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公司员工聘用合同模板（精选15篇）
公司员工聘用合同公司员工聘用合同模板（精选15篇）随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它可以保护民事法律关系。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编整理的公司员工聘用合同模板，欢迎大家分享。
公司员工聘用合同篇1甲方：____________乙方姓名：____________身份证号码：____________居住地：____________甲乙双方经平等协商，双方一致同意签订以下协议：第一条协议期限1、本协议期限为：自______年______月______日始至______年______月______日止,聘用性质为(全职或兼职)。
2、协议用工期自______年______月______日始至______年______月______日止。
3、乙方薪资的为______元/月，无任何附加薪酬。
4、用工期内，乙方有下列不符合《员工入职说明》情形之一的，甲方向乙方说明理由后可以随时解除本协议：4.1乙方签署的《员工登记表》（包括但不限于个人身份、年龄、学历、资格证书、工作经历；身体状况、是否有潜在疾病、残疾、职业病等）存在虚假情况的；4.2与其他用人单位签订竞业限制协议或其它包含竞业限制内容协议的；4.3存在甲方《员工入职说明》规定的其他不予录用情形的第二条工作地点及岗位安排1、乙方同意甲方根据需要,安排乙方在甲方______（部门）从事___工作；经甲乙双方协商一致，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、对乙方的考核结果等，调整乙方的工作。
2、甲乙双方协商一致，甲方可以根据需要，变更乙方相应岗位及职务。
3、乙方须按甲方的要求,按时、按量完成工作任务。
4、乙方的工作地点为甲方业务所及国内地域。
按照诚信合理的原则,甲方向乙方说明情况后,甲方可根据工作实际需要进行人员调配。
第三条劳务报酬1、甲方于每月25日前支付乙方劳务费每月人民币______元，无故不得拖欠。
公司员工聘用合同范本(五篇)
公司员工聘用合同范本（五篇）公司员工聘用合同篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：联系联系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。
二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________。
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。
具体如下：1、正常工作时间工资为人民币元;2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。
(二)发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(三)调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。
公司与员工的聘用合同范本6篇
公司与员工的聘用合同范本6篇篇1甲方（公司全称）：____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：__________________________家庭住址：____________________________联系电话：____________________________紧急联系人及联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容（一）甲方聘用乙方从事岗位：__________________ 。
（二）乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求严格执行。
（三）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务涉及的区域内。
二、聘用期限与工作时间（一）本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
（二）工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制等制度。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
加班按照国家有关规定支付加班工资。
（三）员工带薪假期按照国家和甲方有关规定执行。
如病假、事假等，请假期间工资待遇按甲方相关规定执行。
三、薪酬待遇与支付（一）乙方的基本工资标准按照甲方的规定执行，每月______元，支付日期为次月的第一个工作日。
（二）乙方享有与甲方正式员工相同的福利和待遇。
包括但不限于年终奖、节日福利等。
（三）甲方根据国家法律法规和自身规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
（四）甲方按照国家规定发放加班工资和绩效奖金等补贴。
公司员工的聘用合同范本5篇
公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方公司________部门岗位工作，具体岗位职责及工作内容详见岗位说明书。
工作地点在_____________。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间，对乙方实行以下制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方享有法定的节假日和休息日。
若有特殊情况需调整工作时间，甲方应事先通知乙方并获得同意。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资为________元/月。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
甲方根据公司的业绩和乙方的表现，可以给予乙方相应的奖金或提成。
具体事项将在乙方的薪酬及福利待遇协议中明确。
四、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
五、聘用合同的变更、解除和终止双方应遵守聘用合同的约定，如需变更合同内容，应经双方协商一致后书面变更。
聘用合同解除或终止的条件详见合同内容。
任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。
合同解除或终止时，乙方必须办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定应承担违约责任。
具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。
公司员工聘用合同样式6篇
公司员工聘用合同样式6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事甲方公司相关工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方基于平等、互利的原则，确定乙方在甲方公司的聘用关系及相关工作内容、职责、权利等，保障双方的合法权益。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任__________岗位，负责具体工作内容包括但不限于_____________。
乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，保证工作质量。
三、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
五、薪酬福利1. 薪资：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：甲方根据公司政策，为乙方提供相应福利待遇。
六、保密义务乙方应对其在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。
合同终止或解除后，乙方不得泄露甲方商业机密及其他机密信息。
七、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致可解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签合同，本合同自然终止。
九、其他约定1. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方在工作期间如发生工伤，应按照相关法律法规处理。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
最新员工聘用合同书范本5篇
最新员工聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘用乙方从事_________________________岗位工作。
乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照工作需要加班。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_________________________。
四、薪资待遇和福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、带薪病假等。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、合同解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。
2. 乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除本合同。
3. 合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额根据违约情况而定，可以包括实际损失、预期利益损失等。
八、其他事项1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
工人聘用合同范本5篇
工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责：_____________________（可根据实际情况详细列举）二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工资待遇及福利1. 工资标准：乙方工资标准为人民币______元/月。
2. 工资发放：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的以下福利待遇：_____________________（如年终奖、社会保险等）四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如遇特殊情况需加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 休息休假：乙方享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休息制度。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在工作中应积极学习，提高自身技能，为甲方的发展做出贡献。
六、保密义务乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方需提前解除合同的，应提前一个月通知对方。
2. 合同终止：聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务。
篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。
关于单位员工聘用合同范本5篇
关于单位员工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位工作。
乙方应履行本岗位工作的责任和义务，遵守甲方的各项管理制度及规定。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
三、工作时间与地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。
甲方应根据乙方的工作性质和岗位职责，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
四、薪酬福利1. 甲方应按照国家法律法规的规定，支付乙方的工资报酬。
2. 甲方可根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
4. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应履行工作职责，按照岗位要求完成工作任务，保证工作质量。
4. 乙方应根据工作需要，参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质。
六、合同变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
若甲乙任意一方存在违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿损失。
2. 乙方在聘用期间，若因乙方原因导致工作失误或失职，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
公司员工的聘用合同范本5篇
公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同经双方签字后生效，具有法律效力。
本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。
具体岗位职责和任务包括但不限于：____________。
二、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的相关规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方需按时上下班，不得迟到早退。
2. 工作地点在甲方公司所在地，因工作需要异地调动时需事先征得乙方同意。
三、薪酬与福利1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为人民币____元/月。
甲方根据企业效益及乙方工作表现，发放奖金、津贴和其他福利。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，任何一方违反约定应承担违约责任。
如因乙方违约给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更或解除本合同应当签订书面协议。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应根据国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。
乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可不给予经济补偿：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等情形。
具体情形详见合同附件。
七、争议解决方式甲方（聘用方）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守执行。
公司员工聘用合同格式范本(5篇)
公司员工聘用合同格式范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生____年____月____日_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月_____ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为 _____三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方在公司员工聘用合同格式范本（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____ 民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
公司员工聘用合同范本5篇
公司员工聘用合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________（公司全称）地址：________________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（受聘员工）：_______________________（个人全称）身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________住址：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
乙方的工作内容、职责等应按照甲方的相关规定执行。
乙方应当努力完成工作任务，遵守甲方的各项规定和制度。
二、工作时间与地点乙方的具体工作时间、工作地点按照甲方的相关规定执行。
甲方确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。
乙方应按照甲方的安排进行工作，并按时上下班。
如遇加班，甲方应当按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
三、薪资待遇与福利甲方按照国家的法律法规和公司的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的薪资。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方的相关规定执行。
乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。
四、保险与福利甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
乙方在聘用期间因工作原因导致的意外伤害或职业病，甲方将按照国家法律法规的规定承担相应的责任和赔偿。
公司员工聘用合同示范文本5篇
公司员工聘用合同示范文本5篇篇1公司员工聘用合同示范文本甲方：[公司全称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方拟录用乙方为甲方的（职位），经甲乙双方协商一致，现订立如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，完成与职位相关的工作任务，保证工作质量和效率。
1.2 乙方应认真履行工作职责，服从公司管理，不得擅自私放公务时间，不得泄露公司机密。
第二条试用期2.1 乙方为甲方公司进行试用期为______个月，试用期限为______起至______止。
2.2 试用期间，甲方公司对乙方的工作表现进行考核，若考核结果不合格，甲方有权解除合同。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资为每月_________元，薪资将于每月底发放。
3.2 甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等福利。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方公司负责。
4.2 若乙方需要加班工作，应提前报告甲方并经甲方同意。
第五条离职与解除5.1 若乙方需要离职，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请。
5.2 若乙方工作不符合要求或违反公司规定，甲方有权解除合同。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间和离职后都应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方必须妥善保管公司资料和机密文件，不得擅自复制或外传。
第七条其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：（盖章）乙方（员工签名）：_________签署日期：____年____月____日以上为公司员工聘用合同的示范文本，甲乙双方应遵守以上规定，共同遵守合同条款，保持良好的工作关系。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2公司员工聘用合同示范文本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确甲乙双方的权利和义务，双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司签订员工聘用合同如下：第一条合同期限1.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）止，共计（具体天数或月数）个月。
公司员工聘用合同(新版)5篇
公司员工聘用合同（新版）5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方的全职员工，岗位为_______________，工作地点为_____________________。
聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期为_____个月。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按照甲方的岗位需求，履行工作职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于岗位职责、岗位职责对应的业绩目标及日常工作安排等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程，按照甲方的要求参加培训、学习、会议等活动。
3. 乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务，保证工作质量。
如因乙方原因导致工作失误或延误，乙方应承担相应责任。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括正常工作时间、加班时间等。
乙方应按时上下班，遵守工作时间安排。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
具体休息休假制度按照甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家法律法规和甲方规定向乙方支付绩效奖金等奖励。
3. 甲方按照国家法律法规和甲方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
4. 乙方享有国家法律法规规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
五、违约责任及处理1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额按照实际损失确定。
2. 如乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。
3. 如乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的等。
公司员工聘用合同样本（五篇）
公司员工聘用合同样本合同双方：_______（公司名称）（以下简称“雇主”）联系地址：_________________________联系电话：_________________________和_______（员工姓名）（以下简称“员工”）身份证号码：______________________联系地址：_________________________联系电话：_________________________鉴于：1. 雇主经营_______（行业）业务，需要聘用员工进行劳动；2. 员工愿意为雇主提供劳动力并接受雇主的管理和指导。
双方经友好协商，达成以下合同：第一条雇佣期限1.1 员工应于_______（日期）起正式接受雇主的聘用。
1.2 雇佣期限为_______（期限），到期后双方如无其他说明，合同自动终止。
第二条工作内容2.1 员工应按照雇主的工作安排，完成各项工作任务，并接受雇主的管理和指导。
2.2 员工的具体工作内容为_______（详细描述）。
第三条工作时间和地点3.1 员工每周工作时间为_______小时，工作日为周一至周五，休息时间为_______小时。
3.2 员工的工作地点为_______（详细地址）。
第四条工资和福利4.1 员工的基本工资为人民币_______元/月，具体计算方法为_______。
4.2 员工的工资将于每个月的_______号前支付至其指定银行账户。
4.3 员工享受的福利包括_______（详细描述）。
第五条保密责任5.1 员工在工作期间及工作终止后，应对雇主的商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 员工违反保密责任的，应承担相应的法律责任。
第六条解雇和辞职6.1 如果员工有下列情形之一，雇主有权解雇员工：(1) 违反公司规章制度的；(2) 故意损坏雇主财物的；(3) 泄露雇主商业秘密的；(4) 不听从雇主合理的工作安排和指导的；(5) 其他损害雇主利益的行为。
公司员工聘用合同样书5篇
公司员工聘用合同样书5篇第1篇示例：公司员工聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）通讯地址：（员工通讯地址）鉴于甲方为了保证公司的正常运营和发展，经过严格的选拔和考核，决定聘用乙方为公司的正式员工。
为了明确双方的权利和义务，特订立本合同条款。
双方经友好协商，就以下事项达成一致意见：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，认真履行本聘用合同项下的工作职责，并服从公司领导的工作安排和管理。
2.乙方的工作职责是：（根据实际工作内容填写）3.甲方有权根据工作需要，要求乙方在必要时进行工作地点的调整。
二、薪酬和福利1.甲方将按照国家的相关法律法规和公司的薪酬福利政策，为乙方提供相应的工资报酬。
2.甲方将为乙方购买社会保险，并为乙方缴纳相关的社会保险费。
3.甲方将根据公司的规定，按时向乙方支付工资报酬，并向乙方提供带薪年假、婚假、产假等法定的带薪假期。
4.甲方将为乙方提供合理的工作条件和发展空间，并根据乙方的工作表现考核情况，适当提高乙方的薪酬待遇。
三、工作时间和休息1.乙方应按照公司的规定，严格遵守工作时间，不得擅自迟到早退或旷工，如有特殊情况需请假，应提前向公司申请。
2.乙方在公司工作期间，应遵守公司的工作纪律和规章制度，确保工作效率和质量。
3.甲方将根据国家相关法律法规，为乙方提供每周休息日和法定的节假日。
四、保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露相关的机密信息。
2.乙方在离开公司后，应当归还公司所有的文件和资料，并删除公司的电子信息，保证不再使用相关的保密信息。
五、解除劳动合同1.本合同自双方签署之日起生效，期满为止。
2.在聘用期限内，如有解除合同的情况，需提前30天书面通知对方，并依法履行相应的赔偿责任。
3.发生下列情形之一，甲方有权单方解除本合同：（1）乙方违反公司规章制度，严重失职或玩忽职守，损害公司利益；（2）乙方受到法律的刑事处罚；（3）乙方严重违约，严重影响公司正常经营和生产秩序；（4）乙方患病或意外受伤，无法继续工作，超过180天不经公司同意不返回工作岗位；（5）乙方被公司经济性裁员。
关于员工聘用合同范本5篇
关于员工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、守信的原则，签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的__________岗位工作。
工作内容包括但不限于完成岗位职责范围内的工作以及完成甲方交办的其他任务。
具体岗位及工作内容按照甲方的相关规定执行。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商同意，可以续约。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
在遵守甲方相关规定的前提下，乙方有权提出合理的工作时间和地点安排建议。
四、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效奖励+其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪资发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方薪资，薪资发放日原则上为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或顺延发放。
3. 税费：乙方薪资按照国家税收规定由甲方代扣代缴个人所得税。
五、保险和福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，乙方需提供相关证件材料并承担个人应缴部分。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、保密义务和责任承担1. 乙方在履行工作职责时，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
七、知识产权归属和职务成果分享篇2甲方（聘用单位）：___________公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________乙方（受聘员工）：_____________住址：_________________________联系方式：_____________________身份证号码：___________________鉴于甲方需要聘请乙方从事特定工作，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
公司员工聘用合同书范本7篇
公司员工聘用合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位地址：_________________________乙方（聘用员工）：___________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣优秀的员工从事相应工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，共同订立本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：___________________。
乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间、工作地点及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成甲方分配的工作任务。
2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
3. 薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金+其他福利待遇。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的管理，接受甲方的工作安排和调度；3. 认真履行岗位职责，完成工作任务；4. 保护甲方的财产和秘密；5. 遵守职业道德，保持良好的职业操守。
五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
未经甲方同意，乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息进行从事与甲方业务相关的活动。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
公司员工聘用合同样书5篇
公司员工聘用合同样书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作内容：具体详见公司岗位责任要求。
2. 工作地点：_____________。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。
乙方应按照甲方的安排准时完成工作任务。
2. 国家法定节假日休息。
四、薪酬福利1. 甲方按照公司规定向乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据工作表现及公司政策给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应承担部分由甲方代扣代缴。
五、双方职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）按照合同约定向乙方支付工资及福利待遇。
（2）为乙方提供良好的工作环境和条件。
（3）对乙方进行必要的培训和教育。
（4）按照国家和地方的规定为乙方提供劳动保护。
（5）保护乙方的合法权益。
2. 乙方的职责与义务：（1）遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和管理要求。
（2）服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。
（3）完成甲方规定的工作任务和目标。
（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。
（5）维护甲方的声誉和利益。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在试用期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但需提前三日通知对方。
试用期后，解除合同需按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
公司员工聘用合同范本6篇
公司员工聘用合同范本6篇第1篇示例：公司员工招聘合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方拟加入甲方公司，订立如下《公司员工招聘合同》（以下简称“本合同”）。
第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为（员工岗位），主要职责包括（详细描述岗位职责）。
第二条工作地点2.1 乙方工作地点为甲方公司（详细地址），若有工作需要调动到其他地点，甲方有权通知乙方变更工作地点。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息日为每周（休息日数）天。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为人民币（具体数字）元/月，以每月（日期）发放。
具体奖金、福利和绩效考核以公司规定为准。
第五条试用期5.1 本合同为（具体试用期限）的试用期合同，试用期工资待遇和工作条件与正式员工一致。
5.2 试用期内，甲方有权根据乙方工作情况终止本合同，经过试用期工作表现评估合格的，本合同转为正式合同。
第六条工作期限6.1 本合同自（日期）起生效，期满后自动终止。
6.2 若期满后继续续签劳动合同，需提前（续签通知提前时间）个月书面通知对方。
第七条安全保障7.1 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方在工作中的安全和健康。
7.2 乙方需遵守公司相关安全规定，保障公司财产和员工个人安全。
第八条保密义务8.1 乙方在公司工作期间接触到的与公司业务相关的信息，需严格保密，不得泄露给外部第三方。
8.2 乙方在离职后仍需保守公司机密信息，不得利用或泄露给其他人员。
第九条违约责任9.1 若乙方违反本合同规定，经公司通知仍未改正的，公司有权解除本合同，乙方需承担相应违约责任。
9.2 若甲方违反本合同规定，乙方有权要求公司承担相应的法律责任和赔偿责任。
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本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==公司员工聘用合同样本公司员工聘用合同，对于合同应该怎样写公司员工聘用合同，参考阅读。
【公司员工聘用合同范本(一)】甲方(用人单位)名称：法定代表人：企业注册号：乙方(受聘人员)姓名：性别：专业：文化程度：民族：居民身份证号码：生日： (农历、公历) 家庭住址：邮政编码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。
一、聘用合同期限。
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自年月日起至年月日止;(二)以完成一定的工作任务为期限。
工作名称：自年月日起至工作完成时即终止，其完成的标志性事件为：实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日起至年月日止。
二、工作性质和考核1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作(若乙方在合同期内升迁，工作岗位以甲方文件为准)，并为乙方提供必要的工作条件;2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;3、考核根据公司考核办法实行。
三、劳动条件和劳动保护1、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产、各生产环节及各种规章制度的教育和培训。
2、乙方每月享受天假期，但要根据实际工作情况休息。
由于工作任务需延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。
3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和办公环境。
4、甲方为乙方免费提供住宿，公司食堂餐费公司补助50%。
5、根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为元/月，绩效工资根据甲方的绩效考核方案执行，工资若调整根据甲方工资调整文件执行。
五、违反合同的责任1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可辞职。
确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。
若在转正后一年内乙方单方提出解除合同，甲方将扣除对乙方进行培训等费用，年绩效奖金全部扣除。
2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
4、乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。
六、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)、甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：(1)、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)、乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;(4)、法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务(一) 乙方的权利1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：(1)、在试用期内(需提前3天通知甲方);(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)、甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务1、必须遵守甲方制定的各项管理制度;按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2、应遵守职业道德，自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益(包含但不限于商业秘密)的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇1、甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。
乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
八、合同的变更、续签与终止1、合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：(1)、双方协商同意的;(2)、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
2、合同续签：甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
3、合同终止：合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。
十、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知;2、填写《员工离职通知书》。
乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作;4、支付违约金和赔偿金;5、甲方出具终止或解除劳动合同证明 ;6、办理档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十一、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。
如调解不成，可以要求仲裁，但应在劳动争议发生之日起60日内申请，也可以直接申请仲裁，对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。
十二、其它约定1、甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。
2、本合同未尽事项双方协商。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签名)：委托代表：乙方电话：签订日期：年月日签订日期：年月日合同签约地点：【公司员工聘用合同范本(二)】甲方：**有限公司乙方：甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位(工种)工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
员工聘用合同范本第三条工作条件和劳动保护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。
2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。
2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。
3、乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。
3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
【公司员工聘用合同范本(三)】订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。
员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。