医院总务科科长职责

人民医院总务科科长职责

人民医院总务科科长职责
一、在分管副院长领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织，保证医院后勤设备使用及基础设施的安全和有效。

二、组织编制实施后勤物资供应及基础设施修缮、院容整顿的计划工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

三、组织对医院基础设施及后勤设备的验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，总结经验，改进提高。

四、负责教育后勤职工树立后勤工作为医疗一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度提高服务质量，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。

五、协同人事部门做好后勤设备管理人员和工程技术人员的培训、调配考核定职晋升和聘任工作，组织后勤人员学习专业知识，提高业务水平。

六、协助有关部门处理医院发生的突发事件及公共卫生事件。

七、组织本科人员做好进修、实习人员的生活住宿安排。

八、协助基建搞好医院的基本建设等工作。

医院总务科科长职责

医院总务科科长职责
一、树立良好的医德医风，全心全意为人民服务。

二、在分管院长的领导下，全面负责本部门工作人员的调配和全院后勤保障工作。

三、教育职工树立为临床一线服务的思想，坚持下送、下收、下查、下收。

四、负责组织管理水电，房屋改造和维修；学生公寓、木工房等管理，同时负责组织监督管理物业、食堂、洗涤等承包部门的服务工作。

五、经常深入科室了解医疗及有关部门的需求情况，根据人力、物力、财力的可能，制定工作计划，检查监督执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验，加强管理，节约开支。

六、按照医院二级分配原则，做好后勤内部分配和职工奖惩工作。

七、组织后勤值班工作，监督后勤值班人员坚守工作岗位，保证医疗工作的顺利进行。

八、做好与后勤有关的横向联系工作，保持科内外、院内外良好的工作合作关系。

九、积极完成上级和院领导交办的其他工作任务。

医院总务科科长岗位职责

医院总务科科长岗位职责1.制定科室规章制度：负责制定医院总务科的规章制度，包括科室的工作程序、工作流程、岗位职责等，确保科室内部工作有序进行。

2.监督科室运营：负责监督科室的日常运营，确保科室能够顺利开展工作。

包括人员安排、设备维护、物资采购等方面的工作。

3.协调相关部门：与医院其他科室和相关部门进行沟通和协调，确保与其它部门的合作顺利进行，解决科室与其它科室之间的问题。

4.人员管理：负责科室员工的招聘、培训、考核和离职等相关工作。

确保科室所需的员工数量和岗位要求得到满足，同时对科室的员工进行培训，提高员工的业务水平。

5.财务管理：负责科室的财务管理工作，包括科室预算的制定和执行，费用的控制和使用，以及财务报表的编制和分析等相关工作。

确保科室的开支得到合理控制，经费的使用安排得当。

6.设备管理：负责科室设备的管理和维修工作。

包括设备的购置、保养、维修和报废等相关工作。

确保科室的设备能够正常运行，提供良好的服务条件。

7.物资管理：负责科室物资的管理和采购工作。

包括对物资的需求评估，制定采购计划，与供应商进行谈判和合作等。

确保科室的物资需求得到满足，合理使用物资资源。

8.危机管理：负责科室的应急管理工作。

包括对突发事件的应对预案的制定和演练，以及对员工的安全培训等。

确保科室在紧急情况下能够及时有效地应对，保障科室和患者的安全。

9.绩效考核和改进：负责对科室工作进行绩效考核，提出改进意见和措施。

确保科室工作的质量和效率得到不断提升，为医院提供优质的服务。

10.团队建设：负责科室团队的建设和发展，通过培训和交流活动提升团队凝聚力和协作精神。

确保科室员工之间的相互支持和合作，共同推动科室工作的发展。

综上所述，医院总务科科长是医院总务科的负责人，需要协调和管理科室的日常运营和各项工作。

他/她需要具备良好的组织和管理能力，以及较强的人际沟通和团队协作能力，确保科室的工作顺利进行。

医院总务科科长职责

医院总务科科长职责
1、在院长领导下，负责全院的后勤工作；科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在为医院贯彻的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供后勤系统支持工作中存在的问题,提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、有责任教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

4、负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

5、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。

6、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

7、组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。

督促检查本科人员。

8、督促、检查太平间员工做好太平间的管理工作。

9、副科长协助科长负责相应的工作。

医院总务科科长职责

总务科科长职责
一、在院长、分管院长的领导下，负责管控全院的后勤保障工作：教育本科职工牢固树立“以病人为中心，为医院职工服务”的理念，满足医疗服务流程各种需要。

二、负责医院电器设备、其他设备及物资的采购、供应的管理工作。

三、负责医院被服洗涤消毒、房屋修建、院容绿化、环境保护、医院食堂等的管理工作。

四、负责水、电、气的管理，组织对变电设备的维修保养。

五、组织相关人员对购入的贵重仪器设备进行验收、鉴定和建档工作。

组织维修人员对全院水、电、气相关设备进行维护保养、维修。

六、负责全院物业管理工作的落实及协调。

七、组织人员做好职工单身宿舍管理及进修、实习人员的住宿安排工作。

八、组织有关人员做好三废（医疗废物、废水、废气）处理的管理工作。

九、负责组织科室人员的政治学习及相关业务培训，提高业务水平。

十、定期召开科务会，布置工作，研究解决存在的问题，不断改进工作。

十一、经常深入科室，了解各部门对电器设备及物资的需要；坚持勤俭节约，根据本院实际情况，制定工作计划，并检查督促计划实施情况。

十二、完成领导交办的其他工作。

医院总务科长工作职责

医院总务科长工作职责
总务科是在主管院长领导下，负责全院生产、生活、环境卫生等后勤保障的办事机构。

负责全院的水、电、气的供应及泥、木、焊、五金、维修和管理工作。

做好全院交通运输车辆的调动和维修保养。

负责一般电器（如灯具、电扇、排风扇、水泵及总务各班组的专用电器等）的维修。

负责全院绿化、爱国卫生以及污水处理工作。

办好洗衣房，保证布类的洗涤质量，并及时下送病房。

负责物资计划、采购、保管及供应工作。

保证“三通”（通水、通电、通气）；做好“三下”（下收、下送、下修）工作。

协助做好进修、实习、参观人员的生活安排工作。

完成领导交给的其他工作任务。

科长全面负责科内行政业务工作，副科长协助科长负责相应工作。

医院后勤人员职责

（四）后勤部门人员职责总务科科长职责1．在分管院长领导下管理和教育职工牢固树立为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量，不断创新，提高管理水平。

2．供水、供电、供气、基建、维修、住房分配管理、环境保护等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3．经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。

4．做好水电管理和抓好增收节支工作，严格控制工程造价和所属各项经费开支。

5．认真抓好供电、供水、供气的安全生产工作，加强检查，严防事故发生。

6．负责做好锅炉用煤管理工作，严格遵守进煤管理制度，严把价格和质量关。

7．按照《环境保护法》等法律法规要求，认真组织抓好医疗废水和废气治理，确保达标排放。

4．加强食堂管理，严格执行各项卫生制度和食品卫生法，做到经常督促，定期检查，严防食物中毒事件发生。

5．搞好灭鼠、灭蟑、灭蝇工作，积极开展爱国卫生运动，搞好院区的室内卫生。

6．负责院区的绿化和花草养护工作，做到环境美化、亮化、净化。

8．坚持原则，遵守各项制度，抓好各项合同的落实，严格管理工程队和承包人，认真审核各项支出经费。

9．加强对所属人员的教育，认真组织、学习，不断提高思想素质和业务水平。

总务科员职责1、在科长的领导下，做好全院的供水、供电、供气、基建、维修、房屋分配管理、环境保护、安全生产、办公室内务等工作。

2、牢固树立为医疗和职工为中心的服务的思想，积极做好为医疗第一线服务的各项工作。

3、保证水、电、气的正常供应，做好水泵、锅炉、配电设施和线路、氧气设备等维护管理，保证设备处于良好的运行技术状态。

4、经常深入所属班组，协助检查工作质量和工作完成情况，监督设备使用状况，做好安全生产工作。

5、做好办公室的日常工作，认真热情接待每一位来访者，细心答复每一个问题。

6、督促电工班按规定时间抄录职工和科室以及所有用户水电表，及时收取水电费。

医院总务科科长述职报告7篇

医院总务科科长述职报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院总务科长工作总结

医院总务科长工作总结一、工作背景作为医院的总务科长，我的主要职责是负责医院的日常行政管理工作。

通过与各科室的合作，确保医院的运营顺畅，为患者提供优质的医疗服务和舒适的环境。

二、工作内容及成果1. 干系管理作为总务科长，我主要负责与各科室之间的沟通和协调工作。

通过定期召开干系会议和交流，及时解决各方面的问题和矛盾，促进医院内部各部门之间的合作与协调。

2. 日常行政管理在日常行政管理方面，我负责医院的设备设施管理、医院日常运营管理、人员管理等方面的工作。

在设备设施管理方面，我与供应商进行合作，组织设备维护和更新，确保医院设备的正常运行，并保证医院设施的安全性和舒适性。

在医院日常运营管理方面，我组织规范各项工作流程，制定相关的制度和规范，确保各项工作的顺利进行，提高医院的运营效率。

在人员管理方面，我负责医院员工的招聘、培训、考核等工作，通过激励和奖励机制，提高员工工作积极性和满意度。

3. 项目管理作为总务科长，我负责医院的各项项目的管理和协调。

在项目启动阶段，我会制定详细的项目计划，并与相关部门进行沟通和协调，确保项目圆满完成。

4. 风险管理和应急准备作为医院的总务科长，我负责风险管理和应急准备工作。

通过建立应急预案和相关的培训，提高医院应对突发事件的能力，确保患者和员工的安全。

三、工作心得和收获在担任总务科长的工作中，我深深认识到协调各方面的工作和资源是至关重要的。

通过与各科室的合作，我学到了如何有效沟通和协调工作，解决各种问题和矛盾。

同时，我也意识到在日常行政管理中，注重细节的重要性，只有细致入微地管理工作，才能提高医院的运营效率和服务质量。

在项目管理方面，我学到了如何制定详细的项目计划，并与相关部门进行有效的沟通和协调，为项目的实施提供全力支持。

最后，在风险管理和应急准备方面，我了解到安全意识的重要性，只有建立完善的应急预案和培训，才能确保医院在突发事件中能够正确应对，保证患者和员工的安全。

总的来说，担任医院总务科长的工作是一项挑战而又有意义的工作。

医院总务科科长职责

医院总务科科长职责
一、协调管理医院的后勤工作
二、制定和执行医院总务工作计划
医院总务科科长负责制定并执行医院的总务工作计划，明确总务工作的目标和任务，并合理安排资源的利用，确保医院后勤工作的顺利进行。

科长需要掌握总务工作的发展动态，做好各项工作的规划和安排，使总务工作更加科学、高效。

三、建立和完善医院的后勤管理制度
四、组织和督导医院后勤设施的维修与保养
医院后勤设施包括建筑物、电力设备、自来水、空调等设施。

医院总务科科长需要组织和督导后勤人员对这些设施进行定期维修与保养，确保设施的正常运转和使用。

科长还需要根据医院的发展需求，合理安排设施的改建与更新工作。

五、协调和监督医院的物资采购工作
医院总务科科长负责协调和监督医院的物资采购工作，包括药品、耗材、办公用品等。

科长需要制定物资采购计划，组织招标工作，制定采购合同，并对物资的收货、验收、入库等工作进行监督和管理，确保物资采购的合规性和效益。

六、负责医院的财务管理工作
医院总务科科长是医院的财务管理工作的主要责任人。

科长需要负责编制和执行医院的财务预算，监督和控制医院的财务收支状况，确保医院
的财务运作正常和稳定。

科长还需要定期进行财务报表的分析和总结，提
出合理的财务管理建议。

七、组织和开展医院的安全防控工作
总体而言，医院总务科科长是协调和管理医院后勤工作的重要职位。

科长需要具备扎实的专业知识和管理能力，全面负责医院后勤工作的规划、组织和实施。

通过科长的领导和努力，医院的后勤工作将更加高效、稳定，为医院的发展提供坚实的后勤支持。

医院总务科科长职责

医院总务科科长职责1、在院长领导下，具体负责医务饮食、水电供应、绿化、基建维修等保障工作，为医疗工作创造良好的环境和条件，调动全科室工作人员的积极性，为员工的生活提供必要的物质供应，同时改善服务态度，讲求工作效率，提高服务质量。

2、根据上级要求和生活需要，结合医院财力、物力和人力实际，制订切实可行的总务管理工作计划，并做好年度总结工作。

3、主持总务工作会议，组织和领导总务管理人员进行政治、业务学习，确保全员勤政廉洁，不断提高业务素质，合理组织人力，恰当安排、分配、协调总务人员的工作。

在总务管理工作中，要善于发扬民主，充分发挥集体智慧和力量。

4、审批各项临时用工支出，要坚持原则，严格执行审计审核制度。

既要按政策、制度和规定办事，又不能超越各项开支的范围和标准。

如遇特殊或重大支出，事先必须向行政院长请示，决不能擅自处理，更不能“先斩后奏”，5、全面掌握分管的医院财产，对所属各项教学设备的种类、规格、性能、成色和数量要心中有数，并要及时做好设备的处置和添置工作。

要搞好医院基建、房屋维修、环境建设工作，做到高标准、高质量、高效率地完成工程任务。

6、要不断提高财产设备的完好率和利用率，并要教育医护人员用好、管好医院的各项财产和设备，爱护公共财物，建立奖励及赔偿制度。

7、在医院统一安排下，努力改善医疗条件和环境，不断改善员工集体福利。

勤俭节约，开源节流，理好财，管好家，保证供应。

8、在贯彻执行总务管理人员岗位责行制过程中，既要以身作则，严格要求，用制度，职责管人，又要帮助工作上有困难的员工搞好工作，负责对所属人员履行职责情况的考核。

9、做好安全防范工作，教育科室人员要有安全第一的意识，各项工程要严格按《操作规程》施工，禁止野蛮施工，谨防安全事故的发生。

10、定期向领导汇报工作。

凡遇有重大事件或问题应及时向行政院长请示或汇报。

医院总务科科长述职报告8篇

医院总务科科长述职报告8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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总务科科长职责

5.负责组织锅炉、空调、供水、下水管道和电力设备、线路的安装与维修，通用设备的维修保养。负责全院安全供水、安全供电、冷气保障供应工作。
6.负责全院电梯管理工作和消防安全保卫管理。
7.负责不断改善就医环境，绿化、美化环境，保证医院的整洁卫生。
8.负责污水、医疗垃圾、生活垃圾的管理。
9．负责医院的铺位管理。
岗位名称总务科科长所Fra bibliotek部门总务科
直接上级
院领导
岗位代码
工作描述
职责
任务
1.在医院上级领导的领导下，负责医院总务管理工作。负责组织制定本部门各项规章制度及工作流程。
2. 负责进行部门工作的策划和安排，编制本部门工作计划和工作总结。
3.负责安排员工工作，指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。
4.负责指导开展后勤服务管理，包括物资供应、病员及职工膳食、水电气供应。院容整顿、绿化、物业管理、宿舍管理及安全管理等，保证医疗、教学、科研和预防工作顺利进行。
10．负责医院太平间管理。
11．负责后勤财产管理及后勤资料管理。
12.完成上级领导交办的其他任务。
任职
标准
1．教育：大专以上学历。
2．经验：有相关工作经验5年以上。
3．培训：
3.1参加相关后勤管理培训。
3.2不少于20学时的职业化管理培训。
4．技能：
4.1熟悉医院的业务流程、具有较强的沟通协调能力。
4.2具有一定的管理技能。

医院总务科工作人员职责

医院总务科工作人员职责（一）总务科科长职责1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。

教育职工树立后勤工作为第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

2、负责组织领导物资管理供应（除医疗仪器设备和卫生材料）、动力设备维修、病员腾食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水电、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。

保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3、经常深人科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题。

改进工作，总结经验。

4、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

5、组织本科人员做好进修、学习、参观人员的生活接待。

督促检查本科人员做好各项后勤管理工作。

（二）总务科管理员职责1、在总务科长领导下负责全院财产、物资、家俱等的管理工作，主动配合临床第一线，保证其任务顺利完成。

2、深人科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。

3、组织人员绿化，做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。

4、组织锅炉、水、电、木工等人员的工作。

5、组织物资、燃料、垃圾的运输工作，做到合理使用车辆。

6、指导各科室物资设备使用的使用管理工作，组织废旧物资的回收变价、修旧利废、防止损失浪费。

7、掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况，及人员调配使用等。

（三）物资采购员职责l、在总务科长领导下负责对全院的家俱设备、办公、劳保、生活用品，取暖、电气、基建维修材料、器械、主副食品等的采购工作。

2、根据各科室需要，制定各类物品的年度季度月份和临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。

3、计划采购，计划用款，注意采购质量，注意勤俭节约。

4、做好物资采购用款申请、报销工作。

严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款，一次清帐。

5、对医疗、教学、科研急需的物品等必须全力以赴，积极采购。

医院总务科职责

医院总务科职责引言概述：医院总务科是医院管理中非常重要的一个部门，它负责医院的日常运行和管理。

本文将详细介绍医院总务科的职责和工作内容。

一、医院总务科的组织架构1.1 部门设置：医院总务科通常是医院管理层的下属部门，由一名科长负责领导和管理。

1.2 人员配置：医院总务科通常由一支专业的团队组成，包括行政管理人员、后勤人员和设备维护人员。

1.3 职责划分：医院总务科根据工作需要，将职责划分为行政管理、后勤保障和设备维护三个方面。

二、行政管理职责2.1 人员管理：医院总务科负责协助医院管理层进行人员招聘、考核和培训，确保医院的人员队伍稳定和专业。

2.2 经费管理：医院总务科负责预算编制、经费审批和财务管理，确保医院的经费使用合理和透明。

2.3 行政事务：医院总务科负责处理医院的日常行政事务，包括文件管理、会议组织和行政协调等。

三、后勤保障职责3.1 供应管理：医院总务科负责医疗物资的采购、储存和分发，确保医院的供应链畅通和物资充足。

3.2 环境卫生：医院总务科负责医院的环境卫生管理，包括清洁、消毒和垃圾处理等，确保医院的卫生条件良好。

3.3 安全管理：医院总务科负责医院的安全管理，包括消防安全、医疗废物处理和突发事件应急等，确保医院的安全稳定。

四、设备维护职责4.1 设备采购：医院总务科负责医疗设备的采购和更新，确保医院的设备设施符合医疗需求。

4.2 设备维护：医院总务科负责医疗设备的维护和保养，包括定期检修和故障处理等，确保设备的正常运行。

4.3 设备安全：医院总务科负责医疗设备的安全管理，包括设备的防盗和防护措施，确保设备的安全可靠。

五、医院总务科的重要性5.1 提高效率：医院总务科的工作能够提高医院的运行效率，确保各个部门的协调和顺畅。

5.2 保障安全：医院总务科的工作能够保障医院的安全和环境卫生，为患者提供一个安全和舒适的就医环境。

5.3 优化资源：医院总务科的工作能够优化医院的资源配置，提高资源利用效率，减少浪费。

二级综合医院总务科科长职责

二级综合医院总务科科长职责
1、在院长领导下，负责全院的后勤工作；科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在为医院贯彻的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供后勤系统支持工作中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、有责任教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

4、负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

5、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。

6、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

1。

总务科长岗位职责

柳钢医院总务科岗位职责大全目录：1：总务科长岗位职责2：总务科副科长岗位职责3：维修班岗位职责4:维修班班长工作职责5：维修工作制度6：电工职责7:电工工作制度8:电工安全操作规程一:总务科长岗位职责1：全面负责总务科的各项管理工作及职工的政治思想工作,严以律己、敢于管理、不断提高管理服务水平。

并充分调动工作人员的主观能动性和创造性，带领全体职工搞好后勤服务保障工作高质量完成任务。

2:负责贯彻执行党的总方针、政策、及后勤发展战略方案。

制定各类规章制度，检查考核制度。

做到勇于改革、严格管理、坚持原则、廉洁奉公；奖惩分明. 3:认真抓好维修、水、电、的管理工作，着重做好安全节约工作。

及时发现并处理各种跑、冒、滴、漏、现象；向各科室单位用户提供方便快捷经济实惠的服务;满足用户需要。

4：认真抓好物资采购工作，保障医院教学、科研、行政等工作的需要.在保证产品质量的前提下尽量为医院节约资金。

5：做好医院规划和基本建设的管理工作。

工程的招投标要做到公开、公平、公正、保证工程质量，确保工期;保证工程投资的合理性。

6:不断探索新的管理机制及运行机制，与医院领导及各临床科室做好沟通工作；逐步实施人事管理、财物管理、生活设施及材料管理的科学化、规范化.杜绝不合理开支，不设小金库。

7：抓好职工队伍建设,关心职工生活经常对职工进行岗位业务培训和教育；不断提高职工的思想政治素质、文化和业务素质。

8：认真执行柳钢物业及动力管理部门的文件精神，积极向科室组织宣传有关用电用水方面要求,并开展规范化用水、用电、的督促和检查工作。

二：总务科副科长岗位职责总务科副科长工作职责为全面配合和协助科长完成上述工作任务。

三:维修班岗位职责1．在总务科长领导下，负责全院水、电、气等设施的保养和维修.2．面向临床为第一线服务，随时巡视检查全院水、电线路及开关等情况，对反映的问题和所发现的问题及时解决,对当时不能完成的工作要处理好现场，不留隐患，防止事故发生。