设计师正式劳动合同0001
设计行业劳动合同6篇
设计行业劳动合同6篇篇1设计行业劳动合同一、合同双方甲方：________（以下简称甲方）身份证号码：________联系地址：________电话号码：________乙方：________（以下简称乙方）身份证号码：________联系地址：________电话号码：________二、合同内容1. 甲方为乙方提供职位名称为________的设计师岗位，乙方在聘用期间须履行设计师的职责。
2. 乙方的岗位工作要求包括但不限于创意设计、平面设计、产品设计等相关工作。
3. 合同期限从________开始，至________结束。
4. 乙方工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由双方商定并签订工作安排表。
5. 乙方工资总额为________元，每月发放一次，具体发放时间为每月的______号。
6. 乙方在聘用期间需遵守公司规章制度，服从公司管理，完成公司下达的工作任务，保守公司商业机密。
7. 乙方应遵守设计行业的职业道德，不得从事违法活动，不得泄露公司信息，不得与公司竞争。
8. 甲方有权根据乙方的工作表现调整工资、晋升职位或解除劳动合同。
9. 乙方有权享受国家规定的劳动保险、社会保障和法定假期。
10. 乙方在聘用期间如有离职意愿，需提前______个月向甲方提出书面离职申请。
三、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，严重失职、渎职，给公司造成重大损失；（2）患严重疾病或意外事故，并无法继续从事原工作的；（3）擅自离职；（4）其他违反合同约定的行为。
2. 乙方有权解除合同的情形：（1）公司拖欠工资或拖欠社会保障金的；（2）公司强制变更劳动合同内容，严重影响乙方权益的；（3）公司以不正当手段限制乙方人身自由或进行其他侵犯乙方合法权益的行为。
四、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同于申请双方签字生效。
设计师聘用合同正式版3篇
设计师聘用合同正式版3篇篇1设计师聘用合同甲方：（雇主）地址：联系人：电话：乙方：（设计师）地址：联系人：电话：鉴于乙方具有从事设计工作的专业知识和技能，且甲方有意聘用乙方为设计师，双方经协商一致，就乙方受聘从事设计工作事宜订立本合同。
一、聘用内容甲方与乙方约定，乙方被聘用为甲方公司的设计师，具体职责包括但不限于：独立或协作完成产品设计方案与改进工作；负责产品设计的整个流程，包括设计策划、创意构思、设计实现、效果评价等；与其他部门协作，保障设计方案的实施；完成领导交办的其他工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、薪酬及福利1. 甲方每月支付乙方工资为XXXX元。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
四、保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和涉及甲方的其它保密信息保密，除非获得甲方书面许可或法律规定要披露。
五、终止合同1. 合同期为XX年，期满后双方可协商续签。
2. 若因乙方原因解除合同，应提前XX天通知甲方，并按约定支付违约金。
六、争议解决因本合同引起的一切争议，由双方协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：篇2设计师聘用合同甲方：______________（以下简称“公司”）乙方：______________（以下简称“设计师”）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就甲方聘请乙方担任设计师一事达成一致意见，签订本合同，并遵照执行。
双方约定如下：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，根据甲方的工作安排和设计需求，担任设计师一职，负责相关设计工作及设计方案的制定。
1.2 甲方有权要求乙方按时按质完成设计工作，并保证所提供的设计方案符合相关法律法规和甲方公司的要求。
设计师聘用合同正式版5篇
设计师聘用合同正式版5篇第1篇示例：设计师聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（设计师名称）依据国家相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方设计师一事达成如下协议，并共同遵守：一、聘用内容1.1 乙方作为甲方的设计师，负责从事与设计相关的工作，包括但不限于平面设计、产品设计等。
1.2 乙方享有与职位相适应的薪酬待遇，并按照甲方的绩效考核标准进行评定。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、地点及具体工作安排由甲方统一规定，乙方需按时按地点履行工作职责。
2.2 如有特殊情况需要请假或调整工作时间，乙方需要提前向甲方做出申请，并获得甲方同意。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬将按照甲方规定的薪酬标准发放，包括基本工资、绩效奖金等。
3.2 乙方的薪酬将按月发放，具体发放时间由甲方统一规定。
四、保密义务4.1 乙方在履行工作职责时，需保守甲方的商业秘密，并承诺不得向任何第三方透露。
4.2 乙方在离职后仍需继续履行保密义务，不得使用或泄露甲方的商业机密。
五、知识产权5.1 乙方在工作过程中所完成的设计作品，包括但不限于平面设计稿、产品设计图等，均为甲方的知识产权。
5.2 乙方不得将设计作品用于其他用途，除非获得甲方的明确授权。
六、合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，在期满后自动终止，除非经双方协商一致决定续签。
6.2 在合同期限内，如一方提前解除合同，需提前通知对方，并依法履行解除合同的程序。
七、违约责任7.1 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任，并依法赔偿损失。
7.2 如乙方因故不能正常履行聘用合同，应当及时通知甲方并提供合理的解释和补救措施。
八、其他条款8.1 本合同任何一方未尽事宜，双方可协商补充协议。
8.2 本合同的修改、变更和解释应经双方协商一致，并以书面形式确认。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
设计行业劳动合同5篇
设计行业劳动合同5篇篇1甲方（公司）：___________________注册地：___________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________户籍所在地：___________________现居住地：___________________联系方式：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着自愿，公平，公正的原则，就乙方向甲方提供设计服务的相关事项，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事设计工作。
工作内容包括但不限于设计方案的制定、图纸的制作与优化等。
乙方需按时、按质完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假。
四、劳动报酬和福利待遇甲方应按照国家的规定，结合公司内部的薪酬制度，按月支付乙方的劳动报酬。
具体薪资标准、支付方式及福利待遇按照甲方规定执行。
五、社会保险和住房公积金甲乙双方应按照国家的规定参加社会保险和住房公积金，甲方负责为乙方办理相关手续并按时缴纳社会保险费和住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，防范职业危害。
七、合同变更、解除和终止合同期内，甲乙双方应按照合同约定履行义务。
如遇特殊情况需要变更、解除或终止合同，应协商一致并书面确认。
合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定事项双方可根据实际情况约定其他事项，包括但不限于保密协议、竞业限制、知识产权归属等。
设计师聘用合同正式版5篇
设计师聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的原则下，就甲方聘用乙方担任设计师一事，达成如下协议：一、合同目的及聘用事项甲方同意聘用乙方担任其设计师，乙方同意接受甲方的聘用。
本合同旨在明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求进行设计，包括但不限于平面设计、室内设计、建筑设计等。
2. 乙方应按时按质完成设计任务，确保设计作品符合甲方的要求和标准。
3. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得将相关信息泄露给第三方。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）。
3. 乙方享有年度带薪休假，具体天数按照甲方规定执行。
4. 乙方在甲方工作期间创作的作品版权归甲方所有。
五、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方的商业机密或客户信息，应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 双方因不可抗力因素（如自然灾害、政策法规变化等）导致本合同无法继续履行的，本合同自动终止。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
设计师劳动合同范本3篇
设计师劳动合同范本3篇篇一设计师劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（设计师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________设计工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
设计师聘用合同正式版6篇
设计师聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供设计师聘用服务，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要，拟聘请乙方担任设计师一职，为甲方提供专业的设计服务。
乙方愿意根据本合同约定，为甲方提供专业化的设计服务。
双方经友好协商，共同制定本合同。
二、聘用事项1. 乙方受聘职位：设计师。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：甲方公司所在地或双方协商确定的其它地点。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行设计师的职责，包括但不限于完成设计任务、提供专业建议、参与项目讨论等。
2. 乙方应按时、按质完成甲方分配的设计任务，确保设计作品符合甲方的要求和标准。
3. 乙方应对所完成的设计作品负责，确保其不侵犯他人的合法权益。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或向第三方披露相关信息。
四、工作时间及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照实际需要合理安排工作时间。
2. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准按照甲方公司相关规定执行。
3. 支付方式：薪酬支付方式为______（如月薪、年薪等），支付周期为______（如月、季等）。
4. 税费：乙方应纳税费由甲方代扣代缴。
五、知识产权归属1. 乙方在履行本合同期间为甲方完成的设计作品的著作权归甲方所有。
2. 乙方应将其完成的设计作品的相关资料、素材等交付给甲方，并协助甲方办理著作权登记等相关手续。
六、违约责任及赔偿1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
设计师正式劳动合同
设计师正式劳动合同甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_____________________乙方（员工）姓名：_____________________身份证号码：_____________________地址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排，从事设计师工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制度，即每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元人民币，于每月____日前支付。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或其他福利。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的相关规定执行。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。
6.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七条合同变更、解除和终止7.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
7.2 在合同期限内，一方需解除合同的，应提前30天书面通知对方。
7.3 合同到期，经双方协商一致，可以续签合同。
第八条违约责任8.1 双方应严格履行合同义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
设计师劳动合同
设计师劳动合同甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“设计师”）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章总则第一条本合同的目的与适用范围本合同旨在明确甲乙双方在设计师岗位工作中的权利和义务，确保双方合法权益，依据国家法律法规，结合公司实际运营状况和设计师岗位特点，制定本劳动合同。
第二章工作内容第二条工作职责设计师需根据公司的安排，负责完成创意设计、美术制作、视觉传达等相关工作，并及时提交符合公司要求的设计成果。
第三条工作质量设计师应保证其提交的设计成果符合公司规定的质量标准，且不得侵犯他人知识产权。
第三章合同期限第四条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四章劳动报酬第五条薪酬结构设计师的薪酬由基本工资、奖金、提成等组成，具体薪酬结构与标准按照公司内部管理制度执行。
第六条支付时间设计师的工资按月支付，每月__日之前支付上一个月的工资。
第五章权利与义务第七条甲方的权利与义务1. 甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
3. 甲方应保障乙方的知识产权，不得要求乙方侵犯他人知识产权。
第八条乙方的权利与义务1. 乙方应按照合同约定和工作要求完成工作任务。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司形象。
3. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息。
第六章违约责任第九条违约责任甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应依法赔偿损失。
第七章争议解决第十条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八章其他第十一条其他本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
设计师劳动合同（通用16篇）
设计师劳动合同（通用16篇）设计师篇1甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
本合同执行时间从年月日起至年月日止。
一、甲方的权利与义务：_________________1、为乙方提供优良的办公环境。
2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。
3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。
4、协助乙方开展工作，提供业务机会。
5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。
6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。
8、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。
二、乙方的权利与义务：_________________1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。
2、乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、合同期间必须遵守甲方的一切。
(详见管理规章制度)4、乙方生活所需条件，相应费用由乙方自行承担。
5、有义务维护公司的声誉和利益，对公司业务信息进行保密。
6、按时认真做好每一项工作，服务好每一位客户，服从公司领导的安排。
7、团结每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。
8、有特殊情况应义务加班。
三、具体薪酬及提成如下：_________________1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利：_________________每月保底工资为：_________________元(按每月满天出勤日为标准，节假日或休息日除外)，每月保底开工业务量为10万，如没完成，则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资，连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。
如超过，则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。
设计师劳动合同三篇
设计师劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（设计师）：____________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方为乙方工作机会，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任设计师一职的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方设计师，应履行设计师职责，为公司创意设计、视觉传达等方面的专业服务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成相关设计任务，并保证设计作品的质量、数量和时效。
1.3 乙方在合同期内应保持专业素养，不断提升自身设计能力，以适应公司发展的需求。
第二条合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 若合同到期后，双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
第三条薪酬待遇3.1 乙方同意甲方支付的薪酬为：基本工资____元/月，绩效奖金根据实际完成项目的情况另行计算。
3.2 甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。
3.3 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第四条知识产权4.1 乙方在合同期内所创作的设计作品，包括但不限于图案、图案设计、平面设计等，均属于甲方所有。
4.2 乙方应确保其设计作品不侵犯他人的知识产权，如因乙方原因导致甲方遭受知识产权纠纷，乙方应承担全部责任。
第五条保密条款5.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
室内设计师劳动合同三篇
室内设计师劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事室内设计师工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为室内设计师，主要工作内容包括：（1）负责项目的设计方案制定和实施；（2）参与项目的前期调研、方案讨论和后期施工协调；（3）配合团队完成设计项目的各项工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并保证设计质量。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间四十四小时，分别为周一至周五，每天九小时，周六、周日休息。
3.2 甲方根据实际工作需要，可以安排乙方加班，并按国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月__日前准时支付乙方工资。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。
4.3 乙方享受国家规定的带薪年休假，具体休假天根据国家规定和甲方制度执行。
第五条知识产权5.1 乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，包括但不限于设计方案、图纸、效果图等。
5.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第六条 termination of contract6.1 在合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。
6.2 在合同期内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除劳动合同。
第七条争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
设计师聘用合同正式版6篇
设计师聘用合同正式版6篇篇1设计师聘用合同正式版甲方（雇主）：_________ 公司乙方（员工）：_________ （身份证号码：____________）为了规范双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、合法合约、互惠互利的原则，经友好协商，就乙方担任设计师一事达成如下协议。
第一条聘用内容1.乙方被聘用为甲方公司的设计师，工作地点为_________，具体工作内容包括但不限于设计产品、平面设计、UI设计等。
2.乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理，完成领导安排的工作任务。
3.乙方承诺在工作期间不得私自从事与公司业务有竞争关系的活动。
第二条试用期1.乙方入职后将进行试用期，试用期为______个月。
试用期内，甲方有权对乙方的表现进行评估，若表现优秀将正式聘用，否则将予以解除劳动合同。
第三条待遇1.乙方的工资待遇为（具体金额），发放日期为每月______日。
2.乙方享受法定节假日、带薪年假等法定休假。
3.乙方享有公司提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第四条保密义务1.乙方在工作期间获取的公司机密信息，包括但不限于商业计划、客户信息、技术资料等，须保密，不得泄露给外部或利用于个人利益。
2.解除劳动合同后，乙方仍需遵守保密约定，不得利用公司机密信息从事竞争活动。
第五条解除劳动合同1.双方协商解除合同的，需提前______天书面通知对方；如乙方违反《劳动合同法》及本合同的约定，甲方有权立即解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
2.合同解除后，乙方应交还公司的各类资料和物品，并办理相关手续。
第六条其他约定1.本合同自双方签字生效，期限为______年。
2.合同期满前，双方如有变更意愿，应提前______天书面协商，经协商一致后签署书面变更协议。
3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 公司乙方（签名）：_________ 日期：_________本合同于_________年_________月_________日签订。
设计师劳动合同（10篇）
设计师劳动合同设计师劳动合同(10篇)现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的法律效力与日俱增，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的设计师劳动合同，欢迎大家分享。
设计师劳动合同1甲方_____________公司以下简称甲方乙方______________以下简称乙方第一条目的为了公司更好地发展、提高设计师的工作效率、责任心、员工的待遇现公司与设计部员工乙方签定订此责任合同。
第二条合同期限从本合同生效起如甲乙双方都能遵守本合同则本合同以贰年为限期满后可与乙方续订或改订视具体实施效果而定。
第三条甲乙双方的权利和义务1.甲方权利与义务1 按合同约定支付给乙方的报酬2 当发现乙方的能力不能胜任本职工作时可以随时终止本合同3 可以根据具体情况随时提高乙方的待遇。
2. 乙方权利与义务1 设计部的员工采取项目承包制一旦某项目有合作意向时设计师可经主管人员指定或自荐并经主管人员认可最后经总经理批准可对该项目进行承包2 设计师必须认真钻研业务技能熟悉公司产品和各种材料的性能规格价格等以达到精确、美观、节约的'目的并积极提高与客户沟通能力3 设计师承包该项目后应与客户进行沟通并向客户收取设计费设计方案经客户确认后与客户签订合同合同正本交财务4 根据合同要求及时完成各项设计任务向工程部提供施工图、效果图、发货清单、预算单并全程跟踪工程进度5 在遇到方案需要变动的地方应及时进行修改如修改时遇到费用发生变化时应向主管人员请示并以联系单形式和客户确认签字将联系单原件交于财务并将联系单复印件交于工程部6 设计师具体工作内容及要求详见附件1。
第四条待遇及奖罚规定1 工资采取底薪提成的方式设计师在其承包项目完成后可按其承包项目的总价不含直接费用计取提成如因设计问题造成公司损失由设计师承担相应责任扣除相应损失费用2 工作期内按业绩确定底薪设计师的业绩贰万元以下工资1000元/月贰万元以上、伍万元以下工资1500元/月伍万元包含伍万元以上壹拾万元以下工资20xx元/月壹拾万元包含壹拾万元以上贰拾万元以下工资2500元/月贰拾万以上包含贰拾万元工资3000元/月3 设计提成标准工程款在伍万元以内按2的提成在伍万以上、壹拾万元以下按2.5的提成壹拾万元以上、壹拾伍万元以下按3的提成壹拾伍万元以上贰拾万元以下按3.5的提成贰拾万元以上按4的提成纯设计业务按照20算提成点4 提成的发放签订合同后对承包该项目的设计师在项目完成最后结算时即可领取部分提成。
设计岗劳动合同经典范本5篇
设计岗劳动合同经典范本5篇篇1设计岗劳动合同经典范本甲方（公司）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘用设计师从事设计工作，乙方愿意应聘并承担甲方交办的设计工作，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，主要从事设计工作，包括但不限于平面设计、产品设计、室内设计等。
乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务。
1.2 乙方应当按照甲方的指导，独立或与他人共同协作，完成各类设计工作，并按时提交设计效果图和相关文件。
1.3 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或向外界透露甲方的技术、经营和其他商业信息。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照甲方的工作时间和排班安排，按时到岗，完成工作任务。
2.2 乙方应当在甲方指定的工作地点工作，如有需要出差或外勤工作，应当按照甲方的安排履行工作职责。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资由甲方支付，按月结算。
乙方工资以基本工资+绩效工资组成，绩效工资根据乙方的工作表现和成果进行评定。
3.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年终奖金等。
3.3 乙方如有特殊情况需要请假或调休，应当提前告知甲方，并经甲方同意方可享受相应的请假或调休制度。
第四条劳动纪律和管理4.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，保持工作热情，提高工作效率。
4.2 乙方应当维护甲方的声誉和利益，不得从事有损甲方形象的行为，如有违反规定的，甲方有权对乙方做出相应的处理。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间或离职后，不得擅自向他人透露甲方的商业秘密，不得复制、泄露或传播甲方的资料和信息。
5.2 乙方应当妥善保管甲方的技术资料和文件，如有丢失或被盗等情况，应当立即通知甲方进行处理。
第六条解除和终止6.1 乙方如违反本合同的约定或不履行合同义务，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除合同，并不再支付乙方的薪酬。
设计师劳动合同范本
设计师劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同双方甲方（雇主）：________________乙方（设计师）：________________二、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____日签订新的劳动合同。
三、工作内容与职责1. 乙方在甲方处担任设计师职位，负责甲方委托的设计工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，保证设计质量。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律，积极参与甲方组织的各项活动。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方可以根据乙方的业绩和贡献，给予乙方奖金、提成等激励。
3. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家及地方政策，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：年终奖、节假日福利、培训机会等。
六、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播、使用或允许他人使用。
2. 乙方在合同期间创作的作品，其知识产权归甲方所有。
七、合同的解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权单方面解除本合同。
3. 合同期满，双方未续签，本合同自动终止。
八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：1. 设计师岗位职责说明书2. 设计作品版权声明3. 保密协议甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________。
设计师劳动合同
设计师劳动合同甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，约定双方共同遵守的劳动条件、权益和责任。
第二条聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任设计师一职，具体工作内容包括但不限于：设计创意方案、平面设计、产品设计等。
乙方需按照甲方安排的工作任务和要求，完成工作。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：根据甲方实际生产经营需要以及国家法定工时，工作时间为每周40小时。
具体工作时间安排由甲方制定，并向乙方提前通知。
2. 工作地点：在甲方指定的工作地点履行工作职责。
第四条试用期本合同约定试用期为3个月。
试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力和工作表现进行评估。
乙方享有与正式员工同等的待遇和权益。
第五条薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体金额根据双方协商确定，并按月支付。
2. 福利待遇：乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等法定福利待遇。
第六条保密条款乙方需对工作期间所知悉的甲方商业秘密、专利技术、客户信息等保密内容负有保密义务，未经甲方书面许可，不得向外泄露或非法使用。
第七条职业道德和行为规范1. 乙方应遵守职业道德和行为规范，恪守职业操守，保持诚信、专业的态度。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如实、准确地向甲方报告工作情况和工作成果。
第八条终止合同1. 本合同在以下情况下终止：a) 双方协商一致解除合同；b) 乙方严重违反劳动纪律或者职业道德，经甲方警告或纠正后仍不改正的；c) 乙方患病、事故或非因工负伤，在规定的疾病、伤害或伤残期满后不能恢复工作能力，并经劳动能力鉴定委员会确认的。
2. 在解除合同时，乙方应如实交还甲方的财务、技术资料等相关工作物品，清算工作关系。
设计师劳动合同
设计师劳动合同1. 引言2. 合同条款2.1 劳动关系及工作内容1. 甲方同意雇佣乙方担任设计师一职，并指派乙方参与特定项目的设计工作。
2. 乙方需要遵守甲方的工作时间和工作地点安排。
3. 乙方需按照甲方的要求完成设计工作，并在约定的期限内提交完成的作品。
2.2 工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇由双方协商确定，并在劳动合同中明确。
2. 乙方享有享有法定的社会保险和福利待遇。
3. 如乙方具备特殊技能或经验，甲方有权根据乙方的表现适度调整乙方的薪酬。
2.3 保密条款1. 乙方在合作过程中可能接触到甲方的商业秘密和保密信息，乙方须对这些信息进行严格保密，并不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，须归还甲方所有与之相关的文件、资料和知识产权。
2.4 知识产权1. 在乙方完成的设计作品中，乙方应保证不存在侵犯他人知识产权的情况。
2. 乙方所创作的设计作品及相关知识产权归属于甲方所有。
3. 如乙方在代表甲方工作期间创作了原创设计，甲方有权代表乙方行使相关知识产权，并给予适当的署名权。
2.5 双方权利和义务1. 甲方有权监督和指导乙方的工作，并对乙方的工作进行评估和考核。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。
3. 双方应本着诚实守信的原则，共同维护合作关系的稳定和发展。
3. 合同期限和解除条款3.1 合同期限本合同的期限为（具体日期）起至（具体日期）止。
3.2 解除合同1. 若乙方故意或严重违反合同条款，甲方有权解除合同并追求相应的法律责任。
2. 若要解除合同，甲方或乙方应提前（具体天数）书面通知对方。
4. 其他事项4.1 争议解决双方如在合作过程中发生争议，应通过友好协商解决。
若协商不成，可向相关法律机构提起诉讼。
4.2 适用法律和管辖权本合同适用的法律。
如发生争议，双方同意由法院担任最终解释和裁决的权限。
4.3 其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
本合同经双方同意后签字生效，合同期限届满后，自动终止。
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设计师正式劳动合同
劳动合同
（设汁师〉
申方（公司h杭州可可杲观园林设计匚程有堪公司；（IUT简称甲方）
乙方；______________ t （以下简称乙方）
第一条目的
为了公司里好地发展、提鬲设计师的匸作效率、责任心、员匸的待遇，现公司与设讣部
屍J1 （乙方〉签定订此责任合同“
第一条合同期限
从本合同生效起.如卬乙双方都能遵守木合同，则木合同以贰年为限.期满后可与乙方纽订或改订视具休丈施皴果而定.
第三条甲乙双方的权利和义务
I」川方权利与义务：
1）按合同釣定支付给乙方的报酬：
2）勺发现乙方的能力木能胜杠木职匚作时，可以随时终止木合同*
3）可以根据具休情况協时提髙乙方的角遇=
2. 乙方权利与义务
1）设计部的员工采取项H承包删一冃某项目有合作盍向时，设计师可经土管人员折芯或门荐幷经土管人员认可，最右经恿经理批淮可对该顼目进疔承包*
2）设计肺必须认克钻研业务技能，熟悉公司产品和獰冲材料的性能「规格「价格等，以达到稱确、址观、节约的目的”井积极提閒与客户洶通能力*
3）设计帅承包该顶目后，应与客户进疔沟通并向客户收取设计踏，设计方案经客户确认后与客户签订合同，合同正木交财务*
4）根拥件同姿求及时完成再项设计任务*向I-程部提供施匸国、效果阿、笈费清单“预算单. 并全程跟踪丁程进度：
□｝在遇到方案需要变动的地方・应及时竝fir修改、如修改时遇到册川发生变化时，应向主管人员请示』并以联系单形式和客户确认签字，将麻系单原什空于财务，并将联系笊复卬件童于H 程部:
6）设计帅具体丁柞内容茂要求详见｛附件Ih
第四条待遇及奖罚规定
1）工资采取底薪+提成的方式，设计师在其承包项目完成后，可按其承包项目的总价（不含直接费用）计取提成，如因设计问题造成公司损失，由设计师承担相N责任，扣除相W损失费用：2）工作期内，按业绩确定底薪：设计师的业绩威万元以下，T•资1000元/丿J：贰万元以上、伍万元以下，工资1500元/丿J：伍万元（包含伍万元）以上査拾万元以下，工资2000元/ JJ：壹拾万元（包含壹拾万元）以上貳拾万元以下，工资2500元/丿］:贰拾万以上（包含贰拾万元），丁资3000元/丿J：
3）设汁提成标准；工程款在伍万元以内按2%的提成；在伍万以上、壹拾万元以下按2. 5%的提成：竟拾万元以上、壹拾伍万元以下按3%的提成：壹拾伍万元以上贰拾万元以下按3. 5% 的提成，贰拾万元以上按4%的提成，纯设计业务，按照20%算提成点：
4）提成的发放：签订合同后，对承包该项目的设计师在项目完成員后结算时即可领取部分提成，留1%的提成作为奖金于年底一次性领取。
如中途辞职不「以发放奖金，要求设计师会司施「•员按合同约定收回匸程款，没有持殊悄况不得薙期，到账时间合同施匸验收合格3XZ内（或仝款收进），奖励0. 5%, 3天至10天Z内不奖不罚，超过10天以上到账按收款不及时处理，提成减
0.5%：另外，要求丁地零投诉，每个丁地根据客户、公司巡査
人员、T•程部经理综合评定为优的，提成增加0. 5%0
5）合同签定严格按公司合同规定执行，如有内容不符中请主管签字方可执行，如违规操作，造成该项业务损火由设计帅木人门行承担，承担金额定价由丁•程部孩定：
6）除承包提成外，设计师还可以対不进行承包的无需进行跟单的假山效果图等进行计件提成，若合同签定，按CAD图为每张50^100元，POHOSIIOP效果图每张100^150元，三维建模图每张100^200元：
7）如由于设计木身原因而引起的施匸期限的延长或施I?&的增加，则经主管人员上报总经理核准，扣除设计帅的部分提成转为该匸程相怡项目的施匸人员的帕加经裁：
8）对于不能按期完成设计任务的，可以请公司其他设汁师帮助，具休费用由门己与相戒的设计师协商，如來不能按合同要求完成设计的，根据具体悄况给：P批评或扣除该项目的部分提成：
9）设讣师在任职期间有义务对公司的业务机密进行保密，不得随羸潰西・离职时不得将公司资料拷贝带出：
10）设计师因个人原因离开公司，必须将于上匸作完成，如完成不了及时做好交接匸作，经设
计部主管签字后方可办理离职于•续。
第五条违约责任：
1. 对于由于不可抗力而使木合同不能或未能完全履行时，甲乙双方可以进行协商另行处理：
2. 设计师合同尚未到期擅门离开公司则扣除壹个丿J匸资和所有提成款：
3. 乙方未经卬方批號严祭将专业技术、技术方案、技术指标、计算机软件、数据网、研究开发记
录、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手续、技术文档、相关的函电、产品配方、数据、管理诀窍、客户名也客户关系、货源情报、产销策略、招投标屮的标底及标书内容、计划、建议等泄露第三方，如有泄跖按木人F丿］工资的10倍罚款：
4. 屜行合同屮如发生纠纷，由双方协商解决。
第六条补充条款
合同中如有未尽事宜，由双方共同协篩，可作补充规定。
第七条其他
木合同经双方代表签字后，即时生效，有效期为貳年。
木合同正木一式贰份，双方各执一份。
甲方^ （盖章）
杭州可可景观园林设讣工程有限公司
屮方代表（签字）：
签订日期：年月日乙方（签字）：
签订H期：年月日
附件1
设计师工作内容及要求
1、上下班道守公司规草制度，另阳公司规帝制度签阅并遵守。
2、每周一8： 30分Z前交工作总结，要求内容详细，以电子表格形式发离线消息至QQ
904117281如未交者一次罚秋20元，两次50元，三次100元，四次以上200元。
3、设计帅和銀单员一起到现场虽方，收取测址费、设计定金，如不愿意付定金的客户，公司将视目
前的生意情况酌情安排.
4＞安排好接单的同时，及时电新信息，要求小单子一夭，要有•预算跟进：大单子舸天内出方案，手上多个项目可以顺延交图时间，如有违反3次以上将被辞退。
5、跟单员安排好设计帅会同和客户谈单，并及时沟通©
6、签单前要有正规图纸及预算.经II检后，由主管、总经理签字确认后方可签单.按格式合同签单，
有特殊要求客户需经主管批准后方可进行，不可违规操作，2次以上将被辞退.
7、合同签订后分别交客户、工程部、财务部（原件人并以交接笊形式签字确认，H@~份。
8、向匸程部提供由总经理签字后的施工图、发货清单、预算。
9、T程施丁队进场•同施Tfl.技丁一起现场放样，如图纸与现场不符的，以现场为准并及时也改图
纸：如遇匸程塑变更，需把由客户签字确认的联系单交工程部方可施匚原件交财务部。
如违规操作设计师负全责。
应带《工程进场通知笊泊让客户签字后交财务部。
10、设计师督促施丁员把施工流程表做好，严格按流程表施工，如遇雨天等待殊情况无法施匸
的工期顺延。
1K 该丁程的设计师进行全程跟％严格按合同要求收取丁程款。
12、工程完工后设计师.跟单员、施工员会同客户进行最后验收，收取工程尺款。
13、设计师戒交合同复卬件、预算笊、联系单、结算笊、现场实景照片：并由发货员、施工员、
后台员签字后交财务审核、总经理批准后方可领取提成。
14、设计帅电脑工作分区存储
（1）. C盘为系统盘
（2）. D盘软件安装盘
（3〉• E盘为工作盘
匸作盘主要存储1：程资料及匸作相关文件
可分一下儿个区域
匸程类（每个匸程项目须注明时间.地址）：待定项目（图纸，预算，发货清单）：己定项目（在建项目，竣工项目，未收款项目）：QX项目
在建项目’ （1）图纸预算发货笊合同
（2）往來帐及收款情况
（3）在建跟踪照片
（4）存在的问题及分析
已完工项目：（1）图纸
（2）预结算淸单
（3）合同
（4）往來账及尾款情况
(5)完工照片
QX项目：(1)图纸
(2)预算
(3)原伏|・及是否有意向继续跟进
丁程图片(根据工程所在地命名)：实景图公司产品分类：(1)
(2)
(3)
绘图资料：(1) CAD图库
(2) PS图库
(3) SU图片
文员论料：(1)合同样木
(2) 预结算样木
(3) 产品单价
15. 业绩考核：每个丿J要求设计师完成业绩两万元，或者可连续两个丿J累计完成四万元业绩，如不能完成业务址.将被辞退。
其他
F盘
设计师主要负诗方案设汁，配设计助理一名，保持电脑桌的整洁，文件不乱存放，保持I: 作桌的整洁，每天清理桌面上的纸屑及灰尘，新进的项目探进要快n
杭州可可景观园林设计「•程有限公司
2010. 06. 20。