黄梅县中医院专科发展规划
中医院重点中医专科建设发展规划
中医院重点中医专科建设发展规划关键信息项:1、专科建设目标2、建设内容与措施3、人才培养计划4、设备购置计划5、科研与学术交流计划6、质量控制与评估机制1、专科建设目标11 总体目标在未来X年内,将重点中医专科建设成为在区域内具有领先水平、特色鲜明、疗效显著、服务优质的中医专科,为广大患者提供高质量的中医医疗服务。
111 医疗服务能力提升目标提高专科门诊量和住院量,年增长率达到X%以上;降低平均住院日,提高病床周转率;提高疑难病症的诊治能力,使疑难病症的治愈率和好转率达到X%以上。
112 医疗技术水平提升目标掌握并开展X项以上先进的中医诊疗技术,形成具有特色的中医诊疗方案;提高中医临床疗效,使专科病种的中医治疗有效率达到X%以上。
113 学科影响力提升目标在省级以上学术期刊发表论文X篇以上,承担省级以上科研课题X项以上;举办省级以上学术会议X次以上,与国内知名中医专科建立合作关系X个以上。
2、建设内容与措施21 优化专科诊疗环境改善门诊和住院条件,增加专科病床数量,优化就医流程,为患者提供舒适、便捷的就医环境。
211 加强专科病房建设按照中医特色病房的要求进行装修和布置,营造浓厚的中医文化氛围;配备必要的医疗设备和设施,满足临床诊疗需求。
212 优化门诊布局设立独立的专科门诊区域,设置候诊区、诊室、治疗室等功能分区,方便患者就诊。
22 加强专科人才队伍建设培养和引进一批高素质的中医专业人才,构建合理的人才梯队。
221 人才引进通过公开招聘、高层次人才引进等方式,引进具有博士学位或副高以上职称的中医专业人才X名以上。
222 人才培养选派业务骨干到国内知名中医专科进修学习,每年不少于X人次;鼓励在职人员攻读硕士、博士学位,提高学历层次。
223 师承教育建立名老中医传承工作室,开展师承教育,培养中医传承人才。
23 提升专科医疗技术水平积极开展中医特色诊疗技术,不断优化诊疗方案。
231 中医特色诊疗技术推广应用推广应用针灸、推拿、拔罐、艾灸、中药熏蒸等中医特色诊疗技术,提高临床疗效。
黄梅县中医医院创人民满意医院汇报材料
黄梅县中医医院创人民满意医院汇报材料尊敬的各位代表、各位委员:为进一步深化“医院管理年”活动,改进服务质量,改变全院职工的服务意识和服务理念,提升服务质量和服务水平,落实上级主管部门关于开展质量服务效益年活动的有关文件精神,我院深入开展了“创人民满意医院”活动,现将相关工作作以下汇报,请予以评议。
一、医院基本概况我院始建于1958年,复建于1975年,经过近50年的艰苦创业,尤其是近20年来的快速发展,医院占地面积2万㎡,建筑面积1.2万㎡,拟建面积1.1万㎡,现有固定资产1919万元。
已成为中医特色突出、科室齐全、专科专病优势明显,集医、教、研为一体的区域性中医药技术指导中心。
是湖北中医学院教学基地,与省中医院、武汉市中西医结合医院、同济医院、协和医院、省人民医院、中南医院建立了良好的技术协作关系。
1997年被国家中医药管理局授予“二级甲等中医医院”,中医医院管理“创优”评审已顺利通过,是医疗保险、新型农村合作医疗、各商业保险的医疗定点医院。
医院科室设置齐全,设有内科、外科、妇科、儿科、骨伤科脊柱病区、骨伤科关节病区、感染科(肝病科)等7个住院病区、4个特色专科(骨伤科、针灸理疗康复科、肝病科、心脑血管专科)、17个门诊临床科室、3个医技科室,其中中医骨伤科为我县唯一一个省重点专科,肝病专科为黄冈市知名中医专科,中医脑病科(心脑血管专科),正在申报湖北省重点专科建设单位。
医院编制病床位120张,实际开放180张,日均住院病人190余人。
医院现有在职职工245人,其中临床医师92人,护理人员77人,医技人员22人,药剂人员22人,行管、后勤人员32人。
享受省政府津贴的高级专家1人,省知名中医1人,正高职称9人,副高20人,中级128人。
为提高医院的发展后劲,加大人才储备和培训力度,2007年医院一次性引进本科毕业生11名,同时计划每年再有针对性的引进2-3名本科生或硕士生,每年选送3-5名优秀的医护人员到上级医院进修学习。
中医医院第三个五年发展规划
ⅩⅩ区中医医院第三个五年发展规划自2002年医院改制以来,经过十年的发展,我院在学科建设、人才培养和医疗服务等方面均取得了显著成绩,发挥中医特色、传承中医文化、中西医结合、多学科发展已成为古冶区唯一一家二级中医医院。
展望未来,医院发展机遇与挑战并存。
为深入贯彻落实国家关于深化医药卫生体制改革和促进中医药事业发展的有关精神,明确医院未来五年的发展战略和发展思路,结合医院工作实际,制定ⅩⅩ区中医医院第三个五年发展规划。
规划期限为2012年至2016年。
一、上一个五年医院发展取得的主要成绩五年来,医院在古冶区政府的大力支持下,在各级主管部门的悉心指导下,在全体干部职工的共同努力下,实现了跨越式发展。
医院顺利晋升为国家二级中医医院,承担了二级医院的医疗、教学、预防、保健的社会职能,现已成为城镇职工医疗保健定点医院,工伤医疗救治单位,新农合医疗定点医院,成为ⅩⅩ区办事处社区卫生服务中心。
医院综合实力在ⅩⅩ区内中名列前茅。
(一)医院发展规模不断扩大医院职工总数由40人增加到284人,门急诊人次由4000人上升为10.29万人,出院人次由760人上升为2819人,业务收入由90万元上升为4556万元,先后引进了CT、CR、C型臂X光机、肠镜、心脏彩超、全自动生化分析仪等大型医疗设备,成为ⅩⅩ区医疗设备最为先进的二级中医医院。
(二)医院学科建设成绩突出按照二级中医院的标准加强学科建设,设定床位110张的基础上,现已开放床位200张,医院设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、感染疾病科、康复科、急诊科、体检中心等13个临床一级科室。
下设有普外科、骨伤科、胸腹部外科、神经外科,神经内科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、针炙按摩科,产科、妇科、血液净化室、ICU、急诊科等15个二级科室。
临床专业15个,在确定妇科、心血管内科为院级重点学科后,又增加了中医脑病科、肺病科,中西结合内分泌科(中西医结合糖尿病专科),增加了针灸理疗康复特色建设专科(针灸推拿科)、目前,中西医结合糖尿病专科已审报为省级重点建设专科。
中医院重点中医专科建设发展规划教程文件
竹溪县中医院重点中医专科建设发展规划为进一步加强临床重点专科建设与管理,不断提高医疗技术水平和服务能力,根据《十堰市第四周期临床重点专科建设工作方案》要求,不断提升我院综合服务能力、核心竞争力和品牌优势,进一步加强我院市级重点专科建设,结合我院实际,制定本发展规划一、项目意义通过市重点专科项目实施,加强医院重点支柱科室的建设,改善专科基础设施,提高专科人员的专业理论和诊疗水平,发挥重点专科的辐射、示范、带头作用,提高医疗质量,保证医疗安全,降低患者治疗费用,逐步形成中医特色突出、诊疗水平较高,能带动医院各项工作全面发展的重点专科,成为全市知名度较高的重点中医特色专科,实施“三名”(名医、名科、名院)战略。
二、第四周期重点专科建设规划2015年申报中医心病科、中医针灸科、重症医学科、医学检验科、妇科为市级甲类重点专科。
计划每个科室投入50万元,共需资金250万元,主要用于增添专科必备设备、人才培养,进一步优化环境。
确保人员、设备、环境设施设备达到市级甲类专科水平。
2016年计划申报中医脾胃病专科、骨伤科、消渴病、风湿病、放射科为市级甲类重点专科。
计划每个科室投入60万元,共需资金300万元。
主要用于增添专科必备设备、人才培养,进一步优化环境。
确保人员、设备、环境设施设备达到市级甲类专科水平。
同时申报中医心病科、中医针灸科为省级重点专科,进一步加大投入,计划每个科室投入100万元,共需资金200万元。
主要用于增添专科必备设备、人才培养,进一步优化环境。
确保人员、设备、环境设施设备达到省级重点专科水平。
2017年计划申报中医脑病科、中医康复科、急诊医学科、影像科为市级甲类重点专科。
计划每个科室投入100万元,共需资金400万元。
主要用于增添专科必备设备、人才培养,进一步优化环境。
确保人员、设备、环境设施设备达到市级甲类专科水平。
同时申报中医脾胃病专科、中医风湿病专科为省级重点专科,进一步加大投入,计划每个科室投入100万元,共需资金200万元。
中医院重点专科工作计划5篇
中医院重点专科工作计划5篇中医院重点专科工作计划1一、工作安排1.紧紧围绕县级公立医院改革,认真落实分级诊疗制度、管理体制及人事薪酬制度改革等各项医改政策。
2.继续按照大部制改革的总体框架和思路,进一步深化人事体制改革。
实行医院层级管理新模式,加强对医院各部负责人及中层以上干部的目标管理,建立任期目标责任制,加强和完善监督考核机制;继续实施管理岗位及中层干部竞聘上岗制,实行院科两级管理,充分调动职工的工作积极性;全面推行聘用制度和岗位管理制度,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变,变身份管理为岗位管理,建立能进能出、能上能下的灵活用人机制。
3.推进完善“国医堂”项目建设,拓展特色中医药诊疗服务项目,为广大患者提供优质便捷的中医药服务。
4.加快专业技术人才引进和培养,注重学科建设,提高队伍整体素质。
5.加强内涵建设,努力提高中医药服务能力和水平,强化医疗管理,重视医疗安全,防范医疗纠纷、差错的发生。
6.认真开展各项创建活动,充分调动全院职工积极性和创造性,努力提升医院综合管理水平。
7.加强行风建设工作,践行“以病人为中心”的服务理念,保证医疗服务承诺内容的落实,有效地促进医德医风建设。
8.稳步实效地推进医院信息化建设,充分利用信息技术促进医院管理,提高医院的现代化管理水平和竞争实力,提高工作效率,改善医疗质量和服务质量,创新医疗服务模式,更好地。
二、“十三五”期间工作安排1. 充分发挥中医药优势,积极打造“国医堂”项目建设,不断挖掘中医药健康旅游发展新举措。
医院将充分发挥中医药保健养生资源的优势,树立引导中医药健康养生新观念,推进旅游与中医药特色服务的整合发展。
努力培育出在周边地区甚至更大范围内具有一定知名度和市场竞争力的中医药健康旅游知名品牌,满足人民群众日益增长的健康保健服务需求。
2. 认真落实分级诊疗制度,着力提升中医药服务能力和水平,进一步优化中医医疗资源配置,充分发挥我院在全县中医药的龙头和纽带作用,方便群众就医,有效缓解群众“看病难,看病贵”问题,让中医药发展成果惠及全县广大群众。
湖北省县级中医医院发展现状及对策研究
湖北省县级中医医院发展现状及对策研究湖北省县级中医医院发展现状及对策研究中医作为我国传统医学的重要组成部分,具有丰富的理论体系和临床经验。
在湖北省的县级中医医院中,中医疗法一直以来都得到了广泛的应用与推广。
然而,随着现代医学的不断发展和快速进步,县级中医医院所面临的成长与挑战也逐渐凸显出来。
本文将对湖北省县级中医医院的现状进行分析,并提出相应的对策以促进其可持续发展。
一、湖北省县级中医医院的现状1. 地域分布不均衡:湖北省的县级中医医院并不是均衡地分布在各个县市,而是主要集中在省会武汉及其周边地区,远离武汉的县级中医医院数量相对较少。
2. 医疗资源不足:湖北省县级中医医院由于医疗资源相对匮乏,无法提供全面、高水平的医疗服务。
缺乏先进的医疗设备和技术,导致一些重症病患需要转诊到更大的医疗机构就医。
3. 临床经验欠缺:与大型医院相比,县级中医医院的临床经验相对较少。
一些年轻的医生对于中医的理论和临床操作还不够熟悉,导致治疗效果不尽如人意。
二、促进湖北省县级中医医院发展的对策1. 加强中医师资队伍建设:通过设立中医师资培训基地,提供各种长期、短期培训课程,提高中医师的技术水平和临床经验。
同时,在中医医院内部建立健全的培训机制,加强年轻医生的实践操作和患者管理能力。
2. 提高医疗设备与技术水平:加大对县级中医医院的投入力度,引进先进的医疗设备,并提供相关技术支持与培训。
同时,加强与大型医院的合作,开展技术交流与培训,提高临床技术水平。
3. 加强科研与学术交流:鼓励和支持县级中医医院开展中医药研究,培养科研骨干人才。
组织举办学术研讨会、交流活动,促进中医医院之间的学术交流与合作,推动中医学术发展。
4. 拓宽病患服务范围:通过建设中医药健康产业园区,引入相关企业和项目,开展中医养生保健、康复等服务。
同时,加大对中医药保健品的宣传推广力度,提高大众对中医的认可度。
5. 建立评价指标体系:制定科学合理的评价体系,将县级中医医院的发展情况与医疗质量、医疗效益等指标进行综合评估,及时发现问题并加以解决。
中医院重点中医专科建设发展规划
中医院重点中医专科建设发展规划一、背景介绍中医作为我国传统医学的宝贵瑰宝,在我国一直以来都扮演着重要的角色。
随着人们健康意识的增强,对中医的需求也日益增长。
为了进一步发展中医,提高中医的临床疗效和服务水平,中医院需要制定重点中医专科建设发展规划。
二、目标和原则1.目标:通过重点中医专科的建设,优化中医资源配置,提高中医诊疗水平,满足人民群众对中医健康服务的需求,促进中医传承与创新。
2.原则:因地制宜、因需而设,质量为先、服务至上,内涵发展、特色鲜明。
三、重点中医专科的选择1.依托中医院的优势学科:如中医内科、中医外科等,根据医院的中医学科建设现状和市场需求进行选择。
2.根据地区特色和人口需求:结合当地的地理环境、人口特点和传统医学的特色,选择发展适应当地需求的中医专科。
四、中医专科建设策略1.加强人才培养:中医专科的建设需要优秀的中医医生和科研人员。
中医院应重视对中医医生和中医学科的培养,通过定期举办培训班、派遣医生到其他中医院馆进行交流等方式,提高中医医生的临床水平和科研能力。
2.完善中医诊疗设施:为了提高中医诊疗水平,中医院需要投入资金建设高标准的中医诊疗设施。
包括中医药疗法、中药制剂等。
3.加强科研与创新:中医院要鼓励科研工作,不断推动中医学科的创新发展。
可以与相关大学和科研机构合作,开展科研项目,提高中医的科学性和疗效。
4.强化中医文化传承:中医院要加强对中医文化的传承工作,重视师承传统,建立中医师承制度,培养年轻中医医生的中医学术传承意识和能力。
五、实施步骤1.制定发展规划:中医院需要组织专家团队,通过对当地中医学科发展现状和市场需求的调研,确定重点中医专科的建设方向和目标。
2.建设中医专科团队:中医院需要加大中医专科人才引进力度,建设高水平的中医专科团队,包括中医医生、护士和科研人员等。
3.建设中医专科诊疗设施:中医院要投入资金建设高标准的中医专科诊疗设施,为患者提供优质的中医诊疗服务。
中医院重点中医专科建设发展规划
定远县中医院重点中医专科建设发展规划为认真贯彻省、市、县中医药大会精神,不断提升我院综合服务能力、核心竞争力和品牌优势,进一步加强我院省重点中医专科建设,结合我院实际,制定本规划方案。
一、项目意义通过省重点专科项目实施,加强医院重点支柱科室的建设,改善专科基础设施,提高专科人员的专业理论和诊疗水平,发挥重点专科的辐射、示范、带头作用,提高医疗质量,保证医疗安全,降低患者治疗费用,逐步形成中医特色突出、诊疗水平较高,能带动医院各项工作全面发展的重点中医专科,成为全省知名度较高的重点中医特色专科,实施“三名”(名医、名科、名院)战略。
二、专科建设发展规划(一)专科建设发展项目l、以诊治痔病、肛裂、肛瘘等为基础创建安徽省重点中医专科——肛肠科。
2、以诊治各种骨伤、骨病、颈、肩、腰、腿痛病为基础,创建安徽省重点中医专科——骨伤病科。
(二)专科建设发展目标l、加强科室基础设施建设,满足科室病床需要(专科≥20,专病≥10),使科室病床数、基础设施在全省中医医院同类科室中处于领先地位。
2、加大专科资金投入,做到专款专用,专项核算,为专科发展配备必须设备。
3、加强科室人才梯队建设,选好学科带头人和学术继承人,大力引进高科技人才,加强专科人才培养,积极开展科内业务讲座(>1次/月),积极选派专科优随访秀中青年骨干到上级医院进修学习。
.4、不断加强专科专病的内涵建设,突出中医特色,使专科的病床使用率>90%,中医治疗率门诊>85%,病房>70%,专科门诊量>全院1/10,县域外患者比例>25%,出院患者≥20%。
5、积极探索本科急危重症疑难病症中医治疗。
在3—4个相关疑难病症的中医治疗上有突出的疗效,注重治疗措施的合理性、安全性、有效性、尤其是中医辨证论治的准确性和有效性。
开展1—2项客观化诊断研究,进一步加强中医特色诊断,积极引进新技术、新疗法,加强横向联系,促进合作交流,合作及交流项目。
中医院重点专科建设工作计划5篇
中医院重点专科建设工作计划5篇中医院重点专科建设工作计划1我院环境卫生工作要以进步人民健康水温和鞭策社会进步为目标,大力大举进步社会环境卫生程度,把环卫工作与创卫工作有机地联合起来,重点做好以下几方面的工作:1、抓构造,重实效加强我院环卫工作构造带领,落实工作职责,使环卫工作有构造、有筹划的展开。
把构筑健康单位与建立省级卫生县城工作有机的联合起来,加强构造和谐,在珍视实效上下工夫。
本年的爱卫会重点工作是:连续做好单位的粉饰、净化、绿化工作。
同时当真做好平常卫生工作。
2、大力大举宣扬,大家参加最终健康宣扬教诲阵地构筑,扩大教诲面:1是及时把党和当局对环卫工作要求及文件精神转到达大众,做到大家皆知;2是策动教诲,构成大家参加的精良氛围,策动全部职工自动参加黑板报、宣扬橱窗资料汇集,尽量做到版面别致、风雅,内容充裕,篡夺每个月出一期;3是利用下乡对广大老百姓进行健康知识的遍及教诲,充裕卫生办事的内容。
3、美满轨制,加强办理一步美满内部办理考核方法和有关的`规章轨制,渐渐履行科学办理、典范办理。
连续安排专人详细当真单位爱卫会的平常工作和健康教诲构筑工作,安排保洁员当真院内和办公楼内的卫生,大厅、过道一日拖二次,废料、厕所按期料理,去除异味,随时保存院内干净;大家办法按期进行查抄保护;自动展开除“四害”工作。
4、做好环卫会根本工作。
连续根据上级的要求,自动参加卫生活动。
中医院重点专科建设工作计划2针对我院自身的评估情况及使我院以后的专科建设工作有计划、有步骤地开展,以确保我院的总体建设规划能够按时、按质、按量完成,并通过项目建设把我院的特色专科水平再上一个新台阶,特制定本工作计划和实施方案:一、指导思想发挥中医药优势,突出中医专科特色,充分认识中医专科建设在中医药事业发展中的战略地位,以提高中医专科学术水平和防治疾病能力为核心,加强基础设施条件建设,提高科学管理水平,优化临床诊疗方案,强化专科规范建设,加强学科带头人和专科骨干培养,促进中医医院内涵建设和中医学术创新,增强可持续发展能力,加强专科监测工作,更好地发挥中医药在医疗保健中的作用,为人民群众健康和经济建设服务。
市中医院近三年发展规划策划方案
市中医院近三年发展规划策划方案一、项目背景市中医院作为我国一家具有悠久历史和深厚底蕴的医疗机构,一直以来都承担着为广大市民提供优质医疗服务的重要任务。
然而,随着社会的发展和医疗技术的进步,市中医院面临着新的挑战和机遇。
为了更好地满足人民群众的医疗需求,提升医院的整体竞争力,制定近三年发展规划至关重要。
二、发展目标1.提升医疗服务质量,确保患者安全。
2.加强学科建设,培养高素质医疗人才。
3.推进技术创新,提高医疗技术水平。
4.优化医院管理,提高运营效率。
5.拓展国际合作,提升医院国际影响力。
三、具体措施1.提升医疗服务质量(1)加强医疗质量管理,落实各项规章制度。
(2)提高诊疗水平,推广新技术、新方法。
(3)加强护理队伍建设,提高护理服务质量。
(4)优化就诊流程,缩短患者等待时间。
2.加强学科建设(1)确定重点学科,加大投入力度。
(2)引进高水平学科带头人,培养优秀人才。
(3)开展学术交流,提升学科影响力。
(4)加强科研能力,提升科研水平。
3.推进技术创新(1)引进国内外先进医疗设备。
(2)鼓励技术创新,开展新技术研究。
(3)加强临床医学研究,提高科研成果转化率。
(4)加强信息技术应用,提升医疗服务效率。
4.优化医院管理(1)完善组织架构,明确职责分工。
(2)建立绩效管理体系,激发员工积极性。
(3)加强财务管理,提高资金使用效率。
(4)提升医疗服务价格竞争力,合理调整收费政策。
5.拓展国际合作(1)开展国际交流与合作,学习先进管理经验。
(2)引进国际知名专家,提升医院知名度。
(3)加强国际学术交流,提高学术影响力。
(4)推动国际医疗旅游,提升国际市场竞争力。
四、实施步骤1.第一阶段(2023-2024年)(1)完成组织架构调整,明确各部门职责。
(2)开展人才引进和培养工作。
(3)加强学科建设,确定重点学科。
(4)推进技术创新,引进先进设备。
2.第二阶段(2024-2025年)(1)优化医疗服务质量,提高患者满意度。
基层中医院特色专科建设发展规划范文
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2024年“中医院确定专科建设新计划”医院工作计划
2024年“中医院确定专科建设新计划”医院工作计划随着医疗技术的不断进步和人们对健康需求的日益增长,中医院专科建设面临着新的机遇和挑战。
为了更好地服务于广大患者,提升医院整体医疗水平,我们制定了全新的专科建设计划。
本计划旨在明确专科现状分析、设定专科发展目标、规划专科建设路径、优化专科服务流程、打造专科特色品牌、创新专科管理模式、加强专科合作与交流,以及确保专科建设的顺利实施。
一、专科现状分析目前,我们的中医院在专科建设方面已经取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。
专科人才队伍建设仍需加强,部分专科技术水平和服务质量有待提高,专科设施设备需要更新升级,专科品牌效应尚未形成。
同时,随着医疗市场的不断变化和患者需求的多样化,专科建设面临着新的挑战。
二、专科发展目标针对现状分析,我们确定了专科发展的总体目标:以患者需求为导向,以提升医疗技术和服务质量为核心,通过专科建设规划的实施,逐步形成具有中医院特色的专科品牌,提高专科在国内外的知名度和影响力。
三、专科建设规划为实现专科发展目标,我们制定了以下建设规划:一是加强专科人才队伍建设,引进和培养一批高素质、高水平的专科人才;二是推进专科技术进步和创新,引进和推广先进的医疗技术,提升专科技术水平;三是优化专科服务流程,提高服务效率和服务质量,提升患者就医体验;四是加强专科设施设备的更新升级,提高诊疗水平和治疗效果;五是打造专科特色品牌,形成独特的专科文化和服务理念。
四、专科服务优化为提升患者满意度,我们将从以下几个方面优化专科服务:一是加强医患沟通,建立健全医患沟通机制,提高患者对治疗方案的知晓率和满意度;二是完善预约挂号制度,减少患者等待时间,提高就医效率;三是优化诊疗流程,提高诊疗效率和质量;四是加强随访工作,关注患者康复情况,提供个性化的康复指导。
五、专科特色打造在专科建设中,我们将注重形成独特的专科特色,以增强医院的竞争力。
通过深入挖掘中医药宝库,结合现代医疗技术,我们将打造具有中医特色的诊疗方法和服务模式。
中医院确定专科建设新计划-医院工作计划-范文
“中医院确定专科建设新计划”医院工作计划
中医院确定2009年专科建设新计划以“创名院、建名科、育名医”战略为载体,分层次、有重点、抓典型、促一般,力争形成医院重点专科"
一、二、三"的梯队,建设精品特色专科群,这是无锡市中医院2009年新的建设计划。
一是创建一个国家重点专科——骨伤科。
要在2019年专科整合、优势拓展、特长互补取得明显成效的基础上,按照国家中医临床重点专科的建设标准,不断完善内涵建设,在人才培养、科研能力、专科建设、管理水平等方面要有所突破,力争年内率先成为国家中医临床重点专科创建单位。
二是二个省级重点专科:省中医临床重点专科肿瘤科要继续完善“中医微调治癌”理论,继续深入研究中医药抗肿瘤转移、复发的规律,加速科研成果运用于肿瘤治疗的临床实践,不断发挥中医特长,积极开展介入、热疗、化疗、生物等综合疗法,力争在提高肿瘤病人生活质量,延长患者生命方面取得新成效,维持中医药治疗肿瘤的独特优势;省中医临床重点专科创建单位心内科要充分运用中医、中西医结合的技术与人才优势,积极导入临床适宜技术,积极开展现代领先项目,力争通过江苏省中医临床重点专科评审。
三是三个市级重点专科:市中医临床重点专科,肛肠科、针灸科要积极发挥采用中医药传统疗法治疗专科疾患的优势,努力寻找
中西医结合新途径,继续打响中医特色品牌;肾内科、中风科要积极拓展专科知名度,2009年内确保有一个专科成功创建市级重点专科。
四是要建设一批特色专科群。
“中医院确定专科建设新计划”医院工作计划
“中医院确定专科建设新计划”医院工作
计划
中医院确定2021年院校建设新计划
以“创名院、建名科、育名医”战略为载体,分层次、有重点、抓典型、促一般,力争形成医院重点专科"
一、
一是创建一个国家重点高职——骨伤科。
要在2021年专科整合、优势拓展、重大进展特长互补取得明显明显成效的基础上,按照国家中医临床实验重点专科的建设重点标准,不断完善内涵建设,在人才培养、科研能力、专科建设、管理水平等方面要有所突破,力争年内率先成为国家中医临床专科创建单位。
二是二个国家级专科:省中医重点专科肿瘤科要继续完善“中医微调治癌”理论,继续更进一步深入研究中医药抗肿瘤转移、复发的规律,加速科研成果运用于肿瘤治疗的,不断发挥中医特长,积极开展介入、热疗、化疗、生物等综合疗法,力争在进一步提高肺癌肿瘤病人生活质量,延长病患者生命方面取得即新新成效,维持中医药治疗肿瘤的独特优势;省中医临床重点专科创建单位要充分运用中医、中西医结合的技术与人才优势,积极导入临床较理想技术,积极开展现代领先项目投资,力争通过中医临床重点专科评审。
三是三个市级重点项目专科:市小儿临床重点专科,肛肠科、针灸科采用积极发挥要中医药传统疗法治疗专科疾患的优势,中医努力争取寻找中西医结合新途径,继续打响中医特色品牌;肾内科、中风中风科要积极拓展专科知名度,2021年内确保有一个专科专科成功成立市级重点专科。
四是要建设工程建设一批特色专科群。
县中医院针推科专科建设发展规划
县中医院针推科专科建设发展规划(2021―2021)2021―2021年是我国第十二个五年计划实施时期,结合医院发展规划及医院的实际情况,作为本院的地市级中医重点专科,特制定本科发展规划如下。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,围绕一切以病人为中心,通过开展中医医院“以病人为中心,以发挥中医药特色优势”为主题的管理年活动,坚持以中医药治疗为主,保证本科在内涵建设、特色优势等方面真正能传承和发挥祖国医学的精髓。
努力拓宽中医药的服务领域和提高服务水平,进―步规范执业行为,构建和谐的医患关系,用较低廉的费用提供优质的中医药特色医疗服务,满足人民群众基本医疗服务的需要,为促进中医药事业的发展做贡献。
二、建设发展目标专科以充分发挥中医药特色优势为目标,以提高临床疗效为核心,围绕专科常见病、多发病、疑难危重病及优势病种,进一步突出中医针推特色,发挥针推防治疾病优势,通过 5 年的努力,使我科室中医药人才队伍结构逐步优化,人员素质明显提高,中医药特色优势充分发挥,服务功能不断完善,综合竞争力进一步提升,以医疗工作为中心,以提高医疗技术水平、强化医疗服务质量、注重人才开发培养、加强科室科学管理为重点,群策群力,团结协作,力争五年内建成规模适度、功能完善、环境优美、设施完备、管理规范、技1术精湛的可稳步持续发展的现代化省级中医院重点专科,为人民群众提供完善有效、质量优良的医疗服务。
三、重点任务(一)加强规范化管理建设,努力创建省级中医院重点专科。
加强规范化管理建设,努力创建省级中医院重点专科。
学习现代管理理念,以提高整体管理水平着手,加强以规范化为目标的内涵管理建设,建立健全科学化的管理体系,实施医疗技术、服务质量、质量监控体系规范化管理。
完善科级目标责任制管理体系,开展现代管理知识培训,强化科室负责人的管理意识、管理责任,提高管理水平。
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黄梅县中医院专科发展规划本规划主要阐明黄梅县中医院发展战略,明确医院专科发展目标、发展方向和发展重点,是未来五年医院专科发展的总体蓝图和行动纲领。
根据上级主管部门的总体部署和有关要求,结合具体实际,积极开展工作,努力完成规划确定的各项任务。
一、指导思想与发展目标1.指导思想坚持以科学发展观思想体系为指导,以继承、创新发展为主题,以改革为动力,以提高中医药学术水平和防病治病能力为主线,加强中医内涵建设,促进中医科学化、制度化、规范化,提升服务水平和服务能力,立足中医、中西医结合发展道路。
不断满足人民群众对中医药医疗服务的需求。
2.发展目标医院现有省级重点专科1个(骨伤科),在建省级重点专科1个(中医脑病科),省级知名专科1个(肝病科)。
为促进医院发展,进一步加强专科建设,医院在加强和巩固现有重点专科建设的同时,力争在五年时间建成国家级重点专科1个(骨伤科)省级重点专科3,5个(中医脑病科、中医肾病科、肝病科、肛肠科),重点专科要具有特色优势和规模效应,重点建设中医或中西医结合专科。
2011年医院投巨资建设的门诊综合楼将正式投入使用,医院计划增设4—5个住院病区,同时规范门诊科室建设,进一步完善医院科室设置,争取高标准创建省级乃至国家级示范中医院。
二、重点任务1.引进中医优秀人才,逐步调整人员结构。
力争每年吸收引进8,10名中医专业或中西医结合专业的本科或硕士研究生。
同时每年选派3,5名西医生到中医高等院校参加西中班学习,并考取中西医结合职称。
护理人员的吸收以中医护理专业毕业为主。
通过逐步调整,使中医人员比例达到70%以上。
2.建立有效的中医人才成长机制,加速中医人才培养。
中医临床水平的提高需要优秀临床人才,因此,建立和完善有效的中医人才成长机制至关重要。
加强人才培训及继续教育工作,目的是实施名医战略,大力培养优秀中医药人才,以培养名中医为目标,下大力气加快培养一批医德高尚、中医药理论功底深厚、临床疗效好、群众公认的优秀中医临床人才,特别是重视中医药学术和技术带头人的培养,把培养造就一批名中医和实用型的中医药人才作为医院的战略重点,造就市级乃至省级名中医,培养中医优秀学科带头人,培训中医急症及专科专病技术人才,重点是采取名师指导、继续教育、医教相长等措施:为本院具有独特专长的“院内名中医”配备助手和徒弟,做好传、帮、带,继承名中医的经验和技术。
建立中医人才培养档案,并对其进行跟踪考察。
要求名中医参与病房查房、疑难病例讨论、院内会诊,通过临床带教,促进中青年医生的临床中医水平的提高。
计划每年选送3,5名中青年骨干到省中医院、湖北中医药大学及中国中医研究院进修学习,师从全省乃至全国著名老中医。
同时,每年选取10,20名骨干参加国家级、省级中医高级培训班,通过培训学习,培养临床创新意识、适应中医临床特点的科研设计能力,拓展中医临床研究的思路、方法,提高研究水平。
此外,教学相长,以教促医,通过带教,提高中青年教师的中医理论水平。
同时进一步加强教学管理,完善管理制度,不断提高带教老师素质。
3.进一步发挥现有资源优势作用,促进专科建设再上新台阶。
中医专科建设是提高中医临床疗效的重要途径和基础性工作,中医院将进一步加强专科建设,促进专科建设再上新台阶。
一是做好专科建设规划。
医院将积极探索有利于中医药特色和优势发挥的办院模式,把中医专科建设继续抓紧抓好,不断完善专科建设规划,在专科科室设置和人员配备上逐渐调整比例,使中医药占绝对优势,重点中医专科由中医学术水平高的学科带头人及中医学术与技术水平较高的人员组成。
二是专科建设充分体现中医药特色。
专科治病要以中医药为主,要有系统的中医药综合治疗方法和显著的临床疗效。
医院把中医有特长、有优势的病种作为重点,如骨伤科、脑病科、康复科、肝病科等,以点带面,通过中医特色重点专科建设,推动中医工作上一个新台阶。
三是努力打造中医“名科”。
骨伤科是医院的龙头专科,也是省重点中医专科。
医院将继续加大对骨伤科的投入,加强与湖北中医药大学的技术合作,邀请湖北中医药大学著名教授为常年顾问,定期到医院坐诊、会诊、查房,指导诊疗工作。
并将每年选派1,2名中医师到湖北中医药大学等上级医院进修学习,以提高骨伤科的中医整体水平。
中医脑病科和康复科作为近期重点发展科室,在进一步推广中医传统疗法的基础上,通过对颅脑外伤、脑血管意外治疗的早期介入,促进康复、减少后遗症;在腰腿痛、骨关节病的治疗方面充分发挥中西医结合康复治疗的优势。
另外,心血管科、妇科、消化内科、传染病科等也要充分发挥中医药的作用,做到一症一方,专病专治。
每个专科研制1,2种有特色的中药制剂。
初步形成专业覆盖齐全、中医特色突出、创新能力较强、运行机制良好的中医专科体系。
4.建设现代化制剂室,积极推进中药剂型改革。
中医院现代化建设的一个重要内容是制剂室的现代化建设,也是中医院现代化程度的一个重要标志。
医院将积极推进剂型改革,加大投入,用于建设现代化制剂室,利用先进的科学技术和方法,开发研制一批疗效确切、安全便捷的制剂和新药,使中药剂型与国际接轨,促进中医科研的发展,提高中医药的科技含量和临床疗效。
5.促进中医、中西医科研发展。
医院重视中医、中西医结合科研工作的开展,坚持走科技兴医道路。
加强中医、中西医科研建设,力争承担省市级科研课题5,10项,促进中医、中西医科研工作的发展。
6.发挥中医特色,提高中医、中西医结合治疗率。
中医药是中华民族几千年来与疾病作斗争的智慧结晶,在防治传染病方面形成了一套完整的理论,积累了丰富的经验。
医院将进一步发扬中医特色,认真落实中医适宜技术推广措施,充分发挥中医“简、便、验、廉”的特有作用,提高中医、中西医结合治疗率及门诊中医药使用率,使其分别达到70%及大于30%。
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”这是我妈常说的一句话,每当我面临困难及有畏难情绪的时候,我妈就用这句话来鼓励我。
很多人有一样的困惑和吐槽,比如在自己的小家乡多么压抑,感觉自己的一生不甘心这样度过,自己的工作多么不满意,不知道该离开还是拔地而起去反击。
你问我,我也不知道你应该怎么选择,人生都是自己的,谁也无法代替你做怎样的选择。
有一个和我熟识的快递员,我之前与他合作了三年。
最开始合作的时候,他负责收件和送件,我搬家的时候,他帮我安排过两次公司的面包车,有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。
他时常跟我提起在老家农村种地的生活,以及进城之前父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。
那时候的他,工资不高、工作辛苦、老婆怀孕、孩子马上就要出生了,住在北京很郊区的地方。
一定有很多人想说:“这还在北京混个什么劲儿啊~”但他每天都乐呵呵的,就算把快递送错了也乐呵呵的。
某天,他突然递给我一堆其他公司的快递单跟我说:“我开了家快递公司,你看得上我就用我家的吧。
”我有点惊愕,有一种“哎呦喂,张老板好,今天还能三蹦子顺我吗”的感慨。
之后我却很少见他来,我以为是他孩子出生了休假去了。
再然后,我就只能见到单子见不到他了。
某天,我问起他们公司的快递员,小伙子说老板去上海了,在上海开了家新公司。
我很杞人忧天地问他:“那上海的市场不激烈吗,新快递怎么驻足啊~”小伙子嘿嘿一笑说:“我们老板肯定有办法呗~他都过去好几个月了,据说干得很不错呢~”“那老婆孩子呢,孩子不是刚生还很小吗,”“过去了,一起去上海了~”那个瞬间,我回头看了一眼办公室里坐着的各种愁眉苦脸的同事,并且举起手机黑屏幕照了一下我自己的脸,一股“人生已经如此的艰难,有些事情就不要拆穿”的气息冉冉升起。
并不是说都跳槽出去开公司才厉害,在公司瞪着眼睛看屏幕就是没发展,我是想说,只有勇气才能让自己作出改变。
我们每个人都觉得自己越活越内向,越来越自闭,越长大越孤单,以至于滋生了“换个新环境,我这种性格估计也不会跟其他人相处融洽,所以还是待着忍忍凑合过算了”的思想感情。
与其说自己自闭,其实就是懒,不想突破自己好不容易建立起来的安全区域。
于是大家都活在了对别人的羡慕嫉妒恨与吐槽抱怨生活不得志中,搞得刚毕业的学生都活得跟30岁一样。
《拒绝平庸》里有一句话:很多时候我们为什么嫉妒别人的成功,正是因为知道做成一件事不容易又不愿意去做,然后又对自己的懒惰和无能产生愤怒,只能靠嫉妒和诋毁来平衡。
其实走出去不一定非要走到什么地方去,而是更强调改变自己不满意的现状。
有人问我那你常说要坚持,天天跑出去怎么坚持,其实要坚持的是一种信仰,而不是一个地方,如果你觉得一个地方让你活得特别难受,工作得特别憋屈,除了吐槽和压抑没别的想法,那就要考虑走出去。
就像歌词里说的:“梦想失败了,那就换一个梦想。
”不能说外面都是大好前程,但肯定你会认识新的人,有新的机会,甚至改头换面重新做人。
很多人觉得在一个公司做不下去了,需要思考下是不是自己能力有问题。
职场上的合适不合适,有很多可能性和干扰因素,不仅仅是能力的事,谁说他在这里干不好,去别的地方也不行呢,想想,真的是这样,职场上总能见到在一个地方呆不下去而在另一个地方就如鱼得水的人。
有时候走出去不仅仅是找到新机会,更重要的是找到合适自己的位置,树立起人生新的自信与欢乐。
别在同一个地方折磨自己太久,别跟自己长时间过不去。
出路出路,走出去了都是路。
说给昨天的今天的明天的我们自己如果有来生,要做一棵树,站成永恒,没有悲欢的姿势。
一半在尘土里安详,一半的风力飞扬,一半洒落阴凉,一半沐浴阳光。
如果有来生,要做一只飞鸟,飞越永恒,没有迷途的苦恼。
东方有火红的希望,南方有温暖的巢床,向西逐退残阳,向北唤醒芬芳。
__三毛?《说给自己听》我们都已走过了昨天。
如果,我们都希望有这样一个如果,能够让一切重新来过,回到最初,抛弃悲伤,丢掉包袱,去完成在心中蕴藏已久的梦想,带上年少时不羁的血性,独自一人乘坐火车去遥远陌生的地方遇见另一个自己。
如果还有如果,一切是否还会走到现在的地步,37度的体温,身上的每一个的疤痕都是昨天的一个的一个故事。
看着电影、电视或小说里某些情节和片段,我也幻想着抛弃现在的工作,义无返顾的背起行囊去远方。
昨天,我真的这样想过,直到现在,这样的幻想不止一次的出现在脑海里,可是最终还是只在心中去了远方。
谁年轻的时候没有迷茫过,最终我们也没有缺胳膊少腿,就算带来了满身的伤痕,那又能怎样,就算是无理取闹,也要跟自己说句你是对的。
这就是我们大致相似却又不相同的昨天。
昨天,那场没有看完的电影,没有听完的歌曲,没有写完的日志,没有来一场说走就走的旅行…这些,都已风尘仆仆的定格在了我们的昨天。
今天,还在依旧鲜活的闪亮登场。
人生没有如果,也无法重来,人生就是每天都在上映着没有彩排的现场直播。