场站站长员工办法
2024年加油站站长工作计划（4篇）
加油站站长工作计划(一)提高员工消防安全认识，确保加油站的消防安全由于我们的商品-石油产品所具有的特殊性(易燃、易爆等)决定了加油站的管理重点-安全管理。
换句话说，消防安全是加油站管理中永恒的主题，是加油站正常营运的根本保证。
所以，在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。
应该说，我们加油站的大部分员工都经过了岗前消防业务培训，在思想认识上有着消防安全的概念，但还需要从制度管理上加以完善，在组织加油站安全活动时，可以结合不同时期或不同季节的特点，及时传达和____上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容，利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练，以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力等。
只有全体员工从思想意识上认识到做好加油站安全工作的重要性，才能使制度，措施落实到实处。
要知道，加油站的安全并非是一个点、一个面，并非是某一段时间的安全及某一个人所能担负的，而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的安全，要让每一位员工都知道“安全百日功，火烧一场空，安全保效益”的道理，总之，只有从根本上确保了加油站安全无事故，才能促进加油站各项工作的顺利进行。
(二)发挥“窗口”作用，完善企业形象加油站作为一个企业的终端环节服务性窗口，它是直接面向社会，创造精神文明、物质文明的重要前沿阵地。
如何发挥“窗口”的形象作用，做到安全第一，服务规范，管理有序，经营有方，是站长，也是每一位员工义不容辞的责任，因为在社会主义市场经济条件下，企业的生存和发展，不仅有赖于先进的科学技术，现代化管理手段，而且，还在于企业全体员工劳动潜能和创造技能的充分发挥，以及与之相适应的思想观念、精神状态、文化素质和社会心理的不断更新。
未来的市场竞争，绝不是单纯的产品质量、价格的竞争，更是企业品牌，企业形象等无形资产的竞争。
由此可见，员工的综合素质就显得更为重要了，如何提高员工的综合素质以及迎接各种挑战，是站长应考虑的重要问题。
站长岗位职责
站长岗位职责站长岗位职责篇一1、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作。
2、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调存工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。
3、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
4、落实加油站安全责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
5、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的`工作。
6、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动，不断提高服务质量。
7、负责站内思想政治教育工作，带领全体员工遵纪守法，保持良好站风和站容站貌。
8、管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。
9、秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
10、在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大问题及时上报并协同处置。
11、适时提出合理化的建设性建议，不断整合站内各种资源，使公司利益最大化。
12、保质保量完成公司下达的各项任务。
站长岗位职责篇二1、站长是场站安全第一责任人，对场站员工的人身和设备安全负全面责任。
2、在各项生产活动中模范遵守国家和上级单位与公司的有关安全生产的政策、指示、规程、制度。
3、负责建立健全场站安全生产保证体系并正常运转。
4、负责组织编制和修订操作规程，定期组织进行修编完善，并贯彻落实执行。
监督检查安全技术措施、安全操作规程及规章制度的贯彻执行情况，指导做好控制异常的各项安全技术分析，组织制定出安全控制措施。
5、主持场站的值际交接会，听取值班员等关于安全运行方面的汇报，进行运行分析，研究制定完善保证安全运行的`组织措施、技术措施和运行责任制。
6、严格把好运行操作关，重大操作必须亲临现场，对运行人员严格要求，对其值班中的精神状态、劳动纪律、技术措施实行监督。
7、不定期抽查交接班、巡回检查和定期切换、试验制度的贯彻执行情况。
输气场站安全管理制度
一、目的为确保输气场站安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本站实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本输气场站所有员工、外来人员及与输气场站相关的各类活动。
三、安全管理组织机构1. 成立输气场站安全委员会，负责本站安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 安全委员会下设安全管理部，负责具体实施安全生产工作。
3. 各部门设立安全员，负责本部门安全生产工作的具体落实。
四、安全生产责任制1. 站长为安全生产第一责任人，对本站安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
五、安全生产教育培训1. 定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 对新入职员工进行岗前安全培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。
3. 对在岗员工进行定期安全考核，确保其安全生产知识掌握情况。
六、安全检查制度1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全措施落实到位。
3. 对外来施工、检修等活动进行安全审查，确保施工安全。
七、应急管理制度1. 制定应急预案，明确应急组织、职责和处置流程。
2. 定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
3. 做好应急物资储备，确保应急情况下物资供应。
八、设备设施安全管理1. 定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
2. 对存在安全隐患的设备设施及时整改，防止事故发生。
3. 对外来施工、检修等活动进行设备设施安全审查，确保施工安全。
九、消防安全管理1. 制定消防安全管理制度，明确消防安全责任。
2. 定期开展消防安全检查，消除火灾隐患。
3. 配备充足的消防设施和器材，确保消防通道畅通。
十、安全考核与奖惩1. 对安全生产工作进行定期考核，对表现突出的单位和个人给予奖励。
2. 对违反安全生产规定的单位和个人，视情节轻重给予处罚。
现场场站管理制度
现场场站管理制度第一章总则第一条为了规范现场场站管理，确保现场场站秩序井然，保障人员生命财产安全，提高工作效率和质量，特制订本管理制度。
第二条本管理制度适用于现场场站的管理工作，适用范围包括但不限于工地、车站、码头等现场场站。
第三条现场场站管理应严格按照本管理制度执行，任何管理人员和从业人员都应遵守本制度的规定。
第四条管理人员要做好管理人员本身的管理，要求要求对从业人员进行监督、指导、检查、考核，并严格落实相关管理制度。
第五条从业人员要认真执行各项管理规定，服从管理人员的指挥，保护公司和个人的利益，维护公司的形象。
第六条任何人员不得违反本管理制度，一经发现，将受到相应的处罚。
第二章现场场站管理第七条管理人员要按照公司的规定，做好现场场站的日常管理工作，包括但不限于现场巡查、安全检查、人员管控等。
第八条在现场场站发生突发情况时，管理人员要及时调配人力物力，保障现场秩序不乱，确保人员生命财产安全。
第九条管理人员要做好现场场站的卫生管理工作，确保现场环境整洁卫生。
第十条从业人员要严格执行现场场站的各项规定，禁止在现场场站吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为。
第十一条从业人员要爱护公共设施，不得私自拆卸、损坏公司的设备设施，如有损坏的，需及时报告管理人员。
第十二条从业人员要确保自己的安全，不得擅自靠近危险区域，如有发现危险情况，需及时向管理人员报告。
第三章安全管理第十三条安全是现场场站管理的重中之重，管理人员要做好现场场站的安全管理工作，确保人员的生命财产安全。
第十四条管理人员要组织开展安全培训，加强从业人员的安全意识，提高事故应对能力。
第十五条管理人员要定期检查现场场站的安全设施设备，确保设施设备的完好和正常使用。
第十六条从业人员要做好个人的防护措施，如戴安全帽、系安全带等，确保自身安全。
第十七条从业人员在发现安全隐患时，应当立即向管理人员报告，并配合管理人员排查和处理安全隐患。
第十八条从业人员在进行危险作业时，应当遵守相关规定，如电气作业操作规程、高处作业操作规程等。
站长安全生产责任制范文
站长安全生产责任制范文第一章总则第一条为了规范企业安全生产管理，明确站长安全生产责任，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的规定，制定本站长安全生产责任制。
第二条本责任制适用于所有涉及安全生产的企事业单位，包括国有企事业单位、集体企事业单位及个体经济组织等。
第三条站长是企业安全生产的第一责任人，负有全面负责、安全第一、预防为主的安全生产管理职责。
第二章站长的基本责任第四条站长应当制定并组织实施安全生产方针和目标，建立安全生产管理体系，明确安全生产责任划分，落实安全生产各项措施。
第五条站长应当制定企业安全生产管理制度和操作规程，确保安全生产工作有章可循、有序进行。
第六条站长应当组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和操作技能。
第七条站长应当组织编制和组织实施安全生产工作计划，确保安全生产工作有序展开。
第八条站长应当定期检查安全设施、安全设备和安全装置的使用情况，及时进行维护和修复。
第九条站长应当组织安全生产事故应急演练，并及时向员工宣传安全生产知识和事故应急处理方法。
第三章站长的安全检查责任第十条站长应当定期组织对生产经营场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十一条站长应当对施工现场、作业现场、危险源等重点区域进行专项检查，确保安全生产措施到位。
第十二条站长应当组织对安全管理制度的执行情况进行抽查，及时纠正违反安全规定的行为。
第十三条站长应当落实监控设备和巡检制度，确保安全生产过程中随时了解工作情况。
第四章站长的事故处理责任第十四条站长应当及时报告发生的事故情况，采取紧急措施，防止事故扩大和二次发生。
第十五条站长应当组织调查事故原因，找出事故责任，做出处理决定，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
第十六条站长应当配合政府和相关部门的调查工作，提供真实、准确的相关资料。
第五章站长的安全教育责任第十七条站长应当组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
输气场站管理经验分享
二、站场运行 ❖ （二）带领员工做好现场的巡检工作，巡检要有责
任心，本着发现问题的心态巡检才是关键，切记走 过场，转一圈回来什么也没发现。多停留一下，多 听一下，都可能发现问题，要求员工在巡检时带上 颜漏壶、拿块抹布，在擦拭设备的过程中很容易发 现问题。
二、站场运行
❖ （三）要善于分区域管理设备，有本地分输的场站 必须要求员工熟练掌握计量撬和调压撬的相关操作， 重点培养员工能在撬装设备上发现问题的能力、应 急和简单的维修操作和处理问题的渠道；过滤分离 区域要求能够通过压差来了解天然气的通过能力， 并能切换流程；收发球和进出站区域要求员工满足 日常维护需求，清管，一般都有专业化的队伍来操 作，站场员工需要熟悉切换流程。调压
❖ 1、针对站内的备用电源(发电机)你能分析出几条存在的风 险？
❖ 2、站场市电中断作应该做哪几项工作？ ❖ 3、站场施工的审批流程和实施都有什么要求？ ❖ 4、站内定期效验设备主要有哪几种？ ❖ 5、能否说出站内工艺设备保养的主要目的是什么？ ❖ 6、在站场正常生产运行时雷击造成直接危害有哪些？ ❖ 7、如何有效的提高员工的业务技能水平谈谈你的想法？ ❖ 8、分输站场ESD意外启动如何汇报，如何指挥员工恢复流
❖ （六）正确面对面对迎检工作，检查一般分两种情 况：第一种是领导视察或调研。作为站长应具备一 定的表达能力，善于发现站内的亮点，介绍给领导 听，如果发现问题，应该谦虚听取领导指正；第二 种工作检查，就要看站场平时软硬件的准备情况， 如发现问题要坚决整改，形成闭环完善站场管理。 门禁管理
❖ （七）作为基层负责人在管理
三、确保安全生产
❖ （一）作为管理者要时刻保持天燃气行业的警惕性， 带领全站员工做好现场安全生产管理工作，要定期 的向员工宣贯控制风险的理念，要善于通过隐患排 查发现问题，掌握站内的风险点，对其进行隐患跟 踪，及时上报上级并实施隐患整改，完成闭环管理。
天然气站站长岗位责任制(3篇)
天然气站站长岗位责任制岗位名称：天然气站站长（责任制）岗位概述：天然气站站长是天然气站的管理者，负责组织、协调、指导、监督和考核天然气站的运营工作，确保站点的安全、稳定、高效运营，同时负责维护和提升客户满意度。
岗位职责：1. 制定天然气站的年度经营目标和计划，并组织实施，确保完成既定目标；2. 管理、监督和指导天然气站的日常运营工作，包括气化设备检修、管道维护、安全生产等；3. 负责天然气站的人员招聘、培训和绩效考核，确保站点的人员结构合理、技能储备充足；4. 确保天然气站的安全生产，建立健全安全管理制度，定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识；5. 负责与相关监管部门的沟通协调，了解和掌握相关法规政策，确保按照规定开展工作，及时申报相关手续和报告；6. 维护与客户的良好关系，及时处理客户投诉和问题，提供高质量的服务，增加客户满意度；7. 配合公司的市场活动，参与制定天然气销售策略，提供市场反馈，促进销售额的增长；8. 定期向上级汇报天然气站的运营情况、安全生产情况、客户满意度等，提出改进意见和建议。
任职要求：1. 大学本科及以上学历，能力出众者可放宽学历要求；2. 具备5年以上天然气行业相关工作经验，有天然气站管理经验者优先；3. 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够有效指导和激励员工；4. 熟悉天然气行业相关法规政策，具备较强的安全管理意识和风险防控能力；5. 具备良好的客户服务意识，善于处理客户问题，增加客户满意度；6. 具备一定的市场营销和销售能力，能够制定销售策略并推动实施；7. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断更新行业知识和管理理念；8. 具备较好的英语听说读写能力，能够进行基本的英语交流和文件阅读。
工作环境：天然气站站长岗位通常在室内办公，但也需要经常外出巡查天然气站的运营情况，因此需要具备一定的户外工作能力。
工作时需佩戴相关的个人防护设备，注重安全生产。
总结：天然气站站长岗位是天然气站的管理者，负责组织、协调、指导、监督和考核天然气站的运营工作。
车站管理规章制度模板范本
车站管理规章制度模板范本第一章总则第一条为了规范车站管理工作，提高服务质量，加强安全保障，保障乘客和职工的利益，制定本规章。
第二条本规章适用于所有车站工作人员，包括车站站长、车站值班员、安检人员等。
第三条车站工作人员应当严格遵守本规章的规定，认真履行职责，保障车站运营秩序。
第四条车站管理规章制度是车站管理工作的基本依据，具有约束力和执行力。
第二章车站管理第五条车站管理属于公共管理范畴，车站工作人员应当依法依规管理车站，维护车站秩序。
第六条车站管理必须严格执行相关规定和制度，不得擅自变更规则，造成混乱。
第七条车站管理应当坚持服务至上，以乘客需求为中心，不断提升服务水平。
第八条车站管理人员应当维护秩序，及时处置突发事件，保障乘客安全。
第九条车站管理人员应当严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责。
第十条车站管理人员应当加强学习，不断提升管理水平和服务质量。
第三章安全保障第十一条车站管理人员应当加强安全意识，主动发现和排除安全隐患。
第十二条车站管理人员应当认真执行安全规定，保障车站和乘客的安全。
第十三条车站管理人员应当配合相关部门的安全检查，确保车站设施的安全性。
第十四条车站管理人员应当及时处理安全事件，做好应急处理工作。
第十五条车站管理人员应当积极开展安全教育，提高员工和乘客的安全意识。
第四章服务质量第十六条车站管理人员应当热情周到地为乘客提供服务，解决乘客问题。
第十七条车站管理人员应当保持良好的工作态度，不得对乘客无礼。
第十八条车站管理人员应当注重服务细节，不断提升服务水平。
第十九条车站管理人员应当积极学习服务知识，提高服务质量。
第二十条车站管理人员应当积极接受乘客的意见和建议，不断改进服务。
第五章遵守纪律第二十一条车站管理人员应当严格遵守公司规章制度，不得违反纪律。
第二十二条车站管理人员应当严格执行工作任务，不得擅自调动。
第二十三条车站管理人员应当认真履行职责，不得推诿责任。
第六章处罚措施第二十四条车站管理人员违反规章制度的，将受到相应处罚，包括警告、记过、记大过等。
场站站长岗位职责
母站站长岗位职责
1、对总经理负责，负责传达和实施公司领导下达的各项任务，全面负责CNG母站各项管理工作，负责CNG母站员工每月绩效考核。
2、起草编制CNG母站相关管理文件，负责组织，实施CNG母站各项日常事务。
3、严格按照“安全第一，预防为主”的方针，执行上级下达的各项管理规章制度、技术规程要求，组织开展CNG母站各项生产活动。
4、熟悉CNG母站各项工作流程及工艺指标，监督指导各岗位严格按照岗位工作流程、技术指标进行各项操作。
5、向生产运行部上报CNG母站综合周报、月报。
6、预防事故发生，若发现事故隐患或发生事故，及时填报事故报告单并向主管部门汇报，并按照有关规定和操作规程进行妥善处理。
7、经常向公司领导汇报本站工作情况，听取公司领导指示，更好的搞好本站工作。
8、工作以身作则，处处起表率作用，随时掌握全站职工的思想动态，关心职工生活，让全站成为团结、活泼的战斗集体。
9、倡导全站人员加强自主学习意识，提高全站人员专业技能水平。
10、完成上级交办的其他任务。
站长工作职责
站长职责
负责领导本站的安全管理工作，其职责为：
1）组织制定部门年度工作目标，贯彻执行上级有关安全生产、
设备管理、计量管理的规章制度和决策，总结推广先进经验，组
织上报各项报表。
2）负责本部门设备业务管理。
设备更新改造和固定资产的查定、
使用、更新、报废，统一平衡，合理使用大修费用和设备改造费用。
3）组织建立、完善主要设备的技术档案、设备台帐和设备卡片。
4）组织编制、审查并实施年度大修计划。
5）组织好设备防腐、润滑以及计量器具、仪器仪表、压力容器等
的定期检查。
6）每周组织车站相关人员对车站主要设备进行两次检查；站长每
月对场站工作全面巡查一次，并向公司主管领导上报月度检查反馈表，对查出的问题及时组织整改。
7）组织人员每天做好对下游各个用户用气量的预测，统计上报上
游分输站供气量和下游用户用气量，并做好日、周、月、季及年度报表，协调好省天然气公司调度中心、分输站的工作，为技术（市场）
部提供第一手资料。
8）组织主要设备和生产装置的检修质量检查和验收。
9）组织站内重大设备事故调查、分析和上报，并组织抢修，迅速
恢复供气。
10）车站设备改造工程，组织技术经济论证，并负责设备的选型、购置的审核工作。
交通场站值守工作制度
交通场站值守工作制度一、总则为确保交通场站的安全稳定运行，提高服务质量，规范值守工作，制定本制度。
本制度适用于我国各类交通场站，包括火车站、汽车站、机场、港口等。
二、工作原则1. 安全第一：确保交通场站的安全稳定，预防事故的发生。
2. 服务至上：提高服务质量，为旅客提供便捷、舒适的出行环境。
3. 规范管理：建立健全值守管理制度，明确岗位职责，规范工作流程。
4. 协同配合：加强各部门之间的沟通与协作，形成工作合力。
三、岗位职责1. 值班站长：负责组织、协调和管理当班值守工作，处理突发事件，掌握运输生产情况，确保旅客运输秩序正常。
2. 值班员：负责执行值班站长的工作指令，开展旅客服务、安全检查、设备设施维护等工作。
3. 安检员：负责对进站旅客进行安全检查，防止危险品、违禁品带入站内。
4. 售票员：负责发售车票，解答旅客咨询，办理退改签业务。
5. 司机：负责驾驶交通工具，确保旅客安全出行。
6. 维修人员：负责场站设施设备的维修保养，确保设施设备正常运行。
四、工作流程1. 开班前准备：值班站长组织全体工作人员进行岗前培训，熟悉岗位职责和工作要求。
安检员、售票员等岗位需提前到达工作地点，做好开班前各项准备工作。
2. 接班检查：接班人员对场站设施设备、安全设施进行检查，确保各项设施正常运行。
3. 旅客服务：售票员、安检员等岗位按照工作职责，为旅客提供优质服务，解答旅客咨询，处理旅客投诉。
4. 安全检查：安检员对进站旅客进行安全检查，防止危险品、违禁品带入站内。
5. 设备设施维护：维修人员对场站设施设备进行日常巡检、保养，确保设施设备正常运行。
6. 突发事件处理：遇突发事件，值班站长立即组织人员进行处置，确保旅客生命财产安全。
7. 交班接班：值班员在接班人员到达后，向接班人员交代工作情况，进行交接。
8. 班后总结：值班站长组织全体工作人员进行班后总结，分析工作中存在的问题，提出改进措施。
五、考核与奖惩1. 对违反本制度的工作人员，一经查实，将按照相关规定给予批评教育、扣发奖金等处理。
场站站长员工手册
场站站长员工手册1. 简介欢迎加入我们的团队！作为场站站长，您将承担着重要的责任，帮助我们确保场站的安全和运营顺利进行。
这份员工手册将为您提供必要的指导和信息，帮助您更好地了解您的工作职责、权限和规定。
2. 岗位职责作为场站站长，您的主要职责包括但不限于： - 监督场站的日常运营情况 - 确保场站设备的正常运转与维护 - 协调场站人员的工作安排 - 提升场站的服务质量与效率 - 处理突发事件和紧急情况3. 工作流程•每日开班前，需检查场站设备和设施的运行状况•定期与场站员工开会，沟通工作事宜•按照工作计划和安排执行工作任务•每周向上级汇报工作进展和问题4. 工作准则作为一名场站站长，您将需要遵守以下准则： - 保持良好的职业操守和道德品质 - 遵守公司规章制度 - 尊重团队成员，维护良好的工作氛围 - 积极主动，勇于承担责任 - 具备良好的沟通和协调能力5. 紧急情况处理在遇到紧急情况时，您需要： - 保持冷静，迅速判断处理情况 - 立即通知相关部门和上级领导 - 协调团队成员采取有效措施 - 完成必要的紧急处理工作6. 工作安全•遵守安全操作规程，确保场站设备的安全运行•定期检查安全设施，确保其完好有效•培训场站员工有关安全知识和操作技能•及时处理有关工作安全的问题和隐患7. 员工福利我们会为您提供以下福利： - 完善的培训计划和发展机会 - 具有竞争力的薪酬和福利待遇 - 团队建设活动和员工福利待遇 - 良好的职业发展和晋升机会8. 联系我们如果您在工作中遇到问题或有任何疑问，请随时联系我们： - 场站管理部门：[联系电话] - 人力资源部门：[联系电话]以上是《场站站长员工手册》的内容，请按照手册中的规定执行您的工作职责，祝您工作顺利！。
站长岗位职责
站长岗位职责站长岗位职责1一、积极协助站长做好班子成员的组织协调工作，自觉接受站长对自己工作的领导、指导和督促检查；二、认真贯彻执行中央、省、市、区和上级主管局的.指示、决议、规定；三、协助站长搞好日常工作，抓好分管工作安排，并抓好分管站点的日常工作；四、参与处理违法违纪的干部职工及本机关重要决策的研究；五、指导检查和督促分管站点各项工作；六、抓好分管站点的思想、作风建设和业务建设；七、深入实际调查研究，了解情况，解决问题，指导工作。
重要情况应及时向站长报告，并提出处理的意见、建议；八、加强与其他领导的沟通和协调，同心协力搞好工作。
对职责有交叉的工作，要主动与其他分管领导协调处理；九、及时完成领导交办的其他事项。
站长岗位职责21、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。
2、组织全站员工处理事故，恢复车站正常运作。
3、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。
4、正确规范填写车站的.各类台帐资料并及时上报。
5、搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的关系。
6、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。
站长岗位职责3一、在站（班）长领导下，做好当班加油工作。
二、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。
三、熟悉本规范有关内容，了解经营油品的主要性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。
四、负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的'行为及时阻止和汇报。
熟悉站内消防器材性能，并会操作进行扑救。
五、做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境整洁。
六、做好交接班工作，所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计数码相符，做到手续完备，登记准确、及时。
站长岗位职责41.负责管理站全面工作。
2.负责组织农机跨区作业，培育农机大户及特色农机经营实体，落实购机补贴政策，强化重点工程项目建设。
场站管理激励制度范本
场站管理激励制度范本一、总则第一条为充分调动场站管理人员的工作积极性，提高场站管理水平和效率，根据公司发展战略和实际情况，特制定本激励制度。
第二条本激励制度适用于公司所属场站的管理人员，包括站长、副站长、管理员等。
第三条本激励制度遵循公平、公正、公开的原则，以绩效为导向，激发管理人员的工作潜能，实现场站管理的持续改进。
二、基本工资制度第四条场站管理人员的基本工资根据岗位等级和工作年限确定，具体标准如下：1. 站长：基本工资1000-1500元/月；2. 副站长：基本工资800-1200元/月；3. 管理员：基本工资600-1000元/月。
第五条场站管理人员的工作年限补贴：每增加一年工作年限，基本工资增加50元/月。
三、绩效考核制度第六条场站管理人员的绩效考核分为季度考核和年度考核，考核指标包括：1. 场站安全运行情况；2. 场站环境整洁情况；3. 设备维护保养情况；4. 能耗控制情况；5. 团队建设与管理；6. 上级领导和客户满意度。
第七条季度考核成绩优秀者，给予奖金奖励，奖金标准为：站长500元/月，副站长300元/月，管理员200元/月。
第八条年度考核成绩优秀者，给予年终奖金奖励，奖金标准为：站长1000元，副站长800元，管理员500元。
四、晋升与发展第九条场站管理人员晋升通道分为：站长→区域经理，副站长→站长，管理员→副站长。
第十条场站管理人员晋升需满足以下条件：1. 工作年限：站长至少3年，副站长至少2年，管理员至少1年；2. 年度考核成绩优异；3. 具备相应岗位的技能和素质。
第十一条晋升成功者，基本工资按照新岗位的标准执行。
五、培训与学习第十二条场站管理人员每年参加公司组织的培训和学习，提升自身业务能力和管理水平。
第十三条参加培训和学习期间，给予一定的工资补贴。
六、其他第十四条场站管理人员在工作中表现出色，为公司创造显著经济效益或社会效益的，给予适当奖励。
第十五条场站管理人员违反规定，造成严重后果的，按照公司相关规定进行处理。
公交场站长管理制度
公交场站长管理制度一、管理机构设置1.公交场站管理委员会：公交场站管理委员会是公交场站的最高管理机构，由公交场站所属城市交通管理部门领导成员、公交场站站长、公交场站各职能部门负责人组成。
公交场站管理委员会负责制定公交场站发展规划、年度工作计划和预算、决定投资项目等重要事项。
2.公交场站站长办公室：公交场站站长办公室是公交场站的实际管理机构，负责具体的站内管理和运营工作。
公交场站站长办公室设站长、副站长、主管部门负责人等岗位，站长为公交场站的最高负责人，负责全面领导和管理公交场站的各项工作。
3.管理部门设施：公交场站管理部门设施包括客运部、保洁部、安保部、宣传部等部门，各部门负责公交场站的日常运营管理工作。
每个部门设立主管部门负责人，负责部门下属人员的管理和工作分配。
二、管理人员岗位职责1.公交场站站长：公交场站站长是公交场站的最高负责人，主要职责包括制定公交场站的发展规划、年度工作计划和预算、决定投资项目、协调各职能部门之间的工作等。
2.副站长：副站长是公交场站站长的助手，协助站长管理公交场站的日常运营工作，负责处理公交场站内部事务和应急事件。
3.客运部主管：客运部主管负责公交场站的客运工作，包括客车调度、线路规划、乘客服务等。
4.保洁部主管：保洁部主管负责公交场站的清洁工作，保持公交场站内外环境的整洁和卫生。
5.安保部主管：安保部主管负责公交场站的安全工作，保障公交场站内外的安全。
6.宣传部主管：宣传部主管负责公交场站的宣传工作，包括宣传活动的策划和实施、宣传资料的制作等。
三、管理流程1.公交场站日常运营流程：公交场站日常运营流程包括车辆调度、乘客服务、安全保障、环境卫生等方面。
车辆调度主要由客运部主管负责，根据客流情况调整班次，保证公交车辆的正常运营。
2.公交场站安全管理流程：公交场站安全管理流程主要包括安全检查、警卫巡逻、危险品管理等方面。
安保部主管负责监督安保工作的开展，确保公交场站的安全。
公司场长管理制度
公司场长管理制度第一章总则为规范公司场长的管理行为，维护公司的正常运转，提高公司的管理效率和服务质量，制定本制度。
第二章任职资格1. 具有较好的领导能力和组织管理能力；2. 具有相关专业知识和工作经验；3. 有良好的沟通技巧和团队合作精神；4. 具有较强的应急处理能力和解决问题的能力。
第三章职责和权利1. 负责制定公司的运营计划和管理策略，确保公司目标的顺利实现；2. 负责对公司员工进行管理、培训和考核，保证员工队伍的稳定和能力的提升；3. 负责组织和协调公司各部门的工作，推动工作的顺利开展；4. 负责处理公司内部矛盾和纠纷，维护公司的正常秩序和稳定；5. 有权对公司员工进行奖惩，提拔、褫夺员工的职务；6. 有权对公司经营情况进行监督和检查，提出改进建议和措施。
第四章管理制度1. 员工岗位管理：根据公司的发展需求和员工的实际情况，合理分配员工的工作任务和岗位职责；2. 绩效考核管理：定期对员工的绩效进行评估和考核，对工作业绩出色的员工给予奖励，对工作表现不佳的员工进行处罚或调整岗位；3. 培训管理：根据员工的工作需求和发展方向，开展相关的培训和培养计划，提高员工的专业技能和工作能力；4. 公司内部制度管理：监督和执行公司的各项管理制度和规章制度，确保员工的工作行为符合公司规定；5. 部门协作管理：协调和组织公司各部门之间的工作协作，解决工作中的问题和协调矛盾；6. 安全管理：负责公司的安全生产和环境保护工作，确保员工的安全和健康。
第五章工作流程1. 制定工作计划：根据公司的发展规划和目标，制定年度和季度的工作计划，明确工作目标和任务分配；2. 组织实施工作：根据工作计划，组织和安排员工的工作任务，推动工作的实施和完成；3. 监督检查工作：及时跟踪和监督工作的进展情况，检查员工的工作成果和工作效果；4. 汇报工作情况：定期向公司领导和相关部门汇报工作情况，反馈工作进展和问题解决情况；5. 总结经验教训：及时总结工作经验和教训，对工作中存在的问题和不足进行分析和改进。
场站站长员工手册
场站站长员工手册1、在场站运行部领导下，认真执行其下达的生产任务和工作指示。
2、同意调度中心对生产的调度，服从调度的指令，负责日常操作。
3、负责本站生产，严格督促操作工执行岗位操作制度，确保安全生产。
4、负责做好站内的设备保养工作，确保设备处于良好和无泄露状态。
5、负责站内设备的巡回检查工作，做好站内设备检修前的预备工作和修理后验收试车工作。
6、对生产过程的突发事件，按事故处理预案及时处理和上报。
7、做好班组的安全教育、技术培训和劳动纪律等工作。
8、负责站内的生产任务及经济责任制完成情形的考核奖赏工作。
9、负责包干区域的环境卫生工作、安保工作和考勤工作。
10．负责收集站内生产原始记录、交接班记录及生产日报表，并做好生产月报表。
11、负责操作人员的生产，严格执行岗位操作制度，确保安全供气。
12、督促工作人员认真执行操作规程和各项规章制度，按时准确地做好原始记录。
13、落实新职员、转岗职员的三级安全教育。
14、完成领导交办的其他工作。
副站长岗位职责1、协助站长做好安全生产运行和日常治理工作。
2、负责做好设备日常爱护保养工作。
3、负责落实各项安全生产工作任务。
4、负责落实考勤、月报、各项统计报表的制做和上报工作。
5、负责对各类突发事件应急处理。
6、负责做好生产消耗材料和日常消耗品的申报、治理工作。
7、负责做好职员培训学习工作，做好培训记录。
8、监督检查班组劳动纪律，严格督促操作人员认真执行岗位操作规程和各项规章制度，确保安全稳固供气9、完成领导交办的其他工作。
场站操作员岗位职责1、在站长的领导下，熟悉站内工艺流程和运行操作，保证站内的正常运行，完成生产任务。
2、认真填写运行记录、原始台帐和报表，对所填数据的准确性负责。
3、严格执行安全治理制度和操作规程，熟练把握装设备操作和爱护技能。
4、定时巡检巡查，发觉隐患及时上报、果断处理，并做好详细记录。
5、严格执行交接班制度，要按时到岗、离岗，了解当前生产状况和重要事项的处理通过，办理好交接班手续。
站长如何管理场站
场站如何管理天然气输气站场作为输气管道的重要组成部分，承担着保障输气运行和管道安全平稳的任务，发挥着至关重要的作用.在天然气输送过程中，场站是输送过程中最基本的生产运行单位，其地位和作用不可小觑，作用发挥的如何直接决定天然气公司经营、生产、与安全，是天然气企业生存发展的大事。
长期的工作实践告诉我们，基础不牢、地动山摇。
因此，天然气输气场站管理的重心应该“夯实基础管理、创造一流场站”，这不仅是企业发展壮大的必然要求，也是管理工作的出发点和落脚点。
自德清站投产开始，工艺区、控制室、……处处都留下我的足迹和汗水，对德清站的每条线路、每段管线甚至每村每组小道都了如指掌，烂熟于胸。
通过多年的工作使我对站内站外情况十分熟悉，与当地政府、下游用户结下了深厚的友谊，建立了良好的关系，应变能力、组织能力、协调能力、处事能力都已提高，为了确保生产规模迅速扩大后新、老管线继续保持安全运行，精心组织，确保安全生产运行平稳有序。
我重点抓了以下几个方面：第一、始终坚持以“安全第一，预防为主”的指导思想，把安全生产做为工作的第一要务，高度重视并认真抓好站内的安全管理工作。
强化职工的优质安全意识，树立以人为本的管理理念，通过建立站场人员每周安全教育学习制度以及进站教育制度，提高站场人员安全知识水平，加强对外人员的安全管理，认真执行各项站内施工、检修和动火审批制度及操作规程，有效的保证站内作业的安全实施，在日常工作中必须要从我做起，严抓、严管，突出“严”字，从严治站，在提高认识的的同时，加大监督力度，实行站内人员相互监督，同时要加强培训，严格遵守各项服务规程，严抓、常管，时刻把安全工作放在第一位。
第二、狠抓工作的责任心。
输气站的工作需要从业人员有高度的责任心，“责任”二字重于泰山。
没有责任心的领导不是合格的领导，没有责任心的员工不是优秀的员工，工作就意味着责任。
在这个世界上，没有不需承担责任的工作，而且你的职位越高，权利越大，你所肩负的责任就越重，责任意识也会让我们表现更加卓越。
输气场站站长安全生产岗位职责
输气场站站长安全生产岗位职责
1、站长是输气站安全生产第一负责人。
应认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策及公司质量方针、安全生产目标和规章制度，要求做到服从公司上级部门的调控和领导,组织完成本站的输气生产工作。
2、负责组织完成本站安全、工艺设备、自控、计量、通信、电气、能源等专业的管理工作。
3、定期或不定期的对站内安全工作进行全面检查，对检查出的问题及时处理，处理不了的及时上报。
4、负责本站员工三级安全教育的及日常安全生产培训工作，并做好相关记录。
5、按年度应急演练计划，组织员工进行演练，提高员工应对突发事件的能力并做好相关记录。
6、定期组织召开站内安全生产例会，定期参加公司组织的安全会议，并进行传达学习。
7、负责全站员工的定期考核并提出考核和奖惩意见。
8、负责本站更新改造大修理计划和备品备件的统计上报并按公司下达的计划组织实施。
认真执行调度指令，组织完成各专业的设备运行、检查、维护和保养工作。
9、参与本站安全事故的调查。
10、完成上级领导交办的其它工作。
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场站站长岗位职责
1、在场站运行部领导下，认真执行其下达的生产任务和工作指示。
2、同意调度中心对生产的调度，服从调度的指令，负责日常操作。
3、负责本站生产，严格督促操作工执行岗位操作制度，确保安全生产。
4、负责做好站内的设备保养工作，确保设备处于良好和无泄露状态。
5、负责站内设备的巡回检查工作，做好站内设备检修前的预备工作和修理后验收试车工作。
6、对生产过程的突发事件，按事故处理预案及时处理和上报。
7、做好班组的安全教育、技术培训和劳动纪律等工作。
8、负责站内的生产任务及经济责任制完成情况的考核奖赏工作。
9、负责包干区域的环境卫生工作、安保工作和考勤工作。
10．负责收集站内生产原始记录、交接班记录及生产日报表，并做好生产月报表。
11、负责操作人员的生产，严格执行岗位操作制度，确保安全供气。
12、督促工作人员认真执行操作规程和各项规章制度，按时准确地做好原始记录。
13、落实新职员、转岗职员的三级安全教育。
14、完成领导交办的其他工作。
副站长岗位职责
1、协助站长做好安全生产运行和日常治理工作。
2、负责做好设备日常维护保养工作。
3、负责落实各项安全生产工作任务。
4、负责落实考勤、月报、各项统计报表的制做和上报工作。
5、负责对各类突发事件应急处理。
6、负责做好生产消耗材料和日常消耗品的申报、治理工作。
7、负责做好职员培训学习工作，做好培训记录。
8、监督检查班组劳动纪律，严格督促操作人员认真执行岗位操作规程和各项规章制度，确保安全稳定供气
9、完成领导交办的其他工作。
场站操作员岗位职责
1、在站长的领导下，熟悉站内工艺流程和运行操作，保证站内的正常运行，完成生产任务。
2、认真填写运行记录、原始台帐和报表，对所填数据的准确性负责。
3、严格执行安全治理制度和操作规程，熟练掌握装设备操作和维护技能。
4、定时巡检巡查，发觉隐患及时上报、果断处理，并做好详细记录。
5、严格执行交接班制度，要按时到岗、离岗，了解当前生产状况和重要事项的处理通过，办理好交接班手续。
6、当站内发生险情时，服从站长指挥，坚守岗位，履行义务消防队员职责。
7、负责卫生责任区的打扫。
8、熟悉掌握场站各类型设备维修维护知识，负责落实场站设备的例行维修维护。
9、协助场站维修人员实施场站设备大、中型维修维护。
10、完成领导交办的其他工作。
场站安全员职责
1、在场站站长的带领下开展安全生产工作。
2、做好日常防火安全检查、巡查工作，积极配合场站对外的
消防安全宣传教育，搞好群防群治工作。
3、积极参与站内组织的安全生产知识培训教育，参与每月组
织实施的应急救援演练。
4、发觉事故苗头和安全隐患要及时消除和操纵，能力范围内
无法消除的要向直接上级报告，并采取积极有效措施，防
止事故扩大。
5、督促站内人员认真贯彻执行安全规章制度，严格执行岗位
操作程序。
6、督促站内人员认真学习上级有关安全生产的指示、规定和
安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。
7、确保上岗操作时必须按规定穿戴好劳动爱护用品，正确使
用和妥善保管各种防护用品和消防器材。
8、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动
纪律和工作流程，督促场站人员认真做好各种记录，不得串岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的情况，对他人违章操作有责任加以劝阻和制止。
9、完成领导交办的其他工作。
燃气场站安全治理规定
1 总则
1.1 编制目的
规范公司在燃气场站安全生产治理，保障燃气场站安全稳定运行。
1.2 适用范围
1.2.1 已投产运行的天然气门站、LNG气化站及应急调峰站、调压站、CNG储配站；
1.2.2 已移交场站运行治理单位治理但还未投产运行的燃气场站的安全治理可参照执行。
1.2.4 不适用于燃气汽车加气站。
2 编制依据
《城镇燃气设计规范》
《城镇燃气输配工程施工及验收规范》
《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》
《建筑物防雷设计规范》
《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》
《都市燃气治理方法》
3 定义
4 投产运行条件
4.1 燃气场站移交前必须经建设行政主管单位、消防、防雷所等部门验收合格，并取得相关验收合格证书。
4.2 燃气场站投产运行前，建设单位必须向场站运行治理单位办理正式移交手续，包括实物移交、竣工资料、设备资料的移交。
4.3 燃气场站投产运行前，场站运行部应确保场站的消防设施齐全，已按设计文件要求配备足够的灭火器材，场站安全警示标志清晰，监控及数据采集系统、消防系统调试合格。
4.4 燃气场站投产运行前，场站运行部应确认场站上、下游管网连通，待供气的管网已具备供气条件。
4.5 燃气场站投产运行前必须进行氮气置换，气密性试验合格，具有储存功能的场站，投产前必须确保储罐预冷合格。
4.6 燃气场站投产运行前，场站运行部必须对场站治理人员进行
培训，要求熟悉本场站的工艺流程、场站安全治理制度、操作规程及应急处理，并经考核合格。
特种作业人员须考核合格，持证上岗。
4.7 燃气场站投产运行前，场站的特种设备必须到相关部门办理登记使用手续，场站危险源资料应报有关部门备案。
4.8 燃气场站投产运行，场站运行部应制定投产方案，上报公司领导审批，并报投资公司、集团公司审批。
作业单位应严格按照审批方案作业。
5 场站日常安全治理
5.1 场站运行部应设立场站的防火责任人及安全监督员，负责本场站的安全治理,防火责任人及安全监督员应通过专业知识培训。
5.2 场站运行部应明确场站责任人、安全监督员及场站操作人员的职责和治理要求，制定治理制度、操作维护规程、应急预案，并将治理制度、操作维护规程及应急流程图张贴明显位置。
5.3 场站安全警示标识应设置齐全，配置标准参见集团安全技术标准《危险场所安全标识设置的规定》。
5.4 场站生产区内工艺管线应有明确的工艺流向标志，阀门状态牌、设备编号牌清晰、正确。
5.5 天然气门站、LNG气化站及应急调峰站、有人值守的调压站应设24小时值班；场站值班人员应按定时、定线对场站内设备、工艺管线等进行巡查、巡检，记录场站各运行参数，确保各参数在设定或规定范围内运行，发觉问题应及时处理并做好记录。
5.6 场站防雷设施应处于正常运行状态。
每年雨季前应对场站接地电阻进行专项检查，其接地电阻值应符合设计要求；防雷装置每年检测不得少于2次。
5.7 场站内仪器、仪表、安全装置、泄漏报警装置应处于正常状态，并按国家有关规定定期进行校验、标定和更换。
5.8 公司在场站治理中推行创建无泄漏活动，强化对静密封点的治理。
场站治理单位应对站内设备、工艺管道等静密封点建立静密封点台帐，定期对静密封点进行巡检，确保各静密封点无泄漏，静密封点的检查每月不应少于1次。
5.9 场站应严格外来人员及车辆的治理，未经批准，外来人员及车辆不能进入燃气场站，严禁携带火种、非防爆型无线通信设备进入场站内生产区，未经审批严禁在场站生产区内从事可能产生火花性质的作业。
5.10 场站消防通道的地面上应有明显的警示标志，消防通道应。