损坏丢失赔偿制度

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公司公共财物损坏赔偿制度范文(三篇)

公司公共财物损坏赔偿制度范文(三篇)

公司公共财物损坏赔偿制度范文一、背景为了保护公司的公共财物,维护公司的正常运营秩序,特制定本公司公共财物损坏赔偿制度,以明确责任及赔偿范围,提高员工对公司财物的重视程度。

二、适用范围本制度适用于所有在公司任职的员工、实习生及临时工等。

三、定义1. 公共财物:指公司供员工使用的固定资产、设备、工具、办公用品等。

2. 损坏:指公共财物受到不当使用、故意损坏、丢失或其他违规行为造成的损毁。

四、责任与赔偿1. 员工责任1.1 员工应对所使用的公司公共财物进行认真维护和合理使用,保持其完好无损的状态。

1.2 员工在使用公共财物时,应按照公司的规章制度和操作规程进行操作,并遵循安全使用的相关指导。

1.3 员工应及时向维修人员或主管报告公共财物损坏或存在问题,以便及时进行维修或更换。

1.4 员工对自身使用的公共财物负有监管责任,如果由于自身过失或疏忽造成公共财物损坏,应承担相应的赔偿责任。

2. 公司责任2.1 公司应提供符合工作需要的合适、可靠的公共财物,并进行定期维护和维修,确保其正常运转。

2.2 公司应向员工提供公共财物使用的相关操作指导和安全知识培训,提高员工对公共财物的使用安全性。

2.3 公司应建立健全公共财物管理制度和考核机制,加强对公共财物的监管和维护。

3. 损坏赔偿标准3.1 损坏赔偿的金额应为实际损失的合理估计,包括修复成本、维修费用、替换费用以及其他相关费用等。

3.2 损坏赔偿金额的计算应经过公司相关部门审核确认,并按照公司的财务制度进行处理。

3.3 对于故意损坏公司公共财物的员工,公司有权对其进行相应的纪律处分,并追求法律责任。

五、赔偿申请和处理流程1. 损坏发现和报告1.1 发现公司公共财物损坏后,员工应立即向直属主管报告,并尽量提供损坏发生的时间、地点、原因等相关信息。

1.2 直属主管应及时进行初步核实,并参照相应的操作指引或流程文件对损坏进行初步评估。

1.3 如初步评估确认为损坏,直属主管应将相关情况报告给公司的维修部门或相关部门,并协助进行进一步的调查和处理。

小学图书室图书损坏、丢失赔偿制度(三篇)

小学图书室图书损坏、丢失赔偿制度(三篇)

小学图书室图书损坏、丢失赔偿制度小学图书室是为学生提供阅读素材的重要场所,保护图书资源的完好和减少损失是非常重要的。

对于图书损坏和丢失赔偿,可以建立以以下制度为基础:1. 损坏赔偿:如果学生损坏了图书,需要赔偿相应的费用。

损坏程度可以根据具体情况而定,收取的费用可以是图书的市场价或维修费用的一部分。

2. 丢失赔偿:如果学生丢失了图书,需要赔偿全价或者一部分费用。

可以根据图书的市场价、出版日期等因素来确定赔偿金额。

如果学生找到丢失的图书并归还,可以退还一部分或全额赔偿金额。

3. 建立赔偿期限:对于损坏和丢失的图书,可以设定一个赔偿期限。

在规定的期限内,学生可以通过自行购买同样的图书或提供相应的赔偿金额来解决问题。

4. 建立赔偿清单:建立一个清单,详细记录每本图书的信息,包括书名、作者、出版社、ISBN等信息,以便于统计和管理。

5. 加强监督和教育:学校应该加强对学生的监督,教育他们正确对待图书资源,并强调对图书的重视和保护。

6. 提供图书借阅规则和协议:学校应该向学生和家长提供图书借阅规则和协议,明确图书借阅的权益和义务,并在借阅前签署协议。

以上制度可以作为参考,具体的实施方式可根据学校的实际情况和需要进行调整。

重点是保护图书资源,提高学生的责任意识和对图书的尊重,并确保学生和学校共同维护图书室的良好秩序。

小学图书室图书损坏、丢失赔偿制度(二)主要包括以下内容:1. 责任划分:将使用者分为学生和教职工,对于图书损坏或丢失的责任进行明确划分。

2. 损坏类别划分:将图书损坏划分为轻微损坏和严重损坏两类,根据不同类别进行相应的赔偿处理。

3. 赔偿标准:制定图书的市场价值以及修复费用作为赔偿标准,保证损失得到合理的补偿。

4. 赔偿责任:根据责任划分,学生在借阅图书时需由监护人作为保证人,负责赔偿责任。

5. 赔偿方式:学生在赔偿时,可以选择直接赔偿图书的市场价值或修复费用,或者提供同等价值的新图书。

6. 监管措施:加强图书室的监管措施,通过视频监控等手段监测图书室的使用情况,及时发现并记录图书损坏、丢失情况。

学院实验室仪器设备损坏、丢失赔偿制度

学院实验室仪器设备损坏、丢失赔偿制度

学院实验室仪器设备损坏、丢失赔偿制度一、引言实验室是学院进行教学、科研和人才培养的重要场所,实验室仪器设备是保障教学和科研顺利进行的关键。

为了加强实验室仪器设备的管理,保障学院教学科研工作的正常开展,维护学院资产安全,特制定本赔偿制度。

二、适用范围1. 本制度适用于学院内所有实验室的仪器设备损坏、丢失赔偿事宜。

2. 本制度所指仪器设备,包括但不限于教学、科研、实验、办公等用途的仪器、设备、器材等。

三、损坏、丢失的认定与处理1. 认定(1)仪器设备损坏:指因使用、操作不当、保管不善等原因导致仪器设备部分或全部功能丧失。

(2)仪器设备丢失:指仪器设备在实验室内部或外部无法找回,经查证确实已丢失。

2. 处理(1)仪器设备损坏① 使用者发现仪器设备损坏后,应立即向实验室负责人报告,并说明损坏原因。

② 实验室负责人应在24小时内向学院资产管理部门报告,同时提交损坏情况说明、损坏原因分析等相关材料。

③ 学院资产管理部门应根据损坏情况,组织相关专家进行鉴定,确定损坏程度和维修方案。

④ 对于可修复的仪器设备,由学院资产管理部门负责安排维修。

维修费用按照实际发生额计算。

⑤ 对于无法修复的仪器设备,由学院资产管理部门报请学院领导审批,按照相关规定进行处理。

(2)仪器设备丢失① 使用者发现仪器设备丢失后,应立即向实验室负责人报告,并说明丢失原因。

② 实验室负责人应在24小时内向学院资产管理部门报告,同时提交丢失情况说明、丢失原因分析等相关材料。

③ 学院资产管理部门应立即启动内部调查,必要时报警处理。

④ 对于找回的仪器设备,应进行修复、鉴定后重新投入使用。

⑤ 对于确实无法找回的仪器设备,由学院资产管理部门报请学院领导审批,按照相关规定进行处理。

四、赔偿制度1. 赔偿原则(1)损坏、丢失的仪器设备,使用者应承担相应的赔偿责任。

(2)赔偿金额根据损坏、丢失程度、设备原值等因素确定。

(3)赔偿方式包括现金赔偿、实物赔偿、修复赔偿等。

店内物品赔偿制度模板

店内物品赔偿制度模板

店内物品赔偿制度一、目的和原则为了保护店内财产,维护正常经营秩序,本店特制定物品赔偿制度。

本制度遵循公平、公正、合理的原则,对店内物品损坏或丢失情况进行赔偿规定。

二、赔偿范围1.店内商品:包括各类商品、样品、展示品等。

2.店内设施:包括家具、设备、装饰品等。

3.店内其他财产:包括文具、工具、清洁用品等。

三、赔偿标准1.商品赔偿:(1)商品损坏:根据商品原价及损坏程度,赔偿金额由店内管理人员确定。

(2)商品丢失:按照商品原价的100%进行赔偿。

2.设施赔偿:(1)设施损坏:根据设施维修成本或购置成本,赔偿金额由店内管理人员确定。

(2)设施丢失:按照设施购置成本的100%进行赔偿。

3.其他财产赔偿:(1)其他财产损坏:根据维修成本或购置成本,赔偿金额由店内管理人员确定。

(2)其他财产丢失:按照购置成本的100%进行赔偿。

四、赔偿程序1.发生赔偿事项,当事人应立即报告店内管理人员。

2.店内管理人员对损坏或丢失物品进行核实,确定赔偿金额。

3.当事人应在规定时间内按照赔偿金额支付赔偿费用。

4.店内管理人员对赔偿事项进行记录,并定期汇总。

五、特殊情况处理1.当事人确无赔偿能力,店内管理人员可酌情降低赔偿金额。

2.当事人因故意或重大过失造成店内财产损失,店内可拒绝赔偿,并报请相关部门处理。

3.店内财产损坏或丢失原因不明,店内管理人员可按照实际情况进行赔偿。

六、制度的调整和解释1.本制度如有未尽事宜,店内管理人员可根据实际情况进行调整。

2.本制度的最终解释权归店内所有。

七、实施日期本制度自颁布之日起实施。

通过以上规定,我们希望能够建立健全店内物品赔偿制度,保障店内财产的安全,维护店内经营秩序,为顾客提供更好的服务。

希望每位员工都能严格遵守本制度,共同维护店内利益。

公司损坏赔偿管理制度

公司损坏赔偿管理制度

第一章总则第一条为加强公司资产的管理,保障公司正常运营,维护公司利益,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、实习生、访客及其他相关人员。

第三条公司资产包括但不限于:固定资产、流动资产、无形资产等。

第二章损坏赔偿原则第四条公司损坏赔偿遵循以下原则:1. 实际损失赔偿原则:赔偿金额应按照实际损失计算,包括直接损失和间接损失。

2. 责任追究原则:根据损坏原因,追究相关责任人的责任。

3. 公平合理原则:在赔偿过程中,应公平合理地处理各方利益。

第三章损坏赔偿范围第五条公司损坏赔偿范围包括:1. 固定资产损坏:如办公设备、生产设备、运输工具等。

2. 流动资产损坏:如原材料、产品、库存物资等。

3. 无形资产损坏:如知识产权、商业秘密等。

第四章损坏赔偿程序第六条损坏赔偿程序如下:1. 损坏发生时,责任人应立即向部门负责人报告,并采取必要的补救措施。

2. 部门负责人应组织人员进行现场勘查,确定损坏原因和损失情况。

3. 部门负责人应将勘查结果上报公司资产管理部。

4. 公司资产管理部对损坏情况进行审核,确定赔偿金额。

5. 赔偿金额确定后,责任人应在规定时间内支付赔偿金。

第五章责任追究与处罚第七条责任追究与处罚如下:1. 故意损坏公司资产的,责任人应全额赔偿,并给予行政处分。

2. 因过失损坏公司资产的,责任人应按照实际损失赔偿,并给予警告或通报批评。

3. 因管理不善导致公司资产损坏的,责任人应承担相应责任。

4. 对故意损坏公司资产或拒不赔偿的责任人,公司有权采取法律手段维护自身权益。

第六章附则第八条本制度由公司资产管理部负责解释。

第九条本制度自发布之日起施行。

第十条本制度如有未尽事宜,由公司另行规定。

物品损坏赔偿制度范本

物品损坏赔偿制度范本

物品损坏赔偿制度范本一、总则为了加强公司物品的管理,保障公司正常运营,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规,制定本赔偿制度。

本制度适用于公司所有员工,对公司公共物品及个人物品的损坏赔偿进行规定。

二、赔偿范围及标准1. 公司公共物品损坏赔偿(1)公共物品指公司提供的、供全体员工共同使用的物品,包括办公设备、设施、工具等。

(2)公共物品的损坏赔偿标准如下:① 轻微损坏:能修复的,按维修费用赔偿;不能修复的,按照物品原价赔偿。

② 严重损坏:无法修复的,按照物品原价赔偿。

2. 个人物品损坏赔偿(1)个人物品指员工个人使用的物品,包括但不限于手机、电脑、个人用品等。

(2)个人物品的损坏赔偿标准如下:① 因公司原因导致个人物品损坏的,按照物品实际价值赔偿。

② 因员工原因导致个人物品损坏的,按照物品实际价值赔偿。

三、赔偿程序1. 发生物品损坏时,受损方应立即向公司报告,并提供相关证据。

2. 公司管理部门对损坏情况进行核实,确定赔偿责任及赔偿金额。

3. 赔偿责任方应在接到赔偿通知后的三个工作日内履行赔偿义务。

4. 赔偿款项可通过公司财务部门支付,也可由赔偿方直接支付。

四、责任及处罚1. 故意损坏公司公共物品或个人物品的,除赔偿损失外,还将根据情节严重程度,给予警告、降级、撤职等处罚。

2. 过失损坏公司公共物品或个人物品的,除赔偿损失外,还将根据情节严重程度,给予警告、降级、撤职等处罚。

3. 故意隐瞒、谎报物品损坏情况,或者拒不赔偿的,除赔偿损失外,还将根据情节严重程度,给予警告、降级、撤职等处罚。

五、附则1. 本制度自发布之日起生效。

2. 本制度的解释权归公司所有。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

注:本范本仅供参考,具体内容需根据公司实际情况进行调整。

在制定公司物品损坏赔偿制度时,请务必遵守相关法律法规,确保制度的合法性、合理性。

如有需要,请咨询专业律师或法律顾问。

学校教学仪器损坏、丢失赔偿制度范文(3篇)

学校教学仪器损坏、丢失赔偿制度范文(3篇)

学校教学仪器损坏、丢失赔偿制度范文一、学生损坏丢失仪器处理办法:1、凡属实验中正常损耗或由仪器本身原因造成的损失,由任课教师证明填写登记表报损即可。

2、实验中因学生违反操作规程或因操作疏忽而造成的仪器损坏,应由任课教师对学生进行教育或酌情部分赔偿,并填写登记表。

3、实验过程中因不遵守纪律如打闹或故意损坏仪器的,由任课教师提出批评并填写登记表,照价赔偿,情节严重的给予行政记过。

4、实验结束后,私自将仪器或器材带出实验室的,一经查出,追回仪器,视情节轻重给予批评或处分。

二、教师损坏丢失仪器的处理办法:1、教学中正常损耗只填写登记表。

2、因教师不了解仪器使用方法而造成损坏,应对教师提出批评,并培训其正确使用方法。

3、教师借用仪器用于非教学活动,或转借他人而造成丢失或损坏的,应填写登记表并酌情赔偿。

4、实验员因保管不善而造成损坏或丢失的,视情节轻重,给予批评教育或部分赔偿,严重失职造成严重损坏的要给予行政处分。

5、实验员违反借用制度,私自外借而造成损坏或丢失的,由实验员和使用人各赔偿____%。

实验员不准把仪器设备或工具私自带出实验室。

三、校外单位借用仪器设备损坏丢失的,由外借单位负责修理或照价赔偿。

四、实验室应有专用仪器损坏丢失登记册,内容包括仪器名称、数量、损坏、丢失原因及处理意见,赔偿低于____元的由实验员提出处理意见,____元的主管主任提出处理意见,____元以上的由主管校长提出处理意见。

学校教学仪器损坏、丢失赔偿制度范文(2)一、背景介绍为了保证学校教学仪器设备的使用和管理,维护学校教学资源的安全和完整,特制定本赔偿制度。

二、赔偿原则1.损坏教学仪器设备的责任人,应当按照实际情况承担相应的赔偿责任。

2.教学仪器设备的报废问题,由相关部门负责判定,赔偿责任人应当根据报废原因和使用年限承担相应的赔偿责任。

3.丢失教学仪器设备的责任人,应当按照实际情况承担相应的赔偿责任。

三、赔偿标准1.教学仪器设备损坏的赔偿标准:(1)如属于正常使用磨损的情况,不需要承担赔偿责任;(2)如属于不当使用造成的损坏,应当根据实际情况承担相应的赔偿责任。

员工宿舍管理制度中的物品损坏赔偿

员工宿舍管理制度中的物品损坏赔偿

员工宿舍管理制度中的物品损坏赔偿为了规范员工宿舍的管理,保证宿舍内物品的整洁与安全,提高员工的工作效率和生活品质,特制定本员工宿舍物品损坏赔偿制度。

本制度适用于公司所有员工在宿舍内使用、保管、维护公共物品的行为。

一、损坏赔偿范围本制度所指的损坏赔偿范围包括宿舍内的公共设施、设备、家具、电器等物品。

具体包括但不限于:床铺、衣柜、书桌、椅子、卫生间设施(如马桶、淋浴设施等)、照明设施(灯泡、灯管)、空调、热水器等。

二、损坏赔偿责任1.员工在使用公共物品时,应当按照产品说明书或产品标识进行操作,不得超出产品说明书的范围或不当使用,导致物品损坏。

2.员工应当妥善保管宿舍内的个人物品,如有丢失、损坏等情形,应当及时报告并承担相应责任。

3.员工之间应当互相尊重、友好相处,避免因使用、保管、维护等事项产生矛盾和冲突,造成物品损坏。

4.违反宿舍安全管理规定,导致物品损坏的,应当承担相应责任。

三、损坏赔偿原则1.损坏公共物品的,应当按照原价或重置价格进行赔偿。

如无法确定原价或重置价格的,可以协商确定赔偿金额。

2.赔偿时应当提供相关购买凭证、维修记录等证明文件,以证明物品的来源和损坏程度。

3.员工在宿舍内使用不当或故意损坏公共物品的,应当按照规定加倍或惩罚性赔偿。

4.对于故意损坏公共物品的行为,公司有权进行调查取证,并根据实际情况进行处理。

四、损坏赔偿程序1.发现损坏情况后,当事人应当及时报告宿舍管理人员或宿舍管理员,并配合相关调查和取证工作。

2.宿舍管理人员或宿舍管理员接到报告后,应当及时进行核实并采取必要的措施保护现场。

3.对于可以确定责任人的损坏情况,宿舍管理人员或宿舍管理员应当及时通知责任人进行赔偿。

如责任人拒不履行赔偿义务,可向公司相关部门或法律机构寻求帮助。

4.对于无法确定责任人的损坏情况,宿舍管理人员或宿舍管理员应当及时上报公司相关部门,并配合调查和处理工作。

5.赔偿金额确定后,宿舍管理人员或宿舍管理员应当及时通知当事人领取赔偿款项,并由当事人签字确认。

实验室设备借用、损坏、丢失赔偿制度

实验室设备借用、损坏、丢失赔偿制度

实验室设备借用、损坏、丢失赔偿制度一、目的为了加强实验室设备的管理,确保实验室设备正常运行,提高设备使用效率,防止设备损坏和丢失,根据我国《实验室安全管理规定》和《国有资产管理条例》等相关法律法规,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有实验室设备的借用、损坏、丢失赔偿等管理工作。

三、借用制度1. 借用条件(1)借用者必须是具有我校学籍的学生或教职工;(2)借用者须具备一定的实验操作技能,能够正确使用设备;(3)借用者需提交借用申请表,并注明借用设备名称、数量、用途、借用时间等信息。

2. 借用流程(1)借用者向实验室负责人提出借用申请;(2)实验室负责人对借用者进行资格审查,符合条件的予以批准;(3)借用者与实验室负责人签订借用协议,明确借用设备名称、数量、用途、借用时间、损坏赔偿等内容;(4)借用者凭借用协议到实验室领取设备。

3. 借用期限借用期限根据实验需求确定,最长不得超过一个月。

如确需延长借用时间,借用者需提前向实验室负责人申请,经批准后予以延长。

四、损坏赔偿制度1. 借用者在借用期间应妥善保管设备,不得私自转借、损坏或丢失。

2. 借用者如发生设备损坏,应立即停止使用,并及时告知实验室负责人。

实验室负责人应及时评估损坏程度,并根据损坏程度要求借用者赔偿。

3. 借用者如丢失设备,应立即上报实验室负责人,并按照设备原价要求赔偿。

4. 赔偿金额由实验室负责人报资产管理处审批后,由借用者支付。

五、丢失赔偿制度1. 借用者在借用期间如设备丢失,应立即上报实验室负责人,并积极配合寻找。

如找到设备,借用者需承担设备丢失期间的一切经济损失。

2. 借用者如无法找回设备,按照设备原价要求赔偿。

赔偿金额由实验室负责人报资产管理处审批后,由借用者支付。

六、违规处理1. 借用者如有以下行为,将视情节严重程度给予警告、记过、留校察看等处分:(1)未经批准私自借用设备;(2)借用设备期间,发生严重损坏或丢失;(3)隐瞒设备损坏、丢失事实,不及时上报;(4)拒绝赔偿或赔偿不足。

实验小学公物损坏赔偿制度

实验小学公物损坏赔偿制度

实验小学公物损坏赔偿制度为了进一步加强学校公物管理,保障教育教学工作的正常进行,培养学生爱护公物的良好习惯,特制定本公物损坏赔偿制度。

一、赔偿原则1、谁损坏谁赔偿的原则凡属正常使用损坏的公物,原则上由学校负责维修或更换。

但若是因个人使用不当、故意破坏等原因造成公物损坏的,应由损坏者负责赔偿。

2、按价赔偿的原则根据公物的损坏程度和实际价值,按照相应的价格进行赔偿。

对于无法确定价格的公物,由学校总务处根据实际情况评估定价。

3、及时赔偿的原则一旦发现公物损坏,损坏者应及时向学校报告,并在规定的时间内完成赔偿。

二、赔偿范围1、学校的建筑物及附属设施,如门窗、墙壁、楼梯扶手、栏杆等。

2、教学设备和器材,包括课桌椅、黑板、讲台、投影仪、电脑、实验仪器等。

3、体育器材和设施,如篮球架、足球门、单双杠等。

4、图书资料、音像制品等。

5、其他公共财物,如消防设备、水电设施等。

三、赔偿标准1、课桌椅(1)桌面有刻痕、涂鸦,赔偿 50 元;桌面损坏严重无法修复,赔偿 150 元。

(2)椅子腿断裂,赔偿 80 元;椅背损坏,赔偿 50 元。

2、门窗(1)门窗玻璃破碎,根据玻璃尺寸大小赔偿 50 200 元。

(2)门窗框损坏,赔偿 100 300 元。

3、黑板(1)黑板板面有划痕、损坏,赔偿 200 元。

(2)黑板边框损坏,赔偿 100 元。

4、教学仪器设备(1)小型仪器设备(如计算器、显微镜等)损坏,根据实际价值赔偿。

(2)大型仪器设备(如电脑、投影仪等)损坏,由专业人员评估后确定赔偿金额。

5、体育器材(1)篮球、足球等球类损坏,赔偿 50 100 元。

(2)体育器材设施(如篮球架、单双杠等)损坏,根据损坏程度赔偿 200 1000 元。

6、图书资料(1)图书丢失,按原价的 2 5 倍赔偿。

(2)图书损坏,根据损坏程度赔偿 5 50 元。

7、水电设施(1)水龙头、水管损坏,赔偿 50 100 元。

(2)灯具、开关损坏,赔偿 20 50 元。

遗失及损坏公物赔偿制度

遗失及损坏公物赔偿制度

遗失及损坏公物赔偿制度遗失及损坏公物赔偿制度是维护公共利益、保障公共财产安全的重要政策之一。

本文将从遗失及损坏公物的定义、赔偿制度的基本义务和流程、赔偿标准的确定等方面进行详细阐述。

一、遗失及损坏公物的定义遗失公物是指因管理不善,造成公物从公共财产中随意流失,或行政人员失职,导致公物失踪。

损坏公物是指因使用、保管不当或其他不可避免的原因造成公物部分或全部损坏、毁坏或丧失使用价值。

二、赔偿制度的基本义务和流程针对遗失及损坏公物的行为,国家实行相应的赔偿制度,要求行为人对其行为造成的损失给予赔偿。

关于赔偿制度的基本义务和流程如下:1.基本义务(1)支付赔偿金:对遗失及损坏公物造成的经济损失,行为人应当向国家支付相应的赔偿金。

(2)补偿损失:除了经济损失之外,行为人还应当负责补偿因公物遗失及损坏而造成的其他损失。

2.赔偿流程对于遗失及损坏公物造成的经济损失,赔偿责任单位一般由行政机关承担。

赔偿的流程一般包括以下步骤:(1)查明事故原因:在赔偿之前,责任单位应当首先查明事故的原因和责任者。

(2)制定赔偿方案:在查明具体赔偿数额后,责任单位应当制定相应的赔偿方案,公布给赔偿对象。

(3)履行义务:责任单位按照赔偿方案,全额履行赔偿义务。

(4)追究责任:对于造成公共财产遗失及损坏的行为,如属于违法行为,应当追究相应的法律责任。

三、赔偿标准的确定对于遗失及损坏造成的公物经济损失的赔偿标准,根据不同情况而有所不同。

1.遗失公物的赔偿标准:(1)遗失物品的价值:根据该物品的市场价值或实际价值计算。

(2)追索费用:如遗失的物品需要通过追索程序寻找才能确定,应当计算相应的追索费用。

2.损坏公物的赔偿标准:(1)部分损坏:根据修复成本计算,不得超过原价值的50%。

(2)完全损坏:根据物品的市场价值或实际价值确定,但不得超过原价值。

(3)重大损坏:对影响公共利益的公共财产造成重大损坏的行为,赔偿数额应当根据情节严重程度予以适当提高。

公司公共财物损坏赔偿制度(6篇)

公司公共财物损坏赔偿制度(6篇)

公司公共财物损坏赔偿制度餐厅所有物品是保证餐厅正常生产和员工生活的必要手段,是餐厅资产的组成部分。

为了加强对物品的管理,保证正常运作,使用操作中要遵守和执行餐厅管理制度和操作规程,避免公共财产铺张浪费,人为破坏、流失等。

特定以下制度:一、如因下列原因致使财资破坏者,予以批评教育,同时按情节轻重和认识态度,责令赔偿和处分。

1.因责任事故引起水、电、火灾害等、造成重大损失者;2.未经管理人员同意,不按技术规程操作者;____把公共财产挪作私用者;4.宿舍楼的床铺、桌椅、门窗、卫生洁具、电器、水龙头等,有相应的员工负责;如工作不负责造成损坏、遗失者;5.不按操作规定,擅自拆卸或改装财务损坏者;二、各员工负责人管理,如有损坏,落实责任,由责任人照价赔偿,查不清责任的由部门集体赔偿;三、损坏公物,要及时报修。

属正常损坏,经上级领导审查,免予赔偿,由于管理或操作不当造成的损坏,按原价(或修复价)赔偿;故意损坏或损坏不报的按双倍价赔偿,并按餐厅规章制度予以行政处分。

实行谁使用谁管理,谁损坏谁赔偿制度。

其中,餐厅公共财产由上级领导负责;餐厅及宿舍公共部分由上级领导负责;各宿舍由各寝室长负责。

包干到人,落实到位,并纳入各项考核,宿舍和餐厅的公物包括门窗、空凋、开关、日光灯、床铺、热水器、自来水等。

应倍加爱惜,树立节约用水用电意识。

如宿舍蹲坑漏水,漏电等现象;知情不报者,上级将对其进行考核。

四、严禁私接电源和私拆灭火器等消防设施设备。

一经举报核实,除赔偿外,还需按餐厅相关制度处罚。

五、赔偿责任1、损坏赔偿,视情节轻重和认识态度,按修复费用的____%、____%、____%、____%计价赔偿;2、丢失赔偿,同上。

确系失窃者,由上级领导处理;3、.赔偿责任一经确定后,由财务落实到位。

六、对一贯不爱惜公共财物、玩忽职守、严重违反操作规程、发生事故隐瞒不报、推脱责任、态度恶劣、后果严重者,除责令赔偿外,将根据情节给予批评和处分。

学校规章制度实验室仪器设备损坏、丢失赔偿制度

学校规章制度实验室仪器设备损坏、丢失赔偿制度

学校规章制度实验室仪器设备损坏、丢失赔偿制度第一章总则第一条为了加强实验室仪器设备的管理,保障教学、科研工作的正常进行,维护学校财产的安全与完整,根据国家有关法律法规和学校实际情况,特制定本赔偿制度。

第二条本制度适用于我校所有实验室的仪器设备损坏、丢失赔偿事宜。

实验室仪器设备包括教学、科研、实验等用途的仪器、设备、工具、器材等。

第二章赔偿责任第三条实验室仪器设备损坏、丢失,应根据以下原则确定赔偿责任:(一)仪器设备损坏或丢失是由于使用者操作不当、保管不妥善等原因造成的,由使用者承担相应的赔偿责任。

(二)仪器设备损坏或丢失是由于设备本身存在质量问题,或者由于学校相关部门管理不善造成的,由学校承担相应的赔偿责任。

(三)仪器设备损坏或丢失是由于不可抗力因素造成的,如自然灾害、意外事故等,学校可酌情减轻或免除使用者的赔偿责任。

第四条实验室仪器设备赔偿标准:(一)仪器设备损坏的,应根据损坏程度和维修费用确定赔偿金额。

损坏程度轻微,维修费用低于原价的,按维修费用赔偿;损坏程度严重,维修费用高于原价的,按原价赔偿。

(二)仪器设备丢失的,按原价赔偿。

第三章赔偿程序第五条实验室仪器设备损坏、丢失后,使用者应在第一时间内向实验室负责人报告,并填写《实验室仪器设备损坏、丢失报告表》。

第六条实验室负责人在接到报告后,应及时组织调查,查明原因,并在5个工作日内向学校资产管理处报告。

第七条资产管理处接到报告后,应在3个工作日内组织相关部门对损坏、丢失的仪器设备进行鉴定,并根据鉴定结果提出处理意见。

第八条使用者应根据资产管理处的处理意见,按照以下程序进行赔偿:(一)赔偿金额在500元以下的,由使用者直接向实验室负责人缴纳赔偿款。

(二)赔偿金额在500元以上的,使用者需向学校财务处缴纳赔偿款,并将缴纳凭证交实验室负责人备案。

第四章管理与监督第九条学校设立实验室仪器设备赔偿基金,用于赔偿实验室仪器设备损坏、丢失的支出。

赔偿基金由学校财务处负责管理。

员工宿舍管理制度中的物品损坏赔偿制度

员工宿舍管理制度中的物品损坏赔偿制度

员工宿舍管理制度中的物品损坏赔偿制度员工宿舍是公司为大家提供的休息场所,为了保障员工的生活品质,营造和谐舒适的生活环境,特制定本物品损坏赔偿制度。

一、物品管理规定1.入住员工宿舍时,员工需根据宿舍物品清单列出的物品,自行配备并摆放整齐。

2.宿舍内所有物品均属公司财产,员工有责任保管好宿舍内的公共财产。

3.员工不得私自调换房间或床位,如遇特殊情况需向宿舍管理员申请并安排。

4.员工不得将宿舍物品私自带出或借给他人使用,不得在宿舍内使用未经报备的电器设备。

5.员工应保持宿舍内物品的整洁、卫生,不得在床上或宿舍内乱挂、乱放物品。

6.员工应爱护宿舍内的公共设施,如有损坏应及时通知宿舍管理员。

二、物品损坏赔偿制度1.员工在宿舍内使用自己的私人财产或借用物品,由员工自行负责保管和维护。

如有损坏或丢失,应由责任人自行承担相应损失。

2.宿舍内的公共财产如床、桌、椅、柜子等,如有损坏,应由责任人根据实际损失程度进行赔偿。

赔偿金额由宿舍管理员和责任人协商确定。

3.如因自然损坏无法赔偿,宿舍管理员应及时报修并通知后勤部门进行维修或更换。

维修费用由公司承担。

4.员工之间应互相尊重、互相照顾,避免因个人疏忽或无意损坏而造成他人财产损失。

如因他人损坏造成个人物品损失,受害人应及时通知宿舍管理员和相关部门,并保留相关证据。

5.宿舍管理员有责任对宿舍内的物品进行定期检查和维护,如发现损坏应及时处理并通知相关部门。

6.公司鼓励员工之间积极协调、友好相处,对于恶意损坏他人财物的人员,公司将按照相关规章制度进行处理,并追究其法律责任。

三、赔偿流程1.责任人发现损坏后,应及时通知宿舍管理员并说明情况。

2.宿舍管理员进行调查核实,确定损坏程度和责任人。

3.如责任人无法自行解决或达不成一致意见,可由宿舍管理员组织调解或上报相关部门处理。

4.赔偿金额由责任人双方协商确定或由相关部门裁定。

如双方协商不成或已上报相关部门处理,需按照相关规定执行。

物品损坏丢失赔偿制度范本

物品损坏丢失赔偿制度范本

物品损坏丢失赔偿制度范本第一条总则为了加强公司物品的管理,规范员工对物品的使用和保管,避免非正常损坏和不必要的丢失浪费,更好地为公司服务,根据相关法律法规,特制定本赔偿制度。

第二条物品损坏丢失责任2.1 员工在操作和使用公司物品时,应严格遵守操作规程及安全技术要求。

若因违反操作规程及安全技术要求,轻率动用公司物品造成损坏的,应承担相应的赔偿责任。

2.2 员工未经批准同意,擅自动用、拆卸公司物品的,应承担相应的赔偿责任。

2.3 员工未经培训,又不掌握操作技术及性能而动用公司物品的,应承担相应的赔偿责任。

2.4 员工因管理不善、工作失职或其他原因造成公司物品丢失的,应承担相应的赔偿责任。

2.5 员工发生一切责任事故的,应承担相应的赔偿责任。

第三条物品损坏赔偿标准3.1 损坏价值在百元以下的,按原值的30%赔偿。

3.2 损坏价值在千元以下的,按原值的20%-15%赔偿。

3.3 损坏价值在万元以下的,按原值的10%-6%赔偿。

3.4 损坏价值在万元以上的,按原值的5%-3%赔偿。

第四条物品丢失赔偿标准4.1 使用期不超过一年的,按原值的70%赔偿。

4.2 使用期超过一年不超过三年的,按原值的60%-55%赔偿。

4.3 使用期超过三年的,按原值的50%-40%赔偿。

第五条特殊物品赔偿标准5.1 与日常生活有关的特殊物品(如电视机、录像机、摄像机、收录机、电冰箱、洗衣机、照相机、电风扇、计算机及其外设、移动存储设备等)损坏或丢失的,按以下标准赔偿:5.1.1 损坏价值在百元以下的,按原值的30%赔偿。

5.1.2 损坏价值在千元以下的,按原值的20%-15%赔偿。

5.1.3 损坏价值在万元以下的,按原值的10%-6%赔偿。

5.1.4 损坏价值在万元以上的,按原值的5%-3%赔偿。

5.2 与日常生活无关的特殊物品损坏或丢失的,按照公司相关规定和市场价值进行赔偿。

第六条赔偿流程6.1 发生物品损坏或丢失事件后,当事人应立即上报上级领导。

学校规章制度实验室仪器设备损坏、丢失赔偿制度

学校规章制度实验室仪器设备损坏、丢失赔偿制度

学校规章制度实验室仪器设备损坏、丢失赔偿制度一、总则第一条为了加强学校实验室管理,保障实验室仪器设备的安全与完整,提高教育教学质量,根据国家有关法律法规和学校实际情况,制定本赔偿制度。

第二条本制度适用于我校所有实验室仪器设备的损坏、丢失赔偿事宜。

实验室仪器设备包括教学、科研、实验等用途的仪器、设备、元器件、配件等。

第三条实验室仪器设备的赔偿遵循公平、公正、公开的原则,确保教育教学活动的正常进行。

二、损坏、丢失责任划分第四条实验室仪器设备的损坏、丢失责任划分如下:(一)人为损坏:指因操作不当、使用不当、保管不善等原因造成的设备损坏。

(二)自然损耗:指因设备老化、故障等原因造成的设备损坏。

(三)丢失:指设备在未经许可的情况下,被非法占有或遗失。

第五条人为损坏和丢失的责任人应承担相应的赔偿责任。

自然损耗的设备,学校可视情况予以赔偿。

三、赔偿程序及标准第六条赔偿程序:(一)发现仪器设备损坏或丢失,当事人应立即向实验室负责人报告。

(二)实验室负责人应在24小时内向学校资产管理部门报告,并提交损坏、丢失设备的详细情况。

(三)学校资产管理部门应在3个工作日内组织调查核实,确定赔偿金额。

(四)赔偿金额确定后,学校资产管理部门通知当事人进行赔偿。

(五)当事人应在接到通知后5个工作日内,按照学校规定的赔偿方式支付赔偿金。

第七条赔偿标准:(一)人为损坏:按照设备原价的100%进行赔偿。

(二)自然损耗:根据设备使用年限、损耗程度等因素,由学校资产管理部门与当事人协商确定赔偿金额。

(三)丢失:按照设备原价的100%进行赔偿。

第八条赔偿方式:(一)现金赔偿:当事人按照赔偿金额以现金形式支付。

(二)等价赔偿:当事人提供与损坏、丢失设备等价的设备进行赔偿。

(三)劳务赔偿:当事人以提供等价劳动的方式进行赔偿。

四、责任追究第九条对于人为损坏、丢失的仪器设备,除要求当事人赔偿外,还应视情节轻重给予以下处理:(一)批评教育:对当事人进行批评教育,提醒其注意设备安全。

2024年仪器丢失损坏报废赔偿制度(2篇)

2024年仪器丢失损坏报废赔偿制度(2篇)

2024年仪器丢失损坏报废赔偿制度引言:随着科技的不断发展和进步,仪器设备在各行各业中扮演着重要的角色。

然而,仪器设备的丢失、损坏和报废现象时有发生,给工作带来了不必要的困扰和损失。

为了解决这些问题,制定一套合理的仪器丢失损坏报废赔偿制度显得十分必要。

本文将阐述2024年仪器丢失损坏报废赔偿制度的相关内容。

一、概述2024年仪器丢失损坏报废赔偿制度是针对仪器设备的丢失、损坏和报废情况而制定的一套赔偿规定。

该制度旨在规范和保护公共和个人仪器设备的合理使用和维护,最大限度地减少仪器损失和浪费,并提供公正公平的赔偿机制。

二、主要内容1. 丢失赔偿任何单位或个人在使用或保管仪器设备时,若发生丢失情况,应立即向所属部门或上级单位报告,并进行详细的赔偿申报。

赔偿金额将根据仪器设备的市场价值、使用年限以及实际损失程度来确定。

2. 损坏赔偿仪器设备在正常使用过程中可能会发生意外损坏的情况。

对于由于使用不当、保养不到位等原因导致的损坏,责任人应承担相应的赔偿责任。

具体赔偿金额将根据损坏程度、修复费用和仪器设备的价值来确定。

3. 报废赔偿仪器设备在到达其使用寿命后,将被判定为报废。

对于报废仪器设备,应制定相应的报废程序,并进行报废赔偿。

赔偿金额将根据仪器设备的实际使用年限、市场价值和报废时的状态来确定。

三、赔偿途径1. 经费专项为了保证仪器设备丢失、损坏和报废赔偿的顺利进行,相关单位应提前设立经费专项,用于应对各种赔偿情况。

这些经费应符合相关法规和政策,确保合理使用和保障赔偿的公平性。

2. 保险补偿为了进一步降低单位和个人的仪器设备赔偿风险,可以考虑购买相应的保险,将仪器设备纳入保险范围内。

当发生仪器设备丢失、损坏和报废情况时,可以通过保险公司的赔偿来解决赔偿问题。

四、监督与执行1. 监督机制区域行政部门和相关管理机构应加强对仪器设备的管理和监督,确保制度的有效执行。

定期检查和审计将成为常态,通过对仪器设备的追踪和管理,发现问题并及时采取措施解决。

仪器丢失损坏报废赔偿制度(5篇)

仪器丢失损坏报废赔偿制度(5篇)

仪器丢失损坏报废赔偿制度为加强学校公共财物的管理,严格实行丢失、损坏公物赔偿制度,提高公物使用率,培养良好的爱惜公物习惯,特作如下规定:1.校园里所有的校舍和各种设施配备及器具,均属学校公共财物,任何单位、部门和个人,不得随意丢失和损坏。

凡造成丢失、损坏的要照价赔偿。

2.学校调配给各班、各教研组、处室的桌椅及教室、办公室的所有配备,各有关人员必须妥善保管使用,如有丢失和损坏,视其情节照价赔偿或给予原价的____倍罚款。

3.严禁学生用尖利物件在桌椅、门板、墙壁上刻划打洞。

不准在教室内外用桌椅打闹和用它物的桌椅、黑板、玻璃窗上敲打。

如由此而造成的损坏除照价偿外,另外相当于原价____倍的罚款。

4.教室里的电教设备、灯具、吊扇、电源插座等零配件应由所在的班级保管使用,严禁个人起动拆出。

如有保管不善造成的丢失或损坏,限期由该班自行补充修复。

情节严重的还要追究班级责任。

5.教职员工的办公室,教研室所配备的微机、桌椅、资料柜、书架、饮水机、电话机等物,责任分到相应的教研组、处室负责,谁丢失、损坏由谁负责照价赔偿,并在文明办公室评比时扣分。

6.师生员工在使用教学仪器,办公设备或其它机械器具时,由于使用不当或保管不善而造成的损坏,丢失的,根据实际情况酌情给予赔偿。

属于玩忽职守造成的损坏、丢失的,除按价赔偿外,另追究当事人责任并按原价给予____倍的罚款。

7.加强公物管理是主管人员的责任,如管理人员对所管的公物保管使用不善,造成公物霉烂变质,丢失损坏的,除照价赔偿外,视其平时的工作态度,根据损失大小,按规定给予适当的处理或罚款。

8.财物损坏赔偿办法:(1)赔偿可分现金、实物两种,也可限期按原样修复装好。

(2)赔偿现金一般为损坏财物(部件)的成本和物(部件)的维修服务费之和,赔偿标准按本规定第____条执行。

(3)赔偿现金原则上应于当天交付财务处,由财务处出具收据交总务处再作修理。

如有困难者,说明原因经主管领导同意可分期或缓期交付,但不得超过半月,逾期不交,应加重处理。

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公司固定资产损坏、丢失赔偿管理办法(征求意见稿)
为了加强对公司固定资产的管理,明确各单位负责人在任职期间的管理责任,确保国有资产保值增值,防止国有资产流失,根据国家有关规定,结合公司实际情况,特制定本办法。

一、单位价值金额在500元(含500元)以上的所有物品。

二、凡发生固定资产被盗、非正常损坏或丢失等责任事故,部门负责人按规定进行赔偿。

三、已经超过使用年限但未报废或已经报废的固定资产发生被盗或丢失,经固定资产管理领导小组批准,按现有价值的20%予以赔偿。

四、确定赔偿金额及相关处理办法。

当固定资产发生损坏或丢失后,相关责任人应按照该资产的新旧程度、使用年限进行赔偿。

详尽折算方法如下:
1.固定资产分类折旧年限。

机械设备:10年;动力设备:15年;运输设备:10年;仪器仪表:8年;计算机:6年;测试仪器设备:8年;非生产用设备及器具、工具:10年;电视机、复印、文字处理机:6年;家具类:5年
2.折算赔偿金额公式:
应赔偿金额=原值X(使用年限—已用年限)/使用年限注:原值=购置该固定资产时的价值
3.物资单位价值在1万元以下的,按折旧后100%赔偿;单位价值在1万元--5万元的,按折旧后70%赔偿;单位价值在5万元—10万元的,按折旧后50%赔偿;单位价值10万元以上的按折旧后30%赔偿。

4.凡属家电、常用工具、摄影摄像器材等可用于民用的物品丢失计赔时,原则上按原价金额赔偿。

五、固定资产损坏、丢失赔偿手续办理程序。

1.当固定资产发生损坏、丢失时,由固定资产管理领导小组组织有关人员查明原因,做出结论,并及时填写《铁通地市分公司固定资产损坏、丢失情况表》(一式四份),书面报告总经理。

对隐瞒真相、知情不报或推卸责任的,视情节轻重,相应加重处罚。

2、固定资产管理领导小组对固定资产损坏或丢失责任事故做出赔偿决定后一个月内,赔偿责任人持相应证明《铁通地市分公司固定资产损坏、丢失赔偿单》(一式四份)到财务部交纳赔偿费,由财务部出具收据,一式两份,一份由财务部存档,一份由固定资产管理部门用做销帐处理。

超过一个月未办理赔偿手续的,分公司直接从当事人的工资中扣罚。

六、赔偿审批权限。

固定资产的赔偿由固定资产管理领导小组提出书面意见,经总经理办公会审批后执行。

七、其他相关事项
损坏的固定资产经鉴定后无修复价值的,除按相应规定赔偿外,其残值由物资采供部、财务科、纪委统一处理后,残值收入上交公司财务科。

八、本办法自2007年7月1日之日起执行。

公司固定资产损坏、丢失赔偿管理办法
(征求意见稿)
为了加强固定资产管理工作,增强广漠员工爱护国家财产的责任心和自觉性,确保各项工作顺利进行,妥善处理资产损坏、丢失赔偿事宜,结合公司实际情况,特制定本办法。

第一条资产损坏、丢失后,由使用或保管部门据实写出书面报告,部门主管领导分析情况,弄清事故性质,提出意见,经资产管理部审核后,报公司领导审批执行。

对贵重仪器设备的损坏、丢失等重大事故,应先保护现场,立即通知部门领导以及学院有关部门,协同调查,必须报学院主管领导处理。

第二条由于下列客观原因造成固定资产损失,经过技术鉴定或有关负责人证实,可不赔偿。

一、虽采取预防措施,但由于资产本身的特殊性,而难以避免造成损坏的;
二、因资产本身的缺陷或使用年限长久,接近报废程度,在正常使用时发生的损坏和合理的自然损耗;
四、加强了安全防范措施,仍未避免失盗,经公安部门鉴定属于外盗的;
五、由于自然灾害或其他不可抗拒的客观原因造成损坏的。

第三条发生固定资产损坏、丢失事故时,使用单位应立即书面报告归口管理部门、资产管理处和公安处,迅速查明情况和原因,分清责任,提出处理意见,填写《曲阜师范大学固定资产()处置报告单》报归口管理部门,再根据处理权限,及时进行处理。

对重大事故,应保护现场,由学校组织有关部门进行严格调查,案处理。

如果隐瞒、欺骗或推迟不报,应加重处理。

第四条损坏的固定资产,应由资产管理处会同有关归口管理门,组织专家进行论证和技术鉴定;外盗的固定资产,应由公安部门进行鉴定。

第五条因责任事故损坏、丢失、或借用后不还的仪器设备,如:照相机、摄像机、三脚架、电脑、刻录机、打印机、仪器设备等要计价赔偿。

应按新旧程度合理计算;1年以内按原值计算;1—2年折旧70%;2—3年50%;3—5年40%;5年以上折旧20%第六条因责任事故造成固定资产损坏的,应予以赔偿。

被损坏的固定资产,大凡按新旧程度合理折旧的残值计算:使用时间在1年以内按原价计算;1—2年按20%计算;2—3年按30%计算;3—4年按40%计算;5年以上按50%计算。

第七条损坏、丢失固定资产的责任事故,属几个人共同负责的,应根据每个人责任大小和表现认识,区别处理,分担赔偿
第八条、属下列情况,在确定赔偿金额时,可按折旧价的10~30%赔偿或免于赔偿。

(一)按照指导或操作规程进行操作,确因缺乏经验或技术不烂熟,初次造成损坏的;
(二)资产维修、洗刷、搬运过程中,由于主观原因,造成损失的;
(三)发生事故后,能积极设法挽救损失,且主动如实汇报、认识较好的。

第九条资产损坏、丢失后,由使用或保管部门据实写出书面报告,部门主管领导分析情况,弄清事故性质,提出意见,经资产管理部审核后,报公司领导审批执行。

对贵重仪器设备的损坏、丢失等重大事故,应先保护现场,立即通知部门领导以及公司有关部门,协同调查,必须报公司主管领导处理。

第十条发生固定资产损坏、丢失事故时,使用单位应立即书面报告归口管理部门、资产管理处和办公室,迅速查明情况和原因,分清责任,提出处理意见,填写《固定资产()处置报告单》报归口管理部门,再根据处理权限,及时进行处理。

第十一条确定赔偿金额、方式和偿还日期后,赔偿人应按时偿还,赔偿人所在部门负责催缴,公司财务部负责收款。

第十三条、本办法自2009年7月30日之日起执行。

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