XX乡2014年度工会工作总结(精)
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告工会月工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！又一月工会工作时间已过，为了总结这个月的工作，完善工作经验，进一步提高工会工作的质量和效益，现将本月工会工作总结如下：一、工会活动1.组织开展理论学习活动：本月我们组织了一场“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习讲座，从思想、全球化、治理体系等方面深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了职工的思想认同。
2.组织文体活动：本月我们组织了一场篮球比赛，吸引了大量职工的参与。
比赛过程中，大家充分展示了团队合作精神和个人风采，增强了职工之间的凝聚力和沟通能力。
3.开展职工关爱活动：本月我们组织了一次健康体检活动，为职工提供免费的身体检查，帮助职工了解自身健康状况，做好身体保健工作。
二、工会工作室1.加强工作室建设：本月我们加强了工作室的建设，增加了一批新的设备，提高了工作效率。
工作室为职工提供了一个良好的学习和交流平台，方便他们学习新知识，解决工作中遇到的问题。
2.开展技能培训：本月我们组织了一次技能培训班，邀请了专业人员来给职工进行培训，提高他们的工作技能和综合素质。
培训内容包括操作技能、管理知识等方面。
1.职工权益保障：本月我们积极维护职工的权益，主动与用人单位沟通，解决了一批劳动纠纷案件，确保了职工的合法权益。
我们还加强了与劳动监察部门的关系，及时了解政策法规和动态，为职工提供法律咨询和帮助。
2.新职工入职指导：本月我们加强了新职工的入职指导工作，制定了详细的入职手册，指导他们了解公司的组织结构、工作流程和规章制度，培养他们良好的职业道德和工作态度。
四、问题和建议1.工作室设备更新不及时，需要更加关注工作室的建设和设备更新，提高工作效率。
2.工会活动安排不合理，需要加强与职工的沟通和了解，根据职工需求和兴趣安排合适的活动。
3.职工关爱活动有待进一步加强，通过开展更多的关爱活动，凝聚职工力量，提高职工的工作积极性和幸福感。
总工会2014年工作总结
总工会2014年工作总结总工会2014年工作总结2012年，喜迎党的十八大盛会，BG总工会在市总工会和镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻党的十八大和**工会十五大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧抓"组织起来、切实维权"的工作方针，全面实施"大培训、大帮扶、大维权"三大工程，工会工作得到了市总工会的充分肯定，被推荐为2012年度全国百家示范乡镇（街道）工会，总结这一年来的工作主要从以下几个方面着手：一、以理论武装头脑，指导工会工作1、认真学习、深刻理解党的十八大和**工会十五大精神。
11月份党的十八大和**工会十五大会议先后隆重召开，镇总工会积极组织工会干部学习，以镇总工会名义发文至各基层工会组织，发动镇辖区工会认真组织开展学习讨论活动，把认真学习、深刻领会、全面贯彻十八大和**工会十五大精神作为工会当前和今后一个时期的重要政治任务。
华联、卡宾等公司纷纷响应镇总工会号召，通过学习讨论会、观看相关主题电影等多种形式学习贯彻党的十八大和**工会十五大精神，公司工会干部带头学、组织工会会员和职工群众认真学、深刻领会，迅速掀起学习热潮。
2、以党的十八和**工会十五精神为指导，推进镇总工会各项工作。
贯彻落实市委组织部、市总工会《关于在基层组织中开展"党建带动工建、工建服务党建"党工共建示范点创建工作的通知》要求，培育华联、大帝等公司作为党工共建示范点，带动镇辖区企业党工共建创建工作；以党的十八大和**工会十五大精神为指导，结合工会实际情况做好医疗互助、厂务公开、工资集体协商、和谐企业建设、工会维权帮扶尤其是两节"送温暖"等工作，推动工会各项工作的开展。
3、加强工会干部培训，提高管理能力，加强职工培训，提高职工的创造能力。
一是11月初，积极组织辖区30名基层工会主席和工会干部参加市总、市委党校联合举办的基层组织工会主席研讨班，经过培训，提高了辖区基层工会干部的综合素质和业务水平。
2014工会工作总结
2014工会工作总结2014年是工会工作的关键一年，我们坚决贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照中央和地方的各项政策、法规，认真履行我们的工会职责，取得了一定的成绩。
一、组织建设方面：我们增加了会员数量，通过宣传和活动等方式，吸引了一大批职工加入工会，工会会员人数达到了新高。
同时，我们加强了工会组织的建设力度，进行了集中培训，提高了工会干部的理论水平和组织能力。
此外，我们还开展了一系列的座谈会和座谈会，与职工广泛交流，了解他们的实际需求，为他们提供帮助和支持。
二、权益保护方面：我们充分发挥了工会的职能作用，积极参与企业的决策和管理，维护了职工的合法权益。
在面对一些困难和问题时，我们与企业进行了沟通和协商，尽力解决了职工们的实际困难。
同时，我们坚决打击一些违法行为，维护了职工的合法权益，使职工坚定地站在我们身后。
三、文体活动方面：我们组织了一系列的文体活动，丰富了职工的业余生活。
2014年我们举办了运动会、文艺晚会等各种活动，给职工们提供了交流和展示自己的平台。
通过这些活动，职工们的团结意识得到了加强，也增强了职工们的快乐感和归属感。
四、职工培训方面：我们注重职工的专业能力提升，组织了一系列的技能培训和知识讲座。
通过职工培训，我们提高了职工的技术水平，使他们更好地适应社会的发展。
同时，我们也组织了一些职业规划和自我提升的讲座，帮助职工们更好地规划自己的职业生涯，提高他们的职业竞争力。
五、反腐倡廉方面：我们加强了反腐倡廉教育工作，严格落实《中国工会反腐倡廉工作条例》，持续加大对工会干部的监督和执纪问责力度。
通过加强反腐倡廉教育，我们进一步提高了干部的党性修养，树立了干部的正确价值观和廉洁自律意识，为工会的发展创造了良好的政治环境。
总之，2014年工会工作经过我们的共同努力，取得了一定的成绩。
但是我们也要清醒地认识到，面对新的形势和任务，我们还面临一些困难和问题。
因此，我们要继续保持艰苦奋斗的精神，加强工会组织的建设，提高我们的政治素质和工作能力，更好地为职工服务，推动工会工作再上新的台阶。
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告尊敬的领导，各位同事：大家好！借此机会，我向大家作14年工会工作总结报告。
一、工会组织建设14年期间，工会组织加强了自身建设，注重发挥工会组织的作用。
我们组织了一些重要的活动，如劳动模范表彰大会、技能比赛等，提高了工会组织的凝聚力和影响力。
工会组织注重人才培养，通过各种培训、学习活动，提高了工会干部的综合素质和业务能力。
二、职工福利保障在14年期间，工会组织积极争取职工福利，为大家争取了一些实质性的福利待遇。
我们与企业达成了一些协议，如职工医疗保险、职工住房公积金等，为职工们提供了更好的福利保障。
工会组织还注重倾听职工意见，及时反馈和解决职工们的问题和诉求。
三、员工关怀活动为了关注员工的身心健康，工会组织组织了一系列的员工关怀活动。
我们组织了职工运动会、职工文艺活动等，丰富了大家的业余生活，并提高了员工的工作积极性和幸福感。
我们还与一些社会组织合作，开展关爱农民工、关怀孤寡老人等公益活动，传递了工会组织的温暖。
四、劳动法律法规宣传工会组织十分重视劳动法律法规的宣传教育工作。
14年期间，我们组织了一系列讲座、培训、宣传活动，加强了职工对劳动法律法规的了解和知晓。
我们与企业管理部门保持密切联系，及时传达相关政策和法规，保障了职工的合法权益。
五、加强工会与企业的沟通合作工会组织积极与企业管理部门沟通合作，形成了良好的工会与企业的互动机制。
我们就一些关键问题进行了深入的研究、讨论，并及时向企业提出合理化建议。
工会组织还积极参与公司内部决策，为企业的发展出谋划策，提供了有力的支持。
14年来，工会组织坚持以职工利益为中心，积极履行职能，为职工们提供了全面的服务和保障。
但与此我们也意识到还存在一些问题，如组织力量不足、活动方案设计不够精准等。
在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，提高工会组织的服务质量，为职工们谋取更多的福利和权益，为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
14年工会工作总结7篇
14年工会工作总结7篇第1篇示例：在过去的一年里，我们工会积极开展各项工作，服务广大职工群众，努力维护职工合法权益，推动企业和谐稳定发展。
以下是我们工会在2014年的工作总结：一、工作开展情况在2014年，我们共开展了各类工会活动100余项，参与职工人数达到3000余人次。
活动内容包括职工技能培训、文体活动、职工健康体检等方面，丰富多彩，受到了广大职工的欢迎和好评。
二、维权服务情况我们工会一直将维权服务放在重要位置，及时处理职工投诉和建议，维护职工合法权益。
在2014年，我们共处理了50余起职工维权事件，包括工资争议、劳动合同纠纷等，最终成功解决了绝大部分事件，确保了职工的合法权益。
三、困难职工帮扶情况在2014年，我们工会也积极帮扶困难职工，开展了送温暖活动和募捐活动。
针对困难职工的实际情况，我们提供了物资援助和精神支持。
通过工会的帮扶，让困难职工感受到了来自集体的关怀和关爱。
四、工会建设情况在2014年，我们工会也积极推进工会建设工作，加强组织建设和队伍建设。
通过培训和学习，提高了工会干部的业务水平和服务能力。
我们还加强了与企业管理层的沟通和合作，共同致力于企业和谐稳定发展。
2014年工会工作得到了广大职工的支持和理解，取得了一定的成绩。
但同时也存在一些不足之处，比如工会活动内容还需进一步丰富，维权服务机制还需进一步完善等。
在未来的工作中，我们将继续努力，提升工会服务水平，更好地为广大职工群众服务，为企业和谐稳定发展贡献力量。
感谢各位职工的支持和配合，让我们携手共进，共创美好明天。
【简析】文章围绕2014年工会工作总结展开，结构清晰，逻辑严谨。
通过具体数据和实例说明了工会在各方面的工作情况及取得的成绩，表达了对广大职工的感谢和对未来工作的展望。
【2000字】第2篇示例：在过去的一年里，我们工会积极履行职责，为广大会员服务，取得了许多成果。
在本文中，我们将总结2014年工会工作，回顾所取得的进展和成就。
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！2014年度即将结束，一年来，我们工会积极履行职责，服务职工，努力提升职工的福利待遇和维护职工的合法权益。
在全体职工的支持和各级领导的关心帮助下，我们的工作取得了许多成绩。
现将年度总结报告向大家汇报。
一、工会组织建设本年度，工会积极加强工会组织建设，制定完善了各项规章制度，注重对工会组织运行情况的监督。
我们按照省工会的要求，开展了工会换届选举工作，并顺利选举产生了一届合法合规的工会委员会。
本工会支持青年工作，并组织了一次青年工作能力提高培训，使职工思想得到了深刻的升华。
二、工资福利待遇本年度，我们在加强工会组织建设的同时，极大地关注和维护职工的工资福利待遇。
我们充分听取劳动者的意见和建议，为职工争取了涨薪和发放奖金的权益，通过积极协调政府和企业，多次争取到了高于行业水平的工资待遇，优化了职工的生活水平，激励了职工对企业的忠诚度和归属感。
同时，我们积极推动职工医保和养老保险的缴纳工作，提高了职工的保障待遇。
三、关爱服务职工本年度，我们注重关爱和服务职工，使职工感受到工会组织的温暖和关怀。
我们制定了一系列具有特色和创新的文体活动，如羽毛球比赛、篮球比赛和棋类比赛等，使职工愉快地度过了业余时间。
同时，我们还为职工解决生活中的实际困难，包括住房、子女教育和法律咨询等方面的问题。
在各项服务中，我们都秉承“有求必应”的原则，使职工更加信赖和支持工会组织。
四、学习培训提高本年度，我们重视工会领导和干部的学习培训，组织了行业内的学习交流活动，包括调研、培训和研讨会等，提高了工会领导和干部的工作水平和管理能力。
同时，我们积极加强与公司管理层和职工之间的沟通和联系，以便更好地了解职工的心声和需求，提高职工的满意程度。
五、总结与展望本年度的工会工作，得到各级领导的肯定和职工的支持。
在取得诸多成绩的同时，我们也面临不少的挑战和困难。
为了更好地服务职工，加强工会组织建设，提高工会领导和干部的工作能力，我们需要更加努力和奋斗。
工会工作总结2014
工会工作总结20142014年工会工作总结2014年是我们工会发展的重要一年，通过全体会员的共同努力，我们取得了一定的成绩。
在这一年里，我们积极组织各项活动，不仅加强了会员之间的交流合作，而且为全体会员争取到了一些福利待遇。
以下是2014年工会工作的主要内容和总结。
一、组织各项活动2014年，我们工会组织了一系列丰富多彩的活动，不仅提高了会员们的凝聚力和向心力，而且丰富了大家的业余生活。
我们开展了聚餐、旅游、运动等多种形式的活动，使全体会员感受到了工会的温暖和关怀。
我们还组织了一次非常成功的团建活动，为会员们提供了一个加强交流、增进友谊的平台。
通过此次活动，会员们更加了解彼此，互相间的关系更加紧密。
这不仅有利于提高工作效率，还为企业的发展奠定了良好的基础。
二、关心员工福利2014年，我们工会积极争取全体会员的福利待遇，为会员们争取到了一些福利政策。
我们与企业管理层进行了沟通，关注会员的工资待遇、培训机会、工作条件等方面的问题，积极为会员争取权益。
此外，我们工会还积极参与员工的实际问题解决，在职工的生活、学习等方面提供必要的帮助和支持。
我们成立了职工互助小组，为会员们提供相互帮助和求助的平台，通过互相关心、互相帮助，使会员间的凝聚力更加增强。
三、加强工会建设2014年，我们致力于加强工会组织的建设，打造了一支充满活力和凝聚力的工会团队。
我们注重工会干部队伍的培养和建设，定期组织培训和学习，提高工会干部的素质和能力。
同时，我们加大了工会宣传的力度，通过组织会员大会、发放宣传资料、利用企业内部媒体等多种形式，宣传工会的工作和成绩，增强了会员对工会的认同感和归属感。
在工会组织建设方面，我们还加强了工会制度建设，制定了一系列与实际工作相结合的规章制度，为工会的工作提供了有力的保障。
四、纠正不足，展望未来在2014年的工会工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
首先，我们工会对会员的关心和帮助还有待加强，需要更多地了解会员的需求和困难，为他们提供更好的帮助。
2014工会会工作总结
雷台小学工会工作总结在党的各项方针政策指引下，在县党组织和工会组织的正确指导下；在学区党支部、工会组织的领导下，我基层工会顺利完成了2014年的工作使命。
充分地发挥了本工会的职能，在促进和支持学校的全面工作，维护稳定，实行校务公开，组织教工开展有意义的工会活动，为教职员工服务，增强学习凝聚力等方面做了大量工作，取得了较好的成绩。
本年工作总结如下。
一、配合支部、行政组织教职员工开展经常性的政治学习，不断提高教职员工的政治素质，利用每周的政治学习对教工学习“十八大”习总书记的讲话精神，进一步向教工宣传贯彻教育法规和教师法，要求教职员工在工作、生活中坚持正确的政治方向，做到有法可依，有法必依。
以党的各项方针政策作指南，与违法乱纪行为作斗争，讲道德，守纪律，树立优良的教师职业道德形象，树立勇于创新的意识。
为祖国的教育事业勤奋工作，努力斗争。
二、维护学校的稳定。
在本学年中遇到了前所未有的拖欠教师工资的严重情况。
配合学校行政，支部做了大量的说服教育工作。
教工有意见，发劳骚，语言过急，就耐心进行疏导，说服教育，让他们理解政府的困难，发扬无私奉献精神，尽力使不稳定因素在萌发之前流产。
通过细致的经常性的工作。
全校的教学秩序达到稳定，无一例扇动闹事，消积迨工，罢课上访的事例发生。
三、关心教职工的生活，为教工办实事。
在三八妇女节学校向女职工表示节日的慰问，同时给与一定礼物。
学校每月给与上灶教师6斤油的补足。
充分发挥教工之家的作用。
学校及时解决教师生活中遇到的困难。
四、积极组织工会活动。
本学年中坚持了每月一次以上的工会活动。
校内活动，以五笔字、普通话、诗歌朗颂、文体活动为内容，对提高教师素质，丰富职工文化知识，活跃学校气氛起到积极作用。
如“三八”节的教职工读经典，诵经典为题的活动；四月份，开展了教职工运动会；五一节的“卡拉OK大连唱”；“六一师生大联谊”等都给教职工们留下了好的印象，得到好评。
除此在年中还组织教工与外单位、学校开展了丰富多彩的教学，文体联谊活动。
工会工作总结2014
工会工作总结2014
2014年是我工会工作的一年，我在这一年里积极参与并取得了一些成绩。
首先，我积极参加了工会组织的各种活动和会议。
我参加了工会组织的培训班，提高了我的工作技能和知识水平。
我还积极参加了工会组织的各种活动，如职工运动会、劳动节庆祝活动等。
通过参加这些活动，我深入了解了职工的需求和诉求，并能够更好地代表他们发声。
其次，我在2014年还积极解决了一些职工的问题。
当职工遇到困难和问题时，我积极与他们沟通并寻找解决办法。
我帮助一些职工解决了加班问题，通过与企业进行沟通，争取了更好的待遇和休息时间。
我还帮助一些职工解决了工资问题，与企业进行谈判，确保他们能够按时拿到应得的工资。
最后，我还积极参与了工会组织的内部工作。
我参加了工会组织的会议，积极发表自己的意见和建议。
我也参与了一些工会组织的项目，如福利发放、培训活动等。
通过参与这些工作，我了解了工会的工作机制和运作方式，并能够更好地为职工服务。
总的来说，2014年是我在工会工作中积极参与、取得成绩的一年。
通过这一年的工作，我学到了很多，并且为职工做了一些实质性的工作。
我会在以后的工作中继续努力，更好地为职工服务。
14年度工会工作总结5篇
14年度工会工作总结5篇篇1关于XXXX年度工会工作总结的报告一、引言在过去的一年里，我们工会紧紧围绕年度工作目标和任务，积极履行职责，努力为广大职工服务。
通过全体工会成员的共同努力，我们取得了一系列成绩和进步。
本报告将全面回顾和总结XXXX年度工会工作的内容、成效与经验，并提出未来的展望和改进措施。
二、工作内容概述1. 组织建设：加强工会组织建设，完善工会内部管理制度，确保工会工作的规范化和制度化。
2. 会员服务：提升会员福利待遇，举办各类文体活动，增强会员的归属感和凝聚力。
3. 维权工作：维护职工合法权益，积极参与劳动关系协调，有效处理劳动纠纷。
4. 文化建设：加强职工文化建设，组织各类文化讲座和技能培训，提升职工综合素质。
5. 公益活动：积极参与社会公益活动，推动志愿服务活动，增强工会的社会责任感。
三、重点成果1. 成功举办多场文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，有效促进了职工的交流与合作。
2. 维护了多起职工合法权益案件，显著提升了工会在职工心中的形象和信誉。
3. 举办了多期职业技能培训和讲座，有效提升了职工的专业技能和综合素质。
4. 积极参与社会公益活动，如扶贫济困、环保活动等，展现了工会的良好社会形象。
5. 完善了工会内部管理制度，确保了工会工作的规范化和制度化。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：工会活动参与度不高。
解决方案：深入了解职工需求，举办更加贴近职工需求的文体活动，加强活动宣传，提高活动的吸引力和参与度。
2. 问题：职工维权工作复杂繁琐。
解决方案：加强与法律机构的合作，提供法律咨询和法律援助服务，简化维权流程，提高维权效率。
3. 问题：工会管理信息化水平不高。
解决方案：推进工会管理信息化建设，建立信息化平台，实现工会工作的数字化、智能化管理。
五、自我评估/反思在过去的一年里，我们工会在各个方面都取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。
在今后工作中，我们要继续加强学习，提升工作能力，更加注重职工的需求和反馈，确保工会工作更加贴近职工、服务职工。
2014年乡镇工会工作总结
2014年乡镇工会工作总结2014年，半月镇工会在市总工会和镇党委的正确领导和鼎力支持下，积极作为、稳步推进，高标准、高质量完成了各项工作目标，以良好的精神状态、真挚的群众感情和务实的工作作风履行了工会组织各项职责。
（一）细化“两个普遍”镇工会采取现场指导、直接督办、多措并举的方式，大力推进走访企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商，采取区域性、行业性建会建制与单独建会建制相结合的方式，集中力量突破中小企业特别是劳动密集型企业建会建制的工作难点。
（二）深入走访十二个基层班组在服务职工活动中，镇工会干部深入湖北新世纪食品、晶盛惠粮油、华尔食品、华瑞饲料、黑豹建筑、家森建材、久久鑫建材、雅香源食品、大有公司、汇丰酒店飞翔米业、三满园乳业等14家企业的一线班组，与基层职工交心谈心，做好职工思想政治工作，指导基层班组开展形式多样、健康向上的工会小组活动和建设“职工小家”活动，增强基层工会小组的活力，提升班组建设和管理水平。
目前正在积极筹备为职工送清凉活动，为基层职工送去工会组织的关怀和温暖。
认真开展了基层工会组织建设情况调研活动。
（三）建立劳动争议大调解组织7家活动期间，指导晶盛惠粮油、华尔食品、东升公司、雅香源食品、家森建材、华瑞饲料、飞翔米业等7家企业建立了劳动争议调解组织，认真做好劳动关系矛盾排查、劳动争议调解和法律援助工作，充分发挥劳动法规宣传员、劳动关系矛盾排查员和劳动争议调解员的作用，促进企业劳动关系和谐稳定。
（四）开展定向帮扶20人镇工会深入困难企业和困难职工家庭，积极开展走访慰问和扶贫济困工作，努力在就业创业、生活救助、子女助学、医疗帮助、法律援助等方面为困难职工排忧解难。
同时，按照突出重点、明确对象、强化措施、定向推进的原则，大力开展“联系困难企业、帮扶困难职工”活动。
今年上半年积极争取市总工会支持，重点联系4名困难职工，有针对性地进行帮扶。
春节期间，走访慰问困难职工20人，并发放慰问金10000元。
14年度工会工作总结_公司工会工作总结
14年度工会工作总结_公司工会工作总结自2014年初以来，我公司工会高度重视员工权益保障和福利改善工作，积极开展一系列活动，取得了一定的成绩和效果。
现对2014年度工会工作进行总结如下。
一、组织建设和队伍建设1.工会委员会成员的选举和任期制度的建立，确保了工会工作的连续性和稳定性；2.对工会委员进行培训和学习，提高了工会干部的综合素质和业务能力；3.建立并完善了工会档案和资料管理制度，方便了工会工作的开展和业务的推进；4.积极鼓励工会会员参与工会活动并提供必要的保障和支持。
二、维权保障和员工福利1.针对员工的生产生活需要，开展了一系列维权工作，确保了员工合法权益的实现和维护；2.积极协调企业与员工之间的关系，妥善处理员工投诉和纠纷，维护了企业的和谐稳定；3.加强对劳动法律法规的宣传和解释，提高了员工的法律意识和维权意识；4.在员工福利方面，我们为员工提供了一系列的福利待遇，如免费体检、节假日礼品、员工关怀等，提高了员工的归属感和满意度。
三、活动开展和交流合作1.定期组织各类文娱、体育、健康活动，丰富了员工的业余生活，增进了员工之间的互动与沟通；2.开展了劳动竞赛和技能比赛，激发了员工的工作热情和积极性；3.与其他企业工会开展了交流合作活动，扩大了工会的影响力和作用；4.加强了工会与企业管理层的沟通和联系，确保了工会工作的顺利开展和有效推进。
在总结过去一年工作的基础上，我们也发现了一些问题和不足之处：1.工会工作计划不够具体和可行性强，导致了一些工作没有得到很好的开展；2.对员工服务工作的宣传和推广不够，导致员工对工会工作的了解和参与度不高；3.工会与管理层的协作和配合还需要加强，以期更好地发挥工会的作用和功能。
面对新的一年，我们将进一步加强工会组织和队伍建设，完善工会工作计划，扩大工会活动的宣传和推广，加强与管理层的合作和沟通。
相信在全体员工的支持和配合下，公司工会的工作将会取得更大的成绩和突破。
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告工会月工作总结报告时间：2014年工作的内容和工作量：本次工会月工作总结报告包括14年的工会年度总结报告，主要内容为2014年工会在日常工作中所做的事情、参与的项目及活动、为职工服务的情况等，总结工作中的成绩和不足，以及工会今后的发展方向和努力方向。
本年度工会的工作分为以下几个方面：一、发挥权利作为职工的代表，工会应发挥积极作用，制定并执行相关政策，推动管理层采纳有益的提议。
在过去一年中，工会着眼于提高工人们待遇、条件、权利，发挥了不小的作用。
工会与管理层就一些争议热点达成共识。
含盖且不限于：工作场所安全、健康和环保问题，工资与其他福利问题等。
在整个年度中，工会工作得到了广泛推广，增强了组织和工联的影响和认可度。
二、职工培训和普及质量教育根据年度计划，工会为职工们举办了多场培训课程和各种质量教育，有系统地提高了职工的个人素质和业务能力。
我们重点关注了质量安全教育和体力训练等方面。
以一系列有效的形式提升职工的工作技术，并对工作中的安全问题进行有效的改进和治理。
让职工们更好地加入各种工作和其他休闲活动，并保证他们的身体健康。
三、参与社区的服务活动工会积极参与社区服务活动，例如爱心募捐、公共环境清理，以及探访贫困人群。
这样可以为社区建设发展出一份大力量，同时也可以让社区居民对工会有一定了解。
如此这般，工会就成为了参与和共造出美好社区的重要组成部分。
四、加强与其他部门和组织的合作工会需要加强与其他部门和组织的合作，共同推进工联组织的发展。
我们与其他团体建立了联系，参加了一些公益活动，并拓展了外部关系。
通过参与跨组织活动的方式，我们可以不断汲取能够帮助我们提高的知识和经验。
工会的成果和得到的回报：本年度工会做了很多有益的事情。
我们通过促进职工之间的联谊和互助，加强了团体的凝聚力，增加了彼此之间的信任感和连结。
通过发挥代表职工的角色，工会价值得到了广泛的认可和赞赏。
2014年乡镇工会工作总结
2014年乡镇工会工作总结2014年乡镇工会工作总结2014年，半月镇工会在市总工会和镇党委的正确领导和鼎力支持下，积极作为、稳步推进，高标准、高质量完成了各项工作目标，以良好的精神状态、真挚的群众感情和务实的工作作风履行了工会组织各项职责。
（一）细化两个普遍镇工会采取现场指导、直接督办、多措并举的方式，大力推进走访企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商，采取区域性、行业性建会建制与单独建会建制相结合的方式，集中力量突破中小企业特别是劳动密集型企业建会建制的工作难点。
（二）深入走访十二个基层班组在服务职工活动中，镇工会干部深入湖北新世纪食品、晶盛惠粮油、华尔食品、华瑞饲料、黑豹建筑、家森建材、久久鑫建材、雅香源食品、大有公司、汇丰酒店飞翔米业、三满园乳业等14家企业的一线班组，与基层职工交心谈心，做好职工思想政治工作，指导基层班组开展形式多样、健康向上的工会小组活动和建设职工小家活动，增强基层工会小组的活力，提升班组建设和管理水平。
目前正在积极筹备为职工送清凉活动，为基层职工送去工会组织的关怀和温暖。
认真开展了基层工会组织建设情况调研活动。
（三）建立劳动争议大调解组织7家活动期间，指导晶盛惠粮油、华尔食品、东升公司、雅香源食品、家森建材、华瑞饲料、飞翔米业等7家企业建立了劳动争议调解组织，认真做好劳动关系矛盾排查、劳动争议调解和法律援助工作，充分发挥劳动法规宣传员、劳动关系矛盾排查员和劳动争议调解员的作用，促进企业劳动关系和谐稳定。
（四）开展定向帮扶20人镇工会深入困难企业和困难职工家庭，积极开展走访慰问和扶贫济困工作，努力在就业创业、生活救助、子女助学、医疗帮助、法律援助等方面为困难职工排忧解难。
同时，按照突出重点、明确对象、强化措施、定向推进的原则，大力开展联系困难企业、帮扶困难职。
14年度工会工作总结8篇
14年度工会工作总结8篇篇1一、引言本报告旨在回顾和总结我单位工会在XXXX年度的各项工作，全面梳理工作内容，总结经验教训，并明确下一步工作计划。
通过总结，旨在促进工会工作的持续优化，更好地服务于广大职工。
二、工作内容概述在过去的一年中，我单位工会紧紧围绕服务职工的宗旨，积极履行职责，开展了一系列丰富多彩的活动和贴心服务。
具体工作内容包括以下几个方面：1. 组织文体活动：举办各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，增强了职工的凝聚力和团队合作精神。
2. 维护职工权益：积极参与劳动法律法规的宣传教育，保障职工的合法权益，积极协调处理劳动争议。
3. 开展困难帮扶：针对困难职工开展帮扶活动，提供必要的物质帮助和精神支持。
4. 推进职工之家建设：改善职工工作环境，提升职工福利待遇，如组织健康检查、提供休息场所等。
5. 丰富职工文化生活：建立职工书屋、开展读书活动，丰富职工的精神文化生活。
三、重点成果在XXXX年度的工作中，我单位工会在以下几个方面取得了显著成果：1. 成功举办了多场大型文体活动，参与人数创历年新高，有效促进了职工的交流与沟通。
2. 职工权益保护工作得到加强，全年未发生重大劳动争议事件。
3. 困难职工帮扶工作精细化，得到广大职工的好评。
4. 职工之家建设取得明显进展，工作环境得到改善。
5. 读书活动受到广泛欢迎，有效提升了职工的文化素养。
四、遇到的问题和解决方案在XXXX年度的工作中，我们也遇到了一些问题：1. 活动参与度不高：部分职工对工会活动的参与度不高，需要加大宣传力度。
解决方案：通过问卷调查了解职工需求，针对性地进行活动策划和宣传。
2. 工会工作人员能力参差不齐：工会工作人员在专业技能和综合素质方面存在差异。
解决方案：加强工作人员的培训和学习，提升整体工作水平。
3. 工会经费使用效率不高：工会经费管理存在浪费现象。
解决方案：建立经费使用监管机制，合理规划和分配经费，确保资金使用透明、合理。
2014年度工会工作总结
2014年度工会工作总结2014年度工会工作总结【篇一：2014年工会工作总结】2014年工会工作总结一、积极开展各项文体活动，丰富员工文化生活2014年元月，工会协同行政部积极筹备“金汇集团2013年度总结表彰大会暨2014年迎新春文艺汇演”，金汇集团下属各公司、部门积极参与，给全体员工献上了一场歌声与欢笑并存的视觉盛宴。
4月，工会组织了金汇集团“迎五一”春季运动会，此次运动会共设篮球比赛、羽毛球、乒乓球比赛等多个项目，集团各子公司都积极派员参加，通过此次运动会，金汇人展现了团结合作、拼搏进取的精神风貌。
9月份，工会组织了迎国庆趣味运动会，给广大一线员工在紧张的之余提供了放松交流、增进感情的机会。
二、发放各项福利，促进安全生产2014年，工会为全体员工发放了春节福利、端午节福利、中秋节福利，季度劳保福利、夏季防暑降温费用、三八节福利、生日礼物等多种福利，这些举措增强了企业的向心力与凝聚力，稳定了生产队伍，促进了金汇集团的不断发展。
尤其是在炎热的夏季，防暑降温是工会的重点工作之一，我们积极与医院展开合作，聘请医生到公司值班，采购防暑降温药品，为一线员工发放高温补贴，并采购了茶杯、毛巾、矿泉水、西瓜等防暑降温物品，多次深入车间，慰问一线员工，为他们送去清凉，确保安全生产。
三、组织首席员工、突出贡献者和先进工作者外出考察学习2014年，工会先后组织集团2013年度先进工作者，首席员工与突出贡献者分别赴洛阳、河北等地参观考察。
这次考察，不仅给了平时忙于生产的先进工作者一个放松的机会，更重要的是，给了他们一个学习的机会，为金汇集团建立成一个学习型的企业做出了贡献。
四、组织集团中高层管理人员体检7月份，工会组织集团及各子公司部门经理及以上管理人员到长葛市人民医院进行健康体检。
中高层管理人员是集团发展的骨干力量，他们为金汇集团的发展做出了不可磨灭的贡献，企业也积极对他们的贡献予以回报，为他们展开健康检查，让他们知悉自己身体状况，不仅有利于打造一支健康的管理队伍，更有利于企业的长期发展。
2014乡镇工会工作总结
总结一：2014乡镇工会工作总结xx社区工会在街道工会的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，以新区建设和迎“十运”为中心，着力加强基层工会组织建设，以职工维权为重点，以“示范社区工会”创建为载体，坚持规范化、属地化管理，紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作，为社区“三个文明”协调发展，再立新功，再创辉煌。
具体总结如下：一、建立健全组织网络，做到管理规范村支部高度重视工会工作，由专职副书记分管该项工作，加强工会的领导。
一是按街道工会的要求，年初，制定了工会工作计划，组织网络，工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划，每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议，讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责，各尽其责，发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理，积极做好流动人口在非公企业工作的入会工作，健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用，为非公企业工会小组做好服务和协调，及时向社区工会反馈信息。
二、坚持不懈抓好平等协商，签订集体合同为维护非公企业工会小组合法权益，社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商，集体合同，进一步规范管理，建立工会小组的会员档案及相关台帐。
组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会，审议通过工会有关章程。
在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会，强化民主管理。
村工会工作人员经常到非公企业指导工作，了解企业生产、经营情况，存在的困难和问题，为他们做好服务，排忧解难。
三、突出维权，发挥工会作用工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益，社区工会建立健全劳动关系三方协调机制，预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制，对非公企业加强组织领导和业务指导。
工会还利用流动人口管理站，加强对外来务工人员的管理和维权。
六月份在维权站召开外来务工人员座谈会，发放致外来务工人员的一封信，调查问卷，并了解他们生活工作情况，存在什么困难等，增强他们自我保护维权的意识，工会力求把各项工作做实，做到位。
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xxx2014年度上半年工会工作总结 2014年，xxx 工会工作在县总工会的领导下，在乡党委、政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的“实现xxx 经济和社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻科学发展观，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设。
一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。
党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。
2014年xxx 工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下，深入实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，紧密结合xxx 实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。
(一抓规范，加强工会组织建设
首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。
乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。
一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。
在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。
尤其是把工会工作摆上发
展市场经济的重要位置。
另一方面，在抓好乡工会自身建设的同时，广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。
其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。
一是组织制度。
及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。
二是目标责任制度。
根据县工会的要求，乡工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。
三是会议制度。
互通信息，相互学习。
四是培训制度。
采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。
五是上墙制
度。
工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。
六是档案台帐制度。
建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。
(二抓“维权”，发挥工会作用
维权是工会重中之重的工作。
必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。
针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。
二是积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。
三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。
(三抓活动载体，增强工会活力
一是开展“建家”活动，共谋发展。
为了促进“建家”活动的深入开展。
我们根据县工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。
二是开展文娱活动，丰富职工文化生活。
为加强职工的思想政治、法律常识和经济知识教育，提高职工整体素质。
多年来，由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。
回顾2014年上半年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：（一）得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。
通过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。
县总工会在很多方面也给了我们许多支持。
（二）得益于工会干部的观念改变，作风改善。
一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工
作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出
了维护职能。
对县总工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。
（三）得益于严格要求和规范管理。
任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。
工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。
半年来，我们在维权、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。
肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。
2014年下半年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创xxx 工会工作新局面。