全国企业创新方法大赛组织方案-中国科协-中国科学技术协会

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中国创新方法大赛优秀组织奖评选工作方案

中国创新方法大赛优秀组织奖评选工作方案摘要：一、背景及目的二、评选对象与条件三、评选流程四、评选标准五、奖励措施六、组织与实施七、注意事项正文：尊敬的读者，您好！本文将为您详细介绍中国创新方法大赛优秀组织奖评选工作方案，帮助您全面了解评选过程及要求。

让我们共同关注这一具有重要意义的大赛，并为优秀的组织者喝彩！一、背景及目的为激发我国创新方法应用的热情，推动科技创新和人才培养，我国举办了中国创新方法大赛。

为确保大赛的顺利进行，提高组织工作的质量，特设立优秀组织奖评选工作方案。

本方案旨在表彰在大赛组织工作中表现突出的单位和个人，激励他们为我国科技创新事业作出更大贡献。

二、评选对象与条件1.评选对象：参与中国创新方法大赛的组织者，包括各级政府部门、企事业单位、社会团体等。

2.评选条件：（1）认真贯彻大赛的各项要求，积极组织参赛队伍；（2）创新组织形式，提高组织工作的实效；（3）保障参赛者的权益，为大赛提供优质服务；（4）在大赛过程中，严格遵守纪律，确保大赛公平、公正、公开。

三、评选流程1.申报：各单位根据实际情况，填写优秀组织奖申报表，并附相关证明材料，报送大赛组委会。

2.初选：大赛组委会对申报单位进行初步筛选，确定入围名单。

3.评审：组委会邀请相关专家对入围单位进行评审，综合考虑其在组织工作中的实绩、创新程度、参赛队伍及选手评价等因素。

4.公示：将评审结果进行公示，接受社会监督。

5.表彰：公示无异议后，组委会对获奖单位进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。

四、评选标准1.组织工作实绩：参赛队伍的数量、参赛者的满意度、赛事组织的顺利进行等。

2.创新能力：组织工作中的新颖思路、有效方法、实际成果等。

3.团队协作：团队成员的默契程度、共同解决问题的能力、团队精神的体现等。

4.社会影响力：大赛在社会各界引起的关注度、对科技创新的推动作用等。

五、奖励措施1.荣誉证书：获奖单位将获得由中国创新方法大赛组委会颁发的荣誉证书。

中国科学技术协会关于印发《企业科学技术协会组织通则》的通知

中国科学技术协会关于印发《企业科学技术协会组织通则》的通知文章属性•【制定机关】中国科学技术协会•【公布日期】2008.06.20•【文号】科协发组字[2008]30号•【施行日期】2008.06.20•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】基础研究与科研基地正文中国科学技术协会关于印发《企业科学技术协会组织通则》的通知（科协发组字〔2008〕30号）各省、自治区、直辖市、副省级城市科协，新疆生产建设兵团科协：经2008年6月18日中国科协七届七次常委会审议通过，现将《企业科学技术协会组织通则》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

原《中国科学技术协会企业科学技术协会组织通则》和《非国有企业科学技术协会组织通则（试行）》同时废止。

对《企业科学技术协会组织通则》实施过程中遇到的问题，请及时反馈我们。

中国科学技术协会二○○八年六月二十日企业科学技术协会组织通则（2008年6月18日中国科协七届七次常委会议审议通过）第一章总则第一条为增强企业自主创新能力，促进以企业为主体的技术创新体系的建立，根据《中国科学技术协会章程》，制定本通则。

第二条企业科学技术协会（以下简称企业科协）是中国科学技术协会的基层组织，是企业科技工作者自愿组成的群众组织，是企业党组织、企业管理决策层联系企业科技工作者的桥梁和纽带，是推动企业科技进步和技术创新的重要力量。

业务上接受地方科学技术协会的指导。

第三条企业科协的宗旨是：为企业发展服务，为提高企业员工科学素质服务，为企业科技工作者服务。

第二章任务第四条企业科协的主要任务：一、开展学术、技术交流活动；二、开展科学技术普及活动；三、开展技术创新、技术培训和科技咨询活动；四、接受委托参与、协调专业技术职称评定工作，推荐、表彰奖励优秀企业科技工作者；五、反映企业科技工作者的建议、意见和诉求，维护企业科技工作者的合法权益，加强自律管理，促进职业道德建设；六、支持企业科技工作者加入中国科学技术协会所属的全国学会，积极参加各级科学技术协会组织的活动，发挥团体优势，利用社会智力资源，为促进企业科学发展服务；七、发挥企业离退休科技工作者的作用。

中国科学技术协会学会学术部关于印发《中国科协学科发展研究项目管理实施办法(试行)》的通知

中国科学技术协会学会学术部关于印发《中国科协学科发展研究项目管理实施办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】中国科学技术协会•【公布日期】2008.05.05•【文号】科协学发[2008]74号•【施行日期】2008.05.05•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】基础研究与科研基地正文中国科学技术协会学会学术部关于印发《中国科协学科发展研究项目管理实施办法（试行）》的通知（科协学发[2008]74号）各全国学会、协会、研究会：为进一步做好学科发展研究项目的管理工作，促进学术管理工作规范化、制度化，依据《中国科协项目管理办法（试行）》，特制定《中国科协学科发展研究项目管理实施办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：中国科协学科发展研究项目管理实施办法（试行）中国科协学会学术部二○○八年五月五日附件中国科协学科发展研究项目管理实施办法（试行）第一章总则第一条为规范中国科协学科发展研究项目（以下简称本项目）管理工作，根据《中国科协项目管理办法（试行）》，特制定本办法。

第二条本项目旨在贯彻落实党的十七大、全国科技大会、《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》和中国科协七大精神，充分发挥学会作为国家创新体系重要组成部分的作用，研究学科发展历史和最新进展，展望学科发展趋势，促进学科交叉融合，为提升我国科技原始创新能力服务。

第三条本项目包括年度学科发展研究（以下简称学科发展研究）和学科史研究。

实施内容包括开展学科发展研究、编制出版学科发展报告、召开学科发展讨论会；开展学科史研究、编写出版学科史、召开学科史讨论会；召开中国科协学术建设发布会等。

第四条本项目由中国科协学会学术部统一组织协调，统一组织出版年度学科发展报告、学科史，召开中国科协学术建设发布会。

中国科协所属全国学会、协会、研究会（以下简称全国学会）承担组织相应学科发展研究和学科发展报告编制、学科史研究和学科史编写、召开相应学科发展讨论会和学科史讨论会等任务。

2024年公司创新竞赛活动工作方案

2024年公司创新竞赛活动工作方案一、背景介绍随着科技的迅速发展，创新已成为公司发展的重要驱动力。

为了激发员工的创新潜能和鼓励团队合作，我公司计划于2024年举办一场创新竞赛活动。

本次创新竞赛活动旨在广泛征集和推广创新项目，激发员工的创新灵感和团队协作能力，提高公司的竞争力。

二、活动目标1. 发掘优秀的创新项目，鼓励员工提出新的创意和创新方案。

2. 提高员工的创新能力，促进团队的合作与互动。

3. 激励员工创造出具有商业价值的创新项目，推动公司的创新发展。

三、活动流程及时间安排1. 策划和准备阶段（1个月）- 确定活动目标和主题。

- 组织成立工作组，负责活动的策划和组织工作。

- 制定详细的活动方案和时间表。

- 确定评审团队和评审标准。

2. 报名和初选阶段（2周）- 公布活动信息，鼓励员工积极报名参赛。

- 筛选初选项目，评审团队对报名项目进行初步评审。

- 进行初选项目的宣讲和展示，让员工了解各个项目的创新内容和商业价值。

3. 创新项目培训阶段（2个月）- 为初选项目组织创新培训和指导，提升团队的创新能力。

- 邀请行业专家和导师进行指导和指点，提供专业的创新咨询服务。

- 监督和跟进项目的进展，确保项目按时完成。

4. 决赛阶段（1周）- 筛选出优秀的创新项目进行决赛。

- 决赛项目进行现场演示和答辩，由评审团队进行评选。

- 向所有参赛项目提供详细的评审报告和建议。

5. 颁奖和总结阶段（1周）- 对获奖项目进行表彰和奖励，并向公司全员公示。

- 对活动进行总结，总结活动的成功经验和不足之处。

- 对参赛员工进行反馈和培训，提高其创新能力和专业素质。

四、活动规则和要求1. 参赛资格：所有公司员工均有资格参赛，可以个人或团队报名。

2. 创新项目要求：- 项目需具备商业可行性和创新性，能够解决现实问题。

- 项目可以是新产品、新技术、新服务、新流程等。

- 项目需要有详细的商业计划和市场推广策略。

3. 评审标准：- 创新性和创意程度。

科创赛策划书3篇

科创赛策划书3篇篇一科创赛策划书一、赛事主题“创新引领，科技驱动”二、赛事目的激发学生的科技创新兴趣，提高学生的科技创新能力，培养学生的团队合作精神，为学生提供一个展示自我才华的平台。

三、参赛对象全体在校学生四、赛事时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、赛事安排1. 赛事宣传通过学校官网、公众号、海报等多种渠道宣传赛事，提高赛事的知名度和影响力。

2. 报名方式学生可通过线上或线下报名的方式参加赛事，填写参赛报名表并提交相关作品。

3. 赛事流程（1）初赛参赛学生提交作品，由专业评委进行评审，评选出优秀作品进入决赛。

（2）决赛进入决赛的学生进行现场展示和答辩，由专业评委和大众评委进行评审，评选出获奖作品。

4. 颁奖典礼举行颁奖典礼，为获奖学生颁发证书和奖品。

六、赛事规则1. 参赛作品要求（1）作品必须为原创，不得抄袭。

（2）作品应具有创新性、实用性和科学性。

（3）作品形式不限，可以是实物、模型、软件、论文等。

2. 赛事评审标准（1）创新性：作品的创新程度和应用前景。

（2）实用性：作品的实际应用价值和社会意义。

（3）科学性：作品的科学原理和技术含量。

（4）团队合作：团队成员的协作能力和分工情况。

七、奖项设置1. 一等奖[X]名2. 二等奖[X]名3. 三等奖[X]名4. 优秀奖若干名八、赛事组织与保障1. 赛事成立组织委员会，负责赛事的组织和管理。

2. 赛事设立评审委员会，负责作品的评审和指导。

3. 赛事提供必要的场地、设备和经费保障，确保赛事的顺利进行。

九、注意事项1. 参赛学生应遵守赛事规则，不得作弊或抄袭。

2. 参赛作品应符合赛事要求，不得违反法律法规。

3. 赛事组织委员会和评审委员会将对参赛作品进行严格评审，确保赛事的公平、公正、公开。

篇二科创赛策划书一、赛事背景科技创新已经成为推动社会发展的重要力量，为了激发学生的创新潜能，提高他们的科技素养和实践能力，特举办本次科创赛。

二、赛事目的1. 提供一个展示学生科技创新成果的平台。

企业科协会议方案范文

企业科协会议方案范文大力开展科技创新促进企业快速发展------某某企业科协创新大会方案一、全国创新大会科技精神胡锦涛在全国科技创新大会上发表重要讲话强调，大力实施科教兴国战略和人才强国战略，坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针，全面落实国家中长期科学和技术发展规划纲要，以提高自主创新能力为核心，以促进科技与经济社会发展紧密结合为重点，进一步深化科技体制改革，着力解决制约科技创新的突出问题，充分发挥科技在转变经济发展方式和调整经济结构中的支撑引领作用，加快建设国家创新体系，为全面建成小康社会进而建设世界科技强国奠定坚实基础。

二、企业科协工作的重要意义术攻关、技术服务、技术咨询，普及科技知识，促进创新人才成长，推动企业和谐发展。

目前市场竞争非常激烈，企业想要取得竞争优势，一般通过两个途径：一是要发掘市场，二是要降低成本。

从发掘市场来说，发掘客户需求，通过科技创新，打造满足客户需求的产品，从而占领市场；从降低成本来说，通过科技创新，改进工艺等，降低企业的制造成本。

作为企业来说，在税收等方面也可以享受企业对科技创新的优惠政策。

科技创新涉及到企业的发展能力，提高企业盈利能力。

同时，大力发展科技创新，能够调动广大知识性员工的积极性，有利于企业文化建设，且可以提高企业的社会形象。

三、某某科技创新大会邀请参会人员1、某某企业总裁及总裁办人员；2、某某企业各业务公司总经理及中层以上管理人员；3、某某企业各业务公司技术岗位人员、生产岗位人员；4、某某企业党群团负责人及干事；四、会议内容（一）某某科协简介（二）某某科协组织成员介绍某某科协暂设主席1名，宣传委员1名，组织委员1名。

（三）某某科技创新管理思路第一，企业推动发展更多依靠创新驱动，坚持把科技摆在优先发展的战略位置，把科技创新作为企业经济发展的内生动力，激发企业的创造活力，推动企业科技实力、经济实力、综合实力，实现企业新的重大跨越。

第二，进一步提高自主创新能力，大力培育和发展战略性新兴产业，运用高新技术加快改造提升原有产业，实现科技创新成果转化为强大的现实生产力，面相市场，实现创新驱动发展。

中国科协案例

中国科协案例中国科学技术协会（简称中国科协）是中国最大的科技界组织，也是国家社会团体。

中国科协于1958年成立，旨在推动中国科学技术事业的发展，促进科技人才培养和科技成果的转化。

中国科协在推进科技创新、科普宣传、科技交流与合作等方面发挥着重要的作用。

下面我将为大家介绍中国科协在这些领域所做的工作以及对中国科学技术发展的推动作用。

一、推进科技创新中国科协作为全国科技工作者的代表组织，积极主动推动科技创新。

首先，中国科协通过组织科技专家参与国家科研项目评审，提供专业的技术支持，确保科研经费的合理分配和科研成果的高质量。

其次，中国科协主办了一系列的科技创新大赛和科技创新论坛，为科技人才提供了展示和交流的平台，并设立了各项奖项表彰优秀科技工作者的贡献。

此外，中国科协还开展科技项目的合作与交流，推进国内科技成果的转化和国际科技合作的加强。

二、科普宣传中国科协非常重视科普宣传工作，旨在提高公众的科学素养和科学意识。

中国科协通过开展科技知识讲座、科普书籍的出版、科学展览的举办等多种形式的科普活动，向公众普及科学知识。

此外，中国科协还组织了“科技进万家”活动，走进社区、学校和企业，开展科普培训和科技咨询，提供普及科学知识的平台和服务。

中国科协的科普工作得到了广大公众的认可与支持，对提高公众科学素养起到了积极的推动作用。

三、科技交流与合作中国科协是中国科技界的重要桥梁和纽带，致力于推动国内外科技人员的交流与合作。

中国科协与国内外科技组织建立了广泛的合作关系，并组织了众多的科技交流活动。

中国科协每年都会举办中国科协科技大会，邀请国内外的科技工作者和专家学者汇聚一堂，通过研讨会、讲座和展览等形式，共同探讨科技发展的新思路和新模式。

此外，中国科协还发起了一系列的国际合作项目，积极推动国际科技交流与合作，促进国内科技水平的提升。

总的来说，中国科协在推进科技创新、科普宣传和科技交流与合作方面作出了巨大的贡献。

中国科协通过组织科技专家参与科研项目的评审，推动优秀科技成果的转化；通过开展科普活动，提高公众科学素养和科学意识；通过组织科技大会和国际合作项目，推动科技交流与合作，促进国内科技水平的提升。

全国企业创新方法大赛组织方案

附件第二届全国企业创新方法大赛组织方案为贯彻落实“科技三会”精神，深入实施《科协系统深化改革实施方案》和中国科协“十三五”规划，围绕创新驱动发展战略和供给侧结构性改革需要，以企业创新和企业科技工作者现实需求为导向，巩固科协面向全国企业推广创新理论方法的成果，搭建服务企业创新平台，激发企业一线科技人员创新争先热情，营造创新氛围，传播创新方法，弘扬创新文化。

一、大赛组委会主办单位：中国科学技术协会承办单位：中国科协企业创新服务中心天津市科学技术协会二、赛事设计（一）参赛对象凡企业科技人员组成的创新团队均可报名参赛。

报名参赛不收取任何费用。

（二）比赛内容1. 理论测试。

技术创新方法占比80% ，以TRIZ 理论为主，参考用书指定为《创新方法初级教程》（高等教育出版社2012 年 5 月1 日出版）；管理创新方法占比20% ，以质量管理方法为主，参考用书指定为《质量管理与创新小组实践》（中国科学技术出版社2016 年11 月出版）。

理论测试成绩占总成绩的30% 。

2. 项目展示。

创新方法在项目方案中的实际应用情况。

项目展示成绩占总成绩的70% 。

3. 擂台赛。

以电视直播或录播的方式，考察参赛队（选手）创新理论方法理解掌握，临场快速反应、创新思维、语言表达、解决实际问题能力等。

（三）奖项设置1. 全国总决赛设置一等奖、二等奖和入围奖（比例分别为10% 、30% 、60% ），由组委会颁发奖牌及证书。

2. 获得一等奖的参赛队按照排名先后取若干名参加擂台赛，争夺大赛金、银、铜奖；全国总决赛举办地科协可以推荐一个优秀参赛队直接进入擂台赛环节。

获得大赛金、银、铜奖的参赛队，由大赛组委会颁发奖杯并给予一定的物质奖励。

3. 全国总决赛设“优秀组织单位奖”“优秀指导教师奖”。

三、比赛流程（一）报名各参赛队登录大赛官方网站完成注册报名。

大赛官网网址：。

报名时间：9 月1-25 日（二）全国总决赛名额分配1. 组委会向各分赛区授予报名信息在线统计权限。

中国科学技术协会关于印发《中国科协全国学会组织通则(试行)》的通知

中国科学技术协会关于印发《中国科协全国学会组织通则(试行)》的通知【法规类别】科技综合规定与体改【发文字号】科协发学字[2007]44号【发布部门】中国科学技术协会【发布日期】2007.09.20【实施日期】2007.09.20【时效性】现行有效【效力级别】团体规定中国科学技术协会关于印发《中国科协全国学会组织通则（试行）》的通知（科协发学字[2007]44号）各全国学会、协会、研究会：《中国科协全国学会组织通则（试行）》已经中国科协七届常委会第四次会议审议通过。

现印发给你们，请贯彻执行。

附件：中国科协全国学会组织通则（试行）中国科学技术协会二○○七年九月二十日附件中国科协全国学会组织通则（试行）第一章总则第一条根据《社会团体登记管理条例》、《中国科学技术协会章程》，为规范中国科学技术协会（以下简称中国科协）业务主管的全国学会、协会、研究会（以下简称全国学会）组织工作，促进全国学会组织发展，制定本通则。

第二条全国学会是按科学技术领域中的基础科学、技术科学、工程技术及相关科学的学科组建，或以促进科学技术发展和普及为宗旨的学术性、科普性社会团体。

全国学会要团结和动员广大会员和科学技术工作者，促进科学技术的繁荣和发展，促进科学技术的普及和推广，促进科技人才的成长和提高，促进科学技术与经济的结合；反映会员和科学技术工作者的意见，维护会员和科学技术工作者的合法权益；为经济社会发展服务，为提高全民科学素质服务，为科学技术工作者服务，推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，为建设创新型国家、构建社会主义和谐社会，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

第三条全国学会贯彻国家科学技术工作自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针，弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风尚，倡导“献身、创新、求实、协作”的精神，坚持独立自主、民主办会的原则和“百花齐放、百家争鸣”的方针。

第四条全国学会的主要任务是：（一）开展学术交流，活跃学术思想，促进学科发展，推动自主创新。

首届中国创新方法大赛方案

首届中国创新方法大赛方案一、大赛主题创新创业，方法先行二、组织机构（一）参与单位主办单位：中国科协、科技部承办单位：中国科协企业创新服务中心、中国21世纪议程管理中心、创新方法研究会、湖南省科学技术协会协办单位：各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级城市科协、科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科协、科技局（二）大赛组织委员会大赛主办单位、承办单位共同组成大赛组织委员会。

组委会下设办公室，负责大赛各项工作的具体执行。

办公室设在中国科协企业创新服务中心，负责大赛日常事务。

三、参赛条件由来自企业、高等院校、科研院所、从事创新创业及其服务的其他事业单位、新型研发机构等单位的人员所组成的团队可选择相应专项赛事进行报名、参赛。

报名参赛不收取任何费用。

四、比赛内容以TRIZ 为主的技术创新方法、管理创新方法及其他创新方法在研发生产中和学习生活中的实际应用。

五、赛事结构中国创新方法大赛设立3个专项赛事，分区域赛和总决赛2个阶段。

（一）大赛结构图（二）3个专项赛事1.企业创新方法专项赛由中国科协企业创新服务中心、创新方法研究会、湖南省科学技术协会共同承办。

比赛内容为以TRIZ 为主的技术创新方法（占比70%）、管理创新方法及六西格玛等其他创新方法（占比30%）。

2. 大学生TRIZ 专项赛中国创新方法大赛大学生 TRIZ 专项赛工业工程创新方法专项赛企业创新方法专项赛区域赛大学生TRIZ专项赛也即中国“TRIZ”杯大学生创新方法大赛，由创新方法研究会、黑龙江省科技厅、黑龙江省教育厅、黑龙江省科学技术协会、黑龙江省知识产权局举办。

赛事方案、通知、参赛项目及获奖项目等资料，报大赛组委会核准并备案。

3.工业工程创新方法专项赛工业工程创新方法专项赛也即中国IE亮剑工业工程应用案例大赛，由创新方法研究会、清华大学共同举办。

赛事方案、通知、参赛项目及获奖项目等资料，报大赛组委会核准并备案。

企业创新方法专项赛分区域赛与总决赛2个阶段，详细赛事安排见下文。

科技创新大赛方案

科技创新大赛方案第1篇科技创新大赛方案一、背景随着全球科技日新月异的发展，我国对科技创新的需求愈发迫切。

为激发广大人民群众，特别是青年学生的科技创新热情，培养我国科技创新后备力量，特举办此次科技创新大赛。

二、目标1. 培养参赛者的科技创新精神和实践能力。

2. 激发参赛者对科技领域的兴趣和热情。

3. 促进参赛者之间的交流与合作，共享科技创新成果。

4. 为我国科技创新事业储备优秀人才。

三、组织架构1. 主办单位：XX省科学技术协会、XX省教育厅、XX省科技厅2. 承办单位：XX大学3. 协办单位：各参赛院校及相关企业四、参赛对象1. 国内在校大学生（含研究生、博士生）。

2. 科技创新领域的研究人员、技术人员及企业从业者。

五、大赛分组1. 本科生组：面向在校本科生。

2. 研究生组：面向在校研究生、博士生。

3. 社会组：面向科技创新领域的研究人员、技术人员及企业从业者。

六、参赛要求1. 参赛作品需为原创，具有较高的科技创新性。

2. 参赛作品应具有实际应用价值，能解决实际问题。

3. 参赛作品应具备良好的科学素养和道德品质。

4. 参赛作品涉及领域包括但不限于：信息技术、生物技术、新能源技术、新材料技术、环保技术等。

七、大赛流程1. 报名与提交作品：参赛者需在规定时间内报名并提交参赛作品。

2. 初赛评审：组织专家对参赛作品进行评审，选拔出优秀作品进入决赛。

3. 决赛：参赛者对作品进行现场展示和答辩，角逐各项奖项。

4. 颁奖典礼：公布获奖名单，颁发奖品及证书。

八、评审标准1. 科技创新性：作品的新颖程度、技术领先性、原创性等。

2. 实用性：作品的实际应用价值、解决问题的能力等。

3. 可行性：作品的实施难度、成本、周期等。

4. 社会效益：作品对社会、经济、环保等方面的贡献。

5. 现场表现：参赛者的现场答辩、展示效果等。

九、奖励措施1. 优秀作品奖：根据决赛成绩，分别设立一等奖、二等奖、三等奖。

2. 优秀组织奖：对组织参赛工作出色的单位给予表彰。

科创比赛队伍组建方案

一、前言随着我国科技创新能力的不断提升，各类科技创新比赛层出不穷。

为了培养创新人才，激发学生的创新潜能，提高团队协作能力，我校决定举办一场科技创新比赛。

为了确保比赛取得优异成绩，特制定本队伍组建方案。

二、比赛概述1. 比赛名称：XX学校科技创新比赛2. 比赛目的：激发学生创新潜能，提高团队协作能力，选拔优秀创新人才。

3. 比赛内容：参赛队伍需围绕某一科技创新主题，设计、制作并展示具有创新性的作品。

4. 比赛形式：初赛、复赛、决赛三、队伍组建方案1. 队伍规模（1）每支参赛队伍由5-7人组成，其中指导老师1名。

（2）队员应来自不同年级、不同专业，以保证团队知识结构的多样性。

2. 队员选拔（1）宣传阶段：通过校园海报、微信公众号、班级通知等方式，广泛宣传科技创新比赛，激发学生参与热情。

（2）报名阶段：有意向的学生可向班主任或指导老师报名，填写报名表。

（3）选拔阶段：组织面试，考察学生的专业知识、创新能力、团队协作能力等方面。

（4）选拔结果：根据面试表现，选拔出优秀的学生组成参赛队伍。

3. 指导老师选拔（1）指导老师应具备丰富的专业知识、丰富的实践经验、较强的团队管理能力。

（2）通过校内公开选拔，聘请具有丰富经验的教师担任指导老师。

（3）指导老师负责对参赛队伍进行全程指导，包括选题、方案设计、作品制作、比赛培训等。

4. 队伍培训（1）组织队员参加赛前培训，包括科技创新知识、团队协作技巧、比赛规则等内容。

（2）邀请相关领域的专家进行讲座，为队员提供专业指导。

（3）定期组织团队讨论，鼓励队员提出创新思路，共同探讨解决方案。

5. 队伍管理（1）成立队伍管理小组，负责队伍日常管理、协调各方关系等工作。

（2）制定队伍管理制度，明确队员职责、考核标准等。

（3）定期召开团队会议，了解队员需求，协调解决团队问题。

四、经费保障1. 学校设立科技创新比赛专项经费，用于比赛组织、奖品发放、团队培训等。

2. 鼓励参赛队伍自筹资金，用于购买比赛所需材料、设备等。

中国科协机构设置 -回复

中国科协机构设置-回复中国科学技术协会（以下简称中国科协）是中华人民共和国一级社会组织，是和政府联系广大科技工作者的桥梁和纽带，是实施科教兴国战略的重要力量，也是促进科技事业发展和科技人才成长的重要平台。

中国科协的机构设置是为了更好地履行职责和发挥作用而建立的。

本文将详细介绍中国科协的机构设置，并逐一分析其职能和作用。

一、中国科学技术协会的机构设置中国科协下设有多个部门和机构，涵盖了各个科学技术领域，下面将逐个介绍这些机构，并分析其职能和作用。

1. 组织工作部：负责制定科协工作的决策和规划，组织实施科协的各项活动，统筹协调科协内部的各个部门和机构以及下属协会的工作。

2. 科技人员发展部：负责科技人员的培训和学习，开展各类科技人才评选和奖励工作，推动科技人才队伍的建设和发展。

3. 科普与学术交流局：负责开展科学普及和科技宣传工作，组织科普活动、科技展览和学术交流活动，推动科学知识的普及和科技文化的传播。

4. 科学教育与社会责任局：负责组织科学教育活动，开展青少年科技教育和STEM 教育，推动科学素质教育的发展，同时承担社会责任，积极参与社会公益事业。

5. 科技资助与服务局：负责科技项目的申报、评审和管理，提供科技资助和技术服务，推进科技成果的转化和应用。

6. 学会与协会服务局：负责协助各学会和协会开展工作，提供学术支持和服务，促进学会和协会的发展和壮大。

7. 产学研合作与技术转移局：负责推动产学研合作，促进科技成果转化和技术创新，推动科技与产业融合发展。

8. 国际合作局：负责组织国际交流与合作，推动科技领域的国际交流，提升中国科技在世界上的影响力和竞争力。

9. 纪检监察室：负责监督和检查中国科协的风廉政建设，加强员干部的纪律约束，预防和惩治腐败行为。

以上是中国科协的主要机构设置，每个机构都有其特定的职能和作用，共同构成了中国科协良好的工作体系。

二、机构设置的职能和作用1. 组织工作部：负责统筹协调科协各项工作，推动科协的整体发展。

中国科学技术协会

中国科学技术协会中国科学技术协会（Chinese Association for Science and Technology）简称中国科协，是中国最大的科学技术界群众团体组织，是中国科技工作者的自愿性组织。

下面，我将为大家写一篇2000字的文章，介绍中国科学技术协会的发展历程、组织结构、主要工作以及对科学技术事业的贡献。

第一部分：发展历程中国科学技术协会成立于1958年，是中国科学技术领域唯一的全国性学术团体。

协会成立初期，以支持、组织、引导国家科学技术工作者进行科研工作为主要任务。

经过长期的发展，中国科学技术协会在组织结构、功能定位以及工作方式上都有了较大的变化。

改革开放以来，中国科学技术协会逐渐转变为一个更加开放、具有科普教育功能的，广泛组织科技爱好者的全国性机构。

协会与国内外各种科学技术团体、院校、科研机构以及企事业单位保持着紧密合作关系，旨在促进中外学术交流以及科学技术成果的推广和应用。

第二部分：组织结构中国科学技术协会的组织结构非常庞大，层次丰富。

协会的最高权力机构是全国代表大会，每届任期为5年。

全国代表大会选举产生中国科学技术协会主席、副主席、执行主席和常务理事等领导职位。

全国代表大会每年召开一次，审议和决定重要事务。

中国科学技术协会下设多个专业委员会，以及省级、市级及县级科学技术协会，构成了完整的组织体系。

这些专业委员会根据不同的学科领域进行划分，由各个相关领域的专家学者担任委员，负责具体学科的研究和学术交流。

第三部分：主要工作中国科学技术协会的主要工作包括科学家的组织、协调和服务，以及科技人员的培养和选拔。

协会积极探索创新机制，鼓励科技工作者进行科研创新，推进中国科学技术事业的进步。

协会还着重开展科学普及和科技教育工作。

科学普及活动包括大型科技展览、科技人才培养、科普创作和科技传媒等，旨在提高公众对科学技术的认知和了解。

科技教育方面，协会通过组织科技竞赛、讲座、培训等活动，为青少年科技人才的培养提供机会和平台。

科技创新大赛策划方案

科技创新大赛策划方案一、背景介绍随着科技的迅猛发展和社会的进步，科技创新已经成为推动经济增长和社会进步的一个重要支撑。

科技创新大赛作为培养创新人才、促进科技成果转化的重要平台，受到了广泛关注和参与。

为了进一步推动科技创新，我们计划举办一场科技创新大赛。

本策划方案将详细介绍赛事的目标、内容、参赛规则和奖励等重要信息。

二、赛事目标1.培养创新能力：通过科技创新大赛，激发参赛者的创新潜能，提高他们的科技研发和实践能力。

2.促进科技成果转化：鼓励参赛者将科研成果转化为实际应用，推动科技成果的产业化和商业化。

3.促进学术交流：为广大科研人员和科技爱好者提供一个交流合作的平台，促进学术进步和经验分享。

三、赛事内容1.主题确定：本次科技创新大赛的主题为“智能科技改变生活”。

2.参赛项目：本次大赛面向各个领域的科技创新项目，包括但不限于人工智能、物联网、大数据、生物医药等。

3.比赛形式：采用线上初赛和线下决赛相结合的方式。

初赛阶段，参赛者需提交项目方案、技术报告和演示视频等；决赛阶段，入围的参赛者将进行现场演示和答辩。

4.评审标准：评审将从创新性、科技含量、实际应用价值、商业潜力等多个方面综合考量，选出最优秀的项目。

四、参赛规则1.参赛资格：本次大赛面向全球开放，不限制参赛者的国籍和学历，个人或团队均可报名参赛。

2.报名方式：参赛者需在规定时间内填写报名表格并提交相应项目材料，由组委会进行初步审核。

3.初赛阶段：参赛者需按要求提交项目方案、技术报告和演示视频等材料，并在规定时间内完成提交。

4.决赛阶段：初赛评审结果出炉后，入围的参赛者将进入决赛阶段，需要准备现场演示和答辩。

5.参赛费用：本次大赛不收取任何参赛费用，所有费用由主办方承担。

五、奖励设置1.奖项设置：本次大赛将设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖等奖项，同时设立最佳创新奖、最佳实践奖和最佳技术奖等特殊奖项。

2.奖励福利：获奖者将获得现金奖励、创业孵化支持和科技成果转化支持等福利，同时可获得社会各界的关注和宣传推广。

中国科学技术协会关于启动“科创中国”建设相关研究项目的通知

中国科学技术协会关于启动“科创中国”建设相关研究项目的通知文章属性•【制定机关】中国科学技术协会•【公布日期】2021.11.05•【文号】•【施行日期】2021.11.05•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文关于启动“科创中国”建设相关研究项目的通知各全国学会、协会、研究会，各相关单位：为充分发挥“科创中国”服务“双创”的作用，以高水平科技创新带动高质量创业就业，根据《“科创中国”三年行动计划（2021-2023年）》部署，中国科协拟开展“科创中国”建设相关研究工作，具体内容通知如下：一、项目基本情况（一）申报主体中国科协所属全国学会，各高校、科研院所、专业机构。

（二）项目实施期限2022年4月30日前。

（三）申报起止日期本申报通知发布之日起至2021年11月12日。

二、项目设置（一）科技创新服务“双创”工作机制研究1.项目内容梳理国内外科技创新服务创业创新、促进就业的典型案例和成功模式，结合中国科协“科创中国”建设工作开展的实际情况，系统分析在“科创中国”工作中，科技创新服务创业创新、促进就业的优势和不足，为“科创中国”下一步工作开展提出对策建议。

2.考核指标（1）梳理国内外科创促进双创的典型案例；（2）组织专家团队召开专题研讨会；（3）提出“科创”服务“双创”的对策建议；（4）形成报告（不少于10000字）；（5）提交一份智库建议（4000字左右）。

3.项目数量：1个。

4.经费额度：10万元。

（二）科技创新与科学普及协同发展机制研究1.项目内容科技创新与科学普及是创新发展的两翼。

着眼科技创新与科学普及的规律与特点，梳理国内外科技组织和平台在推进科技创新与科学普及协同发展的典型案例和成功模式，为“科创中国”更好地促进科技创新与科学普及协同发展提出对策建议。

2.考核指标（1）梳理国内外科技组织和平台在推进科技创新与科学普及协同发展的典型案例；（2）组织专家团队召开专题研讨会；（3）提出“科创中国”推进科技创新与科学普及协同发展的对策建议；（4）形成报告（不少于10000字）；（5）提交一份智库建议（4000字左右）。

企业技术比赛实施方案

企业技术比赛实施方案一、背景介绍。

随着科技的不断发展，企业技术比赛已经成为了提升企业技术水平、促进员工技能提升、激发创新潜力的重要途径。

因此，制定一份科学合理的企业技术比赛实施方案对于企业的发展至关重要。

二、比赛目的。

企业技术比赛的目的在于激发员工的技术创新潜力，提高企业的技术水平，促进技术研发和创新工作的开展，同时也可以增强员工之间的交流与合作，营造出良好的技术创新氛围。

三、比赛内容。

1. 确定比赛主题，根据企业的实际情况和技术需求，确定比赛的主题，可以是产品创新、工艺改进、技术应用等方面。

2. 参赛人员，比赛可以面向全体员工开放，也可以根据实际情况确定参赛人员范围，鼓励不同岗位、不同技术背景的员工参与其中。

3. 比赛形式，可以采取个人赛、团队赛等形式，根据比赛主题确定比赛的具体形式和要求。

4. 比赛评选，设立评审团队，由技术专家和相关领导组成，对参赛作品进行评选，确定获奖名单。

四、比赛流程。

1. 比赛宣传，在企业内部进行比赛宣传，发布比赛通知，吸引员工的参与热情。

2. 参赛报名，设立报名通道，鼓励员工踊跃报名参赛，同时要求参赛人员提交详细的参赛作品方案。

3. 作品提交，参赛人员按照要求提交参赛作品，包括作品说明、技术方案、创新点等内容。

4. 评审筛选，评审团队对参赛作品进行评审筛选，确定入围作品。

5. 公示投票，对入围作品进行公示，组织全体员工进行投票评选，确定获奖作品。

6. 颁奖表彰，对获奖作品进行表彰，并给予相应的奖励。

五、比赛管理。

1. 设立组织领导，确定比赛组织领导小组，负责比赛的组织策划和具体实施。

2. 专家指导，邀请相关领域的专家进行技术指导，提供技术支持和咨询服务。

3. 安全保障，确保比赛过程中的安全和保密工作，防止技术泄露和人身伤害等意外事件的发生。

4. 比赛宣传，通过企业内部媒体、公告栏、企业微信等渠道进行比赛宣传，营造良好的比赛氛围。

六、比赛效果。

1. 提升技术水平，通过比赛，激发员工的技术创新潜力，提高企业的技术水平和竞争力。

企业科技创新大赛管理制度

企业科技创新大赛管理制度1. 引言企业科技创新大赛是促进企业技术创新和发展的重要平台，为了规范大赛的组织和管理工作，提高参赛项目的质量和效果，制定并执行科技创新大赛管理制度成为必要的举措。

本文档详细说明了企业科技创新大赛的管理制度，包括大赛的目的、参赛项目的申报和评审流程、奖励办法等内容。

2. 大赛目的企业科技创新大赛旨在发掘和选拔优秀的科技创新项目，提升企业的技术创新能力，推动全员参与技术创新，促进企业发展。

通过举办大赛，鼓励员工积极参与科技创新活动，激发创新潜能，提高技术创新水平。

3. 大赛组织形式1.大赛组委会：成立企业科技创新大赛组委会，由相关部门负责人和专业技术人员组成，负责大赛的组织和管理工作；2.大赛评委会：成立大赛评委会，由一些在相关领域具有较高知名度和影响力的专家组成，负责对参赛项目进行评审；3.大赛秘书处：设立大赛秘书处，负责大赛的日常组织和协调工作。

4. 参赛项目的申报和评审流程1.项目申报：参赛项目由各部门或个人自愿报名，填写参赛申请表，包括项目名称、项目简介、预期目标等信息，并提交给组委会；2.初步评审：组委会对收到的参赛申请进行初步评审，评审标准包括项目的创新性、技术可行性和市场前景等；3.决赛入围：初步评审通过的项目将进入决赛，组委会将组织评委进行面对面的评审，并选出决赛入围项目；4.决赛评审：决赛入围项目进行现场演示和答辩，并由评委进行评分和评议，最终确定获奖项目。

5. 奖励办法1.获奖资格：根据参赛项目的评分情况，评选出一等奖、二等奖和三等奖，优秀项目将颁发优秀奖；2.奖金：获奖项目将获得相应的奖金和荣誉证书；3.推广支持：对于获奖项目，公司将提供一定的项目推广支持，包括人力资源、资金投入等；4.项目孵化：对于具备较高市场前景的获奖项目，公司可提供孵化扶持，帮助项目进一步发展。

6. 大赛宣传和评估1.大赛宣传：组委会将通过公司内部通告、电子媒体、企业网站发布大赛相关信息，鼓励员工踊跃参与；2.大赛评估：每届大赛结束后，组委会将对大赛进行总结和评估，收集参赛人员的意见和建议，不断改进和完善管理制度。

企业创新研究比赛方案

企业创新研究比赛方案1. 背景介绍在当今高度竞争的市场中，企业的创新能力成为了企业长远发展的核心，而企业在创新能力上的投入和研究呈现出日益增长的趋势。

为了激发企业的创新热情以及提升企业的创新水平，举办企业创新研究比赛则成为一个很好的解决方案。

2. 比赛目的•激发企业创新热情，提升企业创新能力；•推动企业转型升级，提高企业竞争力；•培养企业创新人才，为企业长期发展提供人才保障。

3. 比赛形式企业创新研究比赛采取竞赛、展示和评审一体化的方式。

3.1 竞赛在比赛中，企业参赛人员将通过组队、创意提交、创新展示等环节，全方位展示企业创新成果，同时展示团队凝聚力、合作能力和创新能力，并获得大赛成果的认可。

3.2 展示参赛企业将在现场对评委和观众进行创新成果的展示，通过互动、演示的方式让人们更深刻地了解企业的创新成果和创新思路。

3.3 评审比赛中将邀请业内知名专家担任评委，对参赛企业的创新成果进行评审，通过打分和评审意见对其进行评估，给出最终的评价和排名。

4. 比赛流程4.1 报名阶段企业通过报名表格报名参赛，报名表中包含企业基本信息、参赛团队信息、项目概况等内容。

4.2 审核阶段主办方将对报名表中的信息进行审核，审核通过后将通知企业确认参赛。

4.3 准备阶段参赛企业需要确定比赛主题、提交创新方案、准备展示材料等，主办方将为参赛企业提供必要的指导和支持。

4.4 比赛阶段参赛企业将进行现场展示，专家评审将按照比赛规则进行评审，并产生最终排名。

4.5 颁奖典礼颁奖典礼将在比赛结束后举行，为获奖企业颁发奖项，并推广比赛成果。

5. 比赛奖项5.1 一等奖成果优秀的企业将获得主办方颁发的一等奖，奖励包括奖金、证书等。

5.2 二等奖表现突出的企业将获得主办方颁发的二等奖，奖励包括奖金、证书等。

5.3 三等奖表现良好的企业将获得主办方颁发的三等奖，奖励包括奖金、证书等。

5.4 最佳创意奖最具创新性的方案将获得主办方颁发的最佳创意奖，奖励包括奖金、证书等。