鹿泉十三项核心制度
十三项核心制度
十三项核心制度【原创实用版2篇】篇1 目录1.引言2.十三项核心制度的概述3.十三项核心制度的具体内容4.十三项核心制度的重要性5.我国对十三项核心制度的实施情况6.结论篇1正文【引言】在现代社会中,各项制度是维护社会秩序、保障国家安全、促进社会发展的重要工具。
在我国,有一套被称为“十三项核心制度”的体系,它们是我国社会制度的重要组成部分,对于国家的稳定和繁荣起着至关重要的作用。
本文将对这十三项核心制度进行详细的介绍和分析。
【十三项核心制度的概述】十三项核心制度,是指我国现行的十三个方面的基本制度,包括政治、经济、文化、社会、生态文明建设等各个方面。
这些制度是我国社会主义建设的基石,是维护国家稳定、促进社会发展的重要保障。
【十三项核心制度的具体内容】具体来说,十三项核心制度包括:坚持党的全面领导制度、人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度、中国特色社会主义法治体系、中国特色社会主义国家监察体系、公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度、按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、社会主义市场经济体制、中国特色社会主义事业总体布局和战略布局、中国特色大国外交等。
【十三项核心制度的重要性】十三项核心制度是我国社会主义制度的重要组成部分,对于维护国家的稳定和繁荣起着至关重要的作用。
它们保证了我国的政治稳定、民族团结、经济发展、社会进步和生态文明建设,是我国特色社会主义事业的重要基石。
【我国对十三项核心制度的实施情况】我国一直坚决贯彻实施十三项核心制度,不断完善和加强这些制度,使其更好地适应国家发展的需要。
近年来,我国在这方面取得了显著的成效,包括深化国家监察体制改革、完善基层群众自治制度、推进社会主义市场经济体制改革等。
【结论】总的来说,十三项核心制度是我国社会制度的重要组成部分,对于国家的稳定和繁荣起着至关重要的作用。
篇2 目录1.引言2.十三项核心制度的概念和意义3.十三项核心制度的具体内容4.十三项核心制度的实施与作用5.我国的十三项核心制度6.结论篇2正文【引言】在现代社会,各种制度和规定对于社会的稳定和繁荣起着至关重要的作用。
十三项核心制度
十三项核心制度【最新版3篇】目录(篇1)I.引言II.十三项核心制度的背景和意义III.十三项核心制度的详细内容IV.实施十三项核心制度的措施和效果V.结论正文(篇1)随着社会的发展和进步,中国的教育、医疗、社会保障等领域的改革也在不断深化。
在这个过程中,十三项核心制度的提出和实施,对于保障公民的权益、提高公共服务水平、促进社会公平正义具有重要意义。
一、背景和意义十三项核心制度的提出,是在中国全面深化改革的历史背景下进行的。
这些制度涉及到教育、医疗、社会保障等各个方面,旨在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,促进社会公平正义。
二、详细内容十三项核心制度包括:教育公平制度、医疗卫生制度、就业制度、社保制度、收入分配制度、住房保障制度、环境保护制度、安全生产制度、食品药品安全制度、社会组织管理制度、文化制度、社会治理制度以及社会信用制度。
这些制度的详细内容包括了各个方面的工作要求和目标,明确了政府和社会各方面的责任和义务,旨在建立一个公正、透明、高效的公共服务体系。
三、实施措施和效果为了确保十三项核心制度的顺利实施,政府采取了一系列措施。
包括加强制度建设,完善法律法规,加强监管力度,提高公共服务水平等。
这些措施的实施,使得十三项核心制度的实施取得了显著的成效。
例如,在教育领域,通过教育公平制度的实施,使得教育资源得到了更加合理的分配,促进了教育公平;在医疗卫生领域,通过医疗卫生制度的改革,使得医疗服务质量得到了显著的提高,保障了人民群众的健康权益;在社会保障领域,通过社保制度的改革,使得社会保障体系更加完善,保障了人民群众的基本生活需求。
四、结论十三项核心制度的提出和实施,是中国全面深化改革的重要举措,对于保障公民的权益、提高公共服务水平、促进社会公平正义具有重要意义。
通过加强制度建设,完善法律法规,加强监管力度,提高公共服务水平等措施的实施,十三项核心制度的实施取得了显著的成效。
目录(篇2)I.引言II.十三项核心制度的背景和意义III.十三项核心制度的详细内容IV.实施十三项核心制度的措施和效果V.结论正文(篇2)随着社会的发展和进步,各种制度和政策也在不断发展和完善。
医疗安全十三项核心制度
医疗安全十三项核心制度医疗安全是保障医务人员和患者安全的紧要保障,而医疗安全十三项核心制度是指保障医疗安全的13项制度,这些制度是医院和医务人员必需遵守的基本规范。
下面,我将认真介绍这13项制度。
一、责任制。
订立医疗安全工作责任制,将医疗安全纳入全院管理体系,每位医务人员都应带着责任和使命感认真对待医疗安全工作。
二、制度化建设。
全院全部的医疗安全措施应建立在制度化管理的基础上,完善医疗风险评估和安全防范制度等管理体系。
三、安全教育。
医务人员应适时接受医疗安全学问培训,提高医疗操作技能及安全意识等本领,强化医疗安全教育。
四、沟通与合作。
加强医疗团队的沟通与合作,协调各医疗科室围绕医疗安全开展合作,加强对高风险患者的关注和管理,适时发觉安全隐患。
五、医用耗材管理。
全面推行RFID技术,对医用耗材进出、使用和回收进行全程追踪管理,保证医疗器械和耗材的全程安全。
六、安全事件管理。
建立医疗安全事件应急管理机制,适时快速处置医疗事故,保障患者的生命安全。
七、患者权益保障。
尽可能地保护患者隐私权、知情权、自由选择权、公开知情权等权益,为患者供给全面安全的医疗服务。
八、医疗质量管理。
医院应依照医疗质量管理的标准开展工作,进行质量监控、评估和不断改进,确保医疗质量安全。
九、环境管理。
医院应依照国家或地方有关规定,建立环境安全保障制度,确保医护环境清洁、舒适、安全,消防设备完备,从而保障患者和医务人员的医疗安全。
十、职业健康防护。
医务人员应带着职业健康防护意识来开展工作,对医疗操作中的不安全因素进行评估分析,强化个人的职业保护。
十一、信息安全管理。
加强医疗信息的管理,保护个人隐私信息的安全,防止医疗数据泄露或被篡改。
十二、规范医疗行为。
医务人员应依照国家或地方有关规定和行业惯例规范行为,不被非法诱导违反专业操守和行业规范。
十三、健康管理。
医院应依据患者、医务人员等生活习惯和健康情形,建立健康管理制度,激励医务人员加强体育磨练,推广健康生活方式,不断提升医务人员整体素养。
13年十三项核心制度
“交会三分技术 首查疑危病死”
7.手术分级管理制度(6) 1.首诊负责制度(7) 8.术前讨论制度(6) 2.三级医师查房制度(3) 9.死亡病例讨论制度(12) 3.分级护理制度(4) 10.查对制度(8) 4.疑难病例讨论制度(9) 11.医生交接班制度(1) 5.会诊制度(2) 12.新技术准入制度(5) 6.危重患者抢救制度(10) 13.病历书写基本规范与管 理制度(11)
6、危重患者抢救制度
1、急诊病人由主治医师或高年资住院医师 负责全面抢救工作。危、重症病人由科主任负 责 抢救。 2、抢救工作要迅速、有序地进行,抢救人 员要发扬救死扶伤的精神,尽最大努力抢救病 人的生命。 3、夜间值班医师遇危重病人抢救要及时请 示上级医师,抢救病人中有困难,及时请示科 主任到现场指导抢救工作,必要时通知总值班 帮助协调解决。
7、手术分级管理制度
手术分类 一类手术(小型手术)为一般常见的较小型手术。 二类手术(中性手术)为普通常见的中型手术。 三类手术(大型手术)为疑难、重症的大型手术。 四类手术(特殊手术)应用国内外科研成果及临床 经验新开展的大中型手术;或自行设计(经科研试 验及鉴定)应用临床的大型手术。
7、手术分级管理制度
各级医师参加手术职责 住院医师应熟练掌握一类手术,担任二类手术的第一、 二助手。高年资住院医师在上级医师的指导下,可担 任二类手术的术者及三、四类手术的助手。进修实习 生,须在本院医师的指导下,可担任一类手术的助手 或术者。 主治医师应熟练掌握二类手术,在上级医师的指导下 逐步掌握三类手术,并可担任术者。高年资主治医师 要熟练的掌握三类手术。配合主任医师开展四类手术, 在主任医师的指导下,可担任四类手术的术者。 正、副主任医师参加或指导下级医师掌握三、四类手 术;示范操作一、二类手术;监督检查下级医师手术 操作及手术质量。
十三项核心制度
十三项核心制度【最新版2篇】目录(篇1)一、制度介绍1.十三项核心制度的定义和背景2.十三项核心制度的实施目的和意义二、制度内容1.制度的具体内容及执行方式2.制度的实施情况和效果三、制度对个人的影响1.制度对个人工作和生活的影响2.制度对个人职业发展和成长的促进作用四、制度对社会的影响1.制度对社会发展和进步的推动作用2.制度对社会公平和正义的保障作用正文(篇1)近年来,随着社会的发展和进步,政府和社会各界对公共服务的关注和要求越来越高。
为了更好地满足人民群众的需求,提高公共服务的水平和质量,我国政府制定并实施了十三项核心制度。
这些制度涵盖了教育、医疗、社会保障、环境保护等多个领域,旨在为广大人民群众提供更加公平、高效、便捷的服务。
一、制度介绍十三项核心制度包括:教育公平、医疗改革、社会保障、环境保护、食品安全、安全生产、社会治安、公共文化、公共卫生、住房保障、市场监管、反腐败。
这些制度的制定和实施,旨在保障人民群众的基本权利和利益,提高公共服务的水平和质量,促进社会的发展和进步。
二、制度内容1.教育公平:教育公平是十三项核心制度中的一项重要内容。
政府将加大对教育的投入,促进教育资源的均衡配置,提高教育质量和水平。
同时,政府还将加强对教育领域的监管,防止教育资源的不公平分配和滥用。
2.医疗改革:十三项核心制度中的医疗改革旨在提高医疗服务的质量和水平,改善人民群众的健康状况。
政府将加大对医疗领域的投入,提高医疗服务的质量和水平,同时还将加强对医疗领域的监管,防止医疗资源的滥用和不公平分配。
3.社会保障:社会保障是十三项核心制度中的一项重要内容。
政府将加大对社会保障的投入,提高社会保障的水平,保障人民群众的基本生活需求。
同时,政府还将加强对社会保障领域的监管,防止社会保障资源的滥用和不公平分配。
4.环境保护:环境保护是十三项核心制度中的一项重要内容。
政府将加大对环境保护的投入,加强环境治理和保护力度,改善人民群众的生活环境。
医院十三项核心制度
医院十三项核心制度医院是一种特殊的组织形式,为了保障医疗服务的质量和顺利进行,医院需要制定一套完善的核心制度。
下面将阐述医院的十三项核心制度,其包括:1.人事制度:明确人员录用、培训、管理和职业道德等方面的规定,确保医院有足够的合格人员和有效的管理。
2.临床路径制度:明确常见病、多发病的治疗路径,规范医生的医疗决策,提高医疗质量和满意度。
3.医院感染控制制度:规范医院内病原体传播的防控措施,减少医院感染的发生,保障患者的安全。
4.药品管理制度:确保医院的用药安全,规范药物的采购、储存、配发和使用,防止因药品错误导致患者不良反应。
5.医疗器械管理制度:规范医疗器械的购置、使用、保养和报废等流程,提高医院医疗器械管理水平。
6.医疗质量管理制度:建立医疗质量管理体系,明确医疗质量目标和质量评价指标,提高医疗服务的质量。
7.不良事件报告与处理制度:明确医院内不良事件的报告和处理流程,加强对不良事件的追踪和解决,减少类似事件的再次发生。
8.医患沟通制度:建立和谐的医患关系,明确医患沟通的方式和原则,提升医患之间的理解和信任。
9.医学伦理规范制度:明确医院内医务人员的职业道德规范,加强医德教育,提高医务人员的职业操守和行为规范。
10.罚则制度:明确医院内各项违规行为和违纪行为的处理措施和处罚标准,形成有效的约束力。
11.病案管理制度:规范医疗文件的记录和管理,确保医疗记录的完整性和准确性。
12.投诉处理制度:规范患者投诉的受理和处理流程,及时解决患者的投诉,维护医院的声誉。
13.紧急医疗救护制度:明确医院内紧急医疗救护的组织和管理原则,提高医院对危急病患的抢救能力。
以上十三项核心制度涵盖了医院管理的方方面面,保障了医院提供优质医疗服务的基础和前提。
医院需要严格执行这些制度,不断优化和改进,以适应社会的发展和患者的需求。
十三项核心制度内容
十三项核心制度内容1、门、急诊首诊负责制度1、首诊负责制(1) 患者就诊时,第一位接待患者的科室和医师即为首诊科室和首诊医师。
(2)对非本专业范畴疾病的患者和边缘性疾病患者,首诊医生均不得拒诊。
(3)首诊医师在接诊非本专业病员后,应详细询问病史,进行必要的体格检查,认真书写门诊病历,并耐心向患者介绍其病种及应去就诊的科室。
(4)对于边缘性疾病患者,首诊医师应负责诊疗。
必要时,可请有关科室会诊。
严禁相互推诿。
2、危重病人抢救制度1、因各种原因或疾病导致病人生命体征出现严重病态,威胁病人生命或在治疗过程中有可能出现意外和并发症威胁病人生命安全的被视为危重病人。
2、危重病人就诊实行首诊负责。
首诊医师和接诊的科室必须负责病人的急救和生命体征的维持,直至落实好相关科室和医师进行诊疗为止。
3、对于患多科疾病或边缘病的危重病人,参与抢救中最高年资的医师即任的急救小组组长,负责指挥现场救治。
4、重危病人抢救必须听从急救小组负责人或主管医师指挥,迅速将病人转入急救室和ICU 进行救治。
特别紧急无法转运的应就地抢救,召集救护车和医院急救小组赶赴抢救。
(院前)5、在急救室、ICU工作的医护人员必须熟练掌握各种急救设备使用及抢救常规及抢救程序。
切实做到急病人所急6、在医院内发生意外和严重并发症导致病人危重状态或危重病人抢救需行政特别支持的,必须立即上报医务部直至院长。
7、重危病人的转送必须由主管医护人员或主要诊疗操作的医护人员陪同,根据病情由主管医师决定护送人员的医疗等级。
请护士陪同需以口头或书面形式医嘱。
无医嘱视为主管(治)医师亲自陪同。
急救梯随叫随到。
8、保持各种抢救、治疗设备及医疗基本设施的完好,要实行专人保管定期检修,保证急救设备齐备完好,满足急救工作需要。
急救药品定期检查,及时补充更换。
药剂科要保证任何时候都能提供充分的急救药品。
各辅助科室要保证急救检查设备的完好和随时应急并建立制度。
9、危重病人急救中全体医护人员应以抢救病人生命为第一,接到抢救指令10分钟须奔赴抢救场所。
13项核心制度内容
13项核心制度内容核心制度是指国家、政党或组织在发展和管理过程中,根据自身需求和发展目标设立和完善的一系列经验总结和管理制度。
这些制度可以提供稳定的规则和机制,确保组织的正常运作和发展。
下面是国家、政党或组织常见的13项核心制度内容。
一、政治制度政治制度是国家统治的组织形式和运行机制。
它包括宪法、选举制度、政党制度和行政管理制度等。
政治制度的建立和完善对于维护社会稳定、促进国家发展具有重要作用。
二、经济制度经济制度是指国家或组织在经济发展和管理方面采取的政策和措施。
它包括市场经济、计划经济、混合经济等不同的经济模式和管理机制。
经济制度的建立和完善对于推动经济发展、促进社会进步具有重要作用。
三、社会制度社会制度是指国家或组织在社会发展和管理方面采取的政策和措施。
它包括教育制度、医疗保障制度、社会保障制度和文化传承制度等。
社会制度的建立和完善对于保障社会公平、促进社会和谐具有重要作用。
四、法治制度法治制度是指国家或组织在法律体系建设和法律执行方面采取的政策和措施。
它包括法律体系、法律程序和法律权威等。
法治制度的建立和完善对于维护社会秩序和公平正义具有重要作用。
五、生态环境保护制度生态环境保护制度是指国家或组织在生态环境保护方面采取的政策和措施。
它包括环境保护法律体系、环境监测和治理机制等。
生态环境保护制度的建立和完善对于维护生态平衡、保护自然资源具有重要作用。
六、军事安全制度七、党的建设制度党的建设制度是指政党在组织建设和党员管理方面采取的政策和措施。
它包括党的组织体系、党的纪律和党员教育等。
党的建设制度的建立和完善对于加强党的领导、提高党组织的凝聚力具有重要作用。
八、人才培养制度人才培养制度是指国家或组织在人力资源管理和人才培养方面采取的政策和措施。
它包括教育体系、人才评价和培训机制等。
人才培养制度的建立和完善对于提高国家竞争力和促进社会发展具有重要作用。
九、外交和对外交往制度外交和对外交往制度是指国家或组织在外交事务和国际合作方面采取的政策和措施。
十三项核心制度内容
“十三项”医疗核心制度一、首诊负责制度1.医院实行首诊医师负责制,对患者诊治全面负责,严禁推诿,互相扯皮,贻误病情.2.首诊医师对患者应进行全面检查,及时确诊,合理治疗,并按要求书写门(急)诊病历,做到不推不拖。
3.对疑难重症应祥细检查,并及时请上级医师会诊。
遇有多处复合性创伤时,应由首诊医师和有关科室共同给予急救处理。
需住院者应和有关科室、部门联系协商,尽快收治。
4.对科室之间“临界病人"应由首诊医师负责诊治。
5.对于涉及两科以上疾病的患者,应以影响患者生命安全的主要疾病为主,首诊医师负责护送患者转科.6.危重患者首诊医师负责转送急诊科进行抢救,情况危急者,首诊医师负责组织就地抢救。
7.凡应收治的特殊抢救病人,如收人科室确有困难,首诊医师应报告医务科和总值班,该部门人员有权临时吩咐有关科室先行治疗,该科不得拒绝。
8.首诊医师有事离岗时,应将所负责的患者交予其它医师负责。
二、三级医师查房制度1.科主任、主任医师、副主任医师或主治医师查房,应有住院医师、护士长和有关人员参加。
科主任、主任医师、副主任医师查房每周1-2次,主治医师查房每日一次,查房一般在上午进行。
住院医师对所管病员每日至少查房二次(上下午各一次).2.对危重病员,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时可请主治医师、科主任、主任医师、副主任医师临时检查病员.3.查房前医护人员要做好准备工作,如病历、X光片、各项有关检查报告及所需要的检查器械等,查房时要自上而下逐级严格要求,认真负责.经治的住院医师汇报病情要简明扼要,提出需要解决的问题,主(副)任医师、主治医师可根据情况做必要的检查和病情分析,并做出肯定性指示.4.护士长组织护理每周进行一次护理查房,主要检查护理质量,研究解决疑难问题,结合实际教学。
5.查房的内容:(1)科主任、主任医师查房,要解决疑难病例;审查对新入院,重危病员诊断、治疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、护理质量;听取医师、护士对诊疗护理的意见;进行必要的教学工作。
医疗十三项核心制度
医疗核心制度1、首诊医师负责制2、三级医师查房制度3、疑难病例讨论制度(修改)4、会诊制度(更新)5、危重患者抢救制度6、手术分级管理制度7、术前讨论制度8、死亡病例讨论制度(筛选原有的)9、分级护理制度10、查对制度11、病历书写基本规范与管理制度12、医师值班、交接班制度13、临床用血制度(更新)首诊医师负责制(一)、凡经挂号的病人,各科医护人员不得推诿,做到“谁首诊,谁负责”。
(二)、首诊医生应仔细询问病情,进行体格检查,认真地进行诊治,做好病历记录。
(三)、首诊医生经仔细检查发现该患者疾病不属本科范畴,由该医生对病人进行必要的检查,做出初步诊断,提出处理意见,做好病历记录转相关科室诊治。
(四)、首诊医生经仔细检查发现该患者的病情属多科情况兼有,或病情较为复杂需其他科室会诊时,由首诊医生或科主任及时组织会诊工作,确定治疗方案及主管科室。
(五)、对急、危、重或疑难的病例,应立即请上级医生会诊或请相关科室急会诊,对不宜搬动或危重的患者,应就地组织抢救并报告科主任,待病情稳定后再护送入病房。
对需要立即施行手术的患者应及时施行手术。
首诊医生应向病房主管医生或手术医生直接交班。
如需转科,由首诊医生与转入科室联系并做好转科的护送及交接患者工作。
(六)、如遇重大抢救的病例,应立即报告上级医生、科主任和院领导。
凡涉及司法、纠纷的病人,在积极抢救的同时,要及时向有关部门报告。
(七)、对需要转院的病例,需经科主任同意,向患者及家属解释清楚,待病情稳定后与接受医院联系,取得对方同意才能转院。
特殊情况上报医务部。
(八)、如发现推诿病人而延误病情或造成不良后果者及导致对传染病误诊、漏诊者,要追究首诊医生责任。
三级医师查房制度(一)、科主任或主任、副主任医师查房制度1、科主任查房一般每周一次以上,主任、副主任医师每周二次以上。
重点解决疑难、危重病例的诊断、治疗,决定重大手术及特殊检查治疗,抽查新入院或普通病人的诊断治疗计划,抽查病历质量,进行必要的教学工作。
13项核心制度
13项核心制度13项核心制度是指党的十九届四中全会明确提出的新时代中国特色社会主义制度的重要组成部分。
这13项核心制度包括:坚持党的全面领导、坚持人民当家作主、坚持全面依法治国、坚持社会主义基本经济制度、坚持社会主义核心价值体系、坚持国家治理体系和治理能力现代化、坚持一国两制和推进祖国统一、坚持全民国防和强国统一战线、坚持稳定团结的劳动关系、坚持改革开放和社会主义现代化建设、坚持全面从严治党、坚持发展道路自主选择、坚持和平发展合作共赢。
第一,坚持党的全面领导是国家制度的核心,也是新时代中国特色社会主义的重要基石。
党的全面领导是各项事业兴旺发达的根本保证,确保国家稳定、国家安全等各项工作的顺利进行。
第二,坚持人民当家作主是中国特色社会主义制度的重要特征。
人民是历史的创造者、发展的主体,保障人民群众依法直接行使权力是国家制度的基础。
第三,坚持全面依法治国是国家治理的基本方略。
依法治国体现了国家监督和权力运行的规范化,是保护人民合法权益、维护社会公平正义的基础。
第四,坚持社会主义基本经济制度是实现国家经济发展目标的重要保障。
坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济制度,既发挥了市场经济的作用,又保证了国家经济的总体稳定和公平。
第五,坚持社会主义核心价值体系是国家思想文化建设的重要方向。
坚持以爱国主义为核心的价值观培育,提倡社会主义道德标准,加强思想道德建设,推动国家文化事业繁荣发展。
第六,坚持国家治理体系和治理能力现代化是国家制度建设的重要目标。
以人民为中心的发展思想指导下,不断提高国家治理水平,推动国家制度和治理体系不断完善和创新。
第七,坚持一国两制和推进祖国统一是国家统一大局的重要基础。
保持香港、澳门的长期繁荣稳定,推进和平统一进程,是维护国家稳定和民族团结的重要任务。
第八,坚持全民国防和强国统一战线是国家安全的坚实保障。
全民国防要求全体公民参与国家安全建设,实现国家安全和民族复兴的有机统一。
十三项核心制度完整
十三项核心制度完整作为中国特色社会主义制度的重要组成部分,十三项核心制度包括:领导集体制、党的先进性建设制度、党的纪律建设制度、群团组织制度、军队组织制度、基层群众自治组织制度、民族区域自治制度、参与民主决策制度、法治国家建设制度、行政管理制度、经济体制和公有制为主体的基本经济制度、文化建设制度和精神文明建设制度,科技创新制度。
首先,领导集体制确保了中国共产党对全国各项工作的全面领导。
这一制度包括党的组织体系和党的干部制度,保证了中国共产党能够高效地履行领导责任。
其次,党的先进性建设制度是中国共产党自我完善、自我革新的重要保证。
这一制度包括党的思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,旨在不断提高党的先进性,确保党的正确领导。
第三,党的纪律建设制度确保了党内纪律的严明执行。
这一制度包括党的纪律处分、监督检查和组织生活等,旨在维护党的团结统一,坚决惩治违法违纪行为。
第四,群团组织制度是中国特色社会主义的重要基础。
这一制度包括共青团、妇联、工会等各种群团组织,旨在发挥群团组织的作用,广泛凝聚人民群众的力量。
第六,基层群众自治组织制度是中国特色社会主义政治发展的重要内容。
这一制度包括农村的村民委员会、城市的居民委员会等,旨在增强基层群众的自治意识和自治能力。
第七,民族区域自治制度是国家团结稳定的重要保障。
这一制度包括各民族地区的自治制度和政权组织形式,旨在保障各民族平等团结、共同发展。
第八,参与民主决策制度是社会主义民主政治的重要实践。
这一制度包括人民代表大会制度和群众自治制度,旨在保障人民依法参与国家政治事务的权利。
第九,法治国家建设制度是国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。
这一制度包括法律体系、法律实施和法治文化建设等,旨在保障法治在国家治理中的核心地位。
第十,行政管理制度是国家治理的重要组成部分。
这一制度包括政府组织机构、行政程序和行政效能等,旨在规范政府行为,提高行政效能。
第十一,经济体制和公有制为主体的基本经济制度是中国特色社会主义经济发展的重要基础。
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医院核心制度1、首诊负责制度2、三级医师查房制度3、会诊制度4、疑难病例讨论制度5、死亡病历讨论制度6、术前讨论制度7、危重患者抢救制度8、查对制度9、医师值班与交接班制度10、病历书写与管理制度11、手术分级管理制度12、临床用血审核制度13、分级护理制度1 首诊负责制度一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
二、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊。
三、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。
四、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或多科疾病,应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。
危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如接诊医院条件所限,需转院者,首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。
五、首诊医师在处理患者,特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。
2 三级医师查房制度一、医疗机构应建立三级医师治疗体系,实行主任医师(或副主任医师)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。
二、主任医师(副主任医师)或主治医师查房,应有住院医师和相关人员参加。
主任医师(副主任医师)查房每周2次;主治医师查房每日1次。
住院医师对所管患者实行24小时负责制,实行早晚查房。
三、对急危重患者,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时可请主治医师、主任医师(副主任医师)临时检查患者。
四、对新入院患者,住院医师应在入院8小时内查看患者,主治医师应在48小时内查看患者并提出处理意见,主任医师(副主任医师)应在72小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。
五、查房前要做好充分的准备工作,如病历、X光片、各项有关检查报告及所需要的检查器材等。
查房时,住院医师要报告病历摘要、目前病情、检查化验结果及提出需要解决的问题。
上级医师可根据情况做必要的检查,提出诊治意见,并做出明确的指示。
六、查房内容:1、住院医师查房,要求重点巡视急危重、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者,同时巡视一般患者;检查化验报告单,分析检查结果,提出进一步检查或治疗意见;核查当天医嘱执行情况;给予必要的临时医嘱、次晨特殊检查的医嘱;询问、检查患者饮食情况;主动征求患者对医疗、饮食等方面的意见。
2、主治医师查房,要求对所管患者进行系统查房。
尤其对新入院、急危重、诊断未明及治疗效果不佳的患者进行重点检查与讨论;听取住院医师和护士的意见;倾听患者的陈述;检查病历;了解患者病情变化并征求对医疗、护理、饮食等的意见;核查医嘱执行情况及治疗效果。
3、主任医师(副主任医师)查房,要解决疑难病例及问题;审查对新入院、重危患者的诊断、诊疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、医疗、护理质量;听取医师、护士对诊疗护理的意见;进行必要的教学工作;决定患者出院、转院等。
3 会诊制度一、医疗会诊包括:急诊会诊、科内会诊、科间会诊、全院会诊、院外会诊等。
二、急诊会诊可以电话或书面形式通知相关科室,相关科室在接到会诊通知后,应在15分钟内到位。
会诊医师在签署会诊意见时应注明时间(具体到分钟)。
三、科内会诊原则上应每周举行一次,全科人员参加。
主要对本科的疑难病例、危重病例、手术病例、出现严重并发症病例或具有科研教学价值的病例等进行全科会诊。
会诊由科主任或总住院医师负责组织和召集。
会诊时由主管医师报告病历、诊治情况以及要求会诊的目的。
通过广泛讨论,明确诊断治疗意见,提高科室人员的业务水平。
四、科间会诊:患者病情超出本科专业范围,需要其他专科协助诊疗者,需行科间会诊。
科间会诊由主管医师提出,填写会诊单,写明会诊要求和目的,送交被邀请科室。
应邀科室应在24小时内派主治医师以上人员进行会诊。
会诊时主管医师应在场陪同,介绍病情,听取会诊意见。
会诊后要填写会诊记录。
五、全院会诊:病情疑难复杂且需要多科共同协作者、突发公共卫生事件、重大医疗纠纷或某些特殊患者等应进行全院会诊。
全院会诊由科室主任提出,报医务科同意或由医务科指定并决定会诊日期。
会诊科室应提前将会诊病例的病情摘要、会诊目的和拟邀请人员报医务科,由其通知有关科室人员参加。
会诊时由医务科或申请会诊科室主任主持召开,业务副院长和医务科长原则上应该参加并作总结归纳,应力求统一明确诊治意见。
主管医师认真做好会诊记录,并将会诊意见摘要记入病程记录。
医疗机构应有选择性地对全院死亡病例、纠纷病例等进行学术性、回顾性、借鉴性的总结分析和讨论,原则一年举行≥2次,由医务科主持,参加人员为医院医疗质量控制与管理委员会成员和相关科室人员。
六、院外会诊。
邀请外院医师会诊或派本院医师到外院会诊,须按照卫生部《医师外出会诊管理暂行规定》(卫生部42号令)有关规定执行。
4 疑难病例讨论制度一、凡遇疑难病例、入院三天内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严重等均应组织会诊讨论。
二、会诊由科主任或主任医师(副主任医师)主持,召集有关人员参加,认真进行讨论,尽早明确诊断,提出治疗方案。
三、主管医师须事先做好准备,将有关材料整理完善,写出病历摘要,做好发言准备。
四、主管医师应作好书面记录,并将讨论结果记录于疑难病例讨论记录本。
记录内容包括:讨论日期、主持人及参加人员的专业技术职务、病情报告及讨论目的、参加人员发言、讨论意见等,确定性或结论性意见记录于病程记录中。
5 死亡病例讨论制度一、死亡病例,一般情况下应在1周内组织讨论;特殊病例(存在医疗纠纷的病例)应在24小时内进行讨论;尸检病例,待病理报告发出后1周内进行讨论。
二、死亡病例讨论,由科主任主持,本科医护人员和相关人员参加,必要时请医务科派人参加。
三、死亡病例讨论由主管医师汇报病情、诊治及抢救经过、死亡原因初步分析及死亡初步诊断等。
死亡讨论内容包括诊断、治疗经过、死亡原因、死亡诊断以及经验教训。
四、讨论记录应详细记录在死亡讨论专用记录本中,包括讨论日期、主持人及参加人员姓名、专业技术职务、讨论意见等,并将形成一致的结论性意见摘要记入病历中。
6 术前讨论制度一、对重大、疑难、致残、重要器官摘除及新开展的手术,必须进行术前讨论。
二、术前讨论会由科主任主持,科内所有医师参加,手术医师、护士长和责任护士必须参加。
三、讨论内容包括:诊断及其依据;手术适应证;手术方式、要点及注意事项;手术可能发生的危险、意外、并发症及其预防措施;是否履行了手术同意书签字手续(需本院主管医师负责谈话签字);麻醉方式的选择,手术室的配合要求;术后注意事项,患者思想情况与要求等;检查术前各项准备工作的完成情况。
讨论情况记入病历。
四、对于疑难、复杂、重大手术,病情复杂需相关科室配合者,应提前2-3天邀请麻醉科及有关科室人员会诊,并做好充分的术前准备。
7 危重患者抢救制度一、制定医院突发公共卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢救技术规范,并建立定期培训考核制度。
二、对危重患者应积极进行救治,正常上班时间由主管患者的三级医师医疗组负责,非正常上班时间或特殊情况(如主管医师手术、门诊值班或请假等)由值班医师负责,重大抢救事件应由科主任、医务科或院领导参加组织。
三、主管医师应根据患者病情适时与患者家属(或随从人员)进行沟通,口头(抢救时)或书面告知病危并签字。
四、在抢救危重症时,必须严格执行抢救规程和预案,确保抢救工作及时、快速、准确、无误。
医护人员要密切配合,口头医嘱要求准确、清楚,护士在执行口头医嘱时必须复述一遍。
在抢救过程中要作到边抢救边记录,记录时间应具体到分钟。
未能及时记录的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。
五、抢救室应制度完善,设备齐全,性能良好。
急救用品必须实行“五定”,即定数量、定地点、定人员管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。
8 查对制度一、临床科室1、开医嘱、处方或进行治疗时,应查对患者姓名、性别、床号、住院号(门诊号)。
2、执行医嘱时要进行"三查七对":操作前、操作中、操作后;对床号、姓名、药名、剂量、时间、用法、浓度。
3、清点药品时和使用药品前,要检查质量、标签、失效期和批号,如不符合要求,不得使用。
4、给药前,注意询问有无过敏史;使用剧、毒、麻、限药时要经过反复核对;静脉给药要注意有无变质,瓶口有无松动、裂缝;给多种药物时,要注意配伍禁忌。
5、输血时要严格三查八对制度(见护理核心制度--六、查对制度)确保输血安全。
二、手术室1、接患者时,要查对科别、床号、姓名、年龄、住院号、性别、诊断、手术名称及手术部位(左、右)。
2、手术前,必须查对姓名、诊断、手术部位、配血报告、术前用药、药物过敏试验结果、麻醉方法及麻醉用药。
3、凡进行体腔或深部组织手术,要在术前与缝合前、后清点所有敷料和器械数。
4、手术取下的标本,应由巡回护士与手术者核对后,再填写病理检验送检。
三、药房1、配方时,查对处方的内容、药物剂量、配伍禁忌。
2、发药时,查对药名、规格、剂量、用法与处方内容是否相符;查对标签(药袋)与处方内容是否相符;查对药品有无变质,是否超过有效期;查对姓名、年龄,并交代用法及注意事项。
四、血库1、血型鉴定和交叉配血试验,两人工作时要"双查双签",一人工作时要重做一次。
2、发血时,要与取血人共同查对科别、病房、床号、姓名、血型、交叉配血试验结果、血瓶(袋)号、采血日期、血液种类和剂量、血液质量。
五、检验科1、采取标本时,要查对科别、床号、姓名、检验目的。
2、收集标本时,查对科别、姓名、性别、联号、标本数量和质量。
3、检验时,查对试剂、项目,化验单与标本是否相符。
4、检验后,查对目的、结果。
5、发报告时,查对科别、病房。
七、放射线科1、检查时,查对科别、病房、姓名、年龄、片号、部位、目的。
2、治疗时,查对科别、病房、姓名、部位、条件、时间、角度、剂量。
3、发报告时,查对科别、病房。
八、理疗科及针灸室1、各种治疗时,查对科别、病房、姓名、部位、种类、剂量、时间、皮肤。
2、低频治疗时,并查对极性、电流量、次数。
3、针刺治疗前,检查针的数量和质量,取针时,检查针数和有无断针。
九、(心电图、脑电图、超声波等)1、检查时,查对科别、床号、姓名、性别、检验目的。
2、诊断时,查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。
3、发报告时查对科别、病房。
其他科室亦应根据上述要求,制定本科室工作的查对制度。
9 医生交接班制度一、值班人员为取得医师资格的住院医师,进修医师及实习医师不允许值班。