外中语中学保洁员管理制度
学校保洁员管理制度细则
第一章总则第一条为加强学校保洁员的管理，提高学校环境卫生质量，确保师生身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体保洁员。
第三条保洁员应遵守国家法律法规，服从学校管理，热爱本职工作，具有良好的职业道德和服务意识。
第二章职责与分工第四条保洁员职责：1. 负责学校公共区域、教室、宿舍、食堂、卫生间等场所的日常保洁工作；2. 负责校园绿化带、道路、操场等区域的清扫、维护；3. 负责收集、清运垃圾，保持垃圾收集点的整洁；4. 负责对学校设施设备进行日常清洁和维护；5. 负责对学校卫生情况进行巡查，发现问题及时上报；6. 配合学校其他部门完成临时性卫生任务。
第五条保洁员分工：1. 按区域划分，实行分片负责制；2. 根据工作量和人员配备情况，合理分配工作任务；3. 定期进行工作调整，确保保洁工作的连续性和稳定性。
第三章工作要求第六条保洁员应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。
第七条保洁员应穿着整洁，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。
第八条保洁员应使用清洁工具，遵循清洁规范，不得随意乱扔垃圾。
第九条保洁员应做好垃圾分类，将可回收物、有害垃圾、厨余垃圾等分开收集。
第十条保洁员应定期对清洁工具进行清洗、消毒，保持清洁工具的卫生。
第四章管理与考核第十一条学校设立保洁员管理小组，负责保洁员的管理和考核工作。
第十二条保洁员考核内容包括：1. 工作态度：包括出勤率、工作积极性等；2. 工作质量：包括清洁效果、卫生状况等；3. 工作纪律：包括遵守规章制度、服从管理、团结协作等；4. 工作创新：包括提出合理化建议、改进工作方法等。
第十三条学校每季度对保洁员进行一次考核，考核结果作为保洁员工资、奖金和晋升的依据。
第五章奖惩与培训第十四条对表现优秀的保洁员给予表彰和奖励，对违反规定的保洁员进行批评教育或处罚。
第十五条学校定期对保洁员进行业务培训，提高保洁员的专业技能和服务水平。
第十六条学校为保洁员提供必要的工作防护用品，保障保洁员的人身安全。
学校保洁人员规章制度
第一章总则第一条为了加强学校环境卫生管理，保障师生员工的身心健康，提高学校整体形象，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校所有保洁人员，包括校内教学楼、宿舍楼、食堂、办公楼、运动场等区域的保洁工作。
第三条保洁人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，爱岗敬业，勤奋工作，确保学校环境卫生整洁。
第二章保洁人员职责第四条保洁人员的主要职责如下：1. 负责学校公共区域的日常保洁工作，包括地面、墙壁、门窗、楼梯、卫生间等；2. 定期对教室、办公室、宿舍等进行清洁消毒，确保空气质量；3. 及时清理垃圾，分类存放，保持垃圾容器清洁；4. 负责学校绿化带的日常维护，包括浇水、修剪、施肥等；5. 负责学校设施的清洁与维护，如课桌椅、窗帘、黑板等；6. 配合学校其他部门的工作，完成领导交办的其他任务。
第五条保洁人员应按照规定的时间、地点、质量要求，完成保洁任务。
第三章保洁人员要求第六条保洁人员应具备以下条件：1. 具有良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；2. 具备基本的卫生知识，熟悉保洁工作流程；3. 身体健康，能适应保洁工作强度；4. 具有良好的团队协作精神，服从工作安排。
第七条保洁人员应遵守以下要求：1. 着装整齐，佩戴工作牌，保持个人卫生；2. 工作中保持环境卫生，不得随意丢弃垃圾；3. 不得在工作时间从事与保洁无关的活动；4. 不得损坏学校设施，如有损坏应及时报告；5. 不得泄露学校机密信息。
第四章奖惩制度第八条学校对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励，对违反本规章制度的保洁人员给予批评教育或处罚。
第九条表现优秀的保洁人员奖励措施：1. 评为“优秀保洁员”；2. 提高工资待遇；3. 提供晋升机会。
第十条违反本规章制度的处罚措施：1. 警告；2. 记过；3. 降职或解聘。
第五章附则第十一条本规章制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十二条本规章制度自发布之日起施行。
第十三条本规章制度如有未尽事宜，由学校后勤管理部门根据实际情况予以补充和修订。
学校保洁人员安全管理制度
一、总则为加强学校保洁人员的安全管理，保障保洁人员的人身安全和身体健康，提高保洁工作质量，维护学校环境卫生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有保洁人员，包括临时工、合同工和正式员工。
三、安全管理责任1. 学校保洁人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，自觉遵守学校各项规章制度。
2. 学校保洁管理部门负责保洁人员的安全教育和培训，提高保洁人员的安全意识和安全技能。
3. 学校相关部门应积极配合保洁管理部门，共同做好保洁人员的安全管理工作。
四、安全教育与培训1. 学校保洁管理部门应定期对保洁人员进行安全教育和培训，包括安全知识、操作技能、应急处理等方面。
2. 新入职的保洁人员必须经过岗前安全教育和培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期组织保洁人员进行安全知识竞赛、技能比武等活动，提高保洁人员的安全意识和技能。
五、安全操作规程1. 保洁人员应按照操作规程进行工作，不得违反操作规程。
2. 使用清洁剂、消毒剂等化学品时，必须按照说明书进行操作，并佩戴必要的防护用品。
3. 使用清洁设备时，应确保设备处于良好状态，不得私自拆卸、改装设备。
4. 清洁过程中，注意地面湿滑，防止摔倒；注意高空作业安全，使用梯子等工具时要稳固。
5. 发现安全隐患，应立即报告保洁管理部门，并采取相应措施排除隐患。
六、安全检查与整改1. 学校保洁管理部门应定期对保洁工作进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 对检查中发现的安全隐患，应制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
3. 对整改不力或存在安全隐患的保洁人员，应进行批评教育，并采取相应措施。
七、事故处理1. 发生安全事故时，保洁人员应立即停止作业，报告上级领导和保洁管理部门。
2. 保洁管理部门应及时组织事故调查，查明事故原因，并提出整改措施。
3. 对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
八、附则1. 本制度由学校保洁管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，旨在提高学校保洁人员的安全意识和安全技能，确保保洁工作的顺利进行，为师生创造一个安全、舒适、卫生的学习和生活环境。
中学卫生保洁制度（三篇）
中学卫生保洁制度一、引言中学是学生接受教育的重要场所之一，其环境卫生的优劣直接关系到学生的学习效果和身心健康。
为了营造良好的学习环境和培养良好的卫生习惯，中学需要建立健全的卫生保洁制度，有效组织学生和教职员工参与到卫生保洁工作中。
本文将围绕中学卫生保洁制度展开，从制度的内容、实施方式、管理监督等方面进行探讨。
二、制度内容1. 定期清扫：制度规定了中学的各个区域（包括教室、走廊、卫生间、食堂等）的清扫频次和方式。
清扫工作应该定期进行，例如每天清理教室，每周清扫走廊等。
清扫方式应该包括桌面擦拭、地面扫除、垃圾收集等。
2. 垃圾处理：制度规定了垃圾的分类、收集、运输和处理方式。
学校应该设立垃圾分类的垃圾桶，并定期进行分类垃圾的收集和处理。
同时还要制定相应的运输和处理程序，确保垃圾不会造成污染和恶臭。
3. 环境卫生：制度规定了对中学环境卫生的管理要求。
除了定期清扫和垃圾处理，还应该包括绿化养护、害虫防治、环境整治等方面的内容。
学校应该制定相应的管理计划，并负责组织实施。
4. 卫生设施维护：制度规定了卫生设施的维护和保养要求。
学校应该定期检查卫生设施的情况，及时修复和维护，确保卫生设施的正常运行。
5. 健康教育：制度规定了开展健康教育的方式和内容。
学校应该组织开展健康宣传和教育活动，引导学生养成良好的卫生习惯和健康生活方式。
三、实施方式1. 组织形式：中学可根据自身情况，成立卫生保洁小组或委员会，负责卫生保洁工作的组织和指导。
小组或委员会可以由教师和学生代表组成，定期召开会议讨论卫生保洁事宜，并制定相关措施和计划。
2. 分工负责：制度规定了卫生保洁工作的分工和责任。
教师应该负责监督和指导学生的卫生工作，学生则应该积极参与卫生保洁工作，如清理教室、清扫走廊等。
同时，学校还可以聘请专业保洁人员进行卫生保洁工作。
3. 培训与考核：制度规定了卫生保洁工作的培训和考核要求。
学校应该定期组织卫生保洁培训，提升工作人员的操作技能和卫生意识。
学校保洁服务员管理制度
一、总则为了规范学校保洁服务管理工作，确保学校环境卫生整洁，营造良好的学习和生活环境，特制定本制度。
二、保洁服务员职责1. 保洁服务员应严格遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，服从学校管理。
2. 负责学校教学楼、宿舍楼、食堂、卫生间、公共区域等场所的日常保洁工作。
3. 负责学校环境卫生的维护，保持学校环境卫生整洁，无垃圾、杂物。
4. 负责定期对学校环境卫生进行检查，发现问题及时上报。
5. 配合学校开展卫生知识宣传教育活动，提高全校师生的卫生意识。
6. 保持工作区域的清洁，不得随意堆放物品。
7. 严格遵守劳动纪律，按时完成工作任务。
三、保洁服务管理1. 学校设立保洁服务管理部门，负责保洁服务员的管理、培训和考核。
2. 保洁服务员需经过培训合格后方可上岗，培训内容包括卫生知识、操作技能、安全意识等。
3. 保洁服务员应穿戴整洁的工作服，佩戴工作牌，以规范的形象为师生提供服务。
4. 保洁服务员应保持工作区域的清洁，不得将垃圾、杂物带出工作区域。
5. 保洁服务员应使用清洁工具和清洁剂，不得随意丢弃。
6. 保洁服务员应定期对工作区域进行消毒，防止疾病传播。
7. 保洁服务员应妥善保管工作工具和清洁剂，不得私自挪用。
8. 保洁服务员应积极参加学校组织的各类培训活动，提高自身素质。
四、考核与奖惩1. 学校对保洁服务员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。
2. 对表现优秀的保洁服务员给予表彰和奖励，对工作不认真的保洁服务员进行批评教育。
3. 保洁服务员如有违反本制度规定的行为，学校将视情节轻重给予警告、记过、降级等处分。
4. 保洁服务员如有严重违反本制度规定的行为，学校将予以辞退。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校保洁服务管理部门负责解释。
3. 学校各部门应积极配合保洁服务管理工作，共同营造良好的学习和生活环境。
学校保洁人员的管理制度
为加强学校环境卫生管理，提高保洁人员工作质量，保障师生员工的身心健康，确保学校环境整洁有序，特制定本制度。
二、保洁人员职责1. 保洁人员应遵守国家法律法规和学校各项规章制度，认真履行工作职责。
2. 负责学校教学区、办公区、宿舍区、食堂等公共区域的日常清洁工作。
3. 定期对学校卫生死角进行清理，确保环境卫生。
4. 负责学校绿化带的维护和保洁，保持绿化带整洁美观。
5. 参与学校举办的各类活动，协助做好场地清洁工作。
6. 遵守劳动纪律，按时完成工作任务。
三、保洁人员管理1. 学校成立保洁管理小组，负责保洁人员的日常管理和监督。
2. 保洁人员需经过培训，具备一定的保洁技能和卫生知识。
3. 保洁人员应持证上岗，定期进行健康检查，确保身体健康。
4. 学校为保洁人员提供必要的工作工具和防护用品。
5. 保洁人员应遵守工作纪律，不得擅自离岗、串岗，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
6. 保洁人员应爱护学校公共财产，不得随意损坏。
四、考核与奖惩1. 学校定期对保洁人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作纪律等。
2. 考核结果作为保洁人员绩效工资和晋升的重要依据。
3. 对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励；对工作不认真、违反纪律的保洁人员给予批评教育或处罚。
4. 保洁人员如有严重违纪行为，学校有权解除劳动合同。
1. 本制度由学校保洁管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
六、具体实施要求1. 保洁人员应按照工作安排，按时到岗，不得迟到、早退。
2. 保洁人员应保持工作区域的整洁，不得随意堆放杂物。
3. 保洁人员应使用环保清洁剂，减少对环境的影响。
4. 保洁人员应配合学校开展各项卫生工作，如消毒、灭虫等。
5. 保洁人员应关注师生员工的意见和建议，及时解决工作中存在的问题。
6. 保洁人员应积极参加学校组织的各类培训活动，提高自身素质。
通过以上管理制度，旨在规范保洁人员的行为，提高保洁工作效率，为师生员工创造一个舒适、整洁、安全的学习和工作环境。
中学卫生保洁制度范文(三篇)
中学卫生保洁制度范文一、制度目的中学卫生保洁制度旨在培养学生良好的卫生习惯，保持学校的清洁整洁，创造良好的学习和生活环境。
二、制度内容1. 学生卫生自律（1）每日早晨自觉整理床铺，保持卫生清洁。
（2）保持个人卫生，保持干净整洁的外貌，不乱涂乱画，不携带不雅物品。
（3）注意饮食卫生，保持餐桌整洁，并垃圾分类投放。
（4）爱护公共设施，不随意损坏学校和班级的设施。
（5）养成良好的卫生习惯，如及时洗手、剪指甲等。
2. 教室及桌椅卫生（1）每日早晨开学前，班级全体学生自觉进行教室卫生打扫，清理废纸、纲尘等。
（2）每天上下课前，学生要整理自己的课桌和周围的环境，保持整洁。
（3）保持教室内通风，定期开门窗。
3. 楼道及走廊卫生（1）保持楼道及走廊的整洁，不乱扔纸屑、果皮等垃圾。
（2）楼道及走廊的扫除由各年级的班委轮流负责，保持地面干净。
4. 洗手间卫生（1）保持洗手间的整洁，不随意损坏设施。
（2）学生使用洗手间后要及时冲洗马桶，不堵塞排水管道。
（3）学校每日安排专人对洗手间进行清洁，保持清洁卫生。
5. 校园环境卫生（1）保持校园周边的环境整洁，不乱扔垃圾，并垃圾分类投放。
（2）不在校园内乱涂乱画，不乱贴乱张广告。
（3）学校定期组织清理校园内的杂物和落叶。
三、责任分工1. 班级责任班级为单位，由班主任、班委共同组成卫生保洁小组。
负责指导并监督学生进行每日卫生清扫和整理，并定期开展班级卫生评比，激励学生参与卫生保洁工作。
2. 学校责任学校负责安排专人进行学校大扫除以及定期对教室、洗手间等场所进行清洁。
学校充分宣传培养卫生保洁意识，组织学生参与卫生保洁活动，对积极参与者进行表彰。
3. 学生责任作为学生，应自觉遵守学校卫生保洁制度，遵守学校卫生保洁规定。
积极参与卫生保洁活动，保持个人卫生和卫生环境的整洁，共同创造良好的学习和生活环境。
四、奖惩措施1. 奖励措施（1）班级每月进行卫生保洁评比，根据评比结果对卫生保洁工作积极的班级进行表彰。
学校保洁员岗位管理制度
一、总则为了规范学校保洁员的管理，确保学校环境卫生整洁，提高工作效率，保障师生身心健康，特制定本制度。
二、职责与权限1. 职责（1）负责学校公共区域、教室、办公室、食堂、宿舍等场所的日常保洁工作；（2）负责学校环境卫生的巡查，发现卫生问题及时上报；（3）负责保洁工具、用品的保管和使用；（4）协助学校相关部门进行卫生检查和卫生评比活动；（5）完成学校领导交办的其他工作。
2. 权限（1）有权对违反学校卫生规定的行为进行劝阻和纠正；（2）有权要求相关部门协助解决保洁工作中遇到的问题；（3）有权对保洁工作提出意见和建议。
三、工作要求1. 工作时间（1）保洁员应按照学校规定的作息时间上班，不得迟到、早退；（2）保洁员应保持工作场所的整洁，不得在保洁区域乱扔垃圾、乱涂乱画。
2. 工作质量（1）保洁员应严格按照保洁标准进行工作，确保学校环境卫生；（2）保洁员应定期对保洁区域进行巡查，发现问题及时整改；（3）保洁员应保持保洁工具、用品的清洁和完好，不得随意丢弃。
3. 安全要求（1）保洁员在作业过程中应注意安全，遵守操作规程，防止发生安全事故；（2）保洁员应定期参加安全培训，提高安全意识。
四、考核与奖惩1. 考核（1）保洁员的工作表现、工作质量、出勤情况等将作为考核依据；（2）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
2. 奖惩（1）对工作表现优秀、工作质量高的保洁员给予表扬和奖励；（2）对工作表现较差、工作质量不达标的保洁员给予批评和处罚；（3）对违反工作纪律、造成不良影响的保洁员，视情节轻重给予警告、记过、降级等处分。
五、附则1. 本制度由学校行政部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
学校保洁员岗位管理制度旨在规范保洁员的工作行为，提高保洁工作效率，确保学校环境卫生整洁。
全体保洁员应严格遵守本制度，共同努力，为学校创造一个良好的学习、工作和生活环境。
学校保洁员工作管理制度
第一章总则第一条为加强学校环境卫生管理，保障师生工作、学习、生活的良好环境，提高保洁员工作质量和效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体保洁员，以及负责保洁工作的相关部门。
第三条本制度旨在规范保洁员的工作行为，确保保洁工作有序、高效、安全地进行。
第二章职责与分工第四条保洁员职责：1. 负责学校教学楼、宿舍楼、食堂、卫生间等公共区域的日常保洁工作；2. 负责学校绿化区域的日常养护；3. 负责学校垃圾的收集、分类和清运；4. 负责学校环境卫生设施的维护；5. 参与学校组织的各项环境卫生活动。
第五条保洁员分工：1. 根据工作区域和任务量，合理分配保洁员的工作；2. 每位保洁员负责一个或多个区域的保洁工作；3. 定期对保洁员进行工作评估，根据评估结果调整保洁员的工作分配。
第三章工作要求第六条保洁员应遵守以下工作要求：1. 严格执行保洁工作计划，确保工作质量；2. 保洁工作应做到全面、彻底、不留死角；3. 保持工作区域整洁、干净、卫生，无异味；4. 定期对保洁工具进行清洗、消毒，确保卫生；5. 主动发现并报告环境卫生问题，及时处理；6. 严格遵守劳动纪律，按时到岗、下班。
第七条保洁员应掌握以下技能：1. 熟悉保洁工具的使用方法；2. 掌握基本的卫生知识，了解常见病媒生物的防治方法；3. 具备一定的绿化养护技能；4. 能够正确分类和处理垃圾。
第四章工作考核与奖惩第八条学校对保洁员的工作进行定期考核，考核内容包括：1. 工作态度；2. 工作质量；3. 工作效率；4. 卫生知识掌握程度。
第九条对考核优秀的保洁员给予表彰和奖励；对考核不合格的保洁员进行批评教育，并限期改进。
第十条保洁员如有以下行为，将予以处罚：1. 违反工作纪律，擅自离岗；2. 玩忽职守，造成环境卫生事故；3. 私自占用、损坏保洁工具；4. 违反消防安全规定。
第五章附则第十一条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
学校保洁员工作管理制度
第一章总则第一条为加强学校环境卫生管理，确保教育教学环境整洁、舒适，保障师生身体健康，提高学校整体形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有保洁员的工作管理。
第三条保洁员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及本制度的相关规定，切实履行工作职责。
第二章职责与分工第四条保洁员职责：1. 负责学校教学楼、宿舍楼、食堂、卫生间等公共区域的清洁卫生工作；2. 定期对学校绿化带、道路、停车场等进行清扫、保洁；3. 保持学校环境整洁，确保教育教学秩序正常进行；4. 负责学校环境卫生设施的维护和管理；5. 协助学校进行公共卫生事件的应急处置。
第五条保洁员分工：1. 按区域划分保洁责任区，明确各区域保洁员；2. 根据工作量和工作特点，合理分配保洁员工作；3. 负责保洁区域内的卫生设施维护和管理。
第三章工作要求第六条保洁员应做到以下要求：1. 严格执行工作计划，按时完成各项保洁任务；2. 严格遵守操作规程，确保保洁质量；3. 保持个人卫生，穿戴整洁的工作服；4. 保持工作区域的整洁，不得乱堆乱放；5. 主动配合学校各部门开展环境卫生检查和整改工作。
第七条保洁员应定期参加学校组织的培训，提高自身业务水平和工作能力。
第四章工作纪律第八条保洁员应遵守以下纪律：1. 不得迟到、早退，有事需请假，必须按规定程序办理；2. 不得在工作时间从事与工作无关的活动；3. 不得在工作场所吸烟、饮酒；4. 不得泄露学校内部信息；5. 不得在工作过程中损坏公共设施。
第五章奖励与处罚第九条学校对表现优秀的保洁员给予表彰和奖励，包括但不限于：1. 表彰大会表彰；2. 增加工资；3. 提升职务。
第十条保洁员如有以下行为，将受到处罚：1. 违反工作纪律，造成不良影响的；2. 工作不认真，影响保洁质量的；3. 损坏公共设施，造成经济损失的；4. 泄露学校内部信息的；5. 其他违反本制度规定的行为。
第十一条处罚分为警告、记过、降级、辞退等，具体处罚由学校领导根据情节轻重决定。
学校保洁员日常管理制度
第一章总则第一条为加强学校保洁员的管理，提高保洁工作质量，保障学校环境卫生，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有保洁员。
第三条保洁员应严格遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，热爱本职工作，具有良好的职业道德。
第二章工作职责第四条保洁员的主要职责如下：1. 负责学校公共区域、教室、宿舍、食堂、卫生间等场所的日常保洁工作；2. 定期对校园绿化带、操场、道路等进行清扫、保洁；3. 保持学校环境卫生，消除卫生死角，防止疾病传播；4. 配合学校开展爱国卫生运动，做好校园环境整治；5. 遵守学校作息时间，按时完成工作任务；6. 参加学校组织的培训和学习，提高自身业务水平。
第三章工作要求第五条保洁员应做到以下几点：1. 爱岗敬业，认真负责，对待工作一丝不苟；2. 服从领导，听从指挥，遵守学校各项规章制度；3. 严格按照保洁标准进行操作，确保保洁质量；4. 保持个人卫生，穿戴整洁，佩戴工作牌；5. 不得在保洁区域内吸烟、饮食、闲聊，影响工作；6. 发现安全隐患及时上报，确保校园安全。
第四章工作流程第六条保洁员工作流程如下：1. 每天早上7:00前到岗，检查保洁工具和设备，做好准备工作；2. 7:30开始进行教室、宿舍、食堂等区域的保洁工作；3. 11:00前完成食堂、宿舍、教室等区域的保洁工作；4. 11:30-12:30进行校园绿化带、操场、道路等区域的保洁工作；5. 12:30-14:00进行食堂、宿舍、教室等区域的保洁工作；6. 14:00-17:30进行校园绿化带、操场、道路等区域的保洁工作；7. 17:30-18:00进行教室、宿舍、食堂等区域的保洁工作；8. 18:00下班，整理工具和设备，保持工作区域整洁。
第五章奖惩制度第九条对保洁员的奖惩如下：1. 表现突出，工作认真负责，保洁质量达到标准的保洁员，给予表扬和奖励；2. 违反规章制度，影响保洁质量，造成不良影响的保洁员，给予批评教育，情节严重的，予以处罚；3. 保洁员在工作中发生安全事故，根据事故原因和责任大小，给予相应处罚；4. 保洁员因工作需要请假，需提前向领导请假，经批准后方可离岗。
学校保洁人员管理制度
学校保洁人员管理制度一、总则为规范学校保洁人员的工作行为，提高学校环境卫生管理水平，维护学校正常秩序，制定本管理制度。
二、保洁人员的职责和要求1.保洁人员负责学校内各公共区域的清洁工作，包括教室、走廊、宿舍楼、图书馆、食堂等地的日常保洁。
2.保洁人员要保证工作质量，确保教学环境整洁卫生，为师生提供一个舒适的学习环境。
3.保洁人员要自觉遵守工作纪律，如时上岗，不早退、不迟到、不耽误工作时间。
4.保洁人员要严格遵守安全操作规程，保证工作过程中的个人安全和环境安全。
三、保洁人员的管理1.保洁人员需要经过专业培训后方可上岗，培训内容包括清洁技术、工作常识、安全教育等，并定期进行后续培训。
2.学校设专门的保洁工作岗位，明确保洁人员的工作范围和职责，并派遣专人对其进行管理和指导。
3.学校建立保洁人员考核制度，按照一定的标准和评价体系对其工作进行考核，评定等级并给予相应的奖惩措施。
4.学校为保洁人员提供必要的工作设备和工作服装，保证其工作的正常进行。
5.对于保洁人员的工资待遇，学校要与其签订正式的劳动合同，并按时发放工资。
四、保洁人员的权益1.保洁人员享有与其他员工相同的权益，包括工资待遇、休假制度等。
2.保洁人员有权利向学校提出合理的工作要求和建议，并得到学校的及时解决。
3.学校在进行规范管理和考核时，必须公正、公平地对待保洁人员，保证其合法权益。
五、保洁人员的奖惩措施1.对于工作出色、表现优秀的保洁人员，学校应给予嘉奖，例如发放奖金、荣誉证书等。
2.对于工作不力、违纪违规的保洁人员，学校可以采取批评教育、停止发放奖金等纪律处分措施。
3.对于严重违反工作纪律、严重损害学校形象的保洁人员，学校可以解除其劳动合同。
六、监督和评估学校设立监督机构，负责监督和评估保洁人员的工作情况。
监督机构可以定期或不定期进行巡查，对保洁人员的工作进行评估，并及时反馈评估结果，帮助保洁人员改进工作。
七、附则本管理制度的解释权归学校所有，并可根据实际情况进行适当的修改和完善。
学校保洁员日常管理制度
第一章总则第一条为了加强学校环境卫生管理，保障师生员工的身心健康，提高学校整体形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有保洁员，包括校园内所有公共区域、教室、宿舍、食堂、卫生间等。
第三条保洁员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度，确保校园环境卫生整洁。
第四条学校设立环境卫生管理办公室，负责保洁员的管理和监督工作。
第二章保洁员职责第五条保洁员应按照工作安排，按时到岗，认真履行职责，确保所负责区域的卫生清洁。
第六条保洁员应熟悉所负责区域的卫生要求，对卫生死角、垃圾堆放点等部位进行重点清理。
第七条保洁员应保持校园环境卫生整洁，及时清理垃圾、杂物，防止蚊蝇孳生。
第八条保洁员应定期对校园公共设施进行擦拭、清洁，保持设施完好。
第九条保洁员应配合学校开展爱国卫生运动，积极参与校园绿化、美化工作。
第十条保洁员应遵守交通规则，确保校园交通安全。
第三章工作时间与休息第十一条保洁员实行定时工作制，工作时间由学校根据实际情况统一安排。
第十二条保洁员应按时到岗，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向环境卫生管理办公室请假。
第十三条保洁员每周休息一天，休息时间由学校根据实际情况统一安排。
第四章工作考核与奖惩第十四条学校对保洁员的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。
第十五条保洁员工作表现优秀者，给予表扬和奖励；工作表现较差者，给予批评和处罚。
第十六条保洁员在工作中如有以下情况之一，将予以处罚：（一）违反工作纪律，不按时到岗、早退、迟到或擅自离岗的；（二）工作态度不端正，不认真履行职责，造成卫生问题或安全隐患的；（三）在工作中造成财产损失的；（四）不服从管理，扰乱工作秩序的。
第五章安全生产第十七条保洁员应严格遵守安全生产规章制度，确保自身安全和他人安全。
第十八条保洁员在操作过程中，应正确使用清洁工具和设备，避免发生意外伤害。
第十九条保洁员应熟悉校园消防设施的位置和使用方法，确保在紧急情况下能够及时采取应急措施。
学校保洁人员管理制度
学校保洁人员岗位职责
一、按时上下班, 不迟到不早退, 严禁擅自离岗。
二、校园内公共走廊、大厅、墙壁、楼梯、楼梯扶手每天清扫, 做到楼梯无垃圾, 走廊“五无”, 无垃圾、无蛛网、无灰、无痰迹及污迹无杂物, 楼梯扶手无积灰, 楼内无卫生死角。
三、保持公共部位门窗玻璃干净, 拖把池清洁, 运动场干净整洁。
四、每天至少倾倒各办公室垃圾桶一次, 并更换垃圾袋。
垃圾装袋后要及时处理, 要求楼内无囤积垃圾现象。
五、做好蚊蝇消杀和灭鼠工作, 厕所每半月至少清洗消毒一次, , 做到厕所干净无异味、无尿碱, 无烟头纸屑。
六、校门口随时保持干净整洁, 及时保洁。
七、学生上课期间巡查校园清洁, 随时保洁。
在清洁过程中, 做到节约用水、用电。
八、保管和爱护好各自的保洁工具, 工具须按要求定点摆放, 严禁随意在楼道摆放卫生清扫工具。
九、有权制止学生的各种破坏、污染校园环境的行为;鼓励和督促学生养成讲究卫生、爱护公物, 文明爱校的生活习惯, 配合老师做好日常卫生管理工作。
十、掌握消防器材的使用方法和安全门锁的开启,发现各类隐患或突发事件等能及时采取应急措施, 并及时向教师或分管领导汇报。
十一、强化责任心和服务意识, 完成学校安排的其他临时任务, 自觉学习有关清洁卫生知识, 不断提高综合素质。
十二、学期结束将对所负责工作进行考核, 对考核不满意或违纪的个人将予以必要的处罚直至解聘。
中学保洁员工作管理制度
为加强我校环境卫生管理，提高保洁员工作质量，保障师生身心健康，根据《中华人民共和国劳动法》和《学校卫生工作条例》，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、保洁员职责1. 负责学校公共区域、教室、办公室、食堂、宿舍等场所的日常保洁工作。
2. 保持学校环境卫生整洁，做到地面无垃圾、墙壁无污渍、设施完好无损。
3. 负责对学校垃圾进行分类处理，确保垃圾收集点的卫生。
4. 定期对学校公共区域进行消毒，预防疾病传播。
5. 负责学校绿化区域的日常维护，保持绿化景观的整洁美观。
6. 遵守学校各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
三、工作要求1. 保洁员应按时到岗，不得迟到、早退，如有特殊情况需请假，需提前向相关部门申请。
2. 保洁员在上班期间，应穿着整洁，佩戴工作牌，保持良好的职业道德。
3. 保洁员在保洁过程中，应使用正确的清洁工具，不得损坏公共设施。
4. 保洁员在保洁过程中，如发现安全隐患，应立即上报相关部门，并及时处理。
5. 保洁员在保洁过程中，应节约用水、用电，不得浪费。
6. 保洁员在保洁过程中，应保持良好的服务态度，对师生提出的问题和要求，应耐心解答，及时解决。
四、考核与奖惩1. 学校将定期对保洁员的工作进行考核，考核内容包括：工作态度、工作效率、服务质量等。
2. 对表现优秀的保洁员，学校将给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度规定，造成不良影响的保洁员，学校将进行批评教育，情节严重的，将予以辞退。
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校后勤部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
中学保洁、勤杂工管理制度
中学保洁、勤杂工管理制度一、总则为了加强我校保洁、勤杂工的管理，保障学校教育教学秩序，提高服务质量，特制定本制度。
二、保洁、勤杂工的职责1. 负责校园的清洁卫生工作，保持校园环境整洁、卫生。
2. 负责学校设施的维护和保养，确保学校设施的正常运行。
3. 负责学校公共区域的绿化工作，保持校园绿化环境的整洁美观。
4. 负责学校的安全巡查工作，发现安全隐患及时上报并采取措施消除。
5. 负责学校食堂、宿舍等公共区域的清洁卫生工作。
6. 负责学校公共设施的维修和保养工作。
7. 负责学校突发事件的应急处理工作。
8. 完成学校领导交办的其他工作任务。
三、保洁、勤杂工的招聘和管理1. 保洁、勤杂工的招聘由学校人事部门负责，招聘时应严格审查应聘者的资格和能力，确保招聘到合格的人员。
2. 保洁、勤杂工的工资和福利待遇由学校人事部门负责制定和发放。
3. 保洁、勤杂工的工作时间和休息时间由学校人事部门负责安排，并保证其合法的休息时间。
4. 保洁、勤杂工的培训和考核由学校人事部门负责，确保其具备完成工作任务的能力。
四、保洁、勤杂工的考核和奖惩1. 学校人事部门负责对保洁、勤杂工的工作进行定期和不定期的考核，考核结果作为奖惩的依据。
2. 对工作表现优秀、成绩显著的保洁、勤杂工，学校将给予表彰和奖励。
3. 对工作表现不佳、违反学校纪律的保洁、勤杂工，学校将给予批评和教育，严重者将予以辞退。
五、保洁、勤杂工的权益保障1. 学校将保障保洁、勤杂工的合法权益，为其提供必要的劳动保护和劳动条件。
2. 学校将保障保洁、勤杂工的工资和福利待遇，确保其合法的收入和权益。
3. 学校将保障保洁、勤杂工的休息和休假权益，确保其合法的休息时间。
4. 学校将保障保洁、勤杂工的培训和晋升权益，为其提供必要的培训和晋升机会。
六、保洁、勤杂工的保密义务1. 保洁、勤杂工应遵守学校的保密制度，不得泄露学校的机密信息。
2. 保洁、勤杂工应遵守学校的规章制度，不得违反学校的纪律要求。
学校清洁人员管理制度
第一章总则第一条为加强学校清洁人员的管理，提高学校环境卫生质量，保障师生员工的身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》和《学校卫生工作条例》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有从事清洁工作的员工。
第三条学校清洁人员应遵守国家法律法规，服从学校管理，确保学校环境卫生整洁。
第二章职责与分工第四条学校清洁人员职责：1. 负责学校公共区域、教室、宿舍、食堂、卫生间等场所的清洁工作；2. 保持校园绿化带、道路、停车场等区域的环境卫生；3. 定期对学校设施设备进行清洁、消毒；4. 参与学校举办的各类活动，协助做好场地清洁工作；5. 完成学校领导交办的其他工作。
第五条学校清洁人员分工：1. 按区域划分，每个区域设一名区域负责人，负责本区域的清洁工作；2. 按工作性质划分，分为地面清洁、高空清洁、设备清洁等不同岗位；3. 根据工作需要，合理调配人员，确保各项工作顺利开展。
第三章工作要求第六条清洁人员应具备以下条件：1. 身体健康，无传染性疾病；2. 具备基本的劳动技能和职业道德；3. 具有良好的团队协作精神。
第七条清洁人员工作要求：1. 按时到岗，坚守岗位，不得迟到、早退、旷工；2. 严格按照清洁标准操作，确保清洁质量；3. 使用清洁工具时，注意安全，避免发生意外；4. 保持个人卫生，穿着整洁，仪容端庄；5. 主动接受学校领导和同事的监督和指导。
第四章奖惩与考核第八条学校对清洁人员实行绩效考核制度，考核内容包括：1. 工作态度；2. 工作质量；3. 工作效率；4. 团队协作；5. 考勤情况。
第九条对表现优秀的清洁人员给予表彰和奖励，对违反规定者予以处罚。
第十条学校定期对清洁人员进行业务培训，提高其业务水平和综合素质。
第五章附则第十一条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜，由学校后勤管理部门根据实际情况予以补充和修订。
中学卫生保洁制度
中学卫生保洁制度中学卫生保洁制度是为了保障学校环境卫生，提高学生健康水平，培养学生良好的卫生习惯和环保意识而制定的一系列规章制度。
以下是中学卫生保洁制度的具体内容：一、卫生保洁目标1. 保持校园环境整洁优美，达到绿化、美化、净化、亮化的要求。
2. 培养学生良好的卫生习惯，提高学生的健康素养。
3. 增强学生的环保意识，促进可持续发展。
二、卫生保洁责任划分1. 学校全体师生都是卫生保洁的责任人。
2. 校领导负责全校卫生保洁工作的监督和指导。
3. 后勤部门负责学校环境卫生设施的建设和维护。
4. 班主任负责本班卫生保洁工作的组织和实施。
5. 学生自治会、共青团等组织负责卫生保洁活动的组织与协调。
三、卫生保洁制度1. 每日保洁（1）学生早晨到校后，应立即进行环境卫生检查，发现问题及时报告班主任。
（2）学生应按时参加大扫除，认真清理教室、宿舍、食堂、操场等场所的卫生。
（3）下午放学后，学生应再次检查环境卫生，确保校园整洁。
2. 定期保洁（1）每周五下午进行全校卫生大扫除，彻底清理卫生死角。
（2）每月进行一次卫生检查，评选卫生先进班级和个人。
（3）每学期进行一次爱国卫生运动，全面整治校园环境。
3. 特殊事件处理（1）发生突发卫生事件时，如传染病疫情、食物中毒等，学校应立即启动应急预案，采取措施予以应对。
（2）对于重大活动，如运动会、文艺晚会等，应提前做好环境卫生保障工作。
四、卫生保洁要求1. 教室卫生（1）教室要保持通风良好，桌面整洁，地面干净。
（2）桌椅摆放整齐，教具、书籍等物品放置有序。
（3）垃圾桶要及时清理，不得乱扔垃圾。
2. 宿舍卫生（1）宿舍内地面干净，床铺整洁，物品摆放整齐。
（2）卫生间要保持清洁，洗澡间、洗漱间不得乱扔杂物。
（3）定期清洗床上用品，做好防蚊防虫工作。
3. 食堂卫生（1）食堂要保持环境整洁，桌椅摆放整齐。
（2）食品加工、储存、销售等环节要符合食品安全要求。
（3）就餐完毕后，要及时清理餐桌，保持食堂卫生。
中学学校保洁管理制度
一、总则为了确保学校环境卫生整洁，营造一个良好的学习、工作和生活氛围，特制定本制度。
二、保洁人员职责1. 负责学校内公共区域的卫生保洁工作，包括教室、办公室、走廊、卫生间、食堂、操场等。
2. 按照规定时间进行保洁工作，确保环境卫生整洁。
3. 定期对学校设施设备进行擦拭、消毒，保持设施设备干净、整洁。
4. 发现卫生问题及时上报，并协助相关部门进行处理。
5. 参加学校组织的培训，提高保洁技能和服务水平。
三、保洁工作内容1. 每日保洁（1）每天早上7:00前，对教室、办公室、走廊、卫生间、食堂、操场等公共区域进行清扫、擦拭。
（2）每天中午12:00前，对食堂进行清扫、擦拭。
（3）每天下午放学后，对教室、办公室、走廊、卫生间、食堂、操场等公共区域进行清扫、擦拭。
2. 定期保洁（1）每周对教室、办公室、走廊、卫生间、食堂、操场等公共区域进行彻底清扫、擦拭。
（2）每月对学校设施设备进行擦拭、消毒。
3. 应急保洁（1）遇到突发事件，如自然灾害、突发事件等，保洁人员应立即进行应急保洁。
（2）保洁人员应协助学校处理突发事件，确保学校环境卫生。
四、保洁工作要求1. 保洁人员必须穿戴整洁，保持个人卫生。
2. 保洁工具要摆放整齐，不得随意摆放。
3. 保洁过程中，注意安全，防止意外事故发生。
4. 保洁人员要爱护公共设施，不得损坏。
5. 保洁人员要遵守学校规章制度，服从管理。
五、奖惩措施1. 对表现优秀的保洁人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反保洁制度的人员，进行批评教育，情节严重的，予以处罚。
3. 对保洁工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校后勤管理部门根据实际情况予以补充和修改。
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外中语中学保洁员管理制度
外中语中学保洁员管理制度
一、工作范围
学校A、B、C、D栋指定地点的楼内公共区域和公用设施的清洁、保洁，包括：楼道、楼梯、栏杆、平台、墙裙、墙面宣传栏、消防栓箱、开关器、卫生间等。
二、管理制度
（一）保洁员工作纪律
1、遵纪守法，遵守管理中心的各项规章制度。
2、按规定时间上下班，不无故擅离职守。
3、上班期间仪表整洁。
4、讲文明、有礼貌，服从安排，团结同志。
5、不在工作时间做与本职工作无关的事。
6、爱护公物，不准擅自筹用楼内的物品挪作他用。
损坏、遗失工具要照价赔偿。
（二）保洁员岗位职责
1、根据服务第一的思想，遵章守法、热爱本职工作，服从安排，听从指挥，按时上下班，有事外出要请假并主动领取放行条。
2、落实好各项工作程序，按规定及时清扫和保洁自己的管辖区。
3、楼道、楼梯保持无垃圾、无污水、干净整洁。
4、楼梯扶手、窗台清擦干净，做到无尘土、无污迹。
5、楼内大厅玻璃、镜面等，保持干净、明亮。
6、卫生间的水阀做到上课停，下课开；上课期间保持便池无尿碱、无堆积、无恶臭味、上下水畅通；每天放学以后至少冲洗一次，保持干净，每月至少用洁厕剂洗刷一次。
7、垃圾日产日清，不堆积。
8、做好保洁管辖区域的值班安全和消防器材安全工作；每周至少检查消防栓、逃生指示灯等消防、逃生设施设备一次，确保所有设施设备均在工作状态。
9、虚心听取师生意见，端正服务态度，提高服务质量。
10、按时参加每月后勤例会，及时完成上级主管部门交办的其它任务。
（三）工具管理制度
清洁工具是保持教学楼卫生环境的必备用品，为使其功能发挥更大作用及妥善管理，特定规定如下：
1、用工具者必须是教学楼的保洁人员。
2、共用工具使用后立即归还，使用期间若有人为故意损坏或丢失情况应照价赔偿。
4、用于清洁药品需恰到好处的保管。
5、遵守“谁使用、谁保管、谁损坏、谁负责”的原则。
三、卫生标准
（一）、楼梯
1、楼梯台阶清洁无灰尘，无水迹，不打滑。
2、楼梯栏杆保持清洁、光亮、手摸上去无污物。
3、楼梯安全门保持清洁、无灰尘、无乱涂画。
4、楼梯门窗要保持清洁，窗台、窗框无灰尘污物，无蜘蛛网，玻璃窗要干净透明、无灰尘。
5、墙面、顶棚要保持清洁、无灰尘。
6、安全出口的灯罩要保持清洁，无灰尘。
7、垃圾桶外表无污迹、无粘附物。
（二）卫生间
1、门窗清洁、玻璃明亮。
2、空气清新，通风良好。
3、定期消毒除垢，无乱涂画、无蚊蝇、无尿碱、无异味。
4、地面洁净，不打滑、无痰迹、无烟头、无积水、无杂物。
5、墙壁整洁，无蛛网、无灰尘。
6、洗手池干净、整洁，卫生工具摆放整齐。
（三）公共走道、消防通道
1、地面卫生清洁、无灰尘、无水迹，通道内不堆放任何杂物，保持走道畅通无阻；
2、护栏清洁无灰尘，玻璃干净明亮，窗框、窗台无灰尘。
3、墙裙、天花板无灰尘、蜘蛛网。
4、安全出口的批示灯的灯罩保持清洁，无灰尘，明亮。
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