2020年江苏省前黄高级中学工会工作计划
20xx年江苏省前黄高级中学工会工作计划详细版_1
文件编号：GD/FS-6090（计划范本系列）20xx年江苏省前黄高级中学工会工作计划详细版When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________20xx年江苏省前黄高级中学工会工作计划详细版提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
XX年江苏省前黄高级中学工会工作计划江苏省前黄高级中学工会委员会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届四中全会和上级工会工作会议精神，紧紧围绕教育事业改革发展的大局，以加强工会能力建设为主线，着力提高组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力，坚持以人为本，最大限度地调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，全面实施素质教育，努力把我校建设成为富有朝气活力、广有社会美誉的省五星级普通高中。
一、学习贯彻党的xx届四中全会精神，促进工会工作主动发展。
组织教职工认真学习贯彻党的xx届四中全会精神。
把学习贯彻xx届四中全会精神作为当前的一项重要政治任务，充分发挥工会组织的特色，采取多种形式，对广大教师进行思想教育，提高广大教师的思想素质和政治素质。
宣传中央及各级党委关于工会工作的方针政策，推动“依靠”方针的贯彻落实，主动争取校党总支的重视和支持，积极营造良好的工会工作氛围。
结合学校实际和教育教学实际，找准工会工作的切入点，把党总支和校行政对教职工的要求切实转变为广大教职工的自觉行为，认真排查和分析本学校工会工作的薄弱环节和重点难点，并研究解决的对策，发挥好桥梁纽带作用，力争工会工作取得新的进展、新突破。
高中工会工作计划通用范例
高中工会工作计划通用范例高中工会工作计划通用范例：工会名称：高中工会工会目标：为学生提供丰富多样的课外活动，增进学生之间的友谊和团结，促进他们的全面发展。
工作周期：一学年（十个月）工作计划：1. 组织活动：- 月度活动：每个月举办一次大型活动，如庆祝节日、社区服务、文化艺术活动等，增强学生的凝聚力和参与感。
- 周界班级活动：每周举办一次班级活动，如运动竞赛、演讲比赛、社交活动等，促进班级之间的交流与合作。
2. 培训课程：- 学生技能提升：每学期开设一些短期培训班，如社交礼仪、领导能力培养、实用技能培训等，为学生提供实用的技能和能力。
- 学术支持：定期邀请优秀教师来进行学术讲座和辅导，提升学生的学术水平和学习能力。
3. 社区服务：- 每学期开展一次社区志愿服务活动，如义务劳动、环保宣传、关爱老人等，培养学生的社会责任感和公民意识。
- 每学年推出一次公益慈善项目，筹集资金或物品支持弱势群体，提升学生的社会关爱意识。
4. 资源调配：- 各班级代表提出活动需求和意见，工会负责统筹和协调资源分配，确保各项活动的顺利进行。
- 积极联系校外资源和合作伙伴，争取赞助和支持活动的举办。
5. 信息宣传：- 制作工会宣传材料，如海报、宣传册等，宣传工会的活动和成果。
- 通过学校网站、校内广播、社交媒体等渠道传播工会的信息，吸引更多学生积极参与。
6. 学生代表与工会成员互动：- 定期召开学生代表会议，听取学生的意见和建议，与他们共同制定工会的计划和决策。
- 定期与工会成员进行交流和培训，提高工会成员的组织能力和服务质量。
7. 学生满意度调查：- 每学期末进行一次学生满意度调查，收集学生对工会活动的评价和建议，为下一学期的工作提供参考和改进方向。
以上是一个通用的高中工会工作计划范例，具体的工作内容和计划可以根据实际情况进行调整和完善。
江苏省前黄高级中学2024年工会工作计划
江苏省前黄高级中学2024年工会工作计划随着时代的进步和教育事业的蓬勃发展，江苏省前黄高级中学工会作为连接学校与教职工的桥梁，承担着维护教职工权益、促进学校和谐稳定发展的重要使命。
站在新的起点上，我们制定了2024年的工会工作计划，旨在更好地服务于广大教职工，推动学校各项工作的顺利开展。
一、工作目标与定位本年度工会工作的总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的教育方针，紧紧围绕学校中心工作，服务教育教学大局，切实维护教职工合法权益，增强工会组织的凝聚力和战斗力，为学校的改革发展稳定贡献力量。
二、教职工权益保障深入了解和关心教职工的生活状况，建立健全教职工困难帮扶机制，对遭遇重大困难的教职工给予及时的物质和精神支持。
加强教职工健康管理，定期组织健康检查，普及健康知识，提高教职工健康水平。
关心教职工的职业发展，为教职工提供更多的职业发展机会和平台，促进教职工的专业成长。
三、组织建设与活动加强工会组织自身建设，完善工会制度，提高工会工作的规范化、制度化水平。
定期组织工会会员大会，听取和反映教职工的意见和建议，推动问题的解决。
丰富多彩地开展文体活动，如教职工运动会、文艺汇演等，增强教职工的凝聚力和向心力。
四、师德师风建设加强师德师风教育，引导教职工树立正确的教育观、质量观和人才观。
开展师德标兵评选活动，树立典型，弘扬先进，激励广大教职工积极投身教育事业。
加大对违反师德师风行为的监督力度，坚决维护教育行业的良好形象。
五、教职工培训与发展定期组织教职工参加各类业务培训和学习，提高教职工的业务水平和教育教学能力。
鼓励教职工参与课题研究、论文发表等学术活动，提升教职工的科研能力。
为教职工提供外出学习、交流的机会，拓宽教职工的视野和思路。
六、民主参与与监督完善教职工代表大会制度，保障教职工对学校重大决策的知情权、参与权、表达权和监督权。
加强校务公开工作，及时公布学校财务状况、重大决策等信息，接受教职工的监督。
2020年学校工会的工作安排
2020年学校工会的工作安排目标
- 促进员工的权益保障和福利改善
- 加强员工之间的沟通和团结
- 提高员工的工作满意度和幸福感
1. 组织活动
- 定期举办员工座谈会，了解员工的关切和需求，及时解决问题
- 组织员工文体活动，增强员工之间的交流和凝聚力
- 安排员工培训，提高员工的专业技能和工作效率
2. 维权工作
- 建立员工维权服务中心，提供法律咨询和援助
- 协调解决员工与雇主之间的劳动纠纷和问题
- 定期组织员工权益宣传和法律知识培训
3. 社会公益
- 积极参与社区公益活动，履行企业社会责任
- 开展员工志愿者服务活动，传递正能量
- 建立员工互助基金，帮助员工解决生活困难
4. 职工福利
- 定期评估员工福利待遇，提出改善方案
- 提供充实的员工福利，如健康保险、带薪休假等- 推行灵活工作制度，提高员工的工作生活平衡度
5. 员工培训
- 了解员工的培训需求，制定个性化的培训计划- 提供岗位技能培训和职业发展指导
- 鼓励员工参加外部培训和研究机会
以上是2020年学校工会的工作安排，我们将以独立决策为原则，遵循简单策略，不涉及法律复杂性，并且不引用无法确认的内容。
我们将充分发挥学校工会的优势，致力于实现工会的目标，为员工创造更好的工作环境和福利待遇。
江苏省前黄高级中学20xx年工会工作计划详细版_1
文件编号：GD/FS-4297When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________（计划范本系列）江苏省前黄高级中学20xx 年工会工作计划详细版江苏省前黄高级中学20xx年工会工作计划详细版提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
江苏省前黄高级中学XX年工会工作计划在新的一年中，我校工会工作将以邓小平同志关于教育的“三个面向”和“三个代表”重要思想为指导，深入学习xx大和xx届三中全会精神，进一步更新观念，深化改革，求真务实，以贯彻《工会法》和实施《江苏省实施中华人民共和国工会法办法》为契机，以履行工会维护职能为重点，坚持发展，勇于创新，与时俱进，切实加强工会自身建设，团结和动员全校广大教职工，坚持依法治校，以德治校，深化教育改革，推进机制创新，全力提高教师素质，全面提高教育教学质量，为办好让人民满意的省前中而努力。
一、以师德建设为核心，加强教师队伍建设，全面提高教师素质人才资源是办好学校的第一资源。
我校在较短时间内得到迅速扩张，为今后的发展奠定了基础，而培养一支高素质的教师队伍是当今学校工作的重中之重。
工会将从以下几方面做出努力：切实加强师德建设。
教师队伍建设的核心是师德，教师的师德决定了教师的素质，教师的素质又决定了教育教学的质量。
2020高中学校工会工作计划
2021高中学校工会工作计划【篇一】组织广大教职工认真学习贯彻全国总工会十四届六次主席团(扩大)会议精神，学习贯彻省、市教育工作会议精神，全面贯彻党的教育方针。
工会将在学校党支部和校行政以及上级工会的正确领导下，进一步解放思想，振奋精神，迎难而上，开拓进取，更加求真务实，为我校全面提升教育教学质量，确保市一中在全市教育中的地位而作出工会应有的贡献。
下半年的主要工作一、加强师德师风建设，努力提高教职工素质(1)、建设一支具有良好的政治业务素质，适应现代化教育的教师队伍，是推进素质教育的迫切需要，是教育改革和发展的大计，也是切实维护教职工合法权益的重要内容。
我们学校规模大，在全市教育系统举足轻重，教师的形象、学校的声誉受到全社会的关注，如何建设一支高素质的师资队伍是学校生存和发展的坚实基础，工会将配合学校党政领导团结和动员全体教职工正确认识和全面把握“三个代表”的重要思想，以保持共产党员先进性教育活动为动力，开展“内强素质外树形象”主题教育活动。
认真实践“社会尊师重教，教师回报社会”的公开承诺，努力使广大教职工在思想政治、道德建设、学识作风上全面以身作则，努力造就一支师德修养高、社会责任感强、教学业务过硬、敬业奉献精神好的教师队伍。
(2)、要进一步树立奉献社会的崇高思想，认识到社会上贫富差异愈发加剧的状态下我们要经得住物质的诱惑，甘于清贫，要有良好的心态和精神状态，坚持做到廉洁从教，坚决反对教师诱导学生参加有偿家教。
(3)、工会将积极参与学校党支部开展的党员干部帮教后进学生的活动，把共产党员先进性教育的主题落实到实处。
工会要动员全校教职工通过学校爱心社向贫困家庭的学生伸出援助之手，大力表彰退协老教师们对我校贫困学生的关爱和支持。
(4)、关心青年教师的成长，配合学校的党支部、行政做好青年教师的指导培养工作，工会将协同教务、政教等部门努力提供让青年教师施展才华的舞台，积极参与各级各类教育教学业务竞赛活动。
2020年中学工会工作计划范文3(三篇)
2020年中学工会工作计划范文3(三篇)方案计划参考范本目录：2020年中学工会工作计划范文一2020年中学工会新学期工作计划范文二2020年中学工会计划三2020年中学工会工作计划范文一为认真贯彻党的__大精神和科学发展观理论，围绕学校党政工作中心，坚持“三个文明”一起抓，坚持为教工维权办实事，全面提升工会工作水平，校工会决定努力建设职工之家，力争做到工作有新思路，争创有新亮点，努力把学校工会建设成为教工群众所信赖的职工之家。
特制订计划一、深入学习理论，全面提升教工素质，努力攀登学校两个文明建设的新高峰1、学校工会仍将在党支部的领导下，积极带领教工群众进一步深入地学习和理解党的__大精神和科学发展观理论，并以此来指导、落实工会方方面面的工作，尤其要把学校的中心工作为已任，在狠抓教工队伍两个文明的建设中，在创建驿城窗口学校的各项工作中，作出工会的新贡献。
2、结合学校工作实际和上级工会的要求，工会将一如既往地积极组织和开展各类寓教于乐的活动：配合党政开展每年度的各类先进的评比；落实以真人真事为素材的师德征文、师德教育活动；推进女性岗位成才，展示巾帼风采；开展“提高自身素质，塑造教师形象”的读书活动；鼓励、提倡教工为社会、为学校、为他人多做好事等。
3、巩固和发展我校学习型组织建设的成果，让学校走上学习型组织建设良性循环的轨道。
环绕学习型组织的建设，开展有工会特色的教育教学竞赛、业务练兵活动，为教师搭建展示自己的舞台，铺设发展自己的道路。
与行政有关职能部门联手，突出培养和提高青年教师的重点，使“苦练基本功，争做业务标兵”的工会系列活动含有新意。
根据学习型组织创建计划，今后要不断强化学校（教育教学交流）、教研组（走出去，请进来）、个人（读书活动）三个层面学习活动的开展，并每年确定并突出一个主题，有序地推进。
坚持树立三个理念即：终身教育、终身学习的理念；学习与工作相结合的理念；学习是生存和发展需要的理念，坚持以学习型组织的理念来落实创建。
工会工作计划范文：xxx前黄高级中学工会工作计划
精品资料范文
xxx前黄高级中学工会工作计划
____(省、市、区、县)前黄高级中学____年工会工作计划
在新的一年中，我校工会工作将以邓小平同志关于教育的“三个面向”和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十六大和十六届三中全会精神，进一步更新观念，深化改革，求真务实，以贯彻《工会法》和实施《____(省、市、区、县)实施办法》为契机，以履行工会维护职能为重点，坚持发展，勇于创新，与时俱进，切实加强工会自身建设，团结和动员全校广大教职工，坚持依法治校，以德治校，深化教育改革，推进机制创新，全力提高教师素质，全面提高教育教学质量，为办好让人民满意的省前中而努力。
一、以师德建设为核心，加强教师队伍建设，全面提高教师素质
人才资源是办好学校的第一资源。
我校在较短时间内得到迅速扩张，为今后的发展奠定了基础，而培养一支高素质的教师队伍是当今学校工作的重中之重。
工会将从以下几方面做出努力：
切实加强师德建设。
教师队伍建设的核心是师德，教师的师德决定了教师的素质，教师的素质又决定了教育教学的质量。
在新的学年中，我们将进一步树立先进典型，宣传优秀教师事迹，在广大教师中形成崇尚先进、学习先进的风气；在教师中营造“讲学习、讲政治、讲正气”和“比业务、比奉献、比实绩”的舆论氛围；坚持依法治教和依德治教的有机统一，规范教学行为，增强实施素质教育的自觉性，不体罚或心罚学生，不强制学生购买教辅材料，不索要财物，不搞有偿家教；进一步深入开展多层次的教师评价制度，对教师采用教师自评、学校领导
1。
学校工会2020年的任务计划
学校工会2020年的任务计划
背景
学校工会是为了维护教职工权益、提升工作环境和促进员工福利而设立的组织。
2020年是新的一年，为了更好地服务教职工，我们制定了以下任务计划。
任务一：加强教职工福利
- 审查现有福利政策，提出改进建议
- 组织各类员工活动，增强员工凝聚力和幸福感
- 跟踪员工关切，及时解决工作和生活中的问题
任务二：改善工作环境
- 定期与学校管理层沟通，反映员工意见和需求
- 提倡和推广健康工作文化，鼓励员工平衡工作和生活
- 加强工作场所安全，提供必要的培训和设施
任务三：促进职业发展
- 组织职业技能培训和讲座，提升教职工的专业能力- 搭建交流平台，促进教职工之间的学习和合作
- 提供个人发展指导和咨询，帮助员工规划职业道路
任务四：加强工会自身建设
- 完善工会组织结构，提高工作效率和执行力
- 拓宽工会活动渠道，增加会员参与度
- 加强与其他工会组织的合作，共同推动员工权益保障
任务五：推进工会信息化建设
- 建设工会网站和微信公众号，提供及时的信息和服务- 推广使用工会APP，方便员工查询和参与工会活动- 加强会员信息管理和保护，确保数据安全和隐私保护
任务六：加强与学校管理层的合作
- 建立定期沟通机制，及时交流问题和建议
- 参与学校决策过程，代表教职工利益发声
- 协助学校管理层解决工作中的难题和矛盾
以上是学校工会2020年的任务计划，我们将全力以赴，为教职工创造更好的工作环境和福利待遇。
希望广大教职工能够积极参与和支持工会的各项工作，共同推动学校的发展和进步。
2023年高级中学工会工作计划
2023年高级中学工会工作计划2023年高级中学工会工作计划篇1xx年江苏省前黄高级中学工会工作计划江苏省前黄高级中学工会委员会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会和上级工会工作会议精神，紧紧围绕教育事业改革发展的大局，以加强工会能力建设为主线，着力提高组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力，坚持以人为本，最大限度地调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，全面实施素质教育，努力把我校建设成为富有朝气活力、广有社会美誉的省五星级普通高中。
一、学习贯彻党的十六届四中全会精神，促进工会工作主动发展。
组织教职工认真学习贯彻党的十六届四中全会精神。
把学习贯彻十六届四中全会精神作为当前的一项重要政治任务，充分发挥工会组织的特色，采取多种形式，对广大教师进行思想教育，提高广大教师的思想素质和政治素质。
宣传中央及各级党委关于工会工作的方针政策，推动“依靠”方针的贯彻落实，主动争取校党总支的重视和支持，积极营造良好的工会工作氛围。
结合学校实际和教育教学实际，找准工会工作的切入点，把党总支和校行政对教职工的要求切实转变为广大教职工的自觉行为，认真排查和分析本学校工会工作的薄弱环节和重点难点，并研究解决的对策，发挥好桥梁纽带作用，力争工会工作取得新的进展、新突破。
二、全面落实科学发展观，努力提升教职工综合素质。
继续深入进行教师职业理想和师德规范教育。
认真贯彻落实党中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，以弘扬先进教育理念为先导，以优化师生关系为核心，以体现时代精神为特色，以强化实践环节为重点，以发挥教师自觉性为基本途径，开展学习殷雪梅的系列活动，增强师德建设的针对性和实效性，不断提高广大教职工的政治思想素质和职业道德水平。
同时制订教师师德达标目标，把学生评教师、家长评教师、同行测评等有机结合，认真评选和树立一批师德高尚、学生爱戴的教师典型。
江苏市某中学2019-2020学年度第一学期工会工作计划
江苏市某中学2019-2020学年度第一学期工会工作计划指导思想在校长室、党委的领导下，全面贯彻党的教育方针和十九届三中全会精神，认真实践“分步递进分层达标”的办学理念，围绕提升教育教学质量这一中心开展工作，为促进学校可持续发展保驾护航。
依据《中华人民共和国工会法》，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能。
以办人民满意教育为目标，积极推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，最大限度地调动教职工提升教学质量、促进学校发展的工作积极性和创造性。
主要工作一、完善教职工民主参与机制，不断推进学校民主管理1．不断完善教代会的职能，依照《中华人民共和国工会法》的要求，督促各行政部门积极落实并及时反馈“八届五次教代会”所征集的相关提案。
认真做好“八届六次教代会”的各项准备工作，继续完善《校务公开制度》，充分发挥教代会代表参与学校民主管理的积极性，随时倾听教职工的心声，了解教职工的建议和要求，为学校精致教学管理，提高教学质量献计献策。
不断加强工会委员会的工作质态，回应教职工的要求，维护教职工的合法权益并努力建立常态化的工作机制。
2．围绕教学质量攻坚这一工作中心，协助行政部门开展以“有效课堂”为主体的开课、研课活动，探索、完善“分步递进，分层达标”有效课堂模式，打造自主高效课堂，促进教学效益的稳步提高。
立足校本教研，以编制“SL教案、学案”为载体，推进聚焦微课题的校本化教研，合力打造切合校情的质量提升模式。
3．支持学校依法行政，更好地承担起联系教职工的桥梁纽带作用，为学校的稳定发展做好协调工作。
继续做好校务公开监督工作，办好校务公开栏和校园网公示栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，凝心聚力，为学校的稳定发展做好协调工作。
二、发挥评优评先的引领作用，打造更多的优秀教师团队1．配合学校在全校教师中倡导爱岗敬业、顾全大局、淡泊名利、无私奉献的优秀教师风尚。
XX省前黄高级中学20年工会工作打算
XX省前黄高级中学20**年工会工作计划XX省前黄高级中学20**年工会作业计划在新的一年中，我校工会作业将以邓小平同志关于教育的“三个面向”和“三个代表”重要思维为辅导，深化学习十六大和十六届三中全会精力，进一步更新观念，深化改革，求真务实，以遵循和施行为关键，以实行工会保护功能为要点，坚持展开，勇于立异，与时俱进，实在加强工会本身建造，联合和发动全校广阔教员工，坚持依法治校，以德治校，深化教育改革，推动机制立异，全力进步教师本质，全面进步教育教育质量，为办妥让公民满意的省前中而尽力。
一、以师德建造为中心，加强教师部队建造，全面进步教师本质人才资源是办妥校园的榜首资源。
我校在较短时间内得到敏捷扩张，为往后的展开奠定了根底，而培育一支高本质的教师部队是当今校园作业的重中之重。
工会将从以下几方面做出尽力：实在加强师德建造。
教师部队建造的中心是师德，教师的师德决议了教师的本质，教师的本质又决议了教育教育的质量。
在新的学年中，咱们将进一步建立先进典型，宣扬优异教师业绩，在广阔教师中构成崇尚先进、学习先进的习尚；在教师中营建“讲学习、讲政治、讲正气”和“比事务、比贡献、比实绩”的言论空气；坚持依法治教和依德治教的有机一致，标准教育行为，增强施行本质教育的自觉性，不体罚或心罚学生，不强制学生购买教辅资料，不索要资产，不搞有偿家教；进一步深化展开多层次的教师点评准则，对教师选用教师自评、校园领导评议、同行评议、家长评议、学生评议五方面相结合的点评办法，全面了解教师的职业道德、事务水平和担任精力。
力求把我校教师部队锻构成具有较高的思维觉悟和杰出的道德品质，具有无私贡献、忠实于党的教育事业、爱岗敬业和开拓立异精力的优异集体。
加强领导班子建造。
依照十六大精力的要求，要不断加强干部部队建造，增强干部部队的先进性、凝聚性和战斗力。
坚持一心一意为公民效劳主旨，实在把代表公民大众利益作为一切作业的起点和归宿。
校园行政干部要自觉实践“三个代表”的重要思维。
20年XX省前黄高级中学工会工作方案
20**年XX省前黄高级中学工会工作方案20**年XX省前黄高级中学工会作业方案XX省前黄高级中学工会委员会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为辅导，深化学习遵循党的十六届四中全会和上级工会作业会议精力，紧紧围绕教育事业变革展开的全局，以加强工会才能建造为主线，着力进步安排教员工、宣扬教员工、教育教员工、效劳教员工的才能，坚持以人为本，最大极限地调集和发挥广阔教员工的活跃性和创造性，全面实施本质教育，尽力把我校建造成为赋有奋发向上生机、广有社会美誉的省五星级普通高中。
一、学习遵循党的十六届四中全会精力，促进工会作业自动展开。
安排教员工仔细学习遵循党的十六届四中全会精力。
把学习遵循十六届四中全会精力作为当时的一项重要政治任务，充沛发挥工会安排的特征，采纳多种方式，对广阔教师进行思想教育，进步广阔教师的思想本质和政治本质。
宣扬中央及各级党委关于工会作业的政策政策，推动“依托”政策的遵循执行，自动争夺校党总支的注重和支撑，活跃营建杰出的工会作业空气。
结合校园实践和教育教育实践，找准工会作业的切入点，把党总支和校行政对教员工的要求实在转变为广阔教员工的自觉行为，仔细排查和剖析本校园工会作业的薄弱环节和要点难点，并研讨处理的对策，发挥好桥梁枢纽效果，力求工会作业获得新的展开、新打破。
二、全面执行科学展开观，尽力进步教员工归纳本质。
持续深化进行教师职业抱负和师德标准教育。
仔细遵循执行党中央国务院的精力，以宏扬先进教育理念为先导，以优化师生联系为中心，以表现年代精力为特征，以强化实践环节为要点，以发挥教师自觉性为根本途径，展开学习殷雪梅的系列活动，增强师德建造的针对性和实效性，不断进步广阔教员工的政治思想本质和职业道德水平。
一起制定教师师德合格方针，把学生评教师、家长评教师、同行测评等有机结合，仔细评选和树立一批师德崇高、学生敬爱的教师典型。
持续深化展开“争创学习型安排，争当立异式人才，树新时期教员工形象”活动。
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2020年江苏省前黄高级中学工会工作计划
2020年江苏省前黄高级中学工会工作计划
江苏省前黄高级中学工会委员会
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会和上级工会工作会议精神，紧紧围绕教育事业改革发展的大局，以加强工会能力建设为主线，着力提高组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力，坚持以人为本，最大限度地调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，全面实施素质教育，努力把我校建设成为富有朝气活力、广有社会美誉的省五星级普通高中。
一、学习贯彻党的十六届四中全会精神，促进工会工作主动发展。
组织教职工认真学习贯彻党的十六届四中全会精神。
把学习贯彻十六届四中全会精神作为当前的一项重要政治任务，充分发挥工会组织的特色，采取多种形式，对广大教师进行思想教育，提高广大教师的思想素质和政治素质。
宣传中央及各级党委关于工会工作的方针政策，推动"依靠"方针的贯彻落实，主动争取校党总支的重视和支持，积极营造良好的工会工作氛围。
结合学校实际和教育教学实际，找准工会工作的切入点，把党总支和校行政对教职工的要求切实转变为广大教职工的自觉行为，认真排查和分析本学校工会工作的薄弱环节和重点难点，并研究解决的对策，发挥好桥梁纽带作用，力争工会工作取得新的进展、新突破。
二、全面落实科学发展观，努力提升教职工综合素质。
继续深入进行教师职业理想和师德规范教育。
认真贯彻落实党中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，以弘扬先进教育理念为先导，以优化师生关系为核心，以体现时代精神为特色，以强化实践环节为重点，以发挥教师自觉性为基本途径，开展学习殷雪梅的系列活动，增强师德建设的针对性和实效性，不断提高广大教职工的政治思想素质和职业道德水平。
同时制订教师师德达标目标，把学生评教师、家长评教师、同行测评等有机结合，认真评选和树立一批师德高尚、学生爱戴的教师典型。
继续深入开展"争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象"活动。
坚持科学的发展观，引导教职工树立终身学习理念，形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制，促使学校成为学习型组织的示范，更好地为全区人民服务、为全体学生服务，塑造良好的教育形象。
在教师中营造"讲学习、讲政治、讲正气"和"比业务、比奉献、比实绩"的舆论氛围。
继续把工会工作渗透到教育教学领域，着力提高教师业务素质，为教师专业化发展搭建平台。
积极组织教职工投身各类比武活动，协助并参与学校行政举办的教学观摩、教学基本功竞赛和教育教学成果展示等。
建立青年教师校本培训系统，进一步落实"青蓝工程"的各项措施。
推动"青蓝工程"、师徒结对活动的创新发展，不断探索促进青年教师成
长的新途径、新方法。
通过深入的宣传发动使全体青年教师以实际行动迎接区第三届"十佳青年教师"评选活动。
积极响应上级要求，广泛发动教职工开展"武进教育科学发展金点子"征集活动，知民意，集民智，为武进教育科学发展作贡献。
继续重视女教职工工作。
积极引导女教职工立足本职创新业，争做时代新女性，为武进教育事业的科学发展作出新的贡献。
引导女教职工积极参加区教育工会开展的"我学习、我健康、我发展"的系列活动，引导广大女教职工把握机遇，超越自我，追求卓越。
三、坚持教代会制度，积极推进学校民主政治建设。
进一步完善教代会制度，落实教代会的各项职能。
重视和加强教代会代表的培训工作，加强教代会闭会期间的活动，经常性地召开教代会组长会议，同时切实完善提案的落实工作，真正发挥教代会在学校民主建设中的作用，保障教职工对学校重大事项决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。
认真筹备并组织换届选举、中层竞聘等活动，力争从内容到形式都实现规范性和实效性。
进一步规范校务公开工作。
进一步完善党总支领导，校行政主抓，纪检监察、工会等协调监督，行政部门各负其职，师生职工积极参与的工作格局，逐步建立工作责任制、责任考核制，加强对外公开，促进社会对学校的理解。
继续做好教代会民主评议领导干部工作。
继续配合上级部门开展评选学校"好班子"活动，进一步增强学校领导的民主意识，推进学校工会工作上新的台阶。
四、把握以人为本的深刻内涵，维护教职工利益，致力于构建和谐社会。
完善源头参与机制，提高依法维权水平。
加大源头参与力度，积极参与涉及教职工利益的改革方案、措施的制订，并发挥教代会作用，旗帜鲜明地支持改革，旗帜鲜明地维护教职工的合法权益，特别是在深化人事、分配制度改革中要充分发挥作用，切实维护好教职工利益。
完善劳动关系协调等维权机制，把解决劳动关系中的矛盾和问题纳入规范化、制度化的轨道。
进一步开展送温暖、扶贫帮困等活动。
关心教职工生活，满腔热情地他们排忧解难，全心全意地为他们做好事、办实事、解难事。
要继续做好帮困工作，做好互济会工作，为特困教师排忧解难。
以提高广大教职工的生活质量为目标，构筑文体工作新格局。
继续开展有益的文化、健身活动，继续开展为一线教师送书的活动，并组织女教工到前黄进行体检，组织一级以上教师和40岁以上教师到武进医院进行体检。
进一步强化服务意识，提高服务能力，尽最大努力，为教职工群众做好事。
继续深入开展创建模范教工之家活动，力争建出特色、建出实效。
推进工会自身的改革和建设，把工会建设成为组织健全、维权到位、工
作规范、职工依赖、党总支和校行政支持的职工之家。
加强工会女教职工工作，切实维护女教职工的特殊利益。
依法收好、管好、用好工会经费，进一步加强经费审查工作，切实履行审查经费收支和财产管理的工作。
进一步完善"开门办会"、"会员评家"制度。
江苏省前黄高级中学工会委员会
2020年2月。