工会的财务管理制度

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工会的财务管理制度

工会的财务管理制度

工会的财务管理制度导言工会作为工人的代表组织,必须合法合规地进行财务管理,维护会员利益,增强组织实力。

因此,建立一套科学、规范、有效的财务管理制度是很有必要的。

本文主要介绍工会的财务管理制度,包括工会财务管理的范围、财务管理机构设置、财务管理流程和财务管理制度的执行等方面。

财务管理的范围工会财务管理的范围涉及以下几个方面:•工会会费的收缴与使用•工会经费的保管、使用和监督•工会财务报表的编制和审核财务管理机构设置为了确保工会财务管理的顺利进行,需要设立财务管理机构。

财务管理机构主要包括以下几个部分:•工会委员会•财务管理部门•财务审计部门工会委员会工会委员会是工会最高权力机构,负责制定工会财务管理的政策、规定、决议等。

工会委员会应当根据工会组织的需要,成立财务管理委员会,具体负责工会财务管理。

财务管理部门财务管理部门是负责具体工作的机构。

财务管理部门应当设立负责人,并根据需要配备财务管理人员。

财务管理部门的主要职责包括:•收缴会费•管理工会经费•编制财务报表•保管会计凭证和财务资料财务审计部门财务审计部门是对工会财务管理工作的监督者。

财务审计部门应当由工会委员会选举产生,配备专职或兼职审计人员,并定期进行财务审计工作。

财务审计部门的主要职责包括:•审核工会经费的使用情况•监督工会财务管理制度的执行情况•提出财务管理建议和意见财务管理流程为了使工会财务管理能够顺利进行,需要建立一套科学、规范、有效的财务管理流程。

下面主要介绍工会财务管理的流程。

工会会费的收缴和使用工会会费的收缴和使用应当建立规范的流程,具体流程如下:1.工会会员应当在规定的时间内交纳会费;2.财务管理部门负责收缴会费,并开具收据;3.财务管理部门应当将会费收入按照规定进行分类,并登记账目;4.工会委员会应当根据需要成立审计委员会,对工会会费的使用进行监督和审计。

工会经费的保管、使用和监督工会经费的保管、使用和监督应当建立以下流程:1.工会委员会应当制定工会经费的管理规定;2.财务管理部门负责工会经费的保管;3.工会委员会应当对工会经费的使用进行审核,并进行决策;4.财务审计部门应当对工会经费的使用情况进行审计。

工会财务管理制度

工会财务管理制度

工会财务管理制度
是指工会组织在财务管理方面的规定和制度。

它包括有关工会资金的获取、支出、审计、监督和管理等方面的规章制度。

以下是一些常见的工会财务管理制度:
1. 资金来源和管理:明确工会资金的来源,如会员费、捐款等,以及资金管理的程序和要求。

2. 支出制度:规定工会资金的使用范围和限制,包括会费的使用、活动经费的使用等。

3. 财务报表:规定工会每年必须编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,以便监督和审计。

4. 审计程序:规定财务审计的程序和要求,包括内部审计和外部审计。

5. 资金监督:确立工会资金监督机构或委员会,负责监督工会资金的使用情况和财务管理的合规性。

6. 经费使用审批:规定经费使用需要经过审批程序,包括预算编制、经费申请、审批和报销等。

7. 预算管理:规定工会每年必须制定预算,实施预算管理,确保预算和实际支出的一致性。

8. 资金存储和保管:规定工会资金的存储和保管要求,确保资金的安全性和稳妥性。

9. 违规处理:明确对于违反财务管理制度的处罚措施和处理程序,以维护财务纪律和工会利益。

10. 公开透明:要求工会财务信息的公开透明,包括工会会员的财务信息、财务报表的公开等。

以上是一些常见的工会财务管理制度,不同行业、不同工会可能有所差异,具体的制度可以根据需要进行具体规定。

工会会财务管理制度

工会会财务管理制度

第一章总则第一条为加强工会财务管理,规范财务行为,提高资金使用效益,保障工会各项工作的顺利开展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于工会组织的财务管理工作,包括经费收缴、使用、管理和监督等方面。

第三条工会财务管理应遵循以下原则:1. 合法性原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动的合法性。

2. 专款专用原则:工会经费必须专款专用,不得挪用、挤占。

3. 透明度原则:财务活动应公开透明,接受会员监督。

4. 节约原则:合理使用经费,勤俭节约,反对铺张浪费。

第二章经费收缴第四条工会经费来源主要包括:1. 按照国家规定缴纳的工会经费。

2. 企业、事业单位工会自筹的经费。

3. 会员缴纳的会费。

4. 社会捐赠。

5. 其他合法收入。

第五条工会经费收缴实行分级管理,各级工会组织应按规定及时、足额收缴工会经费。

第三章经费使用第六条工会经费使用范围包括:1. 工会组织开展的职工文化活动、文体活动、培训、学习等费用。

2. 职工福利、慰问、救助等费用。

3. 工会干部培训、考察、交流等费用。

4. 工会办公、宣传、出版等费用。

5. 工会其他合法支出。

第七条工会经费使用应严格按照预算执行,不得超支、挪用。

第八条工会经费支出审批程序:1. 经费使用部门提出预算申请。

2. 财务部门进行审核。

3. 工会主席审批。

4. 财务部门执行。

第四章财务管理第九条工会财务管理部门负责:1. 制定财务管理制度,组织实施财务监督。

2. 负责工会经费的收缴、使用、管理和监督。

3. 定期编制财务报表,向工会主席和会员代表大会报告财务状况。

4. 加强财务人员培训,提高财务人员的业务水平。

第五章监督与检查第十条工会经费审查委员会负责对工会经费的使用和管理进行审查、监督。

第十一条工会经费审查委员会每年至少对工会经费的使用情况进行一次审查。

第十二条对违反本制度的行为,工会主席有权责令改正,情节严重的,可给予通报批评或纪律处分。

工会财务管理制度范文(4篇)

工会财务管理制度范文(4篇)

工会财务管理制度范文第一章总则第一条为规范工会财务管理工作,加强对工会财务资产的保护,保证工会财务的安全和稳定,特制定本制度。

第二条本制度适用于全体工会财务管理人员,包括会计人员、出纳人员等。

第三条工会财务管理应贯彻“科学化、规范化、高效化、透明化”的原则,依法、依规、依章程进行工作。

第四条工会财务管理人员应严格遵守国家法律法规、会计准则和业务规范,承担相应的法律责任。

第五条工会财务管理人员应具备一定的会计专业知识和工作经验,经过岗位培训合格后方可上岗。

第六条工会财务管理人员应保守工会财务资料的机密,不得擅自泄露或用于其他非工作目的。

第七条工会财务管理人员应维护职业道德,严禁索贿受贿、挪用公款、私自借用工会财务等行为。

第八条工会财务管理人员有权利举报或检举他人违法、违纪行为,并受到法律和职业道德的保护。

第二章工会财务管理基本原则第九条工会财务管理应遵循公开、公平、公正的原则,提高财务管理的透明度。

第十条工会财务管理应坚持收支两条线,做到预算与执行相结合,保证财务收支的合理性和安全性。

第十一条工会财务管理应依法办理账务手续,确保财务资产的合法性和真实性。

第十二条工会财务管理应建立健全财务监督和内部控制体系,有效遏制财务风险。

第十三条工会财务管理应加强对财务人员的监督和培训,提高财务人员的职业素质和业务水平。

第十四条工会财务管理应定期进行财务审计,发现问题及时整改,保证财务管理的规范性和有效性。

第三章工会财务管理组织架构和职责第十五条工会财务管理组织架构按需设立工会财务管理部门,成立财务工作小组,明确各自的职责。

第十六条工会财务管理部门由财务部门负责人和财务专员组成,负责全面指导和管理工会财务工作。

第十七条财务工作小组由工会财务管理部门组织召集,包括会计人员、出纳人员,分工协作,共同完成财务工作。

第十八条工会财务管理部门负责编制年度财务预算、财务报告、经费审核等相关工作。

第十九条财务工作小组负责会计凭证的记载、收支票据的核对和登记等具体的财务管理工作。

工会的财务管理制度(4篇)

工会的财务管理制度(4篇)

工会的财务管理制度(4篇)工会的财务管理制度(通用4篇)工会的财务管理制度篇11、从上级工会领用的《工会经费收入专用收据》(以下称收据)实行专人保管、专柜保存,做到防火、防盗、防霉烂、防损毁、防虫蛀、防鼠咬、防丢失。

2、按照规定的使用范围使用,仅限于工会依法取得的“五项收入”。

填写的项目完整、内容真实、金额准确,同号各联次之间项目、内容、金额应完全一致。

3、领购、使用、缴销等工作符合规定,做到手续清、记录清、责任清。

收据使用完后,及时向上级工会等办理相关校验、注销手续,按规定重新办理领取手续。

4、不得有相互转借、转让收据或擅自处理空白联和其它质量残次无效联的.行为。

5、对停止使用的收据做好清理登记工作,及时向上级工会等办理相关核销手续。

6、银行票据有明确的购买、保管、领用、背书转让、注销等环节的职责权限和程序,设置登记簿进行记录。

工会的财务管理制度篇2一、加强财务管理,贯彻执行财务工作,为群众、为生产服务。

切实收好、管好、用好工会经费,充分发挥其物质保证作用;二、遵照上级有关规定,认真讨论编制财务计划和预、决算。

严格执行经费开支标准,走时检查分析财务收支情况;三、督促检查和帮助工会小组、车间工会,做好会费收缴工作,按时收缴工会经费;四、按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料和现金(上级核定数),按时间矿工会和经费审查委员会报告各项经费的'收支情况;五、每年向工会会员公布财务收支情况;六、协助有关人员健全工会财产,物品管理制度,全面系统登记工会财产,物品帐目监督检查工会财产物品保管和使用情况;七、财务工作人员工作变动时,应办清交接手续,并有工会领导负责监交;八、严格遵守财经纪律,对违反财经纪律和财务制度的开支,拒付管理;九、财务工作人员必须认真履行职责、坚持原则、秉公办理、不谋私利,做到收支手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚。

出纳员工作职责一、按财务管理制度和财经纪律,合理使用各项经费,不得乱支、挪用,不得以白条抵押现金;二、认真管好库存现金和银行存款,必须严格遵守规定的库存现金限额;三、登好现金和银行存款帐薄,做到帐目清楚,“现金”余额与帐户余额相符,银行存款帐户余额与银行对帐单余额一致;四、妥善保管各种支票,防止丢失;五、搞好库房的物资管理,做到帐物相符,在领、借时必须手续完备;六、配合会计检查指导基层工会会费收缴工作;七、遵守劳动纪律,不随便离岗,搞好本职工作;八、搞好协作配合,完成领导交办的临时任务。

工会单位财务管理制度

工会单位财务管理制度

第一章总则第一条为了规范工会单位的财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,保障工会单位各项事业的健康发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规,结合工会单位的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于工会单位的财务活动,包括工会经费的筹集、使用、管理和监督。

第三条工会单位财务管理应遵循以下原则:(一)依法理财:严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,确保财务活动合法合规。

(二)民主管理:充分发挥工会会员代表大会和经审委的作用,保障工会经费使用的民主监督。

(三)勤俭节约:坚持艰苦奋斗、勤俭节约的方针,合理使用工会经费。

(四)公开透明:对工会经费的收支情况公开透明,接受会员和上级工会的监督。

第二章财务管理组织与职责第四条工会单位财务管理工作在工会主席的直接领导下进行。

第五条工会单位财务管理部门的主要职责:(一)建立健全财务管理制度,规范财务活动。

(二)负责工会经费的筹集、使用、管理和监督。

(三)编制和执行工会经费预算,按时编制预、决算报表。

(四)对工会经费的使用情况进行审计和监督。

(五)协助工会主席处理其他财务事务。

第三章工会经费管理第六条工会经费包括会费、拨缴经费、政府补助、事业收入、其他收入等。

第七条工会经费的使用范围:(一)开展工会活动所需费用。

(二)维护职工合法权益所需费用。

(三)工会工作人员的工资、福利、补贴等。

(四)工会资产购置、维修、折旧等费用。

(五)工会其他必要开支。

第八条工会经费的使用应遵循以下原则:(一)专款专用:工会经费必须用于工会活动,不得挪作他用。

(二)合理使用:工会经费的使用应合理、节约、高效。

(三)公开透明:工会经费的使用情况应公开透明,接受会员和上级工会的监督。

第四章财务监督与审计第九条工会单位应建立健全财务监督制度,对工会经费的使用情况进行监督。

第十条工会经费的审计工作由工会经费审查委员会负责。

第十一条工会经费审查委员会的主要职责:(一)对工会经费的使用情况进行审查。

工会财务工作管理制度(10篇)

工会财务工作管理制度(10篇)

工会财务工作管理制度(10篇)工会财务工作管理制度(10篇)制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

大家知道工会的管理制度格式吗?下面是小编整理的关于工会财务工作管理制度10篇的内容,欢迎阅读借鉴!工会财务工作管理制度篇1为收好、管好、用好工会经费,把有限的工会经费用于为职工服务和开展工会活动上,特制定本制度。

1、按月督促行政按全部职工工资总额的2%拨交工会经费;2、根据《工会法》规定,按时、足额上解经费;3、及时收缴会员会费;4、在银行独立开户,实行工会经费独立核算,严格执行结算制度和银行账户管理规定;5、认真编制预算,按预算使用经费;6、报销时必须要有经手人、证明人,并注明用途,经主席审批后方可报销,附件要齐全;7、严格执行现金管理制度和其他各项财经纪律;8、工会会计要做好日记总账、按月记账,按季编报资产负债表,做好年度预算、决算的编报工作;9、按规定做好固定资产的购置、保管、核销工作;10、每年1-2次向职代会(或会员代表)大会报告财务工作;11、做好会计档案的保管、交接工作;12、积极参加市总工会组织的财务检查等工作。

工会财务工作管理制度篇2为加强工会财务管理,充分发挥工会财务在履行工会基本职责中的应有作用,特拟定本制度。

第一条预算制度1.工会预算要坚持统筹兼顾,保证重点,量入为出,收支平衡的原则。

根据上级工会财务的规定,每年十二月二十五日前编制下年的经费预算。

2.编制预算前,工会委员会必须估算全年可能的收入,在广泛听取群众和公司各部门意见的基础上,由工会主席召集有关人员,讨论研究开支项目与金额,然后编制预算草案,提交经费审查员审查,同意后报送上级工会审批。

第二条决算制度1.根据上级工会财务部门的规定,每年一月十五日前编制上年度决算。

2.编制决算时,须将上年账目结清,做到收支平衡,方可编制决算草案,然后交经费审查员审查,同意后准时报上级工会批复。

第三条经审费审查制度1.工会经费审查员应代表会员群众,认真对工会各项经费的收支和财产管理进行审查监督,工会每年的预、决算报表连同账册凭证以及有关资料,都应主动接受经费审查员审查。

工会财务管理制度(精选3篇)

工会财务管理制度(精选3篇)

工会财务管理制度(精选3篇)工会财务管理制度1为加强基层工会财务管理,进一步提升我市工会财务工作水平,根据《工会法》、《会计法》及《江苏省基层工会财务管理暂行办法》等政策法规,结合我市实际情况,制定本办法。

一、工会经费拨缴和会费收交管理(一)工会经费拨缴1、凡建立工会组织的企事业单位、机关须按全部职工工资总额的2%计提工会经费,其中40%工会经费拨缴上级工会,60%划入本单位基层工会经费帐户。

40%拨缴上级工会经费的办法是:由地税收缴经费的'企事业单位按要求划入市总工会委托地税收缴的专用账户,由财政代扣代缴的机关、事业单位,按照市总工会与市财政局商定的办法执行。

全部职工工资总额的计算,按国家统计局《关于工资总额组成的规定》和有关规定执行。

全部职工是指在企事业单位、机关工作,取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员(含外籍人员和港澳台人员),包括正式职工、合同制职工和临时性、季节性用工,以及离开本单位但保留劳动关系并领取生活费的职工和内部退养职工等。

工资总额是指单位在一定时期内直接支付全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资和单位发放的职工生活费等。

2、企业、事业单位开业或设立之日起一年内仍未依法建立工会的,从期满后的第一个月起,由税务局按全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。

工会建立后,将筹备金按60%比例返还给该单位工会。

3、单位拨缴工会经费、筹备金,可以凭工会或税务局开具的《工会经费拨缴款专用收据》、《工会经费专用缴款书》税前列支。

(二)工会会费收交会员应每月按工资收入的0.5%向所在基层工会交纳会费。

奖金、津贴、补贴和工资尾数不足10元部分的不作为交纳会费基数。

计算会费的"工资收入"是:机关干部为职务工资和级别工资,机关工勤人员为岗位工资和技术等级工资,事业单位为岗位工资和薪级工资,企业单位凡作为工资发放的均作为工资收入交纳会费。

工会财务管理制度

工会财务管理制度

工会财务管理制度一、制度目的为了规范工会财务管理行为,确保工会财务的安全、合法、规范的运行,提高工会财务使用效益,制定本制度。

二、财务监督机构1.工会成员大会:对工会财务情况进行公开审查,并审批工会的年度预算和决算、财务报表。

2.工会主席:对工会财务情况负有管理和监督责任,并签署财务支出预算、决算和财务报表。

3.工会财务人员:职责是做好工会财务的收支、账务处理工作,并向工会主席和工会成员大会报告。

三、财务管理原则1.安全原则:财务管理应确保资金安全性,防止损失和挪用。

2.合法原则:财务管理应遵守法律法规和工会章程的规定,财务行为应合法、规范。

3.责任原则:财务管理人员应承担相应的责任,对财务管理行为负有监督和管理责任。

4.透明原则:工会财务应进行公开、透明的管理,定期向工会成员大会和社会公众公布财务状况。

四、财务管理政策1.会计核算政策:工会财务应遵循工会会计核算方法,做好会计台账,制定总账、明细账、报表等财务管理工具。

2.预算管理政策:工会财务应制定年度预算计划,明确资金收支预算和管理方式。

3.资产管理政策:工会财务应制定资产管理制度,对工会资产进行统一管理和保管。

4.债务管理政策:工会财务应制定债务管理制度,明确借款用途、期限、还款方式,并建立债务台账。

5.财务报表政策:工会财务应负责编制、审核工会年度决算和财务报表,并定期公开财务状况。

五、财务监管措施1.内部审计:工会应定期进行内部审计,发现处理异常财务行为,保障工会财务健康发展。

2.外部审计:对工会财务情况进行外部审计,以保证财务管理的公正、透明。

3.公开透明:工会应定期公开财务报表,接受工会成员和社会公众的监督和评估。

六、财务管理违规处罚1.对于违反工会财务管理制度规定、强制性法规和规章制度、盗用公款、挪用资金等行为,工会应追究责任人的经济、行政和刑事责任。

2.对于违反工会财务管理制度规定、未能恰当使用工会资金,工会应暂停或收回违规部分的使用权。

工会财务管理制度

工会财务管理制度

工会财务管理制度一、总则为规范工会财务管理,保障工会资金安全,提高工会运作效率,根据《工会章程》和《工会财务管理办法》,制定本制度。

二、财务管理机构工会设立财务部门,负责全面管理工会财务事务。

财务部门下设财务人员,配备会计人员,并购置相应的财务管理软件及机具。

三、财务管理职责1. 负责制定财务管理制度和相关工作流程。

2. 负责全面管理工会资金收支情况。

3. 负责编制工会年度预算和决算,及时公布。

4. 负责编制财务报表,上报工会领导机构和监督机构。

5. 负责财务审计工作,配合相关部门进行审计工作。

四、资金管理1. 工会资金来源:会员会费、经营收入、政府拨款、社会捐助等。

2. 工会资金账户:设立专用账户,实行专款专用的管理原则。

3. 资金去向:资金主要用于开展职工教育培训、文体活动、法律援助、辅导员培训等活动。

4. 财务报表:每月定期编制财务报表,由财务人员核对并上报给工会领导机构。

五、财务审计1. 工会每年组织进行一次财务审计,对工会资金的收支情况进行全面审计。

2. 财务审计委员会成员应由会计师事务所的注册会计师组成,对审计报告进行签字确认。

3. 审计报告应于审计结束后15个工作日内提交给工会领导机构和监督机构。

4. 工会财务审计应及时整改,切实保障资金安全。

六、财务管理制度的完善1. 根据实际需要,不断完善财务管理制度,提高工会财务管理水平。

2. 定期对财务流程进行评估,提出改进建议,并及时调整。

3. 严格遵守财务管理规定,杜绝违规行为,提高工作效率。

七、违规处理1. 如发现财务人员有挪用、侵占工会资金行为,依据相关规定进行处理并追究其法律责任。

2. 如发现其他工作人员对工会财务管理制度有违反行为,由工会领导机构进行处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起正式执行。

2. 对本制度的解释权属于工会领导机构。

3. 本制度的修改和补充应由工会领导机构提出,并经会员大会通过。

以上就是工会财务管理制度的相关内容,希望能够对工会的财务管理工作起到一定的规范和指导作用,提高工会的资金使用效率和安全性。

工会机关财务管理制度

工会机关财务管理制度

第一章总则第一条为加强工会机关财务管理,规范财务行为,提高资金使用效益,保障工会工作的顺利开展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规,结合工会机关实际,制定本制度。

第二条工会机关财务管理应遵循以下原则:1. 遵纪守法原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动合法合规。

2. 依法理财原则:按照国家有关政策法规,规范财务管理,提高资金使用效益。

3. 民主管理原则:建立健全财务管理制度,接受监督,保障财务透明度。

4. 节约原则:厉行节约,反对浪费,合理使用资金。

第二章财务管理职责第三条工会主席是工会机关财务管理的第一责任人,对财务管理工作全面负责。

第四条工会办公室负责工会机关财务管理的具体工作,其主要职责包括:1. 负责编制年度财务预算,组织实施预算执行情况监督。

2. 负责工会经费的收缴、使用和管理。

3. 负责工会经费的核算、报告和审计。

4. 负责财务档案的整理和保管。

5. 负责工会经费的审计和监督检查。

第三章财务收支管理第五条工会经费的收缴:1. 工会经费按照国家规定和工会章程收取,确保经费来源的合法性。

2. 工会经费收缴实行专户管理,确保经费的安全。

3. 收缴的工会经费要及时入账,不得挪用、截留。

第六条工会经费的使用:1. 工会经费主要用于工会组织开展的活动、职工福利和职工权益保障等。

2. 工会经费的使用应严格按照预算执行,不得超支。

3. 工会经费的使用要注重效益,确保资金使用合理、合法、合规。

第七条工会经费的支出:1. 工会经费支出实行预算管理,严格按照预算执行。

2. 工会经费支出必须经过审批,不得擅自支出。

3. 工会经费支出要注重节约,严格控制支出标准。

第四章财务监督与审计第八条工会经费的审计:1. 工会经费的审计工作由工会经费审查委员会负责。

2. 工会经费审计应每年至少进行一次,确保经费使用的合规性。

3. 工会经费审计结果要及时向工会主席报告,并向全体会员公开。

第九条工会经费的监督检查:1. 工会经费的监督检查由工会办公室负责。

2023工会的财务管理制度(通用7篇)

2023工会的财务管理制度(通用7篇)

2023工会的财务管理制度(通用7篇)工会的财务管理制度1一、为了科学地管理好使用好北京市妇女儿童社会服务中心工会各项经费,加强核算,提高财务管理水平,更好地为广大职工服务,维护财经纪律,特制定中心工会财务制度。

一、严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制定,遵守财务纪律。

二、按照工会财务制定的规定,认真编制财务计划,按照《北京市工会预算管理办法》编制工会经费预算、决算和组织预算执行,若遇重大支出超出预算,必须提交北京市妇女儿童社会服务中心工会委员会讨论通过,做好预算、决算工作,按时上报上级工会。

三、坚持工会经费独立管理的原则,独立开设银行帐户,按规定确立财务机构及会计人员,明确会计人员工作岗位、工作职责和权限,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入,支出、费用、债权债务账目的登记工作,按上级工会规定管理好、用好中心工会经费,做到专款专用。

四、按照机关工会要求,及时足额拨缴工会经费。

五、工会财务管理由中心工会主席一支笔负责,一切经费支出均由中心工会主席审批后执行。

六、工会经费不得用于非工会活动的开支,不得支付社会摊派或变相摊派的费用,不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

七、认真接受经费审查委员会和上级工会组织的财务审查,按时做好财务工作总结和财务收支报告,做好财务账目的管理,及时整理归档。

八、管好、用好工会经费,要建立、健全工会会计账簿:总账、收入支出明细账、现金银行日记账、及固定资产明细账,录入凭证登记、结账、错误更正方法符合国家有关规定和工会会计制度。

九、严格遵守现金管理制度,费用在1000元以下,可用现金支付,费用在1000元以上需使用支票支付,若有大额支出需提交工会委员会讨论决定,并且不定期进行所有现金盘点检查。

十、严把费用支出手续,费用单据必须合法取得,报销单据时必须有经办人、主管负责人、工会主席签字,否则不得付款。

十一、根据手续齐全,审核后的单据进行登记账簿,会计核算做到账证相符、账账相符、账表相符、账实相符,十二、在资产管理方面,根据财务账簿建立固定资产帐,逐一登记财产的名称、型号、数量、金额等,做到账账相符、账实相符,定期盘点。

工会财务管理制度

工会财务管理制度

工会财务管理制度一、总则1. 为了规范本工会财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规,结合本工会实际情况,制定本制度。

2. 本制度适用于本工会内部财务管理,遵循合法合规、真实准确、公开透明、勤俭节约的原则。

3. 工会财务管理应当接受上级工会和本工会会员的监督。

二、收支管理1. 工会经费收支应当遵循统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡的原则。

2. 工会经费应当按照预算管理制度执行,不得随意调整预算。

如需调整预算,需经过工会委员会集体讨论通过。

3. 工会经费应当专款专用,不得挪用、挤占、截留。

4. 工会经费支出应当按照规定的审批权限和程序办理,报销时应当提供合法凭证和真实准确的开支明细。

三、资产管理1. 工会资产应当登记入账,建立完善的资产台账和档案管理制度。

2. 工会资产应当定期进行清查盘点,确保账实相符。

3. 工会资产应当按照规定进行折旧计提,确保资产的真实价值。

4. 工会资产处置应当遵循公开透明、公平竞争的原则,处置收入应当及时入账。

四、内部控制与监督1. 建立健全内部控制制度,明确岗位职责和权限,确保不相容岗位相互分离。

2. 建立内部审计制度,定期对财务收支、资产管理等进行审计监督。

3. 建立完善的信息披露制度,定期向会员公开财务收支情况和资产管理情况,接受会员监督。

4. 对违反本制度规定的行为,依法依规追究责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行,由工会委员会负责解释。

2. 本制度修订时,应当征求会员意见并经过工会委员会集体讨论通过。

工会财务管理制度

工会财务管理制度

工会财务管理制度第一章总则第一条为规范工会财务管理,提高资金使用效益,保障工会会员权益,依据国家有关法律法规和工会章程,订立本制度。

第二条本制度适用于本企业工会的财务管理工作,并对工会会员及工会资金的使用进行监督和管理。

第三条工会财务管理应遵从公开、公正、公开、透亮、规范的原则,确保资金使用合法、合规、有效。

第二章财务管理组织第四条工会设立财务管理部门,负责工会财务的核算、管理和监督。

第五条工会财务管理部门的重要职责包含: 1. 负责编制财务预算及执行情况报告,定期向工会委员会和会员大会报告; 2. 监督和管理工会资金的收支情况,确保资金使用符合相关规定; 3. 供应财务咨询和服务,解答会员关于财务事项的疑问。

第六条工会财务管理部门由专业财务人员构成,具备相关财务管理知识和技能。

第七条工会财务管理部门应及时、准确、完整地记录工会财务数据,确保财务信息的真实性和可靠性。

工会财务管理部门应定期进行内部审计,发现问题及时整改,并向工会委员会报告审计结果。

第三章资金预算与使用第九条工会应依据本企业实际情况和工会会员需求,订立年度财务预算。

第十条财务预算应经工会委员会和会员大会审议通过,预算编制过程应公开透亮,相关会员有权提出看法和建议。

第十一条财务预算包含工会常常性收入、工会权益收入及其他收入,以及工会支出的细目和金额。

第十二条工会财务使用应遵从以下原则: 1. 合法合规:财务使用必需符合国家法律法规和工会章程的规定; 2. 公益优先:财务使用应优先满足工会会员的合法权益和群众利益; 3. 节省高效:财务使用应依据实际需要,避开挥霍和不必需的支出; 4. 公开透亮:财务使用情况应及时向会员公开,接受监督。

第十三条工会财务使用应经过工会委员会讨论、决策,并依照决策结果进行使用。

第十四条工会财务使用应建立健全的审批制度,确保财务支出符合预算和规定,避开超支。

第十五条工会财务使用应及时记录,形成凭证,确保财务数据的真实性和完整性。

工会的财务管理制度

工会的财务管理制度

第一章总则第一条为规范工会财务行为,加强财务管理,提高工会经费的使用效益,促进工会各项事业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,结合工会实际情况,特制定本制度。

第二条工会财务管理工作应当遵循以下原则:1. 依法理财:严格遵守国家法律法规,确保财务管理的合法性和规范性。

2. 独立管理:工会经费独立开设银行账户,实行独立核算。

3. 民主管理:建立预算、决算和经费审查监督制度,接受会员代表大会的监督。

4. 效益优先:提高资金使用效益,确保工会经费的合理、有效使用。

第二章组织机构及职责第三条工会财务管理工作在工会主席的领导下,由工会财务部门负责组织实施。

第四条工会财务部门的职责:1. 负责编制和执行工会年度财务预算。

2. 负责工会经费的收缴、管理和使用。

3. 负责工会经费的核算、分析、报告和监督。

4. 负责工会资产的管理和维护。

5. 负责工会财务档案的整理和保管。

第三章预算管理第五条工会年度财务预算应当根据工会实际工作需要和经费收入情况编制。

第六条工会财务预算的编制应当遵循以下原则:1. 实事求是:预算编制应当根据实际情况,不得虚报、瞒报。

2. 统筹兼顾:预算编制应当兼顾工会各项事业发展的需要。

3. 优化结构:预算编制应当优化支出结构,提高资金使用效益。

4. 动态调整:根据实际情况,适时调整预算。

第四章收入管理第七条工会经费收入主要包括:1. 会费收入。

2. 资产收益。

3. 其他合法收入。

第八条工会经费收入应当及时、足额上缴。

第五章支出管理第九条工会经费支出应当遵循以下原则:1. 合法合规:支出项目应当符合国家法律法规和工会财务管理制度。

2. 合理必要:支出项目应当合理、必要,不得铺张浪费。

3. 预算控制:支出项目应当控制在年度预算范围内。

第十条工会经费支出主要包括:1. 工会工作人员工资、福利、补贴。

2. 工会活动经费。

3. 工会资产购置、维修和折旧。

4. 工会其他必要支出。

工会的财务管理制度

工会的财务管理制度

第一章总则第一条为加强工会财务管理工作,规范财务行为,提高资金使用效益,保障工会工作的顺利开展,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家有关财务会计法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于工会组织及其所属各级工会组织。

第三条工会财务管理必须遵循以下原则:(一)依法依规原则:严格遵守国家法律法规,严格执行工会财务规章制度。

(二)民主管理原则:工会财务管理实行民主管理,接受会员监督。

(三)勤俭节约原则:合理使用资金,厉行节约,反对浪费。

(四)公开透明原则:财务活动公开透明,接受会员监督。

第二章财务管理组织第四条工会设立财务管理部门,负责工会财务管理工作。

第五条财务管理部门的主要职责:(一)贯彻执行国家有关财务会计法律法规和工会财务规章制度;(二)编制和执行工会年度财务预算;(三)负责工会资金的管理和监督;(四)负责工会固定资产的管理;(五)负责工会财务报表的编制和报送;(六)组织开展工会财务培训和宣传教育;(七)完成上级工会和本单位领导交办的其他工作。

第三章资金管理第六条工会资金来源主要包括:(一)工会会员缴纳的会费;(二)政府拨款;(三)工会组织的各项收入;(四)捐赠和其他合法收入。

第七条工会资金使用范围:(一)工会组织开展的活动经费;(二)工会会员的福利待遇;(三)工会干部培训经费;(四)工会办公经费;(五)工会固定资产购置、维修和更新改造;(六)其他符合国家法律法规和工会章程的支出。

第八条工会资金管理:(一)建立健全资金管理制度,明确资金使用审批程序;(二)严格执行资金支付审批制度,确保资金使用合法合规;(三)加强对资金使用情况的监督检查,确保资金使用效益;(四)定期进行财务报表分析,及时发现问题,改进工作。

第四章固定资产管理第九条工会固定资产是指工会使用年限在一年以上,单位价值在规定标准以上的资产。

第十条工会固定资产的管理:(一)建立健全固定资产管理制度,明确固定资产的购置、使用、维修、报废等环节的管理要求;(二)加强固定资产的验收、登记、使用、报废等环节的管理;(三)定期对固定资产进行盘点,确保固定资产的账实相符;(四)加强对固定资产的维护保养,延长使用寿命。

工会财务管理内控制度优秀3篇

工会财务管理内控制度优秀3篇

工会财务管理内控制度优秀3篇制度指肯定的规格或法令礼俗。

用社会科学的角度来理解,制度泛指以规定或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

下面是我细心为大家整理的工会财务管理内掌控度优秀3篇,在大家参照的同时,也可以共享一下给您最好的伙伴。

工会财务管理内掌控度篇一依据《工会法》、《会计法》及有关财务管理的规定,结合我单位工作实际订立本制度。

一、会计岗位责任制度1、认真贯彻执行《工会法》、《会计法》及其它有关法规、制度,订立本单位各项财务规章制度,并贯彻执行。

2、起草财务收支预算,编制财务收支决算,合理布置,节省开支。

3、设置会计科目和会计账簿,填制会计凭证,做好记账、对账、编制会计报表工作。

并整理、保管好凭证、账簿、报表和其它会计资料。

4、做好往来款项的明细,做好财产物资的管理、核算。

5、保管好财务印鉴。

二、出纳岗位责任制度1、严格执行现金管理制度和银行结算制度,适时办理现金、银行存款业务。

2、适时登记现金、银行日记账,做到日清月结。

不得坐支现金,不得以白条抵库,不得挪用、私借、私存现金。

3、现金、支票、空白收据应存入保险柜中,不得任意存放。

4、严把“收支关”。

对各项支出手续要认真复核。

三、货币资金、银行支票管理制度1、现金收入必需开给收据,并当日入帐,当日送存银行,库存现金不得超过300元,严禁贪污、挪用公款,严禁私设“小金库”。

2、现金结算的范围:(1)职工工资、津贴;(2)个人劳务酬劳及奖金;(3)正常性、零星办公开支;(4)出差人员必需随身携带的差旅费;(5)不足转帐起点的其它支出。

3、不得将现金收入以个人储蓄方式存入银行,单位之间不得互借现金,不得利用帐户替其他单位或个人套取现金。

4、出纳收入的现金应专柜存放,不得与个人款项混杂,不得“坐支”现金或“白条”抵库,会计人员对现金的库存情况有权随时检查。

5、设置和登记现金日记帐,进行库存现金的序时登记,做到日清月结,帐款相符。

6、银行支票的购买、领用、保管由专人负责专门登记。

工会的财务管理制度

工会的财务管理制度

工会的财务管理制度工会的财务管理制度一、引言财务管理是工会组织中的关键职能之一,它涉及到组织的资金管理、预算编制、财务报告等重要工作。

为了保障工会资金的合理使用和透明度,制定一套科学、规范的财务管理制度至关重要。

本文将详细介绍工会的财务管理制度,并对每一个章节进行细化。

二、财务人员及职责1. 工会财务部门设置及职责工会应设立专职财务人员或者财务部门,负责日常的财务管理工作。

财务部门的职责包括资金收支管理、工会经费的使用与监督、预算编制与执行、财务报告等。

2. 财务人员的资格要求财务人员应具备财务管理相关的知识和技能,并具备一定的工作经验。

此外,财务人员应保持独立、诚信、谨慎的职业道德,确保财务管理工作的准确性和合法性。

三、资金收支管理1. 工会会费的收缴和使用工会会员应按时缴纳会费,相关部门应及时核对、记录会费收入情况。

工会会费的使用应符合工会章程规定的范围,用于支持工会活动和服务会员。

2. 资金管理制度工会应建立健全的资金管理制度,包括资金的存储、划拨、使用、监督等方面的规定。

资金存储应选择安全可靠的金融机构,资金划拨应经过授权程序,资金使用应严格按照预算和审批程序进行。

四、预算编制与执行1. 预算编制工会应根据年度计划和工作需要,对各项支出进行合理预算。

预算编制应考虑前期预算执行情况、收支状况等因素,确保预算的合理性和可行性。

2. 预算执行工会财务部门应监督预算的执行情况,及时掌握工会资金的使用情况。

预算执行过程中浮现超支或者变动情况,应及时调整,并进行合理的解释和说明。

五、财务报告1. 财务报表的编制工会应按照法律法规要求,编制财务报表,包括资产负债表、收入支出表、现金流量表等。

财务报表的编制应严格遵守会计准则和财务制度,确保报表的准确性和真实性。

2. 财务报表的审计工会应定期邀请独立的审计机构对财务报表进行审计,以确保其真实性和合法性。

审计报告应及时发布,并按照法律法规要求报送相关部门。

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工会的财务管理制
工会财务管理制度
一、总则
1 、院工会是在学院党委领导下相对独立的群众团体, 学院工会

务工作是直接在工会主管主席的领导下,在省总、省教育工会及本院财务部门指导监督下,负责全院工会经费核算工作和管理工作。

1
2 、院工会财务工作必须以中华人民共和国<会计法>, 财务部
颁发
的<会计人员工作规则>和中华人民共和国<工会法>、<中
国工会章程>以及有关部门颁发的有关条例为工作准则。

3 、院工会财务人员必须遵守法律、法规、严格执行各项财务制度,发挥会计的反映和监督职能,遵守财经纪律,维护国家、集体和全院教职工的合法利益。

4 、院工会财务人员必须坚持四项基本原则,坚持改革开放的方针认真学习专业知识,正确处理会计账务,熟练运用计算技术和分析方法,提高业务素质,树立全心全意为人民服务的思想和无私奉
献的精神,自觉抵制不正之风,为领导当好参谋,为全院教职工当好家,理好财。

二、管理范围及办法
工会财务制度包括工会资金的筹集、分配、计划、使用和财产进出、使用等方面的管理制度。

主要有:预算、决算管理制度,会费、经费收缴制度,经费使用原则和开支范围,财产管理制度,民主管理制度等。

1 、经费收入:
2
( 1 ) 经常向主管领导和财务部门宣传有关政策规定,使拨交经费的政策深入人心,全面落实。

( 2 ) 严格制度, 依法办事。

每季度按时按规定向教育工会上解经
费做到及时、准确、足额。

2 、会费收入:
( 1 ) 抓好工会组织建设,增强组织观念,提高会员素质,使会费收
缴率达到100% 。

( 2 ) 面对现实, 合理使用。

一般情况下, 70% 留用于基层工会,以增强工会活力和会员的凝聚力。

( 3 ) 严格手续, 坚持会员、基层工会、院工会对口交借的管理办法。

( 4 ) 坚持公布制度,每年向基层工会公布会费收支情况,接受会员的
3 、经费开支
( 1 ) 严格执行全总印发的经费开支范围, 对超出的开支必须集体
讨论决定,对不合理的开支不予报销。

3
( 2 ) 量入定出, 周密计划,在略有节余的前提下开展各种活动。

( 3 ) 强调计划性,对大额的开支必须先提出计划,经工会经审小组讨论经过后方可实施,决不允许先用后报。

( 4 ) 坚持一本帐、一只笔、一个户头、杜绝以领代报现象。

( 5 ) 坚持廉洁公正,对违反财经纪律的行为坚决予以抵制。

4 、经费预决算:
( 1 ) 编制预算时要分析上年预决算执行情况,掌握当年的工作规划和重大活动项目,力争使预算符合实际。

( 2 ) 控制预算外开支,如遇特殊情况急需追加预算时, 报主席会议讨论批准后方可追加。

( 3 ) 加强对财会人员的业务学习,不断提高其业务能力。

5 、会计工作制度:
( 1 ) 熟悉本职业务,掌握财经政策,严格执行法律制度,认真履行
职责及时上账,准确清楚。

( 2 ) 做到日清月结, 及时提供准确数据。

( 3 ) 每月同银行核对一次账目,千张传票事故不超过0.5 % 。

4
( 4 ) 接待报销的同志应主动热情,坚持原则,手续齐全,必须坚持
先审批,后报销的原则,发现问题及时纠正,并做好解释工作。

( 5 ) 月末凭证附件完整,装订整洁。

( 6 ) 按规定控制库存现金,保证支付而不超限额。

( 7 ) 严禁私人向工会财务借现金和支票。

( 8 ) 出主意、想办法、协助主管领导收好、管好、用好经费
6 、认真执行工会财经纪律:
( 1 ) 工会财务工作应按照上级规定和财务制度认真编制,执行财

计划,预算、费用开支范围和开支标准,分清经费渠道,合理使用经费,保证完成工会各项活动所需费用。

( 2 ) 按照会计制度规定,认真记账,算账、报账,做到手续齐全,
内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。

( 3 ) 不准挪用, 截留应上解的经费。

( 4 ) 不准化大公为小公,损害会员利益。

( 5 ) 不准私分工会财产,不准侵占国家财产, 用白条顶库存
( 6 ) 不准滥发奖金, 津贴和实物。

5
( 7 ) 不准用公款请客送礼,铺张浪费。

( 8 ) 不准弄虚作假, 虚报冒领。

( 9 ) 不准借出差、开会之机游山玩水。

( 10 ) 坚持原则,秉公办事,堵塞漏洞。

6。

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