安利OPP
如何讲好安利OPP(基本功)
如何讲好OPP(基本功)1 2 3 下一页学习目的：MVM我要安利| 安利购物网通过培训使新人知道：熟练掌握和大量讲解市场计划，是迅速开展工作，提高业绩的重要方式。
（适应家庭聚会、工作室小型培训）MVM我要安利| 安利购物网自我介绍：MVM我要安利| 安利购物网首先问大家三个问题MVM我要安利| 安利购物网第一、想不想迅速提升团队业绩？MVM我要安利| 安利购物网第二、想不想让团队产生动势？MVM我要安利| 安利购物网第三、想不想找到优秀领导人？MVM我要安利| 安利购物网那好，我们今天这堂课，（如何讲计划）就是为了解决上述三个问题，讲市场计划，通称OPP，即《事业说明会》，它要清楚的告诉新人，我们要从事一个什么样的生意。
MVM我要安利| 安利购物网一、讲计划的目的MVM我要安利| 安利购物网推荐新人；产生团队动势；复制你自已。
这叫一手树立梦想，一手实现梦想。
MVM我要安利| 安利购物网１、推荐新人：解决不能有效推荐新人的三个原因MVM我要安利| 安利购物网Ａ、废话太多，说不到点上。
解决办法：掌握一套最有力的说辞。
MVM我要安利| 安利购物网Ｂ、回答疑异的能力不够，或是答疑不准确。
解决办法：增加独立讲计划的次数。
MVM 我要安利| 安利购物网Ｃ、没有被正确启动过；不能专业化的运作，要么你的老师没教你，要么你没有认真学。
解决办法：融入系统，看书、看VCD、参加各种培训。
MVM我要安利| 安利购物网２、产生团队动势：MVM我要安利| 安利购物网什么叫动势？动势从哪里来？为什么讲计划可产生团队动势？MVM我要安利| 安利购物网举例：火车的轮子都朝着一个方向转动，速度就非常快，就可产生无法阻挡的动势。
在最短的时间内，复制同一个计划就可以产生这种动势。
如果每天有一万人在不同地方讲同一个计划，业绩的提升和团队的动势是无法想象的。
MVM我要安利| 安利购物网３、复制你自已：MVM我要安利| 安利购物网这是一个复制的事业，在这个生意中，要拷贝别人，先要拷贝自己。
一分钟安利OPP
一分钟合作计划OPP：
安利不是空谈的生意，它是自己的生意，和其他世界500强一样都有产品流通，如果你一个月帮助公司销售到125000元，公司会发给你30000块钱，你可以选择一个人卖，也可以选择找5个，10个甚至更多人一起帮助他们一起卖，达到125000，公司同样发给你们整组30000块钱，减掉他们应该所得的，你可以拿到1万多块钱，如果你一年当中有6--12 个月整个组达到125000的话，公司对你的职称为高级主任，收入在15-30万之间，安利是个很大的生意，如果你觉得这点收入不够可以帮助公司寻找3个像你一样的人才，通过团队帮助培养成高级主任，你就是安利公司的营销经理，也是股东，收入在40-60万之间，如果你觉得还不够，可以帮助公司寻找20个或40个甚至更多人才培养至高级主任，那你的收入可以达至千万以上，而且安利是一份可以代代相传的有保障的事业！。
安利五堂课之opp
选择很重要，但是我们的选择赚不到钱是不是很麻烦，安利的健康产业是什么样的，为什么他的奖金制度会写进哈佛大学工商学院的必修课程，我第一次听到这个奖金制度的时候，我说中国还有这样制度吗？世界上还有这样的制度，真的是非常的公平，他的法则是不一样的，我们都知道当官是不是也有当官的法则，当官的法则是年龄是个宝，文凭不可少，成绩供参考，关系最重要，安利的制度真的很公平，没有年龄是个宝，无论哪个年龄的人都可以来做安利，无论老少，男或女，丑或美，无论穷或富，只要你做出了成绩，在政界不是这样的看谁送钱多，谁的关系最好，安利的法则是架构是个宝，知识不可少，业绩为依靠，努力最重要，安利法则和其他的法则不一样，现有的人群中95%人都会做事，都有一定的专业技能，我是医生，我是护士，我是学电脑的我是学金融的。
都要去找和自己对口的工作，所以就会去打工，所以就会听老板的，老板给我发工资，哪个地方工资最高，奖金最多，朝哪里去，关注的是老板，还有5%的人他们遇事都会问为什么，非常的会思考，他会选择去创业，他关注的是市场，所以他们成为了比较富有的人。
95%的朋友呢，成为了比较穷的人，无论是穷人还是富人，无论是打工仔还是创业者，每一个人都成为了我们的消费者，我们的消费要到哪里消费，到店里消费，店里的产品从哪里来，店里的产品从批发商，经过了代理商然后工厂来的，对吧！是不是？选择消费者有一个想法，消费者想直接从工厂来购买产品，要减少中间的流通环节，降低成本，买到真货，对吗？减少中间50%的利润，所以得他要买到真货，是消费发生变化，好，有一家公司就直接把工厂的产品放到了专卖店，就这么干的，对吧！直接把他的产品放到了店里面，然后你呢不愿意来店里面买，有人来给你服务，同时你也可以来经营这个生意，好！这家公司叫安利!既然我们要和这个公司来合作，那我们要看这个公司是不是足够好，首先第一个方面我们要看一下这家公司的产品，够不够好，第二要看这家公司的实力，第三要看这个公司的制度，对我们是否有关系，对吧!好！安利公司的产品一共有五大系列，450多种产品，在中国上市的一共有300多种，他的第一个系列叫纽崔莱，它有80 年的历史，投诉率为零，是中国体育代表团唯一指定的营养补充食品，可见它的品质，因为只要是我们中国体育代表团来用的产品，它要比合格的产品的规格还要高出300倍，可见它的品质足够好对吧！第二个产品是它的雅姿系列，雅姿系列是世界五大护肤品之一，他是和兰蔻雅诗兰黛倩碧来相提并论的，连续九年全世界销量第一，而它的价位是其他四大品牌的一半，好不好呢？第三个系列个护和家居系列，是中国南北极考察队唯一指定的专用产品，它安全环保，第四个系列是高科技产品，个护而家居产品归在一个系列里面了，大家都知道他的锅，净水器和空气净化器，安利的所有产品全部都是到导向性产品，什么叫导向性就是引领同类型产品方向的产品，这就叫导向性，安利的实力，在2013年在全世界达到了118亿美金，成为全世界直销企业的第一名，说自己第一要销售总量是多少，对吧，在全世界100多个国家，都有它的业务，GDP前十位的归家都有他的业务，有90多间实验室，700多位科学家，每天都在研发产品，现在已经获得的专利800多个，还有1000多个正在申请中，这家公司够不够强大，它的Amway商标，就这个商标要如果卖出去的话是820亿美金，是无限期的，我们还有格兰花都大酒店自己的飞机群和彼得岛等等，就这些它的实力够不够好，它的制度是美国唯一写进哈佛大学的商业课程的工商硕士研究生的必修课程。
OPP讲解2011版1
by Mr. ZhangGuoWen Senior Consultant
安利奖金分配制度
OPP是Opportunity 的英文简称
安利直销制度的特性——
公平性 公开性 公正性
1、没有背景限制
全获2、球得没都中有是华资白人金纸民限黑共制和 字国3、公商没布务有给部学营、历销外限人经制贸 员学学部总用45、、，和M、局直起业B美中国联销A步绩国国家合经教条要哈人工批营材件求佛民商准许中相相大大行，可作同同政的采 为企案业例。。
252万 [市场营业额10.5万元]，安利公司
根据假该50设部年是门的业假个绩设市是场，1 从公司利润中 另拨出4％作为领导奖金。
当您帮助公司培训一个成功的销售 部门时，您这一辈子至少可以享受到：
4200元 X 12个月 X 50年＝ 252万
三个奖衔
一年中有一个月做到27％[其10中.5万三] 个月要 您就是营销助理(年薪5-7万连) 续做到!!
身份证和银行帐户的
原件可及以复印参件 加购货优惠活动
资料袋工本费25元
多种多项奖金
多劳多得 按劳取酬 一份耕耘 一份收获
销售奖金表
安拓170利经355公费00司，00会营0从销每 人个员月按的月净个营人业销总售额产中品统的拨净营272业%4做额％市获2场公7开％
司42发0放00最高达27%的销售奖金。
￥2，100 9%
A 26000 6000+26000×4 ＝ 11万 ￥6，300 12%
公司支付总佣金为
11万 ×27％＝29700元
￥12,600 15%
B 26000
您的劳务奖金为 29700－4680×4 ＝ 10980元！ ￥25,200
安利OPP讲解
第1项、销售佣金： 8000×12%=960元
第2项、服务推广费：
①总的绩效：
8000＋（5×8000）=48000
总奖金：48000×21%=10080 ②服务推广费
李小姐 8000
=总奖金 - 销售佣金
10080-(6×960)=4320
李小姐的报酬：
第1项+第2项=960+4320=5280
另外支付4%的稳健奖金。
10.5万
105000ⅹ4%=4200元
您
熬到头奖
多了一份收入，少了一份工作
收入的类型：
1、提桶：上班、买卖 2、管道：专利、版权 安利是管道的事业，您会拥有版权市场！
四、奖衔与奖金
在连续12个月当中
奖衔
奖金
1个月11.5万 营销助理 10000
3个月11.5万 营销主任 10000
安利事业机会 （opportunity)
安利：朱小红
人因理想、梦想而伟大
当收入支撑不了梦想时： 是放弃？ 是争取？
一、实现理想 梦想的途径
第一个途径：就业
好处： 1）、收入稳定 2）、不用承担风险 不足： 1）、工资涨不过物价和房价 2）、时间不自由 3）、人才竞争，位置不等于末来 4）、不做就没有
自开业以来安利在电脑设备上的投入超过8000万元人 民币，是零售行业中少数使用最尖端电子计算系统 AS400管理业务营运的公司
全国有200多家店铺支持营销人员拓展市场
二、安利的奖金分配制度
第一项：销售佣金 当您与安利签约成为营销代表，您就正式获得
安利所有产品的代理权，可以向您身边的朋友 分享优质环保的安利产品； 公司会根据您当月服务顾客产生的净营业额向 您支付相应的销售佣金。 净营业额＝销售额ⅹ业绩比例
安利OPP-简化倒讲版-11年
◆产品示范（产品示范完之后进行。
示范6-10款产品，主要解决“贵”的疑问，突出产品品质。
耗时：20—40分钟）◆安利公司简介（简单带过，3分钟）一、安利公司52年悠久历史见证美国梦。
總公司1959年成立于美国，迄今已走过风华卓越的52年，业务扩展遍及全球90多个国家和地区，现为全球直销行业龙头。
纵观美国，平均每100家企业中只有2家能走过50年的历程；放眼世界，全球500强企业的平均年龄是40—42年。
安利公司历经52年岁月更迭，却依然百尺竿头不断进取，足令是世界赞憾，令每一位投身此项事业的人们倍感荣耀。
国际商标局评选的全球十大商标，安利名列其中。
92亿美元销售额再创新高。
2010年，全球经济因金融危机冲击而普遍低迷，安利全球营业额实现大幅度的增长，全球營業額92億美元。
安利（中国）亦连续8年雄踞安利全球榜首，充分展现出稳健发展态势。
14.1万平方米生产基地缔造全线优质产品。
安利（中国）1992年成立，在华投资額2.2億美金，拥有占地14.1万平方米生产基地，容纳31条生产线，产能超过268亿元人民币。
460亿报酬见证辛勤付出必有收获。
安利作为一个多劳多得的事业机会，赢得众多营销人员的青睐和信任，公司累计向营销人员支付销售报酬460亿元人民币。
4度荣膺纳税百强。
截止2010年底，安利（中国）累计纳税312亿元人民币。
84%企业美誉度彰显社会认可。
安利（中国）连续7年列国家商务部排定的“外资投资企业”100强。
根据国际知名调查公司AC尼尔森2008所做的“安利美誉度调查”，安利（中国）知名度100%、美誉度84%。
6向权威认证彰显国际标准。
安利（中国）美国安全检测实验室公司、摩迪英联认证公司和英国标准协会等国际机构的IS9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系、ISO22000;2005食品安全管理体系、ISO27001信息安全管理体系（ISMS）和ISO10002:2004顾客投诉管理体系的认证，在生产、营运、售后服务等多个领域达到国际水准的规范化、标准化要求。
安利的最重要OPP结构
OPP结构一、开场白：自我介绍（姓名，工作，你的梦想，自己怎样认识安利）5分钟注意点：1，打消别人的担心：“同感”2，用自己的经历影响人3，引导到安利主题上4，激发别人的梦想：人生树二、安利介绍：10分钟产品：好用而不贵，引导到自己可用，人人可用，消费观念介绍安利之前先看资料：报纸，杂志，广告——安利合法实力：A：1959年，45年，91个国家引导到：合法，不骗人B：自行产销460种产品，5大系列引导到：生意大，易做C：全球97个实验室，570多位科学家，525项专利引导到：中科院，有实力，产品好D：与沃尔玛的比较引导到：大企业，自豪，感恩，自己的事安利（中国）：1995年4月开业，至今产品四大系列170多种。
总投资额超过2.2亿美金，年销售额超过100亿人民币。
至2002年底，共纳税36亿人民币，2003年一年纳税超过22亿人民币。
三、无限的发展性25分钟A：有些事合法，但你不会去做：看门，扫马路B：消除误会：在新一佳（超市）为什么没有安利？安利专卖店+销售人员C：安利销售模式：1，与传统的比较（为顾客着想）：省钱，服务2，销售人员的工作职责：销售，服务与推荐与代理商的比较：是机会安利理念：①提供优质产品；②提供一个创业良机。
3，解决问题：有人问：安利究竟怎么赚钱？D：举列法：1，您业绩20% 6%~24% 领导奖金收入2000 400 120 0 520引导：1，换产品用吧2，消费者也可以挣钱3，可以转介绍2，您业绩20% 6%~24% 收入2000 400 120 11201，2000 400 120 0 5202，3000 600 180 0 7803，3000 600 180 0 780引导：1，不增加朋友负担，没有挣朋友的钱2，你的朋友额外增加收入，会开心3，与传统面包店不一样：助人助己4, 兼职的概念3，您业绩20% 6%~24% 收入2000 400 120 35201p，10000 12002p，10000 12003p，10000 12004，2000 1205，3000 1806，3000 180引导到：1，安利复制人才，且易复制2，多劳多得3，有生意人的眼光：>100%利润4, 比传统的人：多一份收入——相当于一个经理的收入4，您业绩20% 6%~24% 收入2000 400 120 113201P，20000 30002P，20000 30003P，20000 30004p，10000 12005p，10000 12006p，10000 12007, 2000 1208, 3000 1809, 3000 180引导：1，人才易复制：简单（分享）2，多劳多得：付出多了，收获也多3，有生意人的眼光：无限发展——①日用品的生意（三大生意之一）②朋友的朋友无限4, 大生意：①滚雪球；②助人越多，收入越高，成就越高：解释概念“DD”帮助3人到DD：经理，年收入30-40万元帮助6人到DD：高级经理，年收入70-80万元帮助20人到DD：达到安利最高成就——五杰出高级经理，年收入超过1000万元还能继续发展，安利不会限制个人发展。
安利架构市场计划OPP
安利架构（OPP）个人版安利的架构:1安利是人助人的事业：意思是说帮助别人赚到钱自己才能赚得更多2安利是以人为分店：意思是不像传统生意那样需要一大笔资金3安利是分店的业绩算总店：意思就像中国移动公司那样！总代理只有一个，别人要是来代理他，分店的业绩也是算总代理！4安利的奖金制度是多劳多得，按劳分配。
可超越性！意思是：不像传统生意一个新员工工资要想超过老员工的话机率是非常低的。
在安利只要你付出努力精力多就可以超越！打破传统生意的工资底线！5安利是给任何普通老百姓都可以参与的事业机会！怎么做？我给大家讲解我的市场计划（OPP）其实做安利说白了也就为了赚钱到更轻松的钱。
我也就是为了这公司的（股东）来的怎么做？我来分析给你看看！某人？一年找20位朋友蛋白质粉510元为什么我要用蛋白质粉来开创事业？因为蛋白质粉对人体的作用非常的好。
是安利公司唯一的特点产品！怎么做？我给你分析接着看。
一你看看这套奖金分配表全球安利90多的国家都是按这奖金分配表去分配奖金的。
它是按9%——27%去分配！怎么做请接着看。
一瓶蛋白质粉是510元只要你一个月销售5瓶，我算给你看510*5=2550元。
是不是就符合9%。
2550*0.09=229元这229元是你只利用空闲的时间跟朋友开开口就增加收入229元。
要想做到12%怎么做？我问你一个生意要想做大，是不是要看它的经营模式？我简单说麦当劳。
全球就有2万多家分店，安利事业也是一样开分店。
是以人为分店！你这个月是不是有9%，要想做到12%，帮组两个朋友同样做到9%。
分店的业绩算总店的。
3个9% 一个9%是不是2550元*3=7650元，是不是已经符合12%？7650*12%=918元是给你们3个人的。
怎么分。
一个9%是不是229元？所以918-2*229=460元。
这就是你个人收入！接着看。
只要你帮助20为朋友全部做到12% 你的收入是多少我算给你看。
一个12%是不是7650元*20位=153000元？你看分配表。
2019-2019安利奖金制度
制度设计无懈可击
安利的奖金制度被美国哈佛大学的经济 管理系市场营销学视为典范案例，也是中国 人民大学工商管理MBA教程的经典案例和必 修课程。以其科学、透明、人性化的设计， 成为直销行业制度的典范。美国微软总裁比 尔·盖茨也曾经称赞安利制度无懈可击！
制度的六大特性
公平
公正
不封顶
公开
可超越
可重复
安利的多元化营销方式
店销
直销 经销
传统营销方式和安利营销方式的区别
工厂
产 品 研 发
传统销售
进出口商 总代理
利润一
利润二
安利店铺 经销商和 直销员
方式
大中小批发商
利润三
零售商
利润四
利润
通过公益回馈社会
顾客
1、减少中间流通环节，既能降低成本，又能杜绝假货；
2、避免三角债，资金回笼快；
3、亲情化、个性化、专业化服务；
4、消费者可变成经营者参与财富分配。
公司各级奖衔
五杰出营销总监 营销助理
四杰出营销总监 营销主任
三杰出营销总监
双杰出营销总监
营销总监
高级营销经理
营销经理
高级营销主任(DD)
1.佣金及奖金种类（9种12项）
2.9%~27%佣金 3.市场开拓奖金 4.4%世袭领导奖金 5.2%红宝石奖金 6.1%明珠奖金 7.0.25%营销经理年度奖金 8.0.25%高级营销经理年度奖金 9.0.25%营销总监年度奖金 10.创业者奖金（FAA年度奖金） 11.一次性奖金 12.年度特别奖励
这时你的个人销售佣金虽然少了点，但您去哪家超市买商品得到过现 金返还？您的身份开始转变，您变成了消费经营者，你的生意开张了！
安利OPP讲解
安利公司简介
由理查.狄维士和杰 温安洛创立于 由理查 狄维士和杰.温安洛创立于 狄维士和杰 温安洛创立于1959年 年 90多个国家地区设立分公司，固定资产 多个国家地区设立分公司， 多个国家地区设立分公司 固定资产368亿美 亿美 品牌价值820亿美元。 亿美元。 元，品牌价值 亿美元 1991年入选国际商标局全球十大商标 年入选国际商标局全球十大商标 全球拥有97间科研室 间科研室， 全球拥有 间科研室，700多位科学家 多位科学家 500多项世界专利，另有 多项世界专利， 多项世界专利 另有300多项正在申请中 多项正在申请中 1989年获联合国“环境保护成就奖” 年获联合国“ 年获联合国 环境保护成就奖” 自行生产五大系列， 款产品， 自行生产五大系列，近500款产品，同时代理 款产品 1000多个品牌 多个品牌 安利营销模式是全球180多所大学营销教材 安利营销模式是全球 多所大学营销教材
例：李小姐直接服务的顾客购净额8000元，同时还帮公 李小姐直接服务的顾客购净额 元 司服务了5个 司服务了 个8000的营销市场 的营销市场 第1项、销售佣金： 8000×12%=960元 项 销售佣金： × 元
第2项、服务推广费： 项 服务推广费： ①总的绩效： 总的绩效： 8000＋（ ×8000）=48000 ＋（5× ＋（ ） 总奖金： 总奖金：48000×21%=10080 × ②服务推广费 =总奖金 - 销售佣金 总奖金 10080-(6×960)=4320 × 李小姐的报酬： 李小姐的报酬： 第1项+第2项=960+4320=5280 项 第 项
二、安利的奖金分配制度
第一项： 第一项：销售佣金 当您与安利签约成为营销代表 营销代表， 当您与安利签约成为营销代表，您就正式获得 安利所有产品的代理权 代理权， 安利所有产品的代理权，可以向您身边的朋友 分享优质环保的安利产品； 分享优质环保的安利产品； 公司会根据您当月服务顾客产生的净营业额 服务顾客产生的净营业额向 公司会根据您当月服务顾客产生的净营业额向 您支付相应的销售佣金 销售佣金。 您支付相应的销售佣金。 净营业额＝销售额 销售额ⅹ 净营业额 销售额ⅹ业绩比例
安利最新OPP安利奖金制度
MOMNOTHNTH
AMAOMUONUT NRTMRMz
JanJan
6,189,66.4407.29
FebFeb
7,173,28.6683.32
250,000
x
9 年 MarMar AprApr MayMay
8,667,56.8489.75 8,572,11.8392.41 13,163,94.1863.83
JunJun
10,377,63.5236.89
Jul Jul
10,975,93.6140.57
2001
$280,000
（第 8 AugAug SepSep OctOct
年 ） 16,751,64.8453.23 15,972,34.9057.00 25,861,88.5858.12
=
$2,250,000 NovNov DecDec ANNAUNANLUBAOL NBUOSNEUSSES 1T1OT9T9AOLT9:9AL4:3
减部门所得: 126000x24%x4=120960元
您的收入:
0元
二、4%领导奖（世袭花红）
您
a 12.5万（ SP）
b Ac Bd
C
D、
12.5万X4%=5000元
20万X4%=8000元 X1个
… 5个
… 20个…
不在职收入 = 保障 无限发展 世袭花红（传代）
安利最大的价值：
保障，自由，有钱有闲的生活方式!
6000元
A 6,000元 B 6,000元 C 6,000元
总净营业额:
D 6,000元 30,000元
总销售佣金:
30000元×15% = 4500元
减：部门销售佣金: 540元×4 =2160元
安利中心正式opp(新版)
太晚了
没口才
很难做
有人说要在安利成功不简单
事实上，为什么有些人不容易在安利事业成功？
1. 努力不夠 2. 方法不对 3. 缺乏团队的支持
强大的支持系统
安利
成冠 成冠：
公司
系统 32年的成功安利经验
占台湾60%的销售额
占东南亚50%的销售额
你
努力开拓 市场
你是这个生意的老板
皇达中心招商大会
基础培训 BTC
中心会议
成功系統
研讨会 LRC
漂亮女人 俱乐部
专业书籍 VCD 录音带
健康养生 俱乐部
家庭 工作室
安利美国总部
59年营业额50万美元 现今总部面积达43万平方米
WORLD HEADQUARTERS
安利公司耗资千万美元兴建研究开发中心，安利公司在 全球拥有97间专业实验室，700多位科研人员，取得专利700 多项，430项尚待批准。目前是全球最大的维生素和矿物质生 产厂商。
您：的营1业00额0：001×002070%0=元27×00？0元 收收入:270入0：0元1-5(040×03元0×00？元)=15000元
牙膏的故事
经营五年(1996年-2001年） 消费群超过10000户以上（1户=3人）
10000户×3人=30,000人刷牙
• 1克/人 • 30,000克÷200克/条=150条牙膏 • 营业额=150条×36元/条=5400元 • 5400元×2次=10,800元/天 • 10,800元×30天=324,000元/月
投
安利(中国)的投资总额为2.2亿美元，其中
资 注册资金8000万美元，IT方面投资累计达5.1亿
规
人民币。安利(中国)以数亿元人民币购入广州 天河区中信广场总面积达8000多平方米，共四
《安利OPP讲解》课件
介绍一些成功的市场活动和推广案例，包括活动的策划、执行和效果评估，以 展示安利在市场推广方面的实力和经验。
实战技巧
销售技巧
分享一些实用的销售技巧，如如何与客户建立信任、如何介绍产品特点、如何处 理客户异议等，以帮助销售人员提高销售业绩。
市场拓展技巧
介绍一些有效的市场拓展技巧，如如何寻找潜在客户、如何策划有吸引力的市场 活动、如何与合作伙伴建立长期稳定的合作关系等，以帮助销售人员更好地开拓 市场。
《安利opp讲解》ppt课件
目录
• 安利opp简介 • 安利opp的核心内容 • 如何进行安利opp的讲解 • 常见问题与解答 • 总结与展望
01
安利opp简介
安利opp的定义
安利opp（One-Page Proposal），即单页提案，是一种简 明扼要的商业提案形式，通常只有一页纸的篇幅，用于向潜 在客户或合作伙伴展示产品或服务的核心信息。
它旨在通过简洁明了的方式，突出产品或服务的独特卖点、 优势和价值，以吸引潜在客户的兴趣并促使其做出决策。
安利opp的历史与发展
起源
安利opp的起源可以追溯到20世 纪80年代的美国商业环境，当时 的市场竞争日趋激烈，企业需要 更有效地向潜在客户展示自己的
产品或服务优势。
发展
随着商业环境的不断变化和科技 的发展，安利opp的形式和内容 也在不断演变，越来越注重创意
、视觉效果和用户体验。
现状
如今，安利opp已经成为企业营 销和销售过程中不可或缺的一部 分，广泛应用于各个行点
简洁明了、重点突出、易于理解 和记忆、具有视觉冲击力。
优势
能够快速吸引潜在客户的注意力、 有效传达产品或服务的核心信息、 提高销售效率和客户满意度、降低 营销成本。
安利OPP讲解演示教学
这就是一个隐形的巨大机会！ 而安利独特的直销模式可以让我们把握到这个机会！
1、资金
25元
2、项目 3、回报率 4、风险
日用品 最大的生意 多劳多得、一劳永逸 没有风险
5、经验
有人教 有人帮
6、人际关系 7、人才
公司打理 有培训会议
8、时间、空间
不受时间 空间限制
安利公司简介
由理查.狄维士和杰.温安洛创立于1959年 90多个国家地区设立分公司，固定资产368亿美
第1项、销售佣金： 8000×12%=960元
第2项、服务推广费：
①总的绩效：
8000＋（5×8000）=48000
总奖金：48000×21%=10080 ②服务推广费
李小姐 8000
=总奖金 - 销售佣金
10080-(6×960)=4320
李小姐的报酬：
第1项+第2项=960+4320=5280
20个高级营销主任市场 全球政策咨询委员（皇冠大使）
五、制度特点
1、公平性 2、超越性 3、兼得性 4、世袭性
安利事业特点：
起点低； 回报率与付出成正比； 风险公司承担，经验有人教； 弹性的工作时间、工作地点； 世界一流的产品，照顾13亿人的生活起居； 同进获得财富、健康、美丽、自由、保障…
每天打电话（电信局赚钱）
每天洗澡、刷牙、洗碗、洗衣服…(超
市赚钱）
水、电、气、油、电信属国家专营，个人做不 了
日用品又称“白油”，活一天就要用一天
我们在超市买了一辈子牙膏、沐浴露、洗发 水…
超市老板赚了我们一辈子的钱，没有向我们支 付一分钱报酬，甚至连我们的名字都不知道
有个假设
A公司：长沙市自来水公司
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安利OPP
安利的新老朋友
早上好！
首先自我介绍一下，我叫XX。
相信我们小的时候，我们都有梦想，人和动物的根本区别是人类拥有梦想，更因实现梦想而伟大，但至今我们为实现梦想又做了哪些努力？大部分人选择了上班去被雇用，出卖脑力、体力，仅仅养家糊口，安身立命，收入和时间有限，而且压力巨大，缺少保障（21世纪最流行的字眼将是：失业）。
又有一部分人想创业做生意，可是生意说起来容易做起来不易，最后可能因资金、经验、社会关系，以及项目的选择和风险等种种因素导致失败或者放被迫放弃。
大家知道麦当劳吗？我相信大家都去过麦当劳，而大家知道麦当劳是干什么的吗？他其实是一个房地产，而他加盟的费用是800万人民币，同志门想开麦当劳先拿出800万吧。
人生最大的悲哀莫过于当凌晨一觉醒来却不知道自己的路在何方？我当过兵也扛过枪，打过工，也做过生意。
混了这些年我最大的感受是，老板只能给我位置，不能给我未来，只能给我少量的钱，不能给我前途！还有一些孤独。
我当过就在我苦苦徘徊在人生的十字路口时，非常感谢我的介绍人，带我进入今天这个环境。
各位朋友，如果您也像我一样拥有梦想且苦盼良机的话，恭喜您：有一个被全球三百万人所证实的事业机会，一个面向每个普通人开放的成功机会，已来到您的面前，这就是-----安利事业！
今天你不是来听我的故事，而是通过这场会议找到你自己的未来。
有些朋友会说安利不适合我做，今天不会强迫任何人做安利，我只是请你听完我说的然后自己做一个决定。
现在每一个人拿出纸和笔，一分钟的时间写出目前你心中最想要的五样东西。
你的心愿越具体越好。
能够在一分钟内写好五个心愿的朋友你可能会在安利中成功。
这一招不是我编出来的，而是美国的潜能激发大师卡耐基的名言。
他说：如果你能在一分钟内非常清楚地写出最想要的东西，这世界谁骗你都不重要，自己骗自己最重要。
然后好好的算一笔帐，回答两个问题，我这五个心愿不做安利能不能得到？不做安利何时得到？两个问题把自己问问清楚。
以你今天的收入，你的学历，要多少年才能实现你的梦想。
如果时间太久了，你想想你这辈子还熬得起熬不起？如果真的等不及的时候，我建议你认真的来看看安利！
那么今天由我来介绍下安利公司
1959-----------------------------------今天
2人（温安洛和狄维士）---------------------全球员工人数约13000人现有营销人员390余万第一款产品LOC（多用途浓缩清洁剂）---------五大系列460多种产品
营业额由当年50万美金---------------------97年70亿美金
经营领域由美国---------------------------全球近90多个国家和地区
厂房面积由不足20平方米的地下室-----------43万平方米并在
空中租用2颗人造卫星，拥有8 架飞机（其中2架是波音727）、
海上造价上亿的"企业5号游艇"、
路上格兰华都5星级大酒店、彼得岛渡假圣地，拥有NBA奥兰多魔术队等。
并与1989年获联合国颁发环境保护成就奖。
是全球唯一获此殊荣的日用品公司。
6种产品是南北极考察队唯一指定产品。
全球500强企业中名列第27位
国际商标局评选出的十大品牌中名列第八位，且是唯一的一个日用品品牌
安利的奖金分配制度是哈佛大学MBA的必修课，也被我国的人民大学列为研究案例而编入教材
全球唯一的零负债跨国大公司
（2）中国的安利：
1992 广州建厂 2.2亿美金注册资金8000万美金
2005 全国超过200家店铺200多种款产品172亿营业额
1995-2005 累积上交税收129亿人民币
安利的运作模式
工厂→进出口商→各级代理商→批发商→零售商
↓ ↓
网点
→ → 客户←
营销人员
节省费用
个性化服务
杜绝假货
创业机会
传统消费者在买到假货的一般都很头痛
而安利产品只要你不满意可随时退货
安利有两大经营理念：
一是为消费者提供优质的产品及亲切友善的售前售后服务。
二是为愿意勤劳努力的人士提供多劳多得的创业机会
最重要的致富机会！
九种十二项奖金制度
安利的奖金分配制度是哈佛大学MBA的必修课，也被我国的人民大学列为研究案例而编入教材
金额就业创业
80000 27% 21%
56000 24% 18%
32000 21% 15%
19200 18% 12%
9600 15% 9%
4800 12% 6%
1600 9% 3%
A a1 a2 a3 a4
您 B b1 b2 b3 b4 无限发展
C c1 c2 c3 c4
D d1 d2 d3 d4
就业4000*12%=360
360就奖金来是讲是不是很可以了
你们工作薪水除外有360元的补贴是不是很好
如果你能教会四个人让他们也能做到4000那么你能得到多少呢？
业绩上上算，奖金向下分。
的原则
4000*5=20000 20000*12%-360*4=960
你能教会你的朋友让他们做到4000，那么他们也能教会4个人做到4000。
84000*21-20000*12*4=17640-9600=8040
当然我们的领导人都很聪敏有这么多收入他们是不是不用做了。
如果他们什么都不做拿的比我们多是不是很不公平？
那么你的领导人X这个月只做了100，他的领导人Y更聪敏什么都不做。
我们算下他们的业绩是多少。
我们先算X的84100*21%-8400*21%=21
我们在算下Y的84100*21-84100*21=0
那么你们又会说了，我教会那么多人，而我什么都得不到是不是就没有意义了。
安利公司是很人性化的。
这个时候4%的领导奖出现了。
当你的市场达到8万的时候安利公司会给你4%的领导奖做为奖励。
80000*4%=3200
而4%领导奖是N-1的原则
当你有2个8万的市场时那么你就会拿到4%的领导奖金3200元。
当你有3个8万的市场时那么你就会拿到2个4%的领导奖金6400元。
当你有N个8万的市场时那么你就会拿到（N-1）*80000*4%
而且这个领导奖是世袭制的，只要你的市场在安利公司会一直发给你。
又有人问了安利公司怎么知道要给我呢？
安利公司在天上租用的2颗卫星是24小时不间断运算的。
所以只要你的市场，你的银行帐户在你的业绩就会不间断的打到你的帐户上。
当你做到1个8万的市场时，那么你就是营销助理，月薪6-8千
当你的市场在一个财年能有3个月做到8万时，那么你就是营销主任，年薪4-5万
当你的市场在一个财年能有6个月做到8万其中3个月是连续时，那么你就是高级营销主任，年薪8-12万
当你的市场有3个营销主任时，你就是特二级营销经理，年薪40万左右
当你的市场有6个营销主任时，你就是特一级营销经理，年薪70-100万左右
而做到特一级营销经理正常只需要3到5年的时间
而安利这么好的生意需要什么加盟条件呢？
1、18周岁中国公民
2、国家规定允许兼职经商的人员
3、80元加盟费，其中20元工本费。
60元现金代用券（30天之内一次性购500元产品可以反还60元）
4、免费一年11本精美月刊。
你那60元就等于买了1年的精美月刊，而且30天之内一次性购500元产品可以反还60元。
人生不怕输在起点就怕输在转折点。
一个改变人生命运的事业机会，已经摆在你的面前，成功从正确的选择开始。