风险管控的基础

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车辆风险管控措施

车辆风险管控措施

车辆风险管控措施随着汽车产业的快速发展,车辆在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。

然而,车辆使用过程中会存在一定的风险,如交通事故、车辆损坏、车辆被盗等。

为了保障车辆的安全和减少风险,车辆风险管控措施显得尤为重要。

一、保养维护车辆保养维护是车辆风险管控的基础措施之一。

定期的保养维护可以确保车辆的性能和安全性处于最佳状态。

保养维护包括定期更换机油、检查刹车系统、轮胎磨损情况等。

如果车辆未经过保养维护,可能会导致车辆故障,增加行车风险。

二、驾驶行为规范驾驶行为规范是车辆风险管控的重要环节之一。

驾驶员应遵守交通规则,不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶等。

同时,驾驶员需要保持良好的驾驶习惯,如注意观察道路状况、保持安全距离等。

合理的驾驶行为可以降低交通事故的发生概率,保障车辆和乘车人的安全。

三、保险购买购买保险是车辆风险管控的重要手段之一。

车辆保险可以在车辆发生意外事故、被盗等情况下提供经济赔偿和安全保障。

在购买保险时,车主需要根据自身需求选择适合的险种和保额,以最大程度地减少自身风险。

四、安全设备安装安全设备的安装是车辆风险管控的有效手段之一。

车辆安装防盗设备可以有效防止车辆被盗,如安装车辆防盗报警器、车辆定位系统等。

此外,车辆还应配备必要的安全设备,如安全气囊、安全带等,以提供更多的保护措施。

五、驾驶培训和考核驾驶培训和考核是车辆风险管控的重要环节之一。

驾驶员需要经过专业培训和考试合格后才能获得驾驶证。

驾驶培训和考核可以提高驾驶员的驾驶技能和交通法规意识,避免由于驾驶技术不熟练或不规范而引发的事故风险。

六、车辆安全检测车辆安全检测是车辆风险管控的重要环节之一。

定期对车辆进行安全检测可以及时发现车辆存在的问题,如刹车系统故障、轮胎磨损等,以避免因车辆故障而引发的事故风险。

车辆安全检测应由专业机构进行,并按照相关标准进行检测。

七、应急预案制定应急预案制定是车辆风险管控的必要环节之一。

在车辆发生事故、故障或其他紧急情况时,驾驶员和车主需要有相应的应急预案,及时采取措施应对,并减少风险的进一步扩大。

风险管控5个措施

风险管控5个措施

风险管控5个措施风险管控是企业管理中非常重要的一环,它能够帮助企业识别、评估和应对各种潜在的风险,从而保障企业的稳定运营和可持续发展。

本文将介绍五个重要的风险管控措施。

一、风险识别和分类风险识别是风险管控的基础,只有准确地识别出潜在的风险,才能有针对性地进行后续的管控工作。

企业可以通过制定风险识别指南、组织风险评估工作坊等方式,搜集并分析各个方面的风险信息,将其分类为战略风险、市场风险、操作风险、财务风险等,以便更好地进行后续的管控工作。

二、风险评估和优先级排序风险评估是确定风险严重程度和可能性的过程,通过评估可以确定哪些风险对企业的影响最大,以及哪些风险需要优先处理。

企业可以采用各种评估方法,如风险矩阵、风险得分法等,对各个风险进行量化评估,并将其优先级排序,以便合理分配资源和制定相应的管控策略。

三、风险防范和控制措施风险防范和控制是风险管控的核心环节,它包括预防措施和应急措施。

预防措施是在风险发生之前采取的措施,如制定合理的政策和规程、加强内部控制、培训员工等;应急措施是在风险发生后迅速采取的措施,如制定应急预案、设立应急响应机制、开展演练等。

通过综合运用预防措施和应急措施,可以最大程度地减轻风险对企业的损害。

四、风险监测和信息反馈风险监测是持续跟踪和监测风险状况的过程,它可以及时发现风险的变化和演变趋势,为企业提供决策支持和风险预警。

企业可以通过建立风险监测机制、制定风险监测指标等方式,定期对各类风险进行监测,并及时将监测结果反馈给相关部门和管理层,以便及时采取相应的调整和改进措施。

五、风险应对和复原能力风险应对是在风险发生后采取的措施,旨在尽快恢复正常运营和减少损失。

企业可以通过建立风险应对预案、设立危机应对团队等方式,提前做好应对准备,以便在风险发生时能够快速、有效地应对。

此外,企业还需要关注自身的复原能力,即在风险发生后能够迅速恢复并回到正常状态的能力,这需要企业具备灵活的组织机构、高效的资源配置和强大的危机处理能力。

双控体系试题及答案

双控体系试题及答案

1、双控体系指风险分级管控和()。

A.隐患排查治理B.隐患分级C.危险源分级2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的()过程,或以上两者的组合。

A.任务B.作业C.发生3、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、()、分级,对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估C.分解4、企业要针对各个风险点制订()标准和清单。

A.安全绩效考核 B.隐患排查 C.风险管控5、排查风险点是风险管控的基础,对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是()的核心。

A.事故隐患排查治理B.危险源管控C.风险分级管控6、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害的(),或其组合。

A.根源B.根源、状态C.根源、状态或行为7、隐患通报可采取的形式有()。

A.公告栏、电子显示屏、B.信息化平台、办公网、安全会议C.以上都可以8、危险源辨识应充分考虑的因素有人的因素、()、环境因素、管理因素。

A.设备因素B.物的因素C.作业活动因素9、按照双控体系方法,将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级,其中()等级最高,属于重大风险。

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色10、风险分级管控程序四个步骤:危险源辨识、()、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价11、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和后果的组合。

A.可能性B.危险性C.严重性12、风险分级管控措施中工程控制措施包括()A.工艺技术预防性措施、基础管理性措施B.工艺技术预防性措施、事故预先探测性措施C.基础管理性措施、现场管理性措施13、隐患治理就是指消除或控制隐患的()或过程。

A.活动B.工作C.步骤14、安全生产事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和管理上的缺陷。

风险分级管控隐患排查治理双体系试题及答案

风险分级管控隐患排查治理双体系试题及答案

一、判断题(每题2分)1、公布本企业旳重要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都理解风险点旳基本状况及防备、应急对策。

()2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出旳风险点按照危险性确定风险等级,并采用对应旳风险管控措施,对风险点进行公告警示。

()3、风险点是指风险伴随旳设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实行旳伴随风险旳作业过程,或以上两者旳组合。

()4、风险点就是隐患。

()5、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。

()6、将识别旳危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为I、II、III级。

()7、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控旳风险,下级可以不负责管控。

()8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等;()9、应急控制通过应急演习、培训等措施,确认和提高有关人员旳应急能力,以防止和减少安全不良后果。

()10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析(JHA)法”()11、企业应定期对风险分级管控体系进行评审。

()12、在安全风险岗位设置告知卡,职业危害岗位设置职业危害告知书。

()13、一般事故隐患,是指危害和整改难度较大,发现后可以立即整改排除旳隐患。

()14、重大事故隐患,是指危害和整改难度较小,应当所有或者局部停产停业,并通过一定期间整改治理方能排除旳隐患,或者因外部原因影响致使生产经营单位自身难以排除旳隐患。

()15、企业第一负责人应对安全检查与隐患治理负全面领导责任。

()16、按照“谁主管,谁负责”旳原则,要制定隐患排查治理制度并监督实行。

每个职工对本岗位旳安全检查与隐患治理负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向我司综合办公室汇报。

()17、按检查周期分为年检、季检、月检、周检、日检和巡回检查。

双重预防体系基础知识问答

双重预防体系基础知识问答
六、“风险分级管控”和“隐患排查管理”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。
7、对排查出来的风险点进行分级,依照危(wei)险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为一、二、3、4级其中(1)级最危(wei)险。
八、2022年1月18日发布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当成立安全生产风险分级管控制度,按期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点依照危(wei)险性肯定风险品级
险度分为I、II、III级。(×)
六、风险分级管控大体原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以
不负责管控。(×)
7、风险分级管控办法主要包括:应急控制、个体防护控制、管理(行政)控制、工程控制
四个方面。(√)
八、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸
二、选择题:(每小题3分,共计30分)
一、企业针对风险类别和品级,将风险点一一明确管控层级分为(A)A.公司、车间、班组、职位B.车间、班组、职位C.班组、职位
二、企业要针对各个风险点制订(B)标准和清单。A.考核依据B.隐患排查管理制度C.领导带班
3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危(wei)险源或者危(wei)险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并按照评价结果、风险判定标准认定风险品级,采取不同控制办法是(C)的核心。A.检查B.领导C.风险分级ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ控
23、⑵(安全性);⑶(靠得住性)。
24、(人的不安全行为)和(管理上的缺点)。
2五、(整改)、(排除的难度
26(可能导致后果及其严重程度)、、(管理办法)、(职责划分)

危险源辨识与风险管控由安监部门

危险源辨识与风险管控由安监部门

危险源辨识与风险管控1. 任务背景危险源辨识与风险管控是安监部门的重要职责之一。

危险源是指可能导致事故、伤害或破坏的物质、设备、环境或行为。

风险是指危险源对人员、财产或环境造成的潜在损害的可能性和严重程度。

危险源辨识与风险管控旨在通过识别和评估潜在的危险源,采取相应的控制措施,减少事故的发生,保障人员的生命安全和财产安全。

2. 危险源辨识危险源辨识是指通过对工作场所、设备、作业过程、人员行为等方面的调查和分析,识别出可能导致事故发生的危险源。

危险源辨识的目的是全面了解工作场所的安全状况,找出潜在的风险点,为风险管控提供依据。

危险源辨识的步骤如下:2.1. 收集资料收集与工作场所、设备、作业过程和人员行为相关的资料,包括规章制度、安全管理制度、设备运行记录、事故记录等。

通过收集资料,了解工作场所的基本情况和存在的安全问题。

2.2. 实地调查在收集资料的基础上,进行实地调查。

实地调查主要包括对工作场所、设备、作业过程和人员行为的观察和检查。

通过实地调查,了解工作场所的实际情况,发现存在的危险源。

2.3. 风险识别与评估在实地调查的基础上,对发现的危险源进行识别和评估。

风险识别是指确定危险源对人员、财产或环境造成的潜在损害的可能性和严重程度。

风险评估是指对识别出的风险进行定量或定性评估,确定其优先级和采取相应的控制措施。

2.4. 编制危险源清单根据风险识别与评估的结果,编制危险源清单。

危险源清单包括危险源的名称、位置、特征、可能导致的事故类型、潜在损害的可能性和严重程度等信息。

危险源清单是风险管控的基础,也是安监部门进行监管和检查的依据。

3. 风险管控风险管控是指通过采取相应的控制措施,减少事故的发生,保障人员的生命安全和财产安全。

风险管控的目标是将风险降到可接受的范围内,防止事故的发生或减少事故的损失。

风险管控的步骤如下:3.1. 制定控制措施根据危险源辨识的结果,制定相应的控制措施。

控制措施包括技术措施、管理措施和个体防护措施。

风险管控的基础

风险管控的基础

风险管控的基础风险管理是一种系统性的方法,旨在识别、评估和应对可能对组织目标达成造成不利影响的风险。

风险管控作为风险管理的核心环节,是确保组织在面对风险时能够做出明智决策并采取适当措施的关键。

本文将探讨风险管控的基础,包括风险识别、风险评估和风险应对。

首先,风险识别是风险管控的第一步。

它涉及明确组织所面临的潜在风险,并理解这些风险的发生原因和影响程度。

风险识别需要深入分析组织的内外部环境,包括市场竞争、法律法规、技术变革等因素。

同时,经验丰富的管理人员和专业人士可以通过观察和经验判断,发现一些潜在风险,这些风险在文档或数据库中未被正式记录。

风险识别的目的是确保所有可能的风险均能被识别和纳入到风险管理计划中。

接下来是风险评估。

在风险评估过程中,评估人员将对已识别的风险进行细致的分析和评估,以确定其概率和影响程度。

评估人员可以使用各种工具和技术,如风险矩阵、敏感性分析和概率统计等,来量化和评估风险的程度。

通过风险评估,组织可以了解各个风险的相对重要性,并为决策提供有力的依据。

评估结果将帮助管理团队确定风险的优先级,从而合理分配资源并采取相应的风险控制策略。

最后是风险应对。

一旦风险被识别和评估,组织就需要采取适当的应对措施来降低风险的发生概率或减轻其影响。

风险应对的策略可以分为四个基本类型:避免、减轻、转移和接受。

避免风险意味着采取措施避免潜在风险的发生,如停止某项活动或与高风险合作方断绝关系。

减轻风险则是实施相应措施来降低风险的概率或影响程度,如加强安全措施或培训员工。

转移风险是将风险转移给其他方,如购买保险或签订合约。

最后,接受风险是意味着组织认可风险的存在并接受其可能造成的不利影响,但同时也要制定相应的应急计划和恢复机制。

风险管控的基础是风险识别、风险评估和风险应对,三者是密不可分的。

只有做到对潜在风险进行全面识别,并准确评估其概率和影响,才能有针对性地制定科学的应对策略。

风险管控需要全员参与,每个成员都应在其职责范围内负责特定的风险管理工作,以确保风险管控的有效性和持续性。

“双预控”应知应会基本知识

“双预控”应知应会基本知识

“双预控”应知应会基本知识手册一、简答题1、双重预防机制体系建设包括哪两项工作?答案:包括安全风险分级管控和事故隐患排查治理两项主要工作。

2、生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合被称为什么?答案:风险3、简述风险和危险源二者的关系?答案:风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

首先,危险源是风险的载体,风险是危险源的属性。

即讨论风险必然是涉及哪类或哪个危险源的风险,没有危险源,风险则无从谈起。

其次,任何危险源都会伴随着风险。

只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同。

4、风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合被称为什么?答案:风险点5、排查风险点主要排查哪些内容?答案:排查伴随风险的部位、场所、设备、设施或区域。

6、请简述风险识别的范围。

答案:安全风险识别应覆盖其所有人员(包括承包商、访问者、服务人员)、场所及设备设施、环境、管理以及一切与生产、经营等有关的常规与非常规活动。

7、危险和有害因素分为哪四种?答案:人的因素、物的因素、环境因素、管理因素8、在导致事故发生的各种原因中,哪个因素占有主要地位?答案:人的因素9、独立构成危险化学品一、二级重大危险源的单个储罐、罐区或单个生产装置可直接判定为什么风险?答案:重大风险10、独立构成危险化学品三、四级重大危险源的单个储罐、罐区或单个生产装置可直接判定为什么风险?答案:较大风险11、对重大风险、较大风险采取控制及削减措施后,应对剩余风险的可容许程度进行评价。

若剩余风险仍不可接受,必须重新调整风险削减措施,直至风险降低到哪个程度?答案:低风险12、企业应按照风险点划分原则,在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查,建立风险清单,风险清单包括哪些内容?答案:包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息。

13、每年年底前由各单位负责人组织,按照什么原则全面开展一次年度安全风险辨识?答案:“全员、全过程、全覆盖、全方位”和“一厂多点,一点多源,一源多险,一险多控,失控为患”。

双重预防体系试题(危化品)含答案

双重预防体系试题(危化品)含答案

双重预防体系试题(危化品)含答案一、单选题(60题)1.风险管控是企业安全管理的核心。

2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为5级,其中1级最危险。

3.风险级别中红色级别最高。

4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将( C )确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或健康损害和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.排查风险点是风险管控的基础。

9.企业在选择风险控制措施时应考虑可行性、安全性、可靠性。

10.各企业的风险评价准则具体内容应与企业实际情况及相关法律法规要求有关。

11.企业承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

12.企业应建立以主要负责人为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和责任单位、责任人等一系列信息的综合。

14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和效果验证与更新。

15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据划分评价结果等级。

16.风险分级管控的基本原则:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。

17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板,标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及应急电话等内容。

并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。

18.企业应对一级风险点在醒目位置设置安全风险告知栏。

安全生产风险管控六项机制

安全生产风险管控六项机制

安全生产风险管控六项机制安全生产是企业发展的重要基石,也是社会稳定的重要保障。

为了保障安全生产,企业需要建立完善的风险管控机制。

下面介绍六项安全生产风险管控机制。

一、风险评估机制风险评估是安全生产风险管控的基础。

企业需要对生产过程中可能存在的各种风险进行评估,包括人员、设备、环境等方面的风险。

评估结果可以帮助企业制定相应的风险管控措施,减少事故发生的概率。

二、安全培训机制安全培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。

企业需要定期组织员工进行安全培训,包括安全操作规程、应急处理措施等方面的培训。

通过培训,员工可以更好地掌握安全知识,提高安全意识,减少事故发生的概率。

三、安全检查机制安全检查是发现安全隐患的重要手段。

企业需要定期组织安全检查,包括设备、场所、人员等方面的检查。

通过检查,可以及时发现安全隐患,采取相应的措施进行整改,减少事故发生的概率。

四、应急预案机制应急预案是应对突发事件的重要手段。

企业需要制定完善的应急预案,包括应急组织机构、应急处置流程、应急物资等方面的内容。

通过应急预案,可以在事故发生时迅速组织应急处置,减少事故损失。

五、安全奖惩机制安全奖惩是激励员工安全行为和惩罚安全违规行为的重要手段。

企业需要建立完善的安全奖惩机制,对安全表现优秀的员工进行表彰和奖励,对安全违规行为进行惩罚。

通过安全奖惩机制,可以激励员工积极参与安全管理,减少事故发生的概率。

六、安全监管机制安全监管是保障安全生产的重要手段。

政府需要加强对企业安全生产的监管,包括对企业安全生产责任的落实、安全生产标准的制定和执行、安全生产事故的调查和处理等方面的监管。

通过安全监管,可以促进企业加强安全管理,减少事故发生的概率。

综上所述,建立完善的安全生产风险管控机制对于企业的发展和社会的稳定都具有重要意义。

企业需要根据自身情况制定相应的风险管控措施,加强安全管理,确保安全生产。

政府需要加强安全监管,促进企业加强安全管理,共同维护社会安全稳定。

风险管控的基础

风险管控的基础
企业风险管理基础
2018年度集团财务部资金管理培训课程
4.如何管控风险?
中航油巨亏事件分析-过程回顾1
.2003年下半年,陈久霖判断2004年国际油价将会下跌,因此和日本三井银行、法国兴业银行、英国巴 克莱银行、新加坡发展银行和澳大利亚麦戈利银行等机构签订了卖出石油看涨期权的场外合同,每桶38 美元。2003年年底,中航油共卖出了总量为200万桶的期权合约,期间账面上是盈利的。 .2004年一、二季度,中航油(新加坡)账面亏损从580万美元增加到3000万美元。 .2004年10月10日,国际原油期货价格创55美元/桶新高。中航油(新加坡)卖出的有效期权合约达到 5200万桶石油的巨量。根据合同,油价每上涨1美元,中航油(新加坡)需要向国际投行等交易对手支 付过千万美元的保证金。为追加保证金,公司已耗尽近2600万美元的营运资本、1.2亿美元银团贷款和 6800万美元应收账款资金,又支付8000万美元额外保证金。中航油(新加坡)现金流量已经枯竭。
3.为什么要管控风险?
面对风险我主动应对,在方案执行以前就已经制定出了 利用信息不对称来过滤和筛选风险的预案;
成本方面:除了支付10元购买1000个人的邮件地址, 我的成本还有一共发了邮件1996封,用时两个半月,电脑 上网费、电脑折旧等,我的总成本(项目运行成本和风险 管控成本)可控;
收入方面:通过层层过滤,我把可能会对我谎言产生质 疑的可能性,通通排除,只留下始终被预测正确的部分, 把未来的潜在收益(金子)留在了碗里;并利用杠杆放大 自己的收益;
2003年4月,中航油集团成为第二批国家批准 有资格从事境外期货交易的国有企业。经国有相关 部门批准,中航油(新加坡)公司在取得中航油集 团公司授权后,自2003年开始做优品期货套期保 值业务。

风险控制的四种基本方法

风险控制的四种基本方法

风险控制的四种基本方法
风险是指企业经营过程中所承担的无法控制的不确定性,可能会影响企业及其业务的质量、安全性和经济效益。

风险控制旨在减少不利影响,以确保企业的绩效、合规性和可持续发展。

本文旨在介绍风险控制的四种基本方法。

首先,实施有效的风险管理政策是成功实施风险控制的基础。

风险管理政策是指关于风险控制的规定和程序。

该政策确保企业的合规性,给员工提供必要的指导,并使组织能够有效地实施风险控制。

其次,通过实施合规程序进行风险管控。

合规程序涵盖了风险控制的方方面面,包括安全职责分配、风险识别、风险评估、风险管理、风险监督和控制等。

通过实施合规程序来确保风险控制程序更加有效。

第三,实施有效的风险沟通策略来实施风险控制。

良好的风险沟通策略是指组织内部和外部之间通过及时有效的沟通来共识风险管
理政策和程序。

通过解释风险管理策略和控制程序,可以有效地减少风险和损失。

最后,实施有效的风险控制机制。

风险控制机制是指企业采取的措施,旨在控制和缓解风险,以最终减少潜在损失。

具体而言,这可以是实施变更管理程序、实施安全策略、对风险的定期评估和披露、使用最佳实践来实施风险控制等。

综上所述,风险控制的四种基本方法是:实施有效的风险管理政策、实施合规程序、实施有效的风险沟通策略和实施有效的风险控制机制。

这些方法是企业采取的关键步骤,旨在减轻不确定性带来的影
响,以确保企业的绩效、合规性和可持续发展。

双体系题库(1)

双体系题库(1)

第九篇双重预防体系题库一、单项选择题1、企业应当根据非常规作业活动、新增功能性区域、装置或设施等(B)开展危险源辨识和风险评价。

A.定期B.适时C.分批"2、从企业基层操作人员到最高管理层,都应当参与隐患排查治理;企业应当根据(B),确定相应的治理责任单位和人员;隐患排查治理应当以确保隐患得到治理为工作目标。

A.岗位职责B.隐患级别C.专家意见"3、企业应在安全标准化等安全管理体系的基础上,进一步改进(B),形成一体化的安全管理体系,使隐患排查治理贯彻于生产经营活动全过程,成为企业各层级、各岗位日常工作重要的组成部分。

A.安全岗位人员职责B.隐患排查治理制度C.企业安全管理制度"4"以下情形不是重大事故隐患的是(B)。

A.违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的B.涉及重大危险源的C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的"5"生产现场类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷(C)。

A.生产经营单位资质证照B.安全生产管理机构及人员C.从业人员操作行为"6"基础管理类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷(C)。

A.职业卫生防护设施B.消防及应急设施C.安全生产投入"7"隐患排查应做到全面覆盖、责任到人,(C)。

A.定期排查与日常管理相结合B.专业排查与综合排查相结合C.以上两种均包括"8"企业进行隐患排查时应根据自身组织架构确定不同的排查(B)和频次。

A.类型B.组织级别C.周期"9"事故隐患治理流程环节顺序是:(A)。

A.通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收B.治理情况反馈、通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收C.通报隐患信息、治理情况反馈、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收"10"企业应根据法律、法规要求,结合(A),确定综合、专业、专项、季节、日常等隐患排查类型的周期。

双控体系试题及答案

双控体系试题及答案

单位:姓名:工号:分数:一、选择题(每题只有一个正确答案,每题4分,共计60分)1、双控体系指风险分级管控和()。

A.隐患排查治理B.隐患分级C.危险源分级2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的()过程,或以上两者的组合。

A.任务B.作业C.发生3、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、()、分级,对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估C.分解4、企业要针对各个风险点制订()标准和清单。

A.安全绩效考核 B.隐患排查 C.风险管控5、排查风险点是风险管控的基础,对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是()的核心。

A.事故隐患排查治理B.危险源管控C.风险分级管控6、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害的(),或其组合。

A.根源B.根源、状态C.根源、状态或行为7、隐患通报可采取的形式有()。

A.公告栏、电子显示屏、B.信息化平台、办公网、安全会议C.以上都可以8、危险源辨识应充分考虑的因素有人的因素、()、环境因素、管理因素。

A.设备因素B.物的因素C.作业活动因素9、按照双控体系方法,将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级,其中()等级最高,属于重大风险。

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色10、风险分级管控程序四个步骤:危险源辨识、()、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价11、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和后果的组合。

A.可能性B.危险性C.严重性12、风险分级管控措施中工程控制措施包括()A.工艺技术预防性措施、基础管理性措施B.工艺技术预防性措施、事故预先探测性措施C.基础管理性措施、现场管理性措施13、隐患治理就是指消除或控制隐患的()或过程。

水利安全风险管控六项机制

水利安全风险管控六项机制

水利安全风险管控六项机制
水利安全是国家安全的重要组成部分,也是人民生命财产安全的重要保障。

为了保障水利安全,需要建立完善的风险管控机制。

下面将介绍六项水利安全风险管控机制。

一、风险评估机制
风险评估是水利安全风险管控的基础。

通过对水利工程、水文气象、地质地形等因素进行评估,确定水利安全风险等级,为后续的风险管控提供依据。

二、预警机制
预警机制是水利安全风险管控的重要手段。

通过建立水文气象监测系统、地质灾害监测系统等,及时掌握水利安全风险情况,提前预警,采取措施避免事故发生。

三、应急机制
应急机制是水利安全风险管控的重要保障。

建立应急预案,明确应急组织机构、应急处置流程、应急物资储备等,确保在突发事件发生时能够快速、有效地处置。

四、监管机制
监管机制是水利安全风险管控的重要保障。

加强对水利工程建设、
运行、维护等环节的监管,确保水利工程的安全运行。

五、责任机制
责任机制是水利安全风险管控的重要保障。

明确各级政府、水利部门、水利企业等的责任,建立责任追究机制,对违规行为进行严肃处理,形成强有力的风险管控机制。

六、宣传机制
宣传机制是水利安全风险管控的重要手段。

通过宣传教育,提高公众对水利安全的认识和意识,增强公众的自我保护能力,形成全社会共同参与水利安全风险管控的良好氛围。

建立完善的水利安全风险管控机制,是保障水利安全的重要保障。

只有通过不断完善机制,加强监管和宣传教育,才能有效预防和控制水利安全风险,确保人民生命财产安全。

风险分级管控主要内容

风险分级管控主要内容

风险分级管控主要内容风险分级管控是一种通过对风险进行分类、评估、监控和管理的方法,以实现对企业风险的有效管控和防范,同时也是企业风险管理的基础之一。

风险分级管控的主要内容包括:一、风险分类风险分类是风险分级管控的基础,其目的是将风险进行分类,以便对不同类别的风险进行不同的管控和防范。

通常情况下,风险可以分为战略风险、操作风险、市场风险、信用风险、法律风险等不同类别。

二、风险评估风险评估是对风险进行定量或定性评估,以确定风险的程度和可能性,以及其对企业的影响程度。

评估结果可以作为企业制定风险管控措施和决策的重要依据。

三、风险监控风险监控是对风险进行实时、动态的监控和分析,以及对风险事件的预警和处理。

通过监控风险的变化和趋势,企业可以及时采取相应措施,避免风险事件的发生或减少其对企业的影响。

四、风险管理风险管理是对风险进行有效的控制和治理,以降低企业面临风险的损失和风险事件对企业的影响。

风险管理包括风险避免、风险转移、风险减轻、风险接受等不同方式。

风险分级管控的实施过程中,需要遵循以下原则:一、全面性原则企业在进行风险分级管控时,需要考虑到所有可能面临的风险,进行全面性的分析和评估,以确保管控措施的有效性和全面性。

二、科学性原则风险分级管控需要遵循科学的方法和原则,进行科学的评估和监控,以确保风险分级管控的准确性和可靠性。

三、实用性原则企业在进行风险分级管控时,需要考虑到实际情况,制定实用性的管控措施,以确保风险分级管控的实效性和可操作性。

四、灵活性原则风险分级管控需要具备一定的灵活性,以适应不同情况下的变化和调整,以确保风险分级管控的适应性和灵活性。

风险分级管控是企业风险管理的基础之一,其实施可以有效降低企业面临的风险和损失,提高企业的经营效益和竞争力。

在实施过程中,需要遵循科学、全面、实用和灵活的原则,以确保风险分级管控的有效性和可靠性。

双重预防体系试题(一般行业)含答案

双重预防体系试题(一般行业)含答案

双重预防体系试题(一般行业)含答案双重预防体系试题(一般行业)含答案一、单选题(55题)1.( B )是企业安全管理的核心。

A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为( A )级,其中( A )级最危险。

A.5、 1B.4、 1C.5、 5D.4、 43.风险级别中( A )级别最高?A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将(C )确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或(B )和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

A.精神损害B.健康损害C.身心损害6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、(C )和管理因素四类。

A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和(A )的组合。

A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.( C )是风险管控的基础。

A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑:( A )。

A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应( D )。

A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定,无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.( A )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A.企业C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以( A )为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和( C )等一系列信息的综合。

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风险管控的基础风险控制的四种基本方法是:风险回避、损失控制、风险转移和风险风险控制保留。

损失控制损失控制不是放弃风险,而是制定计划和采取措施降低损失的可能性或者是减少实际损失。

控制的阶段包括事前、事中和事后三个阶段。

事前控制的目的主要是为了降低损失的概率,事中和事后的控制主要是为了减少实际发生的损失。

风险转移风险转移,是指通过契约,将让渡人的风险转移给受让人承担的行为。

通过风险转移过程有时可大大降低经济主体的风险程度。

风险转移的主要形式是合同和保险。

(1)合同转移。

通过签订合同,可以将部分或全部风险转移给一个或多个其他参与者。

(2)保险转移。

保险是使用最为广泛的风险转移方式。

风险回避风险回避是投资主体有意识地放弃风险行为,完全避免特定的损失风险。

简单的风险回避是一种最消极的风险处理办法,因为投资者在放弃风险行为的同时,往往也放弃了潜在的目标收益。

所以一般只有在以下情况下才会采用这种方法:(1)投资主体对风险极端厌恶。

(2)存在可实现同样目标的其他方案,其风险更低。

(3)投资主体无能力消除或转移风险。

(4)投资主体无能力承担该风险,或承担风险得不到足够的补偿。

风险保留风险保留,即风险承担。

也就是说,如果损失发生,经济主体将以当时可利用的任何资金进行支付。

风险保留包括无计划自留、有计划自我保险。

(1)无计划自留。

(2)指风险损失发生后从收入中支付,即不是在损失前做出资金安排。

当经济主体没有意识到风险并认为损失不会发生时,或将意识到的与风险有关的最大可能损失显著低估时,就会采用无计划保留方式承担风险。

一般来说,无资金保留应当谨慎使用,因为如果实际总损失远远大于预计损失,将引起资金周转困难。

(3)有计划自我保险。

指可能的损失发生前,通过做出各种资金安排以确保损失出现后能及时获得资金以补偿损失。

有计划自我保险主要通过建立风险预留基金的方式来实现。

编辑本段风险管理与控制—斯坦福的一堂“赌博课”一场“赌博”一场“赌博”在进行:如果猜对,游戏者,可获60美元;如果猜错,什么都没有。

“如果需要花费20美元,有谁愿意买这个机会?”伯克·罗宾逊发问。

这是在美国斯坦福大学里的一堂“风险管理与控制”课。

讲台上的罗宾逊是斯坦福大学管理科学与工程顾问教授、世界级决策专家,曾是咨询界泰斗Strategic Decisions Group董事合伙人,在应用最尖端手段进行商业和投资决策方面拥有丰富经验。

台下坐着的,是远渡重洋来到这里求学的30多国学员。

现在,他们的大脑正进入决策的第十阶段——选择。

此前,罗宾逊已用硬币说明可用“决策树’’帮助实施“决策的结构化”。

如对硬币朝面的不确定性,大家都知道成功率为50。

而当硬币变成一枚落地时针头朝向可能存在倾向性的图钉时,谁还愿支付20美元买这个投资机会? 赌,还是不赌?在这个瞬息万变的世界,就充满不确定性的未来作出抉择,是企业家常要面对的残酷“赌博”。

但谁也没有想到,第一个掏出20美元放到罗宾逊手上的;是浙江新台州律师事务所主任项先权,这位常年处理经济纠纷案件的高级律师。

“图钉针尖上的赌博”从掷币游戏到“图钉”游戏,需先阐明一些基本要义。

如果玩硬币最大收益是60 名人堂:众名人带你感受他们的驱动人生马云任志强李嘉诚柳传志史玉柱美元,那么根据朝面各为50%的概率,参与者获得的收益平均值为30美元。

但这只是一种统计学理论上的计算,而在实际生活中,除非可以玩很多次;否则他要么得到60美元,要么一无所。

“很多投资决策,都只是一次性的决定。

”罗宾逊说,这正是游戏风险所在,也是决策的涵义。

决策是一种不可变更的资源分配,“是一种可控制的行为,但事件发展和结果却不可控制。

”不过,“掷币”游戏仍值得一赌,原因是:相比30美元的期望值,花费20美元成本,参与者仍可能获得“+10"美元的回报。

但当投资机会由硬币变为杯子中摇动的图钉,事情就不一样了,这里出现的第一个分歧是:有些人认为针头朝向概率仍各为50%;而有些入则认为某朝向概率更高一些;由此,人们可能站成三列:第一列是对图钉朝向毫无概念的人,他们的结局与猜测硬币朝向一样,对错概率也各为50%;第二列则是认为图钉朝向有所偏向、但不知偏向为何的人。

对他们来说,事情是否会不一样? 可以先来假设一个较强的偏向:针头朝上偏向80%;朝下20%。

那么,参与者朝上的猜对概率80%乘50%=40%;朝下猜对概率20%乘50%=10%,即猜对概率为50%(即:40%+10%)。

也就是说,图钉有无倾向性不重要,因为对错概率仍为50%。

还有第三种情况,即参与者认为自己知道针头倾向性是什。

这也正是项先权挺身而出“参赌”的初衷。

在罗宾逊问到“你认为针头朝上的倾向性是多少”时,项律师回答说:“80%。

”如果他认为自己知道针头有80%倾向性是朝向哪里,那么60乘80%=48美元,这个机会的期望回报值就是48-20(成本)=28美元根据这个主观概率+项的确有很多机会。

“你愿出多少信息费”不过项先权没想到,在猜测罗宾逊摇动后的图钉A前,还要面临这么多抉择。

-“现在,有一些看起来对你猜中结果具有价值的信息,”罗宾逊问:“假设我视力和记忆力都很好,也不会说谎,你愿付多少钱买这一信息?”这是“信息费”。

投资人士都清楚,如果拥有额外信息,他们可能获得更高的正确概率。

项律师马上说,愿支付"30美元”。

他的计算公式如下:60(收益)-30(信息费)—20(成本),仍可稳赚10美元。

这个公式遭到学员们的强烈异议。

“对决策者而言,上台后就已超越过去阶段,不应再惦记最初20美元的沉没成本。

”大家说。

‘罗;宾逊说,这的确是一个很典型的错误,很多人走到第二步,还会习惯性念叨第一步的付出。

为说明信息费究竟值多少钱;他问:“如果我现在给你钱,出多少你愿把赌的机会卖给我? 出价从20美元一路飙升,到“25美元”时,项律师忍不住了——“OK!”这可以视为是他对投资机会风险调整后的估值。

事情似平到了这一步:如果获得信息,可赚60美元,如果没有,那么将获25美元的收益可能行,如此一来,该案例中“信息费”价值即60-25=35美元。

不过,项律师很聪明。

他提出,应讨价还价,不愿花35美元这一最高价去购买;原因是世上没有完美的信息。

比如,企业可能去做市场调研、各种研究预侧,但事实上得的都是不完美信息。

所以,当罗宾逊再问,他将摇动另一枚图钉B获得一些结果时,项先权说摇一次他只愿支付“6美元”。

最终,罗宾逊三次摇图钉B结果全朝上。

统计学上,这三次摇动都有重要意义,但由于次数太少,参与者仍须谨慎采纳,不能被误导。

终于,可以猜图钉A的朝向了。

项律师说,他一直认为图钉80%倾向性是朝上,所以那个早就躺在那里等他的图钉朝向也应是“上”。

不过,图钉A开了律师一个玩笑,最终的姿态是“五体投地”。

·全场哄笑。

这时,罗宾逊说,上述提问只是想知道学员想法,实际上律师出价不是最优决策,因为对他而言,如果买到信息可稳获60美元;如果没有信息,其期望回报值48美元。

所以事实上,该信息最高价不应超过60-48=12美元。

也就是说,项律师之后6元一次的出价仍偏高,因为6乘3=18美元大于12美元。

·“两岸咖啡”和“高盛”的组合接下来出场的是浙江两岸食品连锁有限公司总裁兼总经理金梅央,她赢得了比赛,也面临一个新抉择——是拿60美元走人,还是再投资40美元,得到一个掷骰子机会。

骰子规则是这样的:如果显示l,那么游戏者将血本全亏;若显示2、3、4,收益120美元,若显示5或6,收益为240美元。

这看起来是个好生意:根据概率,金梅央有1/2概率可获120美元,1/3概率获240美元,1/6概率收益为零美元。

也就是说,收益期望值为120乘1/2+240乘1/3+0乘1/6=140美元。

决定投资前;她还有其它选择,比如要不要找个合伙人?这意味着金的收益期望值降低,但风险也同时降低。

台下热非凡,最终加入战场的是红鼎创投董事长刘晓人,这是国内第一个以较规范合伙制形式组建公司的民营创投者;因为金梅央旗下的“两岸咖啡”近日刚获得高盛等约3000万美元的投资,该组合又被戏称为“两岸咖啡+高盛”组合。

双方讨价还价后的合伙方案是这样的:由“高盛”支付40美元,如果获收益;双方按出资比例分成。

“现在,你们愿买保险么?”罗宾逊又抛出新抉择。

购买保险费用是20美金,作用为—若骰子显示I,那么组合还能获60美元。

如果组合决定接受,此时收益期望值将变成240乘1/3+120乘1/2-40(成本)+60乘1/6 (保险赔付)—20(保脸费)=90美元,收益虽有所降低?,但风险也同时降低。

“你们是否愿再支付10美元进行分散投资?”不过,教授又紧接间。

这意味着:组合可投两次骰子,每次获收益为原收益一半。

也就是说,他们有1/4机会获120美金、1/9机会获240美金,但零收益的风险几率也变为1/36。

如果两个建议都采纳,该组合陷入极端情况的可能性也将大大降低;投资进人稳健状况。

不过现场董事会发生了分歧,“两岸咖啡”犹豫不决,而“高盛”则坚持买入。

最终“高盛”说服了“两岸咖啡”。

结果也幸好如此,因为金、刘掷骰于的显示数是“1”和“6”。

就是说,该组合获得收益30(“保险”+分散投资”后0收益为30+240乘1/2(分散投资)=150美元。

“奖励好决策;而不是好结果”原因是其在主观概率为80%情况下进入游戏,仍是一个好决策:“结果产出前,要奖励好决策,只有这样才能鼓励做决策的人在合理范围内冒最大的风险。

”这可能给中国企业家敲响一个警钟,通常情况下他们往往更看重结果,然而结果常常是不可控的,企业能控制的只是好决策。

中国的企业家们称,这是一场浓缩了“决策”、“不确定性”、“概率”、“结果”、“沉没成本”、“合伙”、“保险”、“分散”、“风险”“回报”的课程,形象说明了以合理性与平衡性协调风险回报的要义。

“合伙、保险和分散都是降低风险的方式,虽然目前国内金融服务还未提供第三方保险,但可以将其理解为‘对赌协议’等。

”罗宾逊说这不是赌博,而是一个能帮助决策者理解如何做卓越决策的游戏,“企业应奖励那些优秀决策而非优秀的结果。

”他强调说。

“中国人向来忽略风险。

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