新版生产经理年终工作总结(二)

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生产部经理年终总结(4篇)

生产部经理年终总结(4篇)

生产部经理年终总结时光似箭、日月如梭。

在圣诞节的欢乐气氛里结束了____,我们迎来了新的一年。

在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

一、一年工作回顾1、产品产量方面从____月____日开业以来,共生产产品____吨,己发货产品____吨,库存____吨,消耗废钢____吨,石英砂____吨,水玻璃____吨。

目前共有____种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。

为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到____%,离公司的目标有一定的距离。

只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。

5、安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。

确保了生产的有序运行。

全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

生产部经理年终总结标准范文(3篇)

生产部经理年终总结标准范文(3篇)

生产部经理年终总结标准范文在紧张和忙碌中____年已然过去。

在这辞旧迎新之际,生产部针对本部门一年来的工作和明年工作计划做出整体总结,同时祝原我们公司明年发展的更好。

现总结如下:一、关于生产任务与计划____年,生产部门在上级领导的正确领导下,在各相关职能部门大力支持下,相对合理的编排生产计划,把生产任务层层分解,目标明确并落实,有效扭转了生产计划性不强的状况,再有仓储部门的全力配合,使生产进入一种均衡有序的状态,基本上统一了各车间的目标,基本上按要求按期完成了销售订单的交货,但是按定单要求的履约率还存在一定问题,这是生产部门今后工作中努力的方向之一。

二、关于产量质量____年生产部在公司领导、质检部的大力支持和帮助下,高度重视产品质量,严把工序质量关,管理人员与员工牢牢树立质量就是生命的思想意识,很大程度上提高了各种质量问题的解决效率,使产品的品质保障能力得到了一定提升,也使生产产能在一定程度上得到了很大的提高。

____年,生产部门按照公司的整体目标,计划产量要求完成了全年的生产任务,但也存在着方方面面的问题,有待在今后的工作中加以克服。

三、人员管理生产部在今年,围绕管理做了很多方面的工作。

我们深知“人“是所有工作中最基本的要素,也是最重要的要素。

所以我们的所有工作的开展,都是将人放在第一位,所谓十年树木、百年树人,人员的管理与培养是一个企业的重中之重。

我们更明白,没有规矩不成方圆的道理,因此我们在以人为本的前提下,我们的管理理念是:“以人为本,实施管理标准化、科学化”。

规章制度给我们的管理提供了一定的标准,提供了依据,只有有了标准,我们的管理工作才能更科学,才能更公平,才能更公正。

同时我们也向广大的员工表明我们的思想:“以人为本,实施管理标准化,科学化”,以人为本是为管理服务的,所有的行为必须为管理这一中心任务服务,以人为本是为了我们更好的实施管理,以人为本只是说我们在管理时更人性化,我们在提倡管理的时候,坚决反对野蛮粗暴的管理。

2024年生产部经理年终总结参考模板(二篇)

2024年生产部经理年终总结参考模板(二篇)

2024年生产部经理年终总结参考模板一、安全与生产成果在过去的一年中,我们着重进行了安全知识教育,严密监督并及时排除各车间的安全隐患,确保了生产活动的稳定运行。

全年度,未发生重大人体伤害或设备损坏事故,安全状况得到了有效保障。

二、存在的问题与对策尽管生产部取得了一定的成果,但仍存在一些需要改进的问题:1、质量管理:1) 部分员工对质量的重视度不足,存在对问题漠不关心的现象。

这反映出我们在培养质量意识、树立质量危机感以及落实质量责任制方面的工作仍有待加强和改进。

2) 缺乏全员参与的质量管理理念。

在计件生产且品管巡检不严的情况下,有时会出现监管真空,导致班组间责任不清、执行力不足的问题。

3) 生产质量记录意识薄弱。

在全面计件化生产后,我们忽视了对产品生产过程质量的记录。

完整记录产品质量状态对于质量管理体系至关重要。

目前,我们在这方面仍有较大提升空间,需做到“做我们所写,记我们所做的”。

2、人员管理:员工的精神状态和紧迫感有待提升。

我们将制定更完善的规章制度和培训计划,实施有效的激励措施,以提升员工的综合素质,满足企业未来发展需求。

3、物料消耗管理:前期未对物料消耗和成本进行严格考核,导致工具损耗率高、物料使用过剩以及员工操作不当引发的浪费。

我们将实施奖惩措施,加强节约能源、降低成本的教育,提升员工的节约意识和主人翁精神。

三、公司整体改进建议1) 建立健全工作质量责任制。

明确各部门和个人的工作任务、责任和权利,形成严密的质量管理控制体系,确保质量工作有人负责,有标准可依,有检查可查。

2) 加强企业文化建设,提升员工归属感和团队凝聚力。

员工流动量大可能影响产品质量和效率,因此建议通过增强企业文化,提高员工凝聚力,以提升整体工作效果。

四、个人工作总结与展望回顾过去一年,我在工作中取得了一定成绩,但也暴露了自身不足,如经验欠缺、处理突发事件能力不足,以及在与客户沟通、生产进度掌控上的问题。

对于未来,我将继续努力提升自我:1) 深入学习业务知识,提高解决实际问题的能力。

生产部经理年终工作总结6篇

生产部经理年终工作总结6篇

生产部经理年终工作总结生产部经理年终工作总结6篇生产部经理年终工作总结1光阴似箭,时间如梭。

转眼间又是一年,站在这20xx年的岁末,回首过去的一年,内心不禁万千:虽然没有轰轰烈烈的战果,却始终持续着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,严以律己,较好的完成了公司交给的各项工作任务。

在这一年的工作实践中,把自己的理论知识应用于了工作中,提高了单位的技术水平,创造了效益,同时,我也在不断地从工作中获取了宝贵的经验和实践知识,丰富了自己,提升了自我工作潜力,这无不令人激动和自豪,具体工作状况如下:1月至3月份,我作为我们公司的一名管理人员,负责了现场项目的全面生产管理工作。

在生产管理方面,我把我们公司的管理制度与现场公司管理制度的融合,制定了适合现场生产的具体管理规章制度,保证了劳动纪律。

生产任务上,做到合理的安排生产计划,协调好现场生产与我们公司的配套件的供应及其他公司的生产要求,保证了现场生产进度,满足了现场公司的合同要求。

经过了前两年现场生产管理,总结了许多管理经验与教训,使我的生产管理潜力有了突飞猛进的发展,同时提高了现场的管理水平,促进现场的生产效率。

透过这2年多的现场管理,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。

要想带好一个团队,除了要有熟练的业务之外,还有合理的计划和安排,并且要以身作则,发挥团队精神,才能为公司创造出良好的效益。

4月份,由于工作需要,我被调回了分公司的技术科。

由于技术科任务繁忙,刚才从现场回来就匆匆进入了技术工作的主角,使技术科的各项工作能够按时完成,保证了车间生产工期。

4月至8月,负责了写字楼项目钢构生产技术,对钢柱上的开孔全部进行了放样,确定了该孔的位置和尺寸。

由于工期太紧,每一天加班加点,最终按时完成了此项工作。

并对该项目进行了预决算和钢柱定尺。

6月至今,我全面担负起了立磨的生产技术及工艺工作,负责了该立磨的预算,对重要零部件和特殊材料进行了定尺,并对特殊零部件进行了放样,及时处理车间生产中的技术问题,给了车间有力的生产技术保证。

生产部经理年终工作总结6篇

生产部经理年终工作总结6篇

生产部经理年终工作总结6篇篇1一、背景作为生产部经理,在过去的一年中,我肩负着公司生产任务的重要职责。

面对市场的多变和竞争的压力,我带领生产部门全体员工,克服困难,积极进取,完成了一系列工作任务。

在此,我对过去一年的工作进行全面总结。

二、工作内容及成果1. 生产计划管理在过去的一年中,我根据公司的战略规划和市场需求,制定了合理的生产计划,并严格按照计划执行。

通过不断调整和优化生产流程,我们提高了生产效率,降低了生产成本,实现了产能的提升。

2. 质量管理质量是企业的生命线。

我始终强调质量的重要性,推动生产部门全员参与质量管理。

通过加强过程控制、严格检验标准,我们有效提高了产品质量,减少了不良品率,提升了客户满意度。

3. 安全管理安全生产是生产部门的首要任务。

我组织开展了安全培训和演练,提高了员工的安全意识和应急处理能力。

同时,我加强对生产设备的安全检查和维护,确保设备正常运行,杜绝了安全事故的发生。

4. 团队建设团队建设是完成生产任务的关键。

我注重团队建设和人才培养,通过定期组织培训和交流活动,提高了员工的业务素质和团队协作能力。

同时,我关心员工的生活和工作状况,积极解决员工遇到的困难,增强了员工的归属感和凝聚力。

5. 成本控制在成本控制方面,我通过对原材料、生产设备、人力资源等方面的精细化管理,实现了成本的有效控制。

同时,我积极推广节能减排技术,降低了能源消耗和环境污染,提高了企业的可持续发展能力。

三、存在的问题和改进措施1. 市场竞争加剧,产品更新换代速度加快,需要我们不断提高技术创新能力,以满足市场需求。

2. 生产成本压力较大,需要进一步优化生产流程和管理模式,降低生产成本。

3. 部分员工的质量意识和安全意识还有待提高,需要进一步加强培训和宣传。

针对以上问题,我提出以下改进措施:1. 加强与研发部门的合作,推动技术创新和产品研发,提高产品竞争力。

2. 引入先进的生产管理理念和方法,优化生产流程和管理模式,降低生产成本。

生产经理年终工作总结5篇

生产经理年终工作总结5篇

生产经理年终工作总结5篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。

总结是回顾这段时间的工作进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、缺乏、阅历等。

以下我在这给大家整理了一些生产经理年终工作总结范文,盼望对大家有关心!生产经理年终工作总结范文1各位同事:大家好!今日,我们中道纸业董事成员和各个管理人员在此团聚一堂,强烈召开____年终总结大会,年终是一个人或者一个企业对过去一年所做事情的努力与取得的成果进行总结、并对缺乏地方进行分析提升完善,在这辞旧迎新的时刻,我谨向奋斗在我司生产一线的员工、全体职员及长期驻外营销中心、各分公司的全体同仁们致以最崇高的敬意和诚心的感谢!向你们说一声:“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到特别地傲慢!”同时提前向全体员工家属致以最亲切的问候和新年的庆贺!祝福大家:新春开心,身体健康,合家快乐,马到胜利。

____年对于中道纸业来说,是一个冲满创新、改革、机遇与挑战并存的一年,我们全体员工齐心协力,坚韧进取,各方面的工作都取得了肯定的成果,在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持“以人为本”“质量为本”“不断创新”“顾客至上”的经营理念,同心同德、真抓实干,基本实现了20__年的预期目标。

现将____年度的各项工作状况总结如下:一、____年的主要成果:1.生产任务/年本钱/年出货增长百分点:(不含市场销售等一切费用)2、狠抓产品质量,提升中道产品形象/客户投诉比率降低:处理客诉/可退准时率已到达。

3、建立起激励性薪酬福利体系:7月底,我们对针对员工的福利待遇调整成立了专职小组,评估了现有不同性质用人单位劳资的合理性,力求公正公正,激励先进、鞭策后进的原则、对一线员工和管理人员做了新的待遇调整,调整幅度到达1015%以上,远远高于以往任何一年。

既解决了部分不公正现象,也增加了员工收入,还有利于稳定员工并增添了员工的团队意识。

生产经理年终工作总结(4篇)

生产经理年终工作总结(4篇)

生产经理年终工作总结____年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,我们虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的产品实现了向同时生产的成功过渡。

顺利完成。

热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。

共完成热处理产品吨。

新产品方面:是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品____吨,并合理调整生产计划,利用空闲时间,开发了产品并完成了为客户的小批供货。

为今后公司产品多元化打下了良好的基础。

二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。

根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。

根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。

三、设备模具管理方面在这____年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。

生产经理个人年终总结5篇

生产经理个人年终总结5篇

生产经理个人年终总结5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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生产部经理年终工作总结5篇

生产部经理年终工作总结5篇

生产部经理年终工作总结5篇第1篇示例:尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭,一年又即将过去,回首2019年,我们生产部经历了很多挑战和困难,但也取得了一些成绩和进步。

在这一年的工作中,我认真贯彻公司的各项工作方针政策,团结带领全体员工,努力推动生产工作的稳步发展。

在此,我将就本年度的工作进行总结,与大家分享。

一、工作回顾2019年,生产部全体员工团结一心,齐心协力,积极响应公司的各项政策,共同努力,为公司的发展做出了积极贡献。

在这一年里,我们克服了原材料价格上涨、人工成本增加等多种困难,保质保量完成了生产任务。

我们注重技术创新和质量管理,不断提升产品质量和生产效率,为公司的可持续发展提供了有力支撑。

二、工作亮点1. 生产任务完成情况:今年,我们成功完成了公司下达的各项生产任务,按时交付产品,确保了公司的订单及时出货。

我们合理安排生产计划,有效控制了成本,提高了生产效率,为公司节省了大量资源。

2. 技术创新方面:我们重视技术创新,加大技术改造和装备更新力度,引进先进的生产设备,提高了产品的质量和品质。

我们还不断优化生产工艺,提高了生产效率,降低了生产成本,为公司经济效益的提升做出了积极贡献。

3. 团队建设:我们注重团队建设,加强员工的培训和学习,提高了全体员工的综合素质和专业技能。

通过团队合作和协作,我们形成了一支战斗力强、执行力强的团队,为公司的发展奠定了坚实基础。

三、存在问题1. 人员流动较大:由于行业竞争激烈,部分员工因为各种原因选择离职,人员的流动较大,导致了一定的生产压力和工作不稳定因素。

在新的一年里,我们将加大员工稳定工作力度,提高员工的福利待遇,留住人才,确保生产的稳定进行。

2. 管理体系待完善:尽管我们在生产管理方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题,如生产计划的不合理性,生产过程的监控不到位等。

在新的一年里,我们将进一步完善生产管理体系,优化生产流程,提高管理水平,确保生产的有序进行。

生产经理年终工作总结7篇

生产经理年终工作总结7篇

生产经理年终工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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生产经理年终工作总结范文(通用5篇)

生产经理年终工作总结范文(通用5篇)

生产经理年终工作总结生产经理年终工作总结范文(通用5篇)律回春晖渐,万象始更新,我们即将迎来了充满希望的新一年,有过困惑,更有希望和喜悦,不如趁现在好好地总结一下过去的工作,争取来年再创佳绩!为了让您不再有写不出年终总结的苦闷,以下是小编收集整理的生产经理年终工作总结范文(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

生产经理年终工作总结1时光飞逝,日月如梭,在大家的辛勤工作努力奋斗中,XX年很快步入了尾声,转眼之间,我们公司成立至今已有XX年有余,业绩进入了平稳发展趋势,在xx已经拥有了一定的稳固市场,这与公司严格的管理制度及质量要求是密不可分的,也是公司各位领导的英明决策和各位同仁努力奋斗才能取得的成就!不知不觉我进入公司也已经一年多了,在各位领导及同仁的指导帮助下,终不辱使命的完成了公司合理安排的各项业务。

回顾总结:在以公司宗旨为轴心,以公司利益为前提的条件下,我部也取得了一些小小的成绩,但仍存在诸多不足,导致在工作中出现纰漏,给公司造成了不良的.影响及不可挽回的负面损失,在此,我向公司表示深深的歉意。

现总结失败教训,吸取经验,确保相同的错误绝不会出现第二次,将一切不良问题处理在萌芽状态。

这一年中,总体形式较为可观,在上半年中,有个别单项完成过程中不为乐观,总结得出以下几点!一,施工现场的管理及监督:管理既是对工人的合理安排调度,明确分工,责任到人,监督是对现场施工工作进度的跟进,在每一阶段应注意的细节问题,每下一阶段可能出现的不利情况,监督及时才能确保不出现任何不良问题;正是此两点,我做得不到位,导致在三月份的一单项业务中出现纰漏,有负公司领导的期望及各位同仁的热诚帮助,实为惭愧。

失败乃成功之母,日后,必须严格管理,责任明确到人,让工人明白其职责所在,这是确保质量的重要性;现场的监督要做到胸有成竹,了于指掌,及时跟进!二,技术工种的指导及培训:装饰行业日益精工化,市场紧促,竞争激烈,技术要求是生存的关键,没有最好只有更好!施工过程中技术人员的作业是质量的根本保障!中国人口众多,但任何公司企业更需要的是人才,优秀的技术人员是公司发展中不可缺乏的人才之一。

生产经理年终工作总结

生产经理年终工作总结

生产经理年终工作总结生产经理年终工作总结(精选10篇)紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾这一年来的工作生活,想必大家收获不少吧,感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。

如何输出一份打动人心的年终总结呢?下面是店铺为大家整理的生产经理年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

生产经理年终工作总结篇1在过去的一年里,生产设备部以营销部的生产订单为依据,按各产线的生产进度安排生产,对各产线发生和可能出现的问题及时的调查、了解,采取措施积极预防和处理生产中的异常,基本完成了公司年度生产任务的各项指标,满足了公司营销部的产品销售要求。

1、首先,根据客户订单交货日期以及生产计划单为依据,把生产计划下达到生产线。

并检查、督促和协助有关部门人员及时做好各项生产作业准备工作。

在检查中发现准备不足,协同有关部门及时采取措施或调整计划,确保订单及时交货。

其次,每天及时检查生产的执行情况,以排程生产计划为依据,检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差。

发现车间有脱离计划的偏差,及时同有关部门进行沟通,基本上保证了计划如期实现。

2、在20xx生产工作中,由于各种因素的影响,员工队伍不太稳定,新招聘员工又很多,新员工进入到车间的各生产岗位,给车间管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,还是坚定地进行岗前岗中的各种培训和指导,保证了新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。

在日常工作中关心新进员工,与之进行良好的沟通,对新员工的培养关注,发现其优点重点培养。

培养车间后备机长,在日常工作中,开展理论与实际相结合的培训,对其优秀员工进行后备力量的重点培养。

3、高度重视产品质量,积极向员工灌输"质量意识",要求员工严把生产工序的每一道质量控制关,始终坚信质量是生产出来的,不是检验出来的。

只有车间的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量才会稳步提高。

在20xx年的生产过程中出现了多次的质量事故,如:青岛海德RCP11产品用错料、东莞奇妙CCP17产品出现长度偏差等等,车间对出现问题后进行认真对待问题,自我分析从自身的寻找问题,找出有效的预防措施,避免了重复事件的发生。

生产经理年终总结(万能6篇)

生产经理年终总结(万能6篇)

生产经理年终总结(万能6篇)回味这一年的工作经历,可能没有那么轰轰烈烈,总归有收获,有收获就有进步,如何写一篇总结呢?下面是由编辑为大家整理的“生产经理年终总结(万能6篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

篇一:生产经理年终总结万能篇我叫xx,现任xx公司项目经理,生产经理年终工作总结。

xx年x 月毕业于xx大学建筑系,工民建,同年参加工作。

xx年被评为高级工程师,xx年x月被评为立功先进个人。

在日常工作中,能标准严格要求;能以遵纪守法、岗敬业、勇于创新。

参加工作xx多年来,我始终奋战在施工第一线,先后参加和主持了xx项工程近xx万平方x米,优良工程率xx%,创市优工程三项,其中xx住宅楼被xx市建筑业协会评为xx年度“xx杯”工程,局优四项,其余全部达到优良。

经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验,其中主要业绩如下:一、优化组织施工方案,提高科学管理水平xx年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。

在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。

不断延伸方案中的科学管理渠道。

1、如:xx住宅楼工程,建筑面积xx㎡,总高度xx,地下一层,地上x层,钢筋砼剪力墙结构。

质量目标为创市优工程和质量无通病示范工程,为了保工期,针对现场狭窄,周围居民楼住户多的特点,将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕,xx一根共xx根,支出费用xx万元。

改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩,即达到了支护桩又起了止水作用。

缩短工期xx天,节省投资近xx万余元。

深得甲方满意,在粗钢筋连接上,我采用了cabr变形钢筋套管冷挤压连接技术,比压弧焊连接法提高工效三倍。

在模板支撑工艺上,原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出,这样浪费太大,经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热,制成大小头能拔出的塑料管,减去剔凿设计破损率xx%,还节省费用xx万元。

【精选】生产部经理年终工作总结三篇

【精选】生产部经理年终工作总结三篇

生产部经理年终工作总结三篇做为一名生产管理部门的经理首先必须对公司生产流程、工艺技术、产品特点、设备功能、产能有充分的了解。

对生产线的基层管理人员的风格与技能有一定的了解。

这些都是开展生产管理工作的前提条件。

下面是生产部经理年终工作总结,欢迎阅读。

生产部经理年终工作总结120xx年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。

现将20xx年工作情况具体进行总结及对20xx年的工作进行计划如下:一、生产任务完成情况20xx年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故。

二、全年采取的主要工作措施(一)加强思想教育,提高员工凝聚力20xx年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。

通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。

(二)加强设备管理,确保生产正常进行设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。

我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。

二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。

在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。

(三)加强质量管理,确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。

所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。

生产经理年终工作总结

生产经理年终工作总结

生产经理年终工作总结生产经理年终工作总结(精选20篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们抽出时间写写总结吧。

但是总结有什么要求呢?以下是店铺为大家收集的生产经理年终工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

生产经理年终工作总结 1今年步伐显得又紧张又忙碌,但我们生产一部在公司领导的正确决策和领导下,大家紧密团结、努力奋斗,圆满完成了公司下达的生产任务。

回顾20xx年的工作,我们部门围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提,主要做好了以下方面的工作:一、生产管理、完成产量和产品质量方面1、生产管理:公司根据产品销售情况下达的生产计划,我们能合理地服从生产,保证了日常生产和正常休息。

车间也克服了生产任务重、人员不足等困难,如进行菌种工段和提取相互帮助生产等,这样既保证完成生产任务,又让大家可以挤出时间来休息,调整作息。

2、完成产量:20xx年我们完成TW101中间品A批;TW102中间品A批;TW103中间品A批,当前我们还在做TW103中间品A最后一批,但我们同时完成了下个月初TW101中间品A的准备工作。

3、产品质量:在保证完成生产任务的同时,车间高度重视保证产品质量的重要性。

按照GMP的要求严格管理我们,要求我们严格执行标准操作规程。

20xx年部门里经常通过开会等多种形式进行研究,不断总结经验,保证产品的质量和数量。

我们都相信,只要我们每个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每个环节,产品质量将会持续稳定地生产出来。

二、硬件方面1、整个生产部门从八月份至今,投入了大量的人力物力做车间改造:我们菌种工段也换了供洁净室用的空调,还有之前给两个菌种库都添置了备有空调以防止温度失控,同时接种室的温湿度做到了在线监控和记录。

这样以后,我们不用每天时时刻刻观察种子的培养环境,同时也减少了进出洁净室而污染种子的环境。

2、现在的变化是我们也越来越重视设备保养的重要性,因为我们明白只有平时积极地做好设备的维护保养,才可以确保设备能够帮助我们顺利完成生产任务,同时领导也经常提醒我们在"待生产"期间做好设备的检查工作。

生产部经理年终工作总结6篇

生产部经理年终工作总结6篇

生产部经理年终工作总结6篇生产部经理年终工作总结篇1总结这一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但是很多方面仍然存在一些不足,比如工作中很是缺乏创造性的思维方法,个别工作做的不够完善,现场管理方面的工作经验很是欠缺,目前车间的管理和很多制度与大企业先比还相差甚远,有待完善。

此外,自身的管理水平也有待提高,在今后的工作中,我将继续坚持自己一贯的"实事求是、严于律己"的工作态度,不断完善,细化自己工作的同时,努力提高自己的工作能力。

下面我将今年所作的具体任务和日常工作做一番全面的梳理:一、具体工作:1、全年共生产制造_____台左右;2、生产制造____台;3、生产制造全液压挂车___台;4、生产制造新产品____台。

二、日常工作。

1、车间5s管理考核制度;2、迎接北京三星9000质量认证工作;3、员工自身素质、劳动纪律、劳动安全方面的教育培训;4、员工技能方面的培训(完成首次员工技能比武大赛);5、产品质量的过程检验工作、解决技术方面的问题;6、劳保福利的申请、发放及管理;7、技术资料的存档、保密工作;8、完成各级领导安排的临时性工作。

生产部经理年终工作总结篇2去年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。

在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。

为此,我代表公司向大家表示衷心的感谢!下面就20__年整一年的工作情况我向大家报告如下1、今年我们在总经理的带领下,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。

2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。

促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。

3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的精心管理下,月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。

4、规范管理,日日提升。

生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度,给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。

生产部门经理年终工作总结(通用9篇)

生产部门经理年终工作总结(通用9篇)

生产部门经理年终工作总结生产部门经理年终工作总结(通用9篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回首这不平凡的一年,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,不如趁现在好好地总结一下过去的工作,争取来年再创佳绩!想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧,下面是小编精心整理的生产部门经理年终工作总结(通用9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

生产部门经理年终工作总结1转眼20xx很快过去了,从品质部一名检验员调到制造部已2年了,作为普通的生产管理者,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,注意纠正自己在工作中存在的不足,服从领导的安排和指示。

xx年带领二工段全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着,始终坚持从我做起,把质量看成企业的生命,把员工看着企业的财富。

回顾xx年主要做了以下工作:一、合理安排计划,确保生产任务按时完成。

今年来小密生产计划一直不是很稳定,临时性的生产计划很多,特别是外化成极板,由于市场需要常常极板到货就要安排生产,原材料的检验的及时性很难保证,某些新产品文件也不是很全面,给正常下达计划带来了很大的难度。

在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通,再安排员工具体的上班时间。

在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排,每天都保证员工上班就有事做,同时保证按时完成生产任务。

二、加强质量管理,为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施。

从3月份开始我们对超钙极板使用了自动分检机配组,xxAH内外化成极板的流转使用小周转箱,小机打磨所生产的极板一直受到焊接工序的好评,大机打磨也改进了打磨方式,边框采取纵向打磨。

3月份成立了QC小组,课题是“保持工效不变,提高极板抛光质量”,经过几个月的实施,已经取得了初步的成效。

在配组工序,为了提高极板的可配率,确保极板按时流转,总是在第一时间将信息反馈到涂片工序,让其及时调整涂片重量。

从xx月份起小密以外化板为主,重量调整相对困难,为避免极板长期积压,加快流转速度,我们及时和现场检验员沟通,反馈质量信息,确保了外化板在配组工序的顺利流转。

生产经理年终工作总结4篇

生产经理年终工作总结4篇

生产经理年终工作总结4篇生产经理年终工作总结120某某年度在紧张忙碌中过去了,在这辞旧迎新之际,我作为生产经理代表生产部门将一年来生产质量各方面的工作作以简要总结,同时祝愿公司在新的年度里更上一层楼!一、生产质量方面:从1月份在生产系统工作开始,就目前生产部门的现状作了大量的制度改革和完善,使得车间管理不断合理化。

主要表现在以下几个方面:1、生产现场整理整顿:就当时的生产现场环境,通过开会和6s管理方面的知识培训,大家对生产现场的管理有了正确的认识,并积极配合,使生产现场比较以前更加清爽、整齐,各种产品,用具摆放规范有序。

2、开展质量管理培训:从销售部反馈到生产部的客户投诉信息,生产部积极主动找原因和更好的改进方法。

并召集生产全体员工进行pdca质量管理培训,让大家都有质量管理意识和责任感。

通过多次的质量管理培训,员工们的质量细节控制和工作水平有了明显的提高。

3、成立专项工作日:为了确保公司产品质量满足客户要求,生产部门成立了质量管理日(每周二为公司的质量分析日)。

针对质量分析会上大家提出来的问题,生产经理牵头负责在一周内给予解决或者上报技术部叶总来处理解决,并在下次质量会上向大家做出提出来问题的解决办法和处理结果。

如此一来,公司产品方面有了全新的改进,客户的满意度不断提升。

4、开展质量活动月:通过质量管理月活动的开展,充分体现全面质量管理的重要性,全方位培养员工们对生产过程中细节的控制,提升员工们的质量意识和客户意识,从而向实现一起飞跃、鼎造精品的企业方针靠近!通过9月份对“一楼质量提升活动月”的开展,充分体现金加工全面质量管理的重要性,全方位培养员工们对生产过程中各细节的控制,提升员工们的质量意识和客户意识,实现从根本意义上的对一楼配件库存产品的质量改进!5、过程方法和细节管理:生产系统最大的漏洞就是在工艺方面、流程方面、细节方面做的远远不够。

如生产过程没有流程卡,没有图纸,没有记录,没有统计,导致生产效率无法统计,员工水平无法评定。

生产部经理年终工作总结(15篇)

生产部经理年终工作总结(15篇)

生产部经理年终工作总结(15篇)生产部经理年终工作总结(通用15篇)生产部经理年终工作总结篇1今年1-12月份全公司共完成产值9955万元,职工队伍稳定,职工积极向上,职工面貌大幅提高,劳动纪律、工作质量、整体劳动效率都创新成绩,整个生产管理呈现积极向上、快速发展的态势。

一、先抓人后抓事,抓事先抓人任何事情都是有人去处理,大到高层管理,小到每个工种,都必须有不同层次的人员去做。

一个企业的发展需要处理各个方面的事,这就需要大量的具备各种能力的人,针对我们公司确定的年度工作目标,怎么去组织、怎样按要求完成好,这就需要一大批适应公司发展的车间管理人才,班组管理人才,掌握一定技术的人才。

上半年在管理上确立了从公司管理层到车间主任、班组长为骨架的生产管理系统,形成了强有力的组织架构,选拔了一批业务骨干充实到车间和班组,有了一批工作能力较强、忠诚于企业的骨干力量,为公司的生产快速发展打下了良好的基础。

二、抓工作程序,抓计划落实公司一切的生产目标,都是围绕市场需求而进行,销售目标、销售计划是生产计划的落脚点,上半年紧紧围绕市场需求目标,加强与销售部门的沟通及时掌握市场的需求动向,提前做好各种生产准备,严格按照公司的生产工作程序进行,确保计划的严肃性和责任性。

生产上做到无计划单不施工,计划单无人签字不施工,保证产品的出厂与市场需要紧密结合起来,及时把握总线产品的库存量,既不盲目加大投入又不使市场需求出现空档,根据不同的情况随时进行生产过程中的调整,狠抓生产过程各项产品的工期落实,每周二次工期评定会,对每个品种逐次进行落实,决不出现失控或漏项现象,总之今年上半年,确保了产品的出厂日期,不论在任何情况下,都能保证产品的市场工期要求。

三、抓质量、抓安全、抓纪律1、产品质量是企业的生命,在生产过程中强调质量优先,质量第一原则,工期再紧也要确保质量,在抓质量过程中不仅强调干活要认真细致,更要在技术手段上提高质量,改进工艺、工装,改进操作方法,运用技术性的作用达到提高质量的目的。

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(四)加强安全生产工作,确保生产安全
20__年,我切实加强安全生产工作,树立“安全为了生产,生产必须安全”的思想,杜绝一切安全事故,确保生产安全。具体抓好四项工作:一是在生产过程中,要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑,充分认识到安全生产的重要性,时刻保持高度的警觉性。形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,消除一切安全隐患。二是制定和完善规章制度并确保有效执行。我制定安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。把安全贯串于生产全过程,加强安全隐患排查,消除一切安全隐患。三是加强安全培训工作。我加强对员工的技术培训,定期对员工进行培训,对新工艺、新设备的操作使用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解,提高员工的整体技术水平,确保生产安全。四是齐心协力,共同维护安全生产。在生产过程中,要求每个员工严格按照制度要求,认真排查安全隐患,做好安全生产工作,把安全时刻铭记于心,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,共同维护安全生产,促进企业发展。
(三)注重安全,确保安全生产不出事故
我要进一步加强安全生产力度,加强对设备的使用、保养管理,加强安全生产制度的落实与检查,消除一切安全隐患,力争实现无安全事故。
(四)加强管理,继续做好降本增效工作
我要进一步加强能源管理,加强原材料管理,树立勤俭办厂方针,节约水电,爱护、珍惜企业财产,继续做好降本增效工作,为公司增年,我加强能源、原材料等方面的管理,切实提高能源利用率。教育员工要珍惜水电资源,珍惜生产材料,做到用水节约,杜绝“跑、冒、滴、漏”,不开长明灯、无人扇。对生产材料,不乱丢乱放,做到精打细算、充分利用。通过实际具体工作,树立节约意识,为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。
工作总结参考范本
新版生产经理年终工作总结(二)
撰写人:__________________
时 间:__________________
20__年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。现将20__年工作情况具体总结如下:
20__年,我认真努力工作,虽然取得了一定的工作成绩,但是与公司的要求和员工的希望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,深化管理,按公司的要求,做好自己的本职工作,为公司健康持续发展做出应有的贡献。
(一)坚定信心,提高产品质量
20__年,我要坚定信心,重点抓好产品质量,认真检查分析,找出薄弱环节,落实整改措施,加强质量管理,努力提高柴油发电机组的质量。
(二)加强培训,提高员工综合素质
我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训,提高员工的专业知识水平和安全生产知识,提高员工的战斗力和工作执行力,使工作效率得到有效提高。
(三)加强质量管理,确保产品质量合格
我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和督促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。通过这些措施,达到及时发现质量隐患,及时整治质量问题,防止出现质量事故,确保柴油发电机组质量合格,增强柴油发电机组的质量信誉,从而促进企业的发展,也给员工带来实在的利益。
一、生产任务完成情况
20__年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成___台柴油发电机组生产任务。
二、全年采取的主要工作措施
(一)加强思想教育,提高员工凝聚力
20__年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。
(二)加强设备管理,确保生产正常进行
设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。
三、存在的不足问题
20__年,我在取得一定成绩的同时也存在一些不足,一是部分岗位员工的操作水平和理论知识不够,管理人员的拓展思维欠缺,成本节约观念淡薄,存在浪费和跑冒滴漏现象;二是质量意识和安全意识还不够强,提高产品质量上措施不够,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要继续加强。
四、20__年工作计划
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