税务系统业务能力升级测试大纲—征管评估类
税务管理岗位的考核标准及评估指标
税务管理岗位的考核标准及评估指标税务管理岗位是一个十分重要且关键的职位,在现代社会中起到了执法、征税和税收管理等方面的重要作用。
为了确保税务管理岗位的工作能够顺利进行,并提供高质量的服务,制定一套科学合理的考核标准及评估指标势在必行。
本文将为您介绍税务管理岗位的考核标准及评估指标,并探讨其重要性。
一、综合素质考核税务管理岗位是一个综合能力要求较高的职位,除了专业的税务知识外,还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神、分析问题和解决问题的能力等。
因此,综合素质考核是评估税务管理岗位工作能力的重要指标。
1. 专业知识水平:对税法法规、税收政策等相关知识的掌握程度。
2. 沟通能力:与纳税人、同事和上级进行有效沟通的能力,包括口头和书面表达的能力。
3. 协调能力:处理纳税人不同利益诉求、纳税人与税务机关之间的矛盾,做到公正、公平、公开。
4. 领导能力:在团队中担任一定的领导角色,协调团队工作,推动工作任务完成。
二、办税服务考核税务管理岗位的核心职责是为纳税人提供优质的办税服务,因此办税服务考核成为评估其工作能力的重要指标。
1. 业务能力:包括纳税咨询、税种申报和税款缴纳等方面的能力。
2. 服务态度:以客户为中心,积极主动主动地为纳税人提供便捷的服务。
3. 问题解决能力:能够及时解决纳税人遇到的问题,提供有效的解决方案。
4. 投诉处理能力:能够妥善处理纳税人的投诉和意见,并积极改进服务质量。
三、工作效率考核高效地完成工作任务是税务管理岗位的基本要求。
工作效率考核能够体现税务管理岗位工作能力的突出特点。
1. 工作量:完成的任务数量和质量,包括办税业务、税务档案管理等。
2. 工作进度:按时完成各项工作任务的能力。
3. 问题处理速度:解决问题的效率以及应对复杂情况的能力。
四、廉政建设考核税务管理岗位与利益相关方的关系较为密切,廉政建设考核能够评估税务管理人员的廉洁自律情况,确保税务管理岗位的公正和廉洁。
1. 遵纪守法:严格遵守税务法规和组织纪律,不违规操作。
2023年关务水平评价(中级)大纲
2023年关务水平评价(中级)大纲
2023年关务水平评价(中级)大纲
一、理论知识
1. 关税法律法规及政策
2. 跨境电商操作规范
3. 汇率政策和监管法律法规
二、关务实务
1. 进出口货物的分类和归类
2. 报关单和相关单证填写要点
3. 风险管理及应对措施
三、关务管理
1. 关务管理的组织和职责
2. 关务成本管理及降低成本对策
3. 关务合规监督和内部控制
四、国际贸易法律法规
1. WTO协议及其应用
2. 税收协定的适用与解释
3. 国际贸易争端解决机制
五、经营管理
1. 进出口贸易业务的法律法规及风险管理
2. 跨境电商平台管理及合规要求
3. 企业品牌保护及知识产权保护策略
六、案例分析
1. 标准关务操作案例
2. 关务风险管理案例
3. 关务合规监督案例
注:以上大纲仅供参考,考试内容以具体的考试大纲为准。
国家税务局纳税评估工作规程
国家税务局纳税评估工作规程第一章总则第一条为了加强税收基础管理,促进纳税人自觉、如实、全面申报纳税,提高税收遵从度,加强国税机关对纳税申报的监控力度,保证国家税款及时足额入库,制定本规程。
第二条本规程所称纳税评估是指国税机关根据纳税人的申报资料及其他征管信息,按照一定的程序,运用一定的手段和方法,进行审核、比对、分析、核查,对纳税人一定时期内申报纳税的真实性、准确性进行综合评估的工作。
包括行业评估和个案评估。
第三条本规程适用于国税机关管辖范围内各税种的纳税评估。
第四条市、县级国家税务局应指定一个业务部门负责本地区纳税评估的组织、协调、计划安排、考核等工作,相关业务部门要密切配合。
第五条纳税评估属于税务机关日常性税源管理工作的重要内容。
在纳税评估中,要将案头资料分析与必要的实地核查结合起来,对纳税评估发现需要进一步核实的问题,评估人员可进行实地核查。
第六条纳税评估分为对象确定、评估分析、约谈说明、实地核查、评估处理和评估复核等六个步骤。
纳税评估的结果应并入“一户式”纳税信息资料管理系统。
第七条纳税评估业务管理部门应建立与稽查部门的信息交换制度和与税收管理员的工作联系制度,加强部门配合,减少对纳税人生产经营活动的影响。
第八条各级国税机关应加强纳税评估工作的考核管理,明确,建立健全考核机制。
要加强对评估人员业务技能培训和责任意识的教育,不断提高评估人员的业务素质和责任意识。
第二章对象确定第九条纳税评估对象确定是指纳税评估业务管理部门,按照一定的方法,对纳税人进行筛选并确定纳税评估对象的过程。
纳税评估对象确定的方法分为利用资料稽核的结果确定和根据其他信息来源直接确定两种。
第十条资料稽核是市、县级国税机关按设置的参数利用计算机进行分析、筛选,并产生结果的过程。
利用资料稽核结果确定对象是指国税机关利用资料稽核结果按异常程度从高到低确定或按特定要求确定评估对象。
资料稽核参数的设置由省、市、县国税机关根据规定的权限确定和修改。
2023税务系统税收信息化与征管现代化专业能力8
2023税务系统税收信息化与征管现代化专业能力模拟试卷一、单项选择题1. 【单选题】税收风险管理的基本内容包括目标规划、信息收集、风险识别、等级排序、风险应对、( ),并根据评价结果对规划目标进行修订校正,从而形成良性互动、持续改进的管理闭环。
A:评价考核B:过程监控C:过程监控和评价反馈D:风险反馈参考答案:C试题解析:过程监控及评价反馈:通过建立考核评价机制,对税收风险管理全过程实施监控,对风险识别的科学性和针对性、风险等级排序的准确性、风险应对措施的有效性等进行效果评价,进一步优化风险识别指标和模型,完善税收征管措施,提出税收政策调整建议,实现税收征管持续改进。
2.【单选题】除了全面性原则、依法原则、科学性原则之外,以下也属于税收风险管理应遵循的基本原则的是:A:监督和管理相结合的原则B:服务和管理相结合的原则C:监督和服务相结合的原则D:指导和管理相结合的原则参考答案:B试题解析:税收风险管理遵循的基本原则主要有以下原则:1.全面性原则。
2.依法原则。
3.科学性原则。
4.服务和管理相结合的原则,即根据纳税人的纳税遵从状况,有效提供相应的服务和采取应对措施,促进纳税遵从。
3.【单选题】税收风险管理的基本内容包括目标规划、信息收集、风险识别、等级排序、风险应对、( ),并根据评价结果对规划目标进行修订校正,从而形成良性互动、持续改进的管理闭环。
A:评价考核B:过程监控C:过程监控和评价反馈D:风险反馈参考答案:C试题解析:过程监控及评价反馈:通过建立考核评价机制,对税收风险管理全过程实施监控,对风险识别的科学性和针对性、风险等级排序的准确性、风险应对措施的有效性等进行效果评价,进一步优化风险识别指标和模型,完善税收征管措施,提出税收政策调整建议,实现税收征管持续改进。
4.《意见》指出,要探索实施大企业税收()并建立健全相关制度。
A:事先备案B:事先审批C:事先协商D:事先裁定参考答案:D试题解析:5.某千户集团总部数据联络员赵某应报送年初至本月末、本季度末累计相关基础涉税数据信息,报送这些信息应在月度、季度结束后:A: 15日内B:18日内C:20日内D:30日内参考答案:B试题解析:根据《国家税务总局大企业税收管理司关于调整千户集团相关基础涉税数据报送对象范围的通知》,千户集团和扩围集团总部应在月度、季度结束后18日内,报送年初至本月末、本季度末累计相关基础涉税数据信息。
2023年税务干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”专业能力-纳税服务考试题库(含答案)
2023年税务干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”专业能力-纳税服务考试题库(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.一个人遇到挫折后,为了摆脱烦恼苦闷的困扰,约同事去郊游,通过欣赏大自然的风光,使自己的情绪得以调节。
这种调节不良情绪的方法属于()。
A.自我暗示法B.升华法C.注意转移法D.回避法2.以()为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。
A.优化服务B.诚信建设C.政务公开D.爱岗敬业3.开展税务师事务所年检情况的复查或抽查,及时处理发现的问题并进行公告的是()A.县税务机关B.市税务机关C.省税务机关D.财政部门4.下列举措中,能体现税务行政许可便民原则的是( ) 。
A.税务行政许可只能由当事人自行提出B.办税服务厅受理申请后,仍需向内部业务部门报送资料C.多次要求纳税人补充相关资料D.许可事项涉及多个部门的,联合办理或集中办理5.纳税人应当在《外出经营活动税收管理证明》有效期届满后()日内到税务机关办理缴销手续。
A.5B.10C.15D.306.因纳税人或扣缴义务人计算错误等失误,未缴或者少缴税款的,税务机关在()可以追征。
A.3年内B.5年内C.10年内D.无限期7.办税服务厅内部各类标识的中文字体为(),英文字体为()。
A.正大黑简体B.华文黑楷体C.TimesNewRomanD.arialUnicodeMS8.甲公司2015年12月销售小汽车10辆,收取小汽车不含税价款100万元,另代收牌照费3000元,代收车辆保险费4000元,收取车辆装饰费11700元,则该汽车厂本月增值税计税销售额为()元。
A.1010000B.1020000C.1030000D.10400009.从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起几日内,将财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件及其使用说明书,报送主管税务机关备案,下列正确的是()。
江西省国家税务局关于印发《江西省国家税务局纳税评估工作规程》的通知
江西省国家税务局关于印发《江西省国家税务局纳税评估工作规程》的通知文章属性•【制定机关】江西省国家税务局•【公布日期】2005.02.06•【字号】赣国税发[2005]33号•【施行日期】2005.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文江西省国家税务局关于印发《江西省国家税务局纳税评估工作规程》的通知(赣国税发[2005]33号)各市、县(区)国家税务局:现将《江西省国家税务局纳税评估工作规程》印发给你们,请认真贯彻执行。
执行中有何问题,及时报告省局(征管处)。
附件:1-2(略)二○○五年二月六日江西省国家税务局纳税评估工作规程第一章总则第一条为进一步加强税源管理,提高税收征管质量和效率,根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和有关税收制度,特制定本规程。
第二条纳税评估是指税务机关依据国家有关法律、法规和规章,运用信息技术和科学方法,对纳税人、扣缴义务人(以下简称“纳税人”)当期纳税申报情况的真实性和准确性进行评估分析,并依法及时进行处理的一项日常管理活动。
第三条纳税评估主要对象为增值税一般纳税人,以及查账征收的增值税小规模纳税人、消费税纳税人和企业所得税纳税人。
纳税评估主要内容是对纳税人纳税申报的真实性和准确性进行评估,重点是应纳税款、应纳税所得额、销售收入(数量)和增值税进销项税额等。
第四条纳税评估应按照依法、规范、效能、客观的原则,采取人机结合的方法,按照计算机自动筛选、人工案头审计、约谈举证、实地核查、评估处理的程序进行。
第五条省、市国税局负责对纳税评估工作的指导和管理。
征收管理部门负责纳税评估的综合协调和考核检查;税种管理部门负责各税种纳税评估的指导及纳税评估指标峰值的测算;计划统计部门负责纳税评估指标峰值的发布。
各设区市国税局在省局发布的范围内确定本地区纳税评估指标峰值。
县(市、区)国税局负责纳税评估的具体实施工作。
第二章计算机自动筛选第六条系统预置评估指标,分为通用指标和选用指标,根据评估对象不同分类如下:(一)增值税一般纳税人。
2023年税务局干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”专业能力-征管评估练习题及答案
2023年税务局干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”专业能力-征管评估练习题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.税收弹性分析的主要目的就是看()。
A.税收增长与相关的对应经济增长是否协调B.税收的完成进度情况C.经济主体的税收负担情况D.税收的规模2.某单位采取折扣方式销售货物,折扣额单独开蓝字发票,增值税销售额的确定是()。
A.扣除折扣额的销售额B.不扣除折扣额的销售额C.折扣额D.加上折扣额的销售额3.认定管理是税务机关根据有关税收政策法规的规定,对纳税人的某种涉税资格进行确认的制度。
认定管理共包括()项内容。
A.2B.3C.4D.54.下列项目应填列在企业所得税年度纳税申报表一般企业收入明细表(A101010)营业收入栏次的是()A.固定资产转让收入B.转让无形资产所有权收入C.自制产品视同销售收入D.取得的违约金收入5.合伙会计师事务所适用个人所得税法缴纳所得税,按下列哪个应税项目计税()。
A.工资所得B.个体工商户的生产、经营所得C.劳务报酬所得D.对企、事业单位的承包经营、承租经营所得6.纳税人、扣缴义务人不能按期办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表的,经税务机关核准,可以()。
A.延期申报B.免除申报C.办理零申报D.并入下期申报7.税务机关可以不公告的欠税是()。
A.已经连续停止生产经营半年以上的企业欠税B.失踪一年以上的纳税人的欠税C.国有大中型企业的欠税D.被责令撤销、关闭,经法定清算后,被依法注销或吊销其法人资格的企业欠税8.在约谈企业、案头审计、布置企业自查、反避税调查过程中,发现企业有严重税收违法行为的,应移送()处理。
A.稽查部门B.法院C.检查院D.政府部门9.各级税务机关应按照《大企业税务风险管理指引(试行)》对企业税务风险内控体系状况进行(),并根据企业实际情况采取相应措施,引导企业建立完善税务风险内控体系。
2023税务干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”练习专业能力-纳税服务考前模拟(含答案)
2023税务干部业务能力升级测试大比武数字人事“两测”练习专业能力-纳税服务考前模拟(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.增值税专用发票最高开票限额由哪一级税务机关审批()A.视申请的开票限额高低,分别由县(区)级、地市级和省级税务机关分级审批B.县(区)级税务机关C.地市级税务机关D.省级税务机关2.纳税人因有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经()批准,可以延期一定期限缴纳税款,但是最长不得超过三个月。
A.省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局B.设区的市国家税务局、地方税务局C.县级国家税务局、地方税务局D.税务分局3.纳税人房产税、城镇土地使用税困难减免审批后,发现备案信息错误,在金三系统( ) 菜单下修改。
A.税收减免优惠B.税收优惠日常核实C.调整税收优惠减免信息D.税收优惠资格取消4.国家税务系统的政府采购项目实行()双重管理。
A.目录与程序B.程序与限额C.限额与数额D.目录与限额5.为解决全国各地税务机关存在的服务内容不一致、服务流程不统一、文明服务要求不规范等服务发展不平衡问题,国家税务总局于2014年10月1日在全国推行()。
A.全国税收征管规范B.全国纳税服务规范C.全国出口退税规范D.全国国地税合作规范6.《国家公务员行为规范》颁布的时间是:()。
A.2001年2月B.2002年2月C.2003年2月D.2004年2月7.从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起几日内,将财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件及其使用说明书,报送主管税务机关备案,下列正确的是()。
A.3.0B.7.0C.15D.308.按照绩效管理“三步走”总布局,2015年是()。
A.试行年B.推进年C.提升年D.见效年9.纳税人信用等级评定结果均应报()纳税信用等级评定管理委员会备案。
A.国家B.省C.地市D.县市10.因纳税人或扣缴义务人计算错误等失误,未缴或者少缴税款的,税务机关在()可以追征。
纳税评估操作手册
纳税评估操作手册一、纳税评估的概念与意义纳税评估是税务机关运用数据信息对比分析的方法,对纳税人和扣缴义务人纳税申报情况的真实性和准确性作出定性和定量的判断,并采取进一步征管措施的管理行为。
纳税评估对于提高税收征管质量和效率具有重要意义。
它有助于及时发现和纠正纳税人的纳税申报错误,减少税款流失;促进纳税人依法纳税,提高纳税遵从度;优化税收征管资源配置,提高征管效率;为税务稽查提供案源,加强税收执法的针对性。
二、纳税评估的工作流程(一)确定评估对象税务机关根据税收征管信息系统中的数据,以及其他相关信息来源,如税收风险模型的分析结果、第三方数据等,筛选出可能存在纳税问题的纳税人作为评估对象。
(二)数据采集与分析收集评估对象的纳税申报资料、财务报表、发票使用情况等相关数据,并运用各种分析方法,如比率分析、趋势分析、比较分析等,对数据进行深入挖掘和分析,查找可能存在的异常和疑点。
(三)约谈举证对于存在疑点的纳税人,税务机关会发出约谈通知,要求纳税人对疑点问题进行解释和说明,并提供相关的证据材料。
(四)实地核查如果约谈举证后仍无法消除疑点,或者税务机关认为有必要进行实地核查的,会组织人员到纳税人的生产经营场所进行实地调查,核实纳税人的实际经营情况和纳税情况。
(五)评估处理根据评估分析、约谈举证和实地核查的结果,对纳税人的纳税申报情况进行综合判断。
如果纳税人的纳税申报情况属实,不存在问题,则结束评估;如果存在纳税申报错误或其他纳税问题,税务机关会依法要求纳税人补缴税款、加收滞纳金,并可能进行相应的处罚。
三、纳税评估的数据来源(一)税务机关内部数据包括纳税人的纳税申报数据、财务报表数据、发票数据、税收优惠数据等。
(二)第三方数据如工商部门的企业登记信息、金融机构的资金往来信息、电力部门的用电数据、海关的进出口数据等。
(三)互联网数据通过网络爬虫等技术获取与纳税人相关的公开信息,如企业网站的宣传资料、行业报告等。
最新-国家税务局纳税评估工作规程 精品
国家税务局纳税评估工作规程第一章总则第一条为了加强税收基础管理,促进纳税人自觉、如实、全面申报纳税,提高税收遵从度,加强国税机关对纳税申报的监控力度,保证国家税款及时足额入库,制定本规程。
第二条本规程所称纳税评估是指国税机关根据纳税人的申报资料及其他征管信息,按照一定的程序,运用一定的手段和方法,进行审核、比对、分析、核查,对纳税人一定时期内申报纳税的真实性、准确性进行综合评估的工作。
包括行业评估和个案评估。
第三条本规程适用于国税机关管辖范围内各税种的纳税评估。
第四条市、县级国家税务局应指定一个业务部门负责本地区纳税评估的组织、协调、计划安排、考核等工作,相关业务部门要密切配合。
第五条纳税评估属于税务机关日常性税源管理工作的重要内容。
在纳税评估中,要将案头资料分析与必要的实地核查结合起来,对纳税评估发现需要进一步核实的问题,评估人员可进行实地核查。
第六条纳税评估分为对象确定、评估分析、约谈说明、实地核查、评估处理和评估复核等六个步骤。
纳税评估的结果应并入一户式纳税信息资料管理系统。
第七条纳税评估业务管理部门应建立与稽查部门的信息交换制度和与税收管理员的工作联系制度,加强部门配合,减少对纳税人生产经营活动的影响。
第八条各级国税机关应加强纳税评估工作的考核管理,明确岗位职责,建立健全考核机制。
要加强对评估人员业务技能培训和责任意识的教育,不断提高评估人员的业务素质和责任意识。
第二章对象确定第九条纳税评估对象确定是指纳税评估业务管理部门,按照一定的方法,对纳税人进行筛选并确定纳税评估对象的过程。
纳税评估对象确定的方法分为利用资料稽核的结果确定和根据其他信息来源直接确定两种。
第十条资料稽核是市、县级国税机关按设置的参数利用计算机进行分析、筛选,并产生结果的过程。
利用资料稽核结果确定对象是指国税机关利用资料稽核结果按异常程度从高到低确定或按特定要求确定评估对象。
资料稽核参数的设置由省、市、县国税机关根据规定的权限确定和修改。
进出口税收业务大比武模拟试卷(三)
进出口税收业务大比武模拟试卷(三)20202020年全国税务系统“岗位大练兵、业务大比武”已经开始了,今年税务总局要求各级税务机关组织开展全员、全岗练兵;主要内容包括征管评估类(货物和劳务税进出口税收)、信息技术类(电子税务管理中心信息安全岗)和税务稽查类(待定)。
希望更多的同仁支持我们,加入我们的队伍,为大家提供更好的服务。
考试互助群1.2020征管评估大比武群2.2020信息技术大比武群3.2020税务稽查大比武群如果群满了,无法加入,请联系她(weiweitax):(点赞或转发可以领取完整试卷--含试题解析的PDF文件)2020年岗位大练兵业务大比武征管评估类(货物和劳务税进出口税收岗)模拟试卷(三)一、单项选择题(共20题,每题1.5分)1.根据规定将退税率通过出口货物劳务退税率文库予以发布的国家机关是()。
A.财政部B.国家税务总局C.财政部会同国家税务总局答案:B2.纳税人按人民币以外的货币结算销售额的,其销售额的人民币折合率可以选择()。
A.出口当日人民币汇率买入价B.出口当日人民币汇率中间价C.记销售当月1日人民币汇率中间价D.销售额发生的当天人民币汇率中间价答案:D3.一外贸公司购进一批货物出口,增值税发票注明进项金额50000元,税额6500元,征税率13%,退税率5%,该批货物全部出口,收汇额7500美元,记帐汇率8.28元/美元,则该企业可退增值税多少元()。
A.2500元B.6500元C.3750元D.3105元4.增值税小规模纳税人出口自产货物实行的出口增值税办法是()。
A.不退B.即征即退C.先征后退D.免征答案:D5.出口退税率的调整由()确定。
A.财政部B.国家税务总局C.财政部会同国家税务总局D.国务院答案:D6.外贸企业在出口货物发生退运时,凭主管退税机关出具的()向海关办理退运手续。
A.《出口货物退运已补税证明》B.《补办出口货物报关单证明》C.《出口货物退运已办结税务证明》D.《代理出口未退税证明》答案:A7.按照现行政策规定,生产企业委托外贸企业代理出口货物,其增值税的退(免)税环节和方法是()。
干部管理与监督-1
当理由。
针对这种情况,该局主要负责人或市局人事、纪检部门应对其进行()。
A.戒勉谈话B.诫勉谈话C.约谈D.谈心谈话参考答案:B难度系数:中答案解析:根据《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》第十四条和《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》实施细则第八条,个人无正当理由不服从调整的,由本单位主要负责人或上级人事、纪检部门对其进行诫勉谈话知识点:干部管理—领导班子及干部监督—领导班子分工制度的有关要求3.某县税务机关领导班子成员在年度述职述廉后,市局纪检组长对该局副局长王某进行了诫勉谈话,主要原因是王某在廉政测评中“差”的得票率达到了()。
A.30%B. 20%C. 15%D.10%参考答案:A难度系数:中答案解析:根据《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》第二十条,述职述廉工作由人事、纪检监察部门具体组织实施,纪检监察部门对领导干部进行廉政测评,对测评中“差”得票率达到30%(含)以上的,进行诫勉谈话、组织处理。
知识点:干部管理—领导班子及干部监督—领导干部述职述廉的有关要求4.根据《税务系统贯彻<干部教育培训工作条例>实施办法》,干部参加多少时间以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表()。
A.20天B.1个月C.2个月D.3个月参考答案:C难度系数:易答案解析:根据《税务系统贯彻<干部教育培训工作条例>实施办法》规定,干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表,参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
知识点:干部管理—干部教育培训—教育培训考核和评估5.对税务干部教育培训项目评估和课程评估,表述正确的是()。
A.项目评估由教育培训机构组织实施,课程评估由项目委托方组织实施B.项目评估由项目委托方组织实施,课程评估由教育培训机构组织实施C.项目评估由教育培训机构组织实施,课程评估由参加培训学院组织实施D.项目评估由项目委托方组织实施,课程评估由参加培训的学员组织实施参考答案:B难度系数:难答案解析:项目评估由项目委托方组织实施,包括培训设计、培训实施、培训管理、培训效果等。
2021年“岗位大练兵业务大比武”模拟试题一(征管评估类)
2021年“岗位大练兵、业务大比武”模拟试题一(征管评估类)为适应税收现代化建设需要,税务总局党组决定自2021年起在全国税务系统实施素质提升“115工程”,即通过五年努力,打造一支拥有1千名领军人才、1万名业务骨干和5万名岗位能手的高素质人才队伍。
“岗位大练兵、业务大比武”活动作为素质提升“115”工程的组成部分。
征管评估类是笔试业务竞赛的主要组成部分。
2021年“岗位大练兵、业务大比武”考试模拟试卷一(征管评估类)一、单项选择题(共25题,每小题1分,共25分。
在每小题列出的选项中只有一个选项是最符合题意的,请将正确选项的标号填在括号内。
1. 党章规定,可以申请入党的年龄为年满()。
A、16B、18C、20D、222. 自治区党委确定2021年为()A、求真务实年B、开拓进取年C、纪律教育年D、民生建设年3. 十八届五中全会提出,坚持共享发展,必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全体人民在共建共享中有更多()A、获得感B、归属感C、幸福感D、存在感4. 按照自治区《关于对领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理的通知》(新纪发〔2021〕10号)文件要求,婚礼宴请人数累计不得超过()人,丧事宴请从严控制;婚礼车辆不得超过()辆。
A、250,6B、300,8C、300,6D、200,85.我国征税的主体是()。
A、国家B、集体C、个人D、海关6.对于税收管理权的选择,我国采用的原则是()。
A.属人原则B.属地原则C.属人、属地相结合原则D.属人优先,兼顾属地原则7.当欠缴税款的纳税人无偿转让财产,对国家税收造成损害致使税务机关无法追缴税款,税务机关可以依照合同法的有关规定行使( )。
A. 抵押权B. 留置权C. 代位权D. 撤销权8.当事人逾期不缴纳罚款的,行政机关可以按照《处罚法》的规定,每日按罚款额的( )加处罚款。
A. 2%B. 3%C. 1倍D. 5倍9.对纳税人的偷税、抗税、骗税等税务违法行为,国家税务税务机关追缴其税款的期限是:( )A. 3年B. 5年C. 10年D. 永久10.经县以上税务局(分局)局长批准,凭全国统一格式的检查存款帐户许可证明,税务机关可以查询( )在银行或者其他金融机构的存款帐户。
数字人事题库
数字人事学习题库一、单项选择题(90题)1、下列哪项不属于职业基础?(A )A。
日常绩效 B.教育信息C。
考录信息 D.新进培养信息2、新余市国税系统数字人事系统正式上线的时间是(B )。
A。
2016年11月30日B。
2016年12月15日C。
2016年12月24日 D.2016年12月31日3、数字人事中四个支柱是指(A )。
A。
业务能力、领导胜任力、日常绩效(平时考核)和公认评价B. 职业基础、业务能力、领导胜任力和日常绩效(平时考核)C. 职业基础、领导胜任力、日常绩效(平时考核)和公认评价D. 职业基础、业务能力、日常绩效(平时考核)和公认评价4、业务能力升级专业类别有( D )类,分为初级、中级和高级,共()档.A.3,12 B。
3,11C.5,12 D。
5,115、领导胜任力测试成绩合格,有效期( B )年。
A。
2 B。
3C.4 D。
56、工作任务完成情况得分一般是由( D )得来。
A。
自拟任务完成情况B。
领导推送任务完成情况C。
工作记实完成情况 D.领导评鉴情况7、下列不属于外部评价的是( D )。
A。
办税服务厅现场评价 B.纳税人满意度调查C.行风评议D。
廉政测评8、当年综合评价和历史综合评价的差别在于( B )。
A。
职业基础和业务能力 B.日常绩效(平时考核)和公认评价C.业务能力和公认评价D.领导胜任力和日常绩效(平时考核)9、考勤结果导入时,迟到、早退现象,每次扣( D )分。
A。
0.01 B. 0.015C. 0。
02D. 0。
02510、七要素模型,除了德能勤绩廉外,还包括( D )。
A.职业基础和业务能力B。
领导胜任力和日常绩效(平时考核)C.业务能力和公认评价D。
职业基础和公认评价11、按总局相关规定,除领导班子成员和部门正职外,其他干部全年坚持按日记实,且记得好的,按年可以加(C )分.A. 0。
025B. 0。
05C。
0.1 D. 0.212、现实表现测评周期是( C )一次。
2023税务局数字人事两测业务能力-征管评估测试题及答案
2023税务局数字人事两测业务能力-征管评估测试题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.按增值税有关规定,应计入销售额计算增值税的价外费用不包括()。
A.手续费B.运输装卸费C.包装物押金D.违约金2.下列有关利润表的表述中,不正确的是()。
A.属于中报与年报B.属于动态报表C.反映经营成果D.采用“本期营业观”编制3. ()规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。
A.法律、行政法规B.国家税务总局C.省级税务机关D.主管税务机关4.分析纳税人资产综合利用情况时,采用的资产类评估分析指标是()A.资产负债率B.总资产周转率C.净资产收益率D.存货周转率5.某厂商某月将产品分别以不含税10元,11元以及5元(被认为价格明显偏低)的价格出售给甲、乙、丙各100件,则该厂商当月的销售额在计算销项税额时应当被核定为:()A.2600B.3150C.3000D.33006.提请税务稽查是指在案头检查或实地检查过程中,发现纳税人存在移送稽查情形的,可提请税务稽查。
其业务流程正确的是().A.制作稽查建议书一申请一审批一移送稽查查B.制作移送稽查建议书一申请一审批一移送稽查C.制作稽查审批文书一申请一审批一移送稽查D.制作移送稽查文书一申请一审批一移送稽查7.大企业税务风险管理指引旨在(),防范税务违法行为,依法履行纳税义务,避免因没有遵循税法可能遭受的法律制裁、财务损失或声誉损害。
A.促进企业内部管理与外部监管的有效互动B.倡导遵纪守法、诚信纳税的税务风险管理理念C.引导大企业合理控制税务风险D.企业把税务风险管理制度与企业内部风险控制和管理制度结合起来8.在现代税收管理法律制度安排中,主要通过设置税收法律执行()规定制度,也称为()裁定制度等途径来解决这个问题,即,税务机关根据其对现行税收法律(包括行政法规等)一个或若干个具体条文的理解,作出的将相关税法条文应用于具体税收实践的确定性规定。
税务能力升级评估报告
税务能力升级评估报告税务能力升级评估报告一、背景和目的为了提升税务部门的工作效率和服务能力,促进税收的有效征收,进行税务能力的升级评估。
本报告旨在对税务部门进行综合评估,包括机构设置、人员素质、业务水平和信息化建设等方面,为提升税务能力提供科学依据。
二、评估内容1. 机构设置评估税务部门的机构设置是否合理,是否能够适应当前税收管理的需求。
包括税务部门内部的职能划分、岗位设置和工作流程等方面的评估。
2. 人员素质评估税务部门的人员素质是否符合工作要求,包括专业知识、系统思维、沟通能力、团队合作以及工作责任感等方面的评估。
3. 业务水平评估税务部门的业务水平是否达到一定水平,包括税收管理、纳税服务、风险管理等方面的评估。
重点关注税务部门的业务专业性、业务流程和业务创新等方面。
4. 信息化建设评估税务部门的信息化建设是否跟上时代的步伐,包括信息化设备和系统的完善程度、数据管理和分析能力等方面的评估。
三、评估方法1. 文献调研收集税务部门的相关政策文件、管理制度和工作报告等文献资料,了解其机构设置、人员配置和工作流程等情况。
2. 参观考察对税务部门进行实地参观,了解工作环境、设备情况和人员配备等实际情况。
3. 数据分析通过收集和整理相关数据,对税务部门的工作效率和服务能力进行定量分析,找出存在的问题和改进的方向。
4. 面谈调研与税务部门的相关人员进行面谈,了解工作中存在的问题和需求,获取更深入的了解和信息。
四、评估结果1. 机构设置方面,税务部门的机构设置相对合理,但存在一些职能重叠和信息沟通不畅的问题,需要进一步优化和调整。
2. 人员素质方面,税务部门的人员整体素质较高,专业知识掌握扎实,但在沟通能力和团队合作方面还需加强。
3. 业务水平方面,税务部门的业务水平整体上较高,但在税收风险管理和创新方面还有待提升。
4. 信息化建设方面,税务部门的信息化建设相对滞后,设备和系统相对落后,数据管理和分析能力有待加强。
2023年度税务干部业务能力升级测试大比武数字人事两测练习专业能力-征管评估测试题(含答案)
2023年度税务干部业务能力升级测试大比武数字人事两测练习专业能力-征管评估测试题(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.消费税纳税人以1日、3日、5日、10日或者15日为1个纳税期的,自期满之日起()内预缴税款,并于次月1日起15日内申报纳税并结清上月应纳税款。
A.15B.10C.5D.202.税务机关发现纳税人有严重的违法行为,因此法律赋予税务机关惩治严重违法行为的权利,这属于()规则。
A.纳税人自我评定B.税收评定C.税款追征D.税法调查3.股息、红利等权益性投资收益,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,按照()的日期确认收入的实现。
A.被投资方做出利润分配决定B.实际分配时C.取得时4.检查卷宗审核过程中,如果均符合审核要点,则可提交()进行审议。
否则,需将检查卷宗退回风险评估报告制作环工进行补正。
A.《纳税评估意见》B.《纳税评估报告》C.《纳税评估总结》D.《纳税评估结论》5.税收弹性分析的主要目的就是看()。
A.税收增长与相关的对应经济增长是否协调B.税收的完成进度情况C.经济主体的税收负担情况D.税收的规模6.某企业期初库存材料计划成本8000万元,材料成本差异借方余额500万元,本月2日委托加工发出材料一批,计划成本800万元,加工后本月收回,没有差异,20日购进材料实际成本2100万元,计划成本2000万元,本月末材料成本差异的余额是()。
A.452万元B.552万元C.50万元D.550万元7.在约谈企业、案头审计、布置企业自查、反避税调查过程中,发现企业有严重税收违法行为的,应移送()处理。
A.稽查部门B.法院C.检查院D.政府部门8.下列各项中,不属于国债利息收人和其他债券利息收人减免企业所得税优惠审核范围的是()。
A.是否为中央政府或国务院财政部门发行的国债B.购买人是否具备申购资格C.有关债券是否经有权部门核准发行D.有关债券利息收入是否属于国家规定减免税的范围9.()的制定出台,标志着我国纳税评估工作开始步入制度化、规范化的轨道。
税务系统业务能力升级测试大纲(信息技术类)
税务系统业务能力升级测试大纲(信息技术类)为落实《全国税务系统干部教育培训规划》的要求和数字人事相关制度的规定,推动税务系统业务能力升级测试工作有序进行,引导信息技术类干部针对性地开展学习,提高业务能力,结合税收工作实际,制定本测试大纲。
一、测试目标主要测试税务干部从事税务信息技术工作所必须具备的基本素质,特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决信息技术工作中相关实际问题的能力。
二、测试对象本大纲适用于从事信息技术相关业务岗位的工作人员。
三、测试形式(一)测试方式:闭卷,满分为100分。
(二)测试时间:120分钟。
(三)试题类型:包括客观题和主观题。
客观题包括单项选择题、多项选择题和判断题,主观题为客观化的实务题。
四、测试内容测试内容分为政治素养、通用知识和专业知识与技能三部分。
政治素养主要包括:习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代共产党人的党性修养、新时代党的建设、税务系统全面从严治党新格局等。
通用知识主要包括:管理学基础、政务管理、干部管理、监督管理、税费制度、税费服务和征收管理、涉税法律基础、财会知识和税收信息化等。
专业知识与技能主要包括:信息技术类专业知识与技能。
第一篇政治素养第一章习近平新时代中国特色社会主义思想第一节新思想的理论渊源、实践基础和时代特征1.新思想的理论渊源2.新思想的实践基础3.新思想的时代特征第二节新思想的鲜明主题、科学体系和创新观点1.新思想的鲜明主题2.新思想的科学体系3.新思想的创新观点第三节习近平总书记关于税收工作的重要论述第二章新时代共产党员的党性修养第一节党的历史和传统1.党的初心和使命2.党的历史和贡献3.党的经验和启示4.党的传统和精神第二节党的理想和信念1.马克思主义的信仰2.共产主义远大理想3.中国特色社会主义共同理想4.党的路线方针政策第三节党的性质和宗旨1.党的性质2.党的宗旨第四节党的纪律和规矩1.党的纪律和规矩的时代内涵2.党的纪律和规矩的现实意义3.经典作家论党的纪律和规矩第三章新时代党的建设第一节新时代党的建设的主线、总要求和布局1.新时代党的建设主线2.新时代党的建设总要求3.新时代党的建设总体布局第二节党的政治建设1.党的政治建设的内涵与意义2.党的政治建设总体要求3.党的政治建设的具体举措4.习近平总书记论党的政治建设第三节党的思想建设1.党的思想建设的内涵与意义2.党的思想建设的具体抓手3.思想政治工作的传承与创新4.党的意识形态工作5.习近平总书记论党的思想建设第四节党的组织建设1.党的组织设置及其职责2.民主集中制建设3.党的基层组织建设4.党员的教育与管理5.习近平总书记论党的组织建设第五节党的作风建设1.党的作风建设的内涵和意义2.中央八项规定及其实施细则精神3.党的十八大以来反“四风”的举措4.习近平总书记论党的作风建设第六节党的纪律建设1.党的纪律建设历史经验2.新时代党的纪律建设进展3.自觉遵守和严格执行党的纪律4.习近平总书记论党的纪律建设第七节党的制度建设1.党的制度建设的时代意义2.新时代党的制度建设成果3.制度意识与制度执行力4.习近平总书记论党的制度建设第四章税务系统全面从严治党新格局第一节全面从严治党永远在路上1.全面从严治党的内涵意义2.全面从严治党的原则要求3.全面从严治党的基本遵循4.习近平总书记论全面从严治党第二节税务系统全面从严治党的责任体系1.各级税务局党委和机关党组织的主体责任2.党委纪检组和机关纪委的协助和监督责任3.党建领导小组成员单位的工作职责4.税务系统相关职能部门的工作职责第三节六位一体税务系统全面从严治党新格局的构建1.六位一体税务系统全面从严治党新格局的结构框架2.六位一体税务系统全面从严治党新格局的构建原则3.六位一体税务系统全面从严治党新格局的工作机制第四节构建税务系统纵合横通强党建体系1.机制制度体系的基本内涵与原则要求2.主体责任与条块合力3.压力传导、横向联通与党建合力第五节税务总局党委关于税务系统党的建设的最新要求和工作部署第二篇通用知识第五章管理学基础第一节管理的内涵与本质1.管理的内涵2.管理的本质第二节管理的基本原理与方法1.管理的基本原理2.管理的基本方法3.管理的基本工具第六章政务管理第一节公文处理1.公务处理基础知识2.公文写作第二节绩效管理1.绩效管理基本内涵2.绩效管理在税务系统应用第三节保密工作1.税务工作秘密管理2.定密管理第四节应急管理突发事件应对和处置第五节政务公开1.政府信息公开相关规定2.行政执法公示制度第六节解决形式主义突出问题为基层减负1.党中央有关决策部署2.税务总局党委有关具体措施第七节重大事项请示报告税务系统重大事项请示报告工作制度规定第七章干部管理第一节人事管理1.公务员管理2.人才管理第二节教育培训管理第三节数字人事第八章监督管理第一节党风廉政建设1.党风廉政建设责任制2.廉洁自律相关规范3.加强作风建设的规定4.党内监督有关规定5.党内问责有关规定6.深化国家监察体制改革7.税务系统纪检监察体制改革8.构建税务系统一体化综合监督体系第二节税务机关权力监督制约1.对“一把手”和领导班子及领导干部的监督2.对税收执法权和行政管理权的监督3.内控机制建设第三节违纪违法行为惩处1.组织措施2.政务处分与纪律处分3.职务违法与职务犯罪第九章税费制度第一节税收概论1.税收概念及构成要素2.税收的特征及职能第二节现行中国税制1.货物和劳务税2.所得税3.财产和行为税第三节社会保险费与非税收入1.社会保险费的种类及税务机关征管职责2.非税收入的概念与分类第十章税费服务和征收管理第一节深化税收征管改革1.深化税收征管改革总体要求2.全面推进税收征管数字化升级和智能化改造3.不断完善税务执法制度与机制4.大力推行优质高效智能税费服务5.精准实施税务监管6.持续深化拓展税收共治格局7.强化税务组织保障第二节纳税服务1.纳税服务理念2.纳税服务内容第三节税费基础管理1.税费综合信息管理2.发票管理3.税费申报缴纳管理4.税费日常管理事项第四节税收风险管理1.税收风险管理理念2.税收风险管理内容3.税收风险应对手段第五节税费法律责任追究1.税收违法行为及处理2.违反社保费及非税收入征收管理行为的处理第十一章涉税法律基础第一节法理基础1.法的基本范畴和体系2.法的创制及适用3.学习贯彻习近平法治思想推进全面依法治国第二节行政法基础1.行政法概述2.税务行政法律关系和税务行政行为第三节税务行政执法1.税务行政许可、税务行政处罚、税务行政强制及其他税收保障措施2.税务行政执法证据第四节税收的刑法保障1.相关刑法知识概述2.危害税收征管罪3.涉嫌危害税收征管犯罪案件的移送第五节税务行政法律救济1.税务行政复议2.税务行政诉讼3.税务行政赔偿第六节税务执法者及其责任1.税务违法违纪及其行政法律责任2.税务职务犯罪及其刑事法律责任第十二章财会知识第一节会计基础知识1.会计核算基本原理2.会计科目与账户3.会计记账方法第二节会计凭证与账簿1.会计凭证2.会计账簿第三节企业主要经济业务的核算1.筹资业务2.采购业务3.生产业务4.销售业务5.利润及利润分配第四节财务会计报告1.资产负债表2.利润表3.现金流量表与所有者权益变动表第十三章税收信息化第一节计算机终端基础知识1.计算机系统的基本组成2.硬件系统的组成部分和各部分功能3.软件系统各部分功能4.计算机操作系统的相关操作第二节常用软件应用1.浏览器的使用2.税务系统行政办公类软件的使用3.金税三期征收管理系统的使用4.杀毒软件的使用5.电子邮件的使用第三节网络与网络安全1.计算机网络分类2.互联网应用3.税务系统网络安全防护体系4.税务系统个人信息安全管理5.网络安全法、数据安全法等法律法规第四节智慧税务与信息化1.智慧税务有关信息化应用场景2.发票电子化相关政策和工作3.电子税务局的特点和使用方法4.自然人税收管理系统(ITS)的特点和使用方法第三篇专业知识与技能。
纳税评估测试题(5篇范文)
纳税评估测试题(5篇范文)第一篇:纳税评估测试题纳税评估系统测试题一、填空题1、开通纳税人服务平台时系统发送短信对象默认为AHTAX2009中登记的(办税人员)手机号码。
2、开通纳税人服务平台时企业办税人员短信收到的“纳税人服务平台”网址字母区分(大小写)。
3、纳税人企业财务报表模板类型是由企业执行的(会计制度)决定的。
4、“纳税人服务平台”上报财务报表的模板类型有(5)种。
5、对于评估异常的户可以通过“纳税评估系统”打印制作(评估分析报告)文书。
二、选择题(不定项)1、通过“纳税人服务平台”采集纳税评估信息主要包括企业(AC)。
A、《资产负债表》B、现金流量表C、《利润表》D、第三方信息2、“登记管理”—“税务登记”—“登记表”中会计制度有(ACD)。
A、企业会计制度 B、工业企业会计制度 C、小企业会计制度 D、金融企业会计制度3、“纳税评估系统”发起纳税评估的方式有(ABCD)。
A、单户发起B、按行业发起C、按经济类型发起D、按税种发起4、当前“纳税评估系统”评估分析数据来源于AHTAX2009(ABD)。
A、登记管理模块 B、申报征收模块 C、发票管理 D、税源管理5、下列填写企业财务报表模板封面中的“所属期”录入结果正确的是(BD)。
A、2010年9月B、2010 /9/30 C、2010.9.30 D、2010年9月30日6、下列纳税评估分析指标是通过评估对象个体值与行业平均值对比分析查找疑点的有(AC)A、主营收入变动率B、其他应付款变动率C、营业利润变动率D、预收帐款变动率7、税收管理员对纳税人上报的财务报表可以进行(ACD)处理。
A、查看B、修改C、退回D、重新报送8、纳税评估过程中是以纳税人(A)税款为比对分析依据。
A、申报 B、入库 C、清欠 D、在途9、纳税评估系统评估结果状态分为(ACD)。
A、正常B、疑点C、无法评估D、异常10、发起纳税评估时,保供选择的行业平均值有(BCD)。
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附件4税务系统业务能力升级测试大纲(征管评估类_初级)一、测试目标税务干部业务能力升级专业之征管评估类(初级)考试主要测试增值税、消费税、企业所得税等税源管理,包括税收征管、政策法规、票证管理、税收收入核算、进出口税收、国际税收和反避税、大企业管理等部门工作人员,是否具备胜任该类工作的基本专业知识、相关知识、工作程序、操作技能。
二、能力等级(一)能力等级1——了解专业知识。
要求考生了解征管评估(初级)工作所需知识的基本原理和内容。
(二)能力等级2——熟悉基本应用能力。
要求考生在工作环境中,合理、有效地运用知识,解决基本的税收管理实务问题。
(三)能力等级3——掌握综合运用能力。
要求考生综合运用税收日常税收征收管理及相关专业知识和技能,解决较为复杂的税收管理实际问题。
三、测试方式与试题结构(一)考试测试方式为闭卷,满分为100分,考试时间为120分钟。
(二)试题类型为客观性试题,包括判断题、单项选择题、多项选择题以及综合案例题。
(三)试卷分为两部分。
第一部分为公共知识与能力,占20%,测试考生应具备的政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力,具体内容参考《通用知识与能力大纲(初级)》。
第二部分为专业知识与能力,占80%,测试考生应具备的岗位知识与能力,具体内容为专业能力测试内容。
四、测试内容与能力等级3.熟悉材料采购的基本会计核算4.熟悉生产业务的基本会计核算5.熟悉销售的基本会计核算6.熟悉期间费用的基本会计核算7.熟悉对外投资业务的基本会计核算8.熟悉利润形成与分配的基本会计核算(四)《小企业会计准则》1.熟悉《小企业会计准则》的适用范围2.熟悉《小企业会计准则》具体规定3.熟悉资产的会计核算4.熟悉负债的会计核算5.熟悉所有者权益的会计核算6.熟悉收入的会计核算7.熟悉费用的会计核算8.熟悉利润及利润分配会计核算9.熟悉外币业务的会计核算10.了解财务报表的编制2 2 2 2 2 22 2 2 2 2 2 2 2 2 1十一、税收政策与管理(一)税制基本原理1.了解税收和税收制度的概念2.了解税制要素3.了解税种分类和税制结构4.了解中国税收制度的沿革(二)税收规范性文件制定管理1.了解税收规范性文件的概念2.了解税收规范性文件制定管理的基本内容3.熟悉税收规范性文件的必要内容4.了解税收规范性文件的制定程序(三)重大税务案件的审理1.熟悉重大税务案件的审理范围2.了解重大税务案件的审理程序(四)增值税基本政策与管理1.熟悉增值税概述包括增值税的概念、计税原理和类型、增值税的特点、增值税的沿革1 1 1 11 12 12 122.掌握增值税征税范围3.掌握增值税纳税人和扣缴义务人4.掌握增值税适用税率和征收率5.掌握增值税计税方法:包括一般计税方法、简易计税方法、进口货物计税方法6.熟悉出口货物劳务和应税服务增值税政策:包括政策类型和适用范围、出口退(免)税办法、出口退税率、出口退(免)税的计算、出口退(免)税的管理7.熟悉增值税税收优惠包括增值税优惠的类型、直接免税、减税、起征点、其他优惠、税收优惠的管理8.熟悉增值税发票管理包括增值税发票管理系统、增值税专用发票管理、增值税普通发票管理9.掌握增值税纳税申报表包括小规模纳税人申报表的组成及结构、一般纳税人申报表的组成及结构10.掌握增值税征收管理包括纳税义务发生时间、纳税地点、纳税期限和报缴期限(五)消费税基本政策与管理1.了解消费税概述2.熟悉消费税征税范围和纳税环节包括中华人民共和国境内生产应税消费品、委托加工应税消费品、批发、零售应税消费品、进口应税消费品、消费税税目3.熟悉消费税纳税人和扣缴义务人4.熟悉消费税适用税率5.掌握消费税计税办法包括生产销售应税消费品的计税办法、自产自用应税消费品的计税办法、委托加工应税消费品的计税办法、批发、零售应税消费品的计税办法、进口应税消费品的计税办法6.熟悉出口应税消费品的消费税政策包括政策类型和适用范围、消费税退税的计税依据、消费税退税的计算、出口退(免)税的管理7.熟悉消费税税收优惠包括消费税优惠的类型、直接免税、减税、其他优惠、税收优惠的管理333222223 312223228.熟悉消费税纳税申报表的组成及结构9.熟悉消费税征收管理包括纳税义务发生时间、纳税地点、纳税期限和报缴期限(六)企业所得税基本政策与管理1.了解企业所得税概述2.熟悉企业所得税纳税人、征税对象与适用税率包括纳税人和扣缴义务人、征税对象、适用税率3.掌握应纳所得税额的计算包括居民企业预缴应纳所得税额的计算、居民企业汇算清缴应纳所得税额的计算、非居民企业应纳所得税额的计算4.熟悉收入总额包括收入的形式、收入总额的范围和分类、征税收入、不征税收入5.掌握各项扣除包括税前扣除的原则、税前扣除的成本、费用、税金、损失、其他支出与税前扣除的管理6.掌握资产的税务处理包括资产税务处理的原则、固定资产、生物资产、无形资产、长期待摊费用、投资资产、存货的税务处理7.掌握弥补亏损8.掌握企业所得税税收优惠包括企业所得税税收优惠的分类、免税收入、减计收入、加计扣除、加速折旧、所得减免、抵扣应纳税所得额、减免所得税、抵免所得税、税收优惠的管理9.掌握应纳税额计算包括居民企业预缴应纳税额的计算、居民企业汇算清缴应纳税额的计算、居民企业境外所得税收抵免、非居民企业应纳税额的计算10.掌握企业所得税纳税申报表的组成及结构包括居民企业预缴申报表的组成及结构、居民企业汇算清缴申报表的组成及结构、非居民企业申报表的组成及结构11.熟悉企业所得税征收管理包括纳税地点、纳税年度、预缴和汇算清缴期限(七)国际税收基本政策与管理1.熟悉国际税收概述包括国际税收概念、国际税收研究范围、国际税收研究对象、国际税收2 21 23 2 3 33 33322体系的目标、国际税收冲突和双重征税、国际避税与反避税、消除国际双重征税措施(八)非居民企业税收管理1.熟悉非居民企业定义2.掌握非居民企业所得税征税范围3.熟悉扣缴义务人4.熟悉适用税率5.熟悉应纳税所得额6.熟悉应纳税额7.熟悉纳税地点(九)车辆购置税基本政策与管理1.了解车辆购置税概述2.熟悉车辆购置税的征税对象和征税范围3.熟悉车辆购置税的纳税人4.熟悉车辆购置税的适用税率5.掌握车辆购置税的计税依据6.掌握车辆购置税应纳税额的计算7.熟悉车辆购置税的税收优惠2 3 2 2 2 2 21 2 2 2 3 3 2十二、税收争议解决方式(一)行政复议1.熟悉行政复议的受案范围2.了解行政复议的管辖3.了解行政复议的证据种类4.了解行政复议的程序(二)行政诉讼1.熟悉行政诉讼的受案范围2.了解行政诉讼的管辖3.了解行政诉讼的证据种类4.了解行政诉讼的程序(三)行政赔偿1.熟悉行政赔偿的范围2.了解行政赔偿请求人和赔偿义务机关3.了解行政赔偿程序4.了解行政赔偿方式2 1 1 12 1 1 12 1 1 1税务系统业务能力升级测试大纲(征管评估类_中级)一、测试目标税务干部业务能力升级专业之征管评估类(中级)考试主要测试增值税、消费税、企业所得税等税源管理,包括税收征管、政策法规、票证管理、税收收入核算、进出口税收、国际税收和反避税、大企业管理等部门工作人员,是否具备胜任该类工作的较高专业知识、相关知识、工作程序、操作技能。
二、能力等级(一)能力等级1——专业知识理解能力。
要求考生了解掌握征管评估(中级)工作所需知识的基本原理和内容。
(二)能力等级2——基本应用能力。
要求考生在税收管理实际工作中,合理、有效地运用知识,解决基本的税收管理实务问题。
(三)能力等级3——综合运用能力。
要求考生综合运用税收管理及相关专业知识和技能,解决较为复杂的税收管理实务问题。
三、测试方式与试题结构(一)测试方式为闭卷,满分为100分,考试时间为120分钟。
(二)试题类型:六档以下(含六档)为客观性试题,六档以上为客观性试题和主观性试题。
其中,客观性试题主要为判断题、单项选择题、多项选择题以及案例分析题;主观性试题为简答题、计算题、辨析题或案例分析题。
(三)试卷分为两部分。
第一部分为公共知识与能力,占20%,测试考生应具备的政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力,具体内容参考《通用知识与能力大纲(中级)》。
第二部分为专业知识与能力,占80%,测试考生应具备的岗位知识与能力,具体测试内容为本大纲《专业测试内容与能力等级》。
四、测试内容与能力等级10.了解交易性金融资产、可供出售金融资产和采用公允价值模式进行后续计量的投资性房地产的公允价值的确定(二)负债的会计核算1.掌握短息借款、应付票据、应付账款和预收账款的会计核算2.掌握应付职工薪酬的含义、范围及会计核算3.掌握应交增值税、应交消费税及应交营业税及其明细科目的核算4.掌握应交税费的内容和核算5.掌握其他应付款、其他应交税费的核算6.掌握长期借款、长期应付款及借款费用的核算(三)收入的会计核算1.了解收入确认的原则和方法2.掌握销售商品收入核算3.掌握提供劳务收入核算4.掌握让渡资产使用权核算5.掌握政府补助的确认和计量(四)费用的会计核算(1) 掌握营业成本会计核算(2) 掌握营业税金及附加会计核算(3) 掌握期间费用会计核算(五)利润的核算1.掌握营业外收支的核算2.掌握所得税费用的核算(六)产品成本核算1.熟悉成本计算方法的适用范围2.熟悉产品成本计算的分批法3.熟悉产品成本计算的品种法4.熟悉产品成本计算的分步法(七)财务报表的编制1.了解财务报表定义和列报的基本要求2.熟悉资产负债表3.熟悉利润表4.熟悉现金流量表5.熟悉所有者权益变动表6.了解财务报表附注13 3 3 3 3 31 3 3 3 33 3 33 32 2 2 21 2 2 2 2 1八、税收政策与管理(一)税制理论1.了解税制体系2.了解税制改革理论(二)税收规范性文件制定管理1.熟悉税收规范性文件制定管理的基本内容2.了解税收规范性文件的制定规则3.熟悉税收规范性文件的制定程序4.熟悉税收规范性文件备案备查和清理的基本要求(三)重大税务案件的审理1.了解重大税务案件审理的组织机构和职责2.熟悉重大税务案件的审理范围3.了解重大税务案件提请和受理的基本要求4.熟悉重大税务案件审理的程序和基本要求5.了解重大税务案件执行监督的基本要求(四)增值税政策与管理1.熟悉增值税征税范围包括增值税征税范围的基本规定、应税服务的具体范围、增值税征税范围的疑难问题2.熟悉增值税纳税人和扣缴义务人包括增值税纳税人的基本规定、一般纳税人的认定和管理、小规模纳税人的管理3.熟悉增值税适用税率和征收率包括兼营不同货物适用税率的确定、兼营不同应税服务适用税率的确定、混业经营适用税率的确定4.掌握增值税计税方法包括增值税计税方法的基本规定、销售额确定的疑难问题、销项税额计算的疑难问题、进项税额抵扣的疑难问题、一般纳税人适用简易计税方法项目的疑难问题5.熟悉出口货物劳务和应税服务增值税政策包括出口货物劳务和应税服务增值税的基本规定、生产企业出口退(免)税的管理、外贸企业出口退(免)税的管理、营改增试点纳税人出口退(免)税的管理、出口退(免)税计算和管理的疑难问题6.熟悉增值税税收优惠包括增值税优惠的具体规定、增值税优惠政策和管理的疑难问题1 12 1 2 21 2 1 2 12 2 23 2 27.熟悉增值税专用发票管理包括增值税专用发票管理的具体规定、增值税专用发票管理的疑难问题8.熟悉增值税纳税申报表审核分析包括小规模纳税人申报表的审核分析、一般纳税人申报表的审核分析9.熟悉行业增值税的征收管理包括成品油签售加油站增值税的征收管理、电力产品增值税征收管理、油气田企业增值税的征收管理、公路、内河货物运输业增值税的征收管理(五)消费税政策与管理1.熟悉消费税征税范围包括消费税征税范围的基本规定、应税消费品的具体范围、消费税征税范围的疑难问题2.熟悉消费税纳税环节和纳税人包括消费税纳税环节和纳税人的基本规定、消费税纳税环节和纳税人管理的疑难问题3.熟悉消费税适用税率包括消费税适用税率的基本规定、消费税适用税率的疑难问题4.熟悉消费税计税办法包括消费税计税办法的基本规定、消费税计税办法的疑难问题5.熟悉出口应税消费品的消费税政策包括出口应税消费品消费税政策的基本规定、消费税出口退(免)税管理的疑难问题6.熟悉消费税税收优惠包括消费税优惠的基本规定、消费税优惠政策和管理的疑难问题7.熟悉消费税纳税申报表审核分析8.熟悉行业消费税的征收管理包括卷烟行业消费税的征收管理、酒类行业消费税的征收管理、成品油消费税的征收管理、小汽车行业消费税的征收管理(六)企业所得税政策与管理1.熟悉企业所得税纳税人、征税对象与适用税率包括企业所得税纳税人、征税对象与适用税率的基本规定、企业所得税纳税人和扣缴义务人的疑难问题2.熟悉应纳所得税额的计算包括应纳所得税额计算的基本规定、居民企业预缴应纳所得税额计算的疑难问题、居民企业汇算清缴应纳所得税额计算的疑难问题、非居民企业应纳所得税额计算的疑难问题2 2 22 2 2 2 2 22 22 23.熟悉收入总额包括收入总额的基本规定、收入总额政策和管理的疑难问题4.掌握各项扣除包括税前扣除的基本规定、资产损失税前扣除的管理、捐赠支出税前扣除的管理、税前扣除政策和管理的疑难问题5.掌握资产的税务处理包括资产税务处理的基本规定、资产税务处理的疑难问题6.掌握弥补亏损包括弥补亏损的基本规定、弥补亏损的疑难问题7.熟悉企业所得税税收优惠包括企业所得税优惠的具体规定、企业所得税优惠的疑难问题8.掌握应纳税额计算包括居民企业预缴应纳税额计算的疑难问题、居民企业汇算清缴应纳税额计算的疑难问题、居民企业境外所得税收抵免的疑难问题、非居民企业应纳税额计算的疑难问题、企业所得税清算9.熟悉企业所得税纳税申报表审核分析包括居民企业预缴申报表的审核分析、居民企业汇算清缴申报表的审核分析、非居民企业申报表的审核分析10.熟悉行业和重点企业所得税的征收管理包括房地产行业企业所得税的征收管理、金融保险企业所得税的征收管理、汇总纳税企业所得税的征收管理、核定征收企业所得税的征收管理(七)国际税收1.了解转让定价定义2.熟悉独立交易原则3.熟悉关联关系的认定包括关联关系的认定标准、实际控制的条件4.了解关联交易主要类型5.熟悉关联交易申报的对象、期限、内容6.熟悉同期资料管理包括同期资料的主要内容、免于准备同期资料的情形、企业准备和提供同期资料的时限、跟踪管理期内企业提供同期资料的要求、同期资料文本及保存的相关要求7.掌握转让定价调查、调整的依据8.熟悉转让定价重点调查企业9.熟悉转让定价调查的主要方法2 3 3 3 2 32 21 2 21 2 23 2 2包括可比非受控价格法、再销售价格法、成本加成法、利润分割法、交易净利润法10.熟悉转让定价的基本工作程序包括案头分析、申请立案程序、现场调查要求、调查结果处理、跟踪管理11.熟悉预约定价安排包括预约定价安排管理的定义、预约定价安排的种类、预约定价安排签订与执行的阶段、预约定价的受理机关、预约定价安排的使用期限及基本原则12.熟悉国际税收协定包括税收协定的定义、税收协定与国内法的关系、常设机构的判定、协定中营业利润相关规定13.熟悉国际税收情报管理包括国际税收情报交换的含义、国际税收情报交换的类型、国际税收情报的范围(八)非居民税收管理1.熟悉未设立机构场所非居民税收管理包括股息所得管理规定、利息所得管理规定、特许权使用费所得管理规定、租金所得管理规定2.熟悉设立机构场所非居民税收管理包括外国企业常驻代表机构税收管理、非居民承包工程和提供劳务税收规定、非居民企业所得税的核定征收、非居民所得税汇算清缴3.熟悉对外支付合同备案及税务备案管理包括非居民合同备案要求、需要出具对外支付税务备案的项目、不需要出具对外支付税务备案的项目、对外支付税务备案后续管理(九)车辆购置税政策与管理1.熟悉车辆购置税的征税对象和征税范围2.熟悉车辆购置税的纳税人3.熟悉车辆购置税的计税依据4.掌握车辆购置税应纳税额的计算5.熟悉车辆购置税的税收优惠6.熟悉车辆购置税的征收管理2 22 2 2 2 22 2 2 2 2 2九、税收分析(一)组织税收收入1.掌握组织收入工作原则2.熟悉编制中长期税收规划,编制和分解年度税收计划3.熟悉收入形势分析,找出风险点,并根据组织收入形势,提出组织收入工作措施(二)税收分析1.熟悉常用的税收分析指标2.熟悉税收数据的处理方法、统计图等工具3.熟悉数据分布特征的统计描述方法4.熟悉税收指数的计算方法,如税负、弹性等5.熟悉的计量分析方法6.掌握税收分析报告写作方法(三)税收会计1.熟悉税收会计基本规定2.熟悉会计核算,包括减免税核算3.熟悉《税收票证管理办法》4.了解财税库银横向联网电子缴税相关工作5.熟悉运用数据开展税收会计监督(四)税收统计1.了解税收统计制度2.掌握税收统计指标及口径(五)税源监控和分析1.了解重点税源监控、税收调查、减免税调查工作内容、目的和意义2.了解重点税源监控指标体系3.熟悉利用监控数据,开展税源分析3 2 22 2 2 2 2 32 2 2 1 21 31 1 2税务系统业务能力升级测试大纲(征管评估类_高级)一、测试目标税务干部业务能力升级专业之征管评估类(高级)考试主要测试增值税、消费税、企业所得税等税源管理,包括税收征管、政策法规、票证管理、税收收入核算、进出口税收、国际税收和反避税、大企业管理等部门工作人员,是否具备胜任该类工作较高的专业知识、相关知识理论水平及具有较强实际工作操作技能。