陈场二中教代会对学校有关工作意见的征求
二级教代会实施方案
二级教代会实施方案为了更好地推动学校教代会工作的开展，提高教代会工作的质量和效益，我们制定了以下的二级教代会实施方案：一、明确工作目标和任务。
教代会是学校教师的代表组织，其主要任务是维护教师的合法权益，促进教师队伍的建设，推动学校教育教学改革和发展。
因此，二级教代会的工作目标是要围绕学校教育教学工作中的重点难点问题，积极发挥教师的主体作用，为学校的发展和进步贡献力量。
二、建立健全工作机制。
为了更好地开展教代会工作，我们需要建立健全的工作机制。
首先，要建立健全教代会工作领导小组，明确工作职责和任务分工，确保工作有序开展。
其次，要建立健全教代会工作制度，明确会议议程、决策程序、信息公开等方面的规定，保障工作的规范性和透明度。
最后，要建立健全教代会工作档案管理制度，做好工作记录和资料归档，为工作的后续开展提供有力支持。
三、加强宣传和动员。
为了让全体教师充分了解和支持教代会工作，我们需要加强宣传和动员工作。
通过校园广播、教师微信群、教师大会等多种形式，向全体教师宣传教代会的工作内容、工作意义和工作成果，动员大家积极参与和支持教代会工作。
四、开展调研和征求意见。
为了更好地了解教师的真实需求和意见建议，我们需要开展调研和征求意见工作。
通过问卷调查、座谈会、个别走访等方式，了解教师对学校教育教学工作的意见和建议，为教代会工作提供科学依据和参考意见。
五、推进问题解决和建言献策。
在开展调研和征求意见的基础上，我们要及时推进问题解决和建言献策工作。
针对教师反映的问题和建议，及时向学校领导提出意见和建议，促使问题得到解决，为学校的发展和进步提供有益建议。
六、加强组织建设和培训。
为了提高教代会工作的质量和效益，我们需要加强组织建设和培训工作。
通过组织各类培训和学习活动，提高教代会成员的业务水平和工作能力，不断提升工作的专业化水平和实效性。
七、加强监督和评估。
为了确保教代会工作的规范开展和取得实效，我们需要加强监督和评估工作。
关于进一步加强二级教代会工作的意见
关于进一步加强二级教代会工作的意见一、背景分析二级教代会是我国基层民主政治建设的重要组成部分，是教育系统中职工参与管理的重要机制。
二级教代会的工作对于推动教育事业的发展、维护教职工合法权益、提高教工干部素质具有重要意义。
在实际工作中，我们也面临着一些问题和挑战，如代表素质不高、工作形式单一、代表履职意识不强等。
我们需要进一步加强二级教代会工作，推动其健康、稳定、有效发展。
二、加强代表培训，提高素质水平1. 加强代表选举工作，确保代表质量通过规范选举程序，确保选举公开透明、真实可信，确保新一届代表具有一定的学识和能力，代表集体的意愿和利益。
2. 建立健全培训机制制定培训计划，组织代表参加专题学习、培训班、座谈会等，提高代表履职能力和提案水平。
培训内容应包括法律法规、政策解读、议事规则、民主协商等方面的知识和技能。
3. 加强代表日常教育引导代表主动学习，推动代表日常教育的常态化、制度化。
通过定期组织专题讲座、交流会议、读书班等活动，提高代表的思想认识和素质修养。
三、加强代表履职意识，提高工作效能1. 建立议题设置和提案制度制定议题设置和提案制度，明确代表提案的程序和要求。
代表应围绕教育系统改革发展、教职工权益保障、师德师风建设等重点议题进行深入探讨和提案。
2. 完善工作制度和会议机制规范会议程序，明确会议议程、时间安排和会议规则，确保会议的效率和质量。
建立代表履职评价制度，对代表履职情况进行定期总结和评估。
3. 增强代表参与意识加强代表的沟通交流，确保代表能够广泛听取基层教职工的意见和建议，及时反映教育系统的实际情况。
通过多种方式，如座谈、调研、电话、网络等，与基层教职工进行更加密切的联系。
四、加强组织引导，提高工作实效1. 建立健全双向沟通机制二级教代会应加强与上级教代会的联系，及时向上级教代会反映二级代表的意见和建议，提供政策建议。
上级教代会要加强对二级教代会的指导和培训，推动工作的有序进行。
2. 加强对代表履职的考核和激励建立代表履职的考核评价机制，对履职情况进行评估，并将评估结果作为提拔、奖励和培训的依据，激励代表积极参与代表工作，提高工作实效。
教代会建议
教代会建议尊敬的各位教职工：大家好！我是代表全体教职工的一员，今天非常荣幸能够在这个教代会上向大家提出一些建议。
作为教育行业的从业人员，我们肩负着培养未来的社会栋梁的重任，如何提高教育质量，培养学生的综合素养，是我们每个人都应该关注的问题。
首先，我想建议学校在教育教学方面注重培养学生的创新能力。
在现代社会，创新成为了推动经济和社会发展的重要力量。
我们的学生要想在未来的竞争中胜出，必须具备创新能力。
因此，学校应该注重为学生提供创新教育的机会，鼓励学生独立思考和解决问题的能力。
其次，学校应该加强对学生的职业教育引导。
我们的学生毕业后将走向社会，如何选择和追求自己的职业梦想是每个学生都需要面对的问题。
学校可以通过组织职业指导活动，邀请各行各业的人来为学生讲解不同职业的特点和发展前景，帮助学生更好地了解自己的兴趣和优势，为未来的职业选择打下基础。
另外，学校也应该注意培养学生的社会责任感和公民意识。
我们的学生将来是祖国的建设者和发展的主力军，在成长的过程中，学校应该引导学生树立正确的价值观，弘扬社会主义核心价值观，树立正确的公民意识和社会责任感，关注社会问题，热心公益事业，为社会做出贡献。
最后，我想提议学校改善教师的工作环境和待遇。
教师是教育事业的中坚力量，他们在培养学生成才方面付出了巨大的努力。
然而，教师的工作环境和待遇并不理想。
我建议学校加大对教师的培训力度，提高教师的专业素养和教学水平，并提高教师的待遇，给予他们更好的工作环境和福利待遇，为他们提供更好的发展机会。
以上就是我对学校的一些建议。
当然，这只是我个人的一些看法，我希望在今后的教代会上，我们能够共同探讨和提出更多有益于学生和教育事业发展的建议。
谢谢大家！。
教代会会议提案征集情况的报告
教代会会议提案征集情况的报告
尊敬的各位来宾、各位代表，下午好:
现在我把第八届教代会四次会议提案征集的情况向大家作大致的汇报：
本次教代会共发放提案征集表200份，共征集提案61条，经教代会筹备小组筛选，共采纳的提案有27条。
不被采纳的提案36条，不被采纳的理由主要是这一部分提案未按要求提出，如：提案人只写备课组名称、或不写名字、或其他书写不符合要求。
在被采纳的提案中，有关教育管理工作方面的7条、有关教学管理工作方面的8条、有关规章制度建设工作方面的3条、有关领导班子建设工作方面的0条、有关教师队伍建设工作方面的4条、福利待遇工作方面的0条、后勤工作方面的2条、其他工作方面的提案3条。
为了充分利用我校无纸化办公的优势，这些提案的内容、说明等已经全部发至各位代表的网络办公系统邮箱中，请大家查阅、讨论。
相关职能部门应该及时向提案人作出答复，答复情况要及时发至相应提案人的网络办公平台邮箱中。
本届教代会提案的质量比往届有了很大的提高，提案人实话实说、各叙己见，充分体现了教职工当家作主、为学校发展出谋划策的主人翁精神。
望各位代表继续发扬。
二级教代会实施方案
二级教代会实施方案一、背景。
二级教代会是学校教师的一项重要组织活动，旨在促进教师之间的交流与合作，推动学校教育教学工作的发展。
为了更好地组织和实施二级教代会，制定本方案。
二、目标。
本次二级教代会的目标是促进教师之间的交流与合作，分享教学经验，提高教学水平，共同推动学校教育教学工作的发展。
三、实施步骤。
1. 确定主题。
根据学校的教育教学实际情况，确定本次二级教代会的主题，可以是某一学科的教学研究，也可以是某一教学方法的探讨，主题要具有一定的针对性和实践性。
2. 确定议程。
根据主题确定本次二级教代会的议程安排，包括主题发言、分组讨论、教学案例分享等环节，确保会议内容丰富多样，有利于教师之间的交流与互动。
3. 邀请主讲人。
邀请有一定教学经验和研究成果的主讲人，进行主题发言和教学案例分享，激发教师的学习热情，提高教学水平。
4. 组织分组讨论。
安排分组讨论环节，让教师们就相关主题展开深入交流，分享教学心得，相互学习，相互促进。
5. 撰写会议总结。
对本次二级教代会进行总结，提炼出交流与讨论的重点和亮点，为今后的教学工作提供借鉴和参考。
四、保障措施。
1. 会务组织。
成立会务组织小组，负责会议的筹备、组织和协调工作，确保会议的顺利进行。
2. 宣传推广。
通过校园网站、微信公众号等渠道，对本次二级教代会进行宣传推广，吸引更多教师参与其中。
3. 资金保障。
保障会议所需的经费，包括场地租赁、主讲人费用、会议资料印制等。
4. 安全保障。
确保会议期间的安全保障措施，包括场地安全、人员秩序等。
五、总结。
本次二级教代会的实施方案旨在促进教师之间的交流与合作，提高教学水平，共同推动学校教育教学工作的发展。
希望全体教师积极参与，共同营造良好的教育教学氛围，为学校的发展贡献力量。
关于教代会中提出的两个方案建议问题的说明
关于教代会中提出的两个方案建议问题的说明各位教代会成员:1.提出的大班接园时间缩短问题，考虑到各班接园时间长不一，请自行协调两个班级之间的衔接时间，一日作息表不变（疫情防控要求）。
2.提出的提前送孩子入园和提前接走等情况，因涉及到的安全等一系列问题不予采纳，望理解。
3.提出的评先评优中“请事假5天及以上、病假15天以上”不评优，此项需修改问题，予以采纳，这两项不纳入不评优条件。
评先评优中“一学期迟到早退10次以上、旷工1天以上”，因涉及到态度问题，不做变动。
4.提出的一学期工作任务主配班工作量加分问题，主班一学期3分、配班2分，如有园内职务，按最高加，已明确。
5.提出的文明班级和卫生加分问题，因涉及到多项工作任务、工作量及协调配合，每评一次文明班级给主、配、生活老师分别加3、2、1分，每周卫生检查前三名每次给教师、保育员均加2分。
6.提出的病假多久不扣分，予以采纳，因症状不同，只要能提供自己的住院、门诊等等记录，不限天数。
7.提出的上班时间用手机问题，只要是正当的观察、拍照即可，但建议带班期间尽量由配班老师处理工作群消息和家长信息，也请大家告知经常工作时间联系老师的家长：除非紧急情况，不要在带班期间联系主班教师，可以联系配班老师或保育员老师。
建议各部门：如果不紧急的工作，尽量在早上7:50前、中午12：20~2：:30、下午4:40后发布任务。
8.提出的工作群消息不好找的问题，需要建立专门的工作任务群，予以采纳，并马上实施。
请大家在工作任务群只发布文件、任务，任务尽量详实全面不重复，其余教师不回复。
9.提出的事假是否扣分问题不予采纳，建议大家尽量在周末、寒暑假、节假日处理个人事情，不影响幼儿园工作及其他老师。
确需只能工作日处理的如病假、生日假、孕检假、学历提升、考试假均不扣分，详见绩效方案。
10.其余非工作过程考核中的意见没有列出，将在以后的工作过程中提出或解决，望理解。
学校教代会提案发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，代表全体教职工，向学校教代会提交我们的提案。
首先，请允许我代表全体教职工，对学校在过去一年里取得的成绩表示衷心的祝贺和感谢！同时，也请允许我代表全体教职工，对学校在今后的发展中提出以下提案。
一、加强教师队伍建设，提高教育教学质量1. 加大教师培训力度。
针对不同学科、不同层次教师的需求，举办各类培训班，提高教师的教育教学水平。
同时，鼓励教师参加各类学术研讨会、讲座等活动，拓宽视野，提升自身素质。
2. 优化教师职称评审制度。
完善职称评审标准，使评审过程更加公平、公正。
对于在教学、科研、社会服务等方面表现突出的教师，给予适当的奖励和表彰，激发教师的工作积极性。
3. 关注教师心理健康。
建立心理辅导机制，为教师提供心理咨询服务，帮助教师缓解工作压力，提高工作效率。
4. 加强师德师风建设。
深入开展师德师风教育，强化教师的责任感和使命感，树立良好的师德形象。
二、改善教育教学条件，提高教育教学质量1. 加大教育教学设施投入。
更新教学设备，改善教学环境，为教师提供良好的教育教学条件。
2. 加强课程体系建设。
优化课程设置，提高课程质量，满足学生多样化需求。
3. 深化教学改革。
鼓励教师探索创新教学模式，提高课堂教学效果。
同时，加强实践教学，培养学生的动手能力和创新能力。
4. 加强教学研究。
鼓励教师参与教育教学研究，提高教育教学水平。
三、提高学生综合素质，促进学生全面发展1. 丰富校园文化生活。
举办各类文体活动，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好。
2. 加强学生思想政治教育。
深入开展社会主义核心价值观教育，培养学生的社会责任感和使命感。
3. 完善学生评价体系。
建立多元化的学生评价体系，关注学生的全面发展，鼓励学生个性化成长。
4. 加强心理健康教育。
关注学生心理健康，提供心理咨询和辅导，帮助学生解决成长中的困惑。
四、加强学校与社会的联系，提升学校影响力1. 深化校企合作。
加强与企业的合作，为学生提供实习、就业机会，提高学生的就业竞争力。
关于进一步加强教代会提案工作的意见
关于进一步加强教代会提案工作的意见关于进一步加强教代会提案工作的意见提案工作是教代会一项非常重要的工作，是教职工直接参与学校民主管理，为推进学校改革和发展建言献策的重要形式，是教代会代表履行职责，参政议政的具体体现。
为创新提案工作，进一步提高提案工作质量，使提案工作在学校改革和发展中发挥更大的作用，现就进一步加强教代会提案工作提出如下意见。
1、提案工作必须坚持以中国特色社会主义理论为指导，以坚持社会主义办学方向，推进学校改革与发展为目标。
提案工作要为提高人才培养质量，促进学校民主政治建设、学科建设、人才队伍建设，民生建设与和谐校园建设等关系学校发展的重大问题和涉及广大教职工切身利益的重大事项建言献策。
2、坚持以质量优先的提案工作理念，始终将提案质量摆在加强提案工作的突出位置。
不断总结提案工作经验，不断创新提案工作思路，不断完善提案工作制度，不断规范提案工作程序，千方百计提高征集提案质量和落实提案的质量，进一步提高提案工作在学校民主管理中的影响力和推动力。
3、教代会代表要站在学校发展的高度增强参政议政意识。
要切实履行职责，从有利于学校改革、稳定与发展的大局出发，围绕学校当前的重点工作、多数教职工普遍关心的民生问题和学校长远发展的大事深入思考，多提高质量的提案。
4、各代表团、各基层工会要高度重视提案工作。
加强对提案工作的领导、组织和协调，引导代表从有利于学校发展的大局出发，正确处理学校利益和本单位利益的关系，深入开展调查研究，尽可能使所提提案具有全局性、代表性和可行性。
5、提案工作委员会要加强对提案征集、落实的组织、监督和检查工作。
多作调查研究，进一步加强对提案征集工作的指导，严把立案审查关；同时要加大对提案落实的监督力度，要充分发挥领导的示范作用，提案人的监督作用。
要加强与民主管理工作委员会和学校人事部门的联系，把各部门承办提案的质量作为年终考核评议所在部门工作的重要依据之一。
6、提案承办单位要落实提案承办责任制。
2024年教职工代表大会提案征集和处理制度（二篇）
2024年教职工代表大会提案征集和处理制度教职工代表大会(以下简称教代会)提案是教职工代表根据党的路线、方针、政策以及每次大会的中心议题，对学校教育、教学、科研、管理等重大工作以及涉及教职工切身利益的重要问题提出的书面意见和建议。
为做好这项工作，特制定本制度。
一、提案征集制度1、在每次教职工代表大会召开之前一个月左右开始进行提案征集工作。
2、各代表团长(或分工会主席)____代表进行专题培训，深入宣传大会的中心议题，要求代表以主人翁姿态围绕中心议题，收集、酝酿和提交提案。
3、要向代表介绍学校建设与发展面临的形势和需要解决的重大难题，为教职工代表进行调查研究、民主磋商提供导向。
4、统一印制提案表，然后交提案人(提案人必须是正式代表)认真填写。
提案表必须一事一案，一案一表，一人提出两人附议才能成立。
5、提案必须经过提案人所在代表团的初步____和筛选，报学校工会办公室汇总，然后再交教代会提案工作小组审核和立案。
二、提案处理制度由提案工作小组具体承办。
1、审核。
分析收到的提案是否符合要求。
一看是否属于本校教代会的职权范围；二看是否符合党和国家的方针、政策和法规；三看是否符合提案的技术规范。
符合这三点要求，可以视为审核合格。
不合格的提案，可以退回提案人并说明情况，由提案人收回或修改后重新提出。
2、立案。
对经过审核的合格提案，再分析研究哪些可以立案。
对符合党和国家政策法规，学院有条件办理，又确实需要办理的提案，应当给予立案；对提出的问题正确，但一时没有条件解决的，可向提案人作出解释，暂不立案；对一1些不符合立案要求但有参考价值的提案，可作为“意见和建议”，转交学校有关领导或职能部门负责人，直接答复提案人。
正式立案的提案，要整理分类，归纳汇总。
3、落实。
大会闭幕后，提案工作小组将提案分别转交给各主管领导，提出处理意见，再送交相关实施部门，并督促该部门制定实施计划和措施，要求做到定计划、定人员、定进度，切实抓好落实工作。
教代会提案征集要求
教代会提案征集要求第一篇：教代会提案征集要求教代会提案征集要求一、提案内容（一）凡属本校职权范围内处理的问题，可作为提案。
1.有关本校贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及有关规定的建议和方案；2.有关本校管理工作、改革措施和教育事业发展方面的建议和方案；3.有关本校教学、科研、服务，以及精神文明建设等方面的建议和方案；4.涉及本校教职工生活福利以及教职工关心的其它比较重大问题的建议和方案。
（二）提案必须符合以下基本原则：1.代表性：经过深入调查研究，广泛征求本校教职工意见，所反映的问题真实可信，实事求是，反映较多科室或个人的意见和要求，该提案的落实将对学校工作大局或大多数教职工的生活产生积极的影响。
2.全局性：正确体现国家、集体和个人三者的关系，站在学校建设和发展大局的高度观察和分析问题，具有全局性和前瞻性，提出的意见和建议符合学校的整体利益，反对本位主义和小团体主义。
3.可行性：所提建议和措施简明扼要，在学校的职责和财力、物力范围之内，切实可行，具有科学性和可操作性。
4.规范性：提案书写符合规范要求，提案提交合乎规定程序。
（三）下列内容不应作为提案提出：1.内容涉及国家重要机密的。
2.属于学术研讨的；3.指名举报或揭发问题的；涉及民事纠纷或进入刑事、行政诉讼以及仲裁程序的。
4.为代表个人或他人解决个别问题的（此类问题可向学校有关科室反映）。
5.内容空泛、建议笼统的。
（四）凡不属于职权范围内处理的问题，不列为提案：1.学校职权范围之外的问题。
2.教代会规定职权以外的问题。
二、提案格式（一）提案必须是一事一案。
（二）提案必须包括以下三部分：1.提案名称，即要求解决问题的题目。
2.提案理由，即提案人应说明提出本案的原因、根据和情况分析，最好有可行性调查。
3.整改建议与措施，即提案人应提出解决问题的建议或措施。
（四）提案须有正式代表 1 人作为提案人提出，正式代表 2 人以上（含 2 人）附议。
（五）为保证提案质量,字迹必须工整，符合规范。
初中教代会建议发言稿范文
初中教代会建议发言稿范文
各位老师、家长和同学们：
大家好！首先，我要感谢大家能够参加今天的教代会，共同为学校的发展出谋划策。
作为新一届的教代会成员，我感到非常荣幸能够有机会为学校的发展贡献自己的一份力量。
在过去的一段时间里，我们学校取得了一些进步，但同时也存在一些问题和挑战。
比如学生学习的成绩，学校的管理制度等等。
因此，我们需要团结一心，共同努力，解决这些问题，让学校变得更好。
首先，我建议学校应该加强学生的学习指导和辅导，提高教学质量。
同时，学校管理层应该加强工作效率，完善管理制度，为学生和教师提供更好的学习和教学环境。
其次，我建议学校应该加强师生和家校之间的沟通和联系，建立更加和谐的师生关系和家校关系，让学校成为学生和教师共同学习成长的地方。
再次，我建议学校能够举办更多的校园文化活动和社团活动，丰富学生的课余生活，增加学生们的社交和团队合作能力。
最后，我希望大家能够共同努力，团结一心，为学校的发展贡献自己的一份力量。
让我们携手并肩，共同创造一个更加美好的未来！
谢谢大家！。
教代会审议发言稿范文
大家好！我是XX学校的教师代表，很荣幸能在这里发言。
今天，我将就我校即将召开的教代会进行审议发言。
首先，我要感谢学校领导和全体教职工对我的信任，让我有机会参加这次教代会。
这次教代会是我们学校全体教职工共同参与、共同议政的重要会议，对于推动学校教育事业发展具有重要意义。
一、提高教育教学质量教育教学质量是学校的生命线，是衡量学校一切工作的根本标准。
在审议过程中，我建议以下几点：1. 加强教师队伍建设。
提高教师队伍的整体素质，加强师德师风建设，培养一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。
2. 深化课程改革。
以学生为中心，优化课程设置，注重培养学生的创新精神和实践能力，提高学生的综合素质。
3. 强化教学管理。
加强教学过程管理，规范教学秩序，确保教学质量稳步提升。
二、关注学生全面发展学生是学校的根本，我们要关注学生的全面发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
为此，我提出以下建议：1. 丰富校园文化生活。
开展丰富多彩的课外活动，培养学生的兴趣爱好，提高学生的综合素质。
2. 关注学生心理健康。
加强心理健康教育，引导学生树立正确的人生观、价值观，培养健全的人格。
3. 加强家校合作。
建立家校沟通机制，加强家校合作，共同关注学生的成长。
三、优化学校管理学校管理是学校发展的关键，我们要以科学的管理推动学校各项工作的开展。
以下是我对学校管理的几点建议：1. 优化资源配置。
合理配置教育资源，提高资源利用率，确保教育教学工作的顺利进行。
2. 加强财务管理。
严格执行财务制度，规范财务管理，确保学校财务健康运行。
3. 完善制度建设。
建立健全各项规章制度，规范学校管理，提高管理效能。
四、加强教师待遇保障教师是学校发展的中坚力量，我们要关心关爱教师，提高教师待遇，激发教师工作积极性。
以下是我对教师待遇保障的建议：1. 优化教师职称评定制度。
合理调整职称评定条件，让更多优秀教师脱颖而出。
2. 提高教师工资待遇。
2学院七届二次教代会讨论意见建议
：学院七届二次教代会讨论意见建议
１、学生日常管理，严抓考试纪律，重视教学实习管理。
２、订问题，要充分征求处室意见，合理征书。
３、建议设立快递云柜，规范收发，智能快递.
4、图书馆利用率低，建议改善图书馆环境.
5、建设室内体育馆。
6、改善教室和宿舍环境。
7、提高职工人文关怀增强归属感、凝聚力教职工体检安排成一年一次。
8、规范家属院管理,尤其是外租户管理.
9、加大班主任培训力度,调研班主任聘任办法,探索正式职工参与的新办法,新渠道.
1０、全体教职工（包含临时工)打卡坐班，不坐班造成学院没有凝聚力,人心浮散,科室人员不好招没人去。
1１、重视师资培训的需求，专业教师教学不对口迫待解决。
1２、招生就业和行业结合起来，订单是培养。
13、实训建设.
１４、鼓励强势专业、优势专业的建设.
15、教科研奖励对署名教师奖励太少，科研课题老教师多带师。
１６、使用新学院和专业，提升学校形象.
17、中层干部深入实际少,坐办公室多,应多到XX部门了解情况，听取意见，发现问题,解决问题．
18、小型招标看似公平了，但实际上没有达到节约的目的，有的招标价相对偏高。
19、成立一个督查小组,对浪费水电情况予以批评,落实责任，从经济上。
2０、规范外聘人员招聘程序。
２1、安全保卫工作,监控盲点多，增加监控点。
2022年教师教代会提案及建议
2022年教师教代会提案及建议
近年来，我国在教育方面取得了巨大的进展，但也存在一些问题。
2022年，中国将在全国举行教师教育大会，为此，我们提出了一些
改革提案和建议，以期更好的推动和发展教师教育事业，为全国的学习者和学习者创造更好的发展环境。
首先，我们建议将教师教育的重点放在实践实践方面。
学生的学习不仅仅是获取知识，更重要的是在专业培训的过程中培养实践能力。
因此，教师培训应该加强实践实践，同时提供有效的实践实践机会，以培养学生成为能够根据实际情况推导出合理方案的健全教师。
其次，我们建议加大对教师行业的投资，如提高教师的收入和社会保障水平，以及提高学校的硬件设施和软件设施，以改善教师的工作环境和绩效，并建立一个更加以教师为中心的学校管理体系。
此外，我们还建议在职教师和新兴教师分别实施贴补贷款制度和补助制度，以提高他们的实践经验。
最后，我们还建议加快推进“一公服课程”，为教师提供完善的
理论知识和实践经验，推动学校由传统的授课模式，转变为重视实践，社会参与的教育。
总的来说，2022年的教师教代会对教师教育提出的提案和建议，将有助于推动教师教育的发展，并促进各级教育教师的技能和素养的提高，为学生提供良好的学习环境和技能。
我们将努力推动这些改革政策的落实和实施，为中国的教育发展做出贡献。
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陈场二中教代会对学校有关工作意见的征求
一、教工宿舍楼的重建
待市权威部门鉴定结果出来后，是危房一定重建；不属危房对楼顶漏水进行整修。
二、早、晚自习费的收取
1、召开家长委员会会议，由家长委员会代表牵头同各班主
任一同收取。
2、所收金额多少与兄弟学校等同。
3、所收费用的发放由学校根据教师早、晚自习节数的多少
监督、调控发放。
三、学校各部门的工作
1、值班领导应加强对运动场、厕所、公寓、枇杷园等场所
的巡逻，消除学生因逗赶、打闹等引发的不安全事故的
因素。
2、加强对教职工及学生的政治思想教育。
爱我二中、洁我
二中、美化二中，以二中为家。
积极开展丰富多彩的教
工活动（如：篮球赛、卡啦ok赛，考虑给运动员购运动
服、鞋）。
3、解决好后勤职工的后顾之忧，学校为后勤职工交纳社
保。
教代会成员签字：
2013年5月10日。