酒店安全培训大纲
酒店安全知识培训资料大全
酒店安全知识培训资料大全第一部分:火灾安全常识在酒店中,火灾是一种常见的安全隐患,稍有疏忽就可能导致灾难性后果。
因此,酒店员工在接受安全培训时需要掌握以下火灾安全常识:1.安全出口的位置:了解酒店内部各个区域的安全出口位置,并确保这些出口通畅。
2.灭火器的使用方法:熟悉灭火器的种类及使用方法,不要私自移动灭火器或熄灭火源。
3.疏散逃生演练:定期组织酒店员工进行火灾疏散逃生演练,确保员工能快速有序地撤离。
第二部分:盗窃预防和应对酒店是客人休憩居住的场所,对于盗窃问题应高度重视。
以下是一些防范盗窃和应对盗窃的方法:1.确保房间门窗的安全:提醒客人在离开房间时锁好门窗,并鼓励客人使用房间安全箱。
2.加强巡逻和监控:增加安保人员的巡逻频率,并安装监控摄像头以及门禁系统。
3.对可疑人员的识别:培训酒店员工了解盗窃者的常见特征,及时报警处理可疑情况。
第三部分:食品安全管理酒店作为提供食宿服务的场所,食品安全管理尤为重要。
确保食品安全,需要酒店员工掌握以下知识:1.厨房卫生标准:遵守食品加工卫生标准,定期清洁厨房设施,妥善处理食品残渣和垃圾。
2.食材的储存和保鲜:合理储存食材,保持食物新鲜,避免交叉污染。
3.酒店内部食品安全培训:定期组织员工进行食品安全知识培训,提高员工对食品安全的认识和重视程度。
结语酒店安全是维护酒店运营和客户安全的重中之重。
通过持续的安全培训和意识提升,能够有效减少潜在的安全风险,确保酒店提供安全舒适的服务环境。
以上所述内容是针对酒店安全的一些基本知识和培训资料,希望能为酒店员工提供参考和帮助。
酒店安全警示教育培训教材
酒店安全警示教育培训教材第一章安全意识的重要性1.1 安全意识的定义安全意识是指人们对于自身生命财产安全的关注和认识,是预防事故和灾害发生的重要前提。
1.2 酒店安全意识的重要性- 酒店是人们休息、旅行的场所,安全问题关系到客人的生命安全和酒店的声誉。
- 全体员工通过增强安全意识,能有效预防意外事故的发生。
1.3 安全意识培养方法- 加强安全知识的学习,了解各类应急处理的方法和技巧。
- 定期组织安全培训活动,提高员工的安全意识。
- 搭建安全沟通平台,员工可以随时反映和解决安全隐患。
第二章灭火与逃生培训2.1 灭火器的种类及使用方法- 干粉灭火器:适用于电器火灾和油类火灾,使用时要注意保持距离并喷射于火源上方。
- CO2灭火器:适用于电器火灾和化学品火灾,使用时要注意保持距离并均匀喷洒于火源上。
- 水基灭火器:适用于纸类和木质火灾,使用时要注意保持距离并喷射于火源。
2.2 火灾逃生的基本原则- 发现火情要第一时间报警并通知周围人员。
- 逃生时要低姿态行动,尽量靠近地面逃生。
- 如果楼梯间有浓烟,应寻找其他逃生通道,如窗户或紧急疏散楼梯。
2.3 应急疏散演练的重要性- 定期组织全体员工进行应急疏散演练,提高员工在紧急情况下的反应能力。
- 通过演练,发现并改善逃生通道及设施,确保员工和客人的安全。
第三章卫生与食品安全培训3.1 员工个人卫生的重要性- 员工要严格按照相关卫生规定,保持良好的个人卫生习惯。
- 经常洗手,并使用合适的洗手液,保证服务和食品的卫生安全。
3.2 食品安全与卫生- 食品储存要分区分层,并定期整理和清洁存放区域。
- 食品加工前要进行彻底的清洁、消毒工作,避免细菌交叉感染。
- 每日食品消耗清单要准确记录,及时补充新鲜食材,避免食材过期变质。
3.3 食品中毒应急预案- 发现食品中毒疑似病例,要第一时间报告相关部门并采取应急措施。
- 封存相关食品样本,等待专业检测机构鉴定,并做好相应的卫生处理工作。
酒店安全知识培训内容有哪些
酒店安全知识培训内容有哪些
酒店作为一个服务型行业,安全问题一直备受关注。
为了保障员工和客人的人
身和财产安全,酒店通常会进行安全知识培训。
下面是一些常见的酒店安全知识培训内容:
酒店安全意识培训
•火灾安全:学习火灾的发生原因、预防措施和应急处理方法。
•突发事件处理:如地震、恐怖袭击等突发事件的处理流程。
•食品安全:了解食品安全的重要性,学习食品存储、加工和服务的安全规范。
•人身财产安全:学习如何保护自己和客人的人身和财产安全。
酒店工作场所安全培训
•安全设施操作培训:学习如何正确使用灭火器、安全门等设施。
•危险品处理:了解危险品的种类,学习处理方法,如清洁剂、洗涤剂等。
•应急演练:定期组织安全演练,加强员工的应急处理能力。
客房安全培训
•客房安全检查:学习客房安全检查的方法和注意事项,确保客房的安全。
•保密安全:了解客人隐私保护的重要性,学习保护客人信息的方法。
员工安全自我保护培训
•人身防护:学习行为举止规范,提高自我保护意识。
•应对冲突:学习处理客人投诉和冲突的技巧,保障自身安全。
总的来说,酒店安全知识培训内容围绕火灾、突发事件、工作场所安全、客房
安全、员工自我保护等方面展开,旨在提升员工的安全意识和应急处理能力,确保酒店运营安全顺畅。
酒店安全生产的培训内容
酒店安全生产的培训内容酒店安全生产培训是为了提高员工的安全意识和应急能力,确保酒店运营期间的安全。
以下是一个可能的安全生产培训的内容:一、安全意识培训1. 安全意识的重要性:培训以提高员工对安全的重视程度,并说明事故发生时的严重后果。
2. 安全责任:明确各级员工在安全生产中的责任和义务,以及必要的执法措施和制度。
3. 细节问题:培训员工如何发现并解决日常工作中存在的细节问题,以防止事故的发生。
二、安全生产制度培训1. 酒店安全制度:详细介绍酒店的安全制度,包括日常巡检、备份设备、防火措施等。
2. 预防措施:分析酒店常见的安全隐患并提出相应的防范措施,包括电气设备使用、防盗保安措施等。
3. 应急预案:介绍酒店各类突发事件的应急预案,如火灾、地震、意外伤害等。
同时演练员工应对这些紧急情况的正确操作方法。
4. 应急设备:培训员工对酒店应急设备的正确使用方法,包括灭火器的取用和火警报警器的操作。
三、消防安全培训1. 酒店火灾的危害性:解释酒店火灾的危害性以及导致火灾的可能因素。
2. 防火措施:指导员工熟悉酒店防火设施的位置和使用方法,例如火灾报警器、自动喷水灭火系统等。
3. 火灾逃生:教授员工火灾逃生的技巧和方法,并进行实际演练。
4. 酒店防火检查和维护:讲解员工如何进行日常安全检查,并提醒他们报告可能存在的安全隐患。
四、食品安全培训1. 食品卫生:说明员工在食品准备和服务过程中应注意的卫生问题,包括个人卫生、食品存储和食品处理等。
2. 食品中毒的防范:指导员工在发现食物有异常时应采取的措施,如终止该食物的供应并向上级报告。
3. 紧急情况的处理:培训员工如何应对突发情况,如食物中毒事件的发生和处理方法。
五、电气安全培训1. 电气危险:解释酒店电气设备的潜在危险性,包括短路、起火和触电等。
2. 正确操作电气设备:指导员工正确操作电气设备,包括插拔电源、使用电气工具等。
3. 电气设备的维护与检修:说明员工应定期检查和维护电气设备,并及时报告需要维修的问题。
酒店安全教育培训文件
一、前言为确保酒店员工的生命财产安全,提高酒店安全管理水平,预防各类安全事故的发生,根据国家相关法律法规和酒店安全管理要求,特制定本安全教育培训文件。
本文件旨在提高员工的安全意识,增强员工的安全技能,确保酒店安全运营。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识,使员工充分认识到安全工作的重要性。
2. 增强员工的安全技能,使员工掌握必要的安全操作规程。
3. 规范员工的安全行为,减少安全事故的发生。
4. 提高酒店安全管理水平,确保酒店安全运营。
三、培训对象1. 酒店全体员工2. 酒店各部门管理人员3. 新员工入职培训四、培训内容(一)安全意识教育1. 国家及地方安全生产法律法规2. 酒店安全管理制度及操作规程3. 安全生产的重要性及危害性4. 员工在安全生产中的责任和义务(二)安全技能培训1. 消防安全知识及灭火器、消防栓的使用方法2. 电梯安全使用及紧急情况处理3. 食品安全知识及食品操作规程4. 客房安全检查及安全隐患排查5. 交通安全知识及车辆使用规范6. 电器设备安全使用及故障处理7. 化学品安全使用及泄漏处理(三)应急处置培训1. 电梯困人、火灾、地震等突发事件的应急处置2. 人员受伤、中毒等紧急情况的应急处置3. 暴力事件、恐怖袭击等安全事件的应急处置4. 逃生与自救互救技能培训五、培训方法1. 课堂讲授:邀请专家、教授进行安全知识讲座,讲解安全法律法规、安全操作规程等。
2. 案例分析:通过分析酒店及行业内的安全事故案例,提高员工的安全意识和防范能力。
3. 实操演练:组织员工进行消防安全、应急处置等实操演练,提高员工的安全技能。
4. 考试考核:对员工进行安全知识、操作技能等方面的考核,确保培训效果。
六、培训时间1. 新员工入职培训:入职后1个月内完成2. 员工年度培训:每年至少组织1次3. 特殊情况培训:根据酒店安全管理需要,随时组织专项培训七、培训考核1. 考核方式:笔试、实操、案例分析等2. 考核内容:安全知识、操作技能、应急处置等3. 考核成绩:合格、不合格4. 考核不合格者:重新参加培训,直至合格八、培训纪律1. 参加培训的员工应遵守培训纪律,服从培训安排。
酒店安全教育培训内容
酒店安全教育培训内容酒店安全教育培训是确保酒店员工和客人安全的重要环节。
通过提供适当的培训,员工能够了解安全操作规程,并掌握应对突发事件的技能。
以下是酒店安全教育培训的内容要点:1. 火灾安全:- 火灾的原因和预防措施:员工需要了解火灾的常见原因,如电气故障、烟气等,并掌握预防火灾的措施,如确保电器设备安全、禁止吸烟等。
- 紧急疏散计划:培训应包括火灾疏散的程序,包括指示员工如何迅速、有序地将客人疏散到安全区域,并确保自身安全。
2. 急救知识:- 全员急救培训:员工需要接受基本的急救知识培训,如心肺复苏、创伤处理等,以便在突发情况下能够提供及时的帮助。
- 知识更新和定期复习:员工需要定期参加急救知识的更新和复习,以保持技能的有效性。
3. 安全设备使用:- 灭火器和灭火器的使用:员工应熟悉酒店内灭火器的位置和使用方法,并确保能够正确、安全地使用灭火器。
- 监控系统和报警器的使用:员工需要了解酒店内监控系统和报警器的操作方法,以便及时发现和报告安全问题。
4. 客人安全:- 客人行李和贵重物品的保管:员工需要了解客人行李和贵重物品的保管规则,并确保遵守相关规定,保证客人的财产安全。
- 就餐安全和食品卫生:员工应接受食品安全和卫生方面的培训,了解食品的储存、处理和制作过程中的卫生标准和操作规程。
5. 酒店安全文化:- 酒店安全政策和规定:员工需要了解酒店的安全政策和规定,并严格遵守。
这些规定包括禁止私自携带危险品、遵守工作流程等。
- 安全意识培养:培训应重点培养员工的安全意识,提醒员工时刻保持警惕,确保自己和客人的安全。
通过酒店安全教育培训,员工可以提高应对紧急情况的技能和意识,确保酒店内部和客人的安全。
酒店管理层应定期审查和更新培训内容,以确保其与最新的安全要求和法规相符。
同时,员工应积极参与培训,将安全意识融入到日常工作中,共同打造安全、可信赖的酒店环境。
酒店安全培训教材
酒店安全培训教材第一章:概述酒店作为服务行业的重要组成部分,在确保客人安全和提供良好的服务体验方面扮演着重要角色。
本教材旨在为酒店员工提供必要的安全知识和培训,以确保酒店运营安全和客人的满意度。
第二章:火灾安全2.1 灭火器的种类和使用方法2.2 安全出口和疏散路线的标识和使用2.3 火灾报警系统的操作和演练2.4 对员工的火灾预防和应急培训第三章:紧急疏散3.1 火警疏散的流程和注意事项3.2 自然灾害和突发事件的疏散准备3.3 特殊人群疏散的技巧和方法第四章:客房安全4.1 防盗措施和技巧4.2 电器使用安全规范4.3 个人贵重物品的保管建议4.4 客房急救和医疗紧急情况处理第五章:食品安全5.1 食品安全和卫生的重要性5.2 储存、处理和加工食品的要求5.3 清洁和消毒的指导原则5.4 食物过敏和食物中毒的预防措施第六章:设施设备安全6.1 游泳池和健身房设施的安全使用6.2 电梯和楼梯的安全使用方法6.3 空调、电路和热水设备的安全维护6.4 消防设备和安全通道的正常使用和检查第七章:安保与纪律7.1 酒店安保制度和流程的学习7.2 外部人员和陌生人的鉴别和管理7.3 内部员工的纪律要求和防止内部失窃7.4 对紧急情况的快速反应和应对策略第八章:应急救援8.1 对突发事件的快速反应和应急流程8.2 医疗急救和心肺复苏的基本技能8.3 典型事故案例分析和学习8.4 数据统计和事件报告的准确填写方法总结:本教材涵盖了酒店安全的各个方面,包括火灾安全、紧急疏散、客房安全、食品安全、设施设备安全、安保与纪律以及应急救援等内容。
通过学习和掌握这些知识和技能,员工将能够更好地维护酒店的安全,提供安全的环境和优质的服务给客人。
我们希望每位员工都能始终将安全放在首位,不断提升自己的安全意识和能力,共同营造一个安全、舒适的酒店环境。
酒店安全岗前培训
酒店安全岗前培训1. 前言欢迎大家参加酒店安全岗前培训!作为酒店安全岗,您将承担着保障酒店内外环境安全的重要责任。
本次培训将帮助您了解和掌握酒店安全工作的基本知识和技能,提高应对突发事件和紧急情况的能力。
请大家认真学习,并在实际工作中加以应用。
2. 酒店安全概述2.1 酒店安全意识•酒店安全是指保障酒店内外环境、财产和人员的安全。
•酒店安全意识是指员工对于酒店安全问题的认知和重视程度。
2.2 酒店安全风险•盗窃、抢劫•火灾、爆炸•水电设施故障•楼梯、电梯事故•突发疾病或伤害•自然灾害(如地震、暴雨等)2.3 酒店安全管理体系•安保组织架构•安保制度和规章制度•安保设备和装备3. 酒店安全工作3.1 安全责任•酒店安全岗的职责和权限•各岗位对安全工作的责任和义务3.2 安全巡查与监控•酒店内外区域的巡查要点•安防监控系统的使用方法和注意事项3.3 突发事件应急处理•火灾事故应急处理流程•抢劫事件应急处理流程•地震等自然灾害应急处理流程3.4 客房安全检查•客房内部设施、电器设备的安全检查要点•消防设施、逃生通道的检查要点4. 酒店安全技能培训4.1 灭火器使用培训•灭火器分类及使用方法•不同火灾类型的灭火器选择和使用技巧4.2 急救知识培训•基本急救知识(人工呼吸、心肺复苏等)•外伤处理(止血、包扎等)4.3 应急疏散演练•熟悉酒店内各楼层的疏散通道和安全出口•掌握紧急情况下的疏散顺序和方法4.4 客户服务技能培训•安全工作中与客户的沟通技巧•应对突发事件时的客户服务能力提升5. 酒店安全案例分析通过分析真实发生的酒店安全事故案例,总结经验教训,提高员工对酒店安全工作的认识和警惕性。
6. 结语本次酒店安全岗前培训内容涵盖了酒店安全概述、工作职责、应急处理、技能培训等方面。
希望大家通过此次培训,能够更好地了解和掌握酒店安全工作的要点与技巧,并在实际工作中做到举一反三,保障酒店及其客人的安全。
感谢大家的参与!。
宾馆酒店安全培训教材
宾馆酒店安全培训教材尊敬的宾馆酒店员工们,为了提升宾馆酒店的安全管理水平,保障客人和员工的人身财产安全,我们制定了本份《宾馆酒店安全培训教材》。
请大家仔细阅读,并严格按照教材内容进行培训和实践操作,确保宾馆酒店的安全环境。
第一章宾馆酒店安全意识培养1.1 安全意识的重要性安全意识是宾馆酒店员工最基本的素质,对于防范各类安全风险至关重要。
全体员工应时刻保持高度警惕,提升安全意识,积极参与安全管理工作。
1.2 安全意识培养方法1) 员工培训:每位员工入职时必须接受安全意识培训,并进行定期复训;2) 安全演练:定期组织各类安全演练,提高员工应急处理能力;3) 奖惩激励机制:建立安全意识奖惩激励机制,激励员工参与安全管理。
第二章客房安全管理2.1 客房进出管理1) 入住登记:严格按照客人身份证明登记入住,确保信息准确可靠;2) 门锁使用:合理使用电子门锁系统,定期检查门锁运行情况;3) 疏散示意图:客房内张贴疏散示意图,提醒客人了解逃生路线。
2.2 火灾防控1) 确保疏散通道畅通无阻;2) 加强电气设备巡检,防止因电器故障引发火灾;3) 定期组织员工进行灭火器和消防设备的使用培训。
2.3 客房贵重物品保管1) 建立贵重物品登记制度,记录客人寄存物品;2) 提供保险箱并详细告知客人使用方法;3) 建议客人妥善保管贵重物品,不要将财物留在房间内。
第三章公共区域安全管理3.1 大厅安全管理1) 安装监控设备,随时掌握大厅情况;2) 发现可疑人员或行为应立即报告安保部门。
3.2 餐厅安全管理1) 加强对食材的质量控制,保障食品安全;2) 定期组织员工进行食品安全培训。
3.3 停车场安全管理1) 安装高清摄像头,监测停车场内外情况;2) 配备专职停车员,加强停车管理。
第四章应急处理及突发事件管理4.1 应急处理流程1) 发现紧急情况立即报警;2) 组织疏散员工和客人到安全地点;3) 加强与应急机构的沟通和配合。
4.2 突发事件管理1) 定期组织各类突发事件应急演练;2) 建立突发事件应急预案,确保能够高效、快速地应对各类突发事件。
酒店管理者安全培训内容
酒店管理者安全培训内容
酒店管理者的安全培训内容应包括以下几个方面:
1. 安全生产管理:了解酒店安全生产管理的重要性和职责,掌握安全生产管理的基本原则和方法。
2. 消防安全:学习消防安全法律法规,掌握消防设备的使用和维护方法,了解火灾的预防和应急处理措施。
3. 食品安全:了解食品安全法律法规,掌握食品加工和储存的基本要求,预防食品中毒和其他食品安全问题。
4. 人身安全:学习应对突发事件的应急处理措施,如客人突发疾病、意外伤害等,掌握基本的急救知识和技能。
5. 财产安全:了解酒店财产安全的防范措施和管理制度,防止盗窃、抢劫等犯罪行为的发生。
6. 信息安全:学习信息安全的基本知识,了解酒店信息安全的防范措施和管理制度,防止信息泄露和被攻击。
7. 员工安全意识培训:定期组织员工进行安全意识培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
8. 安全检查与隐患排查:定期进行酒店安全检查和隐患排查,及时发现和解决安全隐患问题。
9. 安全生产责任制:建立和完善酒店安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
10. 安全生产考核与奖惩机制:制定安全生产考核标准,对表现优秀的员工和管理人员进行奖励,对存在安全隐患问题的员工和管理人员进行处罚。
以上是酒店管理者安全培训的基本内容,具体培训内容可根据酒店实际情况进行调整和完善。
酒店安全操作培训
目录
• 引言 • 酒店安全操作基本知识 • 酒店消防安全操作 • 酒店治安安全操作 • 酒店食品安全操作 • 总结与展望
引言
01
培训目的和意义
01
提高员工安全意识
通过培训,使员工充分认识到酒店安全的重要性,增强 安全意识,预防安全事故的发生。
03
02
保障客人安全
酒店作为宾客的临时住所,必须确保客人的生命财产安 全。通过培训,使员工掌握应对突发事件的正确方法和 技巧,为客人提供安全保障。
安全文化培育
通过开展安全文化宣传活动,营造关注安全、关 爱生命的良好氛围,使安全意识深入人心。
未来酒店安全发展趋势
技术创新应用
随着科技的发展,酒店安全工作将更加依赖于技术创新,如智能安 防系统、人脸识别技术等将在酒店安全防范中发挥重要作用。
法律法规更新
酒店安全工作需密切关注相关法律法规的更新变化,及时调整和完 善酒店安全管理制度和操作规程。
培训效果评估
通过问卷调查和实际操作考核,对参训员工的掌握程度进 行评估,及时发现不足之处,为后续改进提供依据。
安全意识提升
1 2 3
安全意识强化
通过培训,参训员工深刻认识到酒店安全工作的 重要性,增强了安全意识,能够自觉遵守安全操 作规程。
安全责任落实
明确各级管理人员和员工在酒店安全工作中的职 责,建立完善的安全责任体系,确保各项安全措 施得到有效执行。
酒店内部安全巡查
定期巡查
酒店保安人员需定期对酒店内部进行安全巡查,包括客房、走廊、公共区域等, 确保无安全隐患。
夜间巡查
夜间加强巡查力度,特别是对重点区域如财务室、酒水仓库等进行重点检查, 确保酒店资产安全。
酒店安全意识培训
演讲人
目录
01. 酒店安全概述 02. 酒店安全培训内容 03. 酒店安全培训方法 04. 酒店安全培训效果评估
酒店安全概述
酒店安全的重要性
保障客人的人身和财产安全 维护酒店的声誉和形象
提高酒店的服务质量和客户满意度 降低酒店的经营风险和损失
酒店安全涉及的领域
01
消防安全:火灾预防、灭火措施、逃生路线等
05
强调酒店员工安全意 识和责任意识
06
培训结束后进行考核和 评估,确保培训效果
实操演练
1
2
3
模拟火灾现场: 让员工亲身体验 火灾现场的情况, 学会如何应对火 灾。
模拟地震现场: 让员工亲身体验 地震现场的情况, 学会如何应对地 震。
模拟紧急疏散: 让员工亲身体验 紧急疏散现场的 情况,学会如何 快速、有序地进 行疏散。
4
模拟急救演练: 让员工亲身体验 急救现场的情况, 学会如何进行急 救。
案例分析
STEP1
STEP2
STEP3
及时疏散客人, 避免了人员伤亡
案例二:某酒店 发生盗窃事件, 员工及时发现并 报警,挽回了损 失
案例三:某酒店 发生食物中毒事 件,员工及时采 取措施,避免了 事态扩大
邻房间
02
03
客人投诉处理:保 护客人隐私,避免 泄露客人投诉信息
04
客人入住登记:确 保客人身份信息准
确无误
客人信息保密:不 得泄露客人个人信
息
酒店安全培训方法
理论授课
01
介绍酒店安全的基本 概念和重要性
02
讲解酒店安全相关的 法律法规和行业标准
03
分析酒店安全事故的 典型案例和原因
酒店安全教育培训
一、引言酒店作为接待旅客、提供住宿和餐饮服务的重要场所,其安全管理工作至关重要。
为了提高酒店员工的安全意识,确保酒店客人和员工的生命财产安全,特举办此次酒店安全教育培训。
本次培训旨在提高员工的安全知识、技能和应急处理能力,为酒店创造一个安全、舒适的居住和工作环境。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识,使员工充分认识到酒店安全工作的重要性。
2. 增强员工的安全知识,使员工掌握基本的安全操作技能。
3. 提升员工的应急处理能力,确保在突发事件中能够迅速、有效地进行处置。
4. 建立健全酒店安全管理制度,确保酒店安全工作的顺利开展。
三、培训内容1. 酒店安全管理概述(1)酒店安全管理的定义及意义(2)酒店安全管理的原则和任务(3)酒店安全管理的组织结构2. 酒店安全管理的主要内容(1)消防安全管理(2)治安安全管理(3)食品安全管理(4)设备安全管理(5)人员安全管理3. 酒店消防安全管理(1)火灾的危害及预防措施(2)消防器材的使用与维护(3)火灾应急疏散和逃生技能(4)消防安全检查及隐患排查4. 酒店治安安全管理(1)治安形势分析及防范措施(2)住宿客人身份核查及安全管理(3)突发事件应急处理(4)员工自身安全防范5. 酒店食品安全管理(1)食品安全法律法规及标准(2)食品采购、储存、加工、销售过程中的安全控制(3)食品卫生监督及检查(4)食品安全事故的处理6. 酒店设备安全管理(1)设备操作规程及注意事项(2)设备维护保养及故障排除(3)设备安全管理制度的建立与执行(4)设备安全事故的处理7. 酒店人员安全管理(1)员工安全教育培训(2)员工劳动保护及福利待遇(3)员工心理健康及情绪管理(4)员工安全意识提升及团队协作四、培训方法1. 讲座法:邀请相关专家进行授课,讲解酒店安全管理知识。
2. 案例分析法:通过实际案例,分析酒店安全管理中的问题及解决方法。
3. 角色扮演法:模拟酒店安全突发事件,让员工进行应急处理演练。
《酒店安全》教学大纲
《酒店安全》教学大纲第一部分:酒店安全基础知识
1.1 酒店安全的定义和意义
1.2 酒店安全管理的原则和方法
1.3 酒店安全管理的组织和职责
第二部分:酒店安全设施和装备
2.1 酒店安全设施的种类和作用
2.2 酒店安全装备的种类和使用方法
2.3 酒店安全设施和装备的维护和保养
第三部分:酒店应急预案和演练
3.1 酒店应急预案的制定和实施
3.2 酒店应急演练的组织和实施
3.3 酒店应急预案和演练的评估和改进
第四部分:酒店安全管理的重点问题
4.1 酒店客房安全管理
4.2 酒店财务安全管理
4.3 酒店食品卫生安全管理
4.4 酒店消防安全管理
4.5 酒店社会治安管理
第五部分:酒店安全管理的案例分析
5.1 酒店重大安全事件案例分析
5.2 酒店安全管理中的典型问题案例分析
5.3 酒店安全管理中的成功经验案例分析
第六部分:酒店安全管理的评估和提升 6.1 酒店安全管理的评估方法和指标体系 6.2 酒店安全管理的提升策略和方法
6.3 酒店安全管理的持续改进和发展。
酒店行业安全操作规范的培训内容
酒店行业安全操作规范的培训内容酒店行业是一个服务性行业,在提供舒适住宿和优质服务的同时,也需要保障客人和员工的安全。
为了确保安全操作和应对突发情况的能力,酒店需要进行相关培训,使员工能够熟悉并遵守酒店行业安全操作规范。
培训内容一:火灾安全和应急疏散火灾是酒店安全方面最大的威胁之一。
培训内容会包括如何正确使用灭火器和紧急广播系统,了解建筑物的消防设施以及清楚应急疏散计划。
员工还需学习如何帮助客人疏散安全,并保持冷静的态度,以减少事态的恶化。
培训内容二:安全巡逻和监控安全巡逻是保持酒店安全的重要一环。
员工应学会巡逻的最佳实践,包括检查楼梯间、走廊和其他公共区域的异常情况,发现和预防安全隐患。
另外,对于监控系统的操作也应予以培训,以确保能高效运用监控设备来维护酒店的安全。
培训内容三:客人安全和保护保护客人的安全和隐私是酒店的重要责任。
培训内容包括酒店安全政策的沟通和执行,以及如何判断、应对和防范潜在的威胁。
员工还需学会处理客人的投诉和纠纷,确保客人在酒店住宿期间的安全感和满意度。
培训内容四:物品保管和防窃酒店行业面临的另一个主要挑战是物品保管和防窃。
员工应受到培训,了解如何正确使用和维护保险柜,掌握房间服务的相关流程,并掌握防窃措施和技巧。
此外,员工还需学会如何辨别和应对可疑人员,确保客人的财物安全。
培训内容五:食品安全和卫生食品安全和卫生是酒店行业的基本要求之一。
员工应接受相关培训,了解食品卫生的标准和要求,学习正确的储存、处理和加工食品的方法。
此外,员工还需了解食品过敏和养生的基本知识,以及如何与客人进行有效的沟通和协助。
总结起来,酒店行业安全操作规范的培训内容涵盖了火灾安全和应急疏散、安全巡逻和监控、客人安全和保护、物品保管和防窃,以及食品安全和卫生等方面。
培训内容的目的是确保员工能够在工作过程中复杂的环境下保持冷静和应对突发情况的能力,提供一个安全、舒适的环境给所有的客人。
正是通过这些培训,酒店行业才能够建立起良好的安全形象,并与客人建立信任和忠诚的关系。
酒店安全培训计划目录
酒店安全培训计划目录目录第一部分:酒店安全意识培训1.1 安全意识的重要性1.2 安全意识的培养1.3 酒店安全政策与规定1.4 客人及员工安全意识1.5 突发事件应对与处理1.6 安全意识培训实操第二部分:火灾安全培训2.1 火灾预防知识2.2 火灾应急预案2.3 火灾疏散演练2.4 灭火器材使用2.5 员工火灾应对培训2.6 易燃物品存放规定第三部分:食品安全培训3.1 食品安全法律法规3.2 餐饮安全管理制度3.3 食品储存与处理3.4 餐饮食品卫生安全标准3.5 食品中毒应急预案3.6 客房送餐安全规定第四部分:突发事件应对培训4.1 自然灾害防范4.2 恐怖袭击防范4.3 公共卫生突发事件处理4.4 紧急救援知识4.5 突发事件通讯应对4.6 突发事件模拟演练第五部分:客户服务安全培训5.1 客户身体安全保障5.2 客户隐私保护5.3 客户投诉处理5.4 客户服务礼仪5.5 安全设施介绍5.6 应对客户安全事件第六部分:技术设备安全培训6.1 酒店安全监控设备操作6.2 电梯安全使用6.3 安全设备巡检维护6.4 电器用品安全使用6.5 网络安全意识培训6.6 技术设备安全操作演练第七部分:员工健康安全培训7.1 职业损伤及疾病防护7.2 员工作息及休假制度7.3 紧急救护知识培训7.4 职业卫生保护措施7.5 酒店环境安全保障7.6 员工心理健康指导第八部分:案例分析与总结8.1 安全事故案例分析8.2 安全演练总结8.3 安全培训效果评估8.4 安全保障策略优化8.5 安全管理规范制定8.6 未来安全培训发展方向以上内容为酒店安全培训计划的目录,涵盖了酒店安全意识培训、火灾安全培训、食品安全培训、突发事件应对培训、客户服务安全培训、技术设备安全培训、员工健康安全培训以及案例分析与总结等八个部分,以确保酒店员工的安全意识和安全操作能力得到有效提升,为酒店的安全运营提供有力保障。
酒店安全操作培训
酒店安全操作培训一、引言酒店作为服务行业的重要组成部分,为顾客提供安全、舒适的住宿环境是酒店经营的基本要求。
为了确保酒店的安全运营,提高员工的安全意识和应急能力,必须进行酒店安全操作培训。
本文将介绍酒店安全操作培训的目的、培训内容和培训方法。
二、培训目的酒店安全操作培训的目的是提高员工的安全防范意识,熟悉各类安全事故的处理流程,掌握相关紧急救援技能,从而能够在紧急情况下迅速、正确地应对各类安全问题,保障顾客和员工的生命财产安全。
三、培训内容1. 灭火知识培训火灾是酒店安全中最常见、也是最危险的事故之一。
为了提高员工对火灾的应对能力,培训内容应包括:•灭火器材的种类和使用方法;•火灾报警器的操作;•火灾逃生路线和逃生方式;•灭火器材的日常检查和维护。
2. 恶劣天气应对培训恶劣天气(如台风、暴雨等)往往导致电力中断、设备故障等问题,给酒店的安全运营带来威胁。
为了提高员工应对恶劣天气的能力,培训内容应包括:•天气监测及预警系统的使用;•电力中断应急处理;•设备故障和损坏的应对措施;•顾客疏散和安全避险措施。
3. 交通事故救援培训酒店作为人员和物资流动频繁的场所,交通事故可能随时发生。
为了提高员工应对交通事故的能力,培训内容应包括:•交通事故现场保护措施;•汽车救援技能;•伤者急救和紧急医疗处理;•与相关执法机构的有效沟通。
4. 应急疏散演练为了确保员工在紧急情况下的疏散能力,定期进行应急疏散演练十分必要。
培训内容应包括:•火灾疏散演练;•地震疏散演练;•恶劣天气疏散演练;•突发事件疏散演练。
四、培训方法1. 理论教学通过课堂教学形式,向员工传授相关安全知识和操作技能。
可以组织专业人士进行讲解,包括酒店安全部门的人员、消防部门的人员以及相关急救机构的人员。
2. 实践演练理论知识的掌握需要通过实践演练来强化。
可以组织员工参与灭火器材的操作演练、疏散路线的演练等,让员工亲自体验并掌握相应的操作技能。
3. 角色扮演通过角色扮演的方式,让员工了解各种安全事故发生时应该采取的应对策略。
宾馆安全培训计划内容
宾馆安全培训计划内容一、培训目的宾馆是人们休息和生活的场所,安全问题尤为重要。
此次安全培训的目的是提高宾馆员工的安全意识和应对危险的能力,确保宾馆的安全环境,保障客人和员工的生命财产安全。
二、培训内容1. 灭火安全1.1 灭火器的种类和使用方法1.2 灭火器的存放位置和定期检查1.3 灭火逃生路线和应对火灾的注意事项2. 电器安全2.1 电器设备的正确使用方法2.2 防止电器过载和短路的措施2.3 发现电器故障时的处理方法3. 水电安全3.1 防止水管漏水和水电设备故障的预防措施3.2 发现水管漏水和水电设备故障时的处理方法4. 防盗安全4.1 对宾馆房间和公共区域的安全防范措施4.2 客人贵重物品的保管和安全措施4.3 发现可疑人员或行为时的报警和处理方法5. 应急救援5.1 急救知识的学习和应对紧急情况的处理方法5.2 熟悉宾馆应急预案和逃生路线5.3 在紧急情况下的组织协调和安全疏散6. 个人安全6.1 个人防范意识的培养和自我保护技巧6.2 避免接受陌生人赠送的物品和提防诈骗行为6.3 外出时的交通安全和注意事项三、培训方式1. 理论学习通过讲解、案例分析等方式,向员工传达各项安全知识和应对方法。
2. 实操演练在适当的场地进行模拟演练,让员工亲自体验灭火、急救等操作,并纠正不正确的操作方法。
3. 互动讨论员工可以提出问题和疑虑,进行交流和讨论,加深理解。
四、培训评估1. 考试对员工进行安全知识的考核,确保培训效果。
2. 实际操作评估对员工进行实际操作的评估,检查员工在应急情况下的反应和处理能力。
五、培训后续1. 定期复习在培训结束后,定期组织复习,巩固安全知识。
2. 不定期演练定期组织演练,检验员工的应对能力和反应速度,及时发现问题并加以改进。
3. 安全隐患排查定期对宾馆进行安全隐患排查,及时消除隐患,确保安全环境。
通过以上的培训计划,我们相信宾馆员工的安全意识和应对能力将得到有效提升,为宾馆的安全运营提供可靠保障。
宾馆安全培训计划或制度
宾馆安全培训计划或制度一、前言宾馆是人们旅途中休息、居住的场所,其安全对客人,员工和宾馆本身都至关重要。
因此,宾馆安全培训计划的制定和执行对于宾馆的良好运营至关重要。
本培训计划的目的是为了提高员工对各种安全问题的认识,增强应急处理能力,保障宾馆和客人的安全。
二、培训内容1. 火灾安全1.1 火灾防范知识1.2 常见火灾原因及预防措施1.3 火灾应急处理流程1.4 灭火器的种类、使用方法及注意事项2. 水电安全2.1 水电设施的安全使用2.2 发现水电故障时的应急措施2.3 雨季防水安全注意事项3. 施工安全3.1 客房装修、维护时的安全意识3.2 施工现场安全管理规定3.3 设备使用安全规范4. 食品安全4.1 食品储存、处理、加工的安全卫生要求4.2 废弃食品的处理方式4.3 餐厅常见突发事件的应急处理5. 个人安全5.1 个人财物管理5.2 外出时的安全防范5.3 个人健康保障三、培训形式1. 理论培训员工通过课堂讲解、教材学习等方式了解安全知识和应急处理流程。
2. 实践操作员工现场操作消防器材,掌握正确使用方法。
3. 模拟演练组织员工进行火灾、水电故障等突发事件的模拟演练,提高员工处理紧急情况的能力。
四、培训周期1. 入职培训新员工入职后即进行安全培训,确保新员工熟悉宾馆安全制度。
2. 定期培训每季度进行一次安全培训,加强员工对安全知识的记忆和应用。
3. 不定期培训针对突发事件后的安全培训,及时总结处理经验。
五、培训评估1. 培训前测试培训前进行一次安全知识测试,了解员工的基础知识掌握情况。
2. 培训后测试培训结束后进行安全知识测试,了解培训效果。
3. 日常考核设立安全考核制度,通过考核来评估员工的安全责任心和应急处理能力。
六、培训效果评估1. 培训效果跟踪以员工的安全记录、投诉情况等作为培训效果的评估指标。
2. 安全事件的处理情况记录对宾馆内的安全事件及时记录和分析,通过数据化分析总结培训效果。
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2011年酒店安全培训大纲一、酒店的安全工作是指确保客人、员工的生命财产安全和酒店的财产安全。
具体体现在治安安全、食品安全、消防安全三个方面:治安事件主要是盗窃、打架斗殴、抢劫、凶杀、中毒事件、车场交通意外事故。
公共安全注意事项任何外来人员不允许进入我们的设备区域、员工区域、更不能进入厨房和冷库区域。
烟花爆竹等易燃易爆物品一律不准进入酒店,要告诫客人酒店是禁鞭区,对于执意要燃放的,要申明不能在酒店区域燃放。
酒店内绝对不允许使用氢气等易燃易爆物品,要留意无人看管的液体、包裹。
留意区域内有无枪支弹药、管制刀具,如果发现,必须马上通知安全部。
观察食物有无被污染或者腐烂变质的迹象,劝告客人不要带酒店以外的餐饮食品进店食用。
未经总经办授权,不允许任何人在酒店区域化缘、募捐、张帖广告。
安保部、餐饮部、前厅部必须坚守这一原则——婚庆公司必须有与安保部签订的安全协议,并交付进场费后才能进场,对于管理不善的婚庆公司进场前必须交押金才能进场。
在易滑,易摔的地方设置防滑、防摔标示。
凡涉及到要在室内动火的工作(指装修、维修)必须有安全部签发的动火审批手续,工程部员工必须持证上岗。
餐饮部、前厅部员工必须关注不准任何人攀爬或者挤压栏杆。
前厅部要注意不得给客人无证办理入住手续,未经身份核实不得给客人打开房门。
处理各类治安突发事件的基本原则(应急预案):1)营业部门能自行解决的突发事件,由部门负责人全权处理。
2)超出经营部门解决能力和职权的,现场员工要立即用最快捷的方式快速通知安保经理或值班经理、并知会现场最高级别员工组织当班男员工和宿舍男员工作好应急准备。
3)能安抚的尽量安抚的尽量安抚、能施救的尽量施救,发现现场可能危险或者不受控,要立即先报警“110”,再通知保安,相机行事,以救人为先。
4)安保部的保安现场查看后立即通知安保领班,如果发现事态严重(条件为:以当值班保安力量可能无法控制),领班必须先报“110”,有人受伤同时报“120”急救,以节省警方出警时间,然后再报安保经理,之后履行职责。
二、什么是消防安全?何为“消防”?在我国,凡是预防火灾发生,减少火灾危害,扑灭火灾的所有事务都称为消防。
“消防安全”是指人们的生命健康或者财产免受火灾危害。
消防安全公共安全的重要组成部分。
消防安全离自已多远:举例发生在身边的事例:2008年一酒店客人因醉酒店在床上吸烟,太困了烟没熄灭就睡着了,烟头引燃床上用品导致火灾,好在自动喷淋系统起了作用,没有酿成伤亡事故,所以说我们必须保证消防系统始终处于临战状态。
因为有些火灾是客人的因素,甚至人为因素:如人为纵火。
所以说消防处臵措施和方法必须全员掌握。
谁也不敢说我的消防工作做得如何好,不会出事,我们不仅平时认真要做好预防检查工作、同时要学会如何扑救初起火灾、如何疏散、管理人员必须要知道如何培训教育员工消防知识。
消防安全与已关系:例:2008年一酒店因员工不熟悉消防知识,员工汇报领班,领班查看后汇报老板,错过最佳救援时机,又不疏散,导致一桌优秀教师全部遇难,事后当事员工和领班被判三年刑。
现在消防法规定,公共聚集场所对于消防事故当班员工不作为是要负法律责任。
消防工作的方针及原则:1.方针:预防为主,防消结合。
2.原则:谁主管,谁负责。
三、酒店的消防管理体系:消防安全责任人:总经理;消防安全直接责任人:执行总经理;消防安全管理人:安保部经理。
四、火灾的危害及火灾案例:1.2010年11月15日上海特大火灾53人遇难,50余人失踪,事故原因:单位管理不善,电焊工违章作业造成,直接损失超过7亿元。
2.2010-06-01广东电台大火,火灾原因:禁烟区违规吸烟所致。
3.2010年8月28日下午2时50分许,沈阳市万达商业广场售楼处发生火灾,造成11人死亡,9人受伤。
事故原因:因沙盘电容器超负荷运转引起火灾。
4.2010年11月5日吉林市商业大厦火灾,火灾造成19人死亡。
火灾发生后,因管理和培训不到位造成重大损失,整个大楼报废。
究其原来,疏散通道堵塞,人员疏散不及时。
电工在火灾发生时,慌乱中关掉大厦的总电源,造成大厦消防设备全部成为摆设。
5.2010-11-13清华标志性建筑清华学堂起火,百年古建筑被焚毁。
火灾原因:施工人员居住现场且使用明火,8名涉嫌人员依法刑事拘留。
6.2010年12月13日浙江衢州一棋牌室火灾致9死,火灾原因:人为纵火。
7.2010年12月28日上午,位于浙江义乌的浪莎股份内衣仓库失火,大火从上午11点开始燃烧,一直到下午15点方得到控制,未造成人员伤亡,但直接损失达上亿元,股票下跌。
8.沈阳市皇朝万鑫国际大厦2010年除夕发生严重火灾,着火的A座和B座分别高达219米和152多米,大火直到3日9时才被成功扑灭。
火灾是燃放烟花不慎引起楼体外部燃烧所致。
9.2011年01月17日吉林市天然气泄漏引发爆炸,爆炸引发多栋建筑燃起大火。
10.2011年02月22日乌鲁木齐一幢22层,国贸大厦B座商贸楼发生火灾。
事故原因:电梯机房电器失火引发火灾。
11.2011年03月01日杭州国大城市广场大火,据火灾后调查:4楼餐厅的油烟管道是这次火灾的起火点。
12.2011年03月11日郑州广厦置业在建34层高楼失火,火灾原因:为电焊工人操作不当。
13.2011年7月12日11时武汉经济技术开发区火灾,造成14人死亡,仅一人因在一楼洗澡得以逃生,其余全部窒息死亡。
追责案例:2003年2月2日17时58分哈尔滨天潭大酒店的工作人员在取暖煤油炉未熄火的状态下,加注溶剂油,引起爆燃导致火灾,造成33人死亡(均为生前火场中一氧化碳中毒死亡),10人受伤,直接财产损失15万元的特别严重后果。
法院以犯消防责任事故罪依法分别判处被告人祁胜利有期徒刑5年,判处被告人祁胜东有期徒刑5年,判处被告人祁艳华有期徒刑3年,三被告共同给付哈尔滨市道外区人民政府为天潭大酒店垫付的被害人赔偿款人民币741810.65元。
五、引起火灾的原因:1、用火不慎,例如使用炉具,灯具、不慎乱丢未熄灭的火柴、烟头引起的火灾。
2、用火设备不良。
3、违反操作规程。
4、电器设备安装、使用不当。
5、小孩玩火。
6、燃放烟花引起的火灾、爆炸引起的火灾。
7、自燃起火。
8、静电放电,雷击起火。
9、人为纵火。
六、如何检查火灾隐患?先认识一下消防器材(图片)1、首先要熟悉本部门、本岗位的火灾危险性和防火措施;2、用火、用电有无违章情况,不要乱拉乱接电线,未经工程部允许不得私接临时电源;3、消防车通道、安全出口、疏散通道是否畅通,营业期间禁止将安全出口上锁,禁止在安全出口、疏散通道上堆放杂物,更不允许把疏散通道当仓库;4、安全疏散指示标志、应急照明是否完好;5、灭火器是否有效、安全出口灯是否常亮、安全疏散示意图是否在显眼的位置;6、客房要每天检查辅助疏散设施——应急手电筒是否需要充电、防毒面具是否完好。
7、常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘门下是否堆放物品影响使用;8、消防栓箱内器材是否完整,消防设施是否完整(如手动报警器、消防电话);9、不要在燃气用具旁边放置易燃易爆物品,厨房下班时,必须检查天然气、液化气阀门是否关好;10、经常注意检查现场有无遗留火种(如窗帘处、沙发夹缝内、布草内、纸箱内、垃圾筒内等地方有无火星、烟头、火柴梗隐患);11、检查消防安全重点部位(厨房、仓库、机房)的管理情况(要强调的是,消防器材在哪个部门就隶属于该部门管理,部门要建立消防器材台帐,指定专人管理);六、如何疏散逃生?1.发生火灾,先疏散孕妇、老弱病残、小孩,以救人为先;2.要注意寻找出口指示灯,朝指示灯所指方向疏散,如果室内有烟雾,必须用湿毛巾捂住口鼻。
疏散时,应弯腰或匍匐前进,尽量帖近地面,因为烟雾总是先弥漫室内的上部,底部短时间会保留一部分新鲜空气;3.疏散时绝对不要乘坐电梯,上下楼层都要疏散;4.疏散要注意分流人群,避免大量人员涌向一个出口,造成伤亡事故(一般公共区域至少有二个安全出口);5.在火场中,疏散要分清主次、缓急,方法要适当,一般情况先疏散妨碍疏散的物品、易燃易爆物品、危险物品、贵重物品。
6.因酒店特殊性,所有房门都一样,所以消火栓里面都要放粉笔,救援人员敲门疏散时要注意在门上打勾做上记号,以防漏掉房间。
七、发现火情时,必须做好的四件事1.打电话报告消防控制中心和总机、由总机通知值班经理、安保经理,当发现火势很大时立即直接先报火警“119”;2.就近取灭火器材进行扑救,火情严重立即疏散人员;3.关闭火警部位所有门窗;4.消防控制中心根据火灾情况强切失火楼层的电源,或通知配电房关掉失火部位电源。
先了解灭火的基本方法冷却灭火法——将灭火剂直接喷洒在燃烧物上,将温度降低到燃烧物燃点以下,使之阻止燃烧,通常用水作灭火剂。
隔离灭火法——将燃烧物体与附近的可燃物质隔开或疏散开,使燃烧停止扩散。
窒息灭火法——如用二氧化碳、氮气、水蒸气等来降低氧浓度,使燃烧不能持续。
抑制灭火法——使灭火剂参与到燃烧反应中去,使燃烧时产生的活性游离量流失开、形成稳定或低活性游离基,从而使燃烧反应停止。
八、如何扑救初起火灾?1、首选干粉灭火器灭火,电器失火要毫不犹豫地选用灭火器灭火。
如果是点小火可用湿毛巾盖住火源,或用毛巾扑打火源;2、一般情况下断电后才能用水灭火,但要区分是什么火灾,如是天然气失火,首先是想办法断掉气源,再用灭火器灭火;如是贵重设备如机房,最好用二氧化碳灭火器灭火或者干粉灭火器灭火,如用水灭火,火是灭了,但设备同时也报废了;3、油锅失火,两种办法,一是使用灭火毯或者锅盖盖住油锅——窒息灭火,二是沿着锅边沿缓缓倒入青菜,降低油锅的温度过到灭火目的。
但要同时快速关掉气源,油锅失火切忌直接用水灭火。
4、煤气着火预防措施:发现燃气泄漏,要迅速关闭气源阀门,打开门窗通风,切勿触动电器开关和使用照明。
发现软管龟裂,立即进行更换。
干粉灭火器的使用方法:1、去除封铅;2、拔出保险销;3、站在上风2——2.5米处;4、喷口对准火焰根部;5、按下手柄;适用范围:适用扑灭各种油类,可燃气,带电设备,一般物体的燃烧和精密仪器(精密仪器和机房最好用二氧化碳灭火器)。
注意事项:1、在初起火灾时使用;2、在使用时不能一次到底,一次喷射时间为八秒左右,分几次压下手柄;3、灭火要彻底,防止死灰复燃。
特点:1、灭火效果好;2、不造成水渍侵害;3、扑灭带电设备时不会造成短路、触电。
九、设施设备的日常维护保养酒店设备的日常维护是全部维护工作的基础。
日常维护的人员主要是操作人员或服务员。
其具体内容有:搞好清洁卫生;(六常管理:常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范和常教育)检查设施设备是否完好;检查设备的润滑情况;紧固易松动的螺丝和零部件;检查设施设备是否漏油、漏气、漏电;检查各个防护、保险装置及操纵机构是否灵敏可靠,设施设备是否完整。