2014年军转快讯：深圳市自主择业军转干部管理1
自主择业军转干部管理服务总结
自主择业军转干部管理服务总结
自主择业军转干部管理服务是指为退役军人提供中断过渡期、培训指导、就业推荐等
多种帮助，帮助他们顺利过渡到平民生活并就业创业。
下面是对自主择业军转干部管
理服务的总结：
1. 中断过渡期管理：在退役军人正式离开军队之前，提供一段中断过渡期的管理服务。
这个阶段可以帮助退役军人逐步适应平民生活，并提供相关的法律法规、政策和就业
信息等。
2. 精准培训指导：根据退役军人的具体情况和就业需求，提供精准的培训指导服务。
包括职业技能培训、创业培训、就业技巧培训等，帮助退役军人提升就业能力和竞争力。
3. 就业推荐及资源对接：为退役军人提供专门的就业推荐服务，并与企业、政府机构、社会组织等建立广泛的合作关系，为退役军人提供更多就业机会和资源。
4. 心理咨询和服务：由专业心理咨询师提供心理咨询和服务，帮助退役军人解决在过
渡期或就业过程中产生的心理困扰和压力。
5. 创业支持服务：针对那些有创业意向的退役军人，提供创业支持服务，包括创业指导、创业培训、创业资金支持等，帮助他们实现创业梦想。
总的来说，自主择业军转干部管理服务通过提供中断过渡期管理、精准培训指导、就
业推荐及资源对接、心理咨询和服务、创业支持服务等多种方式，为退役军人提供全
方位、个性化的帮助，帮助他们顺利过渡到平民生活并实现就业创业目标。
同时，这
些服务还可以有效地解决退役军人在就业过程中遇到的问题和困难，提高他们的就业
竞争力和生活质量。
2014年军队转业干部必知的七个自主择业问题
2014年军队转业干部必知的七个自主择业问题关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转自主择业军转论坛一、选择自主择业应参考的问题军转干部在选择安置方式时，应重点参考以下三个方面：一是军转干部自身的情况。
包括年龄、学历、专长、家庭、身体等诸多方面的状况。
看自身条件适合哪种安置方式。
二是安置地的总体状况。
包括当地的经济形势，人才需求状况，地方政府安置军队转业干部情况。
看客观条件允许选择哪种安置方式。
三是先期转业干部的安置和目前的工作、生活状况。
看哪种安置方式最为合适。
情况明才能做到决心大，才能正确地选择好安置方式。
二、自主择业军转干部与在部队退休干部的比较军转干部选择自主择业安置方式与军队干部退休有一些相同之处。
首先，部分退休干部办理退休手续后由部队继续管理只是暂时的，按规定这部分退休干部都要分批向地方民政部门移交。
因此，退休干部和自主择业转业干部交由地方管理的性质是一样的。
第二，随着医疗制度的改革，自主择业军转干部和退休干部的医疗都要实行社会统筹，也就是"医疗保险"，从医疗角度来看，两者没有任何差别。
第三，实行住房制度改革后，将来退休干部与自主择业军转干部的住房待遇上也没有什么不同。
自主择业转业干部在与退休干部的不同之处有以下五点：第一，从定位上有所不同，上级文件对军队转业干部的定位："是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量";而退休干部则定位为党和国家的"宝贵财富"。
第二，从经济收入上看，通过计算，自主择业军队转业干部的待遇还略高于退休干部。
具体计算公式为：(自主择业的安家费、转业费和退役一次性补助费-退休的一次性经费)-(月退休生活费-月退役金)*(干部平均寿命-现年龄)*12个月。
可见选择自主择业在经济上并不吃亏。
第三，自主择业军队转业干部通过自身努力还可以重新考入公务员队伍和参加地方的领导岗位应聘等。
自主择业军转干部管理工作中的问题及策略
王珊：自主择业军转干部管理工作中的问题及策略管理科学自主择业军转干部管理工作中的问题及策略王珊(蓬莱市退役军人事务局,山东烟台265600)［摘要］在优化军转干部安置政策的推进过程中，绝大多数的军转干部其就业安置都已经得到了解决，除了传统的计划分配之外，自主择业的安置形式已经成为安置转业干部的重要解决途径，同时这也使得军队转业干部的人力资源得到一定的优化配置。
但是，其管理工作还是存在较大的问题，点对其问题进行分析，在此基础上给出相对应的解决措施，以供借鉴参考。
［关键词］军转部；自主择业；管理工作［DOI］10.13939/ki.zgsc.2020.04.117%自主择业转干部管理工作中的问题(1),无法有效落实责任。
最近几年，伴军改的进推进，各个地区自主择业军队转业干部的现翻倍态势，因此这就给自主择业军队转业干部的部门带来了巨大的力。
在实际中自主择业军队转业干部的部门是帮助自主择业军队转业干部实现的，之中存在的过多，比的政策宣传不入，同时相的指施，在实施的时候存在。
除了自主择业军队转业干部的专门的部门，街道及社区身也具些任，但是在实际情况中，社区街道本身非常多，所都忽视了军转干部的，甚至彼此之间还存在相互推诿的情况，所以这就给整个来了非常大的难度/10"(2)专业训练及就业指导存在。
从年龄方面进行分析，自主择业军队转业干部的年龄在40左右，而这个年龄段是个人进行完善和发展，获取事业上突破的重要时期。
因此他们基本都具有强烈的择业和就业愿望。
所以为了能效解决这些，就要给他们提供的一些就业指培训，这同时也是整个中的重点。
择自主择业的军队转业干部而言，倘若可和实际情互结合起来共同就业培训进行指，就可以促进大家就业的增强，以实现的就业。
是在实际情况中军队转业干部之间存在非常大的，所在就业培训的期望也存在的，进培训的效性比，同时失了全面，终预计效果无法有效实现。
另，绝大的军队业干部本身对自己的择业的和认识，通常都希望生活方式，渴望过的生活；些人员自己认识不足，过地自己，同时对整个社会人才的需求分析得不够透彻，这也终就业困难重重。
2014军转政策：2014年军队转业干部安置相关政策解读
军转干考试2014军转政策：2014年军队转业干部安置相关政策解读下面将对现有军转干安置政策中，有关安置地的规定给军转干部做一个深入剖析，以打消大家内心对安置地选择的困惑，使军转干部做到心中有数。
问：军队转业干部安置地点的基本规定是什么?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十六条规定，军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
问：我和我爱人都是军队干部，我在东北边防，我爱人不久前刚调到上海，请问如果我选择转业，可以到上海安置吗?《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)规定：夫妇同为军队干部的，双方或者一方转业，可以到任何一方的部队驻地安置。
按照这个规定，您可以到上海安置。
问：我是一名待转业的干部，符合自主择业条件，我想知道，如果选择自主择业安置，除了基本规定的安置地点外，还有什么相关规定吗?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十九条规定，军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，还可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：(一)自主择业的;(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;(三)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;(四)因战因公致残的。
因此，如果您选择自主择业，还可以到您父母或配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。
问：军队转业干部到父母或者配偶父母常住户口所在地安置的规定是什么?《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十八条规定，父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到父母或者配偶父母常住户口所在地安置。
未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。
父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地、或者父母离退休安置地安置。
问：我在艰苦地区工作多年，转业时在安置地的选择上有什么照顾性的政策吗?军转干考试《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十九条规定，在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。
广东深圳军转政策：深圳市军转干部考核赋分标准
中公教育·给人改变未来的力量广东深圳军转政策：深圳市军转干部考核赋分标准
广东深圳军转干部考核打分办法如下：
1.职务加分。
副连职（含技术13级）1分；正连职（含技术12级）3分；副营职（含技术11级）5分；正营职（含技术10级）7分；副团职（含技术9级）9分；正团职（含技术8级以上）11分。
排职（含技术14级）不加分。
2.团职领导职务加分。
担任军队正团或副团行政领导职务每月加0.1分（以转业移交时职务为准）。
3.军龄加分。
军龄（含毕业后直接入伍提干军官在地方院校的学习时间）每年加1分。
4.奖励情况加分。
三等功2分；二等功6分；一等功12分；荣誉称号18分。
战时获三等功视同二等功，以此类推。
多次立功受奖的，计最高项全分一次，从第2次起每次加0.5分。
5.特殊情况加分。
在艰苦边远地区或从事飞行、舰艇工作满5年加1分，从第6年起每满1年加0.2分。
6.处分情况扣分。
警告（含党内警告）处分扣0.5分；严重警告（含党内严重警告）处分扣1分；记过或撤销党内职务处分扣2分；记大过或留党察看处分扣3分；降职（含降级、降衔）处分扣4分；撤职处分扣5分。
多次处分的，扣最高项全分一次，从第2次起每次扣0.5分。
自主择业军转干部管理服务工作总结
自主择业军转干部管理服务工作总结作为自主择业军转干部管理服务工作的总结，我要从以下几个方面进行总结：一、服务质量提升在过去的工作中，我始终坚持以客户为中心的原则，注重对军转干部的个性化需求进行了解和分析。
我通过积极沟通和深入了解军转干部的特点和需求，提供量身定制的服务方案，并且全程跟踪和反馈，确保他们能够获得满意的服务体验。
同时，我还积极与相关部门和合作伙伴合作，共同提升服务质量，实现优势互补，提高工作效率和满意度。
二、信息化建设在信息化时代，我充分利用现代技术手段，建设了一个完善的军转干部管理服务平台。
通过该平台，军转干部可以随时查询相关政策、资讯和服务信息，方便快捷地获取相关信息。
同时，我也通过平台搜集和分析军转干部的信息和需求，为他们提供更加精准的服务和帮助。
信息化建设不仅提高了服务的效率和质量，也降低了企业的运营成本，实现了双赢的局面。
三、资源整合与共享作为自主择业军转干部管理服务工作的负责人，我始终注重资源的整合和共享。
通过加强与相关企业、培训机构和军队指导机构的合作，我有效整合了各类资源，为军转干部提供全方位的服务和支持。
通过共享资源，我不仅提高了服务的质量和广度，也提高了企业的影响力和竞争力。
与此同时，我也加强了对军转干部的培训和职业规划，提高了他们的综合素质和就业竞争力。
四、绩效评估与改进在工作中，我始终注重对服务质量和绩效进行评估与改进。
我建立了一套完善的绩效评估体系，并定期对自己的工作进行评估和总结。
通过评估和总结，我不仅发现了自己的不足之处，也得到了其他同事和军转干部的反馈意见和建议。
我通过反馈意见和建议，及时改进工作方式和方法，提高服务的质量和效果。
同时，我还根据军转干部的需求和市场变化进行了调整和升级，保持了服务的竞争力和先进性。
总的来说，自主择业军转干部管理服务工作是一项复杂而又重要的工作。
在过去的工作中，我始终以客户为中心，提供优质的个性化服务。
通过信息化建设和资源整合，提高了服务的效率和质量。
2014年军转干部安置政策二
军转干考试2014年军转干部安置政策二《中共中央、国务院、中央军委关于印发(军队转业干部安置暂行办法)的通知》(中发[2001)3号)下发以来，各级党委、政府和军队各级组织认真贯彻落实中央的决策部署，妥善安置了37万余名军队转业干部和9万余名随调随迁家属，对促进经济和社会发展，加强国防和军队现代化建设，保证军队体制编制调整改革顺利实施，发挥了重要作用。
随着社会主义市场经济的深入发展和改革的不断深化，军队转业干部安置工作出现了一些新情况新特点，为进一步做好军队转业干部安置工作，现提出以下意见。
一、调控军队干部转业数量加强军队干部总量调控，合理确定干部补充数量，确保干部队伍规模适度、编配相符、进出有序。
搞好干部的调余补缺，加大交流力度，使人才资源在军队内部得到充分开发利用。
对未达到平时服现役最低年限和任职最低年限的干部，从严控制转业。
师级干部、高级专业技术职务干部主要作退休安置;申请转业的，实行严格的指标控制。
军队干部转业对象由解放军总政治部审核确认。
二、改进计划分配军队转业干部安置办法(一)军队转业干部的工作分配，贯彻公平、公正、公开的原则。
各地要根据实际情况，在坚持指令性分配办法的同时，积极总结探索与服役期间德才表现、贡献挂钩和考核选调、考试考核、双向选择相结合的分配办法。
军队转业干部的岗位安排以工作需要为主，兼顾本人意愿，确保军队转业干部人尽其才、各得其所。
(二)妥善解决党政机关接收军队转业干部需要的行政编制。
党政机关接收军队转业干部，按照军队转业干部计划分配数的25%增加行政编制。
按25%增加行政编制后有缺口的，首先用自然减员空缺出来的行政编制解决;解决后仍不够的，可专项向中央机构编制部门报告。
各级党政机关在制定年度人事安排计划时，要充分考虑接收军队转业干部的情况，预留出部分职数接收军队转业干部。
中央下达各地使用的政法专项编制，应有一定数量用于接收军队转业干部。
中央机构编制部门为接收军队转业干部给有关地方增加的行政编制，不得挪作他用。
2014年军转干部安置政策一
军转干考试2014年军转干部安置政策一第一章总则第一条为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条本办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。
第三条军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。
军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
第四条军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
第五条军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。
第六条国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。
省(自治区、直辖市)设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。
市(地)可以根据实际情况设立军队转业干部安置工作机构。
第七条解放军总政治部统一管理全军干部转业工作。
军队团级以上单位党委和政治机关负责本单位干部转业工作。
省军区(卫戍区、警备区)负责全军转业到所在省、自治区、直辖市干部的移交，并配合当地党委、政府做好军队转业干部安置工作。
第八条接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。
党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。
第九条军队转业干部应当保持和发扬人民军队的优良传统，适应国家经济和社会发展军转干考试的需要，服从组织安排，努力学习，积极进取，为社会主义现代化建设贡献力量。
第十条对在社会主义现代化建设中贡献突出的军队转业干部和在军队转业干部安置工作中做出显著成绩的单位、个人，国家和军队给予表彰奖励。
关于自主择业军队转业干部受刑事处罚后有关待遇问题的通知
关于自主择业军队转业干部受刑事处罚后有关待遇问题的通知
国转联〔2014〕8号
各省、自治区、直辖市及计划单列市军转安置工作小组、人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局)，各军区、各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学、武警部队及省军区(卫戍区、警备区)政治部：
根据国家和军队有关政策法规，现对自主择业军队转业干部受刑事处罚后的有关待遇明确如下：
一、自主择业军队转业干部受刑事处罚(不含单处附加刑)的，从判决发生法律效力之日起停止享受自主择业军队转业干部待遇。
被判处管制或者判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在管制和缓刑执行期间，按本人退役金中职务工资、军衔工资、军龄工资、基础工资(2001年一2005年转业人员)、年定期增加的退役金、转业后按国家规定增加的退役金(不含津贴补贴项目)的数额之和发给生活费。
二、自主择业军队转业干部犯危害国家安全罪的，或者被判五年有期徒刑以上刑罚的，刑罚执行完毕后不再享受自主择业军队转业干部待遇。
三、除本通知第二条规定的情形以外，其他自主择业军队转业干部刑满释放后，可享受自主择业军队转业干部待遇，但根据罪行的轻重和服刑期间的表现，按照降低一至两职重新核定退役金和各项生活待遇标准。
职级待遇的重新确定，由省级军转部门办理，并报国务院军队转业干部安置工作小组办公室备案。
本通知从下发之日起执行。
国务院军转安置工作小组人力资源和社会保障部
财政部总政治部
2014年7月7日。
2014年自主择业军转干部安置工作于9月启动
2014年自主择业军转干部安置工作于9月启动
9月1日，大连晚报记者从大连市人社局获悉，2014年度自主择业军转干部接收安置工作已正式启动,共有152名拟接收的自主择业军转干部接受了适应性培训。
据了解，8月中旬开始，市人社局退役军官管理处与大连市信用协会为自主择业军转干部开办了系列公益讲座，并在大连市中心医院为他们进行了报到前的全面健康体检，为期5天的时间里，进行了心理调适、职业规划、面试技巧、创业指导、工商登记、税收常识、财务管理、地方政策待遇保障等八个方面的适应性培训。
原题目：自主择业军转干部接收安置正式启动。
广东省《关于自主择业的军队转业干部安置管理的意见(试行)》的通知
广东省《关于自主择业的军队转业干部安置管理的意见(试行)》的通知各区党委和人民政府，市直各有关单位：根据中共中央、国务院、中央军委印发的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)的规定，从2001年起，有部分军队转业干部选择自主择业的方式分配来我市安置。
为做好我市自主择业的军队转业干部的安置管理工作，现将广东省军队转业干部安置工作领导小组等部门印发的《关于自主择业的军队转业干部安置管理的意见(试行)》(以下简称《管理意见》)转发给你们，并提出以下几点意见，请一并遵照执行：一、深圳市接收安置的自主择业军队转业干部，须经部队有关部门确定，由国务院军转办和广东省军转办下达当年安置计划，并符合深圳市的接收安置条件。
自主择业军队转业干部安置计划一经下达，不再变动。
二、由深圳市安置的自主择业军队转业干部实行属地管理，即由其配偶、父母、配偶父母或本人子女常住户口所在区负责安置管理。
夫妻双方均为军人、其中一方转业选择自主择业安置的，由留队一方的驻军所在区接收安置。
三、深圳市接收安置的自主择业军队转业干部，在未被党政机关、人民团体、事业单位录用聘用期间，按转业时的军队职务每月发给地方补贴，补贴标准为：正团职1200元，副团职1100元，营职1000元。
自主择业军队转业干部在自主择业期间受刑事处罚的，其有关待遇按照受刑事处罚人员的有关规定办理。
四、自主择业军队转业干部的地方补贴，列入市财政专项经费预算，统筹解决。
五、自主择业的军队转业干部符合深圳市房改条件的，可优先购买市或区住宅管理部门建设的一套安居房。
尚未购房者，可优先租住市、区住宅管理部门提供的一套(间)周转安居房。
购(租)安居房的具体办法由市、区住宅管理部门另行制定。
自主择业的军队转业干部购(租)安居房，原则上由其安置所在区住宅管理部门提供房源。
如其安置所在区住宅管理部门确实无法提供安居房，自主择业的军队转业干部可凭其安置所在区住宅管理部门的证明，向市住宅管理部门申请购(租)安居房。
2014年军转快讯：中央自主择业军转干部退役金发放管理办法
2014年军转快讯：中央自主择业军转干部退役金发放管理办法【发文机关】自主择业的军国务院军队转业干部安置工作小组、人事部、财政部【实施时间】2002.01.01自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法第一章总则第一条为了适应军队转业干部安置制度改革的需要，建立自主择业的军队转业干部退役金预算、拨款、支付的正常运行机制，确保自主择业的军队转业干部退役金的按时、安全、足额发放，根据《中共中央、国务院、中央军委关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知（中发[2001]3号）、国务院军队转业干部安置工作小组等13个部门《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（国转联[2001]8号）和国家财政管理的规定，制定本办法。
第二条退役金由中央财政专项安排，参照公务员统发工资办法，由军转、则政部门委托国有商业银行（即代发银行）直接拨付到个人帐户。
退役金发放实行“军转部门核准人数、核定标准、编制预算，则政部门拨付经费，银行代发到人”的管理办法。
第三条各级军转、财政部门和代发银行应密切协作，各负其责，切实做好退役金发放管理工作。
第二章主管部门职责第四条退役金管理工作实行分级负责制。
国务院有关部门负责编制预算、核拨经费、进行决算、监督检查。
省、自治区、直辖市、计划单列市（以下简称省级）有关部门负责本地区退役金的核定、预（决）算、申报、发放确认、停发审批和监督等，地（市）有关部门负责退役金的发放、统计及日常管理等事宜。
第五条省级军转部门负责自主择业的军队转业干部退役金的核定、统计、预（决）算、申报、审核，建立人员和退役金数据库，会同财政部门与代发银行办理退役金发放事宜。
向财政部门提供退役金发放清单，向个人出具退役金明细单。
第六条省级财政部门按照军转部门核准的应发退役金的人数和标准，负责退役金预算的审核和资金拨付，向银行提供退役金发放清单，建立退役金预算档案。
第七条代发银行设立自主择业的军队转业干部退役金专户，并按照代发合同逐月将退役金拨付到转业干部个人帐户。
自主择业军转干部服务管理
自主择业军转干部服务管理自主择业军转干部服务管理是指针对退役军人中的干部，在他们自主选择就业的过程中提供相应的服务和管理。
以下是一些常见的自主择业军转干部服务管理措施：
1. 就业指导：为军转干部提供就业指导和咨询，帮助他们了解就业市场情况、掌握就业技巧和资源，并根据个人情况进行个性化的职业规划。
2. 职业培训：开展专业技能培训和职业能力提升培训，帮助军转干部适应民用工作岗位的需求和要求。
3. 信息发布平台：建立信息发布平台，及时发布关于就业机会、招聘信息、创业项目等相关信息，方便军转干部获取就业信息。
4. 创业支持：为有意创业的军转干部提供创业培训、资金支持、政策指导等支持措施，帮助他们顺利开展创业事业。
5. 就业推荐：与企事业单位建立合作关系，推荐合适的岗位给军转干部，提高他们的就业匹配度。
6. 薪酬保障：确保军转干部在就业过程中享受与其职位和能力相匹配的合理薪酬待遇，维护他们的合法权益。
7. 心理支持：提供心理咨询和支持服务，关注军转干部的心理健康和适应问题，帮助他们顺利过渡到民用工作环境。
军转论坛：自主择业军队转业干部安置管理机构与职责
军转干考试
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军转论坛：自主择业军队转业干部安置管理机构与职责
关键词：军转 军转干部安置 转业干部 军转论坛 军转干考试 军转网
（一）自主择业军队转业干部的安置管理，依户口所在地实行属地管理，分级负责，以区县管理为主。
市级有关部门按照各自的职能，积极开展工作，制定安置管理的相关办法，与组织人事、社会保障等管理制度衔接配套，逐步建立自主择业军队转业干部安置管理体系。
（二）市军转安置工作部门主要负责自主择业军队转业干部的接收审核，会同市级有关部门研究和制定管理办法；对区县安置管理工作进行指导和监督检查；负责退役金的汇总审核和调整；核拨有关经费；协调全市性就业指导；办理其他需要协调的有关事项。
（三）区县人事局主要负责自主择业军队转业干部退役金发放的有关工作；组织就业培训和就业指导；落实自主择业军队转业干部的医疗保障等事宜。
指导街道、乡镇做好自主择业军队转业干部其他日常安置管理工作。
档案管理，就业服务和社会保障代理等具体服务事项可以委托人才服务机构承担。
（四）各区县可根据对自主择业军队转业干部安置管理工作的职能增加情况和实际任务需要，成立相应的安置服务机构或采取适当增加事业编制等办法，充实和加强力量，确保自主择业军队转业干部安置管理工作的落实。
自主择业军转干部管理服务工作中存在的问题及对策
自主择业军转干部管理服务工作中存在的问题及对策自2001年《军队转业干部安臵暂行办法》实施以来，甘井子区累计接收安臵自主择业军队转业干部485人。
从几年来的实际工作情况看，他们在探索自主择业军转干部管理服务方面做了大量工作，取得了一定的成效，同时，由于政策实践时间较短、政策配套性不够、工作部门经验不足等原因，在落实自主择业安臵政策的实施过程中，也暴露出一些问题。
问题一：管理服务体系还不够完善，工作落实比较难按照“属地安臵、分级管理”的原则，甘井子区自主择业军转干部管理服务工作主要实行区、街道、社区三级管理。
04年他们成立了区退役军官管理科，与人才资源开发科合署办公，一套人马挂两个牌子，主要对辖区内的自主择业军转干部的档案进行接收和管理，开展政策咨询、退役金年审、发放各种费用及证件等方面的工作，随着选择自主择业的军转干部人数逐年增加，其工作量也越来越大，人员紧张的矛盾尤为突出，虽然他们加大了管理服务的力度，做了大量的基础性工作，但在政策法规宣传、就业指导和培训、党员管理等拓展性工作上，由于受人员、设施等方面的限制还没有完全开展起来。
街道、社区相关责任部门和责任人尚不明确，落实责任还不具体。
部分街道、社区因其它任务比较繁重，人员、精力有限等，管理服务工作无人具体操办，甚至有的出现相互推诿扯皮现象，各项政策措施在落实过程中难以形成合力。
对策：建立一套分级管理、上下结合的自主择业军转干部管理服务体系，是理顺各级关系，建立长效管理机制的必由之路。
因此，县区一级应成立独立的工作机构，配备二名以上专职人员，负责管理自主择业军转干部人事档案及人事关系，核发退役金、取暖费，协助办理医疗保障、基本养老保险和住房补贴手续，负责就业指导、提供择业信息和日常政策咨询服务等。
街道一级要明确具体的管理部门和工作人员（可由人事专干兼职），负责本辖区内自主择业军转干部的经常性管理工作，及时向区军转部门反馈各种信息，指导社区开展工作。
自主择业军转干部网上年审流程
自主择业军转干部网上年审流程
1、将电脑连接到Internet上（要求电脑有摄像头）
2、打开IE浏览器（版本8.0以上）（特别提醒：必须是IE 浏览器）
3、输入网址：/,进入界面后选择默认为自主择业军转干部用户。
4、首次登录需要激活账号，点击【免费激活】
5、进入激活页面以后填写注册信息，红色*号为必填项，注册信息填写完成后点击提交。
6、激活完成后回到登陆页面，填写用户名（即身份证号）、密码、验证码、点击立即登录。
7、进入界面后，年度审核进入“年度登记”->“年度登记”
对图中信息进行逐一核对、填写。
8、然后点击“下一步”，进入下一个页面，按界面提示进行操作。
9、操作完成后，再次点击“下一步”。
下面的操作都一致，按界面提示操作就行。
10、注意上一个界面，在其下方向（不同版本的IE浏览器，显示位置不一样）会出现一个提示，要求弹出一个窗口，点击“允许一次”或“永远允许”都可以，弹出如下窗口。
11、点击确定，弹出下载页面。
12、下载人脸识别控件。
13、下载完成后，安装。
14、安装完成后，关闭当前界面。
进入下面的界面
15、点击认证。
进入认证界面，按提示操作。
16、点击“开始认证”并面对摄像头，按提示操作。
操作成功后，会有如下提示。
17、关闭这个窗口，在如下窗口中点击“提交”。
（特别提醒：切记不要忘记点“提交”。
）
18、进入下一个窗口。
说明“年度登记”成功，等待管理员审核。
界面是：。
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2014年军转快讯：深圳市自主择业军转干部管理意见解读
来源：深圳市人力资源和社会保障局
根据中共中央、国务院、中央军委印发的《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号）的规定，深圳市为做好本市自主择业的军队转业干部的安置管理工作，结合广东省《关于自主择业的军队转业干部安置管理的意见（试行）》（以下简称《管理意见》），提出本市自主择业军转干部管理政策相关解读，中公教育军转干考试网整理，供2014年深圳市自主择业军转干部参考。
一、深圳市接收安置的自主择业军队转业干部，须经部队有关部门确定，由国务院军转办和广东省军转办下达当年安置计划，并符合深圳市的接收安置条件。
自主择业军队转业干部安置计划一经下达，不再变动。
二、由深圳市安置的自主择业军队转业干部实行属地管理，即由其配偶、父母、配偶父母或本人子女常住户口所在区负责安置管理。
夫妻双方均为军人、其中一方转业选择自主择业安置的，由留队一方的驻军所在区接收安置。
三、深圳市接收安置的自主择业军队转业干部，在未被党政机关、人民团体、事业单位录用聘用期间，按转业时的军队职务每月发给地方补贴，补贴标准为：正团职1200元，副团职1100元，营职1000元。
自主择业军队转业干部在自主择业期间受刑事处罚的，其有关待遇按照受刑事处罚人员的有关规定办理。
四、自主择业军队转业干部的地方补贴，列入市财政专项经费预算，统筹解决。
五、自主择业的军队转业干部符合深圳市房改条件的，可优先购买市或区住宅管理部门建设的一套安居房。
尚未购房者，可优先租住市、区住宅管理部门提供的一套（间）周转安居房。
购（租）安居房的具体办法由市、区住宅管理部门另行制定。
自主择业的军队转业干部购（租）安居房，原则上由其安置所在区住宅管理部门提供房源。
如其安置所在区住宅管理部门确实无法提供安居房，自主择业的
军队转业干部可凭其安置所在区住宅管理部门的证明，向市住宅管理部门申请购（租）安居房。
自主择业的军队转业干部被单位录用或聘用的，可在与本单位职工同等条件下优先购（租）本单位产权的安居房。
六、自主择业的军队转业干部统一参加我市的基本医疗保险。
未被党政机关、事业单位录用和企业聘用期间，其基本医疗保险个人缴费部分，以其退役金为基数由本人按规定缴纳，原服役期间的个人账户金额并入其基本医疗保险账户；单位缴费部分，以其退役金为基数，由市财政支付。
自主择业的军队转业干部应聘到企业工作的，其基本医疗保险由用人单位负责办理，按本市基本医疗保险有关规定执行。
自主择业的军队转业干部应聘到企业工作，用人单位应当按有关规定为其办理工伤保险。
七、自主择业的军队转业干部死亡后，其抚恤金和丧葬补助费按国家有关规定计发。
自主择业的军队转业干部应聘在企业工作因工伤死亡的，同时享受我市工伤保险的有关待遇。
八、自主择业军队转业干部应聘到企业工作的，应当依法签订劳动合同，并报市军转办备案。
劳动合同解除或终止后，有关待遇按国家有关规定办理，不纳入我市失业人员管理范围。
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