胜任素质模型与招聘——运营总监

职位：运营总监

一、胜任素质

知识：

掌握行业、公司知识、产品知识；熟悉办公自动化知识；熟悉管理、法律、组织变革、心理学、项目管理知识

技能能力：

具备较强的沟通协调、逻辑思维、语言表达能力，具备较强的团队领导能力和领导能力、战略规划能力，适应能力强，应变能力强，项目策划、管理能力出众。

职业素养：

工作主动性、积极性高，思维缜密，团队意识强，较高的执行力，成就欲强，事业心强。

二、任职资格

教育背景:

◆管理类专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。

经验:

◆8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验。

技能技巧:

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