青年教师快速成长的路径探索课件

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青年教师的成长之路ppt课件

青年教师的成长之路ppt课件
时刻准备着申请各类基金项目!
1.4 NSFC目标、定位及原则
• 设立目标
– 探索、发现现象背后的科学规律的必然性
报告提纲
• 做好人生和职业规划 • 该处理好的几个问题 • 该做的几件事 • 科学基金申报体会
1.1 教师的角色
• 顺利完成由博士生到教师的角色转变
– 由独立科研的“个人英雄主义”到指导学生的“集体英雄主义” – 由接受抚育的“雏鹰”到寻找食物的“猎鹰” – 由跟在行列后面的“丑小鸭”到引领方向的“排头雁” – 由学生到传道授业解惑的师者
– 基金委网站的相关指南 – 科学网,相关博文 – 小木虫,相关评论、留言及资源 – 学校每年召开申请动员会及专家介绍,科工院网站
1.2 NSFC项目种类
• 研究项目
– 面上项目 – 重点项目以获得基础研究创新成果为主 要目的,着眼于统筹学科布局
– 重大研究计划项目
,突出重点领域,推动学科交
– 联合基金项目
1.5 教师成长的影响因素系统
情境因素
个人因素
教师成长
系统过程 教师成长的影响因素系统
• 个人因素
– 涉及教师自身的职业与能力特征, 包括教师的自我评价、师德状况、 人际关系、认知能力、职业发展和 动机水平等。其中,认知能力是关 键因素。
• 情境因素
– 教师学习与工作的环境,分5个层面 :社会与社区、学校体制、学校氛 围、小组与部门、课堂与实验室。
• 应用型
– 只要做成点事,别怕没有用武之地
• 应用基础型
– 发挥工科优势,尤其航天特色
报告提纲
• 做好人生和职业规划 • 该处理好的几个问题 • 该做的几件事 • 科学基金申报体会
该处理好的几个问题
• 与“老板”之间的关系 • 与领导之间的关系 • 与同事之间的关系 • 与学生之间的关系 • 教学与科研之间的关系 • 科学研究与横向开发之间的关系 • 个人发展与教学科研资源欠缺之间的矛盾 • 个人发展与公共责任之间的关系 • 自主创新与协调合作之间的关系 • 工作与生活之间的关系

教师的成长之路PPT课件

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敬请批评 谢谢
SUCCESS
THANK YOU
2019/8/7
新的教学观
结构是多个联系的形式。总体来看,系 统内部的基本联系可以分为两种基本类型:一类是 由“单向作用”联系形成的简单系统,一类是由 “相互作用”联系形成的复杂系统。
A 单向作B用
机械论
A 相互B作用
辩证法
相互作用联系与有机化系统的结构和行为
A A
B
由单向作用构成的系 统其行为表现出机械 性(简单性、被动性 和线性作用)。
夏丐尊
博大的爱心
教育家夏丐尊先生说:“教育不能没 有感情。没有爱就如同池塘没有水。没有 水就没有池塘,没有爱就没有教育”。
西方教育家罗素一百多年前就说过: “凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是 智慧都不能充分地或自动地发展”。
爱心:公正、平等、严格、宽容 罗
教师的爱的 爱事业(前提) 具体内容
爱学生(具体表现)
人的九种智力言语语言智力逻辑数理智力视觉空间智力音乐节奏智力身体运动智力人际交往智力自我反省智力自然观察智力存在智力多重智力学说加德纳新的教师观老师不能是蜡烛春蚕
名师工作室与 教师的成长之路
历史工作室章程
工作室的组建
宗旨:本工作室是基于教育教学实际问 题解决的研究团队,以解决教育、教学中的课题 研究为载体,在不断的实践、反思、学习和研究 中,通过多种形式的学习研讨、实践探索、主题 研究,提升全体成员的教育教学理念,促进教学 业务水平和教育教学研究能力的提高,把工作室 打造成一支具有较强创新精神、科研意识和教育 教学实践能力的教师团队,带动教师素质提升和 专业化的发展水平。
教学应该优先关注学生理解并获取知识的过程, 而不是知识的本身。教学的主要目标在于帮助学生 形成理解并获取知识的能力。

教师专业成长的路径PPT课件

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关注课程
追求意味着责任。 教师的责任首先是爱孩子,大多数老师都 可以做到。只有能做到爱每个孩子的老师, 才是真正的爱孩子。
熬姜糖水
责任意味着不让一个学生因贫困辍学。
毕传福 姜东景 责任意味着不让一个学生因学习掉队。
家长放弃的学生
让规划带动专业成长。
既然做一名教师,就要做学生喜欢的老师, 就要做为学生一生发展奠基的老师,就要 做能唤醒学生灵魂的教师,不当教书匠, 要当科研型教师、专家型教师。
当老师时,每天的时间计划到分钟,什么时 间做什么事情都很清楚,上班时上课、备课、 研讨、读书等一目了然,下班后朗读、练字、 写日记、研究、读书也都有专门的时间。日 常规划,看上去有点太严了,正是这样严格 的要求会让人充实的度过每一天。
李镇西老师给自己制订了“五个一”工程:
• 即“每天上好一堂课, • 每天至少找一位学生谈心或书面交流, • 每天思考一个教育或社会问题, • 每天读书不少于一万字, • 每天写一篇教育日记”。
•当老师时:让每个学生会学语文,让每个学 生学会快速作文。
1993年、1994年 1995年 1998年 今天
第二本专著
•当教研员时:让广大语文老师会教、 善教语文,会教善教作文 。
第三本专著
《中小学新概念快速作文教学案例创 新设计丛书》(义务教育阶段案例序列体 系共9本,206万字)
工作事业目标是教师专业化成长的 动力源泉。
李镇西老师将教学、阅读、思考、写作结 合起来,丰富自己的才识,不断提高自己 的能力,终有所成,还被温家宝总理称赞。
雨夜停电后 写出《我和张伟的故事》
让学习慢慢成为一种信仰。 让学习渐渐成为一种习惯。
学习有三个境界:看明白、会运用、有感悟
阅读改变人生,悦读享受人生

青年教师成长 PPT课件

青年教师成长 PPT课件
阅历几近空白,要学的东西太多太多了,面对一次次突如
其来的考验总会让我措手不及。在学习的过程中可以不断
成长,在困难的过程中成熟,经验是需要积累的,虽然我
才刚刚进入这个领域,可是就如一句古话一样,“路漫漫
其修远,吾将上下而求索”。通过自己的努力,加上跟随
有经验教师的学习,相信自己会渐渐地获得进步和改善。 我心里清楚自己想成为一位优秀的教师,一定要让自己不 断地发展,不断地进步。为此,我觉得为自己设计一个人 生发展规划是必要的,也是特别重要的。
4、灵活处理教材,吃透新课程标准,形 成个人教学风格
• (1)努力使自己成为具有自己风格的教师,对教 材的运用能游刃有余,对新课程标准能掌握通透。
• (2)自己的教学水平和科研水平都趋向成熟,能 配合区教研室、学校的科组老师进行有关课题研 究,使自己的理论水平有更大的提高。
• (3)争取成为学校内的骨干教师,并且争取能突 出自己的教学特色,成为语文学科的中坚
• (2)悉心钻研教材,深入领会课标,设计 新颖有效的教学方案,做到心中有学生, 因材施教,立足每个孩子的发展。
• (3)平时注重总结教学经验,及时做到教 后反思,勤于与同事交流,在实践中摸索, 教学相长,在教学中不断完善自己。
• (4)积极进行教学研究,更新教学观念, 大胆实践,勇于创新。
• (5)充分利用信息技术手段辅助教学。
(一)、积累经验,成长为一名优秀的 教师。
• 1、学习班级管理 • 2、学习课堂教学方 任。
• 刚刚迈出大学校门,完成由学生到老师的 角色转变,难免有很多不适应。如何管理 好一个班级是对我的一项考验。加上面对 一年级的孩子,如何应对他们的天真与淘 气,总有力不从心的时候。所以,陪着孩 子们一起成长,边学边做,了解孩子的心 理,从容处理他们之间的小摩擦,增进孩 子之间的了解,形成和谐班风,共筑团结 班级。

教师专业发展与成长路径PPT课件

教师专业发展与成长路径PPT课件

基本素养
(1)语言表达能力 (2)分析与推理能力 (3)概括和综合能力 (4)教师的兴趣爱好 (5)阅读理解的能力 (6)控制自身情感的能力
对所教知识结构的认知
(1)确定教学目标的能力 (2)对例题价值与功能的认知能力 (3)对习题进行合理配置的能力 (4)板书能力
学科知识背景
(1)所教学科知识的深、广度 (2)教具演示、实验操作能力 (3)与所教学科相关的学科发展
二、如何认识教师教学能力?
教师教学能力很重要吗?
教师有效性是个重要课题吗?
这些是 问题吗?
(一)无视教师有效性
早期的一项研究(Kratz,1896),要学生回 答两个问题:
什么样的老师是你最喜欢的?
什么样的老师让你学到更多知识?
1. 对学生提出更高的要求 2. 具有更多的教学技巧 3. 学科知识更为丰富 4. 课堂纪律更好
如何研究?
标准-效能研究范式 确定教师成功教学的一系列标准,如学生成 就、学生评分、校长评分等; 选择相应的教师特征并测量; 计算二者的相关系数。
一项大规模研究(Ryans,1960)发现,在各 种标准下被认为是杰出的教师一般具有以下一 些特征:
1. 较高的智力 2. 中等以上的学业成绩 3. 良好的情绪调节 4. 对他人的行为和动机毫不吝惜赞美之词 5. 曾照顾过孩子 6. 做过家庭教师
1.问答交谈的口吻 1.设计问句问题 1.安排讨论、问答 2.柔和亲切的口吻 2.多鼓励赞美 2.以“对象需求”为中

1.辅以语气 2.辅以语调
1.浅显易懂 2.具体明确
1.重点不要太多 2.凸显重点
1.富于戏剧性 2.悦耳动听
1.营造和谐气氛 1.有创意、引人注目 2.讲笑话、趣事 2.不平铺直叙或太理论

《青年教师成长》课件

《青年教师成长》课件
鼓励创新实践
鼓励青年教师在教学实践中创新,探索适应时代发展的教育方法 和模式。
建立激励机制
通过建立合理的激励机制,激发青年教师的积极性和创造力。
பைடு நூலகம்
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
职业规划和发展方向不明确
一些青年教师对自己的职业规划和发 展方向不够明确,需要更多的指导和 帮助。
工作压力和心理调适问题
青年教师面临着工作压力大、工作量 大等问题,同时还需要进行心理调适 ,保持良好的心态和状态。
教育改革和创新的适应问题
随着教育的不断改革和创新,青年教 师需要不断更新教育观念和方法,适 应新的教育环境和发展需求。
教师队伍的年龄结构
02
目前,教师队伍的年龄结构呈现出年轻化的趋势,越来越多的
青年人加入到教师行列中。
青年教师与其他年龄段教师的比较
03
与中老年教师相比,青年教师在教育观念、教学方法等方面具
有一定的优势,但也存在经验不足等劣势。
青年教师特点
学历层次高
青年教师普遍具有较高的学历 ,如硕士、博士等,他们具备 扎实的知识基础和科研能力。
03 青年教师成长路径
职业规划
01
02
03
职业目标设定
青年教师应明确自己的职 业目标,包括长期和短期 目标,并根据目标制定实 施计划。
职业发展路径
了解不同职业发展路径的 特点和要求,如教学、科 研、管理等方面,选择适 合自己的发展方向。
自我评估与调整
定期进行自我评估,及时 调整职业规划,以适应外 部环境和自身发展的变化 。
目标与期望
目标
通过本次ppt课件,帮助青年教师了解成长过程中的挑战与机遇,掌握有效的 成长策略。

青年教师成长之路(精编课件).ppt

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精品课件
二、我们的成长应该从认识自我开始
认识自我成长规律 (1)青年教师成长的基本过程
适应期 (1-2年)
稳定期 (3-5年)
发展期(610年)
(2)青年教师成长的基本规律
职业理想是其成长的动力要素; 教育理念是其成长的关键要素; 知识水平是其成长的基本要素 ; 教学实施能力是其成长的核心要素 ; 环境是青年教师成长的外部要素。
外树规范 : 从我做起、从基本的做起、 从规范做起、从细微处做起 。
求发展是根本:青年教师发展是学校发展的需要; 社会、家庭对学校教育的需要; 青年教师自身发展的需要。
精品课件
感悟之四:
联想 :沟通纵横联系(内在联系、相通知点、 广泛联想)
思同:把握握问题实质(情节、事理可能不 同,但内在联系、解题方法策略可能相同或 相似,触类旁通,殊途同归)
精品课件
五、多关注和研究学情
提升自已教学技艺和教学水平的必须途径
(1)关注学生的心理和思维特点 (2)研究和教育最“差”的学生
让“差生”思维觉 醒
(3)教与学的相互依存性 (4)不能让知识和能力关系失调(开展教学调研) (5)思考教学的“和谐”
精品课件
精品课件
三、关注自身的教学行为
1、理清教与学的关系,在学生学习的积极性上下功夫
2、认清知识和能力的关系,在培养能力上下功夫 3、理解新课程的教学理念,在教学行为上下功夫
精品课件
3、理解新课程的教学理念,在教学行为上下功夫
(1)从注重知识传授转向注重学生的全面发展 (2)从“以教师教为中心”转向“以学生学为中 心” (3)从注重教学的结果转向注重教学的过程 (4)从统一规格的教学模式转向个性化教学模式
精品课件

新教师如何快速成长课件

新教师如何快速成长课件
————《xx市中小学教学工作细则》
不可忽视的板书设计
同步性
计划性
条理性
稳定性
Part 6
自主合作 分层教学
自主合作分层教学
教师要为学而教,以学定教,上课必 须面向全体学生,因材施教。引导学 生理解教材内容,训练技能要分层次 进行。既要满足优等生的能力培养, 又要照顾中差生的认知实际。要下功 夫调动学生自主学习的积极性,引导 学生参与教学过程。充分调动学生眼、 耳、脑、手、口的功能,参与课堂教 学的实际操作,让学生学到知识,学 到技能。尽可能使不同层次的学生都 有兴趣学,都学有所得。 ——《xx市中小学教学工作细则》
自主合作分层教学
师:这篇文章同学们昨天已经预习过了,下面请同学们四 人一个小组交流一下:文中出现了几位作家?文章是按照 什么顺序安排材料的?作者莫泊桑和福拜是什么关系呢? 这个聚会的时间、地点、出场人物的顺序怎样? (学生四人一组讨论,教室里人声鼎沸) 师:(四分钟后)下面以抢答的形式检查合作学习的情 况。……
Part 7
课堂需要幽 默和机智
课堂需要幽默和机智
巧解荷塘之美
“老师,朱自清笔下的 荷塘是如此美丽,可是, 我暑假到清华大学看荷 塘,结果不是很美。”
妙引跳鱼两条腿
“我们沙地里,潮汛要 来的时候,就有许多跳 鱼儿只是跳,都有青蛙 似的两个脚……”
课堂需要幽默和机智
生:鱼怎么会有青蛙似的两只脚呢? 师:是啊,鱼怎么会有两只脚呢? 生:有! 师:什么鱼啊? 生:娃娃鱼。(笑) 师:啊,见多识广!我想跳鱼也有两只脚, 你看到过没有? 生:(齐)没有。 师:这说明什么问题?书上怎么说? 生:这说明闰土见多识广。 生:闰土的心里有无穷无尽的稀奇的事。
教会学生各项合作、人际交往技能,使他们真正理解这些 技能的确切含义。例如“善于倾听”是一项重要的合作技 能,教师要使学生明白,所谓“倾听”,就是当别人发言 时要神情专注地听,眼睛注视着对方,不东张西望,有时 要用微笑、点头等表示感兴趣或赞赏,先听后说,多听少 说,不随意插话,不打断别人的发言等。

青年教师的成长(课堂PPT)

青年教师的成长(课堂PPT)
✓ 关注学生,就是关注学生的个性和发展。
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人格特征
➢ 教育学和心理学告诉我们,教师的人格特征与职业成就密 切相关,其中最重要的就是教师的热心和同情心。
➢ 同情心
✓ 永恒的话题:既要培养能力,又要减轻负担。正是这个话题 ,在考验着我们的同情心。
✓ 如果我们对学生有一种理解的同情和同情的理解,我们的教 学行为才有可能和学生的学习方式产生共鸣并融为一体。
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报告流程
什么是名师? 名师与普通教师的区别究竟在哪里?
如何成为名师? 结语
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一、什么是名师?
➢ 经与华中科技大学附属中学副校长、特级教师、 全国模范教师彭树德交流学习,我们下从不同角度 谈一下何为名师。
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一、什么是名师?
➢ 专家说名师:名师融教育科学与艺术为一体
✓ 名师应是高素质的教师,是教育科学与艺术相结合的 典范。
青年数学教师的 专业成长
第二小组
伦恒良、王沛楚、黄嘉丽、何贝
曹阳、樊猛、刘巧、刘祯、叶盈
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课题由来、分工
➢ 课题由来 小组讨论(听过的讲座,读过的书,上过的课…)
➢ 课题分工
✓ 王沛楚、曹阳第一部分(理论精炼+实例辅助) ✓ 何贝、黄嘉丽第二部分(理论精炼+实例辅助) ✓ 樊猛、刘巧第三部分(理论精炼+实例辅助) ✓ 刘祯、叶盈PPT模板 ✓ 伦恒良整合、讲解
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二、名师与普通教师的区别究竟在哪里?
名师
普通教师
对数学有高屋建瓴的理解 熟悉课程标准规定的内容
解题的行家里手
参考答案的转述者
实现教育家的抱负
安于教书匠的境遇
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二、名师与普通教师的区别究竟在哪里?
这些都不影响你坐在同一个办公室,拿着同样的薪水。
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第四个阶段:成熟期(10年以上)
这一时期,大部分教师已熟练地掌握 了教学基本功,积累了一定的教育教学 经验,开始形成初步的教学风格,渴求 学习教育理论及他人经验,对教育科研 表现出浓厚的兴趣,有教育教学论文在 报纸杂志上发表,逐步成为学校的教学 骨干、逐渐被同行和学校领导认可,多 数教师被评为高级教师或特级教师。
四是要有积极的态度
我们总结优秀教师特点的时候,有一点是 不可忽视的,那就是他们都有一种积极向上的 态度。前中国国家足球队主教练米卢曾经说过: 态度决定一切。我不知道态度是否能决定一切, 但是我知道态度能够决定成败。一个人的工作 态度可以说就代表了这个人。优秀教师之所以 成为优秀教师,是因为他们明确地把自己的人 生价值锁定教育,于是一切有价值的活动都围 绕着教育展开,自己所做的一切有意义的活动 就是教育的活动。
中国教育还能走多远?中华民族还能走 多远?一个不遵守纪律的民族,必定是 一个没有自由的民族;一个不遵守纪律 的学校,到最后,只能是一所最没有自 由最没有生机的学校。
三是要有责任感
青年教师要有责任感,有责任感的人才 是值得信赖的人。也只有有了责任感,人 才会感受到自我存在的价值和意义,才会 发现有那么多需要自己担当的事。一个人 没有了家庭责任感,这个家庭就注定不会 幸福;一个人对工作没有了责任感,他的 人生就注定不会取得应有的成就,即便你 再聪明,也没有用,因为无数的事实一次 又一次地证明,最有成就的人往往不是最 聪明的人,而是是那些有一股傻劲和执着 追求的人。
神父脸红连忙道歉,他被迫移开他的手,但是他 的视线却离不开她的美腿,在几次换档之后,他的 手又再次滑向美腿。 修女又说:神父,记得圣诗129吗? 神父又再一次道歉:对不起,姊妹,肉体是 虚弱的! 到达修道院后,修女下车给了他寓意深长的 一眼就走了。 当神父回到教堂,他急忙拿出圣经,想找出圣 诗129是什么? 圣诗129节:走向前并寻求,再更深入一点,你 会找到荣耀的! 故事的寓意:永远对你的工作保持熟悉,不然 你会错过很多机会的!
调查学校领导: 骨干教师主要存在 三种现象:似睡(不参加活动)、无欲(无 发展愿望)、半遮面(有自尊需要) 调查骨干群体:(含21名特级教师、 27名市学科带头人、123名市优秀青年教 师、99名区名师、369名区学科带头人。) 结果显示:承认自己或多或少曾经历或正 陷于“高原现象”的竟占绝大多数,认为 自己从没有过“高原现象”的仅仅只占 3%。
第二个阶段:稳定期(3-5年)
这一阶段,是形成正确教育思想和 良好心理素质的关键阶段,也是有可能 成为优秀教师苗子而初露端倪的阶段。 俗话说:看一个青年教师三年看到老, 这是说一个青年教师头三年很重要,三 年后教师已经进入了稳定期。
第三个阶段:高原期(6-10年)
在青年教师的成长过程中,绝大多数 的教师都要经过一个叫做高原期的过程, 在这个时期的教师主要表现是教育教学工 作得心应手,能够很轻松地驾驭课堂教学, பைடு நூலகம்年复一年的重复性教学工作也使部分青 年教师失去工作激情,这就是我们常说的 职业倦怠。再想提高教育教学能力和水平 需要克服很大的困难。只有突破高原期的 教师才能成为优秀教师。
各位青年老师,思想是教育的基 石,是教育的灵魂。教育需要思想,需 要有思想的教师。孩子们幼小的心灵, 是一片圣洁的净土,需要有辛勤耕作的 园丁。衷心地希望我们每一个青年教师 在自己的教育教学过程中,能够教出一 点底气,教出一点品位,教出一点思想, 教出一点属于你的价值与尊严。
四、优秀的青年教师要有“五 气” (一) 正 气 (二) 才 气 (三)书 卷 气 (四) 神 气 (五) 锐 气
二、青年教师成长的基本历程
案例1:民主教育家李镇西
李镇西,男,四川乐 山人,1958年8月生,苏 州大学教育哲学博士,语 文特级教师,曾荣获四川 省成都市优秀专家、 2000年“全国十杰中小 学中青年教师”提名奖。 现任成都市武侯实验中学 校长。
李镇西在《做最好的老师》一书的序言中说到: 很多人问过我:“你参加工作之初,想过今 天会成为教育名人吗?”我真不认为我今天就成 了什么“教育名人”了,但一晃25年过去,在 旁人眼里,我的确也算“硕果累累”了:“头衔” 一大堆,著作十多本。但要问我25年前我想过 这些没有,我还真说不清楚。仿佛是刻意追求 (我一直把学生的满意当作我工作的目标),又 仿佛是无意之间(的确没有想过要去争名夺利), 也许是“有意栽花”,也许是“无心插柳”,总 之,和参加工作的第一天相比,现在的我的确有 一些当初想都不敢想的成绩。坦率地说,我现在 感到累,的确累。
六是要有专业素养
教育的专业形象远远低于医生,这里可 能有人们认识上的问题,更有教师缺乏专业能 力、素养和精神的原因。在我看来,职业的专 业形象不是由职业本身赋予,它是由一群具有 专业水准的工作着的人赋予的。一个人,不是 有了知识就能做好一名教师。一个真正的教师, 他对教育的认识,对教育规律的把握,对教育 手段的运用,对教育现象的思考,对教育契机 的捕捉,都有着极强的专业能力、素养和精神 的要求,并且,所有这些都必须在教育实践的 土壤中生根、发芽,才会产生实际的意义和价 值。
做教师说到底就是做学问,就是从 学问中感受生活的快乐、教育的幸福和 人生价值。人要生存,是要有一定的物 质资料作保证的。但是,我不得不实话 告诉大家,纵观古今中外没有一个国家 的教师是富裕阶层,因为富裕阶层的人 永远是商人。如果你的志向是进入富裕 阶层的话,你千万别继续窝在校园里, 这对你,对孩子,对周边的同事,对学 校的领导都是一种不经意的伤害。
● 他是办学校的天才,走到哪里,哪里就有一 所好学校。从26岁开始当校长,22年的校长历程, 主要成果有: 他当了四所有学校的校长,成就了四所名校: 第一站是将一所农村薄弱中学办成省重点中学; 第二站是将一所县城专收三类苗的薄弱学校办成 一流示范学校,成为“教改的先锋和旗帜。”; 第三站是一所新办城市初中,五年办成全国名校, 1998年在该校召开了全国初中教育综合改革现场 会,1999年5期人民教育用三万多字作了长篇报 道;第四站是现任的绵阳东辰学校,办学六年, 学生人数增长了十倍,现在达到7700余人,被称 为“中国西部教育的亮点学校”。
青年教师快速成长的 路径探索
岳池县教师进修校 邓功平
本讲座共分四部分
一、《圣经》129页的故事启示
二、青年教师成长的基本过程
三、怎样成为一个优秀的青年教师
四、优秀青年教师要有“五气”
一、《圣经》 129页的故事启示
有个牧师开车在路上见到路旁有 个修女, 便停车主动载她一程。 她进车后便翘起脚来,让她可爱 的美腿从长袍中露了出来。 牧师看了一眼,高兴得差点让车 子出了意外。在控制车子后,他偷偷 地将他的手往美腿上移动。 修女看了看他便说:神父,记得 圣诗129吗?
读不少于一万字的书,写一篇教育日记。
“做最好的教师!”是一种平和的心 态,也是一种激情的行动;是对某种欲 望的放弃,也是对某种理想的追求;是 平凡的细节,也是辉煌的人生;是“竹 杖芒鞋轻胜马”的闲适从容,也是“惊 涛拍岸,卷起千堆雪”的荡气回肠。
青年教师的成长是伴随着教师职业生涯 的个体社会化过程进行的。一般地认为, 青年教师成长大致分以下几个阶段:
二是要有纪律的约束
谈到约束,就不得不说一说学校的纪律。 很多青年教师认为违反点学校的规章制度,没 什么大不了,是小事。上班迟到一会儿,没什 么;下班早走五分钟,没什么。千里之堤,溃 于蚁穴。小事上放松自己,越放越松,到最后 会一塌糊涂。为了这个很普通的上下班纪律, 有学校还使用了“指纹机”。我确实不知道指 纹机是谁发明出来的,也不知道是用来干什么 的,但我深信,指纹机最初绝对不是用于签到 的。当我第一次听到将指纹机用于学校老师签 到时,我的内心充满了悲凉,
本学期我上两个班语文课,连早读(每天早晨都 有)和辅导课在内,周课时21节!此外,我还担 任着学校的一些行政工作,还有教育科研课题, 还有一些推卸不了的社会事务。上周的一天,我 从教室出来往办公室匆匆走着,一边走一边下意 识地拿着语文教材小声朗读着课文(这是我不自 觉养成的习惯),结果被走在我后面的杨校长看 见了,她笑着说:“李校长走路都在备课呀!” 而这,就是我现在每天的生活常态。不过,我为 现在这种状态而感到高兴,不,准确地说,应该 是感到内心的宁静。因为这种状态能够让我感到 踏实,感到我不浮躁,没有被所谓“专家”的名
案例2:“天才校长”祝启程的成功秘

[档案]:祝启程,1958年出生,北师大教育博 士。全国十大中学明星校长,中国教育学会初 中专业委员会副理事长,全国民办教育家联谊 会副理事长,四川师范大学特聘教授,四川省 陶研会讲师团专家组成员,四川省优秀校长, 四川省特级教师。先后在《教育研究》、《中 国教育学刊》等刊物发表论文100余篇,出版 论著五部。现任绵阳东辰国际学校校长兼总支 书记,绵阳涪城区教文体局党委委员,绵阳市 政协委员。
声所累。毕竟我一直是和学生在一起的。
我可以非常自豪地说,从教25年来,风华正茂 也罢,人到中年也罢,默默无闻也罢,“暴得 大名”也罢,普通教师也罢,“教育专家”也 罢……这一切都没有改变我的生活状态,那就 是—— 我一直都在一线,一直都在讲台,一直都 和学生零距离! 我时时提醒自己,我是一名教师,我的生 活在讲台,我的生命在学生。 所以,我依然每天坚持完成好我的“五个 一工程”——上好一堂语文课,找一位学生谈 心或书面交流,思考一个教育问题或社会问题,
五是要有终身学习的能力。
作为一名优秀青年教师就必须有终身学习的 能力。要获得终身学习的能力,首先就要多读书, 读好书。在现代社会当老师,一年要是不读个十 几本书的话,几年之后你就会觉得头脑空空,到 头来恐怕你教小学也就是小学水平,你教中学也 就是中学水平了,那将是一件多可怕的事情。一 个教师肯读书,善读书,再加上善于思考,思考 教育现象,从教育表象看到教育的本质,他就能 从教书匠的行列中走出来,成为一名真正的教师。 我们用思考的头脑把我们所做的工作中的精彩部 分记录下来,进行思考总结和提升,长此坚持下 去,你就是一个很了不起的教育家
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