群众性安全监督工作 实现职工人人参与的探索与实践
发挥职工群众监督作用 促进企业安全生产管理
发挥职工群众监督作用促进企业安全生产管理作者：刘晓东来源：《现代企业文化·理论版》2016年第03期中图分类号：F273 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-01摘要职工群众是安全生产的实践者。
在安全生产管理工作上，必须坚持“预防为主，群防群治，群专结合，依法监督”的原则，依靠职工群众，充分发挥其在防范监督安全事故方面的主人翁作用，积极倡导职工群众更多地参与安全生产工作，提高职工自身安全意识，使其能够做到保护自己、爱护他人，自觉地搞好安全生产工作。
这将对进一步完善企业安全生产管理体制起到重要的协同作用。
关键词企业工会安全群监和谐发展为适应经济发展新常态，加快全员管理思路创新，进一步完善企业安全生产管理体系，积极引入安全群众监督机制变得尤为迫切。
一、建立健全安全群众监督机制的必要性企业通行的安全生产管理主要由企业成立专门负责生产安全的部门，并由其制定相应的规章制度并实施安全管理。
但由于安全管理员人数少，负责区域大，无法对生产实施全面立体的监管。
造成企业生产安全隐患不能及时被发现并排除，使得企业生产安全事故率居高不下。
而基层职工身处生产最前线，对生产流程安全状况了如指掌，哪里有隐患，哪里有不安全因素，他们总能在第一时间发现。
通过建立安全群众监督工作机制，可以让职工群众在日常工作中参与安全隐患监督排查，随时查找隐患、发现隐患、上报隐患，相关安全部门可对上报的隐患进行确认排除，并反馈给上报问题的职工，进而实现安全隐患排查消除的闭合工作机制，提高隐患排查效率，从源头上降低安全事故的发生率。
相对于企业安全生产管理部门的专业性，群众性安全监督的全面性是对其很好的辅助与补充。
二、建立健全安全群众监督机制的实现途径（一）建立安全群众监督工作制度，健全安全群众监督网络充分利用工会工作形式的群众性，由其发起成立群众安全监督委员会（简称群监委）。
群监委根据企业实际制定相应的安全群众监督工作制度。
“四卡一箱”创新材料
平坝县总工会推行“四卡一箱”工作总结今年以来，为探索一种全员参与、全员防范、全员监督、全员管理的安全工作新模式，创建新形势下劳动安全卫生保护工作新载体，我县工会在参与煤矿安全生产工作中，总结推广了“四卡一箱”群众性安全预警、预控、预防机制，进一步深化了全员要安全、全员会安全、全员抓安全的大安全生产观，进一步健全了纵横交错、主体交叉的安全管理监控网，煤矿企业安全生产基础得到有力夯实，抵御安全风险的能力和员工自我防范意识不断增强，安全事故隐患得到及时排查和有效遏制，安全生产局势从宏观到微观得到较好监控。
我们的主要做法是：一、创新劳动保护工作载体，探索安全管理新思路为创建新形势下“安全生产大督查”工作新载体，年初县总工会决定在以煤矿为主的企业中，建立制度。
通过总结近年来全县工会参与煤矿安全生产工作实施了“四个三”即：三会一员，三培一赛，三查一签，三控一档的工作，我们便敏锐地意识到“四卡一箱”是一个群众性抓安全工作的好方法。
“四卡一箱”工作法即“安全提示卡”、“安全建议卡”、“安全亲情卡”、“安全警示卡”和“安全生产意见箱”。
主要通过广大职工特别是现场具体操作人员参与的对危险源点进行排查、辨识、确认等一系列方法，对生产场所和岗位中可能发生的事故隐患和职业危害，让全体职工参与找出存在的问题，按其出现危险或危害程度进行梳理制成卡后，发给每个员工一张进行监控，并实施日常管理和动态管理，促进事故隐患和职业危害的防范与整改。
也就是把作业场所和岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施以意见箱的形势收集，以卡片的形式形象直观地告知职工，并加以检查考核和问题整改，从而达到预防各类事故发生的目的。
在推行“四卡一箱”工作中，我们从煤矿企业的实际出发，从各项目、各岗位实际出发，本着“引入概念，突出特点，合理创新，逐步完善”的总体思路，通过最初的学习、调研、试点、试运行和建章建制、规范操作、完善提高、打造品牌的深入实践，总结出一套具有自己特色的“四卡一箱”工作程序和实施办法。
工会群众性安全生产调研报告安全生产
工会群众性安全生产调研报告1、工会依法对安全生产工作进行哪些方面监督安全生产工作这个范围有点大了，工会对于安全生产监督是有指定范围的。
《中华人民共和国工会法》第二十四条：工会发现企业违章指挥、强内令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建容议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。
2、工会在安全生产工作中有哪些监督职责工会是安全生产工作中代表从业人员对生产经营单位的安全生产进行监督、维护从业人员合法权益的群众性组织，是协助生产经营单位加强安全管理的助手，是政府监督管理的重要补充。
(一)工会在安全生产工作中的地位《安全生产法》第七条规定：“工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益”。
法律对工会在安全生产工作中的基本定位，就是依法组织职工参加管理和监督，履行维权职责。
生产经营单位必须重视工会的地位和作用，吸收工会参与管理，自觉接受工会的监督，切实保护从业人员的合法权益。
(二)工会对“三同时”的监督生产经营单位新建、改建或扩建的工程项目中的安全设施是否符合要求，是确保安全生产和从业人员人身安全和健康的重要条件。
许多生产安全事故都是由于建设项目的安全设施的设计、施工和投产使用存在着重大事故隐患，导致生产安全事故和人员伤亡。
为了发挥工会在“三同时”中的作用，《安全生产法》第五十二条规定：“工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见”。
(三)工会参加安全管理和监督的权利为了真正发挥工会的作用，《安全生产法》赋予工会在参加安全管理和监督时享有多项权利：一是工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。
二是发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
浅谈群众安全生产监督员的积极作用
浅谈群众安全生产监督员的积极作用种发峰安全是企业管理永恒的主题, 是企业生存和发展的命脉，是牵扯千千万万个家庭生活幸福的基本需求。
特别是煤炭行业，安全生产的稳定与否关系到企业前途。
试想，一个企业或单位如果事故频发，不仅会影响企业的整体形象，还会在市场竞争中大打折扣。
所以说，在安全上必须给予高度重视，必须采取积极措施及加以严管严控。
从施工现场所见所闻的事故的本身上来看，事故发生有它的偶然性也有它的必然性。
一是由于煤炭行业的特殊性、工作环境的恶劣性、地质条件的多变性等诸多不利因素而导致事故或灾难的发生；二是施工生产上的仍显粗放，管理上的还不够精细，加上队伍相对的不稳定，也是易引发事故的重要因素之一；三是生产规模急剧扩张，任务重压下的抢工期，又因资源的不满足而强行上马，安全生产隐患明显增多。
从以往事故发生的普遍性上来看，事故的构成多因隐患消除的不及时和不彻底。
那么，重要原因又是什么呢？除了规章制度上的不完善和落实责任上的不到位等问题之外，安全专职管理人员少，覆盖面小也是问题之一。
我们常讲“安全生产无小事，施工现场要人人抓”，但，实际上能抓的人还是那些被明确责任的少数安全专职管理人员，还未形成一个群众性活动，灭事故于“人人参与、人人喊打、人人制约”的良好局面。
我们视安全是政治、是生命，是幸福，是稳定职工队伍的法宝，是家庭幸福的源泉。
要安全不能仅仅停留在口头上，在安全生产工作上还必须要不断进行创新与实践。
一．群众安全生产监督员的组织性保障作用企业工会在现有劳动保护监督检查组织和一线工会劳动保护检查员队伍的基础上，在生产一线设立群众安全生产监督员，组织动员全体职工共同保安全，是工会维护职工合法权益的重要职责和重大举措，也是工会组织维权的重要体现。
设立群众安全生产监督员，让具有较强责任心和丰富经验的群众骨干时刻紧盯生产安全，引导广大职工从我做起，珍爱生命，警钟长鸣，帮助职工树立“安全是幸福之本，质量是效益之源”的新理念，有利于企业和职工进一步强化“以人为本”的管理意识，有利于发挥职工群众在生产过程中的自我安全管理和安全防控作用，为企业健康发展提供有力保证和支持。
安全生产管理要注重抓好“三个重要关键环节”
安全生产管理要注重抓好“三个重要关键环节”安全生产管理要注重抓好“三个重要关键环节”安全生产是煤矿永恒的主题，是人命关天的头等大事，任何时候都不能掉以轻心、等闲视之。
各级领导在安全管理中要注重抓好“三个重要关键环节”，才能防患于未然，才能实现企业安全生产的工作目标。
一、以人为本，超前教育是实现安全生产的前提。
安全生产工作是一项群众性地工作，并非领导在会上讲一讲，把措施往纸上订一订，将制度往墙上贴一贴就完事大吉了。
而是要动员发动人人参与，预防为主、超前教育，真正把安全工作建立在最广泛的职工群众基础上，达到警钟常鸣，才能杜绝事故，堵塞漏洞实现安全生产之目的。
1.超前教育经常性。
只有正确的安全理论，才能有规范的操作行为，否则，一个不懂安全知识，缺乏对安全重要性认识的人，让他实现安全那简直是不可能的事，因此必须采取脱产培训与业余培训学习相结合，全面学习与重点学习相结合，献身讲解与典型事故剖析相结合等方法。
例如，我矿为了让“三违”人员通过献身讲解，受到安全教育、组织“三违”人员到第一医院护理下肢瘫痪的重工伤，并让工伤本人畅谈自己违章操作导致终身残疾，给本人和家庭造成不幸的沉痛教训以及给企业造成的重大政治影响和经济损失。
通过献身教育使“三违”人员上了一次生动的安全教育课，进一步强化了职工安全意识和搞好安全工作的责任感。
收到了良好的效果。
因此各级党政组织要认真组织开展生动形象、育教于乐的教育活动，从而增强每个职工的安全意识，规范安全行为，才能达到个人保班组、班组保区队、区队保全矿的安全生产目标。
2.思想疏导针对性。
在搞好超前教育经常性的同时，还要有针对性地做好所有“三违”者和“不放心职工”的思想教育和疏导工作，使其提高认识，同时给予必要的纪律处分，使其接受教训，达到一次受痛永不在犯的效果。
对于“三违”人员和安全不放心人进行思想疏导，不仅党政一把手和主管副职要做好思想疏导工作，而且，班工长、党员、安全网员都有责任和义务共同做好思想疏导工作，只有这样才能让反面典型转化，鞭策后进，有的放矢的开展好安全教育工作。
贯彻落实群众安全生产监督员总结优选份
贯彻落实群众安全生产监督员总结优选份贯彻落实群众安全生产监督员总结 1贯彻落实群众安全生产监督员总结范文为认真贯彻股份公司下发《关于进一步加强群众安全生产监督员工作的通知》文件精神，我工区成立了以工区经理为组长的领导小组，按照公司统一部署，通过选拔聘任、组织培训、联合互检、宣传推进等一系列方法措施，做了大量卓有成效的工作，推动了群安员活动在一线的广泛开展，培养了一批有能力、有素质、有责任感的群众安全生产监督员，有效遏制了安全生产措施不落实、违章指挥、违章操作和自我保护意识不强等问题，营造了良好的安全生产氛围，在促进工区安全生产形势稳定好转中发挥了不可替代的重要作用，现将我工区群众安全生产监督员工作汇报如下：一、建立健全组织机构为了进一步加强我工区群众安全生产监督员工作得到贯彻落实，确保不走过场、取得实效。
为此，工区成立以经理为组长的领导小组。
组长：组员：二、明确职责，合理分工工区工会主要负责日常群安员队伍建设、评选表彰、奖励、总结等工作；工区安质部主要负责群安员的`日常管理、检查指导、月度考核，参与群安员业务培训，牵头组织群安员安全生产检查中发现问题的处理等工作。
工区财务部重点负责群安员兼职津贴的预算管理、相应资金的筹集、发放等工作。
各系统、各部门相互配合，大力协作，真正形成专群结合、群防群治、齐抓共管的良好局面。
1、人员的选拔在群众安全生产监督员的选报上面我工区遵寻以下几点要求：①遵纪守法，遵守员工职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作；②坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为；③身体健康，能胜任群众安全生产监督员的工作；④现场实际工作二年以上，经验丰富，初中以上文化程度，掌握相关安全生产知识；⑤具有较强的工作协调能力，能有效表达员工合法诉求，在员工中享有较高威信。
2、业务的培训工区针对群众安全生产监督员岗位特点，制定了专门的培训计划，利用夜晚休息时间组织全体群众安全生产监督员进行业务培训。
开展服务职工活动的探索与研究
开展服务职工活动的探索与研究摘要：“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，是全总十五届六次执委会议确定的2012年工会工作主线，是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措，是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要，是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求，是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。
今年以来，按照自治区总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求和部署，宁夏发电集团工会以服务大局、服务基层、服务职工为宗旨，以面对面的交流、心贴心的沟通、实打实的服务为手段，在公司系统中深入开展了这项活动，实现了工会干部综合工作能力的提升，促进了公司工会工作的科学、有序发展，在开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中做出了有益的探索与研究。
关键词：宁夏发电集团服务职工活动1 公司概况宁夏发电集团成立于2003年6月，是自治区人民政府控股的大型能源企业，是主导以区内用电和引导以区外送电为主的电源项目建设的地方办电主体。
公司注册资本17亿元，现资产总额255亿元，职工7836人。
公司以推进自治区跨越式发展为己任，深入践行科学发展观，坚持“电为核心、双翼齐飞、强本固基、东进西出”的发展战略，经过9年的强势推进，两次艰苦创业，形成火电、风电、太阳能、煤炭、装备制造五大产业板块和火电与煤炭、风电与风机制造、太阳能光伏发电与晶体硅三条特色产业链，迅速崛起为资产优良、效益显著、管理先进、文化和谐的区属国有控股的中外合资企业。
2 主要做法2.1 制定方案、层层部署，激发了服务职工在基层活动的内动力。
“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是今年工会工作的主线。
我们在年初的职代会《工会工作报告》和《2012年工会工作要点》中把开展服务职工活动列为今年的重点工作，下发了开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的通知，成立了由集团公司党委委员、工会主席任组长，工会副主席、工会办主任及各分子公司工会主席（工会负责人）为成员的活动领导小组，制定了实施方案，召开工会主席（扩大）会议，对开展活动的目的、意义、方法、步骤等及时做出部署。
班组群众安全监督员工作管理制度(3篇)
班组群众安全监督员工作管理制度为高度发挥群众安全监督员对工作的积极性，牢固树立矿井生命至高无上、安全生产第一的思想，特制定班组群众安全监督员工作管理办法。
一、做好劳动安全和职业卫生法律法规及企业规章制度的协助监督，对三违人员进行说服教育，看到不安全因素应阻拦。
二、对看到的当班生产场所、防护设施等不安全因素，应迅速向跟班队长或班长及值班队长汇报。
三、如发现的安全隐患得不到及时整改的，必须立即汇报值班队长，由队部值班队长进行落实。
四、积极协助队、班组开好班前会及各种安全活动，劝导身边职工牢固树立自主保安意识，自觉遵守三大规程。
五、工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时，有权停止作业，组织职工及时采取必要避险措施，并向有关领导汇报。
六、奖惩办法1、不对三违人员进行说服教育，看到不安全因素应阻拦，罚款____元。
2、对看到的当班生产场所、防护设施等不安全因素，应迅速向跟班队长或班长及值班队长汇报，不汇报的罚款____元。
3、如发现的安全隐患得不到及时整改的，又不回报队部的罚款____元。
4、工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时，有权停止作业，组织职工及时采取必要避险措施，并向有关领导汇报，否则罚款____元。
未尽事宜且按有关制度执行班组群众安全监督员工作管理制度（2）1. 职责和权力：班组群众安全监督员是负责监督本班组工作场所的安全状况和工作人员的行为，及时报告和处理任何安全风险和事故的员工。
班组群众安全监督员具有对班组内部的安全状况进行监督、提出改进建议和组织安全培训等权力。
2. 选任和培训：班组群众安全监督员由班组组长或相关负责人选任，具备一定的安全知识和经验，并接受相关培训。
3. 安全监督和报告：班组群众安全监督员应定期巡查和监督工作场所的安全情况，检查消防设施、电气线路、安全通道等是否符合标准，发现问题及时报告并采取相应的措施。
4. 安全教育和培训：班组群众安全监督员负责组织安排安全培训和教育活动，提高班组成员的安全意识和应急能力。
群众安全监督员职责（3篇）
群众安全监督员职责1、认真贯彻落实安全生产法律、法规，安全生产方针、政策及标准，依法保障本工程的安全生产。
2、服从总承包施工企业的安全管理坚持原则，工作认真负责，积极维护职工的生产安全，把安全生产真正落到实处。
3、群众监督员上岗期间，佩带统一的黄底红字“安全群众监督员”袖标，由总承包方安全管理部门统一管理。
4、群众监督员有权对施工现场安全生产情况和工人劳动保护情况提出改进意见；对事故隐患提出整改意见；及时发现并劝止施工现场各种违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等不安全行为；劝止无效，应及时向总承包方安全管理部门反映。
5、发现施工场所内有不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向现场专职安全管理人员汇报；发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。
6、实行班组安全生产台帐制度，认真做好班组安全情况记录。
群众安全监督员职责（2）群众安全监督员负责协助政府和相关部门的安全监督工作，负责维护社会稳定和公共安全。
其职责包括但不限于以下几个方面：1. 监督和报告安全隐患：群众安全监督员要负责对本地区或单位的安全情况进行监督和巡查，并及时报告发现的安全隐患。
他们需要深入群众中，了解群众对安全问题的反映和意见，及时将问题反馈给相关部门，确保问题得到解决。
2. 安全宣传和教育：群众安全监督员需要积极开展安全宣传和教育活动，提高群众的安全意识。
他们可以组织安全知识培训、演习和宣传活动，向群众普及安全常识和应急措施，提高公众防范意识和自我保护能力。
3. 协助处理突发事件：群众安全监督员在突发事件发生时，应积极配合政府和相关部门的救援行动，协助组织疏散人员、提供帮助和支持，并在必要时协助进行调查和取证工作。
4. 参与安全隐患排查和整治：群众安全监督员可以参与政府和相关部门的安全隐患排查和整治工作，配合开展安全检查和督促整改工作，确保社区、单位和公共场所的安全。
中华全国总工会关于切实发挥工会群众监督作用促进安全生产的通知
中华全国总工会关于切实发挥工会群众监督作用促进安全生产的通知文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2005.12.26•【文号】总工发[2005]49号•【施行日期】2005.12.26•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文中华全国总工会关于切实发挥工会群众监督作用促进安全生产的通知（总工发［2005］49号）各省、自治区、直辖市总工会：党中央、国务院高度重视安全生产工作，今年以来又采取了一系列重大措施，全国安全生产总体上保持了较好的发展态势，事故总量和伤亡人数下降。
但是，重特大事故还没有得到有效遏制，尤其是最近一个时期，煤矿连续发生多起重特大事故，安全生产形势依然严峻。
为了遏制和扭转当前重特大安全生产事故频发的势头，各级工会要积极行动起来，动员、组织广大职工群众从本岗位做起，从自身做起，充分发挥在安全生产中的群众监督作用，努力遏制重特大事故，促进安全生产形势稳定好转。
现就有关事项通知如下：一、提高认识，增强责任感，充分发挥工会组织和职工群众在安全生产中的重要作用。
党的十六届五中全会从经济社会发展的全局出发，确立了“安全发展”的方针，强调“要坚持节约发展、清洁发展、安全发展，实现可持续发展”。
加强安全生产，实现安全生产状况的进一步好转成为党和国家的一项重要任务，并纳入国民经济和社会发展的“十一五”规划。
胡锦涛总书记、温家宝总理针对当前重特大事故多发的情况作出一系列重要指示，既明确了安全生产工作的重点任务，也对今冬明春必须突出抓好的工作提出了要求。
在全总十四届三次执委会上，王兆国同志要求各级工会组织高度重视职工劳动安全卫生问题，并对当前劳动保护工作提出了要求。
各级工会组织要从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和实现安全发展的战略高度，充分认识做好这项工作的极端重要性和现实紧迫性。
要增强政治责任感、历史使命感，坚持预防为主，群防群治，群专结合，依法监督的原则，发挥工会组织在国家安全生产工作格局中“群众监督参与”不可替代的作用，切实履行法律赋予工会的监督职责，动员广大职工群策群力、群防群治，为扭转当前安全生产被动局面，推动安全生产形势稳定好转作贡献。
“五位一体”新模式扎实推进群众安全监督工作的探索和实践
管理方略MODERNENTERPRISE CULTURE1392019.3MEC 辽河油田供水公司针对企业的点多、面广、线长的实际，多年以来，公司工会高度重视基层安全管理工作，工会开展的群众安全监督工作能结合职工队伍实际，对提升全员安全意识发挥着积极的促进作用，一直是公司安全管理的一个有益补充。
公司工会不断探索新形势下扎实有效推进群众安全监督工作新思路，积极探索“五位一体”群众安全监督管理新模式，坚持以工监总站为依托，以提升群监员队伍综合素质为出发点，搭建员工参与、展示、监督的平台，以与安全部门之间协作互通为有力抓手，不断彰显群众性安全监督员队伍的有效作为，更好的提高全员的安全生产防范意识、安全技能以及安全生产管理措施的落地，为企业的安全生产发挥积极的保障作用。
一、实行“五位一体”群众安全监督管理新模式的可行性和必要性1.企业的安全管理对员工提出了更高的要求。
企业安全管理的最高目标是企业从上到下每一名员工都能自觉按照各自岗位范围内的安全工作负责，都做好生产安全风险防控分级管理，努力建成风险防控与隐患治理双重预防机制。
2.公司HSE 管理工作的全面升级，需要群众安全监督工作发挥更大的保障作用。
公司HSE 工作多年来始终在C1级行列里，随着公司各项业务的稳健发展和安全管理工作的不断上水平，提出要力争HSE 管理工作全面晋级的工作目标，安全工作不是一个部门的事，这就需要公司从上到下每个部门、每个岗位及每名员工明确责任，认真落实责任。
3.工会在推进群众性安全监督活动中遇到普遍性问题。
工会群众安全监督工作开展多年，存在由于队伍散，难于集中优势发挥作用，2015年开始油田公司工会推行了工会群众安全监督总站工作机制，进一步明确和要求工会组织，明确责任和义务。
4.员工在企业的日常安全活动中需要不断加强自身安全意识和安全本领。
安全责任重于泰山，企业的HSE 管理目标中提出员工在开展的“安全生产大讨论、全员风险大排查”活动中，要求岗位人员必须识别出每项操作步骤和管理程序中的风险，强化作业活动和管理活动危害因素辨识，重点提高基层员工对隐患风险识别的能力。
群众安全生产监督员
群众安全生产监督员
群众安全生产监督员是指由广大群众中选拔与推举出来的，负责对本地区、本单位的安全生产工作进行监督和管理的人员。
他们具备一定的专业知识和安全意识，能够发现并预防安全隐患，保障广大群众的生命财产安全。
群众安全生产监督员的主要职责有：
1. 监督检查：定期检查本地区、本单位的安全设施、消防设备等是否符合要求，发现安全隐患及时整改，并督促相关责任人落实安全措施。
2. 安全教育：开展宣传教育活动，提高广大群众的安全意识和自防能力，推动安全知识普及，减少安全事故的发生。
3. 事故处理：对发生的安全事故进行调查、处理和分析，提出事故预防建议，并参与事故后的善后工作，保障受伤人员得到及时救助和补偿。
4. 报告上报：及时向上级部门和相关部门上报发现的问题、隐患和事故情况，为政府决策提供信息支持。
群众安全生产监督员的工作具有重要意义：
1. 加强了安全管理：通过监督和检查工作，能够及时发现和整改安全隐患，提高单位和地区的安全管理水平。
2. 提高了群众的安全意识：通过宣传教育活动，能够提高广大群众的安全意识和自防能力，减少事故的发生。
3. 促进了法治建设：群众安全生产监督员的存在，可以促进相关法律法规的执行和落实，维护社会秩序和公共安全。
4. 增加了政府监管的广度和深度：群众安全生产监督员能够发现和上报问题和隐患，对政府监管工作起到了补充和辅助作用。
总之，群众安全生产监督员是维护群众生命财产安全的重要力量，他们的工作对于构建和谐社会，推动安全生产工作的开展具有重要的意义和作用。
通过他们的努力，可以达到预防事故的目的，保障广大群众的生命财产安全。
工会群众安全监督检查制度
织金县金龙川煤矿工会群众安全监督检查制度编制单位：办公室二〇一三年三月工会群众安全监督检查制度第一节总则第一条为全面落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众(工会组织)监督”的安全生产管理体制，进一步贯彻执行全总颁发的工会劳动保护监督检查“三个条例”和《煤矿安全检查表》，广泛深入、独立负责地开展工会劳动保护监督检查活动，保护职工在生产过程中的安全与健康，促进运河矿安全生产的稳定发展，特制定本制度。
第二条全矿各级工会组织和劳动保护干部，要认真履行职责，坚决贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实保障职工在生产过程中的安全与健康。
第三条本制度适用于全矿各级工会组织。
第二节机构设置第四条按照工会劳动保护监督检查体制，矿工会设立群众安全监督检查委员会。
矿工会主席任主任，安全矿长、工会办公室主任任副主任，4个生产科室的主要负责人和各区队的工会主席为群众安全监督检查委员会委员，群监会的日常工作由工会办公室负责。
第五条区队车间工会设立群众安全监督检查分会，一般由3～5人组成，并与矿工会群监会同时进行充实调整。
第六条区队车间工会群众安全监督检查分会成员应由坚持原则、能独立工作、具有较高的安全生产技术水平和工业安全卫生知识，以及热心于工会劳动保护工作的有3年以上本工种工龄的职工担任。
第七条班组必须按照矿工会[2006]8号文件规定配备群众安全监督检查员1人，班组长不得兼任。
第八条群众安全监督检查委员会的日常工作由主任或副主任主持组织开展活动并负责布置、检查、落实等。
第三节群监会工作职责第九条向职工群众宣传党和国家的劳动保护政策法令和矿安全生产规章制度，监督检查贯彻执行情况，并对职工进行遵章守纪和安全知识教育。
第十条监督检查新建、扩建、改建或全矿性的技术改造工程项目劳动保护设施，严格按照“三同时”的规定执行。
第十一条监督和参与矿行政贯彻执行各项劳动保护法令规程条例和规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。
群众监员在安全生产中发挥监督作用的探讨
群众监员在安全生产中发挥监督作用的探讨随着我国安全生产工作的不断发展，越来越多的企事业单位意识到安全生产的重要性，加强了对安全生产的管理和监督。
在这样的背景下，群众监督被视为一种非常有效的手段，可以在社会各界形成强有力的舆论和社会监督。
本文将探讨群众监员在安全生产中发挥监督作用的意义和作用。
一、群众监督的意义在现代社会，群众监督已经成为一种常见的管理手段。
可是为什么要引入群众监督呢？一方面是因为利用群众监督可以弥补官方监管的不足，促进对安全生产的全方位监管；另一方面是因为群众监督可以监督官方监管，使监管更加公正、透明，减少监管中的腐败现象。
群众监督的一个关键特点是具有广泛性。
在安全生产中，群众不仅包括专业的安全生产监管人士，还包括底层职工、居民等不同社会阶层的人士，他们能够通过社区、乡镇、网上等多种形式了解安全生产情况，发现安全隐患，对相关部门进行监督和提醒。
因此，群众监督的广泛性是它在安全生产中发挥作用的关键因素之一。
二、群众监员的作用群众监督的形式多种多样，而在安全生产领域中尤其需要专业、有经验的人员来担任监督工作，这就是群众监员。
群众监员拥有专业的安全生产知识和技能，具有较强的责任感和使命感，在安全生产中发挥着不可替代的作用。
1.加强安全生产监管群众监员在安全生产中发挥的最基本功能是加强安全生产监管。
群众监员可以通过巡查、检查等方式，了解企业的安全生产情况，监督企业按照相关法律法规执行安全生产的要求，发现并排除安全隐患，提高企业的安全生产水平。
2.监督相关部门落实职责群众监员具有监督相关部门落实职责的权利和义务。
一些企业存在安全隐患，但相关部门没有及时发现，这就需要群众监员及时监督，检查相关部门是否落实了安全生产监管职责。
如果发现相关部门存在疏漏，群众监员可以及时向上级领导反映问题，以促进落实安全生产工作的责任。
3.提升安全生产管理水平群众监员在安全生产中的监督作用不仅可以提高企业的安全生产水平，还可以促进相关部门的职责落实，提升安全生产管理水平。
浅谈如何发挥广大员工监督作用努力形成全员监督的良好局面
浅谈如何发挥广大员工监督作用努力形成全员监督的良好局面作者：代成良来源：《企业文化·下旬刊》2015年第08期浅谈如何发挥广大员工监督作用努力形成全员监督的良好局面代成良大庆炼化公司纪检监察处党风建设科中共中央提出了建立健全教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系，对党风建设和反腐倡廉工作起到了积极推动作用。
惩治和预防腐败体系是一个系统工程，需要做的工作很多，但就教育、制度、监督三者而言，监督是关键。
要抓好这项工作，就要在发挥职能部门作用的同时，还必须充分发挥广大员工的监督作用，努力形成全员监督的良好局面。
一、发挥广大员工监督作用的重要性和必要性只有正确的认识，才能产生强大的思想力，进而对工作产生巨大的推动力。
所以，必须充分认清发挥广大员工监督作用的重要性和必要性。
（一）企业与员工的内在关系，决定必须发挥广大员工的监督作用广大员工是企业的主人，企业所创造的效益凝聚着广大员工所付出的辛勤劳动，企业有责任和义务把员工的主人翁地位保障好、落实好、体现好，把员工的积极性调动好、发挥好、引导好，把员工的利益实现好、发展好、维护好。
也只有企业发展了，才有可能实现企业与员工利益的“双赢”，而企业要发展，离不开广大员工主人翁作用的充分发挥，调动广大员对权力的运行进行监督，既是广大员工主人翁地位的体现，也是维护企业和广大员工的利益不受损害的必要手段。
（二）国有企业实现发展目标，决定必须发挥广大员的监督作用企业发展需要有一个良好的内部环境和氛围，这个氛围既要求党群干群关系和谐，又要求广大员工关心关注企业发展，全心全意维护企业的利益不受侵害。
如果不能采取有效措施抓好监督工作，不能有效预防和治理腐败，发生违法、违纪案件，就会影响党群干群关系，削弱队伍的凝聚力和战斗力，对企业改革发展稳定大局产生严重的危害。
所以，要充分发挥教育、制度、监督对于协调利益关系、化解各种矛盾、维护合法权益等方面的功能，充分调动广大员主动参与监督的积极性，努力营造人人关心企业，人人为了维护企业的发展而参与监督的良好局面。
群众安全生产监督员安全责任制(3篇)
群众安全生产监督员安全责任制1、受工会组织委托，代表工会履行群众安全生产和劳动保护监督职能，兼职开展安全生产和劳动保护的监督检查工作。
2、认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。
认真执行上级有关安全生产的规定，对班组(工点)的安全生产负监督检查责任。
3、针对生产任务的特点，检查班组执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，随时纠正作业违章。
协助班组长开展安全教育以及安全管理工作，不定期组织作业人员学习安全操作规程，提高全员不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不看着他人被伤害的安全意识。
4、监督检查施工现场安全健康设施是否到位，监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况、作业环境是否符合安全要求，发现问题及时纠正解决或向上级报告。
5、参与并监督项目部、班组安全隐患排查和治理。
6、收集作业人员对安全生产的意见和建议，参加项目部的安全生产会议，及时向项目经理汇报班组安全生产工作情况。
7、督促本单位按规定发放劳动保护用品，提出改善劳动条件和作业环境的建议。
8、发现重大安全隐患和在危及职工生命安全的紧急情况下，立即报告并组织职工采取必要的避险措施；有权制止违章指挥，若遭拒绝，可建议工会发放红、黄通知书。
9、发生安全生产事故时立即上报，并迅速参加抢险、救援工作，协助保护事故现场。
10、按照要求认真填写监督检查工作记录，定期将日常工作的统计结果向本项目部群众安全生产监督办公室汇报。
群众安全生产监督员安全责任制（2），是指群众中被委托或选派担任安全生产监督员的人员，在承担安全监督职责的同时，也要承担相应的安全责任。
群众安全生产监督员安全责任制的目的是加强安全生产监督工作，提高生产经营单位的安全管理水平，减少事故和灾害的发生。
具体来说，群众安全生产监督员安全责任制应包括以下要点：1. 安全监督责任：群众安全生产监督员应当按照相关法律法规和规章制度，全面负责对所监督单位的安全管理进行监督，及时发现和纠正违法违规行为，确保单位的安全生产工作符合要求。
群众安全监督员工作总结
群众安全监督员工作总结群众安全监督员工作总结(6篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此，让我们写一份总结吧。
总结一般是怎么写的呢？下面是店铺为大家整理的群众安全监督员工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
群众安全监督员工作总结1北京奥林匹克国家会议中心配套工程是总面积26万平米，四栋建筑都在15层以上的项目。
由于现场作业面积大，作业面在四栋楼，作业面积分散。
仅靠项目上的安全人员管理现场难免出现照顾不到的工作面，不容易发现隐患并及时处理。
尔群众监督员、安全防护员是在现场第一线的作业人员，由于他们所处的位置能及时发现问题并在一定程度上处理问题，无疑对项目安全人员管理好现场的安全起到很好的补充作用。
为了使群众监督员、安全防护员能在现场更好的发现问题处理，北京市建委、项目部、总包都对群众监督员、安全防护员进行了安全培训，北京市建委还专门给群众监督员发了“北京市建设安全群众监督员”的证件，以便其能更好的发挥其的.安全监督作用。
但群众监督员、安全防护员还有其不足之处，这就是他们的文化普遍不高，使他们在安全的学习.理解.掌握上速度慢。
针对这个情况奥体项目部在平时多加强其安全教育，如在周一安全大岗时、各时期的专项教育时、农民工夜校时对其进行专门的教育。
使其加强了安全的专业知识，使其能更好的发挥其在第一线时发现问题解决问题的能力，为减少安全事故的发生尽其最大能力。
群众安全监督员工作总结2我项目部工会认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则，以群众安全生产监督员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广大监督员安全检查职能，切实维护了工人安全合法权益，为项目部安全生产做出了积极贡献。
我们的主要做法是：一是加强群众安全生产监督组织、队伍和制度建设，完善群众安全工作机制。
项目部依据公司文件中的实施方案，结合各项目部实际，建立了“群众安全生产监督领导小组”，小组成员由项目部“安全生产领导小组”成员担任，在各专业选拔了10名群众基础好、责任心强、敢于大胆管理的群众安全监督员，由项目部直接组织领导群众安全生产监督员，负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。
群众安全监督的十条渠道是什么
群众安全监督的十个渠道是什么
工会在群众安全监督中的作用可以通过以下十个渠道实现：
1网络监督:通过工会群众的队伍，如工会劳动保护监督检查员、职工代表、职工家属安全联络员等，形成网络监督；
2双向监督：工会干部和集团监事实施主动管理与企业管理被动管理的相互监督；
3民主监督：通过职工代表大会监督企业的管理；
4参政监督：参与地方政府安全法规制定，对新建、改建、以审查扩建和扩建项目的形式进行监督；
5依法监督：依靠《劳动法》、《工会法》和《矿山安全法》等法规，有效监督；
6科学监督：应用安全科学理论进行有效管理和监督；
7舆论监督：应用新闻、宣传和其他舆论工具，进行暴光监督；
8专题监督：对比较典型的问题进行专项调查研究，进行分析、建议，督促有关部门解决问题；
9信息监督：依靠信息系统的建立，应该可靠数据和资料，进行动态分析，提出控制事故对策；
10联合监督：与劳动、卫生等有关部门密切配合，通力协作，联合进行定期和不定期的安全和健康检查，并把检查结果与企业的得奖挂起钩来，促进企业加强劳动保护工作。
安全生产群众监督活动意见
安全生产群众监督活动意见为了认真贯彻落实党的群众路线，紧紧依靠广大职工群众做好安全生产工作，监督企业落实安全生产主体责任，有效防范和坚决遏制群众反映强烈的重特大生产安全事故的发生，切实维护职工的生命健康权益，现就进一步加强安全生产群众监督工作提出如下意见:一、充分认识安全生产群众监督工作的重要性近年来，在市委、市政府的正确领导下，全市安全生产形势保持了稳定好转的良好态势。
但我们也要清醒地看到，随着工业化、城镇化的快速发展，目前生产安全事故和职业病仍处于易发多发时期，我市安全生产基层基础工作仍然比较薄弱，安全生产形势依然严峻。
广大职工群众生活在社会各个领域，分布在生产工作的各个环节，是各项安全规定的具体落实者，也是安全生产工作基础防线的重要守卫者。
安全生产群众监督是我国安全生产工作格局的重要组成部分。
职工群众参与安全生产管理与监督，是强化安全生产工作的重要举措，是维护人民群众安全健康权益的重要途径，是克服形式主义、官僚主义作风的有力手段，是法律赋予广大职工群众的重要权利。
进一步加强安全生产群众监督工作对于维护职工生命健康权益，实现企业安全发展、促进全市安全生产形势持续稳定好转具有非常重要的意义。
二、进一步健全完善安全生产群众监督网络和工作机制按照“全过程、多层次、广角度”推进安全生产民主管理和民主监督的要求，建立健全工会劳动保护监督检查网络，加强工会与政府主管部门或行政的协调合作，按照省、市有关要求，着力抓好企业本质安全、重点行业领域专项治理、隐患排查和“打非治违”、安全科技保障、安全文化建设五项工作，推动安全生产群众监督工作的规范化、制度化。
1.健全完善工会劳动保护群众监督网络。
认真贯彻落实工会劳动保护监督检查三个《条例》，不断健全完善工会劳动保护监督检查三级组织网络，尤其要着力解决非公企业工会和行业性、区域性工会联合会劳动保护监督检查网络薄弱问题。
注重学习、借鉴和推广非公及中小企业建立“联合安全生产委员会”的经验做法，进一步扩大群众监督网络的覆盖面和影响力。
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群众性安全监督工作实现职工人人参与的探索与实践
作者：高超
来源：《企业文化·下旬刊》2016年第02期
自辽河油田公司工会开展“百岗千哨”活动以来，油气集输公司工会通过持续优化工作运行机制，以首席安全监督员、安全监督哨、安全监督岗为主要形式的群众性安全监督工作取得了丰硕成果，在促进企业安全生产、保障职工合法权益等方面做出了突出贡献。
特别是今年以来，创新开展的“慧眼杯”群众性安全监督劳动竞赛，调动了公司普通职工参与群众性安全监督的积极性、主动性，确保了群众性安全监督工作的实效最大化。
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一、发现不足，理清思路，明确群众性安全监督工作重点
近年来，我公司持续健全完善群众性安全监督三级工作网络，现有安全监督哨103名（班班覆盖），基层队级首席安全监督员16名（基层单位各一名），公司级3名。
严格执行《油田公司群众性安全监督管理办法》，量化考核各基层群众性安全监督工作。
实际运行中，我们发现，各单位以安全监督哨为主体的职工履责执行力不强，积极性和主动性较差，普通职工对群众性安全监督工作更是一知半解，甚至一无所知。
通过专项调研座谈发现主要原因：一是和首席安全监督员每月工作补助相比，安全监督哨缺少工作激励;二是缺少有效活动载体，未能使群众性安全监督工作始终处于常态化、规范化下持续运行。
鉴于此，为推进群众性安全监督工作扎实开展，公司工会专门组织基层单位党政正职、首席安全监督员召开了深化群众性安全监督工作研讨会，研究办法对策，最终明确了深化群众性安全监督活动的总体思路和工作方案。
即：安全生产的所有问题都靠安全监督队伍来解决是行不通的，应当把安全监督哨的职责范围拓展为全体职工在“全员全面风险大排查”工作中的日常管理责任。
进一步拓展首席安全监督员、安全监督哨的职能定位，以“慧眼杯”劳动竞赛为载体，健全完善群众性安全监督的工作机制、流程和激励措施，调动起广大职工参与风险隐患排查的积极性、主动性，确保群众性安全监督活动效益最大化。
二、完善机制，试点检验，群众性安全监督实效初显
调动起全体职工参与群众性安全监督工作的积极性、主动性，科学有效的管理运行机制是关键和保障。
因此，我们起草制定了“全员监督、岗哨收集、单位审核、计件分酬、及时奖励”的工作运行机制。
全员监督即明确全体职工都有安全监督管理的责任和义务;岗哨收集即安全监督哨负责收集职工发现隐患信息，首席安全监督员汇总上报所属单位;单位审核即所属单位进行隐患分析评价划分等级;计件分酬即按照等级划分进行统计奖励金额;及时奖励即及时反馈并集中统一兑现风险隐患发现鼓励奖，以此调动职工积极性，保证群众性安全监督监督常态化。
为检验运行机制的实效性，我们在曙光输油站进行了试点运行。
将群众性安全监督的日常工作职能定位拓展为：一是纠正并发现职工日常生产的违章操作;二是对外来施工队伍进行安全监管;三是对职工劳动保护、职工培训、安全生产环境等方面进行安全督促。
并以此为重点，在此基础上不断拓展安全监督内容。
在为期一个月的运行中，曙光输油站在站、班组统一排查以外，由岗位人员发现的隐患问题作为职工群众性监督工作量，在经过安全监督哨、首席安全监督员收集汇总后，由技术人员进行现场核实，了解情况进行整改，每星期生产大会上由该站领导组织隐患界定分级，现场确定奖励。
初步确立了隐患排查流程、建立隐患分级标准（按照隐患大小分三级，分别给予了40、60、100元的奖励）和奖励管理规定，建立完善了隐患信息登记等相关控制表单和工作台账。
截止目前，该站共奖励职工安全隐患发现56人次，奖励金额3860元。
三、创新载体、全面推进，确保群众性安全监督工作实效最大化
为实现群众性安全监督工作百花齐放、硕果累累，公司工会在曙光输油站召开了现场会，推广曙光输油站活动经验。
同时，为全面推进群众性安全监督工作，督促“安全监督哨”、“首席安全监督员”充分发挥职能作用，调动全体职工进行“全员、全天候”的有效辨识和排查，确保群众性安全监督工作常态化，公司工会开展了“慧眼杯”安全监督劳动竞赛。
劳动竞赛以各基层单位隐患发现率为考核重点，每季考核评价各单位群众性安全监督工作，每季评选安全监督先进单位、“火眼金睛”安全监督先进个人，予以表彰奖励。
为推动竞赛扎实开展，公司工会同时制定下发了《油气集输公司群众性安全监督管理细则》，明确了机构职责、工作程序、奖惩措施，进一步固化了群众性安全监督工作管理制度和工作流程。
我公司党政主要领导十分重视并支持群众性安全监督工作，在公司行政的大力支持下，专门划拨8万元预算，设立了年度群众性安全监督工作隐患排查专项奖金。
公司工会财务也划拨3万元预算，设立了年度“慧眼杯”劳动竞赛专项奖金。
同时，成立了由公司主管安全生产副经理和公司工会主席负责的群众性安全监督领导小组和领导小组办公室，将各单位首席安全监督员纳入了安全监督办公室成员，负责公司整体群众性安全监督工作的组织管理。
每季度，公司安全监督领导小组办公室集中组织各单位首席安全监督员对各单位竞赛开展情况进行现场考核评价，核实隐患排查结果。
并按照竞赛考核评价结果，以各单位隐患发现率为基本指标下拨专项奖金。
截止目前，竞赛中各单位积极组织，取得了较好效果，全公司职工共发现安全隐患401个，兑现奖励21400元。
有效的管理运行机制确保了公司广大干部职工都能积极主动参与到群众性安全监督工作中来，促进了公司整体HSE管理水平的提升。
群众性安全监督工作作为基层安全管理体系的有益补充，它可以渗透到施工生产的各个环节。
只有调动起全员参与到安全监督工作中来，才能使群众性安全监督工作实效作用发挥最大化。
第一，职工群众既是监督员，又是操作员，在自我安全防范上会更加主动;第二，职工群众上岗操作，可以随时监控使工作更有效率，有效弥补专业人员不能随时在岗监督的缺陷;第三，职工群众大多在生产一线，更了解一线情况，经验更丰富，能把监督的责任和工作岗位相结合，把监督的过程和生产过程相重合，把专业性变成群众性。