最新正规劳动合同样本word版本
劳动合同模板word版3篇
劳动合同模板word版3篇篇1由于劳动合同在企业管理中的重要性，以及合同模板的普遍使用，以下为一份劳动合同模板的Word版内容，供大家参考使用。
劳动合同甲方（雇主）：公司名称：__________________________________法定代表人（签字）：__________________________职务：_____________________________________地址：_____________________________________乙方（雇员）：姓名：_____________________________________性别：_____________________________________身份证号码：________________________________联系方式：_________________________________一、聘用岗位1.甲方聘用乙方担任__________工作岗位。
2.乙方工作地点为甲方公司所在地址。
二、工作内容1.乙方需根据甲方安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务。
2.按照甲方工作需要，乙方有义务在必要时加班，并且应当提前请假。
三、工作时间和休息1.工作时间：______（周一至周五）上午______时至下午______时，下午______时至______时。
2.周末休息，法定节假日休息。
3.休息期间如遇特殊情况需联系上级领导请假。
四、薪资及福利1.乙方工作满一个月后，享受基本工资______元/月。
2.乙方享有带薪年休假、法定节假日等福利待遇。
3.其他福利待遇由公司正式办理入公司职工。
五、劳动保护1.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品。
2.乙方在工作中如遇意外事故，甲方应承担相应责任。
3.乙方在工作中要求服从管理，合理安排工作时间和任务。
六、违约责任1.乙方严禁随意缺勤、旷工、迟到早退等行为，如有违约行为，甲方有权利解除劳动合同。
劳动合同书模板word格式5篇
劳动合同书模板word格式5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________________________2. 乙方的工作地点为______________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：____________________________________________。
2. 甲方保证乙方依法享受休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照公司规定及国家相关政策调整乙方工资。
3. 甲方支付工资日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，避免事故的发生。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动合同word模板(精选7篇)
劳动合同word模板(精选7篇)劳动合同word模板精选篇1编号：_________劳动合同书甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿经济类型：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿单位代码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人（或主要负责人）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿贵州省人力资源和社会保障厅制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第＿＿＿种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
（二）无固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事＿＿＿＿岗位（工种）工作，担任＿＿＿＿职务。
工作地点位于＿＿＿＿＿＿＿。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。
因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。
乙方依法享受国家规定的法定假期。
四、劳动报酬第四条乙方试用期的工资标准为＿＿＿元/月，于每月日支付。
劳动合同书模板word格式8篇
劳动合同书模板word格式8篇第1篇示例：劳动合同书模板甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为一家（单位性质），乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作职责1. 乙方应按照甲方安排的工作内容和要求，认真、负责地完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和管理制度，服从公司领导的工作安排。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间根据需要另行安排）。
2. 乙方的工作地点为（具体工作地点）。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体数额）元。
2. 乙方的工资将在每月（具体时间）发放。
第四条试用期1. 乙方入职后将接受为期（具体时间）的试用期考核。
2. 试用期内双方均有权解除合同。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
2. 乙方在工作期间享受带薪年假（具体天数）天。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后依然要对公司业务和商业机密保持保密。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权根据情况予以警告或解除劳动合同。
2. 乙方因违约而对甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条变更和解释1. 本合同经双方签字后生效，任何变更需经双方协商一致并签署书面协议。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
日期：年月日以上为劳动合同书模板，如有疑问或需要另行协商的事项，请双方协商处理。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同书是用于规范雇佣关系的重要文件，它记录了雇主与雇员之间的权利和义务，是维护双方合法权益的重要依据。
下面是一份劳动合同书模板的Word格式，供大家参考：劳动合同书雇主：(公司名称)地址：(公司地址)联系方式：(公司联系方式)雇员：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，雇主与雇员达成如下协议：一、工作内容1. 雇员的工作岗位为：(具体岗位名称)，工作内容为：(工作内容描述)。
word版劳动合同模板6篇
word版劳动合同模板6篇第1篇示例：劳动合同是用以规范雇主与雇员之间劳动关系的一种文书，对双方权利义务进行规范和约束。
在制定劳动合合同中应包含明确的工作内容、薪酬待遇、工作时间、休假制度、保险福利、解除合同等内容，以确保双方权益得到保障。
下面是一份Word版劳动合同模板供参考：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（公司电话）职务：（法人代表职务）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系地址：（居住地址）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇用，双方经平等协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应按照公司安排，认真、细致地完成工作任务，提高工作效率。
2. 乙方应遵守公司的工作纪律，服从安排，不得私自处理公司事务。
3. 乙方应维护公司形象，不得损害公司利益。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬按公司相关规定执行，具体标准为（具体金额/月）。
2. 薪酬支付时间为每月（具体时间），支付方式为（银行转账/现金）。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作时长为（具体小时数）。
2. 如有加班工作，应按相关规定获得加班费或调休。
四、休假制度1. 乙方享有带薪年假（具体天数）天，按公司规定安排休假。
2. 如有特殊情况需要请假，应提前向公司请假，并得到公司批准。
五、保险福利1. 公司为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的权益。
2. 如乙方因工作需要出差，公司将提供相应的出差补贴。
六、合同期限1. 本劳动合同自签署之日起生效，至（日期）止。
2. 双方如不续签合同，应提前一个月书面通知对方。
七、解除合同1. 如有一方违反合同规定，应及时向对方提出书面警告，并限期纠正。
2. 若无法达成一致，任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
(word版)劳动合同模板6篇
劳动合同模板6篇( )2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
( )3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的岗位(工种)上岗证号码为 .第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。
甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (jgjl46—__)。
第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
word版劳动合同模板5篇
word版劳动合同模板5篇篇1Word版劳动合同模板劳动合同是用来规范雇主与雇员之间劳动关系的重要法律文件，为了简化各企业签订劳动合同的流程，我们提供了一份Word版的劳动合同模板，帮助企业快速且规范地制定劳动合同。
劳动合同模板雇主（以下简称“甲方”）法定代表人姓名：注册地址：联系电话：雇员（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方经营需要，乙方愿意加入甲方从事劳动（服务）工作，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方的岗位为（具体工作内容）。
1.2 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的生产和生活。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时（具体小时数）小时，不超过法定工作时间。
2.2 乙方在必要时须延长工作时间，并经甲方书面同意。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的工资为每月（具体金额）元，以（月薪/时薪）结算。
3.2 乙方薪酬发放时间为每月的（具体日期）日。
3.3 甲方应当为乙方投保劳动保险，以及提供其他福利待遇（如带薪休假、节假日福利等）。
第四条保密义务4.1 乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给他人。
4.2 乙方在离职时应当交还甲方的一切资料和物品，并删除相关电子文件。
第五条合同期限5.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
5.2 合同期限届满后，双方如继续合作，可另行签订新的劳动合同。
第六条解除和违约6.1 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）利用职务之便谋取私利；（3）擅自离职或旷工不报。
6.2 乙方有权提前解除合同，提前通知甲方一个月并支付违约金（具体金额）。
6.3 合同解除后，双方应当依法结算工资，并归还甲方设备和资料。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自（日期）生效。
正式劳动合同范本5篇
正式劳动合同范本5篇甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方定期为乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____签订日期：____年____月____日劳动合同范本二甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
word版劳动合同模板6篇
word版劳动合同模板6篇篇1Word版劳动合同模板合同编号：_______甲方（用人单位）：_______________（以下简称甲方）统一社会信用代码：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________电话：_______________乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）身份证号码：_______________联系方式：_______________鉴于甲方需要招用劳动者，乙方愿意应聘岗位，为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
第二条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司领导的管理，不得违反公司规章制度。
3.乙方应当认真学习工作知识，提高自身技能水平，不断完善自己。
第三条工资及福利1.甲方应按照国家有关规定，为乙方支付相应的工资。
2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。
3.其他待遇双方另行协商。
第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每周_______小时，具体工作安排由甲方制定。
2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
第五条保守秘密1.乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给他人。
2.乙方离职后，应当交还公司的所有公章、文件和资料。
第六条合同终止1.本合同期满自动终止，双方如需续约，应提前_______个月协商解决。
2.若乙方有违反本合同规定导致的情形，甲方有权解除合同。
3.乙方如有其他特殊情况需提前解除合同，应提前_______天书面通知甲方。
第七条争议解决本合同是双方共同遵守的约定，如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，可以依法向有关部门申请解决。
劳动合同书模板word格式4篇
劳动合同书模板word格式4篇篇1抱歉，劳动合同书模板是一种法律文件模板，其内容本身并不需要长篇大论，因此一般也不会超过2000字。
以下是一个简单的劳动合同书模板word格式的范例：劳动合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）以下，甲、乙双方经友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议：一、工作岗位乙方聘请为甲方的（工作岗位名称），工作地点为（工作地点）。
二、工作内容乙方的主要工作内容为（工作内容描述）。
三、工作时间及休息乙方的工作时间为每周（工作日）工作（工作时间），休息时间为每周（休息日）。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为每月（薪酬金额）元整。
2. 甲方为乙方提供下列福利待遇：（列明具体待遇）3. 具体的绩效考核和奖金发放机制为：（如有）五、劳动合同期限本劳动合同自（开始日期）起生效，至（终止日期）止。
期满后，如无书面终止通知，本合同自动续签。
六、解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（列明解除条件）2. 乙方如有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（列明解除条件）七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）法定代表人或授权代表签字：乙方：（签名）签订日期：（签订日期）以上为《劳动合同书》的具体内容，甲、乙双方应遵守并执行上述约定。
（完）篇2抱歉，劳动合同书模板word格式属于商业文件，可能涉及到具体的法律条款和法律规范。
我无法提供文档的直接复制内容。
可以提供一些参考信息，以帮助你编写一个完整的劳动合同书模板。
劳动合同书是用来规定雇员与雇主之间的权利和义务关系的重要文件。
在编写劳动合同书模板时，需要包含以下基本要素：1. 合同双方信息：包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等基本信息；2. 工作内容：明确工作职责、岗位名称、薪资待遇、工作时间、工作地点等；3. 合同期限：规定合同的起止时间和期限，包括固定期限和无固定期限；4. 工资与福利：规定薪资支付方式、加班工资、社会保险、福利待遇等；5. 保密义务：保护雇主的商业秘密和公司资料的保密义务；6. 解雇条款：明确解雇合同的程序和条件；7. 违约责任：规定合同双方的违约责任和违约损害赔偿等。
完整劳动合同范本word6篇
完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________________联系方式：___________________________身份证号码：_______________________户口所在地地址：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）劳动合同期限按下列第_____项确定：劳动合同期限为______年。
合同期限从_____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为______个月，试用期自_____年___月___日起至___年___月___日止。
合同期内任何一方均不得擅自变更合同期限或以其它方式解除本合同。
若需变更合同期限或解除本合同应经过甲乙双方协商一致后书面确认。
合同期满前_______日双方再协商续签劳动合同相关事宜。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应劳动报酬等事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年___月___日。
2. 合同生效日期：______年___月___日。
3. 合同结束日期：______年___月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。
完整劳动合同范本word6篇
完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________性别：_______年龄：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限（一）合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满，经甲方考核合格，正式聘用。
二、工作内容和工作地点四、劳动报酬与社会保险福利保障安排（此处省略具体内容，应包括具体的工资结构、支付方式、福利待遇和社会保险安排等）。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
正式员工劳动合同范本(5篇)
正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。
第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。
（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。
（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。
（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。
第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。
绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。
（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。
劳动合同模板word4篇
劳动合同模板word4篇篇1劳动合同模板一、雇主信息姓名：________（以下称为“雇主”）法定代表人：________地址：________联系电话：________营业执照号码：________二、员工信息姓名：________（以下称为“员工”）性别：________出生日期：________身份证号码：________联系电话：________家庭地址：________三、合同期限本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计________年。
到期前15天，双方协商是否续签合同。
四、工作内容与地点1. 员工应当按照雇主的要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
2. 员工的工作地点为________（具体地址）。
五、工作时间与休息1. 员工的每周工作时间为________小时，具体工作时间为________至________。
2. 员工享有每周____________天的休息日。
六、工资福利1. 员工的基本工资为________元/月，根据员工的工作表现和业绩，雇主有权调整员工的工资。
2. 雇主为员工提供社会保险和住房公积金等福利。
七、保密义务员工应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，未经雇主同意，不得向任何第三方透露。
八、解除合同1. 如有一方违反本合同的任何条款，另一方有权提前解除合同。
2. 双方协商解除合同时，应当提前30天书面通知对方。
九、其他条款1. 本合同一式两份，雇主和员工各持一份，均具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为合同的补充。
雇主（盖章）：________ 员工（签字）：________签订日期：________以上为劳动合同模板，请双方仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2劳动合同模板甲方（雇主）：______________________________________________________乙方（受聘人）：______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方单位工作一事，达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方担任甲方单位_________部门职务。
通用简单劳动合同书word模板7篇
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本合同模板内容丰富、严谨，并注重格式的完整性和美观性，以帮助您更好地了解合同协议的撰写要求。
劳动合同书甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
其中，试用期为[试用期长度]，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。
第二条工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方可根据工作需要，对乙方的作息时间进行调整，但需保证乙方的休息和身心健康。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见工资条。
2. 甲方每月[发薪日期]以货币形式支付乙方工资，并代扣代缴乙方的个人所得税。
3. 乙方在试用期的工资为基本工资的[试用期工资比例]。
4. 甲方根据乙方的考勤、绩效考核等情况，可对乙方的工资进行调整。
5. 乙方如在合同期内非因甲方原因离职，甲方不支付任何经济补偿。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
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劳动合同word模板(8篇）劳动合同word模板（1）甲方：有限公司乙方：甲、乙双方依据国家和本市有关法规、规定，依据扑自愿、公平、协商一样的原则签订本合同。
第一条合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条工作岗位甲方依据目标需要及乙方岗位意向，支配乙方担当，岗位(工种)工作，甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，能够调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动爱护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度落实，甲方依据单位有关规定及乙方实际状况支配工作时间。
2、甲方依据乙方的工作岗位实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品3、甲方依据需要，组织乙方参与必要的业务学问培训。
第四条工作酬劳1、依据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。
2、甲方依据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。
3、乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理和教育。
3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特别成果的，甲方可赐予必要的精神鼓舞、物质鼓舞或晋级工资。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定赐予适当经济惩罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。
确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同，双方未达成一样协议的，原合同有效。
2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
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编号：劳动合同甲方乙方单位名称：劳动者：性别：地址：年龄：文化程度：身份证号码：法定代表人：家庭住址：甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日签约须知1、签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。
用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。
3、本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字准确。
合同中凡需双方切商的，经协商一致后明确填写在空格内；根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后.，双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。
本合同一经签订，不得涂改。
对劳动合同的效力有争议，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
4、甲方招用乙方时，应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动合同；乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。
甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。
5、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。
6、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。
7、按照国家就业准入制度的规定，甲方招用技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
8、解除、终止劳动合同的，甲方应当出其终止、解除劳动合同的证明书。
9、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人，不影响劳动合同的履行；甲方发生合并、分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
10、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与劳动者签订违背其意愿的劳动合同。
除约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担违约金。
应由劳动者持有的合同文本，不得由用人单位代为保管。
11、甲乙双方可以就保守甲方商业秘密与知识产权的内容和范围、权利义务保密期限、违约责任以及竞业限制另行签订专项协议。
2根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限：自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
并为工作任务完成的标志。
双方约定的试用期自年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排岗位(工种)工作。
工作地点：。
三、工作时间和休息、休假第三条甲方安排乙方执行工作制度（填“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项）。
执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间（法定节日除外）不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。
甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
对从事第三级以上（含三级）体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。
经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护3第五条甲方应严格执行国家和当地有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供劳动保护。
第七条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第九条双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行月（周、日、小时）工资制。
乙方月（周、日、小时）工资为元，其中试用期间工资为元。
2、实行计件工资制。
计件单价为元。
3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。
第十条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。
甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。
甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。
第十一条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资I50%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不可低于乙方工资300%的工资报酬。
第十二条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育(产)假等，假期期间甲方应按国家和当地有关规定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十三条甲方应按国家和当地有关社会保障的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本4养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家和省、市有关规定执行。
第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家、省、市有关规定或甲方依照国家法律、法规和政策制订的规章制度执行。
七、劳动纪律和规章制度第十六条甲方依法制定的规章制度和劳动纪律应当公示，或者告知乙方，乙方应严格遵守。
乙方不继续在甲方工作，在办理工作交接和离职手续时，应归还工作期间占用单位的财物和信息资料。
八、劳动合同的变更第十七条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
第十八条本合同订立时所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
九、劳动合同的解除第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：l、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6、被依法追究刑事责任的。
第二十二条有下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；52、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同内容达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，以及重大技术革新、转产、经营方式调整、订立劳动合同所依据的客观经济情况发生重大变化，需要裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的；3、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十五条乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十六条甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、未依法为乙方缴纳社会保险费的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动保护或者劳动条件的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；6、以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
6十、劳动合同的终止第二十七条有下列情况之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被人民法院依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照，责令关闭，撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
十一、违约责任第二十八条甲乙双方对违反劳动合同的责任作以下约定：第二十九条甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密义务；有竞业限制条款约定的，甲方应当在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月支付乙方一定数额的补偿费；劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料。
双方约定：十二、劳动争议处理第三十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以在法定期限内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他约定事项第三十一条经甲乙双方协商一致，甲方根据工作需要和乙方工作能力情况，可以调整乙方工作岗位和工作地点的约定事项：7第三十二条甲乙双方协商一致约定的其他事项：十四、附则第三十三条本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专项协议。
无特别约定的，按国家有关规定执行。
本合同条款与国家、省、市有关规定不一致的，按有关规定执行。
第三十四条本合同一式两份，甲乙双方签字（盖章）生效，双方各执一份。