公司行政处罚单
公司处罚通知单范文6篇（范本）
公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。
下面是公司处罚通知单范文，欢迎参阅。
公司处罚通知单范文1201X年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元;事故间接责任人X XX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文2公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文3兹公司材料部部长同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。
望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃混凝土工程有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文420xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
开标三年后收到的一张行政处罚单
第7卷第2期2019年2月Vol.7，No.2F e b.2019招 标 与 投 标Tendering and Bidding开标三年后收到的一张行政处罚单王将军（上海中鑫建设咨询有限公司， 上海 黄浦区 200023）“行得春风，迎来夏雨；播下苦种，收获苦果。
”2016年3月17日，欧洋建设有限公司（化名，以下简称欧洋公司）就收到了这样一份不同寻常的苦果，这就是当地某市住房和城乡建设规划局（以下简称市住建局）的一纸行政处罚预先告知单。
欧洋公司随后于2016年6月15日收到市住建局的行政处罚决定书，对其罚款51.8519万元。
原因是其在2013年2月1日参加某博物馆、城市规划展览馆工程（以下简称两馆项目）投标中的弄虚作假行为触犯了《招标投标法》第三十三条和《招标投标法实施条例》第四十二条的规定。
这让其颇感意外。
2013年2月1日，欧洋公司在参加两馆项目投标过程中，投标文件中虚构了建筑面积为17300平方米的某名居项目5号楼工程，并虚构本公司的周某曾经是该名居项目的负责人。
为此，欧洋公司顺利通过了评标委员会的资格评审并被推荐为第二中标候选人。
但随后有公司就此向某市招投标管理站提出投诉。
市招投标管理站通过调查发现，以上名居项目只有1至4号楼，即根本不存在5号楼，而且该项目当时的施工负责人也非姓周。
在确凿的证据面前，欧洋公司也不得不承认造假的事实。
为此，市招投标管理站于2013年2月26日作出投诉处理决定：取消欧洋公司第二中标候选人资格。
欧洋公司本以为这就是其此次弄虚作假的全部代价。
但万万没有想到的是，三年之后，其还要为此事再搭上五十余万元的罚款。
欧洋公司百思不得其解，于是开始了艰难的维权之路。
2016年8月12日，欧洋公司向当地市政府（以下简称市政府）提出行政复议申请。
2017年7月11日，市政府作出行政复议决定：维持市住建局对欧洋公司罚款51.8519万元的行政处罚。
期间的2016年11月9日至2017年7月9日这8个月因欧洋公司请求暂停行政复议，故此次行政复议的实际耗时为3个月。
公司处罚通知单范文6篇
公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
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为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
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望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
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公司处罚单规章制度模板
公司处罚单规章制度模板第一章法律依据根据《中华人民共和国劳动法》、《公司管理规定》等相关法律法规，制定公司处罚单规章制度，旨在规范公司内部管理，维护公司正常秩序，确保员工言行规范，保障公司利益。
第二章适用范围本规章制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、职员、实习生等。
第三章违规行为员工在公司工作期间，应当遵守公司规定，服从管理，不得有以下违规行为：1.擅自外出办事，未请假或请假未经批准；2.迟到早退，无故缺勤；3.在工作时间内私自接打电话、使用社交软件等；4.擅自离岗、擅自调换工作岗位等；5.私自倒卖公司产品或向外泄露公司商业机密；6.对公司上级、同事进行人身攻击、言语辱骂等；7.违反公司规定的其他违规行为。
第四章处罚方式对于员工的违规行为，公司将采取以下处罚方式：1.口头警告：对于一些轻微的违规行为，可口头进行警告，提醒员工注意；2.书面警告：对于较为严重的违规行为，可进行书面警告，要求员工签字确认；3.扣除工资：对于造成公司经济损失的行为，可视情况扣除部分或全部工资；4.停职：对于严重违规行为，公司可暂停员工工作，进行调查处理；5.解雇：对于严重影响公司形象、严重违反法律法规的违规行为，公司可解雇员工。
第五章处罚程序1.违规行为发生后，上级主管应当及时了解情况，核实事实，进行初步调查；2.上级主管应当与员工当面沟通，听取员工解释，说明公司规章制度，并向员工做出处罚决定；3.公司应当将处罚决定书面通知当事人，当事人应当签字确认；4.对于停职、解雇等严重处罚决定，公司应当报公司领导审批后执行。
第六章权利保障公司在执行处罚决定时，应当保障员工的合法权益，不得有任何歧视性行为，保障员工的辩护权。
第七章处罚单管理公司应当建立完善的处罚单档案管理制度，对每一份处罚单进行归档，并定期进行复核。
第八章附则1.本规章制度自发布之日起实施；2.本规章制度解释权归公司管理层；3.员工应当遵守公司规定，维护公司正常秩序；4.对于未尽事宜，公司有权进行解释。
公司行政处罚单
公司行政处罚单处罚单号：具体编号被处罚部门/员工：部门名称/员工姓名处罚日期：具体日期处罚事由：在近期的工作检查中，发现以下违反公司规章制度和工作流程的行为：1、工作时间内擅自离岗经多次巡查发现，员工姓名在具体日期和时间段内，未经上级批准擅自离开工作岗位，累计时长超过具体时长。
这种行为严重影响了工作进度和团队协作，导致相关工作任务延误。
2、工作失误导致重要文件丢失员工姓名在负责具体项目/工作任务时，由于疏忽大意，未能妥善保管重要文件，致使具体文件名称丢失。
这一失误给公司带来了潜在的法律风险和经济损失，严重影响了公司的正常运营。
3、违反公司保密制度员工姓名在与外部合作伙伴的交流中，未经授权擅自透露公司内部的商业机密和敏感信息，违反了公司严格的保密制度。
这一行为可能导致公司在市场竞争中处于不利地位，损害了公司的利益和声誉。
4、拒绝执行上级合理安排的工作任务员工姓名在具体日期，拒绝执行上级领导安排的具体工作任务，且未给出合理的解释和解决方案。
这种不服从管理的态度严重破坏了公司的工作秩序和团队氛围。
处罚依据：根据公司《员工手册》第具体章节和条款、《工作纪律规定》第具体章节和条款以及相关法律法规的规定，对上述违规行为进行相应的处罚。
处罚决定：1、给予员工姓名书面警告一次，并在公司内部进行通报批评。
2、责令员工姓名在具体日期前提交书面检讨，深刻反思自身的错误行为，并提出切实可行的改进措施。
3、对员工姓名处以具体金额的罚款，从当月工资中扣除。
4、对于因工作失误导致的文件丢失和商业机密泄露，将视后续影响和损失情况，进一步追究相关责任。
整改要求：1、被处罚部门/员工应认真吸取教训，严格遵守公司的各项规章制度和工作流程，杜绝类似违规行为的再次发生。
2、相关部门应加强对员工的培训和管理，提高员工的纪律意识和责任意识，确保公司的正常运营和发展。
如对本处罚决定有异议，被处罚部门/员工可在接到本处罚单之日起具体天数内向公司人力资源部提出申诉。
公司处罚单规章制度范本
公司处罚单规章制度范本第一章总则第一条为规范公司内部管理，维护公司正常运营秩序，保障员工的合法权益，特制定本规章制度。
第二条公司处罚单规章制度适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职员工以及外派人员。
第三条公司处罚单规章制度的制定遵循公平、公正、合理的原则，对员工的处罚应当严格按照规章制度执行，不得擅自变更或延迟处罚决定。
第四条公司处罚单规章制度的执行部门为公司人力资源部门，负责对员工违规行为进行调查、审核，并做出处罚决定。
第五条公司对员工的处罚应当依法依规，具体违规行为及相应处罚情况详见后续条款。
第二章违规行为及处罚第六条假冒伪劣产品销售、利用职务之便谋取私利、侵犯公司商业机密等行为，将被视为严重违规行为，公司将给予停职、调岗、辞退等处罚。
第七条违规操作、造成公司财产损失、给公司造成不良影响等行为，将被视为较重违规行为，公司将给予警告、降职、扣减年终奖金等处罚。
第八条缺勤、迟到早退、打卡异常等行为，将被视为一般违规行为，公司将给予警告、扣减当月工资等处罚。
第九条违规行为的具体处罚决定由公司人力资源部门根据违规情节、身份权重等因素进行综合考量，并通知相关员工。
第十条员工对公司处罚决定不服，可申请复议或向公司领导提出申诉，公司将进行重新审查。
第三章处罚程序及注意事项第十一条公司对员工的处罚应当经过调查取证，确保处罚决定的客观公正性。
第十二条在处罚过程中，公司将充分听取员工的陈述与申辩，保障员工合法权益。
第十三条公司处罚单规章制度执行过程中，不得违法乱纪，不得随意处理处罚事宜。
第十四条公司对员工的处罚决定应当及时、准确、有效地通知相关员工，并落实处罚决定。
第十五条员工应当诚实守信，遵守公司规章制度，不得有违纪违规行为，如有违反将受到相应的处罚。
第十六条公司处罚单规章制度自发布之日起生效，如有后续修改，将另行制定。
第四章附则第十七条公司对员工的处罚决定应当经过合法程序，确保处罚合理、公正。
第十八条公司员工应当遵守规章制度，自觉维护公司的正常运作秩序，共同为公司的发展做出努力。
处罚单范本
处罚单范本1.公司处罚通知单格式是怎样的公司处罚通知单xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人xxx,200元；2、事故间接责任人xxx、xxx，各100元；3、xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
xx有限公司xxxx年x月x日。
2.处罚单怎么写1、通报因近期我公司车间原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予罚款100元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，增强责任心，若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名：xxx日期：xxx年xx月xx日2、该员工上班时间私自下班，违反了公司的规章制度，对其进行20元罚款。
望其它员工引以为戒！3、处罚通知今由于员工某某工作疏忽懈怠，导致设备损坏，为单位造成巨大损失。
其上级领导者管理不善，监督不严，一并作出处罚决定。
处罚如下：。
望全体员工以此为戒。
年月日领导签字：3.处罚单怎么写1、通报因近期我公司车间原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予罚款100元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，增强责任心，若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名：xxx日期：xxx年xx月xx日2、该员工上班时间私自下班，违反了公司的规章制度，对其进行20元罚款。
望其它员工引以为戒！3、处罚通知今由于员工某某工作疏忽懈怠，导致设备损坏，为单位造成巨大损失。
其上级领导者管理不善，监督不严，一并作出处罚决定。
处罚如下：。
望全体员工以此为戒。
年月日领导签字：。
4.跪求派出所罚款单样本公安行政处罚决定书（此处印制公安机关名称）公安行政处罚决定书*公（）决字[]第号决定书正文载明以下内容：1.被处罚人的基本情况（姓名、性别、出生日期、身份证件种类及号码、现住址、工作单位以及被处罚单位的名称、地址和法定代表人）；2.违法事实和证据以及从重、从轻等情节（证人不愿意暴露姓名的，应当注意保密）；3.法律依据；4.处罚种类及幅度；5.履行方式及期限（含合并执行的情况）；6.对涉案财物的处理结果及对被处罚人的其他处理情况；7.被处罚人的法律救济途径；8.附没收违法所得、非法财物清单及收缴/追缴物品清单。
公司行政处罚单
公司行政处罚单公司行政处罚单（编号：请填写）被处罚单位：法定代表人/负责人：处罚事由：处罚依据：处罚决定：一、案情描述（本章节主要描述违规行为的经过，包括时间、地点、人员等具体情况，以及相关证据材料附录。
）二、违规行为分析（本章节主要对违规行为进行分析，包括违反的具体法律法规、行政规章，以及所造成的不良后果和社会危害。
）三、行政处罚依据（本章节主要违规行为所违反的相关法律法规，包括法律条款和具体规定，并对适用的法律依据进行解释说明。
）四、行政处罚决定（本章节主要是对违规单位给予的具体行政处罚措施，包括罚款金额、责令停业整顿、暂扣或吊销许可证等。
同时，还需要明确违规单位应当在何时履行处罚决定）五、违规单位申辩权利（本章节主要是说明违规单位在接到处罚决定后可以对处罚决定提出书面申辩的权利，并对申辩所需要的程序和要求进行说明。
）六、处罚决定的履行和监督（本章节主要是说明违规单位应当如何履行处罚决定，同时监督部门如何对处罚决定的履行情况进行监督和检查。
）七、法律救济途径（本章节主要是说明违规单位在不服处罚决定的情况下可以依法提起行政复议、行政诉讼等法律救济途径，并对救济途径的程序和要求进行说明。
）八、附件（本章节本文档所涉及的附件清单，并在附件清单中注明附件的名称和编号。
附件可包括相关照片、视频、证据材料等。
）附件清单：1. 附件1：证据材料A，编号：请填写2. 附件2：证据材料B，编号：请填写…九、法律名词及注释（本章节本文档中所涉及的法律名词，并对其进行解释和注释，以便读者理解。
）法律名词及注释：1. 名词1：解释12. 名词2：解释2…。
公司处罚通知单范文
公司处罚通知单范文公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的.工资中扣除。
特此通报!湖南XX有限公司20xx年8月2日员工处罚通告员工由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导x处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导x处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
x公司年月日20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
对此，安数科将对以上2人做出如下处罚：1、对祁有云、何明明予以100元罚款2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评，如有再犯，严肃处理。
望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发现类似行为，必将严惩。
海南分公司20xx年x月x日来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
XX公司办公室20xx年XX月XX日公司各部门：员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
公司罚款通知单_员工处罚通知单
公司罚款通知单_员工处罚通知单员工处罚通知公司员工处罚通知书(正联)编号：_____________日期：_______________姓名:__________所属部门: _________职位:__________所犯过失：□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：□口头警告□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：处罚生效日期：_____年____月___日检查人：罚单签署人：备注 1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
员工处罚通知通知致：全体员工主题：处罚通知根据公司《员工考勤管理规定》与《员工证管理制度》，对以下违纪员工多次警告后，仍未遵守公司规定的，名单如下：1、财务部沈玉娴4月26日上班时间仍在办公室使用早餐；2、业务部梁凤莲、林敬翔、刘敏华4月26日未佩戴工作证；3、设计部庄传强4月26日未佩戴工作证；现公司根据员工处罚规定处以 20元罚款，于4月工资中扣除。
特此通知！行政人事部20xx年4月26日通知致：全体员工主题：处罚通知根据公司《员工证管理制度》，20xx年6月18日对公司员工工作证佩戴情况进行检查，处罚名单如下：1、业务部何建工作证佩戴不符合要求，给予口头警告一次，请按要求进行佩戴。
2、仓储部肖柏发、许立掀；3、生产部许朝斌、周峥、梁显参、许立香；现公司根据员工处罚规定处以 20元/次罚款，于5月工资中扣除。
特此通知！行政人事部20xx年6月20日员工处罚通知书公司处罚通知范文格式处罚通知XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
处罚单模板
条第30款规定： □ 第二次 □ 第三次
□ □ □
书面警告 停工 ___ 天 其他处罚:
□
赔偿
元损失
□ 降级
备注：
部门负责人签名:
条线负责人意见：
□ 被处理人接受以上处分 □ 被处理人不接受以上处分, 原因:_ ________________________________________________ 被处理人签名 : 人力资源部审核意见: □ 以上处理合理 是否有必要进行如下措施: 人力资源部签名: □ 以上处理不合理, 原因:________________________________________ □ 交谈 □ 培训 □ 规范制度 总经理意见：
处罚单模板处罚单处罚通知单罚款单模板员工处罚单模板处罚单表格处罚单格式行政处罚决定书处罚单怎: 部门：培养科 职位:叉车工
上班前只用短信请假，请假时间晚。
产生后果：
工作人员无法安排
部门处罚意见:
口头警告一次
1. 依据员工手册第 2. 累计次数: √ 初次 3. 处罚决定: √□头警告 □ 罚款 □ 解雇 元
填写日期:
车工
偿
元损失
______________ 日期:
_______________
公司内部行政处罚单
处罚部门：
本人签字：
罚款收讫人签字：
③ 财务留存
罚款单
姓名
部门
岗位
罚款原因：□职场内吸烟 □工作时间玩游戏 □工作时间看视频 □未佩戴工牌
□工装不合格 □非吸烟时间外出吸烟 □中午未值班 □工位不整洁
□其他____________________________________________________________
处罚金额：
处罚部门：
本人签字：
罚款收讫人签字：
③ 财务留存
罚款收讫人签字：
③ 财务留存
罚款单
姓名
部门
岗位
罚款原因：□职场内吸烟 □工作时间玩游戏 □工作时间看视频 □未佩戴工牌
□工装不合格 □非吸烟时间外出吸烟 □中午未值班 □工位不整洁
□其他____________________________________________________________
罚款单
姓名
部门
岗位
罚款原因：□职场内吸烟 □工作时间玩游戏 □工作时间看视频 □未佩戴工牌
□工装不合格 □非吸他____________________________________________________________
处罚金额：
处罚部门：
本人签字：
公司处罚通知单范文
公司处罚通知单范文罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
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经查，此次事故系人为失误所导致。
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此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人XXX，200元;2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
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为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文3兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。
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公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃×××混凝土工程有限公司××年×月××日公司处罚通知单范文420xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
公司行政处罚单
公司行政处罚单公司行政处罚单一、案情概述根据《公司法》及相关法律法规的规定，经核查，我司发生了以下违法违规行为：1. 在财务报表中虚报收入，误导投资者和相关利益相关方；2. 未按照规定报备企业信息，违反了对外信息披露的要求；3. 未按照法定程序履行审批手续，擅自进行重大投资和资产转移。
上述行为已经严重违反了国家相关法律法规的规定，对社会公共利益、国家财产和人民群众的利益造成了严重损害。
二、行政处罚依据根据《公司法》第120条及《公司违法行为处罚办法》第18条的规定，依法对公司作出以下行政处罚：1. 财务虚假报道罚款：根据《公司违法行为处罚办法》第20条第1款的规定，我司处以罚款人民币100万元，用于弥补虚报收入所造成的损失；2. 信息披露违规罚款：根据《公司违法行为处罚办法》第20条第2款的规定，我司处以罚款人民币50万元，用于补偿对外信息披露不准确所造成的损失；3. 违规投资罚款：根据《中国证券监督管理委员会关于违反证券法律法规信息披露期间核准事项的认定和处理方法》的规定，我司处以罚款人民币200万元，用于弥补违规投资所造成的损失。
三、行政处罚决定根据上述行政处罚依据，决定对我司作出以下行政处罚：1. 财务虚假报道罚款人民币100万元；2. 信息披露违规罚款人民币50万元；3. 违规投资罚款人民币200万元。
我司应在收到本行政处罚决定书之日起15日内，将罚款全额缴入指定银行账户，并向行政执法机关出示缴款凭证。
，我司应主动纠正以上违法违规行为，并配合行政执法机关进行相关调查和整改工作。
如发现重大问题，应及时报告行政执法机关，积极采取措施消除隐患，并将整改情况书面报告行政执法机关。
如果我司对上述行政处罚决定不服，可依法在收到本处罚决定书之日起60日内向行政复议机关申请行政复议，或者在收到本处罚决定书之日起6个月内向人民法院提起行政诉讼。
四、其他事项本行政处罚决定书自送达之日起生效，期满之日终止。
联系人：X X。
行政处罚决定书抄告函
行政处罚决定书抄告函
尊敬的（被处罚单位名称）：
根据国家（地区）相关法律法规和监管部门的要求，我单位已经对您（单位）进行了相关的监督检查，发现了以下问题：
一、问题一的详细描述
（此处详细描述问题一的情况、性质、原因等）
二、问题二的详细描述
（此处详细描述问题二的情况、性质、原因等）
三、问题三的详细描述
（此处详细描述问题三的情况、性质、原因等）
根据《行政处罚法》及相关法规，我单位决定对贵单位采取如下行政处罚措施：
一、行政处罚一的内容
（此处详细描述行政处罚一的种类、依据、履行细则等）
二、行政处罚二的内容
（此处详细描述行政处罚二的种类、依据、履行细则等）
三、行政处罚三的内容
（此处详细描述行政处罚三的种类、依据、履行细则等）
请贵单位自收到本函之日起（XX日内）按照以下要求履行相应的义务：
一、要求一的内容
（此处详细描述要求一的内容、期限等）
二、要求二的内容
（此处详细描述要求二的内容、期限等）
三、要求三的内容
（此处详细描述要求三的内容、期限等）
如贵单位对以上行政处罚决定存在异议，可在接到本函之日起（XX日内）向我单位提出书面陈述和申辩，提供相关证据。
特此抄告。
请贵单位按照要求履行相关义务，如有问题，请及时与我单位联系。
此函有效期为自您接到本函之日起 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月X 日。
行政处罚单位（盖章）
年月日。
公司行政处罚单
公司行政处罚单公司行政处罚单背景介绍定义公司行政处罚单是行政机构根据相关法律法规对违法行为的公司作出的一种行政处罚决定的书面证明。
它是行政机关依法行使行政处罚权力的重要工具，也是对公司实施法律制裁的依据。
公司行政处罚单一般由行政机关的执法部门制作，并在处罚结果作出后送达被处罚公司。
内容要素公司行政处罚单通常包括以下几个主要要素：1. 处罚事实公司行政处罚单必须明确具体的处罚事实，包括违法行为的时间、地点、方式等相关细节。
这些事实应该是客观、真实、准确的，并且必须与相关证据相一致。
2. 违法依据公司行政处罚单需要引用相关法律法规条款作为依据，明确规定了该违法行为应受到的处罚。
3. 处罚决定公司行政处罚单应明确规定对被处罚公司的具体处罚内容，包括罚款金额、停产停业整顿等相应措施。
4. 申诉途径被处罚公司有权对行政处罚决定提出申诉。
在公司行政处罚单中应明确申诉途径和期限，以保障被处罚公司的合法权益。
常见类型公司行政处罚单可根据违法行为的性质和严重程度分为多种类型。
以下是常见的几种公司行政处罚单类型的介绍：1. 罚款处罚单罚款处罚单是最常见的公司行政处罚方式之一，主要针对公司违反相关法律法规而进行罚款。
行政机关会根据违法行为的性质和严重程度，确定罚款金额，并在罚款处罚单中明确规定。
2. 停产处罚单停产处罚单是对严重违法行为的一种处罚方式。
行政机关会决定对违规公司进行停产整顿，以限制其生产经营活动。
停产处罚通常会伴随着一定期限的停产限制和整顿措施。
3. 撤销许可证处罚单撤销许可证处罚单是对违反相关法律法规且持有特定行业许可证的公司进行的一种处罚方式。
行政机关会依法撤销违规公司的许可证，取消其经营资格和权益。
4. 其他类型处罚单除以上常见类型外，公司行政处罚单还可以根据具体情况进行个性化制定。
行政机关会结合违法行为的性质和具体情况，制定相应的处罚内容。
公司行政处罚单是一种重要的行政决定文书，对于保护市场秩序、维护公平竞争具有重要意义。