2013年党风廉政建设和反腐败工作总结

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2013年党风廉政建设年终工作总结范文

2013年党风廉政建设年终工作总结范文

2013年党风廉政建设年终工作总结范文根据中、省、市关于党风廉政建设责任制的要求,按照县委县政府2004年党风廉政建设责任制分工,现将今年以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况汇报如下:一、高度重视党风廉政建设责任制工作党风廉……根据中、省、市关于党风廉政建设责任制的要求,按照县委县政府2004年党风廉政建设责任制分工,现将今年以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况汇报如下:一、高度重视党风廉政建设责任制工作党风廉政建设是党的建设的重要内容,我作为县政府主要领导,坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。

今年以来,深入学习贯彻十六大和十六届三、四中全会、中省市纪委三次全会以及中省市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神,特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”,“宜宾市机关工作人员禁令”等,认识到党风廉政建设责任制,是我们党在总结多年来反****斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度。

把落实党风廉政建设责任制统一到身体力行“三个代表”重要思想,落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求上来,增强我们自身廉政建设的自觉性。

二、认真履行党风廉政建设责任制为了切实履行县政府党风廉政建设责任制第一责任人的职责,充分认识党风廉政建设责任制的重要性,始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实,做到了三个“到位”。

第一,部署到位。

我把廉政建设责任制摆在重要议事日程,多次召开专题会议,研究、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署。

在县纪委三次全会上,对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。

在县政府2次全体会议、县政府6次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上,分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排,并明确了班子成员责任。

2013年党风廉政建设工作总结

2013年党风廉政建设工作总结

六(一)连党风廉政建设工作总结2013年,六(一)连党支部的党风廉政建设工作,在团党委、纪委的正确领导下,深入贯彻上级纪委会议精神,认真落实《2013年一六一团纪检监察工作要点》的通知要求,坚持围绕中心、服务大局,加强正面舆论宣传,进一步加强反腐倡廉教育工作深入推进反腐倡廉建设,根据我连实际,开展了一系列工作,现将我连一年来党风廉政建设工作总结如下:一、组织连队党员、干部、职工认真学习宣传党的十八大和十八届纪委第二次全会精神我连党支部和班子成员非常重视学习十八大和十八届纪委二次全会精神这项工作,为此连队专门组织党员干部在连队电教室观看学习会议精神。

并且组织党员干部积极参加团里举办《学习十八大努力争创新业绩主题知识竞赛》,在比赛中荣获一等奖二、积极开展廉政宣传教育活动一是积极开展宣传教育活动。

全年召开党风廉政建设工作专题会议4次,廉政党课4节,组织观看宣教片3次,出板报3期。

二是认真组织政治学习。

党支部在抓党风廉政建设工作中,制定了切实可行的党风廉政建设责任制,按照团纪委的要求,实行制度化管理,并且要求广大党员干部对照检查,发现问题及时纠正解决,做到警钟长鸣、防患于未然。

三是按照团纪委的要求主要抓了以下几个方面的工作。

1、组织党员干部学习《廉政准则》,以各种形式开展了第十五个党风廉政教育月活动,以营造教育月声势。

2、我们以自学为主,支部集中学习、干部集中学习考试相结合;同时,以学习文件、讲话为主,组织党课教育,重点学习了“十八大”精神、推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

3、连队下半年认真开展党的群众路线教育实践活动,连队干部依照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求查找连队的“四风”问题,认真总结为以下几点:“形式主义和官僚主义的做法也曾有过。

”“平时忙于事务,联系群众少了,吃苦精神差了。

六(一)连党支部今年按照“为民、务实、清廉”的要求认真开展走家窜户,共走访100余家,召开座谈会10个,个别访谈80余人,针对连队的问题,连队今年为职工办十件实事。

党校2013反腐倡廉建设工作总结

党校2013反腐倡廉建设工作总结

区委党校2013年反腐倡廉建设工作总结2013年是学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。

我区委党校深入学习贯彻落实党的十八大精神,始终紧跟时代脉搏,不断提升自己,担当育人使命,始终认清时代反腐大势,不断夯实预防腐败之路,加强反腐倡廉建设,这对于加强党员领导干部的素质教育和党校的发展具有十分重要的意义。

一、破除清水衙门观念,纠正与己无关态度,以思想设防为先导切实把握形势和自我,做到认识上不糊涂。

党校是一个非权力部门,而且由于长期自我约束力很强,可以说确实不是反腐败关注的重点对象,一些人思想上产生了“清水衙门”、“与己无关”等错误观念。

为此,丰南区委党校推行干部廉政教育谈话,先后开展了一系列教育活动。

比如年初对科级以上干部进行的集体廉政谈话中,校长就如何走出“办了事,出了事”的怪圈,提出了争做“六个模范”的要求;校纪检组长提出了“思想上设防、制度上设卡、行为上设线、监督上设岗”的反腐倡廉工作思路。

这些教育活动从思想上重点理清了几个问题,一是党校相对于其他权力部门来说,的确是清水衙门,但反腐倡廉并不只是针对权力部门的,而是针对整个国家所有国有单位的;二是反腐倡廉是全党的事,不是纪检部门一家的事。

三是反腐的重点应放在领导干部身上,放在掌控人事决定权、物资调配权、计划分配权的人身上,但并不是除了这些人其他人就没事了,比如谁来监督的问题,谁来检查的问题,如果都抱着与己无关的态度,执政党的执政地位会受怎样的影响?我们会怎样?四是勿以恶小而为之。

媒体上报道的,法庭上判决的,肯定是特殊而且数额巨大的,相比之下,我们自己肯定没什么大的问题,但人的变化是逐渐的,如果不从思想上自觉设防,防微杜渐,出事只是迟早的事。

二、把住特殊领域,抓紧关键环节,以预防为重点加强制度建设,切实形成规范的工作机制,坚决执行制度不含糊,把住关键领域和关键环节,这是党校今年纪检工作的又一重点。

2013年度党风廉政建设工作总结

2013年度党风廉政建设工作总结

**管理分公司2013年党风廉政建设工作总结2013年,**党支部在集团公司党委的正确领导下,在分公司各部门及项目部的积极配合下全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神,以党风廉政建设责任制为目标,大力加强监督管理工作,使党风廉政建设责任制真正落到了实处,现将有关情况报告一、加强领导,建立完善行风工作机制的情况。

根据党风廉政建设责任制有关内容,**分公司成立了以党支部书记为组长、副经理为副组长、部分党员职工和项目经理为成员的党风廉政建设和反腐败领导小组。

小组成员人人头上有分工,形成了职责明确的党风廉政管理局面,统一思想,培养良好的单位作风,纠正一些不良习惯,提高工作能力成为当务之急。

分公司党支部不断通过会议及日常工作中的纠偏及个别谈话等方式,引导大家进一步端正态度,养成令行禁止,雷厉风行的工作作风,杜绝私立思想。

同时,要求党员干部说正面花,干正面事,急公司之所急,想公司之所想,为企业的发展尽心尽力,尽职尽责。

把思想统一到分公司集体的党支部和行政部门的目标、部署和规划上来。

同时要求大家牢固树立服务意识,工程施工过程中做好便民措施和安全防护工作,对社会展示公司良好的形象。

此外,分公司与各项目部及部门签订《党风廉政建设责任书》,与重点岗位签订《重点岗位党风廉政建设责任书》,确保以身作则,使党风廉政建设责任制自上而下层层落实。

二、执行党风廉政建设责任制的情况1、认真落实上级党风廉政建设的部署和要求。

一年来,**管理分公司党支部及时组织学习上级有关文件、通知及会议精神,确保在第一时间领会各项党风廉政建设工作的精髓,并围绕上级有关部署和要求,认真开展工作,积极组织落实。

按照上级要求,不论是学习材料,还是开展活动,分公司党支部都力求走在党风廉政建设的前列。

同时,分公司党支部定期组织召开党风廉政状况分析会,要求党员干部对一些社会腐败现象进行研究,并以此为戒,加强自身党风廉政建设。

2、对项目部进行监督、检查。

项目部是分公司各项工作的落脚点,是企业最活跃的细胞,如何管理好项目部工作是拥有5个项目部的分公司党支部所面临的一个重要问题。

地税局2013年度党风廉政建设工作总结

地税局2013年度党风廉政建设工作总结

坚守群众路线切实改进作风扎实提升党风廉政建设的科学化水平2013年以来,在市局党委的正确领导下,××地税局以“抓保廉、强队伍、促发展”为总体思路,围绕税收中心工作,不断完善由“一把手”负总责,纪检组长具体抓,各分局、科室分工负责的责任体系,推动反腐倡廉工作纵深发展。

一、夯实“两个基础”,完善反腐倡廉长效机制紧扣“落实责任”和“强化监控”两大课题,全面贯彻落实反腐倡廉各项工作任务,确保反腐倡廉工作取得明显成效。

严格落实责任,确保反腐倡廉工作长效。

认真贯彻落实年初市局党风廉政建设工作会议精神,以坚持“党的统一领导”为中心,将党风廉政建设作为“一把手”工程和党的建设头等大事抓好抓实,并作为党务、行政工作的重中之重,纳入到领导干部目标管理考核之中,确保党风廉政建设的各项工作要求贯穿于各项税务工作。

突出党风廉政建设责任分解和党风廉政建设责任考核两项重点,落实领导责任、监督保障和工作运行三类机制,通过召开专题工作会议、印发年度工作要点、签订责任状等多种形式,不断细化、分解责任。

同时,制定《落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作督查实施方案》,量化责任制考核,每半年度开展一次专项督查,确保责任分解、考评到位。

着重对易发生问题的关键环节、关键岗位和关键人员严格监督。

2013年以来,全局未发生有效举报投诉案件。

强化制度约束,发挥反腐倡廉工作实效。

全面推进惩防体系建设,充分发挥制度约束与监督制约作用,坚决保持地税队伍的先进性和纯洁性。

深化廉政风险分级内控机制建设,全面落实局风险防控实施办法,确定8类31项监控重点,每月对各单位、各岗位的廉政风险进行评估应用,特别是加强对一级廉政风险点的监督检查,分级别发布风险预警。

完善廉政监督设施建设,畅通网络检举投诉渠道,专人负责,定期收集,限时办理,同时配备监督投诉专用录音电话,实行24小时不间断人工或语音接听,建立网络舆情应对处理机制,定期进行互联网关键词搜索,及时应对、处理网络舆情事件,预防网络公共事件发生。

2013党风廉政建设工作总结

2013党风廉政建设工作总结

XXX2013年党风廉政建设工作总结根据XXX2013年党风廉政建设和反腐败工作总体要求,在深入学习贯彻党的十八大、十八届中纪委二次全会,XX省党风廉政建设干部大会暨省纪委十届三次全会和XXX党风廉政建设大会精神的基础上,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,以建设廉洁XX、推进XX 特点的惩治和预防腐败体系建设为主线,结合群众路线教育实践活动,以密切联系群众,改进工作作风为重点,着力加强党的纪律建设,作风建设和反腐倡廉建设,为推进我单位文化发展提供保证。

一、严明党的纪律、强化监督检查、推进工作落实制定2013年XX省XX单位中心理论组干部职工理论学习计划,贯彻学习党的十八大精神,把学习和贯彻党的十八大精神作为当前和今后工作的首要政治任务,组织党员干部、职工认真研读党的十八大报告,深刻领会党的十八大关于反腐倡廉工作的新论断、新观点、新要求,与我单位工作实践相结合,扎实落实。

学习新党章,领导干部上党课,维护党章的权威性和严肃性,教育督促党员和党员领导干部,对照党章规定的八项义务查找和纠正党风党纪方面的存在问题,促使党员干部做到信仰不变,政治立场不变,政治方向不偏。

严明党的纪律、教育引导党员干部坚守中国特色社会主义道路自信,理论自信,在思想和行动上同党中央保持一致、保证党的集中统一、加强对拟提拔干部的廉政考察、提高用人的公信度。

二、严格落实中央“八项规定”,改进工作作风贯彻落实中央“八项规定”,省委三个“实施办法”和省XXX“实施意见”规范,简化公务接待,制定了综合治理“吃喝不正之风”实施方案,并认真贯彻执行,是落实“三重一大”集体决策和事项备案、执行了(X纪发[2013]8号)的要求,《关于全省党政机关中开展违规用车清退活动的通知》(X纪发[2013]5号)的要求,《关于在全省党政机关,人大机关,政协机关,司法机关,人们团体及事业单位中开展会员卡专项清理活动的通知》加强场馆活动的管理,严格遵守廉政规定。

2013年度党风廉政建设工作总结

2013年度党风廉政建设工作总结

越西县公路管理局2013年度党风廉政建设工作总结今年以来,越西公路局党风廉政建设工作在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下,切实按照中央“八项规定”和省、州、县委“十项规定”的工作要求,认真贯彻落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,加强廉政教育,健全廉政制度,强化廉政监督,取得明显成效。

广大干部职工的廉政意识、法律意识进一步增强,内部管理制度进一步完善,权力运行进一步规范,坚持责任、制度先行,教育、监督并重,抓重点、把环节,注重从源头上加强预防和治理,积极有效地推进教育、制度、监督为一体的预防体系建设,收到了较好的效果。

一、抓党员干部队伍廉洁教育,确保反腐倡廉思想阵地更加牢固。

一是注重贯彻落实上级纪委文件精神。

以落实中央八项规定及省、州、县“十项规定”为契机,认真落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的各项规定,正风肃纪,正本清源。

我们及时成立了以局支部书记局长蒋科为组长、党政领导班子为成员的党风廉政建设工作领导小组,出台了《越西县公路管理局关于党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作的实施方案》(越路支[2013]7号),制定了《2013党风建设工作要点及落实县“十项规定”的具体措施》(越路支[2013]2号)。

二是注重廉政学习教育。

每次机关干部集中学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容;“三会一课”活动都必须把党风廉政教育纳入计划;三是开展了党员领导干部集中评议活动,进一步促进了领导干部服务群众的意识。

二、加强并完善“惩防并举”的惩治和预防腐败工作体系坚持教育、制度和监督并重,积极构建预防腐败体系。

我局今年党风廉政建设工作是根据各级党委、纪委的工作部署和要求,在明确党风廉政建设和反腐败的组织领导和责任分工之后,进一步完善“一岗双职双责”的工作机制,从而确保了我局各项工作的有机统一。

1、加强学习教育,积极构建“不想腐败”的思想防线。

一是自我教育。

2013年党风廉政建设活动总结

2013年党风廉政建设活动总结

2013年党风廉政建设活动总结2013年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,加大工作力度,狠抓任务落实以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作旗帜鲜明坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设促进学校教育改革的健康发展。

一、精心组织,强化“三个到位”一是宣传发动到位。

为提高对宣传教育月活动重要意义的认识,校党委召开中层干部会,统一思想,印发了活动方案。

二是组织保障到位。

校党委成立了宣传教育月活动领导小组,中心主任任组长,学副主任任副组长,其他教师为成员。

学校依据校党委专题会议精神,制定了切实可行的活动方案,对活动的组织领导、时间、内容、形式、方法步骤作出了具体安排。

三是思想认识到位。

校党委对宣传教育月活动方案及实施情况在全校公开、公示,全体党员教师参与学习教育活动,撰写了学习体会文章。

二、强化过程,开展“三项活动”(一)在学校班子成员及全校党员干部中开展“深入学习贯彻《廉政准则》,树立勤政廉政先进典型”的主题教育活动。

一是认真学习《廉政准则》。

把《廉政准则》作为学校党员干部的必读篇目,以学校党支部为单位组织党员干部进行学习;学校党委班子成员以《廉政准则》为主题,结合单位实际讲党课;以学习专栏的形式,加强《廉政准则》的学习和宣传教育。

二是召开专题生活会。

5月23日,学校党委班子成员召开民主生活会,分析、查摆党性、党风问题,谋划学校科学发展。

(二)在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。

一是在全校大力提倡廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的廉政思想,增强了教职工廉洁从教和依法执教的意识。

二是将廉政文化有机融入到教师的政治学习和业务学习之中,树立廉洁从教师德典型;坚决抵制教师中的有偿家教行为、赌博打牌行为和私自在校外兼课的行为。

三是将廉政文化融入家庭文化活动之中,净化家庭环境,营造良好家风。

党风廉政建设和反腐败工作总结

党风廉政建设和反腐败工作总结

党风廉政建设和反腐败工作总结党风廉政建设和反腐败工作总结党风廉政建设和反腐败工作总结为认真贯彻落实中央纪委十八届二次全会及自治区、市、区纪委全会各项任务,根据《2013年xxx区党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》的通知和区委、区政府有关党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,根据街道党工委、办事处要求和党风廉政建设责任制的规定,结合我街道党风廉政建设工作实际。

现对2013年“西街街道党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见”的落实情况总结如下:一、成立领导小组,明确工作目标1、创建相关制度。

我街道党政领导班子根据区纪委等部门的工作部署,在继续抓好《廉政准则》的贯彻落实基础上,制定了《西街街道党风廉政建设全年工作计划》、《党风廉政建设目标责任书》和《西街街道改进工作作风、密切联系群众九项决定》。

制定并完善了责任制考核体系,加强激励约束机制和责任追究机制建设,按照“谁主管、谁负责”的原则,始终坚持将党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核,使党风廉政建设责任制的落实有章可循,有法可依。

2、责任分解,明确到人。

街道党工委书记闫龙,党工委副书记、主任寇海民对全办各社区、单位支部党风廉政建设负总责。

对办事处领导班子及其成员和各社区、各部门党风廉政建设负主要领导责任。

办事处副主任xx平对全办党风廉政建设和反腐败工作的组织协调负总责。

二、加强宣传教育,提高反腐意识街道党工委认真学习三级纪委全会精神,将廉政精神学习纳入政治学习范畴。

利用每周二上午政治学习的机会,组织观看反腐倡廉警示片,并要求认真做好笔记,提高党员干部反腐倡廉意识。

在机关,大力开展党风廉政学习大讨论,撰写体会文章,进一步研究党内重要文件及精神,提高干部职工思想道德素质和政治理论水平。

在社区,积极通过网格管理员、社区微博、宣传橱窗、黑板报等多种渠道,向居民群众宣传党风廉政建设相关知识,加强街道与居民之间的联系。

2013年上半年反腐倡廉建设工作总结

2013年上半年反腐倡廉建设工作总结

2013年上半年反腐倡廉建设工作总结2012年上半年,我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市粮食局纪委的领导下,以xxxx重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务,与粮食中心工作一起安排布置,党政齐抓共管,各科室各负其责,党员干部积极参与,使党风廉政建设和反腐败工作落到实处,有力地保障了我局各项工作的健康发展。

现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下:一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程,认真落实一岗双责,局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设,加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。

按照市粮食局纪委、县纪委《关于2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神,结合我局实际,制订印发了《xx县粮食局2012年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工,并下发下属国有粮食购销企业。

进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任,明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作,由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责。

二、认真开展廉政风险防控工作上半年,我局按照县委、县政府、县纪委的要求,认真在粮食系统开展了廉政风险防控工作,成立了以局长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组,制定了《xx县粮食局廉政风险防控工作方案》,按照廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管四个阶段认真开展工作。

通过权力清理、共清理权力22个,认真绘制权力运行流程图,查找风险点23个,并进行了风险等级的评估。

a级数量9个,b级数量3个,c级数量11个。

2013廉政建设总结

2013廉政建设总结

2013年廉政建设总结本人余海,水果湖消防中队政治指导员。

2013年以来,我中队党风廉政建设工作以贯彻落实上级党组织要求为目标,以加强党员干部廉洁从政教育,促进我中队的和谐发展,强化监督检查,切实维护好广大官兵的利益为重点;以狠抓中队作风建设,努力搭建服务中队为手段。

经过一年的工作,党支部的党风廉政建设工作取得了一些新的成效。

一、抓党员干部队伍廉洁教育,确保反腐倡廉思想阵地更加牢固。

一是注重贯彻落实上级文件精神。

认真组织支部、党员、干部学习上级党组织的会议精神,及时成立了以支部书记担任组长,支部党员为成员的水果湖消防中队效能建设和效能考核工作领导小组。

二是注重学习教育。

每月一期的党员集中学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容;支部的“三会一课”活动都必须把党风廉政教育纳入计划。

三是开展党员评议活动,进一步促进了党员服务群众的意识。

通过形式多样的思想教育活动,使我中队广大党员干部廉洁奉公的自觉性和主动性得到进一步提高。

二、抓党风廉政责任制落实,确保反腐倡廉工作更加常态化。

中队把建立健全反腐倡廉各项规章制度并严格执行这些规章制度作为根本性、全局性的工作来抓。

本人总结如下几项内容,一是积极探索建立和完善适应中队的廉政建设机制,对待工作和官兵利益做到公开、公正、公平。

二是不断完善中队骨干选拔任用机制。

不断完善民主推荐、公开选拔、任前公示和用人责任追究制度,做到了公正用人、制度用人。

三是认真落实理财等经费管理规定。

切实加强对大笔经费开支、物资采购等重点环节的经费管理力度,做到集体理财、防止社会各种“潜规则”对部队侵蚀。

四是认真落实廉政谈话和报告制度。

结合实际,中队制定了廉政谈话和官兵交流实施办法,着手建立个人重大事项向上级报告制度、过错责任追究制度等一系列行之有效的制度措施。

五是着力规范和加强预防犯罪工作,保持部队纯洁稳定。

六是充分发挥基层官兵对领导干部的监督作用。

中队逐步健全各种监督信息反馈机制,通过正常的途径和渠道加强对领导干部的监督,包括设立举报箱、向战士公开敏感事务程序等,充分发挥下级监督的作用。

2013年个人党风廉政建设工作总结

2013年个人党风廉政建设工作总结

2013年个人党风廉政建设工作总结单位:机电科姓名:xxx2013年个人党风廉政建设工作总结2013年,我不断学习《安全生产责任制》、《关于规范基层单位工资、奖金分配管理办法及造发程序管理办法》、《廉政准则》、《若干规定》和《义煤集团公司领导干部廉洁自律十条规定》等文件。

通过反复学习,我深刻认识到《廉政准则》和《若干规定》的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心,实现了有效预防和惩治腐败的制度化,是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规,对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

在学习的过程中,我严格对照“八个严禁”和“52个不准”,检查了自己的行为,并通过和班子成员、干部职工谈心等形式,查找自身存在的问题和不足。

现将2013年个人执行党风廉政建设情况总结如下:一、明确《廉政准则》和《若干规定》重要性,增强自觉性《廉政准则》和《若干规定》是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,是正确行使权力、履行职责的重要基础,是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是党中央给每位党员领导干部筑起的一道“防腐墙”。

特别是8个禁止52“不准”,犹如52条“红线”,谁敢触碰,那就是“死亡线”,自觉遵守,就是“安全区”。

贯彻实施《廉政准则》和《若干规定》,有利于进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识,进一步规范党员领导干部的从政行为;有利于切实解决党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题,提高反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平及党的执政水平和拒腐防变能力,使党员领导干部要做到熟知内容,明确要求,规范行为,自觉接受党组织和职工监督,二、廉洁自律、以身作则、作好表率通过学习贯彻《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和公司的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。

林业局2013年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

林业局2013年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

林业局2013年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结林业局2013年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结2013年,楚雄市林业局党委在市委、市政府的正确领导下,在市纪委监察局及联系纪工委的指导帮助下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、中纪委二次全会以及省、州、市纪委全会精神,围绕建设“绿色楚雄”,推进生态文明建设中心任务,全面履行职责,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,充分依靠党的各级组织和广大党员干部,扎实推进全市林业系统党风廉政建设和反腐败工作,为全市林业科学和谐跨越发展提供了坚强的政治纪律保证。

现将楚雄市林业局2013年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结如下:一、主要工作及成效2013年,楚雄市林业局党委以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施,真抓实干、开拓进取,扎实推进全市林业系统党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓责任落实,确保反腐倡廉工作常抓不懈1.切实加强领导,认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。

楚雄市林业局党委紧紧围绕保障和促进林业科学和谐跨越发展的目标任务,牢固树立抓好党风廉政建设和反腐倡廉建设就是抓好林业发展的工作理念,切实加强对党风廉政和反腐倡廉建设工作的领导,进一步调整充实了市林业局党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组,负责抓好全市林业系统党风廉政建设和反腐倡廉工作。

局党委把反腐倡廉建设纳入党的建设和林业发展工作全局认真进行安排部署,不断强化纪检监察职能,切实纠正损害群众利益的突出问题,维护党纪政纪,维护公平正义,切实保障党员干部及群众的合法权益,巩固和发展齐抓共管的良好工作局面。

2.突出抓好党风廉政建设责任制的落实。

一是强化一把手负总责。

主要领导对落实党风廉政建设责任制做到自觉抓、主动抓,对重大问题亲自过问,一抓到底。

二是认真落实“一岗双责”。

局领导班子成员对分管科室、站所、林场的党风廉政建设工作负直接领导责任,坚持抓业务工作的同时认真抓好党风廉政建设工作。

经委2013年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年

经委2013年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年

经委2013年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年XX年上半年,我委反腐倡廉工作在市委、市纪委的正确领导和第二纪工委的联系指导下,认真学习国务院和省政府第三次廉政工作会议精神以及市纪委二届五次全会精神,紧紧围绕改革发展稳定大局,严格执行党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针,切实维护党的纪律,充分发挥职能作用,全力推进惩治和预防腐败体系建设,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

现就我委上半年开展反腐倡廉工作任务落实情况总结和下半年工作打算安排如下:一、高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作今年以来,我委以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步加强组织领导,紧紧围绕《中共××市委办公室××市人民政府办公室关于印发〈××市XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉的通知》(昭办发〔XX〕3号)明确的目标任务,创新思路,狠抓落实,促进党风廉政建设和反腐败工作有序开展。

(一)将党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。

委党委在认真学习的基础上,深入研究我委党风廉政建设工作的现状,及时召开会议,制定工作目标。

一是牢固树立党风廉政建设工作一票否决制的责任意识,明确了书记抓党风廉政建设工作的职责,做到目标明确、责任具体、分工清楚。

二是领导带头。

自觉接受干部职工监督,做好干部群众的榜样。

三是大力加强组织建设,根据部分同志工作变动的实际情况,印发了《中共××市经委党委关于调整充实党风廉政建设和反腐败工作领导组的通知》(昭市经党〔XX〕9号)文件,及时调整充实了我委的反腐倡廉领导组,为搞好我委的反腐倡廉工作提供了组织保证。

同时,将党风廉政建设和反腐败工作与党委的中心工作同部署、同落实、同检查、确保将党风廉政各项工作措施及时落到实处。

(二)认真贯彻落实上级的部署和要求。

市经委党委通过召开党委中心学习组、党委会、党委民主生活会、党建工作会、机关党支部组织生活会、机关大会等形式,及时传达、学习和贯彻中央、省、市各次重要会议精神。

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2013年党风廉政建设和反腐败工作总结
市城管信息中心
2013年,我中心在城管局党组的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面学习贯彻党的十八大三中全会精神,按照局党组的部署要求,明确责任、注重教育、强化措施、狠抓落实,全面推进了我中心党风廉政建设和反腐败工作,并取得了一定成效。

现将2013年工作情况汇报如下:
一、领导高度重视、各级责任明确
我中心对党风廉政建设工作高度重视,按照上级的统一部署,始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为单位发展的大事来抓,列入党支部和行政重要议事日程。

今年,我中心从实际出发,建立和完善了“支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工积极参与”的党风廉政建设工作机制。

按照“一岗双责”的要求,将党风廉政建设和反腐败工作各项任务与党政领导所分管的工作结合起来,同时,加强执行党风廉政建设责任制的检查,将其纳入各部门年度目标考核内容,并于年初签订了党风廉政目标责任书。

支部也将党风廉政建设和反腐败工作纳入创先争优活动承诺内容,接受群众监督。

二、加强学习宣传、营造浓厚氛围
在今年的党风廉政建设工作中,我中心以局党组年度部署为
主线,创新教育方式,抓住教育重点,开展了形式多样、针对性强、效果明显的反腐倡廉学习教育活动,切实筑牢干部职工的思想道德防线。

(一)认真抓好党员干部的学习教育工作。

我中心结合创先争优和学习型党组织建设活动,以学习党的十八大三中中全会和中国共产党十八界中纪委第二次全会精神为基础,利用中心组学习、党员大会、办公会和职工政治理论学习等形式认真开展学习宣传,加强对党员干部和职工的党风廉政教育。

同时,完善学习制度,使学习教育常态化,不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和责任感。

(二)我中心认真贯彻局党组和市纪委有关文件精神,结合实际开展“五个一”等党风廉政主题教育活动。

一是支部精心挑选了《党风廉政建设学习读本》等廉政学习书籍,通过党员大会赠予全体党员、入党积极分子,方便职工学习查阅;向中心组成员发放了《廉政准则释义》等书籍,并组织学习。

二是在全中心范围内组织了一次职工廉政知识测试,三是组织干部职工观看了廉政纪录片《廉政之光》,接受警示教育。

四是开展党员上党课和职工讲堂活动,并由支部书记从党的历史、党的宗旨、党风廉政等方面,为干部职工上了一堂廉政党课。

五是我中心结合市纪委“关于认真做好当前反腐倡廉舆论引导工作的通知”要求,发动党员干部职工积极做好网络舆情发现及引导工作。

(三)开展职工素质提升工程系列培训,提升职工在思想政治、职业道德和业务能力等方面的综合素质,夯实抵御腐败的思想认识基础。

三、健全制度机制、强化监督检查
在党风廉政建设工作中,我中心党支部以上级有关文件精神为指导,制订了《信息中心2013纪检监察工作要点》安排全年工作,并在党政工作计划和具体工作制度体现党风廉政建设和反腐败工作精神,进一步完善监督机制,强化监督工作力度,确保权力运行过程的规范和透明。

(一)强化党内监督,健全民主集中制的领导决策制度,认真执行重大事项集体议事规则。

严格办事程序,确保重大决策、干部任免、重要项目决策和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定,强化对我中心领导干部职权行为的监督制约。

(二)我中心导入ISO9001质量管理体系工作已启动,将以此为契机,健全和完善我中心内部管理各项规章制度,为预防腐败提供有力的制度保证。

(三)强化对重点岗位、重点环节的监督。

以人财物管理为重点部位,以决策执行、程序监控、过程监管、结果监督和责任追究为重点环节,加大约束制衡和监督防范力度。

(四)加强了对教材、图书、设施设备、办公用品等采购的监督,认真开展“小金库”清理检查,杜绝不正之风和腐败的发生;
(五)积极推进并进一步完善党务公开工作,增强做好“两公
开”工作的自觉性,充分利用QQ群形式,拓宽公开的渠道,自觉接受教职工和外界的监督,保证我中心党政工作公开、透明、规范。

四、注重源头防治、建立长效机制
为推动党风廉政建设工作的深入开展,我中心更加注重源头防治,从制度建设入手,进一步建立和完善防治腐败的长效机制。

(一)落实谈话和诫勉制度。

党支部不定期与我中心干部职工谈话,主要了解该部门落实党风廉政责任制的情况,征求对抓好廉政工作的意见,对个人提出建议和要求等。

对重要岗位的工作人员不定期进行廉政谈话。

(二)中心党支部针对在工作中反映出在工作作风、工作态度等方面存在的问题,出台了《关于进一步加强工作作风建设的通知》,努力提高教职工特别是党员干部的工作作风、思想作风提高管理水平和服务能力,为推动我中心各项事业健康快速发展提供有力保证。

(三)健全完善纪检监察队伍,我中心成立了纪检监察检查小组,并根据市纪委《进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》精神,设立了专职纪检员,进一步加强了我中心队伍作风建设,确保我中心工作有序开展。

2013年全年,我中心未发生一起违反廉政有关规定的事件,未接到各类信访、举报。

我中心工作人员无收红包、被请吃等情况,真正做到了“门前清”。

五、存在的不足和2014年工作打算
回顾一年来的工作,我中心虽然在党风廉政建设工作中取得了一些成效,但与局党组、市纪委和群众的要求相比,还存在着差距,比如某些工作措施还不够有力,工作落实不够到位,工作方式创新不够等,这些问题都有待于我们在今后的工作中引起高度重视,进一步采取措施,认真加以解决。

在明年的工作中,我们将认真按照局党组和市纪委的要求,以求真务实的精神,扎实开展党风廉政建设和反腐工作,认真抓好以下几方面工作:
(一)加强领导,各司其责,继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,加强党风廉政建设和反腐败工作,增强监督实效,严肃责任追究,确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。

(二)继续加强干部队伍建设,把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓,进一步加强和完善干部的教育管理机制,强化监督,努力提高干部队伍的整体素质。

(三)结合我实际,不断充实完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好制度的落实。

(四)继续加强工作作风建设,切实改变工作作风,提高工作效率和工作质量。

(五)加大制度落实监督的力度,开展多种形式的监督,确
保各项制度的落实,不走“形式”,不留“死角”。

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