社会;其次,这也区别于社会主义社会,因为还不具备客观条件,生产社会 化发展水平还比较低,所以,要向资本主义学习,在科学技术、经济管理、社会管理等方面向它 们学习,甚至学习它们的某些政治形式。以改造小生产的社会。正由于认识不到还不是社会主义 社会,资产阶级自由化论者否定社会主义,否定马克思主义;超越论者们则夸夸其谈地认为超越 了革命导师的设想,发展了马克思主义。两者在不同的两极表现出同样的幼稚。
谢谢观看
产生
中国的全民所有制经济的财产 包括属于全社会劳动者的工厂、农场、铁路、公路、银行、商店等,以及矿藏、水流、土地、森 林、草原等自然资源。由于全民所有制经济具有巨大的优越性,因此发展很快。
制度特点
制度特点
社会主义全民所有制是社会全体成员共同占有生产资料的一种公有制形式,同工业、交通运输业 中高度社会化的生产力相适应的。 它的特点是:在全社会范围内,全体劳动者在生产资料所有关系上是平等的,这不仅排除利用全 民所有的生产资料来剥削别人,而且排除了由于生产资料占有上的不平等而引起的生活富裕程度 的过份悬殊,并为在全社会范围内有计划地组织生产、流通、分配和消费提供了可能。 但社会主义全民所有制相对于共产主义阶段的全社会所有制来说,还是一种不成熟的全社会所有 制。这是因为国营企业还是一个相对独立的经济单位,还有自己的局部利益,因此,企业经营好 坏还同企业的局部利益和职工个人利益紧密。只有到了共产主义阶段,生产资料的全民所有制, 才完全成熟为全社会所有制。

全民所有制企业规定

全民所有制企业规定

全民所有制企业规定

1. 目的

本规定旨在规范全民所有制企业的日常经营行为,确保企业发展和员工权益的平衡。

2. 企业性质与范围

全民所有制企业是指由全体劳动者共同所有并通过民主管理的企业组织。本规定适用于所有全民所有制企业。

3. 运营原则

3.1 民主管理:全民所有制企业实行民主管理,劳动者有权参与企业决策、管理、监督以及收益分配等的全过程。决策采取多数表决原则,保障各方权益的平等。

3.2 公平竞争:全民所有制企业应当遵守市场规则,不得以任何形式限制、排挤竞争对手,保证市场竞争的公平性。

3.3 诚信经营:全民所有制企业要坚持诚信经营,遵守法律法规,履行合同义务,不得进行欺诈行为。

3.4 社会责任:全民所有制企业应当积极履行社会责任,关注环境保护和社会公益事业,推动可持续发展。

4. 经营权益

4.1 员工权益:全民所有制企业应当确保员工的合法权益,包

括但不限于劳动报酬、社会保险、工作条件、劳动合同等。企业应

当制定合理的收入分配制度,体现员工的贡献和劳动价值。

4.2 股东权益:全民所有制企业的股东享有相应的所有权益,

包括但不限于股息分配、决策权参与、资产收益分配等。企业须确

保股东的合法权益得到保护,避免权益被滥用或侵害。

5. 组织管理

5.1 企业管理:全民所有制企业应当建立健全的组织架构和管

理体系,明确各级岗位职责、权力范围和责任义务。企业应委派合

适的管理人员,保证管理决策的科学性和透明度。

5.2 内部监督:全民所有制企业应当建立有效的内部监督机制,确保企业运营过程的规范性和合法性。监督机构应独立、公正,并

全民所有制企业章程

全民所有制企业章程

全民所有制企业章程

一、引言

全民所有制企业是指由全体公民共同所有和管理的企业。它是社会主义制度下

的一种重要经济组织形式,旨在实现全体公民共同繁荣和社会经济的可持续发展。全民所有制企业章程是全民所有制企业的基本法规,规定了企业的性质、目标、组织结构、经营管理等方面的内容。本文将从不同角度探讨全民所有制企业章程的重要性、内容和实施过程。

二、全民所有制企业章程的重要性

全民所有制企业章程的制定和实施对于保障全民所有制企业的正常运行和发展

具有重要意义。

首先,全民所有制企业章程是全民所有制企业的法律依据。它明确了企业的性

质和目标,规定了企业的组织结构和权责分配,确保了企业的合法性和公正性。全民所有制企业章程的制定和实施,有利于建立健全企业的法律制度,提高企业的管理效能,保护企业的合法权益。

其次,全民所有制企业章程是全民所有制企业的管理规范。它规定了企业的经

营管理制度、决策程序、财务管理等方面的内容,明确了企业内部各级管理人员的职责和权力,为企业的日常运作提供了指导和保障。全民所有制企业章程的制定和实施,有利于规范企业的管理行为,提高企业的运营效率,促进企业的可持续发展。

最后,全民所有制企业章程是全民参与企业管理的重要途径。它规定了全民参

与企业管理的方式和程序,保障了全体公民在企业决策中的平等权利和合法权益。全民所有制企业章程的制定和实施,有利于发挥全体公民的智慧和创造力,促进企业的民主化管理,增强企业的凝聚力和竞争力。

三、全民所有制企业章程的内容

全民所有制企业章程的内容应包括企业的性质、目标、组织结构、经营管理等

全民所有制企业法规

全民所有制企业法规

全民所有制企业法规

目录

1. 引言

2. 定义

3. 组织结构

4. 行政管理

5. 劳动管理

6. 资产管理

7. 分配制度

8. 安全与环境保护

9. 违规与处罚

10. 结论

1. 引言

全民所有制企业是指国家、集体和职工之间共同所有并共同管理的企业。在全民所有制企业中,法规的制定和实施是必要的,以确保企业的稳定发展和职工的权益。

本文旨在对全民所有制企业的法规进行全面的阐述,以便于企

业管理者和职工理解和遵守。

2. 定义

在全民所有制企业中,国家是所有权人,职工是劳动者,集体

是管理者。职工享有劳动报酬、社会保险和福利待遇等权益。

3. 组织结构

全民所有制企业的组织结构应包括董事会、监事会和职工代表

大会。董事会负责企业的经营决策,监事会负责对企业经营情况进

行监督,职工代表大会负责监督企业管理和决策的合法性和公正性。

4. 行政管理

全民所有制企业的行政管理应遵循国家法律法规和企业章程。

企业应制定和执行内部管理制度,确保企业运营的规范和高效。

5. 劳动管理

全民所有制企业的劳动管理应遵循劳动法和劳动合同法,保障

职工的劳动权益和福利待遇。企业应建立完善的人力资源管理制度,包括招聘、培训、晋升和离职等方面的规定。

6. 资产管理

全民所有制企业的资产所有权属于国家,企业应负责对资产的

使用、保管和管理。企业应建立健全的资产管理制度,确保资产的

安全和合法使用。

7. 分配制度

全民所有制企业的利润分配应遵循公平、公正、合理的原则,

保障职工的权益。企业应按照国家的分配政策,制定和执行分配制度。

8. 安全与环境保护

全民所有制企业应重视安全生产和环境保护。企业应建立安全生产管理制度,制定消防、安全防护和环境保护等相关规定,确保职工的生命安全和环境的可持续发展。

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全民所有制企业概述

一、定义

全民所有制企业是指企业财产属于全民所有的,依法自主经营、自负盈亏、独立核算的商品生产和经营单位。全民所有制企业又称为国有企业,但广义的国有企业还包括国家控股的股份有限公司、有限责任公司和国有独资公司,全民所有制企业只是国有企业的一种。

二、合并、分立

第十六条设立企业,必须依照法律和国务院规定,报请政府或者政府主管部门审核批准。经工商行政管理部门核准登记、发给营业执照,企业取得法人资格。

企业应当在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。

企业的终止应当进行清算并向登记机关办理注销登记。企业终止原因:(1)违反法律、法规被责令撤销;(2)政府主管部门依照法律、法规的规定决定解散;(3)依法被宣告破产及其他原因。

第十八条企业合并或者分立,依照法律、行政法规的规定,由政府或者政府主管部门批准。

第二十条企业合并、分立或者终止时,必须保护其财产,依法清理债权、债务。

第二十一条企业的合并、分立、终止,以及经营范围等登记事项的变更,须经工商行政管理部门核准登记。

三、与国有独资有限责任公司的区别

(一)法律依据不同:由遵循《企业法》变为遵循《公司法》

据有关资料显示,目前绝大部分国有独资企业是按照《全民所有制企业法》(1988年8月1日开始施行)注册,依照企业法注册的企业运行过程中容易出现所有权、决策权和经营权不明晰的情况;而国有独资公司是按照《公司法》注册,公司所有权、决策权和经营权分离,权责明晰。

(二)管理体系不同:由注重行政隶属关系变为注重以资产为纽带的产权关系全民所有制企业由政府出资,隶属于政府,实行政府任命或职工选举并经政府审核同意的厂长(经理)负责制,注重隶属关系;国有独资公司是以十六届三中全会制定的“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度为指引,建立明确的以资产为纽带的现代国有产权管理体系。

(三)治理结构不同:由“老三会”变更为有机结合“老三会”的“新三会”

全民所有制企业治理结构中的“老三会”是指党委会、工会、职代会,现代治理结构的“新三会”是指股东会、董事会、监事会。“新三会”是公司制企业治理机构的主体框架,在创立现代企业制度过程中必须坚持的;“老三会”是传统企业制度中的精髓,是我国政治制度在国民经济基层单位的具体体现,在公司制企业治理过程中也不可废弃,应有机结合。

(四)管理者角色不同:由负责人变为执行者

全民所有制的厂长(经理)是上级任命的,是企业法定代表人,在企业生产经营中处于中心地位。国有独资公司总经理是由董事会聘任,对董事会负责,根据董事会的决策,对企业的日常经营管理工作负全面的责任,董事会与总经理之间是一种聘用关系(委托代理关系)。

国有独资公司作为具有中国特色的一种企业形态,其核心在于董事会的产生机制(包括外部董事制度的建设)、董事会的职责、股东对董事会的授权、董事会与经营层之间的权责关系、监事会对董事会及经营层的监管等,重点在于通过完善董事会试点工作,逐步推进、总结经验、不断完善,实现国有资本的保值增值,更好地服务于国民经济建设。

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