档案管理制度

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档案管理制度(6篇)

档案管理制度(6篇)

档案管理制度(6篇)档案管理制度篇一总则1、为加强学校档案工作,全面提高学校档案管理水平,有效地保护和利用档案,依据《中华人民共和国档案法》、《档案法实施方法》等有关规定的精神,特订立本制度。

2、学校档案工作是学校工作的构成部分,是提高学校工作效率和质量的必需条件,是维护学校工作历史面貌的一项紧要工作。

3、各部门重点活动和工作活动中形成的全部档案均由本学校档案部门集中统一管理。

学校档案工作职责1、传达贯彻党和国家有关档案工作的方针、政策、法规和地方档案行政管理部门的规定、方法。

2、订立本单位档案工作计划、管理方法、规章制度。

3、集中统一管理本学校在工作活动中形成的各种门类和载体的全部档案,积极供给利用,为学校各项工作服务。

4、对本学校各部门的文件材料的形成、积累和归档工作进行引导。

5、办理领导和上级档案部门交办的其他有关档案业务工作。

档案工作岗位职责一、分管领导职责1、分管领导负责机关档案工作的全面领导,确保学校档案工作的宏观建设,努力提高档案工作科学管理水平,确立档案为学校和部门服务思想。

2、把档案工作列入学校议事日程,纳入目标管理,定期讨论、检查、督促,确保完成档案工作任务。

3、依据档案事业进展规划和工作要求,支持、解决档案管理工作中所需的人力、财力、物力。

4、挂念档案室和档案工作人员的工作、学习,赞扬和嘉奖作出贡献的档案人员,以促进、提高档案人员的政治、业务素养和工作积极性。

二、档案管理人员职责1、宣扬贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作的方针、政策和规定,酷爱档案工作,努力学习档案专业学问,不绝提高业务水平。

2、建立健全档案工作制度,规划草拟本学校档案工作计划和管理制度,并认真贯彻执行。

3、按规定做好文书档案的工作和平常的归档工作。

4、集中统一管理本学校全部档案,做好各类档案及有关资料收集、整理、鉴定、统计工作。

5、熟悉本学校室藏档案,积极开展档案的利用工作,热诚接待查档人员,按规定办理借阅手续,注意把握利用效果的收集,编制必需的检索工具和参考资料。

档案管理制度3篇

档案管理制度3篇

档案管理制度3篇档案管理制度篇一一、目的为了更有效的的员工人事档案进行妥善管理,有效的保守机密;同时为了维护人事档案的完整,防止材料损坏,便于高效、有序的利用档案资料,特制定本管理办法。

二、档案管理内容1、员工入职档案:个人简历、员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定事项审批、笔试试题、身份证复印件、学历学位证复印件、离职证明、各类合同及协议。

2、员工培训档案:培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、员工外派培训合同、外出培训反馈表(证书原件)员工培训统计表。

3、绩效管理档案:将员工绩效考核相关资料按月归类整理。

4、员工离职档案:员工离岗包括员工与公司解除(终止)劳动关系,死亡等情形。

三、档案相关规定1、基础管理1.1原则:分类标准、归档及时、排列有序、层次清楚、整理规范。

1.2员工入职前,人力资源部对人事档案的真实性、有效性进行核查,如有虚假,可不予录用和解聘处理。

1.3对人事档案按入职时间分类归档,按在职人员、离职人员进行整理,并及时登记于《入职员工人事档案登记》(见附件一)《离职员工人事档案登记》(见附件二),并在档案前页填写各种人事资料的名称及对档案进行编号,人事档案原则上是永久保存。

1.4当在职员工的基本资料有变动时(如学历变动、身份证号码变动、个人技术职称变动、婚姻情况变动等),应及时将相关资料复印件交人力资源部归档,原件当场查验。

1.5调动和录用入公司的员工,应在办理手续前调阅档案。

在其报到新岗位前,对调入或新建立的档案都应登记。

1.6对员工进行考察、考核、培训、奖惩形成的材料要及时收集、整理保持档案的完整性,归档的材料必须认真鉴别,保证材料的真实、文字清楚、手续齐备。

材料须经审批盖章和本人签字的,应在盖章、签字后归档。

1.7员工离职档案每月清查,另外存档,档案保存原则上三年后方可销毁(高管及核心人员保留该员工离岗8年止)。

1.8人力资源部档案员要注意档案管理环境的清洁、整洁。

档案管理制度

档案管理制度

档案管理制度档案管理制度(通用24篇)在日常生活和工作中,人们运用到制度的场合不断增多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的档案管理制度(通用24篇),希望能够帮助到大家。

档案管理制度篇1一、档案保密制度1、严守党和国家有关保密工作规定,杜绝以各种形式泄露档案材料中有关保密的内容。

2、各类档案材料必须指定政治上可靠,工作责任心强的专(兼)职人员进行集中管理。

3、严禁私自将档案资料带出档案室,需保密的档案资料的借阅,必须履行审批手续。

4、经批准销毁的档案材料和不需要归档的材料,应指定专人进行销毁,不得当废纸处理。

5、档案工作人员要严守工作岗位,坚持下班、外出时认真清理、存放好档案和关窗、落锁制度。

6、档案人员一旦发现档案材料有丢失情况时,要及时向有关领导和部门报告,采取措施进行查找,并追查责任。

二、立卷归档制度1、凡学校工作中形成的具有保存价值的文件材料,均由各部门进行收集、整理、立卷、归档,并按有关规定向档案室移交,任何部门和个人不得占为己有或擅自处理。

2、学校档案室的归档时间:文书、会计档案材料每年五月份进行立卷归档;教学、学籍档案材料每学年结束后立卷归档。

科技档案、基建、科研档案和设备、仪器档案材料均在工作结束后和设备、仪器安装试用后立卷归档。

3、学校档案分为永久、30年、10年三个保管期限。

4、卷内文件应齐全完整。

收文应有正文、附件、办理结果;发文应有定稿、印本、附件;来往文书应有请示、批复;处分材料应有综合、旁证、个人交待和处分结果。

5、卷内文件排列要正文在前,附件在后;印本在前、底稿在后;批复在前,请求在后。

各类案卷均要填写卷内目录。

卷内文件要编写张次号。

归档的文件材料要字迹清楚,纸质优良、签署完备。

不准用铅笔、园珠笔和复写纸书写,并拆除卷内金属物。

6、案卷装订要整齐美观。

标题一般应有作者、问题、名称,能反映卷内文件内容,政治上无误,文词上简明确切。

档案管理制度

档案管理制度

档案管理制度在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到制度,制度具有合理性和合法性调配功能。

制度到底怎么拟定才合适呢?这次为您整理了档案管理制度【优秀5篇】,倘若对您有一些参考与帮忙,请共享给最好的伙伴。

档案管理制度篇一第一条为加强企业档案工作,促进档案工作为企业各项工作服务,依据(以下简称)和有关法律、法规,订立本规定。

第二条本规定所称的企业档案,是指企业在生产经营和管理活动中构成的对国家、社会和企业有保管价值的各种形式的文件材料。

第三条企业应遵守,依法管理本企业档案,明确管理档案的部门或人员,提高职工档案意识,确保档案完整、精准和安全。

第四条企业档案工作理解档案行政管理部门的监督和引导。

中央管理的企业订立本企业档案管理制度和方法须报国家档案局备案。

第五条企业负责档案工作的部门依法履行下列职责:(一)贯彻执行等有关法律、法规和方针政策,订立本企业文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度;(二)统筹规划并负责本企业档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和带给利用工作;(三)引导本企业各部门文件材料的构成、积累、整理和归档工作;(四)监督、引导本企业所属机构(含境外机构)的档案工作。

第六条企业档案工作人员应当忠于职守,遵纪守法,具有相应的档案专业学问和业务潜力。

第七条企业各部门负责归档文件材料的收集和整理,并定期交本企业档案部门集中管理。

任何人不得拒绝归档。

第八条归档的文件材料应完整、精准、系统。

文件书写和载体材料应能耐久保管。

文件材料整理贴合规范。

归档的电子文件,应有相应的纸质文件材料一并归档保管。

第九条企业依据有关规定,确定档案保管期限,划定档案密级。

第十条企业实行有效措施对档案进行安全保管,并切实加强对学问产权档案和涉及商业隐秘档案的管理。

第十一条企业对保管期限已满的档案进行鉴定。

对确无保管价值的档案登记造册,按有关规定经企业法定代表人批准后进行监销。

第十二条企业做好档案统计工作。

档案管理工作制度范文(三篇)

档案管理工作制度范文(三篇)

档案管理工作制度范文1. 目的为了规范和加强机构内部的档案管理工作,提高档案管理效率和质量,制定本工作制度。

2. 适用范围本工作制度适用于机构内的所有档案管理工作及相关人员。

3. 基本原则(1)合规性原则:档案管理工作必须遵守国家法律法规和相关政策,确保档案的合法性和合规性。

(2)完整性原则:档案管理工作必须保证档案的完整性,防止遗漏、损毁等情况发生。

(3)保密性原则:档案管理工作必须严守档案的保密性,确保档案信息的安全性和机密性。

(4)便捷性原则:档案管理工作必须注重便利性,方便用户查询、借阅和利用档案信息。

4. 档案管理责任(1)机构领导:负责制定档案管理工作计划和政策,并监督档案管理工作的执行。

(2)档案管理员:负责具体的档案管理工作,包括档案的采集、归档、整理、分类、检索等。

(3)全体员工:负责按照要求参与档案管理工作,包括归档、分类、整理等。

5. 档案采集(1)收集资料:各部门负责收集和整理与本部门相关的各类档案资料。

(2)归档要求:按照规定的分类标准和流程进行归档,确保档案正确无误。

(3)数字化处理:将纸质档案数字化处理,并建立电子档案库,方便查询和管理。

6. 档案保管(1)保管环境:保管档案的环境必须符合相关规定,保持适宜的温度、湿度和通风条件。

(2)档案柜管理:对档案柜进行定期检查和维护,确保柜体完好无损。

(3)防火防灾:采取相应的措施防止档案被火灾、水灾等灾害破坏。

7. 档案整理和归档(1)档案整理:定期对档案进行整理,确保档案的有序性和一致性。

(2)档案分类:按照规定的分类标准对档案进行分类,建立科学的档案分类系统。

(3)文件编号:对重要档案进行编号,方便查询和管理。

8. 档案借阅和利用(1)申请流程:档案借阅和利用必须提前填写申请表,并经过相关部门批准。

(2)保密措施:对于涉密档案的借阅和利用,必须加强保密措施,确保档案信息的安全性。

(3)使用规范:借阅和利用档案必须遵守规定的使用规范,不得私自更改、复制或传播档案信息。

档案管理规章制度细则

档案管理规章制度细则

档案管理规章制度细则在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的档案管理规章制度细则7篇,让我们一起来看看!档案管理规章制度细则篇1为有效地保存制度,特制度《档案鉴定、销毁制度》。

一、必须建立由档案工作分管领导、有关职能科室负责人领导和档案员组成的档案鉴定领导小组。

定期对档案进行全面和部分档案的鉴定。

二、根据国家和有关部门规定,确定各类档案的保管期限,正确划分需要保密档案的密级。

三、对档案的全面鉴定每五年进行一次,对部分档案根据实际需要确定。

通过鉴定的档案,必须写出鉴定报告,注明鉴定意见和日期,并由鉴定领导小组负责签名。

四、通过鉴定的档案,力求达到保定期限准确,保管单位质量符合标准,对在鉴定中发现的问题,应及时责成有关部门和人员整改;对已超过保管期或失去价值的档案,必须慎重处理,严格掌握,还有一定价值的档案可暂封存,待观察后再行销毁。

五、对确定销毁的档案,应先造好清册,提交销毁报告,经有关领导审批后,报送档案主管机关备案,在销毁档案时要严格执行有关保密规定。

六、要档案的保管过程中,要切实做好档案销毁后的善后工作。

档案管理规章制度细则篇2一、定期把各部门上交的具有保存、查考、利用价值的各种载体形式的历史记录收进档案室。

二、室藏档案、资料要分类单独存放,档案柜、架等要排列整齐、美观。

三、档案的收进、整理、利用要详细统计,并做到数字准确、真实。

四、查阅档案要严格履行手续,阅完经核对无误后,及时入库。

对借出的档案要按期限及时归还。

五、室藏档案、资料要每半年清点一次。

六、要加强对档案的安全工作,制定八防,配齐防火、防盗、防虫等设备,室内严禁吸烟,确保档案资料万无一失。

七、档案室由档案干部专人管理,查档人员及其他人员不得随便进入。

八、对应该立卷归档的材料必须由幼儿园各部门收集齐全,并进性整理,定期交档案室集中统一管理,任何部门或个人不得据为己有或拒绝归档。

档案安全管理制度

档案安全管理制度

档案安全管理制度•相关推荐档案安全管理制度(精选16篇)在当下社会,越来越多人会去使用制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家整理的档案安全管理制度,希望对大家有所帮助。

档案安全管理制度篇1一、档案库房要有“八防”措施,即防盗、防火、防潮、防虫、防霉、防光、防水、防尘。

二、库房内应保持清洁卫生,随时对档案装具进行除尘,以防止有害物质的侵蚀。

三、库房内严禁吸烟及存放易燃物品。

四、定期检查档案保管状况,做好日常温湿度记录,发现问题及时采取措施。

五、严格遵守档案的审批、鉴定、销毁制度。

销毁档案时,重要文件要逐份登记造册,并在指定地点专人监督销毁。

六、对馆藏档案每年进行一至二次全面检查,主要核实帐、物、卡是否相符,以防档案长期借出造成丢失,发现问题及时报告、处理。

七、对计算机内的档案信息要做到安全管理,定期检查、清理信息,以防信息的丢失与损坏。

八、配备灭火设备。

九、对库房内电线、电路经常进行维护。

档案安全管理制度篇21、外单位借阅档案资料需持介绍信,经主管经理批准后,方能查阅。

2、凡公司系统的工作人员,因工作需要借阅档案的,由借阅人向档案员办理借阅手续,填写借阅登记卡,返回档案时,由档案管理人员认真检查并及时销帐。

3、借阅档案资料要妥善保管,不得勾划、涂改、圈点、裁剪、损坏,否则取消借阅权.对于将档案丢失者要追究责任。

4、借阅各项档案人员必须遵守保密制度,不得转让他人使用。

5、公司各单位工程技术人员在工作发生变动时,必须由本人向档案室交回借用的全部资料,否则,主管调动部门不予开调令。

6、工作调出,必须将档案、科技书、资料全部交加,外出参加科技性会议带回的资料,一律交档案室存放。

7、经批准查阅的绝密档案,只能在档案室阅文,不得带出室外查阅、翻印和转借。

8、在查阅档案中不得折卷,不得损坏、涂改,因工作需要必须摘抄的,必须抄在保密工作手册上.9、查阅档案的部门,要及时将利用效果登记册内。

最简单的档案管理制度(精选8篇)

最简单的档案管理制度(精选8篇)

最简单的档案管理制度(精选8篇)最简单的档案管理制度在当今社会生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编整理的最简单的档案管理制度(精选8篇),欢迎阅读与收藏。

最简单的档案管理制度11、非本室工作人员,未经同意,不得进入库房。

2、档案室内不得存放与档案工作无关的物品,并始终保持室内整洁。

3、按照防火、防尘、防盗、防潮、防光、防虫鼠的要求,设置窗帘、樟脑精,配置气体灭火机,适时进行库房密闭通风等措施。

4、档案装具统一,存放排列整齐,箱(柜)统一编号并标明所存档案类别及年代。

5、定期清点核实存档案,级差档案褪变,破损情况,发现问题及时汇报、及时解决。

最简单的档案管理制度2一、必须建立由档案工作分管领导、有关职能科室负责人领导和档案员组成的档案鉴定领导小组。

定期对档案进行全面和部分档案的鉴定。

二、根据国家和有关部门规定,确定各类档案的`保管期限,正确划分需要保密档案的密级。

三、对档案的全面鉴定每五年进行一次,对部分档案根据实际需要确定。

通过鉴定的档案,必须写出鉴定报告,注明鉴定意见和日期,并由鉴定领导小组负责签名。

四、通过鉴定的档案,力求达到保定期限准确,保管单位质量符合标准,对在鉴定中发现的问题,应及时责成有关部门和人员整改;对已超过保管期或失去价值的档案,必须慎重处理,严格掌握,还有一定价值的档案可暂封存,待观察后再行销毁。

五、对确定销毁的档案,应先造好清册,提交销毁报告,经有关领导审批后,报送档案主管机关备案,在销毁档案时要严格执行有关保密规定。

六、要档案的保管过程中,要切实做好档案销毁后的善后工作。

最简单的档案管理制度3一、档案管理人员必须贯彻“以防为主,防治结合”的原则,做好档案室的管理工作,落实防盗、防火、防光、防高温、防潮、防尘、防虫、防鼠等措施。

二、档案管理人员必须坚持值日值班制度,坚持每天下班前检查门窗是否关好,电源开关是否关闭。

档案管理制度(精选7篇)

档案管理制度(精选7篇)

档案管理制度(精选7篇)档案管理制度1第一条社团联合会档案是社团联合会历史延革、工作开展情况的真实记录,是社团联合会决策、开展工作的重要参考。

第二条社团联合会档案由相应部门管理,实施档案登记管理制度,定期进行整理、归档和编目。

第三条对于上级文件、外校来函及相关图文资料等有保存价值的材料均作为档案保存。

第四条社团联各部的部门工作计划、工作总结、活动情况及时以书面形式上交办公室,并由办公室(社团资料档案由秘书处管理,下同)整理后存档。

办公室作好每一次会议记录,整理后存档作为社团联合会会议记录。

第五条加强与各社团及其管理机构的联系,并对他们的工作计划、活动开展情况、任务执行情况等建立专门档案。

第六条加强对各社团的档案管理,各社团的工作计划、工作总结、活动开展情况,以书面或表格形式及时上交各分管常任理事,并由各类别社团工作委员会整理后交秘书处档案人员存档。

第七条社团联合会各部人事、各社团人事及社团负责人推荐表,社团负责人任命表,社团负责人档案表,社团干部考查表,社团干部考查考核表,社团干事考核表,社团理事会登记表,社团会员登记表等一并整理,单独存档作为社团联合会系统人事档案档。

第八条社团联合会各部、各社团每月必须及时上交每月帐目开支表,由经费审查部核实并存档作为社团联合会系统财务档案。

第九条各部门须认真整理并妥善保管档案,借用相关档案的须经得相应部门同意,办理手续后方可借用。

第十条其它各部、社团及个人必须妥善保管并及时归还所借档案资料,档案借阅期不得超过一周。

第十一条主席团有权对档案管理工作不定期进行检查。

第十二条本制度解释权归__x学生社团联合会,自通过之日起生效。

档案管理制度21.幼儿园档案资料实行分层收集、分类整理,档案室集中管理制度。

2.各部门主管领导负责本部门的档案资料收集、分类、整理,学期末移交档案室,由档案员统一归类、整理、装订,档案室保存。

3.园长负责人事档案、全园性保教资料;业务副园长负责教职工队伍建设档案;保教主任负责教师业务档案、教科研工作资料;班长负责各班保教活动资料;总务主任、保健医、会计等分别负责相关部门档案资料。

档案室管理制度十篇

档案室管理制度十篇

档案室管理制度十篇档案室管理制度十篇档案室管理制度篇1档案室管理规定一、归档制度1、归档范围公司在物业管理服务、内部各项管理工作中形成的各种文字、图表、帐册、模型、样品、实物、照片、影片、录音、录像、磁盘,光盘等材料。

2、归档要求归档文件应原件(特别情况下可用复印件代替),要完整、准确、系统、各种签证手续完备,字迹清晰。

3、归档时间:输完毕后,应立即归档。

4、归档份数:各类文件材料一般归档一式一份。

5、文件材料的归档,必须办理移交手续,由档案室填写一式二份归档文件登记表,按登记表清点材料,移交双方签字后,各存一份,以备查考。

二、保管制度1、归档的文件材料,应保持文件材料之间的历史联系,进行科学分类、立卷和编目、编号。

2、存放档案要有专用柜架。

档案上架时,应按照类别和保管单位的'次序,自左向右,自上而下地排列。

3、定期对库存档案进行清进核对,做到帐物相符。

4、档案室应有防火、防盗、防光、防尘、防有害气体、防有害生物等防护措施。

5、档案室保持适当的温度、湿度,一般温度保持在14~24摄氏度,相对湿度保持45~60%的规定范围内。

6、档案的移出、外借必须履行登记手续,借出的档案查阅后须尽快归还。

归还档案应放原处。

7、公司对档案进行定期或不定期的检查,如存在管理混乱、档案破损或遗失现象,可视情况分别对管理人员处以批评、罚款、直至辞退处理。

三、档案借阅、复印程序提出申请-->有关领导批准-->档案室办理手续-->使用档案-->归还档案室具体要求:1、借阅、复印档案应先批准,再办理登记手续;2、要爱护档案,::不得丢失;3、借阅、复印人不得将档案随意拆散、涂改、抽调、剪裁档案;4、借阅、复印人不得将档案随意传看,携带外出(除工作外),以防丢失、泄密;5、办理完毕,应立即归还,如有差错,应追究当事者责任;6、调离本公司的员工,必须将所借档案材料还清后,方可办理调离手续。

档案室管理制度篇2一、根据归档范围,应归档的文件资料一律归案存放。

档案的管理制度范文(3篇)

档案的管理制度范文(3篇)

档案的管理制度范文一、根据本单位编制的《档案分类大纲、归档范围和保管期限表》和档案管理工作制度中的归档范围,积极收集齐全,及时归档。

二、定期做好对具有永久和长期保存价值的档案向县档案馆移交进馆工作,进馆的档案要分类科学,组卷合理,编目准确,档号齐全,排列系统,装订合乎质量要求。

三、接收档案时,立档单位编制的全宗介绍、案卷目录(一式两份)、全引目录、文号索引、专题目录及其他与档案有关的资料,应随同档案一起接收。

四、及时收集本单位在重要活动、重大事件中形成的档案;接收各科室有代表性具有永久、长期保存价值的档案。

五、各科室在工作中形成的有保存价值的材料,应由科室兼职档案管理人员负责收集,加工整理归档后移交给档案室,如不符合要求的,应及时整改,不得拖延。

专职档案管理人员要做好接收前的各项准备工作,指导各科室档案达到规范化、标准化的要求。

六、根据国家档案收集工作规定,通过例行的接收制度和专门的征集办法,将分散在各科室和个人手中,以及散失在其他地方的档案,收集到档案室集中保管。

档案的管理制度范文(2)现代社会,随着信息技术的飞速发展,电子档案管理已经逐渐成为各个组织和机构不可或缺的一部分。

电子档案的管理制度是确保电子档案运作有效和安全的重要保证。

下面将介绍一份电子档案管理制度的范本,以此作为参考,以便组织和机构能够建立一个科学和规范的电子档案管理制度。

第一章、总则1.1 目的本制度的目的是为了规范电子档案的管理和使用,保证电子档案的完整性、可靠性和可访问性,实现信息的共享和保护。

1.2 适用范围本制度适用于所有拥有和使用电子档案的组织和机构。

1.3 定义1.3.1 电子档案:指以电子形式储存的包括文字、图片、视频等各种信息形式的档案记录。

1.3.2 档案管理系统:指专门用于电子档案管理的软件系统,包括档案的创建、存储、检索、借阅等功能。

1.3.3 档案管理员:指负责组织和管理电子档案的专业人员。

第二章、电子档案管理的原则2.1 法律依据电子档案的管理必须符合国家有关法律、法规和规章的要求,遵守信息安全和隐私保护的相关法律规定。

档案管理六项制度

档案管理六项制度

档案管理六项制度
档案管理六项制度包括:
1. 档案保管制度。

要配备铁制档案装具,排列整齐、统一编号,门窗要坚固严密,室内有防火、防盗、防鼠、防潮、防尘、防高温、防虫、防强光等安全措施。

2. 档案保密制度。

档案管理人员要忠于职守,提高安全保密意识,自觉做好安全防范工作,提高警惕,严守党和国家机密,确保档案资料的完整和安全。

3. 档案移交制度。

档案要集中统一管理,凡在工作活动中形成的全部档案,由档案室集中统一保管。

4. 档案查阅制度。

档案要集中统一管理,凡在工作活动中形成的全部档案,由档案室集中统一保管。

5. 档案岗位责任制。

要配备专职档案管理人员,并制定档案岗位责任制。

6. 档案借阅制度。

借阅档案要注意保护和保密,不得转借、遗失、损坏。

以上是档案管理六项制度的具体内容,希望对您有所帮助。

档案管理制度

档案管理制度

档案管理制度档案管理制度(精选7篇)现如今,很多地方都会使用到制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的档案管理制度(精选7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

档案管理制度1为保证公司文件的完整,便于查找利用,做好收集、立卷、保管、等工作,维护文件档案的完整和安全,特制定本制度。

一、公司设立文件档案管理专员,切实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作,保证文件档案资料的齐全完整,提高案卷质量,使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求,并逐步实现电子信息化管理。

二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以及与本公司生产经营活动相关的上级事文等都要齐全完整地收集、整理、立卷、保管。

三、人力资源专员要做好公司员工人事档案的收集、整理、立卷、管理工作,确保资料完整。

四、档案管理员要对公司安全生产相关文件资料专门建档。

进行管理。

五、立卷应根据其相互联系、保存价值分类整理立卷,保证档案的齐全、完整,能反映公司的主要情况,以便于保管和利用。

六、文件资料档案的保管、查阅。

1、所有档案必须入框上架,科学排列,便于查找,避免暴露或捆扎堆放。

2、文件柜、档案室要保持整洁卫生,认真做好文件档案“八防”工作,特别是档案室防火、防鼠、防湿、防盗工作要常抓不懈,要定期检查、经常核对文件档案资料,发现问题及时处理、报告并做好相关记录,确保文件档案资料的完整与安全。

七、公司内部员工因工作需要查阅档案资料,须报请公司分管领导批准,外单位人员要查阅、复印公司档案,必须持单位介绍信并经本公司分管领导批准后,方可查阅;公司所有档案一律不允许外借。

不论是谁查阅、复印档案,公司档案管理员都必须如实进行登记,注清查阅时间、查阅内容、查阅人姓名、批准领导、是否复印等相关内容。

八、对于公司机密文件及档案的管理,要有专柜存放并单独设锁,无关人员不准接触,工作人员要严守机密。

档案管理制度范本(精选10篇)

档案管理制度范本(精选10篇)

档案管理制度范本档案管理制度范本第一章总则第一条目的和范围为规范公司档案管理行为,确保公司档案的安全、完整和保密性,制定本管理制度。

本管理制度适用于公司所有部门、员工档案的管理。

第二条制度制定程序本管理制度制定和修改由公司管理层负责,并征求公司员工的意见和建议。

经公司管理层审批通过后,由公司人事部负责公布和实施。

第二章档案管理的基本原则第三条文件分类制度根据档案的性质、用途、保存期限和密级,将档案进行分类管理。

档案应严格按照文件分类制度存放和管理。

第四条档案保存期限制度依据相关法律法规和公司内部政策规定,对各类档案的保存期限进行严格规定,并定期进行鉴定和审查。

第五条档案的保密制度对于涉及公司商业机密和个人隐私的档案,严格采取保密措施,在必要情况下须得到相关部门的授权和许可方可查阅。

第六条档案查询和使用制度公司员工可以在相关部门申请查询和使用自己的档案。

对于他人档案的查询和使用,应根据档案管理制度和相关法律法规规定进行,必要时取得授权和许可。

第七条档案鉴定制度对于档案的完整性、真实性和合法性进行鉴定,确保档案信息的准确和可靠。

第八条档案借阅和归还制度公司员工可以在相关部门申请借阅档案,必须在规定的时间内归还。

逾期未归还的档案,将进行追究责任。

第三章档案管理的具体内容第九条员工档案的建立和管理公司应建立和管理员工档案,包括个人基本信息、工作经历、培训记录、薪资福利等信息,保证员工档案的信息真实、完整和保密性。

第十条合同档案的管理公司应管理劳动合同档案,包括劳动合同的签约、变更、终止等相关法律文件和文件备案,并按照规定的期限进行鉴定和存储。

第十一条业务档案的管理公司应建立和管理业务档案,包括公司重要业务交流文件、会议议题和会议纪要、公文收发,以及其他业务活动中的重要文件和记录,保证业务活动的信息真实、完整和保密性。

第四章责任追究第十二条违反管理制度的责任追究对档案管理制度的违反行为,应当立即进行整改,采取相应的纠正措施。

档案管理规章制度13篇

档案管理规章制度13篇

档案管理规章制度13篇档案管理规章制度篇1档案保管制度一、综合档案室负责全院档案(不含人事档案)的管理工作,有关部门按规定立卷后向综合档案室移交。

二、实行科学管理,档案库房内橱具、设备放置整齐合理。

档案排列整齐美观、条理系统,编号科学规范、查找方便。

三、定期对档案进行检查、修复、整理,保持整洁完好。

四、档案的接收和移出都必须手续完备,室藏档案必须账物相符。

档案借阅制度一、查阅档案时,首先由借阅人认真填写查阅档案登记簿。

二、查阅档案只限于有关内容,任何人不得擅自将档案、资料带出室外。

三、如因工作需要借出档案时,要办理借阅手续,用完后按期归还,不得转借他人使用。

对所借的档案妥善保管,不得私自拆毁、涂改和对外传播。

如需复制,要经档案室同意,重要内容须经院办公室主任批准。

在借阅期间发生的一切问题,一律由借阅人负责。

四、医院档案主要供本院利用,院外单位或个人需查阅时,应持介绍信,重要内容的材料需经院办公室主任批准后,方可查阅。

档案立卷归档制度一、凡记录反映本院职能活动情况、具有日后查考利用价值的各种文字、图表、材料,均列为归档范围。

二、各部门兼职档案员应根据归档范围将材料收集齐全,按档案立卷要求整理组卷。

交档案室检查后,再编排页号,填写卷内目录,拟出案卷标题,装订。

三、编号抄目要严肃认真,案卷标题要简明扼要,正确反映卷内内容,由档案室统一书写。

四、凡立卷材料必须纸质优良,规格统一,书写规范,字迹清楚。

禁止用铅笔、圆珠笔书写,也不能用复写纸复写。

对不符合要求的要返工重制。

五、每年6月份以前必须完成上年度的档案立卷归档任务。

档案鉴定与销毁制度一、对档案要认真进行鉴定,确无保存价值或保管期满的档案,可确定销毁。

二、档案的鉴定、销毁工作必须有组织、有领导地进行。

在院办公室主任的主持下,由综合档案室和有关立卷单位人员组成档案鉴定、销毁小组,负责档案的鉴定、销毁工作。

三、经过鉴定,需要销毁的档案,必须编造销毁清册,经院有关领导批准后,方可销毁。

档案管理规章制度(5篇)

档案管理规章制度(5篇)

档案管理规章制度为加强公司档案业务管理,进一步提高档案管理水平,保证档案的系统性与完整性,完善档案借阅手续,使公司档案管理达到规范化、合理化、标准化,更好地为公司各项工作服务,结合实际情况,特制定本制度,具体内容如下:一、档案管理的范围本公司所有需要归档的文件资料,包括:对公司在经营活动中形成的包括行政事务、企业管理、劳动人事、培训教育、安全管理、后勤服务、外事工作等有保存价值的原始材料,在生产经营管理上形成的经营决策、计划工作、统计工作、物资管理、产品销售、财务管理、生产调度、设备工装(模具)管理、能源管理等方面有保存价值的原始材料。

二、档案的管理部门公司综合事务部为档案管理的职能部门,负责公司各类档案的管理工作。

对公司各类档案进行收集、整理和归档。

各部门根据工作需要配备专(兼)职档案管理人员,负责档案进室前的收集、整理和保管工作。

各部门的档案管理人员应按照明确的归档时间和归档范围,定期向档案管理部门移交档案,确因工作需要继续使用的文件资料,原件移交档案室,使用部门留存复印件。

接收档案必须认真验收,并办理交接手续,维护档案的完整与安全,使档案更好地为公司各项工作服务。

三、档案的分类在切实遵循《中国档案分类法》前提下,根据公司实际情况,将所涉及的档案划分为十大类:1、行政管理。

2、人事管理。

3、财会档案。

4、生产经营管理。

5、技术质量安全管理。

6、基建档案。

7、外来文件。

8、声像档案。

9、实物档案。

10、其他档案。

财会档案是公司财务工作过程中形成的凭证、账簿、报表等相关资料的收集、整理、归档。

实物档案是公司各类活动中形成的如模型、样品、赠品、证书、奖杯奖旗等实物。

以上十类档案中,每一大类档案内容又要根据需要及实际情况分成若干小类进行管理。

四、归档要求1、归档的文件材料要完整、系统、准确。

2、归档的文件材料必须是原件。

如是传真件等不易保存的文件材料,应留复印件,并将复印件与原件一起存档,并加以说明。

档案管理制度(6篇)

档案管理制度(6篇)

档案管理制度公司人事通报、机构调整、任免、奖惩、人事计划、人事工作总结及规章制度等。

实物档案公司各项工作中所获得的荣誉奖状、奖杯、奖牌、及各类奖励证书;上级领导或有关人士来公司视察工作或进行公务活动中所赠的题词、字画或礼品等;有关生产、经营、管理等方面所取得的资质证书等各类具有法律效力的证件;音像档案主要领导人和行业领导人来公司视察工作或参加业务活动形成的音像资料;公司领导参加重要活动形成的音像材料;公司____或参加重要外事活动形成的音像材料;公司召开的工作会议及其他重要专题工作会议形成的音像材料;公司重要表彰、庆祝及其他具有纪念意义的音像材料;记录公司重大事件、事故、遭受自然灾害的音像材料;国内外著名专家、学者知名人士来公司讲学及从事其他重要科研、学术活动形成的音像材料;反映公司重大工程项目、科研技术、生产建设成就的音像材料;反映公司自身基建项目工程基地原貌、改造工程、竣工验收的音像材料等;具有特殊意义的音像材料以及其他反映公司主要职能活动和工作成果的音像材料。

44.1归档要求各部门生产、开发、基建、科研、技术业务、经营等每项任务完成后,均要有完整、准确、系统的文件材料交公司综合部归档保存。

各部门必须将文件材料的形成、积累、整理和归档工作纳入各项工作计划和管理工作程序之中,纳入部门和人员职责范围。

4.2归档的文件材料要齐全、完整、准确,符合文件材料形成规律,保持其有机联系,符合档案保管要求,不允许有热敏传真纸及铅笔、圆珠笔、复写纸、红墨水、纯蓝墨水等字迹。

4.3文件材料归档前,均应进行系统整理,组成保管单位,并编写移交清册,交接双方应严格执行交接手续,认真核对移交清册,双方责任人、负责人在移交清册上签字,移交清册各留一份永久备查。

对暂时不能归档的重要文件材料,应列出清单交综合部保管。

归档时间文书档案党政工团等各类公文及管理性文件材料,按年度归档,一般应在次年____月底前完成。

在外参加公务活动形成的文件材料应在公务活动结束后及时归档。

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贾汪区档案人员岗位责任制一、认真学习党的路线、方计政策,认真贯彻实施《档案法》。

坚持原则,刻苦钻研业务,不断提高政治素质和业务技能。

二、加强组织观念,经常向单位领导请示汇报工作,取得重视和支持。

业务上受上级档案行政管理机关的检查、监督和指导。

三、负责对所属单位的档案工作和本单位各部门归档文件材料的收集、整理、立卷和归档工作进行监督和指导。

做到收集齐全、分类准确、编目科学、归档及时、方便利用。

并负责收集整理与档案有关的内部资料,丰富室藏。

四、集中统一管理本单位各种门类和载体的档案,积极提供利用,为单位各项工作服务。

五、严守国家机密,严格办理调、借阅手续,采取有效的措施,加强档案的保护,确保档案的完整与安全。

六、定期对档案保管状况全面检查,发现问题,及时采取有效措施,延长档案的寿命。

七、按照区档案局接收档案的范围年限的规定,定期向区档案局移交档案。

同时,按规定进行档案的鉴定工作。

八、办理领导交办的其它有关的档案业务工作。

一、根据《中华人民共和国档案法》有关规定,本单位在工作活动中直接形成的各种门类和载体档案均应归档,任何部门和个人不得据为已有。

二、文书处理部门或业务部门对年度办理完毕的具有保存价值的文件材料要收集齐全,分类整理,立成案卷,及时移交档案室,统一管理。

双方根据移交目录,清点核对,履行签字手续。

三、文书档案应在翌年上半年同单位档案室移交;会计档案留用一年,然后移交档案室保管;其他门类和载体的档案也应按国家有关规定,按时移交。

归档的档案质量应符合下列基本要求:1、归程文件材料的种类、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。

2、案卷的整理应遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同价值,便于保管和利用。

能全面系统准确地反映本单位的工作活动情况。

3、移交归档的案卷必须进行系统的编目和技术加工。

4、所有归档的案卷必须有完整的移交目录和立卷说明。

一、档案人员要熟悉室藏档案情况,主动了解本单位各项工作对利用档案的需要,积极做好提供利用工作。

二、本单位领导人和单位所属部门,因工作需要查阅档案,均应办理登记手续;本单位其他人员查阅档案,需经领导批准后,由档案人员提供所需档案;外单位人员到本单位档案案查阅档案,需持单位介绍传,经本单位领导批准后方可查阅。

三、凡利用档案者,只限在档案室查阅,一般不外借。

确因特殊需要借出者,经本单位领导批准,并履行借阅手续。

借阅者对借阅档案资料要精心爱护、妥善保管,严禁私自涂改、复印、撕毁、加注、拆卷抽出或转借他人。

防止失密泄密,确保档案资料的完整与安全。

四、档案资料外借时,一般不超过五天,如需继续使用应办理续借手续。

归还时,档案人员要清理核对,无误后向借阅者当面注销,如发现有缺损、遗失等情况及时向领导反映。

依据《档案法》和有关规定,追究责任,严肃处理。

五、档案室所藏全部档案资料,年底必须清查核对一次,对全年查、借阅档案资料等利用情况进行统计分析,根据要求向区档案局报送情况。

六、档案部门应开展档案史料的编研工作,积极配合有关部门编写大事记、组织沿革、全宗介绍、基础汇编、发文汇集和专题文件汇集等。

一、档案工作人员应认真贯彻《保密法》,保守党和国家机密,严格执行档案各项规章制度。

二、档案工作人员要坚持原则,不携带档案、文件外出,不随便谈论机密问题,严格履行档案调阅手续,不得私自向任何单位或个人提供档案资料。

三、非档案室工作人员未经允许不得随便进入档案库房,更不得在档案库房内会客闲谈。

四、复制属于国家秘密的文件材料必须到区定点复制单位(或区档案局复制),摘录、引用、汇编其属于国家秘密内容的按文件材料的原秘级管理。

五、需销毁的档案资料,要严格履行有关程序,编制销毁清册,经领导审批,报上级主管部门备案,销毁档案要指定专人监销或送区档案局统一监销,禁止擅自销毁档案。

六、保密档案的保管和使用,密级的变更和解密,必须按照《保密法》的规定办理。

一旦发现失泄密时,应立即采取补救措施,及时报告有关机关,并追究当事人的法律责任。

贾汪区档案鉴定销毁制度一、根据国家有关档案保管期限的规定,制定本单位的保管期限表,定期对档案进行鉴定,准确地判定档案的存毁。

二、档案的鉴定工作,应在单位分管负责人的领导下,由档案部门和有关业务部门的人员共同组成鉴定小组,按规定进行。

三、鉴定工作人员应根据鉴定档案价值的原则和标准,逐件、逐页地审查档案,分析档案的价值,以卷为单位,具体地分析档案的特点和状况,综合判定对社会利用需要的价值。

四、在档案鉴定中,凡经过变动的档案,应在案卷备考表中注明案卷变动情况。

五、鉴定工作结束后,由鉴定领导小组提出意见,写出鉴定销毁报告,并附上档案材料销毁清册,征求业务部门意见,报领导审批后销毁。

六、销毁档案必须严格保密制度,由两人以上在指定地点监销,并在销毁清册上签字,将销毁清册存入金宗卷。

一、档案室应建立档案工作和档案、资料统计台帐,对档案资料的收进和移出及时准确地进行登记。

二、准确编制档案工作情况统计年报,及时上报上级档案业务主管部门。

三、每年年终对室藏档案进行一次检查核对,做到记录准确、帐物相符。

四、对利用档案资料平时有记录,年终有汇总、有分析。

五、档案室编写的资料,编制的检索工具及档案室的设施均要登记造册,做到件件有登记,项项有统计。

一、档案室是保管档案的专用库房,室内要保持清洁、干燥,有防火、防盗、防虫、防鼠、防尘、防光、防潮、防高温等措施,确保档案安全。

二、档案部门应根据工作需要配备温湿度计、复印机、去湿机、照相机、收录机、吸尘器、空调、电子计算机等设备,改善档案保管条件,提高档案现代化管理水平。

三、档案人员要定期对档案保管的状况进行全面检查,并作好记录,发现问题及时解决。

四、档案室应对各种门类、不同载体的档案科学的分类,按不同保管期限分别排列、编目、上架,做到科学管理档案。

五、提供利用档案时,应履行手续,详细登记,归还时认真检查核对,无误后及时归档。

如发现问题及时向领导汇报,采取补救措施。

六、档案人员调动工作或向区档案局移交档案时,应办理交接手续;销毁档案应有销毁清册和批准手续。

七、案卷多柜存放应绘制案卷存放示意图,建立全宗卷,以积累存储本单位案卷的立卷说明,分类方案,鉴定报告,交接凭证,销毁清册,检查记录,全宗介绍等资料。

贾汪区“三纳入”“四参加”制度为了确保我局档案材料(文书档案、业务档案、会计档案、照片档案等)的完整、准确,制定本制度。

1 三纳入1.1文件材料的形成、运转、积累、整理和归档工作,纳入本局各项管理工作程序,制定统一的工作流程;1.2文件材料的形成、运转、积累、整理和归档工作纳入单位有关部门的工作内容和有关人员岗位职责,实行责任追究制度;1.3文件材料的形成、运转、积累、整理和归档工作纳入单位年终考核机制,作为考核内容综合评定。

2 四参加2.1档案人员参加重要计划工作会议,提出档案材料的收集归档要求;2.2档案人员参加科研课题、设计项目等工作,指导文件材料的收集归档工作;2.3档案人员参加工程竣工验收,并验收其档案;2.4参加设备开箱等工作,并验收其档案。

安全消防制度为做好审计局安全消防工作,贯彻“以防为主”的方针,确保馆藏资料和国家财产的安全,特制订以下制度。

一、成立安全消防领导小组,负责库区和办公区的防火、灭火工作,并负责审计局安全防火教育工作。

二、按照公安消防部门的规定,配足配齐消防器材,实行“定人管理、定位放置、定量配齐、定期检查、非发生火警不得动用”的制度,使消防器材始终保持良好的战备状态。

三、注重督促检查安全消防工作,发现问题及时解决。

每半年对消防器材进行一次检查、保养,发现失效或损坏的器材,要及时更换或维修。

四、兼职义务消防员,负责安全防火工作。

每年组织一次灭火器操作演练,提高处置火灾事故的能力。

五、审计局全体人员均应会使用所配备的消防器材,并会报警。

电子文件归档制度为加强电子文件归档管理,保障电子文件和电子档案的安全保管和有效开发利用,根据《中华人民共和国档案法》和《电子文件归管理暂行规定》等有关文件规定,结合本所实际,特作如下规定:一、电子文件的管理体制和工作职责1.电子文件是一种独立的档案门类和载体,它从形式到归档的管理过程中,由档案室负责。

2.电子文件应按照制度严格妥善管理,确保其不散失、不损毁、不失真。

3.电子文件实行集中统一管理,档案室要配备与业务部门兼容的计算机系统,使归档的电子文件能有效机读。

档案人员应熟练地掌握计算机系统的使用技能,组织编制归档电子文件的各种检索工具,积极主动提供服务,充分发挥归档电子文件的作用。

二、电子文件的归档方式1.电子文件的归档方式主要包括逻辑归档和物理归档,根据本所工作实际,现强调物理归档。

2.各部门根据归档要求,在应归档电子文件产生时打上相应的标记,把经办过程中的情况随时记录在相应的文件中,办理完毕的电子文件应在规定期限内进行物理归档,把带有归档标识的电子文件进行分类组盘,填写著录项目,编制机读记录和要存放载体的编号。

3.归档的电子文件要编制简要检索工具,其基本著录项目为:序号、题名、责任者、文号、每份文件机读时间及位置、密级、保管期限、硬件和软件环境等著录内容,归档电子文件的著录应符合国家档案著录规则基本要求。

三、电子文件的移交与保管1.电子文件要在每年六月份前将上年度应归档的电子文件向档案部门归档,移交时做到数据完整、内容准确、编目规范、帐目一致、手续清楚,移交清单一式二份,交接双方签字后各执一份。

2.档案室负责电子文件归档前的监督、指导以及归档检查验收和接收后的统一编目、保管、开发利用工作,做到外观完好、整洁无损,记录的字节数、检索条目等著录项目与登记一致,确保上机测试前无电脑病毒。

3.入库的电子档案,每两年要机读抽查一次,发现问题及进补救。

4.库存电子档案随电脑技术更新进行同步更新复制、复制或补救新版本,旧版或有问题的载体仍需保存三年。

5.保管电子档案的装具要求有防光、防尘、防磁、防有害气体的设备,温度控制在14℃—24℃,相对湿度控制在45℃—60℃。

四、电子文件的提供和利用1.封存的电子档案不外借,利用时使用复制件,联网利用要有安全保密防范措施和可靠的监管保障。

2.销毁电子档案,需经本局档案鉴定小组和分管领导批准后,编制销毁清册,监销人、销毁人签名盖章。

徐州市贾汪区档案管理人员文明服务规范为规范档案室接待、利用工作,建立有序的工作秩序,树立档案室的良好社会形象,更好的为三个文明建设服务,特制订本规范。

1、服务宗旨:积极开发档案信息、资源,即使提供准确、完整的档案资料,为社会各界服务。

2、服务范围:我国公民和组织,持单位介绍信和有效证明,可利用本室档案资料。

3、服务内容:接待查档、利用咨询、函电查询、预约查档、代查、代抄、代复、代寄、代保管、接待参观档案资料陈列展览等。

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