关于公开招聘工作人员的申请报告
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
*****医院关于公开招聘工作人员的请示
市卫生健康委员会:
我院2019年被批准为国家三级***医院,随着医院规模的逐渐扩大,专科建设进一步加强,现有的人才储备及梯队建设已不能满足中医药发展、重点专科建设及新技术开展的需要。我院现实际开放床位800张,按照原卫生部、发改委关于医疗机构床位与工作人员比例的相关文件规定,医疗机构床位与工作人员的比例需在1:1.6以上,按以上标准,我院应配备员工1280人,目前医院在职人员688人,存在较大缺口。
本着按实际需求、逐年引进、合理梯队建设的原则,根据《***省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(***办【201*】*号)“充分落实县级公立医院用人自主权,县级医院新进岗位聘用人员,按照公开招聘相关规定组织实施。对紧缺专业和高层次人才,经批准可简化程序招聘、引进。”的文件精神,2020年我院拟面向社会公开招聘工作人员108名(招聘计划详见附件1),满足目前临床需要,完善梯队建设,为医院长远发展奠定良好的基础。
妥否,请批示!
******医院
2020年*月**日