员工安全教育培训讲义幻灯片课件

员工安全教育ppt课件

总结词
强调安全操作规程培训和实践的重要性，并提供培训方法和实践建议。
详细描述
安全操作规程的培训与实践是确保员工掌握安全操作技能的关键环节。通过开展集中培训、现场指导等多种形式的培训活动，使员工熟悉并掌握安全操作规程。同时，鼓励员工在实际工作中运用所学知识，提高安全意识，确保生产安全。
04 事故预防与处理
安全文化的建设与实践
安全文化建设的方法
建立安全管理体系，制定安全规章制度，开展安全培训和宣传活动，营造安全氛围等。
安全文化实践的要点
注重细节管理，强化执行力，持续改进安全管理体系，鼓励员工参与安全管理等。
安全文化在企业的推广与应用
安全文化推广的途径
通过企业内刊、宣传栏、海报、微信公众号等渠道进行宣传，同时开展安全文化主题活动，如安全知识竞赛、安全演练等。
个人防护用品的维护与保养
定期检查
定期检查个人防护用品的完好性，如有损坏应
及时更换。
清洁与消毒
根据需要清洁和消毒个人防护用品，保持其清
洁卫生。
存放
将个人防护用品存放在干燥、通风的地方，避
免阳光直射和潮湿。
更换与报废
按照规定及时更换到期或损坏的个人防护用品，避免使用过期或损坏的
防护用何制定和更新安全操作规程，以确保其适应企业发展和员工需求。
详细描述
制定安全操作规程时，应充分考虑企业实际情况、员工技能水平以及设备设施等因素。同时，随着企业发展和员工技能提升，安全操作规程也需要不断更新和完善。制定与更新安全操作规程的过程应充分征求员工意见，确保规程的可行性和有效性。
安全操作规程的培训与实践
员工安全教育PPT课件
目录
CONTENTS

员工安全教育培训课件PPT(共 68张)

严禁吸烟，除非在指定区域之内
吸烟，或使用火柴/打火机可能引燃易燃物料。指定吸烟区，可以使你避免引起火灾和/或爆炸。
为了保证安全，你应：
•知道指定的吸烟区的位置； •如果发现有人在指定的吸烟区外吸烟或使用火柴/打火机时，你应予以干预。
遵守物质滥用管制品政策
饮酒或使用非法药物（毒品），或滥用合法药物或其他管制物品，会降低你安全履行工作的能力。
获得工作许可证
有效的工作许可证将载明工作的危险危害因素及为了安全地开展工作你所需要的工具。为了保证安全，你应： •理解工作许可证的内容并遵照执行； •确认工作许可证是有效的； •与主管或工作负责人确认可以安全始工作。
能量控制
隔离措施可使你置身于危险之外，如电、压力、有毒物料、危险化学品、高温液体或辐射。为了保证安全，你应： •理解保护你的隔离措施； •与主管或工作负责人确认作业系统已被隔离； •与主管或工作负责人确认可以安全开始工作。
为了保证安全，你应：
•不使用、保存、贩卖或分发非法药物（毒品）；
•如果你正在服用可能影响工作能力的药物，应告知你的主管或工作负责人；
•如有疑问，应咨询主管或负责人，他们会寻求医疗建议；
•如果发现酗酒或滥用药物，你应予以干预。
通用HSE管理规定
• 个人防护装备 • 安全色、安全标志 • 废弃物管理 • 危险品管理 • 应急反应 • 事故、事件管理 • 使用电器安全八个要点 • 办公室安全
佩戴安全头盔并穿着高可
视服装
骑摩托车时佩戴安全头盔、穿着高可视反光服装，可以帮助你在发生事故时减少伤害和/或避免死亡。
为了保证安全，你应：
•在骑摩托车时，总是佩戴安全头盔并穿着高可视反光服装；

员工安全培训PPT课件

员工安全培训PPT课件
主要内容
1、安全生产管理方针、原则 2、安全生产“八安八险” 3、安全色与安全标志 4、电气安全十不准 5、电为什么会致人死亡 6、防止触电的措施 7、触电急救的原則
安全生产管理
方针：安全第一预防为主
原则：“三定四不准”原则
“四不放பைடு நூலகம்”原则
预防、减少生
产安全事故的发生
“三定四不准”原则
中性点直接接地电力系统
采用安全电压
我国规定工频有效值的等级为42伏，36伏，24伏， 12伏与6伏。
凡手提照明灯、高度不足2.5米的一般照明灯，如果没有特殊安全结构或安全措施，应采用42伏或36伏安全电压。
凡金属容器内、隧道内、矿井内等工作地点狭窄、行动不便、以及周围有大面积接地导体的环境，使用手提照明灯时应采用12伏安全电压。
▪基本型式:警告标志是黑色的正三角形，黑
色符号、黄色背景。
警告标志图形
1、注意安全 2、当心火灾 3、当心爆炸
4、当心触电
警告标志图形
1、当心吊物 2、当心落物 3、当心冒顶
4、当心塌方
（三）指令标志
含义:指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。如必须戴安全帽、必须系安全带、必须穿工作服等。
保护接零
就是把电气设备在正常情况下不带电的金属部分与电网的保护零线紧密地连接起来。
保护接零常用在中性点直接接地的电力系统中，保护零线回路中不允许装设熔断器与开关。
保护接地
就是把电气设备在正常情况下不带电的金属部分与接地体紧密地连接起来。
保护接地常用在中性点不接地的电力系统中，一般低压系统中，保护接电电阻值应小于 4欧姆。
安全电流是多少呢？

《员工安全教育》PPT幻灯片

1、人的不安全行为
1、麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故。 2、不正确佩戴或使用安全防护用品。 3、机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业。 4、在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留。 5、在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。 6、操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相应的安全防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、化学品使用等。
➢对比色有黑白两种颜色，黄色安全色的对比色为黑色。红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。而黑、白两色互为对比色。 ➢黑色用于安全标志的文字、图形符号，警告标志的几何图形和公共信息标志。
山推工程机械股份有限公司
Value That Works
安全色、安全线和安全标志
安全线：
工矿企业中用以划分安全区域与危险区域的分界线。厂房内安全通道的标示线，铁路站台上的安全线都是属于此列。根据国家有关规定，安全线用白色，宽度不小于60㎜。在生产过程中，有了安全线的标示，我们就能区分安全区域和危险区域，有利于我们对危险区域的认识和判断。
山推工程机械股份有限公司
Value That Works
员工在安全生产方面的权利和义务
权利：
1. 享受工伤保险和伤亡求偿权 2. 危险因素和应急措施的知情权 3. 安全管理的批评检控权 4. 拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5. 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
山推工程机械股份有限公司
Value That Works
正确使用和佩戴劳动防护用品
Value That Works
防护手套的作用：
➢防止火与高温、低温的伤害。 ➢防止电磁与电离辐射的伤害。 ➢防止电、化学物质的伤害。 ➢防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。

《员工安全教育》PPT课件

提高企业形象
员工具备安全意识，有利于提升企业形象，增强企业竞争力。
安全意识薄弱的原因
缺乏培训和教育
部分企业未能提供足够的安全培训和教育，导致员工安全意识不足。
侥幸心理作祟
部分员工存在侥幸心理，认为事故不会发生在自己身上，忽视安全问题。
缺乏安全文化氛围
企业缺乏安全文化氛围，员工对安全问题缺乏重视和认同。
减少经济损失
遵守安全规章制度有助于减少企业因事故造成的经济损失，提高经济效益。
安全规章制度的培训与考核
培训安全规章制度
通过培训课程、宣传资料等形式，向员工宣传和讲解安全规章制度的内容和要求。
考核安全规章制度
定期对员工的安全规章制度掌握情况进行考核，确保员工真正理解和掌握规章制度。
03 安全操作规程
安全事故案例的教训与启示
教训总结
从每个安全事故案例中总结教训，包括对安全管理制度、操作规程和应急预案等方面的反思和改进。
启示分享
分享安全事故案例对员工安全意识、风险识别和防范等方面的启示，促进员工对安全问题的重视和思考。
安全事故案例的预防措施与建议
预防措施
针对每个安全事故案例，提出具体的预防措施和建议，包括加强安全管理制度、完善操作规程、提高应急响应能力等方面。
定期对员工的安全操作规程掌握情况进行考核，对于不合格的员工进行再培训和考核，确保员工能够熟练掌握安全操作规程。
04 紧急情况处理
CH分类
火灾、地震、交通事故、食物中毒等。
处理原则
迅速反应、科学应对、以人为本。
紧急情况的应对措施
01
02
03
04
火灾应对
熟悉逃生路线，掌握灭火器的使用方法，及时报警并通知相

PPT课件新员工三级安全教育培训

通过培训，提高新员工的危险预知能力和应急处置能力，减少或避免生产安全事故的发生。
掌握基本安全知识
让新员工了解安全生产法律法规、规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
培训对象及要求
培训对象
公司新入职员工，包括实习生、临时工等。
培训要求
新员工必须参加三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。
典型安全事故案例介绍
案例三
某仓库火灾事故
事故经过
该仓库内存放的易燃物品起火，火势迅速蔓延。
事故原因
经调查，事故原因为电器短路引发火灾。
事故原因分析与教训总结
人为因素
操作不当、违章作业、管理不善等人为因素是造成安全事故的主要原因。
设备因素
设备老化、维护不足、设计缺陷等设备因素也可能导致安全事故的发生。
注重事前防范，通过风险评估、隐患排查等手段预防事故发生。
综合治理
采取多种手段、措施，综合治理安全问题，形成齐抓共管的良好局面。
安全文化宣传教育活动开展情况介绍
安全月活动
定期开展安全月活动，通过宣传展板、安全知识讲座、应急演练等形式普及安全知识。
安全知识竞赛
举办安全知识竞赛，激发员工学习安全知识的热情，提高员工安全素质。
提高员工安全素质
企业应加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
引入先进安全技术
企业应积极引入先进的安全技术和设备，提高生产过程中的安全保障水平。
06 安全文化建设与宣传教育
CHAPTER
安全文化理念与内涵解读
安全第一
强调安全在生产、生活中的首要地位，培养员工安全意识。
预防为主
安全生产责任制明确各级管理人员和操作人员在安全生产中的责任和职责，形成“层层负责、人人有责”的安全生产责任体系。

员工安全培训经典ppt课件

深圳市永美成科技有限公司
4、“三不伤害”原则：是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
5、“四全管理”原则：是指全员、全过程、全方位、全天候。 6、“3E”原则：（1）安全技术帽、安全带、安全鞋。
8、“三违”：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），企业工伤事故分 20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。
3、事故隐患
生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因为其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（谁最易导致事故呢？）
23
安全操作应知应会（4）
深圳市永美成科技有限公司
（四）焊接作业10不焊
１、不是焊工不焊；２、要害部门和重要场所未经批准不焊；３、不了解周围情况不焊；４、不了解焊接物内部情况不焊；
5、装过易燃易爆物品的容器不焊；６、用可燃材料做保温隔音的部位不焊；７、密闭或有压力的容器管道不焊；８、焊接部位有易燃易爆物品不焊；９、附近有与明火作业相抵触的作业不焊； 10、禁火区内未办理动火审批手续不焊。
让我们一起扬帆起航吧！
安全培训目的、意义：
1、熟悉、贯彻执行安全生产法律、法规及国家标准、行业标准：民主监督，落实标准化生产企业。
2、增强安全生产的意识：提升自主安全管理意识，落实全员安全管理。
3、减少安全事故的发生：提升员工综合安全技能水平，从预防角度上减少、减轻事故。
3
安全生产基本概念(1)

员工安全教育培训讲义第一期课件

对于触电事故，应立即切断电源或使用绝缘物体将触电者与电源分离，并拨打急救电话。
高处作业的进行的作业活动。
使用安全带、安全网等防护用品。
安全防护措施
作业前应检查作业平台、脚手架等设施是否牢固可靠。
消防安全的预防与应对
• 定义：消防安全是指预防火灾和应对火灾的一系列措施和行为。
掌握安全操作技能
通过培训使员工熟悉安全操作规程，掌握正确的操作方法，避免因操作不当引发的安全事故。
掌握应急处理技能
让员工了解应急预案，掌握基本的应急处理技能，提高应对突发事件的能力。
02
常见安全风险及应对措施
机械伤害的预防与处理
• 机械伤害的定义：机械伤害是指机械设备、工具、零部件等对人体造成的割伤、压伤、撞伤等伤害。
安全责任制的落实
安全责任制的意义
安全责任制是明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务，是落实安全生产主体责任的重要保障。
安全责任制的内容
安全责任制的监督与考核
企业应建立安全责任制的监督与考核机制，对各级管理人员和员工的安全生产职责进行定期评估和考核，确保责任得到有效落实。
包括各级管理人员和员工的安全生产职责、考核标准等，确保责任落实到人。
提高员工的安全责任感
让员工明白自己在企业中的安全角色和责任，培养员工主动参与安全工作的意识。
安全知识的学习
学习安全规章制度
让员工了解企业的安全规章制度，明确工作场所的安全要求和操作规程。
学习危险源辨识与风险评估
使员工能够辨识工作场所的危险源，掌握风险评估的方法，预防事故发生。
安全技能的掌握
05
安全文化与员工心理健康
安全文化的建设与推广

职工安全教育幻灯片

职工投入感提高增加工作效率
安全教育的持续性
安全教育不能松懈
03
持续监督和改进安全制度
安全教育需要持续进行
定期举办安全培训
01
02 职工安全意识需要不断培养
加强安全知识传递
安全教育的未来展望
利用科技手段进行安全教育引入AR/VR技术开发在线安全课程
加强与行业协会的合作
参与行业安全活动共同制定安全标准
不断完善安全教育制度定期评估教育效果提升教育质量
推动安全文化的深入发展树立安全优先理念倡导员工参与安全管理
关注职工安全
在工作中一定要注意职工的安全。安全教育不仅仅是企业责任，也是职工的权益保障。
THANKS 感谢观看
保障职工权益维护职工合法权益
职工安全教育的目标
培养职工安全意识
03
使职工认识到安全重要性
02 改善工作环境
提升工作环境安全
预防和减少工作事故
通过教育避免事故发生
01
职工安全教育的内容
安全生产法规知识了解相关法规掌握安全操作规程
安全操作流程熟悉操作步骤做好防护措施
应急预案培训应急处理方法危机时保持冷静
常见个人防护用品
头部防护安全帽、头盔
呼吸道防护口罩、防毒面具
眼部防护护目镜、安全眼镜
防护服防护服、手套、安全鞋
正确使用个人防护用品方法
在使用个人防护用品时，一定要确保选用合适的防护用品，并全程佩戴，正确佩戴。定期检查和更换这些防护用品也至关重要，同时还需要妥善存放和保养防护用品。
灵活安排不同形式的培训方式
模拟演练实战培训
通过实战演练提升职工应急处理能力

员工安全教育培训课件(共 62张PPT)

防火安全
扑救火灾的原则: 边报警，边扑救；先控制，后灭火；先救人，后救物；防中毒，防窒息；听指挥，莫惊慌；
四、从业人员安全须知
1.虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚
要努力掌握学到的知识
要逐步进行实践
各项技能要反复进行练习
2.遵守安全三原则
整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。
按照标准进行操作。
3.认真接受安全服务教育
“三级安全教育” 公司级、项目级、班组级特种作业安全教育培训
国家相关法律法规
•基础法：《宪法》 •专项法：《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》《消防法》、《交通法》、《物业管理条例》等
•一般法：《刑法》、《民法》、《企业法》、《工会法》、《标准化法》、《卫生防疫法》、《环境
一、安全服务的方针及现状
名词解释
安全：指为预防服务过程中发生人身、设备事故，形成良
4.3从业人员培训教育
4.培训教育 4.4新从业人员培训教育
安全培训教育管理制度
特种作业人员管理制度
4.5其他人员培训教育 4.6日常安全教育
A级要素
B级要素

管理手册或制度
5.1服务设施建设 5.2安全设施 5.3特种设备 5.4工艺安全
三同时管理制度安全设施管理制度特种设备安全管理制度开停机管理制度关键装置与重点部位安全管理制度
三、教育控制
1、安全意识教育 2、安全理念的教育 3、岗位风险和防范能力教育 4、广告宣传教育 5、新职工的入厂安全教育 6、岗前、岗中、换岗教育 7、事故案例教育 8、它山之石的教育
事故预防工作的五阶段模型：

建筑工程《员工安全教育培训讲义》PPT课件

安全意识。
03
安全教育培训内容
安全操作规程培训
01
02
03
安全操作规程
员工应了解并掌握各自岗位的安全操作规程，包括操作步骤、注意事项和应急处理措施等。
操作风险评估
员工应了解操作过程中可能存在的风险，并掌握相应的预防措施，以降低事故发生的可能性。
安全操作考核
对员工安全操作规程的掌握情况进行考核，确保员工能够规范操作，降低事故风险。
THANKS
感谢观看
考核标准
制定明确的考核标准，对员工的掌握程度进行分级评价，为后续的反馈和改进提供依据。
反馈改进
反馈内容
向员工反馈考核结果，指出其在安全知识方面的不足和需要改进的地方。
改进措施
根据员工的反馈情况，制定针对性的改进计划，提供相关培训和学习资料，帮助员工提升安全意识和技能。
跟踪评估
定期对员工的改进情况进行跟踪评估，确保改进措施的有效性和持续性。
应急救援技能
员工应掌握基本的应急救援技能，如心肺复苏、灭火器使用等。
应急演练
定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和自救互救能力。
安全意识教育
安全意识培养
安全警示教育
通过安全意识教育，培养员工的安全意识，使其认识到安全的重要性。
通过安全警示教育，提醒员工时刻关注安全，防止事故发生。
安全文化宣传
高处坠落风险
总结词
高处坠落是建筑工程中常见的安全风险之一，主要发生在高处作业时。
详细描述
高处坠落风险主要由于作业人员未佩戴安全带、安全网等防护措施，或者由于作业平台、脚手架等设施不牢固、不规范所致。
预防措施
加强安全教育，提高作业人员的安全意识；定期检查、维护作业平台、脚手架等设施，确保其安全可靠；强制要求作业人员佩戴安全带、安全网等防护措施。

员工安全培训教材(PPT40张)

员工应了解所使用设备的结构、性能和安全操作要求，遵循设备操作规程。
定期维护与检查
员工应参与设备的日常维护和定期检查，确保设备处于良好状态，预防事故发生。
异常情况处置
员工应掌握设备异常情况的处置方法，及时采取措施防止事故扩大。
正确使用个人防护用品
员工在使用设备时，应佩戴合适的个人防护用品，如护目镜、手套等，降低职业伤害风险。
案例分析
对每个事故案例进行深入分析，探究事故发生的原因、过程和后果，为后续的教训总结和预防措施提供依据。
事故原因与教训总结
原因分析
对每个事故案例进行详细的原因分析，包括人为因素、设备因素、环境因素和管理因素等方面，以便员工了解事故发生的根本原因。
教训总结
根据事故原因分析，总结出相应的教训，提醒员工在工作中注意安全，避免类似事故再次发生。
紧急情况的应对措施
制定应急预案
根据企业可能面临的事故风险，制定相应的应急预案，明确应急组织、救援程序和资源调
配。
定期演练与培训
组织员工进行应急演练和培训，提高员工应对突发事件的反应速度和处置能力。
紧急情况报告与处置
员工在遇到紧急情况时，应迅速报告并按照预案采取相应措施，确保人员安全和减少损失。
工作场所的安全防护措施
总结词
熟悉工作场所的安全规定和操作规程，遵守安全标识和警示，确保工作环境安全。
详细描述
员工应了解工作场所的安全规定和操作规程，如设备操作、化学品使用等。同时，应遵守安全标识和警示，避免危险区域和行为。对于发现的安全隐患应及时报告和整改。
职业病预防与控制
总结词
了解职业病的种类、预防和控制方法，提高自我保护意识，减少职业病的发生。

2024新员工安全生产教育培训PPT课件

PPT课件•安全生产基本概念与法律法规•危险源辨识与风险评估•个人防护用品使用及保养•应急处理与救援技能目录•消防安全知识普及•职业健康与安全防护01安全生产基本概念与法律法规安全生产定义及重要性安全生产定义指在生产经营活动中，通过采取各种措施，保障人身安全、财产安全、环境安全，防止和减少生产安全事故的发生。

安全生产重要性保障员工生命安全和企业财产安全，维护社会稳定和经济发展。

03其他相关法律法规如《消防法》、《道路交通安全法》等，也涉及到安全生产的相关内容。

01《中华人民共和国安全生产法》规定了安全生产的基本原则、制度、监管等方面的内容。

02《中华人民共和国职业病防治法》规定了职业病防治的基本原则、制度、监管等方面的内容。

国家安全生产法律法规体系企业内部安全规章制度明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权利。

规定各岗位员工在操作过程中的安全要求和注意事项。

定期对生产设备、设施、作业环境等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

制定针对不同类型生产安全事故的应急救援预案，提高应对突发事件的能力。

安全生产责任制安全操作规程安全检查制度应急救援预案02危险源辨识与风险评估根据危险性质，将危险源分为物理性、化学性、生物性和心理性四类。

危险源分类辨识方法辨识内容通过现场观察、员工交流、查阅资料等方式，对生产过程中可能存在的危险源进行辨识。

包括危险源的名称、位置、性质、可能导致的后果等。

030201危险源分类及辨识方法确定评估对象、辨识危险源、分析风险、制定措施、评审风险等步骤。

风险评估流程根据风险的大小和可能导致的后果，将风险划分为重大、较大、一般和低风险四个等级。

风险等级划分采用风险矩阵、LEC 法等工具进行风险评估。

风险评估工具风险评估流程与等级划分典型事故案例分析事故案例选择选择与本行业、本企业相关的典型事故案例进行分析。

事故原因分析从事故发生的经过、人员伤亡、财产损失等方面进行深入分析，找出事故发生的根本原因。

员工安全教育培训精品PPT课件

二、安全相关概念
我们有多安全？
车祸、火灾、危化品爆炸矿难、轮船火车飞机事故抢窃、偷盗、治安案件、食品中毒；
二、安全相关概念
2、风险
某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合可容许风险：根据组织的法律义务和职业健康
安全方针，已降至组织可以接受程度的风险。您容许多大的风险…… 一切工作从风险管理、评估出发
员工安全培训
人事行政部宣
一、培训的目的
（一）提高员工安全意识，提升安全素质。（二）让员工实现：要我安全→我要安全→
我会安全（三）企业做到以人为本
二、安全相关概念
1、安全：是指生产系统中人员免遭不可承
受危险的伤害。
A、多年来一直没有发生事故； B、不可接受风险得到有效控制； C、安全是在一定社会、经济、文化、技术条件下可以接受的危险； D、基本达到法律法规要求。
等有缺陷或环境条件差而引起事故。 3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。
四、从业人员的安全须知
1.虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习
2.遵守安全生产的一般规则
“安全三原则”：
整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。
所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。
什么是事故？
事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使为主。
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生
6.正确佩戴使用劳动防护用品
劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：
头部防护用品眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品