新徽商经营理念
论徽商精神及其在当代企业的培育
论徽商精神及其在当代企业的培育引言徽商是中国商业史上的一支重要商人集团，其以经商为生，以互助为本，以精诚合作为原则的商业文化深受世人赞誉。
徽商精神是徽商成就的精髓，更是中国商业史上的一笔宝贵财富。
随着时代的变迁，如何在当代企业中培育和传承徽商精神，成为了当前企业界亟待解决的问题。
一、徽商精神的内涵及特点徽商精神主要包括：重商文化、互助互利、敢为人先、诚信经营。
徽商文化讲究的是“诚信”、“拙诚”、“节俭”、“坚守”等，首先是注重诚信，严守商业道德规范，其次是“拙诚”，即做人做事要朴实真诚，不虚伪不浮躁，再次是节俭，强调节倹与厚德载物，最后是坚守，不忘初心，永远坚守对商业的热爱和忠诚。
互助互利则体现了徽商在经商过程中讲究团结合作，相互帮助，实现共同发展。
而徽商精神所强调的敢为人先则是指徽商人敢于开拓、不断创新，勇于挑战传统，不断追求更好更高的商业成功。
诚信经营是徽商精神的灵魂，强调以诚信为本，以信誉为重，以信用立业，赢得了良好声誉。
二、徽商精神在当代企业的重要性徽商精神代表了中国传统商业精神的最高水平，它体现了一种在商业道德、商业文化和商业思维等方面的优秀传统，对于当代企业的发展和经营管理具有重要的指导作用。
传承和培育徽商精神对于当代企业具有重要的意义和价值，首先是传承了徽商的诚信、务实、团结的商业精神，有利于企业克服市场风险，加强内部员工之间的合作共赢；徽商精神的传承有利于企业强化团队合作和企业文化建设，增强员工凝聚力；徽商精神的传承可帮助企业更好地完成社会责任，提高企业的社会美誉度，增强企业的社会责任感和使命感。
三、培育徽商精神的途径1. 推崇诚信经营培育徽商精神，首先要从企业的文化建设入手，要倡导诚信经营的理念，使诚信成为企业文化的核心价值和管理的基本原则，要求员工在经商过程中恪守商业道德，不图一时利益而损害商业信誉。
2. 加强团队合作徽商精神强调的不仅是个人的品格和行为，更是一个整体的团队精神。
新徽商对传统徽商经营管理思想的继承与发扬
新徽商对传统徽商经营管理思想的继承与发扬作者：黄晴悦来源：《经济研究导刊》2014年第12期摘要：徽商，作为中国历史上最有影响力的商派之一，随着时代变迁，其思想不断推陈出新。
基于管理之道视角，通过以义生利，得人者兴，实行仁爱的关注点，发掘新徽商代表的管理魅力。
他们在继承传统徽商经营管理思想基础上，结合时代特点，给徽商文化注入了新鲜血液，使其生生不息，不断发扬。
关键词：诚信；人才；仁爱；徽商中图分类号：F127 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2014）12-0061-02徽商在中国商业发展史上扮演一个无可撼动的领袖地位，书写了无比辉煌灿烂的历史篇章。
古徽商兴起于明代中叶，虽然至今已有五百多年的历史，但时值21世纪，其博大精深的徽商文化给我们留下了丰富的管理思想和商业典范，哺育了一代又一代徽州商人，亦以其独特的魅力在现代社会生活中焕发出勃勃生机。
徽商的经营管理思想是徽商文化中的一个方面，后人在传统徽商的基础上将传统思想融合了新的见解和时代的气息，从而更好地继承与发扬了传统徽商的经营管理思想。
在徽商商道中的管理之道中，传统式管理是人治的，而非物治的，这是中国传统管理的最大特点，徽商将以人为本、和气生财的管理之道用于商业经营实践，处理商业内外关系的基本准则。
徽商的管理之道是一种徽商文化，文化是源远流长、与时俱进的，并没有随着时代的变迁而消逝或褪色，而被赋予新的内涵与创新精神不断发展。
秉承徽商精神的新徽商也正在中华大地上不断涌现，如王传福、史玉柱、祝义才、刘庆峰等一批中国著名企业家。
他们在传统徽商管理之道模式的基础上，结合自己企业的自身特点，推陈出新，最后成为了成功的新徽商的代表，也向世人证明了徽商文化是经久不衰，与时俱进的。
一、崇尚诚信，以义生利徽商非常“崇尚信义，诚信服人”，在经营中十分注重商品的质量，确保商业信誉。
诚如徽商梅余庆所言：“诚笃不欺人，亦不疑人欺。
”这正是徽商在经营实践中的真知灼见，这种经营理念对传统徽商的成功至关重要。
徽商的经商之道
徽商的经商之道
徽商的经商之道可以概括为“诚信立业、精益求精、谋求稳健、注重人才、关心社会”。
具体地说，徽商经商之道有以下几个
方面：
1. 诚信立业：徽商讲究诚信做生意，无论是与客户、供应商还是合作伙伴之间，都注重信用和信誉。
他们宁愿放弃一笔生意，也不会为了眼前利益损害信用。
2. 精益求精：徽商注重产品或服务的品质和创新，不断完善自己的产品和服务，以满足客户的需求，赢得市场。
3. 谋求稳健：徽商在经营中注重稳健，防范风险，避免做出过激的决策，保持准确的市场判断力和长远的经营眼光。
4. 注重人才：徽商注重发扬人才，认为人才是企业最重要的财富，注重培养和提拔优秀员工，建立稳定的人才队伍。
5. 关心社会：徽商重视社会责任感，注重回馈社会，关爱员工、关注公益事业，努力成为社会贡献者。
徽商兴盛对我们的启发
徽商兴盛对我们的启发徽商在中国经济史上久负盛名，徽商代表了中国近代商业企业战略的代表。
从宋元时期到清朝末期，徽商历经了数百年的发展历程，成为中国近代商业的重要一环。
在徽商的发展过程中，形成了独特的文化、经济和社会制度，为中国经济文化的进步做出了重要的贡献。
自古以来，徽商一直是中国商业文化的代表。
徽商的兴盛不仅对当时的中国经济起到了重要的推动作用，同时也对我们现代人产生了重要的启示。
我们可以从徽商的成功经验中，学习到许多有益的商业道理和人生哲理。
首先，徽商始终坚持质量至上的经营理念。
在徽商的发展历程中，特别是在明代以后，徽商开始发展出特色的产业和具有自己标志的商品。
徽商品牌在当时非常有名气，特别是徽州的“鹅毛和扇子”、“徽州牌红糖”、“徽州方便面”等特色产品，一度成为中国商业文化的代表。
这一切都源于徽商所坚持的“宁亏一分，不失一厘”的经营理念。
徽商秉承“宁可有品称，不可有名利”的态度，始终坚持以质量为中心的经营理念，在各个领域成为市场的领导者。
其次，徽商注重创新和实干精神。
徽商善于吸收和利用先进的商业思想和技术，同时也注重归纳总结和借鉴成功企业的经验。
徽商的创新和实干精神，极大地促进了徽商的快速发展。
这种创新和实干精神，同样也能够在当今的企业管理中得到应用。
再次，徽商注重诚信经营。
在徽商的商业活动中，诚信一直被看做是商业成功的关键，也是一种优秀的商业道德。
徽商的诚信经营，为他们赢得了商业的信誉和声望，也为他们的商业活动奠定了良好的基础。
在当今的商业管理中，诚信是一种十分重要的经营理念。
最后，徽商注重社会责任的承担。
徽商在商业活动中注重的不仅仅是物质利益的追求，同时也是承担社会责任的良心企业家。
徽商通常会将一部分收益，用于社会公益事业。
这种社会责任概念，在当今社会的企业管理中也应该被重视。
总的来说，徽商的成功，固然离不开当时的国家政策和历史背景，但是从中所反映出来的商业经验和成功的原因，却是客观存在的。
徽商的特点
徽商的经营特点
1、遍布全国，与晋商齐名，到处有徽商足迹。
2、经营品种广泛，盐、棉（布）、粮食、典当、文具笔墨（文房四宝）。
3、吃苦耐劳、勤俭节约、小本经营、由小到大。
4、资本雄厚。
5、经营之道。
信守的经营理念是“讲道义、重诚信”“诚信为本、以义取利”，在市场上取得良好信誉。
6、获利致富后回报家乡，兴办社会公益事业、慈善事业。
一、宗族特征明显
二、贾而好游
三、“儒商”风度和“徽骆驼”精神，徽商团结互助,贾儒结合的精神。
艰苦、创业，吃苦耐劳精神、三年一归，新婚离别，习以故常。
勤俭节约、小本经营开拓进取、精于管理、严于律已的精神。
四、贾而好儒
五、重视教育
六、高文化素质和高创新精神
七、热爱藏书事业
八、封建保守性。
徽商信奉的管理制度是什么
徽商信奉的管理制度是什么徽商，是明清时期中国徽州和周边地区的商人及其商行的总称，他们以擅长商业贸易和金融活动而闻名于世，成为当时中国最富有和最具影响力的商业集团之一。
徽商信奉的管理制度，是他们在商业活动中所遵循的一套独特的管理规范和行为准则。
本文将从徽商信奉的核心价值观、管理体系和商业守则等方面来详细探讨徽商信奉的管理制度。
一、徽商信奉的核心价值观1. 谦卑服从徽商信奉重视家族和族人关系，尊重长辈和传统礼仪，以谦卑姿态面对他人和社会。
在商业活动中，徽商坚持服从上级命令，尊重客户和合作伙伴，从而建立了一种和谐、稳定的商业关系。
2. 诚信守约徽商信奉讲信用，讲究守信用，诚实守信是他们一贯遵循的原则。
无论在商业合作中还是在金融交易中，徽商都以守约为先，严格履行合同，保持诚信，赢得了合作伙伴和客户的信任和尊重。
3. 勤俭节约徽商信奉勤俭节约的传统美德，他们在生活和经营中都严格约束自己，尽量减少浪费和奢华，注重节俭和节约，努力积累财富和实力。
4. 固执专注徽商信奉执着专注的态度，做事坚持原则，不轻易改变主意，专注于自己擅长的领域，以稳健的经营方式追求长期的成功。
5. 社会责任徽商信奉注重社会责任，积极回馈社会，扶持贫困，修桥铺路，修学校，慈善救济等等，以实际行动回报社会，赢得了社会各界的赞誉和尊敬。
二、徽商信奉的管理体系1. 家族企业徽商企业大多以家族企业为主，严格按照家族规章制度经营，家族成员合作，共同经营企业，形成了较为稳固的经营模式。
2. 由家长负责徽商企业往往由家长或家族中的资深长辈负责管理，制定发展战略和经营计划，指导下一代成员合理运作企业。
3. 文化传承徽商信奉注重家族文化传承，重视家族精神，通过家族教育和传统礼仪培养后代，使之接受家族文化熏陶和教诲。
4. 分工经营徽商企业实行分工经营，家族成员根据个人特长和兴趣自愿分工合作，形成了以合作、互助为特点的家族团队。
5. 组织紧密徽商企业组织紧密，沟通无障碍，合作有效，形成了稳定、和谐的企业管理体系。
徽商价值观
徽商价值观
徽商是中国历史上一个有着悠久历史和重要影响的商业集团,他们在经营过程中形成了独特的价值观,这些价值观不仅指导了徽商的商业行为,也对中国乃至世界商业文化产生了深远影响。
1. 勤俭持家:徽商崇尚勤劳、节俭、持家,这是他们成功的关键所在。
徽商们从小就被教育要勤劳好学,做人要勤俭节约,这种勤俭习惯延续到他们的商业经营中,使他们能够精打细算,合理利用资源,降低成本,从而获得更大利润。
2. 诚信为本:诚实守信是徽商最为看重的品德。
他们十分重视在商业活动中树立良好的信誉,绝不欺骗顾客,视信用于生命。
这种诚信理念为徽商赢得了广泛的社会信任,也造就了他们的商业成功。
3. 敬业乐群:徽商注重团结互助,崇尚"宗祠文化",以宗族为单位经营生意。
他们珍视商业伙伴关系,重视培养员工的敬业精神,追求商业团队的和谐统一。
这种乐群精神增强了徽商企业的凝聚力。
4. 创新进取:徽商还具有开拓进取、勇于创新的品质。
他们善于发现和把握商机,勇于尝试新的经营模式,不断革新经营理念和方式,使徽商企业保持了持续发展的活力。
5. 注重家教:徽商家族十分重视家庭教育,将勤俭、诚信、敬业等优秀品德从小灌输给子女,并通过言传身教的方式将这些价值观代代相传,从而形成了独特的徽商文化。
勤俭持家、诚信为本、敬业乐群、创新进取、注重家教等徽商价值观,是中华优秀传统商业文化的杰出代表,对今天的商业发展仍有重要的借鉴意义。
新徽商经营理念
新徽商的经营理念探讨（2）姓名：蒋燕（班级：07工商管理学号：M）内容摘要：这篇文章主要研究的主题是新徽商的经营理念，从新徽商日益兴起和不断发展中，我们看到的不仅是他们创造的商业奇迹，更多的是他们如何取得今天这样的成就，也即新徽商的经营理念和商业思想。
全球经济一体化步伐加快，区域竞争日趋激烈，在这一大背景下，加强对新徽商群体的研究，促进新徽商队伍的健康成长具有重大的现实意义和深远的历史意义.关键词：新徽商；经营；诚信；人才一、引言徽商，即徽州商人，一般指徽州府所属歙县、休宁、祁门、黟县、绩溪和婺源六县经商之人，后泛指安徽商人。
他们曾创造了“无徽不成镇”的商业奇迹。
徽商多是小本起家，他们穷则思变、奋发进取，这种百折不挠的创业精神一直代代相传。
作为中国商界中的一支劲旅，徽商是一支重要的商帮，它拥有着巨额的商业资本，活动范围广，从业人数多，具有很强的经商能力，在商界可谓是首屈一指。
什么是“徽商精神”呢“徽骆驼”是胡适先生对徽商品质最形象的概括和赞誉。
因此有人把徽商精神概括为“骆驼精神”，但徽商精神还不仅仅是“骆驼精神”，它有着更为丰富的内涵。
如今，一大批“新徽商”迅速崛起，影响日益扩大。
新徽商的昌盛，在中国经济发展史上书写了浓墨重彩的光辉篇章，这让我们每一个土生土长的安徽人都倍感骄傲！下面，我们就来探讨一下新徽商的经营理念。
二、正文“开放、创新、合作、诚信”的徽商精神，是新徽商成功的重要支柱。
新徽商有着比古徽商更为开放的意识、更勇敢地创业精神，当然也创造出了比往昔更加辉煌的经济成就。
以美菱、荣事达为代表的家电工业, 成为居于长三角、珠三角和胶东半岛之后, 中国家电业的第四极; 以奇瑞、江淮为代表的汽车及工程机械制造工业异军突起; 以马钢、铜陵、海罗为代表的优质材料工业领跑同行业; 以两淮煤炭为代表的能源工业方兴未艾; 以丰源、华茂等为代表的农产品加工业发展迅猛[1]。
马钢集团、海螺集团、江淮集团、巨人集团、比亚迪等，无一不是中国的领军企业！何邦喜、王传福、史玉柱、杨续喜等企业家为代表的新徽商正在将“天下徽商”变为“徽商天下”，以传奇的创业色彩，塑造着“新徽商”的新面貌。
新徽商经营理念
新徽商经营理念(共3页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--新徽商的经营理念探讨（2）姓名：蒋燕（班级：07工商管理学号：M）内容摘要：这篇文章主要研究的主题是新徽商的经营理念，从新徽商日益兴起和不断发展中，我们看到的不仅是他们创造的商业奇迹，更多的是他们如何取得今天这样的成就，也即新徽商的经营理念和商业思想。
全球经济一体化步伐加快，区域竞争日趋激烈，在这一大背景下，加强对新徽商群体的研究，促进新徽商队伍的健康成长具有重大的现实意义和深远的历史意义.关键词：新徽商；经营；诚信；人才一、引言徽商，即徽州商人，一般指徽州府所属歙县、休宁、祁门、黟县、绩溪和婺源六县经商之人，后泛指安徽商人。
他们曾创造了“无徽不成镇”的商业奇迹。
徽商多是小本起家，他们穷则思变、奋发进取，这种百折不挠的创业精神一直代代相传。
作为中国商界中的一支劲旅，徽商是一支重要的商帮，它拥有着巨额的商业资本，活动范围广，从业人数多，具有很强的经商能力，在商界可谓是首屈一指。
什么是“徽商精神”呢？“徽骆驼”是胡适先生对徽商品质最形象的概括和赞誉。
因此有人把徽商精神概括为“骆驼精神”，但徽商精神还不仅仅是“骆驼精神”，它有着更为丰富的内涵。
如今，一大批“新徽商”迅速崛起，影响日益扩大。
新徽商的昌盛，在中国经济发展史上书写了浓墨重彩的光辉篇章，这让我们每一个土生土长的安徽人都倍感骄傲！下面，我们就来探讨一下新徽商的经营理念。
二、正文“开放、创新、合作、诚信”的徽商精神，是新徽商成功的重要支柱。
新徽商有着比古徽商更为开放的意识、更勇敢地创业精神，当然也创造出了比往昔更加辉煌的经济成就。
以美菱、荣事达为代表的家电工业, 成为居于长三角、珠三角和胶东半岛之后, 中国家电业的第四极; 以奇瑞、江淮为代表的汽车及工程机械制造工业异军突起; 以马钢、铜陵、海罗为代表的优质材料工业领跑同行业; 以两淮煤炭为代表的能源工业方兴未艾; 以丰源、华茂等为代表的农产品加工业发展迅猛[1]。
从合同书看徽商经营特点
从合同书看徽商经营特点1.引言徽商是指江南地区，特别是安徽地区的商人。
自明清时期以来，徽商逐渐形成独具特色的商业文化，为中国近代经济发展作出了突出贡献。
通过研究徽商的合同书，我们可以了解到徽商经营的特点和惯例，这有助于我们更好地认识徽商文化和徽商经营。
2.徽商的商业文化徽商的商业文化源远流长，有着独特的传统和风格，可以从合同书中得到体现。
首先，徽商重视信誉，他们讲究信用，依靠口头约定进行交易。
其次，徽商注重家族经营，重视家族的传承和维护。
再次，徽商看重契约精神，每一份合同都是海誓山盟，不敢有半点违背。
最后，徽商内外联结，他们通过家族、亲戚和乡土关系，构建了广泛的社会网络，这种网络不仅是徽商经营的基础，也是徽商文化的代表。
3.徽商的经营特点徽商的经营特点也可以从合同书中得到体现。
首先，徽商经营稳健，他们注重长期经营，很少追求短期利益。
其次，徽商重视市场信息，他们善于获取市场信息，并通过这些信息指导自己的经营决策。
再次，徽商覆盖范围广泛，他们的经营范围不仅包括本地区，还涉及到周围省份和国外市场。
最后，徽商注重资金管理，他们有着严格的财务制度，通过资金管理保障自身经营稳定。
4.合同书的价值徽商经营的特点和惯例都可以从合同书中得到体现，这些合同书不仅是徽商经营的记录，更是徽商文化的重要组成部分。
通过研究合同书，我们可以了解到徽商的经营方式、财务管理、社会关系等方面，有助于我们深入认识徽商文化和徽商经营。
5.结论徽商是中国商业文化中的一支重要力量，他们独具特色的商业文化和经营模式有着不可替代的作用。
通过研究徽商的合同书我们可以更好地认识徽商的经营特点和惯例，有助于我们更加深入地了解徽商文化和徽商经营。
徽商纵横商场百年的秘诀，就是这两个字
徽商纵横商场百年的秘诀，就是这两个字全文共1300字，阅读大约需要4分钟！古人云：“生财有大道，以义为利。
”作为商人，言利是初衷，本无可厚非，但绝不可唯利是图，见利忘义。
在商界纵横几百年的古徽商们，将仁、义、信融入进自己的一言一行，在那个没有广告宣传也没有工商管理的年代，徽商的诚信，徽商的品德，就是他们最大的招牌。
宁失利不失义古徽州茶商能够在百年前占领全国大半个茶叶市场，除了具有坚毅的艰苦创业精神外，最重要的就是诚信为本的儒商思想，茶商朱文炽就是其中的一个典型代表。
有一年，朱文炽去珠江贩茶，由于路途遥远且道路艰难，难以控制行程时间，虽带着大量茶叶早早出发，但仍错过了茶叶大宗交易的最佳时机。
茶叶是一种季节性很强的商品，他带去的本来是刚刚采摘上市的新茶，却由于路途耽搁错过时间而成了陈茶。
新茶与陈茶价差较大，因此若按陈茶价格出售将会损失不小，但朱文炽却在出售茶叶时主动在一块大牌子上标出'陈茶”二字，以示不欺。
“牙侩”（中间商）看到，立即上前将牌子摘掉，但朱文炽又将牌子竖起来。
“牙侩”生气地说“你这样做，是不让我们赚钱！”朱文炽解释说：“不是不让你们赚钱，只是我不能昧着良心赚不义之钱。
”朱文炽从事茶叶经营二十多年，始终力行“宁可失利，不能失义”的商业信条，最终成为腰缠万贯的富商大贾——人称“朱百万”。
后来，朱文炽还将“宁失利不失义”纳入家规家训，并教导后人不管以后是否从商，都不能忘了“诚信”二字，更不能赚取不义之财。
自损一千勿伤及人吴鹏翔是古徽州休宁县的一位商人，这位从新安江源头走出的徽商，长期在汉阳做粮食生意。
一次，吴鹏翔与人签约买进了800斛（斛：古代容量单位）胡椒。
但收到货物后，店铺的员工辨别出这批胡椒有毒，人不能食用。
消息传入了卖主耳中，惟恐事情败露的他便来央求吴鹏翔退货，并主动提出中止双方合同，退还预付的定金。
按照一般情况下，退货自不必说，顺便要求些损失费、补偿费也属正常。
然而，吴鹏翔竟意外地拒绝了卖家，不仅没有退还货物、收回定金，反而将这批有毒的胡椒付之一炬。
徽商经营方式及经商秘诀
徽商经营方式及经商秘诀徽商是中国传统商人的代表，他们是怎样做生意的呢？他们的经商秘诀有哪些呢？1. 精打细算徽商在生意中非常注重成本控制，他们采取的是精打细算的经营方式，善于从货源、包装、运输、销售等各个方面寻找节约成本的途径。
这也是徽商能够经营长盛不衰的原因之一。
2. 信誉至上徽商以诚信为本，信誉是他们经营的立身之本。
他们秉承“诚实守信、重信守义”的原则，严守承诺，不做虚假宣传，以诚信赢得客户信任。
徽商形成的这种信誉文化是他们长期经营的保障之一。
3. 充分利用关系资源徽商对人际关系非常重视，他们善于利用自己的关系资源，从供应商、合作伙伴，到政府官员、社会名流，都能够充分利用，为自己的生意谋取更多的资源和机会。
这也是徽商能够在商业竞争中立于不败之地的秘诀之一。
4. 不断创新徽商注重创新，不断开拓新市场，开发新产品，不断优化生产和销售流程，提高效率、降低成本，以保持企业的竞争力。
徽商的创新精神是他们长期经营的重要保证之一。
1. 立足本地，扩展全国徽商的经营策略是在本地市场稳固立足，积累一定的财富和声誉之后，再进行全国市场的拓展。
这种策略既有利于企业在本地市场的稳定发展，又能够为企业带来更广泛的市场机会。
2. 精益求精，追求品质徽商注重产品质量和品牌形象，追求精益求精，从原材料到成品都精心打造，以提升产品的竞争力。
徽商的品质意识是他们生意成功的基石之一。
3. 应对市场变化，灵活应变徽商的经商策略是面向市场，根据市场需求及时调整经营策略，灵活应变。
他们根据市场变化，合理调整产品结构，保持产品的市场竞争力，这也是徽商能够不断发展壮大的原因之一。
4. 合理分工，团队合作徽商注重团队合作和分工合理，能够让每个人都发挥出自己的最大潜力，推动企业发展。
他们能够有效地利用团队的力量，共同打造企业核心竞争力，并不断推出新的产品和服务，以满足客户的需求。
总之，徽商的经营方式和经商秘诀是非常值得我们借鉴的，他们的精益求精、诚信经营、客户至上等精神是我们在商业中获得成功的重要保证。
论徽商精神及其在当代企业的培育
论徽商精神及其在当代企业的培育一、引言徽商是中国历史上有着悠久商业传统的一个群体，其商业活动远播全国，且影响深远。
徽商精神是徽商在长期商业活动中形成的一系列商业理念和商业精神，包括务实、诚信、开拓、合作、创新等。
当代企业在培育这些商业精神时，也可以得到很多启示。
本文分析了徽商精神及其在当代企业的培育的重要性，并提出了具体的培育方法。
二、徽商精神的内涵徽商精神是在长期商业活动中形成的一系列商业理念和商业精神。
其内涵主要包括：1. 务实：徽商注重实干，追求实利，以实际行动取信于人。
在商业活动中，徽商善于精打细算，注重效益，追求经济效益最大化。
2. 诚信：徽商以信誉为本，重信守诺，坚持诚信经营。
他们注重与商业伙伴建立长期的诚信合作关系，以此来获取商业成功。
3. 开拓：徽商善于冒险、创新，在商业活动中敢于开拓新市场、新业务，勇于冲破传统束缚，开辟新的商业领域。
4. 合作：徽商注重团队合作，擅长与商业伙伴进行合作共赢，发挥各自的优势，实现互利共赢。
5. 创新：徽商在商业活动中善于创新，不断推陈出新，寻求商业模式和经营方式上的创新，以应对商业市场的变化。
以上就是徽商精神的主要内涵，这些商业理念和商业精神在当代企业中依然具有重要意义。
三、徽商精神在当代企业的重要性1. 培养务实精神：在当代企业中，务实精神是不可或缺的一种品质。
企业在商业活动中需要注重实际情况、注重效益，从而确保企业的长期稳定发展。
2. 培养诚信理念：诚信是企业经营的基础，企业需要与客户、供应商、合作伙伴建立长期的诚信合作关系，才能够获得更好的商业成就。
3. 培养开拓精神：在当代竞争激烈的商业市场中，企业需要具备开拓精神，敢于冒险、敢于创新，才能有机会在市场中立于不败之地。
4. 培养合作意识：合作是企业获取资源、共同发展的重要途径，企业需要与各种资源方进行合作，共同实现双赢。
以上，这些都说明了徽商精神在当代企业中的重要性，企业需要以徽商精神为指导，从而提升自身在商业活动中的竞争力。
论徽商精神及其在当代企业的培育
论徽商精神及其在当代企业的培育徽商精神是指中国安徽商人所具有的一种独特的商业精神和品质。
徽商精神源自徽州商人在中国历史长河中形成的一种商业文化，是中国商业发展史上的重要组成部分。
徽商精神包括诚信、勤俭、务实、创新等特点，是一种积极向上的商业理念，对于当代企业的发展具有重要的借鉴意义。
徽商精神强调诚信经营。
徽州商人以诚信为宗旨，遵守承诺，以信誉取胜，建立了良好的商业信誉。
在当代企业中，诚信经营是企业立身之本。
只有建立起良好的商业信誉，才能赢得客户的信任和市场的认可，从而保障企业的长远发展。
徽商精神强调勤俭节约。
徽州商人以勤劳勤俭闻名，他们注重节约，精打细算，讲究朴素生活，善于积蓄和投资，因此积累了丰厚的财富。
在当代企业中，勤俭节约同样是企业应该具备的品质。
勤奋工作和节约成本有助于提高企业的竞争力，降低企业的经营风险，为企业的可持续发展奠定基础。
徽商精神强调务实创新。
徽州商人注重实干，敢为人先，善于创新，勇于开拓，将勤劳和智慧结合起来，创造了独特的商业模式和经营方式。
在当代企业中，务实创新是企业成功的关键。
企业要不断适应市场的变化，勇于变革，不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
徽商精神在当代企业中的培育主要体现在以下几个方面：要加强企业文化建设，树立诚信经营的理念。
企业需要建立起自己的文化体系，倡导诚信经营，注重内部员工的诚信教育和外部商业合作的诚信理念。
只有树立了诚信意识，企业才能长远发展。
企业要注重员工素质的培养和提升。
徽商注重勤劳勤俭，企业需要培养员工的工作态度，提高员工的工作效率，注重节约成本，提高企业整体竞争力。
企业要鼓励员工勇于创新，注重实干实业。
企业需要给予员工更大的创新空间，鼓励员工提出新的理念和思路，勇于开拓市场，从而推动企业的不断发展。
企业要重视社会责任，以诚信经营和勤俭节约为企业的核心价值观，回馈社会，履行企业的社会责任，建立起良好的企业形象，赢得社会的认可。
徽商精神是中国商业文化的瑰宝，是中国商业传统的重要组成部分。
论徽商文化与新徽商企业的成长
论徽商文化与新徽商企业的成长作者：张晓婧来源：《文教资料》2011年第07期摘要：在中国商业发展史上，古代徽商雄霸中国商界三百余年，书写了无比辉煌灿烂的历史篇章。
清朝中叶起，徽商雄居中国十大商帮之首，尤其在盐业和茶业贸易上独执牛耳。
历史上的徽商除了留下令后人叹为观止的“无徽不成镇”、“无徽不成商”的奇迹之外，其博大精深的徽商文化还给我们留下了丰富的管理思想和商业典范。
如今，徽商故里安徽正在高速发展，秉承徽商精神的新徽商正在中华大地上不断涌现。
缅怀古代徽商，目的是以史为鉴、畅想未来，期待新徽商迅速崛起和壮大。
关键词：新徽商徽商文化企业成长一、徽商的经营理念和商业道德1.勤俭立身，诚信服人。
明清徽商虽富甲一方，但大多是小本起家、勤俭创业。
徽州社会流传的“一文钱”故事和“炒盐黄豆数着吃，一个咸鸭蛋成了十天半个月的下酒菜”的故事，很好地形容了徽商的勤俭。
在艰难创业及长期经商的过程中，徽商始终本着一条原则，即讲求诚信。
如清初婺源商人潘元达经商吴楚间，“以信义著”，①休宁商人吴天衢在广东“以信义交易”。
②徽商勤俭节约，诚信服人，反映了其商业战略上的远见，不被眼前利益迷惑。
这种经商作风，也赢得了广大顾客的信任。
2.敬业执著，拼搏进取。
徽商对商业的执着与投入，在中国商业史上可谓罕见。
徽州有句广为流传的民谚：“前世不修，生在徽州，十三四岁，往外一丢。
”许多徽商离家别妻，一生营商不止。
例如，清代魏禧在书中慨言：“徽州富甲江南，然人众多地狭，故服贾四方者半土著。
或初娶妇，出至10年、20年、30年不归。
归则孙娶妇而子或不识父。
”③众多徽商“挟轻资以贾四方，老而倦息”的行为，体现了高度的敬业精神。
徽州商帮的敬业拼搏精神，更体现在商人家族对商业世代不懈、前赴后继的执着追求之中。
举族经商是其经营活动过程中的一个重要特色。
正如明末徽人金声所言：“夫两邑﹙指歙县和休宁﹚人以业贾故，挈其亲戚知交而与共事，以故一家得业，不独一家食焉而已。
打造一个面向未来、充满希望的新徽商
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徽商经商理念
徽商经商理念
徽商的经商理念有以下几个方面：
1.诚信经商。
徽商注重诚信与信用，认为诚信是经商之本。
只有建立
起良好的商业信誉，才能够建立起长远的合作关系，并最终获取经济利益。
2.注重人情往来。
徽商在经商过程中注重人情往来，通过建立人脉，
增强人际关系来推动自己的事业。
他们常常通过亲友关系或者交换礼物等
方式来维护和拓展自己的人脉关系。
3.注重品质和品牌。
徽商注重产品的品质和品牌建设，认为只有优秀
的产品品质和良好的品牌能够赢得市场和消费者的信赖，进而取得商业成功。
4.注重创新和发展。
徽商重视创新，注重开发新产品和新市场，以保
持自己在市场竞争中的领先地位。
同时，他们也注重企业的发展，通过不
断的扩大规模来提升经济效益。
5.注重社会责任。
徽商在经商的过程中，注重承担社会责任，始终秉
持“做有良知的商人”，努力为社会做出更多的贡献。
徽商的特点
徽商的特点
徽商的经营特点
1、遍布全国，与晋商齐名，到处有徽商足迹。
2、经营品种广泛，盐、棉（布）、粮食、典当、文具笔墨（文房四宝）。
3、吃苦耐劳、勤俭节约、小本经营、由小到大。
4、资本雄厚。
5、经营之道。
信守的经营理念是“讲道义、重诚信”“诚信为本、以义取利”，在市场上取得良好信誉。
6、获利致富后回报家乡，兴办社会公益事业、慈善事业。
一、宗族特征明显
二、贾而好游
三、“儒商”风度和“徽骆驼”精神，徽商团结互助,贾儒结合的精神。
艰苦、创业，吃苦耐劳精神、三年一归，新婚离别，习以故常。
勤俭节约、小本经营开拓进取、精于管理、严于律已的精神。
四、贾而好儒
五、重视教育
六、高文化素质和高创新精神
七、热爱藏书事业
八、封建保守性。
徽文化与企业经营之道0708
徽商文化与现代企业经营之道纵观中国商业发展史，我们不难发现徽商扮演一个无可撼动的领袖地位，雄霸中国商界三百余年，书写了无比辉煌灿烂的历史篇章。
自清朝中叶起，徽商雄居中国十大商帮之首，尤其在盐业和茶业贸易上独执牛耳。
历史上的徽商除了留下令后人叹为观止的“无徽不成镇”、“无徽不成商”的奇迹之外，其博大精深的徽商文化还给我们留下了丰富的管理思想和商业典范。
近年来，徽商故里安徽正在高速发展，秉承徽商精神的新徽商正在中华大地上不断涌现，王传福、史玉柱、祝义才、杨元庆、刘庆峰等一批我国著名企业家开始崭露头角。
缅怀古代徽商，目的是以史为鉴、畅想未来，期待新徽商迅速崛起和壮大。
徽商是我国商业的一次崛起，是商业文化的一次革命。
它倡导了一种独具特色的商业道德,开创性的创造了一套完整的企业经营之道和商业理念。
研究徽商文化, 弘扬徽商精神, 可以从创业精神和创新能力来探讨徽商的成功之道。
可以说，徽商文化为后人留下了丰富的管理思想和商业典范。
本文通过对徽商精神及文化的挖掘谈谈其对现代企业管理及经营之道的启示作用。
一、徽商与儒家文化徽商又称新安商人、徽州商人成“徽帮”，它是旧徽州府籍（黟县、休宁县、歙县、婺源县、祁门县、）商人成商人集团之总称。
徽人经商，源远流长，早在东晋时就有新安商人活动的记载，以后得到蓬勃发展，明成、弘治年间形成商帮集团。
在清朝乾隆、嘉庆时期，徽商经营达到鼎盛。
从清道光、咸丰时期至清末、民初，徽商开始衰落。
徽商作为中国商界中的一支主力军，足迹遍布我国大江南北、黄河两岸，以至东南亚各国、日本、葡萄牙等。
其商业资本之巨，从商人数之众、经营行业之多、活动区域之广、经营能力之强，令其他商帮望其项背，在中国商界叱咤风云数世纪。
徽州素称“东南邹鲁”，生于斯、长于斯的徽商，一个显明的特点是“贾儒结合”，徽商的核心灵魂是诚信为本的经营理念、以人为本的核心价值观和提倡勤俭节约的品德。
徽商研究是徽州文化研究中的永恒主题，受海内外学者推崇备至。
徽商信奉的管理制度是范文
徽商信奉的管理制度是范文徽商信奉的管理制度一、引言徽商作为中国古代商业文化的代表之一，以其独特的经营理念和管理制度而闻名全国。
徽商为中国的商业发展做出了巨大贡献，他们的管理制度成为了许多企业学习和借鉴的典范。
本文将详细介绍徽商信奉的管理制度。
二、徽商的管理理念徽商重视人本，他们以信仰和道德为基础，尊重员工和客户，注重员工的培养和发展。
徽商认为，只有员工的素质高、智慧广，企业才能蓬勃发展。
因此，徽商注重教育和培训，为员工提供广阔的发展空间。
徽商还倡导“诚信”和“和谐”的企业文化，鼓励员工相互尊重、合作共赢。
三、徽商的组织结构徽商的组织结构简单明了，分为三级：总管、经纪人和工作人员。
总管是企业的法人代表和最高决策者，负责规划和战略部署。
经纪人负责具体的营销和销售工作，是企业与客户之间的桥梁。
工作人员是经纪人的助手，协助经纪人处理日常的事务。
四、徽商的契约制度徽商重视契约和信用，他们往往通过签订合同来规范经济关系。
合同对双方的权利和义务进行明确规定，保证了交易的公平和诚信。
徽商特别注重契约精神，契约一旦签订，就会严格遵守。
他们认为只有遵守契约才能获得持久的信任和长期的合作。
五、徽商的家族企业制度徽商的家族企业制度是徽商管理制度的重要组成部分。
徽商将企业视为家族的延续，家族成员共同经营企业，共享企业的收益和责任。
家族企业制度鼓励家族成员参与企业管理，提倡家族成员之间相互扶持和信任。
六、徽商的财富管理制度徽商注重财富的管理和传承。
他们采用家族管理制度，确保财富的持续增长和家族的长远发展。
徽商通常将家族财富视为家族的共有财产，由家族成员共同管理。
徽商还重视家族成员的教育和培养，注重传统文化和商业知识的传承。
七、徽商的员工激励制度徽商注重员工的激励和奖励，他们通过多种方式激励员工的积极性和创造力。
徽商在薪酬方面采用绩效考核制度，对业绩突出的员工给予奖励和晋升。
除了经济激励，徽商还注重员工的心理激励，鼓励员工提出自己的意见和建议。
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新徽商的经营理念探讨（2）
姓名：蒋燕
（班级：07工商管理学号：M10714084）
内容摘要：这篇文章主要研究的主题是新徽商的经营理念，从新徽商日益兴起和不断发展中，我们看到的不仅是他们创造的商业奇迹，更多的是他们如何取得今天这样的成就，也即新徽商的经营理念和商业思想。
全球经济一体化步伐加快，区域竞争日趋激烈，在这一大背景下，加强对新徽商群体的研究，促进新徽商队伍的健康成长具有重大的现实意义和深远的历史意义.
关键词：新徽商；经营；诚信；人才
一、引言
徽商，即徽州商人，一般指徽州府所属歙县、休宁、祁门、黟县、绩溪和婺源六县经商之人，后泛指安徽商人。
他们曾创造了“无徽不成镇”的商业奇迹。
徽商多是小本起家，他们穷则思变、奋发进取，这种百折不挠的创业精神一直代代相传。
作为中国商界中的一支劲旅，徽商是一支重要的商帮，它拥有着巨额的商业资本，活动范围广，从业人数多，具有很强的经商能力，在商界可谓是首屈一指。
什么是“徽商精神”呢？“徽骆驼”是胡适先生对徽商品质最形象的概括和赞誉。
因此有人把徽商精神概括为“骆驼精神”，但徽商精神还不仅仅是“骆驼精神”，它有着更为丰富的内涵。
如今，一大批“新徽商”迅速崛起，影响日益扩大。
新徽商的昌盛，在中国经济发展史上书写了浓墨重彩的光辉篇章，这让我们每一个土生土长的安徽人都倍感骄傲！
下面，我们就来探讨一下新徽商的经营理念。
二、正文
“开放、创新、合作、诚信”的徽商精神，是新徽商成功的重要支柱。
新徽商有着比古徽商更为开放的意识、更勇敢地创业精神，当然也创造出了比往昔更加辉煌的经济成就。
以美菱、荣事达为代表的家电工业, 成为居于长三角、珠三角和胶东半岛之后, 中国家电业的第四极; 以奇瑞、江淮为代表的汽车及工程机械制造工业异军突起; 以马钢、铜陵、海罗为代表的优质材料工业领跑同行业; 以两淮煤炭为代表的能源工业方兴未艾; 以丰源、华茂等为代表的农产品加工业发展迅猛[1]。
马钢集团、海螺集团、江淮集团、巨人集团、比亚迪等，无一不是中国的领军企业！何邦喜、王传福、史玉柱、杨续喜等企业家为代表的新徽商正在将“天下徽商”变为“徽商天下”，以传奇的创业色彩，塑造着“新徽商”的新面貌。
新徽商不但带给我们很多的商业奇迹，同时也给了我们丰富的商业思想和经营理念。
徽商不仅具有较高的文化素养，并且能够从中国传统文化中汲取经商之道。
徽商具有一种理性，以诚待人，以信服人；尽可失利，不可失义；注重质量，提
高信誉。
徽商将讲究诚信、明辨义利的道德观反映在追求品质、服务至上、明确社会责任的经营理念上[2]。
当今世界，“经济全球化”、“市场一体化”的浪潮蓬勃兴起。
对“契约”、“诚信”的要求更科学、更规范、更严格。
对利和义的深刻认识和把握，给徽商带来了良好的市场信誉，以“诚信不欺”为企业之本，就必然拥有以义取利的阳光利润，这条适用古今的道理是当代新徽商奉守的宗旨。
这样和谐的商业模式不仅给他们带来了利，同时还吸引了一大批人才。
新徽商选择人才为己所用的标准时以德才为本，德是先决条件，这主要来自中国传统文化中的“德治”思想。
他们对待下属能宽厚仁慈，耐心教导，同时还会给他们充分的权利和最适合的岗位，以发挥长处，使其人生价值得到最大程度的体现，同时也提高了员工的忠诚度和积极性。
徽商以人为本，重视人力资源的开发。
因为人力资源是现代企业的战略资源，人力资源管理必须以人为本，打破传统的人事管理模式，以激发员工的创造性。
新徽商广交朋友和气生财，提及这一点，安徽信旺集团董事长蒋玉祥认为和气生财只是扩大社会资源的外在特征，其本质是坚持共赢共进、共同发展的同舟共济思想，以此为标准，才可能保证长期的广交朋友、和气生财[3]。
大多新徽商都是通过的自己双手与坚韧的意识白手起家，聚小积大，凭着自己的才干与勤劳，在激烈竞争的市场中摸爬滚打，终究成就自己的一番天地。
芜湖的傻子瓜子年广久，可以说是中国民营经济的先锋。
新徽商有敏锐的创业眼光和向外的开放精神。
采取开放的姿态，走出山门，闯荡四方，注重增强品牌意识，运用先进品牌化技术，结合徽商文化特点和自身实际,在张弛万变的商界权衡利弊，击败竞争对手。
联想董事长杨元庆就是一个很好的例子，杨元庆致力于将联想发展为世界知名品牌，把目光放在国际，不断的开拓海外市场，以开放的精神来经营这个IT航母。
依靠科技创新，占据领先地位。
新徽商最重要的特点就是很多人拥有自主知识产权，很多企业是依靠自己的力量，同时吸收国际上先进的经验发展起来的。
如科大讯飞自主创新，掌握核心技术并拥有“自主知识产权”的品牌，在国内语音核心技术市场的占有率已达80%以上。
深圳比亚迪依靠自身技术研究优势，自主开发，在短短7年中做成了饮誉全球的“电池大王”，迫使“东芝”退出锂离子电池业、“三洋”撤离中国市场。
这一切无不在验证着“科技是第一生产力”。
经济全球化给徽商带来了机遇，同时也带来了挑战，如何能在瞬息万变的市场环境中处于不败之地呢？复杂的经营环境，技术的日新月异，客观上要求新徽商不断地学习，以达到自我提升和自我强化，用审时度势、出奇制胜的精神在培训和学习中，增强适应力，不断提高竞争力，加大品牌营销力度。
新徽商品牌需要新方式营销，更多使用现代化手段，宣传其独特的企业文化和核心价值，提升新徽商良好形象。
新徽商要善于趋利逐时,根据市场特点,采取最好的经营方式，也要善观时变,在把握市场信息的基础上,调整自己的经营项目。
三、总结
新徽商之所以取得了如此大的成就，其经营理念是不可忽视的！其义利并举的诚信经营、以人为本的人才观、艰苦创业、科技创新等给社会发展起到了促进作用，徽商是我们安徽人的骄傲！也是我们中国人的骄傲！
参考文献：[1] 吴采莲. 新徽商：风正千帆举[J].《长三角》，2007
[2] 王世华. 徽商精神与现代经济[N].安徽日报,2003(04).
[3] 程余雷云锋. 当代徽商的精神解读[N].中国改革报，2007(04).。