2018年医院儿科工作总结
医院儿科2018年度整体工作总结报告
医院儿科2018年度整体工作总结报告一、内强素质,外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批评,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评,多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理,全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》,熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验,如遇模糊概念大家一起讨论,共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养,加强业务学习,技术训练,提高应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺成功率,提高了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练,工作老护士给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了相关法律知识,并灵活运用到工作去。
四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量,建立健全了各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。
1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性感染。
2、严格执行了早班制度,切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道,在交接班时向下班护士做好了详细报告。
4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。
5、开展了婴儿抚触,拓展护理技能。
五、护理人员较出色的完成护理工作xx年的经济收入比xx年稳步提高,全年本科基础合格率达到90%以上,健康教育覆盖率达到100%。
儿科工作总结5篇
儿科工作总结5篇第1篇示例：儿科工作是一项需要细心和耐心的工作。
儿童是活泼好动的，他们的疾病症状常常不明显，需要我们细心观察和耐心询问。
儿童在治疗过程中可能会表现出焦虑、恐惧等情绪，需要我们的耐心和关爱。
在儿科工作中，我学会了倾听孩子们的心声，用心和爱心对待每一个孩子，努力为他们提供最好的医疗服务。
儿科工作需要不断学习和提高自己的专业水平。
随着医学科技的发展，儿科的诊疗方法不断更新，我们需要不断学习新知识、掌握新技术，提高自己的诊疗水平。
在这个过程中，我积极参加学术会议、培训班等活动，不断提高自己的专业能力，为患儿提供更好的医疗服务。
儿科工作给我带来了很多快乐和成就感。
每当看到一个患儿康复出院，家长满含感激的目光，我就感到满足和幸福。
尽管工作中会遇到各种困难和挑战，但是看到患儿们的笑脸，看到他们健康成长，我觉得一切都是值得的。
在这里，我真心感谢所有患儿和家长，是你们让我的工作充满了快乐和意义。
儿科工作是一项高尚而有意义的工作，在这个岗位上，我们为了孩子们的健康和幸福而努力工作。
希望我能够继续发扬医者仁心的精神，为更多的患儿带去健康和希望。
【写作提示】儿科工作总结，可以从工作内容、工作心得、工作体会等多方面进行总结。
可以分享自己在儿科工作中的成长与收获，对未来儿科工作的展望和期许。
第2篇示例：儿科工作总结儿科工作是医院中一个非常重要的科室，主要负责婴幼儿及儿童的治疗和护理。
在这个领域工作需要具备较高的医疗技术水平、耐心和爱心。
在过去的一年里，我所在的儿科科室积极配合上级领导的工作安排，认真履行岗位职责，取得了一定的成绩。
在这里，我对我的工作进行一下总结。
一、开展科学诊疗二、加强业务技能为了更好地为患儿服务，我努力提高自身的业务水平和技能。
我不仅参加了各类进修培训，不断学习新知识、新技术，还积极与同事交流经验，相互学习，共同提高专业素养。
在医疗技术方面，我不断追求创新，努力提高诊断能力和治疗水平，为患儿提供更好的医疗服务。
医院儿科总结范文（通用5篇）
医院儿科总结范文（通用5篇）医院儿科总结范文（通用5篇）总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此十分有必须要写一份总结哦。
总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编为大家整理的医院儿科总结范文（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院儿科总结1辞旧迎新岁，回顾一年来的工作，紧张而又充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随着喜悦。
在院领导，以及主任护士长的正确带领下，在同事们的互相帮助鼓励下，圆满的完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人xx年工作总结汇报如下：一、思想道德方面热爱祖国，热爱工作岗位，积极参加科室里组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展。
在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础，积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真做好学习笔记，为更好地工作提供理论指导。
二、临床工作方面作为一名年轻的儿科护士，无时无刻都是在严格要求自己，虚心向他人请教，通过不断地学习，来提高自己的护理服务质量和相关的护理操作技术。
坚持理论联系实际，对患儿努力做到不烦不燥，呵护倍加，始终牢记对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项护理任务，努力得到领导及同事们的认可和肯定。
在工作中严格执行三查七对，无任何医疗差错事故的发生，严格遵守医院的各项规章制度，无迟到早退，旷工等情况，严格执行学生带教任务。
三、存在的不足(1)提高护理技术，努力掌握小儿留置针的使用以及穿刺技巧，减轻患儿的痛苦。
(2)注意观察病情，及时报告医师，全力配合抢救。
(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井井有条。
(4)认真学习专科知识，为专科工作提供理论依据。
以上是本人本年度的工作总结，希望在今后的工作中领导及同事们一如既往的给予我指导和支持，在以往的工作生活等各方面做的不成熟之处请给予原谅和理解。
因为我相信，人生是一个进步的旅程，一步一步的成熟就是旅程中遇到的一个一个的苹果，我会尽自己最大的努力，让自己拥有更多的苹果。
医院儿科工作总结
医院儿科工作总结在过去的几个月中，儿科团队在院领导的正确指导下，经过全体医护人员的共同努力，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足。
以下是本阶段儿科工作的总结。
一、患者接待情况本季度共接待患者数XXX人次，其中门诊患者XXX人次，住院患者XXX人次。
与去年同期相比，门诊患者增加了XX%，住院患者增加了XX%。
患者数量的增加主要得益于对儿科医疗资源的优化，以及对儿科常见病的积极宣传和健康教育。
二、诊疗工作开展诊疗质量持续改进：通过加强医护人员的培训和学习，提高医疗水平，规范诊疗流程，减少了医疗差错的发生。
本季度医疗投诉为零，医疗纠纷得到了有效解决。
新业务新技术的开展：为提高治疗效果，本季度引进了XXX治疗方法，对于部分患者治疗效果显著。
此外，我们也开展了一系列中医特色疗法，受到了患者及家长的好评。
个性化服务措施的完善：在原有基础上，我们进一步优化了儿科诊疗环境，增设了儿童娱乐设施，为患儿提供更温馨、舒适的就诊体验。
同时，加强了与患儿家长的沟通，及时了解他们的需求和意见，不断改进服务方式。
三、科室管理方面人员管理：针对科室人员特点，制定了一系列的管理制度，包括考勤、培训、考核等方面。
通过制度的执行，提高了医护人员的工作积极性和责任心。
药品管理：加强了药品的采购、验收、保管等环节的管理工作，确保药品质量安全。
同时，根据临床需求和药品使用情况，及时调整药品目录和库存。
财务管理：严格执行医院的财务管理制度，规范收费行为，杜绝不合理收费。
通过与财务部门的密切配合，保障了科室的经济效益和医院的可持续发展。
四、科室文化建设儿科注重医护人员的职业素养和道德修养培养。
通过组织各类团队活动和业务交流，增进同事之间的了解和信任，增强了团队的凝聚力和向心力。
同时，鼓励医护人员参加各类学术交流和进修培训，提升个人专业水平。
五、存在问题与改进措施虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
例如，部分医护人员对新技术新业务掌握不够熟练；在诊疗过程中与患者及家长的沟通还需加强；部分药品采购周期较长等。
医院儿科工作小结
医院儿科工作小结我在医院儿科部门工作已经有一段时间了，回顾这段时间的工作，我深刻地认识到儿科医生的责任重大，需要具备专业知识和细致的心思。
在这份小结中，我将总结我在儿科工作中的所学所悟，并分享一些工作中的经验与感悟。
一、提高儿科专业技能在儿科工作中，充分了解常见儿科疾病的症状、诊断方法和治疗方案是至关重要的。
在过去的一段时间里，我通过阅读相关文献资料、参加学术会议和与资深儿科医生的交流，不断更新自己的专业知识。
特别是学习了解儿童常见的传染性疾病，如麻疹、水痘和流行性感冒等，以提高自己对儿童疾病的诊断和治疗能力。
二、加强与家长的沟通作为儿科医生，与患儿的家长的沟通至关重要。
我始终保持耐心和亲切的态度，仔细听取家长对孩子症状的描述，向他们解释疾病的原因和治疗方案，减轻家长的焦虑和疑虑。
我也时常鼓励家长积极参与孩子的治疗和康复过程，提供必要的健康教育和日常护理指导。
三、关注儿童心理健康孩子的心理健康同样重要，作为儿科医生，我们不能只关注身体健康问题，还要关注儿童的心理健康。
我通过与孩子亲切交流、了解他们的学习和生活环境，帮助他们建立积极的心理状态。
在治疗过程中，我尽量减少痛苦和不适，给予他们足够的关怀和安慰，使他们渐渐建立起对医生的信任感。
四、与团队合作儿科医疗工作往往需要多学科间的协作与配合。
我始终与其他科室保持良好的沟通和合作，共同为患儿提供最佳的治疗方案。
在团队中，我学会了彼此倾听，尊重不同意见，密切协调工作进展，并努力提高与护理人员之间的配合，确保患儿得到全方位的照顾与关爱。
五、不断学习和提升儿科医疗领域的知识和技术在不断发展，作为一名儿科医生，我深知只有不断学习与提升，才能更好地为患儿提供最优质的医疗服务。
因此，我会积极参加相关学术交流会议和培训课程，不断更新自己的知识和技能，与时俱进。
通过这段时间的工作，我了解到儿科医生需要具备全面的专业知识、良好的人际沟通能力和团队合作精神。
在今后的工作中，我将继续努力学习与提升自己的技能，以更高的职业素养和医疗水平服务患儿和家长。
医院儿科工作总结范文（通用5篇）
医院儿科工作总结医院儿科工作总结范文（通用5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，制定一份工作总结吧。
你所见过的工作总结应该是什么样的？以下是小编精心整理的医院儿科工作总结范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医院儿科工作总结1说起我们的儿科，过去大家的印象恐怕多是“小儿哭，大人躁，就诊环境乱糟糟”。
由于诸多原因，我们儿科在年前是医院出了名的差科室，累科室，特别是儿科疾病诊疗护理难度相对成人大，加之当今多为独生子女，家属倍加娇爱，儿科也成了医患矛盾的高发区，致使在儿科工作的医务人员思想不稳定，总想有一日能跳出儿科这个火坑。
年我竞聘为儿科主任后，我感到自己的责任重大，我常常在思考如何才能使儿科工作既能确保医疗安全，使患儿得到高效、满意的服务，又能改变儿科落后、经济与社会效益差的局面，为了改变儿科的现状，我根据儿科病人流量大及儿科疾病变化快的特点，着重从科室管理、提高医护人员整体素质、发展特色专科、拓宽病源等方面下手，进行了大胆的改革和创新：调整病房布局、开拓新的专科特色、挖掘服务空间、走出医院与县区医院加强横向联系，提高业务水平、增强服务意识、改善医患关系、扩大行业影响，使儿科成为在湘中南地区名望较高、深得百姓信任的特色专科。
下面我就介绍一下我科几年来的变化。
一、瞄准医疗市场需求，开拓新的特色专科针对邵阳地区新生儿医疗市场的需求，我们在99年在全市各大医院中率先建立了风险大、责任性强的新生儿重症监护病房。
几年来治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例数千例，特别是在超低出生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的成功，我们曾成功救治的一位孕期只有26周，体重仅850克的早产儿是目前邵阳市救治体重最轻、孕期最短的早产儿。
我们还成功抢救一例呼吸停止40个小时的新生儿，为我市重症患儿的救治工作再创奇迹。
从XX年至现在新生儿危重病人抢救数百例，抢救治愈率高达95%以上，新生儿危重病人抢救成功率如此之高是全市唯一的一家医院，标志着我市在新生儿抢救已达到了一个新的水平。
儿科门诊工作总结5篇
儿科门诊工作总结5篇工作结束后做好工作总结，这样将会帮助自己快速成长，通过工作总结，我们可以找到工作中的瓶颈和不足，以便改进，本店铺今天就为您带来了儿科门诊工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
儿科门诊工作总结篇1时间很快，快的我有一些来不及反应。
时间一晃，一年一年的就消逝了。
来到儿科也已经是第四年上面了，这一年结束，我就又成长了一岁，也向自己的目标靠近了一步。
所以讲到底这次结束我是非常欣喜的。
我也想借着这个机会为自己过去一年的工作总结一次。
一、工作上在儿科的这些年里，我一直都在想自己是否丢失了当初刚刚进来的初心，但是随着时间的推移，我也逐渐的发现那份初心一直都在我的心里。
每天的工作我都会认认真真的完成，不管经历了怎样的挫折，我都不会被困难难倒，作为一名儿科护士，我深知自己的责任有多大，看到很多孩子被病痛折磨，我的心里也非常不好受，更不用说家长的心里了。
所以我们作为儿科的护士应该更多的去体谅一下家长的心情，在他们情绪波动的时候尽量抚慰好，尽管我们负责护理工作，但是对于病患以及家属的心理，我们也是要放在心上的。
所以不管怎样，这一年的工作我都非常圆满的完成了。
以后的路上我也为自己增添了许多的信心。
二、态度上我很热爱这份事业，当初进入医院的那个时候起，我就下定了决心，我要在这个岗位上继续奋斗下去，不管接下来会遇到怎样的磨难，我都要踏过去，战胜它。
所以我首先要在自己的心态上树立一个正确的标准，每当自己感到有些困惑或者迷茫的时候，我会去认真找到问题，并且进行改正。
而且作为一名护士，我们首先就要在自己的态度上树立一个好的标准。
我们身上的这双纯白的翅膀，是民众所赠予我们的荣耀，我们要珍视它，好好的坚持下去！所以在工作上，我一直都保持一份学习的心态，从各个方面进行学习，每天吸收一些知识，让自己的内心变得更加丰富。
三、生活上在平时的生活中，我也是一个比较有爱心的人，有时候有空的话我会和病房的孩子们说说话，减轻他们的心理负担。
2018-新生儿科个人工作总结-推荐版 (5页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，下载后可编辑修改，推荐下载使用！==新生儿科个人工作总结新生儿科个人工作总结一201X年新生儿科在院领导的大力支持和领导下，以医院总体发展目标为指南，积极响应创优争先、开展优质护理服务病区、三好一满意等主题活动，以医疗卫生体制改革及我院创建二级甲等医院工作为契机，认真贯彻落实“十大指标”，在全体医护人员的努力下，不断提高业务水平，增强服务意识，改善医患关系，同时狠抓质量管理，注重防范医疗事故、医疗差错和医患纠纷的发生。
完成工作如下：全年共收治病人1120人，完成业务收入2710498元，西药费1331808元，治疗费853996.63元，床位费95261元，氧气费56336元，其余各项收入均较前有所增长。
科室各项设备，物资运行良好，鉴于我科的工作特殊性，在过去一年里我科工作人员吸取前年工作中出现的问题，一切从实际出发，完善科室各项工作制度及各项工作流程，并制定相关工作考核标准，严格要求自己，让我科室医生护士分批次至上级医院进修学习，在各方面不断地进行改进，均有了一定程度的提高与改善。
1、对重症患儿尤其是对早产儿、低体重儿的诊治水平较以前有所提高，明显降低了我院入院患儿的死亡率。
2、规范合理用药，减轻群众的负担，我科药品使用比例较去年大幅降低。
3、巩固基本技能，强化医疗护理技能训练。
按年初制定的培训计划组织实施，坚持每月进行技能操作及考核。
每周二为业务学习时间，全科人员共同参与，受教育面达100%。
每月一次护理查房，人人发言。
4、加强科室感染管理工作，重视预防，控制感染的发生：（1）加强工作人员消毒隔离意识，对各种消毒液及无菌物品及时更换，杜绝过期使用，避免各种输液反应的发生，培养良好习惯。
（2）加强科室环境卫生学检测，物品分类放置，标识明显，强化治疗室及监护室卫生的保持。
（3）医疗废物的分类放置与管理。
2018年儿科工作总结范文4篇
2018年儿科工作总结范文4篇内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。
全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。
一、科室基本情况1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。
共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率%。
静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。
气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。
严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。
二、科室设备、物资运行及相关制度情况1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。
所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。
半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.三、科室护理工作完成情况半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满意度调查87，5分科室管理86分。
医院儿科工作总结5篇
医院儿科工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我院儿科团队在全体医护人员的共同努力下，为提高医疗服务质量、保障患儿健康做出了积极贡献。
本报告旨在回顾总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，并提出未来的工作计划。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升（1）优化诊疗流程：通过改进诊疗流程，减少等待时间，提高诊疗效率。
实施预约制度，合理安排患儿就诊时间，有效缓解了就诊高峰期的压力。
（2）提高医疗技术水平：加强医护人员技能培训，提高医疗技术水平。
开展新技术、新业务，如小儿胃镜、支气管镜等，为患儿提供更加全面的诊疗服务。
（3）加强医疗安全管理：完善医疗安全制度，加强医疗纠纷防范与处理。
全年无重大医疗差错事故发生。
2. 疾病预防与健康教育（1）开展疫苗接种工作：积极宣传疫苗接种知识，提高家长对疫苗接种的重视程度。
全年共完成各类疫苗接种任务，有效预防了传染病在儿科的发生。
（2）加强健康教育：通过举办健康讲座、制作宣传栏等形式，普及儿科常见病、多发病的预防知识，提高家长及患儿的健康素养。
3. 科研与学科建设（1）加强科研项目申报：鼓励医护人员积极参与科研工作，申报各级科研项目。
全年共完成X项科研项目，取得了一系列研究成果。
（2）推动学科建设：加强亚专科建设，细化专业分工。
开展新生儿重症监护、小儿神经康复等亚专科建设，提高了儿科的诊疗水平。
三、存在的问题与改进措施1. 医疗资源不足：随着患儿数量的增加，现有医疗资源难以满足需求。
需进一步增加医护人员数量，优化医疗设备配置。
2. 医疗服务水平有待提高：部分医护人员的服务意识、沟通能力有待提升。
需加强医护人员职业素养培训，提高服务水平。
3. 科研创新能力不足：儿科的科研创新能力有待提高。
需加强学科交叉合作，提高科研创新能力。
四、未来工作计划1. 加强医疗资源建设：增加医护人员数量，优化医疗设备配置，提高医疗服务能力。
2. 提高医疗服务质量：继续优化诊疗流程，提高医疗技术水平，加强医疗安全管理，提高服务水平。
儿科工作总结5篇
儿科工作总结5篇第1篇示例：在儿科工作中，我们承担着照顾孩子健康成长的重要责任。
作为儿科医生，我们需要不断总结经验，提高自己的医疗水平，以更好地为孩子们提供医疗服务。
我将在这里进行一次关于儿科工作的总结。
作为儿科医生，我们要做好每一次看诊。
孩子们年龄小，对疾病的反应也会有所不同，因此我们需要细心观察病情，做好每一次诊断。
在诊断中，我们要依靠自己的临床经验和医学知识，结合孩子的病史和体征，做出正确的诊断，并给予适当的治疗方案。
在诊断过程中，我们要耐心倾听孩子和家长的描述，了解病情发生的缘由，尽力为他们解决问题，给予他们信心和安慰。
我们要注重团队合作。
在医院里，儿科医生往往需要和护士、药师等其他医护人员一起合作，共同为小患者提供优质的医疗服务。
我们要加强与团队成员的沟通和协作，相互配合，共同努力，为孩子们创造一个良好的治疗环境。
只有团结合作，才能更好地为患儿提供全面的医疗保障，帮助他们尽快康复。
我们要不断改进工作方法和服务质量。
在日常的工作中，我们要及时总结经验，发现问题，改进工作方法，提高服务质量。
我们可以加强对孩子的情绪疏导，让他们在治疗过程中感受到关怀和温暖；我们可以加强对患儿家长的宣教工作，帮助他们更好地了解疾病和治疗方案。
只有不断改进，我们才能更好地适应医疗环境的变化，提高医疗工作的效率和质量。
第2篇示例：儿科工作总结儿科工作需要耐心和细心。
儿童患者往往年幼，无法表达清楚自己的症状，需要我们去倾听他们的诉求并仔细观察他们的表现。
不能急于求成，要从各个方面综合分析患儿的病情，做出准确的诊断和治疗方案。
儿科工作需要善于沟通。
与成人患者不同，儿童患者往往不能很好地配合医生的治疗，需要我们灵活运用各种方法与他们进行沟通，例如利用玩具、绘本等工具，让他们感到开心轻松，在治疗过程中得到合作。
儿科工作需要不断学习和提升自己的专业水平。
儿科领域的知识更新迅速，新的疾病和治疗方法不断涌现，作为医生我们需要不断学习最新的医学知识，不断提高自己的专业水平，为患儿提供更好的医疗服务。
儿科病房工作总结
儿科病房工作总结
作为一名儿科护士，我有幸在儿科病房工作了多年。
在这段时间里，我学到了
很多关于儿童健康和护理的知识，也深刻体会到了儿科护理的重要性。
在这篇文章中，我将总结我在儿科病房工作的经验和体会。
首先，儿科病房的工作需要我们具备高度的责任感和耐心。
儿童是社会的未来，他们的健康和幸福是我们的责任。
在病房工作中，我们要时刻保持警惕，确保每一个孩子都能得到及时的护理和治疗。
同时，儿童的身心发育还不完全，他们需要更多的关怀和耐心。
因此，作为儿科护士，我们需要具备高度的耐心和爱心，与孩子们建立起信任和亲近的关系。
其次，儿科护理需要我们具备专业的知识和技能。
儿童的生理特点和疾病表现
与成人有很大的不同，因此我们需要对儿科护理有深入的了解和专业的技能。
在病房工作中，我们要能够准确地观察和评估儿童的病情，及时采取相应的护理措施。
同时，我们还需要与医生、家属和其他护理人员密切合作，共同为孩子们提供最佳的护理服务。
最后，儿科病房工作需要我们具备团队合作精神和应变能力。
在病房工作中，
我们经常需要面对各种突发情况和复杂的护理问题。
因此，我们需要与同事们密切合作，共同应对各种挑战。
同时，我们还需要具备应变能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和行动，确保孩子们的安全和健康。
总之，儿科病房的工作是一项充满挑战和责任的工作，但也是一项充满爱心和
意义的工作。
通过多年的工作经验，我深刻体会到了儿科护理的重要性和价值。
我相信，在未来的工作中，我会继续努力学习和提高自己的专业水平，为更多的儿童健康和幸福贡献自己的力量。
医院儿科工作小结
医院儿科工作小结一、引言在过去的一段时间里，我作为医院儿科的一员，承担着儿童健康管理和疾病治疗的职责。
通过与患儿及其家庭的互动，我积累了一定的临床经验，并获得了宝贵的学习机会。
本文将对我在医院儿科工作中所经历的挑战、学到的知识以及未来的改进措施进行总结。
二、患儿管理1. 初诊在初诊环节，我始终保持耐心和关怀，主动与患儿及家长进行交流，了解病情、病史以及相应的不适症状。
同时，我强调与家长的良好沟通，解答他们的疑惑，并提供治疗建议。
2. 诊断和治疗在诊断过程中，我通过对患儿进行全面的体格检查和必要的实验室检验，确保诊断的准确性。
对于急性疾病，我会立即给予相应的治疗，如抗生素、退热药等。
对于慢性疾病，则给予长期的治疗方案，并与患儿及家长进行详细的治疗计划和用药指导。
三、挑战与反思1. 沟通困难在与患儿及家长进行沟通时，有时会遇到一些沟通障碍，如家长情绪激动、缺乏医学知识等。
针对这些情况，我应更加耐心和理解，在简单明了的语言中解释诊断和治疗方案，帮助他们消除焦虑和困惑。
2. 时间管理儿科工作通常比较繁忙，很多患者需要较长时间的临床观察和治疗。
因此，我需要更加合理安排时间，提高效率，确保每位患者都能得到充分的关注和治疗。
四、进一步改进1. 提高专业知识为了更好地服务于儿童患者，我将不断学习和更新儿科领域的最新知识和研究成果。
通过参加学术会议、研讨会以及阅读相关文献，我将不断提高自己的专业能力。
2. 加强团队合作在医院儿科工作中，团队合作至关重要。
我将积极与其他医生、护士和技术人员合作，相互学习和交流经验，为患儿提供更好的医疗服务。
3. 提升沟通技巧为了更好地与患儿及其家长沟通，我将参加相关的沟通技巧培训课程，学习如何更好地表达和倾听，以增强双方之间的理解和信任。
五、结语通过儿科工作，我感受到了工作的挑战与快乐。
在今后的工作中，我将不断提升自己的专业素养，改进工作中存在的不足，并以更加敬业、负责的态度，为每一位患儿的健康贡献自己的力量。
2018年儿科年终工作总结
2018年儿科年终工作总结由于儿童对外界的兴趣很大很喜欢出去玩耍，科室又免疫力低下，自我保护意识不强，于是，儿科成了每个医院工作最繁杂的科室。
下面是由小编整理归纳的“2018年儿科年终工作总结”，欢迎广大读者前来鉴阅，本文仅供参考！2018年儿科年终工作总结（一）2018年以来，在我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十九大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：一、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心；从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改；通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采，树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。
二、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。
科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。
把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。
落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。
一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。
三、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设。
我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强；2.强化规章制度的落实。
儿科2018年工作总结
儿科2018年工作总结Summary of work for refere nee onlyO姓名：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日儿科2018 年工作总结儿科XX 年工作总结（一）XX年一年来即将结束，我科室在公司领导、院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力合作下，认真贯彻落实科学发展观，时刻将爱国，创业，求实，奉献的企业精神放在工作第一位，本着全心全意为油田职工及家属服务的工作热情和态度，切实加强科主任及护士长的领导，高质量高标准的完成了年初制定的各项工作计划，为XX年一年工作任务的完成画上了圆满的句号。
现将一年来各项工作完成情况总结如下：一、XX年一年来目标工作完成情况（一）政治学习在院领导及科室主任、护士长的组织带领下，全体科室成员以积极态度认真学习了《冀东油田公司岗位责任制检查》、《蒋洁敏同志在集团公司反腐倡廉建设工作会议上的讲话》、《中华人民共和国国家安全法》《苟三权总经理在公司XX年工作会议暨三届五次职工代表大会上的工作报告》《杨盛杰同志在公司XX年工作会议暨三届五次职工代表大会结束时的讲话》等以及公司领导在各政治会议上的讲话，先后深入开展了以“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”为内容的法纪道德感恩”主题教育活动、深入学习实践科学发展观的活动、大庆精神铁人精神再学习再教育的活动，并以学习为基础，结合工作实际，围绕学习实践科学发展活动有重点地汇报交流学习体会。
认真贯彻党的基本路线方针政策，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治理论;道德法规，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
（二）日常医护诊疗工作截止到目前，我科室普通门诊接诊人19653 次，肠道门诊接诊23 人次，上报1 人，发热门诊接诊125 人次，传染病门诊接诊12 人次，特殊疾病门诊接诊356 人次，住院接诊人84 次，抢救10 人次，静点135811 人次，肌注352 人次，皮试456 人次，抽血107 人次，心电图4520人次，其中门诊及住院人员心电图652人次，动态心电图15 人次，内科常规检查6520 人次，送病人20 余次。
2018年医院内儿科护理总结及2018年工作计划
2018年医院内儿科护理总结及2018年工作计划内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年青部队，跟着新院搬家咱们脚踏实地地走过了半年。
全科一直不忘“悉数以患者为中心，以质量为中心”的主旨，用自己的爱心、诚意满足每一位住院患者的需求，把“治病救人”的作业作风贯穿于护理作业的全过程。
在医院和护理部的领导下，根据半年前拟定的作业方针，全科护理人员仔细施行不懈努力根本完结了各项任务，赢得了大部分住院患者的满足。
一、科室根本状况1、全科护理人员共9人，其间聘任护理5人，主管护师1人，护师4人，护理4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。
共有40张床位，全年收住院患者1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年患者总数增加了25.5%，下半年抢救危重患者126人，逝世9人，抢救成功率92.9%。
静脉采血468人，其间颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，逝世3人，洗胃抢救成功率83%。
气管插管3人，成功插管2人并运用呼吸机正压呼吸。
严厉护理操作惯例，严厉消毒、灭菌、阻隔办法的履行，关于内、儿感染归纳科室无院内穿插感染，无差错事端发作。
二、科室设备、物资运转及相关准则状况1、科室具有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运转正常并随时处于备用状况。
一切抢救设备由职责班杨冬芝专人办理，每周守时查看运转状况、保养、作记载；抢救柜、药柜由职责班褚礼梅专人办理，守时查看，如呈现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记载；各种消毒液及用物每周守时替换，专人医治班担任，主班每天查看1次，呈现问题应立即陈述并即时处理。
2、科室履行严厉的查时准则，班班查每周五大查，环环相扣。
半年来堵科室药品缝隙10次，查出漏处理医嘱5例，已及时添补，未形成不良后果，各班分工清晰各负其责，调和协作，未呈现显着拖班形成人员的过度疲惫现象.三、科室护理作业完结状况半年来我科护理作业完结状况：根底护理均匀93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品均匀89分，病区消毒合格率95分，满足度查询87，5分科室办理86分。
儿科工作总结报告汇报模板
儿科工作总结报告汇报模板[标题]儿科工作总结报告[报告正文]尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX医院儿科部门的一名医生，今天非常荣幸能在这里向大家汇报我一年来的儿科工作总结。
第一部分：工作回顾在过去的一年里，儿科部门取得了显著的成绩。
通过各种宣传和推广活动，我们成功地提高了儿科门诊就诊人次，增加了患者的满意度。
同时，我们积极参与与其他科室的协作，提供全面的儿童健康服务。
在诊疗方面，我们崇尚以患者为中心的理念，注重与患者及其家庭的沟通和交流。
我们每天都精心制定个性化的治疗计划，为患儿提供最合适的治疗方案。
通过专业的医疗团队协作，我们成功救治了许多重症患儿，并取得了显著的疗效。
第二部分：经验总结在工作过程中，我们经历了许多挑战和困难，但同时也积累了宝贵的经验。
首先，我们发现患者和家属的教育和宣传工作非常重要。
我们加强了与家长的沟通，详细解释了治疗方案和预后情况，增加了家长的信心和合作度。
其次，我们加强了团队合作和协作能力。
儿科是一个复杂多样的专业领域，需要医生、护士和其他医护人员的密切配合。
我们通过开展团队培训和交流活动，提高了团队成员的专业素养，增强了团队凝聚力。
第三部分：改进措施针对工作中存在的不足，我们提出了一些改进措施。
首先，我们将进一步加强医患沟通和交流，提供更加人性化的服务。
其次，我们计划加强与其他科室的合作，促进医疗协同发展。
此外，我们也将继续努力提高医护人员的专业素质和技能水平，追求卓越的医疗质量。
总结：在过去的一年里，儿科部门取得了一系列的成绩和进展，但我们深知这只是万里长征的第一步。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断完善自身，为更多儿童健康服务，为社会健康事业贡献力量。
最后，我要感谢领导们对我们工作的大力支持，感谢团队成员的辛勤付出和协作精神。
也特别感谢患儿及其家属对我们的信任和支持。
谢谢大家！。
儿科工作总结报告汇报
儿科工作总结报告汇报报告主题：儿科工作总结报告报告目的：总结过去一段时间内在儿科领域的工作，并针对工作中的问题和挑战提出改进建议。
报告内容：一、工作背景和目标我们的儿科团队致力于提供优质的儿童医疗服务，保障每个孩子的健康成长。
过去几个月，我们在儿科领域进行了各项工作，包括疾病预防和控制、儿童健康咨询、药物治疗等方面。
我们的目标是提高儿科服务的质量和效率，更好地满足患儿和家长的需求。
二、工作成绩1. 疫苗接种工作的改进我们对疫苗接种程序进行了改进，提高了接种率和接种效果。
通过加强对家长的宣传教育和提供便利的接种渠道，我们成功提高了疫苗的及时接种率。
此外，我们还建立了疫苗接种后的跟踪服务，确保每个患儿都能完成全程接种并能够及时获得相关咨询和建议。
2. 儿童健康咨询服务的拓展我们扩大了儿童健康咨询的服务范围，为家长提供关于儿童生长发育、饮食营养、心理健康等方面的指导。
通过定期举办家长讲座和开展互动讨论，我们提高了家长对儿童健康的关注和认识，促进了良好的家庭护理和照顾。
3. 重大疾病的治疗和研究我们在儿科领域的重大疾病治疗和研究方面取得了一些进展。
我们组织了一系列的学术讲座和病例讨论会，推动医疗团队之间的交流和合作。
同时，我们还加强了与科研机构和大学的合作，共同开展临床试验和科研项目，努力找到新的治疗方法和药物。
三、问题和挑战1. 人员短缺问题由于对儿科医生的需求量大于供给量，我们面临着人员短缺的问题。
这导致了医疗服务的延迟和不足。
我们需要采取一些措施，如招聘更多合格的儿科医生、提供更好的培训和发展机会，以解决这个问题。
2. 信息化建设滞后目前，我们的信息化建设相对滞后，缺乏一套完善的电子病历系统和管理系统。
这给我们的工作带来了很多不便，也影响了工作的效率和质量。
我们需要引入先进的信息技术，在儿科服务中实现全面的信息化管理。
四、改进建议1. 加强儿科医生队伍建设加大儿科医生的招聘和培养力度，提高儿科医生的素质和数量。
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2018年医院儿科工作总结内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。
全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。
一、科室基本情况1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。
共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率%。
静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。
气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。
严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。
二、科室设备、物资运行及相关制度情况1、科室拥有抢救设备:洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。
所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。
半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.三、科室护理工作完成情况半年来我科护理工作完成情况:基础护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满意度调查87，5分科室管理86分。
严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。
严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。
四、科室业务学习及引进新技术开展情况1、在出国留学主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。
科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。
现已上墙的治疗方案有:脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。
大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。
今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。
护理人员还学习了从省医引进的新技术:留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。
同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。
六、内部管理一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进行疏理，针对存在的问题采取相应的措施:1)、向患者家属发满意度调查问卷，收集意见、建议，使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。
2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识，通过学习，大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系***，增进了感情，让病人相信我们，愿意留在我们科。
3)为了给病人一个温馨的就医环境，我们围绕了“树行业新风，创一流服务”的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到“四轻”、“七声”服务，对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者，我们全科人员慷慨解囊，伸出援助之手，切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务，感受到家的温暖。
4)经过今年“医疗质量管理”大检查后，使我们认识到了我们的管理不够完善，主要问题出现在对医疗安全入手不足:病历书写不及时、不规范，对各种疾病的治疗原则不规范，滥用抗生素，收费不透明，对各种记录不完整。
5)、为了实现人性化的管理，科室学习了护理部制定的“护理人员量化考核评分制度”，但是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班，我们科并没完全按照制度扣分罚款，而是要求大家相互帮助，各班相互检查，出现问题立即纠正帮助填补、循环进行，未得到即时纠正的，上下两班共同受罚，半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。
七、护理工作获得的社会效益我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。
对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高，两位责任班护士都有很强的主动性和责任感，为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访，在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩，获得病人送来感谢信3封，第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封，但是满意度调查下跌到75%，说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒，忽视了心理治疗与回访。
如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切感，就会使我们得到很好社会效益。
最新评论杨武杰发表于XX-03-26 一年来，在院领导的关心指导下，其他科室的支持下，儿科认真贯彻"科学发展观"重要思想，深入学习党的十八大精神，以医疗质量管理年活动为契机，进一步提高服务能力和水平，认真履行行风建设服务承诺，加强科室管理，以“调整病房布局、开拓专科新特色、挖掘服务空间、走出医院加强横向联系”为指导，提高业务水平、增强服务意识、改善医患关系、扩大行业影响，使儿科成为深得百姓信任的特色专科。
同时，狠抓质量管理，注重防范医疗事故、医疗差错和医患纠纷的发生，较好地完成了本科的各项工作任务。
一、目标任务完成情况20xx年，儿科共收治入院病例*例，同比增长12%;完成经济收入*万元，同比增长22%。
二、采取的主要措施1、注重政治学习，不断提高政治理论水平。
全科人员能够坚持认真学习党的十八大及"科学发展观重要思想"精神，深刻理解其精神实质。
教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为患者的思想，不断提高政治理论水平。
2、强化管理，努力提高医疗服务安全。
说起我们的儿科，过去大家的印象恐怕多是"小儿哭，大人躁，就诊环境乱糟糟"。
特别是儿科疾病诊疗护理难度相对成人大，加之当今多为独生子女，家属倍加娇爱，儿科也成了医患矛盾的高发区，同时，儿科存在着病人流量大及儿科疾病变化快的特点，因此，我们着重从科室管理、提高医护人员整体素质等方面下手，狠抓管理，提高医疗服务质量。
首先是要求医务人员严格按照医疗服务质量管理规则，进一步强化依法执业意识、落实医院各项规章制度，关注医疗行为和医疗服务流程的各个环节。
其次是加强基础医疗和护理质量，强化基础训练，今年以来，我们坚持周二晚上的出国留学学习不间断，学习医疗知识、护理知识等，提高并强化人员素质的提高。
三是完善医疗质量和安全控制体系，落实医疗安全责任制，成立以科主任和护士长为主要负责人的质量管理小组，定期不定期对执行医院核心制度情况进行督查，发现问题及时整改，有效地减少医疗事故、医疗纠纷的发展，保障了医疗安全。
3、瞄准医疗市场需求，开拓新的特色业务。
针对我县新生儿医疗市场的需求，我们继续加强了风险大、责任性强的新生儿重症监护病房建设和管理。
全年治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例180例，特别是在超低出生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的成功，我们曾成功救治的一位孕期只有28周，体重仅公斤的早产儿，是目前我县救治体重最轻、孕期最短的早产儿，标志着我院儿科在新生儿已达到了一个新的水平。
4、加强纵向、横向联系，扩大行业影响。
首先加强联系和合作。
今年以来，我们科室与上级医院如市第一人民医院儿科建立了良好的业务联系渠道，并与乡镇卫生院、村级卫生所建立较为广泛的横向联系，充分利用多渠道、多种方式建立业务联系，互相取长补短。
几年来我们经常利用休息时间到各乡镇巡回宣传联系，或者进行会诊，目前已与数个诊所建立了稳固的业务关系。
其次树立龙头特色科室形象。
坚持接诊转入我科住院的危重患儿，在转运病儿时，不管什么时间接到电话，我们都坚持及时出诊，精心治疗，细心护理，使其尽快康复。
这样不仅得到了基层医院医务人员和患儿家属的一致好评，儿科每年的病人数不断上升，住院患儿年达910多人次，床位使用率在90%以上。
而且病儿出现了从上级医院回流的现象。
5、爱岗敬业，团结进取，一心一意谋科室的发展。
儿科患者人小事杂，工作繁重，已是全院皆知，但是科室全体同志本着高度的奉献精神，团结拼搏，精诚团结，尽力推动科室的发展。
首先作为科室主任严格要求自己，以身作则，为了病人，放弃了多少个休息日，只要病人需要，我时时刻刻都把自己当做值班医师随叫随到，以院为家，把全部的心血都倾注在医疗事业上。
其次全体医务人员都乐于吃苦，乐于奉献，没有一个喊苦叫累，加班加点已是我们的家常便饭，特别是护士长宋江梅、护士康桂英等同志，经常是连续工作，加班加点，但从不提出任何要求。
新参加工作不久的医生贾英奎也很快投入工作状态，能够做到不管白天，还是夜晚，只要是转诊患儿，随时出诊。
很多医生、护士为了病人的健康不顾自己的身体而忘我工作，甚至忘记自己的孩子与家庭。
儿科医务人员用自己的行动在平凡的工作岗位上展现出白衣天使的光彩,正是因为有了这样一支朝气蓬勃、爱岗敬业、奉献创新的队伍，我科的业绩也在逐年攀升，经济收入从去年的**万元达到了**万元，同时也提高了我院的社会效益，得到了社会人民群众的信任与认可，我们收到了很多病人送来的锦旗和写来的感谢信。
三、20xx年工作计划20xx年，我科将继续坚持医疗质量管理这一主线不放松，牢牢把握强化管理、提升素质、优化服务三个主题，扭住经济增长总目标，在医院及各部门的领导和支持下，努力拼搏，开拓创新，再接再厉，再创辉煌，着力将儿科建成具有规模较大的特色专科，积极拓展新生儿、脑瘫康复中心、儿童保健等业务，将儿科打造成具有一定规模科室。
1、加强教育，提高素质。
在科室营造浓厚的学习氛围，坚持学习教育不放松，力争做到业务上高人一等，管理上得心应手，努力打造技术娴熟，品德优良的医护队伍。