2013学校计划
学校工作计划——求真务实谋求发展,真抓实干提高质量
求真务实谋求发展,真抓实干提高质量——周原镇第一初级中学2012-2013学年度第二学期学校工作计划2013年上半年,学校各项工作以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针和国家、省市中长期教育改革发展规划纲要,自觉落实2013年陈仓区教育行政工作会议精神,全面推进素质教育,努力使学校各项工作再上新台阶。
一、指导思想以“双高双普”、“六大工程”、“内涵发展”、“提升质量”为抓手,大力推进高效课堂教改实验,做出特色,干出实效,求真务实,真抓实干,以德育为先导,以教学为中心,以安全工作为重点,进一步加强学校内部管理,抓好教师队伍建设,进一步提高学校的办学层次和水平,着力打造特色教育品牌,努力办出人民满意的“活力教育”、“和谐教育”和“幸福教育”。
二、工作措施(一)德育工作1、抓好教师队伍建设,强化德育意识。
学校以党支部为龙头,以评选“最美教师”为突破口,以铸师魂,树师德,强师能,创一流为重点,努力塑造周原一中师德形象。
继续做好班主任的培训工作,尤其对新班主任和班务工作少于3年的班主任,通过交流、参观、学习、讲座等形式,不断提高他们的工作水平和能力。
同时,加强班会课的指导,及时交流、总结,提高班主任的业务水平。
2、加强学生日常行为教育,增强文明素养。
(1)深化爱国主义教育。
继续规范每周一的升旗仪式,做到学期有计划,周周有主题。
充分发挥“校园广播台”、黑板报、宣传橱窗等阵地的宣传作用,对学生进行“五爱”教育。
学校政教处及团委、少队部要以重大节日,重要人物和重要纪念日为契机,如利用“植树节”、“清明节”、“五四青年节”等重大节日及传统节日,开展形式多样、生动活泼的体育、文化和科普活动,培养学生的个性特长,组织开展“文明美德伴我成长”等主题教育活动,继续开展“周原一中文化艺术节”主题活动,培养学生爱国、爱劳动、爱生活、讲文明行为习惯和良好的心理素质,进一步推进校园文化建设。
(2)狠抓养成教育。
从《中学生日常行为规范》入手,把基础文明行为养成教育抓实、抓细、抓持久。
2013年春季学期学校工作计划修改过
2013年春季学期学校工作计划一、指导思想本学期,我校将继续坚持以科学发展观为指导,全面贯彻颍东区教育局2013年教育工作会议精神,强力推进教育改革。
坚持“一切为了学生全面发展,一切为了教师专业发展,一切为了学校和谐发展”的工作思路,切实抓好德育、教育教学、学校安全、师资队伍管理工作,促进教师、学生和学校和谐发展,实现师生快乐学习、幸福工作、全面发展,办人民满意的教育,实现教育现代化作出新的贡献。
二、重点工作1、积极开展学校德育教育创新活动,加强学生思想道德建设和行为规范养成教育。
2、抓好教学常规管理坚定不移地继续推进课程改革活动,推进有效教学,充分发挥现有的教学设施打造优质课堂,全面提高教学质量。
3、加强毕业班管理,做好毕业班各项工作,动员优秀学生在本镇就读初中。
4、强化学生活动,积极开展阳光体育活动,保证体育课与体育活动课的足量,保证学生每天超过一小时的体育锻炼。
5、加强师资培训。
发挥学科带头人、骨干教师示范辐射作用。
6、加强校园环境建设,实施校园文化建设,构建和谐校园。
7、积极开展经典“诵读”比赛活动在学校各项工作中逐步突出一个“比”字,激发教师工作热情。
逐步形成本校的办学特色。
三、具体措施坚持德育为首,切实推进师德师风和学生思想道德建设德育工作是素质教育的重要组成部分,是学生良好素质的关键所在。
我们要认真落实颍东区教育局2013年教育工作会议和上级有关文件精神,坚持抓好德育工作,全面营造学生健康成长的环境,切实推进师生的思想道德建设。
1.加强学生思想道德品质的培养“千学万学学做真人,千教万教教人求真。
”全体教师必须牢固树立育人为本,全员德育的思想,开展切实有效德育工作。
学校要致力充实德育内容,改进德育方法,广泛开展内容丰富、形式多样、新颖生动的思想品德教育活动,努力把学生培养成有正确理想信念的人,有高尚道德品质的人,自强有为的人。
①从爱家、爱班、爱校做起,弘扬和培养以爱国主义为核心的伟大民族精神。
2012-2013第二学期学校工作计划(新)
淮安工业园区实验学校淮师一附小分校2012~2013学年度第二学期工作计划一、指导思想本学期,全校将认真学习贯彻落实党的十八大精神,深入领会市第六次党代会第二次会议和2013年全市教育工作会议精神,坚持以科学发展观和教育规划纲要为指导,以教育现代化建设为主线,努力办好人民满意教育,认真做好推动基础教育均衡发展的“排头兵”。
要在全市教育“转型发展增实力、改革发展激活力、均衡发展惠民生、特色发展扩影响、服务发展提成效”的总体发展目标统领下,紧扣2013年市教育重点工作,以人为本,主动发展。
要将“求真”精神落实到细节,将“成事成人”的理念融入教育教学管理各层级。
大力加强学校制度建设,在规范过程管理和建立长效机制上下功夫,在提升质量和效益上动脑筋,在强化特色上做文章。
进一步发挥淮师一附小等名校优质教育资源辐射力,优化集团办学途径,提升我校办学水平。
进一步凝聚更有魄力、更加自信、更具活力的强大正能量,推动我校教育发展不断取得新突破。
二、工作重点(一)加强制度建设、促进学校科学发展。
(二)牢固确立德育为先理念,把立德树人作为教育的根本任务,推进教书育人、环境育人、实践育人、文化育人。
(三)坚定不移以教学为中心,规范、做实常规管理,循序推进教研结合,不断优化学科特色。
(四)继续强化师德师风建设,继续开展101%服务,将“让优质教育温暖孩子孤单的童年——情系园区‘留守儿童、孤残儿童、学困儿童’关爱行动”做成惠及民生的品牌工程。
(五)大力加强师能建设,以课题研究为抓手,建设研究型教师团队,促进学校内涵发展。
(六)进一步规范后勤服务,提升管理水平和服务能力,保障优质高效。
(七)规范校产、财务管理工作,积极增收节支。
(八)实施精细管理,创建平安校园。
(九)全面推进数字化校园建设,提升现代教育技术服务教育教学的水平。
(十)不断巩固幼儿园创建省优质园成果,促进学前教育跨越式发展。
(十一)做好学校宣传工作,不断提升学校的美誉度和群众的满意度。
安家寨小学2012——2013年春季学期学校工作计划
骔岭镇安家寨小学2012——2013年度春季学期学校工作计划拟写人:赵庆贤新年伊始,回顾过去上半年的工作,我校工作在上级有关部门的正确指导下,通过同事们的共同努力下,圆满完成了各项工作,并积极主动完成上级教育部门交给的各项临时工作任务,继往开来,对在2013年春季学期的工作计划如下:一、工作指导思想深入学习贯彻党的十八大精神,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,认真践行“三个代表”重要思想,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实《国家中长期教育发展规划纲要》精神,紧紧围绕“规范管理、彰显特色、促进均衡”的总体思路,以“做学生爱戴的老师,建家长信赖的学校、办人民满意的教育”为总体目标,坚持“规范管理提质量、彰显特色求发展、促进均衡做贡献”的工作思路,以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为具体行动,以质量效率为主线,以改革创新为动力,以增强学生创新精神和实践能力为核心,加强干部教师队伍建设,积极开展基础教育课程改革,注重内涵发展,抓住机遇,开拓创新,与时俱进,竭力打造学校品牌,提升学校品位,全面提高我校的办学水平和教育质量,促进学校教育事业持续、协调、健康发展。
二、学校基本情况我校位于骔岭镇祠堂边村,服务本村九个组、外村三个组。
是一所全日制小学。
现有6个年级6个教学班,在籍学生271人,女生人、一年级学生39人、女生人;二年级学生人、女生人;三年级学生人、女生人;四年级学生人、女生人;五年级学生人、女生人;六年级学生人、女生人。
在职教师11名,退休教师1人。
在职教师中,女教师1名;党员教师1名;本科学历1人、专科学历8名、中师学历2名、高职称4名、一级职称6名,两栋教学楼、在建食堂餐厅一栋,其他辅助用房数套。
配有一套农远工程设备。
三、组织保障学校领导班子是学校改革发展的领导者、组织者和推动者,加强学校领导班子建设,形成一个坚强有力的,团结带领全体教职工加快学校改革和发展的坚强领导核心,是保证学校稳定化、深化改革和加快发展的关键环节,现结合我校实际情况建立学校领导班子如下。
2012 年一2013 学年度第二学期学校工作计划
毕节三中2012 年一2013 年学年度第二学期学校工作计划一、指导思想本学期,我校将以十八大“以科学发展观统领教育全局”的要求,以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想的指导,全面推进素质教育,加强内部管理,创设良好的师德师风和文明校风,落实安全管理,建设平安校园。
二、工作目标1、行政班子按分工各司其职、各负其贡。
2、常规管理科学规范、形成良好的校风、班风。
3、扎实推进课堂教育教学管理,促进学生德智体美劳全面发展。
4、教研工作更注重实效,教师综合素质有所提高,教学管理科学规范,教育教学质量稳步提升。
5、做好省级绿色学校的巩固工作,进行校园文化建设的启动。
6、做好市级“德育示范校”的巩固工作,杜绝安全事故发生。
7、关爱留守儿童少年,营造温馨和谐校园。
8、组建部分学科学习兴趣小组,提升学生综合素质。
大加强《中学生日常行为规范》的学习,促进学生良好的行为习惯的养成。
三、工作措施(一)加强班子建设通过学习交流,逐步形成分工明确,协调合作,各司其职、各负其责的工作机制。
树立安全第一,以质量求生存和发展的理念。
做到思想上“合心”。
工作上“合力”。
行动上“合拍”,打造一文讲学习、讲团结、讲奉献、讲廉洁的管理团队,出色完成所分管的工作。
(二)加强教师队伍的建设,努力创建一支师德高尚、业务精湛的教师团队。
坚持和完善政治、业务学习制度,认真学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》提高教师的政治和职业道德素养。
严格遵守《教师职业道德行为规范》用爱心、真心、良心赏识每一位学生,善待每一位家长,珍惜每一天时光,做好每一天工作。
严格遵守《毕节市教育局关于教师“八不准”行为规范》不乱收费、乱补课、乱办班,做一个品德高尚、工作敬业的好教师。
(三)做好党建工作,积极开展“创先争优”活动发挥党组织的先锋模范和战斗堡垒作用。
认真开展“三会一课”工作,教育和带领广大党员发挥思想上是模范,工作上是先锋的模范作用。
(四)德育为本,增强德育工作的针对性时效性1、完善管理体系,建立管理机制、提高管理效益。
东关中心学校2012-2013计划
2012-2013学年度东关中心学校工作计划2012年8月31日东关中心学校2012-2013学年度工作计划为了进一步加强教学管理,提高教育教学质量,使我校管理工作由粗放、经验型向科学、精细化转弯,依据上级有关文件的精神,结合我校实际,现制定如下工作计划。
一、指导思想以党的十七大精神为指导,以办人民群众满意的教育为宗旨,紧紧围绕上级工作部署,根据含山县教育局2012-2013学年度教育行政会议精神的要求,全面落实科学发展观和正确的质量观,紧紧围绕“抓安全、保稳定、求质量、促发展”的办学理念,完善学校管理机制,坚持“以人为本”的办学理念,坚持“以法治校、以德立校、科研兴校、质量强校”的办学目标,进一步探索科学化、规范化、民主化、人本化学校管理的新路子。
以“规范教学行为,优化课堂教学,全面提高教学质量”为主题,与时俱进,充分挖掘师生的创造潜能,面向全体学生,立足于学生创新精神和实践能力的培养,全面构建和谐校园,创建特色学校。
二、具体目标1、以师为本,塑造教师集体的优秀教风,努力提升教师个体在教育细节上的品位,创设“敬业爱岗、追求一流”的校园文化氛围。
2、以生为本,培养学生群体的优良学风,努力提高学生个体的学习质量,拓展学生思维的空间,焕发学生良好的精神面貌。
3、着眼发展,不断完善学校管理机制,努力创设能激发教师工作主体意识平台和搭建促进教师能力提升的舞台。
4、注重特色,以现代教育思想为引导,继续加强丰富学校特色建设,继续创办绿色学校,平安校园创建,发挥我校青年教师多的特点,开展多种活动,在活动中进一步扩大学校的知名度。
5、提升研究,强化行动研究和教学反思,以自主研修,同伴互助,专业引导三个方面为主要的科研形式,扎扎实实开展课题研究,提高教师的专业素养和科研水平。
6、深化改革,在课程实施方面,全体教师要以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以课堂教改为重点,进一步推进我校教育改革的深化。
7、改善条件,在校安工程的基础上,继续提升学校硬件水平,营造一流的育人环境,发挥先进的教学设施在办学中的重要作用。
2012-2013学年第二学期学校工作计划Microsoft Word 文档 (3)
全员育人和心发展——黄崖子明德小学2012-2013学年下学期学校工作计划一、指导思想:以科学发展观为指导,以强化学校管理,提高行政执行力,改变观念,创新教法,全面提高教育教学质量为目标,以深入扎实开展教育管理年活动为重点,继续秉承“和心”理念,全面推进以创新教育为核心的素质教育,加强学校内涵发展,切实提高学校管理水平和教师队伍素质,促进教育教学质量的提高,提升办学品位,开创黄崖子明德小学教育的新局面。
二、工作思路:继续围绕教体局工作目标,结合我校工作实际,秉承一个理念:“和心”理念;确保一个重点:提高教育教学质量;抓住两个关键:一是加强学校教育教学管理,二是提高师资队伍建设实效;加强三个建设:一是学校领导班子和教师队伍建设,二是学校制度和校园文化建设,三是未成年人思想道德建设;提高四个水平:即学校管理水平,教育科研水平,教学质量水平,办学条件水平。
五个最大:“师生双方共同最大愉悦;师生双方共同最大减负;师生双方共同最大互助;师生双方共同最大成功;师生双方共同最大发展”三、工作重点:1、深入扎实开展教育管理年活动,严格落实区教育局文件精神,细化、完善学校管理制度,规范教师评价体系,提高管理水平,打造富有黄崖子明德小学特色的校园文化,全面提升学校和教师形象,全面提高教育教学质量。
2、加强队伍建设和班子成员作风建设,大力提高行政执行力和班子成员治学水准和办学水平,充分发挥班子成员治校、治教、治学的积极性,建设一支团结、勤政、务实、高效的管理队伍。
3、加强学校德育工作,完善学校德育工作机制,抓好养成教育,开展符合学生特点的德育教育活动、社会实践活动、心理健康教育活动。
以校风、学风、班风建设为抓手,强化学生行为养成教育和常规教育,全方位提高德育工作实效,确保学校安全稳定,杜绝重大治安案件、安全事故发生。
4、加强教师队伍建设,强化师德师风建设,开展学习身边的榜样等活动,注重对年青教师的培养,实施名师培育工程,推进信息技术在教师工作中的运用,推进校本教研和教师继续教育学习机制,促进教师专业化发展,大力提高教师整体素质。
毕节三中2012~2013学年度第一学期学校工作计划
毕节三中2012~2013学年度第一学期学校工作计划2012年中考,三中中考有较大突破,但离预期效果还有相当距离。
根据上级有关精神,2012年秋季学期,学校应紧紧围绕“抓作风、树形象、促规范、建机制、强管理、提质量,保安全”的工作思路,进一步提升山城人民对三中的满意度,实现三中的再度崛起。
一、坚持德育首位,提高育人实效三中在形象上受损,有两个重要因素,一是德育效果不明显,虽说学校做了大量工作,但打架、脏话、行为习惯等方面仍有很多不足;二是生源质量严重制约着升学率的提高。
为此,在德育工作中本期应做好下列工作。
1、在德育工作要求上,力求务实、求新全员参与、全程监控、事事育人、时时育人,形成良好的育人机制。
2、在德育内容上,以培养学生良好的道德品质、遵纪守法意识、文明的行为习惯为主,充分利用9月开学之机,通过校会、班会、校园广播、学生会活动、团委建设等,强化学生的文明行为意识,利用关工委以及社会、学校共建的契机形成学校、家庭、社会三维一体的教育网络。
3、在保障措施上,积极推进学校、家庭、社会三维一体的教育体制,校内加强班主任、任课教师、团委的育人队伍建设,校外主动争取各方面的支持,优化校外育人环境。
同时强化家访工作,学困生的摸底排查工作。
留守学生的心理疏导工作,利用节假日和重要日子对学生进行爱国主义、集体主义、爱校、爱家教育。
4、深入开展学科教学渗透法制教育工作,进一步完善各种“迎检”资料,做到齐全、真实、可信。
进一步查漏补缺,加强薄弱环节整改,确保各项指标达标。
制定“迎检”方案,迎接教育厅考核评估。
二、坚持以人为本,提高队伍素质1、坚持民主管理,本期拟召开一次较大规模的教代会,拟对奖惩、考勤、评优选先、绩效考核、评职晋升等敏感问题提交教代会讨论。
2、坚持制度管理:一是进一步推行分层管理制度,在行政管理上,从校级领导、中层干部、年级长(教研组长)、班主任和教师四个层面上加强组织协调,每个层面做好服务与指导工作;二是坚持制度的约束力,一经讨论通过,坚决执行;三是支持绩优教师工作,为他们排除干扰。
镇中心学校2013年工作计划
镇中心学校2013年工作计划一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入贯彻实施教育规划纲要,按照“一保两求”工作总思路,进一步解放思想,着力深化改革,全面实施素质教育,全面提高教育质量,切实维护安全稳定,办人民满意教育,更好地促进教育工作健康、和谐、科学发展。
二、工作目标1、狠抓安全教育与制度落实,强化安全措施,消除一切不安全隐患,确保无重大校园安全事故发生。
2、巩固确保义务教育均衡发展成果,进一步改善办学条件,强化学校精细化管理,鼓励学校办出品位和特色。
管理工作重心向农村小学倾斜,使镇域街内与农村之间发展进一步均衡。
3、继续深入开展“课内比教学、课外访万家”活动、积极开展课堂教学改革,提高教育教学质量。
2013年中考过市级示范高中人数居全区第二,过区一中人数保三争二,小学校际间综合指数控制在10%以内。
4、充分发挥党组织的先锋堡垒作用,创先争优工作确保全区第二。
5、以打造学习型组织、学习型队伍为目标,大力创办书香校园,形成读书的良好风气。
三、主要措施1、保平安。
以安全排查为手段,坚持抓好学校安全稳定工作的教育监控管理力度,实现安全稳定零事故。
2、促均衡。
以迎省检为契机,任务分解,责任到人,对照标准,查漏补缺,确保双沟镇顺利通过省均衡发展示范区检查组验收,促进双沟教育均衡发展。
3、抓教学。
以教学质量为中心,坚持抓好教学过程监控,加强薄弱学校建设,缩小学校教育质量差距。
4、提课改。
以课堂教学改革为重点,坚持抓好课堂教学改革工作,努力建设襄州教育名镇。
5、创特色。
以“五园创建”为载体,坚持抓好学校特色创建工作,创建2-4所区特色学校。
6、强素质。
以强化教师队伍建设为手段,加强教师轮岗、分流力度,力求校际间师资配备均衡,建设一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍。
7、转作风。
以作风建设为载体,彻底解决教育战线部分党员干部中存在的“庸、懒、散”等问题,使党员干部在工作状态、业务能力、工作纪律等方面有进一步的转变,群众满意度进一步提升。
学校教学工作计划20132014-1
云台小学2013-2014学年第一学期教学工作计划本学期我校要以“科学发展观”为指导,深入贯彻落实全县教育工作会议精神,以素质教育为根本,以课堂教学改革为核心,以精细化管理为抓手,实现由传统课堂向高效课堂的转变,努力提高教育教学质量。
为此,特制定本学期教学工作计划如下:一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,结合本校实际,紧紧围绕学校工作重点,以新课程改革为中心,以课堂教学改革为切入点,本着求真务实、团结协作的态度,优化教学与管理过程,促进教师专业化成长,全面提高教学质量。
二、工作目标以课堂改革为载体,以促进每个学生的发展和教师的专业成长为宗旨,改进和完善教学研究制度和工作方式,形成教学、研究、师训一体化的教研工作新机制,提升学校的教学质量与办学品位。
三、工作重点和主要措施(一)、抓好校本培训,创建学习型教师队伍。
教学成败的关键在教师,课程改革进展的关键还在于教师,因此,抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。
根据学校实际,本学期我校坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略,促进教师专业化成长。
1、加强学习,提高业务素质。
本学期,我校将加大教师培训学习的力度,学校教务处将组织全校教师再次深入学习各科新课程标准,加深全体教师对新课标的理解。
学校在接入光纤完善学校网络后,定期或不定期组织全体教师开展计算机校本培训活动,如课件制做,动画制做等,从而提高教师的多媒体使用能力。
2、加强实践与反思,倡导勤思、多写。
本学期,学校教务处倡导教师积极撰写教育故事、教学论文、教学随笔等,要将各类文章的撰写作为促进自我成长的重要手段。
每位教师撰写的教育故事、教学论文、教学随笔等会由学校指派专人负责,定期投给《康县教育》、《陇南教育》等县市级期刊。
学期末,要求每位教师撰写教学案例、论文、教学经验总结各一篇。
3、开展各种教研活动,努力实现高效高堂。
本学期,校本教研活动注重教师讲课、评课及组织教研活动的能力,培养学生语言表达能力、朗读能力。
2012—2013学校计划
2012-2013学年度教学工作计划一、指导思想1.全面贯彻党的教育方针,认真学习先进的教育思想和新课程标准,全面推进素质教育。
培养学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。
2.认真贯彻执行国家、省有关教育工作的政策法规,认真贯彻执行《广东省义务教育学校教学规范(试行)》和肇庆市教育局的三维教学管理体系,全面推行素质教育。
3.以《禄步镇2012—2013学年度教育工作要点》为基础,落实各项教学教研工作,增强教师意识,提高教师素质,转变教育观念,改进教学方法,增加教研的力度和深度,以教研促教改,以教改促教学,努力提高我校的教学质量。
二、主要工作目标和措施1.落实国家课程计划的管理,全面推进素质教育。
要求做到:课程要开齐,课时要开足,任课教师要落实,教学进度要完成,教学质量要评估。
2.抓好教学常规的督促和检查工作,全学期教学检查不少于两次,确保大面积提高教学质量。
3.加强学校的教学管理,不断提高教师的教学水平,增强质量意识。
落实“三维”管理体系,抓好教研工作,为教师创设交流、学习的平台,促进教学质量的提高。
4.继续开展教研工作。
组织教师学习新课标,以新的标准组织课堂教学,转变育人观和人生观,改革传统教学模式,树立全新的“学生观”“教学观”“教育观”“质量观”;以形式多样的优质课、观摩课、一课一评议活动,大面积地推广研究、总结教学经验。
5.完善我校德育工作和管理,充分发挥少先队的作用,创设良好的育人环境,加强学生政治思想、道德品质、爱国主义、法律法规和理想前途等教育,使我校小学生犯罪率继续保持为零。
6.做好“普九”控流工作,巩固“普九”成果。
要求全校小学适龄儿童入学率达100%以上。
7.学校坚持开展“两课”“两操”和“三活动”,保证学生每天有1小时的体育活动。
同时,不断完善学校的软硬件环境建设,营造良好的育人环境。
8.大力推广普通话,力求每个教师上课必须用好普通话,把普通话成为学校的日常语言。
9.优化课堂结构,努力提高教学质量,鼓励并开展多种形式的教学活动,提高教学质量意识。
高中学校教务处2013学年第一学期工作计划
务实进取谋发展,真抓实干出成绩——教务处2013学年第一学期工作计划一、指导思想:坚持“创新举措,细化管理”的工作方针, 充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,加强教学研究的实用性、教学指导的实效性、教学质量监控的严密性、教学评价的科学性的工作力度,不断完善教学管理制度,落实教学常规,规范教学行为,倡导教学创新,整合各种教育教学资源,促进教师专业发展,努力提高教学质量。
二、主要目标:1、进一步规范教学常规工作,使集体备课制度和教研活动常态化。
2、各年级教学质量目标:(1)高一、二年级争取在区统考中在镇属高中各科平均分中排前列位置。
(2)高三期末考试超额完成区教研室下达的预测目标。
3、加强自主、合作、探究教学模式的优化,进一步加大导学案的实验范围,大力提高45分钟的课堂教学效率,努力提高教学质量,要做到学生对课堂教学的满意率在98%以上。
4、竞赛成绩:积极参加上级教育行政部门组织的各类竞赛,并力争在竞赛中取得好名次。
5、加强校本教研针对性、实效性,加强继续教育的管理和学分申报。
三、主要工作措施:1、把教师队伍尤其是青年教师队伍建设作为一切工作的重中之重①严格落实教学岗位责任制,加强教师职业道德建设。
按照“谁的课堂谁负责,谁的班级谁负责,谁的学生谁负责”的要求,落实教学岗位责任制。
大力倡导“爱岗敬业、团结协作、关爱学生、为人师表”为主题的十六字要求,加强师德师风建设。
②创造青年教师成长的良好环境,促进师资队伍建设。
不断充实和创新青年教师培训的内容和形式,坚持作好青年教师培训班的工作;坚持开展新老教师“一对一”结对帮扶活动,不断提高青年教师的教育教学能力,促进青年教师的专业成长;坚持开展青年教师汇报课、观摩课交流活动,使青年教师在经常性的教学研讨交流活动中成长。
③务实地开展教科研活动,配合教研处把教科研的开展作为教师队伍建设的关键,实施“科研兴校工程”,加强教科研工作,提高教学质量。
扎实开展已立项课题研究,各课题要按计划实施,不流于形式,要通过研究真正解决教学中的实际问题,搞好实验小结或总结。
2013年学校工作计划
2013年学校工作计划本年度学校工作以教育局下发的工作要点为指导,深刻领会局里的工作精神,正确认识教育改革与发展的必然趋势,紧紧抓住我校良性发展的强势头,立足新起点,再创新成绩,努力办好家长放心、社会满意的学校。
一、工作目标结合我校实际,确立我校的工作目标。
1、提高教师素质,激发教师工作热情,通过教师职称改革,深化管理体制改革,从而使教师自主学习,主动研究,自觉提高,打造一支品德、专业过硬的教师队伍。
建立科学收入分配激励机制,逐步完善学校内部管理机制。
2、抓实经典诵读,培养学生的良好品行。
建立一支由领导、班主任、骨干教师组成的管理队伍,从细微处入手,规范学生的行为,把握处处教育契机,从而提高学生的精神风貌,使我校整体呈现出学风浓、班风正、校风严的良好势头。
3、规范常规管理,推动教育创新发展。
抓好、夯实常规管理,注重过程、环节管理,引导培养教师乐于专研新的教育教学理论,做好“后三分之一学生提高”工作。
4、宣传职业教育,使普教、职教协调发展,提高师生的思想认识,明确职业高中是大多数学生发展的学校,从而淡化学历教育,重视培训就业。
5、建立安全机制,创建平安校园。
安全工作要建章健制,确保校园师生平安。
6、改善办学条件,美化绿化校园。
7、加快依法治校的进程。
保障学校稳步发展。
二、具体措施1、紧紧抓住教师是学校发展的关键,努力提高教师素质。
(1)、抓师德。
由工会组织,利用政治学习时间,不断学习《教师职业道德规范》,《师德建设“十不准”规定》,《教师禁言禁行厉言历行100条》深入开展提高教师师德水平,做人民满意教师活动,建立师德考核细则,通过榜样示范活动引导,奖励机制,加强调研来提高教师师德水平。
另外我校侧重关注乱办班补课、乱订资料等热点问题。
同时,制订治理乱办班、补课、乱订资料措施。
(2)、抓师能。
利用校本培训和名师带动,提高教师驾驭课堂的能力。
尤其是能熟练掌握运用多媒体教学,适应现代教育的需要。
加强学习,提高依法执教的能力。
2013-2014学校计划
全员和心全速发展——黄崖子明德小学2013-2014学年上学期学校工作计划一、指导思想:以科学发展观为指导,以强化学校管理,提高行政执行力,改变观念,创新教法,全面提高教育教学质量为目标,以深入扎实开展教育管理年活动为重点,继续秉承“和心”理念,全面推进以创新教育为核心的素质教育,加强学校内涵发展,切实提高学校管理水平和教师队伍素质,促进教育教学质量的提高,提升办学品位,开创黄崖子明德小学教育的新局面。
二、工作思路:继续围绕教体局工作目标,结合我校工作实际,秉承一个理念:“和心”理念;确保一个重点:提高教育教学质量;抓住两个关键:一是加强学校教育教学管理,二是提高师资队伍建设实效;加强三个建设:一是学校领导班子和教师队伍建设,二是学校制度和校园文化建设,三是未成年人思想道德建设;提高四个水平:即学校管理水平,教育科研水平,教学质量水平,办学条件水平。
五个最大:“师生双方共同最大愉悦;师生双方共同最大减负;师生双方共同最大互助;师生双方共同最大成功;师生双方共同最大发展”三、工作重点:1、深入扎实开展教育管理年活动,严格落实区教育局文件精神,细化、完善学校管理制度,规范教师评价体系,提高管理水平,打造富有黄崖子明德小学特色的校园文化,全面提升学校和教师形象,全面提高教育教学质量。
2、加强队伍建设和班子成员作风建设,大力提高行政执行力和班子成员治学水准和办学水平,充分发挥班子成员治校、治教、治学的积极性,建设一支团结、勤政、务实、高效的管理队伍。
3、加强学校德育工作,完善学校德育工作机制,抓好养成教育,开展符合学生特点的德育教育活动、社会实践活动、心理健康教育活动。
以校风、学风、班风建设为抓手,强化学生行为养成教育和常规教育,全方位提高德育工作实效,确保学校安全稳定,杜绝重大治安案件、安全事故发生。
4、加强教师队伍建设,强化师德师风建设,开展学习身边的榜样等活动,注重对年青教师的培养,实施名师培育工程,推进信息技术在教师工作中的运用,推进校本教研和教师继续教育学习机制,促进教师专业化发展,大力提高教师整体素质。
甘浚镇工联小学2013秋学校工作计划
甘浚镇工联小学2013年秋学期学校工作计划一、指导思想新的学年,新的学期,我校将根据十八大“以科学发展观统领教育全局”的要求,以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想为指导,按照《甘州区校园长会议》的精神,积极贯彻落实教育部、甘肃省教育厅和《甘州区教育局2013年工作要点》,坚持“特色、温馨”的办学理念,全面推行素质教育,完善学校工作机制;扎实推进高效课堂教学,提高教学质量;加强内部管理,创设良好的师德师风和文明校风;落实安全管理,建设平安校园。
齐抓共管,齐心协力,努力使学校在新的学期取得更大发展。
二、工作目标1、努力做好教育教学工作,扎实推进高效课堂教学,教育教学质量稳步上升。
2、常规管理科学规范,形成良好的校风班风。
3、学生行为习惯良好,思想素质和道德品质不断提高。
4、组建好兴趣社团,培养学生多种能力和素养,促进学生德智体美劳全面发展。
5、加强教师队伍建设,教师思想素质、业务素质不断提高。
6、加强学校安全教育力度,杜绝各种安全事故发生。
7、切实做好学生营养餐工作。
三、工作措施(一)加强教师队伍建设,努力创建一支师德高尚业务精湛的教师队伍。
1、要坚持和完善政治、业务学习制度,学习《教育法》、《教师法》及《教师职业道德规范》,提高教师的政治思想和职业道德修养。
促进教职工讲职业道德、尽职业责任、精职业技能、守职业纪律、看职业实效,落实育人工作。
形成全员为主,各负其责;养成为主,政治领先;教育为主,全面渗透;校长为主,协调一致的育人局面。
2、要认真学习先进教育理论,不断加强业务进修,积极参加各种培训活动。
特别要全员和全程参与校本教研活动。
3、要严格遵守《教师职业道德行为规范》,树立终身学习的思想,用爱心、真心、良心赏识每一位学生。
要关爱每一个学生,善待每一位家长,珍惜每一天时光,做好每一天工作。
4、严格遵守《甘州区教育局教师“十不准”行为规范》,做品德高尚、工作敬业的教师。
5、强化全员服务意识。
对学生倾注全部爱心,建立融洽和谐的师生关系,调动、激发学生的兴趣性、积极性、创造性和主动性。
2013年春学校工作计划1
濯港中学2013年春学校工作计划一、指导思想以科学发展观统领教育全局,以十八大精神为指南,坚持以人为本,向全体学生,全面开展素质教育,促进每一个学生终身可持发展;着力提升教师的道德素质和业务水平,改善工作条件,减轻工作负担,让每一位教师感受到职业的幸福和荣耀;以办人民满意教育为宗旨,真办教育,办真教育,促进教育公平,让每一个家庭享受成功的喜悦;创新教育方法,提高教育质量,办真教育,真办教育,朝着创办理想黄梅教育的目标奋斗。
二、任务与目标总体目标:全面落实“教学质量推进年”。
坚持“以人为本”的办学理念,依法治校,依规管理的治校方略,坚持制度管理和文化管理并重,营造积极向上的校园文化氛围,使各种办学资源充分发挥主观能动性和积极性,使教与学的行为至始至终处于制度引导和舆论熏陶之中,达到规范化和自觉化的高度统一的境界。
争创三优一流:优良的秩序、优美的环境、优秀的成绩;一流的管理水平。
改三风两貌:校风、教风、学风;师生精神面貌,校园环境面貌。
造三特一品,学校有特色,教师有特点,学生有特长,打造校本教研品牌。
学生文明行为规范率达100%,文明班达标率80%以上,在校学生辍学控制在3%以内,毕业率达95%以上,各科成绩成分率逐步增长,各项竞赛榜上有名,各项检查争创一流,计生率达100%,社会治安综合治理工作达先进水平,杜绝发生任何安全事故。
(一)义务教育:加强普及程度工作,巩固“普九”和“创建”成果,严格控制学生流失,在校学生年辍学率控制在3%以内,毕业率达95%以上。
(二)教育技术装备:加强和完善和功能室建设,努力提高远程教育的使用效率,培训好使用好班班通,达到使用广,维护好,有成效的目的。
(三)教师队伍建设:加强领导班子的队伍建设,逐渐推行教职工聘任制度,合理配置人才资源,调整优化职工队伍结构;继续加强教师教育培训工作,实施“名师工程”,建立骨干教师资源库。
(四)德育工作:加强学校德育工作和思想政治工作。
2013~2014学年度第一学期学校工作计划
2013~2014学年度第一学期学校工作计划曹王镇中学2013.82013~2014学年度第一学期学校工作计划【基本理念】上不好课的教师,不是一个合格的教师;不受学生欢迎的教师,不是一个优秀的教师;不出成绩的教师,不是一个好教师;不会管理学生的教师,不是一个合格的教师;给学生布置过多的作业以求成绩的教师,不是一个好教师;不批改作业的教师,不是一个合格的教师;写不出一手好字的教师,不是一个优秀的教师;不能对所教学科课程标准把握的教师,不是一个合格的教师;不能干班主任的教师,不是一个合格教师。
不能培养学生良好习惯的教师,不是一个合格的教师。
一、上学期基本情况分析及对策上学期在上级领导的正确领导和关心下,学校顺利完成了各项工作。
(一)主要工作成绩1、顺利完成了一、二中的合并,初步形成了曹王中学的基本模式和规范。
2、顺利完成了各项基本建设,重点是学校操场的建设。
3、中考取得了较好的成绩。
(二)主要不足1、曹王中学内涵发展还须进一步加速。
2、领导层面有部分工作仍需提高效率。
3、教职工责任心和使命感有待于进一步加强。
(三)问题对策分析现阶段主要矛盾是职业道德,说白了就是教师责任心问题。
如何来做?A、引导B、评价C、督查1、引入社会评价、家长评价、学生评价机制来达到提高教师职业道德的目的。
制定主要的职业道德规范,召开全体家长、学生大会,发放告全镇家长和学生书,让全镇人民都知道教师和班主任如何来做,做好与做坏的标准,并及时让家长与学生参与评价。
2、全体学校领导班子成员、党员干部以身作则,认真履行职责,起模范带头作用。
各处室、各级部都要狠抓各项常规工作,掀起“不尽职责可耻”的风气,创设良好的教风。
二、指导思想以师德建设为抓手,狠抓各项常规工作,以课堂教学为主,充分调动学生的主体作用,以构建高效课堂为目的,全面提高教育教学质量。
三、本学期学校主要工作目标1、搞好标准化建设,做好迎接省教育示范县工作。
2、确定本学年为师德建设年,通过各种形式的活动,提升教职工职业道德水平,从而提升学校内涵发展。
2013-2014学年第二学期小学学校工作计划
2013-2014学年第二学期学校工作计划疃里镇杨马小学2014.02杨马小学2013-2014学年第二学期学校工作计划一、指导思想:以全面提高教育质量为中心,不断更新教育理念,大力提高素质教育的水平,不断创新,夯实基础,强化学生养成习惯,培养学生的综合能力,安全第一,预防为主。
争创社会满意学校和家长满意教师。
二、工作目标:1、安全第一,预防为主,为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。
2、以人为本、实行人性化、精细化管理,争创社会满意学校和家长满意教师。
3、质量为本,教学中心地位不动摇,争创全镇一流学校。
4、德育为先,强化养成教育,为学生一生夯实基础。
5、加大师训力度,保证可持续发展。
6、弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风,做一个“有追求的教师”。
7、注重内涵发展,继续深化特色学校创建活动,打造特色鲜明的精品学校。
三、工作措施:(一)管理工作:齐抓共管,务实创新,开拓进取1、找准学习与工作、生活的结合点,坚持学以致用,争创“社会满意学校和家长满意教师”。
2、以人为本、实行人性化精细化管理,层层目标明确,级级工作负责。
将学校管理的各项工作具体化,做到人人有事做、事事有人做,处处有管理,事事见管理,提高办学效益。
学校领导以身作则、开拓创新,组织好教育学习活动、业务培训活动。
3、积极发挥网络在日常管理、教育教学、家校联系和扩大社会影响上的作用。
(二)养成教育工作:深入研究,完善机制,讲究实效1、成立由班主任组成的养成教育领导小组,具体负责统筹学校养成教育工作,保证学校德育计划的实施。
发挥少先队组织作用。
少先队活动是学校德育工作的主阵地。
少先队应根据自己的特点,通过升旗仪式和丰富多彩的少先队活动,活跃学生身心、提高学生素养,培养高尚的思想品德和良好的行为习惯,学会自我教育、自我管理,使队员得到全面发展。
2、进一步完善学生养成教育实施方案,从学生行为、生活、学习、思维等方面作具体的细化。
设立红领巾监督岗监督学生养成教育实施情况,并将每天的监督记录详细公示在红领巾监督岗评比栏中,利用每天的红领巾广播站向广大师生播送。
小学2012-2013学年度第一学期工作计划
2012-2013学年度第一学期工作计划小圩镇沟邵小学一、指导思想坚持以科学发展观为指导,根据县局教研室的工作要求,围绕“课堂建设”这个核心,突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点,以强化教学过程的精细化管理为突破口,坚持和巩固“校本教研"和“校本培训”,提升教师把握教材、驾驭课堂的能力,促进教师专业发展,努力提高我校教育教学质量。
二、主要工作(一)课程计划管理1、严格执行课程计划,规范课程名称,开齐、开足课程,确保综合实践活动、信息技术、劳动与技术、音乐、体育和美术等课程的真正落实,开设学校特色课程。
2、继续深化诵读“国学经典"活动,搞好校园文化成果展示,争取开发学校课程。
(二)教学研究管理1、继续开展校本教研活动。
各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好集体备课,每次教研活动,要做到三定五有:定时间、定内容、定研究主题;有活动计划,有活动记录,有活动原始资料积累,有效果,有教研组活动总结.教研组长必须在每学期开学后一周内拟订出详细的教研活动计划,并带领组内教师扎实认真地开教研活动,做展好活动记录和资料收集整理工作.通过新教师上见面课、青年教师上汇报课、骨干教师上示范课,举行观摩课、课后点评等活动形式,开展多层次、多学科的课堂教学展示活动,广泛、深入、持久地开展教学研究。
2、开展“走出去,请进来”活动,积极参加上级部门举办的各项教学教研培训活动,参培教师在认真学习的基础上,要积极进行反思,回校后以讲座或观摩课、示范课等形式做好再培训工作.3、开展联谊活动,为青年教师搭建平台,通过互动交流、专家引领,不断提升教师课堂教学技能。
(三)教学常规管理1、巩固“四项教学规范达标”成果,备课、上课、作业布置与批改、质量检测与评价活动要有新的起色.2、不断完善教育教学常规检查机制,推行月查制度、突击检查制度,并撰写月查总结,及时发现问题,研究补救措施.每学期检查至少3次或以上.3、重视教学常规管理工作,教学计划要更加详实,备课要更加精细,更加规范,上课状态要全程跟踪监督,作业批改要有明显痕迹,辅导更具针对性和有效性。
潞城职高2013家长学校工作计划
潞城职业高中家长学校工作计划(2012—2013学年度第二学期)家庭是孩子成长过程中的终身学校,家长是孩子学习和生活的第一任教师,家庭教育为孩子的成长奠定坚实的基础。
为了给每一个孩子营造良好的教育环境,学校要在以前的经验和基础上,积极办好家长学校,努力提高我校学生家长的家教水平,促使家庭教育更好地成为学校教育和社会教育的基础和纽带,促进孩子的健康成长和全面发展。
特制订我校2012-2013学年度第二学期家长学校工作计划如下:一、指导思想:为了全面贯彻落实《国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中华人民共和国义务教育法》,学校要努力构建学校、家庭、社会“三教”结合,和谐育人的德育工作体系。
使广大家长明确党的教育方针,了解国家的有关法律、法规及政策;了解学校教育规律、办学思想、思路和校规校纪;认识家庭教育的意义、作用,增强家庭教育的使命感和责任意识,更好地配合学校共同开发孩子的非智力因素,增强孩子的学习动力通过家庭生活塑造孩子的优良品德,学会学习,学会做事,学会做人,学会与人交往。
二、工作目标:1、沟通学校与家长的联系,促进家庭教育的提高和家庭对未成年人的关心、爱护。
2、通过组织家长学习、讲座,加强家庭与家庭间的交流,提高家庭教育质量,抵制不文明行为,形成和谐亲善的人际关系,为孩子构筑健康的精神家园。
3、帮助教师更好的树立为学生、为家长服务的意识,真诚地与家长沟通,掌握家庭教育指导的方法。
4、通过各种方式鼓励家长了解学校管理,积极参与学校管理,促使学校、家庭、社会形成育人的合力,拓宽学校实施素质教育的渠道,推动学校教育教学水平的提高。
三、具体要求与措施:(一)加强组织领导,做到四落实:1、组织落实:健全组织机构,成立学校家长委员会,每学期定期召开家长委会成员会议,研究当前家庭教育,学校教育,社会教育的动态,商讨办好“家长学校”的措施和方案,及时反馈家教信息,收集并反映家长对学校工作的建议和意见,协调并参与学校管理,进一步提高管理的实效。
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五里小学2013年教育工作计划以市教体局2013年工作要点为指导,全面贯彻落实党的十八大会议精神,做好美丽校园、道德课堂、素质教育特色活动等重点工作;坚持以教学为中心,改进课堂教学,提高教学质量,争创胶州市教学管理先进单位;进一步落实常规管理工作,实施养成教育,形成文明守纪良好校风;加强师德师风建设,以校本培训为抓手,提高教师的育人能力。
脚踏实地,求真务实,努力实现“办学生喜欢的学校”“做学生喜欢的教师”的目标,使我校教育质量再上新台阶。
一、坚持以教学为中心,采取有效措施,切实提高教学质量1、强化教学常规过程化管理。
开学初组织教师学习关于备课、作业、听课、业务学习等要求,做到明确目标。
严格按照学校安排上好每一节课,不随意调课,增减课时,严格做到各类课程表一致。
按要求设置各科作业本,做到书写规范,批改及时认真,保存完整。
教导处要加大检查力度,落实好每月一次的过程化检查,切实提高我校教学业务工作质量。
2、落实“自主学习,愉悦课堂”教学要求,努力构建高效课堂。
关注教师上课的认真态度。
“认真上课”重在态度,态度好了就能最大程度地发挥教师的上课水平,最大程度地实现教学的有效性。
严格执行作息时间,每位老师做到上课不迟到,下课不拖堂,课中不做与教学无关的事;杜绝老师以任何理由剥夺学生上课权力的现象,不准随便拉学生到办公室补作业而影响其它学科的教学。
教导处要有计划地进行观察、调研,对教师的课堂常规进行考核。
提高教师上课的水平。
重视备课,全体教师要深入钻研课程标准和教材,选择行之有效的教学方法,合理安排教学过程,突出重点,突破难点,重视教案的实用性和可操作性。
落实上课的各个环节,要面向全体学生,重视因材施教,关注课堂教学中学生的学习活动,合理加大课堂密度,提高课堂教学效率。
增加教师课堂教学的考核力度。
(1)巡课制度。
校长、教导主任不定时巡视教师上课情况,发现问题解决问题。
(2)随堂听课。
采用随堂听课的方式,听课后注重评课,采用个别探讨和集体评课的方式进行。
(3)推进信息技术整合教学,提高多媒体设备的使用率,鼓励教师使用多媒体课件上课。
(4)家常课:教研组内互相听课,语文、数学间周一节,提前在周计划上做出安排,同学科参加听课。
(5)汇报课:外出观摩教师要上好汇报课。
(6)家长进课堂听课。
(7)期中后组织“优质课”评选活动。
3、充分发挥教研组的作用,推动教研活动的开展。
教研组长要发挥主观能动性,结合本学科教学实际,创造性地开展教研活动,注重活动的有效性。
教研组长按照学校工作意见制定本学科的教研组计划,每次教研活动要求做到“两有”(有活动计划,有研究课题或专题),“三学”(学先进教育理论,学先进教学方法,学各地先进经验),“四定”(教研活动或集体备课定时间,定内容,定中心发言人,定记录人)。
要做好内容的记载和资料的整理。
4、根据学科特点抓关键。
各学科的教师要按照《小学生课堂常规三字歌》的要求做好学生课堂学习习惯的培养,切实从每一次作业,每一次课堂教学抓紧、抓好,要十分重视班级纪律的教育,通过抓学习习惯和纪律,促进每一个班级良好班风、学风的形成。
语文要注重学生读书、书写的养成教育;数学要结合教学内容,提高正确率,加强拓展题的练习;英语要注重听录音及生活情景中的口语交际的训练。
借鉴优秀学校经验,语文、英语开展好口语考试,形成学生全员参加口语考试的氛围。
各学科要重视提高学生的书写质量,学校将加大对学生书写过关率的检查力度。
各学科从开学初就要上好每一节课、做好每一次作业的指导反馈、激发每一名学生的学习兴趣,提高教学成绩,争创胶州市教学管理先进单位。
5、教学五认真工作落实到位认真备课:严格执行备课规定,项目要齐全,书写要工整。
认真上课:教师要严肃认真地上好每一节课,做好学生课堂常规“三字歌”的学习与落实,保证学生充分利用好课堂四十分钟的学习时间。
认真作业:作业的布置要注重质量,淡化数量,要做到当天批改,当天反馈,当天辅导。
各学科教师要规范学生作业本的建立,作业布置记录,注重书写、格式的指导,重视作业本的保护,家庭作业本也将纳入过关检查。
认真组织活动:要加强对学生的辅导,积极参加上级组织的各项竞赛,争取优异成绩。
开学后组织好古诗文诵读的检查工作。
认真监测:重视各项检测,做好试卷分析、反馈。
二、规范教科研工作,用科研引领各项工作的开展1、做好立项课题“小学生良好行为习惯养成教育”的研究,通过该课题的研究和实践,培养学生良好的学习习惯、日常行为习惯、体育卫生习惯,为学生的终身发展奠定基础。
2、学校各有关负责人要根据自己的工作分工,制定工作计划,积极进行研究和实践,确保在各个领域做出扎实的成绩。
3、教导处要指导教师在认真学习的基础上,选好子课题,制定切实可行的研究方案,全体教师必须在围绕课题加强理论学习、勇于实践、不断反思的过程中总结出自己的科研成果,做到“人人参与课题,人人出研究成果”,学期末撰写出一篇高质量的专题论文,做好交流工作。
4、加强学生书写课题的研究。
语文教师必须承担起加强学生书写指导的责任,要有意识、有计划的加强对学生书写姿势、书写技能的指导。
各学科教师要齐抓共管,严格要求学生的书写质量。
5各班要继续抓好小组合作学习激发学生学习兴趣的研究。
三、加强学生的德育、安全工作,形成文明守纪良好校风(一)德育工作1、重视班主任工作。
本学期实行班主任例会制度,统一认识,不断提高班主任工作水平。
每月召开一次德育工作交流会,使各班主任互相学习,取长补短,提高管理能力。
2、狠抓养成教育。
要严格执行学校制定的到校、上操、课间、卫生、路队、就餐、午休、静校等规定。
加大监管力度,做到日检查,日公布,评选“文明行为示范班级”,颁发流动红旗,与学期末量化挂钩,使养成教育活动落到实处。
做好国旗下讲话、值勤学生的安排与管理。
3、加强未成年人思想道德教育。
一是宣传教育,学期初,组织全体学生认真学习《小学生日常行为规范》《小学生守则》《五里小学文明礼仪公约》。
二是利用国旗下讲话、重大节日活动,对学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校教育。
三是通过品德课、队会、主题班会、红领巾广播站等,采取不同形式对学生进行爱国主义、集体主义、劳动、纪律、安全、卫生等教育。
四是认真做好“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”的评选工作,以表彰先进,树立典型,推动德育工作有效开展。
4、积极办好“家长学校”,围绕“怎样做好一名好家长、如何教育好子女”等专题组织家长培训。
召开学生家长会,完善家庭、学校、社会共同教育孩子的工作机制,促使学生健康成长。
5、特色活动开展。
要根据市教体局的安排,深入开展“四声一影”“三个十万”“办学生喜欢的学校”等素质教育特色活动。
倡导每位学生每天做一件家务事活动,培养学生热爱劳动的意识。
(二)大力开展安全教育1、进一步完善安全工作各项制度,推行安全工作全员参与、网格化管理模式。
进一步加强门卫的管理,经常检查门卫的来客登记,严禁社会闲杂人员进入校园。
强化缺课追踪制度,做到对学生负责,使家长放心,以确保学生的人身安全。
坚持值班制度,实行安全隐患月检制度、应急预案演练、消防演练制度。
2、进一步加强安全教育,提高安全防范意识。
结合安全教育周、安全教育月,举办安全教育报告会,落实1530安全教育工作,坚持每周为家长发安全短信。
3、举行活动要坚持安全第一的原则,做到警钟长鸣,有安全预案。
4、增强执勤教师的责任意识,要求按时上岗,做好对学生的管理。
四、做好体卫艺工作,促进学生身心健康体育工作:1、落实课程计划,上好体育与健康课,规范体育课堂常规,提高体育课堂效率。
2、组织好每天的大课间活动,督促两操按时进行,保证学生每天在校活动时间1小时以上。
大课间活动增加十分钟跳绳、毽球。
3、开好春、秋两季运动会,坚持每月组织一次全校学生参与的体育比赛活动。
组织教师体育活动和跳绳、踢毽展示。
4、规范体育器材、活动场地的管理,经常检查,消除安全隐患。
体育课、大课间活动教师必须在场,并认真负责,保证学生的安全。
卫生工作:1、积极开展防病治病工作,特别是抓好流行病、传染病和学生常见病的防治、上报工作,降低学生常见病和传染病的发病率。
2、开展学校健康教育工作,教育学生勤洗头、洗澡,勤换衣服、勤剪指甲。
每月不定时检查,每学期全校性抽查不少于2次。
3、做好环境卫生的保持工作,卫生区明确,做到及时清扫,室内桌凳、文具、卫生工具摆放整齐,地面干净,不乱扔纸屑,不在桌、椅、墙上涂抹、刻画,努力营造健康优美的育人环境。
4、做好学生体检工作,按规定对学生进行视力检查,做好学生近视率的控制。
艺术工作:上好音乐、美术课,提升学生的艺术素养。
组织好艺术节和六一节庆祝活动。
五、加强教师职业道德建设,提升教师的育人境界1、学校领导干部要带头学习、带头工作;增强责任意识,严以律己宽以待人;要密切合作,发现问题相互提醒,做到分工不分家;大胆履行职责,工作上不推诿,能干事、干好事,从各个方面做教师的楷模。
2、大力加强教师的职业道德建设,开展“道德课堂”建设活动,让教师有尊严地教,学生有尊严地学。
教体局将2013年定为“师德建设年”,加大师德督察力度,严肃查处教师体罚和变相体罚学生,工作时间上网打游戏、浏览购物、股票网站,不遵守作息时间,从事有偿家教或动员学生参加有偿家教等行为。
3、积极组织全体教师加强业务学习和业务交流,通过校本教研,校际交流,外出学习,典型引路,加大教改力度,扎实推进课堂教学模式改革,促进教师整体水平的提高。
4、鼓励教师树立终身学习的观念,提高认识,与时俱进。
5、教师每学期听课不少于20节课,校长、教导主任每期听课不少于30节。
六、规范学校管理提升办学水平1、常规工作抓落实。
一是要遵守作息时间,不迟到、不早退,有事请假,不缺席升旗仪式、教师会、教研活动。
二是要坚持民主管理,实行校务公开,让全体教师了解学校的各项工作,广泛听取教师对学校管理的合理化建议。
三是建设团结和谐团队,继续倡导“团结和谐,奉献乐业,以诚相待,真心真情”的团队精神。
2、加强经费管理。
一是严格执行有关收费规定,严禁乱收费,杜绝推销复习资料;二是严格执行财务制度,将有限的经费管好用好;三是提倡节约,反对浪费,要求执勤教师及时关闭办公室空调、饮水机,教师及时关闭电脑、节约纸张。
四是本着“量力而行”的原则,改善学校的办学条件和教师的福利待遇。
本学期时间紧任务重,希望各有关负责人和全体教师要尽快理清思路,制定计划,扎实行动,共同为学校教育质量的提高,为学校办学水平的提升做出自己应有的贡献。
附:2012-2013学年度第二学期校历2013年2月25日报到2月26日上课7月4日暑假开始义务教育学校全学期共计19周。