关于落实党风廉政建设的整改方案

廉政建设整改落实情况报告

廉政建设整改落实情况报告廉政建设整改落实情况报告一、整改计划在廉政建设整改落实工作中，我们制定了详细的整改计划，明确了整改目标、措施和时间表。

我们坚持以问题为导向，从实际出发，制定了以下整改计划：1.加强党风廉政建设教育，提高党员干部廉政意识；2.完善制度建设，加强权力运行监督；3.加强公开透明，增强群众监督力度；4.严肃查处违法违纪行为，形成有效震慑。

二、整改措施为确保整改工作取得实效，我们采取了以下具体措施：1.加强对党员干部的教育培训，提高廉政意识和法纪观念；2.对现有制度进行全面梳理和完善，加强制度的可操作性和执行力度；3.推进信息公开，及时公开涉及群众利益的重大决策和事项；4.严肃查处违法违纪行为，做到发现一起、查处一起、曝光一起。

三、整改效果通过一段时间的整改落实，我们取得了以下成效：1.党员干部的廉政意识得到提高，自觉遵守党纪国法；2.制度建设得到完善，权力运行更加规范；3.公开透明工作得到加强，群众监督力度加大；4.违法违纪行为得到严肃查处，有效震慑了腐败行为。

四、整改反思在整改落实工作中，我们也发现存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进：1.需要继续加强对党员干部的教育培训，提高廉政意识和法纪观念；2.需要进一步完善制度建设，加强制度的可操作性和执行力度；3.需要进一步加强公开透明工作，增强群众监督力度。

五、监督机制为确保整改落实工作取得实效，我们建立了以下监督机制：1.成立专门的整改工作领导小组，明确责任分工和时间节点；2.建立定期汇报制度，及时了解整改工作进展情况；3.设立举报电话和信箱，方便群众对整改工作进行监督和举报违法违纪行为。

党风廉政建设存在问题及整改方案

党风廉政建设存在问题及整改方案党风廉政建设存在问题及整改方案按照《自查报告格式》的要求，全面加强公司党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。

党风廉政建设存在问题及整改方案《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。

我作为一名药监系统的普通党员，时刻加强自律自警意识，认真对照《廉政准则》做好自律。

现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下：一、存在问题和不足在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。

总是浅尝辄止、一知半解。

从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

二、整改措施(一)、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀一是加强理论学习，不断提高自身素质。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是牢记“两个务必”。

不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。

(二)坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀作为药监系统工作人员，我认真遵守机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。

一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。

政风行风自查自纠整改落实方案

政风行风自查自纠整改落实方案政风行风自查自纠整改是加强党风廉政建设的重要工作内容，是深化党风廉政建设和反腐败斗争的有力举措。

为了推进政风行风自查自纠整改落实工作，特制定以下方案：一、总体要求自查自纠整改工作是党风廉政建设的重要内容，是党组织开展党风廉政建设的重要手段，必须坚持党对自己的高度要求，坚持问题导向，坚持依法依规，坚持标本兼治，坚持从严从实，坚持全面整改，确保整改落地见效。

二、目标任务1.建立完善的自查自纠工作机制，推动全面从严治党向纵深发展。

2.全面排查、发现、处置重点领域和关键岗位存在的突出问题。

3.推动责任落实，建立健全监督机制，确保整改工作不打折扣。

三、工作措施1.认真学习相关政策法规和文件精神，加强组织力量。

2.明确自查自纠工作的目标和任务，制定具体的工作时间表和路线图。

3.密切关注社会舆论和群众反映，广泛开展问题线索收集和核实工作。

4.组织开展专项检查和督查，依法追究责任。

5.深入分析问题原因，制定整改措施和具体的时间节点。

6.广泛开展党风廉政教育，加强党员干部的党性修养和道德素质培养。

7.建立健全问责机制，严格追究失职失责行为的责任。

8.加强对党员干部的日常监督和管理，发现问题及时处理。

9.注重工作成果的宣传和总结，形成可操作、可推广的经验。

四、组织保障1.成立自查自纠整改工作领导小组，明确工作任务和责任。

2.由党的纪律检查机关负责具体的组织实施工作。

3.增加专职人员，加强工作力量，保证工作的顺利进行。

4.建立健全工作台账，及时报告工作进展情况。

5.加强与相关部门的协作，形成合力，确保工作顺利推进。

五、风险防控1.加强对自查自纠工作的统筹协调，避免重复办事，确保工作效率。

2.防止工作中出现形式主义、官僚主义等不良倾向。

3.加强工作人员的政治思想教育，坚决杜绝问题干部参与整改工作。

4.建立有效的激励机制，鼓励干部积极参与自查自纠活动。

六、工作效果1.突出问题线索的收集和核实，有力打击腐败行为。

街道关于落实XX年度党风廉政建设检查考核存在问题的整改方案

XX
20xx年3月3日
街道关于落实20xx年度党风廉政建设检查考核存在问题的整改方案
街道关于落实20xx年度党风廉政建设检查考核存在问题的整改方案
根据县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室20xx年党风廉政建设检查考核结果的反馈要求，XX街道党工委对考核组指出的党风廉政建设方面存在的问题，制定如下整改方案：
一、存在问题
1、廉政谈话制度执行不够到位，尤其是领导干部签字背书意识较为薄弱；
3、狠抓农村基层党风廉政建设。坚持强化农村基层党风廉政建设工作长效监督机制。一是进一步增强农村基层干部廉政风险防控意识。以学党规党纪和系列讲话活动为载体，进一步加强防止利益冲突相关规章制度的宣传贯彻，从思想上促使农村基层党员干部自觉树立廉政风险防控意识和廉洁自律意识，从行动上认真严格执行村级运行规范。围绕决策、执行、监督三个重点环节，规范村级班子管理。二是进一步强化集体“三资”和工程监管。严肃查处集体“三资”管理，土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等严重问题。严肃查处超标准超范围向群众筹资酬劳、摊派费用、违规扣留、收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款，村级组织换届中拉票贿选等突出问题。严肃处理在办理涉及群众事务时吃拿卡要、刁难群众甚至欺压群众的违纪行为。对于典型问题，强化通报警示教育；对于普遍问题，做好源头防控。三是进一步充分发挥村监会作用。加强对村监会成员的培训，细化村监会工作职责及工作流程，充分发挥村监会作用，加大对村级财务收支的监管力度，进一步规范村级集体资产管理。把握导向，强化考核，进一步拓宽村级事务的监督渠道，提升监督工作实效。
2、严格落实“三重一大”制度。坚持做到“三个强化”。一是强化决策观念。进一步引导班子成员准确把握“三重一大”决策的各项原则，增强依法决策的观念。严格执行“三重一大”制度提出的各项要求，严于律己，自觉接受监督，坚决杜绝违反“三重一大”制度行为的发生。二是强化制度规范。进一步明确“三重一大”事项各项要求和规定的具体内容、处理办法、决策程序。将“三重一大”制度的要求融入会议记录日常管理之中，在具体记录工作制度中注重保证“三重一大”事项领导班子决策过程的科学民主和结果的公正合理，防范决策风险。三是强化监督检查。建立督查制度、跟踪与反馈制度、重大决策后评价机制，明确违反“三重一大”事项集体决策制度责任追究的内容和追究的方式。组织专项检查，同时将执行情况作为领导班子及其成员年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，确保“三重一大”制度真正落到实处。

党风廉政建设整改方案

党风廉政建设整改方案一、背景党风廉政建设是党的建设的重要方面，是党的事业发展的根本保证。

党的十九大报告明确提出要以“全面从严治党”为主题，深入推进党风廉政建设，加强党内监督和全面从严治党。

然而，当前党风廉政建设仍面临一些问题，需要进行整改。

二、问题分析1.人员配备不合理：党风廉政建设单位的人员分配不合理，导致监督机制不完善。

2.惩治机制不健全：目前的党风廉政建设惩治机制还不够完善，对违纪行为的监督和处罚力度还不够大。

3.建设宣传力度不够：党风廉政建设的宣传力度不够大，干部职工的廉政意识和道德观念有待提高。

4.制度建设不足：党风廉政建设的制度建设还比较薄弱，对党员和干部的行为规范不够明确。

三、整改措施为解决上述问题，我们制定了以下整改措施：1. 人员配备合理化为加强党风廉政建设单位的监督机制，我们将对人员配备进行合理化调整，确保监督职能的全面覆盖。

具体措施包括：•加强廉政监察部门的建设，提高监察机构的专业化水平。

•审查选拔干部时，将党风廉政建设作为重要考核指标。

•建立健全党风廉政监督员制度，发挥监督员的作用。

2. 完善惩治机制为加强党风廉政建设的惩治力度，我们将完善惩治机制，确保违纪行为得到及时惩处。

具体措施包括：•加强党纪政务处分工作，加大对违纪行为的打击力度。

•完善举报奖励制度，鼓励广大党员和干部积极参与党风廉政建设工作。

•加大对腐败分子的追逃力度，确保腐败分子没有藏身之处。

3. 加强宣传教育为提高党员和干部的廉政意识和道德观念，我们将加强党风廉政建设的宣传教育工作。

具体措施包括：•制作宣传资料，通过系列宣传活动提高党员和干部的廉政意识。

•加强廉政教育，开展廉政知识培训，提高党员干部的廉洁自律意识。

•建立廉政文化建设长效机制，推动廉政文化在单位中的深入开展。

4. 加强制度建设为明确党员和干部的行为规范，我们将加强党风廉政建设的制度建设。

具体措施包括：•建立健全党风廉政建设工作制度，确保各项工作有章可循。

党风廉政建设存在的问题及整改措施

党风廉政建设存在的问题及整改措施20xx年1月15日，县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查，并下发了《大洛镇2015年度党风廉政建设责任制情况问题清单》。

镇党委对存在的问题高度重视，专门召开党政班子会进行研究讨论，逐项对清单上的问题进行责任分解，明确责任领导、责任单位和整改期限。

现将问题清单的整改责任分解如下：一、党风廉政建设方面党委的主体责任落实不够到位，压力传导不到位，领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。

整改措施：1.加强教育，明确责任。

进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同步开展、同步落实，经常提醒，重点讲解，强化党委及班子成员对主体责任的认识。

根据本单位的实际情况，从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手，明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限，以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员个性责任，层层推进抓落实。

2.压力传导，明细考核。

自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，做到一级抓一级、层层抓落实，使基层所有的党组织书记都承担主体责任的压力。

细化主体责任清单考核方案，量化考核指标，对考核不达标的，不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。

3.重点部署，创新载体。

在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设情况进行督导检查，查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹，对未落实到位的进行督办，限期整改。

畅通电话举报、网络平台等渠道，充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建议，开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评，将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。

整改期限：长期二、纪委的监督责任落实不够有力，执纪监督力量不足，聚焦主业不够。

整改措施：1.加大巡查力度。

严格按照《遵规守纪巡查工作制度》，抓好巡查，切实把纪律和规矩挺在前面。

2.严格纪律监督。

坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行和上级决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查，确保政令畅通。

党风廉政建设责任制整改方案【最新版】

精选党风廉政建设责任制整改方案根据考核检查组对我局落实党风廉政建设责任制情况的检查考核结果和反馈意见，局党组高度重视，及时召开班子会组织学习，对照指出的问题和要求，进行深刻的反省和自我剖析，并研究制定整改方案。

现将落实整改方案报告如下：一、指导思想以党的十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实中央以及省、市、区纪委全会精神，紧紧抓住落实党组主体责任这个牛鼻子，强化“两个责任”，牢固树立法治理念，深化廉政宣教和管理制度创新，加大正风肃纪力度，加强风险防控，积极推进惩防体系建设，全面落实反腐倡廉各项任务，努力开创党风廉政建设和反腐工作新局面。

二、检查组反馈我单位存在的问题1、未检查督办“痕迹管理”和廉政清单执行情况2、个别班子成员《写实手册》未按要求记载。

三、整改措施（一）细化落实“两个责任”，增强履行“一岗双责”自觉性。

坚持党风廉政建设抓常抓细抓长原则，局党组坚持每月一次专题研究党风廉政建设要求不放松，认真学习贯彻中央、省、市、区各级文件精神，深刻领会“两个责任”的精神实质。

严格落实“一把手”负总责，领导班子成员“一岗双责”制，班子成员表率执行领导干部廉洁自律纪律规定，抓好督办落实，做到执行制度完备，工作记录资料完整。

严格推行局党组与班子成员签订年度党风廉政建设责任书，班子成员与责任对象签订年度党风廉政建设责任书的目标责任制度，将廉政责任细化分解到局班子成员、责任股室（体校、中心）和责任人。

严格党风廉政责任考核，把“两个责任”考核列入干部年度综合考核办法，对存有违规违纪党员干部实行严格问责。

（二）深化党风廉政宣教，不断夯实廉洁自律的思想根基。

严密制定党风廉政建设学习计划，列出全年学习清单、明确学习内容，深化推行常态化教育。

坚持把党风廉政建设的重要内容纳入领导班子每月一次的党组学习中，使局班子成员充分认识加强党风廉政建设的重大意义，增强责任主体意识，提高履行“一岗双责”的自觉性和积极性。

坚持每月至少组织一次全局党风廉政专题教育，深入学习《党章》、《廉政准则》、《八项规定》、省委“六项禁令”以及市委、县委提出的贯彻落实意见，抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导党员干部学习廉政勤政典型，远离腐败，增强拒腐防变的自律能力。

党风廉政问题整改措施

党风廉政问题整改措施篇一：党风廉政建设存在的主要问题及整改措施党风廉政建设存在的主要问题及整改措施一、党风廉政建设存在的主要问题（一）对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。

作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。

甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。

（二）党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。

平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。

（三）制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。

要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。

二、抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到；推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。

实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。

党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：（一）狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。

1、抓学习教育，提高干部自身素质。

坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。

一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例；二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习；三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。

“四风”问题整改措施

“四风”问题整改措施引言概述近年来，我国党风廉政建设取得了显著成效，但仍然存在一些“四风”问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

为了进一步加强党风廉政建设，必须采取有效的整改措施来解决这些问题。

一、加强组织领导1.1建立健全“四风”问题整改工作机制，明确责任分工，确保整改工作有序进行。

1.2加强对“四风”问题的监督和检查，定期开展专项检查，发现问题及时整改。

1.3加强对干部的教育和培训，提高他们的党性觉悟和廉洁自律意识。

二、强化制度建设2.1完善相关制度规定，明确工作流程和责任分工，防止“四风”问题再次发生。

2.2建立健全激励约束机制，对遵纪守法的干部给予奖励，对违纪违法的干部进行惩处。

2.3加强对权力运行的监督，确保权力不被滥用，规范干部行为。

三、加强宣传教育3.1利用各种宣传渠道，广泛宣传党风廉政建设的重要性，引导广大干部群众树立正确的思想观念。

3.2开展“四风”问题专题教育活动，深入基层，直面问题，引导干部群众认识到“四风”问题的危害性。

3.3加强舆论监督，倡导社会各界监督党员干部的行为，形成压倒性的舆论声势。

四、强化责任追究4.1建立健全责任追究制度，对“四风”问题的发生要及时追究责任，严肃处理。

4.2加大对违纪违法行为的惩处力度，形成震慑效果，警示广大干部。

4.3加强对领导干部的监督，确保他们带头遵纪守法，做到以身作则。

五、加强监督检查5.1建立健全“四风”问题监督检查机制，加强对各级党组织和干部的监督。

5.2加大对“四风”问题整改工作的督促力度，确保整改措施得到有效落实。

5.3鼓励广大干部群众积极参与监督工作，形成全社会监督的合力。

结语通过以上措施的实施，相信我国的“四风”问题将会得到有效整改，党风廉政建设将迈上一个新的台阶，为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

党风廉政建设存在的问题及解决措施六篇

党风廉政建设存在的问题及解决措施六篇问题一：形式主义、官僚主义问题在党风廉政建设中，形式主义、官僚主义问题严重，党员干部往往只重视形式，而忽略实际工作。

这种情况在一些基层党组织中尤其明显。

这种现象的存在，严重损害了人民的信任，导致党的形象受到了严重的损害。

解决措施：加强宣传教育，普及相关知识，加强监管。

同时要注重实际工作，研究制定具体措施，加大对干部的考核力度，借助权力公开透明化来减少官僚主义，提高工作效率，从而增强人民对党的信任。

问题二：不作为、懒政现象在一些单位及个别党员中，存在不作为、懒政现象。

这种情况不仅会影响工作效率，也会损害党的形象和人民的信任。

解决措施：制定具体措施，加强监督管理，不定期开展“责任追究”工作。

同时，要激励干部积极主动工作，坚决打击懒政行为、不作为行为，让干部明确，作为党员干部，不作为、懒政是不可行的。

问题三：权力寻租现象随着改革开放进程的不断推进，权力寻租现象逐渐增多。

此类现象体现在很多方面，如公共资源的分配、侵占扰乱市场秩序等。

如果这种情况得不到有效的遏制，将对党和政府的形象造成极大的伤害。

解决措施：制订严格的法规制度，提高整体素质，规范干部行为，推行审批制度透明化。

同时，要遏制权力膨胀，加强权力公开透明化建设，确保权力行使不得以权谋私。

问题四：贿赂、腐败问题贿赂、腐败问题是当前党风廉政建设面临的重大难题。

这对于强化党的纪律、维护人民利益，树立党的形象至关重要。

目前，各种形式的贿赂、腐败行为依然无法彻底得到遏制。

解决措施：加强监督管理，严密查处，彻底铲除腐败现象。

此外，还要加强教育宣传，提升公民的道德素质，使人民群众自觉维护党和政府的形象。

问题五：理想信念缺失问题在一些党员干部中，理想信念缺失问题严重，存在一些人的目的明显是利益，而不是为了为人民服务。

这种情况导致党员干部们失去了为人民服务的初心。

解决措施：加强对党员干部的思想教育、理论教育和扫黑除恶专项斗争，提升党员干部的掌握先进理论，坚定信念，做到秉公执法。

关于落实党风廉政建设主体责任存在的问题及建议与下一步规划

关于落实党风廉政建设主体责任存在的问题及建议与下一步规划一、落实党风廉政建设主体责任存在的问题（一）主体责任压力传导不够到位。

一是市委专题研究党风廉政建设工作还比较少，特别是就逐级压实各级党委主体责任具体研究少，存在上紧下松、逐级传导压力不够的问题。

二是在落实主体责任上跟踪问效不到位，对党风廉政建设责任制的监督检查开展较少。

在监督执纪问责工作方面，把案件查办单纯的靠给纪委，对违纪案件专题研究少、亲自督办少，追责力度有待加强。

三是问责力度不够。

问责党员领导干部主要集中在违反工作纪律方面，与问责条例要求的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治X不力等问责的六种情形相比还有偏差。

在追究主体责任时，担心追责过重影响单位整体工作，导致问责方式大多运用通报、诫勉等，问责利器作用发挥不够。

（二）组织生活制度落实还不到位。

一是“三会一课”等制度存在内容单一、形式呆板、质量不高、效果不好等问题。

有的乡镇X组织以民主测评代替组织生活会，没有认真开展批评与自我批评。

二是民主集中制执行不认真。

涉及不到自己分管的工作，班子成员发表意见少，发扬民主不够；个别乡镇党委议事规则不完善，相关制度不健全。

三是党员教育管理不严格。

有的基层X组织负责人对党员教育管理认识有偏差，对业务工作抓得多，安排落实多，把党员教育管理工作看作“软”指标，对党员干部教育重视不够，缺乏工作主动性。

（三）日常监督管理不够严格。

一是在惩治和预防上用力不均衡，正面教育防范抓得紧，反面警示惩治抓得还不严，震慑作用发挥不够，仍有个别部门和个人无视中央“越往后执纪越来越严”的强烈信号，依然“中梗阻”、“慵懒散拖”，一些单位和部门“四风”问题时有发生。

二是日常监督管理不够严格，对党员干部八小时以内监督的多，八小时以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”监督的少，对违反工作纪律等一般性问题监督的多，对一些容易发生问题的岗位和关键环节监督还不严密。

三是监督执纪“四种形态”运用不够好，特别是第一种形态运用还不熟练，对党员干部身上的一些苗头性、倾向性的问题重视程度不够，抓早抓小、防微杜渐效果还不明显。

党风廉洁建设整改措施

党风廉洁建设整改措施篇一：党风廉政建设存在的主要问题及整改措施党风廉政建设存在的主要问题及整改措施一、党风廉政建设存在的主要问题（一）对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。

作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。

甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。

（二）党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。

平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。

（三）制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。

要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。

二、抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到；推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。

实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。

党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：（一）狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。

1、抓学习教育，提高干部自身素质。

坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。

一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例；二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习；三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。

落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告【十二篇】

落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告【十二篇】落实党风廉政建设责任制检查整改情况报告尊敬的领导：党的风清气正是党和国家的生命线，为贯彻落实党风廉政建设责任制，我们定期进行检查，建立了有效的整改机制。

现将我们近期的检查和整改情况汇报如下：一、检查情况本次检查，共涉及梳理企业党风廉政建设责任制、组织纪律干部警示教育、查摆违纪问题线索三个方面，全局单位和各部门积极开展自查自纠，检查结果显示，各单位落实党风廉政建设责任制还存在一些漏洞，纪律干部警示教育有待加强，存在一些工作不扎实，规范性工作不到位的现象，但总体上工作还是得到了一定的保障。

二、整改措施针对检查出现的问题，全局领导班子深刻反思，深入贯彻党风廉政建设责任制，加大警示教育力度，严格落实各项规定，通过整合资源和组织力量，全力确保整改工作的质量和效果。

1.落实党风廉政建设责任制明确了各部门的职责，加强内部管理，通过制定制度、草拟相关文件等方式，确保各项纪律廉政工作的开展。

2.组织纪律干部警示教育加强干部培训和教育，向党员干部宣传廉洁自律的重要性，开展廉洁警示教育，构建纪律预防机制。

3.查摆违纪问题线索开展严厉打击“四风”和扫黑除恶专项行动，实现任何违规乱纪行为都要被严格问责，并立即整改，打造风清气正的企业文化。

三、取得的效果通过此次检查和整改，各单位的党风廉政建设责任制得到了充分落实，问题和漏洞得到及时的整改和完善，整体工作效率得到了提升，工作质量得到了保障，并取得了以下效果：1.全面深入排查了问题2.全面规范党内法规3.严格落实党风廉政建设责任制的要求4.全面开展警示教育工作我们将一如既往的积极落实党的风清气正的总要求，不断加强党风廉政建设工作，全力推进党风廉政建设的各项工作，做到追求始终在路上，创造出一个和谐、稳定的企业环境。

谨此报告！此致敬礼！。

党风廉政建设整改措施

党风廉政建设整改措施开展党风廉政建设工作，要充分发挥教育在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的基础性作用，努力开展全方位党风廉政教育。

下面是学习啦小编整理党风廉政建设整改措施的范文，欢迎阅读!党风廉政建设整改措施篇一 0XX年，水利局党风廉政建设工作按照区、州、县纪委会议精神和党风廉政建设工作要求，全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，认真落实党风廉政责任制,加强党风廉政教育，加大制度建设落实力度，不断规范领导干部的从政行为，认真解决关系群众切身利益的突出问题，使党风廉政建设工作扎实推进,现总结如下：一、认真落实党风廉政建设工作领导责任制水利局全面落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，制定并认真落实20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见，形成“一把手”对反腐倡廉工作负总责，班子成员按分工各负其责的责任体系，并按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和纠风工作融于水利各项工作一起研究部署、一起督促检查、一起考核验收、一起总结讲评,对不认真落实党风廉政建设和纠风工作领导责任制，损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理，严格按照规定追究领导责任。

在水利工程建设中，切实加强水利工程廉政建设，实行“双签制”即由水利工程勘察设计单位、建设单位、监理单位联合签订廉政责任书，由业主单位和施工单位签订水利工程招标投标(采购、施工)廉政合同，对甲乙双方共同责任、甲方责任、乙方责任、监督单位责任以及违约责任以责任书的形式予以明确;严格要求工程设计变更程序，严禁任何一方随意变更设计，以增加工程量及投入。

不断加强阵地建设，做到“四个设立”，在局办公楼门处设立“三务”公开栏，及时公开党务、政务和财务工作，增强工作的透明度，接受群众的监督;设立廉情举报箱，对群众举报的情况，及时开展事实调查，对存在的问题及违纪人员，根据违纪事实，依据相关的规定给予处理;设立落实党风廉政建设责任制监督台，明确职责、虚心接受群众的监督;设立政务景气监测点，及时向县监察部门反映水利工作中取得成效、总结的经验和存在的问题。

党风廉政建设工作计划(5篇)

党风廉政建设工作计划一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制1、健全和完善党风廉政各项规章制度。

完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。

学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实号“一岗双责”工作，要求党员干部要明确责任、工作标准、保障措施。

二、加强领导，把党风廉政建设落到实处。

1、成立领导机构，为切实加强我校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设领导小组。

2、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

3、加强宣传教育。

组织党员干部认真学习____，学习《新党章》，学习____的八条禁令，学习党风廉政建设的理论，上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践____的模范。

4、进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好____。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

1、坚决治理教育乱收费。

认真学习、____治理中小学乱收费的有关文件精神，要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。

2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。

认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。

四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。

1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。

党风廉政建设责任制考核情况的反馈意见整改方案

党风廉政建设责任制考核情况的反馈意见整改方案党风廉政建设责任制考核情况的反馈意见整改方案怎么写?下面小编整理的党风廉政建设责任制考核情况的反馈意见整改方案范文欢迎借鉴。

党风廉政建设责任制考核情况的反馈意见整改方案市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室：根据考核检查组对我乡2016年度落实党风廉政建设责任制情况的检查考核结果和反馈意见，乡党委政府高度重视，及时召开班子会组织学习，对照指出的问题和要求，进行深刻的反省和自我剖析，并研究制定整改方案。

现将落实整改方案报告如下：一、整改目标：针对存在的问题和不足，通过整改，达到七个目的。

1、切实加强监督检查，进一步促进科学发展。

坚持把维护党的政治纪律放在首位，坚决制止有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通，保证中央大政方针的贯彻落实。

2、深化反腐倡廉教育，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。

3、着力加强制度建设，深化治本抓源头工作。

4、全面加强作风建设，加强对权力运行的制约和监督。

5、继续保持惩治腐败的工作力度，坚决查办违纪违法案件。

6、加大行政监察力度，切实解决损害群众利益的突出问题。

7、切实加强自身建设，不断提高纪检监察干部队伍素质。

二、整改内容1、少数党员干部廉政责任意识相对较薄弱，有待进一步提高;2、制度的执行有待细化、强化;3、村级三资管理有待进一步加强。

三、整改措施按照明确任务、落实责任，突出重点，分类实施、全面推进的基本要求，以市委、市政府检查小组指出的“少数党员干部廉政责任意识相对较薄弱，有待进一步提高;制度的执行有待细化、强化; 村级三资管理有待进一步加强”三方面薄弱环节和“进一步加强党员干部廉政责任意识，进一步细化、强化制度的执行，进一步加强村级三资管理，深入推进农村基层党风廉政建设”三方面的建议。

结合我乡2016年党风廉政建设工作主要任务，和我乡经济社会发展中的热点问题和群众反映突出的问题，分阶段、按期按要求认真抓好以下整改工作：(一)少数党员干部廉政责任意识相对较薄弱，有待进一步提高;主要问题：少数党员干部对党风廉政建设责任制的重要性认识还不够，贯彻落实责任制的自觉性、主动性还不高。

党风廉政建设责任制整改方案【最新版】

精选党风廉政建设责任制整改方案根据考核检查组对我局落实党风廉政建设责任制情况的检查考核结果和反馈意见，局党组高度重视，及时召开班子会组织学习，对照指出的问题和要求，进行深刻的反省和自我剖析，并研究制定整改方案。

现将落实整改方案报告如下：一、指导思想以党的十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实中央以及省、市、区纪委全会精神，紧紧抓住落实党组主体责任这个牛鼻子，强化“两个责任”，牢固树立法治理念，深化廉政宣教和管理制度创新，加大正风肃纪力度，加强风险防控，积极推进惩防体系建设，全面落实反腐倡廉各项任务，努力开创党风廉政建设和反腐工作新局面。

二、检查组反馈我单位存在的问题1、未检查督办“痕迹管理”和廉政清单执行情况2、个别班子成员《写实手册》未按要求记载。

三、整改措施（一）细化落实“两个责任”，增强履行“一岗双责”自觉性。

坚持党风廉政建设抓常抓细抓长原则，局党组坚持每月一次专题研究党风廉政建设要求不放松，认真学习贯彻中央、省、市、区各级文件精神，深刻领会“两个责任”的精神实质。

严格落实“一把手”负总责，领导班子成员“一岗双责”制，班子成员表率执行领导干部廉洁自律纪律规定，抓好督办落实，做到执行制度完备，工作记录资料完整。

严格推行局党组与班子成员签订年度党风廉政建设责任书，班子成员与责任对象签订年度党风廉政建设责任书的目标责任制度，将廉政责任细化分解到局班子成员、责任股室（体校、中心）和责任人。

严格党风廉政责任考核，把“两个责任”考核列入干部年度综合考核办法，对存有违规违纪党员干部实行严格问责。

（二）深化党风廉政宣教，不断夯实廉洁自律的思想根基。

严密制定党风廉政建设学习计划，列出全年学习清单、明确学习内容，深化推行常态化教育。

坚持把党风廉政建设的重要内容纳入领导班子每月一次的党组学习中，使局班子成员充分认识加强党风廉政建设的重大意义，增强责任主体意识，提高履行“一岗双责”的自觉性和积极性。

坚持每月至少组织一次全局党风廉政专题教育，深入学习《党章》、《廉政准则》、《八项规定》、省委“六项禁令”以及市委、县委提出的贯彻落实意见，抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导党员干部学习廉政勤政典型，远离腐败，增强拒腐防变的自律能力。

关于落实党风廉政建设主体责任报告评议意见的整改方案

关于落实党风廉政建设主体责任报告评议意见的整改方案根据县纪委《关于要求落实党风廉政建设主体责任报告评议意见的函告书》的内容要求，针对我乡前期党风廉政建设工作中存在的不足和问题，现将X乡党委履行党风廉政建设主体责任报告评议意见整改方案报告如下：一、层层落实主体责任，形成齐抓共管工作格局。

针对“进一步落实党委主体责任，把主体责任落实作为重中之重，层层落实分解，层层传导压力。

进一步支持纪委“三转”，切实发挥纪委的监督作用”问题，将着力抓好以下四方面工作。

一是严格落实党委主体责任。

按照X年党风廉政建设重点任务，明确党委主体责任、纪委监督责任和各有关办公室的具体责任。

专门召开乡党风廉政建设工作部署会，对年度党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署安排。

通过召开党风廉政建设专题会和班子会，对党风廉政建设推进工作进行部署研究。

二是严格落实班子成员“一岗双责”。

紧紧围绕党委、政府中心工作，对党风廉政和反腐倡廉重点任务、工作责任进行分解和细化，将党风廉政建设与班子成员的分管工作和分管办公室结合起来。

按照“一岗双责”制度要求，督促班子成员及相关办公室充分履行职责。

定期召开党风廉政建设责任制落实情况汇报会，专题听取班子成员有关情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。

同时，把党风廉政建设责任制纳入乡机关工作人员岗位目标责任制考核内容，作为机关干部个人年度考核、奖励惩处、提拔任用、评先评优的重要依据。

三是进一步加强党风廉政主题教育。

利用班子会议、党委中心组理论学习会、机关干部会议等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，进一步增强干部的勤政廉政意识。

四是进一步支持乡纪委“三转”。

把纪检监察队伍建设摆在重要位置，全力支持乡纪委实现“三转”，进一步明确其职能定位，突出主业主责，集中精力履行监督职能。

配齐配强纪检干部队伍，并且做到纪委书记和专职纪检干事专职专用，突出监督执纪和查办案件工作重点，不分管和从事纪检监察工作以外的其他工作，全面落实监督责任。

2023年践行廉政准则整改落实方案范本

2023年践行廉政准则整改落实方案范本为了进一步加强党风廉政建设，深入贯彻落实中央和地方党委关于廉政工作的决策部署，根据党风廉政建设工作的实际情况，制定本《2023年践行廉政准则整改落实方案》，以确保廉政准则的有效落实，推动全面从严治党取得重要成效。

一、总体要求2023年，全体党员和公职人员要严格遵守廉政准则，自觉践行党风廉政建设要求，进一步树立廉政意识，牢固树立廉洁自律意识，提高思想觉悟和政治意识，强化廉政管理，建设清廉政府，为党和人民做出新的更大贡献。

二、整改目标1. 践行廉政准则的各项措施全面落实，廉政风险防控机制进一步加强，廉洁文化建设和宣传教育力度不断加大。

2. 党员和公职人员廉洁自律意识显著增强，廉洁从政意识和拒腐防变能力逐步提升，廉政建设成果有效巩固和发展。

3. 廉政准则的推广和实施面达到预期目标，全体党员和公职人员形成崇廉尚洁的良好氛围。

三、重点任务1. 加强廉政风险防控（1）建立健全廉政风险监测和预警机制，及时发现和防范廉政风险。

（2）强化廉政风险防控处置能力，建立健全风险防控和应急处置机制，确保廉政风险得到有效控制。

（3）加强对重点领域和岗位的廉政风险防范工作，严肃查处涉及腐败、贪污和渎职等违纪违法行为。

2. 提高廉洁自律意识（1）加强党员干部廉政教育，提高廉洁自律意识，增强政治敏锐性和洞察力。

（2）加强组织纪律和监督检查，及时发现和处理党员干部行为中的问题。

（3）开展廉洁从政教育宣传活动，加强廉政行为规范和宣传知识的普及。

（4）加强廉政意识形态教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

3. 充实廉政建设力量（1）加强廉政监察体制建设，强化廉政监察职能，完善用户与监察机关的沟通渠道。

（2）完善廉政建设队伍建设制度，加强廉政人员的专业培训和学习交流。

（3）建立健全廉政建设考核评价机制，激励和奖励廉政表现突出的党员和公职人员。

4. 推动廉政文化建设（1）加强廉政文化建设，开展廉政文化宣传活动，广泛宣传践行廉政准则的典型事迹和典型经验。