2012年度单位职工人数及工资总额申报表
2012年度年检申请表(附件1)
与所有工作人员签订的劳动(聘用)合同及参加社从业人员资格证书原件
兼办人才、劳务派遣的人力资源服务机构,与用人单位签订的派遣协议、人员名册、与个人签订的劳动合同、参加社会保险有效凭证等材料
劳动保障监察部门审批的劳动保障书面审查通过材料
人力资源市场统计年报报表
附件:1
人力资源服务机构年检申请表
填报单位(盖章):填报时间:年月日
机构名称
地址
法定代表人
联系电话
许可证编号
机构性质
事业单位法人证书号
企业工商登记号
年检审批部门审核栏目
年检需提交下列材料,由审批部门逐项审核:
《许可证》正、副本原件
《事业单位法人证书》或《工商营业执照》副本原件
事业性质机构经营性服务或经营性服务机构纳税缴费凭证复印件
人力资源服务机构诚信档案登记表
年度工作总结
审批结果
年检合格。
(公章)
年月日
限期整改。
(整改期限60日)
原因:
未能通过第项的审核要求。
(公章)
年月日
吊销《许可证》。
原因:
□限期整改后仍不符合要求。
□经营活动中有欺诈行为,情节严重。
□出现其他严重问题。
(公章)
年月日
备注
填报人:联系电话:
说明:本表由人力资源服务机构填写,一式两份,报年检审批部门,年检结束后返还填报机构一份。
社保缴纳流程及表格
附件1:网站注册和社会保险缴费基数网上申报操作流程一、网站注册:用人单位在南京人力资源和社会保障网()网站公告栏“单位用户网站注册认证的通知”中下载《南京市人力资源和社会保障网用户注册申请表》,填写后同时携带《劳动和社会保障证(副本)》(原件及复印件)和经办人身份证(原件及复印件)到市、区社会保险经办机构就近办理注册手续。
二、网上申报授权申请:用人单位已在网站通过注册的,可至水西门大街61号507室或拨打电话86590933申请开通“社会保险缴费基数网上申报”功能(已开通网上申报的单位无须再申请)。
三、授权确认:市社会保险管理中心基金征缴部(以下简称“征缴部”)在3个工作日内对用人单位的申请进行审核并反馈审核意见,对经核准的用人单位予以网上申报功能授权。
四、申报登录:经授权的用人单位登录南京人力资源和社会保障网站,进入“单位办事区”“社会保险征缴”“缴费基数申报”。
用人单位在办理“年度缴费基数申报”业务前,须先进行《社会保险登记证》年检。
五、《社会保险登记证》年检:点击“单位办事区”,再点击“社会保险登记证年检”,在网上对《社会保险登记证》年检项目逐一进行核对,如有变更应及时修改。
无论有无修改,均需点击“确定年检”,完成《社会保险登记证》年检,否则视为未年检。
六、年度缴费基数申报:1、花名册下载:点击“缴费基数申报”,再点击“花名册下载”,下载本单位应申报人员花名册。
2、基数录入:用人单位按文件要求录入应申报人员缴费基数,在录入时,请不要在表格中添加与基数无关的任何字符。
3、基础信息核对及录入:此次《花名册》中的“通讯地址”(指个人能接收到信函的地址)、邮编、移动电话、固定电话”等项目,用人单位需逐项核对或录入,除移动电话或固定电话至少填一项外,其他项目均为必填栏目。
4、花名册装载:缴费基数录入完毕后,点击“花名册装载”子栏目(菜单),装载花名册。
装载前应将Excel表的首行删除并检查表格的下方是否有与基数无关的合计项。
用工及工资总额统计表
用工及工资总额表号:104表制定机关:国家统计局组织机构代码□□□□□□□□-□文号:国统字(2011) 号表内逻辑审核关系:(01)=(05)+(06)+(07)(08)=(09)+(10)+(11)(13)=(14)+(15)+(16)+(17)(12)=(13)+(18)+(19)二、指标解释1、年末从业人员指在企业单位中工作,取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员。
是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。
不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。
本次试点的年末人数为:2010年12月31日的人数。
2、非全日制从业人员根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制人员指以小时计酬为主,且其在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的从业人员。
3、使用的农村劳动力指本单位从业人员中现仍保留农村户籍关系的人员。
4、在岗职工指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付工资的人员,以及上述人员由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。
5、劳务派遣人员根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣人员所在单位(用工单位)直接与劳务派遣单位(用人单位)订立劳动合同,并被劳务派遣单位派遣到用工单位工作,且劳务派遣单位与用工单位订立劳务派遣协议的人员。
6、其他从业人员指本方案中不能归到在岗职工、劳务派遣人员中的人员,实际参加本单位生产或工作并取得劳动报酬的人员。
具体包括:再就业的离退休人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者以及在各单位中工作的外籍人员和港、澳、台方人员。
不包括在各单位中工作并领取一定报酬的在校学生。
7、从业人员年平均人数指报告期内(一年)每天平均拥有的从业人数。
对于用工随季节变化较大的单位,应该按每天实际用工人数计算一个月的平均人数,再以十二个月的平均人数相加之和被十二除求得全年的平均人数,或以四个季度平均人数之和被四除求得全年的平均人数。
2012年全员全额明细申报表
பைடு நூலகம்43200
山西新视界装饰设计有限公司 建筑 登记证照类型
经济类型
2005.11
财务主管姓名及电话 许时和13834678036 全年纳税人数 职工收入 额 1 按所得项目归类汇总的 应纳税额 减免税款 滞纳金 栗波13643418341 43200
66680387qq。com 2012
收入所得期间
欠缴税额 39 已扣税额 罚款 0
附件三:
个人所得税扣缴义务人“一户式”档案基础信息登记表
主管地税机关: 扣缴义务人名称 行业 地税登记机关 小店地税 法定代表人姓名及 电话 全年职工人数 3 按所得项目归类汇 总的应纳税所得额 免税收入额 应补(退)税额 备注 财务主管签字: 受理人(签章): 负责人签字: 受理日期: 年 扣缴单位(或法定代表人)(签章): 扣缴单位(或法定代表人)(签章): 月 日 受理税务机关(章): 营盘所 填报日期 2012.12 年 月 日 1.40106E+14 金额单位:元 单位地址 邮政编码 税务登记证日期 1.40106E+14 电子邮箱 地址 2005.11 平阳路1号 30012 扣缴义务人编码 私营有限 税务登记 证号码
2012年费用明细表(四区)
关于购买办公室桌椅的报告 关于更换井管的报告
关于扩边整形发生费用的报告 关于青贮运费补贴的报告 关于支付赵金海工资的报告 关于支付霍德斌工资的报告 关于2012年机动地竞价的报告 关于申请霍德斌伙食补助的报告 关于西桥水库水淹地的报告 关于维修水井的报告(二组) 关于请示修复田间路发生的费用 关于环境建设费的报告 关于修10队沙石路的报告
关于新建奶牛小区安装电路的报告
1800
10000.00 15600.00
1800
48134.75 10000.00 15600.00 7200.00 18985.05 2400.00 14512.70 5000.00 5200.00 26857.80 4800.00 7960.00 5870.00 -27990.00 1022330.10
2012年费用明细表
填报单位:第四管理区 金额 项目 工资 工会经费 职教经费 折旧费 失业保险费 生育保险费 养老保险费 医疗保险费 工伤保险费 住房公积金 财产保险费 取暖费(吨/元) 电话费 通讯费 办公费 差旅费 交通费 摩托车费用 招待费 就餐补帖 精神文明建设 电费 水费 勤杂人员费用 设备(房屋)维修 民主管理经费 党建、精神文明 电工费用 5000.00 1000.00
26857.80
4800.00 7960.00 5870.00
-27990.00
关于奶牛小区平整场地的费用
林业补贴 合 计 领导签字:
207087.00
101933.50
646207.53 会计签字:
67119.80
1022347.83
பைடு நூலகம்
8476.00 9900.00
单位:元
农场核定
增拨 农场统一承担 竞价地 407002.00 8140.04 6105.03 12562.92 7245.60 1811.40 79701.60 2898.25 22216.80 17400.00 16873.89 64250.00
机关事业单位工作人员工资统计报表详解 (1)
4、增加了“机关、事业单位职工人数增加减少情况”表。
人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。22:23:5822:23:5822:2311/12/2023 10:23:58 PM
安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。23.11.1222:23:5822:23Nov-2312-Nov-23
加强交通建设管理,确保工程建设质 量。22:23:5822:23:5822:23Sunday, November 12, 2023
作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。2023年11月12日星期 日10时23分58秒22:23:5812 November 2023
好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。下 午10时23分58秒下午10时23分22:23:5823.11.12
一马当先,全员举绩,梅开二度,业 绩保底 。23.11.1223.11.1222:2322:23:5822:23:58Nov-23
二、填报要求
(一)按行政隶属关系由中央、地方分别进行统计。
中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体 直属的机关、事业单位(含京外单位),由中央、国务院部、 委、办、直属机构、民主党派、社会团体负责统计;地方所 属的机关、事业单位,由地方负责统计。
中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体 直属单位除将报表报送主管部门审核汇总外,应同时抄送给 驻地省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)。
最新2012年度从业人员及工资总额(样表)
二、工资(劳动报酬总额) (一)从业人员劳动报酬总额(12=13+18+19) 按人员类型分 1.在岗职工 基本工资 绩效工资 工资性津贴和补贴 其他工资 2.劳务派遣人员 3.其他从业人员 按职业类型分(12=81+82+83+84+A20) 1.单位负责人 2.专业技术人员 3.办事人员和有关人员 4.商业、服务业人员 5.技术岗位操作人员及其他有关人员 其中:生产运输设备操作人员及有关人员 (二)从业人员年平均劳动报酬(20=12/08*1000) 按人员类型分 1.在岗职工 (21=13/09*1000) 2.劳务派遣人员 (22=18/10*1000) 3.其他从业人员 (23=19/11*1000) 按职业类型分 1.单位负责人(86=81/76*1000) 2.专业技术人员(87=82/77*1000) 3.办事人员和有关人员(88=83/78*1000) 4.商业、服务业人员(89=84/79*1000) 5.技术岗位操作人员及其他有关人员(A21=A20/A19*1000) 其中:生产运输设备操作人员及有关人员
单位负责人: 单位联系电话:
统计负责人: 填表人手机:
填表人:
统计从业资格证书编号:□□□□□□□□□□□□□□ 报出日期:201 年 月 日
说明:1.计量单位人数为“人”;工资总额为“千元”平均工资为“元”,四舍五入,不保留小数。 2.平衡关系:(1)01≥02 (2)01≥03 (3)01=05+06+07 (4)08=09+10+11 (5)12=13+18+19 (6)13=14+15+16+17 (7)48≠08 (8)01=71+72+73+74+A10 (9)08=76+77+78+79+A19 (10)12=81+82+83+84+A20 (11)48≠0 (12)01>41 (13)01>42 (14)01>43 (15)01>46 (16)43≥44 (17)01>47 (18)01=A01+A02+A03+A04 (19)72=A05+A06+A07+A08 (20)73≥A09 (21)对于企业事业单位75=A10 (22)01≥71 (23)对于机关单位75=0 (24) A10=A11+A12+A13+A14+A15+A16+A17+A18 (25)对于企业事业单位A19=80 (26)对于机关单位80=零 (27)对于企业事业单位A20=85 (28)对于机关单位85=零 (29)对于企业事业单位A21=90 (30)对于机关单位90=零 (31)51应大于等于1个单位数。 3.网上直报网址: http://218.75.126.158 或者 登陆/,选择“国家企业一套表”
国有企业工资总额管理报表编制说明
附件5企业工资总额管理报表编制说明一、填报范围本套报表适用于宁波市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称“市国资委”)履行出资人职责的国有企业(以下简称“企业”),包括企业集团本部和下属子公司(全资和绝对控股)。
二、2008-2009年工资总额管理汇总表(表1)(一)由集团公司根据企业集团本部和下属子公司工资总额管理情况汇总填列。
(二)指标解释1、第1-3行:2008年工资清算有关数据,根据集团2008年工效挂钩清算和工资计划管理清算情况汇总填列。
2、第4-6行:2009年工效挂钩核定数,根据集团2009年工效挂钩情况汇总填列。
3、第7-8行:2009年工资计划核定数,根据集团2009年工资计划管理情况汇总填列。
三、2008年工效挂钩企业工资总额清算表(表2)(一)由企业集团本部和下属子公司根据工效挂钩有关规定和实际完成情况填列;其中企业集团本部报市国资委审批,下属子公司报集团审核、市国资委备案。
(二)指标解释1、第2--8行:工效挂钩指标核定数,根据市国资委批复的2008年工效挂钩核定表填列;2、第3--4行:实物量指标核定数,应在括号内注明指标名称及计量单位;3、第7行:业绩指标权数,应在括号内顺序注明各指标名称,权数之和为1;5、第10行:清算前利润总额,原则上根据企业财务快报数据填列;6、第11行:已预提工资增长基金,根据工资总额已计提数与工资总额基数的差填列,其中工资总额已计提数不包括列入市国资委考核的企业经营者年薪;7、第12--15行:计算工资的视同利润总额和不计算工资的利润总额,根据相关规定填列,明细项目在“其中”栏中填列,可另附说明,应附原始凭证复印件;8、第16行:毛利润总额是剔除成本中的已预提工资增长基金,并对客观因素进行调整后的利润总额;9、第17-18行:实物量指标实绩,根据08年全年实际数据填列,应在括号内注明指标名称及计量单位;10、第19行:当年新增工资增长基金,根据工资总额基数、浮动比例和利润总额净增长率确定,计算公式为19行=5行*6行*(16行-2行)/(2行+5行*6行);如果实行复合挂钩,则为5行*6行*∑(挂钩业绩指标增长率*权数);11、第20行:单列工资,根据按规定允许在挂钩工资外按实列支的工资数填列,不包括列入市国资委考核的企业经营者年薪;明细项目(21、22行)应注明内容,20行=21行+22行;12、第23行(本年可计提工资总额)=5行+19行+20行;13、第24行:本年已计提工资总额,根据实际计提的工资总额填列,包括单列工资,但不包括列入市国资委考核的企业经营者年薪计提数;14、第26行:工资基金年初结余数,根据上年度清算后工资基金结余数填列,请附上年工资总额清算表。
用人单位社会保险年检及工资申报表
( 2012 )年度 单位名称(章): 单位:人、元 单位名 所在辖区 称 单位地 邮 编 址 □社团 □民办非企业 □城镇个体工商户 □其他 单位类 □企业 □国家机关 事业 (□全额预算统发 □其他全额预算 □差额预算 □自收自支 □其他事 型 业) □集体 □联营 □股份制 □私营 □个体 □外商投资 经济类 □国有 □港澳台投资 □有限责任 □其他 型 隶属关 □中央 系 单位基 本信息 成立时 间 法人或 负责人 姓名 专管员 姓名 开户行 名称 银行账 号 险种 养老保 险 社会保 医疗保 险 险参保 情况 工伤保 险 失业保 险 生育保 险 养老保 险 工伤保 险 □省 □计划单列市 □市、地区 发照机关 或批准单 位 身份证号 码 联系电话 □县 □乡镇 □部队 □其他
参保单位制表人: 参保单位负责人:
职工 人数
退(职) 休职工基 本养老金 总额 农合制职 工工资总 额
经办机构经办人: 经办机构审核人年
月
日(盖 章)
注:一式两份,申报单位及经办窗口各留一份。
组织机构代码 联系电话 电子邮箱 开户银行
单位编号
上年末参 保人数
累计欠缴月数
累计欠缴金额
参保所在地社会保险经 办机构名称
职工人数 职工人数 在职职工 工资总额 工资总额
工资总 额 工资总 额 退 (职) 休职工 人数 农合制 职工人 数
工资总 额申报 医疗(生 在职职 情况 育)保险 工人数 失业保 险 备 注
企业工资总额计划申报表
二〇一七年企业工资总额计划申报表
单位:人、元、%
单位负责人:填报人:联系电话:
说明:此申报表一式两份。
人社保障行政部门、企业各留存一份。
注:1、登记注册类型:(1)国有企业;(2)集体企业;(3)股份合作企业;(4)联营企业;(5)有限责任公司;(6)股份有限公司;(7)私营企业;(8)与港澳台商合资经营企业;(9)与港澳台商合作经营企业;(10)港澳台商独资经营企业;(11)港澳台商投资股份有限公司;(12)中外合资经营企业;(13)中外合作经营企业;(14)外资企业;(15)外商投资股份有限公司。
2、国民经济行业:A 农、林、牧、渔业;B 采矿业;C 制造业;D 电力、煤气及水的生产和供应业;E 建筑业;F 交通运输、仓储和邮政业;G 信息传输、计算机服务和软件业;H 批发和零售业;I 住宿和餐饮业;J 金融业;K 房地产业;L 租赁和商务服务业;M 科学研究、技术服务和地质勘查业;N 水利、环境和公共设施管理业;O 居民服务和其他服务业;P 教育;Q 卫生、社会保障和社会福利业;R 文化、教育和娱乐业;S 公共管理和社会组织;T 国际组织。
2012工资表
批准:财务负责人:制表人:
批准:财务负责人:制表人:
注:1、约定工资分4项,其中除基本工资不纳入考勤外,其它项约定工资+月补+餐补暂行都纳入考勤范例。
【月全勤是缺勤一次不享受全勤月补、工作餐月补一天3元、出勤累加不出勤扣除。
2、如私人有事请假,必须向公司部门领导说清登记以备考勤参评。
3、一旦出现矿工或违规、违纪现象者,公司将其当天三倍以上约定工资扣除外,视情节轻重还要给予相应处理。
4、以上内容仅作为本公司出勤人员考勤评定标准参数。
不做另项用途。
望各位同事执行。
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单位从业人员劳动报酬 离开本单位仍保留劳动关系的职工 生活费 单位从业人员年平均人数 离开本单位仍保留劳动关系的职工 年平均人数 单位年工资总额 单位年平均人数
2012年单位月平均工资(即2012年单位工资总额÷实际月数)
负责人(签字):
经办人(签字): 年 月 日
(单位公章)
说明: 1﹒已向统计局上报劳动统计I102-1表的参保单位,应将上报统计局I102-1表中的 有关数据填入本栏1-4栏。 2﹒未向统计局上报劳动统计I102-1表的参保单位,应将本单位实际发生的人数和 工资总额填入本表5-6栏。 3﹒“工资总额”以国家统计局关于工资总额组成的规定口径填报; “单位年平均人数”=(当年1-12月人数之和)÷12。 4﹒参保单位应据实填报,社保局将依照《社会保险稽核办法》进行稽核。