东城区总工会加强社区联合工会规范化建设
社区工会规范化工作总结5篇
社区工会规范化工作总结5篇第1篇示例：社区工会规范化工作总结近年来，随着城市化进程的加快和社区规模的扩大，社区工会作为联系企业和职工的桥梁和纽带，发挥着越来越重要的作用。
为了更好地服务职工群体，提高工会组织的凝聚力和战斗力，各地纷纷开展了社区工会规范化工作。
通过这些规范化工作的推进，社区工会的工作效率和服务质量得到了显著提升。
本文将对社区工会规范化工作进行总结，并提出一些建议，以期进一步推动社区工会工作的发展。
一、提升组织建设水平社区工会是为了代表职工群众的利益，开展维权服务、文体活动、爱心义工等工作而设立的组织。
提升组织建设水平是社区工会规范化的重要内容之一。
在社区工会规范化工作中，各级工会应加强对工会组织的建设，加强组织架构的优化，健全工会制度，提高工会干部和员工的素质和水平。
要加强对工会宗旨和服务内容的宣传，让职工群众更加了解工会的作用和价值，积极参与工会活动。
二、加强权益维护工作社区工会作为职工的代表，要积极维护职工的合法权益，为职工提供法律咨询、劳动调解、职业培训等服务。
在规范化工作中，社区工会应加强对职工权益侵犯的监督和检测，及时处理职工的投诉和申诉，打造一个公平公正的劳动环境。
还要通过宣传教育等方式，提高职工维权意识和能力，使职工能够依法维权，维护自身合法权益。
三、拓展服务范围随着社会发展和职工需求的变化，社区工会的服务内容也需要不断拓展和完善。
除了传统的维权服务外，社区工会还可以结合当地实际情况，开展就业创业指导、健康保健服务、文艺活动等工作，满足职工多样化的需求。
通过拓展服务范围，可以更好地服务职工群众，增强社区工会的凝聚力和号召力，提升社区工会的知名度和影响力。
四、加强与企业合作社区工会与企业是密切相关的，两者之间应当建立起良好的合作关系，共同促进职工的福祉和企业的发展。
在规范化工作中，社区工会应当加强与企业的沟通和协调，积极争取企业的支持和合作。
通过与企业合作，可以为职工提供更多更好的服务，同时促进企业与职工之间的和谐关系，实现共同发展。
加强工会组织建设,提升服务水平和工作效能
加强工会组织建设，提升服务水平和工作效能在2023年，加强工会组织建设、提升服务水平和工作效能已经成为各行各业的共识。
随着科技进步和经济发展，工人阶级的数量和地位逐渐增强，工会组织也迎来了新的历史使命和责任。
如何更好地满足广大职工的需求、保障其合法权益，如何适应新时代的要求，成为了工会组织不可避免的问题。
一、加强工会组织建设，提升服务质量和工作效能工会是维护工人阶级利益的组织，其职能是非常重要的。
然而，在实际工作中，一些工会组织的建设和服务水平不高，存在一些问题。
因此，我们需要加强工会组织建设，提升服务质量和工作效能。
要加强工会组织的基础建设。
建立健全工会组织的组织架构，深化工会改革，推进工会设施的建设，完善工会经费管理制度，提高工会管理的科学化和规范化水平，使工会组织更加健全、更有活力。
要提高工会干部的素质。
建立健全工会干部选拔、培训、考核和激励机制，增强工会干部的政治意识、道德水平和业务能力，提高工会组织的领导力和管理能力，推动工会工作向现代化和科学化方向发展。
加强工会与职工的联系。
密切职工之间的联系，大力开展普及和宣传工作，增强职工意识和参与度，使工会组织更加贴近职工的需求和利益。
二、加强工会组织的服务对象，促进职工群体的发展服务是工会的职责，但不同行业的职工需求不同，工会也应针对不同的服务对象提供不同的服务。
要加强对青年工人的服务。
青年工人是社会的未来，必须引导他们正确的价值观，提升他们的自我意识、自我管理和专业技能。
为此，工会应加强对青年工人的培训、指导和帮助，为他们的成长提供更好的支持。
要加强对女工的服务。
女工在工作中面临着更多的问题，如职业规划、职业生涯、薪资待遇、工作环境、性别歧视等。
因此，工会应加强对女工的关心和帮助，为女工争取合理的权益和福利，推动性别平等，提高女工的生活质量和工作成就。
要加强对农民工的服务。
在城市化进程中，农民工成为一支重要的劳动力军团，但他们的权益相对较弱，需要工会的有力支持和帮助。
中华全国总工会、民政部关于加强社会组织工会建设的意见（试行）
中华全国总工会、民政部关于加强社会组织工会建设的意见（试行）文章属性•【制定机关】中华全国总工会,民政部•【公布日期】2021.08.31•【文号】总工发〔2021〕16号•【施行日期】2021.08.31•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会民政部关于加强社会组织工会建设的意见（试行）总工发〔2021〕16号各省、自治区、直辖市总工会、民政厅（局），新疆生产建设兵团民政局，各全国产业工会,中央和国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位：为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及中央党的群团工作会议精神，切实落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》，推动社会组织依法建立工会，促进工会和社会组织在构建基层社会治理新格局中发挥重要作用，现就加强社会组织工会建设提出如下意见。
一、加强社会组织工会建设的重要意义和总体要求（一）重要意义。
随着改革开放不断深入，以社会团体、基金会和社会服务机构为主体的社会组织快速发展，已成为社会主义现代化建设的重要力量、党的工作和群众工作的重要阵地。
党的十九届五中全会提出，发挥群团组织和社会组织在社会治理中的作用，畅通和规范市场主体、新社会阶层、社会工作者和志愿者等参与社会治理的途径。
中央党的群团工作会议强调，联系和引导相关社会组织，是群团组织发挥桥梁和纽带作用的一项重要任务。
推动社会组织建立工会是坚持党建带群建，落实中央党的群团工作会议精神的内在要求。
加强社会组织工会建设，对于维护社会组织职工合法权益，构建和谐劳动关系；对于团结带领社会组织职工听党话、跟党走，巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础；对于加强工会对劳动领域社会组织的政治引领、示范带动、联系服务，团结引导劳动领域社会组织人士，促进社会组织健康有序发展，推动社会组织在国家治理体系和治理能力现代化进程中更好发挥作用等，都具有重要意义。
2024年工会规范化建设细则
2024年工会规范化建设细则第一章总则第一条为贯彻党的工会理论和方针政策，推进工会建设规范化，提升工会组织的服务能力和凝聚力，加强工会与企业之间的合作与沟通，加强工会工作的法制化和规范化建设，特制定本细则。
第二条工会是职工的组织，是维护职工权益、协调劳资关系的重要力量，是劳动者参与企业决策的桥梁和纽带。
工会应为职工服务，促进企业的和谐发展。
第三条企业应依法成立工会组织，建立健全工会规章制度，保障工会依法履行职能。
第四条工会应依法保护职工的合法权益，与企业共同推动企业的可持续发展。
第二章工会组织的建设与发展第五条工会组织应当加强党的领导，坚持党的方针政策，增强组织的战斗力和凝聚力。
第六条工会组织应当依法选举和产生工会代表，确保代表的代表性和民主性。
第七条工会组织应当提供多样化的服务，满足职工的合理需求，积极争取职工的支持与信任。
第八条工会组织应当加强职工教育和培训，提升职工的综合素质和能力。
第九条工会组织应当积极参与企业决策，提供意见和建议，维护和促进职工的权益。
第十条工会组织应当加强与企业的沟通与合作，积极处理劳资纠纷，维护劳动关系的稳定和和谐。
第三章工会工作的法制化建设第十一条工会工作应当严格依法进行，遵守国家和地方的法律法规。
第十二条工会组织应当制定工会规章制度，规范工会组织的机构设置、人员任免等事项。
第十三条工会组织应当加强与劳动监察部门和劳资纠纷处理机构的合作，建立健全劳动纠纷处理机制。
第十四条工会组织在开展工会工作时，应当遵守企业规章制度，维护企业的正常生产经营秩序。
第十五条工会组织在进行集体谈判和签订集体合同时，应当依法行使职权，维护职工的利益。
第十六条工会组织应当建立工会工作档案，做好工会工作的记录和统计，便于工作评估和经验总结。
第四章工会资金的管理与使用第十七条工会资金应当依法使用，合理分配，用于开展维权服务、职工培训、文体活动和福利待遇等。
第十八条工会资金的收支应当经过工会财务审查，并进行信用度评估和风险控制。
中华全国总工会关于加强乡镇(街道)工会规范化建设的意见
中华全国总工会关于加强乡镇(街道)工会规范化建设的意见文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2005.12.22•【文号】总工发[2005]53号•【施行日期】2005.12.22•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会关于加强乡镇（街道）工会规范化建设的意见（2005年12月22日总工发［2005］53号）为切实加强乡镇（街道）工会规范化建设，充分发挥乡镇（街道）工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的重要作用，特提出以下意见。
一、加强乡镇（街道）工会规范化建设的重要性和紧迫性1、随着我国推进城乡统筹发展战略的实施，乡镇（街道）经济在促进城乡区域协调发展中发挥着越来越重要的作用。
乡镇（街道）工会直接面对基层，在工会组织领导体制中处于十分重要的地位。
进一步加强乡镇（街道）工会规范化建设，充分发挥其在区域经济社会发展中的作用，是工会贯彻落实科学发展观，为党和国家工作大局服务的客观要求。
2、乡镇（街道）区域内非公有制企业多，小型企业多，劳动关系较为复杂，给工会组织维护职工合法权益提出了许多新问题、新挑战。
充分发挥乡镇（街道）工会在协调区域内企业劳动关系、维护职工合法权益的独特优势，保护和调动好职工群众的积极性，是促进乡镇（街道）经济发展、社会稳定和谐的必然选择。
3、近年来，乡镇（街道）工会围绕履行各项社会职能、突出履行维护职能做了大量工作。
但从整体上看，乡镇（街道）工会工作基础还比较薄弱，各地发展不够平衡，作用发挥与党的要求和职工的愿望还有差距。
进一步提高乡镇（街道）工会规范化建设水平，是贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，扩大工会覆盖面，增强工会凝聚力的现实需要，也是各级工会组织和广大职工的期望和要求。
二、建立健全乡镇（街道）工会组织4、从实际出发，因地制宜，建立健全乡镇（街道）工会组织。
可以建立乡镇（街道）工会工作委员会或建立乡镇（街道）工会委员会，也可以建立乡镇（街道）工会联合会。
2024年社区的工会联合会工作计划
2024年社区的工会联合会工作计划一、总体目标社区的工会联合会旨在保护和维护工人的合法权益，提高工人的生活质量和福利待遇。
2024年，我们的总体目标是进一步加强工会组织的建设，开展更多有益于工人的活动，推动工人权益的保护和发展。
二、组织建设1. 提高工会会员的数量，争取更多的工人加入工会。
2. 加强工会组织的内部管理，完善工会章程和制度，确保工会的透明、公正和有效运行。
3. 开展工会组织建设培训，提升工会干部和基层工会组织的组织能力和服务水平。
三、宣传工作1. 组织开展职工权益宣传月活动，通过宣传展示工会的工作成果，提高广大工人的参与意识。
2. 利用网络平台、社交媒体等新媒体工具，拓展宣传渠道，提高工会形象和声誉。
3. 加强与媒体的沟通合作，增加工会相关报道，增强公众对工会工作的关注和了解。
四、劳动关系协调1. 组织开展劳动关系调研，了解工人的需求和关切，为工人争取合理的劳动条件和待遇。
2. 积极参与和推动劳动法规的修订和实施，确保工人权益的合法保护。
3. 建立健全劳动争议解决机制，帮助工人解决劳动纠纷，维护劳动关系的稳定和谐。
五、职业培训与技能提升1. 组织开展职业培训和技能提升活动，提高工人的专业素质和技能水平。
2. 搭建工人技能交流平台，促进工人之间的学习和交流，推动技能的传承和创新。
3. 加强与教育机构、企事业单位的合作，共同开展职业教育和培训活动。
六、职工福利和待遇改善1. 倡导和推动企事业单位提高工人的薪酬水平，争取更好的职工福利和待遇。
2. 与社区、企事业单位合作，建立职工服务中心，提供便利的生活和就业服务。
3. 组织开展职工文化、体育、健康等活动，提高工人的精神文化生活质量。
七、参与社区建设1. 积极参与社区建设，关注社区环境、设施和公共事务的改善，为工人创造更好的生活和发展条件。
2. 加强与社区、政府的沟通和协调，推动工人利益的合理表达和维护。
3. 组织开展社区志愿者活动，提倡工人参与社区公益事业，增强社会责任感和凝聚力。
街道社区联合工会规范化建设工作总结
街道社区联合工会规范化建设工作总结街道社区联合工会规范化建设工作总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。
总结一般是怎么写的呢？下面是店铺为大家收集的街道社区联合工会规范化建设工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
街道社区联合工会规范化建设工作总结1父亲：女儿离家，不到两天，经历颇多。
如今我坐在六边形明亮的教室里中，向您倾诉我的千言万语。
离开您与母亲，我常常会感到孤独与寂寞。
夜里熄灯后，我久久难眠。
您与母亲的面孔在我眼前一次又一次浮现。
亲与爱的思念由心化作晶莹的液体涌动到眼眶，最终不争气的流了出来。
我是个性格开朗活泼的女孩，总以为离开您与母亲会照顾好自己的一切，但如今常常感到无助。
我自认为是个自理能力强、善交朋友的人，可长时间见不到你们，做什么都没底。
不过一切正在改变着。
刚刚全班同学的分别发言让我找到了家人的温暖。
每个人的言语都那样真挚，无处不流露出对建立纯真友谊及温暖大家庭的渴望。
我此时已成为这由58个成员组成的新家庭的一分子，又回到了过去自信的我。
曾经，我在8中教学楼上眺望衡中操场，感叹于其宏大。
曾经，我在衡中校园里悄声走过，震惊于其景色美丽。
而今，当我成为一名衡中人时，才真正体会到这里的特别。
我被这里的一切所感染，为其严谨所惊讶，为其快速所震撼，为其品质而感动。
虽如此，也有太多不习惯，我适应不了这种快节奏的学习和生活；受不了由前几名到后几名的成绩落差；无法融入集体生活。
但衡中精神激励着我，我如一只雏鹰，幼嫩的翅膀在风雨的洗礼下慢慢变硬。
衡中有最烈的风，最暴的雨，帮助我成长。
对于我在这里遇到的一切困难，我未对母亲提及半字，仅告于她一切都好。
一是不想让母亲担心，更重要的是我想自己站起来，自己跑到最前列。
这一天半以来开了多次大会，给我印象最深的一句话是没有比人更高的山，没有比脚更长的路，相信女儿了吧！对于军训女儿毫不恐惧，我会坚强面对，会努力飞过狂风暴雨，以使自己更刚韧。
中华全国总工会关于加强乡镇街道工会工作的意见(精)
中华全国总工会关于加强乡镇（街道）工会规范化建设的意见为切实加强乡镇(街道)工会规范化建设，充分发挥乡镇(街道)丁会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的重要作用，特提出以下意见。
一、加强乡镇(街道)工会规范化建设的重要性和紧迫性l、随着我国推进城乡统筹发展战略的实施，乡镇(街道)经济在促进城乡区域协调发展中发挥着越来越重要的作用。
乡镇(街道)工会直接面对基层，在工会组织领导体制中处于十分重要的地位。
进一步加强乡镇(街道)工会规范化建设，充分发挥其在区域经济社会发展中的作用，是工会贯彻落实科学发展观，为党和国家工作大局服务的客观要求。
2、乡镇(街道)区域内非公有制企业多，小型企业多，劳动关系较为复杂，给工会组织维护职工合法权益提出丁许多新问题、新挑战。
充分发挥乡镇(街道)工会在协调区域内企业劳动关系、维护职工合法权益的独特优势，保护和调动好职工群众的积极性，是促进乡镇(街道)经济发展、社会稳定和谐的必然选择。
3、近年来，乡镇(街道)工会围绕履行各项社会职能、突出履行维护职能做了大量工作。
但从整体上看，乡镇(街道)工会工作基础还比较薄弱，各地发展不够平衡，作用发挥与党的要求和职工的愿望还有差距。
进一步提高乡镇(街道)工会规范化建设水平，是贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，扩大工会覆盖面，增强工会凝聚力的现实需要，也是各级工会组织和广大职工的期望和要水。
二、建立健全乡镇(街道)工会组织4、从实际出发．因地制宜，建立健全乡镇(街道)工会组织。
可以建立乡镇(街道)工会工作委员会或建立乡镇(街道)工会委员会，也以以建立乡镇(街道)工会联合会。
经济发达、企业比较集中和职工人数较多的乡镇(街道)可以建立总工会。
乡镇(街道)工会丁作委员会应逐步向乡镇(街道)工会委员会、乡镇(街道)工会联合会或乡镇(街道)总工会过渡。
积极推进村、社区工会组织建设，健全乡镇(街道)、村(社区)、企业工会组织网络，不断扩大工会组织覆盖面。
关于加强和规范区域性、行业性工会联合会建设的意见
关于加强和规范区域性、行业性工会联合会建设的意见为进一步加强和规范区域性、行业性工会联合会建设,充分发挥区域性、行业性工会联合会作用,深入推进新时代工会工作创新发展,根据《工会法》及《中国工会章程》等有关规定,结合工会基层组织建设实际,提出如下意见。
一、加强和规范区域性、行业性工会联合会建设的重要意义和总体要求(一)区域性、行业性工会联合会是基层工会的一种组织形式,是由若干个单位在各自成立基层工会组织(基层工会委员会、联合基层工会委员会或基层工会联合会)的基础上,在一定的区域或行业范围内,按照联合制、代表制原则建立的区域性、行业性的基层工会的联合体。
(二)区域性、行业性工会联合会是近年来各级工会在扩大组织覆盖、扩大工作覆盖探索实践中形成的一种有效形式。
实践证明,加强区域性、行业性工会联合会建设,对于基层工会组织围绕中心服务大局、促进区域、行业经济持续健康发展,参与基层社会治理、积极发挥作用,加强维权服务、构建和谐劳动关系,树立以职工为中心的工作导向、夯实工会基层基础,确保职工队伍和工会组织团结统一具有重要意义。
(三)加强和规范区域性、行业性工会联合会建设,要深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是关于加强工会基层组织建设的重要指示精神,聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性,坚持正确政治方向,在党组织领导、政府支持下,通过党建带工建等机制方法有序有力推进;坚持依法依规,做到依法建会、依法管会、依法履职、依法维权,健全完善制度,严格落实制度;坚持产业和地方相结合的工会组织领导原则,着眼组织健全、职责明确、关系顺畅的目标,推动形成自下而上、工作贯通、覆盖不同所有制企业和相关社会组织的组织体系;坚持从实际出发,积极稳妥推进,立足区域、行业所辖基层单位的分布、数量以及职工人数等实际,按照规模适度、便于管理、科学合理的原则进行组建,并确定覆盖范围。
二、区域性、行业性工会联合会的建立(四) 区域性、行业性工会联合会一般建立在县 (市、区、旗)及以下范围内。
中华全国总工会关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定
中华全国总工会关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2010.07.26•【文号】总工发[2010]39号•【施行日期】2010.07.26•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定（总工发［2010］39号2010年7月26日中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议通过）中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议，认真学习贯彻党中央最近关于发展和谐劳动关系，加大工会维权力度，特别是加强企业工会工作的重要指示精神，全面分析企业工会工作实际，一致认为，企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。
随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，我国的经济关系和劳动关系日趋复杂，企业工会面临着许多新情况和新挑战。
各级工会必须进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，认真贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，统一思想，增强信心，真抓实干，努力把企业工会建设成为职工信赖的职工之家。
为此，就进一步加强企业工会工作、充分发挥企业工会作用作出如下决定。
一、进一步推动规范企业工会组织建设1、加大工会组建工作力度，推动企业普遍建立工会组织。
以非公有制企业特别是外资企业、港澳台资企业、中小企业为重点领域，继续加大企业工会组建工作力度。
深入推进“双措并举、二次覆盖”，建立区域性、行业性基层工会联合会，规范基层工会联合会建设。
国有企业发挥示范带头作用，坚决依法纠正企业在改革改制中撤并工会组织、把工会工作机构合并到党群工作部或其他工作部门的错误做法。
2、以农民工、劳务派遣工为主要对象，最大限度组织职工加入工会组织。
切实提高已建会企业职工入会率，不得以务工时间、用工方式等附加条件限制职工入会。
认真贯彻《中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定》，加强检查督促，务求工作落实。
东城区总工会召开街道工会工作研讨会
答 。 张晓 林指 出要做 好 工 会 工 作 ，就 必须 “ 坚持 两 个 原
则 ，创 造 三 个 条 件 ” “ 。 坚
的组 织 系统 中抓好 落 实 ；三 是
根 据 特点 分 别 制订 两 套实 施 方
案 ： 会 组 织 系 统 通 过 “ 个 围 工 五
点 和 方 法 ， 交 流 了 经 验 ， 并
张 晓林就 两 区合 并后 区
总 工 会 机 构 设 置 和 人 员 构 成
等 方 面 的 问 题 进 行 了介 绍 ， 并 针对 会 上街 道 工会 提 出的
有 关 问 题 进 行 了 详 细 的 解
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区总工 会 实际 ， 了 四点 意见 ： 谈
一
林 、党 组 书记 贾 炯 协等 领 导
出 席 会 议 ，全 区 １ ７个 街 道
工 会 负 责 人 参 加 了 会 议 。 会
工 作 水平 ；三 是要 以工会 工
作 中的难 点 为 动力 ，创新 工
作 方法 ，提 高工作 水平 。
是成 立 区 总工 会创 先 争 优 活
动 领导 小 组 。 由区 总工 会 党组 书 记 贾 炯 协 、工 会 主 席 张 晓 林 任 组 长 ， 常 务 副 主 席 王 先 勇 任 常 务 副 组 长 ，各 位 副 主 席 任 副 组 长 ； 二 是 真 正 理 解 这 次 活 动
议 由张 晓林 主持 。 会 上 ，区总工 会各 位 副 主席 结 合各 自分管 工 作 对重 点项 目的考 核 指标 做 了有 针 对性 的 部署 和 解读 。各街 道 汇 报 了 工 会 工 作 的 开 展 情 况 ，对 落实 各 项重 点 工作 任 务进 行 了认 真 分析 ，结合 实 际详 细介 绍 了 开展 工 作 的特
关于加强乡镇(街道)工会规范化建设的意见
关于推进乡镇（街道）总工会建设的意见(浙总工发〔2010〕40号)各市、县（市区）总工会：乡镇（街道）总工会是按地域建立的、履行地方工会领导职责、具有社会团体法人资格的一级地方工会组织，是当地企事业单位工会和行业性区域性基层工会组织的领导机关，是城乡统筹基层工会建设格局的关键环节。
根据†全国总工会关于开展建立乡镇（街道）总工会试点工作的意见‡、†中共浙江省委组织部、浙江省总工会关于进一步加强基层组织党建带工建工作的意见‡精神，现就推进我省乡镇（街道）总工会建设提出以下意见。
一、应建对象和目标应建对象：以第二次全国经济普查统计口径（法人单位）及数据作为确定应建对象的依据。
普查中企业数达到50家以上，二、三产业从业人员数2000名以上的乡镇（街道）为应建对象。
相当于乡镇（街道）管理权限的各类园区参照执行。
建设目标：到2012年底，应建对象全部建立总工会。
在已建乡镇（街道）总工会中开展规范化建设，提高全省乡镇（街道）总工会建设的总体水平。
二、建设标准和规范（一）乡镇（街道）总工会接受同级党委和上级工会的双重领导，以同级党委领导为主，每届任期五年。
成立时，应同时建立经费审查委员会、工会女职工委员会和劳动争议调解委员会。
（二）应建总工会的乡镇（街道）要根据‚确保有人干事、有钱办事‛的要求，坚持建设先行、完善提高，逐步实现‚六个有‛：‚有牌子‛。
乡镇（街道）总工会的建立由上一级工会批准，具有社团法人资格。
自成立之日起，乡镇（街道）总工会应在办公场所悬挂牌子。
‚有班子‛。
乡镇（街道）总工会委员会可按联合制、代表制的原则产生，也可由会员（代表）大会选举产生。
应安排同级党委、政府的相关职能部门、有关驻地单位、辖区内骨干企事业单位的有关负责人参加。
‚有职级‛。
根据†中共浙江省委关于加强和改善党对新世纪新阶段工会、共青团、妇联工作领导的意见‡（浙委[2004]10号）和†浙江省实施…工会法‟办法‡的规定，乡镇（街道）总工会主席在任职期间，享受同级行政副职待遇。
工会组织规范化建设方案
工会组织规范化建设方案一、引言工会作为职工权益维护的重要组织，其组织建设的规范化是保障职工权益的关键。
本文旨在对工会组织规范化建设方案进行探讨，以确保工会组织能够更好地履行职责，有效维护职工的合法权益。
本文将从准备工作、组织架构、人员配备、工作流程等方面进行详细阐述。
二、准备工作1.明确目标：明确工会组织规范化建设的目标，要注重思想政治工作，加强党的领导，提高组织的战斗力和组织力。
2.制定计划：制定详细的工会组织规范化建设计划，包括时间节点、任务分工、资源投入等，确保工会组织规范化建设有章可循。
3.调研分析：对现有的工会组织状况进行全面调研和分析，了解存在的问题和不足，为规范化建设提供依据。
三、组织架构1.建立科学的组织架构：根据工会组织的职责和任务，合理划分不同部门和岗位，确保工作流程的顺畅。
2.明确职责和权限：明确各个部门和岗位的职责和权限，避免重复劳动和责任不清。
3.健全决策机制：建立科学的决策机制，注重集体决策和民主决策，确保工会组织的决策合理、科学。
四、人员配备1.提高人员素质：注重工会干部的培养和选拔，加强职业道德教育和法律法规培训，提高工会干部的业务水平和综合素质。
2.合理配置人员：按照工作需要，合理配置工会干部和工作人员，确保工会组织的工作能够顺利进行。
3.加强团队建设：注重团队协作和沟通交流，建立和谐的人际关系，增强团队凝聚力和战斗力。
五、工作流程1.制定标准化工作流程：对工会组织的各项工作进行标准化，制定一系列的工作流程，确保工会组织工作的高效性和规范性。
2.建立信息化管理系统：建立信息化管理系统，实现工会组织工作的数字化、网络化，提高工作效率。
3.加强监督和评估：建立监督和评估机制，对工会组织的工作进行定期检查和评估，及时发现问题并加以解决。
六、宣传与教育1.加强宣传力度：加大对工会组织工作的宣传力度，推动职工了解工会组织的职责和作用，增强对工会组织的认同感。
2.开展职工教育：加强职工教育，提高职工的法律法规意识和权益保护意识，增强职工自我保护能力。
2024年工会开展基层工会组织规范化建设的实施方案
2024年工会开展基层工会组织规范化建设的实施方案：一、背景分析当前，我国社会主义市场经济体制不断完善，企业数量快速增长，工会组织在维护劳动者权益、促进和谐劳资关系等方面发挥着重要作用。
然而，一些地方和企业基层工会组织存在组织不规范、工作不到位等问题，如何规范建设基层工会组织迫在眉睫。
二、总体目标建设一支组织完善、工作规范、服务到位的基层工会组织，提升工会组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥工会作用，维护劳动者权益，促进企业和谐发展。
三、实施措施1. 完善组织结构：建立健全基层工会组织的组织架构，明确组织职责和权限，划分工作领域，实现层级管理和协同工作。
2. 规范工作程序：制定详细的工作流程和操作规范，明确职责分工，健全考核评价机制，确保工会工作有序开展。
3. 强化培训力度：加大对基层工会组织干部和工作人员的培训力度，提升他们的综合素质和专业水平，更好地服务职工群众。
4. 拓展服务内容：结合职工需求，拓展工会服务内容，如推进职工技能培训、优化职工福利待遇、解决职工工作生活中的问题等，多方位、全方位服务职工。
5. 强化监督机制：建立健全监督机制，加强对基层工会组织工作的检查和评估，及时发现问题并加以解决，确保工会工作符合法律法规和政策要求。
四、工作重点1. 规范组织运转：严格按照工会章程和工作规范开展工作，做到上下联动、部门协作，确保组织运行高效有序。
2. 加强党建工作：工会组织是党的群团组织，要坚持党的领导，加强党建工作，确保党的路线方针政策贯彻落实。
3. 提升服务水平：以职工为中心，不断提升服务水平，满足职工多样化需求，增强工会组织凝聚力和战斗力。
4. 创新工作方式：积极探索新的工作方式和方法，提高工作效率，激发基层工会组织的活力和创造力。
五、成果检验建设规范化的基层工会组织是一个漫长的过程，需要不断总结经验，不断完善机制。
相关部门可以通过开展评估和考核，充分听取职工意见建议，及时调整工会工作方向和目标，实现工会组织规范化建设的最终目标。
工会规范化建设标准
工会规范化建设标准工会是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织，规范化建设是保障工会组织健康发展和有效履行职能的重要基础。
为了加强工会规范化建设，提高工会组织的管理水平和服务能力，制定和完善工会规范化建设标准是非常必要的。
一、组织架构标准。
工会组织应当建立健全的组织架构，明确各级工会组织的职责和权力，确保工会组织能够有效地履行职能。
同时，应当建立健全的工会委员会、工会办公室等机构，明确工作职责，保证工作的高效运转。
二、会员管理标准。
工会应当建立健全的会员管理制度，包括会员资格条件、会员权益保障、会员参与工会活动的权利等方面的规定，确保会员的合法权益得到有效保障。
同时，工会应当积极开展会员服务工作，满足会员的实际需求。
三、财务管理标准。
工会应当建立健全的财务管理制度，包括财务预算、资金使用、财务监督等方面的规定，确保工会经费的合理使用和安全管理。
同时，应当建立健全的财务报告制度，定期公布工会财务状况，接受会员监督。
四、工作程序标准。
工会应当建立健全的工作程序，包括工作计划制定、工作执行、工作评估等方面的规定，确保工会工作有序进行、高效完成。
同时，应当建立健全的工作档案管理制度，保留工作过程和成果，为工作效果评估和历史回顾提供依据。
五、信息公开标准。
工会应当建立健全的信息公开制度，包括工会工作信息、财务信息、会员权益保障信息等方面的公开规定，确保信息公开的透明和及时。
同时，应当建立健全的信息保护制度，保护会员和工会机构的信息安全。
六、组织活动标准。
工会应当开展多样化、有针对性的组织活动，包括职工文化活动、职工体育活动、职工教育培训等方面的活动，满足不同会员的需求，促进职工之间的交流和团结。
七、监督管理标准。
工会应当建立健全的监督管理制度，包括工会组织内部监督、会员监督、社会监督等方面的规定，确保工会组织的权力运行合法、公正、透明。
总之，工会规范化建设标准是工会组织健康发展和有效履行职能的重要保障，各级工会组织应当认真落实，并根据实际情况不断完善和提高，为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定作出更大的贡献。
2024社区工会工作计划参考模板(4篇)
2024社区工会工作计划参考模板一、指导思想：以____和____为指导，认真学习和____和市、区总工会和街道工会工委有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区文明建设发挥积极作用。
二、工作方向：坚持____，进一步深入学习____，认真____市总工会工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强工会思想政治工作，加强工会组织的自身建设，弘扬敬业奉献精神，促进社区工作水平更上一层楼，为创建“先进工会之家”努力奋斗。
三、主要工作内容1、加强工会自身建设。
增强新形势下社区工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传____《工会法》（修正）作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
充分发挥社区基层工会的民主管理和民主监督制度。
认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使社区更多的职工和会员参与社区重大问题的决策和日常活动的开展，增强主人翁责任感。
____月份学雷锋日组织一次工会会员义务劳动，____月份和____月份分别组织一次工会会员外出参观学习，平时不定期组织开展工会各种活动。
深入推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。
做到内容详实，定期更换。
特别是涉及居委会资金使用的项目，一定要分项列清单。
对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答。
建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。
2、切实履行维权职能，积极送温暖行动。
认真学习宣传____《工会法》，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归。
深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。
关于进一步加强社会化工会工作者队伍建设的实施办法
关于进一步加强社会化工会工作者队伍建设的实施办法社会化工会工作者是国家社会工作专业人才队伍建设的重要组成部分，建设一支高素质的社会化工会工作者队伍,对于推动工会工作改革创新、提高服务职工群众能力水平、构建和谐劳动关系具有重要作用。
按照2023年省政府与省总工会联席会议精神和省民政厅等12部门《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》要求，为加快推进我市社会化工会工作者队伍建设，结合我市实际，特制定本办法。
一、总体要求社会化工会工作者，主要指在工会核定编制之外，通过社会公开招聘等方式使用的专职从事工会工作人员。
定岗在乡镇（街道）工会、开发区（工业园区）工会、社区工会、区域和行业工会联合会、新业态工会联合会等基层工会，职工2000人以下的，配备社会化工会工作者1名；职工2000人以上的，每3000人配备1名。
职工帮扶（服务）中心（站点）、职工法律援助机构、12351职工服务热线等工会服务职工工作机构，可配备1-2名。
建立和完善社会化工会工作者聘用、考核、培养、使用和激励机制，推动社会化工会工作者队伍规范化建设，建立一支政治合格、结构合理、作风过硬、心系职工、素质优良的社会化工会工作者队伍。
二、明确职责社会化工会工作者原则上由市、县（市、区）总工会统筹配置使用，未经聘用单位同意，不得兼任其他职务。
社会化工会工作者要有机融合工会工作与社会工作专业理念方法，发挥工会工作和社会工作专业优势，做好服务职工工作,更好地协调劳动关系，满足职工和企业发展需要。
社会化工会工作者主要承担以下职责：（-）宣传党的路线方针政策和工会法律法规，掌握职工思想动态，反映职工诉求，结合实际做好释疑解惑、化解矛盾等工作。
（二）指导基层单位建立工会组织、发展工会会员，熟悉辖区企事业单位工会组建及职工入会情况，做好基层工会数据库动态管理工作。
（三）指导职工签订劳动合同，指导企业开展集体协商和企事业单位民主管理工作；落实职代会、会员代表大会制度，促进工会规范化建设。