公交车驾驶员行为标准

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公交车司机驾驶行为规范(模板)

公交车司机驾驶行为规范(模板)

公交车司机驾驶行为规范(模板)1. 引言该规范旨在促进公交车司机的安全和专业驾驶行为,确保乘客的安全和舒适。

以下是公交车司机应遵守的行为准则。

2. 安全驾驶- 公交车司机应牢记道路交通法规,如速度限制、信号灯的使用等。

他们应始终保持安全的驾驶速度,并与其他车辆保持安全的距离。

- 司机应遵守交通规则和标志,包括停车、让行和靠边等。

他们应始终保持警觉,并遵循正确的道路行驶方式。

- 司机应保持良好的车辆维护,包括检查制动系统、轮胎、灯光等。

他们应及时报告任何发现的车辆故障,并确保车辆在良好的工作状态。

3. 乘客服务- 司机应友善、有礼貌地对待乘客。

他们应提供帮助和指导,回答乘客的问题,并确保乘客的安全上下车。

- 司机应乘客优先,让老人、孕妇和残障人士先上车,并提供座位给有需要的乘客。

司机应确保所有乘客有舒适的乘车体验。

- 司机应保持车内的乘客秩序和安全。

他们应防止不当行为和冲突,并及时报告任何安全问题。

4. 沟通与合作- 司机应与乘客、同事和上级保持良好的沟通。

他们应提供准确的信息和指示,并及时回应他人的需求和问题。

- 司机应遵守公司的规章制度和政策,与同事和上级合作,确保公交车服务的顺利运行。

- 司机应遵守交通调度和运营计划,确保按时到达和发车。

他们应与调度员和其他司机保持良好的协调配合。

5. 总结以上是公交车司机驾驶行为规范的模板,司机应遵守这些规定,以确保乘客的安全和舒适。

这些规范旨在提高司机的专业水平和服务质量,为乘客提供可靠的交通服务。

请注意,该模板可能需要根据实际情况和地方法规进行修改和适应。

{注意:这个回答是基于一个虚构的模板。

如有需要,请根据实际情况进行修改。

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公交车驾驶员岗位安全操作规程(三篇)

公交车驾驶员岗位安全操作规程(三篇)

公交车驾驶员岗位安全操作规程一、基本要求和守则1. 严格遵守交通法规和公交车驾驶规范,确保道路行驶安全。

2. 严禁酒驾、毒驾和疲劳驾驶,保证驾驶员身心健康。

3. 维护车辆整洁有序,定期检查车辆设备,确保车辆安全运行。

4. 严守职业道德和服务守则,保持热情、礼貌的态度与乘客互动。

二、驾驶操作规范1. 驾驶员应合理调整座椅、方向盘和后视镜,确保良好的驾驶视野。

2. 按照规定的线路和站点停车,确保乘客的安全上、下车。

3. 严格控制车速,遵守交通信号和标志,合理使用车辆灯光。

4. 注意观察行车环境,避免急刹车、急加速等不稳定驾驶操作。

5. 养成良好的行车习惯,不随意换道,不超速行驶,保持车距并避免夜间疲劳驾驶。

三、紧急情况处理措施1. 突发事故:保持冷静,迅速判断事故性质,按照要求报警寻求帮助,并进行自救和乘客疏散。

2. 火灾:切断车辆电源,使用灭火器进行初期扑救,必要时迅速疏散乘客,并呼叫专业消防队伍。

3. 特殊天气:天气恶劣时,减少车速,保持安全距离,根据实际路况及时调整驾驶方式。

四、应急维修和紧急撤离措施1. 发生故障时,驾驶员应尽快将车辆停靠于安全地带,并联系相关维修人员进行处理。

2. 乘客遇到突发状况时,如车辆故障、火灾等,驾驶员应冷静机智地组织乘客疏散,并引导乘客尽快撤离现场。

五、乘客服务和安全1. 接待乘客时,对老弱病残孕等特殊群体要给予关怀和帮助,确保其上下车的安全。

2. 严禁乘客在行驶过程中站立或者乘坐车门间隔内的位置,确保车厢内乘客的安全。

3. 对乘客提问和投诉应保持耐心,及时解答并协助解决问题,保证乘客舒适出行。

六、突发事件应对和报告1. 驾驶员在遇到紧急情况时,应通过车台或无线通讯设备及时向指挥中心汇报,并按照指令积极应对。

2. 发生交通事故时,驾驶员应及时报警,保障乘客和车辆安全,并按照规定填写事故报告。

3. 对于涉及公交车安全的重大突发事件,驾驶员要及时向上级主管部门报告,配合相关部门进行调查和处理。

驾驶员服务规范

驾驶员服务规范

驾驶员服务规范驾驶员服务规范一、服务要求1、驾驶员要严格遵守交通法规,确保行车安全。

在行驶过程中,不得超速、闯红灯、违反交通标志等。

2、驾驶员要保持良好的职业道德,热情周到地为乘客提供优质服务。

不得有甩客、宰客、绕行等行为。

3、驾驶员要保持车辆卫生整洁,车内空气清新。

不得在车内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。

4、驾驶员要尊重乘客,礼貌待人。

在行车过程中,应当使用文明用语,耐心解答乘客的询问,积极协助乘客解决问题。

5、驾驶员要按照公司规定,统一着装,佩戴工牌,不得有不符合职业形象的行为。

二、行为规范1、驾驶员在上班前,必须做好各项准备工作,确保车辆安全、卫生、整洁。

2、驾驶员在接到派车单后,必须认真核对车牌号、目的地等信息,确保准确无误。

3、驾驶员在接到乘客后,必须主动向乘客问好,并介绍行车路线、服务项目等。

4、驾驶员在行车过程中,必须按照规定的路线行驶,不得私自改变路线。

5、驾驶员在到达目的地后,必须主动帮乘客放置行李,并提醒乘客带好随身物品。

6、驾驶员在完成工作任务后,必须及时归还车辆,并做好车辆保养工作。

三、语言规范1、驾驶员在行车过程中,必须使用文明用语,如“您好”、“请”、“谢谢”等。

2、驾驶员在解答乘客问题时,必须耐心细致,不得有不耐烦的情绪。

3、驾驶员在提醒乘客注意安全时,必须诚恳热情,不得有训斥的行为。

4、驾驶员在遇到语言不通的乘客时,必须礼貌地请乘客谅解,并尽力解决问题。

四、安全规范1、驾驶员必须严格遵守交通规则,不得驾驶疲劳、酒后驾车等危险行为。

2、驾驶员在行驶前,必须检查车辆的安全性能,确保车辆无故障。

3、驾驶员在行驶过程中,必须注意观察交通标志、标线和信号灯等交通信息。

4、驾驶员在遇到交通事故或车辆故障时,必须及时报警,并积极采取措施,保障乘客的安全。

5、驾驶员必须认真执行安全防范措施,如系安全带、佩戴安全头盔等。

五、形象规范1、驾驶员必须统一着装,保持整洁干净,不得有不符合职业形象的行为。

公交公司驾驶员操作规程

公交公司驾驶员操作规程

公交公司驾驶员操作规程第一章总则第一条为了规范公交公司驾驶员的行为,确保乘客的安全,特制订本规程。

第二条本规程适用于公交公司的所有驾驶员在驾驶公交车辆期间的行为。

第三条公交公司的驾驶员必须严格遵守本规程的要求,严格执行公交公司相关管理制度。

第四条驾驶员在公交车辆上进行工作时必须严格遵守交通法规,保证车辆安全行驶,确保乘客安全。

第五条公交驾驶员应遵守职业道德,礼貌待人,积极为乘客提供服务。

第二章驾驶员基本要求第六条公交公司的驾驶员必须具备相应的从业资格证件,且身体健康,心理素质稳定,能够熟练驾驶公交车辆。

第七条驾驶员必须严格遵守交通法规,绝对不得酒后驾车,违反规定者将受到严厉处罚。

第八条驾驶员必须保持车辆清洁卫生,保证车辆内部环境整洁,乘客乘坐舒适。

第九条驾驶员必须熟悉公交线路,始终保持清醒头脑,确保车辆安全稳定行驶。

第三章驾驶员行为规范第十条驾驶员在公交车辆上应准时准点到岗,不得擅自迟到早退。

第十一条驾驶员在公交车辆上应文明驾驶,不得超速行驶,不得急刹车。

第十二条驾驶员应文明待客,热情有礼,积极为乘客提供服务,不得辱骂乘客,不得对乘客进行不文明行为。

第十三条驾驶员应保持车辆内安静整洁,反对乘客在车辆内吸烟、喧哗等行为。

第十四条驾驶员在接受检查时应积极配合,不得拒绝检查。

第十五条驾驶员应严格遵守公司规定,不得私自接受礼金、礼品等。

第四章驾驶员责任与奖惩第十六条驾驶员在工作中如有违反规定的行为,将受到公司制度规定的各种处罚,涉嫌犯罪的将移交司法机关处理。

第十七条驾驶员如在工作中表现出色,积极服务,将得到公司的奖励与肯定。

第十八条驾驶员应对车辆和乘客的安全责任主体,如发生事故,应积极配合处理,并承担相应的责任。

第五章附则第十九条本规程由公司负责解释,如有修改或补充,将及时通知所有员工。

第二十条本规程自颁布之日起生效。

以上就是公交公司驾驶员操作规程的全部内容,驾驶员必须认真遵守,切实履行职责,确保公司的正常运营和乘客的安全。

公交驾驶员安全行车要求(4篇)

公交驾驶员安全行车要求(4篇)

公交驾驶员安全行车要求是保障旅客安全的关键之一。

下面是关于公交驾驶员安全行车要求的一些内容。

一、安全素养要求1. 具备良好的驾驶技术和丰富的驾驶经验,熟悉公交车的性能和操控特点。

2. 遵守交通法规,不超速、不闯红灯、不逆行等违法行为。

3. 具备安全驾驶意识,不驾车疲劳、不酒后驾车。

4. 具备应急处理能力,能够妥善应对突发情况和紧急情况。

5. 具备良好的沟通协调能力,与乘客保持良好的沟通。

二、车辆安全要求1. 定期检查车辆的机械设备,确保各项设备的正常运行。

2. 维护车辆的整洁卫生,保持车内外环境整洁干净。

3. 检查路况和天气情况,根据实际情况合理调整车速和行驶路线。

4. 注意车辆负载,确保车辆载客数量符合安全要求。

5. 留意车辆的燃油、刹车、转向等指示器的工作状态,及时处理故障。

三、驾驶习惯要求1. 遵守车距,与前车保持适当距离,避免发生追尾事故。

2. 合理使用喇叭和灯光,提醒其他车辆和行人注意自己的存在。

3. 谨慎驾驶雨雪天气,降低速度,注意避免侧滑。

4. 停车时选择安全的地点,遵守停车规定。

5. 尽量避免夜间行车,因夜间视野不好,安全风险更高。

四、乘客安全要求1. 保持良好的服务态度,耐心解答乘客的问题。

2. 提醒乘客系好安全带,确保乘客乘车的安全。

3. 按照规定站点停车,以保证乘客的上下车安全。

4. 不允许超载乘客,确保乘客的乘车体验和安全。

五、应急处理要求1. 遇到突发情况,及时保持冷静,并采取相应的应急措施。

2. 能够快速判断事故责任和事故性质,并与相关人员进行沟通。

3. 知道应急逃生通道的位置和使用方法,并及时引导乘客疏散。

4. 熟悉车辆故障的处理方法,能够迅速排除车辆故障。

总之,公交驾驶员安全行车要求既涉及基本的驾驶素养和驾驶技术,又包括车辆的安全状况和驾驶习惯,以及处理紧急情况的能力。

只有做到这些要求,才能保证乘客的安全和舒适。

公交驾驶员必须时刻保持警惕,严格遵守相关规定和要求,确保每一次行车都是安全的。

公交车司机驾驶行为规范及驾驶技能考核细则

公交车司机驾驶行为规范及驾驶技能考核细则

公交车司机驾驶行为规范及驾驶技能考核
细则
一、引言
本文档旨在确保公交车司机的驾驶行为符合规范,并规定了相应的技能考核细则。

二、驾驶行为规范
1. 服从交通法规:公交车司机应严格遵守国家交通法规,包括但不限于限速、道路交通标志、信号等。

2. 安全驾驶:公交车司机应时刻保持高度警觉,确保乘客的安全。

必须遵守合理的车距,并妥善运用刹车、转向等操作。

3. 文明待客:公交车司机应礼貌对待乘客,提供必要的帮助,并避免不文明行为,如嘈杂喧哗、吸烟等。

4. 维护车辆:公交车司机应保持车辆的良好状态,包括定期检查、保养及及时修理车辆故障等。

三、驾驶技能考核细则
1. 驾驶操作:公交车司机应熟练掌握公交车的操作技能,包括起步、变速、转向、刹车等。

2. 路线规划:公交车司机应掌握拟定行驶路线的技能,合理安排乘客的上下车点,优化行驶路线,提高运行效率。

3. 紧急应急处理:公交车司机应能熟练运用紧急制动、躲避等技能,在紧急情况下保护乘客的安全。

4. 乘客服务:公交车司机应掌握基本的乘客服务技能,包括问询路线、提供必要信息等。

5. 熟悉车辆设备:公交车司机应了解车辆的基本结构和设备操作,以便在需要时快速应对。

四、结论
公交车司机的驾驶行为规范及驾驶技能考核细则对确保公共交通的安全和舒适起到重要作用。

司机应严格遵守规范,并不断提升自身技能,以提供优质的乘车体验。

公交驾驶员服务规范标准[详]

公交驾驶员服务规范标准[详]

公交驾驶员服务规范一、公交驾驶员的职业道德1、遵纪守法,服从指挥:持证上岗,遵守道路交通安全法和相关法规,执行驾驶员操作规程及各项行车管理规定,服从调度指挥。

2、文明驾驶,安全行车:各行其道,安全礼让,控制车速,熟悉线路,妥善处理各种突发情况;进出站做到“七必须,七不准”,确保行车安全。

3、学习技术,提高技能:钻研驾驶技术,熟练掌握车辆的技术性能;按岗位规范程序,做好出车前各种例检,运行中发现异常现象及时处理;节能降耗,执行车辆尾气排放标准,发现故障及时报修并配合修复。

4、整车爱车,完成任务:精心维护车辆,保持车容整洁,确保设施完好和正常运行,努力完成各项生产任务和运营指标。

5、驾乘配合,规范服务:驾乘密切配合、团结协作,共同营造和谐的工作环境;规范服务,文明礼貌,为乘客提供安全、便捷、舒适的乘车条件。

二、公交驾驶员的职业纪律1、乘务纪律:不准擅离职守,无故摆车不走;不准私自甩站,严禁用车门卡甩乘客;不准歧视、刁难乘客;不准在工作中做与工作无关的事宜;不准讽刺、谩骂、殴打乘客、盲目介入他人纠纷;不准乱罚款。

2、文明驾驶纪律:讲究交通公德和职业道德,文明驾驶,礼貌行车。

服从交通警察指挥,认真遵守交通安全法律、法规和企业制度。

车辆检查不漏项。

确保刹车、转向、灯光、雨刷、低压警报器等安全设施灵敏有效。

三、公交驾驶员仪容规范1、上班时应着公司统一规范的工作服装,戴袖章。

工作服装洁净、平整、无异味、无破损,不赤背、不穿吊带、背心、不穿奇装异服、不穿拖鞋高跟鞋等;2、身体无异味,勤洗澡更衣;口气清新,营运前不得食用带有刺激性异味食物;3、发型大方、勤于修剪、梳理整齐,无怪异发型及颜色,手部洁净,指甲修饰得体。

男驾驶员不剃光头、留盖耳长发、畜胡须;女驾驶员不长发披肩。

四、公交驾驶员行为规范1、微笑服务,举止得体,态度诚恳、礼貌;2、使用普通话和文明用语为乘客服务。

“请”字当先,说话和气,不骂人、不打人、不恶语伤人、不借故刁难乘客,不说脏话、不说忌语,不使用生、冷、硬的语言,态度和蔼,耐心解释,不知代问;3、不在乘客面前挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、向车内外吐痰等,打喷嚏时应遮挡口鼻及回避乘客;4、不向乘客索要财物,不接受乘客的任何食品、饮料和香烟等;5、回答乘客问题应主动,与乘客交流应适度,交谈内容应健康文明,不信谣、不传谣;乘客间谈话时不得插话;6、顾全整体利益,公众场所保守公司内部秘密,严禁在车上发泄对单位不满的牢骚话、怪话,自觉维护公交人的良好形象;7、禁止在出乘服务中携带管制刀具;8、尊重不同人群、民族的宗教信仰和风俗习惯。

公交驾驶员服务规范

公交驾驶员服务规范

公交驾驶员服务规范一、形象规范1.穿着整洁:公交驾驶员应穿着整洁,服装干净、整齐,不穿拖鞋、短裤等不符合行业形象标准的服装。

2.仪容仪表:公交驾驶员应注意个人仪容仪表,保持面容和谐,不穿戴夸张的饰品。

二、安全意识1.遵守交通法规:公交驾驶员应遵守交通法规,严禁违章驾驶,要时刻保持安全意识,确保车辆和乘客的安全。

2.保持车辆安全:公交驾驶员需经常检查车辆的制动、灯光、轮胎等关键部件,确保车辆的正常工作状态。

3.保持合理速度:公交驾驶员应根据道路条件和乘客的需求,合理选择速度,并遵守限速规定,确保驾驶安全。

三、服务态度1.热情周到:公交驾驶员应热情接待乘客,主动向老人、孕妇、残疾人等特殊乘客提供帮助,并对乘客的问题给予及时解答和妥善处理。

2.语言文明:公交驾驶员应文明用语,不使用粗俗语言和不文明用语,为乘客提供良好的沟通环境。

3.不吸烟、不吃零食:公交驾驶员应在车辆内禁止吸烟和食用零食,确保车内空气清新,乘客的出行体验更舒适。

四、服务质量1.准时发车:公交驾驶员应准时发车,确保按照时刻表的规定时间到站,提高乘客的出行效率。

2.助乘导航:公交驾驶员应熟悉线路,及时告知乘客到达站点和换乘线路,帮助乘客准确选择乘车线路。

3.适应乘客需求:公交驾驶员应根据乘客的需求,合理调整车速,确保乘客准时到达目的地。

4.简化辅助程序:公交驾驶员应利用科技手段,简化车票购买和检查流程,提高乘客的乘车便利度。

五、疏导乘客秩序1.提醒乘客:公交驾驶员应提前通过广播系统或其他方式,提醒乘客有序上下车,确保乘车秩序良好。

2.疏导拥挤:公交驾驶员应积极疏导车内人员拥挤情况,确保车厢内乘客不产生不安全因素。

六、应急处置1.熟悉应急流程:公交驾驶员应熟悉公司内部的应急流程,能够迅速有效地应对突发情况。

2.积极协助乘客:在紧急状况下,公交驾驶员应积极协助乘客疏散,并与相关部门协调配合,确保乘客的安全。

七、加强培训1.新员工培训:公司应对新上岗的驾驶员进行系统的岗前培训,包括驾驶技能、服务规范等培训。

公交车司机行为规范

公交车司机行为规范

公交车司机行为规范1. 遵循交通规则和法律法规:司机应该严格遵守当地的交通规则和法律法规,包括但不限于速度限制、红绿灯信号和交通标志。

司机必须了解和遵守相关的交通法律,确保乘客的出行安全。

2. 专注驾驶:司机应该将行车安全作为首要任务,专心驾驶。

他们应该避免使用手机、吸烟、与乘客过度交流或任何其他会干扰驾驶的行为。

司机应时刻集中注意力,提前察觉周围交通状况,并采取相应的措施确保乘客的安全。

3. 友好待客:司机应友善和礼貌地对待乘客。

他们应主动问候乘客、提供帮助并回答他们的问题。

司机应该尽可能满足乘客的合理要求,并在必要时为需要特别照顾的乘客提供帮助。

4. 遵守车辆维护标准:司机应确保公交车处于良好的工作状态。

他们应按照车辆制造商的要求进行定期保养和维修,并注意车辆的安全性和卫生状况。

若发现车辆有故障或异常情况,司机应及时上报并采取必要的措施。

5. 遵循票务规定:司机应遵守相关的票务规定。

他们应正确收取车票或验证乘客的乘车卡,并确保票款的安全。

在必要时,司机应提供合理的解释和帮助,确保乘客对票务规定的理解和配合。

6. 维护车内秩序:司机应维护车内的良好秩序。

他们应禁止乘客在车内吸烟、吃东西或饮酒,并确保车内的卫生及乘客的安全。

在发生纠纷或冲突时,司机应冷静处理,并寻求必要的帮助以维持秩序。

7. 及时报告意外和紧急情况:司机应立即报告任何发生在公交车上的意外事故、紧急情况或乘客健康状况异常。

他们应与相关部门紧密合作,采取适当的行动,确保乘客的安全和福祉。

以上是对公交车司机行为规范的要求,司机们务必严格遵守。

这将有助于提高公交服务的质量和可靠性,为乘客创造安全、舒适的出行环境。

2024年公交驾驶员安全行车要求

2024年公交驾驶员安全行车要求

2024年公交驾驶员安全行车要求随着社会的不断发展和交通工具的不断更新,公交运输作为城市交通的重要组成部分,承担着大量的人员运输任务。

公交驾驶员作为公交运输的关键岗位,必须具备专业的驾驶技能和严格的安全驾驶要求,以确保乘客和道路交通的安全。

2024年,我们针对公交驾驶员安全行车提出以下要求:一、驾驶技能要求1. 熟练掌握车辆操作技术:公交驾驶员要熟练掌握公交车的操作技术,包括起步、加速、刹车、转弯等各种驾驶动作,并能够根据道路和天气条件的变化,合理运用车辆的操控技巧。

2. 精确掌握车辆尺寸和限高限宽:公交驾驶员要准确掌握所驾驶公交车的尺寸,包括高度、宽度和长度等,以避免与行人、其他车辆或路边设施发生碰撞。

3. 熟悉路线和交通规则:公交驾驶员要熟悉所负责的公交线路,了解各站点位置以及整体行车路线,同时遵守道路交通规则,确保安全驾驶。

二、安全驾驶行为要求1. 尊重乘客和道路用户:公交驾驶员要始终以礼貌和友善的态度对待乘客和其他道路用户,在操作车辆过程中尽量减少急刹车和急加速等行为,保护乘客的安全和舒适。

2. 保持车辆整洁和良好维护:公交驾驶员要定期清洁所驾驶车辆,确保车内环境整洁舒适。

同时,要定期检查车辆的机械部件和安全设备,如制动系统、照明系统、轮胎等,确保车辆的正常运行和行车安全。

3. 遵守限速和禁止使用手机等规定:公交驾驶员要遵守道路限速规定,并严禁在驾驶过程中使用手机、耳机等电子设备,以免分散注意力对行车安全造成威胁。

4. 积极应对突发情况:公交驾驶员要具备独立应对突发事件的能力,如疏导交通、处理交通事故、救护伤员等,并及时向相关部门报告。

三、安全行车指导和培训要求1. 定期进行安全行车指导和培训:公交公司应定期组织公交驾驶员进行安全行车指导和培训,包括交通法规、紧急情况处置、客户服务技巧等,提高驾驶员的安全意识和应对能力。

2. 强化驾驶员心理健康管理:公交公司应加强对驾驶员心理健康的关注和管理,定期进行心理状况评估,并提供相应的心理咨询和支持服务。

公交驾驶员服务规范

公交驾驶员服务规范

公交驾驶员服务规范公交驾驶员是公共交通系统中非常重要的一环,他们直接与乘客接触,为乘客提供安全、舒适的出行环境,对乘客的出行体验和公交公司的形象有着重要的影响。

为了确保乘客的乘坐体验和公共交通系统的正常运行,制定和执行公交驾驶员服务规范是非常必要和重要的。

第一、安全驾驶。

安全驾驶是公交驾驶员的首要任务。

公交驾驶员要遵守交通法规,尊重道路交通规则,不超速行驶,下坡时要减速慢行,保持车辆与前车的安全距离,确保乘客乘车过程中的安全。

第二、服务礼仪。

公交驾驶员要具备良好的服务意识和礼仪,面带微笑地接待乘客,主动为需要帮助的乘客提供帮助,礼貌地回答乘客的问题,端庄得体地与乘客交流,不随意搭讪或调戏乘客。

同时,公交驾驶员要严禁使用手机、吃零食等行为影响乘客的出行体验。

第三、诚实守信。

公交驾驶员要诚实守信,遵守公交公司的规章制度,如按时上下班,不私自更改线路,不擅自停车休息等。

如果遇到紧急情况或突发事件,要及时向上级汇报或寻求指导,不能以个人利益为前提违背公交公司的规定。

第四、耐心细致。

公交驾驶员要有良好的耐心和细致的服务意识,及时停靠车辆,让老人、残疾人、孕妇等乘客先上车或下车,不随意关门或驶离车站,确保乘客的安全和舒适。

同时,公交驾驶员要给予乘客适当的乘车提示,帮助乘客找到座位,告知乘客所乘线路的途径站点等。

第五、通行秩序。

公交驾驶员要保持良好的纪律和秩序,遵守停车规定,不私自变道或抢行,遵守车道规则,不违法停车,不随意拒载、超载或漏站。

公交驾驶员要倡导文明乘车,依法管理乘客行为,如制止吸烟、大声喧哗等不文明行为。

第六、应急处理。

公交驾驶员要具备一定的应急处理能力,如发生突发事件、恶劣天气等情况时,要正确处理,保持冷静,妥善处理相关事务,保障乘客安全。

同时,公交驾驶员要熟悉路线,掌握紧急通行的方法,及时疏导交通,确保车辆顺利通行。

第七、车辆维护。

公交驾驶员要定期保养车辆,保证车辆的正常运行。

每次发车前,要检查车辆的灯光、刹车、安全设备等,确保车辆具备安全性和舒适性。

公交驾驶员安全行车要求

公交驾驶员安全行车要求

公交驾驶员安全行车要求首先,公交驾驶员要充分了解交通法规并严格遵守。

这包括遵守限速、禁止酒驾、禁止违法超车、保持安全跟车距离等。

公交驾驶员必须对道路交通规则有深入的了解,并保持良好的纪律性,确保自己始终遵守交通法规。

其次,公交驾驶员要定期进行身体检查。

良好的健康状况对于驾驶员的安全行车至关重要。

公交驾驶员要保证身体健康,减少由于健康问题导致的意外事故的潜在风险。

同时,驾驶员还应定期接受职业健康检查,确保自己适应长时间驾车工作。

第三,公交驾驶员要保持良好的驾驶习惯。

驾驶习惯是安全行车的关键。

公交驾驶员应该遵守预见性驾驶,提前观察和判断其他车辆的行驶动态,避免急刹车、急转弯等危险行为。

同时,遵守车道规则,不随意变道,减少切线行驶等危险行为。

公交驾驶员应该保持文明礼让的态度,尊重其他车辆和行人,遵守交通礼仪,确保乘客和道路其他用户的安全和利益。

第四,公交驾驶员要始终专注于驾驶。

驾驶过程中的专注度和集中力是保证安全行车的关键。

驾驶员应该专心致志地驾驶,不随意通过手机、收听广播、吸烟等分散注意力的行为。

驾驶员要保持良好的精神状态,不疲劳驾驶,并及时休息,避免长时间连续驾驶引起的疲劳。

第五,公交驾驶员要密切注意乘客的安全。

驾驶员应该密切关注车厢内的乘客情况,确保乘客上下车安全,并引导乘客正确使用安全设施,如安全带、扶手等。

在突发紧急事故时,驾驶员应及时启动紧急制动装置,避免事故拓展,确保乘客疏散。

驾驶员还应及时报告事故和异常情况,并与调度中心保持密切沟通。

最后,公交驾驶员要持续学习和提升自己的驾驶技能。

驾驶技能的提升可以通过参加相关培训课程和定期评估来实现。

驾驶员还应了解并熟悉车辆的性能特点,掌握车辆应急操作技能,提高处理紧急情况的能力。

综上所述,公交驾驶员的安全行车要求包括严格遵守交通法规、身体健康状况良好、保持良好的驾驶习惯、始终专注于驾驶、密切注意乘客的安全以及持续学习和提升驾驶技能。

公交驾驶员应该始终将乘客和自身的安全放在首位,为乘客提供安全、舒适的出行体验。

公交公司驾驶员操作规程(二篇)

公交公司驾驶员操作规程(二篇)

公交公司驾驶员操作规程是指公交公司制定的针对驾驶员的操作规范和行为准则,旨在确保驾驶员的安全驾驶和乘客的安全乘车。

一、驾驶员资质要求:1.持有相应的驾驶证,并具备相应的驾驶经验和技能;2.具有良好的身体素质和健康状况;3.具备良好的职业道德和责任心。

二、驾驶员驾驶行为要求:1.严格遵守交通法规和道路交通安全法规;2.严禁超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为;3.保持车距,注意避让行人和其他车辆;4.不得使用手机等电子设备,以免分散驾驶注意力;5.遵守公交车辆的发车时间和班次计划;6.不得随意变更路线,除非遇到特殊情况需要绕行;7.驾驶过程中不得接打电话、吃零食等影响驾驶安全的行为;8.保持驾驶环境整洁,保持车辆的良好状态。

三、驾驶员服务行为要求:1.友好、礼貌地对待乘客,提供良好的服务态度;2.热情帮助老年人、残疾人等特殊乘客上下车;3.提醒乘客系好安全带,并保证车内秩序;4.及时向乘客提供相关信息,并回答乘客问题;5.尊重乘客隐私,不得泄露乘客个人信息;6.积极向公司反馈乘客的意见和建议。

四、驾驶员事故处理规定:1.发生交通事故时,需立即停车并采取必要的安全措施;2.及时报警,并协助交警进行事故勘察和处理;3.在事故处理过程中,与对方保持冷静和友好的沟通;4.配合公司进行事故责任认定和保险理赔。

以上只是一份简要的公交公司驾驶员操作规程,具体的规定可能因公司而异。

公交公司需要根据实际情况制定更为详细和具体的规章制度,以确保驾驶员的安全驾驶和乘客的舒适乘车。

公交公司驾驶员操作规程(二)1、出车前必须提前到达场站,检查随车工具(含灭火器)是否齐全,对行车路线、时间做到心中有数。

2、检查机油、燃油、水(冰却液)是否达到要求;风扇皮带、灯光、喇叭、后视镜是否存在异常现象;车容、报站器(含显示屏)、车内服务警示语、保洁桶、IC卡机、投币机等车厢设施是否齐全有效。

3、检查轮胎气压是否正常,轮胎螺丝等各部位螺丝(含座椅)坚固情况是否松动,转向机构是否可靠。

公交公司驾驶员操作规程

公交公司驾驶员操作规程

公交公司驾驶员操作规程
是指公交公司对驾驶员操作行为的规定和要求。

以下是一些常见的公交公司驾驶员操作规程:
1. 遵守交通规则和法律法规:驾驶员必须严格遵守道路交通法规,包括速度限制、道路标识、信号灯等规定,确保安全驾驶。

2. 保持车辆良好状态:驾驶员需要检查车辆的机械状况、灯光、刹车等,在发现问题时及时报修,确保乘客安全。

3. 注意乘客安全:驾驶员应确保乘客在车辆行驶过程中的安全,如要求乘客系好安全带、不让乘客违规站立等。

4. 文明驾驶:驾驶员必须文明驾驶,尊重其他交通参与者,不超速、不违停、不闯红灯等,确保乘客和路人的安全。

5. 不私自改变路线和发车时间:驾驶员不得私自改变行车路线和发车时间,必须按照公司规定执行。

6. 遵守公司规章制度:驾驶员需要遵守公司的规章制度,如服装要求、工作时间要求等。

7. 客户服务:驾驶员需要具备良好的服务意识,礼貌待客,帮助老弱病残乘客上下车等。

8. 加强安全防范意识:驾驶员需要加强安全防范意识,做好车辆安全、紧急情况应对等方面的培训和准备。

9. 报告事故和紧急情况:驾驶员在发生事故或紧急情况时,需要及时向公司报告并采取适当的应对措施。

以上是公交公司驾驶员操作规程的一些常见要求,具体规定可能因公司而异。

驾驶员需要严格遵守这些规定,确保安全、文明驾驶,为乘客提供优质服务。

公交公司工作人员的道路交通法规

公交公司工作人员的道路交通法规

公交公司工作人员的道路交通法规在城市交通中,公交车承担着重要的运输作用,作为公交公司的工作人员,必须严格按照道路交通法规执行职责。

本文将从不同角度探讨公交公司工作人员在道路交通中应遵守的法规。

一、车辆安全驾驶公交公司工作人员是公交车辆的驾驶员,他们负责操控车辆并保证乘客的安全。

驾驶员需要确保车辆的正常运行,包括遵守以下交通法规:1. 严禁酒后驾车:工作人员在工作时间内严禁饮酒,并应遵守法定的酒精含量限制。

2. 严格遵守交通信号:工作人员必须在遇到红灯时停车等待,只有在绿灯亮起时才能继续行驶。

3. 谨慎驾驶:工作人员需控制车速,合理超车,不得超过指定的限速。

4. 遵守道路规则:工作人员应遵守不可逆行、不可逆转、不可超车的道路规则,并尽量保证行车的平稳与稳定。

二、乘客安全服务除了保证车辆安全驾驶外,公交公司工作人员还有责任确保乘客的乘车安全。

以下是一些相关的法规要求:1. 礼貌待客:工作人员应友好、礼貌地对待每一位乘客,提供必要的帮助和信息。

2. 解答疑问:工作人员应及时回答乘客的问题和疑虑,提供准确的信息。

3. 保证乘客安全:工作人员需要确保乘客在上下车过程中的安全,协助乘客有序排队和稳定的下车。

4. 应急处理:在紧急情况下,工作人员需要冷静并迅速采取适当的措施,保证乘客的安全。

三、紧急情况的处理紧急情况是工作人员可能会遇到的突发状况,例如车辆故障、交通事故等。

在这些情况下,工作人员应遵循以下法规:1. 警示标志:在车辆故障或事故发生后,工作人员应立即摆放警示标志,防止二次事故发生。

2. 保护现场:工作人员需要尽量保持现场的整洁与有序,协助其他有关人员进行救援和处理。

3. 报警求助:在遇到紧急情况时,工作人员有责任及时拨打报警电话并提供准确的信息。

4. 疏导交通:如果事故发生在繁忙的路段,工作人员应妥善疏导交通,确保交通秩序。

本文介绍了公交公司工作人员应遵守的道路交通法规,从车辆安全驾驶、乘客安全服务以及紧急情况的处理方面进行了阐述。

公交驾驶员服务规范标准

公交驾驶员服务规范标准

公交驾驶员服务规范为了促进我市公交事业的健康发展,服务好广大市民的出行,营造一个舒适、便捷的乘车环境,提高驾驶员综合素质,强化服务质量,结合我公司实际,特制定此公交驾驶员服务规范。

第一、公交驾驶员的职业道德1、遵纪守法,服从指挥:持证上岗,遵守道路交通安全法和相关法规,执行驾驶员操作规程及各项行车管理规定,服从调度指挥。

2、文明驾驶,安全行车:各行其道,安全礼让,控制车速,熟悉线路,妥善处理各种突发情况;进出站做到“七必须,七不准”,确保行车安全。

3、学习技术,提高技能:钻研驾驶技术,熟练掌握车辆的技术性能;按岗位规范程序,做好出车前各种例检,运行中发现异常现象及时处理;节能降耗,执行车辆尾气排放标准,发现故障及时报修并配合修复。

4、整车爱车,完成任务:精心维护车辆,保持车容整洁,确保设施完好和正常运行,努力完成各项生产任务和运营指标。

5、驾乘配合,规范服务:驾乘密切配合、团结协作,共同营造和谐的工作环境;规范服务,文明礼貌,为乘客提供安全、便捷、舒适的乘车条件。

第二、公交驾驶员的职业纪律1、乘务纪律:不准擅离职守,无故摆车不走;不准私自甩站,严禁用车门卡甩乘客;不准歧视、刁难乘客;不准在工作中做与工作无关的事宜;不准讽刺、谩骂、殴打乘客、盲目介入他人纠纷;不准乱罚款。

2、文明驾驶纪律:讲究交通公德和职业道德,文明驾驶,礼貌行车。

服从交通警察指挥,认真遵守交通安全法律、法规和企业制度。

车辆检查不漏项。

确保刹车、转向、灯光、雨刷、低压警报器等安全设施灵敏有效。

第三、公交驾驶员仪容规范1、上班时应着公司统一规范的工作服装,戴袖章。

工作服装洁净、平整、无异味、无破损,不赤背、不穿吊带、背心、不穿奇装异服、不穿拖鞋高跟鞋等;2、身体无异味,勤洗澡更衣;口气清新,营运前不得食用带有刺激性异味食物;3、发型大方、勤于修剪、梳理整齐,无怪异发型及颜色,手部洁净,指甲修饰得体。

男驾驶员不剃光头、留盖耳长发、畜胡须;女驾驶员不长发披肩。

公交车驾驶员行为标准

公交车驾驶员行为标准

公交车驾驶员培训现今社会已进入效劳经济时期,效劳品牌已成为企业的无形资产,更是企业的核心竞争力。

公交企业作为效劳行业,效劳质量是其生存的进展的全然。

咱们为旅客提供的效劳是无形的,效劳标准是能够转变公交效劳质量大体要求:迅速、方便、准时、舒适、经济。

驾驶员行为标准1、仪容仪表方面,标准、统一着装着装整洁、仪表端庄、不穿奇装异服、不赤背、不穿吊带、背心、不穿奇装异服,女性不穿拖鞋高跟鞋等,严格依照公司要求,统一着装(忌讳过度杂乱、忌讳龌龊不堪、忌讳又残又破、忌讳衣冠不整),佩带有效上岗证。

脸部:无异物、尤其是注意脸部毛发修饰(男同志的胡须的修饰,最好不留)发部:无异物(发屑)、不染彩色发、长短适度(男性驾驶员不留长须长发)手部:要清洁、不涂彩色指甲、注意指甲的长度化妆:必然要自然(妆成有却无)、美化(不可异化,不宜独树一帜)、和谐、必然要避人(忌在等候旅客上车间隙补妆:涂个唇彩、抹点粉底等)2、文明语言文明用语大体要求:不说脏话、不说忌语,不利用生、冷、硬的语言,态度和善,耐心说明,不知代问。

在效劳进程中要正确利用文明敬语和文明效劳用语,效劳态度要和善、亲切;切忌效劳态度生硬和情绪化。

文明敬语,乘客尊称—年长乘客,统称:“教师傅”、“老先生”、“老同志”。

—年轻乘客,统称:“女士”、“先生”、“乘客”。

—年少乘客,统称:“同窗”、“学生”。

—年幼乘客,统称:“小朋友”。

十字文明效劳用语:“请”、“您好”、“谢谢”、“对不起”、“再会”。

口语宣传或回答乘客咨询时,尤其是遇站内乘客较多时,需要口语宣传时,“请”字当先,踊跃疏导乘客往车箱后站,尽可能让站内的乘客上车,并注意做好关车门的平安宣传工作;(乘坐23路公交车的切身经历,投币的问题,26路上的那种小巴士,下班客流顶峰时段,好不容易从后门挤上车,人挤人、脚跟挨脚跟)效劳用语声音要清楚、嘹亮,语速和语调要适中。

(投诉案例1,接到旅客投诉,驾驶员效劳态度恶劣、蛮横,其实驾驶员自己也很委屈,)效劳忌语不是告知你了吗?老家伙;老东西;老不死的,乡巴佬。

公交车道路操作规程标准

公交车道路操作规程标准

公交车道路操作规程标准
《公交车道路操作规程标准》
一、公交车驾驶员应遵守交通法规,服从交通信号,严格按照规定行驶。

二、在行驶过程中,公交车驾驶员应注意避让行人和其他车辆,确保行车安全。

三、公交车驾驶员在道路上超车时,应遵守相关规定,确保超车操作安全并不影响其他车辆行驶。

四、在路口、人行横道等地方,公交车驾驶员应减速慢行,保证行人和其他车辆的安全通行。

五、公交车道路操作规程标准要求公交车驾驶员在候客区域停靠时,应按规定停车,不得占用非停车区域,确保乘客上下车安全。

六、公交车驾驶员在驾驶过程中应保持车辆整洁,定期进行检查和维护,确保车辆状态良好。

七、在紧急情况下,公交车驾驶员应根据相关规定采取应急措施,如遇突发问题应及时向交通管理部门报告。

八、公交车驾驶员应礼貌待客,热情服务乘客,确保乘客乘坐舒适、安全。

以上是关于公交车道路操作规程标准的相关内容,公交车驾驶员应严格遵守这些规定,确保公交车行驶安全、有序。

公交公司司机规章制度

公交公司司机规章制度

公交公司司机规章制度
《公交公司司机规章制度》
公交公司司机是城市公共交通系统的重要一环,他们的驾驶行为和服务态度直接关系着乘客的安全和满意度。

因此,公交公司对于司机的规章制度非常严格。

以下是公交公司司机规章制度的一些主要内容:
1. 遵守交通法规:公交司机在驾驶公交车的过程中,必须严格遵守交通法规,包括但不限于遵守交通信号、遵守车辆限速、不违反交通规定等。

任何因违反交通法规而导致的交通事故,公交司机将会受到相应的处罚。

2. 文明驾驶:公交司机在驾驶公交车时,必须文明驾驶,不可以随意变道、急刹车、强行超车等危险驾驶行为。

同时,还要保持车辆的整洁和良好的外观。

3. 服务态度:公交司机必须对乘客保持礼貌和友好的态度,主动为乘客提供帮助,并积极协助老弱病残等乘客上下车。

同时,司机还要时刻注意乘客的安全,并协助处理突发事件。

4. 巡检维护:公交司机在驾驶车辆的过程中,必须注意观察车况,发现异常及时上报,确保车辆的安全、正常运行。

同时,还要经常进行车辆巡检和日常维护保养,保证车辆的良好状态。

公交公司司机规章制度的实施,不仅可以规范司机的工作行为,提高乘客的安全乘坐感受,还可以有效避免交通事故的发生。

因此,公交公司司机规章制度对于保障城市公共交通系统的正常运行和乘客的安全都具有重要的意义。

公交车驾驶员规章制度

公交车驾驶员规章制度

公交车驾驶员规章制度公交车是城市交通运输中非常重要的一环,而公交车驾驶员作为公共交通运输中的重要岗位,其责任和义务更是重大。

为了确保公交车的安全运行,保障乘客和车辆的安全,对公交车驾驶员进行严格的规章制度管理是非常必要的。

下面我们就来详细介绍一下公交车驾驶员的规章制度。

一、公交车驾驶员的基本要求1.具有商务大客车驾驶证,年龄在25-50岁之间;2.拥有良好的身体素质和心理素质,无色盲、夜盲等不适宜驾驶的种种问题;3.遵守国家法律法规,不得有犯罪记录,无酗酒等不良嗜好;4.具备一定的交通安全知识和紧急处理能力;5.有着良好的服务意识和团队协作精神。

二、公交车驾驶员的规章制度1.遵守交通法规。

公交车驾驶员必须严格遵守交通法规,尊重行人优先原则,遵守交通信号灯,禁止超速行驶,禁止酒后驾车等。

2.安全第一、公交车驾驶员要时刻把安全放在第一位,确保车辆和乘客的安全,注意车辆的保养和维护,随时检查车况,确保车辆运行正常。

3.责任心和服务意识。

公交车驾驶员要具备很强的责任心和服务意识,乘客有问题时要及时提供帮助,礼貌待人,热情服务。

4.紧急处理能力。

公交车驾驶员要具备处理突发事件的能力,如遇车辆故障、乘客紧急求助等情况要冷静应对,及时处理。

5.驾驶技能和礼貌。

公交车驾驶员要具备一定的驾驶技能,熟练掌握驾驶技巧,礼貌待人,不得在驾驶过程中嘲讽或辱骂乘客。

6.良好的团队协作精神。

公交车驾驶员要具备良好的团队协作精神,与同事之间要相互帮助,互相配合,共同维护车辆和乘客的安全。

三、公交车驾驶员的考核和奖惩制度1.考核制度。

公交车公司要建立公交车驾驶员的考核制度,对驾驶员的驾驶技能、服务质量、安全意识等方面进行定期考核,对考核不合格的驾驶员要采取相应的教育和培训措施。

2.奖惩制度。

对于表现突出的公交车驾驶员,公司要及时给予相应的奖励,鼓励其继续发扬光大;对于违反规章制度的驾驶员,要及时进行处理,包括扣发工资、停职甚至开除等。

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公交车驾驶员培训
当今社会已进入服务经济时代,服务品牌已成为企业的无形资产,更是企业的核心竞争力。

公交企业作为服务行业,服务质量是其生存的发展的根本。

我们为旅客提供的服务是无形的,服务标准是可以变化
公交服务质量基本要求:迅速、方便、准时、舒适、经济。

驾驶员行为规范
1、仪容仪表方面,规范、统一着装
着装整洁、仪表端庄、不穿奇装异服、不赤背、不穿吊带、背心、不穿奇装异服,女性不穿拖鞋高跟鞋等,严格按照公司要求,统一着装(忌讳过分杂乱、忌讳肮脏不堪、忌讳又残又破、忌讳衣冠不整),佩带有效上岗证。

面部:无异物、尤其是注意面部毛发修饰(男同志的胡须的修饰,最好不留)
发部:无异物(发屑)、不染彩色发、长短适度(男性驾驶员不留长须长发)
手部:要清洁、不涂彩色指甲、注意指甲的长度
化妆:一定要自然(妆成有却无)、美化(不可异化,不宜标新立异)、协调、一定要避人(忌在等候旅客上车间隙补妆:涂个唇彩、抹点粉底等)
2、文明语言
文明用语基本要求:不说脏话、不说忌语,不使用生、冷、硬的语言,态度和蔼,耐心解释,不知代问。

在服务过程中要正确使用文明敬语和文明服务用语,服
务态度要和蔼、亲切;切忌服务态度生硬和情绪化。

文明敬语,乘客尊称—年长乘客,统称:“老师傅”、“老先生”、“老同志”。

—年轻乘客,统称:“女士”、“先生”、“乘客”。

—年少乘客,统称:“同学”、“学生”。

—年幼乘客,统称:“小朋友”。

十字文明服务用语:“请”、“您好”、“谢谢”、“对不起”、“再见”。

口语宣传或回答乘客咨询时,尤其是遇站内乘客较多时,需要口语宣传时,“请”字当先,积极疏导乘客往车厢后站,尽可能让站内的乘客上车,并注意做好关车门的安全宣传工作;(乘坐23路公交车的亲身经历,投币的问题,26路上的那种小巴士,下班客流高峰时段,好不容易从后门挤上车,人挤人、脚跟挨脚跟)
服务用语声音要清晰、洪亮,语速和语调要适中。

(投诉案例1,接到旅客投诉电话,驾驶员服务态度恶劣、蛮横,其实驾驶员自己也很委屈,)
服务忌语
不是告诉你了吗?
老家伙;老东西;老不死的,乡巴佬。

嫌车挤,别坐呀!
听见没有,长耳朵干什么用的。

投钱,快点!
我就这态度,你去投诉好了。

良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒
公众场所注意自身言辞,严禁在车上发泄对单位不满的牢骚话、怪话,自觉维护公交人的良好形象。

3、文明车厢
保证车内各项服务设施齐备、完好(比如手柄完好、垃圾桶配备),搞好车辆卫生,对司机台、表板、前风挡、座椅、窗帘等区域,按规定做好清洁。

保证车厢内“六净两无”。

六净:车身净、玻璃净、车内净、车顶净、轮胎净、设施净。

两无:清除车内乱贴乱挂,达到无过期广告、无摆放杂物。

4、文明行车、安全驾驶
安全行车、各行其道,中速行驶、安全礼让,行车平稳,按规定进出站。

不排斥持证免费乘车,不赖站、不拒载。

(1)一般站点仅停靠一次,不可二次停靠。

但遇大站或串车进站时,当车辆进站停第二台车辆后面上下客后,还要向前行驶到第一个车位做二次进站;
(2)停下时车身应与道路平行,距路边50公分以内。

停车时车门应避开积水。

遇有需照顾的乘客候车时,要尽量贴路边停靠。

车停稳后开车门。

(3)车辆起步前,驾驶员要留意站台乘客动向,如附近30米范围内有乘客招手追赶意欲上车时,应立即停车开门上客,但须确保安全
进站下客、上客时严禁出现以下几类情况:1.站点无人快速通过,2.起步后有人追来视而不见,3.站台乘客犹豫不
决车不停,4.乘客在站点前招手,到站点见没有上车就不等开走了(以上几类情况是投诉的重灾区)
认真执行驾驶员操作规程,不做有碍安全驾驶和安全驾驶无关的动作,禁止在行车当中接听拨打手机。

向车内、外吐痰或倒水及乱仍废弃物。

禁止在行车中吸烟、饮食、闲谈。

遇雨、雪等恶劣天气,进出站及行驶中,减速慢行,特别注意避让行人和非机动车,防止雨雪溅到非机动车、行人、乘客身上及其他物体上。

文明行车要求
1.遇行人过马路主动让行
2.不违章用喇叭催促行人车辆
3.遇涉水路段放慢车速
4.靠右行驶,避免二车并行
5.夜间交会远\近光变换
5、营运中发生各类服务矛盾和纠纷以及设备故障
应该首先使用基本道歉语向乘客致歉;在照章办事,以理服人的前提下,保持冷静头脑,一切从确保正常运营大局出发,坚持“打不还手、骂不还口”、“无理赔礼,得理让礼”的处理原则,妥善解决,消除误会和矛盾。

比如说遇乘客违反乘车规定,或有不文明的言行,或对驾驶员工作不理解、不支持、不配合的时候,首先要保持冷静,坚持原则,以文明的用语、适中的语速和语调向乘客做
好宣传解释工作,淡化矛盾,防止冲突发生。

遇到乘客对自己的服务工作不满意,产生误解并当场指出时,应在停车后先使用“道歉语”,并恰当选用文明服务用语进行相应解释;若确实给乘客带来不便(如:在无意开门、关车门夹到乘客但未造成任何损伤的,紧急制动造成乘客乘坐不舒服或在车上发生磕碰的等等)时必须使用“道歉语”,尽量消除乘客不满;若遇当时乘客情绪比较激动时,保持心态平和,可采取道歉后保持沉默的方式冷静处理,避免与乘客发生正面冲突,妥善化解矛。

保持冷静、理直气和、以静制动、主动谦让、宽宏大量。

如何做好服务工作,首先树立“没有不对的乘客,只有不周到的”的服务理念,由“要我服务”转变为“我要服务”,变被动服务为主动服务,以严格的服务标准要求自己,将优质服务工作方针“看、听、说、帮、释、容”用于自己的工作中,一看,就是观察乘客的行为举止,用不同的方法分别对待。

二听,就是多听取乘客的意见和建议,结合实际作出改进。

三说,就是多用文明用语,如提示乘客主动让座,注意安全。

四帮,就是多做实事,如搀扶行动不便的老弱病残孕上下车,帮乘客提行李。

五释,遇到堵车、车坏、修路改线等突发情况要耐心解释,取得乘客的谅解。

六容,就是要容难容之事,如遇到不讲理乘客刁难时要能包容。

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