月度“每日一题”考核制度
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月度“每日一题”考核制度
为了全面提高职工职业技能和综合素质，适应公司安全生产发展需求，特制定本制度。
第1条由培训中心每月25日前制定出下月的“每日一题”资料，并上报安全副总审核。
第2条“每日一题”由安全科于每日早8：00在调度室公示（节假日、周六、口除外）内容。
第3条全体生产系统职工需把当日题目内容并融会贯通。
第4条培训中心于每月底进行集中考核，考试成绩将与职工安全工程帐户结合，按考核成绩按百分比和资金挂钩分配，考试不及格者予以停班处罚。