彭在美:如何谋划钢管业“十三五规划”的顶层设计和路线图的浅见 2

合集下载

军工企业十三五发展战略规划制定要点

军工企业十三五发展战略规划制定要点

军工企业十三五发展战略规划制定要点一、引言随着国家经济的持续发展和安全形势的复杂变化,军工企业在国家安全和经济建设中扮演着重要角色。

为了推动我国军工企业在十三五期间的发展,制定一份全面而合理的发展战略规划显得尤为必要。

本文将针对军工企业十三五发展战略规划的制定要点进行探讨。

二、战略定位1. 国家战略需求:准确评估国家的安全环境和战略需求,深刻认识军工企业在国家战略中的重要作用,确立军工企业的战略定位。

2. 企业定位:根据国家战略需求,确定军工企业的市场定位、核心竞争力和发展方向。

同时考虑企业自身的实际情况,制定切实可行的发展目标。

三、技术创新和研发能力提升1. 加强技术创新:加大技术研发投入,培养一支高素质的科研团队,鼓励科研人员进行创新性研究,提高军工企业的技术水平。

2. 创新体系建设:建立健全技术创新管理体系,加强知识产权保护,推动技术创新成果的转化和应用。

四、国际合作与市场拓展1. 加强国际合作:积极参与国际军工合作与交流,开展技术引进和技术输出,提升军工企业在全球军工市场的竞争力。

2. 拓展市场多元化:寻找新的市场机遇,打破传统市场壁垒,拓展军民融合市场,加快军工企业向多元化发展的转型。

五、人才队伍建设1. 人才培养:加大对军工企业科研人员和管理人才的培养力度,建立健全人才激励机制,吸引和留住优秀人才。

2. 团队协作:加强团队协作与沟通,构建高效的组织架构,提高军工企业整体的执行力和竞争力。

六、装备供应链管理1. 供应链整合:加强与上下游企业的合作与协调,优化供应链布局,提高装备的生产效率和质量。

2. 物流运输管理:完善物流运输体系,提高装备的运输效率和安全性,确保装备按时到达目的地。

七、风险管理与可持续发展1. 风险评估与防范:定期进行风险评估,制定风险应对措施,确保军工企业的可持续发展。

2. 资源利用与环境保护:加强资源的合理利用,推行绿色生产理念,注重环境保护和可持续发展。

八、总结军工企业十三五发展战略规划的制定需要充分考虑国家战略需求、技术创新、国际合作、人才队伍建设、装备供应链管理、风险管理与可持续发展等多个方面的要素。

钢管行业“十三五”发展规划纲要指导意见

钢管行业“十三五”发展规划纲要指导意见

等大型焊接钢管企业的技术装备 已达 到国际先 9 9 . 0 %。其中,无缝钢管达到了 9 9 . 2 3 %;焊接钢管 龙 ) 进 水平 。 达到 9 9 . 7 1 %。我 国钢 管行业 为油气 开采 、电力 、海 f 4 )节 能减 排成 效显 著 。 “ 十 二五 ” 期 间 ,尤 其 洋工 程 和船舶 、建 筑 、三化 、机 械 、汽 车等 行业 以 是 新 环 保 法 执 行 以来 ,行 业 大 型 企 业 加 大 环 保 投 及国民经济的快速发展提供 了重要 的原材料保障。 ( 2 )品种质量 明显改善 。“ 十二五” 时期 ,我 国 入 、注 重节 能减 排 与低成 本技 术 的研究 和 应用 ,建 钢管产品结构进一步优化 ,品种进一步丰富 ,产品 质 量不 断 提 高 ,钢 管 自给率 达 到 1 0 0 %。关 键 钢 管 品种 开发 取得 长 足进步 ,超 高强 度 、高韧 性 、高 抗 挤 、高抗腐蚀 、具备高密封性能的特殊螺纹接头等 油井 管 ,大直 径 、大壁厚 、抗 大应 变 、抗疲 劳 、耐 低 温 、双 金 属 复合 管 等 陆 地 、海 底 管 线 管 ,耐 高 温 、高压锅炉管 ,新一代 I n c o n e 1 6 9 0 合金 u形管 , 大型工程用高强度 、高韧性钢管 ,输 电铁塔 、风 电
1 . 1“ 十 二五 ” 时期 主要 成就 ( 1 )有 力地 支撑 了 国民经 济平 稳较 快发 展 。 “ 十
二五 ” 时期 ,我 国钢 管产量 由 5 6 7 3万t 增加 到 9 8 2 7
限公司 、攀钢集团成都钢钒有限公司 、湖北新冶钢 有 限公 司 、鞍 钢股 份有 限公 司无 缝钢 管 厂 、黑龙 江
万t ,年 均 增长 率 为 1 1 . 6 1 %。其 中 ,无 缝 钢 管产 量 由2 4 1 7万t 增加到 2 8 5 8万t ,年均增长率 为 3 . 4 0 %; 焊 接 钢 管产 量 由 3 2 5 6万 t增 加 到 6 9 7 0万 t ,年 均增长率为 1 6 . 4 5 %。钢 管 国 内市 场 占有 率 超 过 了

标杆性国改引领本轮国企改革主题浪潮

标杆性国改引领本轮国企改革主题浪潮

标杆性国改引领本轮国企改革主题浪潮——国企改革升级主题系列一文/汪毅近期,江淮汽车引入大众混改、格力地产上升公司平台整合控股股东旗下的免税牌照、歌华有线注入广电网络资产上市等国企改革动作频频,标杆性国企改革、国资重组开始引导国企改革进入实质运行阶段。

2020年5月22日,国务院总理李克强在第十三届全国人民代表大会第三次会议上做了政府工作报告,其中,关于国企改革未来的发展目标的总体部署,报告中提出:提升国资国企改革成效。

实施国企改革三年行动。

完善国资监管体制,深化混合所有制改革。

基本完成剥离办社会职能和解决历史遗留问题。

国企要聚焦主责主业,健全市场化经营机制,提高核心竞争力。

这几乎是从2015年提出国企改革1+N方案后最短的一次阐述,但是国企改革的深水区,聚焦如何提质增效,如何将国企改革真正落到实处。

今年是国企改革三年行动方案的元年,是国有企业改革在重要领域和关键环节取得决定性成果的关键之年,国企改革三年行动正式启动实施也意味着国企改革进入实质进展、快步推进、标杆性国改引领的新阶段。

1.国企改革进入实质增效期,方案发布在即1.1国企改革三年行动方案元年,各项国改进展提速。

2015年,中共中央、国务院出台《关于深化国有企业改革的指导意见》,这是我国深入推进国资国企改革一个总的纲领性的文件。

该意见明确指出,到2020年,在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果,国有经济锅里、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。

2019年中央经济工作会议提出,2020年要制定实施国企改革三年行动方案,提升国资国企改革综合成效。

2020年是“十三五”规划的收官之年,也是国资国企改革加速之年,围绕提升国资国企改革综合成效的各项工作有望出台更加明确的时间表、路线图。

今年政府工作报告提出,提升国资国企改革成效。

实施国企改革三年行动。

完善国资监管体制,深化混合所有制改革。

基本完成剥离办社会职能和解决历史遗留问题。

国企要聚焦主责主业,健全市场化经营机制,提高核心竞争力。

钢铁工业行业“十三五”发展规划(精选word)

钢铁工业行业“十三五”发展规划(精选word)

钢铁工业行业“十三五”发展规划(精选word)钢铁工业行业“十三五”发展规划前言钢铁工业是国民经济的重要基础产业,包括采矿、选矿、烧结(球团)、焦化、炼铁、炼钢、轧钢、金属制品及辅料等生产工序。

经过改革开放以来特别是近十年的发展,市场配置资源的作用不断加强,各种所有制形式的钢铁企业协同发展,产品结构、组织结构、技术装备不断优化,有效支撑了国民经济平稳较快发展。

“十三五”时期是深入推进科学发展、加快转变发展方式的攻坚阶段。

钢铁工业“十三五”发展规划,根据《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《工业转型升级规划(2011~2015年)》编制,主要阐明钢铁行业发展战略和目标,明确发展重点,引导市场优化配置资源,对钢铁工业转型升级进行部署,作为“十三五”期间我国钢铁工业发展的指导性文件。

一、发展现状“十二五”时期是我国钢铁工业发展速度最快、节能减排成效显著的五年,钢铁工业有效满足了经济社会发展需要。

但与此同时,行业发展的资源、环境等制约因素逐步增大,结构性矛盾依然突出。

(一)“十二五”主要成就1.支撑了国民经济平稳较快发展。

“十二五”时期,我国粗钢产量由3.5亿吨增加到6.3亿吨,年均增长12.2%。

钢材国内市场占有率由92%提高到97%。

2010年,钢铁工业实现工业总产值7万亿元,占全国工业总产值的10%;资产总计6.2万亿元,占全国规模以上工业企业资产总值的10.4%,为建筑、机械、汽车、家电、造船等行业以及国民经济的快速发展提供了重要的原材料保障。

2.品种质量明显改善。

“十二五”时期,我国钢铁产品结构进一步优化,钢材品种齐全,产品质量不断提高,大部分品种自给率达到100%。

关键钢材品种开发取得长足进步,高强建筑用钢板、抗震建筑用高强螺纹钢筋、航天器用合金材料、高性能管线钢、大型水电站用钢、高磁感取向硅钢、高速铁路用钢轨等高性能钢铁材料有力支撑了相关领域的发展,保障了北京奥运会场馆、上海世博会场馆、灾后重建、载人航天、探月工程等国家重大工程建设以及西气东输、三峡工程、京沪高铁等国家重点项目的顺利实施。

关于我国钢管核心竞争力的分析-定稿

关于我国钢管核心竞争力的分析-定稿

16.02
1689
29.48
6.99
1712
26.93
21.24
1422
37.41
4.62 21.45
2185 1246
6.73 5.86
24.12 40.57
1163 1381
0.43 17.16
25.37
852
10.56
表2
项目 钢管进口量 无缝钢管进口量 其中 油井管 管线管 锅炉管 焊接钢管进口量 其中 管线管
油套管
9.08
10.19
-10.89
<406.4mm普焊管
3.55
4.75
25.26
一、我国钢管产量的迅速增长,为提 我国钢管产量的迅速增长, 高核心竞争力奠定了雄厚的基础
由表2可见,上半年钢管出口总量同比降低了25.87%, 由表2可见,上半年钢管出口总量同比降低了25.87%, 其中,无缝钢管和焊接钢管出口量分别降低33.44%和 其中,无缝钢管和焊接钢管出口量分别降低33.44%和 14.23%。但是,石油专用管(油井管、管线管)出口量 14.23%。但是,石油专用管(油井管、管线管)出口量 之和占钢管出口总量仍高达79.2%,同比上升6.5个百分 之和占钢管出口总量仍高达79.2%,同比上升6.5个百分 点,仍成为钢管出口的主导产品。 进口钢管仍以无缝油井管、锅炉管和焊接油套管为 主导产品,他们分别占无缝钢管和焊接钢管进口量的 77.32%和53.44%,同比下降了4个百分点和上升8.47个百 77.32%和53.44%,同比下降了4个百分点和上升8.47个百 分点。这些品种是我们今后在结构调整中应重点开发的 品种,也是提升核心竞争力的主攻产品。 今年上半年钢管产量的增幅约9%,高于钢材平均增 今年上半年钢管产量的增幅约9%,高于钢材平均增 幅约6 幅约6个百分点。说明钢管行业无论在国内外都显示了有 相当强的核心竞争力。

“十三五”规划主线与2030年发展目标前瞻

“十三五”规划主线与2030年发展目标前瞻

“十三五”规划主线与2030年发展目标前瞻作者:胡鞍钢来源:《中华儿女》2016年第05期党的十八届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。

中国即将迎来第十三个五年规划时期,“十三五”时期是中国全面建成小康社会全面实现的五年,也是全面深化改革、全面推进依法治国取得决定性成果的五年,是为实现第二个“一百年”目标和中华民族伟大复兴的中国梦开启里程碑式的新起点。

“十三五”时期,中国将实现经济社会发展全面转型升级,全面进入科学发展轨道。

站在新起点上,作为一个宏观的国家发展规划,十三五”规划的主题与主线是什么,又将怎样引领中国中长期发展?以全面科学发展为主题“十三五”时期,将以全面科学发展为主题。

以全面科学发展为主题,体现了以科学发展观为指导,包含了在现代化建设全局中全面贯彻落实“以人为本、全面、协调、可持续发展”的要求。

它是“十二五”规划以科学发展为主题的延续和提高,是基于“十一五”初步进入科学发展轨道——“十二五”基本进入科学发展轨道——“十三五”将全面进入科学发展轨道的科学分析,体现了全面科学发展仍然是时代的要求,是关系改革开放和现代化建设全局的主旋律。

在新时期,坚持科学发展是硬道理的本质要求,就是坚持全面科学发展。

“十三五”时期,将以经济双重转型升级为主线。

主线是“十三五”及未来十五年发展规划基本思路的关键,是落实全面科学发展主题的切入点和突破口,是整个规划提纲挈领的灵魂。

“十三五”时期及2030年,中国将全面开创科学发展新局面,综观全局,比较不同方案,我们建议“十三五”规划的两条主线为经济双重转型升级与经济社会双转型。

以经济双重转型升级为主线,就是以推动经济发展方式和经济体制的转型升级为主线。

这一提法是以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,基于全面科学发展的核心环节仍然是经济发展方式和经济体制变革问题的基本判断;是对加快经济发展方式转变的延续和深化,同时涵盖了打造经济升级版的内涵,体现了经济建设在全局中的中心地位和经济体制改革对全面深化改革的牵引作用,体现了生产力变革与生产关系变革相互推动的马克思主义基本观点。

钢铁“十三五”规划解读

钢铁“十三五”规划解读

要求,《规划》提出“十三五”期间,粗钢产能在现有 11.3亿吨基础上压减1亿-1.5 亿吨,控制在 10 亿吨以内,产能利用率由 2015年的 70%提高到 80%。 二是关于绿色发展指标。近年来我国钢铁工业节能减排指标大幅改善,但由于行 业总体规模大,导致能源消耗总量和污染物排放总量仍然居高不下。《国民经济 和社会发展第十三个五年规划纲要》提出了“十三五”期间,单位 GDP 能源消耗 降低 15%、主要污染物排放总量减少 10%-15%的要求。为此,结合“十三五”期 间粗钢产量缓降态势,以及目前我国钢铁行业能源消耗水平和污染物排放强度的 实际,《规划》提出“十三五”期间能源消耗总量和污染物排放总量双下降的目标, 分别下降 10%和15%以上。 三是关于产业集中度指标。目前我国钢铁企业数量众多、高度分散,是造成行业 恶性竞争的主要因素。“十二五”期间我国前 10家钢铁企业产业集中度由2010 年的 49%降至2015 年的 34%,产业集中度不升反降。这是由多种原因造成 的,其中最主要的是为做大而联合,协同作用没有发挥出来,经济效益不好。经过 以往的挫折,国家、行业、企业各方面思路逐渐清晰,目的更加明确,方向正在 理清。更加注重区域协调的重要作用,不再追求规模的扩张,先中央后地方,树 立示范引领作用,强化市场影响力,打击违法违规企业,规范公平市场秩序,多管齐 下、持续坚持、不断调整,力争“十三五”期间前10 家钢铁企业产业集中度由目前 34%提高到60%,完成“十二五”期间未尽事宜。 四是关于劳动生产率指标。目前我国部分钢铁企业还存在机构设置复杂、重叠, 人员冗余,效率低的问题,制约了钢铁行业的提质增效,为引导行业提高生产效 率,提升综合竞争力,《规划》首次提出了主业劳动生产率目标,由目前的 514 吨 钢/人·年提高到国际先进水平的 1000吨钢/人·年以上。 五是钢结构用钢指标。钢结构建筑具有抗震性能好、施工周期短、施工现场污染 小,建筑垃圾少、钢材可循环利用等优点,但我国钢结构建筑占新增城镇房屋建 筑面积比例只有 4%,距美、英等发达国家钢结构建筑占比超过 40%还有相当 差距。目前国家已就推广钢结构建筑作出了一系列重大决策部署,从钢铁行业角 度出发,为配合做好钢结构建筑推广应用工作,引导我国建筑用钢从螺纹钢为主 转向结构钢材为主,《规划》提出了钢结构用钢比例的导向性目标,由目前占建 筑用钢10%提高到25%以上。 四、如何做好钢铁工业去产能工作?

企业文化十三五建设规划

企业文化十三五建设规划

企业文化十三五建设规划企业文化在企业的发展中起着十分重要的作用,能够凝聚员工的力量,提高企业的凝聚力和竞争力。

因此,企业应该制定合理的企业文化建设规划,使企业文化能够在发展中不断完善和提升。

下面是我对企业文化十三五建设规划的设想和规划:一、目标与愿景1.目标:打造具有核心竞争力的企业文化,提高企业的核心竞争力。

2.愿景:成为行业内具有良好企业文化的典范企业,并实现可持续发展。

二、价值观与文化要素1.建立共同的价值观:尊重、诚信、奉献、创新。

2.树立科学的激励机制:关注员工的福利和发展,让员工有获得感和成就感。

3.强化文化建设要素:鼓励员工的团队合作意识和学习能力,培养员工的创新精神和责任感。

三、组织结构与流程1.完善组织架构:建立灵活高效的组织架构,强化顶级领导团队和中层管理干部的能力培养。

2.优化流程设计:打破传统的层级管理模式,推行扁平化管理,减少决策层级,提高工作效率和质量。

四、沟通与协作1.加强内部沟通:倡导透明度和平等性,建立开放式的沟通渠道,加强跨部门和跨级别的沟通和合作。

2.构建团队合作氛围:在企业内部开展多样化的团队建设活动,提高团队协作和凝聚力。

五、人才培养与传承1.建立全员培养机制:培养员工的职业素养和专业技能,提供相关的培训和晋升机会。

2.建立企业文化传承机制:制定明确的岗位职责和绩效评估标准,推行内部员工培养和晋升。

六、员工福利与关怀1.优化员工福利制度:提高员工的薪资待遇和福利待遇,增加员工的福利内容,提升员工的幸福感。

2.关注员工发展和生活:建立完善的员工关怀机制,关心员工的身心健康,提供良好的工作环境和生活条件。

七、企业社会责任1.关注环境保护和社会责任:积极参与社会公益活动,推行环保理念和可持续发展的经营模式。

2.促进员工参与社会活动:鼓励员工积极参与社会公益事业,提高员工的社会责任感。

通过以上的企业文化十三五建设规划,我们可以更好地提升企业的核心竞争力,打造具有良好企业文化的典范企业。

国企改革“八问”

国企改革“八问”

国企改革“八问”作者:彭建国来源:《国企管理》2020年第01期国务院国资委研究中心党委委员、中央企业智库联盟副理事长兼秘书长彭建国在2019国企管理年会上作主题报告时表示,下一步,国有企业改革如何深化,往哪个方向走,最重要的是统一思想认识问题。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官年,在这样一个关键节点上,召开2019国企管理年会很有意义。

在国企转型转轨的新时代,改革仍然是一个重要的主题。

同时,在全面深化改革的过程中,国企改革是难度最大、情况最复杂、任务最重的。

从党的十八届三中全会至今已经改了六七年,有进展,有成效,也还有很多问题。

党的十九届四中全会后,国务院国有企业改革领导小组召开了第三次会议,专门提出要抓紧制定国企改革三年行动方案。

下一步,国有企业改革如何深化,往哪个方向走,最重要的是统一思想认识问题。

对此我提出八个问题,大家一起来探讨。

一问改产权还是改机制?国企改革的重点在哪里?比如大树,顶部是树枝树叶,中间是树干,最下面是树根。

一般的企业管理制度是枝叶,运行机制是树干,产权制度则是树根。

产权制度是基础,有什么样的产权制度就会有什么样的公司治理,就会有什么样的企业运行机制。

为什么我们改革了很多年,始终不到位?说到底,产权制度是最重要的。

所以,党的十九大就提出经济体制改革有两大重点,第一个重点就是产权制度的改革,提出产权要多元化,通过多元化来实现产权的有效激励,在所有激励中产权激励效力最大。

所以,中央把发展混合所有制经济作为国有企业深化改革的突破口,这就为改革指明了方向。

产权改了,机制就改了;产权不改,机制就很难改。

所以混改是重点。

二问是否要设时间表?《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》(中发〔2015〕22号)明确提出,发展混合所有制经济不设时间表。

而2019年11月12日召开的国有企业改革领导小组第三次会议提出,未来三年是关键的历史阶段,要落实好国有企业改革顶层设计,抓紧研究制定国有企业改革三年行动方案,明确提出改革的目标、时间表、路线图。

我国钢铁工业“十三五”发展成就和“十四五”发展机遇与挑战分析

我国钢铁工业“十三五”发展成就和“十四五”发展机遇与挑战分析

我国钢铁工业“十三五”发展成就和“十四五”发展机遇与挑战分析作者:周维富来源:《中国经贸导刊》2020年第31期“十三五”时期,我国钢铁工业发展与改革均取得明显成效。

“十四五”时期,随着国内外发展环境的改变,钢铁工业发展面临的机遇与挑战均前所未有。

抓住机遇,化解挑战,钢铁工业亟须加快转型升级,解决好发展不平衡不充分的问题,才能更好地满足经济建设、人民生活和社会进步对产业发展质量、供给质量、服务质量、生态环境质量日益增长的新需求,成为与社会环境共融共存的低碳绿色产业,永葆产业活力与生气。

一、“十三五”时期钢铁工业发展成就(一)产业保持稳定增长,经济效益明显改善“十三五”期间,在需求增长与改革深化的推动下,钢铁工业主要产品产量继续保持增长态势。

相关数据显示,从2015到2019年,粗钢产量从80382.5万吨增加到99634.2万吨,增长了24.0%;钢材产量从112349.6万吨增加到120477.4万吨,增长了7.2%。

2019年,我国粗钢产量占世界粗钢总产量的比重上升至53.3%,比2015年提升了3.7个百分点。

与此同时,钢铁工业的经济效益也明显改善。

2019年,规模以上黑色金属冶炼和压延加工业实现利润总额2677.1亿元,比2015年增长353.8%;销售收入利润率3.78%,比2015年高出2.85个百分点;重点大中型钢铁企业亏损面比2015年下降25.2个百分点,亏损企业亏损额比2015年下降97.5%。

(二)钢铁企业之间兼并重组加快,产业集中度有所提高“十三五”期间,在国家鼓励钢铁企业兼并重组等产业政策的推动下,钢铁工业兼并重组加速推进,钢铁企业之间的重组频繁。

如:中信集团战略重组青岛特钢,首钢重组长治钢铁、水城钢铁、贵阳钢铁、通化钢铁。

不仅如此,二线钢铁企业也在兼并重组方面发力,如德龙钢铁重组天津钢铁集团、天津天铁冶金集团和天津冶金集团,组建新天钢集团;沙钢集团重组东北特钢。

在兼并重组加速的推动下,2019年,我国钢铁产业集中度提升至39.3%,比“十二五”末上升了3.1个百分点。

高标准引领中国钢铁工业高质量发展

高标准引领中国钢铁工业高质量发展

关键词:钢铁行业;产能置换政策;“双碳”目标
中图分类号:D922.292
文献标识码:A
一、政策出台背景及目的
“十三五”期间,我国实施的产能置换政策对化解钢 铁过剩产能、调整产业布局、推动兼并重组和加速钢铁技
术装备升级作用明显,有效净化了国内市场环境,扭转了 “劣币驱逐良币”的现象。钢铁行业供给侧结构性改革取 得了显著成效,钢铁企业盈利能力得到稳步提升。
-9 -
高质量发展
2021年第4期
《不锈钢冶炼用工业废渣制烧结矿产品》、T/SSEA 00162018《轿车轮毂用碳素轴承钢》、T/SSEA 0020-2019《单 轨交通轨道用耐候钢板》、TSSEA 0034-2019《喷射成形 高速工具钢XTSSEA 0039-2019《柔性显示屏用超薄精 密不锈钢带钢》等多项团体标准入选工信部百项团标应 用示范项目,有力推动了相关产品质量的提升和科技成 果的转化。
2.领发展,促进质量提升 作为高质量发展的主线和抓手,供给侧结构性改革 工作的推进要以提高供给质量为主攻方向,以全面提高 产品和服务质量为提升供给体系的中心任务。而标准作 为重要的国家质量基础设施之一,成为推动高质量发展 的重要因素。 2017年9月冲共中央、国务院印发《关于开展质量 提升行动的指导意见》,明确标准化建设的作用并提出鼓 励、引领企业主动制定和实施先进标准。2019年8月,工信 部印发《关于促进制造业产品和服务质量提升的实施意 见》,指出要发挥标准对行业质量提升的支撑与引领作 用,提高上下游产业标准的协同性和配套性,鼓励企业和 社会团体制定满足多层次市场需求和创新需求的标准, 支持具有创新性、先进性和国际性的团体标准应用示范。 “十三五”期间,钢铁工业加强先进团体标准的有效 供给,提升现有标准技术水平,有效促进了产品结构调 整和质量升级。如冶金工业规划研究院支撑中国特钢企 业协会研制发布了百余项团体标准,T/SSEA 0008-2017

制管业发展要顺应中国石油“走出去”战略

制管业发展要顺应中国石油“走出去”战略

制管业发展要顺应中国石油“走出去”战略
彭在美
【期刊名称】《天然气技术与经济》
【年(卷),期】2003(000)005
【摘要】在中国石油实施"走出去"战略的背景下,制管业的发展方向应当是:坚持扩大内需与"走出去"并重的方针,重点向建筑结构、石油天然气、机械制造和汽车行业开拓市场;企业应当以创新为魂,务实为本,认清结构推动型经济增长模式下的需求,走出低水平重复的误区。

【总页数】4页(P23-25,78)
【作者】彭在美
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F426.22
【相关文献】
1.实施国际化战略矢志不移地"走出去"——中国石油全力推进又快又好科学发展的观察与思考之四 [J], 杨扬
2.顺应开放发展趋势稳步实施"走出去"战略——八五八农场成立国际旅游公司初探 [J], 丁晨
3.中国油气供应安全面临新挑战——新形势下中国石油企业“走出去”发展战略思考 [J], 冯志强; 孔祥宇; 褚王涛
4.实施国际化战略矢志不移地"走出去"——中国石油全力推进又快又好科学发展的
观察与思考之四 [J], 杨扬
5.WTO催生出版业“走出去”变局中国出版业改制加快,提出了“走出去”发展战略 [J],
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

结构调整是中国焊管企业可持续发展的关键

结构调整是中国焊管企业可持续发展的关键

结构调整是中国焊管企业可持续发展的关键
彭在美
【期刊名称】《南方金属》
【年(卷),期】2001(000)005
【摘要】概述了经济全球化和中国焊管业面临的国内外经济背景, 要从中国钢铁工业战略调整的高度来认识焊管业的时代命题: 市场竞争和可持续发展其关键在于产品结构调整和产业重组.
【总页数】7页(P1-7)
【作者】彭在美
【作者单位】广州番禺珠江钢管有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】F-9;F407.41
【相关文献】
1.中国焊管企业的市场竞争和可持续发展的关键在于结构调整——2001*宝鸡*全国焊管企业领导座谈会上的发言 [J], 彭在美
2.企业的竞争力是关键--中国工程院院士李京文谈汽车业可持续发展 [J], 袁小艳
3.企业组织结构调整是浙江工业结构调整的关键 [J], 陈智伟;金新仁
4.调整结构是实现可持续发展目标的关键——广西投资集团有限公司经济结构调整的实践 [J], 杨多旺
5.结构调整的关键:推进企业组织结构调整 [J], 胡德巧
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

从顶层设计规划建筑企业的十三五企业十三五规划

从顶层设计规划建筑企业的十三五企业十三五规划

[ 从顶层设计规划建筑企业的十三五 ] 企业十三五规划从“顶层设计”角度规划建筑企业的“十三五”“顶层设计”原是工程学术语,本意是统筹各层次、各要素,从全局的角度,综合协调,寻求解决问题之道。

在建筑行业中“顶层设计”强调建筑企业要有前瞻性的规划,以“总体性、前瞻性、可行性、长远性”为原则,确定企业的总体规划设计,并有具体实施步骤、实施重点、时间节点。

建筑企业“顶层设计”是运用科学系统论的方法,对企业中长期发展进行系统化的规划,基于对建筑企业内外部环境、市场竞争格局的分析,通过系统的分析研究设定发展目标,对重点目标和关键要素进行详细的分解,根据发展目标配置企业资源,明确战略实施步骤,让企业战略落地,从而实现建筑企业的管理的升级,提高企业战略高度,谋求企业更大、更好的发展。

过去的30 年中,国内经济的快速发展,带动了建筑企业规模的不断扩张,但并不意味着建筑企业的良性发展,与规模不断扩大相对的,大部分建筑企业效能的低下,技术创新能力薄弱、企业的管理模式、运营机制方式并未有太大的变化,传统的管理模式已经很难适应市场的发展,如何实现建筑企业的转型和升级、实现建筑企业的可持续发展迫在眉睫。

“十三五”期间,我国建筑行业快速增长的机遇不复存在,同时伴随着城市化、区域化、绿色化建设,对国内的建筑企业在投资运作和资源整合上也提出了更高的要求,建筑企业必须从“顶层设计”入手,做好战略总体布局,保障建筑企业战略规划设计更加理性、前瞻、整体。

建筑企业“顶层设计”有三个重点,第一是“做什么?”,即战略定位和商业模式的选择;第二是“谁来做?”,即组织架构和机制;第三是“怎么做?”,即管控和运行机制。

企业战略定位和商业模式是整个顶层设计和深化改革的前提,创造价值是调整业务模式的原则。

优化组织架构和经营机制是整个深化企业改革顶层设计的组织支持,建立企业管控及运营机制是整个深化企业改革顶层设计的基础和落脚点。

标准化管理是实现“顶层设计” 战略的基本条件。

钢铁十三五规划

钢铁十三五规划

钢铁行业“十三五”规划发布钢铁工业调整升级规划(2016-2020年)钢铁工业是国民经济的重要基础产业,是国之基石。

长期以来,钢铁工业为国家建设提供了重要的原材料保障,有力支撑了相关产业发展,推动了我国工业化、现代化进程,促进了民生改善和社会发展。

“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段,是“三步走”建设制造强国的开局阶段,也是钢铁工业结构性改革的关键阶段,制定并落实好钢铁工业调整升级规划(2016-2020年),对实现钢铁工业转型升级,建成世界钢铁强国,建设制造强国具有重要意义。

钢铁工业调整升级规划(2016-2020年)依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《中国制造2025》和《国务院关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》编制,作为未来五年我国钢铁工业发展的指导性文件。

一、行业现状“十二五”时期,我国已建成全球产业链最完整的钢铁工业体系,提供了国民经济发展所需的绝大部分钢铁材料,产品实物质量日趋稳定,有效支撑了下游用钢行业和国民经济的平稳较快发展。

与此同时,我国钢铁工业也面临着产能过剩矛盾愈发突出,创新发展能力不足,环境能源约束不断增强,企业经营持续困难等问题。

(一)“十二五”发展成就1.支撑经济快速发展。

“十二五”期间,在需求的带动下,我国粗钢产量由2010年的6.3亿吨增加到2015年的8亿吨,年均增长5%,并在2014年达到8.2亿吨的历史峰值。

钢材国内市场占有率超过99%,基本满足了我国国民经济和社会发展对钢材的需求。

2015年,钢铁工业实现主营业务收入7.3万亿元,利税2416亿元,为国民经济快速稳定增长提供了重要保障。

2.品种丰富质量提升。

“十二五”期间,关键钢材品种生产取得突破,以百万千瓦级核电用钢、超超临界火电机组用钢、高磁感取向硅钢、第三代高强汽车板、高性能海洋平台用钢等为代表的高端装备用钢实现产业化。

量大面广的建筑用钢实现升级换代,重点大中型钢铁企业400兆帕(Ⅲ级)及以上高强钢筋生产比例高达99.6%,达到“十二五”规划“80%以上”的目标。

我国塑料管道行业“十三五”期间要实现五大目标

我国塑料管道行业“十三五”期间要实现五大目标

我国塑料管道行业“十三五”期间要实现五大目标
佚名
【期刊名称】《橡塑机械时代》
【年(卷),期】2016(000)010
【摘要】随着国内塑料管道市场需求逐步趋于平稳,行业已由“高速发展期”逐
步转变为“平稳期”和“转型期”。

受到生产能力持续供大于求、竞争加剧、科技创新动力不足、生产要素成本持续提升、资金紧张等问题的影响,行业进一步发展受到制约。

【总页数】1页(P24-24)
【正文语种】中文
【中图分类】F123.1
【相关文献】
1.以五大发展理念为驱动实现"十三五"规划目标
2.以五大发展理念深化行政体制改革为实现“十三五”发展目标保障助力
3.我国塑料管道行业"十一·五"期间发展概
况和"十二·五"期间发展趋势浅析4.我国塑料管道行业的五大趋势5.也谈“十三五”期间建筑卫生陶瓷行业改革量方向及发展目标
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

现代煤化工十三五规划

现代煤化工十三五规划

现代煤化工十三五规划2014年12月17日,化工行业“十三五”发展规划座谈会在北京长白山国际酒店举行,中国石油和化学工业联合会会长李勇武、常务副会长李寿生、副会长赵俊贵等出席参加了会议。

上午,石化联合会煤化工专委会秘书长胡迁林就当前现代煤化工的发展及“十三五”的产业定位和发展原则做了报告。

胡迁林说道,现代煤化工当前面临的形势十分严峻。

当前的油价已低于煤化工产品的盈亏点,煤制气和煤制油产品的盈亏点分别在油价为65—75美元/桶和75—85美元/桶,烯烃和甲醇等化工产品的盈亏点约在油价65—70美元/桶。

另有相关统计数据显示,到2015年,中东地区约有5200万吨/年新增石化产能投产,从而使该地区的石化产品进一步向下延伸,规模也将激增。

因此我国无论建设煤制甲醇、乙二醇还是烯烃项目,都面临着中东低价产品的激烈竞争。

与此同时,国内宏观经济下行压力增大。

石油和化工行业发展面临着产能过剩、资源环境约束加剧、要素成本上升、创新能力较弱等一些列突出矛盾和挑战。

在此背景下,首先要做好现代煤化工的产业定位,即是煤炭清洁高效转化的重要方向,要将其作为“十三五”能源化工产业发展的重点内容。

坚持量水而行、清洁高效转化、示范先行、科学合理布局和自主创新的原则。

煤制油和煤制气要完成升级示范,甲醇制烯烃、煤制乙二醇要适度发展。

胡迁林指出,“十三五”期间现代煤化工的发展要从以下几个方面入手。

在产业布局上,要根据煤炭资源储量、煤炭品种、水资源量来完成煤化工的项目布局。

“十三五”期间初步规划形成“4+1”个各具特色的煤化工基地,即能源金三角(鄂尔多斯盆地)煤炭深度转化基地、新疆煤基燃料外输基地、蒙东褐煤高效利用基地、云贵煤基燃料替代基地以及其他煤化工基地。

在产业规模上,根据市场需求,到2020年,现代煤化工的规模预计为:煤制油2200—2300万吨,煤制烯烃1600—1800万吨,煤制乙二醇450—500万吨./年,煤制天然气300—350亿立方米,甲醇8000—8500万吨。

央企谋划“十三五”CSR战略规划

央企谋划“十三五”CSR战略规划

央企谋划“十三五”CSR战略规划杜娟【期刊名称】《《WTO经济导刊》》【年(卷),期】2015(000)004【总页数】1页(P34)【作者】杜娟【作者单位】【正文语种】中文3月24日,由国资委研究局指导,责扬天下(北京)管理顾问有限公司承担的央企“十三五”社会责任战略规划研究课题正式启动。

这一课题旨在总结“十二五”期间央企社会责任工作的经验和成绩,进而为下一个五年的社会责任工作指引方向。

鉴于“十二五”期间中央企业社会责任工作的亮眼表现和影响力度,“十三五”社会责任战略规划编制的方向和重点,无疑值得更多的关注和期待。

2011年国资委发布《中央企业“十二五”和谐发展战略实施纲要》,标志着将中央企业社会责任工作上升为发展战略层面,也成为了“十二五”央企开展社会责任工作的纲领。

《中央企业“十二五”和谐发展战略实施纲要》被形象地称为“13520”,“13520 的谐音是‘一生我爱你’,我们希望大家因此能把纲要记得更牢,更用心。

”时任国资委研究局局长,现任国资委副秘书长彭华岗曾在接受本刊专访时说。

正是在这份“用心”中,央企社会责任工作的能力和水平有了较大的提升,在各类关于企业社会责任的评“十三五”规划期的最后一年,即2020年,是我们畅想的“全面建成小康社会”等多项中长期社会经济发展规划的截止年份。

作为其中的重要支柱,央企的社会责任工作及其影响也有了更宏大的意义。

中央的十八届三中全会将承担社会责任作为国企改革的六项重点之一,十八届四中全会提出加强企业社会责任立法,这些新的战略性的提法,需要在未来五年得到很好的贯彻。

移动互联、中国制造2025、能源革命、环境保护、“一带一路”……时代发展呈现的这些新趋势需要企业积极履行社会责任;中国经济发展进入新常态,可持续发展问题仍较为突出,要求更高质量、更加公平、更高效率、更可持续。

同时,利益相关方有了新的期望,对于央企,全社会有更多、更高、更新的要求。

在课题启动会上,15家央企代表交流了企业在社会责任工作方面的经验,也为央企“十三五”社会责任战略规划的编制贡献了诸多智慧。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

遵照“中国制造2025”的战略目标及“互联网+”行动计划彭在美:如何谋划钢管业“十三五规划”的顶层设计和路线图的浅见彭在美(中国钢结构协会钢管分会)[内容提要]遵照“中国制造2025”的战略目标和“互联网+”的行动计划,中国钢管业“十三五规划”的顶层设计和路线图要以智能制造为主攻方向,优先推进钢管制造的数字化、网络化、智能化摆在转型升级的首位,稳定产品质量,着力产品创新,技术创新,提高全要素生产率,节能减排,提质增效,联合重组,大众创业,万众创新,为实现强国梦而不懈努力。

[关键词] “中国制造2025”“互联网+”智能制造提质增效创新驱动1、《中国制造2025》规划和“互联网+”行动计划的重要意义2015年3月5日李克强总理在政府工作报告中提出实施“中国制造2025”,坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展,加快从制造大国向制造强国转变,同时提出,国家要制定“互联网+”行动计划。

这是我国中央政府第一次在政府工作报告大量提到互联网,并突出了互联网在经济结构转型中的重要地位。

据悉,已经批准的《中国制造2025》规划,将“优先推进制造业数字化、网络化、智能化”摆在制造业转型提质“八大行动”之首,以适应全球产业变革。

这也是从国家层面明确了未来10年中国制造业的重要发展方向。

事实上,当前新一轮科技革命和产业变革正在和社会发展形成历史性交汇,包括美国、德国、法国等发达国家纷纷提出“再工业化”,德国第一个提出“工业4.0”,就是将智能化、网络化、信息化融入制造业。

而“互联网+”是中国经济的新动力。

那么,什么是“互联网+”?通俗来说,“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”,但并不是将两者简单的相加,而是一种“化学反应”,即利用信息通讯技术和互联网平台,让互联网和传统行业深度融合,协同增效创造新的发展生态,新的技术升级,新的商业模式,这是本质上的变化,比如互联网+银行、基金=互联网金融;互联网+零售=电子商务;互联网+制造业=工业4.0。

提到“互联网+”就不得不“IOT(Internet Of Things)”,即万物互联。

IOT促成“互联网+”的实现,尤其是为制造业带来第4次工业革命。

在IOT时代,使全世界几十亿人都在用智能设备,从而“互联网+”就是利用互联网这种万事万物的连接,对现有行业进行的改造,或者是新的连接关系,或者是加强原来连接的效果,或者是压缩原来连接的层次。

总之,当改变这些连接的方式,就会对一个产业带来变化乃至颠覆。

很显然,未来的几年,十几年随着“互联网+”趋势的发展,大部分行业和企业都会被迫转成或主动转成互联网企业。

中国经济近年来在减速,而“互联网+”则是再次创造增量价值,促进经济腾飞的一条正确途径。

十多年来,互联网产业就是中国经济的传奇,其增速超国家GDP增速的5倍,互联网经济占GDP的比重超过很多发达国家,互联网业已经完全具备拉动二、三产业,带动整个国民经济全面向上的能力。

“互联网+”行动计划,就是要实现政府工作报告提出的“提高全要素生产率”,推动中国经济由投入型增长转向效率型增长。

从经济学角度看,全要素生产率是包括人力、物力、财力在内的资源开发利用效率,其来源包括效率改善,技术进步,规模效应。

从微观层面看,企业采用新技术、新工艺,进行管理和组织创新改善等,都能提高全要素生产率;从宏观层面看,就是要提高资源配置效率,实现生产要素自由流动。

“互联网+”将为提高全要素生产率注入源源不断的强大动力。

钢铁业是中国制造的一个组成部分,而钢管业是钢铁业的子行业,因此,应当遵照《中国制造2025》规划和“互联网+”行动计划,来谋划中国钢管业“十三五规划”。

2、《中国制造2025》和“互联网+钢管”的模式是中国钢管业“十三五规划”的指导思想钢管企业要转型升级,需要进一步提高劳动生产率、降低成本、节能环保、稳定质量,这是《中国制造2025》指定完成的动作。

前文已简述了“互联网+”行动计划推动了互联网、物联网、云计算和大数据等与现代制造业结合,促进了工业互联网、电子商务、互联网金融健康发展。

“互联网+”为中国钢管的发展提供了大机遇。

这是因为,现在形势有了变化,《中国制造2025》已经展现了快车道,—由于互联网、物联网、云计算和大数据的出现,单一的企业经济体竞争变成了平台经济体的竞争,即在工业互联网下,利用云计算、大数据构成一个总体网络制造技术经济服务平台,就是把钢管企业、原料供应商、用户、金融机构、技术服务机构、科研设计机构、贸易机构、物流配送机构等,全部放到一个大平台上,大家共同经营,共同盈利,共享成果。

平台的具体优势概括有以下三点:一是供需信息在平台上互联互通,用户对钢管产品的技术要求(规格、性能、价格、数量等)钢管企业对原料的要求(例如焊管对卷板的技术规格、数量、交货时间等),通过电子商务信息,原料直接采购,产品直接销售到用户,省掉了庞大的中间贸易商。

二是平台大数据的支撑,生产技术规格和技术研发可以根据用户需求提前进行,钢管企业的生产线也是信息化、智能化和自动化,根据用户的信息输入,能够及时生产出合格的产品。

三是金融服务机构的加入,可以为平台上的企业提供资金的快速支撑,实现产融结合。

因此,“互联网+钢管”的模式将改变整个钢管的经济业态,乃至可能包括整个流程制造业,即从制造达到智造,真正转型升级,进入国际一流。

有专家指出“中国制造2025”是一个目标,即中国在2025年要进入全世界制造业强国的第二方阵。

工信部前部长,现任全国政协经委会副主任李毅中指出:推进制造业智能化、数字化、网络化、柔性化,是提升了生产工具的效率效能,还要推进“机器换人,人控机器”提升劳动生产率,提高劳动者素质。

[1]对此,要重视生产、经营的经验数据的积累,建立互联网平台的数据库,这要有一个漫长的过程。

中国工程院院士中国金属学会理事长干勇指出:“利用这种大数据的平台来改造传统产业,实现转型升级,这就是信息技术和产业深度融合的真正体现,符合新型工业化的发展之路。

”[2]目前宝钢已在谋划“工业4.0”,钢结构业和机械制造业等也在布局“互联网+”,钢铁(钢管)业开展电子商务已有200多家,也正在发展之中,只不过是在此基础上要将“互联网+”扩展到整个钢管流程制造全过程。

这是时代的潮流,钢管企业要勇当“弄潮儿”。

3、中国钢管业“十三五规划”顶层设计的思路和路线图的方向3.1顶层设计的思路(1)据工信部部长苗圩介绍“中国制造2025”规划纲要的主要内容有5个方面:创新驱动;质量为先;绿色发展;结构优化;人才为本。

[3]解读这个基本方针,是以促进制造业创新发展为主题,以提质增效为中心,以加快新一代信息技术与制造业深度融合为主线,以推进智能制造为主攻方向,强化工业基础能力,提高综合集成水平,促成产业转型升级,实现从工业大国向工业强国的历史跨越。

(2)按照“中国制造2025”基本精神进行中国钢管业“十三五规划”,需要科学,需要可行,目标要明确,重点要突出,路线图要清晰,着力点要稳妥。

(3)中钢协领导在“2015(第六届)中国钢铁规划论坛”上致辞中指出:“不能离开实际,急于求成;也不能好高骛远,指望鸡毛飞上天;要立足本行业,本企业已有的基础,重在强身固本,扎实推进。

”[4](4)企业的核心竞争力体现在生产线,生产线的核心竞争力体现在产品,产品的核心竞争力体现在质量,质量的核心竞争力体现在稳定。

(5)产品创新既要开发高档产品,也要开发普适产品,既要开发现时市场需求的产品,也要开发潜在市场需求的产品,技术创新既要开发前沿技术,也要提升应用技术,更要深究基础技术。

(6)企业在生存与发展中找到平衡点,在生存中求发展,在发展中促生存。

3.2路线图的方向(1)“十三五规划”有关时间节奏:钢管业前两年(2016、2017年)重点解决生存问题,后三年(2018-2020年)重点促进发展问题—转型升级。

2011年第4季度以来,钢铁(钢管)行业经营持续困难,2014年全行业销售利润率只有0.85%,处于主要工业行业末游水平,进入2015年以来,1月份大中型钢企依然总体亏损,2月份亏损额度更大,亏损面超过50%,3月份仍然订单不足,2015年一季度将是总体亏损。

钢铁行业PMI指数已连续11个月处于荣枯线以下,行业景气度低迷的局面仍然在延续。

钢铁业还面临资金断链的风险,近几年重点大中型钢企在资产负债率均接近70%的水平,财务费用居高不下,是企业实现利润的3倍多。

概括来说:我国钢铁(钢管)业新常态为“三低二高”—低增长、低价格、低效益和环保高压力、资金高压力。

这种局面也许会延续二、三年。

有专家预测,2015年以后GDP7%未必就是最低值,今年与明年也许是增速的触底期。

以上的分析,钢管业“十三五规划”多数企业可能在前两年重点安排是如何确保生存问题,例如:鞍钢股份无缝钢管厂发出:“保命经营、为生存而战”并号召,攀钢钒公司以“保命经营”为统领,来确保生产经营目标的实现,有句俗话:“剩者为王”。

后三年重点是发展,打造企业的升级版。

(2)“十三五规划”有关空间节点:前两年(2016、2017年)重点是生产工艺流程的优化,后三年(2018-2020年)是建立企业全流程智能化升级的雏形。

这里讲“空间节点”,是指企业以更高的站位和更宽的视野来总揽全局,智能制造是主攻方向,可分两步走:前两年重点是生产工艺流程的优化,建立更加高效低耗的生产工序,开展全工序工艺流程诊断跟踪的优化,后三年实施基于全流程优化的低成本制造,从采购、制造、管理、销售、服务等全流程建立智能化的初级阶段产品生命周期管理(PLM)。

产品上来看,前两年是重点放到“提质”,即提高产品质量,尤其是产品质量的稳定性;同时,也要开发一些普适性产品。

后三年重点是“增效”,即投资开发新品种、新产品的项目,较大幅度提高产品的附加值。

3.3路线图横剖面的展开以上路线图的走向是从纵向来看的,而且划分两个阶段,但这也不是绝对的,各个企业情况不同,可以超越,也可以互相交叉。

这是基于有专家认为:“我国钢铁企业40%处于达产阶段,50%左右钢铁企业处于质量效益阶段,10%钢铁企业处于品种效益阶段”的评估,以下从横剖面来展开,谈几个焦点问题。

(1)“十三五规划”与“十二五规划”的联系和发展:主要区别在哪里?“十三五规划”与“十二五规划”在时期上,国内外经济形势有很大的不同,“十三五”期间钢管企业不仅仅在产品上要创新,而且在生产流程以致企业全流程要按智能化来改造升级,这也是为了使产品更能适应用户需求,达到提质增效的目的。

因此,在发展理念、商业模式、工艺技术、企业管理等方面,有了新的变化。

在“十三五”期间,企业面临严酷的市场洗牌,要在生存中求得发展。

(2)我们在谋划“工业4.0”的时候,实际上我们的钢管企业中相当一部分还需补“工业3.0”的课,就是要完善甚至增设PLC(可编程逻辑控制器)为代表的电子和信息技术,提升生产线自动化水平。

相关文档
最新文档