医疗公司物业保安员日常管理规定

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医院保安管理规定

保安人员工作制度、职责第一章总则第一条为了加强保安队伍的管理工作,保障医院的正常工作秩序,搞好来访人员接待和病人及家属车辆出入登记的管理,保安人员值勤执行任务有所依据,当好医院卫士,确保医院人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度.第二条医院安全保卫工作在院长和保安主管领导下.第三条牢固树立“安全第一”的思想原则,各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人.要充分认识治安综合治理的重要性,把综合治理工作摆到重要位置.经常对本科人员进行安全教育,广泛地开展安全保卫工作.第四条认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录.第五条保安人员代表本医院执行相关规章制度,医院其它部门员工应配合保安人员工作.第六条医院保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗执勤时间,由安全主管进行合理安排.第七条执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处理,并立即报告上级.第九条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系.对纠纷事件,保安员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大.第十条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情况严重的可直接与公安机关部门联系.第二章工作职责第一条责任范围：适用于医院全部所辖区域.第二条主要职责：1. 贯彻执行医院内部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责.2. 依据制度实施医院人员、财产、治安、消防安全管理工作.3. 对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关.4. 利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育.工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定,不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴,要爱护公物花木,保持环境整洁第八条高度重视消防工作,及时排除所属范围内的火灾隐患.全院消防灭火器材要定期检查和更换,保证消防器材的有效作用.所有消防工具、器材设施不得随意动用,遇有毁损,及时通知行政事务部有关人员维修更换.定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查,并针对形势进行不定期的检查.第三条岗位职责一保安队长的工作职责：负责保安队伍的建设、全院安全消防工作,负责监督执行院内院纪院规及保安队内部各项规定,及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管,及时传达、落实上级命令.1.保安人员的工作职责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关部门的联系联防工作.履行保安人员工作职责.2. 对各类突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度.处理当班突发事件,如火灾、偷盗等立即报警,并迅速与消防队、治安办部门联系.3. 进行正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合.4. 根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查.5. 密切保持与保安人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导.保安班长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜,及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为. 每日查勤主要有以下内容：5. 1 保安仪容仪表；5..2 当班保安值班日志及巡逻记录；5. 3 物件签收事宜；5..4 人员、车辆出入记录；6. 完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果.7. 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果.8. 协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率.9. 负责对保安人员的管理、督导训练与考核.做好保安人员的出勤统计,业绩考核等管理工作.10. 掌握保安人员的思想动态,定期召开队务会议,做好思想沟通工作.定期对保安人员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培训.11. 做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告.12. 以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量.完成上级临时交办的事项.二保安人员工作职责及注意事项保安人员的工作职责：执行医院的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报.1.保安人员必须为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守.2.维持医院门诊、病房、办公室及各楼层内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然.必须严格遵守医院的各项规章制度,如有违反,则按保安违章处罚管理条例进行处罚.3.认真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记,交接班时移交清楚,责任明确.4.对来院就诊病人及家属、来访参观人员,热情、有礼、耐心、文明问询和主动引导,维护医院的良好形象.尤其是对夜间来院就诊的病人和家属更要热情问候,以礼相待并主动引导如何就诊,有序不乱,给病人温馨如家的感觉.5.在规定的上班时间段内,必须服从保卫领导安排按要求巡查或值岗.站岗要端正,不得缺岗、误岗迟到和早退,在岗台上的执勤保安不得下岗、蹲岗,随意走动,不能东倒西歪、说话打闹,也不得有其他的小动作,非遇紧急情况不得走下岗台.同上,本条暂不执行对于进入院内的乘用车辆或外出的乘用车辆,在保安队员视野3米之内时,必须行举手礼.保安员应立定向左/右转体90度,并执行车辆左直行手势,在车辆即驶过时,敬礼.6.保安值班要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理..7.加强防火活动,及时发现火灾隐患苗头,并消除之.应熟记院内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,定期对消防水管进行检查登记,如有发现有失效的应立即通知保安班长.对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报主管部门处理.8.保安每天下班前须配合领导做好下班后值班工作,检查医院办公场所安全状况及病房、手术室水电使用情况.9. 保安必须提前十分钟到岗,要有饱满的精神执勤.做好工作交接,正确记录当班值班日志和案件笔录,及时提出相关工作报告.10. 保安人员必须每周一、三、五下午16：00进行训练,非特殊情况,不得缺席.11. 保安值班时间按照医院相关规定灵活执行.第三章行为准则第一条保安礼仪一仪容仪表1. 仪表：干净、整洁,没有异味前不过眉、旁不触耳、后不触领不留古怪发型、剃光头或染彩色头发清洁、干净、不留长指甲、不胡须；口腔无异味且在上班时间不吃带有异味的食物2. 服饰干净、整洁无污渍上衣口袋不应装东西,上衣领子不乱别徽章,衣袋中不装太多的物品.腰上不挂钥匙链、指甲刀等物品.不穿高领内衣,纽扣应扣好,不敞开外衣或卷起裤脚或衣袖工号牌统一配戴在左胸的正上方3. 整体精神面貌要求：精神饱满、乐观向上、大方,面带微笑服装笔挺、不歪斜松垮二礼节礼貌1. 站姿挺胸、收腹、紧臀、头部端正,下颌微收微笑,目视前方,表情亲切,有亲和力两臂自然下垂,两手伸开,落于腿侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹前,右手握住左手,两腿绷直,呈外“八”字45度角展开.禁止：双手卡腰；抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上或脚右搭左等2. 坐姿端正,双腿自然平放,男士双腿间距可容一拳禁止：前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举.3. 敬礼举手礼.要领：上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约2厘米处戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴,与眉同高,手心向下,微向外张约20度,手腕不得弯曲,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者.礼毕时,将手放下.注目礼. 要领：面向受礼者成立正姿势,同时注视受礼者,并目迎目送右、左转头角度不超过45度.礼毕时,将头转正.第二条保安工作守则一工作态度1. 对工作所具有的责任心、热情、敬业精神和职业道德2. 对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结4. 对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣5. 对来院就诊病人和家属及来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢二日常行为规范1. 爱护医院公共财产、不随意破坏、挪为私用；2. 及时清理、整理个人工作用具,保持工作环境的干净整洁；3. 办公桌上不放与工作无关的用品；4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品.三工作纪律根据保安服务管理条例等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则,保安员严格禁止下列行为：1. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；2. 扣押、没收他人证件、财物；3. 阻碍依法执行公务；4. 参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；5. 删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录；6. 侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的医院商业秘密或病人个人隐私.7. 仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼.8. 值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸,打瞌睡,吃零食等.9. 对病人和家属故意刁难或挟怨报复.对驾车来院就诊病人索取停车好处及贪小便宜.10. 脱岗、漏岗、睡岗,迟到、早退.夜班值班人员睡觉被发现第一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次当自离.11. 执勤时间内,电话、对讲机私用,影响勤务.12. 非保安人员进入保安室.13. 未经许可擅自调班14. 暴行犯上,不服从指挥.15. 保持保安和保安厅内的环境卫生,物品放置有序,未经同意,禁止他人物品存放.第四章每日安全事项巡逻内容第一条消防系统检查与车场秩序1.灭火器位置挂放是否移动和压力是否足够.2.消防栓是否供水.3.明火管制稽核.4.消防通道的通畅、疏散方向和防火标志.5. 停车场车辆出入的防碰刮.6.每天下班对门窗和水电的检查第二条院内秩序的维护1.保安每天要加强巡逻力度,院内不得有人乱扔垃圾.2.院内不得有人在禁烟区吸烟,医院为无烟区域.第三条火警事故1. 发现火灾应立即赶到失火现场查看,并注意兼顾周围人员安全,否则立即向119火警台报案,且通知部门主管和院部至火场,保安仍然坚守岗位.2. 若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭.3. 若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时,应：火速打电话至119,并集合各部门义务消防员或请求支援.同时通知院内人员或其他重要干部集合员工救火,发挥消防编组功能.指挥员工及病人和家属向安全地区疏散.保持高度警戒,严防小偷趁机窃取医院财物.通知派出所协助交通,管制事宜.火势熄灭后应清查人员及物品损害情形,并保持完整现场,以供警方处理.注意警方处理时,亦不能破坏现场,以免影响保险公司的认定理赔.若于下班时间发生火警,马上扑灭,若无法扑灭.立即通知119与值班人员.第一条员工打斗事件1. 员工打斗或对医院干部逞凶,应迅速予以制止,将当事人交由主管或院部处理为原则,如当事人不听制止时,可与值班保安或医院的其他人员合力制止.2. 打斗现场若有其他员工围观时,为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化,应将肇事者带离现场再行处理.3. 事态有愈超严重态势,应立即请派出所协助处理.4. 注意立场要保持公正,千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局,丧失理智.5. 员工对医院干部逞凶时,应立即电请警察局派出所拘办.6. 若为下班时间,应即刻电话通知保安班长和院总值班；有安全之虑时,即刻电请派出所些协助.第二条不良分子前来滋事处理1. 管制人员不得与不良分子对打.2. 关闭大门和所有出入口,勿使不良分子进入寻讯滋事.3. 通知后勤人员和保安人员前来支援处理.4. 认清来人容貌、特征、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等,作为警方侦查处理的依据.5. 将状况报告院部并随时保持联络,若下班以后应立即通知派出所并电话联络主管.第三条打劫被盗事件1. 发现可疑人物,应与班长或与警卫人员联系并一人监视.2. 发现院内物资被盗,急按报警器和警铃,及时与保卫部门联系.3. 保持被盗现场.第四条意外事故1. 院内员工和病人、家属、或其它非我院职工发生纠纷,值班人员应及时制止劝导,避免事态扩大.第七章工作制度第一条交接班的制度1. 上下班人员按时交接,交接过程中出现的问题应及时予以解决并向主管领导汇报2. 按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位.接班人员未到达前,当班人员不能离岗.3. 接班时讲明交接班注意事项,并做好处理工作.4. 接班人员到工作岗位进行交接,交班人必须向接班人详细讲明待办及注意事项.接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项,应做到“三明”；上班情况明,本班接办的事情明,物品、器械清点明.5. 交班人在下班前必须填好值班记录,应做到“三清”：本班情况清,交接的问题清,物品、器械清.6. 交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚,发现问题及时反馈办公室,值班人员做好记录,并追究当事人责任.7. 交接时要做好记录并签名.队员之间必须相互协调做好交接工作,并做好交接记录.8. 当班人员发现的问题要及时处理,不能移交给下班人员,事情要继续在岗处理完,接班人协助完成.第二条请示报告制度1. 保安员遇有紧急情况和重大问题时,要及时、具体、准确地向上级领导和院部等有关部门请示、报告.2. 对上级领导和院部有关处置紧急情况的工作报告,要立即、坚决执行,执行结果要及时反馈,并做好详细记录.第三条勤务登记制度1. 勤务登记由当班人员负责记录.2. 勤务登记的内容：主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题.记录必须清晰、准确、全面,不得随意涂改,并妥善保管.第四条保密制度第八章保安器材第二条保安器械的保管由安全主管负责保管保安器械,严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录.第三条保安器械的领用及交接1. 保安器械实行保管制度,谁领用谁负责,如有人为毁损现象,照价赔偿.如属故意毁损,除照价赔偿外,从重严肃处理.2. 保安器械的使用规定：保安器械的使用参照说明书和使用方法.任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库,不得私自保留器械.依法使用器械,任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑.所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接,并按正常程序对其负责.第九章保安训练细则。

医院保安日常管理制度范本

医院保安日常管理制度范本一、总则为了维护医院正常秩序，确保患者和医务人员的生命财产安全，依据国家相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

二、岗位职责1. 保安人员应认真履行岗位职责，遵守工作纪律，服从领导安排，全心全意为医院提供安全服务。

2. 保安人员应熟悉医院各部门布局、职能及紧急联系方式，确保在紧急情况下能迅速采取有效措施。

3. 保安人员应加强医院巡逻，预防和制止各类违法犯罪活动，确保医院财产安全。

4. 保安人员应协助医院各部门做好安全保障工作，对存在安全隐患的区域及时提出整改建议。

5. 保安人员应认真做好值班记录，如实报告异常情况，确保信息畅通。

三、工作规范1. 保安人员应穿着整洁、佩戴工牌，保持良好的职业形象。

2. 保安人员应遵守上下班时间，按时打卡，不得迟到、早退、旷工。

3. 保安人员应遵守交接班制度，确保接班人员对工作状况充分了解。

4. 保安人员应熟悉并遵守医院各项规章制度，服从领导安排，积极配合各部门工作。

5. 保安人员应保持警惕，对医院内外的安全隐患及时发现、报告并处理。

6. 保安人员应礼貌待人，热情服务，耐心解答患者和家属的疑问。

7. 保安人员应在医院内维持秩序，引导患者有序排队、就诊，确保医院环境整洁。

8. 保安人员应加强对医院重点部位的巡查，确保设备设施安全运行。

9. 保安人员应定期参加培训，提高业务水平，增强法制观念。

10. 保安人员应严守医院秘密，不得泄露患者和医院的隐私信息。

四、奖惩制度1. 对在工作中表现优秀、事迹突出的保安人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、玩忽职守、造成严重后果的保安人员，给予批评教育、罚款或辞退处理。

3. 对损害医院利益、患者权益的保安人员，依法承担相应责任。

五、附则本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

本制度解释权归医院保卫科所有。

通过以上制度，保安人员应明确自己的职责和权益，严格遵守各项规定，为医院的安全稳定贡献自己的力量。

医院物业保安的管理制度

第一章总则第一条为加强医院物业保安队伍的管理，保障医院的安全稳定，维护良好的医疗秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院物业保安人员的管理，包括保安员、班长、主管等。

第三条保安人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本制度，切实履行职责，确保医院内部及周边环境的安全。

第二章职责与分工第四条保安人员职责：（一）负责医院物业的安全巡逻，维护医院内部秩序，确保医院内部和周边环境的安全；（二）负责医院物业的出入口管理，对进出人员进行登记、查验，确保医院内部人员、车辆、物品安全；（三）负责医院物业的消防设施管理，确保消防设施完好有效；（四）负责医院物业的治安防范，发现可疑情况及时报告，协助相关部门进行处理；（五）负责医院物业的应急处理，遇有突发事件，立即采取有效措施，确保医院人员、财产和设施安全；（六）负责医院物业的内部治安管理，协助相关部门处理内部纠纷。

第五条保安人员分工：（一）班长：负责保安队伍的日常管理，协调各部门工作，确保各项任务落实；（二）保安员：负责巡逻、出入口管理、消防设施管理、治安防范、应急处理等工作。

第三章管理制度第六条保安人员应按照规定着装，保持仪容整洁，文明服务，礼貌待人。

第七条保安人员应严格执行门卫制度，对进出医院的人员、车辆、物品进行登记、查验，确保医院内部安全。

第八条保安人员应加强对医院内部及周边环境的巡逻，发现可疑情况及时报告，并采取措施制止违法行为。

第九条保安人员应定期对消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好有效。

第十条保安人员应掌握应急处理流程，遇有突发事件，立即采取有效措施，确保医院人员、财产和设施安全。

第四章培训与考核第十一条医院物业保安人员应定期参加培训，提高业务素质和安全防范意识。

第十二条医院物业保安人员应接受定期考核，考核内容包括业务知识、工作态度、工作业绩等。

第五章奖惩第十三条对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励；对违反规定的保安人员给予批评教育或处罚。

第十四条保安人员因工作失误造成医院财产损失的，应承担相应责任。

医院保安员服务管理制度

一、目的为了确保医院内部秩序稳定，保障医院工作人员、患者及其家属的生命财产安全，提高医院服务质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院全体保安员。

三、保安员职责1. 严格遵守国家法律法规，执行医院各项规章制度，服从医院领导和指挥。

2. 负责医院内部安全保卫工作，维护医院正常秩序，预防和制止各类违法犯罪活动。

3. 负责医院内部巡逻、监控，及时发现并处理异常情况。

4. 负责医院内部车辆停放、疏导，确保车辆有序停放。

5. 负责医院内部治安秩序维护，保障患者及家属合法权益。

6. 负责处理突发事件，配合医院相关部门做好应急处理工作。

7. 负责协助医院各部门做好安全防范工作，确保医院内部安全。

四、工作要求1. 保安员应着装整齐，佩戴警棍、警服等装备，保持良好形象。

2. 保安员应保持警觉，对医院内部及周边环境保持密切观察，发现可疑情况及时上报。

3. 保安员应熟悉医院内部布局，掌握医院各个科室的位置和功能。

4. 保安员应熟练掌握消防器材的使用方法，定期进行消防演练。

5. 保安员应加强自身修养，提高服务意识，礼貌待人，热情服务。

五、奖惩制度1. 对表现突出、成绩显著的保安员，给予表彰和奖励。

2. 对违反纪律、玩忽职守、失职渎职的保安员，视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。

3. 对因工作失误造成医院财产损失或人员伤亡的，依法追究责任。

六、培训与考核1. 医院应定期对保安员进行业务培训，提高保安员的专业技能和服务水平。

2. 医院应建立保安员考核制度，对保安员的工作表现进行定期考核。

3. 考核内容包括：业务知识、服务态度、纪律作风、应急处置能力等。

七、附则1. 本制度由医院保卫处负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

医院物业保安服务管理制度

一、目的为了加强医院物业保安队伍建设，提高保安服务质量，确保医院物业的安全稳定，维护正常医疗秩序，保障患者、职工及医院财产的安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院物业所有保安人员及其相关工作。

三、保安人员职责1. 服从医院物业管理部门的领导，严格遵守国家法律法规、医院规章制度及本制度。

2. 严格执行医院物业的安全保卫制度，负责医院物业的巡逻、守护、防范工作。

3. 维护医院物业的正常秩序，制止和预防各类违法犯罪行为。

4. 接待来访人员，做好来访登记工作。

5. 负责医院物业内的车辆、行人管理，确保交通秩序。

6. 对医院物业内的消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好。

7. 发现安全隐患，及时报告并采取措施进行处理。

8. 协助医院物业管理部门处理突发事件。

9. 参加医院物业管理部门组织的各项培训和演练。

四、保安人员行为规范1. 仪容仪表：着装整齐，佩戴胸牌，保持良好的仪容仪表。

2. 工作态度：热情、礼貌、耐心，对待患者、职工和家属要有爱心、耐心和责任心。

3. 工作纪律：坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、串岗。

4. 保密纪律：不得泄露医院物业及患者、职工的隐私。

5. 沟通协调：与医院物业管理部门、患者、职工保持良好沟通，共同维护医院物业秩序。

五、奖惩制度1. 表彰奖励：对在工作中表现突出、成绩显著的保安人员给予表彰和奖励。

2. 惩处措施：对违反本制度、工作不认真、造成不良影响的保安人员，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处分。

六、培训与考核1. 保安人员应参加医院物业管理部门组织的岗前培训，熟悉岗位职责、操作规程和安全防范知识。

2. 保安人员应定期参加业务技能培训，提高自身素质。

3. 医院物业管理部门对保安人员的工作进行定期考核，考核结果作为奖惩的依据。

七、附则1. 本制度由医院物业管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

物业医院保安管理制度

一、总则为加强物业医院的安全保卫工作，保障医院工作人员、患者及其家属的生命财产安全，维护医院正常医疗秩序，特制定本制度。

二、组织机构1. 成立物业医院保安工作领导小组，负责医院保安工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

2. 设立保安部，负责日常保安工作的具体实施。

三、保安人员职责1. 严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，服从医院保安工作领导小组的领导和指挥。

2. 严格执行门卫制度，负责医院出入口的巡查、登记和检查，确保医院安全。

3. 对医院内部进行巡逻，及时发现和制止可疑人员、物品的进入，确保医院内部安全。

4. 配合医院各部门做好安全防范工作，对突发事故和紧急情况迅速采取应急措施。

5. 对医院内部设施、设备进行巡查，确保其正常运行。

6. 对医院内发生的各类事故、案件进行报告、记录和处理。

7. 参加医院组织的各项培训和演练，提高自身业务素质和安全防范能力。

四、门卫制度1. 严格执行医院出入口管理制度，对进入医院的人员和车辆进行登记、查验。

2. 对可疑人员、物品进行严格检查，防止危险品、违禁品进入医院。

3. 对出院患者及其家属进行引导，确保其安全离开医院。

4. 对院内突发事件进行应急处置，确保医院安全。

五、巡逻制度1. 保安人员应按照巡逻路线和时间进行巡逻，确保医院各区域安全。

2. 巡逻过程中，发现可疑情况应及时上报，并采取相应措施。

3. 对医院内部设施、设备进行巡查，发现问题及时上报并协助解决。

六、应急处理制度1. 保安人员应熟悉医院应急预案，提高应对突发事件的能力。

2. 发生突发事件时，保安人员应迅速采取应急措施，确保医院工作人员、患者及其家属的生命财产安全。

3. 保安人员应协助医院各部门做好应急疏散、救援等工作。

七、奖惩制度1. 对在工作中表现突出、成绩显著的保安人员给予表彰和奖励。

2. 对违反规定、玩忽职守、失职渎职的保安人员给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由物业医院保安工作领导小组负责解释。

医院物业保安管理制度

医院物业保安管理制度第一章总则第一条为了加强医院物业安全管理，维护医院秩序和员工生命财产安全，制定本规章。

第二条本规章适用于本医院内物业保安管理工作，保安人员应当遵守本规章。

第三条本规章所称物业保安管理，是指医院内维护基础设施和人员安全秩序，避免安全事故的发生，确保医院正常运转的工作。

第四条物业保安管理的任务是加强医院内部巡逻与监督，防范医院财产的损失与员工伤亡，提供安全保障。

第五条物业保安管理工作贯穿于医院的日常运转，是一项高度责任的工作，保安人员应当具备一定的素质和专业技能。

第六条物业保安管理工作的精神是服务、责任、纪律、团结。

第七条医院管理层应当对物业保安管理工作给予高度重视，落实保安管理制度。

第八条保安人员应当服从医院管理层的领导和安排，严格执行保安管理规章制度。

第二章保安管理岗位设置和职责第九条医院保安管理工作设置以下岗位：保安部长、保安队长、保安员。

第十条保安部长是医院保安管理工作的主要负责人，负责组织、指挥医院的保安工作。

第十一条保安队长是保安部长的直接下属，负责组织、协调保安员的工作。

第十二条保安员是负责医院内部巡逻、监控、保护等工作的基层人员。

第十三条保安员的主要职责包括：巡逻、监控、执勤、救援、协助管理。

第十四条保安人员应当认真履行职责，做好工作记录，及时上报工作情况。

第十五条保安人员应当注重岗位培训和技能提升，不断提高自身的工作能力和水平。

第三章保安管理工作制度第十六条医院物业保安管理工作应当建立科学、系统的工作制度。

第十七条保安管理工作制度应当包括岗位设置、职责分工、劳动纪律、安全防范、应急处理等方面的规定。

第十八条保安管理工作制度应当通过医院管理层审定，并向保安人员宣布。

第十九条保安管理工作制度的执行应当由保安部门负责监督，并及时调整和完善。

第二十条保安管理工作制度的修改应当经过医院管理层的审批和保安人员的讨论。

第二十一条保安管理工作制度的违反者将受到相应的处罚，情节严重的将受到解雇。

医院保安人员管理制度

医院保安人员管理制度
1、保安协助负责医院各项安全管理工作，医院保卫处有权统一调度安排，严格执行医院的各项规章制度，定期接受岗位培训教育，认真履行岗位职责，保障医院安全工作。

2、保安员上岗期间，必须按医院规定统一着装，着装佩戴要整洁，严禁制服、便服混穿。

3、上岗期间保持良好的站姿、坐姿、抬头挺胸、不得弯腰驼背、袖手、叉腰和倚靠任何东西，或搭讪闲聊、手插裤袋等不雅动作。

4、使用礼貌用语，遇到病陪人及来访者时必须做到让道、微笑、问好，必要时主动给予帮助。

5、严格遵守医院和公司各项规章制度，遵守作息时间，不旷工、不迟到、不早退、不擅自换班；严禁酗酒、赌博等；工作时遵守医院控烟规定和《员工守则》，不看书报、接听收音机、吃零食等；当值时间严禁打闹、私自离岗。

6、服从领导工作分配和指挥，学习掌握岗位职责要求、业务技能和工作程序。

7、提高工作责任心，当患者、家属、来访者、员工生命财产安全受到威胁时，要机智、灵活、妥善的采取措施，全力保护患者、家属、来访者、员工的生命财产安全。

8、熟悉医院消防安全、突发事件等应急处理流程，果断处理岗位发生的问题，发现可疑人员和异常情况要立即进行盘查和监控。

遇火警或其他突发事件必须全力投入现场抢救保卫工作，严禁借故逃避。

医院保安日常管理制度

一、总则为保障医院正常医疗秩序，维护患者及医务人员的安全，加强医院保安队伍建设，提高保安服务质量，特制定本制度。

二、保安岗位职责1. 严格执行医院各项规章制度，确保医院安全稳定。

2. 严密监控医院各区域，发现可疑情况及时报告。

3. 维护医院内部秩序，制止和查处影响医院形象的行为。

4. 负责医院内部巡逻，确保医院消防安全。

5. 负责医院大门、出入口、停车场等区域的安全管理。

6. 负责对医院内部设备设施进行安全检查和维护。

7. 负责协助医务人员处理突发事件。

三、保安人员管理1. 保安人员应具备良好的政治素质、道德品质和业务能力。

2. 保安人员应着装整齐、仪表端庄，佩戴工牌，保持良好的职业形象。

3. 保安人员应严格遵守工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

4. 保安人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时与医院相关部门联系。

5. 保安人员应参加医院组织的各项培训，提高自身业务水平。

四、值班制度1. 保安人员应按照规定进行值班，值班期间不得擅离职守。

2. 保安人员应认真做好交接班记录，确保工作连续性。

3. 值班期间，保安人员应密切关注医院内部及周边环境，发现异常情况立即报告。

4. 值班人员应掌握医院各部门的位置、功能及联系方式，以便在紧急情况下提供帮助。

五、安全检查1. 保安人员应定期对医院内部进行安全检查，确保消防设施、电气设备等安全。

2. 保安人员应加强对医院周边环境的巡查，防止不法分子进入医院。

3. 保安人员应加强对医院内部重要区域的巡查，如药房、财务室等，确保财产安全。

六、突发事件处理1. 保安人员应熟悉突发事件应急预案，确保在紧急情况下能够迅速应对。

2. 保安人员应协助医务人员处理突发事件，确保患者及医务人员的安全。

3. 保安人员应及时报告突发事件，配合相关部门进行调查处理。

七、奖惩制度1. 保安人员在工作中表现突出，有显著成绩的，给予表彰和奖励。

2. 保安人员违反本制度，造成医院损失或不良影响的，给予批评教育、警告、记过、降职、辞退等处分。

医院日常保安管理制度

第一章总则第一条为了加强医院安全管理，确保医院秩序井然，保障患者、医护人员及医院财产的安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体保安人员，以及与保安工作相关的其他工作人员。

第三条医院保安工作遵循“预防为主，安全第一”的原则，以维护医院正常医疗秩序和保障医院安全为宗旨。

第二章保安人员职责第四条保安人员应具备良好的职业道德，严格遵守国家法律法规，坚守岗位，认真履行职责。

第五条保安人员应负责医院内的巡逻、守护、警戒、安全检查等工作。

第六条保安人员应负责医院出入口的管理，对进出人员进行身份核查，确保医院安全。

第七条保安人员应负责对可疑人员进行盘查，防止非法侵入医院。

第八条保安人员应负责对医院内的车辆进行管理，维护交通秩序。

第九条保安人员应负责对医院内的消防设施进行检查，确保消防设施完好有效。

第十条保安人员应负责对医院内的突发事件进行应急处置，确保人员安全。

第三章工作要求第十一条保安人员应着装整齐，佩戴标志，保持良好的仪容仪表。

第十二条保安人员应熟悉医院布局，掌握医院各部门的职责和联系方法。

第十三条保安人员应定期参加培训，提高业务素质和应急处置能力。

第十四条保安人员应严格执行交接班制度，确保工作连续性。

第十五条保安人员应保持高度的警觉性，发现可疑情况及时报告。

第四章奖惩第十六条对工作表现突出、成绩显著的保安人员给予表彰和奖励。

第十七条对违反本制度，造成医院安全事件或者严重后果的，给予通报批评、罚款、降职、解聘等处分。

第五章附则第十八条本制度由医院保卫处负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第六章日常保安工作细则第二十条保安人员应每天进行至少两次全院范围内的巡逻，确保医院安全。

第二十一条保安人员应负责对医院出入口的车辆进行管理，确保车辆停放有序。

第二十二条保安人员应负责对医院内的消防设施进行检查，确保消防设施完好有效。

第二十三条保安人员应负责对医院内的突发事件进行应急处置，确保人员安全。

第二十四条保安人员应负责对医院内的可疑人员进行盘查，防止非法侵入医院。

保安人员管理规定(2篇)

保安人员管理规定为了强化保安人员的安全防范意识，提高其职业道德和业务水平，建设一支“四有”的保安队伍，维护医院的治安和正常医疗工作，确保“一方平安”。

经研究决定，特制定如下规定。

1、医院根据治安情况配备保安人员，并提供保安人员在工作中所必需的通讯工具、警器设备等。

2、实行统一着装管理。

保安人员必须按规范化进行管理，上岗统一着装，扎好横直精神带，严禁保安服、便服混穿。

休息期间应着便服。

3、加强劳动纪律管理。

医院对保安人员进行定期或不定期的检查督促。

保安人员应严格遵守劳动纪律，一旦查获在值班中有嬉逗、瞌睡、迟到早退等违纪现象，一律按医院有关规定进行论处。

4、加强安全宣传教育。

对保安人员要经常开展安全防范意识和业务知识、思想道德的宣传教育。

做到文明执勤，自觉遵守国家法令和医院各项规章制度。

5、加强保安警器管理。

医院配备的保安警器、通讯工具等设备，只限在院内执行公务使用，任何人不得擅自外借或带出医院另作他用。

一旦发现，按有关规定严肃处理。

6、保安人员必须执行医院保安管理规定，认真履行其工作职责，不折不扣地完成上级赋予的保安工作任务。

保安人员管理规定（2）是指对保安人员进行组织管理和监督的一系列规定。

具体内容可以根据不同国家、地区和企事业单位的实际情况而有所不同，以下是一些常见的保安人员管理规定：1. 保安人员必须持有有效的保安员证，并且定期参加培训和考试，以确保其具备必要的安全知识和技能。

2. 保安人员应当忠诚、公正、勇敢、威严，并积极履行职责，维护社会安全和秩序。

3. 保安公司或雇主应当严格按照法律法规和合同约定，为保安人员提供必要的工作条件和保险福利，并及时支付工资。

4. 保安人员应当严格遵守保安公司或雇主的规章制度，服从领导安排，不得违规行使职权、滥用职权或徇私舞弊。

5. 保安人员在执行任务时应当遵守法律法规，严禁滥用暴力、恶意伤害他人或侵犯他人合法权益。

6. 保安人员应当保护好工作中接触到的保密信息和财物，不得泄露、私自使用或侵占。

医院保安物业管理制度范本

第一章总则第一条为加强医院保安物业管理工作，保障医院正常医疗秩序，维护患者、职工和医院财产的安全，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体保安人员和物业管理相关人员。

第三条医院保安物业管理工作应遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主；（二）依法管理、科学规范；（三）以人为本、服务至上。

第二章保安岗位职责第四条保安人员应具备以下条件：（一）遵纪守法，品行端正；（二）具有高中及以上学历；（三）身体健康，能胜任本职工作；（四）具备一定的安保技能。

第五条保安人员岗位职责：（一）负责医院内部治安保卫工作，确保医院正常医疗秩序；（二）负责医院内部车辆、消防和公共治安秩序的管理；（三）负责医院内部人员、物品出入登记和监控；（四）负责医院内部巡逻、防范和应急处置；（五）协助公安机关处理医院内部治安案件；（六）协助医院各部门维护内部秩序；（七）完成医院领导交办的其他工作任务。

第三章物业管理职责第六条物业管理人员应具备以下条件：（一）遵纪守法，品行端正；（二）具备高中及以上学历；（三）熟悉物业管理相关法律法规；（四）具备一定的物业管理经验。

第七条物业管理人员岗位职责：（一）负责医院内部环境卫生、绿化、公共设施等管理工作；（二）负责医院内部水电、供暖、通风等设施设备的维护保养；（三）负责医院内部消防安全管理；（四）负责医院内部垃圾清运、污水处理等工作；（五）负责医院内部绿化、美化等工作；（六）协助医院各部门解决物业管理相关问题；（七）完成医院领导交办的其他工作任务。

第四章管理制度第八条保安人员管理：（一）保安人员应严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度；（二）保安人员应定期参加培训和考核，提高业务素质；（三）保安人员应保持良好的仪容仪表，着装整齐；（四）保安人员应保持通讯畅通，确保及时响应突发事件。

第九条物业管理：（一）物业管理应遵循“统一领导、分级管理、责任到人”的原则；（二）物业管理应定期对公共区域进行清洁、消毒，保持环境卫生；（三）物业管理应定期对设施设备进行检查、维修，确保正常运行；（四）物业管理应加强消防安全管理，定期开展消防安全培训和演练。

医院保安管理细则

医院保安管理细则为加强保安队伍管理，保障养护院工作秩序，确保人员、财产、治安及消防安全，特制定本制度。

保安人员需值勤执行任务，作为养护院的卫士。

养护院安全保卫工作由院长和保安主管领导。

各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人，应充分认识治安综合治理的重要性，经常对本科人员进行安全教育。

保安人员应认真做好管理工作，服从上级安排，主动配合，做好交接班记录。

他们代表养护院执行规章制度，其他部门员工应配合保安工作。

保安勤务需24小时不间断执行，各班各岗执勤时间由安全主管合理安排。

执勤中应提高警觉，遇重大灾变时，应临危不乱，果断处理，并立即报告上级。

保安在值班期间发现可疑情况或纠纷事件，应及时联系管理者，稳定事态，劝阻当事人，制止事态扩大。

对正在发生的刑事案件或可疑情况，应及时制止，查问可疑人员，情况严重时与公安机关联系。

保安工作职责包括贯彻执行养护院安全保卫方针政策，建立保安工作制度，全面负责保安工作。

依据制度实施人员、财产、治安、消防安全管理，及时报告刑事案件和重大治安案件，进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。

消防工作至关重要，需及时排除火灾隐患，定期检查更换消防器材，保证有效作用。

所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知维修更换。

定期进行防火、防盗检查，并针对形势进行不定期检查。

保安队长负责保安队伍建设、全院安全消防工作，监督执行院内规定，及时呈报异常事件，传达、落实上级命令。

保安人员职责包括维护治安秩序，预防查处安全事故，做好联防工作，处理突发事件，如火灾、偷盗等立即报警并联系相关部门。

保安队长还需进行巡视制度，明确保卫目标，配备相应保安人员，监督24小时值班制度执行情况。

保持与保安人员通讯联络，不定时巡视安全工作，检查值勤情况并指导。

对保安岗哨进行不定时查岗及查夜，指出工作失误及不规范行为。

每日查勤内容包括保安仪容仪表、值班日志、巡逻记录、物件签收及人员、车辆出入记录。

医院保安队日常管理制度

第一章总则第一条为加强医院保安队伍建设，提高保安人员素质，确保医院安全稳定，保障医院各项工作顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有保安人员。

第三条本制度旨在规范保安人员的行为，明确保安人员职责，加强医院内部管理，维护医院正常秩序。

第二章保安人员职责第四条保安人员应严格遵守国家法律法规，遵守医院各项规章制度，认真履行职责，确保医院安全。

第五条保安人员应负责医院内部及医院周边的安全巡逻，及时发现、制止和报告各类违法犯罪活动。

第六条保安人员应负责医院大门、门禁、停车场等出入口的管理，确保医院内部秩序井然。

第七条保安人员应负责医院内部消防安全管理，定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。

第八条保安人员应负责医院内部治安秩序维护，协助处理突发事件，保障医院正常运营。

第九条保安人员应负责医院内部车辆管理，引导车辆有序停放，确保医院道路畅通。

第十条住院部保安人员应负责患者及家属的引导、咨询和接待工作，提供热情周到的服务。

第十一条保安人员应协助医院相关部门开展各项安全教育活动，提高医院工作人员和患者安全意识。

第三章保安人员纪律第十二条保安人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。

第十三条保安人员应遵守上下班时间，不得迟到、早退、旷工。

第十四条保安人员应坚守岗位，不得擅离职守，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

第十五条保安人员应文明执勤，礼貌待人，不得侮辱、打骂患者及家属。

第十六条保安人员应加强学习，提高自身业务素质，熟悉医院各项规章制度。

第十七条保安人员应严守保密制度，不得泄露医院内部信息。

第十八条保安人员应积极参加医院组织的各项活动，增强团队凝聚力。

第四章保安人员培训与考核第十九条医院应定期对保安人员进行业务培训，提高保安人员的业务素质和安全意识。

第二十条医院应建立保安人员考核制度，对保安人员的工作绩效进行考核。

第二十一条保安人员考核内容包括：工作态度、工作能力、业务水平、纪律作风等方面。

医院保安物业公司管理制度

医院保安物业公司管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关法律法规和标准，结合医院实际情况制定，旨在规范保安服务行为，提高服务质量，确保医院人员和财产的安全。

2. 保安服务工作应坚持预防为主、综合治理的原则，实行24小时值班制度，确保医院内外环境的安全稳定。

二、组织管理1. 医院保安部门应设立专职管理人员，负责保安队伍的日常管理和业务指导。

2. 保安人员必须经过专业培训，取得相应的资格证书后方可上岗。

3. 定期对保安人员进行业务技能和职业道德教育，提升整体服务水平。

三、岗位职责1. 巡逻岗：负责医院内外的巡逻工作，及时发现并处理安全隐患，防止违法犯罪行为的发生。

2. 门卫岗：负责医院出入口的管理，严格执行来访登记制度，维护医院正常的出入秩序。

3. 监控岗：负责监控系统的操作和管理，及时发现异常情况并报告。

四、工作流程1. 制定详细的工作流程图，明确各岗位的工作职责和流程。

2. 建立紧急事件响应机制，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行处理。

3. 定期进行演练，提高保安人员的应急处理能力。

五、监督检查1. 建立定期和不定期的检查制度，对保安人员的工作情况进行全面监督。

2. 对于违反管理制度的行为，要及时纠正并给予相应的处罚。

3. 鼓励患者及家属对保安服务提出意见和建议，不断优化服务流程。

六、激励与考核1. 建立科学的考核评价体系，对保安人员的工作表现进行客观公正的评价。

2. 对于表现优秀的保安人员给予物质奖励和精神鼓励，激发工作积极性。

3. 对于工作中存在的问题和不足，及时进行反馈和整改。

七、附则1. 本管理制度自发布之日起实施，由医院保安部门负责解释。

2. 根据医院发展和实际需要，本制度可适时进行修订和完善。

医院保安区域管理制度

医院保安区域管理制度第一章总则第一条为了加强医院的安全管理，维护医疗秩序，正常治疗环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有保安人员及相关工作人员。

第三条保安区域划分为医院内的公共区域、治疗区域、行政区域、后勤区域以及安全区域等。

第四条保安人员在保安区域内执行职务时，应遵循相关规定，服从领导，履行职责，维护医院的安全和秩序。

第五条保安工作由医院安保部门负责组织指导，监督检查。

第六条保安人员在执行任务时，应勤勉、细心、严守纪律，按照规章制度，确保患者和医务人员的安全。

第七条保安人员不得利用职权谋取个人私利，不得与患者和医务人员发生肢体冲突以及粗口言语。

第八条保安人员应保守患者和医务人员的隐私，严禁私自查看或泄露患者病历、病情资料等。

第九条保安人员因公出警或遇急事，可根据需要调动医院内其他人员或设备协助。

第十条对于违反本制度规定的行为，将按照医院相关规定进行处罚。

第二章保安工作职责第十一条保安人员应严格履行以下工作职责：（一）负责医院内重点区域的巡逻查看，及时发现异常情况并处理。

（二）协助医院内安保部门开展安全防范工作，确保医院内部安全。

（三）引导患者及其家属有序排队，避免拥挤。

（四）维持医院内部的正常秩序，防止打架斗殴等违规行为。

（五）遇有火灾、漏电等事故及时报警并处理。

（六）执行其他安保领导交办的任务。

第十二条保安人员应具备以下相关技能：（一）了解基本的急救知识，能够应对突发事故。

（二）掌握相关的法律法规知识，能够正确处理与违法人员的交涉。

（三）具备良好的沟通能力及团队合作精神。

（四）具备一定的体能和心理承受能力，能够应对突发事件。

第十三条保安人员在执行任务时，应佩戴工作证、佩戴明显的校服，并携带相关工作工具。

第十四条保安人员在实行任务中应及时向指挥中心或领导汇报情况，保持通讯畅通。

第十五条保安人员应保持工作区域的整洁及设备的正常运转，确保应急情况下的迅速响应。

第三章保安区域管理第十六条保安人员应遵守以下保安区域管理规定：（一）公共区域：保安人员应在公共区域内巡逻查看，维持患者及家属的秩序，防止人员拥挤。

医院物业保安服务操作规程 (1)

操作程序1.1. 夜间巡更管理流程1．夜间巡逻保安要按时上岗，上岗前要衣装整齐、带好对讲机、带上警棍，手电筒和巡检器，记事本和笔，要两人同时巡逻，彼此有照应。

2．巡逻保安要按当天的巡逻路线对医院的各个角落进行认真巡查，特别是对人少、灯暗的地方要加强巡逻，以防偷盗等犯罪分子在这些地方作案和藏匿。

3．巡逻保安要保证一夜至少在医院内巡查四次，发现可疑之人要认真盘查，在盘查过程中，要精神集中，保持高度警惕，以免坏人窜逃或行凶。

4．巡逻保安对夜间十一、二点钟以后仍然灯光常明，大声喧哗、唱歌、伴奏、喝酒，已影响到其他人正常休息的，要进行劝阻和制止，对劝阻不听的，要交送派出所或报110或报保安队长及公司值班人员来处理。

5．巡逻保安遇到犯罪分子，要勇于上前擒拿，对证据确凿的要扭送公安机关或报110，让公安将其带走。

在犯罪分子动手行凶时，巡逻员要实行正常自卫还击，以保证自身安全。

6．巡逻保安要对以下关键部位和地方实行严格检查和关注，各楼配电室、电梯、警卫室、医院进出口、财务室、库房、公司各办公室等。

7．巡逻保安夜间巡逻要多和医院各岗沟通和联系，随时了解各部位的情况，安全是否正常，一旦发现有问题，要及时赶到进行处理和解决。

8．巡逻保安遇到突发事件，要沉着冷静，如发现犯罪团伙作案，或发现火灾等，一是立即向公安部门、消防部门报警，二是要及时通知公司领导和班长、队长前来接应，并维持好现场秩序，积极疏导人员，指挥其他人员进行紧急救助，尽量减少群众损失。

9．巡逻保安要在休班时安排好睡眠和休息，以保证巡逻期间精力旺盛，巡逻员在值班期间不瞌睡、不缺岗，有事提前请假，以便安排他人巡逻。

10．巡逻保安在巡逻结束后，要做好当天的值班记录。

1.2. 医院患者精神病发作处理程序目的:预防及控制患者因精神病发作而引发的事故。

程序:对境内精神病患者发作的处理1.当发现精神不正常（行为和语言）患者时，医院医务人员应马上通知科室主任，科室主任告知员工多留意该患者的举止，神态以及其它的异常现象，防止意外事件发生。

人民医院保安员管理制度

物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。

物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。

下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。

第一人民医院保安员管理制度
1、保安人员每天上班前必须做好一切准备工作，准时到岗到位，工作时必须着警服并保持警容严整。

2、严格交接班制度，交班人员及时交待清楚处理或待处理的事情。

3、上班时不准迟到，不准串岗，不准聊天，不准抽烟，不准睡觉，不准看书看报。

4、及时接听好报警电话，对报警求助的必须及时赶赴现场，认真调查处理，处理结果要及时向科领导汇报。

5、服从分配，有事调休或调班一定要报请同意。

6、要注意个人卫生和公共场所卫生，特别是办公室卫生，要始终保持清洁整齐。

7、同志之间要团结友爱，相互尊重，不做不利于工作、团结的事，不讲不利于工作、团结的话，大家团结一致共同努力做好工作。

1。

医院保安部工作制度

医院保安部工作制度一、总则第一条为确保医院正常秩序，保障患者、医务人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条医院保安部是负责医院安全防范工作的部门，保安人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度，认真履行职责，维护医院治安秩序。

第三条医院保安部工作应遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，采取定时、定位、定责的工作方式，确保医院安全防范工作的全面覆盖。

二、岗位职责第四条保安部经理岗位职责：1. 负责医院保安部门的全面工作，对医院安全防范工作负总责。

2. 组织制定和完善医院安全防范措施，定期对保安人员进行培训。

3. 负责保安人员的工作安排和调配，确保医院各个岗位有足够的保安力量。

4. 监督、检查保安人员的工作，对存在的问题及时进行整改。

5. 处理医院安全防范工作中的重大突发事件，协助公安机关侦破案件。

第五条保安人员岗位职责：1. 严格遵守国家法律法规、医院规章制度，忠于职守，礼貌待人。

2. 负责医院治安保卫工作，维护医院治安秩序，预防治安案件的发生。

3. 负责医院消防安全工作，检查消防设施设备，确保消防通道畅通。

4. 负责医院车辆和停放管理，确保车辆安全有序停放。

5. 负责医院门口、大厅、电梯、楼梯等公共区域的安全巡查，及时发现并制止违规行为。

6. 对可疑人员、物品进行盘查，确保医院安全。

7. 协助医院各部门处理突发事件，提供必要的帮助。

8. 完成上级领导交办的其他工作任务。

三、工作制度第六条保安人员应按照规定着装，保持仪容整洁，佩戴保安标志，持证上岗。

第七条保安人员应熟悉医院地形、地貌，掌握各类应急预案，确保在突发事件发生时能迅速采取措施。

第八条保安人员实行24小时值班制度，分为三个班次，每班不少于2人，确保医院治安保卫工作的连续性。

第九条保安人员应认真履行巡查职责，对重点部位、重要设施进行定时、定位、定责巡查，发现问题及时报告并处理。