职业卫生培训8-18
职业健康卫生意识培训
职业健康卫生意识培训
介绍
本次培训旨在加强员工对职业健康卫生的认识和理解，提高员工的健康生活意识，增强自我保护意识，从而有效预防和控制职业病，为企业发展创造良好的劳动保障环境。
形式
本次培训将以讲座和互动问答形式展开。
培训内容包括以下几个方面：
1. 职业健康卫生知识的介绍；
2. 常见职业病的症状、预防和治疗方法；
3. 良好的职业卫生惯和个人防护知识；
4. 职业安全生产法律法规的讲解。
时长
本次培训为期一天，从上午8点持续到下午4点。
培训目标
通过本次培训，预计能达到以下目标：
1. 提高员工对职业健康卫生的认识和意识；
2. 增强员工的健康保护观念和自我保护意识；
3. 预防和控制职业病的发生，降低企业职业病害发生率；
4. 了解职业安全生产法律法规，确保企业规范运作。
总结
通过本次培训，员工将增强自我保护意识，有效预防和控制职业病。
企业也将为员工的健康生活提供更好的保障，从而为企业的可持续发展提供有力的支持。
职业卫生训练考核题目及答案
职业卫生训练考核题目及答案1. 职业卫生的定义是什么？职业卫生是一门综合性学科，旨在保护和促进工作环境中的员工健康。
它涉及预防和管理工作场所中的危险因素，以减少职业病和职业伤害的发生。
2. 列举三种常见的职业病，并简要描述其症状。
- 肺尘病：症状包括咳嗽、呼吸困难、胸痛和肺功能下降。
- 职业性耳聋：症状包括听力逐渐下降，尤其是对高频声音的敏感度降低。
- 职业性皮肤病：症状包括皮肤瘙痒、红肿、脱屑和疱疹。
3. 职业卫生管理的目标是什么？职业卫生管理的目标是保护员工的健康和安全，减少职业病和职业伤害的发生。
它包括评估和控制工作场所的危险因素，提供员工的健康监测和培训，确保合规性，以及建立有效的职业卫生政策和程序。
4. 在工作场所中，什么是危险因素？危险因素是指可能对员工的健康和安全产生负面影响的因素。
它们可以是物理性的（如噪音、振动、辐射）、化学性的（如有毒化学物质）、生物性的（如细菌、病毒）或人为的（如不安全的工作环境、缺乏培训）。
5. 什么是个体防护措施？举例说明。
个体防护措施是指员工在工作场所中采取的措施，以保护自己不受危险因素的影响。
例如：- 戴上防护眼镜以防止化学物质溅入眼睛。
- 戴上防护口罩以防止吸入有害颗粒物。
- 戴上防护手套以保护手部免受化学物质的侵害。
6. 请简要介绍职业卫生风险评估的过程。
职业卫生风险评估的过程包括以下步骤：1. 识别危险因素：确定工作场所中可能存在的危险因素，如化学物质、噪音、振动等。
2. 评估风险程度：评估每种危险因素对员工健康的潜在影响程度和可能性。
3. 制定控制策略：确定减少或消除危险因素的控制措施，例如工程控制、行政控制和个体防护措施。
4. 实施控制措施：根据制定的策略，采取相应的控制措施，并确保其有效实施。
5. 监测和评估：定期监测控制措施的有效性，并根据需要进行调整和改进。
7. 职业卫生培训的重要性是什么？请提供两个理由。
职业卫生培训的重要性体现在以下两个方面：- 提高员工意识：通过培训，员工能够了解工作场所中的危险因素，并研究如何正确使用个体防护设备，从而减少职业病和职业伤害的风险。
职业卫生培训试卷范本
职业卫生培训试卷范本一、选择题1. 职业卫生是指（）A. 对职业工作环境的控制B. 对职业疾病的防治C. 对职业健康的保护和促进D. 对职业病人的救治2. 下列哪项不属于职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 个人职业病防护D. 法治为基础3. 以下哪个机构负责监督职业卫生工作？A. 卫生部B. 劳动部C. 国家安全监管总局D. 全国总工会4. 职业卫生检查的目的不包括：A. 了解职工的职业健康状况B. 帮助职工改善职业环境C. 发现和识别职业病危害源D. 对职业病人进行诊断和治疗5. 以下哪项不属于职业病防护的三个基本环节？A. 职业健康监测B. 职业病危害评价C. 职业病诊断和治疗D. 职业环境监测二、判断题1. 职业卫生以个人行为习惯为主要影响因素。
（）2. 单一因素职业病是指由于长期大量接触某种职业性因素而引起的职业病。
（）3. 职业病是指由于长期接触和吸入有毒有害物质所致的疾病。
（）4. 职业病的诊断依据是根据职工的自述病史。
（）5. 职业病的诊断必须由职业病医院或经过职业病防治机构批准的医疗机构进行。
（）三、填空题1. 职业卫生的目标是保护和促进职业 ________。
2. 职业病防护的基本原则是________为主。
3. 职业卫生工作的中心任务是对职业 ________ 进行评价和监控。
4. 职业 ________ 是指由于职业性因素的接触和作用，发生在工作过程中的各种疾病。
5. 职业病的主要防护措施包括减少职业病危害 ________、改变职业病危害因素的 ________、个人防护 ________。
四、简答题1. 请简要介绍下职业卫生的基本原则。
2. 个人防护用品是职业病防护的重要措施，请列举出几种常见的个人防护用品并说明其作用。
3. 请列举出几种常见的职业危害因素并简要描述其危害特点。
4. 请简要说明下职业病防护的四个阶段。
5. 职业卫生工作需要开展职业健康监测，请问职业健康监测的主要内容有哪些？五、案例分析题某工厂有一车间操作人员长期接触化学毒物，最近发现有几名操作人员出现了咳嗽、胸闷等呼吸道症状。
职业卫生培训考试试题--(答案)
职业卫生培训考试试题一、选择题(共20题，每题5分，共100分)1、《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。
2、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩3、劳动者在预防职业病时应尽的义务不正确的是（D ）A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、患有职业病时隐瞒4、职业病危害是指（B ）A、对劳动者可能导致职业病的各种危害B、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害C、使劳动者患上职业病的因素5、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地6、室温超过（A ）相对湿度超过（）的作业场所，称之为高温作业场所。
A. 30℃,80%B.35℃,80%C. 35℃,85%D. 30℃,85%7、我国职业病防治工作的方针是：（C ）。
A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合8、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B ）治理”。
A 彻底B综合C分期9、《职业病防治法》是为了（C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A预防、遏制B预防、减少C预防、控制10、用人单位应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等11、粉尘作业时必须佩戴（B ）。
A 棉纱口罩B防尘口罩 C 防毒面具12、目前我国急性中毒发生最多的是（B ）中毒。
A 铅B 硫化氢C 苯13、尘肺病的早期主要症状是（B ）。
A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等14、以下说法正确的是：（C ）。
职业卫生知识培训资料
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第一章
职业卫生方面的基础常识篇
一、什么叫职业病及有哪些特征？
（一）职业病 是工作环境中职业有害因素作用于人体引起的疾病。我国对 法定职业病的定义是指‚企业、事业单位和个体经济组织和劳动 者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物 质等因素而引起的疾病‛。
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（二）职业病的特征 一般认为，职业病有以下条件和特征： 1、有明确的病因,职业危害因素和职业病之间有明确的因果关系，病 因和临床表现均有特异性。 2、职业危害因素的数量，决定了职业病的有无、轻重、缓急，即有 剂量—反应的关系。 3、有特定的发病范围，同样工作的其他人，按照上述规律而发生不 同的反应。 4、控制病因和发病条件，即去除职业因素，可有效的降低其发病率， 甚至使其绝迹或明显的改变职业危害因素的作用特征。如能早期发现， 及时合理处理，预后较好，康复也容易。 应与工作有关疾病相区别。工作有关疾病又称职业多发病，其病 因所致临床表现为非特异性的。如生产环境中的毒物或物理因素对心 血管病也可有一定影响。如：一氧化碳能促进动脉粥样硬化，主要是毒物
1. 2. 3. 4. 5.
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四、确诊职业病后应怎么办？
目前，发现的职业病多为慢性职业病，例如接触矽尘发生的矽 肺病，接触白电油引起的慢性正己烷中毒等。一旦得了职业病 该怎么办呢？ （一）调离尘毒作业。目的是使患者不再继续接触有毒有害物 质，以免病情恶化。 （二）办理有关劳保待遇。按国家有关规定，职业病患者可享 受有关劳保待遇。企、事业单位（老板）不准将患职业病者辞 退。 （三）要积极进行治疗。
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（二）劳动过程中的有害因素，主要包括： 1、劳动组织和劳动过程不合理。 2、劳动强度过大，过度精神或心理紧张。 如脑力劳动过度紧张，可引起失眠、神经衰弱等。 3、劳动时个别器官、系统过度紧张。 如长期注视微细部分和凝视近距离微小物体的视力紧张作业， 易出现眼内疼痛感、头痛、视力障碍等。运动系统长期处于过 度紧张状态，可引起肩周炎、滑膜炎、神经痛、肌肉痉挛等。 4、长时间不良体位。 如某些作业迫使人体长时间处于固定不变姿势（强迫体位）， 可导致扁平足、下肢静脉曲张、脊柱变形等。 5、劳动工具不合理等。 （三）生产环境中的有毒有害因素。 主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生 产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。
2024年职业卫生知识培训考核试题及答案(精品)
2024年职业卫生知识培训考核试题及答案（精品）一、判断题1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。
（X）2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
（V）3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
（X）4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。
（X）5、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类115种职业性疾病。
（V）6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。
（X）7、在职业性健康检查中体检单位认为对局部劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。
（X）8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。
（V）9、职业健康检查是指平时健康检查。
（X）10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（X二、单项选择题1.《中华人民共和国职业病防治法》于（B）正式实施。
A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2 .职业病指（B）。
A.劳动者在工作中所患的疾病8 .用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病9 .对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（C）oA.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害10 职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素11 (B)依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人12 依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（八）A,县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门13 建设工程的职业病防护设施应当与主体工程(D)。
职业卫生培训试题 含答案
职业卫生培训试题 70 含答案一、单选题1.职工被诊断为职业病的，应该( )。
A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗2.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( )。
A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当( )。
A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人4.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A30B60C905.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A 6个月B 1年C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。
A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量7.甲醛的职业禁忌证有( )。
A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎8.以下说法正确的是：(C )。
A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是( )。
A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。
当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。
A≥36℃B≥37℃C≥40℃11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。
职业卫生培训课件
职业卫生培训课件
第一章：职业卫生概述
职业卫生是指为预防和管理工作中可能对员工健康造成危害的各种因素而采取的措施。
了解职业卫生的重要性是确保员工健康和安全的关键。
1.1 什么是职业卫生
职业卫生是针对工作场所中可能危害员工健康的因素进行识别、评估和控制的一门学科。
1.2 为什么需要职业卫生
职业卫生的实施能够有效预防职业病、提高员工的健康水平，减少工作中的事故发生，保障员工的生命安全。
第二章：职业病及其预防
2.1 常见职业病类型
•尘肺病
•化学中毒
•噪声聋
•职业性皮肤病
2.2 职业病的预防措施
•定期体检
•佩戴防护设备
•良好的职业卫生管理制度
•提高员工的职业卫生意识
第三章：工作环境因素及其控制
3.1 空气质量
工作场所的空气质量关系到员工的健康。
空气中存在的有毒气体、灰尘等对员工健康造成危害，应予以控制。
3.2 噪音控制
长期接触高强度噪音会导致听力损伤，对员工的身体健康产生危害。
因此，需要采取有效的隔音措施进行控制。
结语
通过本课件的学习，希望能够增强大家对职业卫生重要性的认识，学会预防职业病的方法，保障员工健康和安全。
祝各位工作顺利，健康快乐！。
年度职业卫生培训计划内容
年度职业卫生培训计划内容
本年度职业卫生培训计划主要包括以下内容：
1. 职业卫生基础知识培训：包括职业病防治法律法规、职业病危害因素和防护措施等内容的讲解，使全体员工了解职业卫生的基本知识和重要性。
2. 职业病防治技术培训：安排专业医生和职业卫生专家进行职业病防治技术培训，包括职业病的诊断、预防和治疗等方面的知识，使相关人员具备相关技能。
3. 职业健康监测培训：安排专业技术人员进行职业健康监测培训，包括职业病危害因素检测方法、人体健康监测技术等内容的培训，提高员工对职业卫生监测的认识和能力。
4. 个人防护用品使用培训：针对需要接触职业危害因素的员工，开展个人防护用品使用培训，包括呼吸防护、皮肤防护等方面的培训，确保员工正确使用个人防护用品。
5. 应急预案和处置培训：组织职业安全管理人员进行应急预案和处置培训，包括职业事故的应急处理程序、急救知识等内容的培训，提高员工的应急处置能力。
6. 知识测试和实操演练：对培训内容进行知识测试，对培训后台实操演练，加深员工对职业卫生知识的理解和掌握能力。
以上为本年度职业卫生培训计划的具体内容，希望全体员工能够积极参与，提高职业卫生意识和技能。
职业卫生培训考核试题及答案
职业卫生培训考核试题及答案职业卫生培训考核试题——阅卷人成绩一、判断题：（每题1分，错的打“×”，对打“√”，共30分）1、用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。
√2、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
√3、任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场所场所职业卫生监督管理规定》的行为和职业危害事故。
√4、职业病危害严重的单位，应当设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配合专职职业卫生管理人员。
√5、用人单位的主要负责人应具备与本单位经营活动相适应的管理能力，无须经过职业卫生知识培训。
×（改为：用人单位的主要负责人应具备与本单位经营活动相适应的管理能力，并接受职业卫生知识培训。
）6、职业危害预防和控制的基本知识，只要应列入主要负责人和职业卫生管理人员的培训内容。
√7、用人单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训，在岗期间可根据情况组织培训。
×（改为：用人单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训，并在岗期间定期组织职业卫生知识培训。
）8、用人单位因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触的职业危害因素发生变化的，用人单位应对劳动者重新进行岗前培训。
√9、产生职业危害严重的单位，可以在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施等内容。
×（删除该段落，因为它与题目无关）10、用人单位为劳动者提供的防护用品，可根据情况以适当的货币或物品代替。
×（改为：用人单位应为劳动者提供符合国家标准的防护用品，不得以货币或物品代替。
）11、用人单位的职业病防护设备、应急救援设施应当经常性维护、检修和保养，对不经常使用的，可以拆除或停止使用。
√12、任何单位和个人不得使用国家明令禁止使用的可以产生职业病危害的设备和材料。
√13、劳动者拒绝从事存在职业危害的作业，用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同。
2018年职业卫生安全培训复习资料附答案
2018年职业卫生安全培训复习资料附答案一、单项选择题1．职业病指(B)。
A.劳动者在工作中所患的疾病B.劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病2．对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(C)。
A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害3．职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素4．(B)依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人5．依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(A)A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门6．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(D)。
A.同时设计，同时培训，同时施工B.同时设计，同时施工，同时竣工C.同时施工，同时生产，同时规划D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用7．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(A)。
A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言8．用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，(B)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.必要时B.定期C.不定期D.间断9．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(A)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名10．职业病危害因素侵入人体的途径有:(D)A.呼吸道B.皮肤C消化道 D.呼吸道、皮肤、消化道11．根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B)负责。
(完整版)职业卫生培训试题及答案
职业卫生培训考试试题部门：姓名：日期：得分：一、填空题（每空1分，共20分）1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
2、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。
3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。
5、粉尘按性质可分为，无机粉尘、有机粉尘、混合型粉尘。
6、职业中毒分别为急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒三种临床类型。
7、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
8、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
9、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。
二、选择题（每题2分，共20分）1、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B ）改变。
A、细胞化B、纤维化C、硬化2、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类（ B ）种。
A.95种B. 115种C.315 种D. 180 种3、（ C ）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工4、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地5、根据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程6、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B）。
A 75dB(A)B 85dB(A)C 88dB(A)D 90 dB(A)7、6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括：（ C ）。
职业卫生知识培训考试试题含答案
职业卫生知识培训考试试题含答案卫生指个人和集体的生活卫生和生产卫生的总称。
一般指为增进人体健康，预防疾病，改善和创造合乎生理、心理需求的生产环境、生活条件所采取的个人的和社会的卫生措施，包括以除害灭病、讲卫生为中心的爱国卫生运动。
下面是小编为你带来的职业卫生知识培训考试试题含答案，欢迎阅读。
一、填空题1.用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
2.国家规定每年( 4 )月的最后一周是职业病防治宣传周。
3.国家实行职业卫生(职业病危害因素检测评价)制度， ( 卫生行政) 部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。
4.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交(职业病危害预评价报告)报告。
5.职业健康监护档案应当包括劳动者的(职业史)、职业病危害(接触史)、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
6.职业健康检查：(上岗前 )、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查7.用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。
8.用人单位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
9.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(同时设计，同时施工，同时投入生产和使用)。
10.职业活动中存在的各种有害的(物理、化学因素、生物因素)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
11.(职业病病人)依法享受国家规定的职业病待遇。
12.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(警示标识和中文警示说明)。
13.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(县级以上卫生行政部门)。
14.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经(卫生行政)部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
2024年职业卫生培训内容(多应用版)
职业卫生培训内容(多应用版)职业卫生培训内容一、引言随着我国经济的快速发展，工业化和城市化进程不断加快，职业病问题日益突出。
为了提高企业职业健康管理水平，保障劳动者身体健康，我国政府高度重视职业卫生培训工作。
本文将对职业卫生培训内容进行详细阐述，以期为职业健康管理提供有益参考。
二、职业卫生基础知识1.职业病概念：职业病是指劳动者在职业活动中，接触职业性有害因素，导致的疾病。
职业病具有病因明确、发病机制明确、诊断标准明确等特点。
2.职业性有害因素：职业性有害因素包括化学因素、物理因素、生物因素、劳动生理因素和劳动心理因素等。
了解这些有害因素的种类、来源、危害和防控措施，有助于提高劳动者自我保护意识。
3.职业病危害因素识别与评价：通过对工作场所进行调查、监测和评估，识别职业病危害因素，评价其危害程度，为企业制定职业病防治措施提供依据。
4.职业病诊断与鉴定：掌握职业病诊断标准、诊断程序和鉴定方法，提高职业病诊断与鉴定能力。
5.职业病防治法律法规：了解我国职业病防治法律法规体系，熟悉相关法律法规的主要内容，增强法律意识。
三、职业卫生管理1.职业卫生管理制度：建立健全职业卫生管理制度，包括职业病防治责任制、职业病危害项目申报制度、职业病危害因素监测与评价制度等。
2.职业卫生管理机构与职责：明确企业职业卫生管理机构设置、职责分工，确保职业卫生工作落到实处。
3.职业卫生管理措施：制定职业病防治措施，包括工程技术措施、个体防护措施、职业健康监护措施等。
4.职业卫生档案管理：规范职业卫生档案的建立、保管和使用，确保职业卫生信息的完整性、准确性和可追溯性。
四、职业健康监护1.职业健康检查：了解职业健康检查的种类、周期、内容和标准，确保劳动者及时接受职业健康检查。
2.职业健康监护档案管理：建立和维护劳动者职业健康监护档案，为职业病诊断、鉴定和治疗提供依据。
3.职业禁忌症与职业限制作业：掌握职业禁忌症和职业限制作业的定义、范围和判定标准，合理调整劳动者工作岗位。
放射管理职业卫生培训
个人防护用品等
• 放射诊疗的质量控制
放射管理职业卫生培训
三、建设项目的评价
• 环保：环评，周围环境的放射危害评估 • 卫生：放射诊疗建设项目职业病危害放射
防护预评价报告；放射诊疗建设项目职业 病危害控制效果评价报告；
放射管理职业卫生培训
四、培训
• 环保----卫生厅批准的机构：苏州大学，卫
放射管理职业卫生培训
• 国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业
实行特殊管理。具体管理办法由国务院制 定。
• 对放射工作场所和放射性同位素的运输、
贮存，用人单位必须配置防护设备和报警 装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个 人剂量计。
放射管理职业卫生培训
《放射性同位素与射线装置安全和 防护条例》
2005年8月31日国务院第104次常务会议通过,自2005年 12月1日起施行。 目录
毒等传染性病源体。
• 其他因素：
放射管理职业卫生培训
• 1、外照射急性放射病 • 2、外照射亚急性放射病 • 3、外照射慢性放射病 • 4、内照射放射病 • 5、放射性皮肤病 • 6、放射性肿瘤 • 7、放射性骨损伤
放射管理职业卫生培训
• 8、放射性甲状腺疾病 • 9、放射性性腺疾病 • 10、放射复合伤 • 11、根据职业性放射性疾病诊断标准可以
放射管理职业卫生培训
• 第八条 危害严重类的放射诊疗建设项目职
业病危害放射防护预评价报告在申请卫生 行政部门审核前，应当由承担评价的放射 卫生技术服务机构组织5名以上专家进行评 审，其中从放射卫生技术评审专家库中抽 取的专家应不少于专家总数的3/5。
放射管理职业卫生培训
• 危害一般类的放射诊疗建设项目职业病危
职业卫生知识培训
职业卫生知识培训第一部分职业卫生知识的基本概念(1) 职业病：按照《中华人民共和国职业病防治法》所称的定义，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
(2) 职业病危害是指可能导致从事职业活动的劳动者发生职业病的各种危害。
(3) 职业病危害因素是指在生产过程中、劳动过程中和作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康的有害因素。
(4) 职业病危害事故是指在职业活动中因职业病危害因素引起的急、慢性职业病及死亡的事件。
(5) 职业健康监护是指对职业人群实行的预防职业病危害，提高员工健康水平为目的的健康监护。
第二部分职业卫生知识一、职业卫生知识概述1.职业卫生工作方针与工作内容职业卫生工作是为预防、控制和消除职业危害，保护和增进劳动者健康，提高工作生命质量，依法采取的一切卫生技术或者管理措施。
它的首要任务是识别、评价和控制不良的劳动条件，保护劳动者的健康。
2.职业有害因素与职业病在生产环境和劳动过程中，存在的多种对人体健康有害的因素，可以分为五大类：化学因素、物理因素、生物因素、生理因素和环境因素，统称为职业性有害因素。
目前我国职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
2002年4月18日新公布的职业病目录范围共有十类、115种。
尘肺有13种：如矽肺、煤工尘肺、石棉肺、水泥工尘肺、电焊工尘肺等；职业性放射性疾病有11种：如外照射急性、亚急性、慢性放射病，放射性皮肤病等；职业中毒56种：如铅、苯、汞、锰、有机磷农药中毒等；物理因素所致职业病5种：如中暑、高原病等；生物因素所致职业病3种：如布氏杆菌病、森林脑炎等；职业性皮肤病8种：如接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎等；职业性眼病3种：如职业性白内障、电光性眼炎等；职业性耳鼻喉口腔疾病3种:如噪声聋、铬鼻病等；职业性肿瘤8种:如苯所致的白血病、石棉所致的肺癌、间皮瘤等；其他职业病5种:如职业性哮喘、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎等。
职业卫生培训试题 68
职业卫生培训试题 68 含答案一、单选题1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由( )负责。
A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C劳动保障行政部门2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由( )负责。
A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C劳动保障行政部门3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权( )。
A要求纠正B给予行政处罚C责令停产4.工会组织对职业病防治工作进行（），维护劳动者的合法权益。
A监督B检查C建议5.我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。
A健康B安全C预防6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。
A彻底B综合C分期7.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A安全生产 B 劳动保护C预防、控制8．职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院9.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B 应急管理人员C工会督察员11.目前我国职业病共分10大类（）种。
A 100B 132C 11512.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。
A单位职工B用人单位C劳动者13.（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关14.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
职业卫生考试题库18
职业卫生考试题库（十八）1 .职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病.V2 .用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
J3 .建设项目的职业病危害类别一般分为严重的职'业病危害项FI、一般的职业病危害项目和轻微的职业病危害项目。
X4 .用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施, 从源头上控制和消除职业病危害.V5 .新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当开展职业病危害预评价和控制效果评价工作。
X6 .短时间接触容许浓度采样时间一般为15min,最高容许浓度的采样时间一般不低于15min0 X7 . 一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1-10台设置1个采样点;10台以上，至少设置2个采样点。
劳动者工作是流动的，在流动的范围内，一般每20米设置1个采样点。
X8 .建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
V9 .职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职'亚病危害和罹患职'也病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
V10 .职业病危害评价:对建设项目或用人单位的职业病危害因素及其接触水平、职业病防护设施与效果、相关职业病防护措施与效果以及职业病危害因素对劳动者的健康影响情况等做出的综合评价。
V11 .职业病危害程度：从事职业病危害作业的劳动者接触某一种职业病危害因素的有害性与接触水平的组合。
X12 .职业病危害作业:劳动者在劳动过程中（作业岗位或工作场所）可能接触到职业病危害因素的作业。
职业卫生培训考试答案(1-25题)--广东卫生监督
职业卫生培训考试答案（1-25题）--广东卫生监督1、职业病危害因素作用于人体时，所产生的危害与接触剂量（强度）有关，也就是说存在（剂量-效应）2、用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的？用人单位可以不建立职业健康监护档案。
3、根据《职业病防治法》规定，（用人主单）应当建立劳动者健康监护档案。
4、职业活动中存在的各种有害的（粉尘、物理、生物因素）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
5、如最后一次在岗期间的健康因素是在离岗前的（90）日内，可视为离岗时检查。
6、劳动者接触二氧化硅粉尘浓度超过国家卫生标准，健康检查周期为（1年）7、电工作业的健康检查周期为（2年）8、毒物是否引起中毒，以及中毒的严重程度是由下列哪项因素决定的？毒物在机体内剂量的水平。
9、粉尘的超限倍数是（2倍）10、从事使用有毒物品作业的用人单位，其工作场所职业病危害因素浓度应当符合（国际标准）11、适用于接触职业病危害因素劳动者的职业健康监护的是（《职业健康监护技术规范》）工业用的甲苯、二甲苯中往往含有（苯）12、一劳动者从事“洗板水”清洗线路板工作经20天后发现皮肤瘙痒，皮疹等不适，数天后全身皮疹、皮肤、巩膜黄染，尿液呈红色，考虑诊断为（职业性三氯乙烯药疹皮炎）13、发病存在个体差异性，同工种、同样环境下仅个别发病的是（三氯乙烯）14、（正乙烷）常用于印刷、电子、五金等行业的清洗工作，如清洗印刷机械、手机等液晶显示屏。
15、1，2-二氯乙烷毒性为（高毒）16、矿物粉尘致纤维化能力的强弱，主要决定于粉尘中（游离二氧化硅）的含量，含量越高，其致纤维化的用越强，病变越快。
17、常见于“三氯水”、“洗板水”的成分是（三氯乙烯）18、出现牙龈边缘蓝黑色线带的是（铅）所致的中毒。
19、职业病防护用品采购（发票复印件）应及时存放至职业卫生档案中。
20、听觉器官防护用品主要有（耳塞）、耳罩和防噪声帽盔三大类。
21、手持振动机械立姿作业应配备的防护用品：耳塞；耳罩；防振手套；建议配备的防护用品；（防振服）。
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职业卫生培训
一、培训资料
（一）名词介绍
1、法：是国务院立法委员会起草，全国人民代表大会通过的，用于规范人们行为或经济活动的规范性文件，是国家机器的具体实施手段。
2、职业卫生：是以《职业病防治法》为监管平台，督促用人单位采取预防、控制和消除措施、防治职业病，保护劳动者健康和相关权益，促进经济和劳动力的可地续发展。
3、职业病是指企业：事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。
具有不可治疗或难治疗的特点。
4、职业危害因素：指职业活动中存在的各种化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
5、职业禁忌：指劳动者在从事特定的职业或者接触特定的职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者导致原有自身病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成的疾病的个人生理或者病理状态。
（二）职业卫生的监管范围：存在企业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，不包括行政单位和部队。
（三）职业病的管理。
1、职业病：是按目录进行管理，一共有115种，加上在没有证据否定职业病危害因素与病人的临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。
命名为职业性+职业病危害因素名称+病。
2、法定职业病和非法定职业病的鉴别
（四）职业病防治法的维权
《职业病防治法》是一部维权法，主张谁造成危害、谁治理、谁负责。
劳动者应以下权益：1知情权2、拒绝权3、要求职业卫生知识培训的权4、要求诊、疗、康复服务权5、索要防护用品权6、索要本人健康监护档案权7、要求参加工伤社会保险权8、赔偿权9、参与决策权10、检举控告权。
（五）职业病的诊断
1、位的资质a、《医疗机构执业许可证》b、省级卫生行政部门的资质人证证书
2、人员资质a、执业医师资格b、职业病诊断资格
3、诊断因素a、职业史b、职业病危害接触史和现场危害调查与评价c、临床表现以及辅助检查结果等。
4、诊断原则
三人以上（单数）有职业诊断资格的执业医师集体诊断并共同签名，经诊断结构审核盖章。
（六）职业病的鉴定
1、鉴定制度，职业病实行二级终极鉴定制
2、申请程序
（1）申请，矛盾双方对有资质的技术服务机构作出职业病诊断结论认为有偏差的，不信服诊断结论的，向争议方所在地的卫生行政部门提出书面申请，并提交佐证材料。
（2）材料移交，争议方所在地的卫生行政部门将提交的书面申请和佐证材料移交地区卫生行政部门。
（3）鉴定委员会的组成，地区卫生行政部门从专家库中抽取专
家组成职业病鉴定委员会，并将抽取的专家书面告知争议双方。
抽取的专家为单数，依法实行回避原则。
（七）劳动者的健康监护
健康监护包括职业健康检查和职业健康监护档案管理
1、职业健康检查：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查
2、健康监护档案：劳动者职业史、既往史、和职业病危害接触史；相应作业场所职业危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料。
3、用人单位必须履行的职责
（1）不得安排未成年人从事接触有毒有然的作业
（2）不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人、胎儿有危害的职业。
（3）发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。
（4）对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察。
（八）车浪水井湾煤矿的职业危害因素及其对劳动者的危害
1、职业危害因素
瓦斯、粉尘、一氧化碳、二氧化碳、噪声、煤与瓦斯突出。
2、其他尘肺、煤粉尘肺、金属粉尘肺、中暑、听力下降和职业性耳聋、震动病、一氧化碳中毒等。
3、职业病危害因素的预防
a、一氧化碳，加强通风，个人配带防尘口罩减少吸入。
b、煤粉尘，采取洒水防尘，降低空气中的粉尘浓度，个人佩戴
防尘口罩减少吸入。
c、瓦斯，加强通风、瓦斯抽放管理，对掘进头采用局扇风机通风措施个人佩戴口罩减少吸入。
d、二氧化碳，采用通风稀释，降低二氧化碳的浓度，减少排出，个人佩戴防尘口罩。
e、噪声，进行技术革新减少噪声量，个人佩戴耳塞。
f、煤与瓦斯突出，防突人员加强防突工作的检查，保证煤矿开采工人的安全。
（九）发病情况介绍
（十）事故介绍。