海事局公务员
海关和海事局哪个单位好
海事和海关哪个待遇好
海关是中国在沿海、边境或内陆口岸设立的执行进出口监督管理的国家行政机构。
它根据国家法令，对进出国境的货物、邮递物品、旅客行李、货币、金银、证券和运输工具等实行监管检查、征收关税、编制海关统计并查禁走私等任务。
行政范围涵盖海陆两地。
中国海事局，对外称中华人民共和国海事局对内称交通运输部海事局，(China MSA)，是中华人民共和国交通运输部的直属正局级机构，不属于国务院管理的国家局。
交通运输部海事局成立于1998年10月，是交通部海事主管部门，在原中华人民共和国港务监督局(交通安全监督局)和原中华人民共和国船舶检验局(交通部船舶检验局)的基础上合并组建而成。
负责行使国家水上安全监督和防止船舶污染、船舶及海上设施检验、航海保障管理和行政执法，并履行交通部安全生产等管理职能，行政范围主要在我国领海之内。
海关和海事局是两种不同的工种，具体的福利待遇与当地的发展水平有直接的关系哦，一般沿海地区的海关和海事局待遇都还不错的。
海事局现在跟海关一样，全都是国家公务员，但是海事待遇好，还好考。
原来海关好，现在透明了，也跟别的单位没区别了。
海事局岗位职责
海事局岗位职责
海事局是国家海洋事务的主管部门，其关注的职责非常广泛，
包括海洋环境管理、海上安全保障、海洋资源开发与利用等多个方面。
以下是海事局主要岗位的职责描述：
1. 船员管理岗位
船员管理岗位负责管理船员的招聘、环境卫生、安全教育和工
作时间等问题。
他们还要负责处理与船员相关的各种事务，例如离
岸许可、船员收入和合同问题。
2. 船舶管理岗位
船舶管理岗位负责管理海事局所辖船舶的安全和维护。
他们必
须确保船舶符合所有安全标准，并定期检查和维护船舶设备。
必要时，他们还要协调船舶的修理和建造。
3. 海事执法岗位
海事执法岗位负责监管船舶和海事活动的合法性。
他们必须熟
悉国家法律、政策和规定，以确保船舶和海事活动符合所有的规范
和标准。
必要时，他们还要负责管理和解决船舶和海事活动的争端。
4. 海洋环保岗位
海洋环保岗位负责监管海洋环境，防止海洋污染和其他破坏性
行为的发生。
他们必须定期检查海洋环境，协助和执行有关的环境
保护政策和规定。
此外，他们还要负责制定和实施海洋资源保护计划，确保可持续利用海洋资源。
5. 海上安全岗位
海上安全岗位负责维护海上交通安全，包括协调与宣传海上交
通法规，提供航行建议和疏导服务，开展海上应急事故处理等。
他
们还必须时刻关注海上天气和海况，确保所有的船舶和航行活动都相互安全。
在海事局工作需要具备不断学习和更新自己知识的习惯，具有强大的执行力和团队合作能力。
同时，还需要具备较高的责任心、敬业精神，严格遵守职业道德，确保工作的严密和专业性。
2020国考指导：2019年海事局系统最难考和最容易考的十大岗位.doc
2020国考指导：2019年海事局系统最难考和最容易考的十大岗位2020国考指导：2019年海事局系统最难考和最容易考的十大岗位2020年国考报名即将拉开帷幕，在国考中海事局历来都是大家关注较高的一个热门系统，2019年国考海事局一共有827个职位进行招录，共计招录1168人。
华图教育报考研究中心针对最低进面分数这一项对2019年海事局系统最难考和最容易考的十大岗位进行了分析，希望对想要报考海事局系统的广大考生有所帮助。
一、海事局系统最低进面分数最高的前十大岗位分析表1 2019年海事局系统最低进面分数最高的前十大岗位通过对以上2019年海事局系统最低进面分数最高的前十大岗位进行分析，我们可以发现以下特征：1.政治面貌无限制和大多数不限基层工作经历。
2019年海事局系统最低进面分数最高的前十大岗位对政治面貌和基层工作年限全部没有限制，这就使更多的非中共党员或共青团员和没有基层工作经历的广大考生可以报考，这也无疑加大了竞争的难度，导致最低进面分数普遍较高。
2019年国考海事局的整体最低进面分数的平均分是113.3分，2019年海事局系统最低进面分数最高的前十大岗位的最低进面分数都高于2019年国考海事局的整体最低进面分数的平均分。
其中，广东海事局的广州内港海事处科员(三)这一职位的最低进面分数最高为141.7分，高于2019年国考海事局的整体最低进面分数的平均分28.4分。
广东海事局的中山黄圃海事处科员(三)这一职位的最低进面分数是136.3分，其在2019年海事局系统最低进面分数最高的前十大岗位中排名最低，但也比2019年国考海事局的整体最低进面分数的平均分高23分。
2.大多数学历要求为本科及以上。
2019年海事局系统最低进面分数最高的前十大岗位在学历方面的要求相对较低，9个岗位仅仅要求本科及以上即可报考，这会导致报考的人数增多，提高了岗位的竞争力。
2019年国考海事局平均竞争比33.7:1，在2019年海事局系统最低进面分数最高的前十大岗位里有9个高于2019年国考海事局平均竞争比。
2016广东国家公务员海事局面试考情分析
专家解析最新面试热点<<<点这里！2016广东国家公务员海事局面试考情分析面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
2016国家公务员考试招考政策中指出，今年将进一步探索分级分类考试。
对省级以上机关和市(地)级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题，指导海关、国税等中央机关直属机构系统结合本行业特点自主命制面试试题，进一步提高试题的针对性和实用性。
中公教育的国考面试培训体系是与此完全吻合的。
中公教育凭借16年的国考面试研发经验，顺应分级分类考试趋势，充分探索和实践，深入分析面试考试的命题趋势，通过专业专项面试培训体系，为考生提供最有效的面试一站式解决方案，助力考生顺利通关。
中公教育面试研究院百余名资深专家，以历年国考真题为根本，针对各部门多年面试情况及最新命题趋势全封闭研发终极预测资料，从面试形式、内容、热点及作答要点等方面全面预测考点，确保历年高命中率，为考生增加通关砝码，锦上添花。
此篇文章中公教育将对海事局面试考情进行分析，供考生备考参考：一、海事局面试基本情况介绍中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！面试形式：结构化面试。
2015年长江海事局为材料题，其他海事局为普通结构化。
面试题量：2013——2015年，各海事局统一为一天一套题目。
2015年长江海事局每套5道题，其他海事局每套4道。
面试时长：2015年长江海事局非材料题答题时间25分钟，场外看材料10分钟，场内答题时间20分钟。
其他海事局答题时间为20分钟。
考查方式：2015年长江海事局：非材料题场内没有题本，考官读题，提供纸笔，7、8日两天第五题小材料单独提供;材料题场外看材料，允许做标记，材料可以带进考场，考官读题。
国考面试题怎么答——海事局试题
国考面试题怎么答——海事局试题2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。
2017年2月23日国家公务员考试海事局面试真题1.辖区要在海上举办海上音乐会，要求大船绕行，会增加半小时航程。
有人说举办音乐会能促进经济文化发展，耽误半小时没什么。
对此你怎么看？【题目类型】综合分析——现象【能力考查】综合分析能力、语言表达能力【解析人】尚双双【参考解析】举办音乐会促进经济文化发展，出发点值得肯定，但如若为此要求大船绕行，增加半小时航程，此举考虑不够全面，存在不妥当之处，需仔细斟酌利弊、谨慎处理。
看似只是对大船制造了绕行、增加半小时航程的小麻烦，但有可能会延误航期、给来往船只造成负担，且海上航行不比陆地，受时间气候影响，半小时的时间甚至可能会将其陷入险境。
为往来船只服务，本是部门职责，随意因为举办海上音乐会，就对大船提出要求，有以自我为中心，为船只考虑不足，过于随意和服务意识不足之嫌。
如若实行，日后其他辖区如果效仿，近日为举行音乐会，他日就可能为其他行为做出甚之的行为，就会为船只航行带来巨大不便。
故此举要还需全面考虑。
由于举办音乐会能够促进本辖区经济文化发展，意义重大，与此同时，又会给大船的正常航行带来诸多不便，为此，首先，应就举办海上音乐会的地址重新进行考查，尽量选择一些偏远安全的区域，不影响船只的正常航行，同时，海事部门要派遣一定数量的船只负责参会群众的接送工作；如果没有合适的替换地点，尽量在举办音乐会区域开辟一条绿色通道，供紧急船只正常通行，同时在需要绕行的区域提前宣传告知，以免给大众船只造成不必要的麻烦。
总之，作为海事部门的一名工作人员，遇到船只与当地群众利益相左的情况也在所难免，关键是要沉着冷静，全面考量。
为什么海事局没人报考
为什么海事局没人报考
1.工作辛苦：海事局这种部门的相关岗位，通常对专业要求高，要不就是工作很辛苦，导致很多人报名时可以避开这类岗位。
2.职位要求高：招录时对专业要求较高，比方说航海技术类的单位，因为需要专业性比较强的人才，有些岗位甚至要求出具相关证书，基本上只能本专业的学生才会满足，而很多同学都达不到要求，所以空缺出来的岗位会比较多。
3.定向招录岗位：有些岗位招录时要求有基层工作经历，或者基层精力达到两年，而且只面向四项目人员招录，四项目人员指"大学生村官"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划、"大学生志愿服务西部计划"等项目的人员。
能满足条件的人比较少，报名时自然会出现很多空缺。
但这些岗位竞争小，上岸几率大，是很多人曲线入编的一个好方法。
即使公务员考试再热门，仍然有这么多岗位无人报名，整体来看，要么是工作比较辛苦，要么是要求过高。
所以大家有考公务员打算的，可以提前做好准备，比方说作为四项目人员报考、或者努力提升自己能力，为将来考试减少竞争。
2018国家公务员部门海事局待遇如何
2018国家公务员部门海事局待遇如何2018国家公务员考试成绩即将公布，国考成绩公布后，2018国家公务员面试也即将开始。
进入公务员面试后如何有效备考？华图面试班教学如何？华图公务员面试培训在这里为大家带来2018国考面试及公务员相关内容。
海事局为交通运输部直属行政机构，实行垂直管理体制。
根据法律、法规的授权，海事局负责行使国家水上安全监督和防止船舶污染、船舶及海上设施检验、航海保障管理和行政执法，并履行交通部安全生产等管理职能。
在有关法律、法规进行相应的修改之前，海事局仍继续以“中华人民共和国港务监督局”和“中华人民共和国船舶检验局”的名义对外开展执法管理工作。
新浪网友：待遇挺好的，我们江苏这边一般3000——5000元/月，听朋友说广西那边一般也在3000元/月左右，当然了，不包括其他的奖金、福利待遇等，各种收入加起来还是蛮可观的哦！
知乎网友：12年我们单位工作两年转正后的普通科员平均到手月薪1万左右，相当于企业里税前1万3，而且还有7%住房公积金加8%的补充公积金认缴比例，虽说有些工作地点偏远，监管日益偏严，但有班车，或者之前很多同事房子买在单位附近单价还便宜，总体收入在这个城市还算过得去，工作强度和节奏也没特别高，12年本地房价2万多点一平。
国家公务员面试真题及答案：海事局六大测评要素之应变能力精选真题及解析
国家公务员面试真题及答案：海事局六大测评要素之应变能力精选真题及解析2013年3月17日海事局面试真题全国海事局在推动信息化监管，一位老同志在使用信息化系统时遇到故障，你是信息化监督系统的负责人，老同志来电，脾气非常暴躁，你怎么办?【参考答案】全国海事局推广信息化监管，这是一种管理方式的创新，利于提高海事的监管能力和服务水平，也有利于实现以信息化带动海事管理的现代化。
但这样一项新兴的事物在推广的过程中，必然会遇到一些问题，我作为海事局的信息化监督系统的负责人，有责任去排除万难，解决问题，带领大家把这项先进的技术运用到我们的工作中。
老同志打来电话找我反映情况，情绪比较激动。
我会耐心的询问他在使用信息化系统时存在哪些问题，并且留下他的联系方式，告知他我们会及时派相关的技术人员去尽快的解决他的问题，请他放心。
在了解完老同事遇到的问题之后,安排相关专业技术人员,告知老同事遇到的问题，请他们予以解决。
在解决了老同事遇到的问题之后,我会安排人员向推行信息化监管的各地方分局进行调查了解，看各分局是否也存在一些问题。
同时，联系相关的专业技术人员进一步检测我们的信息化系统是否存在硬件上的不足，能否正常运行。
如果我们的信息化系统存在一些漏洞不足，我会联系相关的专业人士，进一步完善我们的系统。
若系统在运行中并没有问题，那之所以出现老同事的情况，还有可能是因为我们在推广信息化监督系统的过程中并没有对系统的操作方法做一个详细的说明，所以导致很多人不会使用或使用不当。
我会把如何正确使用信息化系统的方法做一个文字上的简要说明，并写成相关文件，下发到全国各海事分局，以指导他们学习正确的操作方法，邀请技术人员对各分局的同事进行培训，保证每一个人能够熟练掌握我们的信息化系统的使用方法。
在事件解决之后我会第一时间给老同事打电话，询问他对此事处理的满意度，同时也欢迎他及其他同事在我们今后的工作中能提出更多宝贵的意见。
在一项新兴技术的推广中，会遇到各种各样的困难，但我相信通过我们积极的努力及改善，信息化监管系统能够在全国范围内顺利推广，最终能够切实的提高我们海事局人员的工作效率，更好地为大家服务。
今年国考最紧缺的岗位
今年国考最紧缺的岗位今年国考最紧缺的岗位1、税务局国考中招录人数最多的系统，税务局，80%岗位无工作年限要求，50%以上的岗位要求应届生。
专业要求主要集中在工商管理类、财政类、经济类、法律类、计算机类、以及中国语言文学类等。
薪资待遇包括基本工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助 + 五险一金+ 绩效。
2、铁路公安在铁路公安的招聘里面，各个省份的招聘人数都比较集中，其中河北、云南、重庆竞争大，海南、吉林和辽宁竞争最小。
专业要求非常广，包括法学、电子信息、管理、体育、公安相关等几十个专业，甚至还有不限专业的岗位。
薪资待遇包括职务工资 + 级别工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助+ 年终奖金 + 五险一金。
3、外交部外交部基本都是在京岗位，招聘人数不是很多，考试难度较大，报考门槛也较高。
其招考专业要求以语言学为主，包括英语、日语、法语、德语等语种，还有些职位要求新闻、会计、经济或外交工作相关文科等专业。
薪资待遇，本科生，进部行政级别是国家十五级(科员)，硕士进部是行政十四级(副科)。
薪资体系：基本工资 + 年底双薪 + 节假日补贴 + 出国补助 + 五险一金。
4、国家消防救援总队在国考中，消防救援总队的招录对象一般为：大学、具有消防救援实战经验大学生消防员、军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵等。
对于专业的要求没有特别的针对性。
有诸如法学、中文学等的热门专业，也有化工、体育、心理学等冷门专业，也有很多三不限岗位。
薪资待遇，其消防员实行与其职务职级相衔接、符合职业特点的工资待遇。
在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。
5、海关专业需求最多的是海关管理、植物保护、动物医学、临床医学、会计，财务管理，审计、卫生检验与检疫、法学、化学、动植物检疫，除此外卫生监督、计算机、农学、林学、森林保护、植物科学与技术、兽医、生物、化工、材料等专业对应的岗位也不少。
薪资待遇薪资体系：基本工资 + 五险一金 + 各项补贴 + 年终奖。
2021年国家公务员考试职位表：长江海事局
【导语】《》现已公布！从公告中获悉，报名时间：2020年10⽉15⽇-24⽇，考试时间：2020年11⽉29⽇，“长江海事局”相关职位的招考⼈数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《职位表》，报考者只能选择⼀个部门（单位）中的⼀个职位进⾏报名，报名与考试时使⽤的本⼈有效居民⾝份证必须⼀致。
对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层⼯作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考⼈员直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过国家公务员考录专题站查询。
有关报考政策、报名络技术和考场考务安排等事宜的详细情况，请参阅《》。
为什么海事局待遇这么低
为什么海事局待遇这么低
海事局工资低，压力大，这是事实。
海事局属于公务员行政单位，因此薪资待遇比较固定，和所有公务员一样，但工作人员中也有事业编制的。
受地区因素影响比较大，根据各地的经济发展水平、不同城市的物价水平、不同城市的生活标准，各地海事局的薪酬不尽相同。
整体来看，海事局待遇是南方高于北方，沿海高于内陆。
和当地其他系统的公务员相比，既不会高出多少，也不会低到哪儿去。
海事局作为中央垂直系统，一直以来都是非常规范的单位，所以该有的一定会有，比如五险一金有，第13 个月的工资以及远海补助、差旅费、误餐补等各项补助。
对于外地单身职工，海事局还会提供青年宿舍。
海事局的工资构成主要由职务工资、级别工资、岗位工资、津贴补贴等构成。
其中不同学历也存在区别，本科学历的一年试用期后任科员，硕士研究生和博士研究生也是任科员，但是他们分别享受副主任科员和主任科员待遇，也就是工资要比一般的科员高的多。
海事局的工作除了文职岗位之外，其他岗位专业性还是比较强的，而且工作也比较忙碌，还有很多岗位需要轮值。
工作环境基本在海上工作，开巡逻艇啊，做船舶检查啊。
因此学习航海、轮机等专业的考生如果想从事本专业工作，建议报考海事局。
对于职业发展来说，海事局整体架构大，人数多，实际的职务晋升普遍较慢。
具体的晋升要求，可以参考如下规定：在工龄和经历方面，提任县（处）级领导职务的，要求具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
在
任职年限方面，提任县（处）级领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
国考海事系统岗位介绍
国考海事系统岗位介绍
国家公务员考试（国考）中的海事系统岗位主要负责管理和监
督海洋事务、航运安全、海事执法等工作。
海事系统岗位通常包括
海事局、海事处、海事监管局等单位，具体岗位可能涉及海事管理、海事执法、海洋环境保护、船舶安全检验、港口管理等方面。
海事系统岗位的工作内容包括但不限于：
1. 海事管理，负责制定和实施海洋经济发展规划、海洋资源管
理政策、海洋环境保护方案等，推动海洋经济可持续发展。
2. 航运安全，负责监督船舶安全管理、航道测量、航标设置等，保障航运安全和航道畅通。
3. 海事执法，开展海事执法检查、海上巡逻、海洋资源保护执
法等工作，维护海洋秩序和法律权益。
4. 港口管理，负责港口规划建设、港口安全管理、港口作业监
管等，促进港口运营和管理水平的提升。
5. 海洋环境保护，组织开展海洋环境监测、海洋生态保护、海洋污染防治等工作，保护海洋生态环境。
海事系统岗位通常需要具备相关专业背景，如海洋工程、航海技术、海洋法律等，同时需要具备扎实的法律法规知识、良好的沟通协调能力和应对突发事件的应变能力。
在国家公务员考试中，海事系统岗位的招录也会对报考者的专业知识和实际工作能力有一定的要求。
总的来说，海事系统岗位是一个涉及多方面海洋事务管理和监督的工作岗位，需要具备扎实的专业知识和工作能力，同时也是一个充满挑战和发展机会的领域。
2023年海事两员考试条件及要求
2023年海事两员考试条件及要求2023年海事两员考试是中国海事局组织的考试，旨在选拔符合要求的优秀海事专业人才。
以下是2023年海事两员考试的条件和要求。
一、报考条件：1.国籍要求：申请人必须是中华人民共和国籍公民。
2.年龄要求：申请人必须年满18周岁，年龄上无上限。
3.学历要求：申请人必须具备普通高等教育、高等职业教育、中等职业教育或与其相当学力水平，且在海事、交通运输、航海技术或相关专业领域内取得学士以上学位或同等学位。
4.身体健康要求：申请人必须身体健康，符合《中华人民共和国海员健康检查暂行规定》的要求。
二、报名及考试要求：1.报名时间：具体报名时间将根据中国海事局的通知进行，一般在每年的下半年进行。
2.报名方式：申请人需登录中国海事局官方网站进行在线报名，按要求填写相关信息，并缴纳报名费。
3.考试科目：考试科目一般包括法律法规、海事保险、海事工程、船舶与海洋技术、海运业务与管理等。
4.考试形式：考试采用笔试的形式进行，包括选择题、填空题、判断题等。
5.考试地点：考试地点将根据申请人所在地和中国海事局的安排而确定，一般在各省会城市设立考点。
6.考试时间：具体考试时间将根据中国海事局的通知进行，一般在每年的年底进行。
7.考试合格标准：考试合格标准为总分不低于及格分数线，并且各科目分数都符合相应要求。
8.考试成绩查询与证书领取：考试成绩将在公示期后进行查询，合格的考生将获得《中国船舶检验与鉴定专业技术人员合格证书》，并可凭证书到指定地点领取。
三、其他要求：1.良好的品行和职业道德：申请人应具备良好的品行和职业道德，无不良行为记录。
2.相关工作经验：具备一定的海事、航海或相关领域的实践工作经验者优先。
3.外语要求：根据具体岗位要求，有一定的外语能力，特别是英语能力者优先。
4.其他资格证书：持有或具备其他与海事相关的资格证书者优先考虑。
5.学术研究能力：具备一定的学术研究能力，特别是应用研究和创新能力者优先。
国家公务员考试职位表2022国家公务员考试海事系统职位表详细分析
国家公务员考试职位表2022国家公务员考试海事系统职位表详细分析2022年国家公务员考试海事系统职位表分析在2022年度中央机关及其直属机构考试录用公务员招考公告及大纲出炉后，今日招考简章也随之而来，相关专家希望通过对2022年国家公务员考试海事局职位的精确分析，为考生2022年海事系统的报考提供专业指导。
一、招考职位和招考人数有所上升2022年海事局招聘共计427个岗位，536人。
2022年海事局招聘共计348个岗位，515人。
从招考岗位来看，2022年较2022年有略有上升，增加了79个岗位，但是招考人数基本持平，增加了21人。
今年岗位及人数最多的为长江海事局，多达65个岗位105人，约占总数的20%，其次为广东海事局，共计65个岗位70人。
2022海事系统招录人数及职位数二、学历要求情况从学历上来看，要求一如往年，要求比较细致，如学历要求中含有“仅限”这两个字的职位，考生报考要谨慎，如有的职位要求仅限大专，本科虽然比大专学历高，但也不能报考。
考生们在报名的时候，一定要慎重选择，一方面是便于顺利通过资格审查，更重要的是能通过学历的限制，排除一部分竞争对手。
学历要求职位数量三、专业要求情况本次海事局招考专业分布情况非常广，其中特殊专业共有10个岗位，非通用语岗位1个。
特殊专业及非通用语职位四、政治面貌要求。
此次海事局招录考试中对于政治面貌要求很低，政治面貌要求为“中共党员”的职位数仅有23个。
五、工作年限情况今年依然坚持面向基层的用人导向。
据华图专家分析，为了鼓励应届大学毕业生走向基层岗位，大部分基层岗位均不要求工作经验。
六、共同特点本次海事局招考还有一些共同特点。
例如：所有岗位的机构性质均为中央国家行政机关直属机构(省级及以下)，机构层级为县(区)级及以下，而考试类别则为市(地)以下综合管理类和行政执法类考试，复习申论的时候需要提起注意。
以此同时，所有海事职位都不组织专业考试，面试比例为3:1。
海事初任培训计划方案
一、培训目标1. 使新录用公务员熟悉海事法律法规、政策及业务知识，提高政治素养和职业道德水平；2. 培养新录用公务员具备较强的团队协作能力、沟通协调能力和应急处置能力；3. 锻炼新录用公务员的身心素质，使其具备适应海事工作环境的身心条件。
二、培训对象1. 新录用海事局公务员；2. 需要补充海事知识的工作人员。
三、培训时间1. 总体培训时间：2个月；2. 正规化训练时间：1周；3. 理论课程学习时间：6周；4. 实操课程学习时间：4周。
四、培训内容1. 正规化训练：队列训练、内务整理、体能训练等；2. 理论课程：（1）政治理论：党的基本路线、基本方针、基本纲领、基本经验；（2）海事法律法规：海事法律法规、海事行政处罚、海事行政许可；（3）海事政策：海事发展规划、海事行业发展动态；（4）海事业务知识：船舶管理、船舶检验、船舶安全、船舶交通管理；（5）公务员通用能力：公文写作、沟通协调、应急处置等；（6）海事职业道德：廉洁自律、忠诚敬业、公正无私；3. 实操课程：（1）船舶检验：船舶安全技术检验、船舶适航性检验、船舶载重线检验；（2）船舶安全：船舶消防、救生设备、船舶安全操作；（3）船舶交通管理：船舶交通规则、船舶交通组织、船舶交通监控；（4）应急处置：船舶事故处理、船舶污染事故处理、船舶火灾事故处理。
五、培训方式1. 理论课程：采用课堂教学、案例分析、研讨交流等方式；2. 实操课程：采用现场教学、模拟演练、跟班作业等方式；3. 正规化训练：采用军事化管理、教练员指导、学员自我管理等方式。
六、培训师资1. 邀请海事局资深领导、业务骨干担任主讲教师；2. 邀请海事大学、海事研究机构专家授课；3. 邀请优秀海事执法人员进行经验分享。
七、考核评价1. 理论课程：通过考试、论文等形式进行考核；2. 实操课程：通过现场操作、模拟演练、跟班作业等形式进行考核；3. 正规化训练：通过军事化管理、教练员指导、学员自我管理等形式进行考核。
2019国家公务员海事局最低入面分数线,预计2020年国考基本持平
2019年海事局最低入面分数线分析海事局为交通运输部直属行政机构，实行垂直管理体制。
负责行使国家水上安全监督和防止船舶污染、船舶及海上设施检验、航海保障管理和行政执法，并履行交通部安全生产等管理职能。
说通俗一点，海事局公务员就是“水上交警”，指挥水上交通。
准备报考海事局的小伙伴，你了解2019年海事局的岗位最低进面分数情况了吗？了解海事局，在你所要报考省份的最低进面分数情况吗？别担心，华图小编这就带你来了解海事局的入面分数情况。
图1 2019年国考海事局最低进面分数情况（最低分，平均分，最高分）表1 2019年国考海事局最低进面分数统计表图1是按照各海事局的最低进面分数的平均分数进行排序，线段的上下两端分别是最高和最低分数，线段上的分数为该省的最低进面分数的平均分数。
大家可以对应自己的省份去了解一下，你意向报考的省份排在了第几位。
比如山东海事局最低进面分数的平均分排第5名，为115.4分。
更详细的具体分数信息，对应去看表1的数据。
可以看到，海事局2019年招录了827个职位，共1168人。
其最低进面分数范围在85.1分～141.7分，平均分为113.3，这个数据与当年总体的国考最低进面分数基本一致（2019年国考最低进面分数范围87分~146分，平均分为116.5分）。
但是不同海事局之间的进面分数差距，仍然存在，虽然一些省份差距不大。
例如，第1名的四川海事局的最低进面分数平均分为123.3分，而最后的广西壮族自治区的最低进面分数平均分为104.4分，相差18.9分。
国考绝大多数职位并没有户籍限制，华图教育报考研究中心提醒大家可以选择多个心仪城市，按照具体考试难度，选择报考职位地点。
所以大家认真模考，根据自己的模考平均成绩，报考相应省份的海事系统会更加稳妥。
海事局和海关哪个好
海事局和海关哪个好
待遇上海关和检验检疫和合并，发绩效有名头了，部分地区已经发绩效了，海关还有职衔津贴，不管怎么比，大部分待遇肯定比海事强很多。
今年长江海事局也发绩效了，长江海事局可以考虑，性价比还不错。
发展上半斤八两，都是中直单位，晋升渠道都很窄，但海关是强势单位，最高是部级，海事才是正厅单位，而且自己揽了一堆责任不受地方待见，但家里没关系基本差不多。
位置海事除了局机关，大部分都在偏远港口甚至是海岛，海关也没强多少，内陆地区能稍微好点。
建议能选海关选海关，海事有种被部里按在水里喘不过气的感觉。
最建议考省考，这俩坑爹单位和地方没啥交流，就是个有点执法权的技术员。
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国家及中国海事局明文规定凡进必考，山东海事局严重违反规定，将未参加公务员考试的大学毕业生提前招进来，然后以在职职工的身份参加公务员考试。在职职工参加公务员考试的录取线比其他考生低很多分。由于违规操作就侵占了我们在职老职工考取的机会，严重的损害了我们的利益（大学毕业生比在职老职工有明显的考试优势，并且这些人有后台、有权、有钱）。郭兆信副省长的关系郭超就属这种情况（郭超2007年刚毕业未经考是直接到山东海事局参加工作，2008年就以在职职工身份参加公务员考试，我们有五位老职工够录取线，按年龄是最后一年，无奈机会被郭超霸占）。山东海事局以在职职工的身份参加2009年公务员考试的曲恒、刘静（2008年大学毕业直接到山东海事局参加工作，都是局长亲戚）等也属这种情况。上报岗位招录计划不以工作专业需求为依据，以领导个人需要关照的关系而定，张宝晨局长有一学服装设计的关系09年毕业，山东海事局向部海事局报计划就要了一名服装设计，部海事局人事部门坚持原则未予批准。
据说打招呼的领导级别不高或关系一般，要想进山东海事局来至少要送山东局主要领导二十万元以上，仅此一项张宝晨每年受贿几百万元。
另山东海事局买官卖官问题严重：山东海事局明文规定处级干部满五十六周岁要退二线，我们济南局副局长、东营海事处薄处长、潍坊海事处王书记等十几个处级干部满五十六周岁都按时退二线了，而青岛海事局的李书记、潍坊海事处李处长早已超五十八周岁，由于二人和山东局主要领导关系好、送钱多礼厚，还在超龄任职。执法支队刘海涛是从青远公司调来的一名普通的轮机长（水平、人品、能力很一般），花十万元通过张宝晨局长买了个队长助理，任职前执法支队民测80%以上职工反对。张宝晨蛮横霸道、拉帮结派、结党营私，无视党纪国法、党委领导，把山东海事局办成他的家天下。把他的老领导铁哥们（原局长）李玉平的铁哥们、情妇发展成他的铁哥们、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人，把他的“女同学”从外系统调入山东海事局，从科级直接提拔为处级并做他的办公室主
2、打招呼的领导级别相同按关系远近确定照顾录取人选，关系远近是局领导介绍的，无法考究，说白了就是他们根据自己收好处（钱财）多少来介绍关系远近。（权钱交易）
3、报考同一岗位的女生不看成绩高低，长得漂亮的优先录取。（这是权色交易，张宝晨局长是海事系统有名的大色鬼）。
计划招录112人中，面试之前已有四十多人提前确定录取。每场面试之前人教处长按局长的指示通知各考场主考官必须录取的考生名单。更有甚者被录用人员2008年10月报到上班培训后，又将十五人局领导的关系户（有后台或送厚礼的）从青岛局调整到山东局重要部门，而没有关系的十五人按报考志愿已录到山东局，由于没有关系（没送礼行贿）根本未征求他们的意见直接给调到青岛局。
近二年山东海事局主要领导在公务员招录面试过程中存在严重的违反党纪国法、营私舞弊，大搞权权交易、权钱交易和权色交易。买官卖官问题严重。2008年公务员招录面试更是恶劣到极点。
2008年3月20、21日专门召开局务会研究公务员招录面试问题，主要研究如何解决各级领导为报考人员打招呼、递条子问题。2008年总共招录112人，局务会研究各级领导打招呼、递条子的报考人员有四十多人（其中有王军民副省长、郭兆信副省长、省委组织部副部长、交通厅厅长、青岛市领导等高级领导打招呼关照的关系），会后又有20多人陆续私下找张宝晨局长打招呼请关照。局务会上根据张宝晨局长指示通过招录的几个原则：