创新实训教学方法提高职业院校实训教学质量.doc

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如何提高高职教育的教学效果

如何提高高职教育的教学效果

如何提高高职教育的教学效果【摘要】高职教育是培养高素质技术人才的重要途径,但在实际教学中存在着诸多问题。

为提高高职教育的教学效果,应注重实践教学,让学生在实践中学习技能;优化课程设置,使课程更贴近实际需求;加强师资队伍建设,提升教师教学水平;引入新技术,提升教学方式和手段;开展课程评估,及时调整教学方案。

通过以上措施,可以提升高职教育的教学质量和效果,更好地满足社会需求。

在未来,应不断总结反思优化教学方法,持续改进教学质量,使高职教育更好地为社会经济发展服务。

【关键词】高职教育、教学效果、实践教学、课程设置、师资队伍、新技术、课程评估、总结、展望未来1. 引言1.1 背景介绍高职教育是我国教育体系中非常重要的一部分,它旨在为学生提供更实用的职业技能和知识,帮助他们顺利就业。

目前高职教育的教学效果并不尽如人意。

一方面,一些学校注重理论教学,忽视了实践教学的重要性;部分课程设置滞后,已经不能满足学生的需求;还有一些学校的师资队伍建设不够完善,缺乏高水平的教师。

最近几年,随着社会的发展和科技的进步,高职教育也面临着新的挑战,需要不断改进和提高教学质量。

我们有必要探讨如何提高高职教育的教学效果,使其更好地适应社会的需求,培养更多优秀的人才。

完。

1.2 问题意识在高职教育领域,教学效果的提高一直是一个亟待解决的问题。

当前,随着社会的发展和经济的进步,高职教育在培养人才方面面临着诸多挑战和问题。

传统的教学方式和方法已经不能满足学生的需求,教学效果不尽人意。

课程设置不够合理,无法充分激发学生的学习兴趣和潜力。

师资队伍的建设也存在一定的短板,教师的教学水平和能力有待提高。

随着科技的不断发展,新技术的引入也成为提升教学效果的一个重要方向。

缺乏有效的课程评估机制也导致了教学效果的不断下降。

提高高职教育的教学效果迫在眉睫,需要全社会的关注和支持。

2. 正文2.1 注重实践教学注重实践教学是提高高职教育教学效果的重要方法之一。

对如何提高高职院校实验教学质量的探讨

对如何提高高职院校实验教学质量的探讨

对如何提高高职院校实验教学质量的探讨【摘要】实验教学,在高职院校的教学体系中非常重要,对于如何加强实验教学,提高实验教学质量,需要从实验教学理念的转变、加强管理、完善制度、实验室建设和加强高素质实验师资队伍建设等因素,都是高职院校提高实验教学质量的重要条件。

【关键词】实验教学;质量;开放;管理当前,我国职业教育的发展,是以高质量的教育培养出适应生产、管理、服务等一线需要的高端技术型人才是高职院校的教育目标。

而实验教学又是高职院校教育的重要教学环节之一,它是培养学生创新意识、创新能力和实践技能的重要手段。

同时也是学生取得从业资格和获得生产岗位的必要条件。

因此,高职院校如何加强实验教学,提高实验教学质量,培养合格的职业技术人才,略谈笔者一管之见。

1.高职院校实验教学理念的转变1.1要从传统的实验教学模式向开放式实验教学模式的转变。

现在的实验教学多数都是为理论教学服务的,理论课讲到什么内容就作什么样的实验,没有系统分类、分层次进行指导和实验教学计划。

而开放性实验教学是把实验内容分成两个层次:一类是基础性、验证性实验。

这个层次的实验指导应比较详细,对原理、方法、步骤和仪器使用均进行讲解,强调通用性、基础性仪器的规范使用。

二类是综合性、设计性实验。

这种实验重在培养学生科学的思维方式和综合能力。

是实验室在时间、空间、仪器上实行开放。

实验指导比较简略,或者只给实验目的和仪器,或者只给出实验原理及仪器使用说明,或者是学生根据课堂上所学内容,结合自己的兴趣爱好自行拟定题目,自行设计、独立实验。

开放实验教学,给学生提供主动思维、主动探索的实验环境,创造主动学习的条件和机会,可以充分发挥学生的主观能动性,调动学生的积极性,有利于学生综合能力的提高,真正做到培养学生的创新能力。

1.2是教学形式的转变,由传统的依照课本安排实验向有规定的全天开放实验转变。

根据开放性实验教学的需要,在规定的周次内实验室全天对学生开放,在开放的时间内,学生可以根据自己的情况,安排实验时间和内容,完成实验的时间不受限制,学生在完成必做实验的基础上,可以选作实验。

对提高实训质量的几点建议

对提高实训质量的几点建议

对提高实训质量的几点建议摘要:中等职业院校是培养技术人才的基地。

实训指导教师在教学中要不断提高自身素质,灵活运用教学方法,合理安排教学环节,才能有效地提高实训教学质量。

本文就教师素质、教学方法和教学环节运用等方面作简要探讨。

关键词:实训教学方法教学环节随着经济建设的发展,技能人才的总量、结构已不能适应经济发展的需要。

技能人才的短缺,是制约经济发展的瓶颈。

21世纪的现代企业急需的是复合型、创造性人才。

在培养人才的过程中,应重点培养学生的创新精神和实践能力的训练。

实训指导教师要灵活地运用教学方法来提高实习教学质量,加快学生掌握技能。

一、努力提升教师素质当前社会形势下,教师既要能胜任理论教学又要能指导生产实习操作,还要有理实结合的教材分析、过程组合的能力。

这就要求教师要不断加强学习、持之以恒、与时俱进,掌握所在领域的前沿业务知识、提升创新素质、将理论与实践相结合,用理论指导实践,用实践扎实理论。

实训指导教师必须具备以下几项素质。

1.具有扎实的理论知识和丰富的操作经验不断地学习,教师只有博学,才能娴熟地掌握教学技能。

要积极参加培训,顶岗锻炼,加强能力锻炼,成为一体化教学的“双师型”教师。

2.具有过硬的教学功底要指导学生操作,自己必须是操作能手,通晓生产实训的重点、难点和解决方法。

在实训操作中具体问题具体分析,对待学生因材施教,帮助学生找到正确方法,加快学生掌握技能。

3.掌握正确的加工工艺正确的加工工艺是产品质量的保证。

教师不仅要有较高的工艺分析能力,还要指导学生能分析、体会加工工艺知识,并逐步掌握。

在教学中教师更要注意为人师表、言传身教,对工作一丝不苟,使学生潜移默化地受到感染,取得进步。

二、灵活运用教学方法1.形象化教学教师要通过具体的实物或模型、多媒体、操作演示等方式,运用准确、系统、专业的语言向学生讲解相关知识,说明任务内容,阐述所要完成工作的顺序和操作要领等,使学生获得感性认识。

如车工实习课讲车刀刃磨时,要用车刀进行实物教学。

高职院校实训教育质量提升研究

高职院校实训教育质量提升研究

高职院校实训教育质量提升研究引言部分的内容如下:1. 引言1.1 概述高等职业院校实训教育是培养学生实践能力和就业竞争力的重要环节,对于提升教学质量和适应社会需求具有不可忽视的作用。

随着社会经济的发展和科技进步,高职院校实训教育面临诸多挑战与问题。

因此,本文旨在探讨如何提升高职院校实训教育的质量,帮助学校更好地适应时代需求并培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。

1.2 文章结构本文主要包括三个部分:第一部分是引言,阐述文章撰写目的和结构;第二部分是对高职院校实训教育重要性与现状进行分析;第三部分通过提出策略与方法来改进高职院校实训教育质量;最后,通过案例研究和经验分享来验证理论,并进行总结、展望。

1.3 目的本文旨在深入研究高职院校实训教育及其质量提升策略与方法,探索如何优化实训教育的课程设计和教学手段,改善实训设备和环境条件,并加强师资队伍建设与培养。

通过案例研究和经验分享,总结成功的实践经验,并评估实施效果及持续改进措施。

最后,展望未来高职院校实训教育的发展方向,为进一步提高学生的实践能力和就业竞争力提供有益的思路和建议。

以上就是引言部分的内容,接下来将详细论述高职院校实训教育的重要性与现状。

2. 实训教育的重要性与现状2.1 实训教育的定义与意义实训教育是指为学生提供实践机会和场所,帮助他们将理论知识应用于实际操作中,并培养他们的实际工作能力和解决问题的能力。

高职院校采用实训教育可以有效弥补理论和实践之间的鸿沟,促进学生对专业知识和技能的综合掌握。

实训教育在高职院校中具有重要意义。

首先,实训教育可以增强学生对专业知识的了解和运用能力,使其具备适应社会就业需求的基本素质。

其次,通过参与真实工作场景并面对实际问题,在实践中培养学生的解决问题和团队合作能力。

此外,学生还可以通过实训教育更好地匹配自身职业发展目标,并为未来就业做好准备。

2.2 高职院校实训教育的现状分析当前,高职院校在实训教育方面取得了一定程度的成果。

高职院校实训课堂教学质量评价体系探讨

高职院校实训课堂教学质量评价体系探讨

高职院校实训课堂教学质量评价体系探讨随着高职院校实训课堂的日益重视,实训教学质量的评价也成为了教学管理的重要内容。

实训教学质量评价应该是科学的、全面的,符合实际、可评价的,具有指导性和启示性,以提高教学质量为目的。

下文将从实践出发,提出一套高职院校实训课堂教学质量评价体系。

一、实训教师评价实训教师是实训教学的主要实施者,其职业素质和专业技能直接影响学生的实训效果和成果输出。

实训教师的评价应包括以下几个方面:1. 敬业精神:实训教师应具备良好的工作态度、责任心和敬业精神,热爱实训,对学生具有榜样效应。

2. 专业知识:实训教师应具备扎实的专业知识和不断更新自己的知识体系,能够指导学生进行实际操作并回答学生的问题。

3. 教学方法:实训教师应掌握与学生的协同教学方法,在教学中注重启发式教学,采用多种形式进行教学,以适应不同学生的需求。

4. 实践经验:实训教师应具备丰富的实践经验,能够指导学生进行实际操作和解决实际问题。

5. 师德师风:实训教师应遵守职业操守,尊重学生,注重人文关怀,建立师生关系和谐、融洽的良好师德师风。

二、实训课程评价实训课程是实训教学的核心,实训教学质量的好坏主要体现在实训课程上。

实训课程的评价应包括以下方面:1. 课程设置:实训课程应拥有丰富的内容和系统的体系,能够满足学生的需求和市场的需求。

2. 课程目标:实训课程的目标应符合实际需求,能够提高学生工作能力和就业竞争力。

3. 教材使用:实训教材应具有先进性和实用性,与国际水平和行业标准保持同步。

4. 教学方法:实训教学应采用多种教学方法,实践性教学与理论性学习相结合,注意提高学生的创造性思维和实践能力。

5. 教学流程:实训教学应具有合理的教学流程,讲求顺序、节奏、板块之间的连贯性,落实开花结果式教学。

三、实训设备和环境评价实训设备和环境是实训教学的基础,不仅关系到实训效果和教学质量,也关系到学生的安全。

评价体系应包括以下方面:1. 实训设施:实训设施应满足教学要求,如可重复使用、可控制的创新实训平台。

提高实训教学质量论文

提高实训教学质量论文

关于提高实训教学质量的探索摘要:实训教学是职业教育实践课程中的重要组成部分,是培养学生动手能力、提高专业技能的重要环节,实训教学的质量直接影响着学生的培养质量,因而提高实践性教学显得尤为重要。

本文从“双师型”教师队伍建设、调动学生的能动作用激发学生的学习兴趣、完善课程体系,充分发挥实训基地功能等几方面,阐述了如何提高实训教学质量,打造专业品牌。

关键词:提高实训教学教学质量实训教学是职业教育实践课程中的重要组成部分。

这里说得实训教学不能片面地理解为单纯的劳动技能方面的训练,他应是技能、知识、劳动态度、职业道德等诸方面的综合,只有娴熟的劳动技能而没有明确的劳动目的与良好的职业道德的人决不是一个好工人。

如何提高实训教学的质量?可从下列四方面加以探讨:一、加强师资队伍建设,让品牌教师支撑品牌专业发展教与学实际是一对矛盾的两个方面,一只稳定的高素质的师资队伍是保证教学质量的关键。

实训教学与工厂里的师傅带学徒的学艺方式是不能相提并论的。

实训教学不仅要使学生知其然,更要使学生知其所以然。

因此作为实训教师必须要有扎实的专业理论知识和过硬的实践操作水平,还应具备现代意识,能跟上时代的发展,同时要有应用现代化教学手段的能力。

自身的动手能力是作为一个实训教师最起码的条件,没有过硬的实践操作水平是无法上好实训课的。

实训车间也是一种课堂,如果实训教师只动嘴讲而不动手示范则实际上变成了学生自发的一种摸索,不可能在短时间内来达到教学目标,教学质量当然就无法保证。

职业学校师资队伍建设的一个重要指标就是“双师型”教师在专业教师中的比例,“双师型”教师是指具有扎实的专业理论基础又有相应专业的实践素质的教师;既能从事理论课的教学,又能指导教学实践。

学校应采取相应的培训措施,加快对“双师型”师资队伍的培养。

如每年选派部分教师参加专业理论和技能的进修、培训、下厂锻炼,并参加各专业学术交流。

另外还可面向社会从工厂、企业工程技术人员中选拔专职教师和兼职教师;安排教师带队下厂实习、带课程设计和毕业设计,参加实验室建设;定期安排专业课教师顶岗工作,使其掌握生产中的新技术、新工艺和新方法;鼓励教师参加职业资格考试,获得职业资格证书等等。

高职院校实训教学存在的问题及其对策

高职院校实训教学存在的问题及其对策
学 正 是 培 养 学 生 职 业 适 应 能 力 、技 术 应 用 能 力 、 术创 新 能 力 的 重 要 途 径 , 现 技 体
就能尽快地适应实际工作 ,有效缩短企 业培养成熟员工的成本 ,从 而受到用人
单位 的青 睐 。 二 、高 职 院 校 实训 教 学 存 在 的 主 要
问题
新能力 、 开发能力 、 独立分析和解决实际 问题的能力 ,从 而为将来 更好地适应 岗 位工作打下 良好 的基础 。 具体 而言 , 开展
实 训 教 学 主要 有 以下 意 义 :
教师不能胜任 实训 教学需要 ,这是 很多高职院校不容回避 的客观现实。高 职院校的大多数专业 教师都是 在大学毕 业后 ,往往没有企业 的从业 经历 就直 接 进入 高职 院校从事专业教学 工作 。许 多
( ) 一 开展 实训教 学是 高职院校 自身
发 展 的 要 求
职业教 育与普通 教育最大的 别是
§鬟
专 业 教 师 有 较 强 的 理 论 功 底 ,却 缺 少 在 企 业 一 线 工 作 的 实 践 操 作 经 验 。教 师 本 身 的动 手 能 力 不 强 ,对 学 生 就 业 岗位 缺
高 等 职 业 教 育 人 才培 养 的 应 用 型 特 色 , 是 高 职 院 校 实 现培 养 目标 的必 然 要 求 。
当前 ,高 等职业 教育迎来了新一轮
发 展 机 遇 , 了适 应 新 形 势 的要 求 , 来 为 越
体 , 照人才培养 目标与教学规 律 , 按 对学 生进行职业技术应用能力训练的教学过 程。理论教学注重传 授基本的理论基础
学注重学生实际操作能力的训练 ,使学
生 在 实 践 锻 炼 中 提 高 分 析 和 解 决 实 际 问 题 的 能 力 。 实 训 教 学 开 展 的 好 坏 直 接 影

如何提高高职技能实训课教学质量

如何提高高职技能实训课教学质量

如何提--_J●_____.JI—E j C j同同职技能实训课教学质量郗宏伟1石反修2郭敬会3(1、2济宁职业技术学院汽车工程系;3济宁职业技术学院经济管理系,山东济宁272037)摘要:高职院校的技能实训课。

是学生把在课堂上学到的理论知识应用于生产实践的过程.是学生在走向工作岗位后能够胜任岗位要求的保证。

如何提高技能实训教学质量是高等职业教育的“重点”和“难点”.也是广大教师高度关注的问题。

笔者结合多年从事高职技能实训课教学的切身体会,试图通过实训前的准备、实训中的指导、实训后的评价三个方面,提出有效提高高职技能实训课教学质量的方法。

关键词:提高高职技能实训课教学质量实践教学是学生在校期间获得实践能力和职业综合能力的最主要途径和手段。

因此在整个高职教育教学体系中占有极为重要的地位。

是高职教育的主体教学。

早在1994年国务院关于《中国教育改革和发展纲要》中就指出:“我国职业教育的培养目标应以培养社会大量需要的具有一定专业技能的熟练劳动者和各种实用人才为主。

”由于我国高职发展的历史较短。

许多高职教师长期以来受传统教学方法、规章制度的影响.完全没有考虑到高职教育与其他普通教育本质上的区别,没有认识到高职教育的独特性。

在高职教学中,特别是技能实训教学环节中一味照抄照搬书本上的理论知识。

而相对忽视运用知识去分析、解决问题以及实际动手能力、操作能力的培养。

这就造成了今天的高职学生动手能力非常低下。

学生在走出校门后.很难适应或者根本不适应企业的实际生产工作。

随着衬=会的不断进步,新技术的不断涌现.这一现象愈演愈烈。

广大高职学生在人才竞争中的劣势将直接影响到广大高职院校的生存问题。

既然目前广大高职院校技能实训教学存在这么多。

夫子教人。

各因其材”。

学习过程是一个积极主动的过程.学生积极性的调动是教学过程顺利展开的关键.而要调动学生的积极主动性.因材施教则是关键中的关键。

认知心理学研究表明,每个学生的最近发展区是不完全相同的。

职业院校实训教学改革与创新论文

职业院校实训教学改革与创新论文

浅谈职业院校实训教学的改革与创新[摘要]近年来,由于高技能型人才的紧缺使我国一些经济发达地区正遭受“技工荒”问题的困扰。

解决这一问题的关键就是要进一步加快职业院校建设,而实训教学在高等职业教育中起到了一个核心作用,是实践型、技能型、应用型高职人才培养工作的重要环节。

构建以就业为导向、以职业能力为本位、以技能培养为目标的实训教学刻不容缓。

[关键词]技工荒核心重要环节目标一、项目教学改革“项目教学法”是一种典型的以学生为中心的教学方法。

学生在教师的指导下亲自处理一个项目的全过程,在这一过程中学习掌握教学计划内的教学内容。

学生全部或部分独立组织、安排学习行为,解决在处理项目中遇到的困难,提高了学生的兴趣,自然能调动学习的积极性。

传统的实训教学是以教师为中心传授教学知识学生为环绕学习教学内容的模式,这种模式致使学生缺乏主动性、想象力以及实践力,已无法满足现在的教学要求,而项目教学的以学生为主题性正好克服了这些缺点。

项目式教学法的教学步骤为:1、确定项目任务:通常由教师提出一个或几个项目任务同学员一起讨论,最终确定项目的目标和任务;2、计划:由学员制订项目工作计划,确定工作步骤和程序,3、实施:学员确定各自的分工以及合作的形式并按照已确立的工作步骤和程序工作。

4、检查评估:先由学员自己,再由教师对项目工作成绩进行检查评分,师生共同讨论、评判工作中问题的解决方法、学习行为特征等;5、归档或结果应用。

项目式教学法是通过进行一个完整的。

项目”工作而进行的实践教学活动的培训方法。

二、地方性教材改革地域性的经济发展形式致使企业设备出现地域性差别,如发达城市的企业设备技术先进、价格昂贵,对操作工人来说要求较高,而欠发达城市的企业设备依然存在技术落后、廉价生产等现象,对工人要求较低。

针对这种区域性人才吸收不同格局,导致了地方性教育要求的差别。

传统的统一性教材已无法实训教学与生产的结合性。

而地方性教材的实施,迎合了地方性教育的差别。

探讨提高中职(技工)学校实训教学质量的有效途径

探讨提高中职(技工)学校实训教学质量的有效途径
科 教 研 究
C h l n a E d u c a t l O n — I n n o v a t i o — n H e r a l d
探讨提高 中职 ( 技工) 学校 实训教 学质量 的有效途径
马 振 华 ( 济 南铁 路高级 技工 学校 山东济南 2 5 0 1 1 7 ) 摘 要: 当前 形势下 , 社会得 到不 断进 步, 经济得到 了高速 发展 , 人们 生活水 平也随之有 了 很 大提 升 , 在人 们不断提 升 自身生活水 平的 同时, 人 们对于我 国教育 事业更加关 注, 在中职院校 的教 育教 学过程 中 , 实训教 学一直深 受人 们关注 , 很 多家长在为孩子选择 院校 的时候 , 往往 很 关注实训教 学, 原 因就在 于, 实训教 学可 以将过 去传统教 学注重理论 而忽视 实践这 一 问题很 好 的解决 , 但是 , 在 中职 院校 实施 教育教 学 过程 中, 往往会 出现 一些这样 或者那样的 影响 实训课 程效 果的 问题 , 本文 中, 笔者就探 讨提 高中职( 技 工) 学校 实训教 学质量 的有效途径 。
进行培养 。
要提 升教 师素质
所 谓的中职( 技工 ) 学 校 实 训 教 学 就是
指 教 师 按 照 中 职院 校 以 及技 工院 校 所 制 定 的 人 才 培 养方 案 、 目标 以 及 规 律 , 对 自己的 学 生 实 施 职业 技 术 应 用 能 力 的 训 练 , 这 一 种训 练 其 实就 是 一种 教学 的过 程 , 想 要获 得 良好 的 实训 课 程 教育 教学 效 果 , 要 求 实训 课 程的 教 师 必须 自身必 须要 具 备 双 师的 素质 ,
实 训 教 学 质量 的 有 效 途 径 进 行 探 进而 使 中职 ( 技工) 学 自身 的 教 育 教 学 方 法 , 教师要在 第一时 间 校的实 训教育教学更 加具有吸 引力 , 并 且 内 对 于 自身 存 在 的错 误 和 缺 点 进 行 改 正 , 1提高中职 ( 技工 ) 学校 实训教学质量 使 实 训 教 学体 现 出 将 学生 作 为主 体 这 一 特 这样 我 们 就 能 够 切 实 提 高 中 职 ( 技 工) 学 校 征。 所以 , 在 教 师 实 施 实 训 课 程 的过 程 中 , 必须要将这 一点准 确的把握 , 将 学 生 所 具 有的创造性 以及主动性 很好的发挥 出来 , 使 学 生 能 够 融 入 到 小 组 合 作 之 中去 , 通 过

加强实训教学管理切实提高教学质量

加强实训教学管理切实提高教学质量

当 前 ,职 业 教 育 的 终 极 目标 是 帮 助 学 生 形 成 实
旦 界教育培彳 世 ¨ 业 能 力 , 满 足 就 业 的 需 要 , 实 现 这

的 实 训 , 学 生 基 本 具 备 上 机 前 的 相 关 素 质 , 为 走
致 ,学 院 利 用 中 德 合 作 的 机 遇 ,加 大 校 内 实 习 基
理 论 教 学 、 轻 实 践 教 学 , 因 此 ,培 养 出 来 的 学 生 不 懂 新 技 术 、 新 工 艺 ,缺 乏 与 企 业 岗 位 相 适 应 的 实 践 操 作 能 力 。 如 何 加 强 实 训 教 学 管 理 ,培 养 企 业 、 行 业 需 求 的 一 线 人 才 是 摆 在 全 体 职 业 教 育 工 作 者 面 前
较 强 的 动 手 能 力 和 创 新 能 力 , 因 此 , 专 业 培 养 目标
工 程 技 术 人 员 担 任 实 习 教 师 , 真 正 将 课 堂 搬 到 车
间 。 经 过 上 述 三 个 环 节 的 打 造 ,学 生 具 备 有 一 定
业 务 技 能 和 素 质 , 接 下 来 进 入 校 外 实 训 基 地 做 为 期 半 年 的 顶 岗 实 习 。 这 一 教 学 方 法 大 大 地 加 强 了 学 生 实 践 工 作 能 力 的 培 养 , 缩 短 了 毕 业 后 工 作 的 适 应 期 , 为 就 业 后 的 学 生 塑 造 成 高 级 技 术 人 才 的 培 养 目标 奠 定 了 良好 的 基 础 。 4 )在 评 价 体 系 方 面 , 高 职 教 育 的 特 点 就 是 强 调 实 践 和 应 用 ,强 调 岗 位 的 针 对 性 , 高 职 院 校 办 学 质 量 的衡 量 标 准就 是 看 高 职 院 校 学 生 的社 会 认 可度 , 学 生 能 否 能 胜 任 自 己 从 事 的 岗 位 ,而 不 是 学 生 在 校 期 间 的 学 习成 绩 , 因 此 , 我 们 需 要 转 变 思 想 观 念 ,

提高高职院校校内实训教学质量的探索

提高高职院校校内实训教学质量的探索

提高高职院校校内实训教学质量的探索【摘要】实训教学是高职院校提高人才培养质量的关键,本文根据我院专业实训基地的一些实际情况,分析我院当前高职院校实训教学存在的问题,结合自身的教学经验,探讨提高实训教学质量的措施。

【关键词】高职院校;校内实训;教学质量【中图分类号】g424.31【文献标识码】a【文章编号】2095-3089(2012)12-0050-02高等职业教育经过10多年的发展,在校学生人数已经和普通本科在校生人数相当,各类高职院校为社会各行业输送了大量的技能型专门人才,为区域经济建设和社会发展做出了巨大的贡献。

但是,随着我国社会经济的飞速发展,生产技术不断提高,新的科学技术对职业素质提出更高要求。

因此,教育部2011年发布重要文件,明确要求高等职业教育以提高教学质量为核心,提高高职院校的教育质量就是要培养学生具有较强的动手操作能力和处理分析问题的能力。

实训教学是高等职业教育的重要部分,是培养学生技术应用能力的主要途径,实训教学质量是提高高技能型人才培养质量的关键。

高职院校的实训教学大多数时间是在校内进行的,因此,如何提高校内实训教学质量,是高职院校必须探讨的问题,本人结合自身的教学经验,谈谈提高校内实训教学质量的途径。

1目前我院校内实训基础存在的主要问题1.1人才培养强调“职业性”:我院的一些专业实训基地在人才培养方面强调就业务岗位的“职业性”,在人才培养手段上与中等职业学校没有本质的区别。

在实训教学中采用“讲解→示范→模仿→练习”的教学方法,只强调单一的操作能力的培养,这样学生只能熟练掌握单项的操作技能,解决相同或相似的问题,很难在综合技术能力上有质的突破和飞跃,学生就业后没有持续发展的能力。

1.2实训团队教师基础薄弱:由于我院是从中专升格而来的,因此,在实训教学岗位,40岁以上的实训教师基本是原来中专学校的实习指导教师,学历是中专学校或技工学校毕业,学历普遍较低,理论知识基础薄弱。

40岁以下的青年教师,多数是从普通本科院校直接到高职任教,缺乏企业生产经历,专业技术应用能力和处理问题能力不足,指导学生解决问题的能力也有限,这些因素制约了实训教学质量的提高。

实训教学方案

实训教学方案
五、实训管理
1.组织管理:成立实训教学领导小组,负责实训教学的组织、协调和监督。
2.教学管理:制定详细的教学计划、教学大纲和考核标准,确保教学质量。
3.学生管理:建立学生实训档案,对学生的实训过程进行全程跟踪和评价。
4.质量管理:定期对实训教学进行检查、评估和总结,不断提高教学质量。
六、实训保障
1.师资保障:选拔具有丰富实践经验和专业素质的教师担任实训教学工作。
实训教学方案
第1篇
实训教学方案
一、方案背景
随着我国经济社会的快速发展,对各类人才的需求日益增长,职业教育和实训教学愈发受到重视。为提高学生实践能力,培养高素质技能型人才,结合我国相关教育政策和实际需求,特制定本实训教学方案。
二、实训目标
1.提升学生的专业技能和实际操作能力,使学生在实践中掌握所学理论知识。
1.证书发放:对完成实训教学并达到规定要求的学生,发放相应的职业技能证书。
2.就业推荐:将实训成果作为学生就业的重要依据,优先推荐优秀学生就业。
3.技能竞赛:鼓励学生参加各级各类技能竞赛,展示实训成果。
4.教学改革:将实训成果应用于教学改革,提升教学质量和人才培养水平。
九、总结与展望
本实训教学方案旨在为我国职业教育发展贡献力量,培养更多高素质技能型人才。希望各级教育部门和职业院校加强实训教学管理,确保实训教学取得实效,助力我国经济社会发展。同时,不断探索实训教学改革,为培养德技并修、知行合一的技能型人才奠定坚实基础。
(2)实践教学:分为基本技能训练、综合能力训练和创新能力训练三个层次,培养学生逐步提升实践能力。
2.实训项目安排:结合企业实际需求,设置具有挑战性和前瞻性的实训项目。
(1)基本技能训练项目:培养学生掌握基本操作技能,达到初级职业技能水平。

浅谈如何搞好高职实训教学

浅谈如何搞好高职实训教学


现人身伤亡 事故 。在实训 之前 , 教 师一定要讲 每一项操作 内容的注意 事项安全规则 , 按照生产企业 的标 准制定各项规章制度 , 让学生观看安 全教育录像和事故展板 , 必须强调要严格 按照操作规程进行操作 , 严禁 学生擅 自开动不熟悉 的机床 , 以防止人身伤 害事故和设备损 害事故 的 发生 。只要我们把各项 安全管理措施 落实到位 , 就能有效 的防止事故
( 上接第 2 6 9 页) 看 问题 , 易增 强人 的信心 、 振奋 斗志 , 产 生乐观等 积极 的情绪 ; 若 仅从消极 的角度看 问题 , 把一切 问题 的原因都归 因于学 生 和其它外 界因素, 有 些则走向另一极端 : 恨铁不成钢 , 变得更 急躁 、 急 进, 恨 不得有灵丹 妙药在短 时间 内把学 生改造好 ……就会 产生诸多不 良情 绪 。作为高 职教 师应该 建立建设性挫折 自我防卫机 制 , 以平 和的 心态 , 理性 的心智去研究学生 , 分析挫折 , 审视教育教学 的全过程 , 学会 反思 , “ 横看 成岭侧 成峰” , 换一种角度看问题 , 会产生完全不 同的感受 , 进 而把 自己的心理调整 到良好的状态 , 学生作为教育 对象也会变 得轻 松, 得 到肯定易取得更 大的进步 。
实际中的应用能力 、 操 作能力 , 有 助于巩 固学生的实训 质量。 2 . 努力探 索好 的教 学方法 , 提 高教学质量 必须让学 生认识到实训 教学的重要 性 , 努力 提高学生 的动手能力 和创 造思 维能力 , 把 学生 培养 成有文 化 、 懂技 术 、 会操作 的 应用 型人 才 。做到具体情况 因人施教 、 因材施 教, 一切教学活动都围绕着切实培 养学生对 实训技能 的掌握 和应用这一 指导思想 , 彻底把学生从 重视理 论、 轻视实训 的思想 中解放 出来 , 有 时利 用课余 时间或双休 日 时间组成 实训兴趣小组 , 以充实学生 的动手能力 。要 对学生进行实训考核 , 对技 能合格 者发放相应技术 考核等级证 书并计入学 生成绩册 , 奖 励相应 的 学分 , 以便于毕业 时供用人单位参考 。提高实训教学的质量 , 使学生认 识到实训教学 的重要性 。 三、 高职实训教学 中实训基地的建设 1 _ 力 Ⅱ 强校 内实训基地建设 完善 的校 内实训基地建设是 培养高素质 、 高技能 、 创新性人才 的重 要保证 。生产 型的校内实训基地是实施教学环节的重要保证 。校 内的 实训基 地既是满 足学生和教师实 训教学的重要 场所 , 也 是学校对外 信 息 的交 流窗 口。学 校应适 应人才培养的需要 , 重点加大实训 、 实验 室的 建设步伐 。 2 . 加快校外实训基地建设 在 加大校 内实训 基地建设 的同时 , 由于许 多高职院 校大都存在 着 建设 资金不 足的困境 , 为了解决这一难题 , 可 以通过校企合作 的方 式来 弥补 , 可 以采 用定向合作 、 双方 互利 的原则 , 选择加工 能力强 的多家单 位进行 定岗生产实践 教学 , 成 为稳定 的实训基地 。 实训教学作 为高职院校最 普遍的教学课 程 , 正 日益受到许 多学校 的重视 , 为了使学生毕业后能在 日 益竞争激烈 的社会 岗位上立足 , 必须 培养我们 的学生不仅要有 丰富的理论 知识 , 更应 该要 有丰富 的实践技 能和实际操作水平 , 切实加强实践性教育环节 的训 练 , 提高实训教学质

提高职业院校实训成效的策略

提高职业院校实训成效的策略
科技信怠
博士 ・ 家论 坛 专
提高职业皖 校实训成 效晌策 略
淮安信 息 职业技 术 学院 电子 工程 系 张金 美 孙 云龙
[ 摘 要] 实训教 学是培 养职 高学生职 业技 能的重要环 节。职业教 育要想成 为教 育领域 的生力军 , 必须 形成鲜明的职业教 育特 色。 高职 院校 实训是一个至 关重要 的实践环节 , 通过 实训课程训成 效的提 高, 可 有 利 于学生将所 学的理论联 系到 实际 , 一方 面培养 学生的学生兴趣 , 学生能感 受到 学有所 用 , 使 另一 方面为 学生就 业打好 坚实的基 础 。本文从职业 院校 实训成效的现状谈到提 高实训 成效的方法和 意义。 [ 关键词] 高职院校 实训成 效 策略
1 引 言 .
教育部 2 0 年 1 号文件指 出,近年来 , 国高等职业教育蓬 勃发 06 6 “ 我 展, 为现代化建设培养 了大量高素质技能型专 门人才 , 对高 等教育 大众 化作出 了重要贡献 ; 丰富 了高等教育体 系结构 , 了高 等职业 教育体 形成 系框架 ; 应 了人 民群众 接受高等教育 的强烈需求 。高等职业教育作 顺 为高等教育发 展 中的一个类 型 , 肩负着培养 面 向生产 、 设 、 建 服务 和管 理第一线 需要的高技 能人才的使命 , 我国加快推进 社会主义现代化 在 建设进程 中具有不可替代 的作用 。高等职业教育最 大的特 色在 于它的 ” 实践环节 , 要求培养 出来的学生必须具备很强 的实践能力 , 毕业后就能 直接上 岗工作 , 满足社会需 求 。所 以, 视实践教学 、 重 重视应用型高技 能人才的培养 、 提高实践教学成效是高等职业教育 的社会责任 , 强化实 践技 能训 练 , 确保人 才培养质量 , 也是人才培养市场 的需要 。 本文是在 总结 我校实训教 学成效改革 实践的基础上 , 提出进一步 加 强高等职业教育实训 教学成效 的方法及意义 。 2 目前 实切 教学 中存在的 问题 . I 21 . 实训基地( 硬件1 问题 建设 实训 教学 要 以必 备 的硬件 作 为支 撑 实训 基地 的建 设 是必 要前 提 。没有 必备的实训 基地( 室) 实验 , 就无法 进行相应 的实习( J) 实i 。因 l 1 此一定要加 强实训基地的建设。我校的校 内实训教学基地在 同类 院校 中相比 , 基础设施先进 , 设备较齐全 , 完全能承担学生 的实训任务 , 甚至 是在校期 间的生产 实训也能满足 。 2 实训教学 的组织管理( . 2 软件) 问题 ・ 实训 教学是 对学生理论知识的一个补充 , 让学生通过实践 , 加强对 理论 知识 的理解 。在实训教学 的组织管理上 , 要形成一整套 关于实训 教学 的管理制度 和相应 的质量 管理体系 , 无论 是对学生实训 成效的考 核还是对 老师的教学质量的考核 , 都要有套机制 。目前 , 有些高职院校 的实训教学 管理 较为松散 , 实训教学的监控体质不够完善 , 实训 的成效 也就不 明显 , 上课全 凭指导教师的责任心。而对于毕业前的顶 岗实习 , 有 的院校采取学生 自行联 系实习单位, 离校实 习, 毕业前 交实习报告的 做法 , 这种做 法不一定不可行 , 但若学校对离校实习的学生没有跟踪监 督和管理 , 容易发生各 种问题。组织管理跟不上 , 则很 实训教学的质量 就难 以保证 。 , 23 I实训教学 的考核问题 虽然各类实训都有教 学大纲 , 并制定 了相应的考核标准 , 但在执行 的过程 中, 把关 不严 , 有学 生实训课 不及 格 , 极少 即使有不及格 , 在补考 或重修 的过 程中 , 核到成本问题 , 考 也会很轻松就通过。因此部分学生 对实训课 的重要性缺 乏认识 , 没有 压力 , 不把实训 课当 回事 , 也就造成 实训效果不理想 。 2 专职实践教师 的缺乏问题 . 4 目前, 高职院校教师普遍较年轻 , 校门到校 门, 从 没有 实践 经验 , 另 外学校也过分重视 教师 的学术理论水平 , 实践教师的待遇低 , 造成实践 教师 的资源 的缺乏 。 3提高实训成效的方法 . 31 .加强校 内外实训基地的建设 , 合理利用 资源 实训教 学要 以必要 的硬件作为 支撑 , 实训基地 的建设是必需 的条 件。 我校按照 “ 专业全覆盖 、 学生 全受益 ” 的原则 , 大力加强校内外生产 性实训基 地建设 , 校 中厂” 个 ,厂 中校 ” 个 。 目前校 内已建 成集 有“ 4 “ 1 人才培养 、 学生创新 、 培训 、 社会 资格认证 、 技术服务 、 产品研发 、 生产服 务于一体 的生产性 实训基 地 3 个 , 中国家级 实训基 地2 , 0 其 个 省级实训 基地 2 , 个 省级实验教学示范 中心 1 , 个 实验实训室共计 19 , 成了 4个 建 实 习、 就业紧密型的校外实训基地 18 0 个。 合理 的利用有限 的资源 , 开设具有 前瞻性 的实训 内容 。学 院依据 高端技 能型人才 的培养 特点 , 系统设计 , 深化改革 , 不断强化教学 过程 的实 践性 、 开放性 和职业性 , 以实 践技能训 练为核 心 , 建立 了“ 基本 技 能、 专项技能 、 综合技能” 三层次递进式的实践教学课程体 系。 3  ̄ 强实训教学的组织管理 , 比较完 善的管理体 系 ./ 2I 1 形成 有着 良好的硬件设 施 , 实训 的成效 就要看软件 管理 。我校在 实践 教学 各环节管理方 面都形成 了比较 完备的体制 。校内实训 : 指导教师 提前制定实训计划 , 与学 生沟通 理论知识 的掌握情况 , 并 针对学生的特 点 , 生分 成小组 , 将学 然后按照真实产品的生产过程进行引导教学 。校 外 实训 : 指导 老师不定期与学生 进行沟通交 流 , 解决疑难 问题 , 并定期

职业学校提高实习教学质量途径探讨

职业学校提高实习教学质量途径探讨

职业技术 教育 就是为 国家 、 为社 会培 养 职业 技 能人 才 , 团 队 , 本 校 各 工 种 毕 业 的 学 生 所 就 业 的 主 要 企 业 和 本 地 对 起 到促进社会 经 济 发 展 的作 用 。实施 强 国 战 略 , 养成 千 区 的相 关 企 业 的 人 力 资 源 部 门 、 产 一 线 作 技 能 需 求 调 研 , 培 生 上 万的高 素质 的技 能型人 才 , 是我 们 职业 技 术 教 育 工作 者 看 看 企 业 对 这 些 工 种 技 能 有 哪 些 要 求 。将 调 研 情 况 做 以 汇 的 根 本 任 务 。 技 能 实 习 教 学 是 这 重 要 任 务 中 的 重 中 之 重 , 总分析 , 把这些 企业 对 技 能 的 普遍 需 求 作 为教 学计 划 和 大 实 习 教 学 又是 其 中 的 一 个 节 点 , 为 此 节 点 上 的 重 要 实 施 纲修订 的依 据 , 参 照《 术 等 级 岗 位标 准 》 作 并 技 修订 。在 修 订 者 , 习指导教师 及教学管理 者将 如何 提 高教 学 质量 , 作 过 程 中还 要 注 意 与 飞 速 发 展 的 科 学 技 术 形 成 动 态 融 合 , 实 要 将 为课 题去研究 , 出其 中规律 , 找 并科 学 地运 用 到 实 践 中去 , 陈 旧 、 时 的东 西 剔 除 掉 , 入 一 些 新 的科 学 元 素 。 过 融 使 实习教学走 向科学 化 、 范化 , 学生 的操 作技 能 不 断地 规 使 ( ) 习教 材的开 发 。实 习教 材 要 紧 跟社 会 经 济 和科 2实
同 以 关的工 艺知识 和安 全操 作 规程 后 , 就可 以用 示 范法 向学生 影 显 示 出来 , 时 按 需 要 加 上 声 音 的 配 合 , 及 使 用 者 与 计 算 机 之 间 的 人 机 交 互 操 作 , 成 教 学 或 训 练 过 程 。在 实 习 完 展 示 技 能 , 学 生 感 受 到 最 直 观 、 生 动 、 具 体 、 形 象 的 使 最 最 最 指 导 教 学 过 程 中 , 以很 好 地 利 用 这 一 先 进 的 教 学 手 段 , 可 将 动 作 形 态 , 得 最 清 晰 地 映 像 记 忆 。使 学 生 认 识 、 解 和 接 获 理

完善校内实训条件是提高职业院校实训教学质量的关键

完善校内实训条件是提高职业院校实训教学质量的关键

完善校内实训条件是提高职业院校实训教学质量的关键作者:李郑临来源:《新教育时代》2014年第22期摘要:完善校内实训条件是提高职业院校实训教学质量的关键。

据统计,我国的高职院校,绝大部分都是由技校、中专中职合并形成。

所以校内实训条件都很落后,我国的高职院校大部分校内实训条件不够完善。

这就势必影响人才质量问题。

因此完善校内的实训条件就显得尤为重要。

关键词:高职院校实训条件质量我于2013年7月受学院委派,有幸来到了江西九江职业技术学院进行了为期一个月的学习培训。

在实践培训和全国各职业院校的40多位同仁交流中收获甚多。

其中最主要的是进一步认识了高职院校完善校内实训条件的意义。

一、完善实训条件转变的意义在传统的小生产条件下,培训新的技术力量的方法是采取父传子、师带徒的形式。

这种个别传统的传授技能的办法是经验型的,有很大的局限性。

为适应现代化和现代装备制造业大生产的需要,“管理之父泰罗予以革新,采用了集中培训班的方式,”这就科学多了。

对提高员工素质作用很大。

随着生产力的大力发展,培训班便发展成了现代的职业技术院校。

它的特点是“面对现在”和未来,正因为这样,我们国家才大力发展职业教育。

只要现代化大生产继续下去,再加上政府的重视,从总体上来看,高职教育就会大力发展这是毫无意义的。

但这并不是说,具体到每所高职教育院校不论办得好不好,都一定具有生命力。

在现有的“优胜劣汰”的竞争环境下,学校要是其毕业生质量不符合用人单位要求,技术质量不过硬,就容易产生毕业生推荐分配不出去或学生招不进校门的危机,这样的职业院校不是被淘汰就是没有生气,这是毫无意义的。

如何才不会陷入这种危机呢?通过实践考察,我们充分认识到职业院校的强大生命力就在于毕业生的技能质量,而目前对多数职业院校来说提高毕业生质量的关键又在于它所具备的实训条件,因为职业院校不同于普通中学和职业中学,它是专门培养高技能型的人才场所,学校若没有完善的实训条件,就不可能达到这个培养目的。

教师教学实践与实训创新方案

教师教学实践与实训创新方案

教师教学实践与实训创新方案引言教师教学实践是教育事业中不可或缺的一环。

随着教育理念不断更新和教学方式的不断创新,实践教学也需要不断改进与完善。

本文将探讨教师教学实践与实训创新方案的重要性、可能存在的问题以及可行的解决方法,旨在提高教育教学质量。

一、教师教学实践的重要性教师教学实践是学生学习的有效途径之一。

通过实际操作,学生能够将理论知识转化为实际能力,并培养解决实际问题的能力。

因此,教师教学实践对于学生的学习发展至关重要。

二、实践教学可能存在的问题然而,当前的实践教学也存在一些问题。

首先,传统教学模式下,实践教学项目的设计和安排不够科学合理,无法满足学生的学习需求。

其次,一些教师对实践教学的理解和掌握还存在一定的局限性,导致实践教学质量参差不齐。

再者,实践教学资源的不均衡分配也限制了实践教学的发展。

三、建立较为科学的实践教学项目为了解决实践教学项目设计和安排不合理的问题,我们可以采用以学生学习目标为导向的教学设计方法。

在设计实践教学项目时,需要明确学生需要掌握的知识和技能,并确保教学资源的合理利用。

此外,还可以引入案例教学、实训合一等方法,将理论教学与实际操作相结合,提高实践教学的针对性和实用性。

四、提高教师对实践教学的理解与掌握教师是实践教学的重要执行者,对于提高教师对实践教学的理解与掌握至关重要。

为了解决这一问题,可以组织教师专业培训和交流活动,提高教师的实践教学能力。

同时,学校也可以建立较为完善的实践教学管理机制,对教师的实践教学进行指导和评估,促使教师不断改进自己的教学方法。

五、优化实践教学资源配置实践教学资源的不均衡分配是制约实践教学发展的重要因素之一。

解决这一问题,需要学校和相关部门的共同努力。

学校可以通过与企业合作、引入社会资源等方式,增加实践教学资源的供给。

与此同时,政府可以出台相应的政策与措施,加大对实践教学的支持和投入,使实践教学资源得到更加合理的配置。

六、评估与反思实践教学的有效性需要通过评估与反思来进行验证。

浅谈如何提高实训课的实效性

浅谈如何提高实训课的实效性

浅谈如何提高实训课的实效性摘要实训课,顾名思义就是实习训练课,或者叫实践操作课,是具有实用价值的教学组织形式,它不同于文化理论课教学,也不同于企业那样组织生产,有自身的特点和独特的原则。

实习实训教学是中等职业学校教育的重要环节,在职业技术教育中起主导作用。

是学生将理论知识应用于生产实践的过程,关系到学生专业知识和技能的掌握程度,其教学效果直接影响学生能否就业或就业以后能否胜任工作岗位要求。

因此,如何提高实习实训课教学实效性,就是我们作为职业院校教师必须考虑并且迫切解决的问题。

笔者结合这两年的《计算机组装与维修》实训课的实际教学,对如何提高实训课的实效性进行了一些探索和实践。

关键词训前准备教学方法课堂气氛教学评价一、充分的准备,是保证实训实效性的前提实训课的前期准备工作相当重要,它是保证实训质量和完成实训任务的前提。

实训教师要拿出多于实训课2至3倍的时间和精力,做好各项准备。

首先,从物质上,要准备好场地及所需教具等。

比如,我们为了保证《计算机组装与维修》实训课的顺利开展,从设备上做到了充足的准备,除了有宽敞明亮的实训中心及工具外,我们还为学生准备了不同型号及不同作用的计算机。

其中,一部分是用来用于学生初始练习,让学生在这部分计算机上能熟练掌握硬件的安装。

第二部分是能通过自检的计算机,学生只有在通过在第一部分计算机练习的基础上,才能用这部分计算机进一步练习硬件组装,学生在安装完成后,计算机能通过开机自检,如不能通过开机自检,则要学生分析原因,并解决计算机故障。

第三部分是用来分区格式化、软件安装、维护及互动学习。

其次,根据实训教学大纲及实训要求达到的目标,强调以人为本,根据学生专业的特点和需求,遵循由简到繁、由易到难、由粗到细、由慢到快的原则,精心设计实训内容及教学环节。

在内容上主要选择生产、生活中实用的案例展开讲解,使职业技能与常规教学活动有机结合。

根据计算机组装与维修的特点,分为四个任务,按8个阶段进行。

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冯祖磊
【摘要】职业教育是为社会培养高素质和高技能人才的有效途径,职业院校则是为社会培养人才的中间力量。

如何培养出社会满意企业需要的技能人才,是摆在从事职业教育人员面前的一个严肃而又紧迫的课题。

【关键词】零距离高技能规范化
【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】295-389(216)36-225-2
进入21世纪以后,我国的制造业规模有了飞速的发展,制造业水平也有了显著的提高,尤其是近几年随着我国制造业大国地位的稳固确立,我国又开启了迈向工业强国的伟大征程。

而实现工业强国的有效载体就是企业,只有建成一大批具有强大的科研能力和拥有先进制造技术的企业,对我国实现工业强国的梦想起着关键性的作用。

同时我们也清楚的认识到,不管科技再发达,设备再先进,企业都绕不开一个首要的问题,那就是拥有一批高素质高技能的优秀人才。

现在为广大企业培养优秀技能人才的光荣而艰巨的任务就交给了全国上千所职业技术院校手里。

作为一名高职院校从事数控技术实训的老师,我对企业对一线优秀技能人才的渴求有很深的感受。

通过假期参加企业顶岗培训,我接触了不少大型企业的管理和生产人员,谈起他们希望职业院校培养什么样的学生时,他们都倾诉了心声。

简单概括就是他们需要大批能零距离上岗的优秀毕业生。

所谓的零距离是指具备企业要求的高素质高技能及能吃苦能奉献能创新的优秀人才,只有培养出这样的人员才能使职业院校和生产企业实现无缝对接。

现在我们所面对的学生已经是九零后,很快就是零零后。

面对这些生活环境和经济条件相对比较优越,而且思想又极易产生波动的学生,除了在坚持以人为本的前提下,教育他们如何做人之外,如何调动他们的积极性,使他们在学校喜欢动手实践,掌握先进设备的使用及学习先进的生产技术,是摆在广大从事职业教育者面前的首要课题。

结合我所从事的数控技术实训和积累的教学经验,我在日常的实训教学中运用了心理教学法、激励教学法、兴趣教学法和规范教学法。

下面我就对以上教学方法做以诠释。

心理教学法即通过课下与参与实训的学生进行座谈交流,听取他们的想法和对所学专业的认识,通过对一些国家的政策和行业的形势来纠正学生心里存在的一些错误思想,使他们对所学的专业有更加全面的了解,同时对将来所从事的行业充满自豪和自信。

该方法不需要占用学生实训时间,而是在课余由班长组织,任课老师参与。

经过心理沟通,首先达到的效果就是學生和老师之间建立了信任,而且又让学生认识到人与人之间需要的是相互尊重以及人与人之间也是平等的,通过该教学方法使学生的学习态度有了很大的改善,在实训车间实践的积极性也有了很大的提高。

激励教学法即通过班级竞赛的方式进行技能比武,对获得优异成绩的学生给
予荣誉表彰和一定的物质奖励,该教学方法需要学院办公室、教务部门、教学部门及辅导员的积极配合。

通过在实训结束之前进行技能竞赛,首先就会使学生刚开始实训时,就主动学习积极准备,为荣誉而战,为竞赛成绩优异的学生颁发校级荣誉证书,并由该班级拿出一定的班费作为物质奖励。

该方法不但培养了学生的竞争意识,也使学生在比赛中掌握了所学技能。

如果学校对多次获得竞赛荣誉的学生在毕业时优先推荐到重点企业,我认为将会更加激励学生学习的积极性。

兴趣教学法即在完成基本的教学内容之后,可以对教学知识做一些拓展。

比如使用数控机床加工一些学生感兴趣的生活用品和工艺品,当然这些动作在老师的部分指导下,由学生全程参与并自己操作机床,加工出自己设计的工艺品。

在这个过程中,学生从软件画图到工艺制定再到产品加工检测,学生通过全程参与,不仅提高了学生对该专业的学习兴趣,还提高了学生统筹解决问题的能力。

再者,现在的学生对老师强制性的教学方式具有抵触心理,只有让广大学生自己对学习产生兴趣,变被动为主动,我们的教学效果才会更好,同时学生也会真正的领悟到他们才是学校里面的主体,是学校存在的真实所在。

规范教学法即通过让学生按照自己所学的行业标准来规范自己的学习行为,培养学习工作严谨的良好行为习惯。

俗话说没有规矩不成方圆,通过在日常的教学巡回指导过程中,我发现有不少学生不按图纸要求进行产品加工,随意性很强。

于是在后面的教学过程中,我就把学生分成几个考评小组,让他们依照图纸的各项技术要求对自己加工的产品进行互评,通过互评让学生明白什么是标准,为什么各个行业要专业化规范化。

再者也是学生提高产品的质量意识,明白世界上的工业强国为什么强,不仅是别人有先进的理念和技术,更重要的是要明白质量是企业生存的有力保证。

只有搞好规范化教学,才能培养出精益求精的学生,才能为企业输送质量过硬的优秀人才。

在融入以上几种教学方法搞好实训教学的同时,我还深刻的认识到,通过对学生的培养,使之综合素质提高的同时,还要着重培养学生的创新意识。

现在很多学生片面的认为创新就是要有新的发明,其实这是把创新具体化了。

真正意义上的创新是指通过不断的总结进而提出更加有效的方法和改进出更加先进的技术,最终为社会创造更多的价值。

学生在学校比一定非得有创新成果,但一定要具有创新意识。

因为一个企业的良好发展,不仅需要优秀的管理者和研发者,同时也需要大量具有创新意识和素质过硬的一线人员。

总之,社会现在的变化真的可谓日新月异,而切大量的先进技术和先进设备不断地投入到现代企业的生产经营中。

但我国的职业教育现状却是教学内容与企业的需要还存在较大的差距,只有从事职业教育的工作人员深入调查研究,不断调整教学方向,不断总结行之有效的教学方法,才能使我国的职业教育水平有更进一步的飞越,才能更好的服务于社会,为我国尽快实现工业强国的伟大梦想做出应有的贡献。

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