企业科学技术协会组织通则

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科协章程

**有限公司企业科学技术协会章程第一章总则第一条根据中国科学技术协会章程和遂宁市企业科学技术协会（简称企业科协）组织通则，为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制定本实施细则。

第二条 **有限公司科协是企业决策层领导下的科技工作者群众团体，是地方党政联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量，是经开区科协的基层组织。

第三条 **有限公司科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，促进企业技术进步，推动企业发展，为经济建设及社会发展服务，为企业科技工作者服务。

第四条 **有限公司科协按照本实施细则，遵守国家法律法规和章程，独立自主地开展工作。

第二章任务第五条 **有限公司科协主要任务：一、倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德。

二、围绕企业技术进步和提高企业经济效益，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比创新、比贡献”活动，对企业的经营方针、发展规划、技术难题献计献策，科学论证，为企业决策科学化、民主化服务。

三、组织开展学术和技术交流活动，评选推荐优秀论文，推广高新技术。

四、开展继续教育，提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。

五、普及科技知识、科学思想、科学方法、推广实用技术，提高职工科技文化素质，定时或不定时开展技术培训。

六、开展科技交流活动，组织工作人员进行科普宣传活动，加强职工岗位培训。

七、开展技术开发、技术转让、科技咨询、技术服务活动。

八、培养创新意识，组织多形式的学习班、培训班、讲座等，宣传技术创新观点、意识，普及创造学知识。

九、积极组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条行之有效的合理化建议；参加一项技术革新、技术改造或攻关项目；撰写一篇有一定水平的论文；为企业节能降耗增收节支1000元。

十、发挥科协优势，通过职工技能大赛、厂会协作、同行业协作、与高校院校协作，促进科研成果转化，为企业技术创新服务。

中国科协与国家级企事业单位科协的组织隶属关系探讨

（一）基层组织覆盖面不高、活力不强
根据中国科协有关单位的调研数据，２ｏ１４年全国建意见》要求，高校科协要经过高校党的隶属关系所在地立企业科协２１ｏｏｏ多个，占到全国规模以上企业总数的科协批准成立，成为其团体会员并接受其业务指导。这｛＿｛．２％；截至２ｆ）０８年底，在全国调查的ｌ６６５所高校中，主要涉及到两个关键问题：一是怎样依托党的隶属关系
建立高校科协２７４所；２０ｌＯ年对国有３０００余家科研院推动科协成盘二是企事业单位科协应当由准批准成立。
所的渊查显示，存在科协组织独立建制的有】３个，挂靠从党的隶属关系看，科协组织是在党的领导下，依
学会或成立老年科协，在・定程度上开展了科协工作的托各级党组织，分层分级形成的组织体系Ｆｈ于许多央
１９５８年，全国科联和全国科普合并成立中科协，全科联所属的全Ｉ玉Ｉ学会成为中科协的团体会员，接
单位的级别规格、人员构成等差异显著．人型央企、部受中国科协的领导；全国科普的个人会员加入卡Ｈ应学会
部属高校和国家级科研院所科研资源集中、高端人才荟
萃．是我国深入实施创新驱动发展战略，实现从要素驱
从凋查情况胥，不少大型央企的地方公一Ｊ或子公一Ｊ
动到创新驱动的重要引擎，在国家创新体系中一有举足成立ｒ科协组织，但集团总公一Ｊ成立科协的数量不多；轻重的地位。中国科协是科技工作者的群众组织，作为部属高校有２７家成立了科协组织以全国科技资源最家创新体系Ｌ｝Ｊ的重要力量．推动ｌ家级企事业单位成为集中ｆｆ，ｊ￣Ｌ京市为例，在３３８家企业科协中，央企科协

企事业(园区)科协组织建设指导手册

企业科协组织建设指导手册一、成立科协工作程序（一）申请程序1、以企业名义向南京市科协提交成立科协的申请。

主要包括：（1）成立科协的书面申请；（2）《章程》草案；（3）第一届委员会委员候选人名单。

2、市科协行文批复。

（二）筹备工作1、由企业党委或董事会确定筹备工作领导小组，提出科协第一届委员会领导班子组成人员建议名单；2、筹备工作领导小组主要任务：（１）提出科协会员条件、产生办法、拟制会员申请表；（２）发展会员，并推选确定会员代表；（３）起草《章程》、《选举办法》、《科协筹备工作报告》等大会文件；（４）拟定召开成立大会的时间、地点和大会议程，并提交领导审议；（５）邀请出席大会的领导。

（三）成立大会议程１、宣布大会开始，全体起立，奏国歌；２、宣读市科协批复；３、筹备组作科协筹备工作报告；４、审议通过选举办法和科协章程；５、选举科协第一届委员会委员；6、召开第一届委员会全体委员会议，推选主席、副主席、秘书长（大会临时休会）；7、全体代表复会，宣布第一届委员会第一次会议的选举结果；8、新当选的科协主席表态发言（重点谈科协工作设想）；9、企业领导讲话；10、上级科协领导讲话；11、全体起立，奏国际歌，宣布大会闭幕。

备注：如果做了科协的标牌，可在第7项议程后面安排揭牌仪式。

（四）后续工作（1）筹备工作领导小组向企业党委或董事会呈送科协成立大会选举结果报告；（2）企业行文批复，并抄送企业主管部门和市科协备案。

（3）企业科协篆刻科协印章。

二、企业成立科协有关文书范文文书范文1 成立科协的书面申请关于申请成立公司科学技术协会的请示南京市科学技术协会：经我公司研究决定，成立公司科学技术协会。

协会成立后，业务上接受南京市科协（和园区科协）的指导。

公司情况简介（包括公司性质、业务范围、员工人数、科技人员数量等情况）。

成立公司科协的目的是组织动员本公司科技人员发挥主观能动性，为公司技术进步服务；开展学术交流和科学普及活动，为营造公司学术氛围和提高员工素质服务；发挥科协组织的桥梁纽带作用，促进本公司和其它公司、科研院所以及高校之间的沟通、交流与合作；维护科技人员的合法权益等。

科协章程介绍

科协章程中国科学技术协会是中国科学技术工作者的群众组织，那么，下面是CN人才网小编给大家分享的科协，希望对大家有帮助。

中国科学技术协会章程(2011年5月29日中国科学技术协会第八次全国代表大会通过)第一章总则第一条中国科学技术协会是中国科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展的重要力量。

第二条中国科学技术协会的宗旨是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结和动员科学技术工作者以经济建设为中心，坚持科学技术是第一生产力和人才资源是第一资源的思想，推动实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略，建设创新型国家。

促进科学技术的繁荣和发展，促进科学技术的普及和推广，促进科学技术人才的成长和提高，促进科学技术与经济的结合。

反映科学技术工作者的，维护科学技术工作者的合法权益。

为经济社会发展服务，为提高全民科学素质服务，为科学技术工作者服务，推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，构建社会主义和谐社会，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

第三条中国科学技术协会由全国学会、协会、研究会(以下学会、协会、研究会简称学会)和地方科学技术协会组成。

地方科学技术协会由同级学会和下一级科学技术协会及基层组织组成。

第四条中国科学技术协会贯彻国家科学技术工作自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针，弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风尚，倡导献身、创新、求实、协作的精神，坚持独立自主、民主办会的原则和“百花齐放、百家争鸣”的方针。

第五条中国科学技术协会高举爱国主义旗帜，加强与香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的科学技术交流，维护民族团结，促进祖国统一。

第二章任务第六条开展学术交流，活跃学术思想，促进学科发展,推动自主创新。

第七条组织科学技术工作者为建立以企业为主体的技术创新体系、全面提升企业的自主创新能力作贡献。

企业科协成立程序

企业科协成立程序（参考文本）在企业科协组织建设中，必须按照《中国科学技术协会章程》和中国科协《关于进一步加强企业科协工作的意见》以及《企业科学技术协会组织通则》的有关要求具体实施。

一、企业科协组织建设的基础工作企业科协组织建设工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，着力服务于中国特色社会主义事业发展全局，为加强科协组织建设能力，提高“三个服务”水平，提供组织保证。

开展企业科协工作，首先要把企业科技工作者最大限度地吸收到科协组织中来，这是企业科协组织存在和发展的基本条件，也是开展各项工作的基础。

企业科协组织建设的基础工作是：（一）建议立科协组织，发展科协会员把科技工作者最大限度地吸纳到科协组织中来，是企业科协组织建设工作的首要任务。

建立健全科协组织。

要按照“哪里有科技工作者，哪里就有科协组织”的原则，凡是科技工作者比较集中的厂矿企业、事业、非公有制企业及经济开发区、高科技园区，都应组建科协；对企业内部的分厂、车间等基层单位可根据科技工作者的数量多少，分别成立科协委员会、科协分会、科协小组。

为适应经济体制改革的变化，企业科协要加强新经济组织、新社会组织，尤其是非公有制企业科协的组建工作，努力扩大科协组织的覆盖面。

对规模较小、人数较少的企业、事业单位，可根据实际情况，采用务实的工作方式，组建不同形式的科协小组，建立“工作有人管，事情有人办”的全面覆盖的科协组织网络。

发展科协会员。

首先制定发展标准，凡是拥护党的领导，热爱社会主义，热心企业技术创新，且有一定专业知识的科技工作者，在企业技改、革新、创造等方面作出贡献的技术工人和技术能手均可发展为科协会员；发展会员要履行入会手续，由个人申请，科协委员会批准。

（二）建立科协机构，确定工作职责有条件的企业科协组织要有一定数量的专职人员，与“三服务一加强”的工作定位相适应，确定工作职责，逐步建立起精干高效、机构健全、结构合理、权责明确的科协办事机构的工作体系。

国内科技协会规章制度-规章制度范文

国内科技协会规章制度/规章制度范文
一、财政拨款；
二、资助；
三、捐赠；
四、会费；
五、企事业收入；
六、其他收入。

第四十九条建立学术交流、科学技术普及和奖励等专项基金。

第五十条建立常务委员会领导下的民主理财管理体制。

第五十一条各级科学技术协会的经费、资产及国家和地方拨给科学技术协会的不动产受法律保护，任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨；各级科学技术协会所属企业、事业的资产隶属关系不得随意改变。

第十章会徽
第五十二条中国科学技术协会会徽由古天象仪、航天器、齿轮、麦穗、蛇杖以及中文和英文标出的中国科学技术协会名称组成。

第五十三条中国科学技术协会会徽可在办公地点、活动场所、会议会场悬挂，在出版物上印制，也可作为徽章佩戴。

第十一章附则
第五十四条
中国科学技术协会简称中国科协。

中国科学技术协会会址设在北京。

中国科学技术协会的英文全称是CHINAASSOCIATIONFORSCIENCEANDTECHNOLOGY，缩写为CAST。

第五十五条全国委员会依照本章程制定《全国学会组织通则》。

第五十六条全国学会可根据国务院《社会团体登记管理条例》、本章程和民政部《社会团体章程示范文本》制定章程。

地方科学技术协会可根据本章程制定实施细则。

第五十七条本章程解释权属中国科学技术协会。

第五十八条本章程经中国科学技术协会全国代表大会通过实施。

国内科技协会规章制度。

中国科协全国学会组织通则

中国科协全国学会组织通则
中国科协全国学会组织通则，是《中国科学技术协会全国学会组织通则》的简称，主要规定了全国学会的职责和权利，也包括组织和机构管理，财务资产管理和监督等方面。

通则规定了全国学会的目标和宗旨，要求其履行学术交流、科学普及、科技创新、人才举荐和奖励等职责。

通则还明确了全国学会的组织机构设置和职责，包括理事会、常务理事会、委员会等。

同时，为了确保全国学会的财务透明和资产的安全有效利用，通则对财务资产管理方面也有严格的要求。

此外，对于全国学会的监督和评价机制，通则也进行了规定。

以上信息仅供参考，如需获取更多详细信息，建议查阅中国科协官网或咨询专业律师。

企业科学技术协会组织通则三篇

企业科学技术协会组织通则三篇篇一：企业科学技术协会组织通则第一章总则第一条为增强企业自主创新能力，促进以企业为主体的技术创新体系的建立，根据《中国科学技术协会章程》，制定本通则。

第二条企业科学技术协会(以下简称企业科协)是中国科学技术协会的基层组织，是企业科技工作者自愿组成的群众组织，是企业党组织、企业管理决策层联系企业科技工作者的桥梁和纽带，是推动企业科技进步和技术创新的重要力量。

业务上接受地方科学技术协会的指导。

第三条企业科协的宗旨是：为企业发展服务，为提高企业员工科学素质服务，为企业科技工作者服务。

第二章任务第四条企业科协的主要任务：一、开展学术、技术交流活动；二、开展科学技术普及活动；三、开展技术创新、技术培训和科技咨询活动；四、接受委托参与、协调专业技术职称评定工作，推荐、表彰奖励优秀企业科技工作者；五、反映企业科技工作者的建议、意见和诉求，维护企业科技工作者的合法权益，加强自律管理，促进职业道德建设；六、支持企业科技工作者加入中国科学技术协会所属的全国学会，积极参加各级科学技术协会组织的活动，发挥团体优势，利用社会智力资源，为促进企业科学发展服务；七、发挥企业离退休科技工作者的作用。

第三章会员第五条企业科技人员、管理人员、高级技能人员等，承认并遵守企业科协章程，由本人申请，经企业科协确认，即为会员。

第六条会员的权利和义务：一、遵守企业科协章程，执行企业科协决议，按规定缴纳会费；二、参加企业科协组织的活动，完成企业科协委托的任务；三、参加各级科学技术协会、学会举办的活动；四、在企业科协内有选举权和被选举权；五、对企业科协工作有建议权和批评权。

第七条会员退会，由本人提出申请，经企业科协确认，即可退会。

第八条对触犯刑律、违反企业规章制度和企业科协章程的会员，经企业科协决定，取消其会籍。

第四章组织第九条拥有一定数量科技工作者的企业，能独立开展工作和活动，可向所在地科学技术协会申请成立企业科协。

关于加强企业科协组织建设的思考

关于加强企业科协组织建设的思考作者：戴宏来源：《学会》2021年第10期[摘要]企业科协是中国科协的基层组织，是中国科协深入企业、服务企业科技工作者的重要触角，在科协组织体系中具有重要的地位。

该文总结当前企业科协组织建设存在的问题，分析问题产生的原因，提出推进企业科协发展的对策建议。

[关键词]企业科协组织建设发展对策[中图分类号]F273.1[文献标识码]A[文章编号]1001-9596（2021）10-0046-03根据《中国科学技术协会章程》，科技工作者集中的高等学校、科研院所、医院、企业、园区等单位，经党组织隶属关系所在地的科学技术协会审批，可以建立科学技术协会（科学技术普及协会）等基层组织。

企业科协是中国科协基层组织的重要组成部分，是科协组织服务企业科技工作者的“最后一公里”。

加强企业科协组织建设，打造有温度、可信赖的企业科技工作者之家，为企业科技人员搭建心无旁骛干事创业的平台，对于进一步提升企业技术创新能力、推进产学研深度融合和加快建设创新型国家具有重要意义。

鉴于企业科协的重要性，各界专家对企业科协作了大量研究，视角各有侧重。

王晓光等研究了国有企业科协组织建设的现状，认为国有企业科协组织建设存在经费不足、国有企业内部重视不够、成员年龄结构存在青黄不接等问题[1]。

彭英对国有企业科协组织建设与功能发挥情况进行调研，总结了中石化长炼科协的经验和做法[2]。

艾亚平结合湘钢科协的实际，论证了企业科协在推动企业人力资源培训与开发、促进企业科协进步和长足发展方面的重要作用[3]。

姚小禹论证了企业科协组织建设与企业科技创新之间的关系，认为企业科协组织建设有助于促进企业科技创新文化建设，增强员工创新意识，进而促进企业真正做到可持续发展[4]。

孙红霞梳理了涉农类企业科协与农民合作社合作的基本模式，认为目前二者的合作模式虽然多样，但合作深度和广度不够，长效机制尚未建立[5]。

本文通过开展调研、访谈，着重探讨当前大力发展企业科协的必要性和迫切性，针对企业科协组织建设面临的新问题提出对策建议。

(新)企业科学技术协会组织通则111

家族企业管理的一些思考家族企业是一种古老而常新的企业形式，从一人掌控、夫妻掌控、父子掌控、兄弟掌控到一个复杂的家族系列各种形式都有。

创业者个人或者创业者家族的理念不同可能导致家族企业在制度形式和组织发展上走上完全不同的路径。

在现代发达的市场经济国家也非常普遍，即使在美国家族企业也是经济主导力量：75%以上的企业属于家族企业;家族企业占国民生产总值的40%。

世界上最成功的一些企业就是从家族企业发展而来的，如强生、福特、沃尔玛、宝洁、摩托罗拉等。

未来一个历史时期，中国的国有企业、外资企业和民营企业都会共存，上市公司队伍中也会逐渐增加外资背景和民营背景的企业。

家族企业则会是一种成长最快的力量。

从家庭、企业到国家，任何一种组织能够合理地存在和有效地发展都依靠于其内部成员间共享的一种文化和价值观念，以及基于这种文化和价值观念之上的相互信任关系。

家族企业中，家族成员间特有的信任关系和相对很低的沟通成本，是其取得竞争优势的一个有力源泉。

但是，如果处理得不好，让家族政治进入到企业之中，并且进一步地让企业外聘人员也卷入到了家族政治当中，则会阻碍企业的组织发展进程，上演一场几败俱伤的豪门恩怨。

如何解决好家族企业的公司治理，是值得探讨的一个问题。

首先，必须建立完善家族企业治理委员会，代替股东会(适用于没有真正企业化管理运营的家族企业)家族企业一定要有一个家族委员会，在这个委员会上把家族内部有关企业发展计划和家族发展计划之间的一些矛盾以及家族成员内部的一些分歧解决好。

有股权又在公司工作、有股权但不在公司工作、没有股权但在公司工作以及没有股权也不在公司工作的四类家族成员之间，在有关分红、投资决策等等方面会存在剧烈的矛盾。

在家族委员会上，处理好家庭消费和企业积累之间的矛盾，以及企业投资方向确定问题，形成一个一致的意见，通过正式的渠道传递到企业中去，可以在一定程度上预防和化解家庭政治对企业运作的影响。

第二，避免一言堂形态，打破独裁主义框架解决好公司治理问题，既能有效地防止家族企业因内部矛盾和内部政治而垮台，也能为家族企业建立和实施一个有效的战略计划、赢取长期可持续竞争优势做出贡献。

科学技术协会章程

---------------- 科学技术协会、、八早程___________ 年_____________ 月第一章总则第一条根据中国科学技术协会章程和___________________________________________________ 协会（简称企业科协）组织通则，为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制订本实施细则。

第二条_______________________ 公司科协是企业董事会及决策层领导下的科技工作者群众团体，是地方党政联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量，是九江市科协的基层组织。

第三条________________________ 公司科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策, 开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，促进企业技术进步，推动企业发展，为经济建设及社会发展服务，为企业科技工作者服务。

第四条_______________________ 公司科协按照本实施细则，遵守国家法律法规和章程，独立自主地开展工作。

第二章任务第五条__________________________ 公司科协的主要任务：一、倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德。

二、围绕企业技术进步和提高企业经济效益，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，对企业的经营方针、发展规划、技术难题献策献计，科学论证，为企业决策科学化，民主化服务。

三、组织开展学术和技术交流活动，评选推荐优秀论文，推广高新技术。

四、开展继续教育，提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。

五、普及科技知识、科学思想、科学方法、推广实用技术，提高职工科技文化素质，定时或不定时开展技术培训。

六、开展科技交流活动，组织工作人员进行科普宣传活动，加强职工岗位培训。

七、开展技术开发、技术转让、科技咨询、技术服务活动。

八、培养创新意识，组织多形式的学习班，培训班，讲座等，宣传技术创新观点、意识、普及创造学知识。

中国科学技术协会全国学会组织通则试行

中国科学技术协会全国学会组织通则（试行）第一章总则第一条根据《社会团体登记管理条例》、《中国科学技术协会章程》和国家关于社会团体的相关文件法规，为规范中国科学技术协会（以下简称中国科协）所属全国学会、协会、研究会（以下简称全国学会）组织工作，促进全国学会组织发展，制定本通则。

第二条全国学会是按自然科学、技术科学、工程技术及相关科学的学科组建，或以促进科学技术发展和普及为宗旨的社会团体。

全国学会要认真履行为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的职责定位，团结动员广大科技工作者创新争先，促进科学事业的繁荣和发展，促进科学技术的普及和推广，促进科技人才的成长和提高，推动开放型、枢纽型、平台型科协组织建设，成为党领导下团结联系广大科技工作者的社会团体，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

第三条全国学会坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心和思想引领作用，确保正确政治方向。

全国学会贯彻国家自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的科技工作方针，弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风尚，倡导创新、求实、协作、奉献的精神，坚持独立自主、民主办会的原则和“百花齐放、百家争鸣”的方针，依法依章程开展工作。

第四条全国学会的主要任务是：（一）密切联系科技工作者，宣传党的路线方针政策，反映科技工作者的建议、意见和诉求，维护科技工作者的合法权益，建设科技工作者之家。

（二）开展学术交流，活跃学术思想，倡导学术民主，优化学术环境，促进学科发展，服务国家创新体系建设。

（三）组织科技工作者开展科技创新，参与科学论证和咨询服务，加快科技成果转化应用，助力经济社会发展。

（四）弘扬科学精神，普及科学知识，推广科学技术，传播科学思想和科学方法，提高全民科学素质。

（五）健全科学共同体的自律功能，推动建立和完善科学研究诚信监督机制，促进科学道德建设和学风建设。

（六）组织科技工作者参与国家科技战略、规划、布局、政策、法律法规的咨询制定和国家事务的政治协商、科学决策、民主监督工作，建设中国特色高水平科技创新智库。

苏州市科学技术协会学会组织通则

苏州市科学技术协会学会组织通则第一章总则第一条为加强苏州市科学技术领域的交流与合作，推动科学技术的发展，特设立苏州市科学技术协会（以下简称“协会”）。

第二条协会是由苏州市科学技术工作者自愿组成的非营利性社会组织，依法独立开展科学技术活动。

第三条协会的宗旨是：团结和服务苏州市科学技术工作者，促进科技创新与进步，为苏州市经济社会发展做出贡献。

第四条协会的任务是：组织开展学术交流、科学普及和科技活动，推动科学技术成果的转化和应用，培养科学技术人才，加强国际科技交流与合作。

第五条协会的工作原则是：开放、平等、民主、科学。

第二章组织机构第六条协会设立委员会，由协会会员选举产生。

委员会是协会的决策机构，负责制定协会的工作计划、决策重大事项。

第七条协会设立常务理事会，由委员会产生。

常务理事会是协会的日常管理机构，负责协调协会的各项工作。

第八条协会设立专业委员会，由协会会员自愿组成。

专业委员会是协会的学术交流组织，负责组织专业学术活动。

第九条协会设立秘书处，负责协会的日常事务管理和会员服务工作。

第三章会员管理第十条协会会员分为个人会员和团体会员。

个人会员是从事科学技术工作的个人，团体会员是从事科学技术工作的组织。

第十一条加入协会的个人会员需符合以下条件：具有较高的科学技术水平，具有一定的科研或工程实践经验，热爱科学技术事业，愿意为协会的发展和科学技术进步做出贡献。

第十二条加入协会的团体会员需符合以下条件：具有一定的科技创新能力和实力，积极参与科技活动，推动科技成果的转化与应用。

第十三条会员享有提案权、选举权和被选举权，有参加协会组织的各类活动的权利。

第十四条会员应遵守协会的章程和规定，积极参与协会的各项工作，保护协会的声誉和利益。

第四章活动开展第十五条协会组织各类学术交流活动，包括学术讲座、学术论坛等，促进科学技术的研究与交流。

第十六条协会组织科学普及活动，面向社会公众普及科学知识，提高科学素质。

第十七条协会积极开展科技成果转化和应用推广工作，促进科技成果转化为实际生产力。

成立企业科协程序与材料三篇

成立企业科协程序与材料三篇篇一：成立企业科协程序与材料一、向XX市科协申报，并提交以下材料：1、向XX市科协递交成立企业科协申请报告2、制定企业科协章程（可参照“实施细则”）3、入会申请书（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）4、企业科协领导机构成员花名册（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）5、会员名录（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）6、年度活动计划二、XX市科协接申报后，发文批准三、接批准文件后，做以下工作：1、刻企业科协公章2、设置企业科协办公室并挂牌（可与其他办公室合一）3、到XX市科协办理会员证4、每年年终总结与第二年工作计划一、组织建设1、企业科协应设立主席一人，副主席若干人，正副秘书长各一人，由科协正副秘书长负责日常工作。

主席应由企业主要负责人担任，正秘书长应由企业中层以上干部担任，对因工作需要离岗的职位应及时调整充实人员。

2、实行民主办会，企业科协每三年举行一次会员大会或会员代表大会，进行换届选举。

二、阵地建设1、设立企业科协上墙牌子。

2、设立科普画廊，定期张贴科普挂图。

3、设立科协办公室（可跟其他办公室合一）。

三、制度建设1、建设企业“科技工作者之家”，倡导企业精神、科学精神，宣传、表彰有突出贡献的科技工作者。

2、开展以“技术创新”为中心的“讲爱岗敬业、比科技兴企”活动，献计献策，为企业发展服务。

3、普及科学知识，推广实用技术，加强职工岗位培训，提高职工科技文化素质。

4、组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条合理化建议；参加一项技术改造或攻关项目；撰写一篇学术论文；为企业节能降耗增收节支1000元以上。

5、建立健全各种规章制度，年初制定工作计划，年末及时总结，并向市科协学会部报送计划、总结。

6、认真填写《科协工作记录簿》，及时登记开展的各项活动，收集活动资料，如照片、工作计划、工作总结等，建档立册。

7、加强沟通联系，不定期与市科协联系，向市科协报送开展活动的信息，促进企业科协各项活动的健康发展。