基药考核表
第一季度基药分析表
优先使用国家基本药物督查、分析及反ห้องสมุดไป่ตู้表
为规范、加强和落实我院对《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》落实情况。现对我院基本药物使用情况进行监督、分析及反馈:
检查内容
科室
是否使用基本药物
使用率(%)
使用基本药物情况
内科
√□是□否
61.2
外科
√□是□否
71.3
妇科
√□是□否
检查人员:检查时间:
52.1
分析:
从2017年第一季度各科室使用基本药物情况来看,医师在开具处方时未严格按照《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》,优先选用基本药物。
反馈意见:
规范医生开具处方行为,医生应严格按照《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》,优先选用基本药物,并将使用情况纳入医生考核。
国家基本药物制度绩效考核评分表
建立毒、麻、精、放药品管理制度
5分
以文件、工作记录为依据
有制度得2分,按相关制度执行得3分。
7
药剂科人员配置情况
5分
按照《医疗机构药事管理规定》要求,药剂科负责人应当具有主管药师及以上专业技术职务任职资格,药房人员资质应符合相应岗位要求。
有相关佐证材料得5分
8
日常工作60分
多形式开展国家基本药物制度宣传
4分
对本本单位和辖区村卫生室基本用药供应目录、药品采购等进行管理和监督,以文件、工作记录为依据
有药事管理文件及制度得1分,有用药供应目录得1分,有采购计划并领导签字得1分,入库品种与计划吻合得1分。
5
建立药房,药库管理制度,特别是毒、麻、精、放药品管理制度
4分
以文件、工作记录为依据
有制度得2分,按相关制度执行得1分,药品分类摆放整齐得1分。
11
2分
提示医生优先使用国家基本药物
有提示得2分
14
开展国家基本药物制度和基本药物临床应用指南、处方集培训
5分
以通知、签到册、培训简报等为依据
有通知、签到册、培训简报得5分,少一项扣2分,未开展不得分。
15
科学设置临床科室基本药物使用指标,并纳入考核
5分
以文件、制度、工作记录为依据
设置指标并纳入考核得3分;指标设置合理得2分(以专家意见为依据)
2
院内短缺药品管理制度并成立短缺药品管理工作组
5分
以文件、工作记录为依据
有工作制度得2分,成立工作组并有工作记录得3分。
3
建立基本药物使用情况处方点评制度
5分
将基本药物使用情况纳入处方点评重点内容,以处方点评记录为依据
有处方点评制度得2分,每月进行1次处方点评得3分,少1次扣1分,扣完为止。
基药绩效考核表
药品采购 配送
10
通过省集中采购平台实行网上集中统一 采购、统一配送。
是省药品集中采购平台中 标品种,查看随货同行 单,药品配送企业是否是
发现采购目录外药品1种,该项0分。
10
药品配送中标企业。
现场抽查30个品种,药品
药品价格 管理
45
销售价格与省药品集中采 购平台上该药品价格(同 规格、同剂型、同厂家)
零差率销售没有具体分值,如有加成销 售,本次考核全部为0分。
4
比较。是否有药品价格公
药品入库 验收
4 按照规定建立、执行入库验收制度。
以入库验收记录为依据。 没有入库验收记录的不得分。
4
考核项目
药品储存
药品有效 期管理
处方点评
基 层 处方质量 医 疗 合理用药 卫 药品(疫 生 苗)核注 机 销监管 构 药品不良
2
制度建设
7
相关报表齐全:药品采购计划表,药品 验收表、不良反应登记表、缺货登记表
以相关制度、资料为依据 。
每缺一份制度或报表扣1分,扣完为止。
、药品报损登记表、特需药品登记表等
4
。
基 层 培训推广
医
7
组织开展国家基本药物制度、药物政策 、《国家基本药物临床应用指南》和《 国家基本药物处方集》等培训工作,接 受培训人员占医务人员的60%以上。
以培训计划、方案、参训 人员汇总表和培训通知、 总结等资料为依据;
每年至少要组织临床人员、村医开展合 理用药培训1次。 未培训扣7分,培训人 员比例不足扣5分。
7
疗 药品配备 卫 使用
10 按照规定配备使用基本药物
现场抽查30个品种。
使用目录外1种药品,该项目0分。
基药绩效考核评分表 第一季度
5
合计:
100
考评人:
评分记录
实得分
受检单 位:
8
4、基本药物使用情况,季度购进基本药物发
票金额与电脑新农合结算医药费比例应不低于 10
95%。
1、认真贯彻执行《河南省基层医疗机构处方 二、处方点 点评工作实施方案》情况。
10
评(20分) 2、有完整的门诊日志、相关工作记录,村卫生 室处方书写符合规范要求,规范率≥95%
10
1、药房达到规范化要求,具备专业资质。
三、药房管 理(10)
10
1、能满足辖区居民基本医疗服务需求,无医
疗责任事故发生。
2
2、上岗乡村医生明确岗位职责,具备专业资
质。
2
3、村卫生室工作制度、基本公共卫生服务及 相关制度和乡村医生职责上墙。
4
4、按时参加省、市及卫生院组织的业务培训
三、村卫生 。
2
室管理(17
分) 5、规范财务管理,有药品库存及销售帐,现
2018年苌庄镇
村第 一 季度基药实施绩效考核
项 目
考 核 内 容
分 值
1、村卫生室认真执行基本药物购进、销售和
零差率执行情况。
20
2、药品由卫生院在省基药平台集中采购,无
一、禹州市 自购药品及销售非基本药物。
10
基本药物制
度实施情况 3、积极宣传国家基本药物制度政策,有宣传 (48分) 专栏或黑板报等。
金明细帐,治疗收费有收据凭证,为患者开据 3
缴费收据。
6、参与新农合宣传发动、筹资等,配合做好
参合农民医药费用报销公示。
2
7、完成上级交办的其他指令性任务,及时统
计、汇总,上报卫生信息。
村卫生室基本药物制度考核表
村卫生室基本药物制度考核表
基层医疗机构名称 :
(一)门诊登记本(30分)
未填写门诊登记本扣10分,填写但不符合要求扣5分。
未有门诊登记本相对应的门诊处方扣8分,有对应的门诊处方单处方与登记本病情不符扣4分,有对应的门诊处方单处方书写不规范扣5分。
是否填写门诊登记本_____;是否填写门诊处方____。
(二)电话调查(20分)
随机对登记本上的患者进行满意度调查,人数不得少于10个人,对治疗效果不满意每个扣2分.
(三)、基本药物管理(50分)
未填写村卫生室基药采购台账扣15分,填写不完整扣8分。
未执行村卫生室基本药物使用管理办法扣20分,执行不完善扣10分,未正确摆放基本药物扣10分.
是否填写村卫生室基药采购台账______,填写不完整_______。
是否执行村卫生室基本药物使用管理办法______,执行不完善______,未正确摆放基本药物________。
基本药物绩效考核评分表--季度(新)
2
3
4
5
未建台帐扣5分; 未达到90%扣2分; 基本药物 未达到80%扣5分; 配备 未达到60%扣10分; (20分) 未达到50%扣15分。 网下私自采购者扣5 分,并取消年度评 基本药物 优及进修机会;采 采购 购低于500元者扣5 (10分) 分/月。 随货同行资料准备 申购及入 规范开展药品的申购、入库工 作,申购、入库不及时者扣2分/ 不齐全的每月扣2分 库 。 (10分) 次。随货同行按月归档备检。 无过期、失效、变质及虫蛀药 无近效期药品登记 品,发现一种不合格药品扣2 本扣5分,无查验记 药品质量 分;建立近效期药品登记本,每 录扣5分。扣完为止 (10分) 月查验一次。 。 价格公示 有基本药物宣传栏,在卫生室显 无基药宣传栏扣5 及基药宣 著位置张贴价格公示表,并按零 分;无价格公示表 差价销售。 扣5分;未执行零差 传 价销售扣5分。 (10分) 每月按通知要求在规定时间内上 未及时上缴基药货 药品货款 缴基药货款。(参考财务科数 款每次扣5分;可倒 (10分) 据) 扣。 门诊登记及处方符合《处方管理 医疗文书 办法》的要求,随机抽查5张处 书写 方,核查处方是否规范,无患者 (10) 本人或其家属签字视为不合格处 方。 药房卫生整治,药品摆放整齐并 配备价格标签;治疗卫生整洁, 药房及治 医疗废物分类清晰。 疗室卫生 情况 (10分) 无门诊登记或者不 合格扣5分,处方不 合格扣2分/份,扣 完为止。 药房卫生差扣2分, 药品摆放不整齐扣2 分,无价格标签或 标签不对应扣2分, 治疗台不卫生整洁 扣2分,医疗废物分 类不清晰扣2分。
2017年度基本药物季度绩效考核评分表(暂行)
被考核单位: 序号 考核项目 1 政策明确 (10分) 考核要求 卫生室工作人员熟悉掌握国家基 本药物制度及基本药物报销政策 。熟悉不同级别医院的报销比 例,并能为村民答疑。 卫生室全部配备和使用基本药 物,品种要求达到100种以上,并 建立药品台帐。严禁使用非基 药,发现配备使用非基药,一品 规扣2分,可倒扣。 严格执行基本药物采购规定,严 禁私自采购。每月基本药物采购 额不得低于500元。 考核时间: 扣分标准 不熟悉国家基本药 物制度及报销比例 等不得分。 年 月 日 得分 扣分事项
卫生室考核表
分值合计
34
得分合计
考核人员签字:
被考核单位签字:
有1个药品未执行零差率销售,该项不得分。
3
药品由乡镇卫生院代采,严禁自采自购自销
4
从收费处方或登记本中随机选择10个药品,与乡镇卫生院提供的药品目录进行比对
有1个药品与乡镇卫生院基本用药目录不符,该项不得分。
4
落实国家基本药物制度宣传工作
4
以显著位置张贴宣传标语、宣传画为依据
有宣传工作的得4分.
5
参加国家基本药物制度和基本药物临床应用指南、处方集培训
5
以培训资料、学习笔记为依据
参加上级组织的基本药物培训>2次得5分,≤2次得2分,未参加培训不得分
6
药品储存与养护
5
定期对药品进行养护,不允许存在过期、变质、霉烂、虫蛀的药品
有养护记录得5分,有过期、变质、霉烂、虫蛀的药品,该项不得分。
7
获得基本药物制度补助情况
4
村医获得基本药物制度补助经费应不低于417元/每月
基本药物制度绩效考核评估表
(村卫生室)
容
分值
考核指标
评分标准
得分
1
国家基本药物配备情况
6
配备国家基本药物不低于80种
基药超过80种得4分;有高血压、糖尿病用药得1分;有国家组织集中采购药品得1分。
2
药品实行零差率销售
6
从收费处方或登记本中随机选择10个药品,与乡镇卫生院提供的药品价格清单进行比对(生产企业、通用名、剂型、规格、包装数量均一致)
村卫生室基本药物绩效考核表
处方书写符合《处方管理办法》要求,处方质是标准符合率》90%。随仇抽査处方20张,合格率毎低一个百分点扣2分,扣 完为止。
9.价格执行情况 10 是否按照相关规定执行。随机抽查,发现1个未执行扣2分,扣完为止。
五、药品价格
管理 (25 12.药品配备及
分)
价格公示
5
充分利用宣传栏等.及时向社会公示机构基本药物配备和价格信息,基本药物价格未公示扣2分.配备情况未公示扣3分, 随 机抽查,公示价格不相符何个扣2分,扣完为止
6.药品质量
7.某药台账
四、药品用管 (10分)
8.处方质量
3 无过期、失效、变质、虫蛀等问题药品。有质最问题每发现一个扣2分,扣完为止。
5
每月汇总基木药物制度釆购台账情况,核对数据的真实准确性。药品采购、销传有月结。基药台账内容不齐全扣2分,约品 计划单和发票不齐全扣2分,数据查实不准确扣2分。
10
XX镇
村卫生室实施国家基本药物制度绩效考核表
考核项目
分值
评分标准
一、制度建设 (10)
1.制度健全
10
建立药房管理制度,基本药物使用管理制度和药品购进验收制度等。无药房管理制度扣2分,无基药使用管理制度扣2分, 无药品购进验收制度扣2分。
二、日录 药 品管理(10
2.目录药品配备 使用率
10
优先配备使用国家基本药物,配备使用金额占比不低于70%。从网采系统查看基药金额占比,不达标不得分。
3.药品采购
10
所需药品报卫生院,通过省药品采购平台网上阳光采购,严禁私自采购.网采率达100%.低于0.1个百分点扣1分,扣完为止 。
4.药品申购
3
每月上报药品申购计划,河南省药品采购平台网采数据与申报采购计划相符率100%。无药品采购有计划单或采购单扣1分, 药品计划与实际采购配送相符率每低一个百分点扣1分,扣完为止。
基药绩效考核评价明细表 Excel 工作表
考核时间:
考核项目:
1.熟悉国家基本药物制度和药物政策---(5分)
被考核单位:
考核结果 结果评价
2.每月按时坚持购买基药和使用基药情况---(20分)
3.每月按时报送基药计划和按时交纳基药款---(35分)
4.处方书写符合规范要求.处方和门诊病人登记一致情况(5分)
5.严格执行基药销售零利润和不收取患者诊疗费---(10分)
6.药品储存和质量管理(无过期.失效.霉变药品)---(10分)
7.合理用药(合理使用抗菌药物等)---(5分)
8.每月按时参加医院组织的会议情况(无缺席.迟到.早退)--(5分)
9.诊疗环境卫生(诊疗环境清洁.卫生.药品摆放整齐)--负责人签字:
村卫生室实施基本药物制度绩效评价评分表
是否张贴药品进购价格清单
是否聘请药品价格社会监督员
是否明码标价
是否存在明码标价不全
门诊病人登记
(5分)
未建立门诊病人登记扣5分;门诊病人登记不全或登记不规范扣3分,门诊人次数与处方数未相对应的扣1分,门诊人次数和处方金额每月未汇总的扣1分,门诊逐日登记本未加盖“资料审核章”扣1分,随机抽查10名登记在册病人电话号码核实真实性,发现1名病人不真实扣1分,扣完为止。
药品合理使用
(27分)
抽查村卫生室10张2020年处方,进行处方点评,如存在不合理处方,不规范处方每张扣1分,用药不适宜处方每张扣2分,超常处方每张扣3分,扣完为止。
点评处方数
/
不规范处方数
用药不适宜处方数
超常处方数
处方核价是否完整准确
药品配备储存管理
(10 分)
发现村卫生室基本药物不足50种的,每少一种扣2分;基本药物与补充议价药品未分柜摆放的,扣5分,所有药品应按照药品说明书标明的储存条件存放,陈列药品中存在药品过期或从药品外观就可看出明显质量问题的,每发现一种扣5分,扣完为止。
是否有门诊病人逐日登记本
门诊逐日登记本病人登记是否完整规范
门诊人次数与处方数是否相对应
门诊人次数是否按月核实汇总
门诊逐日登记本是否签字盖章
电话核实门诊病人登记是否真实
补充议价药品
(5分)
村卫生室采购使用全县确定的补充议价药品,未按议价药品目录采购使用的每个品种扣2分。未建立单独登记台账的扣3分,采购使用的补充议价药品超过本村卫生室年度网上采购药品总金额8%的扣5分,扣完为止。
村卫生室实施基本药物制度绩效评价评分表
评价项目
评价内容
具体指标
二级医院基本药物考核表
二级以上医疗卫生机构应在药品验收入库后7个工作日内完成网上签收单的信息填写、确认。
5分
每批次药品确认超过1个工作日扣1分。
1
5、及时进行基本药物货款结算
二级以上医疗机构从交货验收合格到付款时间不超过60天。
5分
每批次药品付款超过1天扣1分。
0
注:每项分值扣完为止,不倒扣分。
附表2:
江苏省二级以上医疗机构基本药物
集中采购考核评价指标体系内容Βιβλιοθήκη 考核指标标准和要求
分值
评分办法
考核分
一、基本药物配备使用制度建设
1、二级以上医疗机构要制定基本药物配备使用管理规定,按月对使用基本药物品种和金额占处方量的比例进行考核。
制定基本药物配备使用管理规定,按月对使用基本药物品种和金额占处方量的比例进行考核。
25分
品种配备比例不符合规定比例的,每少1%个点扣5分。
40
按国家和省现行价格政策进行销售。
20分
不符合价格政策销售的每个品规扣5分。
三、基本药物采购
3、通过网上平台进行基本药物采购。
在省药品(耗材)采购与监管平台上进行采购。
25分
网下采购基本药物的扣25分。
二次议价的扣25分。
25
四、基本药物货款支付
20分
未制定基本药物配备使用管理规定的扣10分。
未按月进行基本药物使用处方考核的扣10分。
20分
二、基本药物配备使用
2、二级以上医疗卫生机构按规定比例配备使用基本药物,并按国家和省现行价格政策执行。
二级综合医院配备品种不少于80%。
三级综合医院配备品种不少于70%。
二级中医院配备品种不少于70%。
三级中医院配备品种不少于60%。
村卫生室实施基本药物制度绩效评价指标及分值表
在看相关文件及村卫生室报送的采购 计划单、现场抽查处方
10
5、基本药物零差率销售金额
15
6.实施基本药物制度的乡村医生 人年均诊疗人次
5
三、医疗
现场查看村卫生室处方数量、现场抽查100张处
服务
方查看基本药物处方占比
7、含基本药物处方占比
10
8、县级财政资金配套率
10
四、补助
查看资金由卫生行政部门拨付到乡村料医生的
资金管理
银行转账回单及文件等相关材
9、基本药物补助资金合计下拨 率
10
村卫生室实施基本药物制度绩效评价指标及分值表
评级内容
评价指标
评价办法
分值
1、行政村基本药物制度覆盖率
20
一、基本药 物制度
覆盖范围
通过补助资金拨付明细表、基本药物采购和零 差率销售情况查看基本药物制度覆盖情况
2、实施基本药物制度村卫生室 比例
10
3、药品网上采购金额占比
10
二、药品Байду номын сангаас采购使用
4.药品零差率销售率
南阳乡卫生院对村卫生室基本药物零差率销售绩效考核表
5
业务数量:以上一季度全县村卫生室基药平均购买金额为考核基数,按每位乡村医生实际购进基药数进行比对,购买金额每减少5%~10%减1分,10%~15%减2分,15%~20%减3分,20%以上减4分;购买金额每增加5%-10%加1分,10%~15%加2分,15%~20%加3分,20%以上加4分。
15
南阳乡村卫生室基本药物零差率销售绩效考核表
村卫生室
考核时间段:季度月月 考核时间:年月日
项目
考核内容及评分标准
考核
记录
分值
实得分
基本药物使用及管理(15分)
1
基药配置及选用:选用基本药物中西药及中成药120种,缺1种扣1分。
5
2
基药采购渠道:药品通过卫生院采购,发现1次私自采购药品扣5分,实行倒扣分。
随机抽查10名当地群众,服务满意度在90%以下的,每降1%扣0.5分。
5合 计Biblioteka 被考核乡村医生签字: 考核人员签字:
5
3
基药价格控制:随机抽查20张处方,核查药品价格,从中走访2~5人核查就诊和缴费信息,发现1张处方多收药品费用扣2分,发现5张以上多收药品费用或者发现1例伪造处方视作未执行药品“零差率”销售,不得分,并暂停乡村医生执业及相应补助。
5
医疗业
务量
(30分)
4
服务人口:以辖区每位乡村医生服务的平均常住人口数为考核基数,服务人口每减少5%~10%减1分,10%~15%减2分,15%~20%减3分,20%以上减4分;服务人口每增加5%~10%加1分,10%~15%加2分,15%~20%加3分,20%以上加4分。
医疗服
务质量
(10分)
6
医疗文书书写:门诊日志、处方书写合格率达80%以上,每降1%扣0.5分,处方无本人或其家属签字视为不合格处方,扣2分。
基药点评表1,三季度
点评表1 基本药物处方用药状况点评工作表
点评表1 基本药物处方用药状况点评工作表
点评表1 基本药物处方用药状况点评工作表
点评表1 基本药物处方用药状况点评工作表
注:有(或是)=1,无(或否)=0;结果保留小数点后一位。
A:使用基本药物的处方数F:无正当理由未首选基本药物处方数K:基本药物处方百分率=A/处方总数
B:用药品种总数G:单张处方用药品种数L:基本药物占处方用药品种百分率=C/B*100%
C:处方中基本药物总品种
H:单张处方使用基本药物品种数M:基本药物占处方用药金额百分率=E/D*100%
数
D:处方总金额I:单张处方用药金额N:基本药物未优先选用处方百分率=F/处方总数*100% E: 处方中基本药物金额J:单张处方使用基本药物金额O:基本药物平均品种单价=E/C
点评表1 基本药物处方用药状况点评工作表。
基药考核表【范本模板】
评分标准及考核办法
分值
得分
一、药品配备情况(12分)
1、目录药品配备覆盖率
按照规定配备基本药物。配备覆盖率减少1个百分点扣2分。此项扣完为止。随机抽查20个品种,计算覆盖率.
10
2、目录药品剂型
剂型适宜,满足需要。发放调查问卷,考核医务人员药品适用满意率,平均分数达不到80分,此项不得分.
2
8
9、门诊输液治疗
门诊输液治疗比例≤30%。随机抽查至少5天处方,计算门诊输液治疗比例,超1个百分点扣2分,此项扣完为止.
8
村卫生室基本药物制度工作督查表
年月日
10、激素处方
合理使用激素,激素处方比例≤10%。随机抽查至少5天处方,计算激素处方比例,超1个百分点扣1分,此项扣完为止。
5
11、省增补药品、库存非基本药品销售额占总药品销售额比例(%)
二、药品采购和储备管理(15分)
3、药品采购
使用药品必须集中招标采购,发票要经招标办审核签字盖章,要按合同规定按时回款。随机抽取不少于20个品种,查看至少2个月入账凭证,回款依据每月回款凭证考核。违反其中一项扣3分.此项扣完为止。
8
4、药品库存量
单类剂型目录药品库存量不低于单日平均使用量的5倍。随机抽查不低于10个品种,发现1种扣0。5分,扣完为止。
6
7、药品使用定期检查
建立药品使用定期检查制度,检查至少每月一次,加强处方管理,监督和指导药品合理使用.无制度,无检查,缺1项扣2。5分.查看制度制定和落实以及检查的记录,检查每少1次扣1分。
5
8、合理用药
按照国家基本药物临床应用指南和基本药物处方集合理用药。合理使用抗生素,抗生素2联及以上联用处方≤15%。随机抽查至少5天处方计算百分点,超1个百分点扣2分,此项扣完为止。
实施基本药物制度量化考核评分表
分值 4 4 4 2 25 2 5 2 2 4 4 4 2 25 2 5 2
自查分
县(市、 县(市、 得分或平 区)1 区)2 均得分
扣分原因
备注 此3条为一票 否决项,发 现任一条不 符合要求, 该单位本大 项(25分) 得0分
用药品种 是否使用非基本药物 销售价格 是否零差率销售 政府办乡 基药宣传 是否向公众进行了宣传 镇卫生院 (或社区 是否对基本药物采购、销售价格进行 卫生服务 基药公示 了公示 机构) 及时足额将药品销售收入缴至集中支 采购资金 付账户 基药培训 是否对医药人员进行了国家基本药物 临床应用指南和处方集的培训工作
此3条为一票 否决项,发 现任一条不 符合要求, 该单位本大 项(25分) 得0分
合理用药 检查处方规范性
2
— 7 —
考核对象 考核项目
考核内容
检查依据 查阅文件资料 检查签到册、会议记录 、简报、图片新闻等资 料 检查网上采购记录、入 库记录等 检查陈列药品、盘点记 录等 随机抽查10张处方 查阅文件资料 检查陈列药品、盘点记 录等 随机抽查10张处方 查阅文件资料 检查陈列药品、盘点记 录等 随机抽查10张处方 查阅文字资料或现场检 查
评分标准 未收到文件扣2分,文件不全 扣1分 未召开会议扣2分
分值 2
自查分
县(市、 县(市、 得分或平 区)1 区)2 均得分
扣分原因
备注
村卫生室和非政府办社区卫生服务站 基药文件 实施基本药物制度实施方案及配套文 件 非政府办 动员会议 实施基本药物制度动员会议 社区卫生 服务站 上网采购 是否上网采购 用药品种 是否使用非基本药物,非基本药物是 否进行了盘点
月报表缺1份扣1分,分管领导 检查2011年4月以来资料 未审核签字扣1分,本项分(2 分)扣完为止 查阅文件资料 查阅文件资料 查阅文件资料 查阅文件资料 查阅文件资料 查阅补偿办法、标准和 综合量化考核办法等 检查签到册、简报、图 片新闻、总结等资料 无计划扣1分 缺1个扣0.5分 未转发文件扣1分 未制定具体操作细则扣1分 未制定(或转发)文件扣1分 未制定文件扣4分,文件不全 扣2分 无签到册扣2分,无简报、图 片新闻、总结等资料扣1分 20
村卫生室基药考核评分细则
隆昌县石燕中心卫生院一体化村卫生室实施基本药物制度考核评分细则被检查单位:时间:年月日
页脚内容
页脚内容
设置有相对独立药房,配备有与村卫生室规模相适应的工作台、药橱、药架、地架以
及通风等设备或相应的措施;药品与非药品,内服药与外用药分开存放,性能相互影
响、易串味的药品及有特殊贮存要求的药品按有关要求规定存放。
不规范者扣1-2分
查现场
是否在村卫生室公示使用基本药物及其价格。
设置实施基本药物制度的宣传栏,设立并公布监督电话。
(5分)未设立宣传栏扣5分查看宣传栏未公示基本药物及其价格或公示后因药品价格调整未更新,扣2分。
查看宣传栏未公示监督电话扣1分查看宣传栏
群众满意度(5分)就医环境、服务态度等。
满
意度达80%以上为合格。
每
低于10%扣一分。
群众满意率(抽取不少于10名)≥80%。
每低10%扣1分;现场抽查
总分:
检查人员(签字):村卫生室(签字):
页脚内容。
处方评价表(基药)
处方评价表
医疗机构名称:点评人:点评日期:统计_张
注:有=1 无=0;结果保留小数点后一位。
A:用药品种总数; B:平均每张处方用药品种数 = A/100;C:使用抗菌药的处方数; D:抗菌药使用百分率= C/100;
E:使用注射剂的处方数; F:注射剂使用百分率= E/100;
G:处方中基本药物品种总数; H:基本药物占处方用药的百分率= G/A;I:处方中使用药品通用名总数; J:药品通用名占处方用药的百分率=I/A;K:处方总金额; L:平均每张处方金额=K/100;
M:使用基本药物的处方数; N:基本药物处方百分率=M/100;
O:处方中基本药物总金额; P:基本药物占处方用药金额百分率=O/K;Q: 单张处方使用基本药物金额 R:基本药物平均品种单价=O/G;。
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5、药品质量
无过期、失效、变质、虫蛀药品。随机抽查不低于20个品种,发现1种扣2分,此项扣完为止。
4
三、药品使用管理(55分)
6、药品使用培训
采取问卷调查与查看资料相结合,考核村卫生员基本药物实施知晓率,查看用药培训实际资料。满分得2分,知晓率达不到90%每降1个百分点扣1分,未培训扣4分,每少一次扣2分。此项扣完为止。
省增补药品销售额占总药品销售额比例不得超过35%,库存非基本药物销售额不得超过药品总销售额的20%,随机抽查至少5天处方,计算药品销售额比例。高1个百分点扣3分,此项扣完为止。
10
12、收入挂钩情况
医务人员收入与药品(包括耗材)收入挂钩扣3分。查看收入分配制度及有关账目。
8
13、目录药品报销补偿
目录药品全部纳入我省新农合报销范围,报销比例比非目录药品提高10个百分点。不达标不得分。
100
督查人签字:被督查人签字:
年月日年月日
5
四、一票否决指标
17、药品零差率销售
所有药品执行零差率销售,发现有1个药品不执行零差率销售的。
5
18、套取政府补助资金
通过分解处方,变相批发药品等方式套取政府补助资金的。
5
19、增加收费项目
实行药品零差价后,擅自增加收费项目或提高收费标准的。私自采购药品的。
5
合计
8
9、门诊输液治疗
门诊输液治疗比例≤30%。随机抽查至少5天处方,计算门诊输液治疗比例,超1个百分点扣2分,此项扣完为止。
8
村卫生室基本药物制度工作督查表
年月日
10、激素处方
合理使用激素,激素处方比例≤10%。随机抽查至少5天处方,计算激素处方比例,超1个百分点扣1分,此项扣完为止。
5
11、省增补药品、库存非基本药品销售额占总药品销售额比例(%)
二、药品采购和储备管理(15分)
3、药品采购
使用药品必须集中招标采购,发票要经招标办审核签字盖章,要按合同规定按时回款。随机抽取不少于20个品种,查看至少2个月入账凭证,回款依据每月回款凭证考核。违反其中一项扣3分。此项扣完为止。
8
4、药品库存量
单类剂型目录药品库存量不低于单日平均使用量的5倍。随机抽查不低于10个品种,发现1种扣0.5分,扣完为止。
6
7、药品使用定期检查
建立药品使用定期检查制度,检查至少每月一次,加强处方管理,监督和指导药品合理使用。无制度,无检查,缺1项扣2.5分。查看制度制定和落实以及检查的记录,检查每少1次扣1分。
5
8、合理用药
按照国家基本药物临床应用指南和基本药物处方集合理用药。合理使用抗生素,抗生素2联及以上联用处方≤15%。随机抽查至少5天处方计算百分点,超1个百分点扣2分,此项扣完为止。
考核指标
评分标准及考核办法
分值
得分
一、药品配备情况(12分)
1、目录药品配备覆盖率
按照规定配备基本药物。配备覆盖率减少1个百分点扣2分。此项扣完为止。随机抽查20个品种,计算覆盖率。
10
2、目录药品剂型
剂型适宜,满足需要。发放调查问卷,考核医务人员药品适用满意率,平均分数达不到80分,此项不得分。
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