文书撰写工作规范.doc
写作公务文书讲究体式规范
写作公务文书无论从事专业工作,还是从事行政事务,都要学会通过公文来传达政令政策、处理公务,以保证协调各种关系,决定事公文是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文书或我国公文有统一性的特点,它的格式、种类、行文规则、办理等都是全国统一的,一般遵照国务院办公厅1987年2月发布、1993年11月修订并于1994年1月1日起实行的《国家行政机关公文公文还有四个特点:1.内容和程序的合法性:公文的具体内容和制定程序必须2.3. 公文语体的简明性,观点严谨、鲜明,文字朴实、庄重。
4. 对机关工作的依赖性。
机关工作是公文形成的基础,公文公文除了文字文书之外,现在又有了电信文书(电报、电话记录)、声像文书(录音、录像)、图形文书(以图表为主,伴以简要文字说明)随着电子计算机的广泛使用,机关开始运用各种办公自动化工具,而且还利用计算机组成机关管理自动化系统。
电子计算机集数据、文字、影像和音讯处理于一身,使办文进入一个快速、准文种:12类13种1. 命令(令)适用于依照有关法律规定发布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;奖惩有关人员;撤销下级机关不适当的决定。
2.适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人3.4.适用于对下级机关布置工作,阐5.“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
6.适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或7.8.适用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,9.适用于向上级机关请求指10.11.适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题;向12.格式:文本的11项规定通用公文一般由发文机关、秘密等级、紧急程度、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件、印章、成文时间、附注、(一) 发文机关应当写全称或者规范化简称;联合行文,主办(二) 秘密公文应当分别标明“绝密”、“机密”、“秘密”,“绝(三) 紧急文件应当分别标明“特急”、“急件”;紧急电报应当(四) 发文字号,包括机关代字、年份、序号。
法律文书的书写规范和要求
法律文书的书写规范和要求在法律领域中,书写和撰写法律文书是一项非常重要的工作。
准确、规范和清晰的书写是确保法律文件的有效性和权威性的关键。
本文将介绍法律文书的书写规范和要求,以帮助法律从业人员提高书写水平和避免常见的错误。
一、字体和字号在书写法律文书时,应使用清晰、易读的字体,如宋体或仿宋。
字号通常应为小四号(12号),但对于标题和重要信息,可以使用稍大的字号来突出重点。
二、页边距和行距法律文书的页边距一般应为2.54厘米,以保证文件的整齐和方便装订。
行距通常应为1.5倍或双倍行距,以便于审阅和批注。
三、文本对齐和段落格式法律文书的文本应使用两端对齐,以保持整齐的外观。
在段落间应留出适当的间距,以增加可读性。
每一段的开头应空两个字符的缩进。
四、标点符号和拼写在法律文书中,标点符号的使用应符合规范,包括逗号、句号、分号、问号等。
拼写应准确无误,避免出现拼写错误对案件理解产生歧义的情况。
五、数字和数学符号在法律文书中,数字应书写为阿拉伯数字,而非汉字。
数学符号如加号、减号、乘号和除号等也应使用标准符号,以避免歧义和误解。
六、引用和注释当引用其他法律文件、法条或案例时,应使用正确的引用格式,如法律文件的出处和日期,法条的条款和款项号等。
对于长篇引用,可以使用引号或缩进的形式,以与其他文本区分开来。
注释应放在文末,以补充和解释文件中的特定内容。
七、文件标题和页眉页脚文件的标题应简明扼要地说明内容,可以使用加粗、居中或者稍大的字号来突出。
页眉应包含文件的标题,页脚应包含页码和日期,以便于文件的整理和查阅。
八、附件和编号对于较长的法律文书,可以使用附件来附加相关的信息和材料。
附件应在文末列出,并标明清晰的编号和标题。
九、校对和修改在完成法律文书后,应进行仔细的校对和修改。
检查文书是否符合格式要求,文本是否流畅,用词是否准确,逻辑是否清晰等。
如果可能,可以请他人帮助校对,以避免遗漏错误和疏忽。
总结:法律文书的书写规范和要求是确保文件有效性和权威性的关键。
行政公文的规范和规则
行政公文的规范和规则在行政机关工作中,行政公文是一种常见的文书形式,用于传达行政机关的决策、指示、通知等信息。
行政公文的规范和规则对于保障机关工作的效率和准确性具有重要作用。
本文将从行文格式、语言规范和排版要求等方面探讨行政公文的规范和规则。
一、行文格式行政公文一般采用特定的文件格式,包括标题、正文、落款和附件等部分。
在撰写行政公文时,应注意以下格式要求:1. 标题:标题应简明扼要地概括文书的主要内容,通常置于文件正文上部中央,使用三号黑体字。
2. 正文:正文是行政公文的核心部分,应在标题下方两个字距的位置开始书写。
正文一般分为引言、事实、理由、决定等几个部分,每部分之间使用顿号分隔。
3. 落款:落款是公文的署名部分,应将署名机关的全称、机关代字、日期等信息依次署写,位置一般在文件正文的左下角。
4. 附件:如有需要,可以在正文后添加附件。
附件应按序号编号,附在行政公文的背面或换页处。
二、语言规范行政公文的语言应简练明确,遵循规范的用词和表达方式。
在撰写行政公文时,应注意以下语言规范:1. 使用规范词汇:避免使用含糊不清或歧义的词汇,应使用准确、明确的专业词汇,避免使用口语化的表达方式。
2. 采用正式语气:行政公文应采用正式的语气,不使用夸张、感情用词或个人观点。
3. 遵循语法规则:语句结构要合理、通顺,遵循语法规则,注意主谓宾的一致性和修饰语的逻辑关系。
4. 简明扼要:在表达思想和意图时,应力求简明扼要,避免冗长废话,以提高文档的可读性和表达效果。
三、排版要求行政公文的排版要求整洁美观,以提高阅读体验和专业形象。
在排版时,应注意以下要求:1. 页边距:合理设置页边距,一般为上下2.5厘米,左右2厘米,以保证文件的整洁和美观。
2. 字体和字号:行政公文中,标题通常使用三号或四号黑体字,正文一般使用小四或小五宋体,以确保字体清晰可读。
3. 行距和段距:行文中适当调整行距和段距,使文本更加紧凑、易读。
公务文书的写作格式
3、公文附件说明的位置
正文之末空一行、成文日期之上的 左边,前空两格标注附件说明.
4、附件与批准、发布、印发、 转发、批转的文件的不同
一些批准、发布、印发、转发、批 转的文件后面所附公务文书,不应 视为公务文书的附件.
五、印 章
1、印章的作用
印章是公文生效的标志,是公务文书的法律依 据,是公务文书行文过程中的重要环节.
2、成文日期确定的标准
1一般以机关单位负责人签署的日期为准; 2凡属会议通过的文件,以会议通过的日期为准; 3凡属一般例行的公文,如请示、批复、函等,可 以以实际发出的日期为准;
4联合行文,以最后一个机关领导人签署 的日期为准; 5电报,以实际发出的日期为准; 6重要的法规性文件,除标明会议通过的 时间外,还应注明文件生效的时间.
二、公文的种类
根据国务院办公厅2000年8月24日颁布、2001年1月 1日起施行的国家行政机关公文处理办法,公文种类 分为十三种,即命令令、决定、公告、通告、通知、 通报、议案、报告、请示、批复、函、会议纪要.
党的公文
决定、决议、指示、意见、通知、 通报、公报、报告、请示、批复、 条例、规定 、函、会议纪要.
第四节文尾部分
一、主题词
1.主题词的性质
主题词是用以揭示公文主要内容并经规 范化处理的名词术语 .
2、主题词表的构成
现行公文主题词表共分三层,第一层是对主 题词区域的分类.第二层是类别词,即对主题 词的具体分类.第三层是类属词,即类别词下 所属的各个词汇.第二层和第三层统称为主 题词,用于文件的标注.
3、主题词的标引方法及注意事项
1 主题词的标引数量最多不超过5个. 2主题词的标引顺序是:类别词+类属词. 3若文件的内容涉及到两个类别,则应先集中 对一主题内容进行标引,再对第二个主题内容 进行标引,可标为类词1十类属词1十类别词2+ 类属词2.
公司公文写作管理制度
公司公文写作管理制度一、目的为了规范公司内各类公文写作,确保文书的质量和效率,提高公司整体形象和工作效率,特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内各类公文的写作,包括但不限于公告、通知、报告、会议纪要等。
三、写作规范1. 公文的格式必须符合国家相关规定,并按照公司的统一格式进行排版。
标题、正文、落款等内容必须清晰明了,便于阅读和理解。
2. 公文的语言必须简练明了、通俗易懂,不使用过于复杂或生僻的词汇和长句子。
避免使用口头化、粗糙的用语,尽量避免错别字和语病。
3. 公文的内容必须准确无误,不得包含错误的信息,不得有遗漏或误导性的陈述。
4. 公文的态度必须礼貌、客观,不得出现过于主观、情绪化或攻击性的言辞。
5. 公文的附件必须准确清晰,不得遗漏必备附件,同时注意标注附件的序号和名称。
四、写作流程1. 编制公文前,负责人员必须明确撰写目的、受文对象、主要内容等要点,并在公司规定的公文撰写模板上填写相关信息。
2. 公文的起草由主管或分管领导审阅,确认后由责任人完成撰写。
必须经过审核、审批程序后才能发出。
3. 公文的草稿必须经过严格审核和修改,确保内容准确无误,格式规范,语言通顺,态度得体。
4. 公文的核对和签署必须由相关负责人或领导人亲自进行,核对内容是否准确,并在正文结尾处签署姓名和日期。
5. 审批通过后,公文可以由秘书处加盖公章并发出,同时抄送相关部门和人员。
五、存档管理1. 公文一经发出,必须进行存档管理,建立完整的档案记录。
公文存档的时间和地点必须明确,不得遗漏或混乱。
2. 公文存档应按照公司规定的文件分类和存档要求进行整理和管理,确保公文档案的安全和便捷查阅。
3. 公文的保密性必须严格控制,不得随意泄露公文内容,特别是涉及公司机密或个人隐私的内容。
4. 公文归档后,必须设有专人进行档案管理,对公文进行查阅、借阅和归还等操作,确保档案的完整性和安全性。
六、监督检查1. 公司领导和相关管理人员应定期对公文写作进行监督检查,确保公文的质量和效率符合公司要求。
标准文书格式
标准文书格式全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:标准文书格式是书写文件时要遵守的一些规范和格式要求。
在日常生活、工作和学习中,我们经常需要撰写各种文书,比如信函、报告、论文等。
遵守标准文书格式能够使文书更加规范、易读,并且赢得读者的信任和欣赏。
本文将介绍一些常见的标准文书格式要求和规范,以帮助大家更好地撰写文书。
一、文书格式要求1.页面设置:在撰写文书时,需要设置适当的页面大小和边距。
一般来说,A4纸是最常见的页面大小,边距须设置为上下左右各为2.5厘米。
2.字体要求:正文一般采用宋体或新宋体字体,字号一般为小四号(即12磅),标题可采用黑体或加粗字体。
3.行间距和段间距:正文行间距一般为1.5倍行距,段间距应略大于行间距。
在段落开头不要空两格。
4.页眉页脚:文书中的页眉应包括标题和页码,页脚可包括作者信息、日期等。
页码一般放在右上角或底部居中位置。
5.对齐方式:文稿一般采用左对齐方式,即文字靠齐左侧,不采用分散对齐。
6.缩进与对齐:段落首行缩进应为2个字符,段落的对齐方式一般为左对齐。
7.标题格式:标题一般居中、加粗、可采用字体加大以显示重要性。
8.图片表格格式:插入图片或表格时,应保证清晰可读,图片表格需有编号和标题,并居中显示。
1.信函格式:信函是一种书信类文书,通常包括抬头、称呼、正文、结尾等部分。
标题栏中应包括发信人地址、日期、收信人地址以及称呼。
正文中应简洁明了地表达内容,结尾应客套礼貌地结束。
2.报告格式:报告是一种系统性的文书,通常包括封面、摘要、目录、引言、正文、结论等部分。
封面需包括标题、作者、单位、日期等信息。
4.公文格式:公文是一种正式的文书,通常包括标题、正文、签章、日期等部分。
正文应简练、精确,并严格按照规定格式布局。
三、文书格式注意事项1.文书格式需符合国家规范,避免出现错别字、错漏项,篇幅要适中,尽量避免过长过短。
2.文书中的段落应有条理,内容连贯,逻辑清晰,可以适当增加分级标题,以便读者阅读。
办公室 文稿 工作标准
办公室文稿工作标准一、准确性在撰写办公室文稿时,确保信息的准确性和可靠性是最基本的要求。
文稿内容必须准确反映实际情况,数据和信息来源必须可靠,没有歧义。
如有引用,需注明出处。
二、清晰性文稿应具有清晰的逻辑和条理,表述简洁明了,避免使用模糊或含糊不清的语言。
段落设置合理,使读者能够轻松理解文稿的内容和要点。
三、规范性在文稿中,应遵循公司或组织的行文规范,使用标准的公文格式和语言。
用词要规范,避免使用口语化和不正式的表达方式。
同时,注意文稿的排版和格式,保持美观整洁。
四、完整性在撰写文稿时,应全面考虑问题,涵盖所有相关信息和细节。
对于重要事项或数据,需提供充分的背景信息和解释。
在提交文稿前,确保文稿内容完整无遗漏。
五、时效性办公室文稿工作需注重时效性,确保信息的及时性和有用性。
对于需要快速反馈的事项,应及时撰写并提交相关文稿。
同时,关注行业动态和政策变化,以便及时调整文稿内容。
六、语言简洁在保证清晰性和完整性的前提下,尽量使用简洁的语言表达意思。
避免冗长和重复的句子结构,力求言简意赅,提高文稿的可读性和传达效率。
七、校对审核在提交文稿前,务必进行仔细的校对和审核,确保文稿内容无误。
检查语句是否通顺、数据是否准确、格式是否规范。
如有必要,可请同事或上级领导协助审核。
八、尊重隐私在撰写涉及个人或组织隐私内容的文稿时,应尊重他人的隐私权。
对敏感信息进行适当的处理或保密,避免泄露他人的私人信息。
如需引用或提及隐私信息,需事先征得相关人员的同意。
工作方案公文格式规范
工作方案公文格式规范一、前言公文作为公共组织中重要的沟通工具,在传递信息、制定政策、决策管理等方面起着至关重要的作用。
规范的公文格式不仅有助于传达信息的明确性和规范性,也提升了公文的专业性和权威性。
因此,在起草、编辑和处理公文时,必须遵循一定的格式规范,以确保公文的质量和效果。
二、公文的一般要求1.标题公文的标题应简明扼要,能够准确概括公文的主题内容,突出重点。
标题一般应位于公文正文之上,使用三号加粗字体,不得使用过长或过短的标题,需符合公文内容的要点。
2.发文单位和日期发文单位位于标题下方左对齐,应写明单位的全称,日期位于标题下方右对齐,格式为:“年月日”。
3.正文内容正文内容应分章节、段落,文字简练明了,行文通顺。
公文内容应符合逻辑顺序,先提出问题、分析问题,再提出解决方案、实施措施,最后进行总结或呼吁。
4.署名公文的署名一般应包括:签发人姓名、职务、单位名称。
署名一般位于文末右对齐。
5.编号编号一般应包括:字号、发文字(符)号、日期等信息,编号位于标题下方左对齐。
三、不同类别公文的格式规范1.文件会签公文文件会签公文一般应包括:发文单位、日期、标题、正文内容、会签意见、署名、编号等要素,其中会签意见应明确列明会签单位、意见内容、会签人员。
2.工作方案公文工作方案公文一般应包括:发文单位、日期、标题、正文内容、任务目的、实施步骤、工作计划、时间节点、责任人、协调人等要素,重点突出解决方案和实施措施,确保工作落实和推进。
3.会议纪要公文会议纪要公文一般应包括:发文单位、日期、标题、会议主题、召开时间地点、与会人员名单、会议内容概要、重要决定或安排、下一步工作计划等要素,重点突出会议主要内容,记录重要决策和安排。
四、总结与展望规范的公文格式是公文撰写的基本要求,有效的公文格式规范有助于提升公文的规范性和专业性,提高公文的传达效果和权威性。
因此,在日常工作中,应加强对公文格式规范的宣传和培训,确保公文的质量和效果。
技术文书书写规范
技术文书书写规范技术文书在工作和研究中都起着重要的作用,它们需要清晰、准确地传达信息。
为了保证技术文书的质量,我们需要遵循一些书写规范。
以下是一些值得注意的要点:1. 文档结构技术文书应该具有清晰的结构,以便读者能够快速地理解文档的内容。
我们建议采用以下结构:1.1 标题文档的标题应该简明扼要地概括文档的主题。
标题应该使用清晰、准确的词汇,并且避免使用模糊或晦涩的术语。
1.2 引言引言部分应该简要介绍文档的背景和目的。
它应该概括文档中要讨论的问题,并提供必要的背景信息。
1.3 主体内容主体内容是整个文档的核心部分,它应该根据具体的要求进行组织。
可以根据时间顺序、问题分析、对比分析等方式,将主体内容分成逻辑清晰的段落。
1.4 总结总结部分应该对文档的重要内容进行总结,并提供一些结论或建议。
总结应该简洁明了,以便读者可以快速了解文档的核心内容。
2. 语言风格技术文书的语言应该清晰、简洁,避免冗长和复杂的表达方式。
以下是一些语言风格的要点:- 使用清晰明了的词汇,避免使用模糊或歧义的术语。
- 使用简洁的句子和段落,避免冗长和晦涩的句子结构。
- 避免使用口语化的表达和俚语。
- 使用正确的语法和标点符号,以避免歧义。
3. 格式规范为了保证技术文书的可读性,我们需要遵守一些格式规范:- 使用合适的字体和字号,以便文档清晰可读。
- 采用合适的段落结构,使文档整洁有序。
- 使用合适的标题和子标题,以便读者能够快速浏览文档的内容。
- 使用合适的标注和引用方式,以便读者可以查找和验证引用的内容。
4. 专业术语在技术文书中使用专业术语是必不可少的。
然而,我们应该确保对这些术语的使用是准确和恰当的。
我们建议:- 仅在必要时使用专业术语,避免过度使用。
- 解释并定义不常见或复杂的专业术语。
- 避免使用过时或不常用的术语。
以上是技术文书书写规范的一些重要要点。
通过遵循这些规范,我们可以提高技术文书的质量,使其更具可读性和可理解性。
文书撰写工作规范
文书撰写工作规范为进一步规范中心文书撰写工作质量,有效提高工作效率,现拟定中心工作人员常用的工作计划、工作总结、调查报告、业务技术指导书及检验报告等文书撰写规范,请全体人员遵照使用,并纳入年度科室工作质量考核和个人技术晋升聘用考核内容。
一、各类常用文书内容规范要求(一)工作计划计划是行动的先导。
工作计划则是工作之前用文字形式拟定的工作内容和步骤。
工作计划一经讨论通过,一般作为通知的附件下发(或科室作为材料上报中心),对本部门或本科室的工作具有权威性和约束力。
1.计划种类常见有规划、设想、计划和安排打算等等。
规划属于轮廓式的,时间跨度比较长,一般设定在三五年以上;设想属于粗线条的,非正式的计划;计划则比较深入和细致;同计划相比,安排、打算的时限更短,内容更为集中和具体。
2.撰写规范计划内容的表述形式主要有条文式和表格式两种。
常见条文式计划的写法规范为:(1)标题:通常包含单位(科室)名称、时限、内容、文种名称等四项。
这四项的顺序不能颠倒,时限应写全称,内容应简明,使之一目了然。
如“合肥市疾病预防控制中心二〇〇六年工作计划”、“免疫规划科二〇〇六年工作计划”。
标题字数过多的,标题中可考虑不写单位(科室)名称,但就必须在落款时书写单位(科室)名称。
(2)正文:内容繁简不同,但必须包括“做什么、怎样做、什么时候做完”等三个要素。
正文开头一般应提出总的任务和要求,说明“做什么”(有的还要说明为什么要这样做和能不能这样做,以加强执行计划的信心和决心),任务和要求必须具体,能量化的必须量化。
提出总体任务和要求之后,就要分块或分条列项,把总体任务分解到有关部门(小组)或人员,并且根据实际需要或详或略地交代完成任务的步骤、方法、政策精神,提出时间要求。
这就是谁去做、怎样做、什么时候做完。
(3)结尾:结尾有时要有几句概括认识、表示决心的话,有时意尽则止。
计划末尾要有落款,写明制订计划的单位和时间(标题列入单位名称的可直接落款时间)。
学校公文写作规范
学校公文写作规范在学校管理工作中,公文是非常重要的一种文书形式,用于传递、记录和处理各种信息。
规范的公文写作可以提高工作效率,确保信息准确传达,增强学校形象。
本文将详细介绍学校公文写作规范。
一、公文类型学校公文可以分为内部公文和外部公文两种类型。
内部公文用于学校内部的交流和协调,如会议纪要、通知公告等;外部公文则是学校与外界单位或个人之间的传输工具,如对外函件、报告等。
不同类型的公文在写作中需注意语言风格和格式,以满足不同的需求。
二、格式规范无论是内部公文还是外部公文,都需要严格遵守一定的格式规范。
一般来说,公文应包括标题、正文、签名、日期等要素。
标题应简洁明确,能准确概括文档内容;正文应分段,逻辑清晰,语句通顺;签名应注明发文单位和人员姓名职务;日期应确保准确无误。
同时,应注意字体、字号、行距、页边距等格式规范,以保证文档整洁美观。
三、语言风格学校公文的语言风格应严谨、简洁、正式。
使用准确、规范的词汇,避免使用含糊不清或歧义的词语。
句子结构应简练明了,避免长句和复杂的修饰,以提高读者的理解能力。
公文中也应避免口语化的表达和流行文化词汇的使用,保持专业性和正式性。
四、排版和印刷公文的排版和印刷质量直接影响到公文的整体形象。
在排版过程中,应注意段落的对齐,行距的合理设置,字体的统一等。
印刷时要选择纸张质量好、印刷清晰的打印材料,确保文字和图表清晰可辨。
五、准确传达信息公文写作的一个重要目的是准确传达信息。
在撰写公文时,应避免使用模糊、含糊的措辞,确保受文者能够明确理解文档的内容。
如果需要附加资料或相关文件,应在公文中明确提及,并确保提供的附件与文档内容一致。
六、用词规范在公文写作中,用词要准确、规范。
避免使用夸张词语和情感色彩词汇,以免给读者留下不实或主观的印象。
同时,应选择合适的学术词汇,避免使用口语和俚语。
七、杜绝错别字和语法错误公文作为正式的文书形式,必须注意杜绝错别字和语法错误的出现。
在撰写公文之前,应进行仔细的校对和审阅工作,确保没有任何错误。
文书使用规范管理制度范本
第一章总则第一条为规范我单位文书的使用,提高文书质量和效率,确保文书管理的规范化、制度化,特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位内部所有文书的撰写、审批、传递、归档和销毁等环节。
第二章文书分类及格式第三条文书分为以下几类:1. 行政公文:包括通知、报告、请示、批复、函等;2. 事务文书:包括会议纪要、工作总结、计划、调研报告等;3. 业务文书:包括合同、协议、技术文件等;4. 其他文书:包括通知单、证明、证书等。
第四条文书格式要求:1. 标题:清晰、简洁、准确;2. 正文:条理清晰,语言规范,表述准确;3. 签名:负责人签字,加盖单位公章;4. 日期:注明发文日期。
第三章文书撰写与审批第五条文书撰写要求:1. 文书内容真实、准确、完整;2. 文书结构合理,条理清晰;3. 语言简练,避免冗余;4. 格式规范,符合本制度要求。
第六条文书审批流程:1. 撰写人提交文书;2. 部门负责人审核,提出修改意见;3. 单位负责人审批;4. 审批通过后,由办公室进行登记、编号。
第四章文书传递与归档第七条文书传递要求:1. 传递文书要及时、准确;2. 传递过程中确保文书安全,防止丢失、损坏;3. 传递方式可根据实际情况选择,如:纸质文件、电子邮件、即时通讯工具等。
第八条文书归档要求:1. 文书归档要及时、规范;2. 归档文件应按照分类、编号、时间顺序排列;3. 归档文件应注明归档日期、归档人;4. 归档文件应妥善保管,防止丢失、损坏。
第五章文书销毁第九条文书销毁要求:1. 文书销毁前,应确认无保留价值;2. 销毁文书应采取安全、环保的方式;3. 销毁文书应做好记录,包括销毁时间、地点、责任人等。
第六章附则第十条本制度由我单位办公室负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
注:本范本仅供参考,各单位可根据实际情况进行修改和完善。
文书的格式和写法
文书的格式和写法文书的格式和写法因文种、内容和目的的不同而有所差异,但通常包含以下几个基本要素:1. 标题:简洁明了地概括文书的主要内容或目的。
标题应置于文书的顶部,通常居中或靠左。
2. 称呼:在标题下方,写明接收者的姓名、职务或单位名称,并在下一行顶格书写。
3. 正文:是文书的核心部分,包括写作的目的、背景、内容、要求等。
正文应分段落撰写,每个段落应突出一个中心思想。
4. 结尾:在正文结束后,通常会有一个结尾段落,表示感谢、希望或期待等。
5. 落款:在文书的右下角或左下角,写明发文单位的名称或个人的姓名,并注明发文日期。
6. 附件:如有附件,应在文书的底部注明附件的内容和数量。
具体到不同类型的文书,其格式和写法又有各自的特点:- 通知:通知通常包含标题、称呼、正文(包括通知的内容、时间和地点等)、落款和日期。
通知的格式要求规范、清晰,以便被通知者能够迅速了解和执行。
- 报告:报告的格式包括标题、称呼、正文(通常包含引言、主体和结论)、落款和日期。
报告的内容要求详实、客观,反映事物的真实状态。
- 请示:请示的格式与报告类似,但正文部分通常需要明确请示的问题或请求,并给出合理的理由和建议。
- 函:函件的格式较为灵活,包括标题、称呼、正文、结束语、落款和日期。
函件的内容可以是商洽工作、请求帮助、表示感谢等。
- 纪要:会议纪要的格式包括标题、称呼、正文(通常分为会议概况和会议内容两部分)、落款和日期。
纪要要求准确记录会议的重要信息,包括讨论内容、决定事项等。
在撰写文书时,应注意以下几点:- 语言要正式、规范,避免使用口语或非正式的表达。
- 内容要真实、准确,不得有虚假或误导性的陈述。
- 结构要清晰、逻辑性强,便于阅读和理解。
- 笔迹要工整、清晰,确保文书的质量和专业性。
总之,文书的格式和写法要求严格、规范,以确保信息的准确传达和有效沟通。
公文撰写规章制度范本下载
公文撰写规章制度范本下载第一章总则第一条为规范公文撰写工作,提高公文质量,遵循公文撰写规章制度。
第二条本规章制度适用于全市行政单位的公文撰写工作。
第三条公文撰写应坚持原则、规范、简明、准确的要求,遵循公文的形式,确保公文的规范化。
第四条公文撰写应注重内容的全面、准确,言之有据,完整清晰,注重逻辑性和科学性。
第五条公文撰写应坚持用语规范、用词准确、措辞稳妥、表达得体的原则,做到语言简练、通俗易懂。
第六条公文撰写应坚持格式规范、结构合理、排版整洁、印刷清晰的原则,保证公文形式美观。
第七条公文撰写应做到主次分明、重点突出,不偏不倚,力求言之有据,说理有力。
第八条公文撰写应认真审慎、细致认真,保证公文的准确性、及时性和可靠性。
第九条公文撰写应遵循法律法规、政策规定,服从领导要求,确保工作顺利开展。
第十条公文撰写应强调团结协作,加强沟通协调,形成工作合力,提高公文撰写质量。
第二章公文撰写的基本要求第十一条公文撰写应注意全面性,对事实、问题、意见等方面应尽量做到全面,不遗漏重要内容。
第十二条公文撰写应注意准确性,对于要表达的意思,要确保准确无误,不造成歧义和误解。
第十三条公文撰写应注意简明性,对于表达的内容,要简明扼要,避免冗长累赘,让读者一目了然。
第十四条公文撰写应注意规范性,对于格式的规定和要求,应严格遵循,不得随意更改。
第十五条公文撰写应注意逻辑性,对于表达的内容,要有条理、有序,不得跳跃、断裂。
第十六条公文撰写应注意科学性,对于涉及专业性、技术性的内容,要科学合理,不得片面、主观。
第十七条公文撰写应注意审慎性,对于涉及重大问题,要审慎对待,不得轻率行事。
第十八条公文撰写应注意团结性,对于集体决定的问题,要团结一致,不得个人意志而行事。
第十九条公文撰写应注意沟通性,对于沟通交流的目的,要表达清晰,不得模棱两可。
第二十条公文撰写应注意协调性,对于涉及不同部门的问题,要协调一致,不得相互冲突。
第二十一条公文撰写应注重管理性,对于工作安排、任务分配等问题,要具体明确,不得含糊不清。
公文撰写规章制度范本简介
公文撰写规章制度范本简介第一章总则第一条为加强和规范机关事务文书的书写,提高公文的质量和效率,促进公文的标准化、规范化、科学化、规章制度制定,并依据《中华人民共和国机关公文处理条例》,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位的所有工作人员,在本单位范围内执行。
第三条本单位公文包括行政公文、办文公文等,其书写应遵循本规章制度的相关要求。
第四条公文的基本原则是真实、准确、简明、规范、严谨。
第二章公文的种类第五条公文分为以下几类:1. 行政公文:包括文件、公函、公告、通知等。
2. 办文公文:包括审批表、意见书、报告等。
第六条具体种类以本单位实际工作需要为准,可根据实际工作情况进行分类。
第七条公文按照不同的内容和形式划分为不同的种类,对于不同种类的公文,书写要求也略有不同。
第三章公文的书写要求第八条公文的书写要求包括以下几个方面:1. 标题:标题应简明扼要,准确反映公文的内容。
2. 主体:主体部分应围绕中心,层次分明,条理清晰。
3. 语言:语言应规范、地道,避免使用行话和隐晦语言。
4. 版式:版式要整齐清晰,字迹端正,符合规定格式。
5. 印章:按照规定在公文上盖章,确保真实合法。
第九条公文的书写要求是公文书写的基本标准,要求在撰写公文时始终遵循。
第四章公文的修改和审批第十条公文在书写完成后,需经过修改和审批程序,确保公文的质量和规范。
第十一条公文的修改应由相关部门负责,修正错误和不达标准的地方,同时确保文意不变。
第十二条公文的审批应按照相关程序和权限进行,经过规定的审批流程,最终得到领导签批。
第五章公文的保管和归档第十三条公文在审批通过后,应按照相关规定进行保管和归档。
第十四条公文的保管应定期整理、归档,确保文档的完整性和安全性。
第十五条公文的归档应按照文件类型、时间顺序进行分类,建立档案管理系统。
第六章公文的发送和接收第十六条公文的发送应按照规定的发文程序和渠道进行,确保公文的及时送达。
第十七条公文的接收应按照规定的收文程序和要求进行,及时进行处理。
公文撰写规章制度范本简单
公文撰写规章制度范本简单第一章总则第一条为规范公文撰写行为,提高公文的质量和效率,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有单位和个人在撰写公文时的行为。
第三条公文撰写应遵循法律法规、文明礼仪、规范规程的原则,坚持实事求是,明确简洁,言之有用,语言通顺,格式规范。
第四条公文撰写应符合主题明确、结构完整、内容真实、语言通顺,注明日期、主题,加盖公章等基本要求。
第五条公文撰写应积极响应国家政策,倡导绿色办公,提倡电子化公文,减少纸张浪费,降低环境负荷。
第六条本规章制度由XX单位办公室负责执行,并不定期进行检查。
第二章公文组成要素第七条公文应包括标题、正文、署名、日期、公章等基本组成要素。
第八条公文标题应简短,明确反映主题内容,避免使用太长或太拗口的词语。
第九条公文正文应分明、有条理,逻辑清晰,重点突出,不得出现错别字、谬误等错误。
第十条署名应为单位主要负责人签署,必须签名、盖章,表示认可和承担责任。
第十一条日期应按照年月日的格式标注,确保公文的时效性和真实性。
第十二条公章应为单位规定的公章,盖章位置应当合适,清晰可见。
第三章公文格式规范第十三条公文撰写应按照规定格式,严格遵循规范要求。
第十四条公文格式包括纸张规格、字体、字号、行距、标题领距、项目符号等方面的规定。
第十五条公文纸张规格一般为A4,纵向撰写,字体为宋体,字号为小四,行距为1.5倍。
第十六条公文标题居中,加粗,字号为小三,与正文之间空两行。
第十七条公文正文为两段式撰写,首段空两格,正文段落首行空格,段落之间空行。
第十八条公文项目符号一般使用符号“●”或数字序号,标注清楚,层次分明。
第十九条公文格式应简洁明了,不得使用花体、颜色等花哨装饰。
第二十章公文撰写流程第二十一条公文撰写流程分为拟稿、审稿、签发、印发等环节。
第二十二条拟稿环节由起草人负责,根据领导要求和实际情况进行撰写,确保信息准确、清晰。
第二十三条审稿环节由主管领导或其他负责人进行审核,确保公文的合法性、规范性。
法律文书写作规范
法律文书写作规范一、引言每个法律文书都需要遵循一定的规范和标准,以确保其准确、清晰、简明地传达法律事项。
本文将介绍法律文书写作的规范和要求,帮助读者更好地撰写合规的法律文件。
二、标题合适的标题对于法律文书的准确传达信息至关重要。
通常,标题应简洁明了,能够准确概括文书内容,以便读者能够一目了然。
三、文书格式1.页边距和字体:法律文书应保持一定的页边距,通常为2.54厘米。
字体应为宋体或仿宋体,字号为小四。
2.页眉和页脚:在每一页的页眉中,应包含文书标题和页码。
页脚可以放置相关的法律文书信息,例如文档编号等。
3.文字对齐:文本应采用两端对齐,并注意段落之间的合适间距。
四、文书结构1.引言:引言部分应包括文书的目的、背景和涉及的法律条款等信息。
同时,需要明确发文机关和发文日期。
2.正文:正文部分是法律文书的核心,需要清晰准确地陈述案情和法律要点。
可以适当使用段落来组织内容,但不需要明确标识段落的标题或编号。
3.结尾:结尾部分主要用于总结文书内容,可以包括对法律条款的引用、特定要求或对读者的建议。
五、语言表达1.简明扼要:法律文书要求使用简洁明了的语言表达。
避免过多的冗长或晦涩的词句,确保文书容易理解和阅读。
2.准确性:法律文书需要精确无误地表达法律事实和相关条款。
避免使用模糊不清或带有歧义的词语。
3.术语使用:如果需要使用专业术语,应确保对读者清晰易懂,并在文中给予解释或定义。
4.语法和标点:法律文书应注意正确的语法和标点符号使用,以确保语句通顺和表达的准确性。
六、参考资料1.法律文书相关法规:根据不同司法管辖区域的规定,参考相关的法律法规和规范性文件,以确保文书符合法律要求。
2.律师意见或专业建议:在需要时,可以征求律师的意见或专业建议,确保文书的准确性和合规性。
七、结论通过遵循上述的法律文书写作规范,可以确保法律文书的准确性、清晰性和合规性。
良好的文书撰写是法律工作的基础,对于维护法律秩序和保护权益具有重要作用。
社工文书写作规范
文书现状
看到现象
确定目标 制定策略 设计活动 配置资源
行动评估
策划书的逻辑框架
看到现象
确定目标
理论分析
制定策略
发现需求
设计活动 配置资源
行动评估
背景写什么
• 发现某种现象,分析其成因,说明其影响,证明社工展开 介入的必要性,写出开展活动的目的。
• 需要结合本辖区的实际情况! • 例子: • 通过社工走访社区发现。。。 • 从XXXX年XXX月XXX日在本社区进行的XX调研得出的调
文书现状
1、未说明理论在活动中如何应用(不知如何用?) 2、理论的观点未表述全面 3、社工未能理解理论的观点 4、理论选择不当
例子
活动流程
撰写标准: 旁人能够只看策划书就知道如何执行整个活动, 不至于看完后还有很多疑问。
文书现状:1 , 2(较好)
活动成效评估
• 1、对照原目标、计划内容,对比,分析好/坏 及原因、影响,改进建议
社工的介入处理:结合组员的表现来记录,可反思社工的介 入处理的技巧之好处和待改善处
社工的角色:结合小组中的事例或环节来说明 小组动力情况: 1.小组沟通模式:环状?轮状?网状?… 2.小组氛围及小组凝聚力:信任度高低?? 3.小组决策模式
小组检讨报告
• 小组评估方法结果分析
• (1)小组参与人数:预期招募X名组员,实际招募X名组 员。X节小组小组总出席X人,X人次,平均没节出席人数 X人。出席率X%。整体而言出席率较高?一般?低?
小组目标的写法
小组完成后,组员能够: 1、说出老人痴呆症患者的四项主要症状----知识上的改变 2、以正面字句取代负面字句去描述或形容眼前面对困难或负面事件----思想上的转变 3、掌握照顾老人痴呆症患者的两个技巧----技能上的改变 4、对患上老年痴呆症的家人的厌恶程度减少两分(1—10分计)/或接受程度增加2分。----态度上的
个案工作文书撰写的规范
个案工作文书撰写的规范
忙碌都市中的李先生。
李先生啊,真是个不容易的人。
下岗后,家里的开销一下子紧了,但他就是不服输,天天都在找工作。
技能短缺的烦恼。
你知道吗?李先生以前在工厂工作,现在那些技术都不吃香了。
他发现自己好像跟不上时代了,每次面试都碰壁,真的很让人着急。
找到出路。
还好,我们给他出了主意。
先是帮他报了个职业培训班,让他
学点新技能;再鼓励他多参加社区活动,多认识些人。
嘿,别说,
还真有用了!
逆袭的故事。
现在啊,李先生可是大变样了。
不仅找到了工作,还交了新朋友,整个人都开朗多了。
他经常说,感谢我们,让他看到了希望。
文书撰写工作规范样本
文书撰写工作规范为进一步规范中心文书撰写工作质量,有效提高工作效率,现拟定中心工作人员惯用工作筹划、工作总结、调查报告、业务技术指引书及检查报告等文书撰写规范,请全体人员遵循使用,并纳入年度科室工作质量考核和个人技术晋升聘任考核内容。
一、各类惯用文书内容规范规定(一)工作筹划筹划是行动先导。
工作筹划则是工作之前用文字形式拟定工作内容和环节。
工作筹划一经讨论通过,普通作为告知附件下发(或科室作为材料上报中心),对本部门或本科室工作具备权威性和约束力。
1.筹划种类常用有规划、设想、筹划和安排打算等等。
规划属于轮廓式,时间跨度比较长,普通设定在三五年以上;设想属于粗线条,非正式筹划;筹划则比较进一步和细致;同筹划相比,安排、打算时限更短,内容更为集中和详细。
2.撰写规范筹划内容表述形式重要有条文式和表格式两种。
常用条文式筹划写法规范为:(1)标题:普通包括单位(科室)名称、时限、内容、文种名称等四项。
这四项顺序不能颠倒,时限应写全称,内容应简要,使之一目了然。
如“合肥市疾病防止控制中心二〇〇六年工作筹划”、“免疫规划科二〇〇六年工作筹划”。
标题字数过多,标题中可考虑不写单位(科室)名称,但就必要在落款时书写单位(科室)名称。
(2)正文:内容繁简不同,但必要涉及“做什么、如何做、什么时候做完”等三个要素。
正文开头普通应提出总任务和规定,阐明“做什么”(有还要阐明为什么要这样做和能不能这样做,以加强执行筹划信心和决心),任务和规定必要详细,能量化必要量化。
提出总体任务和规定之后,就要分块或分条列项,把总体任务分解到关于部门(小组)或人员,并且依照实际需要或详或略地交代完毕任务环节、办法、政策精神,提出时间规定。
这就是谁去做、如何做、什么时候做完。
(3)结尾:结尾有时要有几句概括结识、表达决心话,有时意尽则止。
筹划末尾要有落款,写明制定筹划单位和时间(标题列入单位名称可直接落款时间)。
3.撰写中应注意问题常用有些筹划虽然提出了任务,但没有将任务分解到详细部门(小组),有时只讲“群策群力”、“广泛发动干部群众”之类套话;或者提出了任务,而没有交代办法、环节与时间规定,这样筹划往往容易落空。
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文书撰写工作规范为进一步规范中心文书撰写工作质量,有效提高工作效率,现拟定中心工作人员常用的工作计划、工作总结、调查报告、业务技术指导书及检验报告等文书撰写规范,请全体人员遵照使用,并纳入年度科室工作质量考核和个人技术晋升聘用考核内容。
一、各类常用文书内容规范要求(一)工作计划计划是行动的先导。
工作计划则是工作之前用文字形式拟定的工作内容和步骤。
工作计划一经讨论通过,一般作为通知的附件下发(或科室作为材料上报中心),对本部门或本科室的工作具有权威性和约束力。
1.计划种类常见有规划、设想、计划和安排打算等等。
规划属于轮廓式的,时间跨度比较长,一般设定在三五年以上;设想属于粗线条的,非正式的计划;计划则比较深入和细致;同计划相比,安排、打算的时限更短,内容更为集中和具体。
2.撰写规范计划内容的表述形式主要有条文式和表格式两种。
常见条文式计划的写法规范为:(1)标题:通常包含单位(科室)名称、时限、内容、文种名称等四项。
这四项的顺序不能颠倒,时限应写全称,内容应简明,使之一目了然。
如“合肥市疾病预防控制中心二〇〇六年工作计划”、“免疫规划科二〇〇六年工作计划”。
标题字数过多的,标题中可考虑不写单位(科室)名称,但就必须在落款时书写单位(科室)名称。
(2)正文:内容繁简不同,但必须包括“做什么、怎样做、什么时候做完”等三个要素。
正文开头一般应提出总的任务和要求,说明“做什么”(有的还要说明为什么要这样做和能不能这样做,以加强执行计划的信心和决心),任务和要求必须具体,能量化的必须量化。
提出总体任务和要求之后,就要分块或分条列项,把总体任务分解到有关部门(小组)或人员,并且根据实际需要或详或略地交代完成任务的步骤、方法、政策精神,提出时间要求。
这就是谁去做、怎样做、什么时候做完。
(3)结尾:结尾有时要有几句概括认识、表示决心的话,有时意尽则止。
计划末尾要有落款,写明制订计划的单位和时间(标题列入单位名称的可直接落款时间)。
3.撰写中应注意的问题常见有些计划虽然提出了任务,但没有将任务分解到具体的部门(小组),有时只讲“群策群力”、“广泛发动干部群众”之类的套话;或者提出了任务,而没有交代方法、步骤与时间要求,这样的计划往往容易落空。
不解决“谁去做”、“怎样做”、“什么时候做完”,计划就会流于形式。
(二)工作总结把工作总结仅仅理解为“回答”前期拟定的计划是否完成或完成得怎么样,这是不全面的。
因为工作总结以及其他内容的总结是不同于“情况反映”、“情况汇报”的,它固然要回答计划是否完成或完成得怎么样,但更重要的是要通过对工作过程的矛盾分析,说明是怎么样完成的或为什么完成不了,其间有什么经验、体会、问题、缺点,今后打算怎么办等等。
简言之,只有把感性认识上升到理性认识,才能使“正确的获得推广,错误的不致重犯”。
因而说,所谓工作总结,实质上是对以往工作实践的理性概括。
总结通常反映人们对工作的理性认识,对决策具有一定的参考价值,较计划相比,文字上可以写得比较生动活泼一些。
1.总结种类常见有综合性总结、专题性总结和个人总结三类。
2.结构形式与撰写要点总结的种类不同,其撰写的结构形式不尽相同。
(1)综合性总结:单位和科室的年度工作总结属于这一类。
撰写的结构形式一般有分条式、分块式和三段式三类。
分条式撰写方式为每条有情况、有分析、有结论。
分块式撰写方式为分门别类,自成章节。
如“经济工作”、“思想工作”、“班子建设”、“今后设想”等等。
三段式的结构形式使用频率较高。
三段分为:工作情况(归纳工作进展、成绩和失误,不拘泥于时间顺序,而着眼于主次、轻重,表现为横式结构),经验体会(提炼出的理性认识,不是对工作情况中每一项内容的简单评说,而是对全面工作进行综合分析后概括出来的。
其中讲到的发生发展过程,按时间顺序。
属于“横里藏纵”,但从总体上看,各条经验之间还是“横向联系”。
),今后打算。
(2)专题性总结:特点就是“专”,内容专项,经验专门。
向上级汇报如何开展某项工作的总结,其结构形式一般为“概括——收获——体会”。
汇报工作进展的总结撰写时通常按时间顺序,以纵式结构为主。
用于先进经验或失误教训的工作总结,其撰写的结构形式多为“成绩或问题——经验或教训——不足之处或整改措施”。
开头可以采用“倒悬法”,用极简要文字说明成绩问题,随即引出几条经验或教训,以横式结构为主。
(3)个人工作总结:应要求选择感受最深的一两点来写,交流工作过程、做法和措施等,只取与感受有关的部分,其余略去,做到不记“流水帐”。
3.撰写中注意的问题无论是哪一种结构形式,都少不了介绍情况,归纳经验。
工作总结撰写中表述情况和经验应注意一下几个问题:(1)表述情况要清,切忌“记流水帐”。
由于往往专题总结时间跨度较短,如“艾滋病宣传周总结”等极易写成流水帐,对此类专题总结可以写成归纳式,要高度概括,不要总觉得归纳会抹煞工作成绩。
将宣传周内的所有宣传形式、印制的宣传品种类、数量、受教育的人数作分别统计,对宣传周期间创新的形式,效果好的做法作详细阐述,而不能把每一项内容都大篇幅赘述。
描述情况至少要注意三点:①点面结合,突出重点;(既然要避免以点代面,又要防止面面俱到)②交代一下环境和背景,使人明白你的工作是在什么情况下开展的;③详略得体,容易明白的少写,有助于说明经验的多写。
(2)阐明经验要新,切忌“官话和套话”。
总结检验不是指蓄意“标新立异”,故弄花样,而是要求总结出一些新鲜、管用的经验,使本部门、本单位能够超越自我,前进一步。
(3)常规工作有数字且对比,切忌“空洞无数据”。
总结切记就事论事,总结的目的是发现问题,总结经验和教训,所以总结的数据要有纵向比较,使阅读者了解当前此项工作所处的水平,工作是呈上升势头还是下降趋势。
(4)语言内容宜朴实无浮华,切忌“溢美和护短”。
总结内容的语言力求准确、朴实,避免浮华。
在指导思想上要注意“不溢美、不护短”,特别是总结中查摆问题应客观公正,避免“成绩都是自己努力获得的,存在问题都是其他协作部门,甚至外单位、外环境造成的”。
这样不利于对问题的下一步纠正,甚至陷入整改问题的“死胡同”,同样失去总结应具有的“正确的获得推广,错误的不致重犯”的重要意义。
(三)调查报告调查报告是介乎工作总结和新闻通讯之间的一种边缘性文体。
也是中心专业技术人员必备的技能。
它以记叙为主,兼用说明、议论、描写等多种表达方式。
因此,它的表达方式灵活多样,可以写得比较生动活泼一些,甚至五光十色。
1.调查报告种类调查报告一般分为综合性和专题性两种。
综合性调查报告的容量大,涉及面广,通常是分工合作去完成;专题性报告一般是对某项工作(事件),某个问题或某人某事的调查,内容比较单纯,可以单独执笔或一两个人合作写成。
2.调查报告的选题无论哪种类型,调查报告的选题非常重要,题目选得比较恰当,调查与写作就较为顺利。
选题应考虑:(1)考虑本系统、本单位、本部门比较突出的难题,目的是通过调查研究,寻找解决的办法与出路。
(2)选择本系统、本单位解决得较好的问题,旨在总结新经验,推动面上的工作。
(3)围绕领导班子在某段时间内试图解决的问题,以便为决策提供充分、有力的依据,使调查报告“言当其时,切中时需”。
(4)针对干部、群众在某个时期内的情绪、愿望与心态选题,以帮助各级领导机关及时调整政策,做好工作,密切党和人民群众的联系。
我中心业务技术人员多用于调查“公共卫生突发事件”采写的调查报告,就属于针对短期内急待解决的问题。
调查报告撰写的质量直接关系到“反映对该突发事件的理性认识,对上级领导决策具有重要的参考价值”,重要意义无须赘述。
3.撰写规范调查报告的文体可以比较活泼,但不代表没有约束。
撰写应注意以下几个问题:(1)情况要清楚,观点要鲜明:调查情况与研究成果这两个概念是密切联系在一起的,就是说,既然作了调查,就要把情况说清楚,调查了什么?情况怎么样?你的基本看法如何?有什么理由和根据?观点要鲜明,便于领导审阅和决策。
切忌调查报告没有自己的观点,仅将调查事件情况简单罗列、数据胡乱堆砌,无调查结论、无基本看法,或者结论无根据,成为有调查无结果。
(2)开头应“艺术”,文体可活泼:调查报告因其文体的特殊性,完全可以采用一上来就非常吸引人们“眼球”的方式。
但是至于用什么方式开头比较好,很难“一言以蔽之”。
简单说调查报告的开头可以五光十色、多种多样。
好的开头应做到“因文制宜”,“各得其所”。
主要表现手法有:①设置悬念法:利用人们的好奇心、求知欲,用设问句开头,以吸引读者。
②揭示主体法:把基本观点或调查的结论在开头表述出来。
③强调危机法:即开头揭示事态严重性的方法。
④交代背景法:指交代调查的目的、对象、经过等。
⑤突出成绩法:开头概述调查对象的显著成绩以引人入胜的方法。
(3)结构可随事,逻辑应严密:撰写调查报告,其主体结构重在随事立体,合理安排,使之具有严密的逻辑性。
常见类型有:①按时间顺序写。
特别是对某件事态发展始末的调查,常以时间为线索。
这样写易于揭示因果关系,给人留下完整的印象。
②按经验或问题写。
围绕基本经验,概括几条具体经验、具体做法,有的冠以小标题。
这种写法眉目清楚,脉络发明。
③纵横交织写。
例如先按事物发生、发展的顺序写,然后从中归纳出几条经验、做法或有待进一步处理好的矛盾关系。
纵中有横,具体充实。
以突发公共卫生事件调查报告为例,此类文种最常见。
撰写的要求为:①总体概括发现事件的时间、谁报告的、调查的时间、病例统计截止时间、有无死亡。
②详细叙述流行病学调查结果病例出现的时间(传染病首发病例),病例的三间分布和主要临床表现,环境卫生状况,事件发生地与事件分析有意义的其他情况,如果系一起呼吸道爆发疫情,食品卫生、饮水卫生状况不必罗列其中。
总之,所有调查紧紧围绕着弄清事件性质而展开,报告也应围绕着事件性质而分析。
检验结果报告等。
③事件性质判断事件性质很清楚时直接报告事件性质,如检验结果尚未出来或一时难以明确,可以加上“疑似”二字。
④已采取的措施和下一步工作打算将已采取的措施和下一步的处理打算交代清楚即可。
(四)业务技术指导书业务技术指导书是中心业务技术人员深入现场检查、指导使用的专用文书,该文书一式两份,撰写后即现场交被指导单位一份,具有直接的业务技术指导意义。
1.指导书制作原则(1)代表中心实施疾病预防控制工作督导,不代表个人意见和行为。
(2)针对特定的被指导单位和事,在实施具体疾控指导行为时制作。
(3)指导意见的提出有法律法规及疾控工作规范要求作为依据。
(4)指导书主题明确,指导意见具体并具有可操作性。
2.撰写规范要求(1)填写完整性:按照业务技术指导书的规定格式逐项逐栏填写,不空项不漏项,保持指导书的完整性。
同时,完整性的要求还应包含其项目和栏目填写的准确与正确(譬如被指导单位名称应该使用全称)。